Trabajos experto seguridad en España

Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un EXPERTO EN SOLUCIONES DE CIBERSEGURIDAD Y ARQUITECTURA con al menos 4 años de experiencia para importante cliente del sector bancario. Descripción del puesto: Buscamos un Experto en Seguridad de Soluciones y Arquitectura TI para revisar y asegurar que los sistemas, redes y aplicaciones de la empresa cumplan con los requisitos de seguridad y las regulaciones aplicables. El rol incluye identificar y gestionar riesgos relacionados con Shadow IT, colaborar con equipos multidisciplinares y traducir las necesidades de negocio en soluciones seguras. Arquitectura de redes y sistemas: diseño seguro de infraestructuras, redes, firewalls, VPNs. Seguridad de aplicaciones y cloud: experiencia en entornos híbridos y nubes (AWS, Azure, etc.). Gestión de riesgos: realizar análisis de riesgos, modelado de amenazas y evaluaciones de vulnerabilidad. Titulación: Ingeniería informática o similar. Certificaciones valorables: CISSP, CISM, CCSP. Condiciones: Presencialidad: 2/3 días a la semana en el cliente en Las Tablas, Madrid. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. #J-18808-Ljbffr

COORDINADOR/A GESTIÓN DE SOCIEDADES PARTICIPADASApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0003693En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidrógenoubicada en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Buscamos una persona que contribuya al desarrollo y seguimiento de sociedades participadas vinculadas a proyectos estratégicos de hidrógeno, coordinando la relación con socios y áreas internas, impulsando modelos de gestión eficientes y asegurando el cumplimiento de compromisos, hitos y objetivos alineados con la estrategia de Enagás.Principales responsabilidades Coordinar la relación y el trabajo conjunto entre Enagás, los socios de las sociedades participadas y las distintas áreas de la compañía. Realizar el seguimiento operativo, económico y de gobernanza de los proyectos y sociedades asignadas. Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la sostenibilidad y la creación de valor. Coordinar la preparación y seguimiento de órganos de gobierno, acuerdos societarios y planes de acción. Supervisar hitos, riesgos, compromisos y actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de hidrógeno. Participar en la definición e implantación de modelos operativos, mecanismos de gobernanza y procesos de gestión. Velar por la alineación de la actividad con los estándares corporativos y los requisitos regulatorios aplicables. Apoyar la identificación y el seguimiento de oportunidades de financiación y programas europeos asociados al desarrollo del hidrógeno.# ¿Qué buscamos? Titulación superior, preferentemente en Ciencias Económicas / Empresariales o Ingeniería Superior. Más de 7 años en el desempeño de tareas similares / relacionadas con las descritas. Conocimientos en el mercado energético nacional e internacional. Se valorará especialmente mercado de GN y GNL, H2. Conocimientos de modelos financieros/planes de negocio. Conocimiento nivel experto MS Office: Excel, Word y PowerPoint. Nivel alto de inglés# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer!Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable(EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas.Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos unacultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamosnuevas formas de trabajobasadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable Laboral para incorporarse al equipo de RRHH del grupo, liderando un proyecto estratégico de internalización de nóminas y de la gestión de relaciones laborales, actualmente distribuida entre varias asesorías externas. La persona seleccionada reportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo, diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable de armonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo, incluyendo procesos derivados de integraciones y adquisiciones de compañías. • Formar parte del equipo de RRHH del grupo, reportando al Director/a de Recursos Humanos., • Liderar la internalización del ciclo completo de nómina (multi-empresa, multi-convenio), migrando procesos actualmente externalizados en varias gestorías/asesorías., • Diseñar el modelo de gestión laboral interno: procesos, herramientas (software de nómina), políticas y SLA internos., • Parametrización de sistemas de nómina adaptados a la estructura multi-sociedad del grupo (convenios, categorías, conceptos retributivos, calendarios laborales)., • Análisis y explotación de datos laborales: construir cuadros de mando e indicadores (costes de personal, absentismo, rotación, estructura salarial) que sirvan de base para la toma de decisiones., • Diseño de estrategia laboral a nivel de grupo: anticipar riesgos normativos, planificar la evolución de políticas laborales y asesorar a Dirección en decisiones de impacto laboral., • Gestionar la relación con Inspección de Trabajo, SEPE y Seguridad Social, y el régimen disciplinario., • Ayudarás a armonizar políticas, condiciones y procedimientos laborales entre las distintas sociedades del grupo (convenios aplicables, beneficios, jornada, vacaciones, etc.)., • Dar soporte laboral en procesos de integración de compañías (M&A): due diligence laboral, subrogaciones y sucesión de empresa (art. 44 ET), homogeneización de condiciones tras la integración., • Garantizar el cumplimiento normativo (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, convenios colectivos sectoriales aplicables —entre ellos el de Consultoría y Tecnologías de la Información—)., • Supervisar y, en su caso, liderar un equipo laboral/nóminas., • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral muy valorable., • Mínimo 4-6 años de experiencia en puestos similares, obligatoriamente en grupos empresariales multi-sociedad (no empresa única)., • Experiencia contrastada y demostrable en:, • Procesos de internalización de nómina desde asesorías externas., • Parametrización de sistemas de nómina en entornos multi-convenio., • Analítica laboral: elaboración e interpretación de indicadores de personal para la toma de decisiones., • Diseño y ejecución de estrategia laboral a nivel corporativo/grupo., • Integraciones/fusiones de compañías desde la vertiente laboral., • Armonización de políticas de RRHH entre distintas entidades de un grupo., • Dominio experto del Estatuto de los Trabajadores y Ley General de la Seguridad Social., • Manejo de software de nómina (A3nom, Sage, Meta4, SAP HR o similar) y herramientas de analítica de datos., • Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de construir procesos desde cero, gestionando múltiples interlocutores., • Nivel de inglés valorable., • Incorporación al equipo de RRHH del grupo, con reporte directo a la Dirección de RRHH., • Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura del grupo., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Madrid., • Retribución competitiva según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

In the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts. • Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety., • Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts., • TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector., • Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market., • Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions. Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development. Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you. Como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Estamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles! • Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA), • Verificación para certificación (NoBo/DeBo), • Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionales, • Titulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc)., • Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria., • Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas., • Se valorará conocimiento en normativas portuguesas., • Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación)., • Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word., • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! #J-18808-Ljbffr

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Business Development Senior Manager para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid El candidato ideal combina un profundo entendimiento del go‑to‑market de servicios de ciberseguridad, la transformación de SOC y el desarrollo de negocio basado en partners. • Impulsar nuevas líneas de ingresos para servicios SOC centrados en SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC‑as‑a‑Service, Threat Intelligence, automatización SOAR), • Apoyar a los equipos comerciales regionales en la estructuración de deals complejos, incluyendo cross‑selling de servicios SOC en cuentas empresariales existentes, • Actuar como experto en servicios SOC, traduciendo capacidades técnicas en propuestas de valor para clientes, • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio para servicios SOC habilitados por Fortinet, alineándola con el roadmap de ciberseguridad, • Construir programas conjuntos de go‑to‑market con los equipos de desarrollo de negocio de Fortinet para maximizar coinversión, generación de pipeline y diferenciación, • Desarrollar propuestas sectoriales (por ejemplo, finanzas, manufactura, sector público) para acelerar la penetración en el mercado, • Definir, gestionar y hacer seguimiento del pipeline y funnel de ventas específico para servicios SASE y SecOps, • Colaborar con Product Marketing, otros Business Development Managers, equipos de Preventa y Operaciones para refinar continuamente las ofertas, • Formar y habilitar a las unidades comerciales locales del cliente en las propuestas de valor de SOC, asegurando un mensaje coherente y preparación comercial, • Liderar y apoyar reuniones con clientes estratégicos, sesiones ejecutivas y respuestas a RFPs con un posicionamiento sólido tanto de negocio como técnico, • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio en ciberseguridad, MSSP o ventas enterprise, • Historial demostrado en la venta de servicios SOC, SecOps o SASE en mercados empresariales o telco, • Horario 8x5, • modelo híbrido (4 días en la oficina, 1 teletrabajo) #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Garantizar la fiabilidad, integridad y cumplimiento de la información financiera de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos contables y de reporting, el cumplimiento de la normativa local e internacional (IFRS) y el soporte a la toma de decisiones del negocio, contribuyendo a la continuidad operativa y a la integración efectiva del modelo de gobernanza de ENGIE en un entorno de crecimiento y transformación. • Gestionar y supervisar las operaciones contables diarias de la compañía de comercialización de energía, incluyendo libro mayor, cuentas a cobrar, cuentas a pagar, gastos operativos y otros registros contables relevantes, garantizando la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información financiera., • Ser responsable del proceso Record to Report (R2R), asegurando la correcta ejecución de todas las actividades asociadas al ciclo contable, desde el registro de operaciones hasta el cierre y reporte financiero., • Participar activamente y asegurar el cumplimiento de los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando la calidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de los deadlines de reporte interno y corporativo establecidos por la organización y el grupo., • Elaborar y colaborar en la preparación de estados financieros y reportes internos y externos, asegurando su alineación con la normativa contable, fiscal y los criterios corporativos del grupo., • Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, contable y financiera aplicable, así como de las políticas y procedimientos internos, coordinándose con auditores, asesores externos y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinarse de manera transversal con otras áreas del negocio (operaciones, comercial, compras, regulación, etc.) para recopilar, validar y registrar correctamente la información financiera, asegurando una visión integrada del desempeño del negocio., • Contribuir activamente a la mejora continua de procesos contables y de control interno, identificando oportunidades de eficiencia, automatización y estandarización dentro del entorno dinámico y regulado del sector energético., • Asegurar el conocimiento, aplicación y cumplimiento de las políticas corporativas en materia de Seguridad y Salud, Diversidad e Inclusión, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos por la organización., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía u otra formación equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de contabilidad financiera, reporting o control contable., • Experiencia en entornos de trabajo internacionales o de grupo multinacional, • Dominio experto de hojas cálculo así como experiencia en procesos de mejora, estandarización o automatización contable., • Capacidad analítica., • Competencias de comunicación: presentación de forma clara adaptada a distintos públicos, habilidad para negociar y persuadir, escucha activa y empatía., • Trabajo en equipo y liderazgo., • Capacidad de adaptación, atención del detalle, y habilidad de priorizar su trabajo respetando plazos comprometidos, • Iniciativa-Proactividad y compromiso., • Imprescindible nivel intermedio de inglés. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno., • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Business Unit: Support Functions In Geographies Division: SF In Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología en Madrid busca un experto en infraestructura cloud. El candidato ideal tendrá experiencia en Microsoft Azure y AWS, y se encargará del diseño, despliegue y operación de infraestructuras en la nube, aplicando buenas prácticas de seguridad y colaborando con diferentes equipos técnicos. Se ofrece estabilidad laboral, proyectos a largo plazo, y modalidad de trabajo 100% presencial junto a beneficios adicionales como formación continua y horarios flexibles.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista en Plataformas de Datos para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo híbrido. La persona seleccionada formará parte de un equipo de soporte experto especializado en plataformas de datos corporativas, participando en actividades de administración, monitorización, optimización y resolución avanzada de incidencias en entornos críticos.EPAM NEORIS es un acelerador digital que acompaña a algunas de las compañías más importantes del mundo en sus desafíos de negocio y evolución tecnológica, combinando excelencia global en ingeniería con experiencia regional y cercanía local.Con presencia en 11 países de Iberoamérica y más de 4.000 profesionales en la región, impulsamos una cultura diversa e inclusiva enfocada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la innovación.Como parte de EPAM, una red global con más de 60.000 profesionales en más de 55 países, ayudamos a las organizaciones a escalar, modernizar y acelerar sus capacidades digitales a través de Cloud, Data & Analytics, Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Automatización Inteligente, Consultoría Estratégica e Ingeniería de Software.En EPAM NEORIS creemos que el crecimiento también se construye desde las personas. Por eso, promovemos un entorno donde cada profesional pueda desarrollarse, aportar nuevas ideas y participar en proyectos de impacto regional y global.¿Cuáles serán tus funciones?- Analizar y optimizar el rendimiento de plataformas y consultas sobre Snowflake- Administrar y monitorizar procesos, pipelines e integraciones en dbt Cloud y Fivetran- Gestionar la seguridad, el control de accesos y la gobernanza de datos mediante herramientas especializadas- Resolver incidencias complejas de nivel L2/L3, realizando análisis causa raíz y proponiendo acciones correctivas- Colaborar con equipos de Data Engineering, Data Governance, Cloud e Infraestructura para garantizar la disponibilidad y eficiencia de las plataformas- Identificar oportunidades de automatización, observabilidad y mejora continua en el ecosistema de datos¿Qué buscamos?- Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en plataformas de datos empresariales- Experiencia sólida en administración y optimización de Snowflake- Experiencia práctica con dbt Cloud o dbt Core- Experiencia técnica administrando Fivetran- Conocimiento funcional o técnico de Collibra y/o Denodo- Dominio avanzado de SQL y optimización de consultas- Experiencia demostrable en troubleshooting y resolución de incidencias complejas- Conocimiento de DataOps y buenas prácticas de observabilidad- Experiencia trabajando bajo metodologías Agile- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativoTe dará una ventaja- Certificación Snowflake SnowPro Advanced- Certificación dbt- Conocimiento de Python- Experiencia con plataformas cloud AWS, Azure o GCP- Conocimiento de herramientas de observabilidad como Datadog, Grafana, Dynatrace o Prometheus- Conocimiento de MLOps- Experiencia previa en sector asegurador o bancario- Experiencia en gobierno del dato, catálogo, linaje y calidad de datos¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido con salario competitivo- Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto- Plan de carrera personalizado y formación continua- Participación en proyectos estables con alto componente técnico- Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación- Beneficios sociales adaptados a tus necesidades#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar el salto hacia el siguiente nivel tecnológico de nuestro cliente?Buscamos un perfil directivo para nuestro cliente, una sólida multinacional líder en servicios logísticos para los sectores de Fulfillment y Logística de E-commerce. El reto es claro: liderar el salto al siguiente nivel tecnológico, dejando atrás el software artesanal para implantar soluciones de mercado que soporten un crecimiento internacional masivo.Como parte del Comité de Dirección Global, tu misión será que la tecnología se convierta en la ventaja competitiva que acelere el negocio.Definir y ejecutar desde cero el roadmap de transformación tecnológica, liderando la transición crítica de desarrollos propios hacia soluciones estándar (SaaS/Cloud) y sistemas WMS de última generaciónTransformar la estructura actual del equipo, racionalizando roles y enfocando el talento hacia la integración de sistemas, la seguridad y la eficiencia operativa en lugar del desarrollo de códigoAsegurar que cada almacén en España, LATAM y Asia funcione con agilidad extrema, garantizando que la tecnología sea un facilitador para que los paquetes lleguen a tiempo y en formaLiderar el plan de "apagado" de sistemas legacy y migración de datos, gestionando los riesgos y estableciendo planes de contingencia para no detener la operativa en ningún momentoGobernar el presupuesto del área con visión financiera, evaluando el retorno de cada inversión y asegurando el cumplimiento de normativas de ciberseguridad e ISO internacionalesActuar como el puente estratégico entre el negocio y la técnica, traduciendo las necesidades de los clientes de e-commerce en herramientas reales y productivasDominio experto de ecosistemas WMS (Warehouse Management Systems) y experiencia real en procesos de digitalización y sustitución de software interno por soluciones de mercadoExperiencia directiva sólida en entornos de alta complejidad operativa, como logística, supply chain o e-commerce de gran volumenMentalidad ejecutiva y pragmática: buscamos a alguien que sepa que el core del negocio es la operativa logística y que la tecnología está para darle soporte, no para ser un fin en sí mismaCapacidad de liderazgo probada en equipos multidisciplinares, con la habilidad de motivar y reorganizar estructuras en entornos multinacionales y multicentroVisión estratégica de futuro combinada con una capacidad de ejecución inmediata; alguien que sepa mirar al "mañana" mientras resuelve la estabilidad del "hoy"Excelentes dotes de comunicación e influencia para alinear a los diferentes directivos y países bajo una misma hoja de ruta tecnológicaFormación y desarrollo constanteCheque guarderíaFlexibilidad horariaMejores condiciones del seguro médicoPaso 1: Entrevista con uno de nuestros recruiters para conocerte mejorPaso 2: Entrevista con la HR Manager de nuestro clientePaso 3: Entrevista con el CEO de nuestro cliente#J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3(Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos)En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día.Experto/a en Redes N3(Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos)En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día.Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión.Buscamos incorporar un/aExperto/a en Redes N3para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas.No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios.Qué harás en tu día a díaArquitectura y diseñoDiseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN.Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust.Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos.Soporte experto N3Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad.Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral.Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario.Liderazgo técnicoSer referente técnico para perfiles N1 y N2.Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica.Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares.Proyectos y preventaParticipar en proyectos estratégicos y de transformación digital.Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs.Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos.Qué buscamos en tiMás de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas.Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidadCapacidad para actuar como referente técnico N3.Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones.Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.Inglés técnico.Se valorará especialmenteCertificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler.Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos.Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas.Conocimientos de ITIL o gestión de servicios.Qué tipo de perfil encaja mejorEste rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones.Qué te vas a encontrarProyectos complejos y técnicamente retadores.Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise.Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real.Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica.Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas.Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Compañía internacional de servicios tecnológicos busca un perfil técnico de redes y seguridad, para trabajar dentro del equipo de IT corporativo de Iberia - Latam.Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico Microsoft Senior con amplia experiencia en entornos Microsoft tradicionales (On-Premise) y una sólida especialización en tecnologías Cloud, principalmente Microsoft 365 y Microsoft Azure.La persona seleccionada actuará como referente técnico dentro de la organización, participando tanto en tareas de consultoría y preventa técnica como en el soporte especializado de infraestructuras Microsoft complejas. Será responsable de asesorar a clientes sobre la adopción de nuevas capacidades tecnológicas, liderar diseños de arquitectura y proporcionar soporte de nivel experto a equipos técnicos internos.Funciones principales- Diseñar y definir arquitecturas Microsoft híbridas y Cloud.- Liderar iniciativas de modernización tecnológica y migración desde entornos On-Premise hacia Microsoft 365 y Azure.- Realizar labores de consultoría técnica especializada para clientes.- Participar en reuniones técnicas y estratégicas con clientes para presentar nuevas capacidades, soluciones y roadmap de productos Microsoft.- Elaborar documentación técnica, diseños de alto y bajo nivel, procedimientos operativos y mejores prácticas.- Actuar como punto de escalado técnico para equipos de soporte de niveles inferiores (N1/N2/N3).- Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con entornos Microsoft.- Asesorar a equipos internos en la resolución de problemas y en la toma de decisiones técnicas.- Identificar oportunidades de mejora continua, automatización y optimización de servicios.- Diseñar e implementar automatismos mediante PowerShell y otras herramientas de automatización Microsoft.- Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y servicios del ecosistema Microsoft.Experiencia- Más de 5 años de experiencia en tecnologías Microsoft.- Experiencia contrastada en administración y arquitectura de entornos On-Premise.- Experiencia demostrable en proyectos de transformación y adopción de servicios Cloud Microsoft.Conocimientos técnicos- Governance y Landing Zones.- Identidad híbrida y sincronización.Entornos On-Premise- DNS, DHCP y GPOs.- Sistemas de autenticación y federación.- Nivel avanzado de PowerShell.- Automatización de tareas de administración y soporte.- Conocimiento en Azure Automation y Power Platform.Requisitos valorables- Certificaciones Microsoft Azure (AZ-104).- Certificaciones Microsoft 365 (MS-102 u otras equivalentes).- Conocimientos de Microsoft Copilot.- Conocimientos en Power Platform.- Conocimientos de seguridad Microsoft y Zero Trust.- Experiencia en entornos MSP o servicios gestionados.- Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotrosSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro confoco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayectoria en España y cerca de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil.Forma parte de nuestro proyectoComo parte de nuestra estrategia, estamos impulsado el crecimiento del equipo en Comunicaciones de datos en nuestra Dirección de Telecomunicaciones.Tu rol dentro de UnicajaQueremos sumar a nuestro equipo un/a Experto/a en Telecomunicaciones apasionado/a por la tecnología y el desarrollo de soluciones innovadoras. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector a través de la tecnología.Tendrás la misión de garantizar el mantenimiento, la continuidad y la evolución de las comunicaciones corporativas, asegurando una infraestructura de red robusta, segura y moderna. Optimizar los servicios de conectividad, comunicaciones unificadas y telefonía, y colaborando en la definición de la hoja de ruta tecnológica alineada con la estrategia global de Transformación Digital del banco.En aquello en lo que pondrás foco- Ejecutar proyectos relacionados con la definición, mantenimiento y evolución de las telecomunicaciones corporativas (redes LAN/WAN, seguridad perimetral, VPN, telefonía, WiFi, conectividad CPD–oficinas–cloud).- Colaborar en la resolución de incidencias y gestión de peticiones relacionadas con los servicios de comunicaciones, actuando como punto de escalado técnico y asegurando tiempos de respuesta y resolución acordes a los SLAs.- Supervisar y ejecutar la implantación de cambios en las infraestructuras de comunicaciones, aplicando los procesos ITIL y asegurando una correcta planificación, documentación, validación y puesta en producción.- Elaborar documentación técnica, procedimientos operativos, diagramas de red, estándares y guías de diseño.- Supervisar la operación, disponibilidad y rendimiento de los servicios de comunicaciones, garantizando el cumplimiento de los SLAs, la seguridad y los estándares corporativos.- Colaborar con otras áreas (Infraestructura, Seguridad, Puesto de Trabajo, CCR) para asegurar la coherencia tecnológica y operativa.Lo que buscamos- Formación Académica universitaria de grado medio en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática o similar.- Será valorable contar certificaciones en Cisco CCNP / CCNA, Cisco CCNP Security y SD-WAN.Experiencia:- Experiencia de 5 a 10 años en gestión de infraestructuras de comunicaciones LAN/WAN/WiFi.- Experiencia de 5 a 10 años en gestión de soluciones de seguridad perimetral (firewalls, VPN).- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de equipos técnicos.- Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de modernización de comunicaciones y telefonía.- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proveedores y contratos telecom.Además que seas experto en:- Monitorización y gestión de redes.¿Qué ofrecemos en Unicaja?- Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente.- Oficinas ubicadas en Madrid.- Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.- Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja.- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías.- Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo.¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca?Únete a Unicaja y crece con nosotros.#J-18808-Ljbffr

METRICA está buscando un Service Manager con perfil experto en Ciberseguridad para liderar la definición, implementación y gestión de estrategias de ciberseguridad en un entorno dinámico y en crecimiento. El candidato ideal combinará liderazgo técnico con gestión de proyectos y una sólida visión de amenazas para proteger activos digitales.Requisitos: mínimo 5 años en gestión de servicios enfocados a ciberseguridad, dominio de arquitecturas de seguridad, DLP, PKI y herramientas como SIEM; #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un/a Ingenier@ de Ciberseguridad para la Gestión de Vulnerabilidades, dentro de un equipo internacional en el ámbito bancarioLas principales responsabilidades son:Realizar y coordinar reuniones mensuales con los stakeholders/interlocutores, principalmente en Francia. Actuar como experto/a intermediario/a entre las entidades y los expertos del equipo central.Realizar y coordinar reuniones con stakeholders de diferentes países cuando sea necesario para aclarar respuestas, restricciones o cualquier otra cuestión.Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los ámbitos incluidos y recopilar evidencias para cada control, con el objetivo de demostrar el nivel de madurez de cada entidad. Se requiere experiencia demostrable en la definición de planes de acción cuando corresponda.Dar soporte a la evaluación de riesgos y del nivel de cumplimiento.Analizar, cuestionar y realizar el seguimiento con las entidades de los diferentes informes de vulnerabilidades procedentes de: pentests, Bug Bounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, BitSight, Fortify, etc.Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, tanto desde el punto de vista técnico como funcional.Reportar los resultados al equipo central para su validación final.Elaborar informes y cuadros de mando (dashboards).Realizar el mantenimiento de las herramientas (Qualys, BitSight, inventarios internos, etc.).A partir de 2 años de experiencia profesional demostrable en Ciberseguridad, específicamente en el ámbito de Gestión de Vulnerabilidades.Buen conocimiento de herramientas de Riesgos IT y Ciberseguridad relacionadas con la Gestión de Vulnerabilidades.Se valorará experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades como Qualys, BitSight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium, u otras herramientas similares.Competencias técnicas, de negocio y transversalesEstudiante avanzado/a o titulado/a en una carrera relacionada con Informática, Ingeniería Informática o similar.Conocimiento de estándares y marcos como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301 e ISO 31000, así como de buenas prácticas de seguridad.Conocimientos de desarrollo de software (valorables, no imprescindibles).Conocimientos de seguridad de aplicaciones (Application Security).Experiencia profesional demostrable en el ámbito de la Ciberseguridad, concretamente en Gestión de Vulnerabilidades.Autonomía y capacidad de gestión del tiempo.Orientación al cliente y a resultados; la prestación de servicios (service delivery) será una parte central de la actividad.Capacidad para comunicarse y elaborar informes dirigidos a distintos niveles de la organización.Motivación y capacidad para adquirir nuevas competencias y conocimientos durante el desarrollo del puesto.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Perfil analítico y estructurado, capaz de utilizar análisis de datos (data analytics) para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar/evaluar controles.Capacidad para trabajar en equipo.Condiciones:Proyecto estableModalidad híbrido: teletrabajo 50%Horario: De lunes a jueves, entre las 9:00 y las 18:30. Viernes, de 9:00 a 16:00. (flexibilidad de 1 hora)Jornada intensiva de veranoFormación a medida (certificaciones, idiomas...)Desarrollo profesional en ambiente internacional#J-18808-Ljbffr

Formación universitaria.Certificación como Auditor/a en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Únete a OCA Global como Auditor/a Senior de Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001 y ISO 45001EnOCA Global, somos un referente internacional en Inspección, Certificación, Consultoría y Formación, con más de 14 años garantizando la calidad y la sostenibilidad en más de 60 países. Formarás parte de un equipo dinámico, con un enfoque innovador y en constante crecimiento.¿Te apasiona la auditoría y quieres formar parte de un equipo líder?Estamos buscando un/aAuditor/apara nuestro departamento de Auditoría enBarcelona. Si tienes experiencia en sistemas de gestión y estás listo/a para liderar proyectos con autonomía y excelencia, queremos conocerte!En OCA Global Tendrás La Oportunidad DeLiderar auditorías de sistemas de gestión, siendo una figura clave en nuestra Dirección Técnica.Tomar decisiones con libertad, dentro de un organigrama plano que favorece una gestión ágil y dinámica.Desarrollarte profesionalmente en una entidad joven y en pleno crecimiento, con un excelente ambiente de trabajo y oportunidades para lanzar tus propias iniciativas.Participar en eventos técnicos y formativos, posicionándote como un/a experto/a reconocido/a en el sector.¿Qué harás?Planificar y realizar auditorías de certificación conforme a los estándares de nuestra Dirección Técnica.Asegurar el desarrollo constructivo de las auditorías, con un enfoque cercano y profesional hacia los clientes.Gestionar expedientes de auditoría, garantizando precisión y cumplimiento de plazos.Apoyar técnicamente al equipo de Explotación y colaborar en la mejora continua de los procesos.¿Qué buscamos en tu perfil?Formación universitaria.Certificación como Auditor/a en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.Competencias clave como orientación al cliente, comunicación efectiva y trabajo en equipo.¿Qué valoramos adicionalmente?Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: Estabilidad para que te centres en tu desarrollo profesional.Horario flexible: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00, viernes hasta las 15:30 y jornada intensiva en julio y agosto y los días previos a festivos.Retribución competitiva: Adaptada a tu experiencia, conocimientos y aportación al equipo, con un plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, bono transporte, guardería y más.Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, agencias de viajes y otros servicios.Desarrollo continuo: Formación constante y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora, con un equipo profesional, colaborador y comprometido.Si crees que este puede ser tu siguiente paso profesional la analizaremos en detalle. Nos encantará poder charlar contigo.(Si tienes una minusvalía del 33% o mayor acreditada por un Organismos Oficial háznoslo saber)Te invitamos a visitar nuestra página web www.Ocaglobal.Com donde podrás saber más sobre nosotros.¿Quiénes somos?Como organización acreditada por laEntidad Nacional de Acreditación (ENAC)y miembro delForo Internacional de Acreditación (IAF), enOCA Globalbrindamos a las empresas la seguridad para operar en sus mercados. En este sentido, facilitamos un conjunto de estándares que permiten acreditar el compromiso de la compañía con la calidad, así como verificar el cumplimiento de las normas y requisitos establecidos a nivel nacional e internacional.Nuestros servicios incluyen auditorías de certificación de sistemas de gestión (normas internacionales ISO); certificación de productos en función de los estándares establecidos por un fabricante, marca u organismo regulador y certificación de sostenibilidad, entre otros.OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico con background en. NET y experiencia en IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Tareas: Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. Para hacer match... Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. Experiencia con ecosistema Microsoft:Microsoft Copilot Azure AI Services Azure Open AI Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. Familiaridad con MCP (Model Context Protocol). Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). Ser partícipes de tus momentos más especiales ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code.En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Arquitecto/a Infraestructura que lidere la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones e integraciones, asegurando la alineación entre las necesidades del negocio, la estrategia tecnológica de la compañía y las mejores prácticas de arquitectura.¿Cuáles serán tus funciones?Definirás y evolucionarás la arquitectura cloud corporativa en AWS, garantizando escalabilidad, seguridad y alineación con los objetivos de negocio.Gobernarás la plataforma mediante AWS Organizations, IAM, SCPs y estándares de seguridad, acceso y etiquetado.Diseñarás arquitecturas cloud e híbridas.Diseñarás y evolucionarás soluciones AWS resilientes, seguras y escalables adaptadas a las necesidades de la compañía.Impulsarás la automatización de infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, etc.).Definirás estrategias de monitorización, backup y disaster recovery.Promoverás la optimización de costes, la mejora continua y la adopción de buenas prácticas cloud y FinOps.Actuarás como referente técnico de la plataforma cloud, proporcionando soporte experto y liderazgo en decisiones arquitectónicas.Coordinarás proveedores tecnológicos y colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de los proyectos.Mantendrás actualizada la documentación técnica, los estándares y los modelos de referencia de arquitectura.¿Qué esperamos de ti?Visión estratégica y capacidad para comprender las necesidades del negocio y trasladarlas a soluciones tecnológicas escalables.Experiencia sólida en diseño y gobierno de arquitecturas AWS, especialmente en entornos multiaccount e híbridos.Conocimientos avanzados en networking, seguridad cloud, IAM, Route 53 y servicios de infraestructura AWS.Experiencia en automatización mediante Infrastructure as Code.Capacidad para analizar riesgos, identificar oportunidades y proponer soluciones de alto valor para la organización.Capacidad para liderar técnicamente proyectos, coordinar proveedores y desenvolverse en entornos complejos y de cambio.Proactividad, orientación a resultados y vocación por la mejora continua.Nivel de inglés profesional.También Será ValorableCertificación AWS Solutions Architect Professional o certificaciones equivalentes.Experiencia con Terraform, EKS, Kubernetes y Docker.Conocimientos de Azure, VMware, Linux y Windows Server.Experiencia con servicios de seguridad de AWS como Security Hub, GuardDuty, Config e Inspector.Experiencia en la aplicación de FinOps y experiencia en entornos críticos 24x7.¿Qué nos hace únicos?En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también.Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido.Desarrollo profesional continuo: Onboarding inmersivo y formación constante con programas como RACC Evolution y RACC Experts.Estabilidad y reconocimiento: Apostamos por tu crecimiento dentro de un entorno sólido y profesional.Flexibilidad y conciliación realHorario flexibleJornada intensiva viernes, verano y NavidadTeletrabajo los miércolesBeneficios Que SumanSocio/a del RACC desde el primer díaPrograma FlexiRACC (restaurante, transporte, seguro, formación…)Cantina con precios asequiblesPrograma de reconocimientoPrograma RACC Recruiters (1000€ por referidos)¡Únete al YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!#RACC#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio.Buscamos unM365 Engineercon talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico.Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad.Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365.Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID.Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones.Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365.Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant.Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM.Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL.¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas.Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview.Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365.Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay.Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos.Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega.Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC.Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews.Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365.Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes.Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario.Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasPresencialidad de 4 días en la oficina de Valencia.Eventos de teambuilding y voluntariadoÚnete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder?Buscamos un/aArquitecto IAque participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente.No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización.Tareas:Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA.Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial.Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA.Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA.Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo.Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA.Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización.Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio.Para hacer match...Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas.Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes.Valorable Experiencia con ecosistema Microsoft:Microsoft CopilotAzure AI ServicesAzure OpenAIConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas.Familiaridad con MCP (Model Context Protocol).Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios.Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA.¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?Apoyarte en tu crecimiento profesionalFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Ser partícipes de tus momentos más especialesSorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí-> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoLa persona seleccionada actuará como referente funcional y/o técnico en proyectos complejos de Dynamics 365, trabajando de forma estrecha con equipos de negocio, IT y otros perfiles técnicos para definir soluciones escalables, alineadas con las mejores prácticas de Microsoft y con los objetivos estratégicos del cliente.Tus principales funciones:- Liderar el diseño funcional y/o técnico de soluciones basadas en Dynamics 365 Field Service.- Analizar y modelar procesos de servicio en campo: órdenes de trabajo, planificación y routing de técnicos, activos, contratos, SLAs y movilidad.- Participar y liderar workshops de toma de requisitos y definición de modelos AS-IS / TO-BE.- Parametrizar y configurar Dynamics 365 (Field Service e integraciones con otros módulos CE).- Colaborar en el diseño e implementación de integraciones con sistemas externos (ERP, sistemas legacy, IoT, plataformas de terceros).- Diseñar soluciones apoyadas en Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y servicios de Azure.- Asegurar la aplicación de buenas prácticas en términos de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad.- Coordinarse con project managers, desarrolladores y otros consultores en proyectos end‑to‑end.- Dar soporte a fases de testing, UAT, formación a usuarios clave y despliegues.- Actuar como asesor experto proponiendo mejoras continuas y evolución funcional de la plataforma.- Experiencia sólida (habitualmente más de 5 años) en proyectos con Microsoft Dynamics 365, con foco principal en Field Service.- Conocimiento profundo de procesos de servicio en campo y operaciones postventa.- Experiencia en proyectos de implementación completa (end‑to‑end).- Conocimientos de Power Platform y ecosistema Microsoft.- Experiencia en integraciones y arquitecturas basadas en Azure.- Capacidad de interlocución con perfiles de negocio y técnicos.- Se valorará positivamente- Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics 365.- Experiencia en entornos internacionales o proyectos de gran complejidad.- Conocimientos de IoT, movilidad o escenarios avanzados de Field Service.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que impulsa la transformación digital y la seguridad en proyectos de gran escala. Buscamos un perfil experto en riesgos de ciberseguridad para nuestro equipo de Ciberseguridad, definiendo modelos de gestión, evaluando riesgos y proponiendo mitigaciones en infraestructuras y servicios.Se valora experiencia 3–5 años, ISO 27001 y marcos como NIST CSF; conocimientos de cloud y herramientas GRC. Contrato indefinido, formación continua y entorno híbrido.#J-18808-Ljbffr

Inetum busca un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral para unirse al equipo de ciberseguridad. El/la candidato/a gestionará plataformas de seguridad, firewalls NGFW y SD-WAN, en un entorno SOC para múltiples clientes, asegurando protección de infraestructuras y cumplimiento de políticas.Se requieren al menos 4 años de experiencia en seguridad perimetral, conocimiento de redes y VPN/NAT, y nivel de inglés B2.#J-18808-Ljbffr

Iberdrola busca un Experto de Ciberseguridad para gestionar riesgos y garantizar la seguridad de activos de generación. Se trabajará en la implantación de medidas y planes de acción para cumplir políticas de ciberseguridad y requisitos a infraestructuras críticas. Además, se dará soporte técnico, evolución de capacidades de monitorización y gestión de incidentes en entornos OT, incorporando inteligencia de amenazas y optimizando la detección de ataques. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Buscamos un/aDBA PostgreSQL Seniorcon amplia experiencia en la administración de plataformas PostgreSQL de misión crítica, desplegadas en entornos Cloud y Kubernetes.Se incorporará a un equipo altamente especializado responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad de infraestructuras de datos que soportan servicios de producción de gran exigencia.Buscamos una persona con una sólida trayectoria técnica en PostgreSQL, acostumbrada a trabajar con bases de datos de gran tamaño, arquitecturas distribuidas y entornos Cloud-Native.¿Qué buscamos?Un perfil experto en PostgreSQL con experiencia demostrable en:Administración avanzada de PostgreSQL en entornos productivos.Optimización de rendimiento y troubleshooting avanzado.Gestión de bases de datos de gran volumen (cientos de GB y varios TB).Diseño y operación de arquitecturas de alta disponibilidad y replicación.Entornos Kubernetes ejecutando cargas de trabajo PostgreSQL.Plataformas Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).Monitorización avanzada mediante Grafana y Prometheus.Automatización de tareas operativas y mantenimiento de plataformas de datos.Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos críticos 24x7.Stack tecnológico principalBase de DatosPostgreSQLReplicación física y lógicaAlta Disponibilidad (HA)Backup & RecoveryPerformance TuningQuery OptimizationExecution PlansCloudAWS RDS PostgreSQLAzure Database for PostgreSQLGoogle Cloud SQLContainers & PlatformKubernetesStatefulSetsPersistent VolumesTroubleshooting de Pods y desplieguesObservabilidadGrafanaPrometheusMonitorización de rendimientoAnálisis de logs y métricasSistemasLinux (RedHat, CentOS, Ubuntu)Networking TCP/IPImprescindibleMás de 5 años administrando PostgreSQL en producción.Experiencia sólida en entornos Cloud.Conocimientos prácticos de Kubernetes aplicados a plataformas de datos.Experiencia en troubleshooting y optimización de rendimiento.Experiencia trabajando con arquitecturas de alta disponibilidad y replicación.Capacidad para participar en servicios de guardia 24x7.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTOFormación interna y acceso a certificacionesPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigoEventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hConsulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacion¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder?Buscamos un/a Líder Técnico con background en .NET y experiencia en IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente.No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización.Tareas:Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo.Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA.Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial.Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA.Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA.Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo.Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA.Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización.Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio.Para hacer match...Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas.Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes.Experiencia con ecosistema Microsoft:Microsoft CopilotAzure AI ServicesAzure OpenAIConocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas.Familiaridad con MCP (Model Context Protocol).Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios.Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA.¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?Apoyarte en tu crecimiento profesionalFormaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍPromover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.Actividades deTeambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).Ser partícipes de tus momentos más especiales¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable Laboral paraincorporarse al equipo de RRHH del grupo, liderando un proyecto estratégico deinternalización de nóminas y de la gestión de relaciones laborales, actualmente distribuida entre varias asesorías externas. La persona seleccionadareportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo, diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable dearmonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo, incluyendo procesos derivados de integraciones y adquisiciones de compañías.Funciones principalesFormar parte del equipo de RRHH del grupo, reportando al Director/a de Recursos Humanos.Liderar la internalización del ciclo completo de nómina (multi-empresa, multi-convenio), migrando procesos actualmente externalizados en varias gestorías/asesorías.Diseñar el modelo de gestión laboral interno: procesos, herramientas (software de nómina), políticas y SLA internos.Parametrización de sistemas de nómina adaptados a la estructura multi-sociedad del grupo (convenios, categorías, conceptos retributivos, calendarios laborales).Análisis y explotación de datos laborales: construir cuadros de mando e indicadores (costes de personal, absentismo, rotación, estructura salarial) que sirvan de base para la toma de decisiones.Diseño de estrategia laboral a nivel de grupo: anticipar riesgos normativos, planificar la evolución de políticas laborales y asesorar a Dirección en decisiones de impacto laboral.Gestionar la relación con Inspección de Trabajo, SEPE y Seguridad Social, y el régimen disciplinario.Ayudarás a armonizar políticas, condiciones y procedimientos laborales entre las distintas sociedades del grupo (convenios aplicables, beneficios, jornada, vacaciones, etc.).Dar soporte laboral en procesos de integración de compañías (M&A): due diligence laboral, subrogaciones y sucesión de empresa (art. 44 ET), homogeneización de condiciones tras la integración.Garantizar el cumplimiento normativo (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, convenios colectivos sectoriales aplicables —entre ellos el de Consultoría y Tecnologías de la Información—).Supervisar y, en su caso, liderar un equipo laboral/nóminas.RequisitosGrado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral muy valorable.Mínimo 4-6 años de experiencia en puestos similares, obligatoriamente en grupos empresariales multi-sociedad (no empresa única).Experiencia contrastada y demostrable en:Procesos de internalización de nómina desde asesorías externas.Parametrización de sistemas de nómina en entornos multi-convenio.Analítica laboral: elaboración e interpretación de indicadores de personal para la toma de decisiones.Diseño y ejecución de estrategia laboral a nivel corporativo/grupo.Integraciones/fusiones de compañías desde la vertiente laboral.Armonización de políticas de RRHH entre distintas entidades de un grupo.Dominio experto del Estatuto de los Trabajadores y Ley General de la Seguridad Social.Manejo de software de nómina (A3nom, Sage, Meta4, SAP HR o similar) y herramientas de analítica de datos.Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de construir procesos desde cero, gestionando múltiples interlocutores.Nivel de inglés valorable.Se ofreceIncorporación al equipo de RRHH del grupo, con reporte directo a la Dirección de RRHH.Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura del grupo.Contrato indefinido.Modalidad híbrida en Madrid.Retribución competitiva según valía y experiencia.#J-18808-Ljbffr

T-Systems somos un equipo de más de 28.000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoBuscamosun/a experto/a en modelado de datos y Snowflakeque se una a nuestro equipo de Data. La persona que se incorpore ha de tener capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados.Tendremos en consideración candidaturas de toda España.¿Cuáles serán tus tareas?Diseñar y mantener la arquitectura de datos basada en Snowflake, asegurando la eficiencia, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones.Definir modelos de datos lógicos y físicos optimizados para analítica y rendimiento.Implementar y mantener pipelines ETL/ELT utilizando herramientas como dbt, Airflow o Snowpipe.Garantizar la gobernanza, seguridad y calidad del dato en todo el ciclo de vida.Participar en la definición de estándares de modelado, naming y versionado dentro del ecosistema Snowflake.Colaborar con los equipos de ingeniería y analítica para facilitar la explotación y visualización de los datos.Elaborar documentación técnica y buenas prácticas de diseño.Requisitos¿Qué buscamos?Al menos 6 años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos con Snowflake.Amplia experiencia en modelado de datos (estrella, Data Vault…)Conocimientos sólidos en SQL, Python y herramientas de orquestación de pipelines.Experiencia en optimización de rendimiento, gestión de costes y configuración de entornos Snowflake (warehouses, roles, políticas…)Conocimiento de arquitecturas ELT/ETL y herramientas de integración de datos (Databricks, DBT, Informatica…)Familiaridad con prácticas DevOps/DataOps y despliegue automatizado en cloud.Aunque no es imprescindible para optar al puesto, valoramos positivamente estar certificado/a enSnowflake SnowPro CoreSnowPro Advanced: ArchitectInformación adicional¿Qué ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.Formación continua.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 25 días laborables de vacaciones al año.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

Wooptix es una empresa innovadora en metrología de obleas semiconductoras que ofrece las mediciones en línea más rápidas y precisas, con la mayor resolución lateral del mercado. Gracias al uso de wavefront phase imaging (WFPI), una técnica propia derivada de la investigación en óptica adaptativa, sus sistemas miden la forma, uniformidad, nanotopografía y rugosidad de la oblea completa en una sola imagen. Actualmente está desplegando soluciones en distintos clientes de Asia, Europa y Norteamérica.Además de su resistencia a vibraciones y su capacidad de adaptación a las necesidades del usuario, son sistemas de gran valor para medir la forma y la nanotopografía de la oblea en una única captura.Nuestra misiónDiseñamos y desarrollamos equipos de metrología disruptivos para la industria de semiconductores, ofreciendo una resolución y precisión sin precedentes con el mayor rendimiento (throughput) del sector.Sobre el rolBuscamos un/aFacilities Specialistcon experiencia para liderar las actividades de mantenimiento en nuestras operaciones de fabricación de semiconductores en dos ubicaciones dentro de la isla de Tenerife. Este rol será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, mejorar la fiabilidad de los equipos y proporcionar liderazgo técnico al equipo de técnicos de mantenimiento.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en maximizar la disponibilidad de los equipos, reducir el riesgo operativo y apoyar la excelencia operativa en un entorno crítico de fabricación.Responsabilidades principales:Liderar y guiar a un equipo de técnicos de mantenimiento.Establecer buenas prácticas de mantenimiento y procedimientos operativos estándar.Desarrollar, implementar y mejorar continuamente los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Definir calendarios de mantenimiento, frecuencias de tareas, necesidades de repuestos y asignación de recursos.Impulsar iniciativas de fiabilidad mediante análisis de datos y metodologías de prevención de fallos.Gestionar estrategias de ciclo de vida de los equipos, incluyendo obsolescencia y planificación de reemplazos.Identificar oportunidades de optimización de procesos, reducción de costes y mejora de la eficiencia de los equipos.Gestionar y definir la interacción con proveedores de equipos y servicios externos.Supervisar y ejecutar las inspecciones reglamentarias de mantenimiento (OCA).Garantizar que los procedimientos de mantenimiento cumplen los requisitos de cleanroom y los estándares de la industria de semiconductores.Promover una cultura sólida de seguridad y calidad dentro de las operaciones de mantenimiento.Asegurar buenas prácticas de gestión de almacén dentro de la compañía.Otras tareas relacionadas.Responsabilidades adicionalesApoyar la implementación, mantenimiento y mejora continua de la norma ISO 9001:2015.Definir procesos para la estandarización y unificación de la forma de trabajar de la empresa.Grado o Máster en ingeniería técnica o superior (industrial, mecánica, eléctrica, electrónica) o campo relacionado.Al menos 2–3 años de experiencia liderando mantenimiento industrial.Conocimiento experto en metodologías de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Dominio de español e inglés (lectura, escritura y conversación).Permiso de conducir B.Valorable:Experiencia previa en gestión o liderazgo de equipos.Experiencia en cleanrooms o entornos controlados (laboratorios, pharma, healthcare o similares), especialmente aquellos comparables a la fabricación de semiconductores.23 días laborables de vacaciones + 2 festivos de empresa (24 y 31 de diciembre).Rango salarial competitivo.Formar parte de una scale-up en rápido crecimiento, con espíritu de startup, donde la colaboración, la innovación y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Estarás rodeado/a de profesionales altamente cualificados en un entorno dinámico y motivador, con múltiples oportunidades de crecimiento.Nuestros valores fundamentales son la base que nos une y guía todo lo que hacemos: Trustworthy, Resilient, Committed to Excellence, and Innovators by Instinct.Desarrollo y crecimiento: ofrecemos oportunidades continuas de formación y desarrollo dentro de una empresa en expansión.Horario flexible para favorecer el equilibrio personal: puedes comenzar tu jornada entre las 7:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:00 y las 19:00. Además, disfrutamos de jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto).#J-18808-Ljbffr

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar.Descripción de la ofertaEl servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc.Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas.Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud.Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser:Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares.Realización de auditorías e inspecciones de seguridad.Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención.Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001.Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra.Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores.Investigación de accidentes.Promoción de la salud laboral.Formación en prevención de riesgos laboralesLa oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizarentornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personasen un entorno puntero de I+D+i.Formar parte de unservicio de prevención propio consolidado, integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo.Un modelo de trabajocolaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales.Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados.Una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España.Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas.Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo.Titulación:Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería.Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.Experiencia:5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo.Conocimiento de actividades de coordinación de actividades.Inglés hablado y escrito nivel alto.Otros:Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).#J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Arquitecto IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Tareas: Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA. Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial. Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA. Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA. Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo. Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA. Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización. Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio. Para hacer match... Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas. Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes. Valorable Experiencia con ecosistema Microsoft: Microsoft Copilot Azure AI Services Azure Open AI Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas. Familiaridad con MCP (Model Context Protocol). Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios. Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, Tech Days, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

MobilityIn the Mobility business unit, we are looking for dedicated talents who want to pave the way for safe, sustainable, and smart mobility of the future, becoming pioneers of better mobility. Our focus is on ensuring traffic safety and developing innovative solutions for all transport systems and modes – from roads and railways to air transport. With our expertise, we enhance safety and efficiency in transportation through holistic approaches and advanced concepts.Our vehicle inspections promote both road safety and environmental protection, making a significant contribution to traffic safety.Driver’s license testing is conducted reliably by our qualified experts.TÜV Rheinland Schaden- und Wertgutachten GmbH offers comprehensive services for various target groups in the after‑sales sector.Automotive Engineering & Homologation supports international clients as an independent partner in successfully bringing safe and innovative vehicles and components to the global market.Rail and urban transport: We are the trusted, reputable, and customer‑focused partner for intelligent, safe, and clean transportation solutions.Become part of a team that ensures mobility of the future is safe, sustainable, and inclusive. With us, you can apply your strengths in an environment that fosters diversity, innovation, and personal development.Are you ready to help create mobility solutions for the future and drive traffic safety forward? Then a career in mobility at TÜV Rheinland is the right choice for you.El grupo TÜV RheinlandComo proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación, es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.Job DescriptionEstamos en la búsqueda de un/a ingeniero/a ferroviario/a apasionado/a para impulsar la excelencia en nuestros procesos de certificación. ¡Ven y haz historia con nosotros en el mundo del transporte sobre rieles!Evaluación de seguridad independiente (AsBo/ISA)Verificación para certificación (NoBo/DeBo)Análisis técnico en entornos ferroviarios internacionalesRequisitosTitulación Técnica Superior (máster, ingeniería superior, licenciado) con al menos 3 años de experiencia en el campo de Señalización ferroviaria (enclavamientos, ERTMS embarcado y en vía, sistemas de señalización nacional etc).Titulación Técnica Media (grado, ingeniería técnica, diplomado) con al menos 5 años de experiencia en Señalización ferroviaria.Será necesario el conocimiento de normativa de seguridad: Reglamento de Ejecución 402/2013, normativa CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) y conocimiento de normativa de interoperabilidad (ETI de señalización) y de normativas nacionales españolas.Se valorará conocimiento en normativas portuguesas.Nivel alto de inglés (B2 a C1, no se requiere titulación).Nivel Experto en Paquete office, Excel y Word.¿Qué podemos ofrecerte?Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular.Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!#J-18808-Ljbffr

1 day ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition.Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP.Tu Rol:Participarás en proyectos de soporte, mantenimiento y grandes evolutivos de SAP S4Hana trabajando principalmente los módulos FI y CO.Revisión y resolución de incidencias funcionales.Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación.Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos.Conocerás un acelerador de implementación que también te permitirá conocer más rápido el sector y la tecnología.Tecnologías que utilizamos: SAP FI, SAP CO, S4HANA, Public Cloud.Tu Perfil:Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP FI y/o CO.Se valorarán conocimientos en ABAP; debugging para definir requerimientos técnicos.Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas.¿Qué podemos aportarte?Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.Formación continua, tanto técnica como competencial, dentro de un plan de carrera personalizado, acompañado de un programa de mentoring.Contrato Indefinido.Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.Salario competitivo + Beneficios Sociales pagados por la empresa (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, plus por certificación, ticket restaurant, transporte, cheque guardería) 26 días de vacaciones al año etc.Además en la oficina jamás falta el café gratis.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation TechnologyIndustriesBusiness Consulting and ServicesReferrals increase your chances of interviewing at VISEO IBERIA by 2xSign in to set job alerts for “Senior Sap Finance Control Consultant” roles.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto enConsultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros.Buscamos un/aLeader SAP Finance Transformationpara incorporarse al equipo de consultoría SAP y liderar iniciativas de transformación financiera basadas en SAP ECC y SAP S/4HANA. Será una figura clave tanto en la ejecución de proyectos como en el desarrollo de negocio, participando activamente en preventa, demostraciones de soluciones, workshops ejecutivos y eventos con clientes y partners.La persona seleccionada aportará una sólida experiencia en procesos económico-financieros, liderando equipos multidisciplinares y ayudando a nuestros clientes a evolucionar sus modelos financieros hacia plataformas digitales de nueva generación.Liderar proyectos de implantación y transformación SAP en el ámbito financiero.Coordinar equipos funcionales y actuar como referente de los consultores SAP Finance.Definir modelos objetivo de procesos financieros y promover la adopción de mejores prácticas.Gestionar la relación con directores financieros (CFOs), responsables de transformación y departamentos IT.Expertise funcionalDiseñar e implementar soluciones SAP relacionadas con:Tesorería (TRM)Cuentas a pagar (AP)Cuentas a cobrar (AR)Participar en iniciativas de modernización financiera y migración hacia SAP S/4HANA.Asesorar en soluciones de cumplimiento normativo y facturación electrónica.Desarrollo de negocio y preventaParticipar en actividades comerciales y de preventa.Elaborar propuestas funcionales y estimaciones.Realizar demostraciones de producto y sesiones ejecutivas para clientes.Representar a la compañía en eventos, webinars y sesiones con partners estratégicos.Desarrollo de la prácticaContribuir al crecimiento de la practica de Finance Transformation.Apoyar la definición de aceleradores, metodologías y activos reutilizables.Mentorización y desarrollo de consultores dentro de su área de responsabilidad.Más de 8 años de experiencia en consultoría SAP Finance.Participación en un mínimo de5 proyectos completos de implantación SAP ECC y/o SAP S/4HANAen el área económico-financiera.Experiencia demostrable liderando equipos funcionales y gestionando clientes.Experiencia en proyectos nacionales e internacionales.Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas y liderar equipos.Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.Formación continua técnica y competencial.Contrato Indefinido y plan de carrera.Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.Salario competitivo según la experiencia aportada.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.#J-18808-Ljbffr

Ésta es una excelente oportunidad para un experto enConsultoría SAPque quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO.Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es elcrecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías comoSAP S4HANA, Public y Private Edition .Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP.Tu Rol:Participar en la implantación y despliegue del modelo corporativo SAP S/4HANA.Liderar los workshops de análisis y diseño de los procesos SD y MM.Analizar requerimientos de negocio y definir soluciones alineadas con el Core Model.Configurar y parametrizar los módulos SAP SD y MM.Colaborar estrechamente con los equipos Finance, Procurement, Logistics y PMO.Gestionar análisis de GAPs y definición de evolutivos.Participar en pruebas unitarias, UAT, Cutover y Go-Live.Participarás en proyectos de implementación y Roll outs de SAP S4Hana trabajando principalmente con el módulo de MM (Materials Management) y SD (Sales and Distribution).Revisión y resolución de incidencias funcionales.Formar y dar soporte a usuarios clave.Elaborar documentación funcional y materiales de formación.Proporcionar soporte funcional durante Hypercare.Tu Perfil:Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SD y/o MM.Experiencia demostrable en proyectos SAP S/4HANA.Participación en al menos una implantación o Roll-Out internacional.Experiencia en diseño y configuración de procesos Procure-to-Pay (P2P).Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte a usuarios.Experiencia trabajando con departamentos de Compras, Logística y Finanzas.Inglés alto, valoraremos positivamente saber francés.¿Qué podemos aportarte?Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.Formación continua técnica y competencial.Contrato Indefinido y plan de carrera.Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid.Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.Salario competitivo según la experiencia aportada.Responsabilidades de seguridadAcceso a la información confidencial relativa al cliente del que eres responsable.Solicitud de medidas / usuarios.Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.Inclusión y diversidadVISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.#J-18808-Ljbffr

Este es un puesto de trabajo remoto.Desafío Elite: Tech Lead (React + Node) – Impulsa la Arquitectura y Lidera la Vanguardia TecnológicaUbicación / Modalidad:Remoto (España)Horario:09:00 a 18:00Nivel de Inglés Requerido:Avanzado / C1Tu rol / misión en Initium SoftwareEnInitium Softwareno somos una consultora tradicional; conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado, actuando como socios estratégicos que creen en el impacto real a través de la tecnología.Buscamos a unProject Tech Lead (React + Node)apasionado por asumir la propiedad técnica y arquitectónica (Technical Ownership) de iniciativas y proyectos a gran escala. Tu misión será definir la dirección y arquitectura técnica de las soluciones, gestionar viabilidades y riesgos, velar por la calidad del código, guiar al equipo de desarrollo y colaborar con actores clave internos y externos para garantizar entregas de misión crítica con los más altos estándares.Tus desafíos y responsabilidades (Tu Misión)Dirección Técnica y Arquitectura:Liderar la arquitectura de solución, diseño de servicios y patrones de integración utilizando React y Node.Js, garantizando seguridad, rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad.Evaluación Temprana y Riesgos:Evaluar viabilidad técnica, complejidad, dependencias y riesgos en épicas e iniciativas desde etapas iniciales.Gestión de Deuda Técnica e Infraestructura:Identificar, priorizar y comunicar la deuda técnica, así como participar en la actualización del stack y plataformas tecnológicas.Liderazgo, Mentoría y Desbloqueo:Guiar diariamente a ingenieros y equipos de QA, resolver bloqueos técnicos, realizar revisiones de código (code reviews) y promover compartir el conocimiento.Atracción de Talento Técnico:Apoyar los procesos de selección y onboarding, participando en la definición de perfiles, evaluación técnica y entrevistas de candidatos.Colaboración Multidisciplinaria:Coordinar dependencias técnicas con Product Owners, Delivery Leads, áreas de Seguridad, Infraestructura y proveedores externos para asegurar la alineación con los estándares corporativos.¿Qué buscamos en ti? (Tu Arsenal)Imprescindible:Experiencia de Ejecución Real:Trayectoria sólida demostrable ejecutando y liderando proyectos empresariales a gran escala (enterprise projects).Stack Principal:Dominio experto en desarrollo Full-Stack conReactyNode.Js .Diseño Arquitectónico y Estándares:Capacidad para definir arquitecturas de solución, estándares de calidad de código, documentación técnica y patrones de integración.Liderazgo Técnico y Gestión de Riesgos:Experiencia asumiendo responsabilidad directa sobre decisiones arquitectónicas, estimación de tareas, planificación de lanzamientos y resolución de bloqueos.Visión de Seguridad y Rendimiento:Aplicación práctica de optimización de rendimiento, estándares web modernos, configuración de entornos e implementación de seguridad.Idiomas:Nivel de inglés avanzado (C1) para interacción fluida.Valoramos especialmente si además:Cuentas con experiencia en interacción directa con clientes, proveedores y equipos de cumplimiento/seguridad (compliance).Has participado activamente en la evaluación e incorporación de nuevos perfiles técnicos a equipos de alto rendimiento.Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo.¿Cómo mediremos tu impacto?Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia de proyectos.Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico del área técnica.Consistencia arquitectónica, calidad técnica de las soluciones entregadas y mitigación efectiva de riesgos y deuda técnica.VentajasQué te ofrecemos?Salario competitivo:Salario fijo acorde a tu experiencia y al mercado.Flexibilidad real:Modalidad 100% Remoto desde España con horario estable (09:00 - 18:00).Proyectos de Alto Impacto:Trabaja con tecnologías de vanguardia en entornos de misión crítica.Cultura de Excelencia:Un entorno de autonomía, colaboración y dinamismo donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta por tu crecimiento.En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.#J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España.Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant.Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar.Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo.Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas.Tu MisiónSer el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Te encargarás de su gestión de nóminas y de su asesoramiento laboral de principio a fin, con autonomía total y dando tranquilidad al cliente. Una posición con impacto real y margen para mejorar cómo trabaja el área laboral.Responsabilidades Clave- Proceso completo de nóminas (altas/bajas/contratos/Siltra/SEPE) de tu cartera de clientes.- Presentación de modelos 111/216 y 190/296.- Asistencias a SMAC de clientes de tu cartera.- Asesoramiento laboral integral a clientes de tu cartera.- Soporte y criterio a los compañeros más junior del equipo.- Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que la gestión laboral escale con calidad.Encajas en el equipo si…- Experiencia en gestión de nóminas, idealmente en asesoría y con cartera multicliente.- Autonomía total en el ciclo completo de nóminas, de principio a fin.- Dominio de A3 o SAGE como herramienta de trabajo diaria.- Soltura interpretando y aplicando distintos convenios colectivos.- Dominio de Seguros Sociales (Sistema RED, RLC/RNT) y de las obligaciones con la TGSS.- Buen conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.- Orientación al cliente: explicas con claridad, generas confianza y resuelves con criterio.Además valoramos…- Te manejas también con META 4.- Has tramitado expedientes ante el INSS (jubilaciones, viudedades, IMV).- Tienes conocimientos en materia de extranjería.- Experiencia con contratación bonificada y gestión de bonificaciones.- Has trabajado con clientes de distintos sectores y convenios.Por Qué Zinco AI- Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional.- Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria.- La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real.- Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs.- Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día.- Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales.- Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea.- Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto.- Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores.Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía.Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Ayesa Digital, una empresa española líder, buscamos un/a Experto/a en Bases de Datos SQL Server y PostgreSQL para unirse a un proyecto en un cliente del sector energético. Requiere al menos 5 años en administración de Microsoft SQL Server y experiencia en PostgreSQL, On-Premise y Azure.La posición se centra en la administración, evolución y gobierno de plataformas de bases de datos, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad, con modalidad híbrida (1 día presencial/semana) y#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a díaBuscamos unAI / Data Platform Engineercon talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario.RequisitosBuscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AIExperiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQLExperiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares)Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQLExperiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares)Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructuradosConocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS)Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CDConocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.)Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresarialesCapacidad analítica, autonomía y orientación a producto¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticasDesarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMsIntegrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.)Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatosDesarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.)Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataformaTrabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos AgileContribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivosBeneficiosRetribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasFlexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina)Eventos de teambuilding y voluntariadoÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género#J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online.La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad.En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el deResponsable de Arquitectura Cloud. Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas.Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y valoramos mucho que tenga experiencia en su aplicación en entorno s eCommerce y/o Digital Retailo sectores similares.Las principales responsabilidades se centrarán e:Estrategia de Arquitectura Cloud:Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps)Evaluación Tecnológica en IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actualInfraestructura de Datos : Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analíticaIntegración Transversal Cloud : Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambioGobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código - IaCSeguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía.Gestión Equipo:construir un equipo y potenciar su desarrollo y performancePara poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesanteTrayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWSCapacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovaciónCertificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – ProfessionalIdiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversalConocimientos EspecíficosEcosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de AmazonIntegraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con tercerosSeguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nubeCompetencias CríticasPensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopciónVisión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al ClienteComunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversalesComo ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocioProyecto TOP a nivel profesionalCondiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente. Además de una retribución fija hay varios perks interesantesUbicación zona Valencia - Gandia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte#J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca incorporar un/a Site Manager con experiencia en la fase de construcción y puesta en marcha para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de la supervisión integral de la obra de una planta de biometano, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad.Responsabilidades principales:Planificar, organizar y dirigir las actividades de construcción y puesta en marcha de la planta de biometano.Coordinar y supervisar a los equipos de obra, tanto internos como externos, en las disciplinas de obra civil y electromecánica.Garantizar la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.Gestionar los recursos materiales, humanos y económicos asignados al proyecto.Controlar el avance de la obra, identificando y gestionando posibles desviaciones y riesgos.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todo momento.Elaborar informes periódicos sobre el estado de la obra para la dirección del proyecto.Coordinar las actividades de puesta en marcha y pre-operacionales de la planta.Resolver incidencias técnicas y operativas que surjan durante la construcción y puesta en marcha.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.Requisitos del puesto:Experiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager o Jefe de Obra.Sólidos conocimientos y experiencia en la gestión de obras de construcción, con especial atención a las fases de construcción y puesta en marcha.Experiencia en la supervisión de plantas de biometano o proyectos similares en el sector industrial.Conocimiento experto en las disciplinas de obra civil y electromecánica.Dominio de herramientas de planificación y gestión de proyectos como Microsoft Project.Experiencia en el uso de software de diseño y gestión de proyectos como AutoCAD.Experiencia en el manejo de software de presupuestos y control de costes como Presto o Arquímedes.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar conflictos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y alta capacidad de resolución de problemas.Disponibilidad para viajar y/o residir en la zona del proyecto.Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad de liderazgo y buscas un reto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! Únete a Eosol Group y sé parte fundamental en el desarrollo de proyectos sostenibles.#J-18808-Ljbffr

* C*Experto/a funcional en Finanzas y TributaciónÚltima vez vistos analizando procesos de negocio, cuestionando modelos funcionales Señas de identidadHablan el idioma de las finanzas y la tributación... y también consiguen entenderse con perfiles técnicos.Son capaces de encontrar una incoherencia funcional antes de que se convierta en un problema tecnológico.No aceptan un "ya funciona" como respuesta si el negocio todavía no está bien representado.Donde otros ven tablas, procesos o modelos de datos, ellos ven cómo trabajan realmente las instituciones.Tienen la extraña habilidad de hacer preguntas que nadie había hecho... y que terminan resolviendo el problema.Si alguien reconoce esta descripción... no haga preguntas. Observe, tome nota... y avísenos!!¿Quiénes somos?En PROCESIA desarrollamos proyectos donde la tecnología no es el objetivo, sino el medio para transformar la forma en que trabajan las organizaciones.Participamos en iniciativas estratégicas para la Administración Pública, colaborando con equipos multidisciplinares donde perfiles funcionales y técnicos trabajan con un mismo propósito: construir soluciones que realmente funcionen.Nos gusta rodearnos de personas que cuestionan, proponen y disfrutan resolviendo problemas complejos. Porque sabemos que las mejores soluciones nacen cuando se combinan conocimiento, colaboración y una buena dosis de curiosidad.*RC*La recompensaLa oportunidad de participar en la definición funcional de uno de los proyectos de interoperabilidad más relevantes de la Administración Financiera y Tributaria, ayudando a construir el lenguaje común con el que distintas instituciones intercambiarán información durante los próximos años.Dentro de seis meses...Habrás participado en la definición funcional de un modelo de interoperabilidad que permitirá que distintas instituciones financieras y tributarias intercambien información de forma coherente, segura y comprensible.Habrás ayudado a definir cómo deben entenderse los datos, cómo se representan los procesos de negocio y cómo garantizar que todos los organismos hablen exactamente el mismo idioma.Te habrás sentado con especialistas en interoperabilidad, arquitectura y ciberseguridad para convertir necesidades funcionales en soluciones reales.¿Cuál será tu día a día?Participarás en la definición funcional del Esquema Financiero y Tributario de Interoperabilidad y Seguridad (EFTIS), analizando procesos financieros y tributarios, identificando necesidades de interoperabilidad entre organismos y definiendo la semántica de los intercambios de información.Colaborarás en la elaboración de las Bases del EFTIS, las Guías de Interoperabilidad y Seguridad, las Guías Técnicas de Aplicación y las Tablas de Datos Maestros, validando que cada modelo de información represente fielmente la realidad del negocio.Trabajarás codo con codo con expertos en interoperabilidad, arquitectura y ciberseguridad para conseguir que cada servicio interoperable no solo funcione... sino que tenga sentido.¿Qué necesitamos?Nos gustaría conocerte si aportas: Titulación universitaria en Ciencias Económicas o similar.Al menos 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos.Al menos 5 años de experiencia en proyectos de interoperabilidad dentro del sector público.Se valorará experiencia en soluciones TIC del ámbito financiero y tributario.Nivel de inglés que te permita desarrollarte con autonomía en reuniones y documentación técnica dentro de un entorno internacional.Como formarás parte de un proyecto de alcance internacional, será importante que puedas realizar desplazamientos puntuales cuando el proyecto lo requieraPero, sobre todo, buscamos a alguien capaz de hacer una pregunta que cambie el rumbo de una reunión. Entender el negocio sigue siendo mucho más valioso que memorizar un estándar.Experto/A Funcional En Finanzas Y Tributación | Internacional - Formigales, aragón, Spain#J-18808-Ljbffr

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación.Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España.¿Eres un experto en infraestructuras hidráulicas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia? Buscamos un/aJefe/a de Obra Civilespecializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid.¿Cuál será tu misión?Tu misión será liderar la ejecución técnica, económica y operativa de proyectos de renovación y mejora de redes de agua, asegurando los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo que define a nuestra compañía y a nuestros clientes públicos.Como máximo responsable a pie de obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados. Tu objetivo será garantizar que la ejecución de las redes de distribución y saneamiento se realice conforme al proyecto técnico, cumpliendo estrictamente con los plazos, la normativa de seguridad y los estándares.Tus funciones principales:Gestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente.Planificación Operativa y Sectorización: Coordinar los tajos de trabajo en entorno urbano, asegurando la disponibilidad de materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.), maquinaria y la correcta gestión de desvíos de servicios y afectaciones al tráfico.Seguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales (P.R.L.) y las medidas medioambientales específicas para obras hidráulicas en vía pública.Gestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y el ritmo de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (excavaciones, uniones, pavimentación).Interlocución con el Cliente: Actuar como representante de la empresa ante la Dirección de Obra y los organismos públicos o entidades privadas involucradas.¿Qué perfil buscamos?Formación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España.Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización, carreteras o estructuras), y en canalizaciones, abastecimientos, saneamiento y redes de agua.Conocimientos Específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente y experiencia con clientes públicos.Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos en entornos urbanos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad.Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes.Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso.Habilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad.Residencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona.Salario: A partir de 50.000€/BA.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.Proyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes.Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso.#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en consultoría y tecnología en Madrid busca un Experto Senior en Sistemas de Comunicaciones para proyectos en defensa y seguridad. Este rol incluye liderar el desarrollo de complejos sistemas de comunicaciones, diseñar la arquitectura siguiendo estándares internacionales y aplicar metodologías de ingeniería de sistemas. Se requiere experiencia en la elaboración de documentación de requisitos, conocimientos en MBSE y manejo de herramientas como IBM DOORS. Se valorará un perfil proactivo con oportunidades de crecimiento profesional y teletrabajo parcial.#J-18808-Ljbffr

Critical Software Verification Engineer 11462 06/10/2026¡ÚNETE A NOVANOTIO Y PARTICIPA EN PROYECTOS TECNOLÓGICOS DE ALTO IMPACTO!¿Tienes experiencia en verificación de software crítico con Python, C++ y sistemas embebidos?Desde NOVANOTIO buscamos incorporar un/a Critical Software Verification Engineer para participar en un proyecto de alta responsabilidad en los sectores de defensa y espacio, en modalidad híbrida, con base en Getafe.Trabajarás en la validación de sistemas de tiempo real bajo normativas de seguridad exigentes. El foco principal será garantizar la fiabilidad del software en entornos de alta criticidad DAL-C, DAL-B y DAL-A.¿QUÉ OFRECEMOS?- Modalidad: Híbrido.- Ubicación: Getafe, Madrid.- Contrato indefinido.- Salario: entre 32.000 € y 35.000 € brutos/año, negociable según experiencia.- Jornada completa: 40 horas semanales.- Formación continua adaptada a tu progresión en entornos de software crítico.- Retribución flexible.¿QUÉ REALIZARÁS?- Integrarás y probarás módulos de software crítico en sistemas embebidos y de tiempo real utilizando Python y C++.- Realizarás actividades de validación y verificación a nivel unitario, de integración y de sistema sobre máquinas Linux.- Diseñarás y codificarás scripts de pruebas funcionales mediante herramientas especializadas como VectorCast para componentes de alta criticidad.- Mantendrás la trazabilidad completa entre los requisitos del sistema y las pruebas ejecutadas para asegurar la cobertura.- Generarás los artefactos de certificación y los informes de prueba necesarios para cumplir con los estándares del sector.- Participarás activamente en la resolución de defectos y problemas técnicos detectados durante las fases de integración.¿QUÉ BUSCAMOS?- Experiencia mínima de 3 años en testing de sistemas críticos y entornos embebidos con niveles DAL.- Dominio de lenguajes de programación Python y C++, junto con un manejo fluido de shell en Linux.- Titulacion de Grado Medio en informática o electrónica, con capacidad para redactar documentación técnica en inglés.- Nivel de inglés avanzado (B2/C1) para la comunicación técnica y el análisis de requisitos internacionales.- Se valorará experiencia previa con la herramienta VectorCast y conocimientos profundos en arquitecturas de sistemas de defensa.- Nacionalidad de la Unión Europea con más de 10 años de antigüedad y habilitación personal de seguridad.¿PREPARADO/A PARA EL SIGUIENTE PASO?En Novanotio te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en proyectos tecnológicos de alto impacto, rodeado/a de un equipo experto y en constante evolución.Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente con tecnologías como Python, C++ y sistemas críticos, queremos conocerte.Inglés Avanzado (B2/C1).#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día.Buscamos unPlatform Engineer con foco en Kubernetescon talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad tecnológica.Entre3 y 6 años de experienciaen posiciones de Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o similares, trabajando con Kubernetes en entornos productivos.Experiencia sólida en administración y evolución de plataformasKubernetes, incluyendo gestión del ciclo de vida de clusters, upgrades, troubleshooting, escalabilidad y alta disponibilidad.Experiencia trabajando con Kubernetes en entornoson-premise, especialmenteRKE2 sobre VMware .Experiencia con servicios Kubernetes en cloud público:AWS EKS y Azure AKS .Conocimientos sólidos deInfrastructure as Code (IaC)y automatización de infraestructura.Experiencia trabajando bajo modelosGitOpsy con herramientas de automatización y gestión de despliegues.Conocimientos de seguridad y gobierno de plataformas Kubernetes:RBAC, Network Policies, hardening y gestión de vulnerabilidades .Experiencia trabajando con herramientas demonitorización, observabilidad y creación de dashboardspara entornos productivos.Capacidad para colaborar con equipos de Cloud, Infraestructura y Desarrollo en la adopción de arquitecturas cloud-native y workloads contenerizados.Mentalidad orientada aPlatform Engineering, automatización, estandarización y mejora continua .¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?Diseñar, construir, operar y evolucionar las plataformas Kubernetes corporativas tanto en entornoson-premise (RKE2 sobre VMware)como en cloud público medianteAWS EKS y Azure AKS .Garantizar laestabilidad, rendimiento, escalabilidad y disponibilidadde los clusters Kubernetes mediante una administración proactiva y una correcta gestión de su ciclo de vida.Definir e implementar estándares degobierno, seguridad y compliancede la plataforma, incluyendo RBAC, políticas de red, hardening y gestión de vulnerabilidades.Impulsar iniciativas deautomatización mediante Infrastructure as Code, GitOps y prácticas de Platform Engineering, aumentando la eficiencia y estandarización de la plataforma.Colaborar con equipos de Desarrollo, Cloud e Infraestructura para facilitar el despliegue de aplicaciones contenerizadas y acelerar la adopción de tecnologías cloud-native.Participar en la definición y ejecución de estrategias demigración de workloads desde entornos on-premise hacia AWS y Azure .Diseñar y mantener capacidades deobservabilidad, monitorización y dashboards operativos, facilitando la detección proactiva de incidencias.Contribuir a la evolución de laarquitectura Kubernetes, definiendo estándares técnicos, buenas prácticas y roadmaps de plataforma.Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y materiales de transferencia de conocimiento.Proporcionar soporte y orientación técnica a los equipos de ingeniería que utilicen Kubernetes y los servicios de plataforma.Participar en iniciativas de innovación dentro del área, incluyendo el uso deInteligencia Artificial aplicada al desarrollo de nuevas funcionalidades en el ecosistema Kubernetes .Modalidad híbrida en las oficinas de Madrid (2/3 días a la semana)Retribución flexiblePrograma de formación técnica, certificaciones e idiomasFlexibilidad horariaÚnete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.#Empleo #Tecnología #PlatformEngineer #Kubernetes #RKE2 #EKS #AKS #AWS #Azure #DevOps #Cloud #InfrastructureAsCode #GitOps #Madrid#J-18808-Ljbffr

GRUPO AMS, es una empresa Andaluza con 30 años de trayectoria dedicada a la ejecución de grandes obras y proyectos, tanto privados como públicos, presente en todo el territorio nacional, con sede en Sevilla y Madrid.Dentro de nuestros campos de actuación, se encuentra el revestimiento de exteriores, dando servicio en todos los sectores: Rehabilitación, Retail, Hotelero, Residencial, Industrial, Logístico, etc... Debido a esta diversificación, nuestra empresa nunca se ha visto afectada por las fluctuaciones del mercado residencialUbicación : MadridTipo de contrato : IndefinidoJornada completaGestión de Planificación de Obra: Organización y control de obras de fachadas ventiladas, revestimientos y cerramientos, controles técnicos, supervisión de obra, planificación y control de plazos de ejecución, etc...Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como subcontratas.Control de la seguridad y salud en obra.Titulación en Arquitectura Técnica, Grado de la Edificación o similar.Experiencia de dos años en las funciones descritas: Supervisión de obra, replanteos, despieces, planificación y control de obra, seguridad, etc...Experiencia de dos años gestionando obras donde se ha instalado fachada ventilada o cubiertas.Persona organizada, comunicativa, resolutiva.Manejo avanzado/experto en AutoCAD, Paquete Office.Permiso de conducir.¿Contrato Indefinido. Jornada completa.Salario según valía, con un mínimo de 30.000 € anuales en 14 pagas.Ordenador portátil + teléfono móvil.Formar parte de un equipo joven y sólido en un gran sector.Horario: de Lunes a Miércoles, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30, Jueves de 8:00 a 16:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva de 7:00 a 15:00 según Convenio.¿