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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un especialista en Sharepoint con experiencia en gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft. ¿Qué te espera en este reto? • Administración avanzada de SharePoint., • Gestión de usuarios, permisos y bibliotecas de documentos., • Migraciones, backup/restore y recuperación ante desastres., • Integración con Azure AD, Exchange, Teams y OneDrive., • Supervisión del rendimiento y aplicación de políticas de seguridad y cumplimiento., • Automatización mediante PowerShell y JSON., • Soporte técnico de la solución de Microsoft. Requisitos mínimos: • Gestión avanzada del tenant., • Administración central, migraciones, backup/restore, rendimiento y seguridad., • Integración con Azure AD, Exchange, Teams, OneDrive., • Conocimientos sólidos de PowerShell, JSON, políticas de cumplimiento y gobierno. ¿Qué buscamos de ti? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en administración de Bases de datos., • Gestión, mantenimiento y optimización en entornos SharePoint (Online o Server), garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la plataforma colaborativa de Microsoft., • Certificación: MS-040 Administrar SharePoint y OneDrive en Microsoft 365 ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years). What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Mission Member of Iberia´s Technical Team of Execution iHUB department, the Technical Project Leader is responsible for leads a team of Customer Project Technical Senior Technicians and Engineers. Leads design and implementation of all the technical parts of an integrated customer project. May also perform technical operational activities in some specific technical areas. Manages technical risks and interfaces between the project team stakeholders and the customer and manage final customer approval of the technical solution designed and delivered in Digital Energy, Automation and Control Areas. Project Types: Automation and Control, Building Management Systems (BMS) software, Site Teams Coordination Experience in Programmable Logic Controller (PLCs), Building Management Systems software, Electrical Control Cabinets, Programming Languages, design, validation, and commissioning Onsite to provide the solution to the customer, meeting the customer projects specifications. Main responsibilities of the position • Defines and specifies technical solutions based on customer requirements during the offer phase., • Validates technical decisions and solutions during the quoting phase and throughout the project lifecycle, ensuring final solution compliance with Schneider Electric standards in Digital Energy, Automation, and Control., • Reviews technical documentation to optimize solutions and ensure alignment with customer requirements., • Directly manages technical teams, including design, procurement, installation, and commissioning (internal or external, in Iberia or abroad), acting as Site Manager when required., • Provides regular technical reporting to the Project Manager (PM) and relevant project stakeholders., • Collaborates with the purchasing department to define and validate the best technical solution before submitting offers to customers., • Implements and shares critical applications from the “Product Information” platform to update the Iberian Hub (iHUB) with Automation and Control solutions., • Acts as the main technical point of contact for subcontractors during project execution, including validation of assembly work., • Manages technical relationships with stakeholders, proactively communicating and ensuring compliance with specifications and solutions., • Actively participates in project follow-up meetings with various stakeholders to manage the project plan, on-site teams, and resources in line with customer expectations. Knowledge and Experience: • Minimum of five (5) years of experience working with products and systems in the areas of Digital Energy, Automation, and Control., • Extensive knowledge and hands-on experience with automation and control equipment, including PLCs, HMIs, computers, relays, and related hardware., • Strong expertise in automation and control software, including PLC programming, HMI/SCADA systems, SQL, VBA, and more., • Familiarity with various Schneider Electric PLCs and their programming languages is a strong asset, including: o Modicon M580 (ePAC) o Modicon M340 o Modicon M221 o Modicon M241 o Modicon M251 • Experience with Schneider Electric and AVEVA software platforms is a plus, such as: o EcoStruxure™ Building Operation (EBO) o EcoStruxure™ Power Operation (EPO) o AVEVA™ System Platform (SP) o EcoStruxure™ Power Monitoring Expert (PME) o EcoStruxure™ Control Expert (Unity Pro) o EcoStruxure™ Machine Expert (SoMachine) • Knowledge of industrial communication equipment (e.g., Modicon Networking, Hirschmann Networking) is a plus., • Experience with industrial communication protocols, including Modbus, Profibus, BacNet, LonBus, IEC61850, etc., is highly valued., • Understanding of cybersecurity standards and network design is considered an advantage., • Experience in designing electrical control cabinets., • Proven ability to coordinate internal and external teams across all project phases (design, development, FAT, SAT, commissioning). Coordination across multiple disciplines is a strong asset., • On-site team leadership experience, including roles as Site Manager., • Demonstrated technical leadership during customer site operations. Experience in: o Knowledge Mgt & Collaboration o Communicate Effectively o Multi Technological Optimization o Influence & Convince o Focus on Customer • Proficient in Microsoft Office tools, including Excel (with VBA), Word, and others. Experience with MS Project is considered a strong asset., • Familiarity with CAD software such as AutoCAD, EPLAN, and SEE Electrical is a plus., • Experience working with ERP systems, particularly SAP., • Fluent in Spanish and/or Portuguese; proficiency in both languages is a significant advantage., • Able to communicate effectively in English, both spoken and written, with colleagues and international customers., • Willingness to travel within the Iberian region (Spain and Portugal, including islands) approximately 30% to 40% of the time., • Open to international travel outside the Iberian region (e.g., Europe, Middle East, Africa). Internal Relations • Commercial and Prescription Department, • Tendering, • Marketing & Business Units, • Contracting, • Finance & Project Management, • Project Managers Single & Multi Business, • Costumer first Human Qualities Required • Communication skills with internal and external teams and customer, • Teamwork, • Initiative and Proactivity, • Resilience and focused, • Self-development, • Autonomy, • Decision-making and synthesis skills, • Leadership Competencies What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Dual Site Manager - Madrid Jimmy Choo encompasses a complete luxury accessories brand. Women’s shoes remain the core of the product offer, alongside handbags, small leather goods, scarves, sunglasses, eyewear, belts, fragrance and men’s shoes. CEO Hannah Colman and Creative Director Sandra Choi together share a vision to create one of the world’s most treasured luxury brands. Jimmy Choo has a global store network encompassing more than 200 stores and is present in the most prestigious department and specialty stores worldwide. Jimmy Choo is part of the Capri Holdings Limited luxury fashion group. Main responsibilities include: • Effectively managing and leading the boutique and team to reach targets and KPI’s and striving to exceed these by ensuring that the team is set up for success, • Managing and providing leadership to the team including interviewing potential candidates, conducting appraisals, performance reviews, providing and organising training and development, performance management, coaching etc., • Analysing sales figures to maximise profits and drive store results, • Ensuring that the team are fully aware and actively striving to achieve key performance indicators in order to increase boutique performance and reach individual and store targets, • Interpreting trends to facilitate planning with a strong commercial focus, • Updating team on business performance, new initiatives and other pertinent issues, • Organising marketing and promotional activities that reflect the luxury image of Jimmy Choo and drive store targets and KPI’s, • Maintaining awareness of market trends that might affect performance, understanding forthcoming customer initiatives, and monitoring local competitors activities, • Demonstrating a strong commercial focus with an eye on improving the business, e.g.revising opening hours to ensure the store can compete effectively in the local market, etc., • Ensuring that the team is providing exceptional standards of customer service and surpassing customer expectations at every opportunity by following our Selling Ceremony, • Supporting the team in building, developing and maintaining the client database ensuring repeat visits and customer loyalty, • Ensuring the efficient running of the boutique following directives and procedures as set by, • Retail Excellence and the Company, • Providing a consistent example of the glamorous, luxury lifestyle image of Jimmy Choo through customer relationship management, attitude, personal grooming, dress code and behaviour to the team and ensuring that they also reflect this, • Ensuring that customer complaints are promptly and successfully resolved, • Managing stock takes as and when required, • Ensuring that effective stock controls are maintained to ensure continued stock supply and ensure stock record accuracy, • Actively monitoring the team ensuring that merchandise presentation reflect VM standards and general tidiness and cleanliness of the boutique is maintained at all times, • Actively insuring the implementation and adherence of Jimmy Choo procedures, standards and policies as outlined in Retail Excellence and as communicated by the Company within the boutique, • Managing all Health and Safety and Security issues in accordance with Jimmy Choo procedures, minimising loss and ensuring a safe environment, • Any other ad-hoc duties as might reasonably be required in the successful running of the boutique Competencies and Experience Required: • At least 2 years demonstrable experience gained as Store Manager with a luxury brand, • Excellent communication skills both written and verbal, • Fluent English, • Demonstrable skills of Microsoft Office, Excel, Word and Powerpoint, • Strategic thinker with a strong commercial acumen, • Knowledge and understanding of the luxury market, customer service and fashion, • Successfully able to handle multiple demands and competing priorities in a multinational business, • Seeks opportunities to be proactive and pre-empt boutique and team issues, • Demonstrates respect, leadership capabilities and regularly exceeds expectations, • Shows innovation and initiative Personal Attributes: • Enthusiastic, self-confident, well presented and self-motivated, • Understand and represent the luxury lifestyle image of Jimmy Choo, • Professionalism is maintained under all circumstances, • Prepared to go the extra mile to achieve targets Diversity & Inclusion at Capri We’re committed to building a workplace that reflects the diversity of our customers and communities. Capri is proud to be an equal opportunity employer and encourages applications from all backgrounds and identities. M/D/F/V

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

About FOSSA Systems FOSSA Systems is a leading space engineering and telecommunications company with +40 employees, specializing in developing and deploying IoT satellite solutions for remote asset management. Leveraging advanced miniaturization and mass production techniques, FOSSA has launched over 20 satellites and is actively deploying a groundbreaking satellite constellation to deliver cost-effective, cutting-edge connectivity solutions. With headquarters in Madrid and an R&D center in Lisbon, FOSSA Systems is at the forefront of innovation in satellite manufacturing, operations, and IoT connectivity. Who are we looking for? We are actively looking for a Application Developer or similar, to continue the development of our in-house set of simulation and internal automation tools. At FOSSA we use multiple tools for specific design or management purposes, developed inside mainly with python for fast development and easy maintenance. You will be responsible of giving support for the different tools, fixing issues that may arise, helping and training other engineers on how to use the apps and developing new tools required by management or other departments. Responsibilities: • Maintaining the suite of existing internal tools., • Giving support to engineers using the tools., • Developing and implementing new internal tools. Profile: • Experience working with Python., • Windows app UI design with python or any other languages., • Experience working with databases Preferably: • Any experience designing windows apps even with other programming languages is helpful., • Experience with Linux app development and database management is an extra., • Educational master level., • Demonstrable interest in the space sector. Why FOSSA? • Be part of a pioneering company transforming the satellite IoT connectivity landscape., • Work with cutting-edge technology in a fast-paced, innovative environment. Flexible working arrangements with a strong focus on work-life balance. FOSSA is a fast growing, revolutionary and dynamic company that works every day to find the latest technology on the market and make wonderful and functional things with it. We trust each and every one of our employees and give them the space to contribute ideas, to grow, to investigate, to try and learn from their mistakes. We are a company that believes in equal opportunities, all applications will be considered and no discrimination for any reason will be tolerated. Location: Madrid, Metropolitan area. Full time.

volutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar a un Especialista Ciberseguridad Trend Micro L3. La persona tendrá como misión principal garantizar que la postura de seguridad de la organización con Trend Micro se mantenga en niveles óptimos, gestionando la consola de forma proactiva y resolviendo incidencias con rapidez y eficacia. Funciones principales: • Administración y operación diaria de la consola de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, etc.)., • Ajuste y optimización continua de las políticas de seguridad para garantizar una protección efectiva frente a amenazas., • Dirección del monitoreo y respuesta ante alertas de seguridad generadas por la plataforma., • Análisis de la postura de seguridad y recomendación de mejoras para su fortalecimiento., • Coordinación con otros equipos de TI y seguridad para la integración de Trend Micro con el resto de herramientas del ecosistema de ciberseguridad., • Documentación y reporte de cambios, incidencias y mejoras aplicadas. Se valorará conocimiento y experiencia en: • Consola de administración de Trend Micro (Apex One, Vision One, Deep Security, CAS)., • Integración de Trend Micro con SIEM y otras soluciones de ciberseguridad., • Conceptos de protección endpoint, detección y respuesta (EDR/XDR)., • Buenas prácticas en hardening y seguridad proactiva., • Capacidad de organización, planificación y presentación de seguimiento ¿Qué ofrecemos? 🏡 Teletrabajo y oficina. 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

¡Impulsa tu carrera técnica con Schneider Electric! ¿Te apasiona la tecnología, la electricidad, la electrónica y la automatización industrial ¿Quieres formar parte de la empresa más sostenible del mundo? 🌍 Schneider Electric, como partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, te invitamos a unirte a nuestro equipo de Services Technicians a través de nuestro proyecto de “Services Technicians Academy”, una oportunidad única para comenzar tu carrera profesional en el sector con un contrato laboral desde tu primer día. 📝 👷 ¿Qué es la “Services Technicians Academy”? Un programa intensivo de formación y desarrollo de 4 meses, diseñado para prepararte como Técnico/a de Campo en nuestras soluciones digitales y energéticas. Aprenderás de la mano de expertos, con formación técnica, soft skills (incluido inglés) y nuestros valores IMPACT, todo con el acompañamiento continuo de nuestro equipo. Al finalizar, te incorporarás directamente a nuestro equipo de técnicos de campo, brindando soporte especializado a clientes en mantenimiento, actualizaciones y mejoras de sistemas. 📍 ¿Dónde? Tenemos 18 vacantes distribuidas entre Barcelona y Madrid. 📅 ¿Cuándo? La incorporación está prevista para el 26 de Enero de 2026. 🔍 ¿A quién buscamos? A parte de tener ilusión y motivación, ganas de aprender y vocación por la sostenibilidad, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación profesional superior o grado en Ingeniería Técnica (Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrónico, Mantenimiento Electromecánico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Instalaciones de Producción de Calor... entre otras), • Nivel de inglés intermedio (mínimo B1 deseable, ¡aunque te ayudaremos mejorar!), • Carnet de conducir B, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje ágil 🚫 ¿Qué NO necesitas? • Experiencia previa: ¡nosotros te formamos! ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante: • Contrato Indefinido desde el primer día, • Salario durante el periodo de formación, • Formación técnica y personal en un entorno innovador, • Integración en el equipo global de Servicios de Schneider Electric, • Una carrera con impacto real en la transformación energética de nuestros clientes ¿A qué esperas? Aplica ya a nuestra “Services Technicias Academy” e ¡impulsa tu carrera técnica! Aunque ... si todavía no estás convencida/o éstas son algunas razones más 😉 • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

We are looking for you if... • You have a strong background in DevOps with a minimum of 3 years of experience., • You possess extensive knowledge and hands-on experience with Active Directory maintenance and administration., • You have very good knowledge of Windows Server technologies., • You have knowledge of network protocols and services, including LDAP and DNS., • You are proficient in PowerShell scripting., • You have experience in Entra ID administration., • You are comfortable working in an Agile development environment., • You have excellent problem-solving skills and a keen attention to detail., • You are a team player with good communication skills., • Your level of englis is fluent (at least B2 level) You'll get extra points for... • Microsoft System Center (SCOM, SCCM) technologies knowledge., • You have a good understanding of Azure cloud platform., • You have experience with configuration management tools like Ansible., • You are familiar with CI/CD pipelines., • Experience with infrastructure as code (IaC) tools like Terraform., • Relevant Microsoft certifications., • Experience with security best practices and compliance standards. Your responsibilities • Managing and maintaining Active Directory environments, including user and group management, GPOs, and security policies., • Designing, implementing, and maintaining CI/CD pipelines to automate the deployment process., • Collaborating with cross-functional teams to define, design, and implement infrastructure solutions., • Writing and maintaining scripts to automate repetitive tasks and improve system efficiency., • Monitoring and troubleshooting system performance and security issues., • Contributing to the continuous improvement of the DevOps processes and practices., • Keeping up to date with the latest industry trends and technologies. The team you'll join We are looking for a talented and enthusiastic DevOps engineer with AD experience to join our team within the new ING Hubs Spain (based in Madrid). Our team of dedicated professionals is responsible for managing the global Active Directory for a large financial group. We ensure that all employees across the organization have secure and efficient access to the necessary resources. Working in an agile environment, we prioritize collaboration, flexibility, and continuous improvement. Our team thrives on a great atmosphere where open communication, mutual respect, and a shared passion for innovation drive our success. We are committed to delivering high-quality solutions that meet the evolving needs of our organization, ensuring robust security and seamless access management. Get to know us The ING Hubs are now a truly global network of more than 13,000 employees located in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia and Türkiye. For ING to achieve its strategic and commercial goals, it is essential that our Hubs strategy & workforce composition allows us to maximise our use of scarce resources in a competitive landscape and helps us to standardise and achieve faster time-to-market. Therefore, we would like to announce that ING Hubs BV is in the process of establishing a new branch in Spain. This provides a great opportunity to expand Hubs’ footprint and support ING’s scalable, sizeable and sustainable Tech and Ops Strategy. The new branch will be located in Madrid and will commence with Tech capabilities.

Role: As a Hemmersbach Technician you will be a direct customer contact for various requirements • You will help users with their problems and requests,, • You will analyses errors, maintain hardware, set up / remove work stations, install and configure new software (IMACD) and manage user accounts via Active Directory., • You will log your approach and your solution to problems in a ticketing system Requirements: • Minimum of two to three (2-3) years with direct PC and Laptop Hardware Service experience, • Ability to build relationships, • Excellent time management skill, • Experience in OS, Apps and H/W installation and troubleshooting depending on project products, • Solid knowledge of English (B2 minimum), • Hold a driver's license Benefits: • Buddy program, • Internal career development program, • International job opportunities, • Onboarding program, • Unlimited employment contract Be part of Us Hemmersbach provides IT infrastructure services in more than 190 countries with 50 own subsidiaries. We deliver exclusively for the leading companies in the IT industry. We go the extra mile – we not only simply enthuse our customers, but also make the world a better place: 20% of our profits go into our Direct Actions Hemmersbach Rhino Force and Hemmersbach Kids’ Family. That’s why Hemmersbach is The Social Purpose IT Company.

Opportunity : Senior UW Liability/PI Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are currently looking for a Senior Liability/PI Underwriter for our Liability department. This job includes underwriting large, complex or specialist cases to achieve new business and retention targets. You will spend the majority of your time driving underwriting decisions, actively contributing to business development activities and liaising with customers and brokers. You will deal with customers and third parties independently and on a one-to-one basis. You will be a senior member within the Spanish Liability/PI team where you will act as point of contact for junior members in the team. You have strong analytical, relationship management and communication skills. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Reviewing allocated complex and/or large Liability/PI cases and delivering underwriting decisions against company Plans and within agreed timeframes, in order to secure profitable business within authority level and risk appetite., • Taking ownership and accountability of your Liability/PI book of business of large and complex accounts and being able to deliver on set KPI’s as per company Plans., • Contributing to the creation of segment and local business development plans which identify existing and regular flow of new business opportunities., • Ensuring an effective relationship with Underwriting and Commercial colleagues and other stakeholders., • Accessing and applying available UW Tools, Rating Engines, Protocols and technical insights in order to best satisfy the needs of clients and brokers by providing tailored insurance solutions., • Clearly and positively articulating our proposition and risk appetite., • Maximising profitable business growth through: Reviewing existing Liability/PI business and/or seeking out and following up on new business cases. Effectively negotiating and delivering underwriting decisions through following agreed processes and designated authority levels. Promptly managing non-standard, large and/or complex Liability/PI cases and if outside of licence escalating to the relevant Business Lead and work with them to deliver an outstanding service to the broker/client. Accessing senior direction and support as appropriate. Developing a trusted, deep and long term relationship with selected brokers to generate progress and close new, up selling and cross selling business opportunities. Managing and working with others to take responsibility for effectively and promptly resolving broker and/or client complaints, • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all time., • Providing guidance and coaching to less qualified/experienced colleagues where appropriate., • Ensuring the Underwriting Assistant Team & the OPS Team capture and record data in a timely and accurate fashion., • Following up on timely policy documentation issuing by liaising with the relevant (internal or external) departments., • Progressing through license levels in line with your individual development plan. The expertise you bring: • You have a Bachelor and/or Master degree and solid experience in Liability/PI Underwriting., • You have an analytic mind and you are comfortable taking ownership and accountability, with a proven ability to execute in accordance with company Plans., • You have an internal and external network of contacts both within the Functional Liability community and beyond., • You are a team player and are seen as a role model by peers and more junior staff., • Your Spanish and English is fluent. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of premium and sustainable real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the US. Reinvent being together: Driven by our raison d'être, we want to accelerate our contributions to urban regeneration and participate in rethinking the way we live in cities, creating and operating sustainable and unique places that reinvent living together. A sustainable approach: Sustainability is at the heart of our business. We are a leader in our sector and, as such, we are committed to continue contributing actively to the environmental transition of cities towards carbon neutrality. Together @ URW: The 2,700 employees of the Group work together to imagine and operate sustainable destinations, whose users are at their heart and who are catalysts for the vitality of the territories in which they are located. We are currently looking for an: EXPERIENCED SHOPPING CENTER OPERATIONS LAWYER M/F Interim – Temporary Contract What we offer Why join us? Are you eager to learn? Do you love challenges? Exciting projects? Project-based work? Are you looking for a position that allows you to quickly take on responsibilities in a stimulating environment? Then don't hesitate and join our dynamic and close-knit legal team to build the shopping center of tomorrow together! • Be at the centre of excellence of a CAC 40 group on a human scale, • Be surrounded by passionate and exciting people, • International company, • Friendly atmosphere, • Ad hoc training throughout the year via our URW Academy What will your day look like? Reporting to a Head of Legal Spain, you will be responsible for advising in legal aspects of the Spanish portfolio of shopping centers of the Company, for which you will be the main point of contact for center directors, shopping center management teams, operations team, Westfield Rise team, etc., with whom you will be in constant interaction. Acting as a true Business Partner, your missions will include: • You will be part of the day-to-day life in a Shopping Center by, among others, advising to shopping center management teams on the legal aspects of contracts with service providers, marketing or promotional activities related to campaigns carried out by the Shopping Center, as well as any advice for specific situations that have taken place, being proactive in proposing appropriate legal solutions., • Advising internal clients within the URW teams on the legal aspects related to common areas commercialization and service to be provided by Westfield Rise team linked to the catalogue of services offered., • Advice on Co-Ownership matters such as drafting and reviewing of minutes of Co-Ownerships., • Leader and follow up on register horizontal division operations modification, among others, deeds of exachange (permuta), segregation, aggregations or new works., • Managing, in close collaboration with lawyers, data protection matters, and IP rights and brand management, including among others review and implementation of policies in place as well as detecting risk on these matters associated with the business is being carried out., • Participating in the development and regular updating of document templates used in such negotiations and intercompany contracts linked to those negotiations., • Participating in cross-functional projects related to the Group's objectives., • Assisting and collaborating in legal issues that the Head of Legal or Legal Director may delegate and provide them with fluent and proactive reporting on matters. What we are looking for The Must Haves: • With a Legal Bachelor’s Degree (or higher) from a top-tier University, you have significant experience on advising same kind of contracts of at least 5 years, acquired in a similar company or a top law firm., • You have a good command of technical aspects (particularly in Co-ownership laws, commercial contracts in general and in particular: service provider contracts, marketing contracts, lease contracts and contract law. Data protection and/or IP rights would be preferrable and highly valuated), enabling you to analyze and handle the files entrusted to you with technical expertise, perspective, and agility., • Dynamic and positive, you are recognized for your team spirit, analytical and synthesis skills, attention to detail, as well as your strong writing skills and organizational qualities., • Your negotiation skills, interpersonal ease, and autonomy will be important assets to success in this position and within the Group., • You are capable of handling files in project mode with a business and operational approach focused on results., • Spanish and high-level English is a must. What to expect when it comes to the recruitment stages? Our goal is to offer you a fast and diversified process that will allow you to have a 360-degree view of the Group. Our ambition is to offer you a transparent and benevolent process that is constructive despite the outcome of the exchanges! • First HR interview over Teams with Begoña Hortal (Head of People) and Almudena Calvo (Head of Legal), • Second meeting with Ángeles García (Director of Legal – Spain), • Last step: accept the adventure and prepare for arrival What matters to us What matters to us is welcoming committed personalities, capable of instilling positive energy around them and ready to grow within a large international group. We offer our employees a collaborative, innovative culture focused on success and creating unique opportunities for development. We aim for excellence, and our culture encourages autonomy, innovation, and collective intelligence among our employees. If you are looking for intellectually stimulating and responsible missions, promoting teamwork and daily challenges, don't hesitate to apply! Unibail-Rodamco-Westfield promotes equal opportunities, as well as diversity of profiles, experiences, and skills. We believe that diversity plays an important role in the success of our company and are committed to creating an environment that respects, values, celebrates, and leverages individual differences. As a signatory of the diversity charter, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to evaluating each new application without discrimination related to disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

Hi, At IOT, we continue to grow, we’re excited to announce a new professional opportunity within the company: Chemical Engineer , a key role to execute the global product strategy for one or more of IOT’s business lines. Role Overview We are seeking a highly skilled Chemist or Chemical Engineer with expertise in radical photopolymerization to join our innovative team in a breakthrough project on lens manufacturing by Threshold Volumetric Printing. Key Responsibilities · Collaborate with international teams to design, formulate, and optimize photopolymerizable systems for volumetric printing lens manufacturing applications. · Conduct experimental work on radical photopolymerization processes, ensuring reproducibility and scalability. · Collaborate with cross-functional teams to integrate photopolymerization into a volumetric printing lens manufacturing workflow. · Analyze and interpret data to improve material performance and processing efficiency. Required Qualifications · Master’s degree or Ph.D. in Chemistry, Chemical Engineering, or Polymer Science, OR equivalent professional experience. · Demonstrated experience in radical photopolymerization, either through: o Professional projects, or o Academic research (Master’s thesis or Ph.D. dissertation). · Strong understanding of polymer chemistry and photoinitiator systems. Preferred Qualifications · Hands-on experience with acrylates and urethanes in photopolymer formulations. · Practical knowledge of 3D printing technologies, especially volumetric printing. · Familiarity with rheology, curing kinetics, and mechanical characterization of polymers. · Ability to work independently and in a multidisciplinary team environment. Skills & Competencies · Analytical and problem-solving skills. · Excellent communication and documentation abilities. · Proficiency in laboratory techniques and safety protocols. Why Join Us? · Opportunity to work on innovative materials for next-generation manufacturing. · Collaborative environment with a focus on research and development. · Competitive compensation and professional growth. 🎁 What do we offer you? Because we know that talent deserves care, at IOT you’ll enjoy benefits such as: 🏖️ 23 vacation days + 14 public holidays + 2 extra weeks during Easter and Christmas (after aging 4 months) 🕐 Flexible schedule and shorter working hours on Fridays and during summer 🏥 Private health insurance (after 4 months) 👶 Birth bonus of €5,000 👓 2 free pairs of lenses per year 🚋 Flexible compensation: transportation, childcare, and restaurants 🎉 And on top of that… You’ll be part of a culture that celebrates knowledge and connection: from events like the padel tournament, summer cocktail, or Halloween and Christmas parties. 📩 Can you imagine leading the future of vision from Madrid? Apply now or share this opportunity with someone who fits the role. 🧑💼 About the selection process: • Interview with People & Culture, • Online behavioral and skills test, • Interview with the Area Manager

¿Te encanta el desarrollo y te gustaría crecer dentro del mundo Microsoft Dynamics? En TSD Madrid buscamos un/a Desarrollador/a Microsoft Dynamics con ganas de aportar, aprender y participar en proyectos reales dentro de un gran grupo multinacional del sector Real Estate. Si buscas un sitio donde puedas evolucionar de verdad y sentir que tu trabajo importa… ¡te estamos esperando! Funciones: • Desarrollar, personalizar y mejorar soluciones en Microsoft Dynamics (CRM y ERP) que se usan en el día a día dentro del negocio., • Participar con equipos funcionales para entender qué necesitan los usuarios y transformarlo en soluciones que realmente les faciliten la vida., • Programar scripts, automatizaciones y personalizaciones adaptadas a cada proyecto., • Probar, depurar y asegurarte de que lo que construyes funcione perfectamente., • Grado o FP en informática, ingeniería o similar., • Conocimientos sólidos en C#, JavaScript o HTML., • Al menos 2 años desarrollando en entornos Microsoft Dynamics CRM y/o ERP., • Manejo de bases de datos como SQL Server, MS D365 Dataverse u Oracle., • Capacidad para buscar soluciones y no quedarte en el problema., • Gusto por trabajar en equipo y comunicarte con naturalidad., • Certificaciones oficiales de Microsoft Dynamics (si las tienes, ¡punto extra!)., • Desarrollo de plugins en C#, JavaScript, integraciones con ERP, uso de Visual Studio, OAuth y API de Dynamics., • Conocimientos de HTML y CSS para el portal de autoservicio de Dynamics 365., • Experiencia en Power Automate y Power Platform., • Integración de APIs (REST, Swagger, Postman…)., • Salario competitivo según tu formación y experiencia., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid., • Formación continua para seguir mejorando como desarrollador/a., • Contrato indefinido con TSD desde el primer día., • Seguro Médico Privado a partir del séptimo mes. REF: 2024/055

At ___ (in the Netherlands) we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you a driven and ambitious Senior DevOps Engineer with a passion for automation, CI/CD, and state-of-the-art tooling that we are looking for? As a Senior DevOps Engineer, you play a key role in enabling development teams to work efficiently by delivering stable, scalable, and automated build and deployment environments. "Working at TOPIC gives you a flexible environment where there are amazing and challenging projects to keep on improving yourself" Tom Verhees I Software Engineer at TOPIC Embedded Systems What will you do as a Senior DevOps Engineer? As a Senior DevOps Engineer, you’ll boost our development process through smart automation and modern tooling. You’ll support development teams with stable, scalable CI/CD environments and help streamline workflows. Working in multidisciplinary teams, you’ll contribute to cutting-edge solutions while growing professionally and personally. Your responsibilities as a Senior DevOps Engineer: • Select, implement, and manage cutting-edge DevOps tools and self-service solutions, • Design, build, and maintain automated CI/CD pipelines, primarily using Docker/ Kubernetes, • Leverage cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP) to design scalable, reliable, and efficient DevOps solutions, • Set up and optimize virtual infrastructure, including hardware integrations, (sub)system onboarding, and hardware migrations, • Manage containerized applications and microservices using Kubernetes, ensuring high availability, performance, and scalability, • Deliver end-to-end monitoring, logging, and data analytics solutions, • Write and maintain robust Python code for test automation (Robot Framework) and scripting, • Work closely with developers, testers, and other engineers to troubleshoot and resolve integration and deployment challenges. Be a sparring partner to your peers and stakeholders, • Document processes, configurations, and procedures to ensure clarity and maintainability What do we offer you? This will make you smarter: • Strategic projects in complex high-tech environments, • Collaborate with other senior engineers and domain experts, • Opportunities to mentor colleagues and shape DevOps practices, • Access to advanced training through our TOPIC Academy, • Contribute to and lead tech events and knowledge sessions This will make you better: • Permanent contract, • An all-in benefits package (€57.000 – €72.000 annually) including 13th month, mobility, pension, extra holidays), • 26 vacation days (option to buy extra), pension scheme, relocation support This will keep you healthy: • Good work-life balance, flexible hours, and hybrid working, • Inspiring office with daily fresh fruit and a gym, • Home office support for an inspiring work-from-home setup, • Regular fun, social, and sports events What do you bring as a Senior DevOps Engineer? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems, or a related technical field., • 5+ years of work experience as a Software Engineer in a high-tech domain or embedded systems environments., • At least 2 years of work experience as a DevOps & Automation Engineer., • Strong programming skills in Python, and proficient in C++ and/ or C#., • Solid experience in setting up and maintaining CI/CD pipelines and automated build environments., • Hands-on experience with containerization technologies, such as Docker and Kubernetes., • Practical knowledge of cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP)., • Familiarity with access and identity management systems (RBAC en IAM) and Agile way of working., • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform or Puppet., • You’re proactive, strategic, and solution-driven., • Motivation to continuously improve yourself and develop new skills., • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Embedded Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

🤔 Descripción breve: Serás responsable de las primeras fases del embudo de ventas: identificar a qué clientes dirigirse, contactar con ellos y generar demanda. Es un rol clave para impulsar los ingresos de la organización. ️‍♂️Cuatro habilidades principales: (i) Muy organizado/a (ii) Proactivo/a en un entorno dinámico (iii) Capacidad para persuadir e influir (iv) Sentido de urgencia y capacidad multitarea 🗣Requisitos de idioma: Español nativo + inglés avanzado 📌Ubicación: Madrid o Barcelona, España 😀Fecha de incorporación: Lo antes posible Como SDR formarás parte del equipo de ventas de alto rendimiento y rápido crecimiento en España. También trabajarás en un equipo internacional de unas 70 personas (de más de 15 nacionalidades). Tu objetivo será generar oportunidades comerciales (pipeline) mediante prospección, contacto y cualificación de leads. Como hunter, darás lo máximo para ayudar al equipo de ventas a cumplir con los objetivos de ingresos mensuales recurrentes (MRR). Reportarás directamente a nuestro VP de Ventas en España, quien también será tu mentor. Algunas de tus tareas clave serán: ● Generar oportunidades comerciales con canales outbound: llamadas en frío, mensajes por LinkedIn, emails, etc. ● Investigar empresas y nuevos leads: investigación creativa (web, bases de datos, llamadas, LinkedIn, partners...) ● Apoyar el proceso de ventas hasta el cierre: ayudar al account executive en el seguimiento de leads, agendar reuniones, definir estrategias, etc. ● Priorizar clientes y definir estrategias de contacto: identificar los prospectos con mayor potencial y diseñar la mejor manera de abordarlos. ● Presentar la propuesta de valor: conocer a fondo el producto y saber comunicarlo eficazmente. ● Preparar informes de actividad: seguimiento semanal y mensual del pipeline y el avance de tus oportunidades. ¿Qué ofrecemos? ● Contrato de prácticas con salario base: • 500 €/mes si es media jornada, • 900 €/mes si es jornada completa ○ variable sin tope (objetivo: ~1.000 €/mes) ● Plan de carrera claro para iniciar tu carrera en ventas de software. Si tu rendimiento es bueno, podrás ser promocionado/a. ● Posibilidad de promociones tempranas (en 6 u 8 meses) en base a objetivos. ● Oportunidad de reportar directamente al VP de Ventas (Ramón) y ser mentorizado/a por el SVP de Growth (Fede) y el equipo de ventas. ● Participar en una startup de rápido crecimiento con mucho margen de desarrollo personal y profesional. ● Payflow como beneficio. ● Ser parte del equipo inicial en España y ayudarnos a escalar tanto en el país como internacionalmente. ● Aprender muchísimo. Si eres ambicioso/a y te gusta ganar, no hay mejor lugar donde crecer. ● Un equipo joven y ambicioso que sabe cuándo trabajar y cuándo pasarlo bien (eventos, comidas semanales, cervezas🍻...). ● Eventos de equipo y retreats cuando cumplimos objetivos🎉 ¿Y qué buscamos? Más que todo, buscamos a alguien con muchas ganas de unirse a Payflow y de ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos objetivos. Trabajamos duro, y esperamos lo mismo de ti. Nuestro/a candidato/a ideal: ● Grado o máster relevante (o cerca de finalizarlo) en una universidad destacada. ● Algo de experiencia en ventas (aunque sea en retail, agencias de viaje o incluso vendiendo algo en Wallapop). (Si no tienes experiencia laboral pero te gustaría adquirirla, ¡también puedes aplicar!) ● Español nativo + inglés avanzado y permiso legal para trabajar en España. ● Espíritu emprendedor y motivación para llevar a Payflow al siguiente nivel. ● Nos encantan los perfiles que han destacado en otras áreas: deportistas, voluntariado, etc. ● Persona proactiva y con historial de superar objetivos. ● Capacidad de manejar varias tareas y actuar con rapidez. ● Le gusta conversar, influir y mantener conversaciones de alto nivel. ● Puntos extra: experiencia generando leads mediante llamadas frías, LinkedIn y otras herramientas de ventas. ● Capacidad de aprendizaje rápido y familiaridad con entornos de ventas orientados a métricas. ● Interés por el impacto social, los beneficios para empleados y/o la tecnología financiera (fintech).

We are looking for a Solutions Engineer specialized in self-hosted environments to empower our customers and ensure the success of their deployments and implementations. If you're a natural-born problem-solver, are passionate about open source, and want to be the key piece that makes our users and customers happy, we want to meet you! Who are we? We defend and believe in Open Source and proof of this is that our main project,___, reflects that. We’re convinced that technology isn’t neutral. That’s why we like to shake things up and go against the status quo. Penpot is the free open-source design tool that allows true collaboration between designers and developers. Penpot is one of the most promising global design tools for interaction design used by hundreds of thousands UX/UI designers, Product designers and web developers across the world. Kaleidos is the company boosting Penpot. If you’re interested in getting a deeper sense of our culture and values, have a look at our___ to gain insight into who we are and what we believe in. To us, Kaleidos is its people. And we believe that the more different perspectives that come together, the better our work will be. That's why we strive every day to create a diverse and inclusive team. We are a company with a strong female presence and we declare ourselves feminists because we actively work for real equality. For us, this means, above all, taking care of the day-to-day: we care about Kaleidos being a safe space where all people feel respected, valued, and free to be themselves. What do we need As a Solutions Engineer at Penpot, your main mission will be to collaborate with our customers to understand their technical and business goals, designing and providing robust solutions for their self-hosted environments. You'll go beyond reactive support; you will be a trusted technical consultant who not only resolves issues but also anticipates needs and optimizes the user experience with our product. This role is key to bridging the gap between our development teams and our customers, ensuring they can get the most out of Penpot in their infrastructures. It requires prior experience in assertively and kindly managing incidents and inquiries from a wide variety of customers. Must Have • This role requires full professional proficiency in English (C1+ or native), as it's our primary language for internal and external communication. You will also need a conversational level of Spanish to work effectively with our team based in Spain :), • Basic Spanish communication skills., • Mid-Level experience (4 - 6 years) in advanced technical support, solutions engineering, or customer success engineering roles, with a strong focus on customer care., • Proficiency in Docker and Docker Compose., • Basic knowledge of Kubernetes in deployment environments (GKE, Amazon EKS, AKS, OpenShift, Rancher…)., • Advanced Linux skills (bash, network management, permissions, troubleshooting)., • Experience in remote server management., • Familiarity with cloud environments (AWS, GCP, Azure, or similar)., • Basic notions of security, risk analysis, and vulnerabilities (CVEs, OWASP...)., • Exceptionally clear, assertive, and patient communication, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences., • A proactive and solution-oriented mindset, committed to leaving no problem unsolved., • Ability to manage multiple tasks and contexts while ensuring an appropriate response for each customer. Earn extra points • Database administration knowledge (PostgreSQL is a plus)., • Remote connection management tooling (reverse tunnel, VPN, and heterogeneous environments...)., • Programming knowledge., • Previous experience supporting self-hosted and/or open-source products., • Practical knowledge of Git (repositories, commits, basic conflict resolution). What will your work be like? • Customer Interaction: You will meet (via tickets, chat, or calls) with customers from all over the world to help them install and configure their instances, and diagnose deep technical issues related to Docker, networking, configuration, and performance in their cloud or on-premise environments., • Proactive Problem Solving: You will thoroughly investigate reported bugs, performing advanced troubleshooting using SSH, log analysis, and configuration reviews. You won't just fix the problem; you'll document the root cause solution for the entire community., • Demonstration and Validation: You will collaborate on creating proof-of-concepts and technical guides that demonstrate best practices for efficiently implementing and scaling Penpot., • Communication Bridge: You will act as the essential technical link between the customer, the sales/growth team, and the development engineers, translating customer needs into actionable insights to improve our product., • Process and Documentation Management: You will help us define processes and tools to improve our documentation. Who will you be working with? At Kaleidos we have several teams: the Community team, the QA team, the Infrastructure team, and the Product team. We’re all rowing in the same direction to drive Penpot forward, but this position will be to join the daily day of the Growth Team, within the Community team. Would you like to take a deeper peek at___? What do we offer? • Salary: € 48 - 53k (gross annual salary), • Permanent contract. We’re looking for someone to stay with us for the long run!, • Flexible hours. Even better! We all work from 10am-2pm CET. You can work the rest of your hours whenever you want. Whether you’re an early bird or a night owl, you’ll be in good company!, • 37,5h/week as part of our plan for creating a better work-life balance., • 100% remote position. We maintain an office in Madrid (Spain), however, attendance at this location is discretionary. You are welcome to work remotely from any location with a reliable internet connection, provided that we share a time zone CET +/- 1 or you may choose to come to the office as often as you want., • 23 days of paid leave, plus December 24th and 31st, and the possibility to ask for 10 extra non-paid leave days. We’re super flexible with your dates, you just need to make sure it’s fine with your team., • Choose the holiday calendar of where you live or from the headquarters (Madrid)., • Continuous learning with internal and external training, conferences, and events (as a general rule we usually cover 100% of the cost). You’re encouraged to experiment with new best practices!, • Language classes on the house (eng & span): classes paid for by the company as part of your work schedule., • 2 PIWEEKs per year! A ___ is a freeform week-long hackathon where you pause your day-to-day work and focus, either alone or in a team, on a cool project! Penpot was one of the projects born in past PIWEEKs!, • Elevate your workspace. We provide a budget every 3 years to renew the equipment and after 3 years you can keep the “old” computer equipment!, • An environment where your opinion matters. We have a culture of a consensus-driven decision-making process. You’ll quickly find yourself being involved in all Kaleidos’ things., • An open-source company. Our products are open-source and we support the open source environment as much as we can. We’re fully committed., • Self-organized teams: we believe that providing autonomy and independence is key for personal and collective accountability. Teams at Kaleidos operate internally with very little hierarchy and enjoy the freedom to better organize themselves., • Alan’s health insurance through flexible compensation (coverage only in Spain). What is the process like? ¡Apply for this position if you think it could be a good match for what you are looking for in your next professional challenge! The team in charge (with technical colleagues and members of our People team) will take a look at it and, if we think it might be a good fit, you will receive a response from us as soon as possible. • If your CV meets our requirements, we will invite you to have a 25- 35 mins chat to understand your profile and your desires better. At that point, if we’re aligned, we would love you to write a cover letter about your experience and why you’re interested in joining Kaleidos., • 1.5-hour culture interview, to get a sense of how you see our culture, clear up any questions, get to know you more deeply, and for you to also get to know us., • 1.5 hour technical interview. We’ll take this time together to review your projects. The aim is to explore how you approach things, your reasoning, and how you tackle the challenges., • 1-hour interview with Pablo, our CEO. Consider this step an interview to dive deeper into Kaleidos and ask whatever you’d like!, • Optional: meet with two people from Kaleidos for a private conversation to ask any questions you may have about the company and the position.

REIDITE Electronics Somos una empresa joven fundada a pricipios de 2024 tecnológica, centrada en el desarrollo y producción de módulos electrónicos robustos, de alto rendimiento y reducido formato. Nuestros productos se orientan a sectores altamente exigentes como aeroespacial, defensa, robótica, comunicaciones críticas, IoT industrial e inteligencia artificial embebida. En REIDITE Electronics hemos iniciado una nueva fase estratégica: diseñar nuestras propias arquitecturas basadas en RISC-V, desarrollar coprocesadores específicos y crear plataformas de computación robustas optimizadas para entornos extremos y aplicaciones de misión crítica. Por ello buscamos un/a Doctor/a en Arquitectura de Computadores con especialización sólida en RISC-V. Buscamos una persona para lideral lo que será el core de nuestro sproductos a largo plazo. 🛠️ Funciones clave • Definir la arquitectura de procesadores RISC-V que serán la base de la próxima generación de módulos y sistemas de REIDITE Electronics., • Diseñar microarquitecturas RISC-V personalizadas (pipelines, unidades funcionales, extensiones ISA, caches)., • Desarrollar y evaluar extensiones personalizadas del ISA para aceleración de IA, criptografía, visión por computador o control avanzado., • Participar en la arquitectura de SoM y SoCs heterogéneos que integren núcleos RISC-V, uFPGA, PMICs y periféricos de misión crítica., • Modelar rendimiento y validar arquitecturas mediante simuladores u otros., • Evaluar y optimizar jerarquías de memoria, buses coherentes, interconexiones, gestión de interrupciones y DMA., • Supervisar la transición desde el diseño arquitectónico hacia el diseño RTL y la validación hardware., • Asegurar que la arquitectura cumple requisitos de robustez electromagnética, seguridad, fiabilidad y operación en tiempo real., • Elaborar documentación técnica detallada y especificaciones a nivel sistema., • Participar en decisiones de selección de tecnologías de fabricación, empaquetado y encapsulado avanzado. ✅ Requisitos • Doctorado en Arquitectura de Computadores, o Doctorado equivalente (Sistemas Digitales, Ingeniería Electrónica, ...), • Experiencia en ISA RISC-V, microarquitectura y construcción de procesadores., • Conocimiento profundo de extensiones estándar RISC-V (RV32/64, IMAC, Vectores, Bitmanip, etc.)., • Experiencia en diseño y modelado de arquitecturas mediante simuladores como gem5, Spike, SystemC, o equivalentes., • Competencia en diseño digital y modelado de alto nivel en VHDL/Verilog, • Experiencia en electronica, sistemas embebidos y SoM y SoCs., • Conocimientos de buses internos, coherencia de memoria, caches, jerarquías y subsistemas de memoria., • Experiencia en entornos de laboratorio y validación hardware valorable., • Dominio de inglés técnico., • Capacidad investigadora, visión a largo plazo y fuerte orientación a la innovación arquitectónica. 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad de diseñar desde cero las arquitecturas RISC-V que impulsarán los nuevos productos de REIDITE Electronics., • Participación en proyectos reales con impacto en sectores aeroespacial, defensa e industrial., • Entorno altamente tecnológico donde la innovación es parte del ADN., • 22 días de vacaciones al año + vacaciones extra en Navidad (del 25 de diciempre al 7 de enero) y Semana Santa., • Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana)., • Buen ambiente técnico, cultura basada en objetivos y apoyo para investigación. 📍 Ubicación • Villaviciosa de Odón, Madrid

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Nos gustaría incorporar un/a Cybersecurity Expert Sales con experiencia comercial en el ámbito de la ciberseguridad. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, enfoque estratégico y orientación al cliente. Tendrás un papel clave en la venta de soluciones avanzadas de seguridad, apoyando la transformación digital de nuestros clientes y reforzando nuestra posición como partner de confianza. 🔎 Responsabilidades principales 🧳 Mínimo 5 años de experiencia en venta/venta consultiva de soluciones de ciberseguridad. 🚀 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en ciberseguridad. 💡 Diseñar y presentar propuestas de valor alineadas con las necesidades del cliente. 📝 Participar en la elaboración de presentaciones y documentación comercial. 🤝 Trabajar junto al equipo técnico para asegurar una propuesta sólida y diferencial. 📊 Realizar seguimiento del pipeline comercial y contribuir al cumplimiento de objetivos de venta. 🛡️ Colaborar con fabricantes líderes del entorno de la ciberseguridad. 🌐 Aportar conocimiento sobre tendencias, amenazas emergentes y evolución del mercado. 🧠 Apoyar a la comunidad técnica-comercial interna como referente en ciberseguridad. 🛡️ Conocimientos técnicos deseables 🔹 Dominio de los principios clave de ciberseguridad: confidencialidad, integridad y disponibilidad. 🔹 Familiaridad con normativas y marcos como ISO 27001, NIST, GDPR, CIS Controls. 🔹 Experiencia con soluciones de: • Seguridad gestionada: SOC (SIEM, SOAR), MDR, auditorías, cumplimiento., • Seguridad avanzada: EDR, XDR, DLP, CASB, ZTNA., • Infraestructura segura: firewalls, IDS/IPS, segmentación, SD-WAN., • Seguridad Cloud: CSPM, CWP., • Identidad: IAM, PAM, MFA, SSO. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

1.Propósito del rol: La posición está enmarcada en el departamento de Legal Counsel, con exposición a las ramas mercantil, regulatoria y societaria, con especial foco en esta última. El propósito de la posición es apoyar en la identificación, valoración y mitigación del riesgo jurídico al que están expuestas las sociedades del Grupo y participar en el asesoramiento en materia societaria y de gobierno corporativo para la adaptación de las sociedades del Grupo en el cumplimiento del buen gobierno y buenas prácticas. 2.Principales responsabilidades: • Asesorar en operaciones societarias del Grupo: constitución, modificación estatutaria, disolución y liquidación de sociedades; fusiones, escisiones, transformaciones y adquisiciones de empresas; redacción y revisión de pactos de socios, acuerdos parasociales y protocolos familiares (si aplica)., • Supervisar el cumplimiento de la normativa societaria (Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil, Ley de Modificaciones Estructurales) en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la correcta convocatoria, celebración y documentación de juntas generales y consejos de administración., • Mantener actualizado el libro de actas, libro registro de socios y demás libros sociales obligatorios, garantizando su correcta llevanza y depósito en el Registro Mercantil cuando proceda., • Participar en la elaboración y actualización del Manual de Gobierno Corporativo del Grupo, incluyendo políticas de remuneración de administradores, conflictos de interés, operaciones vinculadas y diversidad en el consejo., • Se valorará positivamente conocimientos y experiencia en materia regulatoria para vehículos y sociedades de inversión colectiva (ESMA, MiFID)., • Asistir al Legal Counsel en el desarrollo de políticas y procedimientos relativos a riesgo legal/regulatorio, así como en la redacción y revisión de contratos y acuerdos a formalizar por la Sociedad o sociedades de su grupo con proveedores de servicios y clientes., • Estar en constante actualización de las novedades regulatorias que afecten al Grupo y hacer el correspondiente seguimiento., • Participar activamente en la Identificación, valoración y propuesta de mitigación de riesgo jurídico y específicamente regulatorio. Identificar oportunidades de mejora continua en la gestión de riesgos y la eficiencia del negocio. 3.Requisitos: • Buscamos un perfil junior de entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en asesoramiento societario: redacción de estatutos, pactos de socios, actas de juntas y consejos, operaciones de modificación estructural (fusión, escisión, etc.). Así como en servicios de inversión (sociedad de valores, agencia de valores o gestora de instituciones de inversión colectiva), , en el ámbito de la asesoría de instrumentos financieros, con especial incidencia en el ámbito regulatorio., • Se valorará experiencia en materia de gestión alternativa., • Licenciatura en Derecho. Valorable formación de postgrado y formación específica en materia de servicios de inversión., • Conocimiento avanzado de normativa societaria española (LSC, LME, RRM) y régimen de administradores y responsabilidad societaria., • Proactividad, iniciativa y curiosidad por aspectos relativos a la gestión empresarial., • Alta atención al detalle, visión de conjunto, orientación a la calidad y alto nivel de rigurosidad en la ejecución de su trabajo., • Acostumbrado a trabajar bajo presión., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Inglés Alto. Todos nuestros informes se realizan en este idioma. ¿Qué ofrecemos? • El mejor ambiente., • Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀, • Paquete retributivo según experiencia y valía., • Retribución variable en función de la consecución del objetivo marcado., • CoperniFlex: plan de retribución flexible, seguro médico, tarjeta de transporte, tarjeta de restaurante, bono de formación y guardería (¡Recibirás una recarga extra en tu tarjeta de restaurante en tu cumpleaños! 😊🎁)., • Horario de trabajo flexible., • Desarrollo profesional y avance de Carrera, • Formación continua: Clases de idiomas (inglés -italiano) proporcionadas por la compañía, programa de formación anual., • Oficina ubicada en el centro de la ciudad (Madrid - Chamberí)., • ¿Cómo son nuestros copernicanos? Somos jugadores de equipo, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos., • Nuestros Valores: Think Like an Owner, Clients First, One Team One Global Dream, Humility.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia en el diseño de la estrategia análisis, visualización y explotación de aquellos datos operativos, comerciales y financieros que resulten relevantes para la consecución de los objetivos corporativos? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Head of Data para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Colaborar en el diseño de la estrategia de recopilación y análisis de datos del Grupo para la consecución de los objetivos corporativos., • Garantizar la calidad, consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información extraída, diseñando modelos eficientes de reporte y visualización., • Tratar los datos a través de Power BI mediante la aplicación de filtros, la eliminación de duplicidades, la creación de la estructura que resulte más conveniente y la relación de aquellos datos cuya combinación resulte útil., • Confeccionar informes que analicen los datos obtenidos sobre materias como el rendimiento por punto de venta, región o país, el ticket medio, las transacciones, los interpreten y extraigan conclusiones para la toma de decisiones informadas., • Transformar los datos obtenidos en información estratégica para la toma de decisiones operativas y de dirección. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de Grado y/o licenciatura en Economía, Informática, Matemáticas u otros similares siendo muy valorable formación adicional y/o Máster en materias relacionadas con estadística, análisis de datos/Big Data o Business Intelligence (BI)., • Cuentas con más de 6 años de experiencia en roles de análisis de datos de primer nivel, Siendo positivo contar con experiencia en compañías del sector retail, que contengan procesos operativos y comerciales en negocios de puntos de venta físicos., • Manejo de estructura de datos descentralizadas o internacionales, mostrando capacidad de trabajar con estructuras complejas y heterogéneas, integrando información procedente de múltiples sistemas (ERP, POS o CRM)., • Te consideras experto/a en proyectos BI, participando desde la extracción de datos en bruto hasta la visualización y presentación de la información obtenida., • Dispones de habilidades técnicas con Excel nivel avanzado (Power Query, tablas dinámicas, fórmulas complejas), SQL, lenguaje DAX y siendo punto extra el conocimiento en Python o R para análisis avanzado o automatización., • Nivel avanzado de inglés (C1) para manejarte el entorno internacional de la compañía.

En Abansol, empresa nacional con sede central en Madrid, somos líderes en Sanidad Ambiental, Calidad del Aire, Control de Plagas Urbanas, Prevención de Legionella, Calidad Alimentaria, y servicios relacionados con la higiene y el medio ambiente, ofrecemos soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad a particulares, empresas y organismos oficiales. Nuestra misión es mantener el más alto estándar en nuestros servicios, impulsados por un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia. Si buscas estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una empresa referente en el sector, esta es tu oportunidad. Descripción del Puesto Estamos buscando un/a Técnico/a en Control de Plagas y Legionella para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás responsable de realizar tratamientos planificados en las instalaciones de los Clientes, garantizar la eficacia de los mismos y proporcionar un servicio personalizado y de alta calidad. Responsabilidades • Aplicar tratamientos de control de plagas urbanas (desratización, desinsectación, desinfección)., • Realizar tareas de prevención y control de Legionella en instalaciones de riesgo., • Concertar citas y asesorar a los clientes sobre medidas preventivas., • Evaluar las instalaciones para identificar puntos críticos y proponer soluciones., • Recoger muestras de agua para análisis microbiológico y fisicoquímico., • Registrar actividades, documentar resultados y preparar informes detallados., • Mantener y calibrar los equipos utilizados en los tratamientos. Requisitos • Certificado de Profesionalidad en Servicios para el Control de Plagas (Nivel 2) o FP en Salud Ambiental., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Carné de conducir tipo B, con puntos vigentes., • Certificado de Mantenimiento de Instalaciones con Riesgo de Legionella (valorable)., • Certificación en tratamientos con productos T+ y CMR’s (valorable)., • Residencia en Madrid o alrededores. Competencias Clave • Proactividad y capacidad de trabajo autónomo., • Orientación al cliente y compromiso con la calidad., • Habilidad para comunicarse y trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia, más incentivos por objetivos., • Beneficios adicionales:, • Tarjeta de comidas y gasolina., • Furgoneta de empresa., • Seguro médico privado., • Programa de formación continua y plan de desarrollo profesional., • Jornada intensiva los viernes., • Entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una empresa en expansión, envía tu CV actualizado. ¡Únete al equipo de Abansol y forma parte de nuestro compromiso con la excelencia en sanidad ambiental! Tipo de Puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Horario: De lunes a viernes. Ubicación: Madrid. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Cesta de navidad, • Coche de empresa, • Comidas en la empresa, • Eventos de la empresa, • Formación en certificaciones profesionales, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Opción a contrato indefinido, • Programa de formación, • Seguro de vida, • Teléfono de empresa, • Uniforme proporcionado Horario: • De lunes a viernes, • Flexibilidad horaria, • Horas extra Retribución complementaria: • Bonus por objetivos, • Horas extras, • Plan de comisiones, • Plus domingos y festivos, • Plus nocturnidad, • Propinas Experiencia: • IGEO ERP: 1 año (Deseable), • LEGIONELLA: 2 años (Deseable), • CONTROL DE PLAGAS: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: • N2 (Obligatorio), • N3 (Deseable), • Carnet de conducir (Obligatorio), • Técnico Medio-Superior Calidad del Aire Interior (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Copernicus está buscando abogados (H/M) especializados en recuperación de deuda (NPLs). Su misión será gestionar los expedientes asociados a una cartera de NPLs por la vía extrajudicia, reportando en todo momento al Project Manager de la cartera y al cliente. Buscamos candidat@s con muchas ganas de desarrollarse en el plano de la negociación extrajudicial, dentro de un ambiente jóven, dinámico y con mucha proyección, que cumplan con los siguientes requisitos: • Ser Licenciado o Graduado en Derecho., • Aportar 3-4 años de experiencia relevantes en un puesto similar en recuperación de deuda secured con garantía hipotecaria (activo inmobiliario) reportando a fondos de inversión., • Excelentes habilidades y experiencia relevante en negociación extrajudicial con deudores, administradores concursales, abogados..., • Experiencia y excelentes conocimientos sobre el procedimiento de ejecución hipotecaria., • Disponibilidad para viajar de manera habitual., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito, se pasará prueba)., • Buen nivel de Excel., • Habilidades de negociación., • Proactividad., • Creatividad para la resolución de problemas., • Resiliencia., • Tolerancia a la presión. ¿Qué ofrecemos? El mejor ambiente. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 Una remuneración competitiva y plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Formación continua: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Oficina en el centro de Madrid - Chamberí. ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner.

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación, • Diseño y cálculo de estructuras, • Asistencia técnica a obras, • Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación. Seguimiento de obras de estructuras Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de SAP, CIVILCad y REVIT

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empres. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación, • Diseño y cálculo de instalaciones, • Definición de sistemas., • Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación. Seguimiento de obras de instalaciones Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE MEP, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de REVIT

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado. Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Comunicación ágil, con técnicas de negociación y gestión de conflictos., • Capacidad para administrar el tiempo de forma efectiva, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Proactividad para identificar y abordar problemas, facilitando soluciones prácticas y eficientes., • Integración y colaboración en equipo, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo., • Buscamos un perfil consolidado como Analista Funcional, con una sólida base técnica y experiencia previa como programador/a o analista programador/a., • Es fundamental tener conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software, capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas, y soltura para comunicarse eficazmente tanto con equipos de negocio como con equipos técnicos., • Experiencia en entornos financieros, banca o seguros, ya que los proyectos están vinculados a este sector., • Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente en el ámbito tecnológico., • Nivel de inglés B2 (oral y escrito)., • Conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de proyectos como Agile, Scrum, Kanban, etc., • Experiencia en análisis y desarrollo informático, preferiblemente en entornos Host/Mainframe dentro de entidades financieras o aseguradoras. Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿Cómo será mi día a día? Este puesto está ubicado en la oficina de proyectos de Cajamar Seguros, la Joint Venture entre Cajamar y Generali, y representa una oportunidad única para contribuir al desarrollo tecnológico de una entidad clave en el sector financiero. Las principales funciones que desempeñarás incluyen: Gestión y administración de proyectos tecnológicos • Recogida de requisitos y necesidades de negocio, • Definición de especificaciones funcionales, casos de prueba, etc., • Planificación y seguimiento de proyectos, • Ejecución y control de pruebas, • Coordinación de despliegues en los distintos entornos Gestión de evolutivos de software • Supervisión de proyectos y peticiones de mejora Gestión y resolución de incidencias • Control y seguimiento de incidencias técnicas y funcionales Si crees que encajas, contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad. ¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

TEKsystems’® unmatched success in the IT Services and Talent Management marketplace is driven by one thing – our employees. A thriving IT industry has caused us to grow at a rapid pace and we are looking for Account Managers to join our team. We offer great opportunities for advancement, personal and professional growth, and unlimited earning potential. TEKsystems seeks professional individuals with competitive spirit, drive, team mentality, commitment, perseverance, and a desire to build a long-term career in a rewarding environment. The Opportunity As an Account Manager, you will become an expert in your sales specialism and will be responsible for developing and growing an account base within your designated territory. You will provide insight, conduct deep discovery and demonstrate differentiation to clients to win new business, expand existing accounts, and provide exceptional service to all current and potential clients. The Perks • Competitive base salary, • Uncapped commission., • Annual all-inclusive company incentive trips., • Charitable and social responsibility opportunities., • Health and well-being support What you will contribute • Working as an Account Manager, your ability to build collaborative and productive partnerships with our team of recruiters will be essential throughout the sales lifecycle to ensure your clients’ hiring needs are fulfilled., • You will:, • Provide insight and demonstrate differentiation to clients to win new business and support the expansion of existing accounts., • Partner with internal talent delivery teams to ensure client opportunity is sourced and fulfilled, (including oversight of sourcing, screening and onboarding)., • Provide exceptional customer service at all times., • Have a keen interest in up-skilling on the latest market trends enabling you to act as a trusted advisor to clients. What you bring to the table: • Two to five years experience in recruitment sales and account management (including proven ability to identify, develop and convert new business opportunities)., • Ability to demonstrate effectiveness in market territory planning., • Ability to effectively plan and execute a business development strategy., • Proven experience working in a performance-based environment., • Passion for networking and communicating both virtually and in person., • Grit, tenacity, and determination. Extra Points if you have: • Demonstrable recruitment experience within the technology sector., • Prior experience using Salesforce CRM tool., • Exposure to industry standard services sales methodologies (e.g. MEDDIC, Business Value Messaging etc.). Looking for Career Growth? We’ve got you! When you choose to join TEKsystems as an Account Manager, we will ensure that you progress your career on your terms. We are structured in such a way that you will have multiple opportunities to choose from. You might continue to become an expert in sales or a leader of one of our high performing sales teams. With us, your career will soar. Supporting Your Career As an Account Manager, you will be enrolled on our Sales Development Program and receive dedicated time to support your development. With in-house training and dedicated coaching from leaders as well as tailored online learning modules, you will receive ample professional development to support your career growth. Are You Ready to Invest in Your Future? Let’s connect.

Somos un Centro de Formación y Consultoría de Empresas y tenemos un cliente que necesita recibir formación presencial en sus instalaciones de Madrid en la calle Santa Cruz de Marcenado de AMADEUS, el sistema de tecnología de viajes, para agencias de viajes, aerolíneas y otras empresas turísticas. Estamos seleccionando formador/a para impartir esta formación. Son un total de 8 horas, a impartirse PRESENCIALMENTE en sesiones de 2 horas/sesión, en Madrid en la calle Santa Cruz de Marcenado. Responsabilidades El formador/a seleccionado/a tendrá que hablar con nuestro cliente para que le concrete los contenidos de la formación, pero, en líneas generales, se trataría de estos contenidos: 1. RESERVAS AÉREAS Acceso al Sistema. Codificación de ciudades, compañías aéreas y países. Consulta de vuelos. Elementos obligatorios de la reserva. Elementos opcionales de la reserva. Recuperación de reservas. Modificación de reservas. Pasajeros frecuentes. 2. TARIFAS AÉREAS Conceptos básicos en tarifas aéreas Consulta de Tarifas para dos puntos Consulta de la mejor tarifa Consulta de Tarifas para una ruta Ruta de una Tarifa Clases de Reserva Nota de la Tarifa Tarifas negociadas Cambio de moneda Cálculo de equipaje extra 3. EMISIÓN DE BILLETES Conceptos generales y elementos mínimos en la Emisión de Billetes Creación de una Tarifa Automática Selección de una tarifa desde una lista de tarifas Mejor tarifa con cambio de reserva Creación de una Tarifa Manual Elemento de Forma de pago Elemento de Comisión Elemento de Compañía emisora Emisión de Billetes Billetes: Cancelación. Revalidación. Remisión. Reembolso Reemisiones Reembolsos Requisitos Experiencia y dominio de AMADEUS. Disponibilidad para impartir presencialmente en Madrid, Calle Santa Cruz de Marcenado. Puedes enviarme tu CV a

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un/a Project Manager como mínimo de 1 año de experiencia y background tecnológico de como mínimo 2 años para liderar el ciclo de vida completo de proyectos basados en datos, desde la definición estratégica hasta su despliegue y evolución. Su objetivo será maximizar el valor generado por los datos, alineando capacidades tecnológicas con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación: Define objetivos, alcance, cronograma y presupuesto del proyecto., • Organización y coordinación: Asigna tareas, gestiona recursos y alinea al equipo y stakeholders., • Monitoreo y control: Supervisa el progreso, el tiempo, el presupuesto y la calidad del proyecto., • Gestión de riesgos y problemas: Identifica riesgos, resuelve conflictos y ajusta planes según sea necesario., • Cierre y evaluación: Entrega resultados, documenta aprendizajes y evalúa el éxito del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • 1 año liderando proyectos en entornos de datos (Data, Analytics o AI)., • Experiencia demostrada en la gestión de vendors y en el control financiero de proyectos tecnológicos., • Dominio del ciclo de vida del dato: ingesta, modelado, exposición y consumo., • Experiencia trabajando con herramientas como Databricks, Snowflake, dbt, Power BI, entre otras., • Capacidad para definir soluciones funcionales y arquitectónicas en colaboración con perfiles técnicos (Data Engineers, ML Engineers, Arquitectos de Datos)., • Conocimiento de modelos de gobernanza del dato, catálogos de datos, calidad del dato, seguridad y compliance., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban), así como en la gestión de backlogs y definición de métricas de éxito (OKRs, KPIs)., • Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Trabajarás en un entorno internacional. Se valorará positivamente: • Conocimiento de arquitecturas cloud, especialmente Azure, y sus servicios analíticos., • Experiencia en la dirección técnica de proyectos con clientes corporativos., • Experiencia en la definición e implementación de planes de sostenibilidad., • Experiencia previa en iniciativas o proyectos relacionados con sostenibilidad, que será especialmente apreciada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a . Do you want to be Mática? Be Mática!

JOB DESCRIPTION: Responsible for supporting global regulatory submissions and maintaining compliance with regulatory requirements for pharmaceutical products across multiple regions aligned with global regulatory strategies. This role involves preparing regulatory dossiers, coordinating with health authorities, ensuring product registration, and providing regulatory guidance to cross-functional teams. RESPONSABILITIES: Regulatory Submissions & Documentation • Prepare, compile, revise, and submit global regulatory dossiers for new Marketing Authorization Applications (MAAs), variations, renewals, and lifecycle management activities., • Collaborate in the preparation and/or revision of global regulatory submissions to ensure completeness, accuracy, alignment with company objectives, and compliance with the latest local and international regulations., • Prepare documentation and submissions to Health Authorities, either directly or through local partners, ensuring regulatory compliance and supporting efficient product registration and maintenance., • Support labelling and change control processes to ensure timely and comprehensive review and approval of packaging components (cartons, labels, Physician Insert, Patient Insert, Medication Guides)., • Manage other legal documentation required for registrations, such as Certificates of Pharmaceutical Product (CPPs)., • Maintain accurate and up-to-date regulatory documentation and regulatory files in accordance with global standards., • Input regulatory intelligence, requirements, and submission data into relevant regulatory systems/databases, ensuring data accuracy and consistency. Regulatory Compliance, Strategy & Lifecycle Management • Support the implementation of global regulatory strategies for assigned products to achieve regulatory approvals and maintain compliance throughout the product lifecycle., • Advise and collaborate with cross-functional teams (R&D, QA, Manufacturing, etc.) on regulatory requirements to ensure successful market approval and lifecycle management., • Contribute to regulatory intelligence activities and provide insights into the evolving global regulatory landscape. Regulatory Operations • Contribute to the creation, maintenance, and improvement of the Regulatory Affairs Quality System, collaborating on the definition of processes and the implementation of global standard procedures., • Maintain high-quality regulatory documentation and ensure compliance with procedural, regulatory, and system requirements across regions., • Administrative and internal systems management (iPARTS, DACRA and any other tool). Knowledge • Good knowledge of EMA, ICH, regulations and guidelines related to drug development, approval, and lifecycle management., • Good knowledge of Extra EU countries’ regulation is preferred., • Strong organizational skills with the ability to handle multiple regulatory projects simultaneously and manage multiple stakeholders., • Good commercial and product awareness., • Strong administrative and systems background, including experience with regulatory databases and document management tools. Position Impact • Simultaneous management of multiple global regulatory projects with several internal and external stakeholders., • High impact on regulatory compliance and ensuring product availability in the market. MINIMUM REQUIREMENTS: • Minimum 3 years of experience in Regulatory roles within the Pharmaceutical Industry., • Good knowledge of EMA and ICH regulations, guidelines, and regulatory processes regarding drug development, approval, and maintenance of marketing authorizations., • Good knowledge of Extra EU countries’ regulation is preferred., • Familiarity with eCTD submission, compilation, and publishing using specific tools., • Good commercial and product awareness., • Sound administrative and systems background., • Ability to develop good cross-functional working relationships and tactical coordination of projects., • Fluent in English, spoken and written is a must.

At SOTEC Consulting, we are offering an exciting UGC Content Creator Internship opportunity for one of our international clients based in Madrid. Our client is a global digital platform company, managing multi-channel, multi-monetization products and services for millions of users worldwide. Their mission is to deliver cutting-edge digital experiences through innovative mobile apps, games, and online services. This internship offers a unique opportunity to learn and gain hands-on experience in digital marketing, user-generated content (UGC), and social media campaigns. You will collaborate with the Influencer and User Acquisition teams, supporting the development, execution, and optimization of influencer and UGC strategies that engage audiences and drive growth. What You’ll Do 🚀 1. Campaign Management & Coordination • Support the planning and execution of influencer and UGC campaigns., • Coordinate with internal teams, agencies, and influencer platforms (e.g., Upfluence, Later Influence)., • Manage briefs, deliverables, and timelines while ensuring alignment with marketing goals and budgets. 2. Influencer Relations & Content Production • Identify and recruit influencers across various tiers (nano to mega)., • Guide creators on content direction and publishing schedules., • Review and approve UGC to ensure consistency with brand voice and compliance standards., • Assist in managing social media channels (TikTok, Instagram, Facebook). 3. Performance Tracking & Reporting • Monitor and analyze key campaign metrics (reach, engagement, CTR, CPI, CPA)., • Support reporting and data tracking using MMPs (e.g., Singular, Adjust)., • Provide insights and recommendations to improve campaign performance. 4. Budget, Contracts & Market Research • Assist with budget tracking, cost negotiation, and influencer payments., • Collaborate with Legal and Finance on contracts and content rights., • Research emerging social media trends, creators, and competitor strategies. Requirements 🎯 • Currently pursuing a degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field., • Passionate about digital marketing, social media, and influencer culture., • Creative, proactive, and detail-oriented, with a willingness to learn in a fast-paced international environment., • Basic knowledge of photo and video editing tools (CapCut, Canva, Adobe Premiere, etc.)., • Strong communication, organization, and teamwork skills., • Fluency in English or Spanish (both are a plus). Preferred Skills • Experience or strong interest in influencer marketing or UGC campaign management., • Understanding of key performance metrics (CPI, CPA, ROAS, CTR)., • Familiarity with influencer platforms and tracking tools (e.g., Singular, Adjust)., • Knowledge of mobile app marketing, creative testing, or digital performance analysis., • Basic experience with creative briefing or video editing., • Familiarity with Apple Search Ads, Meta Ads, or Google Ads integrations., • Additional languages such as Spanish or French are an advantage. What they Offer • 6-month internship with possibility of later full-time incorporation., • Full-time schedule: Mon-Thu 9:00–18:30, Fri 9:00–15:00. Summer schedule: 8:00–15:00., • €500 gross/month compensation., • 100% on-site in Madrid (Nuevos Ministerios)., • Extra vacation days and exposure to international projects. What You’ll Gain 💡 • Exposure to international influencer and UGC marketing operations., • Mentorship from experienced professionals in digital growth and user acquisition., • The opportunity to contribute creatively to high-impact global campaigns., • A collaborative, fast-paced, and innovative environment., • Creative freedom and the chance to see your ideas impact real campaigns. If you are passionate about social media, eager to learn, and want to gain real experience in an international digital company, this internship is for you. Apply now and bring your creativity to life 🚀 SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

About us Vidoomy specializes in broadcasting video advertising on premium sites — over 3,000 high-quality publishers are in our inventory. We connect advertisers with exceptional reach and coverage while maximizing revenue for the publishers who partner with us. Founded in 2017 and headquartered in Madrid, Vidoomy operates across more than 20 countries and continues to expand its global footprint. Powered by proprietary technology, we process advertising requests for roughly 600 million unique users every day — about 5 billion requests monthly and rising — enabling scalable, high-performance video campaigns at enterprise scale. Role You’ll play a central role in supporting company growth, motivation and the wellbeing of colleagues across all locations — from our HQ in Spain to international offices. Reporting to the CEO and working closely with the President, CMO and other C‑levels and Directors, you’ll help keep teams motivated, connected and operating at their best. What you’ll learn — a once‑in‑a‑lifetime experience • Strategic business thinking: exposure to executive decision‑making and how HR supports company strategy., • Cross‑functional leadership and talent strategy & workforce planning., • Advanced recruitment: end‑to‑end hiring, assessment and employer branding., • Employee experience & culture building, and office wellbeing & workspace management., • HR operations & compliance (HR systems), contract management, benefits, payroll coordination and Health & Safety., • Data‑driven HR: build and interpret reports/dashboards (headcount, turnover, absenteeism)., • Change management, stakeholder influence and executive communication., • Career roadmap & mentorship with senior leaders and real responsibilities from day one. What you’ll do • Support end‑to‑end recruitment., • Screen CVs, classify applications, coordinate interviews and maintain candidate databases., • Contact candidates, conduct phone and first‑round interviews., • Coordinate new‑hire welcome, onboarding and offboarding., • Manage daily HR admin across the employee lifecycle and ensure HR systems data is accurate., • Document management: digital/physical filing, contracts and addenda., • Support promotions and related administrative updates., • Assist with benefits programmes and payroll coordination., • Prepare HR reports and dashboards; support audits by organizing documentation., • Implement Occupational Risk Prevention (Health & Safety) policy., • Coordinate travel bookings (flights, hotels) and manage office supplies, maintenance and cleaning staff., • Manage inventories, purchase orders and supplier relationships. Who you should be? — skills, traits & experience • Language skills: fluent in English and Spanish (both spoken and written, both C1 or Native); other languages a plus. The interview will be in English., • Respect for leadership: curious about executive decision-making and eager to learn from CEOs and C‑level mentors., • Confidentiality & integrity: handles sensitive information responsibly and ethically., • Coachability: accepts feedback, seeks mentorship, and applies learnings quickly., • Adaptability & resilience: thrives in a fast-paced, cross-border environment and handles change calmly., • Availability & flexibility: willing to support ad‑hoc tasks, occasional events and cross‑timezone coordination., • Entrepreneurial mindset: proactive, resourceful, comfortable taking initiative and ownership of projects., • Ambition & grit: motivated to grow, willing to go the extra mile and learn from challenges., • Relationship builder: empathetic, approachable, and able to build trust with employees at all levels., • Organizational skills: excellent at prioritizing, multitasking, and managing calendars, processes, and documentation., • Attention to detail: accurate with data entry, contracts, reports and compliance tasks., • Problem-solver: pragmatic, solution-oriented, and able to act independently when needed., • Customer-service mindset: focused on employee wellbeing — anticipates needs and ensures a great office experience., • HR fundamentals: basic knowledge of recruitment, onboarding/offboarding, and benefits administration., • Data literacy: comfortable with Excel/Sheets and able to help build and interpret HR reports and dashboards. Practical details • Location: Madrid (HQ) — On-Site., • Type: Full time remunerated practices If this sounds like your next challenge, apply now to join Vidoomy and embrace a unique opportunity to grow professionally, learn from senior leaders, and make a real impact across our global team.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles sin experiencia pero con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría técnica I+D+i en nuestra oficina de Madrid. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial, • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Madrid., • Teletrabajo según política empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Opportunity: HR Data & Reporting Analyst Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity As part of the HR team, this role plays a critical part in ensuring data accuracy, reporting consistency, and process improvement across Europe. The person will work closely with HR, Finance and Internal Comms teams to deliver high-quality insights and analytics to support strategic decision-making. Some of the responsibilities include but are not limited to: Data management and reporting • Lead monthly reconciliations, ensuring alignment with Finance and local HR teams., • Design, develop, and deliver monthly and quarterly reports and dashboards for key stakeholders, • Maintain and continuously improve the accuracy and integrity of HR data, identifying and correcting inconsistencies proactively. Process Improvement & Automation • Collaborate with the Automation team to streamline HR processes and reduce manual work, focusing on minimizing errors and increasing efficiency., • Propose and implement new methods for capturing and reporting of data, ensuring scalability and clarity., • Drive continuous improvement initiatives across all HR data-related activities. Reward`s team Support • Partner with the Head of Reward to maintain an up-to-date and reliable files., • Assist in building, updating, and analyzing complex spreadsheets to support compensation reviews, benchmarking, and reward strategy. Cross-functional collaboration and systems • Partner with Finance to maintain data consistency and ensure alignment with budgeting and forecasting processes., • Coordinate with Internal Communications to keep distribution lists current and accurate., • Collaborate with both Internal Communications and HR to produce integrated reports from the Engagement platform., • Oversee the structure and integrity of employee-facing systems used for engagement and recognition, ensuring they are fit for purpose and scalable., • Serve as a liaison between HR and other departments to promote data transparency and enable timely, actionable reporting. The expertise you bring • Expertise: expert in Excel – manipulating and innovative ways of using it. Knowledge of other MI systems to create dashboards and insights., • Exceptional attention to detail: Able to spot inconsistencies and ensure data accuracy across multiple systems., • Analytical thinking: Comfortable working with large datasets and translating data into actionable insights., • Autonomous and proactive: Takes initiative and ownership of tasks, with minimal supervision., • Strong stakeholder management: Builds trust and maintains effective communication with HR, Finance, and leadership teams., • Process-oriented mindset: Constantly seeks ways to improve workflows and reporting mechanisms., • Experience: at least 3 years of experience in data role – Finance data role experience would be beneficial Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

¡Buscamos un Recruiter de Talento Técnico en Postventa! Ubicación: Alcorcón. Madrid ' Jornada: Completa ' Contrato Indefinido ¿Eres un cazatalentos en automoción? Si te apasiona encontrar a los mejores mecánicos, carroceros, pintores, pulidores y técnicos, ¡te queremos en nuestro equipo! Lo que harás : Localizar talento en centros profesionales y formativos relacionados con postventa de automoción. Colaborar con responsables de postventa para definir perfiles estratégicos. Conocer la competencia y el mercado para atraer candidatos pasivos. Lo que buscamos : Conocimiento del sector de postventa y talleres. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados. Experiencia con herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS...). Habilidad para relacionarse y generar confianza con candidatos y centros de formación. Puntos extra : Red de contactos en talleres y centros de FP. Mentalidad tecnológica y comercial combinada. Qué te ofrecemos: Ser parte de un grupo líder en automoción con proyectos innovadores. Ambiente dinámico, innovador y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Integración en el departamento de Personas del Grupo en el área de selección y desarrollo.

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa. 🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones 🔸 Seguimiento, reporting y solución de incidencias 🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio 🔸 Elaboración y análisis del cuadro de mando, proponiendo ideas de mejora 🔸 Análisis de riesgos 🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos 🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y demás locales de la gerencia. 💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia? 💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten. 📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico. 🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional. 🏆¿Qué te hará triunfar en este puesto? 🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición. 📈Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP). 🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos. 🚗 Es importante que tengas carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte a los diferentes centros de trabajo ubicados en la zona asignada. "Luckia es una empresa preocupada por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, que busca siempre el/la mejor candidato/a independientemente de su edad, género, orientación sexual, raza, creencia o discapacidad."

En Rastreator estamos buscando Gestores/as de Hipotecas para trabajar en tareas de tipo comercial y de gestión tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Si eres una persona comprometida, acostumbrada a trabajar por objetivos, proactiva, resolutiva, con grandes habilidades comerciales y con alta capacidad de gestión ¡esa persona eres tú! Funciones: • Atención al cliente., • Comercialización de hipotecas por teléfono., • Revisión de toda la documentación económica de los clientes., • Gestión y seguimiento de operaciones. Requisitos: • Estudios mínimos de Bachillerato., • Experiencia de al menos 2 años en intermediación hipotecaria., • Conocimiento en profundidad del mercado hipotecario: ley hipotecaria, escrituras, bancos, productos, análisis de riesgo hipotecario., • Certificación Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario., • Alta capacidad de análisis y organización., • Perfil comercial., • Motivación para trabajar por consecución de objetivos., • Orientación al usuario., • Carácter empático, proactivo, dinámico, resolutivo y con facilidad para la comunicación., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo mixto de teletrabajo y presencial. Que ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Salario Fijo + Variable., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

💜 En Be Mate creemos que viajar nos conecta. Buscamos un/a Revenue Manager con mirada analítica y alma estratégica, que quiera crecer junto a un equipo joven, dinámico y freshly. Si eres de los que convierten los datos en decisiones y las decisiones en resultados… te estamos buscando. 🌍 Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Tu misión será maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros edificios, diseñando e implementando estrategias de pricing y distribución que optimicen la ocupación, el RevPAR y los resultados globales, siempre alineadas con los objetivos de la compañía. 🏨 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la demanda y las tendencias del mercado., • Observar a la competencia y anticiparte a sus movimientos., • Definir y ajustar precios dinámicos según la evolución del mercado., • Gestionar tarifas, restricciones y disponibilidad en los canales de venta., • Monitorizar resultados y hacer seguimiento de indicadores clave (ADR, OCC, RevPAR, pickup, forecast…)., • Elaborar informes de rendimiento y previsiones de ingresos., • Colaborar con Operaciones, Ventas y Marketing para optimizar la estrategia global., • Detectar oportunidades de mejora y aplicar acciones específicas por propiedad o mercado., • Mantener al día las herramientas de revenue (Channel Manager, PMS, RMS). 🔍 Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en Revenue Management, preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos., • Conocimiento de sistemas de gestión y análisis (PMS, RMS, Excel, Power BI…)., • Visión estratégica y fuerte capacidad analítica., • Orientación a resultados y gusto por el detalle., • Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender., • Nivel medio/alto de inglés. 💜 ¿Qué ofrecemos? 💎 Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente 👩 👦 👦Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso 🍻Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 🌴1 semana extra de vacaciones 💻Teletrabajo en semana santa, verano y navidad 🍼1 mes extra de maternidad y paternidad 💸Retribución flexible 🧁 Día de tu cumpleaños libre Si te sientes identificado/a, ¡estamos deseando conocerte!

Responsable de Marketing y Comunicación – Grupo Iberecológica (Aceite de Oliva Virgen Extra y Aceite Refinado) Ubicación: Oficinas centrales en Madrid Contrato: Jornada completa Retribución: Fija + Variable en función de la valía y resultados Descripción del puesto Grupo Iberecológica incorpora un Responsable de Marketing y Comunicación para liderar la estrategia de marca, comunicación y posicionamiento de sus líneas de negocio: AOVE premium y aceite refinado de oliva. La posición tendrá un rol clave en consolidar la identidad del grupo, apoyar al área comercial y desarrollar planes integrales de marketing y comunicación orientados a mercado nacional e internacional. Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing y comunicación para AOVE y aceite refinado de oliva., • Construir y reforzar la identidad y posicionamiento de marca del Grupo Iberecológica., • Coordinar campañas de comunicación, presencia en ferias y acciones comerciales., • Liderar el desarrollo de materiales corporativos: presentaciones, catálogos, fichas técnicas, web y soportes digitales., • Analizar tendencias de mercado, competencia y precios en los sectores oleícola y alimentario., • Diseñar y realizar estrategias de marketing digital, redes sociales y campañas orientadas a clientes B2B., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para apoyar la captación de clientes nacionales e internacionales., • Gestionar agencias externas y proveedores de comunicación, diseño y digital., • Supervisar el cumplimiento de imagen corporativa en todas las sociedades del grupo., • Elaborar informes periódicos y métricas de impacto de las acciones de marketing. Requisitos • Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones de marketing en el sector del aceite de oliva, y en su defecto en sectores análogos (vino, alimentación gourmet, productos agroalimentarios de calidad, bebidas)., • Conocimiento del mercado oleícola y de sus dinámicas comerciales (AOVE, aceite refinado de oliva, exportación)., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar., • Capacidad para trabajar con equipos comerciales y orientación a resultados., • Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y análisis de mercados., • Alta capacidad de organización, autonomía y visión estratégica., • Disponibilidad para asistir a ferias y viajes puntuales., • Residencia en Madrid o disponibilidad para traslado. Qué ofrece el Grupo Iberecológica • Incorporación a un grupo en crecimiento, con proyectos industriales y comerciales de gran dimensión., • Desarrollo profesional en un sector estratégico y en una compañía con visión innovadora., • Paquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable según experiencia y resultados.

¡Estamos buscando un/a Export Manager apasionado/a y con experiencia en alimentación ecológica! Nuestra compañía, especializada en la elaboración de quesos ecológicos, aceites de oliva virgen extra ecológicos y otros productos gourmet certificados, está en plena fase de expansión internacional. Queriendo llevar la calidad y autenticidad de nuestros productos a nuevos mercados estratégicos en Francia, Alemania y Reino Unido. Tu misión será: • Diseñar y ejecutar la estrategia de exportación en mercados europeos clave., • Abrir y consolidar relaciones comerciales con distribuidores, importadores y cadenas especializadas., • Impulsar la presencia de nuestros productos en el circuito comercial ecológico, garantizando que lleguen a consumidores que valoran la sostenibilidad y la calidad., • Representar a la empresa en ferias internacionales, eventos sectoriales y reuniones con clientes. Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable en exportación dentro del sector alimentación, especialmente en productos ecológicos., • Conocimiento del circuito comercial ecológico y de las dinámicas de distribución en gran consumo y retail especializado., • Inglés imprescindible; otros idiomas como francés o alemán serán muy valorables., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajar en modelo full remote, con autonomía y orientación a resultados. Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa con identidad propia y productos de alta calidad., • Modelo de trabajo flexible y remoto., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos., • Oportunidad de liderar la expansión internacional en mercados estratégicos de alimentación ecológica. Si eres un/a profesional con visión internacional, pasión por los productos ecológicos y ganas de dejar huella en el sector, ¡queremos conocerte!

About Nova & The Role ___ is the professional network that connects the most talented people globally. What makes Nova different from LinkedIn and other networks is the merit-based access. All members need to go through a rigorous selection process to join. Nova is based on the fact that your professional success is determined by your network. Whether finding a business partner, a mentor, or getting peer support, members achieve their professional goals through Nova, one connection at a time. Nova’s platform already connects over 25,000 top-talented individuals. We operate two main business lines: 📌 B2C: Through our paid memberships, we give top professionals access to a high-caliber network. 📌 B2B: Through our brand new AI-recruiting software and headhunting services, helping companies find and hire Nova-level talent. With 700+ clients, including Uber, Santander, and BCG, we’re growing fast. Our goals in 2025 are to double our B2B business, expand internationally, and make our recruitment platform an industry benchmark. To help us get there, we’re expanding our Sales & RevOps team and looking for a Sales Operations Analyst to join us in Madrid, where you'll drive growth in our International Markets (Italy, UK and Sweden). Your main responsibilities Market Research and Lead Generation: • Conduct thorough market research to identify potential target industries, companies, and decision-makers for each of our business units., • Develop and maintain accurate lead lists, including email addresses and phone numbers, for our Account Executives to leverage., • Analyze competitor strategies and market trends to provide actionable insights. Sales Tools Management: • Effectively use and manage sales tools and platforms (e.g., CRM, email automation, and lead generation tools)., • Ensure tools are optimized to support sales team workflows and goals., • Troubleshoot and resolve issues with tools to minimize downtime., • Develop automations and improvements to optimize sales processes. Data Preparation and Reporting: • Create, update, and maintain sales reports to track performance and KPIs., • Maintain data accuracy and integrity across all sales systems and databases., • Generate actionable insights to uncover opportunities for sales and better decision-making. Process Optimization: • Identify inefficiencies in the sales process and propose solutions to improve productivity., • Stay updated on new sales tools and best practices to recommend improvements. Collaboration and training of Sales Teams: • Coordinate with sales representatives to understand their needs and provide targeted lead lists and support in their business development strategy., • Support in the creation and delivery of training sessions for the sales team on our tools, processes and best practices. Requirements for this position • 0-2 years of experience in sales operations, market research, or a similar role (some experience is preferred)., • Strong research skills and the ability to gather and analyze market data., • Business-oriented mindset with a hands-on approach to operations and process improvements., • Familiarity with CRM systems (we use Pipedrive) and lead generation tools (e.g., Amplemarket, Apollo, LinkedIn Sales Navigator)., • Excellent attention to detail and organizational skills., • Strong communication and collaboration abilities. Your compensation • Competitive salary and global career opportunities 🚀🌟, • Extra bonus based on sales performance, • Networking with high-potential individuals and top-tier companies every day, • Be part of a team disrupting an industry with tech and data-oriented solutions, • Flexible schedule to adapt to your lifestyle, • Join a talented global team of Novas, • Responsibility and autonomy from day 1, • Learning and development programs designed by Nova and tailored to top talent like you, • Free Nova membership while you are an employee, • Office in the city center (Madrid) and flexible remote work options, • Perks such as ___ 💸 and free coffee ☕ Languages Required (fluent) • English, • Spanish

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Formación y colaborarás estrechamente con las áreas de Procesos y Herramientas, acompañando a los/as Expertos/as Hipotecarios/as desde su incorporación y a lo largo de toda su carrera profesional en iahorro. Tu misión: Tu misión será garantizar que cada nuevo/a experto/a hipotecario/a reciba una formación inicial excelente y una incorporación fluida, acompañándoles durante sus primeras semanas y reforzando su aprendizaje a lo largo del tiempo. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los/as nuevos/as compañeros/as adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: -Preparar y coordinar los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones, principalmente del equipo de expertos/as hipotecarios/as, asegurando la disponibilidad de equipos, licencias, accesos y material necesario para cada grupo. -Diseñar, organizar y ejecutar planes de formación inicial y continua, tanto presenciales como online, sobre: • Ofimática y herramientas internas., • Procesos operativos y procedimientos de gestión hipotecaria., • Producto hipotecario y entidades colaboradoras., • Comunicación comercial, argumentarios, objeciones y pitch de venta. -Diseñar y aplicar herramientas de evaluación, tanto de conocimientos como de desempeño, para medir la efectividad de la formación y la curva de aprendizaje. -Actuar como coach operativo, realizando sesiones de refuerzo, feedback individual y dinámicas grupales orientadas a la mejora continua. -Colaborar con los equipos de venta para integrar los aprendizajes en la mejora de procesos, guías y herramientas de trabajo. -Elaborar y mantener actualizada la documentación formativa (manuales, presentaciones, vídeos, guías rápidas, etc.). Implementación de mecanismos de formación recurrentes y escalables. -Liderar el diseño y mejora de la experiencia formativa y en la evolución del modelo de onboarding y desarrollo interno de expertos hipotecarios. Experiencia: -Al menos 2-3 años de experiencia en formación o coaching dentro de entornos de banca, seguros o venta B2C. -Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento de programas formativos (presenciales y online). -Valorable experiencia previa como experto hipotecario o gestor comercial en productos financieros. -Valorables conocimientos en gestión de plataformas y herramientas de comunicación. -Valorable Inglés. Conocimientos: -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.). -Conocimiento de procesos operativos. -Conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. -Familiaridad con metodologías de aprendizaje y evaluación del desempeño Habilidades: -Excelentes habilidades de comunicación y empatía. -Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo. -Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo. -Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados. -Persona proactiva, que te guste trabajar en equipo y asumir nuevos retos. -Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos. -Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua. -Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Asegurar que las funciones dentro de sus responsabilidades en el área de contabilidad se realicen de manera correcta y efectiva mediante la utilización del software de contabilidad SAP y actualizando los registros financieros junto con la preparación de informes. Funciones Formando parte del departamento corporativo financiero y reportando a la Responsable de Contabilidad de Iberia, el Contable Financiero tendrá bajo su responsabilidad las siguientes tareas: • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Conciliaciones de saldos y transacciones intercompañía., • Reporting financiero en HFM, bajo normativa PGC e IFRS., • Análisis de saldos de cuentas contables, asegurando la correctitud e integridad de los mismos., • Relación con auditoría externa e interna: preparación de información para diferentes auditorías, así como tratar directamente con los auditores., • Revisión y realización de cuentas anuales., • Participación en la mejora de procedimientos del departamento, trabajando con equipos multidisciplinares, para ganar en eficiencia en los tiempos de desarrollo de las tareas. Requisitos Formación: Titulación Superior Universitaria preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad Superior, Dirección Financiera o MBA. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en departamento contable. Conocimientos técnicos de SAP o herramienta de gestión similar Inglés escrito y hablado nivel B2/C1(se realizará prueba) Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Diseñar e Implantar el marco de control interno de la empresa, coordinando todos los aspectos relacionados con el control interno mediante la documentación de normas y procedimientos, y apoyar a las áreas funcionales en el desarrollo del sistema de control interno. Funciones: • Realizar el seguimiento del Sistema de Control Internosobre la Información Financiera y Sostenibilidad reportada al Mercado de Valores., • Evaluar la calidad del diseño de las Actividades de Control, y proponer la modificación pertinente en las Actividades de Control diseñadas., • Realizar revisiones en las Áreasde Negocio y Corporate para concluir sobre el cumplimiento del marco de control interno., • Asegurar la elaboración de planes de acción y seguimiento conforme a las recomendaciones derivadas de las actividades de auditoría interna., • Diseñar y revisar el programa de cumplimiento penal., • Realizar inventarios físicos en los almacenes de tabaco y conveniencia en base a la planificación anual. (Rotativos con el resto del equipo) Requisitos: • Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar, • 4-5 años de experiencia en una empresa cotizada / Big Four, en puestos de auditoría interna o control interno., • Experiencia en el marco SCIIF, matrices de riesgo, sistema de prevención de riesgos penales., • Se valorarán certificaciones del IIA: CIA,COSO, CRMA., • Nivel de inglés avanzado (B2+/ C1) y deseable francés., • Alto nivel de MS Office., • Experiencia en SAP R/3 Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.