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¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala del restaurante Tagliatella Faro Badajoz que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Residencia en la localidad. • Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) • Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: • Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. • Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. • Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. • Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. • Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

¿Tienes experiencia como LIDERANDO EQUIPOS y en ONG? ¿Te atraen las causas humanitarias? Este es tu sitio. Te esperamos para liderar un equipo de promotores de MÉDICOS SIN FRONTERAS. TE OFRECEMOS: - Contrato laboral indefinido y alta en Seguridad Social desde el primer día. - Salario fijo 710€ + importantes comisiones. 20 horas a la semana. - De LUNES A VIERNES. Jornada parcial (20H MAÑANAS) - Turno fijo de 10 a 14 h. - Proyecto estable - Apoyo permanente del responsable del proyecto, te formamos y te acompañamos. - Oportunidad de crecimiento. - Ambiente dinámico de trabajo. - Compatible con cualquier otro tipo de actividad y conciliación familiar. FUNCIONES DE TU DÍA A DÍA ·Liderar y organizar un equipo de captadores en calle/Stand o espacios concertados. ·Participar en el reclutamiento de los miembros del equipo junto al responsable del proyecto · Motivar al equipo desde el acompañamiento y desarrollo de capacidades · Captar socios con el resto de equipo, siendo un referente en productividad, calidad y saber hacer y garantizando los objetivos individuales y grupales · Asegurar los estándares de calidad y productividad del equipo en el marco del cumplimiento de los códigos de buenas prácticas de la actividad · Reportar al responsable del proyecto de la actividad diaria del equipo y las incidencias que puedan surgir

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