Eventos jobs in Barrio BenalúaCreate job alerts

Desde Mur&Partners estamos en búsqueda de un/a KAM para trabajar en una compañía multinacional del sector industrial. Reportando a la Dirección Comercial, la principal responsabilidad de la posición será impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación y desarrollo de oportunidades comerciales, consolidando las relaciones con la cartera de clientes y contribuyendo al fortalecimiento de la presencia y reputación de la compañía en su mercado de actuación. • Impulsar el crecimiento de la actividad comercial, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos., • Gestionar la cartera de clientes asignada, atendiendo sus necesidades y proporcionando un servicio ágil y de calidad., • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo recorrido mediante un contacto continuo y un seguimiento periódico., • Coordinarse con las distintas áreas de la organización para asegurar una correcta resolución de incidencias y una adecuada atención al cliente., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, elaborando los informes necesarios para el control de la actividad y la rentabilidad., • Analizar periódicamente el grado de satisfacción de los clientes e identificar oportunidades de mejora en el servicio., • Realizar un seguimiento continuo de la evolución del mercado, las tendencias del sector y el entorno competitivo para detectar oportunidades de desarrollo., • Mantener actualizada la información comercial y el histórico de las interacciones con clientes en las herramientas de gestión de la compañía., • Representar a la organización en encuentros, jornadas o eventos del sector cuando la actividad lo requiera., • Aportar estudios mínimos de CFGM en la rama de empresaria o similar., • Disponer de un mínimo de 5 años de experiencia en un rol similar., • Se valorará positivamente contar con experiencia en empresas del sector de las commodities., • Muy valorable disponer de un nivel de inglés avanzado (se requerirá para mantener comunicaciones a nivel corporativo internacional)., • Persona habituada al registro de la información y al uso de un CRM., • Buen conocimiento de excel para realizar análisis de datos. Provincia de Alicante #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el "respeto", la "responsabilidad" (ownership), el "crecimiento" y el "mejor juntos". Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. • Gestionar el pipeline asignado y realizar prospección activa (llamadas en frío, visitas sin cita previa y reuniones presenciales) en Alicante y alrededores., • Seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándote en las recomendaciones de marketing para programar y organizar tu agenda diaria/semanal de forma proactiva., • Representar de forma efectiva y profesional nuestra marca así como los valores de la misma (better together, ownership, growth, respect)., • Explicar a los propietarios y responsables de restaurantes las oportunidades, características y beneficios de TheFork Manager para la gestión de su negocio., • Realizar el seguimiento continuo con los clientes hasta cerrar la colaboración y garantizar que el restaurante quede publicado on-line con éxito asegurando una buena comunicación con el resto de equipos involucrados en la venta., • Adaptar la estrategia de interacción para conocer las necesidades de cada restaurante, aportarles valor a sus planes de negocio y crear relaciones a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales y/o trimestrales con una distribución semanal adecuada a los tiempos de venta., • Colaborar con los equipos de operaciones de ventas, soporte a proveedores y gestión de cuentas para garantizar un ciclo de ventas fluido y eficiente., • Demostrar determinación, dinamismo y resiliencia ante los retos del día a día para llegar a los volúmenes de productividad requeridos., • Entender la cadena de valor B2B así como atender a los distintos stakeholders tanto externos e internos y velar por una experiencia de marca positiva., • Retención y fidelización de clientes durante los primeros meses de colaboración para asegurar una adopción sostenible en el tiempo., • Networking con los principales players del mercado así como entender nuestra propuesta de valor versus otros proveedores de Saas., • Presentas entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Experiencia en gestión de territorio ypipeline utilizando Salesforce u otra herramienta CRM., • Dominio fluido del español (nivel C2) y nivel intermedio-alto de inglés (B2)., • El valenciano es un plus (no indispensable), • Es obligatorio poseer vehículo propio (coche o moto)., • Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la hostelería (hospitality)., • Sólidas habilidades comunicativas aplicadas a la venta, negociación y cierre de operaciones., • Perfilhunter orientado a resultados, con una motivación constante por captar nuevos clientes y cold-calling., • Proactivo/a y autónomo/a, con capacidad para sacar adelante iniciativas sin supervisión constante., • Persona segura de sí misma, dinámica, flexible, organizada y capaz de trabajar con éxito en un entorno ágil y cambiante., • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (trabajo remoto), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas . En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Buscamos un/a SRE Engineer para participar en un proyecto centrado en la construcción y evolución de soluciones avanzadas de detección de anomalías en redes de telecomunicaciones. La persona seleccionada ayudará a crear las bases de una plataforma que trabajará con grandes volúmenes de datos procedentes de plataformas de medición y monitorización de red, diseñando y validando modelos estadísticos y de machine learning que permitan identificar patrones, anomalías y oportunidades de mejora en la experiencia de usuario. Formará parte de un entorno internacional, colaborando con equipos de datos, producto e ingeniería sobre una arquitectura cloud moderna basada en Databricks y AWS . Más de 4 años de experiencia como SRE Engineer o DevOps Engineer . Experiencia en IaC con Terraform e infraestructuras cloud con AWS , así como con arquitecturas basadas en contenerización con Docker y Kubernetes . Administración de sistemas Linux de escala y experiencia en campos de observabilidad como métricas, logging, tracing, etc. con herramientas como Grafana, Prometheus u OpenTelemetry . Experiencia en creación y operación de plataformas de monitorización y alertas. Valorable conocimiento de scripting con Python, Go o TypeScript y con BBDD como MySQL, PostgreSQL o RDS/Aurora. Capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares y participar en desarrollos de productos para analítica de datos del sector de las telecomunicaciones. de principio a fin. Nivel de inglés C1 o superior. Residencia en España y permiso de trabajo en vigor para trabajar por cuenta ajena. Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Somos una agencia de growth marketing. Ayudamos a empresas con ambición a convertir su presencia digital en clientes, con metodo, datos y transparencia total. Nuestros clientes saben siempre que se invierte, que entra y por que. Estrategia, contenido, paid media, funnels, automatización y ventas trabajan bajo el mismo techo. Vas a dirigir el marketing de principio a fin. No ejecutas lo que otro planifica: planificas tu, organizas al equipo, ejecutas lo que te toca y respondes de los resultados. Dirección te marca los objetivos y el presupuesto. Tu seras la persona de referencia en planificación y organización del marketing, y la que lleva a dirección los numeros y las decisiones. • Vas a vender marketing haciendo marketing. Tus campanas son nuestra mejor carta de presentación: si funcionan, el cliente lo ve antes de hablar con nosotros., • Tienes el equipo al lado: producción, diseño, web, automatización y ventas en la misma oficina. La idea del lunes esta grabada, montada y en campana el viernes., • Ventas te dice que leads cierran y por que. Optimizas con datos de cliente, no con suposiciones., • Hablas con dirección. Una prueba se aprueba en dias, no en trimestres., • Aqui el resultado lleva tu nombre. Se mide en clientes y facturación, no en impresiones., • Elaborar el plan de marketing trimestral: objetivos, canales, presupuesto por canal y campanas principales., • Bajar ese plan a un calendario mensual y semanal de campanas, contenido y lanzamientos., • Organizar el trabajo del equipo: que se hace, quien lo hace, para cuando y con que brief., • Coordinar producción, diseño, web, automatización y ventas para que cada pieza llegue a tiempo., • Llevar la reunion semanal de marketing y la revision mensual con dirección., • Gestionar el presupuesto publicitario: distribución, seguimiento del gasto y propuestas de reasignación., • Mantener la documentación del area: procesos, aprendizajes, decisiones y por que se tomaron., • Diseñar la estructura de cuentas y campanas en Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads., • Meta: públicos frios, lookalikes y retargeting; testing de creatividades y copies; gestion de fases de aprendizaje y escalado., • Google: Search (keywords, concordancias, negativas, extensiones), Performance Max y YouTube., • LinkedIn: segmentación por cargo, sector y tamano de empresa; formatos de lead gen y contenido patrocinado., • TikTok: creatividades nativas, testing rapido y lectura de señales de la plataforma., • Optimización diaria: pujas, presupuestos, frecuencia, fatiga creativa y pausado de lo que no rinde., • Decidir que se escala y que se corta con criterio de coste por lead cualificado y coste por cliente, no de coste por clic., • Diseñar el recorrido completo: anuncio > landing > captación > nurturing > cualificacion > reunion > venta., • Definir lead magnets, ofertas de entrada y mecanismos de cualificacion., • Construir y optimizar landings: estructura, jerarquia de mensaje, formularios y pruebas A/B., • Diseñar secuencias de email y WhatsApp: cadencia, contenido y disparadores., • Definir las automatizaciones por escrito (que dispara que, que datos viajan y a donde), coordinar su montaje y validar que funcionan., • Analizar la caída en cada etapa del funnel y priorizar que se arregla primero., • Ejecutar directamente lo que este en tu mano: editar landings, montar secuencias, configurar formularios y conexiones con el CRM., • Escribir el copy de anuncios, landings, emails, mensajes de WhatsApp y guiones de video-anuncio., • Definir los angulos de mensaje por publico y por servicio, y probarlos., • Briefear a producción y diseño: concepto, gancho, estructura, formatos y llamada a la accion., • Revisar y aprobar todas las piezas antes de que salgan. Criterio claro, feedback concreto., • Mantener la coherencia de tono y marca en todo lo que publica Sytel., • Planificar la distribución del contenido que produce el equipo: que pieza va a que canal, en que formato y cuando., • Definir la estrategia por canal (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, email) y los objetivos de cada uno., • Convertir el contenido organico en activos de captación: piezas que alimentan anuncios, lead magnets y secuencias., • Coordinar el calendario editorial con producción y asegurar que se cumple., • Medir que contenido genera leads y reuniones, no solo alcance, y ajustar el mix., • Garantizar que todo se mide: GA4, Google Tag Manager, pixel de Meta y API de conversiones, pixeles de LinkedIn y TikTok, eventos y conversiones bien definidos., • Establecer la convencion de UTMs y la atribución de cada lead a su origen hasta el cierre., • Verificar que cada formulario llega al CRM con los datos correctos y la fuente registrada., • Conciliar los datos entre plataformas, analitica y CRM. Los numeros los sacas tu, no esperas a que te los den., • Detectar anomalias y problemas de tracking antes de que afecten a las decisiones., • Cuadro de mando semanal: inversion, leads, leads cualificados, reuniones, clientes, CPL cualificado, CAC y ROAS por canal., • Informe mensual a dirección: que se gasto, que entro, que se aprendió, que se cambia y que se propone., • Revision trimestral: resultados frente a objetivos, aprendizajes y plan del siguiente trimestre., • Reporting sin maquillaje: lo que funciona y lo que no, con la misma claridad. A alguien que ya ha hecho crecer negocios y quiere hacerlo en una agencia que practica lo que predica. • 7+ años gestionando presupuesto real en Meta Ads y Google Ads, con experiencia tambien en LinkedIn Ads y TikTok Ads, y resultados que puedas enseñar., • Has diseñado funnels de principio a fin para servicios B2B y los has ejecutado tu: landing, secuencias, automatizaciones., • Escribes copy que convierte y diriges el de otros con criterio., • Dominas GA4, GTM, pixel, UTMs y atribución. Los numeros los sacas tu., • Has planificado y distribuido contenido en varios canales con objetivos de captación, no de alcance., • Montas un reporting completo y lo defiendes delante de dirección., • Eres muy organizado: planificas, documentas, cumples plazos y haces que los demas los cumplan., • Piensas en coste por cliente, no en clics ni en likes., • Ves el problema, propones la solución y la ejecutas., • Resides en Alicante o alrededores, o tienes disponibilidad para trasladarte de inmediato. Suma si vienes de agencia, has vendido servicios de ticket medio o alto, o has liderado un equipo de marketing. • Contrato a jornada completa e incorporación inmediata., • Puesto presencial en nuestra oficina de Alicante, con el equipo completo a tu lado., • Autonomia real y linea directa con dirección., • Una agencia en expansion con recorrido para crecer dentro., • Retribución segun valia. #J-18808-Ljbffr

En Embention llevamos desde 2007 con una clara misión: Hacer posible que los drones pueblen nuestros cielos. Proveemos a nuestros más de 700 clientes en 70 países, incluyendo empresas de renombre internacional como Toyota, Amazon Prime Air y Honda, con autopilotos Veronte, aviónica crítica y software para e VTOLs profesionales. Todos nuestros sistemas están desarrollados según los estándares DO178 C, DO254 y DO160, siendo la única empresa del sector certificada por AESA y EASA como POA y APDOA. El core de nuestra empresa está en nuestro equipo de I+D, compuesto por más de 150 ingenieros multidisciplinares, que junto con el resto del equipo suman 200 profesionales con un mismo objetivo: innovar y superar los límites de la tecnología de UAVs. Tras un 2025 récord, con una evolución destacada en bolsa, la apertura de producción industrial en Emiratos Árabes Unidos y la creación de una filial en Estados Unidos, buscamos seguir ampliando nuestro equipo, impulsando el desarrollo continuo en I+D. ¿Cuál sería tu misión? Definir e impulsar la estrategia de marketing B2 B de Embention, reforzando nuestro posicionamiento y visibilidad internacional en el sector de los drones y sistemas autónomos para aplicaciones profesionales, industriales y de defensa, y generando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con los equipos de Sales y Business Development. Potenciar nuestra comunicación y visibilidad ante inversores y en entornos de inversión, con especial foco en España, Estados Unidos y Abu Dhabi. Definir y ejecutar la estrategia de marketing B2 B, orientada a la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Impulsar el posicionamiento y la presencia digital de Embention mediante SEO, SEM, contenidos y campañas de pago. Colaborar con Sales y Business Development en acciones de generación de leads y crecimiento comercial. Coordinar la presencia de Embention en ferias y eventos internacionales, así como alianzas y colaboraciones estratégicas. Liderar la estrategia de Investor Marketing y comunicación corporativa, difundiendo hitos clave y noticias estratégicas para maximizar la visibilidad de Embention, mantener informados a los inversores actuales y fomentar la atracción de nuevo capital. Analizar los resultados de las acciones de marketing para identificar oportunidades de mejora. Apoyar las iniciativas de comunicación corporativa, RSC e inversores. ¿Qué necesitamos? Experiencia en marketing B2 B, preferiblemente en entornos tecnológicos, industriales, defensa o similares. Conocimientos de marketing digital y generación de leads. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir productos o soluciones técnicas. Nivel alto de inglés. Grado en Marketing, Comunicación o formación equivalente. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué valoramos? Experiencia en marketing B2 B internacional y en entornos tecnológicos o industriales. Conocimientos de SEO, SEM, CRM y herramientas de analítica y automatización de marketing. Experiencia en ferias y eventos profesionales internacionales. Conocimiento de Linked In y otros canales de captación B2 B. Manejo de herramientas de diseño y edición, como Adobe. Interés por la tecnología, la innovación y el sector aeroespacial. Embention es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman en función de la experiencia, las cualificaciones y la adecuación a los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

Corporate Sales Engineer - German (Remote) Spain - Barcelona Germany - Remote Full time R30247 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breache

¿Te ves gestionando clientes de más de 40 países, con autonomía real y decisiones propias? En PCEX Automotive combinamos la experiencia en recambio original con tecnología, visión global y una cultura ágil que impulsa a personas con iniciativa. Este es un proyecto con una gran ambición de crecimiento, liderado directamente por el CEO, donde los equipos son pequeños, eficientes y con capacidad real de decisión. Tu impacto será visible desde el primer día. Dirección está implicada directamente en el crecimiento del negocio y de cada persona del equipo. Gestionarás tu mercado como si fuera tu propia unidad de negocio. Sé confía en tu criterio comercial y en tu capacidad de gestión. Tendrás alcance global real, con exposición a mercados diversos, culturas diferentes y decisiones estratégicas. Visitarás clientes, abrirás nuevos mercados y representarás a la marca en eventos clave de automoción. Sabemos que cada persona rinde mejor cuando gestiona su tiempo. Tú decides cómo organizarte. Elige cómo utilizar parte de tu salario: en formación, guardería u otros beneficios que se ajusten a tu estilo de vida. Tu salud también importa. Te ofrecemos acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Tu misión como International Area Sales: Te unirás a nuestro equipo de ventas con la misión de expandir y consolidar la presencia internacional de PCEX, adaptando nuestras estrategias comerciales a cada mercado. Tu rol será clave para seguir posicionando a la marca como referente global en recambios de automoción. • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales., • Gestionar una cartera global de clientes, adaptándote a sus realidades culturales y normativas., • Negociar condiciones comerciales orientadas a relaciones sostenibles y rentables., • Coordinar logística y seguimiento de pedidos para asegurar entregas óptimas., • Analizar datos de ventas y reportar avances al equipo directivo., • Experiencia gestionando mercados internacionales : Te permitirá comprender dinámicas culturales y comerciales diversas, tomar decisiones con criterio global y acelerar la expansión de tu zona., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados : Entenderás cada mercado como una unidad de negocio, priorizando oportunidades con impacto real en facturación y rentabilidad., • Habilidad de negociación y comunicación intercultural : Ser capaz de adaptar tu discurso y generar confianza en distintos entornos será clave para cerrar acuerdos sólidos y sostenibles., • Capacidad para trabajar con autonomía : Aquí tendrás libertad para decidir. Disfrutarás del rol si te motiva asumir responsabilidad sin depender de supervisión constante., • Análisis comercial basado en datos : Interpretar indicadores de ventas te permitirá ajustar estrategias y anticipar oportunidades de crecimiento. Si te ilusiona formar parte de un proyecto global, dinámico y con visión de futuro, este es el momento. En PCEX no solo valoramos lo que haces, valoramos cómo lo construyes. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para ventas telefónicas B2B en Alicante, con contrato temporal y posibilidad de pasar a indefinido. La jornada es parcial, de mañana, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, y el trabajo es presencial. La retribución económica está entre 9 y 10 euros por hora. Entre las tareas habituales están realizar llamadas de prospección para agendar reuniones con clientes potenciales, contactar por teléfono para captar asistentes a eventos organizados por la empresa y gestionar la venta telefónica de productos o servicios a la cartera de clientes existentes. Se pide experiencia mínima de un año en un puesto similar, en ventas telefónicas B2B, además de habilidad para comunicar de forma clara y persuasiva, transmitiendo confianza y profesionalismo. También se valora que sea una persona proactiva, dinámica, con enfoque comercial, capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos, y conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes.

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

Buscas empleo en organización de eventos? En Alicante te esperan nuevas oportunidades este julio.

Somos una agencia de growth marketing. Ayudamos a empresas con ambición a convertir su presencia digital en clientes, con metodo, datos y transparencia total. Nuestros clientes saben siempre que se invierte, que entra y por que. Estrategia, contenido, paid media, funnels, automatización y ventas trabajan bajo el mismo techo. EL PUESTO Vas a dirigir el marketing de principio a fin. No ejecutas lo que otro planifica: planificas tu, organizas al equipo, ejecutas lo que te toca y respondes de los resultados. Dirección te marca los objetivos y el presupuesto. Tu seras la persona de referencia en planificación y organización del marketing, y la que lleva a dirección los numeros y las decisiones. POR QUE ESTE PUESTO NO ES UNO MAS Vas a vender marketing haciendo marketing. Tus campanas son nuestra mejor carta de presentación: si funcionan, el cliente lo ve antes de hablar con nosotros. Tienes el equipo al lado: producción, diseño, web, automatización y ventas en la misma oficina. La idea del lunes esta grabada, montada y en campana el viernes. Ventas te dice que leads cierran y por que. Optimizas con datos de cliente, no con suposiciones. Hablas con dirección. Una prueba se aprueba en dias, no en trimestres. Aqui el resultado lleva tu nombre. Se mide en clientes y facturación, no en impresiones. QUE VAS A HACER 1-Planificación y organización del area Elaborar el plan de marketing trimestral: objetivos, canales, presupuesto por canal y campanas principales. Bajar ese plan a un calendario mensual y semanal de campanas, contenido y lanzamientos. Organizar el trabajo del equipo: que se hace, quien lo hace, para cuando y con que brief. Coordinar producción, diseño, web, automatización y ventas para que cada pieza llegue a tiempo. Llevar la reunion semanal de marketing y la revision mensual con dirección. Gestionar el presupuesto publicitario: distribución, seguimiento del gasto y propuestas de reasignación. Mantener la documentación del area: procesos, aprendizajes, decisiones y por que se tomaron. 2-Paid media Diseñar la estructura de cuentas y campanas en Meta Ads, Google Ads, Linked In Ads y Tik Tok Ads. Meta: públicos frios, lookalikes y retargeting; testing de creatividades y copies; gestion de fases de aprendizaje y escalado. Google: Search (keywords, concordancias, negativas, extensiones), Performance Max y You Tube. Linked In: segmentación por cargo, sector y tamano de empresa; formatos de lead gen y contenido patrocinado. Tik Tok: creatividades nativas, testing rapido y lectura de señales de la plataforma. Optimización diaria: pujas, presupuestos, frecuencia, fatiga creativa y pausado de lo que no rinde. Decidir que se escala y que se corta con criterio de coste por lead cualificado y coste por cliente, no de coste por clic. 3-Funnels y conversion landing > captación > nurturing > cualificacion >reunion > venta. Definir lead magnets, ofertas de entrada y mecanismos de cualificacion. Construir y optimizar landings: estructura, jerarquia de mensaje, formularios y pruebas A/B. Diseñar secuencias de email y Whats App: cadencia, contenido y disparadores. Definir las automatizaciones por escrito (que dispara que, que datos viajan y a donde), coordinar su montaje y validar que funcionan. Analizar la caída en cada etapa del funnel y priorizar que se arregla primero. Ejecutar directamente lo que este en tu mano: editar landings, montar secuencias, configurar formularios y conexiones con el CRM. 4-Copy y creatividad Escribir el copy de anuncios, landings, emails, mensajes de Whats App y guiones de video-anuncio. Definir los angulos de mensaje por publico y por servicio, y probarlos. Briefear a producción y diseño: concepto, gancho, estructura, formatos y llamada a la accion. Revisar y aprobar todas las piezas antes de que salgan. Criterio claro, feedback concreto. Mantener la coherencia de tono y marca en todo lo que publica Sytel. 5-Distribución de contenido Planificar la distribución del contenido que produce el equipo: que pieza va a que canal, en que formato y cuando. Definir la estrategia por canal (Linked In, Instagram, Tik Tok, You Tube, email) y los objetivos de cada uno. Convertir el contenido organico en activos de captación: piezas que alimentan anuncios, lead magnets y secuencias. Coordinar el calendario editorial con producción y asegurar que se cumple. Medir que contenido genera leads y reuniones, no solo alcance, y ajustar el mix. 6-Medición y analitica Garantizar que todo se mide: GA4, Google Tag Manager, pixel de Meta y API de conversiones, pixeles de Linked In y Tik Tok, eventos y conversiones bien definidos. Establecer la convencion de UTMs y la atribución de cada lead a su origen hasta el cierre. Verificar que cada formulario llega al CRM con los datos correctos y la fuente registrada. Conciliar los datos entre plataformas, analitica y CRM. Los numeros los sacas tu, no esperas a que te los den. Detectar anomalias y problemas de tracking antes de que afecten a las decisiones. 7-Reporting Cuadro de mando semanal: inversion, leads, leads cualificados, reuniones, clientes, CPL cualificado, CAC y ROAS por canal. Informe mensual a dirección: que se gasto, que entro, que se aprendió, que se cambia y que se propone. Revision trimestral: resultados frente a objetivos, aprendizajes y plan del siguiente trimestre. Reporting sin maquillaje: lo que funciona y lo que no, con la misma claridad. A QUIEN BUSCAMOS A alguien que ya ha hecho crecer negocios y quiere hacerlo en una agencia que practica lo que predica. 7+ años gestionando presupuesto real en Meta Ads y Google Ads, con experiencia tambien en Linked In Ads y Tik Tok Ads, y resultados que puedas enseñar. Has diseñado funnels de principio a fin para servicios B2 B y los has ejecutado tu: landing, secuencias, automatizaciones. Escribes copy que convierte y diriges el de otros con criterio. Dominas GA4, GTM, pixel, UTMs y atribución. Los numeros los sacas tu. Has planificado y distribuido contenido en varios canales con objetivos de captación, no de alcance. Montas un reporting completo y lo defiendes delante de dirección. Eres muy organizado: planificas, documentas, cumples plazos y haces que los demas los cumplan. Piensas en coste por cliente, no en clics ni en likes. Ves el problema, propones la solución y la ejecutas. Resides en Alicante o alrededores, o tienes disponibilidad para trasladarte de inmediato. Suma si vienes de agencia, has vendido servicios de ticket medio o alto, o has liderado un equipo de marketing. QUE OFRECEMOS Contrato a jornada completa e incorporación inmediata. Puesto presencial en nuestra oficina de Alicante, con el equipo completo a tu lado. Autonomia real y linea directa con dirección. Una agencia en expansion con recorrido para crecer dentro. Retribución segun valia. #J-18808-Ljbffr

Este puesto consiste en la preparación de comida y platos en cantidades industriales para diferentes servicios de catering, incluyendo eventos, bodas y otros encargos que requieran una producción alimentaria a gran escala.La persona en este rol será responsable de mantener los más altos estánda

Coordinación de las actividades de marketing de ventas y participación en eventos que realice Radio Alicante. Experiencia en ventas B2B (publicidad, medios, marketing, eventos o servicios a empresas). El gerente de ventas es el máximo responsable de los ingresos de Radio Alicante.

El puesto consiste en la preparación y elaboración de comidas y platos en grandes cantidades, destinados a satisfacer la demanda de servicios de catering y eventos de envergadura.Las responsabilidades principales incluyen el manejo de grandes volúmenes de ingredientes, el seguimiento de recetas y

Se busca camarero/a de pisos para hotel en Sant Cugat del Vallés para realizar tareas de orden, limpieza y suministro de provisiones.Se requiere experiencia demostrable y vehículo.

Principal Statistical Programmer to generate SDTM, ADaM specifications, datasets, and programs using SAS and R for clinical development.Responsibilities include overseeing CRO programmers, supporting regulatory submissions, and ensuring high-quality data summaries.

Senior/Principal Statistical Programmer SAS + R (Remote) Sponsor-dedicated: Working fully embedded within one of our pharmaceutical clients, with the support of Cytel right behind you, you'll be at the heart of our client's innovation.As a Principal Statistical Programmer you will be dedicat

Spain - BarcelonaFull timeR29197 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world'

Se busca ayudante de cocina para eventos en hotel de Terrassa.

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para peluquería y maquillaje en Siero.