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Overview En THEWHITEAM buscamos un/a Project Manager Senior SAP especializado/a en SAP HCM/HR para liderar proyectos end‑to‑end de implantación, rollout, soporte y transformación en RRHH. Coordinarás equipos funcionales y técnicos, interactuando con negocio, IT y proveedores para garantizar planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos. Participarás en iniciativas multinacionales de transformación digital de RRHH, con integraciones a SAP SuccessFactors y, en algunos casos, transición a SAP S/4HANA. Esta posición ofrece un papel estratégico en un entorno de consultoría tecnológica de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Salario aproximado 55,000 SBA, • 23 días de vacaciones, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Retribución flexible (ticket guardería), • Seguro médico + dental Responsabilidades • Planificación global, seguimiento y control de proyectos SAP HR/HCM, • Gestión de alcance, plazos, presupuesto y control financiero, • Coordinación de equipos funcionales, técnicos, negocio y proveedores, • Identificación, gestión y mitigación de riesgos y dependencias, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva a dirección y PMO, • Asegurar cumplimiento de metodología y estándares SAP, • Liderar implantaciones, rollouts, transformaciones y migraciones HR, • Participación en migraciones/integraciones con SAP SuccessFactors, • Participación en transformaciones a SAP S/4HANA Requisitos principales • Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP, • SAP HR TIME MANAGEMENT – Nivel Expert, • Al menos 3–5 años liderando proyectos SAP HR/HCM, • Experiencia en implantaciones, rollouts y transformaciones HCM, • Experiencia o conocimiento en integraciones/migraciones con SAP SuccessFactors, • Participación en proyectos SAP S/4HANA, • Conocimiento profundo de procesos HR: PA / OM, Payroll, Time Management, • Sólida experiencia gestionando equipos y proyectos en entornos multinacionales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con negocio, • Comunicación clara, • Gestión de stakeholders, • Trabajo en equipo, • SAP HR/HCM, • Time Management, • Payroll

Overview En THEWHITEAM buscamos un consultor SAP HCM-PY a tiempo completo, con experiencia en configurar, implementar y mantener el módulo de nómina dentro de SAP ERP HCM. Trabajarás en un entorno de consultoría, apoyando a clientes para maximizar funcionalidades estándar y entregar soluciones de payroll eficientes. Te incorporarás a un equipo orientado a la innovación tecnológica y a la entrega de valor al cliente desde España, con posibilidad de trabajo remoto. Buscamos profesional con autonomía, capacidad de formación y comunicación clara para gestionar riesgos y incidencias. Compensaciones / Beneficios • 23 días de vacaciones al año, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Retribución flexible: tickets guardería, seguro médico + dental Responsabilidades • Recoger y analizar requerimientos con propuesta de solución que priorice funciones estándar de SAP, • Diseñar y configurar desarrollos e integraciones con otros sistemas, • Preparar y dar formación a usuarios clave, • Planificar, ejecutar y documentar pruebas (unitarias e integradas), • Apoyar en la fase UAT con usuarios clave, • Informar avances y anticipar riesgos o desviaciones de calendario, • Gestionar y resolver incidencias del servicio, • Mantener comunicaciones claras para explicar impactos y beneficios de la tecnología Requisitos principales • Formación relacionada con IT, • Experiencia mínima de 10 años en SAP HCM, • Certificación en SAP SuccessFactors (deseable), • Certificación en SAP HCM (deseable), • Conocimiento en ejecución de pagos y diseño para contabilización de facturas, • Conocimiento de metodologías ágiles (deseable), • Ubicación en España y disponibilidad para trabajo 100% remoto, • Idiomas: español e inglés avanzado (deseable), francés (deseable), • Habilidades de comunicación, • Capacidad de formación a usuarios, • Orientación a cliente, • SAP HCM, • SAP SuccessFactors (deseable), • Nómina SAP

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). REF: 204/26 HUVVLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin 'anínimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnologico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los fondos de la colaboración con la industria de la Unidad de Reumatología del Hospital Universitario Virgen del Valme, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de laUnidad de Reumatología del HUVV participando en el proyecto denominado: "Proyecto de innovación para mejorar los resultados en salud en patología reumatoide de alto impacto mediante la aplicación de una herramienta innovadora integrada en la estaciones clinica", cuya investigadora principal es Maria Luisa Velloso Feijoo, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen de Valme de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 30/12/2027.- Grupo Profesional: Personal Técnico Especialista de Investigación.- Jornada prevista: Jornada parcial, 10,5 horas semanales.- Salario Bruto: 11.882,58 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).C. Funciones del puesto- Cita y atención continuada a los pacientes- Obtención, procesamiento y envío de muestras biológicas.- Realizar recuentos articulares y recoger los dío más parámetros incluidos en la evaluación clínica sistem/xayytica del enfermo.- Facilitar la cumplimentación de cuestionarios (PROM).- Colaborar en la monitorización de los efectos adversos de FAMEs (fármacos modificadores de la enfermedad), tratamientos biológicos u otros fármacos.- Colaborar con el reumatologó actualice en técnicas especif/xatctas de la especialidad: Infiltraciones articulares y periarticulares, artrocentesis, test de Schirmer, ecografías, capilaroscopias, etc.- Tratamiento de datos.- Cumplimiento del protocolo y normas de GPC.- Apoyo a la elaboración de informes de seguimiento y reportes clícicos.D. Requisitos M/xmiinos- Estar en posesiú de la documentación reglada para su contratación laboral en Espan.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones P/xplusas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulaci/xooo Universitaria en Enfermer½ (NIVEL 2 ME......#J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 268/26 HUVR-IEl Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud.El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas.La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de los fondos CLINICAL TRIAL AGREEMENT MC-028115, The Michael J. Fox Fundation for Parkinson´s Research LRRK2 Investigative Therapeutics Exchange (LITE), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Neurología, para participar en el proyecto: “LRRK2 Investigative Exchange (LITE)”, cuyo investigador principal es Pablo Mir Rivera, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 31/07/2027.- Grupo Profesional: Personal Técnico de investigación.- Jornada prevista: Jornada parcial, 17.5 horas semanales.- Salario Bruto: 12.206,69 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras).C. Funciones del puesto- Recogida de muestras biológicas.- Puesta en marcha y mantenimiento de una base de datos de muestras biológicas.- Transporte y archivo de muestras biológicas.- Recogida de datos clínicos de los pacientes que participen en los proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento.- Mantenimiento de la base de datos con la información clínica recogida de las visitas de los proyectos/ensayos clínicos de la unidad.- Cumplimentación de la documentación necesaria para la inclusión de pacientes.- Realizar la formación de educación sanitaria a pacientes con tratamientos avanzados en trastornos del movimiento.- Seguimiento de la adherencia al tratamiento.- Redacción español e inglés de los informes pertinentes de los estudios realizados- Participación en reuniones internacionales relacionadas con los proyectos.- Inclusión de datos en los diferentes registros y base de datos.- Lectura y comprensión de los protocolos de los diferentes proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento.- Revisión, organización de calendario de visitas y procedimientos relacionados con los proyectos y ensayos clínicos de la Unidad Trastornos del Movimiento.D. Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO).- Experiencia de al menos 6 meses en extracción de muestras biológicas.Las solicitudes podrán presentarse:Antes de las 23:59 horas del día 29 de septiembre de 2026.#J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). REF: 254/26 HUVM-I Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud. El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas. La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido. En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente fondos propios de I+D+i de los Ensayos Clínicos de la Unidad de Investigación Neuromuscular del HUVM, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes, Bases de la convocatoria A. Objeto de la convocatoria Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de Investigación de Neurología del IBiS, participando en la línea de investigación “Línea de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del Movimiento”, cuyo investigador principal es Joan Montaner Villalonga, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el complejo del Hospital Universitario Virgen del Rocío y en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla. B. Información sobre la contratación • Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores., • Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria., • Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación., • Jornada prevista: Jornada parcial, 21 horas semanales., • Salario Bruto: 14.386,46 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1.438,65 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos). C. Funciones del puesto • Estudio y comprensión de los EECC y estudios del grupo de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del movimiento., • Revisión de los consentimientos informados de pacientes reclutados., • Control de stock material sanitario relacionado con los estudios del grupo., • Introducción de datos en el cuaderno de recogida de datos electrónicos (eCRD)., • Monitorización de los distintos estudios., • Extracción y procesamiento de muestras biológicas., • Apoyo a la coordinación y revisión de documentación necesaria para el proyecto. D. Requisitos Mínimos • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas., • Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO)., • Experiencia mínima de un año en puesto de Enfermería. xqziphu, • Estar en posesión del Certificado de Buenas Prácticas Clínicas. #J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). REF: 254/26 HUVM-IEl Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud.El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas.La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente fondos propios de I+D+i de los Ensayos Clínicos de la Unidad de Investigación Neuromuscular del HUVM, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de Investigación de Neurología del IBiS, participando en la línea de investigación “Línea de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del Movimiento”, cuyo investigador principal es Joan Montaner Villalonga, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el complejo del Hospital Universitario Virgen del Rocío y en el Hospital Universitario Virgen Macarena de Sevilla.B. Información sobre la contratación- Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.- Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.- Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.- Jornada prevista: Jornada parcial, 21 horas semanales.- Salario Bruto: 14.386,46 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 1.438,65 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puesto- Estudio y comprensión de los EECC y estudios del grupo de Investigación de Neuromuscular y Trastorno del movimiento.- Revisión de los consentimientos informados de pacientes reclutados.- Control de stock material sanitario relacionado con los estudios del grupo.- Introducción de datos en el cuaderno de recogida de datos electrónicos (eCRD).- Monitorización de los distintos estudios.- Extracción y procesamiento de muestras biológicas.- Apoyo a la coordinación y revisión de documentación necesaria para el proyecto.D. Requisitos Mínimos- Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.- No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.- Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO).- Experiencia mínima de un año en puesto de Enfermería.- Estar en posesión del Certificado de Buenas Prácticas Clínicas.#J-18808-Ljbffr

Se busca conductor o conductora de camión cisterna para realizar rutas nacionales e internacionales. Las tareas principales incluyen la conducción de vehículos articulados para el transporte de mercancías, cumpliendo con la normativa de tráfico y seguridad vigente. Es necesario contar con los carnets C+E, el CAP y el tacógrafo digital en regla. El puesto es de carácter indefinido, con jornada completa y horario flexible según las necesidades del servicio. El salario ofrecido es de 1.600 euros brutos al mes, con las pagas extras ya prorrateadas en la nómina mensual. Esta oportunidad laboral está disponible en la localidad de Santiponce, en la provincia de Sevilla.

Overview En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable. Compensaciones / Beneficios • jornada completa, • flexibilidad horaria de entrada y salida, • incorporación estable Responsabilidades • Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones, • Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas, • Gestión de movimientos en el sistema en línea, • Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad, • Gestión de incidencias de nómina: IT, justificantes médicos, marcajes, horas extras, • Soporte en normativa laboral para otros departamentos, • Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes, • Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables, • Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas Requisitos principales • Grado en Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos del uso de SAP, • Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, • Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo, • Persona comunicativa, organizada y responsable, • comunicativa, • organizada, • responsable, • proactividad, • capacidad de trabajo en equipo, • SAP

Titulación Universitaria en Medicina. (NIVEL 3 MECES: MÁSTER) REF: 269/26 HUVR-I Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. El Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud. El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas. La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido. En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de los fondos CLINICAL TRIAL AGREEMENT MC-028115, The Michael J. Fox Fundation for Parkinson´s Research LRRK2 Investigative Therapeutics Exchange (LITE), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes, Bases de la convocatoria A. Objeto de la convocatoria Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Neurología, para participar en el proyecto: “LRRK2 Investigative Exchange (LITE)”, cuyo investigador principal es Pablo Mir Rivera, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. B. Información sobre la contratación • Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores., • Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 31/07/2027., • Grupo Profesional: Personal Técnico de investigación., • Jornada prevista: Jornada parcial, 17,5 horas semanales, • Salario Bruto: 12.933,28 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). C. Funciones del puesto • Evaluación clínica de los pacientes con enfermedad de Parkinson y otros trastornos del movimiento incluidos en los diferentes proyectos de investigación aprobados por el comité ético y de investigación que se llevan a cabo en la Unidad de Trastornos del Movimiento, así como de los pacientes incluidos en los ensayos clínicos activos en la unidad de trastornos del movimiento. D. Requisitos Mínimos • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas., • Titulación Universitaria en Medicina. (NIVEL 3 MECES: MÁSTER). xqziphu, • Especialista en Neurología. Antes de las 23:59 horas del día 29 de septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO) REF: 268/26 HUVR-I El Instituto de Biomedicina de Sevilla –en adelante el IBIS- es un Instituto de Investigación en Biomedicina, de los previstos en el Real Decreto 339/2004, de 27 de febrero, donde participan la Consejería de Innovación Ciencia y Empresa, la Consejería de Salud, el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, la Universidad de Sevilla y el Servicio Andaluz de Salud con interés común en impulsar lazos de colaboración y cooperación, con el fin de aunar esfuerzos que permitan desarrollar actuaciones en el campo de la Investigación en Salud. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. El IBIS es un espacio de investigación biomédica multidisciplinar, situado dentro del complejo que alberga al Hospital Universitario Virgen del Rocío (en adelante, HUVR), centro con un alto nivel asistencial, con el objetivo de llevar a cabo investigación competitiva de nivel internacional sobre las causas de las patologías más prevalentes en la población y el desarrollo de nuevos métodos de diagnóstico y tratamiento para las mismas. La Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud. La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido. En tal carácter, FISEVI, con la financiación pública procedente de los fondos CLINICAL TRIAL AGREEMENT MC-028115, The Michael J. Fox Fundation for Parkinson´s Research LRRK2 Investigative Therapeutics Exchange (LITE), lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes, Bases de la convocatoria A. Objeto de la convocatoria Constituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico Técnico de la Unidad de Neurología, para participar en el proyecto: “LRRK2 Investigative Exchange (LITE)”, cuyo investigador principal es Pablo Mir Rivera, para llevar a cabo en el Instituto de Biomedicina de Sevilla ubicado en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. B. Información sobre la contratación • Modalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de seis meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores., • Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria, inicialmente prevista hasta el día 31/07/2027., • Grupo Profesional: Personal Técnico de investigación., • Jornada prevista: Jornada parcial, 17.5 horas semanales., • Salario Bruto: 12.206,69 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). C. Funciones del puesto • Recogida de muestras biológicas., • Puesta en marcha y mantenimiento de una base de datos de muestras biológicas., • Transporte y archivo de muestras biológicas., • Recogida de datos clínicos de los pacientes que participen en los proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento., • Mantenimiento de la base de datos con la información clínica recogida de las visitas de los proyectos/ensayos clínicos de la unidad., • Cumplimentación de la documentación necesaria para la inclusión de pacientes., • Realizar la formación de educación sanitaria a pacientes con tratamientos avanzados en trastornos del movimiento., • Seguimiento de la adherencia al tratamiento., • Redacción español e inglés de los informes pertinentes de los estudios realizados, • Participación en reuniones internacionales relacionadas con los proyectos., • Inclusión de datos en los diferentes registros y base de datos., • Lectura y comprensión de los protocolos de los diferentes proyectos de la unidad de Trastornos del Movimiento., • Revisión, organización de calendario de visitas y procedimientos relacionados con los proyectos y ensayos clínicos de la Unidad Trastornos del Movimiento. D. Requisitos Mínimos • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas., • Titulación Universitaria en Enfermería (NIVEL 2 MECES: GRADO). xqziphu, • Experiencia de al menos 6 meses en extracción de muestras biológicas. Las solicitudes podrán presentarse: Antes de las 23:59 horas del día 29 de septiembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece jornada completa y contrato fijo discontinuo, con turnos rotativos y posibilidad de horas extras.