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Desde Shakers , colaboramos con una compañía líder en el sector tecnológico , especializada en ciberseguridad, cloud, big data e inteligencia artificial . Buscamos un/a IBM Watson Engineer con experiencia sólida en entornos IBM Cloud Pak for Data para un proyecto con la administración pública , con una colaboración freelance inicial de 6 meses y posibilidad real de ampliación . Tu misión Formarás parte de un equipo especializado en IA y automatización cognitiva , contribuyendo al diseño, entrenamiento y despliegue de soluciones basadas en IBM Watson . Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener modelos y asistentes basados en IBM Watson . Utilizar Watson Studio , Watson Machine Learning y Watson Assistant para la creación y optimización de modelos de IA. Implementar y gestionar entornos sobre IBM Cloud Pak for Data . Participar en la integración de soluciones IBM con Azure, AWS o Google Cloud (deseable). Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad definidos por el cliente. Requisitos imprescindibles Titulación en Ingeniería, Informática o similar . +2 años de experiencia con IBM Watson . +2 años de experiencia con Watson Studio , Watson Machine Learning y Watson Assistant . +2 años de experiencia con IBM Cloud Pak for Data . Disponibilidad para acudir a la oficina de Madrid con 2 horas de preaviso , aunque el trabajo sea principalmente remoto. Requisitos deseables Certificaciones IBM . Experiencia en integración con Azure, AWS o Google Cloud . Qué te ofrecemos Proyecto estable con la administración pública . Colaboración freelance a través de Shakers . Participar en un entorno tecnológico puntero e innovador . Alta probabilidad de trabajo remoto . Proyecto de 6 meses , con posibilidad real de extensión. Condiciones Modalidad: Remoto con disponibilidad ocasional para acudir a oficina en Madrid . Dedicación: Full time . Duración inicial: 6 meses , ampliable. Tipo de colaboración: Freelance a través de Shakers .

EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Sistema de Gestión Integrado que contribuya al mantenimiento y mejora de nuestros sistemas de calidad, medio ambiente, seguridad, compliance y ciberseguridad. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 37001, UNE 19601, EN 9100, PECAL 2110. Elaboración y actualización de documentación Seguimiento de indicadores y objetivos. Realización de auditorías internas. Apoyo y participación en auditorías externas. Capacitación y sensibilización al personal de la organización. Tratamiento y cierre de No Conformidades. Control y seguimiento de requisitos legales y normativos. ✅ Requisitos : Experiencia de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Formación específica en las normas ISO en las que la empresa se encuentra certificada. Muy valorable experiencia en ISO 27001 o ISO 37001. Muy valorable nivel B2 de inglés. Conocimientos de SAP. Capacidad de comunicación efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Actitud proactiva, responsabilidad, atención al detalle y rigor en la documentación. Disponibilidad para viajar o desplazarse de forma puntual a otras sedes de la compañía. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Alguien con un nivel B2-C1 de inglés Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones.

Freelance · Madrid (remoto con presencia puntual) · 6 meses · Dedicación flexible Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en Power Platform para incorporarse a un proyecto del sector de la eficiencia energética. Residencia en Madrid (posibles reuniones presenciales) Condiciones Free

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir trayectos en coche diariamente , con el objetivo de hacer nuestras ciudades más sostenibles y conectadas. Tras más de 6 años siendo una plataforma B2B , por fin hemos abierto nuestra plataforma al público general , para que cualquier particular pueda compartir coche. ¡Y ha sido una locura! En tan solo unos meses, hemos multiplicado por 10 el número de usuarios activos mensuales. Nuestro objetivo en los próximos meses, ¡alcanzar el millón de trayectos compartidos ! Esto supone un reto tecnológico al nivel de otros productos como Cabify o Glovo , con tracking en tiempo real de todos los trayectos, algoritmos de matching entre conductores y pasajeros, optimización de la plataforma de pagos, y por supuesto, escalabilidad del sistema. Buscamos un ingeniero senior que quiera hacer de puente entre Front y Back, con visión de liderar el equipo en un role de Engineering Manager o Head of Engineering, pero que quiera seguir desarrollando en Backend. Queremos talentos llenos de energía y con ganas de dejar huella , con ganas de pertenecer a un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores), pero con un gran talento. Nuestro stack actual incluye PHP (Laravel), MySQL, Redis, y GCP en el backend. En frontend trabajamos con Swift y Kotlin (iOS/Android) y React para el panel web. Responsabilidades Liderar el equipo de desarrollo, que incluye API Rest, Apps (Android, iOS) y un Admin (uso interno y externo). Toma de decisiones sobre el diseño técnico y arquitectura de nuevas funcionalidades. Desarrollo de nuevas funcionalidades para la app en el Backend (tendrás que seguir contribuyendo individualmente) Identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento , vulnerabilidades de seguridad e inestabilidades en el sistema. Comunicación continua con el CPO para tomar decisiones sobre el roadmap y el detalle de funcionalidades Requisitos Experiencia relevante como desarrollador ( +6 años ) Experiencia construyendo productos con un gran volumen de usuarios Experiencia optimizando el rendimiento (consumo de recursos, tiempo de respuesta, etc) Experiencia con herramientas de observabilidad (Grafana, Prometheus, Sentry, etc) Experiencia con CI/CD Se valora positivamente: Experiencia escalando APIs en php y Laravel Experiencia con tracking GPS en tiempo real Experiencia con algoritmos de matching geoespacial entre oferta y demanda Experiencia liderando equipos, participando en la estructuración y contrataciones Participación en proyectos Open Source Información general: Idioma: Español fluido e Inglés medio ¡Somos un equipo internacional con una visión global! Localización: Remoto u oficinas en Madrid Horario: Jornada completa , flexibilidad horaria Salario: Según experiencia (+60k€) + variable + Phantom Shares Contrato: Indefinido Extras: Viajes gratis en TRIBBU

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes. Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos Modelo freelance / colaboración flexible Esquema de retribución muy atractivo Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech) Gestión comercial de las cuentas Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance Propuesta de valor sólida y diferenciada Gran oportunidad de escalar la colaboración

Desde Shakers estamos colaborando con una empresa líder en verificación de identidad digital que desarrolla soluciones biométricas y de onboarding digital basadas en IA, machine learning y blockchain. Estamos buscando un Backend Engineer Senior para un proyecto freelance de 5-6 meses (renovable) , full-time y 100% remoto . Tu misión Serás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas serverless basadas en eventos , implementando microservicios escalables con Go (Golang) sobre AWS. Qué harás Desarrollar servicios backend eficientes, seguros y mantenibles. Diseñar arquitecturas de microservicios y pipelines CI/CD. Implementar tests unitarios, de integración y e2e. Supervisar sistemas distribuidos y resolver incidencias. Elaborar documentación técnica y participar activamente en revisiones técnicas. Qué buscamos +5 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida con Go (Golang) . Conocimiento avanzado en AWS , arquitecturas serverless y event-driven . Experiencia con Kubernetes , Terraform e integración continua (GitHub Actions). Valoramos experiencia adicional con Python o Java . Soft skills Proactividad, pensamiento crítico e innovación. Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad de adaptación y orientación al resultado. Duración: 5-6 meses, con posibilidad de extensión. Modalidad: 100% remoto. Tipo de contrato: Freelance a través de Shakers . ¿Eres ese perfil backend que disfruta construyendo soluciones escalables y limpias en entornos serverless? ¡Queremos conocerte!

Desde Shakers , estamos colaborando con una empresa tecnológica internacional especializada en desarrollo de software a medida, consultoría estratégica y transformación digital . Buscamos un Senior Unreal Engine DevOps Engineer para un proyecto freelance de 4 a 6 meses. Participarás de forma activa en la construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD y en la infraestructura de juegos para proyectos desarrollados con Unreal Engine. Responsabilidades Desarrollar y mantener pipelines CI/CD basados en Horde para proyectos Unreal Engine. Diseñar infraestructuras escalables, seguras y mantenibles en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Implementar procesos automatizados de despliegue y monitorización . Gestionar pipelines de assets , renderizado en servidor e infraestructuras de alta carga y escalabilidad . Crear y mantener documentación técnica actualizada. Colaborar con ingenieros y stakeholders en un entorno Agile/Scrum . Analizar y resolver incidencias relacionadas con infraestructura y despliegues.Ç Requisitos Más de 3 años de experiencia en entornos DevOps o de infraestructura , idealmente en el sector de videojuegos. Dominio de Horde CI/CD y Unreal Engine . Experiencia con plataformas cloud públicas (AWS, Azure o GCP). Conocimientos sólidos en Infrastructure as Code y gestión de pipelines de assets. Experiencia con renderizado en servidor y sistemas de alta carga . Nivel de inglés alto (profesional, tanto oral como escrito). Condiciones Contratación freelance a través de Shakers . Duración: 4–6 meses. Modalidad: 100% remoto.

Desde Shakers estamos colaborando con un cliente del sector retail/luxury para incorporar un Release Manager / DevOps que lidere el despliegue global a producción y gestione la integración tecnológica de nuevos proveedores de software que se sumarán en los próximos meses. Modalidad: Full remote (posible desplazamiento a Manresa 1 vez al mes) Duración: 6 meses renovables Contrato: Freelance a través de Shakers Qué harás Planificación y coordinación de releases: Definir el calendario de releases con los equipos de desarrollo, QA, operaciones y negocio; coordinar milestones y dependencias; mantener visibilidad del progreso y estado de cada release. Gestión del ciclo de vida del release: Garantizar que cada entrega cumpla criterios de calidad y documentación, gestionar change approval process y go/no-go meetings; supervisar entornos de preproducción y producción. Comunicación y reporting: Ser el punto central entre equipos técnicos y de negocio; publicar informes de estado y métricas de releases; documentar lecciones aprendidas y aplicar mejoras continuas. Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos asociados a despliegues; definir planes de contingencia y rollback. Experiencia y conocimientos 5+ años en gestión de versiones, integración continua o entornos DevOps. Experiencia con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps o similares. Conocimiento sólido de control de versiones (Git), automatización de despliegues, gestión de entornos y monitorización. Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y de gestión ITIL o similar. Habilidades blandas Excelentes capacidades de comunicación y coordinación. Enfoque analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders simultáneamente. Deseable Conocimiento de prácticas Site Reliability Engineering (SRE) . Experiencia en entornos multicloud (AWS, Azure, GCP) . Certificaciones ITIL, SAFe o DevOps Foundation .

Buscamos Backend Mobile App developer Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando apps móviles como backend y has participado en proyectos que ya están en las stores, esta puede ser tu próxima gran aventura. Estamos reuniendo a mentes brillantes para sumarse a un equipo internacional (6 personas actualmente) en la etapa decisiva de una plataforma que quiere reinventar cómo las personas se conectan… a través de los libros. Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Participarás en el lanzamiento de una app que apunta a alcanzar 1 M de usuarios en tan solo 4 días ¿Quieres formar parte de algo grande desde el principio? En Debook, estamos construyendo la red social más social del mundo, donde conocerás a personas a través de los libros ⚡ Buscamos un Full Stack Developer Senior con experiencia real en entornos productivos y pasión por crear productos escalables. ⸻ Requisitos Técnicos • +4 años de experiencia como Full Stack Developer. • Lenguaje principal: TypeScript. • Backend: NestJS — arquitectura modular, autenticación segura (JWT/OAuth2), testing (unit e2e). • Frontend: React — hooks, optimización de performance, UI responsiva. • Base de datos: PostgreSQL — diseño de esquemas, migraciones, consultas complejas, optimización de índices. • Infraestructura: AWS — despliegue en producción, ECS/Lambda, S3, CloudFront, CI/CD, Docker. • APIs REST/GraphQL, control de versiones con Git, buenas prácticas de clean code y testing. • Inglés intermedio o avanzado para colaborar con equipos internacionales. ⸻ Responsabilidades • Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end (frontend + backend + infraestructura). • Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura y calidad de código. • Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de la plataforma. • Participar activamente en decisiones técnicas estratégicas. • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros desarrolladores para entregar rápido con calidad. • Documentar procesos y contribuir a la evolución técnica de Debook. ⸻ ✨ Importante Dominar • Experiencia con Redis, colas (SQS/BullMQ), WebSockets o GraphQL Subscriptions. • Conocimiento de patrones de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal). • Experiencia en entornos de alto tráfico o escalado rápido. ⸻ Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto — equipo internacional. • Salario competitivo según experiencia. • Cultura de autonomía, velocidad y excelencia técnica. • Oportunidades de crecimiento en una startup global con impacto real. • ️ Stack moderno y espacio para proponer e innovar. ⸻ ¿Quieres unirte a Debook? Aplica debajo

Hola! En Capitole estamos buscando a un/a IT Talent Acquisition Intern de tiempo completo que quiera iniciarse en el sector de la consultoría tecnológica seleccionando el mejor talento IT. Funciones que realizarás: Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT (tech). Selección a través de los diferentes Job Boards. Búsqueda activa (sourcing) en LinkedIn Recruiter u otras plataformas Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos) en reclutamiento o selección. Llamadas telefónicas de criba y soporte en las entrevistas técnicas a los candidatos. Seguimiento personalizado de los candidatos. Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil. Soporte en otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match : Posibilidad de realizar convenio por mínimo 6 meses a jornada completa. Permiso de trabajo vigente en el territorio español (en caso de incorporación post prácticas) Sientes interés en la tecnología y en las nuevas tecnologías. Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización. Estás orientado a los resultados y a las personas. Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés. Nivel de español muy alto o nativo. Vives en Madrid y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos: Posibilidad de incorporación tras las prácticas. Practicas remuneradas + bonus por incorporación. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff). Jornada intensiva los viernes ☀ ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, se necesita incorporar un/a Especialista Senior con un mínimo de: 6 años mínimo de experiencia en entornos O365 12 años mínimo de experiencia total dentro del sector de TI Debe disponer de las siguientes competencias relacionadas a la plataforma tecnológica Comunicación y Colaboración del cliente: Gestión de sistemas SAS Office 365 de Microsoft Power Apps, junto con el mantenimiento y evolución de la publicación a través del IIS Microsoft Sharepoint Onpremise Microsoft Windows Server Rightfax Herramientas de operación y automatización relacionadas (scripting, powershell). Otros datos de interés: Modalidad flexible, en turno de mañana (7:30 a 16:30 de L a V) con al menos 2 días por semana de presencialidad de forma habitual, pero con mas presencialidad (de 3 a 4 días por semana) los primeros meses (2 meses aprox) para mejorar y optimizar el onboarding en el proyecto. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. ✨ Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa. Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad. Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente. Elaboración y Negociación de Propuestas: Confeccionar propuestas comerciales y presupuestos detallados, realizando la negociación final para garantizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente. Gestión de Cuentas y Coordinación Interna Gestión de Cuentas Clave (Key Account Management): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades. Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación. Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán. Reporting: Redactar y presentar informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades, las ventas, y las previsiones a la Dirección. Habilidades Técnicas y de Solución Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario. Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria . Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA). Análisis Técnico: Habilidad para identificar y definir los requerimientos técnicos (hardware, software) necesarios para dimensionar un proyecto. Habilidades Comerciales y de Liderazgo Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución. Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura. Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio. Gestión de Cuentas: Habilidad para gestionar el ciclo de venta largo y relacionarse con múltiples departamentos (compras, IT, operaciones, dirección) en grandes organizaciones. ✅ Requisitos del puesto Formación Académica: Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará. Experiencia Previa: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática (Auto ID. Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones. Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias. Habilidades Soft: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos. Idiomas: Catalán y español nativo o avanzado (C2). Inglés Avanzado Otros Requisitos: Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional. Carné de conducir (B). ➕ Se valorará positivamente:Se Valora Positivamnete Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad. Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail. Conocimiento de otras tecnologías de identificación (códigos de barras 1D/2D, visión artificial). Condiciones laborales Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses. Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos Remuneración: Salario Fijo competitivo (según valía y experiencia, A partir de 30K Brutos anuales) + Sistema de Incentivos atractivo basado en objetivos de ventas. Beneficios Flexibilidad horaria Teléfono móvil Vehículo / Kilometraje

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc. Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado. Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management. Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad. Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management. Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención. Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación. Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más. Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT. Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2). Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación. Persona resolutiva, empática y proactiva. Buenas aptitudes de comunicación. Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Mungia (Vizcaya). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. El equipo de Finanzas da soporte de manera transversal a toda la división, tanto a nivel nacional como internacional, en las funciones de reporting, P&L, Balance y KPI’s. Actualmente estamos buscando incorporar un/a estudiante en prácticas al equipo, ubicado en los headquarters de Bellaterra. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en funciones como: Seguimiento de la contabilidad de las compañías subsidiarías. Supervisión del reporting de las compañías subsidiarias, P&L, Balance, Aging. Control de estados financieros y coordinación de auditorías internas y externas, y revisión de cumplimiento tributario. Monitorización y seguimiento de la deuda conjuntamente con los equipos contables de las subsidiarias. ¿Qué buscamos en ti? Que actualmente estés cursando el Grado en ADE, Economía o similar. Que tengas un nivel medio-alto de inglés. Que estés acostumbrado/a a trabajar con herramientas de ofimática como el paquete Office. Que tengas ganas de aprender, proactividad y actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas remunerado con una duración de 6 meses a 1 año. Jornada adaptada a tus horarios académicos. Parking para empleados. Cantina con precio reducido. Si quieres tener la oportunidad de colaborar en un departamento financiero en un entorno multinacional ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Project Manager orientado/a a IA y Business Intelligence con +6 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro de una de las compañías líderes en conectividad y transformación tecnológica. Formarás parte del área de Inteligencia Artificial y BI, impulsando la evolución de las soluciones técnicas que soportan la toma de decisiones y la gestión de la demanda de IA en la organización. Tendrás un rol clave en la coordinación de iniciativas, control presupuestario y alineamiento estratégico con equipos legales, de seguridad y de negocio. Trabajarás en un entorno 100% remoto, colaborando con equipos multidisciplinares internacionales, con enfoque en excelencia operativa, cumplimiento normativo y desarrollo sostenible de productos de IA. ⚡ ¿Qué harás? Centralizar y priorizar la demanda de IA y las solicitudes de los distintos stakeholders. Mantener el backlog de producto de cada solución de IA, asegurando una priorización transparente y tiempos de respuesta adecuados. Garantizar la aplicación de políticas de data governance específicas para proyectos de IA. Coordinar evaluaciones con los equipos de Legal y Seguridad para validar el cumplimiento de GDPR y regulaciones europeas. Impulsar el desarrollo y evolución de productos de IA, definiendo requerimientos funcionales, alcance, hitos y entregables. Definir y validar presupuestos iniciales de cada producto de IA, asegurando su seguimiento y control. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y mejora continua de las soluciones de IA. Requisitos: +6 años de experiencia como Project Manager, con experiencia liderando proyectos de integración de IA con sistemas de IT, gestión de la demanda de IA, coordinación entre equipos legales, de seguridad y técnicos, y nociones en data governance y control presupuestario. Nivel de inglés C1 , ya que es para trabajar en un entorno internacional. Ubicación: 100% Remoto desde España . Imprescindible residir en España . Horario de lunes a viernes de 9 a 18hs. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) . · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Scrum Master con +5 años de experiencia en el rol y sólido background técnico. ⚡ ¿Qué harás? Te integrarás en un equipo multidisciplinar donde ayudarás a los equipos a mejorar la eficiencia en el proceso de entrega. Además, colaborarás en la definición, refinamiento y especificación del backlog. Deberás conocer tanto metodología Scrum como Kanban y poseer experiencia en ambas. 🎯 Requisitos: • +6-10 años de experiencia en entornos IT, con al menos +5 años como Scrum Master en organizaciones complejas o de gran escala, liderando múltiples equipos de desarrollo y QA en paralelo, preferentemente en entornos de alta demanda., • Sólido background técnico (desarrollo, infraestructura o DevOps) y conocimiento práctico del ciclo de vida del software, prácticas CI/CD y entornos DevOps., • Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe), incluyendo la facilitación de ceremonias, gestión del backlog junto al Product Owner y seguimiento de KPIs de entrega (velocidad, lead time, burndown, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación tanto en español (C1) como en inglés (B2-C1), liderazgo y colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Certificaciones ágiles valoradas (CSM, PSM, SAFe, PMI-ACP o equivalentes). 📍Modalidad 100% teletrabajo, idealmente desde Madrid ya que asistirás ocasionalmente a la oficina. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👉🏼 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Prácticas – SEO Copywriter (Híbrido · Barcelona) En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia ayudando a marcas nacionales e internacionales a crecer a través de estrategias innovadoras y contenidos con propósito. Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a apasionado/a por la redacción digital, el SEO y el copywriting persuasivo para unirse a nuestro equipo de Innovación. Tu rol Participarás en la creación y optimización de contenidos web, aplicando estrategias SEO y técnicas de copywriting orientadas a la conversión. Colaborarás con equipos creativos, de diseño y estrategia para producir textos que destaquen tanto para los usuarios como para los buscadores. También recibirás formación práctica en herramientas de IA y SEO, como Claude, Semrush u otras plataformas de análisis y optimización de contenido, aprendiendo a integrarlas en tu flujo de trabajo real. Qué buscamos • Estudiantes o recién graduados/as en Comunicación, Publicidad, Periodismo, Marketing Digital o similares., • Buena redacción y ortografía en español y catalán., • Interés por el posicionamiento orgánico (SEO) y la redacción creativa., • Curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno digital en constante evolución. Si no, podemos valorar alternativas de formación o convenios externos. Lo que ofrecemos • Únete a un equipo multidisciplinar que trabaja con marcas nacionales e internacionales de primer nivel., • Gana experiencia práctica en una amplia variedad de proyectos creativos y digitales., • Desarrolla tu talento en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Disfruta de verdaderas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Duración: 6 meses (mínimo)., • Horario: Mañanas, de 9 h a 14 h, de lunes a viernes., • Modalidad: Híbrida — 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina (Barcelona ciudad). Envía tu CV y una breve muestra de escritura o texto que refleje tu estilo a

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup tecnológica especializada en experiencias 3D interactivas que busca ampliar su equipo freelance con un perfil 3D Web Developer para un proyecto estratégico de alto impacto. 🧩 Proyecto: desarrollo de un editor 3D web propietario y un visor 3D en tiempo real para un cliente líder en el sector inmobiliario. 💼 Duración inicial: 6 meses (≈40h/mes) 🌍 Modalidad: 100% remoto 💬 Idioma: inglés imprescindible 🤝 Contratación: freelance a través de Shakers 🎯 Tu misión Participarás en dos líneas clave de desarrollo: 1️⃣ Editor 3D Propietario (proyecto interno) • Crear animaciones mediante shaders (GLSL o TSL), priorizando calidad visual y rendimiento., • Integrar un sistema de rigging automático ya desarrollado dentro de la interfaz del editor., • Implementar el componente de animación de cámara, garantizando fluidez e interacción en tiempo real. 2️⃣ Proyecto con cliente (sector Real Estate) • Desarrollar un visor 3D en tiempo real para escaneo de estancias. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida con Three.js, Babylon.js u otros frameworks de 3D web., • Conocimientos avanzados de GLSL/TSL y shaders., • Familiaridad con renderizado en tiempo real, rigging y optimización gráfica., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos (Git, CI/CD). 🌟 Qué ofrecemos • 🌍 Trabajo full remote con autonomía total., • 💬 Comunicación asíncrona, equipo técnico senior y cultura colaborativa., • 🔁 Proyecto de 6 meses renovable — con mucho recorrido y potencial de crecimiento., • 🧠 Oportunidad de evolucionar hacia roles técnicos de liderazgo o ownership de componentes clave., • 🤝 Apertura a freelancers individuales o squads pequeños ya consolidados. ¿Te motiva construir herramientas 3D de nueva generación y trabajar en un entorno flexible, técnico y con visión a largo plazo? • 💌 ¡Queremos conocerte!

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa suiza líder en soluciones de seguridad para trazabilidad de productos, reconocida por ser proveedor de tinta para billetes. Estamos buscando un/a Software Engineer Freelance con amplia experiencia, altamente motivado/a y con enfoque práctico para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Informática o campo relacionado., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot, servicios REST), idealmente con conocimientos en programación funcional o reactiva., • Experiencia en Angular 12+ y TypeScript, así como Bootstrap., • Buenas prácticas de diseño y desarrollo de código limpio y de calidad., • Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful., • Gestión de dependencias con Maven en proyectos Java y Angular., • Conocimiento de herramientas como Grunt o Gulp., • Experiencia con frameworks de testing (Selenium, Jasmine, Karma)., • Conocimientos en tecnologías de contenedores como Docker., • Bases de datos relacionales (PostgreSQL, Oracle)., • Familiaridad con entornos Linux, scripting y empaquetado de software., • Experiencia con OpenShift y Jenkins en entornos de despliegue., • Nivel fluido de inglés. ¿Cuáles son las funciones? • Diseñar e implementar aplicaciones genéricas críticas en un entorno de microservicios., • Crear módulos y componentes reutilizables, autónomos y testeables., • Desarrollar aplicaciones web innovadoras, atractivas y altamente responsivas., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing, documentación, revisión de código, etc., • Implementar pruebas automatizadas de última generación (unitarias, de integración, etc.)., • Participar en el empaquetado y despliegue automatizado del software., • Contribuir con ideas innovadoras, prototipos y especificaciones funcionales y de diseño., • Trabajar bajo metodologías ágiles, desafiando y clarificando requisitos para entregar funcionalidades de alta calidad en tiempo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil, Freelance, • Ubicación: Modelo híbrido, • Horario: Flexible (9:00–18:00), viernes y verano con jornada intensiva, • Duración del contrato: 6 meses, • Tarifa: 25 - 30€/hora, • Idioma: Inglés C1 imprescindible Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Para el área geográfica de Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios..., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

🎮 Desde Shakers buscamos un Game Economy Designer freelance para un proyecto internacional que combina IA, metaverso y experiencias interactivas con celebridades y comunidades globales. Queremos a alguien que se mueva con soltura entre números y diseño, capaz de construir una economía de juego equilibrada, sostenible y emocionante. Alguien que entienda cómo las fórmulas, las curvas de progresión y los incentivos pueden transformar la experiencia de un jugador. 💡 Si vienes del mundo F2P, social gaming o gaming economy, y te apasiona el equilibrio entre datos, creatividad y producto, te va a gustar este reto. 📍 Freelance vía Shakers | Proyecto de 3 - 6 meses, proyección largo plazo | 100 % remoto | Dedicación flexible ¿Te resuena? Envíanos tu CV y te cuento más.

Sobre nosotros Japonal es una start-up digital reconocida por ENISA como empresa emergente y que ayuda a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100 % personalizados. En pocos años hemos pasado de una idea en una servilleta a un equipo de 40 personas, más de 5 M € de facturación anual y más de 2.000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Mientras seguimos estructurando el área de marketing para la siguiente fase de crecimiento internacional, buscamos un freelance senior de marketing digital que nos ayude a optimizar campañas, generar quick wins y mantener la tracción durante este proceso. Tu misión Ayudarnos a impulsar resultados inmediatos en captación y visibilidad digital mientras preparamos la llegada del nuevo Head/CMO. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y medir acciones de alto impacto en performance y SEO. Qué harás • Gestionar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads orientadas a generación de leads cualificados., • Implementar estrategias de performance marketing para mejorar el CAC y ROI., • Proponer y ejecutar quick wins de SEO (mejoras on-page, backlinks, autoridad de dominio)., • Supervisar y mejorar tracking, conversiones y dashboards de resultados., • Colaborar con el CEO y el equipo interno para priorizar acciones de máximo impacto. Buscamos a alguien que • Sea freelance o consultor independiente con experiencia demostrable en Meta y Google Ads (mín. 3 años)., • Tenga visión global de performance + SEO + data., • Piense en rentabilidad y tenga mentalidad de “negocio, no solo campañas”., • Sea ágil, autónomo y disfrute de los retos de optimización rápida., • Conozca el sector travel, o le apasione la idea de contribuir a una marca internacional. Lo que ofrecemos • Colaboración freelance (3-6 meses), con posibilidad de continuidad., • Trabajo 100 % remoto, con flexibilidad total de horario., • Autonomía total : buscamos resultados, no horas., • Oportunidad de colaborar directamente con dirección y participar en la evolución de una marca en plena expansión., • Retribución competitiva según experiencia y dedicación. Si eres un perfil resolutivo, con mentalidad de crecimiento y pasión por los resultados medibles, queremos conocerte. Ayúdanos a mantener el impulso mientras construimos la siguiente gran etapa de Japonal 🚀

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: Actualmente estamos buscando un experto en PowerShell (duración inicial: 6 meses, con posible extensión). El candidato debe contar con una experiencia demostrable en scripting y automatización con PowerShell. El puesto se centra en preparar, mantener y optimizar tareas programadas en PowerShell para dar soporte a nuestra herramienta interna de soporte preventivo y a la infraestructura relacionada. 💻 Responsabilidades del puesto • Diseñar, implementar y optimizar scripts avanzados de PowerShell y tareas programadas., • Garantizar la integración fluida de los trabajos de automatización con la plataforma de soporte existente., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con los scripts de automatización y la ejecución de tareas., • Colaborar con los equipos de soporte para comprender los requisitos y ofrecer soluciones sólidas., • Documentar scripts, procedimientos y configuraciones conforme a la metodología ITIL., • Aplicar las mejores prácticas de seguridad, rendimiento y cumplimiento normativo en todos los scripts desarrollados., • Supervisar, revisar y mejorar continuamente los trabajos de automatización existentes., • Proporcionar transferencia de conocimiento y formación al equipo sobre las mejores prácticas en PowerShell. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Sector: Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería y Seguridad y Salud ( SPA ) Desde Persona Service HR consultoría de Selección, estamos en búsqueda de un/a Técnico Superior en PRL ( SPA ). Te estamos buscando sí; Eres una persona con una gran actitud y motivación por tu trabajo, si cuentas con unos valores que vayan alineados con la empresa esta oferta es para ti ! Formarás parte de una empresa con presencia en todo el territorio catalán, con una gran proyección y años de experiencia dedicados a la Prevención de Riesgos laborales y con un muy buen ambiente de trabajo. Ubicada en el centro de Barcelona ( Meridiana ). Tareas / Responsabilidades Principales : -Realización de Evaluaciones de Riesgos Psicosociales y evaluaciones de riesgos. -Planificaciones preventivas, redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro e Investigación de accidentes. -Formación e información a los trabajadores, redacción de planes de Emergencias y de Autoprotección. -Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. -Coordinación de Actividades Empresariales y de Seguridad y Salud. -Cualificaciones y habilidades. *Características del perfil buscado: Estamos en búsqueda de Técnicos/as : -Lugar de residencia: La zona de Baix Llobregat/ Zona Norte de Barcelona (Valles Oriental o Valles Occidental) -Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales o por el contrario Técnico medio en Prevención de Riesgos. -Experiencia en SPA aprox 3 años (idealmente 5 años o más ) -Salario bruto anual : TPRL Superior será de : 34k a 38k fijo + Compensación variable según objetivos. TPRL Medio será de : 30k a 32k fijo + Compensación variable según objetivos. ( Experiencia de 4 a 5 años en SPA ) . -Posibilidad de coche de empresa / kilometraje . -Modelo de trabajo hibrido una vez superado el periodo de formación ( 3 meses aproximadamente hará 2 días de teletrabajo al mes ) -Plan de desarrollo profesional -Contrato directo por empresa con un período de prueba de 6 meses. -Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h - jornada intensiva los viernes y en verano de 7h/día. ( flexibilidad horaria , una vez la persona tenga su periodo de formación completo , se puede hacer un horario intensivo)

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! 🎯 Objetivo del puesto Liderar el análisis de datos provenientes de la plataforma PeopleNet con el fin de preparar su migración a WorkDay, asegurando la integridad, coherencia y completitud de la información durante el proceso. 🛠️ Responsabilidades • Analizar los datos de origen (PeopleNet) y comprender su estructura y lógica., • Identificar y documentar posibles gaps o inconsistencias entre los modelos de datos de PeopleNet y WorkDay., • Aplicar la metodología de trabajo proporcionada por el cliente, que incluye plantillas definidas para origen y destino., • Coordinar con los equipos del cliente en España y Francia para validar requisitos, resolver dudas y asegurar el alineamiento del proyecto., • Ser el punto de referencia del proyecto, gestionando tiempos, entregables y comunicación con stakeholders., • Trabajar de forma autónoma, con supervisión puntual por parte del cliente. 🧠 Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay)., • Conocimiento profundo en análisis de datos, detección de inconsistencias y normalización de información., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales., • Dominio de herramientas de análisis (Excel, SQL, etc.). 💼 Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, etc.). ✅100% remoto ✅Colaboración de 6 meses FREELANCE ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

🚀 Desde Shakers estamos colaborando con una startup del sector IA que está revolucionando la creación de espacios inmersivos y experiencias generativas. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia sólida en Inteligencia Artificial aplicada (o un pequeño squad técnico) para un proyecto freelance a largo plazo, 100% remoto y con total flexibilidad 🌍. 🎯 Tu misión Llevar su suite de creación multimedia con IA al siguiente nivel: más inteligente, predictiva y agentizada. Trabajarás en el corazón del producto, combinando frontend, backend e IA generativa para construir experiencias que anticipen las necesidades del usuario. 🔧 Qué harás • Evolucionar la UI hacia una interfaz generativa capaz de adaptarse dinámicamente al usuario., • Diseñar e implementar un módulo visual para la creación de LoRAs (Low-Rank Adaptations)., • Desarrollar un agente con memoria histórica, capaz de aprender del comportamiento del usuario y optimizar su experiencia en tiempo real., • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la arquitectura general de la plataforma.ç 🧠 Stack y herramientas clave • IA / Agentes: Langchain, LlamaIndex, CrewAI, ChatGPT, OpenAI, AutoGPT, MLflow., • Backend / Infraestructura: Supabase, Kubernetes, Docker, ElasticSearch, bases de datos vectoriales., • Frontend: React, Vercel., • Lenguajes: Python y JavaScript/TypeScript., • DevOps & colaboración: GitHub, CI/CD, buenas prácticas de documentación. ⏱️ Duración estimada 🗓️ Bolsa de 60 horas/mes durante 6 meses, con posibilidad de extensión. 💡 Qué ofrecemos • 💻 Freelance a través de Shakers, proyecto 100% remoto y a largo plazo., • 🔄 Flexibilidad total y comunicación asíncrona., • 🌟 Participación directa en un producto en fase de expansión con alto componente de I+D., • 🤝 Colaboración con un equipo técnico senior y mentalidad de producto., • 🚀 Posibilidad de evolución hacia roles de liderazgo técnico o dirección de proyecto., • 🗣️ Inglés imprescindible (documentación y clientes internacionales). ¿Te apasiona construir productos generativos, inteligentes y con impacto real? 👉 ¡Únete a este reto y forma parte del futuro de los entornos inmersivos impulsados por IA!

Oportunidad laboral en Grupo Crit para la posición de Técnico/a de PRL que será el responsable en materia de Prevención de Riesgos Laborales de la zona de Murcia y Comunidad Valenciana. Si buscas un puesto estable dentro de una empresa multinacional con oportunidad de crecimiento, ¡esta es tu oferta! Tu misión es asegurar la Política de PRL tanto de la compañía como de nuestros clientes, realizando la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y las instalaciones, además de impartir formación en materia de PRL a los trabajadores promoviendo la prevención en la empresa y participando en su planificación. Colaborarás en la realización de las investigaciones de accidentes de trabajo, proponiendo medidas preventivas, junto con la vigilancia del cumplimiento del programa de las empresas para la reducción de riesgos laborales y el seguimiento de la salud de los trabajadores. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional, en un entorno estimulante y dinámico, donde cada día es una nueva oportunidad para crecer y aprender., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en donde tus ideas son valoradas y puedes trabajar en equipo para alcanzar objetivos comunes, • Estabilidad laboral. Te ofrecemos una posición con estabilidad dentro de una empresa multinacional, con una trayectoria sólida y proyección a futuro., • Condiciones y beneficios: salario fijo y coche de empresa, junto otros beneficios adicionales como coche de empresa, 28 días libres/año, 2 tardes libre/mes y teletrabajo. Si eres un profesional comprometido con la seguridad laboral y estás en búsqueda de un nuevo desafío, ¡Únete a Grupo Crit! Requisitos mínimos -Disponer de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con experiencia mínima de 6 meses como Técnico/a de PRL en empresa final o ajena (SPA) y muchas ganas de seguir formándose dentro del sector. • Conocimientos de normativa PRL, comprometidos con la seguridad laboral y con conocimientos en legislación vigente., • Disponibilidad para trasladarse por la zona de Murcia y Comunidad Valenciana (no pernocta)., • Carné de conducir., • Conocimientos en Office y programa Excel.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a Herramientas de Productividad y Calidad del Software para que forme parte de un proyecto clave dentro de una Administración Pública que se encarga principalmente de planificar, dirigir y ejecutar las tecnologías de la información y la comunicación en Madrid. La persona que se incorpore tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salidas además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a garantizar la mejora continua y la excelencia operativa de los procesos y herramientas de calidad dentro del entorno tecnológico de esta entidad pública, impulsando la eficiencia, la automatización y la calidad del dato. REQUISITOS -Tener al menos 6 años de experiencia en rol igual o similar realizando implantación de herramientas y procesos de calidad. -Tener al menos 3 años de experiencia en: • proyectos relacionados con la implantación y explotación de modelos de madurez del desarrollo software., • uso de herramientas de productividad y calidad: Sonar, CMDBuild, etc, • uso de herramientas de ticketing como Atalassian JIRA o BMC Helix., • desarrollo de cuadros de mando sobre PowerBI., • uso de herramientas de medición de la productividad tipo Foreworth o similares. FUNCIONES CONCRETAS: • Revisar la implementación de los procesos de calidad en las herramientas., • Proponer integraciones, mejoras, configuraciones que permitan adecuar las herramientas de calidad con los procesos de calidad., • Proponer mejorar y examinar la implementación de soluciones sobre las herramientas previstas en el entorno tecnológico de IAM., • Proponer mejoras, realizar diagnósticos y revisar las implementaciones de las herramientas de ticketing de IAM, en especial Atlassian JIRA y BMC Helix o similares, • Evaluar herramientas para la implementación de los procesos de calidad., • Evaluar integraciones que permitan realizar automatizaciones y garantizar la calidad del dato., • Estimar y proponer cuadros de mando sobre la base de la información proporcionada por las herramientas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto estratégico, para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en España, en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el análisis y la interpretación de las necesidades del nuevo sistema identificando, comprendiendo y documentando los requerimientos funcionales y técnicos, traduciendo dichas necesidades en especificaciones claras y precisas que sirvan de base para el desarrollo, la mejora y la implementación del nuevo sistema. REQUISITOS Titulación: Nivel MECES 2 o 3 (Grado universitario o Máster). Experiencia profesional: • Alrededor de 8 años de experiencia acreditada en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Alrededor de 6 años de experiencia acreditada en la utilización de metodologías ágiles o similares., • Angular 17.0.0 o versiones superiores, • Angular Material 17.0.0 o versiones superiores, • EF Core 8, • SQL Server 2017 o superior, • IIS 10, • .NET 8, • Nlog 5.3.2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Estás preparado para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Purchasing Category and Logistics Manager, que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: • Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones., • Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios., • Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado. Visitas a ferias., • Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos., • Control de estimaciones de consumo., • Resolución de imprevistos propios del área., • Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los/as proveedores/as, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas., • Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega., • Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc Requisitos Requeridos: • Experiencia de entre 4 - 6 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN., • Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería., • Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos., • Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias., • ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas., • Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos., • Valorable estudios en logística, administración y gestión, ventas, comercio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 40.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 4.500 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: • Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc., • Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias., • Gestión de modelos 111 y 190., • Realización de altas, bajas y seguros sociales., • Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en expansión., • Jornada completa., • Retribución según valía., • 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación., • Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. ¿Cómo es la persona que necesitamos incorporar en nuestro equipo? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formación Profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 año en puesto similar., • Nivel profesional A3 Nom., • Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes., • Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT)., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados., • Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos., • Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina: Delegación Zona Canillejas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Software Productivity and Quality Consultant para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Madrileña en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a asegurar y mejorar la calidad del software mediante el diseño, implementación y seguimiento de procesos, estándares y estrategias de calidad y productividad. REQUISITOS • Más de 6 años de experiencia en proyectos de desarrollo, calidad y pruebas de software., • Al menos 4 años en implantación y evaluación de modelos de calidad y madurez del desarrollo., • Más de 2 años en control de calidad, revisión de estimaciones y entregables., • Experiencia en el uso de herramientas de productividad y calidad. Se valorarán certificaciones en: • Gestión de proyectos (PMP, PMI-ACP, CSM, Prince2, Scrum o equivalentes)., • Calidad del software (ISTQB, CSQA o similares)., • Estimación de software (CFPS IFPUG o equivalentes). FUNCIONES • Diseñar y optimizar procesos para mejorar la calidad y productividad del software., • Adaptar y documentar estándares y procedimientos de calidad., • Definir estrategias de revisión y control de entregables., • Implementar y monitorear el modelo de calidad y productividad., • Coordinar la gestión de calidad con los equipos de desarrollo., • Promover la metodología de calidad y capacitar a los equipos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Eres Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Tienes formación sanitaria? ¡Sigue leyendo! Preventium, pertenece al Grupo Adecco, y pone en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles sanitarios y de prevención de riesgos laborales. Actualmente colaboramos con instituto referente en investigación en Majadahonda. Buscamos para ello, un Técnico Superior de PRL. Valoramos mucho experiencia en ámbito biosanitario para evaluación de riesgos biológicos, y experiencia en paquete ofimático. Se trata de un puesto temporal de 6 meses, de Lunes a Viernes, en horario de 08:00 a 16:00 (35 horas semanales). Después entras en nuestro pool de profesionales habituales con altísimo nivel de recolocación en proyectos que se ajusten a ti. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Harás tu perfil más atractivo de cara a futuros proyectos! Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Si tienes habilidades comunicativas, una actitud proactiva y enfocada al cliente, te apasiona la digitalización, y te gustaría formar parte de una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo ¡Sigue leyendo! En esta posición temporal, trabajarás en el Departamento Comercial de una compañía multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Tu misión será garantizar la integridad y disponibilidad de la información comercial en el CRM (Salesforce), apoyando a la red comercial en la actualización de datos y registro de actividades, para asegurar una gestión comercial eficiente, trazable y orientada a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y mantener la calidad de los datos en Salesforce, asegurando que la información de clientes y prospectos (direcciones, teléfonos, correos, razón social, etc.) esté completa, correcta y actualizada., • Dar seguimiento al registro de actividades comerciales, tales como visitas, llamadas y oportunidades, verificando que el equipo de ventas registre correctamente sus interacciones en el CRM., • Monitorear el cumplimiento de los procesos comerciales, detectando desviaciones y proponiendo acciones de mejora en el uso del CRM., • Generar reportes y dashboards en Salesforce para apoyar la gestión de la fuerza de ventas y la toma de decisiones. -Grado formativo, valorable si es en el área de salud o informática • Pasión por la tecnología y la digitalización, • Perfil proactivo, con excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con autonomía -Experiencia previa en soporte a ventas, administración de CRM o atención al cliente. -Organización, proactividad y atención al detalle. -Conocimientos básicos de Salesforce o algún CRM similar. • Valorable nivel avanzado de inglés y de catalán -Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata ¿Qué se ofrece? • Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte profesionalmente obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo., • Se trata de una posición temporal, con un contrato a través de Adecco de 6 meses, y con la posibilidad de ampliarlo posteriormente., • Salario competitivo de 25.438,66 € brutos anuales, junto con comidas diarias subvencionadas en la oficina, • Trabajarás a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, a razón de 8 horas/día (entrada de 7:35 hasta las 9:00, salida a partir de las 16:20); y Viernes a razón de 7 horas/día (entrada de 7:35 hasta las 9:00, salida a partir de las 14:30). -Posibilidad de teletrabajar una vez superado el periodo de adaptación y formación. Si quieres formar parte de este proyecto ¿ A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Buscamos una persona para dar Soporte Técnico en nuestra oficina en pleno centro de Madrid con posibilidad de teletrabajo a tiempo completo. Con capacidad de investigación y análisis con el objetivo de resolver problemas rápidamente y con aptitud y actitud para entender todos y cada uno de los rincones de idealista 😊 Trabajarás en estrecho contacto con el equipo de desarrollo para contribuir al mantenimiento y estabilidad de todas nuestras aplicaciones y servicios que hemos desarrollado con mucho mimo y que usan millones de usuarios de idealista todos los días. Si eres una persona a la que le gusta el trabajo bien hecho, con actitud positiva, con ganas de aprender, compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, ¡eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? • Analizarás y resolverás las incidencias de nuestros clientes y usuarios internos en todas las aplicaciones de idealista., • Colaborarás con el equipo de desarrollo con el fin de agilizar la resolución de las incidencias sobre las tareas desarrollada;, • Estarás en contacto con partners externos y colaborarás con ellos en el mantenimiento de nuestra plataforma de importación y exportación de datos. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia en soporte telefónico, remoto y presencial a usuarios finales;, • 2 años de experiencia en herramientas de gestión de incidencias y escalado;, • Conocimientos de los sistemas operativos Windows y Mac;, • Conocimientos de aplicaciones de control remoto;, • Nivel de francés nativo., • Buen nivel de español. (o viceversa) Requisitos deseables: • Conocimientos de SQL;, • Conocimientos básicos de programación;, • Conocimientos de JIRA. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato temporal de 6 meses + indefinido., • Formación inicial y continuada. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado., • 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación., • Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos., • Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce., • Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL., • Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: • Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo., • Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas., • Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales., • Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100€ remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.