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Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

Se precisa ayudante en Foodtruck para evento del 8 al 12 de Octubre.

El Club de Golf Retamares requiere la incorporación de un recepcionista para su plantilla. Las funciones principales incluyen: • Atención e información al socio y jugadores, • Gestión de reservas y cobros, • Venta de productos y servicios, • Asistir a los jugadores en el campo, • Controlar el acceso al campo de golf y el buen uso de las instalaciones, • Ordenar y dirigir las salidas de los jugadores, • Gestiones administrativas de servicios a socios y abonados, • Contribuir al mantenimiento y orden de las instalaciones Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y recepción, • Excelente trato y orientación al cliente, • Buena presencia, • Proactividad, • Flexibilidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Se valorará alto nivel de inglés Condiciones: • Jornada tiempo parcial, 20h semanales. Contrato de sustitución, • Trabajo por turnos. Descansos según convenio., • Salario según convenio

Hola, En el hotel PCM Fórum Alcalá, nos gustaría incorporar al equipo un candidato/a para la posición de camarero/a, buscamos un persona dinámica, con espíritu de equipo y flexibilidad. Responsabilidades • Realizar las tareas auxiliares de sala. (Desayuno, eventos, restaurante...), • Conservar adecuadamente la zona correspondiente y los utensilios de trabajo., • Preparar el área de trabajo para el servicio., • Colaborar en el servicio al cliente. Servir alimentos y bebidas., • Preparar el montaje del servicio, • Desbarasar las mesas, dejando los lugares de trabajo limpios y en orden para volver a utilizarlos., • Cumplir con la normativas de seguridad y salud, • Seguimiento de la satisfacción del cliente Que ofrecemos Un buen ambiente de trabajo Salario Bajo convenio Requisitos Espíritu de equipo Dos-tres años de experiencia en la misma posición Muy valorable, experiencia en eventos Idiomas: Ingles hablado Flexibilidad para trabajar a turno partido.

Te ofrecemos trabajar como captador/a de socios con un sueldo fijo bruto mensual de 1250€ por 25 horas semanales en horario de mañanas, que, unido a unos objetivos fácilmente alcanzables y un atractivo sistema de incentivos, se convierte en un sueldo medio superior a los 1600€ euros mensuales. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formación continua y trabajarás con un equipo de personas excepcionales, realizando un trabajo enriquecedor para una de las más importantes fundaciones a nivel nacional. Se ofrece: • jornada laboral, 5 horas al dia por las mañanas (total 25 horas semanales), • sueldo fijo + incentivos por objetivos facilmente alcanzables., • contrato laboral indefinido desde el primer dia., • alta en la seguridad social., • formacion continua., • Días Libres remunerados por alcanzar objetivos pactados previamente., • posibilidades reales de crecimiento., • eventos cerrados de manera constante., • Si eres una persona segura de ti, con energía, sociable, extrovertida, proactiva y con ganas de difundir la labor que realiza la fundación,¡este es tu trabajo ideal!., • Nos gustaría que formaras parte de nuestro gran equipo para la captación con un excelente ambiente de trabajo., • Te formarás en el mismo puesto de trabajo siempre acompañado por alguno de los compañeros con más experiencia., • Trataremos de adaptarnos para que te sientas cómodo/a desde el primer momento y que tus resultados sean satisfactorios., • Ambiente de trabajo excelente con gente joven y con ganas de crecer en el ámbito personal y laboral., • Incorporación inmediata.

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Ubicación: Club de Golf Retamares – Madrid Horario: Turnos rotativos continuos, dos días libres, sin servicio de cenas. Misión del puesto: Brindar un servicio de calidad en cafetería, Restaurante y zonas de socios, asegurando una experiencia agradable y profesional. Responsabilidades: • Atención al cliente en mesa y barra., • Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas., • Mantener orden y limpieza en la zona de trabajo. Perfil requerido: • Experiencia previa en hostelería., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para turnos rotativos. Ofrecemos: • Buen ambiente laboral y equipo profesional., • Dos días libres por semana., • Contrato estable y remuneración competitiva por encima de la media del sector.

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¿Te gusta trabajar en cocina y formar parte de un buen equipo? En el Club de Golf Retamares buscamos personas responsables, con ganas de aprender y con actitud positiva para unirse a nuestro departamento de hostelería. Ofrecemos un entorno estable, buen ambiente de trabajo y la oportunidad de crecer dentro de una cocina profesional. Puesto: Ayudante de Cocina Perfil deseado: persona ágil, responsible y con ganas de aprender. Puesto: Oficina Perfil deseado: persona organizada, rápida y con buena disposición al trabajo en equipo.

En Diezcarpintero buscamos incorporar un/a carpintero/a de madera para nuestro equipo de fabricación y montaje de stands personalizados para ferias y eventos. Funciones principales: • Fabricación de mobiliario, estructuras y otros elementos de madera para stands., • Interpretación de planos y despieces., • Corte, mecanizado, ensamblaje, ajuste y acabado de piezas., • Preparación del material en nuestro taller., • Montaje y desmontaje de stands en recintos feriales., • Coordinación con el resto del equipo para cumplir los plazos y mantener la calidad de los acabados. Requisitos: • Experiencia demostrable en carpintería de madera., • Manejo de herramientas y maquinaria habituales de taller., • Capacidad para trabajar con precisión y cuidar los detalles., • Persona responsable, resolutiva y acostumbrada a trabajar en equipo., • Disponibilidad imprescindible para viajar y pernoctar fuera de Madrid durante los montajes. Los desplazamientos pueden realizarse tanto dentro de España como a otros países. Se valorará: • Experiencia en fabricación o montaje de stands, mobiliario comercial o instalaciones similares., • Conocimientos de pintura, electricidad u otros trabajos relacionados., • Carnet de conducir B. Ofrecemos jornada completa e incorporación a una empresa con 15 años de experiencia en el sector de los stands. Buscamos una persona comprometida que quiera integrarse en nuestro equipo y participar en proyectos realizados para ferias y eventos nacionales e internacionales.