Extra jobs in Espagne - Page 12

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid.... Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

La posición Buscamos un/a becario/a en prácticas con formación reciente en Marketing o Comunicación, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno de marca, contenido y comunidad. Esta es una posición formativa en modalidad de prácticas remuneradas, mediante convenio con universidad o centro de estudios, para incorporación en febrero-marzo de 2026. Barcelona - Modalidad híbrida (2 días teletrabajo) Media jornada (20 h/semana) Remuneración: 500 € brutos/mes Lo que aprenderás y en lo que contribuirás Creación de publicaciones y piezas de contenido (imagen, vídeo corto, adaptaciones) Programación y publicación de contenido en plataformas: Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, YouTube Seguimiento básico de métricas y reporting Apoyo en planificación de contenidos Introducción a otros canales de comunidad (newsletter, etc.) Tu perfil Formación reciente en Marketing o Comunicación Español nativo e inglés fluído (puedes escribir y comunicarte clara y profesionalmente en ambos idiomas) Interés real por redes sociales, contenido y marcas Sensibilidad visual y atención al detalle Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, puedes gestionar tareas independientemente y trabajar en equipo Conocimiento básico de Instagram, TikTok y entorno digital Conocimiento básico de herramientas de edición de foto y vídeo Se valorará como extra interés o habilidades de redacción/copywriting, pero no es requisito. Beneficios de ser parte de nuestro equipo Incorporación en febrero-marzo de 2026 Prácticas formativas remuneradas en convenio con universidad o centro de estudios Duración inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga de hasta 3 meses (sujeta a desempeño y necesidades del equipo) Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo/semana Media jornada: 20h/semana (de 8:30h a 12:30h) Remuneración: 500€/mes, 12 pagas Formación real y acompañamiento Participación en proyectos reales de marca Buen ambiente de trabajo, dinámico y divertido Descuento en productos Balvi y en las otras marcas del grupo Nuestras oficinas están ubicadas en el Prat de Llobregat (Barcelona), con conexión de buses y metro (L9). También contamos con parking privado. Sobre nosotros Somos la marca de regalos más original. En Balvi, creemos que cada producto debe hacerte sonreír. Nuestra historia comenzó en Barcelona en 1963, y hoy seguimos con la misma ilusión diseñando productos que destacan por su originalidad y diversión, conquistando a clientes en más de 60 países. Ofrecemos más que productos; ofrecemos experiencias. Cada diseño está creado para sorprender, transformando objetos cotidianos en algo extraordinario. Con Balvi, no solo adquieres un producto, sino una pieza que aporta alegría y sonrisas a tu día a día. Designed in Barcelona Original Disboring Products Smiles Factory

Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formart

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Analista de Producto para nuestras oficinas centrales en Terrassa. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Crearás y elaborarás informes para análisis puntuales. Realizarás la propuesta de rencaje al equipo comercial de sus delegaciones. Analizarás los informes mensuales de producto de la zona asignada. Aportarás mejoras e innovarás procesos de información y/o análisis. Analizaras los resultados obtenidos en cada periodo. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas experiencia anterior de dos años como analista, manejando bases de datos y hojas de cálculo. Que tengas formación de Grado/Licenciatura/Diplomatura. Que demuestres buenas habilidades de comunicación, capacidad de negociación y autonomía. Que tengas disponibilidad para viajar. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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Sobre nosotros: Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en soportes premium; ¡más de 3,000 forman parte de nuestro inventario! Nuestro objetivo es claro: ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los soportes que confían en nosotros cada día. Fundada en 2017, nuestra sede está en Madrid, pero nuestro alcance no tiene fronteras. Operamos en más de 20 países y seguimos expandiéndonos rápidamente. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Gracias a nuestra tecnología única, gestionamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos al día, lo que se traduce en unos 5,000 millones de solicitudes diarias, una cifra impresionante que sigue aumentando cada mes. ¡Un verdadero desafío que afrontamos con orgullo y entusiasmo! Sobre ti: Como Digital Sales Manager en Vidoomy debes tener pasión por las ventas, ambición por conseguir los objetivos y ese extra de motivación para seguir creciendo. Si te consideras alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en constante crecimiento, entonces esta posición puede que sea ti. Tus responsabilidades: Manejo de una cartera definida de cuentas de clientes. Desarrollo de propuestas y oportunidades de crecimiento basadas en relaciones estables y duraderas. Organizar sesiones informativas, y de best practices con anunciantes y agencias para influir en sus decisiones de compra. Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales con clientes potenciales analizando y entendiendo sus necesidades (cliente directo, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, clientes potenciales, etc). Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en la región. Tu experiencia: Experiencia previa en puesto de ventas (demostrable, es clave que las ventas sean tu pasión). Experiencia previa en Publicidad Digital (valorable). Fuertes habilidades de prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting. Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y escucha activa. Al menos 2 años de experiencia en roles de venta. ¿Por qué Vidoomy? Vidoomy es una compañía fast-pacing donde se cultiva y promueve el crecimiento profesional de sus empleados brindándoles todas las herramientas y conocimientos adquiridos para que estén lo más preparados para enfrentar los retos del día a día de sus actividades. Si buscas crecer profesionalmente, aumentar tu experiencia, adquirir conocimiento y ser mejor cada día entonces Vidoomy es para ti, te daremos la confianza y tú pondrás las ganas de triunfar y la responsabilidad de promover esta misma cultura dentro de la compañía. Por último y no menos importante, además del equipo, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: Retribución fija y variable competitiva según experiencia y objetivos. Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos. La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado. Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre de cumpleaños.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista busca para sus oficinas centrales un/a Corporate Buyer cuya misión será coordinar y supervisar la implantación de la Política de Compras de Logista en los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad en el área de Equipos y Servicios Industriales: Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle,...) Maquinaria industrial Plantas fotovoltaicas Facilities management Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España Servicios de seguridad y vigilancia Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. Funciones: Reportando al Director Corporativo de Compras tendrá las siguientes responsabilidades entre otras: Supervisar y/o gestionar los procesos de contratación de los bienes y servicios de las Familias arriba mencionadas, siempre con el fin de obtener objetivos de coste, calidad y plazo. Definir los bienes y servicios a gestionar tanto a nivel de Grupo, con el fin de aprovechar las sinergias y economías de escala que surjan de dicha gestión. Proponer contratos marco de colaboración con proveedores globales. Controlar que los bienes y servicios de las Familias bajo su responsabilidad que no están sujetos a una gestión globalizada (compras locales) son adquiridos de acuerdo con las Políticas de Grupo, así como de acuerdo con las mejores prácticas. Gestionar aquellas compras locales que dada su importancia son declaradas de ejecución centralizada. Proponer la estrategia de Compras para las Familias bajo su responsabilidad. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Ingeniería industrial o carreras afines. Al menos 2 años de experiencia, idealmente en el ámbito de Compras Industriales. Nivel inglés fluido (B2+ o C1). Buenas capacidades para el desempeño de su función con un alto grado de autonomía. Este rol es analítico, orientado a resultados, con una sólida comprensión del área de Compras. Deseables: Postgrado o Máster en el área de Compras y Marketing. Francés y/o italiano. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas. Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación. Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.). Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes. Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto. Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras. Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista). Experiencia previa en creación de contenidos para formación. Vehículo propio. Te recompensamos con... Salario fijo . Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h con 1h para comer y V de 9h a 15h 1 día de teletrabajo por semana Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

The Role We're looking for a motivated Sales Professional with an affinity for people management to step into the SDR Team Lead role for the UKI region in our Sales team in Barcelona. You'll coach and support a team of 8 outbound SDRs, helping them develop their skills, generate pipeline, and hit their targets. You'll partner closely with the SDR Manager and Head of Sales Development to shape strategies, improve processes, and ensure the team's success directly contributes to Perk's growth. What will you be doing? Lead and support a team of up to 8 Outbound SDRs, running weekly 1:1s, setting development goals, and reviewing performance. Coach & mentor, focus on continuous skill development, identify training needs, and support new hires during onboarding. Enable growth, design and deliver engaging training (role-plays, pitch simulations, gamification) and share best practices across the team. Be the expert, master Perk's products and confidently guide your team in delivering value to prospects. Collaborate, partner with SDR Managers and internal stakeholders to create playbooks, scripts, and materials that drive results. Drive operational excellence by improving processes, ensuring data accuracy, and fostering efficiency across the SDR function. Drive new prospecting techniques to further outbound pipeline generation and support innovation in lead generation. ️ Foster cross-functional communication with Sales, aligning on goals, feedback, and strategies to maximize impact. What will you need to succeed? You have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing. Business fluency in English and/or working knowledge of the business culture in the UK and Ireland. You are passionate about coaching and developing junior talent. You experiment, adapt, and grow, and you inspire your team to do the same through hands-on guidance and training. Although existing leadership experience is a plus, for this role we accept Sales Executives who want to step into management. Strong examples for coaching and mentoring of junior team members are a must have. You're a clear communicator. You can break down complex ideas into simple, actionable steps and write concise messages that get straight to the point. You're a great listener. You take the time to understand your team, picking up on the nuance that helps drive better conversations and coaching. ️ You're organised and focused. You know where to prioritise your energy to maximise results, for yourself and your team, and you don't shy away from putting in the extra effort. You're detail-oriented. You take pride in operational excellence, from accurate CRM updates to preparing your team for success. ️ You embrace tools and technology. You leverage systems to drive productivity and are always curious about smarter, more efficient ways of working. What it's like to work at Perk We build a product that makes a real difference, because selling something great is the best way to win customers. We put people first in every interaction, leading with empathy and expertise. Small, talented teams can achieve big things. That's why we hire the best, give them the right environment, and reward them fairly. Our Benefits Receive competitive compensation and equity ownership in Perk Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones Make your money go further with our flexible compensation plan Focus on your family with 17 weeks' paid parental leave during your child's first year Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years Let us help you move to one of our hubs with relocation support

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Una excelente oportunidad como Customer Care Agent en una E-Commerce de muebles de diseño &##127969; con un equipo joven, dinámico y multidisciplinar &##128640;. &##128187; FUNCIONES CUSTOMER CARE: Resolver preguntas e inquietudes por teléfono, chat o correo electrónico. Resolver incidencias de productos o servicios aclarando la queja del cliente, brindándole la mejor solución y dándole seguimiento para asegurar su resolución. Colaborar con nuestro Equipo de Logística, Producción y Ventas. Proporcionar a los clientes información oportuna y precisa del estado de su pedido. Seguimiento de cualquier problema hasta qué se resuelva por completo. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Elaboración de ofertas, presupuestos y la negociación de contratos. ⚙ REQUISITOS: Experiencia: No requerida. Capacidad de ponerte en el lugar del cliente. Castellano, inglés obligatorios. Manejo avanzado de ofimática. Capacidad de organización y resolución de conflictos. ❤ PUNTOS EXTRA: Preocupación e interés por el mundo de la decoración. Saber escuchar al cliente para detectar necesidades, inquietudes, etc. Fuerte capacidad para realizar múltiples tareas. Muy buen comunicador, tanto hablado como escrito. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Horario de mañanas (de 8:30h a 16:30h) Cuatro días en modalidad presencial y un día de teletrabajo. Contrato indefinido a tiempo completo. Suelo aproximado: 21.000€ brutos anuales Un equipo increíble &##128540;

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego &##128293;). &##5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). ~ Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. ~ Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. ~ Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. ~ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. &##Esta es una posición híbrida : podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid , ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. &##Es para quien quiere resolver lo que no viene en él.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido... esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico. Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real. Formación inicial de 2 meses en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas...). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Coche de empresa, Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, + 3 días extra adicionales de libre disposición. Tarjeta Gasolina para desplazamientos Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública. Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Catalán nativo Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digital y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante los dos primeros meses Si te interesa... Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional , referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica. Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa. Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico . Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT. Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo. Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real. Formación inicial de 2 meses en Zaragoza , con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…). Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, + 3 días extra adicionales de libre disposición. Tarjeta Gasolina para desplazamientos Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines. Valorable formación específica en Administración Pública . Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas. Conocimientos jurídicos y económicos. Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica Carné de conducir. Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante los dos primeros meses Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego &##128293;). &##5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). ~ Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. ~ Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. ~ Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. ~ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. &##Esta es una posición híbrida : podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid , ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. &##Es para quien quiere resolver lo que no viene en él.

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En NTT DATA estamos buscando un Senior Software Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Software Engineer dentro del equipo de Ingeniería de IA, jugarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, alojamiento y mantenimiento de aplicaciones web que aprovechen la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para dar vida a productos impulsados por IA, asegurando que sean fáciles de usar, eficientes y escalables. Se espera que asumas la responsabilidad de las características y servicios desde el diseño hasta la producción, tomando decisiones de ingeniería sólidas en el camino. Responsabilidades Clave: Desarrollo de Software: Colaborar con investigadores de IA y científicos de datos para integrar algoritmos y modelos de IA en aplicaciones web. Escribir código limpio, mantenible y eficiente utilizando las mejores prácticas. Integración Web y IA: Desarrollar aplicaciones web amigables y responsivas que integren modelos, API y servicios de IA. Asegurarse de que la funcionalidad impulsada por IA sea eficiente, confiable y cumpla con los estándares de calidad acordados. Alojamiento y Despliegue: Gestionar el despliegue de aplicaciones en plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y contribuir a soluciones robustas que aseguren alta disponibilidad y escalabilidad. Mantenimiento y Optimización: Monitorear la salud y el rendimiento de las aplicaciones, solucionar problemas e implementar mejoras continuas. Colaboración: Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos investigadores de IA, científicos de datos, diseñadores UX/UI y gerentes de producto, para asegurar la integración sin problemas de las características de IA en las aplicaciones. Conciencia de Seguridad y Riesgos: Diseñar e implementar software teniendo en cuenta la seguridad, la privacidad y la protección de datos. Identificar proactivamente posibles riesgos de seguridad o cumplimiento en la arquitectura y la implementación, y escalar preocupaciones a los equipos de seguridad o gobernanza apropiados cuando se requiera una revisión más profunda (por ejemplo, DPIA, GDPR, modelado de amenazas). Excelencia Operativa: Construir y operar servicios con un fuerte enfoque en la confiabilidad y la observabilidad. Escribir pruebas automatizadas significativas, definir métricas de nivel de servicio, crear paneles y configurar alertas para asegurar que los sistemas sean comprensibles, soportables y resilientes en producción. Documentación: Crear y mantener documentación técnica para código, API y arquitectura del sistema. Requisitos técnicos: Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software empresarial, trabajando en entornos complejos, con un historial comprobado de entregar valor tangible a través de la tecnología. Experiencia comprobada en desarrollo de software con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y backend. Fuertes habilidades de programación, particularmente en Python para desarrollo backend y Java Script (React, Node.js) para desarrollo frontend. Experiencia con conceptos y bibliotecas de IA y aprendizaje automático. Dominio de plataformas de computación en la nube (preferiblemente AWS). Conocimiento de las mejores prácticas de Dev Ops para CI/CD, observabilidad y pruebas automatizadas. Familiaridad con tecnologías de contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #Great People, like you.

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para You Tube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de Rentit UP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en Linked In/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en You Tube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, You Tube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (Hub Spot, Active Campaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30 K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu Linked In 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, You Tube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué Rentit UP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: Linked In + Portfolio + Video (muy valorable)

We are looking for a Portfolio Analyst, with excellent data & financial skills to join our Servicing Team in Madrid. The ideal candidate should meet the following requirements: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. 1. Main responsibilities Participate in project management. Support senior management in the execution of Portfolio Management (NPL & REO asset management) Financial Management and Portfolio Analysis Prepare materials for Monthly Meetings and monthly reports Visit assets and define management strategies Liaise with external parties and sales teams 2. Requirements ~3 year of professional experience in highly analytical functions ~ Experience in a servicer, family office or similar will be a plus ~ Excellent analytical skills ~ Self-motivated ~ Strong interest in developing a career in Finance / Investments management ~ Initiative taker ~ Detail-oriented 3. Education College degree from a top school preferably in Finance, Economics, Engineering or Maths/Physics 4. Languages Fluent in English and Spanish Other Languages would be a plus What we offer? The best atmosphere. A long-term project, we want you to make a career with us. #128640; Remuneration package according to experience and value. Variable remuneration according to achievement of target set. CoperniFlex: flexible compensation plan, health insurance, transport card, restaurant card, training and childcare voucher (You will get an extra top-up on your restaurant card on your Birthday! #128522;#127873;). Flexible working hours. Recognition. Continuous training: English lessons subsidised by Fundae, annual training programme. Office located in the city center (Madrid – Chamberí). How are our Copernicans? We are teamplayers, we like to work by objectives and seek new challenges. Our values: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. xcskxlj #Equal opportunities Copernicus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data : En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: • Definición de la estructura de la base de datos., • Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI., • Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries , vistas, procedimientos., • Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas., • Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones., • Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service)., • Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc., • Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc., • Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD., • Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL., • La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización., • 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI)., • Reporting, Integration y Analysis Services., • Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS., • Administración SQL con PowerShell., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar., • Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Buscamos un/a Azure Solution Architect con sólida experiencia en tecnologías .NET y Azure DevOps para diseñar, construir y liderar soluciones nativas en la nube, escalables y seguras en Microsoft Azure . El/la candidato/a ideal trabajará estrechamente con stakeholders de negocio, equipos de ingeniería y la dirección, traduciendo los requisitos en diseños arquitectónicos robustos y promoviendo las mejores prácticas de DevOps . Sobre el Departamento de IT El departamento IT trabaja en estrecha colaboración con los múltiples y diferentes equipos de desarrollo que forman el área, en un entorno dinámico, utilizando tecnologías interesantes y actuales (Cloud, Docker, Integración y entrega continuas, Infraestructura como código) para la entrega de nuevas características a los sistemas existentes, la construcción de nuevos de ellos y la implementación de eficiencias operativas a la infraestructura alojada. Diseñar soluciones completas nativas en la nube e híbridas en Microsoft Azure. Definir la arquitectura de la solución utilizando servicios de Azure como App Services, Functions, APIM, App Gateway, Service Bus, Redis y Storage , entre otros. NET. NET y Desarrollo de Aplicaciones Brindar orientación arquitectónica para aplicaciones desarrolladas con .NET / .NET Core / ASP.NET Core y Angular . Definir estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas. Revisar código y arquitectura para garantizar calidad, seguridad y mantenibilidad . Azure DevOps y CI/CD Diseñar e implementar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps (YAML pipelines) . Definir estrategias de ramas, pipelines de compilación/despliegue y despliegues automatizados. Implementar Infrastructure as Code con ARM, Bicep o Terraform . Impulsar la cultura DevOps , incluyendo automatización, monitorización y mejora continua. Definir Azure landing zones , estrategia de suscripciones y organización de recursos. Implementar buenas prácticas de seguridad usando Azure AD, Managed Identities, Key Vault, RBAC y Defender for Cloud . Observabilidad y Operaciones Definir estrategias de monitorización y logging usando Application Insights, Azure Monitor y Log Analytics . Participar en la toma de decisiones técnicas, revisiones de arquitectura y planificación del roadmap. Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software con sólida experiencia en .NET / C# . Más de 5 años de experiencia práctica en diseño de soluciones en Microsoft Azure . Profundo conocimiento de Azure DevOps, pipelines CI/CD y gestión de releases . Experiencia sólida en: Azure App Services, Functions, AKS Azure SQL MI, Cosmos DB, Storage Accounts API Management, App Gateway Microservicios, sistemas distribuidos y patrones de diseño en la nube Infrastructure as Code: ARM, Bicep, Terraform Seguridad, redes e identidad en Azure DevOps y Herramientas Azure DevOps Boards, Repos, Pipelines, Artifacts Experiencia con Angular Experiencia con Domain-Driven Design (DDD) Experiencia con arquitecturas event-driven y serverless Experiencia en entornos regulados o de escala empresarial Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés Modelo de trabajo híbrido. ~ Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ~25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. ~ El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. ~ Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) ~ Acceso a plataformas de E-Learning. ~5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. ~ Oficina pet friendly. xcskxlj ~ Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. ~

Queremos que te unas al equipo! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En BrytSpace creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas que los crean se sienten parte de algo , entienden el porqué y disfrutan del proceso. Si eres una persona con ganas y te motiva pasarlo bien, construir desde cero, y formar parte de un equipo pequeño donde tu trabajo es clave probablemente encajes muy bien aquí. No buscamos el CV perfecto, sino a la persona adecuada para construir esto con nosotros. BrytSpace es una startup event-tech B2B2C en fase temprana con una ambición clara: digitalizar y transformar la industria de los eventos. Nuestro objetivo es elevar el nivel de la industria , aportando eficiencia, claridad y tecnología a todos los actores involucrados: empresas, particulares, espacios y proveedores. La plataforma: Una solución que democratiza la organización de eventos, conectando a empresas y particulares con proveedores verificados, y facilitando toda la gestión desde un solo lugar. Aquí es donde construirás el core del producto y donde tus decisiones técnicas tendrán impacto directo en negocio, usuarios y crecimiento. ~ La agencia de eventos: Donde acompañamos a marcas y empresas en la creación de experiencias curadas, colaborando con proveedores y espacios de forma inteligente y basada en datos. Buscamos dos Senior Developers con mentalidad de builder que quieran asumir un rol clave, muy cercano a un acting CTO , liderando el desarrollo técnico de un proyecto en fase early-stage. Serás responsable de pensar, construir y escalar el producto casi desde cero , tomando decisiones técnicas con autonomía, criterio y visión de largo plazo. Este rol va mucho más allá de ejecutar tareas: aquí se define producto, se toman decisiones estructurales y se construyen bases sólidas . #Creemos firmemente que shippear rápido, aprender y volver a iterar es clave en una startup en fase temprana. La IA no es un extra: es una ventaja competitiva que queremos integrar de forma consciente en nuestro día a día, tanto para acelerar el desarrollo como para mejorar la calidad del producto. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. Liderar el desarrollo técnico del producto (frontend y/o backend). Definir y evolucionar la arquitectura, el stack y las buenas prácticas. Trabajar de forma muy cercana con el equipo fundador y el fractional CTO. Iterar rápido, priorizar bien. Sentar las bases del futuro equipo técnico. Tiene mucha experiencia y se desenvuelve de forma totalmente autónoma . Ha trabajado en startups o proyectos early-stage y disfruta construyendo desde cero. Le motiva la cultura startup : iterar rápido, priorizar bien y asumir responsabilidad. Quiere trabajar en formato híbrido, viniendo a la oficina 2–3 días a la semana en Madrid , y entiende que en equipos pequeños a veces hay que poner un extra cuando el proyecto lo necesita. Tiene una personalidad abierta, amable y con ganas de formar equipo : buscamos personas que quieran construir junto a otros, no perfiles lone wolf. Tiene sólidos conocimientos en: JavaScript, Django y Docker Backend / Infra Python (Django principalmente; FastAPI o Flask también encajan) PostgreSQL AWS CI/CD con GitHub Actions Docker + Docker Compose Frontend React Jest Sentry #Trabajamos sobre un monorepo , dividido en varias apps, con el backend como single source of truth . Las apps de frontend (separadas por funcionalidades) se conectan al backend vía API REST . Nuestro flujo de CI/CD incluye linter y tests unitarios en frontend y backend, sin obsesionarnos con el coverage. Actualmente desplegamos automáticamente en Render , con planes de migrar todo a AWS a corto plazo. Usamos IA cuando nos aporta velocidad, pero siempre asegurándonos de entender y validar el código que llega a producción. Tenemos una visión ambiciosa a largo plazo y estamos abiertos a adaptar herramientas y procesos que aporten valor real al producto. #Libertad para definir arquitectura, stack y buenas prácticas. Un equipo pequeño (9 personas), ambicioso y con muchas ganas de construir algo bien hecho. xcskxlj Mucha autonomía, aprendizaje constante y espacio para influir de verdad en el producto.

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Hola, Somos una pareja viviendo en Madrid con un hijo de 1 ao y necesitamos una ayuda extra con el bebe.Somos amables y educados y abiertos a negociar distintos formatos que puedan funcionar.

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Posibilidad de realizar horas extra Alojamiento proporcionado por el empleador Los interesados deben enviar su solicitud en alemán al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Pintor Industrial / Lac

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Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses.Centro Residencial Mevefares (C.Nueva Guinea, s/n, 37003 Salamanca).En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutric

Lugar de trabajo: Bergen Contrato: Largo plazo bajo condiciones noruegas Horas de trabajo: Desde 160 horas al mes + horas extra Requisitos: Conocimiento del idioma inglés Experiencia como pintor de construcción Funciones principales: Pintura de paredes y techos Oferta: Contrato laboral noru

Lugar de trabajo: Bergen Contrato: Largo plazo bajo condiciones noruegas Horario: Desde 160 horas al mes + horas extra Requisitos: Conocimiento del inglés Experiencia previa Responsabilidades: Montaje y desmontaje de andamios según planos técnicos Ofrecemos: Contrato noruego con todos los

Enfermero/a - Contrato indefinido.Centro Residencial Luz de Estella (Estella).Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses.Centro Residencial Luz de Estella (Calle Santa Soria 20, Estella).En el que se incluye consultas médicas presen

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Ofrecemos: Contrato laboral belga con todos los beneficios sociales Reembolso de los gastos de desplazamiento al trabajo Salario: desde 17,83 euros brutos por hora + complementos por horas extra Aplicación: Enviar CV en inglés al correo: ••••••••••••••••••��

Empresa: EastGate Recruitment, registrada bajo el número 17627, busca trabajadores para Bélgica Lugar de trabajo: Brujas (Brugge) Contrato: Largo plazo bajo condiciones belgas Horario: Desde 160 horas al mes + horas extra Responsabilidades principales: Montaje de instalaciones eléctricas Tend

No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. NUESTRA OFERTAUnirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a dom

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Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse a una compañía en Torrejón de Ardoz.Se ofrece una posición estable con contratación indefinida directamente en la empresa.Existen oportunidades para realizar horas extra y recibir complementos salariales adicionales, que varí

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Puesto disponible: Montador de sistemas de ventilación Lugar de trabajo: Varias ciudades, Noruega Contrato: Largo plazo bajo condiciones noruegas Horas de trabajo: Desde 160 horas al mes + horas extra Funciones principales: Montaje de sistemas de ventilación según planos técnicos Requisitos:

Puesto disponible: Carpintero Lugar de trabajo: Bergen Contrato: Largo plazo bajo condiciones noruegas Horas de trabajo: Desde 160 horas al mes + horas extra Funciones principales: Montaje de puertas, ventanas y muebles Ejecución de trabajos de carpintería Requisitos: Experiencia demostrable