Trabajos fabrica en Barbera Del VallesCrear alertas

Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa ubicada en Barberà del Vallès precisa incorporar un operario CNC/Electroerosión para realizar los trabajos de mecanizado con todo tipo de máquinas convencionales, CNC (Haas y Fanuc), Máquinas de electroerosión (preferiblemente Mitsubishi) Las funciones a desempeñar son: - Realizar los trabajos de mecanizado con todo tipo de máquinas convencionales y CNC (Haas y Fanuc). Máquinas de electroerosión, preferiblemente Mitsubishi. - Asegurar que se realizan las operaciones de mecanizado con la calidad establecida y en el tiempo establecido en colaboración con el resto del equipo del departamento de matricería. - Responsabilizarse de que las herramientas que utilizan estén siempre al máximo de operatividad. - Gestionar el mantenimiento de las máquinas asignadas junto con el responsable de departamento. Gestionar la limpieza de las máquinas y del área asignada. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable. - Jornada completa. - Salario: 26.168,40 € bruto/año. Requisitos: - Formación Reglada: Formación profesional, grado medio o superior técnica en mecánica En el caso de no poder acreditar formación, indipensable acreditar experiencia demostrable en el cargo. - Formación No Reglada/Complementaria: Curso Riesgos Laborales III Convenio Siderometalúrgico de Barcelona: C5 Mecanizado por arranque de viruta y abrasión; C9 Montaje, pre-montaje, cambio de formato y acoplamiento en fábrica; y C28 Operadores de puente grúa. - Experiencia mínima: 5 años. Requisitos valorables - Formación No Reglada/Complementaria: - Cursos de interpretación de planos y tolerancias. - Conocimientos en CAD-CAM y 3D (MASTERCAM, SPRUT CAM, AUTOCAD Y SOLID WORKS) - Dominio en el uso de herramientas y medición - Nociones de metrología Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.