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¿Te interesaría seguir desarrollándote como AdTech Solutions Architect en una empresa líder del sector telecomunicaciones , participando en un proyecto estratégico de plataforma TV lineal y OTT , con alto impacto en negocio, entorno colaborativo y posibilidad real de definir soluciones técnicas de extremo a extremo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AdTech Solutions Architect (OTT / TV) para participar en un proyecto de diseño y evolución de la arquitectura publicitaria de una plataforma de televisión 100% Remoto. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño de la arquitectura AdTech de la plataforma, habilitando nuevos formatos publicitarios y modelos de monetización, trabajando con cloud , microservicios , event streaming e integraciones complejas con el ecosistema de vídeo y advertising. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir la arquitectura AdTech end-to-end para entornos TV lineal y OTT . Diseñar APIs, modelos de datos y flujos de eventos del ecosistema publicitario. Integrar Ad Servers con player, CDN, origin y backend . Validar protocolos de ad signaling y decisioning como SCTE-35, VAST y VMAP . Impulsar la medición, observabilidad y optimización de la solución mediante KPIs y datos . Para ello, ¿qué vas a necesitar? +5 años liderando iniciativas técnicas cross-funcionales . +2 años en soluciones AdTech / OTT / TV . Experiencia con SCTE-35, VAST, VMAP, SSAI y CSAI . Conocimientos en cloud, microservicios y event streaming . Experiencia integrando Ad Servers con plataformas de vídeo. Contratación indefinida a través de Oxigent Salario hasta 57.000 euros brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Horario flexible de entrada entre las 7h y las 9h. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en telecomunicaciones busca un/a AdTech Solutions Architect para liderar el diseño de la arquitectura publicitaria en un entorno 100% remoto. Las responsabilidades incluyen definir la arquitectura AdTech para TV lineal y OTT, diseñar APIs, y validar protocolos. Se requiere más de 5 años de experiencia técnica y un alto nivel de inglés. Se ofrece un salario de hasta 57.000 euros brutos anuales y múltiples beneficios como horario flexible y seguro médico privado. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder del sector telecomunicaciones busca un/a AdTech Solutions Architect (OTT/TV) para un proyecto 100% remoto. La persona seleccionada liderará el diseño de la arquitectura de AdTech de la plataforma, habilitando nuevos formatos publicitarios y modelos de monetización. Se ofrece un salario de hasta 57,000 euros brutos anuales y múltiples beneficios, incluyendo horario flexible, cheque formación y seguro médico privado. Se requiere experiencia en soluciones AdTech y un alto nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

En FERCHAU Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con ganas de aportar, liderar y construir tecnología de calidad desde Bilbao. Queremos a alguien que disfrute diseñando soluciones, que tenga criterio técnico y que se sienta cómodo colaborando con equipos diversos para llevar las ideas a la realidad. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa , salario entre los 40.000-43.000 euros brutos anuales. Lo que harás Diseñar arquitecturas sólidas y escalables. Asegurar que las soluciones se implementan correctamente. Marcar estándares y buenas prácticas. Explorar nuevas tecnologías y proponer mejoras. Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. Coordinar varios proyectos a la vez sin perder foco. Qué nos gustaría que conozcas HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery. Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, Bash. Docker, OpenShift, Kubernetes. AWS y Azure. Qué buscamos en ti Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao. Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol parecido. Inglés fluido. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo. Organización y buena gestión del tiempo. Qué valoramos mucho Proactividad y pensamiento crítico. Curiosidad tecnológica. Capacidad para liderar iniciativas técnicas. Además, participarás en Gestión de incidencias, cambios y peticiones. Gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. Proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura y vigilancia tecnológica. Si te motiva un entorno donde puedas crecer, aportar y liderar, nos encantará conocerte.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O ELECTROMECÁNICO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTORNÉS DEL VALLÉS. Tus principales funciones: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica. - Diagnóstico y reparación de averías. - Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial. - Operaciones de soldadura cuando se requiera. - Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica. - Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo). - Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.. - Carnet de conducir - Disponibilidad para empezar de manera inmediata. - Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: - Contrato indefinido directo a empresa - Turno rotativo. - Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. - Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Te interesaría seguir desarrollándote como Modelador/a en una empresa líder en la industria Oil&Gas y Energías Renovables? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Modelador/a AVEVA E3D para participar proyectos sobre plataformas de conversión HVDC (Corriente Continua de Alta Tensión) ubicado en Madrid, Cadiz o Sevilla. ¿Dominar las funciones CAD 2D y 3D, según sea necesario. ● Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● A partir de 4 años de experiencia. ● Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore. ● Experiencia en modelado y diseño en AVEVA E3D. ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 30.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Únete al equipo de Oxigent!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. - Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. - Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección - Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. - Colaborar en la mejora de procesos administrativos - Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. - Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). - Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. - Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). - Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) - Experiencia con herramientas de facturación - Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. - Capacidad de trabajo autónomo - Español nativo - Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata - Contrato de trabajo a tiempo indefinido. - Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos - Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes. - Tres semanas de remoto al año. - Jornada laboral de 37,5 horas semanales. - Horario de entrada y salida flexible (una hora). - Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). - Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). - Kit de bienvenida. - Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. - Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. - Día libre la semana del cumpleaños. - Día festivo Cleverals: 25 enero. - Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. - Revisión salarial periódica. - Desayuno gratis todos los lunes. - Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. - Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. - Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. - Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. - Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a SAP en un grupo internacional en un entorno colaborativo donde podrás trabajar junto a un equipo de primer nivel y utilizar tecnología puntera? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a SAP para participar en un proyecto estable y de largo recorrido, trabajando en nuevos desarrollos, evolutivos y resolución de incidencias dentro del área SAP, ubicado en Barcelona. ¿Cuales serán tus principales tareas? Actuar como programador ABAP en nuevos proyectos y evolutivos. Dar soporte técnico y funcional a usuarios finales, así como resolver incidencias SAP. Desarrollar y personalizar programas ABAP. Mantener y desarrollar EDI, formularios SAP, workflows, BD Hana, CDS views y Fiori. Crear y mantener interfaces entre SAP y otras aplicaciones. Implementar soluciones asegurando la integración efectiva con otros módulos y sistemas existentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación superior en Informática o similar. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos técnicos de SAP industrial y logística. Español nativo y inglés B2 fluido. Comprensión de procesos de negocio, gestión de proyectos y personas/equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (1 día de remoto por semana) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xiphteb We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57. brutos/anuales + bono

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial ? Desde OXIGENT TECHNOLOGIES seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en motores gráficos para incorporarse a esta compañía líder en soluciones automatizadas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo de evolutivos, correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías graficas. • Realización de proyectos estratégicos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… • El equipo toma decisiones relacionadas con e l diseño e implementación de los requerimientos, generando código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua. • Estarás involucrado en diferentes retos, donde deberás tomar decisiones y contribuirás con tu conocimiento y experiencia Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en la creación de código limpio con C # • Al menos 5 años de experiencia desarrollo .NET con librerías gráficas • Al menos 5 años con conocimientos y experiencia en el uso de frameworks de dibujo y motores gráficos (2D/3D), tanto en versiones escritorio como versiones Web (Eyeshot, WEBGL, OpenGL, Direct3d, …) • Conocimiento y experiencia en matemática vectorial • Conocimiento completo en cómo aplicar los principios SOLID. • Buenas prácticas de desarrollo (CleanCode, Organización y Performance) • Conocimiento completo en cómo utilizar los patrones de diseño más comunes. • Experiencia en implementar Unit tests • .NET Framework > 4.8 • Saber para qué sirve y como aplicar de forma correcta IoC • Experiencia en la gestión de push, pull con el repositorio GIT y saber cómo resolver conflictos de código. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 42.000 euros brutos anuales). • Horario flexible. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a Back-end en compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones de software de gestión dirigidas a profesionales de diversos sectores, participando en proyectos retadores junto con un equipo de primer nivel ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET DEVELOPER para participar en la refactorización y desarrollo de nuevas funcionalidades de una arquitectura compleja de una de las plataformas principales de la compañía, ubicada en Barcelona. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Grado en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o equivalente. Al menos 5 años de experiencia desarrollando sistemas en un entorno .Net con C#. Experiencia en desarrollo Backend con .Net Core 3.1 y .Net 7-8. Conocimientos en desarrollo Frontend con Angular y Typscript. Experiencia con REST API con JSON, MongoDB, SQL Server, RabbitMQ, Azure DevOps, Kubernetes… Conocimiento sólido en POO, patrones de diseño, TDD/ DDD, Microservicios y Principios SOLID. Nivel de inglés conversacional. ¿Qué te ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (entre 37.000 - 45.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ~ Modelo híbrido (3 días teletrabajo / 2 presencial) ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde PACTO estamos buscando un/a Recambista con experiencia para empresa con diferentes líneas de negocio (Venta, alquiler y reparación de maquinaria de construcción, obra pública y agrícola entre otros). La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas • Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios. • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. • Control de stock e inventario. • Recepción y ubicación de pedidos. Se requiere: • CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción. • Experiencia mínima de 4 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas. • Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. • Capacidad de trabajo en equipo. • Gran nivel de autonomía. • Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. • Conocimientos de informática nivel usuario. • Permiso de conducir tipo B • Nivel de catalán y castellano hablado y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte? Horario De Lunes a Viernes de 9h a 18h. SBA 25.000 euros brutos anuales. Incorporación prevista a partir 23/03/2026. Contrato Indefinido, directamente por empresa.

Un restaurante líder en Madrid busca un profesional con formación universitaria y más de 10 años de experiencia en la dirección de restaurantes. Se requiere que el candidato tenga un nivel bilingüe de español y conocimientos informáticos. Las responsabilidades incluyen la dirección integral del restaurante y la gestión de costes. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa con un salario de 30.000 euros brutos anuales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional con formación universitaria y una sólida trayectoria de más de una década en la dirección de restaurantes. Es fundamental poseer un nivel bilingüe de español y contar con conocimientos informáticos que faciliten la gestión diaria. Las responsabilidades principales abarcan la dirección integral del restaurante, incluyendo una gestión rigurosa de costes, optimización de operaciones hoteleras y una excelente atención al público. Asimismo, se espera una eficiente gestión operativa y una capacidad probada para liderar y organizar equipos de trabajo. La oferta contempla un contrato indefinido a jornada completa, con un horario distribuido en dos turnos: de 12:00 a 16:30 y de 20:30 a 00:00 horas, de lunes a domingo. El salario ofrecido es de 30.000 euros brutos anuales. El puesto de trabajo se encuentra en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social. En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros! Actualmente buscamos incorporar a un/a Administrativo sistemas de gestión (discapacidad) que quiera sumarse a este proyecto. Tu misión Contribuir a la definición y mejora de procesos administrativos, operativos y de gestión en la Fundación. Qué harás Analizar y colaborar con las divisiones y áreas en el mapeo de procesos administrativos y operativos. Documentar flujos de trabajo y detectar áreas de mejora. Implementar automatizaciones con herramientas como Power Automate. Colaborar estrechamente con el responsable de sistemas de gestión y otros departamentos. Qué te ofrecemos Contrato anual de discapacidad prorrogable hasta 3 + indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Intensiva (viernes, verano, navidad y semana santa). Posibilidad de Flexiwork a partir de los 6 meses de 6 días al mes en la residencia habitual + Plan de Bienestar. Ubicación: Vicálvaro. Incorporación inmediata. Salario: 26.000 euros brutos anuales en 14 pagas. Requisitos mínimos Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Conocimientos en automatización de procesos (PowerAutomate). Experiencia en mejora de procesos administrativos. Valorable conocimientos de Lean. Habilidades de trabajo en equipo. Atención al detalle, proactividad y comunicación asertiva. Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

Estás buscando una posición de responsabilidad en el campo de la seguridad física y de protección de activos? Tienes un alto nivel de inglés? Esta es tu oferta! Cual es la misión del puesto? Garantizar la seguridad corporativa y física en todos los centros de trabajo mediante el diseño, implementación y supervisión de políticas, sistemas y procedimientos de seguridad. Liderar la prevención de riesgos relacionados con intrusiones, sabotaje, siniestros y eventos críticos, asegurando la continuidad de negocio. A su vez, coordinar los aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) necesarios para cumplir con la normativa vigente y mantener espacios seguros para empleados, clientes y proveedores. Las funciones serán las siguientes: En materia de seguridad física y protección de activos: Dirigir la gestión de sistemas de seguridad: CCTV, alarmas, control de accesos, sensores, cerrajería y procedimientos de apertura/cierre. Analizar vulnerabilidades de los centros (intrusiones, vandalismo, accesos no autorizados) y definir planes de mitigación. Gestionar incidentes de seguridad: investigación, recopilación de evidencias, informes y acciones correctivas. Gestión y coordinación de acudas y guardias de seguridad para cubrir las necesidades de los centros en cumplimiento con el budget de Facility. Coordinar actuaciones con cuerpos de seguridad del Estado cuando sea necesario. Supervisar proveedores de vigilancia o seguridad electrónica y definir SLAs/KPIs de desempeño. En materia de gestión de crisis y respuesta a emergencias: Responsable del plan de continuidad de negocio, y la efectividad del mismo Definir protocolos para incidentes críticos: incendios, intrusiones, amenazas, agresiones, fallos de sistemas, etc. Coordinar simulacros internos y formación específica en security awareness para equipos de Operaciones y Facility. Actuar como punto de escalado ante emergencias significativas en los centros de la empresa En materia de HSE: Velar por el cumplimiento legal de PRL y normativas sectoriales. Coordinar actividades para completar trabajos identificados en los informes de PRL. Asegurar el cumplimiento medioambiental y la correcta gestión de residuos. Asegurar el cumplimiento normativo en las instalaciones en centros. Revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación con enfoque Security–Safety En materia de reporting y compliance: Elaborar informes de seguridad: incidentes, tendencias, vulnerabilidades y KPIs. Mantener el registro documental actualizado para auditorías internas/externas. Implementar y mantener actualizada registro de mantenimiento normativo/preventivo, actuaciones de servicio de limpieza, control de plagas, etc. Actualizar información se seguridad y HSE para los diferentes informes/reuniones, poe ejemplo, Facility Management Meeting, Security Meeting, Tactical Operation, etc. Otras funciones: Auditorías internas de seguridad física y HSE en centros. Validación periódica del estado de sistemas electrónicos de seguridad. Seguimiento de proyectos de expansión (nuevas aperturas y reformas) para asegurar estándares de seguridad desde fase de diseño. Reuniones con proveedores y compañeros de Bluespace Que perfil estoy buscando?? Estoy buscando una persona que reúna los siguientes requisitos: Grado en Seguridad, Criminología, Ingeniería, Prevención de Riesgos o similar. Formación en PRL (mínimo 60h / nivel intermedio). 5+ años en Security Management, especialmente en sectores con dispersión geográfica: retail, logística, self‐storage o FM. Experiencia demostrable gestionando sistemas electrónicos de seguridad (CCTV, alarmas, control de accesos). Experiencia en coordinación de emergencias y gestión de incidentes de seguridad. Conocimiento de normativa PCI, PRL, seguridad privada y continuidad de negocio. Nivel de inglés alto Posibilidad de viajar 1-2 veces al mes por España, Francia, Italia y Portugal. Que competencias debes poseer? Perfil analítico y orientado al detalle. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de organización y seguimiento de tareas. Atención al detalle y rigor documental. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar incidentes en situaciones de presión. Enfoque operativo + visión estratégica. Que te podemos ofrecer? Contrato indefinido Horario: De Lunes a Jueves con entrada flexible de inicio y salida (de 7:30 a 17 horas...). Viernes intensivo de mañana. 2 días de teletrabajo Seguro médico pagado. Gimnasio incluido Parking incluido Retribución flexible Salario 50.000 - 60.000 euros brutos anuales.