Eventos y Promociones jobs in Puente De Vallecas - Page 2Crear alertasJornada completa

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide. Department Overview Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. It also maintains the internal model methodology for operational risk. Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group. SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities. SIGMA is organised in streams, each responsible for a given asset class (IRFX, Credit / Repo, Equity / Commodity) or transversal aspects of risk methods (Cross-Product), as well as a quantitative development / architecture stream. The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space. Job Summary & Responsibilities Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas: • Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes., • Investigate, analyse and design risk methods and models, respecting the aims of accurately capturing risks whilst considering system or other environmental constraints., • Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment., • Ensure that all methodologies, tools, processes and procedures are documented to a high standard satisfying both internal and regulatory expectations, and that any methodological changes and corresponding decision of governing bodies are promptly reflected in relevant documentation., • Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process., • Cooperate with the RISK model validation teams in the review and approval of risk models., • Support regulatory interactions, participating in industry working groups and Quantitative Impact Studies (QIS)., • In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate. Our requirements Candidates with both industry background and academic research background are welcome. To be successful in this role, the candidate should meet the following requirements: • A strong academic background, with at minimum a Masters in mathematics, physics or quantitative finance. Both Masters and Ph.Ds. are welcome, • The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential. Further requirements are specified separately for experienced candidates with financial industry background and for experienced candidates with academic research background: Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies: • A strong interest and familiarity with risk management best practises, financial markets and economic developments. Experience in a quantitative finance environment, preferably in a market risk or counterparty risk modelling capacity; other backgrounds (e.g. Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome. • Sound understanding of stochastic processes and their application to risk factor simulations., • A practical knowledge of derivatives, their risk drivers and the models used to price them; exposure to at least one of the following asset classes: credit, repo, IR/FX, equity, commodities, preferably from a risk management perspective., • Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus., • A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable. Experienced candidates with academic research background are welcome from the range of disciplines: from the field of financial mathematics to broader fields of mathematics, physics and engineering. We welcome both academic and industrial scientists. Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals. • Candidates expected to have PhD with further research experience., • Candidates should demonstrate proven record of research and academic excellence; published work is a plus., • More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects., • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in joint research with other research teams is a plus., • Reasonable coding skills are expected. In addition, a candidate from any background will have the ability to: • Work to meet tight deadlines., • Work flexibly as part of multiple teams and autonomously., • Grasp the intricacies of governance-related processes and procedures., • Juggle changing priorities and a varied workload. Candidates able to exhibit a curious mindset and those able to demonstrate a strong intuition for identifying and measuring risks of traded instruments will be preferred. What we offer The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments. As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. Members of SIGMA also publish in professional refereed journals. The role is transversal in nature and the successful candidate will contribute to improving BNP Paribas’ internal models in both market and counterparty risk spaces. The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#). Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries., • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity)., • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities., • Flexible compensation plan., • Hybrid telecommuting model (50%)., • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

¿Te apasiona el mundo del los eventos? Experientia Group es una compañía experiencial líder en España que crea y produce experiencias propias y de terceros, conectando personas y marcas para generar emociones y resultados de negocio. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia sólida en gestión de eventos. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en organización de eventos y brand experience., • Experiencia específica con marcas de lujo reconocidas (Cartier, Carolina Herrera, Chanel, YSL, L’Oréal, entre otras)., • Capacidad para diseñar y ejecutar activaciones y eventos exclusivos que generen alto impacto y conexión emocional con el público., • Gestión de presupuestos., • Gestión de proveedores., • Presentación de propuestas y gestión de cuentas., • Conocimiento profundo del sector lujo, tendencias actuales y comportamiento del consumidor de alta gama., • Habilidades en liderazgo, coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proveedores., • Dominio de la planificación estratégica y la creatividad aplicada a experiencias de marca. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico y creativo a la vanguardia del marketing experiencial., • Proyectos exclusivos con grandes marcas nacionales e internacionales., • Ambiente de trabajo estimulante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Retribución flexible con tickets restaurant, seguro médico..., • Descuentos en ocio y tiendas de diferentes marcas., • Horario de 9h a 18h y viernes hasta las 15h., • Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo que transforma eventos en auténticas experiencias de lujo, ¡queremos conocerte!

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos una persona con energía, iniciativa y ganas de crecer para liderar nuestros eventos de captación y experiencias de diferente índole. Tu misión será diseñar y ejecutar eventos de alto impacto que ayuden a futuros estudiantes a descubrir U-tad, refuercen nuestro posicionamiento como universidad tecnológica de referencia y generen oportunidades reales de captación. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Diseñar el concepto, objetivos y público de los eventos de captación., • Coordinar eventos de principio a fin: planificación, proveedores, timings y presupuesto., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Producto, Ventas y equipos académicos., • Gestionar la logística y la cobertura presencial de los eventos., • Resolver incidencias en directo y activar planes de contingencia., • Supervisar branding, materiales y experiencia del asistente., • Hacer seguimiento de campañas asociadas y medir resultados (leads, KPIs, ROI)., • Elaborar informes post-evento con aprendizajes y propuestas de mejora. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación o experiencia en eventos, marketing, comunicación o gestión de proyectos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con personas., • Mentalidad resolutiva y orientación a objetivos., • Se valorará experiencia en entornos educativos o formativos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Entorno dinámico, colaborativo y con margen para proponer mejoras., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

aCapital Management es una consultora especializada en la intermediación de activos inmobiliarios y gestión de inversiones, siendo especialista en activos hoteleros, residencial, suelo, promoción inmobiliaria, oficinas, superficie comercial e industrial. Forma parte del Grupo aFinance (aProperties, aCapital, aRetail, aFinance, aTemporal), con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un ambicioso plan de crecimiento en todo el territorio español. La experiencia y solidez de nuestro grupo, junto con la interacción entre todas las compañías que lo formamos, nos permite ofrecer a todos nuestros clientes un servicio 360º en cualquier operación del mercado financiero e inmobiliario. Para nuestra oficina de Madrid, necesitamos incorporar, a un CONSULTOR - CAPTADOR INMOBILIARIO - para el área de SUELOS, preferiblemente, con experiencia en el sector inmobiliario y en la intermediación de compra y venta de suelos. Sus principales funciones serán: • La captación y comercialización de suelos., • Gestión del proyecto; compra, venta, alquiler, estudio de transformación de los activos, inversión., • Asesoramiento inmobiliario y/e urbanismo., • Valoración y cálculos de rentabilidad de los activos., • Gestión de operaciones sales & lease back., • Gestión documental de la operación., • Intermediación con inversores y propietarios. REQUERIMOS: • Habilidades comerciales y de negociación., • Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo., • Disponibilidad para viajar de manera regular., • Vehículo propio y permiso para conducir., • Se valorará positivamente experiencia previa en comercialización y captación de activos., • Se valorarán positivamente conocimientos del mercado inmobiliario (en especifico suelos). OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Interesante paquete retributivo salario fijo + variable en función de resultados., • Acceso a amplia cartera de clientes y propiedades., • Excelentes instalaciones en el centro de la ciudad., • Formación continuada., • Excelente ambiente de trabajo., • Desayunos corporativos todos los días., • Día de cumpleaños como día festivo., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral.

Reconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. Profesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. El puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. Funciones: 1. Estrategia y contenido • Definir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial., • Detectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio., • Diseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia., • Desarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. 2. Gestión completa del evento • Liderar cada proyecto de principio a fin., • Buscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos., • Coordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica…, • Gestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción., • Supervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores., • Preparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. 3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción • Ser el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores., • Gestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso., • Negociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia., • Trabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. 4. Presupuestos y desarrollo de negocio • Gestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio., • Elaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. 5. Comunicación del evento • Coordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios., • Supervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones., • Velar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. Qué buscamos: • 7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca., • Muy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR., • Capacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Persona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio., • Dominio de presupuestos y gestión operativa. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema mediático e institucional., • Experiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel., • Red de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional., • Portfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

ABOUT WTTC The World Travel & Tourism Council (WTTC) is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports, and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents, and Chief Executives of the world’s leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside our Council Members and Board of Vice-Chairs, OpCo and Executive Committee (EXCOM) representatives from our Member organisations, WTTC professionals guide and support the work of the Council in fulfilment of its mission. PURPOSE The Events Coordinator supports the planning, coordination, and delivery of WTTC’s global events programme, including the annual Global Summit and other international meetings. This hands-on role provides operational, administrative, and logistical support across all stages of event delivery, working closely with the Events Director and internal teams to ensure events are delivered efficiently and to a high professional standard. KEY RESPONSIBILITIES Support Digital Marketing • Support Digital Marketing with event invitation processes and communications., • Assist in the set-up and management of event registration systems, event websites, and marketing communications., • Manage all aspects of event registration, including delegate data and communications., • Act as a primary point of contact for delegate enquiries., • Maintain and update event databases., • Liaise with event hosts to manage delegate accommodation allocations, including WTTC staff., • Coordinate with event hosts on complimentary flight allocations and travel logistics., • Liaise with event hosts to manage and oversee transfer logistics., • Assist with, or coordinate, event-related projects as required., • Support the Events Director with event budget tracking as required., • Provide operational, production, and logistics support, liaising with:, • Event hosts, • WTTC contracted event suppliers, • Venues, • PCOs and DMCs, • Provide administrative support for event tendering processes and liaison with potential event hosts., • Attend site visits to event locations., • Attend selected events, providing on-site support across event marketing, administration, and operations. KNOWLEDGE & EXPERIENCE • Experience using CRM and event management platforms, including Cvent., • Experience with CRM systems such as Salesforce desirable., • Strong working knowledge of MS Office., • Experience setting up and managing webinars and virtual meetings using Zoom and Microsoft Teams., • Experience supporting the on-site delivery of large-scale, international events desirable., • Experience managing projects and supporting budget tracking., • Experience dealing sensitively and professionally with senior-level stakeholders., • Experience within the Travel & Tourism sector desirable., • Fluent in English required; fluency in an additional language such as Spanish or Arabic desirable. SKILLS & ATTRIBUTES • High level of organisation and time management skills., • Strong attention to detail and accuracy., • Excellent written and verbal communication skills., • Ability to build effective relationships with internal and external stakeholders., • Proactive, adaptable, and able to manage multiple priorities., • Professional and diplomatic in all interactions. CORE COMPETENCIES • Strong organisational capability, • Attention to detail and data accuracy, • Stakeholder-focused approach, • Reliability and accountability, • Ability to work effectively under pressure, • Collaborative and supportive working style

BARPA está contratando: Promotor de Gabinetes de Ingeniería | Zona Centro (MADRID) 📌 Las candidaturas solo serán válidas con la cumplimentación del formulario: Vamos a ser claros. Si buscas una función sin contacto con clientes, sin retos técnicos y sin aprender cosas nuevas, 👉 esta oferta no es para ti. Si tienes curiosidad técnica, te gusta hablar con personas y quieres aprender cómo nacen los proyectos, sigue leyendo. El puesto Como Promotor de Gabinetes de Ingeniería - Zona Centro (MADRID), actuarás en la fase más estratégica de los proyectos: antes de la obra, antes del concurso, antes de la venta. Tu foco será: • contactar y desarrollar relaciones con gabinetes de ingeniería y proyecto, • presentar y promover soluciones técnicas BARPA, • apoyar la prescripción de soluciones en los proyectos Principales responsabilidades • Promoción técnica junto a gabinetes de ingeniería y proyecto, • Apoyo técnico y seguimiento de proyectos, • Registro y seguimiento de proyectos en el CRM, • Coordinación con el equipo comercial y la sede, • Representación técnica y profesional de la marca El perfil que buscamos • Formación o interés en áreas técnicas (Ingeniería, Telecomunicaciones, Industria, etc.), • Interés por el mundo de los proyectos y las soluciones técnicas, • Alineación con el propósito, valores y cultura de la empresa, • Buena capacidad de comunicación y empatía, • Ganas reales de aprender y evolucionar, • Organización y sentido de responsabilidad, • Espíritu colaborativo, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Imagen profesional y cuidada, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Carné de conducir La experiencia se valora, pero no es obligatoria. La curiosidad y la actitud cuentan más.

Desde EULEN Flexiplán, consultora especializada en Executive Search, nos encontramos colaborando con la Fundación CRIS Contra el Cáncer en la búsqueda de un/a Técnico/a de Contabilidad y Administración para su Departamento de Administración. CRIS Contra el Cáncer es la fundación de referencia dedicada a la financiación de proyectos de investigación oncológica de excelencia. Colabora con centros de investigación y hospitales nacionales e internacionales, apoyando iniciativas innovadoras y promoviendo el desarrollo del talento investigador. Con un firme compromiso con la transparencia, la eficacia y el impacto social a través de la ciencia, su objetivo es contribuir decisivamente a la curación del cáncer, impulsando avances científicos que mejoren el diagnóstico, tratamiento y supervivencia de los pacientes. Misión del puesto La misión principal del/a Técnico/a de Contabilidad y Administración será planificar, ejecutar y controlar los procesos administrativos, contables y financieros de la fundación en su ámbito de responsabilidad, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de los procedimientos internos y la eficiencia en la gestión, con un enfoque orientado a la mejora y automatización de procesos. Responsabilidades • Gestión integral de los procesos administrativos y contables del área, incluyendo el registro y control de facturas, gastos e ingresos, la gestión de pagos y cobros, el control de tesorería y la participación en los cierres contables periódicos., • Seguimiento y control presupuestario, análisis de desviaciones y apoyo en la elaboración de informes económico-financieros., • Gestión administrativa de la relación con proveedores y ejecución de gestiones externas vinculadas al área, como solicitud y análisis de presupuestos, notaría, protectorado, ingresos de efectivo, entre otras., • Mejora, automatización y estandarización de los procesos administrativos y contables de la fundación., • Gestión administrativa de donaciones y coordinación con entidades, departamentos internos y colaboradores internacionales (principalmente de Reino Unido y Francia). Requisitos Formación académica • Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia profesional • Más de 2 años de experiencia como Técnico/a de Contabilidad y Administración, preferiblemente en entornos PYME o estructuras polivalentes, con gestión integral de procesos., • Experiencia demostrable en el uso de Salesforce y Excel., • Conocimientos en mejora y automatización de procesos administrativo-contables. Idiomas • Inglés nivel C1 o superior, imprescindible para la interlocución con stakeholders multiculturales y gestión administrativo-contable internacional. Competencias y conocimientos clave • Autonomía y orientación a resultados: gestión independiente de tareas, análisis y enfoque en objetivos., • Rigor y mejora continua: atención al detalle, fiabilidad y optimización de procesos., • Proactividad y adaptación: capacidad de proponer mejoras, comunicarse de manera clara, aprender y alinearse con los valores fundacionales.

¿Trabajas en riesgos financieros, auditoría o control de riesgo en banca y te interesa evolucionar hacia un rol más cercano a modelos de riesgo de crédito, normativa y análisis funcional, sin necesidad de desarrollar modelos desde cero? En Computer Space buscamos un/a Analista de Riesgos (Modelos y Normativa) para incorporarse a un proyecto financiero estratégico y estable en uno de nuestros clientes ubicado en Tres Cantos. Se trata de un rol funcional dentro de Riesgos, con foco en el análisis, validación y seguimiento de modelos, así como en la interpretación de normativa y su traslación a procesos operativos. 🎯 Responsabilidades • Analizar y definir requisitos funcionales relacionados con procesos y modelos de riesgo., • Replicar modelos existentes y validar resultados para asegurar consistencia y calidad del dato., • Interpretar normativa de riesgos y trasladarla a documentación y procesos funcionales., • Definir y ejecutar pruebas de verificación antes de la puesta en producción., • Colaborar de forma transversal con equipos de Riesgos, Tecnología y Negocio., • Analizar datos mediante SQL, SAS u otras herramientas para controles y validaciones., • Dar soporte funcional y participar en el seguimiento de procesos críticos. 🔍 Requisitos • Experiencia en entorno bancario (aprox. 1–3 años) en áreas como:, • Riesgo de crédito, • Auditoría interna o externa, • Control o reporting de riesgos, • Análisis funcional en banca, • Conocimientos funcionales de modelos de riesgo, provisiones o normativa., • Experiencia en documentación funcional, toma de requisitos y gestión de pruebas., • Manejo de herramientas de consulta de datos (SQL, SAS o similar)., • Perfil analítico, estructurado, orientado al detalle y con buena capacidad de comunicación. ⭐ Muy valorable • Conocimiento de IFRS9, IRB, morosidad (ODD/NDD)., • Experiencia en entornos regulatorios: Basilea, BCE, Banco de España., • Conocimiento de CIRBE o aplicativos bancarios., • Participación en auditoría o validación de modelos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de larga duración., • Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 días de teletrabajo., • Entorno colaborativo, técnico y con exposición real a proyectos de Riesgos. 📩 Si tienes experiencia en riesgos y análisis funcional en banca y quieres formar parte de un proyecto financiero de alto nivel, en Computer Space queremos conocerte.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Senior Financial Modeller, with extensive experience in advanced financial modeling at HoldCo level, NAV Financing, and U.S. Tax Equity structures, based in Madrid or Sevilla: What will you help with? • Develop and manage integrated HoldCo-level financial models, incorporating multiple SPVs, technologies, and geographies., • Lead NAV Financing modeling, including cash waterfalls, covenants, dividend upstream, leverage optimization, and stress testing., • Build and maintain project and portfolio-level models for BESS (stand-alone and hybrid), solar, and wind assets across greenfield, brownfield, and operating stages., • Model BESS-specific economics, including revenue stacking, degradation, and merchant exposure., • Structure and analyze U.S. Tax Equity transactions (Partnership Flip, Sale-Leaseback, Inverted Lease, ITC/PTC monetization)., • Perform scenario analysis, sensitivities, and downside cases at project, portfolio, and HoldCo level., • Provide financial support to M&A, platform acquisitions, refinancings, and portfolio leverage initiatives., • Support the entry of financial partners and tax equity investors, including transaction modeling and documentation support., • Coordinate with internal teams (Development, M&A, Asset Management) and external stakeholders (banks, investors, advisors)., • Prepare and present financial analyses and reports to Senior Management and Fund Shareholders. Who you are? • 7–10+ years of experience in financial modeling within renewable energy IPPs, infrastructure/energy funds, or investment banking / project finance., • Proven hands-on experience in HoldCo and NAV financing models, renewable assets (BESS, solar, wind), greenfield and brownfield projects, and U.S. Tax Equity structures., • Advanced Excel proficiency, with strong capabilities in complex model structuring and auditing., • Solid understanding of Project Finance vs. HoldCo Finance, key financial metrics (IRR, NPV, DSCR, LLCR), and cash waterfalls and covenant packages., • Fluent English (mandatory)., • Experience with international, multi-technology renewable energy portfolios., • Knowledge of corporate PPAs, merchant exposure, and capacity/ancillary service markets (especially for BESS)., • Experience using Python, VBA, Power BI, or financial automation tools. What we offer: • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: ___

ABOUT THE JOB Want to help shape the bank of tomorrow today? How can the Bank leverage data to assess credit risk on its portfolio of existing and new clients Risk assessment encompasses various elements: how likely is it that a client will not be able to comply with the contractual require

Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas.Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos.Se realizará una llamada conjunta al cliente para presentarse como la nueva persona de contacto durante la planificación y la estancia de gru

Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, auto

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En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos organizaciones a través de iniciativas innovadoras que impulsan la eficiencia, la toma de decisiones y el valor del dato.Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?.Col

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BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos incorporar un BIM Modeler/Operator para la Dirección del Norte de Europa, con base en nuestras oficinas en Madrid, dará soporte al BIM Coordinator de OHLA Noruega. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: • Se coordinara con el equipo del proyecto en Noruega para mantener los datos BIM precisos y actualizados., • Actualizar el modelo de diseño de los niveles MMI400 a MMI500 y MMI600., • Incorporar información as-built y garantizar la plena conformidad con los requisitos de FDV (Gestión de Instalaciones)., • Gestionar la calidad del modelo, los parámetros de los objetos y la documentación de acuerdo con los estándares BIM del proyecto., • Preparar los entregables para la entrega final de acuerdo con los requisitos BIM Noruegos., • Implementar y mantener el BEP, las guías, los protocolos, las plantillas y la documentación técnica relacionada., • Auditar e identificar desviaciones en el cumplimiento BIM de los proyectos. Requisitos del puesto: • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Delineante o titulación afín., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con modelos BIM en niveles avanzados de MMI/LOD, dominio de Novapoint / Revit / Navisworks / Tekla / Civil 3D, • Dominio del inglés, nivel C1., • Especialización en modelado MEP, gestión de REVIT, Navisworks y herramientas BIM, • Se valorara conocimiento de los estándares BIM Noruegos o disposición para adaptarse rápidamente., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en modelado as-built e integración de datos FM/FDV., • Excelente conocimiento de todas las herramientas BIM y coordinación de diseño digital. xcskxlj Se ofrecen interesantes condiciones, la participación en proyectos de primer nivel y desarrollo profesional.

Modelador/Administrador Plant 3D.

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas.

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit., • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos., • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.)., • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM., • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas., • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT., • Especialidad en modelado Revit de edificación en general., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria., • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Modelador con al menos 2 años de experiencia de experiencia en proyectos con metodología BIM. Experiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC.

Sistemas Inteligentes de Transporte en Madrid.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Salario mejorado y ajustado a los conocimientos y experiencia aportados.Contratación indefinida, estabilidad y posibilidade

📢 What will you do at Voyansi? Voyansi, a global leader company with 20+ years of experience, excels in the digital transformation of assets by applying BIM technology to the Design, Architecture, and Construction industries. This cutting-edge technology helps optimize processes to expedite our clients’ business operations. Our elevated perspective can boost your company‘s growth. 🚩Description: We are seeking a highly skilled BIM Modeler to join our team. The ideal candidate will work on Scan-to-BIM projects, transforming laser scan data into accurate BIM models across various disciplines (Infrastructure). 🚩Responsibilities: • Interpret and model from point cloud data using tools such as Revit, AutoCAD, or similar., • Generate accurate and detailed BIM models (LOD 200–350) based on laser scans., • Collaborate with the team to ensure modeling accuracy and consistency. Ensure deliverables meet project requirements in terms of geometry, level of detail, and data standards. 🚩Requirements: • Engineer / Architect with BIM experience., • Experience in Revit (Surface modeling, Toposolid, Wall, Floor, Roof, Component, basic family modeling)., • Solid understanding of construction processes and technical drawings. Strong attention to detail and ability to work independently as well as in a team environment., • Proven experience in Scan-to-BIM workflows. Familiarity with point cloud processing software (e.g., Navisworks, TruView, CloudCompare, etc.), • Experience in Recap., • Knowledge of BEP / EIR / CMR, • Language: Advanced English skills. 📍Madrid

En Grupo Invoin necesitamos incorporar a nuestra plantilla Modeladores BIM para participar en importantes proyectos de Sistemas Inteligentes de Transporte en Alcobendas.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos un Modelador BIM para trabajar en Madrid con 5 años de experiencia en modelado REVIT ARQ, (al menos 5 años de experiencia de trabajo en España) Especialidad en modelado de edificación en general: Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares,...., Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible -... ¡y mucho más!

GROUP BNP PARIBAS BNP Paribas is a leading global bank and a prominent international banking institution, operating in numerous locations worldwide and offering multiple financial services, from retail banking to corporate and institutional banking (clients financing, advisory, capital market services). The bank is head-quartered in Paris but has a significant presence in the EU and worldwide. Department Overview Systems InteGrated Methods and Analytics (SIGMA) is a team of specialised risk officers with global accountability for the counterparty, market and liquidity risk methodologies within the Bank’s RISK function. It also maintains the internal model methodology for operational risk. Organisationally, it is embedded in the RISK Global Framework department and in particular its RISK Models & Regulatory group. SIGMA’s mission is to develop and continually improve the group’s risk modelling & measurement, analysis and backtesting capabilities . SIGMA is organised in streams, each responsible for a given asset class (IRFX, Credit / Repo, Equity / Commodity) or transversal aspects of risk methods (Cross-Product), as well as a quantitative development / architecture stream. The team’s remit includes internal risk models in use within the Bank, such as VaR, Stressed VaR, IRC and CRM models in the market risk space, as well as EEPE, Stressed EEPE, Regulatory CVA models in the counterparty risk space. Job Summary & Responsibilities Working in close partnership with other RISK teams and stakeholders (systems, reporting, regulatory, Front Office), the successful candidate will contribute to SIGMA’s mission, taking responsibilities in some of the following areas: • Participate in methodology projects, gathering and documenting requirements, considering stakeholder interests, regulatory constraints and any potential deficiencies in the current methods exposed by quality assurance processes. • Investigate, analyse and design risk methods and models, respecting the aims of accurately capturing risks whilst considering system or other environmental constraints. • Design, develop and test code changes required to implement the risk methods in the risk systems, whilst assisting the technical teams responsible for optimisation and promotion of the code to the production environment. • Ensure that all methodologies, tools, processes and procedures are documented to a high standard satisfying both internal and regulatory expectations, and that any methodological changes and corresponding decision of governing bodies are promptly reflected in relevant documentation. • Contribute to the quality assurance processes surrounding risk measurement including backtesting and VaR Adequacy (P&L Explain) process. • Cooperate with the RISK model validation teams in the review and approval of risk models. • Support regulatory interactions, participating in industry working groups and Quantitative Impact Studies (QIS). • In a transactional or advisory capacity, assist risk managers and Front Office in the prompt, accurate and astute risk assessment of deals, where the standard and systematic methods may not be applicable or appropriate. Our requirements Candidates with both industry background and academic research background are welcome. To be successful in this role, the candidate should meet the following requirements: • A strong academic background, with at minimum a Masters in mathematics, physics or quantitative finance. Both Masters and Ph.Ds. are welcome • The Department conducts business in English, thus a good command of both verbal and written English is essential. Further requirements are specified separately for experienced candidates with financial industry background and for experienced candidates with academic research background: Experienced candidates with financial industry background are welcome from banks, investment companies and consultancies: • A strong interest and familiarity with risk management best practises, financial markets and economic developments. Experience in a quantitative finance environment, preferably in a market risk or counterparty risk modelling capacity; other backgrounds (e.g. Front Office quantitative research, model validation, hedge funds) are also welcome. • Sound understanding of stochastic processes and their application to risk factor simulations. • A practical knowledge of derivatives, their risk drivers and the models used to price them; exposure to at least one of the following asset classes: credit, repo, IR/FX, equity, commodities, preferably from a risk management perspective. • Design and implementation of quantitative models, preferably using C# or C++ in a source-controlled environment. • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in interacting with Front Office, validation functions and regulatory or supervisory bodies is a plus. • A good understanding and awareness of the regulatory framework for banks is desirable. Experienced candidates with academic research background are welcome from the range of disciplines : from the field of financial mathematics to broader fields of mathematics, physics and engineering. We welcome both academic and industrial scientists. Successful candidate will be provided internally with on the job training in financial mathematics and banking fundamentals. • Candidates expected to have PhD with further research experience. • Candidates should demonstrate proven record of research and academic excellence; published work is a plus. • More senior candidates are expected to demonstrate leadership in collaborative research projects. • The role will expose the candidate to a wide range of professionals within the bank. Therefore, communication skills, both written and verbal, play an essential part of the day-to-day role. Previous experience in joint research with other research teams is a plus. • Reasonable coding skills are expected. In addition, a candidate from any background will have the ability to: • Work to meet tight deadlines. • Work flexibly as part of multiple teams and autonomously. • Grasp the intricacies of governance-related processes and procedures. • Juggle changing priorities and a varied workload. Candidates able to exhibit a curious mindset and those able to demonstrate a strong intuition for identifying and measuring risks of traded instruments will be preferred. What we offer The successful candidate will have the opportunity to further develop his or her quantitative skillset, joining a multicultural team of seasoned quantitative analysts eager to stay abreast of the latest market and industry developments. As such he or she will also have the opportunity to contribute to shaping the Bank’s and the industry’s future of internal models and risk management. SIGMA participates in Risk Model Fundamentals and Research Lab and successful candidates, once integrated into the team, will be given an opportunity and an option to participate in Lab projects. The results from the Lab and SIGMA in general are regularly presented at major international conferences. Members of SIGMA also publish in professional refereed journals. The role is transversal in nature and the successful candidate will contribute to improving BNP Paribas’ internal models in both market and counterparty risk spaces. The role is not limited to quantitative modelling and will also allow the candidate to further develop or strengthen his or her development skillset (our proprietary library is implemented in C#). Benefits • Training programs, career plans and internal mobility opportunities, national and international thanks to our presence in different countries. • Diversity and Inclusion Committee that ensures an inclusive work environment. In recent years, several employee communities have been created to organize diversity and inclusion awareness actions (PRIDE, We Generations and MixCity). • Corporate volunteering program (1 Million Hours 2 Help) in which employees can dedicate time out of their working hours to volunteer activities. • Flexible compensation plan. • Hybrid telecommuting model (50%). • 31 vacation days. Diversity and inclusion commitment BNP Paribas Group in Spain is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes). En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión int

Te encargarás principalmente de la organización y gestión integral de eventos e incentivos , llevando proyectos de principio a fin para empresas de primer nivel , tanto nacionales como internacionales: Diseño, planificación y ejecución de eventos e incentivos Coordinación con clientes, provee

Conocimientos y experiencia en la implementación de modelos de Machine Learning (regresión, clasificación, clustering, etc.

Actualmente buscamos un perfil de Analista de datos Senior, con foco en Power BI / Modelado de Datos, para trabajar con uno de sus principales clientes a nivel europeo. Experiencia previa como analista de BI/modelado de datos, de al menos 4 años. Experiencia avanzada con Power BI, incluyendo: creac

En Olivia Hotels buscamos un/a profesional organizado/a, con orientación al cliente y pasión por el mundo MICE, para incorporarse como Responsable de Grupos & Eventos. Responsabilidades • Gestión integral de grupos y eventos (solicitudes, propuestas, seguimiento y cierre). • Elaborar documentación: presupuestos, rooming lists, contratos y órdenes de servicio. • Coordinar con los departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los eventos. • Realizar visitas de inspección y atención al cliente antes, durante y después del evento. • Apoyar en la facturación final y en la actualización de bases de datos e informes del departamento. Requisitos • Formación en Turismo, Hostelería o similar. • Experiencia en Grupos & Eventos, reservas o área comercial hotelera (o prácticas relevantes). • Nivel avanzado de español e inglés; se valorará otros idiomas. • Manejo fluido de Office; se valorarán sistemas de gestión hotelera (Opera, Aci, etc.). • Perfil proactivo, resolutivo, con atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel de referencia dentro de Olivia Hotels. • Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia. • Desarrollo y crecimiento dentro del departamento y de la compañía. • Condiciones según valía y política interna.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos encuestadores/as telefónicos con experiencia previa para dar soporte en varios proyectos de sondeo de opinión del Instituto Nacional de Estadístic

Queremos ampliar nuestro equipo con un Delineante - Modelador/a BIM con un 3 años de experiencia modelado y desarrollando proyectos bajo metodología BIM (Civil 3D, AutoCAD, Navisworks, etc. Modelado y desarrollo de proyectos bajo metodología BIM (Civil 3D, AutoCAD, Navisworks, etc. Participación

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