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En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia. No buscamos a alguien que simplemente “haga llamadas de venta”. Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar. Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal. Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar. 🎯 Tu misión Tu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow. En concreto, esperamos que puedas: • Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico., • Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto., • Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa., • Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión., • Presentar propuestas comerciales en directo., • Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit. No queremos ventas agresivas ni promesas vacías. Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto., • Tienes experiencia en venta consultiva., • Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial., • Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial., • Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Experiencia que suma mucho No es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas: • Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital., • Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial., • Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar. 💸 Compensación económica La posición tiene un fijo mensual de 2.000€. Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas. La comisión funciona así: • 20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual., • 12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo., • 5% extra si la venta viene de tus propios contactos. Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago. El potencial económico anual realista es: • 40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial., • 50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente., • 70.000€ - 90.000€+ para un top performer. No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos. Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • venta consultiva;, • discovery;, • diagnóstico de marketing y growth;, • storytelling comercial;, • gestión de objeciones;, • presentación de propuestas;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás acceso a: • acompañamiento en el proceso comercial;, • revisión de oportunidades;, • feedback continuo;, • un producto con demanda, prueba de mercado y casos reales. Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona. 🌍 Condiciones y entorno • Trabajo remoto., • Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España., • Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B., • Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto., • Conocimiento medio-alto de marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo, no venta agresiva., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender. Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes.

Dialogue Recording Specialist (Spanish - Spain) We are looking for first-language Spanish (Spain) speakers to join a paid dialogue recording project that supports the development of next-generation AI speech technologies. Responsibilities • Record natural conversations based on provided scenarios., • Follow recording guidelines to ensure high-quality audio., • Submit recordings within the project timeline. Requirements • First-language speaker of Spanish (Spain) (es-ES)., • Clear pronunciation and natural speaking style., • Access to a smartphone or computer with a stable internet connection., • Able to work independently and follow instructions. Project Details • Remote and flexible participation., • Simple recording tasks with easy-to-follow instructions., • Fast onboarding and immediate start available., • Competitive compensation. If you are interested in contributing to AI technology while earning extra income, we'd love to hear from you!

As a Computer Vision Engineer, you will take on the following responsibilities and challenges: • Machine Learning: Design and develop reliable, scalable, and efficient machine learning models for object detection, segmentation, and classification tasks., • Algorithms: Research, implement, and optimize computer vision and numerical algorithms to build new system components or enhance existing ones., • Software Development: Build a broad range of computer vision software systems, from production-ready microservices to rapid prototypes that integrate multiple components., • Data Analysis: Apply statistical methods and use visualization tools to develop dashboards that monitor and evaluate both component performance and production systems., • Innovative Development (“Vibe Coding”): Leverage creative, interdisciplinary approaches to develop innovative solutions that remain robust, maintainable, and aligned with software engineering best practices. We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. You will have a key position in designing and building innovative products. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. A typical candidate would • have experience in Classical Computer Vision and Machine Learning, • have experience building software, • have experience with vibe coding, • draw data-driven conclusions using statistical inference, • have programming experience in Python and Java, • be self-driven and able to independently carry a task to completion, • be pragmatic and goal-oriented The ideal candidate would • have an advanced understanding of deep learning and computer vision methods, • have developed and maintained production software solutions, • have 3-year experience in a R&D position in the industry, • enjoy reading the latest academic papers in the field, • thrive in a client-driven research environment that requires creative interdisciplinary solutions Benefits • training, knowledge transfer sessions, and courses, • regular activities with the team, team building, • casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement, • flexible working hours, • bonuses and attractive salary package, • working in an international/multicultural team, • support for exams and certifications for professional growth, • smart people all around, and real technical challenges, • extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Ready to Apply? We're excited to hear from you! Send us your application and let's start the conversation about your future with us.

Hola. Mi hijo tiene 10 aos y no necesita cuidados simplemente compaa. Este trabajo le permitira tener prcticamente el da libre ya que entra en el cole desde las 8 h hasta las 19 h y si es estudiante sera una forma de ganarte un extra. Mi telfono es el Sera para empezar de inmediato.

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At K-LAGAN, we are waiting for you to continue growing together! We are an international technological services company specialized in: We work with a focus on innovation, real impact, and custom solutions, accompanying our clients in the transformation of their businesses and processes. We are driven by a clear purpose: Humanizing technology and leading sustainability, being responsible to our team, our clients, and society. We create impact through innovation and people. 🚀 The Opportunity We are looking to onboard a talented UX/UI Designer. You will become part of a diverse and dynamic team, contributing your experience to our continuous growth. Your participation in innovative projects will be key, sharing and applying your knowledge to create impactful, user-centered digital solutions. 🎯 Your Mission Your mission will be to support the creation and optimization of web pages by building, modifying, and advising on creative web content. You will constantly elevate the user experience of our corporate site, bridging the gap between internal clients and business needs through data-driven and visually stunning design decisions. 📌 What will you do on a day-to-day basis? • Support the updating and creation of web pages by building and modifying creative content., • Continuously improve the user experience (UX) across the corporate website., • Act as a liaison with internal clients and different business units., • Deliver the full UX/UI spectrum: from strategy, insight, and innovation, to creation, testing, and optimization., • Understand consumer needs, conduct competitive analysis and user testing, and develop insights to guide the digital experience strategy., • Conceptualize and develop design solutions, wireframes, and interactive prototypes to present proposed functionalities., • Ensure all design solutions are robust, well-thought-out, and backed by best practices, facts, and evidence. 🧩 Requirements • Background: Degree or solid experience in Graphic Design, Digital Design, or a related field., • Tools: Practical/hands-on knowledge of Figma (prototyping) and creative tools such as Photoshop and Illustrator., • UX Expertise: Solid understanding of UX research, user flows, and wireframing., • Design Skills: Passion for design and technology, with deep knowledge of color theory, typography, and visual composition., • Mindset: Analytical thinker, highly creative, organized, and a true pixel perfectionist with exceptional attention to detail., • Languages: Excellent communication skills in English (fluent/fluent professional). 🌟 Greatly Valued (Pluses) • Hands-on knowledge of web analytics tools (Contentsquare, Google Analytics) to support projects and back design choices with hard facts and figures. What We Offer • Join a strategic international project with a direct impact on business growth and digital transformation., • Salary (depending on your professional profile, 20-35K), • Permanent contract and flexible working model (fully remote, with the option to work in a hybrid setup if you are based in Mallorca)., • Flexible working hours and an extra day off to celebrate your birthday. 🎂, • 3 C's Recognition Program (Commitment, Communication, and Customer Focus)., • Career development plan, continuous learning opportunities, and private health insurance., • Flexible compensation package, including childcare, transportation, and language training benefits., • Team-building activities and company events, including afterworks, barbecues, and Summer and Christmas celebrations. 🧡 Our Commitment At K-LAGAN, we believe in responsible technology through our Green IT initiatives and actively promote social impact programs, such as our annual Volunteer Day. We foster an environment where people can develop their potential, grow professionally, and thrive. Equal opportunities and inclusion are fundamental pillars of our culture. 📩 Interested? Apply now and become part of K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

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En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

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¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs), • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar, • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, ¿Cómo será tu día a día? • Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos., • Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar alguna de las siguientes formaciones de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Clínica, patología, terapias o neuropsicología Formación de postgrado en psicología clínica, psiquiatría clínica, psicopatología, terapias psicológicas, trauma, adicciones, trastornos mentales, neuropsicología, neurología o áreas equivalentes. Peritaje, forense, legal o jurídico Formación de postgrado en psicología jurídica, psicología forense, psiquiatría forense, peritaje psicológico, valoración del daño psicológico, criminología aplicada, ámbito legal/judicial o equivalente. Recursos humanos, laboral, coaching u organizaciones Formación de postgrado en psicología del trabajo y las organizaciones, recursos humanos, coaching, orientación laboral, riesgos psicosociales, salud laboral, liderazgo, empresa o equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas cooficiales: • Catalán, • Valenciano, • Gallego, • Euskera Lenguas extranjeras: • Árabe, • Inglés, • Francés, • Italiano, • Chino mandarín, • Alemán, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con las áreas de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, las formaciones de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Mutua Online - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

As a Computer Vision Engineer, you will take on the following responsibilities and challenges: • Machine Learning: Design and develop reliable, scalable, and efficient machine learning models for object detection, segmentation, and classification tasks., • Algorithms: Research, implement, and optimize computer vision and numerical algorithms to build new system components or enhance existing ones., • Software Development: Build a broad range of computer vision software systems, from production-ready microservices to rapid prototypes that integrate multiple components., • Data Analysis: Apply statistical methods and use visualization tools to develop dashboards that monitor and evaluate both component performance and production systems., • Innovative Development (“Vibe Coding”): Leverage creative, interdisciplinary approaches to develop innovative solutions that remain robust, maintainable, and aligned with software engineering best practices. We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. You will have a key position in designing and building innovative products. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. A typical candidate would • have experience in Classical Computer Vision and Machine Learning, • have experience building software, • have experience with vibe coding, • draw data-driven conclusions using statistical inference, • have programming experience in Python and Java, • be self-driven and able to independently carry a task to completion, • be pragmatic and goal-oriented The ideal candidate would • have an advanced understanding of deep learning and computer vision methods, • have developed and maintained production software solutions, • have 3-year experience in a R&D position in the industry, • enjoy reading the latest academic papers in the field, • thrive in a client-driven research environment that requires creative interdisciplinary solutions Benefits • training, knowledge transfer sessions, and courses, • regular activities with the team, team building, • casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement, • flexible working hours, • bonuses and attractive salary package, • working in an international/multicultural team, • support for exams and certifications for professional growth, • smart people all around, and real technical challenges, • extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Ready to Apply? Were excited to hear from you! Send us your application and lets start the conversation about your future with us.

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

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Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo.

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ph3Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodation /h3pJob Openings Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodation /ph3About the job Spanish Speaking Jobs In Greece - We pay for your relocation and accommodation /h3h3bDo you speak Spanish fluently and have excellent communication skills? /b /h3pbPlease note that this job is in Greece and you will be relocated to Greece! /b /ppbPatrique Mercier Recruitment /b proudly represent the leading global businesses -such as Microsoft, Canon, Netflix, Volkswagen, and Audi- providing Customer Care, Sales Technical Support services, as well as Content Moderation for Social Media. /ppTake a step forward and enhance your career by working with us for the most well-known brands in the world. /ppbThe Work-from-home option is offered to candidates living in Greece or available to relocate. /b /ppbA new career journey begins at the click of the Apply for this job button. Just push it! /b /ph3bWhat you will do: /b /h3ulliCommunicate with customers via phone, chat e-mail /liliTrack and follow cases to ensure they closed in an efficient and timely manner /liliMaintain high customer satisfaction, representing a major brand /liliProvide and maintain strong, professional relationships with all partners and show empathy at all times /liliWork towards reaching targets as set out by client statement of work as well as internal targets /li /ulh3bWhat you will bring: /b /h3ulliFluency in bSpanish /b /liliVery good communication skills in English /liliExceptional communication soft skills, as well as problem-solving skills /liliComputer knowledge/tech savviness /liliResourceful, able to multitask /liliThrive as a team player in a fast-paced, high-energy, change-oriented environment /li /ulh3bWhat we offer /bb: /b /h3ulliComplete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, finding an apartment (-all at no cost to you-) /liliCompetitive monthly salary + 2 extra salaries per year /liliPrivate Health Insurance /liliNumerous benefits and discounts /liliFully paid training by certified instructors /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en nuestra clínica situada en GRANADA . ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato de sustitución de una excedencia de 1 año al menos de duración (con posibilidad de quedarse). 👉 Jornada completa: 2 días de partido (9h - 21h) y 3 tardes (15h - 21h) + algún sábado extra. 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas!: Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

En Gesvision desarrollamos software para ópticas y clínicas que usan cientos de profesionales cada día. No hacemos proyectos efímeros ni webs de marketing: construimos producto, con impacto real en negocios reales. Estamos llevando nuestra plataforma al siguiente nivel y buscamos un/a Frontend Senior para sumarse al equipo y empujar técnicamente el frontend. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El proyecto Un ERP multi-tenant para ópticas y clínicas, con módulos de almacén y catálogo, historia clínica, facturación electrónica internacional y contabilidad. Datos reales, flujos de negocio complejos y usuarios que dependen del software para trabajar. Qué harás en tu día a día • Desarrollar nuevas funcionalidades en un ERP en evolución constante., • Construir piezas reutilizables: formularios, tablas server-side, gestión de estado, sistema de diálogos., • Trabajar con APIs reales y datos complejos, colaborando estrechamente con backend (Java / Spring) y UX., • Mejorar rendimiento, mantenibilidad y experiencia de usuario., • Participar en decisiones técnicas. Aquí se escucha a quien programa. Stack React + TypeScript, Vite, Tailwind, PrimeReact, AG Grid, React Hook Form + Zod, TanStack Query, Zustand. Testing con Vitest y Playwright. Backend en Java / Spring. Qué buscamos • 5+ años desarrollando producto con React en producción., • TypeScript a nivel medio-alto., • Experiencia real con formularios complejos y validación., • Experiencia con tablas o grids sobre datasets grandes., • Buenas prácticas de testing y estado global., • Capacidad para tomar decisiones de arquitectura y argumentarlas., • Mentalidad de producto: pensar cómo lo usarán personas reales., • Ganas de hacer las cosas bien, no solo que "funcionen". Qué ofrecemos • Trabajo presencial en Granada, en un equipo técnico estable y con buen ambiente., • Producto propio, sin clientes externos cambiando requisitos cada semana., • Ambiente tranquilo, sin postureo ni horas extra absurdas., • Decisiones técnicas razonadas, no impuestas., • Rango salarial: [a definir] — acorde a experiencia, lo hablamos abiertamente en la primera llamada., • Crecimiento real: el proyecto y la empresa están creciendo. Proceso • Llamada inicial para conocernos (~30 min)., • Entrevista técnica con el equipo., • Prueba técnica corta y acotada (te respetamos el tiempo)., • Cierre y oferta. xcskxlj Si te gusta React, te importa el código y quieres trabajar en un producto serio que se usa de verdad, Gesvision es tu sitio.

Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Sobre el trabajo En Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. Buscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos 30 ECTS/créditos. Perfiles que buscamos En el caso de Psiquiatría: • Título de Licenciatura/Grado en Medicina., • Título de Especialista en Psiquiatría., • Colegiación vigente. En el caso de Psicología: • Título de Licenciatura/Grado en Psicología., • Acreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente., • Colegiación vigente. Además, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar esta formacion de especialización: Telemedicina / salud digital Máster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. Se valorará especialmente La atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. Lenguas extranjeras: • Árabe, • Chino mandarín, • Portugués, • Rumano Documentación necesaria Para poder valorar el perfil necesitamos: • CV actualizado., • Título de Psicología o Medicina., • Colegiación vigente., • Acreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista., • Títulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con la área de especialización indicadas., • Certificados oficiales de idiomas, si se tienen., • Disponibilidad horaria para atención online. Importante: para esta oportunidad, la formacion de especialización deben ser de mínimo 30 ECTS/créditos. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. Modalidad • Servicio online / telemedicina., • Colaboración profesional como autónomo/a., • Horario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. Si cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. xsgfvud Cómo postular Envía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: Asunto: “Telemedicina / salud digital - Psicología o Psiquiatría” Fecha límite: 25 de junio.

pbConsultor/a senior de Viajes/Servicio emergencias /b /ppbAVASA Travel Group /bes el grupo de gestión cuyo objetivo se enfoca en que sus 173 agencias de viajes asociadas funcionen más, mejor y ganen en competitividad. Para conseguirlo trabajamos siguiendo una serie de objetivos entre los que la innovación juega un papel prioritario. Es por esto que hemos creado un producto exclusivo y a medida, pionero en el mercado; se trata del área bAVASA 365 Connect /b. Nuestra misión es ofrecer nuestros servicios de soporte, apoyo y atención a nuestras agencias de viajes asociadas y a sus clientes, 24 horas, 365 días al año. /p pbPor ello, buscamos /bAGENTES DE VIAJES especialistas tanto en el sector corporate como en el vacacional, con gran capacidad resolutiva, muy proactivos y altamente cualificados. El puesto necesita de una persona muy técnica, capaz de solventar todo tipo de incidencias y situaciones complejas, con decisión, iniciativa y autonomía. Su labor será dar asistencia completa a nuestras agencias como si fueran uno/a más de su equipo. Dominar el GDS Amadeus, conocer el nuevo sistema de distribución aérea (NDC), bancos de camas, billetaje aéreo, tren, barco, y hablar inglés son nuestros imprescindibles (catalán sería un plus). /ppEl puesto es exigente y requiere de personas con empatía, compromiso y sobre todo, conscientes de la responsabilidad que van a desempeñar. /p pbEn nuestra búsqueda de la excelencia: /b /pulliContaremos con las herramientas tecnológicas más punteras del mercado. /liliLa formación continua y autodidacta formará parte de nuestra labor. /liliOfreceremos un salario muy competitivo y acorde a la experiencia que deseamos de vosotros/vosotras. /liliGarantizamos un bonus extra anual donde marcaremos objetivos. /liliFacilitaremos turnos que os permitan realmente disfrutar de días libres y de descansos de calidad. /liliLas posibilidades de crecimiento y desarrollo son una realidad. /liliEl lugar desde donde queréis trabajar lo elegís vosotros. /li /ul pSi os motiva el reto, os sentís identificados con esta oportunidad y queréis formar parte de algo exclusivo, hacedme llegar vuestrob CV /b a: /ppAbstenerse por favor personas que no cumplan los requisitos. /p

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.No buscamos a alguien que simplemente "haga llamadas de venta".Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar.Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal.Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar.Tu misiónTu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow.En concreto, esperamos que puedas:Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico.Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto.Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa.Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión.Presentar propuestas comerciales en directo.Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles.Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros.Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas.Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit.No queremos ventas agresivas ni promesas vacías.Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad.Qué necesitas demostrarPara optar a esta posición tienes que poder demostrar que:Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto.Tienes experiencia en venta consultiva.Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial.Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial.Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión.Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar".Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante.Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio.Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional.Experiencia que suma muchoNo es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas:Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance.Experiencia vendiendo servicios de marketing digital.Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo.Inglés medio-alto.Experiencia reactivando oportunidades perdidas.Buen manejo de storytelling comercial.Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar.Compensación económicaLa posición tiene un fijo mensual de 2.000€.Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas.La comisión funciona así:20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual.12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo.5% extra si la venta viene de tus propios contactos.Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago.El potencial económico anual realista es:40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial.50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente.70.000€ - 90.000€+ para un top performer.No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos.Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional.Desarrollo profesionalVas a estar en un entorno donde se entrena constantemente:venta consultiva; discovery;diagnóstico de marketing y growth; storytelling comercial; gestión de objeciones; presentación depropuestas; cierre;gestión de pipeline.No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads.Tendrás acceso a:acompañamiento en el proceso comercial; revisión de oportunidades; feedback continuo; un producto condemanda, prueba de mercado y casos reales.Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona.Condiciones y entornoTrabajo remoto.Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España.Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades.Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo.Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar.Retos trimestrales con premios.Dinámicas grupales semanales.Eventos anuales.Entorno exigente, humano y en expansión.Requisitos no negociablesNo importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto:Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B.Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto.Conocimiento medio-alto de marketing digital.Español profesional, oral fluido y persuasivo.Disponibilidad para trabajar en horario español.Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas.Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua.Foco consultivo, no venta agresiva.Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas.Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas.¿Cómo aplicar?Presenta tu candidatura por LinkedIn.Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender.Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fisioterapeuta. Jornada Completa - Turnos Mañana o Tarde y Residencia de Mayores Joaquina Eguaras (Granada) ¿Qué ofrecemos? 📑 Tipo de contrato: Temporal 🙋‍♂️Duración contrato: 1 mes 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Mañana o Tarde ⌛ Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 08:00 a 15:00 o 14:00 a 21:00 💰 Salario: Según convenio 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses. 🏢 Lugar de trabajo: Residencia de Mayores Joaquina Eguaras (C/Pedro Machuca, 21B, Norte 18011 Granada) 🚌¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Residencia de Mayores Joaquina Eguaras Tus beneficios serán... 🩺Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. 😀 Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. 🤸‍♀️ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. 📚Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. ⭐Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. 💙🧍‍♀️🧍‍♂️ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Fisioterapeuta en Sanitas Mayores serán... 💙 Ayudar a nuestros mayores a mejorar su calidad de vida aplicando tratamientos y técnicas específicas de fisioterapia 💙 Abanderar la buena higiene articular reeducando los errores en las movilizaciones del día a día 💙 Asesorar, crear pautas y grupos promoviendo el envejecimiento activo 💙 Hacer el seguimiento y la evaluación de los tratamientos aplicados 💙 Planificar y organizar las tareas de fisioterapia del centro 💙 Integrarte en un equipo multidisciplinar , aportando conocimientos de diagnóstico y valoración ¿Qué necesitas? 🎓 Formación: ▶ Grado en Fisioterapia 👉Otras habilidades y conocimientos: ▶ Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

VETERINARIOS/AS – GRANADA Desde The Vet Office uscamos varios perfiles veterinarios para incorporarse a una clínica de pequeños animales en Granada , con un entorno de trabajo estable, bien organizado y enfocado en la calidad de vida del equipo . Vacantes abiertas Veterinario/a Junior Veterinario/a Generalista Veterinario/a Senior / Responsable clínico Salario Junior: desde 23.000 € – 26.000 € Generalista: 28.000 € – 38.000 € Senior: 40.000 € – 50.000 €+ Revisable según experiencia Horario & conciliación Jornada continua (sin partidos) Turnos rotativos bien organizado con o sin fines de semana muy reducidos o rotatorios Vacaciones + días extra DIferentes centros según perfil Instalaciones modernas y bien equipadas Buen volumen de casos, pero sin presión excesiva Equipo experimentado y muy buen ambiente Casuística variada (medicina interna, preventiva, cirugía básica) Qué buscamos Actitud proactiva y ganas de aprender Buen trato con clientes y trabajo en equipo Experiencia valorable, pero no imprescindible para junior Se ofrece Formación continua + presupuesto anual Posibilidad de especialización Estabilidad a largo plazo Desarrollo profesional real Ideal para veterinarios que buscan estabilidad, buen sueldo y calidad de vida en una ciudad como Granada Envíanos tu CV: info@thevetoffice.com Ref: VET-GRANADA

En Reachflow buscamos un/a Founding Account Executive para ayudarnos a convertir oportunidades cualificadas en nuevos clientes para la agencia.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.No buscamos a alguien que simplemente "haga llamadas de venta".Buscamos a una persona capaz de entender el sistema de captación de una empresa, detectar por qué no están generando suficientes oportunidades comerciales y traducir eso en una propuesta clara, estratégica y fácil de comprar.Vendemos outbound B2B: campañas de cold email, LinkedIn y sistemas de prospección para empresas que quieren generar más reuniones comerciales con su cliente ideal.Tu trabajo será coger oportunidades interesadas, diagnosticar su situación, entender si realmente tienen encaje con Reachflow y cerrar nuevos clientes sin bajar precio, prometer de más o meter en la agencia proyectos que no deberíamos aceptar.Tu misiónTu objetivo será convertir oportunidades cualificadas en clientes de alto valor para Reachflow.En concreto, esperamos que puedas:Liderar llamadas de discovery con criterio comercial y estratégico.Entender el modelo de negocio, ICP, ticket, funnel y sistema comercial del prospecto.Detectar si Reachflow puede ser un canal rentable para esa empresa.Construir una lógica de compra clara: problema, coste de no actuar, oportunidad, solución e inversión.Presentar propuestas comerciales en directo.Defender precio, valor y condiciones sin caer en descuentos débiles.Mantener ciclos de venta ordenados, con próximos pasos claros.Reactivar oportunidades con buen encaje que quedaron pausadas.Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas realistas y buen fit.No queremos ventas agresivas ni promesas vacías.Queremos una persona que sepa vender desde el diagnóstico, la claridad y la autoridad.Qué necesitas demostrarPara optar a esta posición tienes que poder demostrar que:Has vendido servicios B2B de ticket medio/alto.Tienes experiencia en venta consultiva.Sabes llevar una discovery sin convertirla en una charla superficial.Entiendes conceptos básicos de marketing, captación, funnel, CRM, posicionamiento y conversión comercial.Sabes presentar propuestas y llevar la conversación hacia una decisión.Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar".Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante.Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio.Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional.Experiencia que suma muchoNo es imprescindible, pero valoraremos especialmente que tengas:Experiencia en agencias, consultoría, growth, captación B2B o performance.Experiencia vendiendo servicios de marketing digital.Experiencia como closer, account executive, growth strategist, founder o perfil comercial-consultivo.Inglés medio-alto.Experiencia reactivando oportunidades perdidas.Buen manejo de storytelling comercial.Criterio para entender cuándo un cliente no debería entrar.Compensación económicaLa posición tiene un fijo mensual de 2.000€.Además, tendrás una parte variable ligada directamente a ventas cerradas.La comisión funciona así:20% del primer mes de pago si el cliente entra en modalidad mensual.12,5% del valor total si el cliente contrata el trimestre completo.5% extra si la venta viene de tus propios contactos.Nuestros paquetes actuales están entre 2.000€ y 3.000€ al mes, por lo que una venta puede generar aproximadamente entre 420€ y 1.125€ de comisión, según paquete y modalidad de pago.El potencial económico anual realista es:40.000€ - 48.000€ en fase de ramp-up o buen desempeño inicial.50.000€ - 62.000€ para un AE sólido y consistente.70.000€ - 90.000€+ para un top performer.No prometemos variables irreales ni OTE inflados. El upside existe, pero depende de cerrar volumen de forma consistente, vender adecuadamente el valor de la agencia y cerrar paquetes de mayor importe o trimestres completos.Aquí la parte variable está pensada para que una persona realmente buena cerrando ventas consultivas B2B pueda ganar bastante por encima de un salario fijo tradicional.Desarrollo profesionalVas a estar en un entorno donde se entrena constantemente:venta consultiva; discovery;diagnóstico de marketing y growth; storytelling comercial; gestión de objeciones; presentación depropuestas; cierre;gestión de pipeline.No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads.Tendrás acceso a:acompañamiento en el proceso comercial; revisión de oportunidades; feedback continuo; un producto condemanda, prueba de mercado y casos reales.Reachflow está en plena fase de crecimiento y esta posición tiene mucho margen para evolucionar si la persona funciona.Condiciones y entornoTrabajo remoto.Horario principal de 9:00 a 18:00 hora España.Flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan responsabilidades.Vacaciones con libertad, siempre que se avise con tiempo y no se comprometa al equipo.Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar.Retos trimestrales con premios.Dinámicas grupales semanales.Eventos anuales.Entorno exigente, humano y en expansión.Requisitos no negociablesNo importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto:Experiencia demostrable en ventas consultivas B2B.Experiencia vendiendo servicios de ticket medio/alto.Conocimiento medio-alto de marketing digital.Español profesional, oral fluido y persuasivo.Disponibilidad para trabajar en horario español.Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas.Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua.Foco consultivo, no venta agresiva.Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas.Espacio de trabajo profesional, con ruido, iluminación y distracciones controladas.¿Cómo aplicar?Presenta tu candidatura por LinkedIn.Si tu perfil encaja, te escribiremos para que rellenes un formulario más completo sobre tu experiencia, trayectoria y forma de vender.Después haremos una entrevista en profundidad y, si vemos buen encaje, realizaremos una prueba práctica + entrevista técnica para confirmar que la posición tiene sentido para ambas partes. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo.Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ofertas para plantas híbridas PV/BESS, que se integrará dentro del equipo multidisciplinar de sistemas de almacen

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Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos.Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships.Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de ob