Offres feina en à Espagne

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials. • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat. • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

Institut de Ciències Fotòniques (ICFO). 1 plaça de Strategy Officer. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-13. Data orientativa; si teniu algun dubte, consulteu l'ens convocant. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Doctorat en Biomedicina, Biotecnologia, Bioenginyeria o una disciplina relacionada. Català i anglès Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Consorci Sanitari de Terrassa. 2 places de Personal mèdic per urgències de Cirurgia General i Aparell Digestiu. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-06. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau o Llicenciatura en Medicina i Cirurgia, especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu via MIR . Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya / Estar col·legiat al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Una empresa de recursos humans busca un/a Coordinador/a per una empresa del sector del metall a Olot. La persona seleccionada serà responsable de la planificació i coordinació del personal i la producció. Es requereix experiència mínima de dos anys en càrrecs similars, així com Cicles Formatius de Grau Superior en Fabricació Mecànica o Electricitat. S'ofereix feina estable amb incorporació immediata i horari partit. #J-18808-Ljbffr

Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal). 1 plaça de Director of Planetary Health Alliance European Hub Secretariat. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-16. Termini obert. A - Grau universitari. Titulació universitària en ciències ambientals, salut pública, ciències de la salut, sostenibilitat o una altra disciplina relacionada. Domini professional complet de l'anglès, el castellà i el català, tant escrit com parlat Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf. 1 plaça de Metge especialista en otorrinolaringologia. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-10-08. Data orientativa; si teniu algun dubte, consulteu l'ens convocant / Obert fins a trobar la persona candidata adequada. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Llicenciatura en medicina amb acreditació de l'especialitat en otorrinolaringologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris) Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part Del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament profesional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte és constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social. #J-18808-Ljbffr

Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf. 1 plaça de Cap de Servei de Neurologia. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-08-21. 2026-09-21. Data orientativa; si teniu algun dubte, consulteu l'ens convocant / Obert fins a trobar la persona candidata adequada. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Llicenciatura en Medicina, especialitat en Neurogolia via MIR Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats i Requisits Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. #J-18808-Ljbffr

Nivell formatiu: ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS DE GRAUTitulacions: GRAU EN MATEMÀTICA I INFORMÀTICA GRAU en Enginyeria Informàtica GRAU en Enginyeria de Telecomunicació Experiència en l’ocupació: 60 mesos Coneixements d’informàtica: SOFTWARE OFIMÀTIC I DE GESTIÓ; ACCESS Idiomes: ANGLÈS Detall de les funcions del lloc de feina -Supervisió de riscos en grans canvis tecnològics (transformació digital, migració al núvol públic en models IaaS/PaaS/SaaS i evolució d'arquitectures), avaluant de forma crítica les estratègies abans i després de la seva implantació.-Detecció d'amenaces no vistes per la gestió operativa per definir nous escenaris de risc i objectius de control.-Col·laboració en el disseny i validació de plans per millorar el control tecnològic, a més de definir, mantenir i actualitzar les polítiques i procediments del model de gestió de riscos.-Compliment Normatiu (BCE i BdE): Interpretació, anàlisi i disseny del compliment de les normatives i expectatives dels supervisors (Banc Central Europeu i Banc d'Espanya).-Proposta de nous controls i indicadors basats en necessitats operatives o reguladores, juntament amb l'anàlisi i control continu del risc tecnològic i dels processos d'externalització (outsourcing).-Implicació en la generació d'informes recurrents per a l'Alta Direcció, Òrgans de Govern, Supervisors i Auditoria. Experiència 60 mesos. Experiència de 5 anys en l'àmbit de la gestió de riscs tecnològics, ja sigui en funcions de gestió i execució operativa de projectes tecnològics, en funcions d'especialista de riscs o en l'àmbit de serveis professionals. Experiència de 5 anys en la gestió del cicle de vida del desenvolupament de programari o d'infraestructures. Informàtica títol de grau - telecomunicació títol de grau - matemàtiques-estadística Competències / coneixements: Es valorarà:Formació complementària econòmica, financera o empresarial.Experiència en la gestió i anàlisi de riscs en projectes desenvolupats en el núvol públic.Coneixements sobre marcs de control i estàndards reconeguts (especialment ISO 27001).Certificacions professionals en la matèria (per exemple, CISA, CISM, ISO 27001, etc.).Coneixements de Microsoft Office i Access. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: -Modalitat de treball: presencial-Horari: fins 15-9-26: 08:15 a 15:00h. A partir del 16-9-26: de 08:15 a 18:30 (1.15h descans) 2 dies a la setmana. #J-18808-Ljbffr

Director/a amb experiència en línia de solucions tecnològiques orientades al sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM, responsable de la definició estratègica de solucions, coordinació i lideratge d'equips multidisciplinaris, consecució d'objectius negoci, adopció de solucions i satisfacció de clients/es. Interacció amb documentació tècnica, proveïdors i equips de treball de caràcter internacional.Requisits imprescindibles:- CERTIFICAT DE DISCAPACITAT RECONEGUT = > 33%- Experiència mínima entre 8 i 12 anys, en gestió de solucions, productes o serveis tecnològics, en coordinació o lideratge d'equips i projectes, liderant equips o iniciatives estratègiques en el sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM.- Capacitat de comunicació i col·laboració amb diferents grups d'interès. Orientació al client, capacitat d'anàlisi i presa de decisions.- Formació universitària relacionada amb enginyeria, arquitectura, tecnologia.- Nivell C2 d'anglès professional. Documentació tècnica, proveïdors i equips de treball de caràcter internacional. Detall de les funcions del lloc de feina Definir i desenvolupar l'estratègia d'una cartera de solucions tecnològiques. Coordinar equips multidisciplinaris i promoure la col·laboració entre àrees de negoci, producte, vendes i suport. Supervisar la implantació i evolució de les solucions, assegurant la seva qualitat, escalabilitat i alineació amb les necessitats dels clients. Impulsar la millora contínua mitjançant la recopilació i anàlisis d'informació procedent de clients, equips interns i mercat. Liderar, desenvolupar i acompanyar a professionals tècnics i de gestió de projectes, fomentant un entorn col·laboratiu i orientat a resultats. Contribuir a la consecució d'objectius de negoci relacionats amb l'adopció de solucions, satisfacció de clients i creixement de serveis. Experiència 144 mesos. En gestió de solucions, productes o serveis tecnològics, en coordinació o lideratge d'equips i projectes, liderant equips o iniciatives estratègiques en el sector de la tecnologia de la construcció, enginyeria o BIM. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Modalitat de treball mixt (presencial/teletreball). Horari de 09.00 a 18.00 hores amb els descansos reglamentaris. #J-18808-Ljbffr

Hibo està buscant una persona per impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i convertir-se en el partner hipotecari de referència. La feina té impacte directe en el creixement i en l’experiència dels clients i partners. Amb autonomia i visió de creixement, formaràs part d’un equip dinàmic a Barcelona, gestionant relacions estratègiques i suportant el procés hipotecari fins a la seva formalització. Un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai. #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Què busquem? Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquem: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar eines i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Què valorem : Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Coneixements de programació en Python, Javascript/Typescript, i SQL. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa ( embeddings, fine-tuning , RAG, etc.). Coneixement d’entorns cloud com AWS, GCP o Azure. Què oferim: Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Pla de conciliació. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ( ).

DIRECTOR/A CORPORATE ACQUISITION FINANCE. Oportunitats d'inversió, negociació, execució.... Requisits mínims Certificat de discapacitat igual o superior al 33% Titulació universitària en Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Coneixements avançats d'eines ofimàtiques (Word, Excel i PowerPoint) així com eines d'IA (Copilot…) per fer projeccions financeres i presentacions a clients. Català i castellà nivell C1 ( parlat i escrit) Nivell “advanced” d'anglès Requisits valorables Segon idioma entre francès, alemany o italià, per la tipologia de client. Contracte indefinit. Retribució: 5.357,14 € Detall de les funcions del lloc de feina Originar i desenvolupar d’oportunitats d’inversió i finançament, incloent l’elaboració de propostes i presentacions per a clients i òrgans interns. Estructurar i negociar d’operacions de crèdit amb clients, garantint l’alineament amb els criteris de risc i rendibilitat del Banc. Anàlisi economicofinancera i elaboració de propostes d’inversió, incloent informes per als òrgans de decisió, termes i condicions i anàlisi de rendibilitat. Elaborar models financers, projeccions i anàlisis de sensibilitat sobre plans de negoci i companyies. Executar i coordinar transaccions, gestionant la documentació i la interlocució amb les diferents àrees internes implicades. Anàlisi de mercat i sectors per identificar tendències, noves oportunitats d’inversió i potencials operacions de finançament. Experiència 60 mesos. Experiència mínima de 6-8 anys a Structured Finance, realitzant operacions sindicades tant nacional com internacional i amb sòlida experiència també en anàlisi econòmic financer en departaments de Debt / Rating advisory, M&A o en departaments com Riscos. Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar. #J-18808-Ljbffr

Descripción Qui és el nostre client? Empresa especialtizada en la gestió delegada de projectes industrials, en la qual les organitzacions ocnfien per dirifir iniciatives d´R+D, implementació, millora productiva i optimització organitzativa. Acompanyen els seus clients en totes les fases del projecte, des de la concepció fins a la posada en marxa. La companyia es troba en ple creixement, impulsada per un equip sòlid al qual li agraden els reptes i fer que les coses passin. Com que es tracta d´un equip petit, cada persona té un nivell de contribució molt alt, per la qual cosa busquen professionals amb compromís, desig de fer les coses bé i una gran motivació per aprendre i evolucionar. Quins són els seus valors? Compromís. Vocació de servei. Agilitat. Generositat. Perseverança. Confiança. Ganes d´aprendre. Quina serà la teva misió? La missió d´aquest rol és contribuir a l´èxit dels projectes industrials mitjançant el disseny, l´anàlisi i l´optimització de processos productius, assegurant que les operacions siguin cada vegada més eficients. Quines seran les teves responsabilitats? Gesitonar projectes industrials de principi a fi. Analitzar i optimitzar processos productius. Dissenyar, estandaritzar i millorar processos operatius. Realitzar estudis de temps, MTM i equilibrat de línies. Implementar proncipis i eines de Lean Manufacturing. Monotoritzar indicadors clau com OEE, scrap, temps de cicle i rendiments. Coordinar-se amb els departaments de manteniment, qualitat, producció i proveïdors externs. Aplicar coneixements en tecnologies d´automatització i sistemes de control. Qué ofereixen? Integració en un projecte en creixement amb oportunitats reals d´evolució professional. Flexibilitat horària, adaptant la feina tant als projectes com a les necessitats personals (excepte un dia presencial obligatori per setmana). Un entorn proper i col·laboratiu amb cultura d´aprenentatge constant. Pressupost anual per a formació. Treball per projectes amb impacte, responsabilitat i autonomia. Màster en processos, producció o millora contínua. Francés o alemany oer a projectes amb interlocució internacional. Què demanen? 5 anys d´experiència en entorns industrials. Grau en enginyeria o organització industrial. Coneixements sòlids en layouts, logística interna i enginyeria industrial. Anglès a bon nivell. Excel·lents habilitats de comunicació, lideratge funcional i pensament crític. Motivació pels reptes, la millora i els entrons dinàmics. Capacitat per treballar amb autonomia, responsabilitat i una forta orientació a resultats. Perfil analític, organitzat i amb mentalitat de millora contínua. #J-18808-Ljbffr

A Ametller Origen treballem cada dia per promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient. Som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes. Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir sabor i qualitat des de l'origen. Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Volem incorporar un Tècnic de Manteniment industrial per la nostra planta de producció de menjar elaboral. La teva missió serà la d'atendre les necessitats de les instal·lacions industrials d'Ametller Origen. Com ho faràs? - Realitzaràs les tasques de manteniment preventiu i correctiu que tindràs assignades durant el torn de treball, amb la finalitat de garantir el correcte estat dels equipaments i les instal·lacions. - Executaràs la posta en marxa i els ajustos diaris de la màquina segons els plans de producció amb la finalitat de garantir la producció. - Executaràs les diferents tasques de manteniment que tindràs assignades: canvis de format, neteja i ordre, preparació de maquinaria, revisió i classificació de material, etc.. - Et coordinaràs i atendràs als proveïdors i tècnics externs, tenint en compte les instruccions rebudes, per tal de facilitar les tasques a realitzar. - Executaràs les tasques relacionades amb noves instal·lacions, per tal de garantir-ne la correcta adaptació. - Realitzaràs tasques d' ordre i neteja del taller i els diferents materials de recanvi, per una òptima organització i estoc. - Cumplimentaràs els registres d'activitat d' acord amb la feina realitzada a través del aplicatiu corporatiu. - Proposaràs accions de millora sobre l'entorn productiu i el meu àmbit d'actuació. - Assumiràs i duràs a terme les missions que es considerin necessàries de l’àrea, per tal de garantir el correcte funcionament, alhora que participo de les accions de formació i millora necessàries per professionalitzar la meva tasca i la del Grup. Què et farà triomfar? - Comptar amb entre 1 i 3 anys d'experiència exercint funcions similars en entorns industrials. - Disponibilitat per fer torns rotatius de matí, tarda i nit. - Experiència amb GMAO, interpretació plànols (molt valorable) - Disposar de carnet de conduir i vehicle propi per accedir al centre de treball. Què t'oferim? - Incorporar-te a una empresa líder del sector, amb un model de negoci únic i diferenciat, en ple procés de creixement i expansió. - Formar part d'un equip jove, dinàmic i innovador en un ambient de treball estimulant i amb autonomia responsable. - Contracte indefinit i jornada completa rotativa entre matí, tarda i nit. - Incorporació immediata. - Lloc de treball: Olèrdola

Cap d’Obra / Gestor/a de Projectes d’Estructures Metàl·liques Vic (Osona) | Jornada completa | Contracte indefinit A Estructures JS busquem una persona amb perfil tècnic per liderar la planificació, coordinació i seguiment dels nostres projectes i obres d’estructures metàl·liques. Volem incorporar algú que faci seu cada projecte, s’anticipi a les necessitats de l’obra i garanteixi una execució correcta, dins dels terminis previstos i amb els nostres estàndards de qualitat i seguretat. Quines seran les teves funcions? Planificar i fer el seguiment dels projectes i les obres assignades. Revisar plànols, projectes executius i documentació tècnica. Coordinar oficina tècnica, producció, compres, logística i muntatge. Organitzar els treballs, els equips propis i les empreses subcontractades. Planificar els mitjans auxiliars: grues, plataformes elevadores, bastides i altres equips. Fer visites d’obra i coordinar-te amb clients, direcció facultativa i industrials. Resoldre incidències tècniques i organitzatives durant l’execució. Controlar terminis, costos, amidaments, modificacions i desviacions. Coordinar els requisits de seguretat i prevenció de riscos laborals. Supervisar la qualitat fins al tancament definitiu de l’obra. Què necessitem? Formació tècnica relacionada amb l’enginyeria, l’arquitectura tècnica, la construcció o l’àmbit industrial. Un mínim de dos anys d’experiència en gestió, coordinació o execució d’obres. Capacitat per interpretar plànols i documentació tècnica. Coneixement dels processos constructius i de les eines habituals de gestió i planificació. Capacitat d’organització, autonomia i presa de decisions. Disponibilitat per visitar i desplaçar-se a les diferents obres. Permís de conduir B. Domini oral i escrit del català i el castellà. Valorarem especialment: Experiència en estructures metàl·liques i en els processos de fabricació i muntatge d’acer. Coneixements de soldadura, unions cargolades i sistemes constructius metàl·lics. Experiència coordinant equips de muntatge i empreses subcontractades. Coneixement de grues, plataformes elevadores i altres mitjans auxiliars. Experiència en planificació, control econòmic, amidaments i desviacions. Coneixements de PRL. Domini d’AutoCAD, Tekla, Microsoft Project, Excel o eines similars. Capacitat de negociació, iniciativa i orientació a resultats. Què oferim? Un lloc de treball estable i un projecte professional a llarg termini. Contracte indefinit i jornada completa. Incorporació a una empresa especialitzada en estructures metàl·liques i en creixement. Participació en projectes industrials i constructius diversos. Visió directa de totes les fases: enginyeria, fabricació, logística i muntatge. Autonomia i responsabilitat en la gestió dels projectes. Suport de l’Oficina Tècnica i dels diferents departaments. Vehicle d’empresa i els mitjans necessaris per desenvolupar la feina. Possibilitats de creixement professional. Condicions econòmiques segons l’experiència i els coneixements aportats. #OfertaDeFeina #Vic #Osona #CapDObra #GestióDeProjectes #EstructuresMetàl·liques #Enginyeria #Construcció #ArquitecturaTècnica #Ocupació #J-18808-Ljbffr

Calaf Grup, estamos buscando un/a jefe/a de servicios de abastecimiento de agua para una empresa a la cual damos servicio, transparente. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026417. La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322760) en la búsqueda avanzada de Feina #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A IMPAIRMENT. Anàlisi, seguiment i control comptable per risc de crèdit. Requisits mínims: Certificat de discapacitat igual o superior al 33% Estudis universitaris o postgraus, ja siguin d'economia, administració i direcció d'empreses, finances, estadística, matemàtiques, física, enginyeria o informàtica. Experiència de 3 a 5 anys en àrees de risc, control de gestió, auditoria, consultoria, anàlisi financera o comptabilitat. Coneixement avançat de programació, en eines ofimàtiques de Microsoft (Excel, PowerPoint i Word). Capacitat de tractament i anàlisi de dades. Coneixement tècnic funcional en risc de crèdit Català i Castellà nivell C1 parlat i escrit Anglès nivell C1 Requisits Valorables Capacitat per elaborar presentacions a l'Alta Direcció i als òrgans de govern. Autonomia i pro-activitat en l'assumpció de responsabilitats i millores. Flexibilitat a canvis a l'organització del dia a dia, per atendre peticions urgents Detall de les funcions del lloc de feina Gestió i control del risc de crèdit: anàlisi de la classificació comptable, refinançaments, provisions i deteriorament d’actius (PDA). Supervisió de titulitzacions (2LoD): seguiment de processos de liquidació, esdeveniments de crèdit i pèrdues identificades. Risk Data Aggregation (RDA): participació en projectes de millora de dades i informació de risc. Reporting i anàlisi: elaboració de reporting intern i extern, informes regulatoris i financers, informació de mercat i anàlisi ad hoc per a l’Alta Direcció. Impairment: preparació de la documentació i suport als Comitès d’Impairment. Relació amb el supervisor: gestió de requeriments en matèria de morositat i classificació comptable. Auditoria i plans d’acció: suport a auditories internes i gestió i implementació de plans d’acció. Gestió de projectes: desenvolupament i coordinació de projectes estratègics de l’àrea. Experiència 60 mesos. En àrees de risc, control de gestió, auditoria, consultoria, anàlisi financera o comptabilitat. Economia, ADE, finances, estadística, matemàtiques, física, enginyeria o informàtica. #J-18808-Ljbffr

T'apassiona la innovació tecnològica i la transformació digital? A Raona, desenvolupem solucions IT en transformació digital i automatització de processos en entorns Microsoft. Som una empresa amb més de 330 raonencs entre Espanya, Andorra, Argentina i Colòmbia. Ens caracteritzem per ser orientats a resultats, resolutius, autònoms i emprenedors. Tenim més de 20 anys d’experiència i ens agrada fomentar un entorn col·laboratiu, innovador i amb molt bon ambient. La vacant Uneix-te al nostre equip com a Senior Product Owner, les principals responsabilitats del qual seran: 1. Lideratge d’equip Liderar la unitat de Product Owners, sent referent metodològic de l’àrea, donant suport a la presa de decisions i participant en la selecció i desenvolupament professional de l’equip. 2. Gestió estratègica de producte Definir la visió i el roadmap de producte alineats amb els objectius de negoci, gestionar el cicle de vida complet i liderar sessions de product discovery amb clients i usuaris. 3. Stakeholders i col·laboració Actuar com a interlocutor principal amb clients i equips interns (desenvolupament, UX/UI, màrqueting, vendes), coordinant llançaments i reportant KPIs clau al lideratge. 4. Go-to-Market i màrqueting estratègic Dissenyar l’estratègia de llançament al mercat, elaborar el pla de màrqueting del producte (segmentació, missatges, campanyes) i fer seguiment dels resultats mitjançant KPIs com CAC, LTV i conversió. Si tens ganes de formar part d’un equip amb molt bon ambient de treball i deixar empremta, t’estem esperant! Què necessitem de tu? • Mínim 5 anys d’experiència com a Product Owner en empreses tecnològiques, gestionant el cicle de vida complet del producte. • Experiència demostrada en la gestió i mentoratge d’equips de producte, idealment en entorns de consultoria o amb múltiples comptes simultanis. • Sòlid coneixement de metodologies àgils (Scrum, Kanban, SAFe) i eines de gestió de producte (Jira, Confluence, ProductBoard, Aha! o altres). • Experiència en l’elaboració de roadmaps estratègics, gestió de backlogs complexos i priorització basada en valor. • Coneixement de tècniques de product discovery, design thinking i metodologies de validació d’hipòtesis (Lean Startup, Jobs to be Done). • Capacitat d’anàlisi de dades i ús d’eines d’analítica (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude o similars). Què t’oferim? Contracte indefinit des del primer moment. Modalitat Hybrid Work o teletreball: creiem en la flexibilitat, et donem l’opció de treballar des d’on et sentis més productiu: casa teva o la nostra oficina a Barcelona. Targeta restaurant: el menjar també forma part de la feina! Gaudeix de bons moments amb una targeta restaurant. Smart working per a material tecnològic: t’oferim un pressupost perquè escullis el teu equip informàtic. Certificacions oficials de Microsoft: porta les teves habilitats al següent nivell. Pla de Reference Reward: recomana talent i obtén una recompensa. Vacances: 23 dies laborables per desconnectar i recarregar energies. Enraona: ens agrada celebrar junts amb esdeveniments corporatius. Accés al Club de Beneficis. A l’oficina podràs demanar menjar healthy amb Nora Real Food (només Barcelona). Accés a webinars interns: RAONA'S EXPERT TALKS o RAONA WELLNESS. Com som a Raona? Busquem atraure el millor talent sense importar gènere, edat, ètnia, religió, orientació sexual o altres característiques personals. Comptem amb un Pla d’Igualtat 2022-2026 i promovem un entorn de respecte i dignitat, lliure de discriminació. Impulsem el desenvolupament professional del nostre equip, garantint igualtat d’oportunitats en selecció, formació i promoció. També estem compromesos amb la societat a través del programa #womentech, per impulsar el talent femení en el sector tecnològic. Uneix-te al nostre equip i forma part d’aquesta aventura! #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant ENGINYER/A PROJECTES I PROCESSOS ENGINYER/A PROJECTES I PROCESSOS T’agradaria formar part d’una empresa industrial líder en el seu sector i amb una llarga trajectòria al mercat? Tens formació en enginyeria industrial o mecànica i experiència en gestió de projectes industrials? T’interessa liderar projectes tècnics des de la fase inicial fins a la seva entrega final? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa industrial ubicada a Figueres, referent en la fabricació i comercialització d’armaris metàl·lics, bancs de treball, carros de taller, estanteries metàl·liques i solucions en acer inoxidable, que actualment cerca un/a ENGINYER/A DE PROCESSOS I GESTIÓ DE PROJECTES per incorporar‑se al seu equip tècnic. Quina serà la teva missió a l’empresa? Liderar i coordinar els projectes industrials des de la seva fase inicial fins a l’entrega final al client. Fer el seguiment integral dels projectes, assegurant el compliment de terminis, qualitat i costos. Coordinar les diferents fases del projecte, incloent disseny, fabricació i implementació. Participar en la millora contínua dels processos productius i industrials de la companyia. Treballar conjuntament amb producció, oficina tècnica i altres departaments per garantir la correcta execució dels projectes. Supervisar i donar suport durant la fase de fabricació per assegurar la viabilitat tècnica i el correcte desenvolupament dels processos. Gestionar la comunicació i seguiment amb proveïdors i col·laboradors externs. Proposar millores tècniques i solucions orientades a l’optimització dels processos i productes. Què s’ofereix? Posició estable dins una empresa consolidada i líder en el seu sector. Incorporació directa a plantilla i projecte professional amb recorregut. Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat horària. Entorn dinàmic, tècnic i orientat a la millora contínua. Salari competitiu segons experiència i vàlua aportada. Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional. Formació inicial i continuada a càrrec de l’empresa. Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes de Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Organització Industrial o similar. Aportes experiència en gestió de projectes industrials, processos o entorns productius. Tens capacitat de lideratge, organització i coordinació d’equips i projectes. Ets una persona resolutiva, proactiva i amb orientació a la millora contínua. T’agrada treballar en equip i en entorns industrials dinàmics. Tens coneixements de processos de fabricació industrial. Valorable experiència amb eines de disseny 2D/3D i ERP industrials. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina estable i amb creixament Previsió d'incorporació Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Grau amb titulació Enginyeria de Materials Grau amb titulació Enginyeria Mecànica Grau amb titulació Enginyeria de Disseny Industrial i Desenvolupament del Producte Enginyeria Tècnica amb titulació Industrial Mecànica Nivell d'experiència Consultoria en RRHH especialitzada en la selecció de càrrecs intermitjos i directius #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant PROJECT MANAGER PER ENGINYERIA ESPECIALITZADA EN ENERGIES RENOVABLES BESS Se sol·licita un/a Project Manager per enginyeria especialitzada en energies renovables per a gestionar de manera integral els projectes assignats des de la fase d’estudi fins al tancament, assegurant que les solucions proposades són tècnicament viables, econòmicament coherents i executables, i garantint el compliment de terminis, costos, qualitat i abast. Actuar com a responsable únic del projecte, coordinant totes les àrees implicades, anticipant riscos i assegurant una correcta transició entre fases (comercial → estudi → execució → postvenda). Estudi del projecte Realitzar visites tècniques inicials. Analitzar necessitats del client i condicionants del projecte. Elaborar estudis previs i propostes tècniques. Estudiar la viabilitat tècnica, econòmica i operativa. Generar pressupost a ERP. Planificació del projecte Definir el planning del projecte amb fites i dependències. Coordinar-se amb Operacions, Compres i Oficina Tècnica per validar terminis. Anticipar colls d’ampolla i riscos potencials. Actualització de l'estat del projecte o l'ERP. Coordinació interna Coordinar els equips tècnics interns i operatius implicats per planificar el projecte. Assegurar la disponibilitat de materials i recursos. Facilitar la informació necessària a tots els agents del projecte. Coordinació amb PRL per complir amb normativa de seguretat. Seguiment i control econòmic Fer seguiment del pressupost del projecte i informe de tancament. Detectar desviacions i proposar accions correctores. Coordinar-se amb Administració i Finances per control econòmic. Emetre esborranys factures i fer seguiment de facturació. Relació amb el client Actuar com a interlocutor únic del projecte. Gestionar expectatives, canvis i comunicacions amb el client (tant en relació al projecte com en temes econòmics). Negociar canvis de planning o abast quan calgui. Gestió de riscos i incidències Detectar i gestionar incidències de projecte. Coordinar la resolució d’incidències amb les àrees implicades. Execució i seguiment d’obra Coordinar-se amb Operacions. Validar que el projecte s’executa segons planificació. Assegurar coherència entre estudi i execució. Donar suport en presa de decisions. Tancament i traspàs a postvenda Assegurar el correcte tancament del projecte. Coordinar el traspàs a postvenda. Documentar lliçons apreses i procurar per la millora contínua. Qualitat procurar per l'alta qualitat de la documentació generada (projecte/informes...). Entrada i seguiment de les hores de l'equip de treball. Creació procediment i protocol per millorar eficiència. Requisits Experiència 5 anys. Experiència mínima de 3–6 anys en gestió de projectes, preferentment en entorns d’enginyeria o instal·lacions. llicenciatura o enginyeria - automàtica i electrònica industrial catala (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Coneixement avançat de fotovoltaiques, Bateries, Baixa Tensió i Alta Tensió. Condicions del lloc de treball Contracte laboral indefinit Jornada completa Altres dades d'interès: No es redactor que redacta el projecte No modifica solucions tècniques sense validació de l’Oficina Tècnica. Té autoritat funcional sobre el projecte, però no jeràrquica sobre equips. És el principal responsable de l’èxit o fracàs del projecte assignat. És el punt crític entre comercial, tècnica i operacions. Perspectiva de la feina Grau amb titulació Enginyeria de l'Energia No es requereix experiència professional Recursos humanos: selecció de personal – headhunting Empresa d'enginyeria amb 20 anys d'experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l'àmbit de la indústri... Província Girona Organigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Comarca La Selva Som un despatx multidiscipliar d'enginyeria i Arquitectura fomrat per 30 tecnics de diferents perfis que fem projectes d'edificacio i de instal.lac... Comarca Baix Empordà A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Província Girona Empresa en creixement dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial cerca incorporar un/a Enginyer/a Mecànic/a al nostre Departament Tè... Comarca La Segarra A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of... Comarca Gironès Organigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Província Girona Enginyeria especialitzada en la gestió integral de projectes industrials, amb una àmplia experiència en el sector agroalimentari. Comarca Garrigues Organigrama SLU: recursos humanos, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció d... Província Girona #J-18808-Ljbffr

Seleccionem Enginyer/a d’Automatització i IA per incorporar a les nostres oficines de Vic Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en diverses àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la Xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Busquem un perfil tècnic que construeixi les solucions d’automatització i intel·ligència artificial que estan transformant la feina de la firma, treballant colze a colze amb els professionals de les diferents àrees de negoci i mantenint-nos per davant d’un entorn tecnològic que continuarà canviant ràpidament. Aquesta persona haurà de convertir les oportunitats de millora en solucions reals, robustes i efectivament adaptades als equips professionals de la firma. Entre les tasques i funcions a realitzar, destaquen: Construir solucions d’automatització i IA: automatitzacions de processos, integracions amb el nostre programari, solucions basades en LLM (processament de documents no estructurats, extracció de dades a format estructurat, agents), treballant principalment sobre Power Platform i l’entorn Microsoft 365. Garantir la qualitat tècnica del que es desplega: solucions robustes, mantenibles i ben documentades, no prototips fràgils. Fer vigilància tecnològica: provar equips i enfocaments nous i proposar millores tècniques a la direcció. Formació en Enginyeria Informàtica, Matemàtiques, Estadística, Física o similar. Experiència mínima de 3 anys en desenvolupament en Power Platform. Perfil analític, proactiu i metòdic, amb capacitat per interpretar indicadors de negoci i proposar millores. Experiència amb models de llenguatge (LLMs) i tecnologies d’intel·ligència artificial generativa (embeddings, fine-tuning, RAG, etc.). Un projecte professional amb recorregut, basat en l’aprenentatge continu i la participació en projectes per a organitzacions de primer nivell. Un excel·lent ambient de treball. La possibilitat de formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat. Autonomia i responsabilitat en els projectes. Formació tècnica, idiomes i itineraris adaptats a les teves necessitats professionals. Model de teletreball híbrid. Vilar Riba tractarà les dades personali rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba (https://vilarriba.com/politica-de-privacitat/). #J-18808-Ljbffr

Principals responsabilitats Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada. La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació. Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques. El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019. Assistencials Valoració, diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental en persones adultes, mitjançant intervencions farmacològiques i psicoterapèutiques, d’acord amb criteris clínics i d’evidència científica en el nivell assistencial. Seguiment evolutiu dels casos, coordinació amb l’equip interdisciplinari de la xarxa de salut menta li amb altres recursos sanitaris i socials, i elaboració de plans terapèutics individualitzats dels pacients amb trastorns mentals greus. Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, així com participació en activitats de prevenció, promoció de la salut mental i millora contínua de la qualitat assistencial. Atenció continuada en urgències psiquiàtriques. Docents Participació en formació clínica de grau d’especialistes en la unitat docent multidisciplinar de salut mental. Participació en activitats de formació continuada. Recerca Col·laboració en projectes de recerca de l’àmbit de treball. Quins requisits són necessaris? Títol de llicenciatura/grau en Medicina. Títol d’Especialista en Psiquiatria. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo*. Es valorarà positivament Currículum vitae Experiència de Salut Mental Comunitària i Hospitalària. Formació Contínua Salut Mental i Addiccions. Experiència clínica. Experiència docent i investigadora. Capacitat de col·laboració i coordinació amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental i Addiccions (urgències, hospitalització i ambulatoris, salut comunitària i recursos socials). Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, comunicació i empatia. Busquem una persona amb Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip. Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t’oferim? Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)* Jornada completa, torn intensiu amb horari de 8 a 15h i un dia de 8 a 14h i de 15 a 19h am amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Barems retribució (mínim-màxim): 51.440,90 - 71.262,75 euros bruts anuals. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les phases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr

Per a reconeguda i consolidada PIME industrial en plena expansió, líder en el disseny i fabricació de packaging sostenible de gamma alta per a marques internacionals de luxe, situada a la comarca d'Osona, seleccionem un/a Responsable de Projectes d'Operacions. La missió principal del lloc de treball serà donar suport al Cap de Producció en la coordinació, planificació i supervisió diària dels processos productius de la planta, participant en projectes de millora contínua (Lean Manufacturing) i integrant-se en un pla de successió per assumir progressivament la direcció operativa del departament. Busquem un perfil jove amb base tècnica, visió analítica, actitud proactiva i alt potencial de lideratge d'equips productius industrials. En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Coordinar i organitzar la producció diària a la planta de fabricació, fent el seguiment del compliment del pla de producció en col·laboració amb l'àrea de Planificació. Participar activament en la resolució d'incidències operatives diàries i en l'anàlisi de desviacions de productivitat per proposar accions correctores (OEE, temps de canvi, mermes, seguiment de les ordres de fabricaciódels treballadors i indicadors de qualitat). Col·laborar en la coordinació dels Encarregats de secció/torns i en l'organització dels equips de treball a planta. Impulsar la millora contínua participant en projectes de Lean Manufacturing per reduir temps improductius i optimitzar processos (per exemple, coliderar la implantació del nou sistema de pintura amb bombo). Vetllar pel compliment rigorós dels estàndards de qualitat i de les normes de prevenció de riscos laborals (PRL). Adquirir un coneixement integrat de totes les seccions productives de l'empresa per preparar-se progressivament en l'assumpció de les funcions de Capde Producció. S'ofereix: Incorporació estable amb contracte indefinit en una companyia sòlida, en fort creixement i amb una cultura organitzativa molt cuidada. Pla de carrera i desenvolupament professional estructurat (pla de successió real cap a la posició de Cap de Producció). Horari flexible: de dilluns a dijous, amb entrada a partir de les 8h i sortida a partir de les 17h. Divendres i estiu: horari intensiu de matins. Calendari de vacances molt competitiu: 3 setmanes a l'agost, 1 setmana per Setmana Santa i 1 setmana per Nadal. Condicions salarials aconvenir segons la formació, experiència i potencial aportats pel/per la candidat/a. Es requereix: Capacitat d'aprenentatge, actitud proactiva, rigor analític i habilitats de comunicació i lideratge d'equips. Concepció i interès per l'entorn de planta industrial i la feina a peu de màquina. Disposar de carnet de conduir B i vehicle propi. Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Descripció de l'oferta AURA STAFFING ETT selecciona un/a Coordinador/a per a una empresa del sector del metall, a la zona de la Garrotxa. La persona seleccionada serà responsable d’organitzar, gestionar i coordinar les activitats del seu equip, assegurant el compliment dels estàndards establerts i l’assoliment dels objectius marcats per l’empresa. La feina és estable, d'incorporació immediata i horari partit. Funcions i requisits de la vacant Les funcions i responsabilitats de la vacant són: Planificació i coordinació del personal i de la producció per assolir els objectius establerts, amb control i seguiment dels indicadors de rendiment. Gestió d’absències, incidències i permisos, així com la creació, revisió i compliment dels estàndards de treball. Actualització d’indicadors diaris, participació en equips de coordinació i millora contínua, i acollida i formació de noves incorporacions. Coordinació i supervisió de l’equip, gestionant incidències del personal a càrrec, assegurant una comunicació fluida i una correcta coordinació entre torns. Formació i avaluació contínua de les persones assignades, amb el corresponent registre de la capacitació. Vetllar pel compliment de les normes de seguretat i dels protocols de qualitat, medi ambient i eficiència energètica. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina i previsió d'incorporació. Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Fabricació mecànica Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Electricitat i Electrònica Es requereix almenys dos anys d'experiència amb càrrecs similars. Nivell d’experiència: Altres requeriments Carnet de conduir i vehicle propi. #J-18808-Ljbffr

El servei d’Atenció Primària del Parc Taulí Corporació Sanitària és el punt d’entrada al sistema sanitari públic a Sabadell i la seva àrea d’influència. Ofereix assistència sanitària bàsica i continuada, centrada en la prevenció, el diagnòstic i el seguiment de les malalties més comunes. Principals responsabilitats Atendre i diagnosticar problemes de salut generals. Fer seguiment de malalties cròniques. Promoure la prevenció i els hàbits saludables. Coordinar derivacions a especialistes. Atendre visites domiciliàries quan cal. Requisits necessaris Títol Medicina Família i Comunitària o Títol Medicina Interna o Geriatria. Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*. Valoracions positives Experiència en Atenció Primària. Experiència en la cronicitat i complexitat. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris. Competències clau Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals. Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats. Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requisits i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l’aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. Beneficis i condicions Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça segons RDL 32/2021). Jornada completa (torn lliscant de matí i tarda) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució. La Corporació està compromesa amb la igualtat d’oportunitats i considera la reserva per a persones amb discapacitat igual o superior al 33% quan siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaça: 9183 i 3103. Termini per presentar candidatura: obert fins cobertura de necessitats. #J-18808-Ljbffr

Diputació de Barcelona - Xarxa Audiovisual Local, SL (XAL) Diputació de Barcelona - Xarxa Audiovisual Local, SL (XAL). 1 plaça de Responsable del Servei de Persones de la XAL. Concurs o valoració de mèrits. Laboral. 2026-09-14. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Titulació universitària oficial en Dret, Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE, Economia o simila. Nivell C1 de català Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Coordinador/a de Carnisseries per la demarcació de la província de Girona Descripció de l'oferta Coordinador/a de Carnisseries per la demarcació de la província de Girona a Província Girona Busquem un/a Coordinador/a de Carnisseries amb experiència sòlida en l'ofici i capacitat per liderar les seccions de carnisseria dels supermercats d'una zona assignada. Serà responsable de coordinar equips, fer seguiment dels resultats i garantir l'aplicació dels estàndards de qualitat, servei i rendibilitat. Haurà de formar nous professionals, impulsar millores operatives i donar suport als responsables de secció. És imprescindible dominar la gestió d'escandalls, marges, fitxes tècniques, minves, caducitats, estocs i promocions, així com la normativa de seguretat alimentària i traçabilitat. Busquem un perfil de carnisser evolucionat, amb visió de negoci, orientació a resultats i habilitats de lideratge. Oferim un projecte estable, vehicle d'empresa, autonomia, desenvolupament professional i una retribució competitiva formada per salari fix i variable. Funcions i requisits de la vacant Busquem un/a carnisser/a amb molta experiència per a una empresa del sector de la distribució alimentària (supermercats estatals) amb una sòlida implantació territorial i un projecte en constant evolució. Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Carnisseries per liderar les seccions de carnisseria dels supermercats de la seva zona de la seva responsabilitat. Cerquem una persona que conegui l'ofici des de dins, amb experiència contrastada en carnisseria i capacitat per fer evolucionar equips, processos i resultats. OBJECTIU Serà la persona responsable de garantir el correcte funcionament de les seccions de carnisseria dels supermercats assignats, vetllant per la qualitat del servei, la rendibilitat de les seccions, la formació dels equips i la correcta implantació dels procediments de l'empresa. Treballarà de forma molt propera amb els responsables de botiga i els equips de carnisseria, assegurant uns estàndards homogenis a totes les botigues de la teva zona. També treballarà estretament amb el departament comercial i el departament de qualitat de l'empresa. Funcions principals Coordinar i supervisar les seccions de carnisseria dels supermercats assignats. Fer seguiment dels principals indicadors de negoci: vendes - marges - escandalls - minves - rotació de producte - estocs - caducitats - compliment d'objectius... Donar suport tècnic als equips de carnisseria. Formar i acompanyar els nous carnissers i responsables de secció. Detectar necessitats formatives i assegurar la correcta aplicació dels procediments de treball. Implantar millores en els processos, el servei al client i l'organització de les seccions. Vetllar per la qualitat del producte, la presentació del taulell i l'experiència de compra. Assegurar el compliment de la normativa d'higiene, seguretat alimentària, traçabilitat i etiquetatge. Participar en la definició i seguiment d'ofertes comercials i campanyes promocionals. Supervisar l'aplicació de fitxes tècniques, receptes, fitxes de producció i criteris d'elaboració. Analitzar incidències i proposar accions correctores. Coordinar-se amb els diferents departaments implicats (Compres, Comercial, Qualitat, Logística, Vendes i Botigues). Quan sigui necessari, donar suport directe a una botiga i, si una incidència de personal ho requereix, cobrir puntualment la secció de carnisseria per garantir el servei al client. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina A convenir Ret. competitiva, formada per salari fix i variable vinculat a objectius Altres dades a destacar Incorporació a una empresa consolidada i amb recorregut. Projecte estable Vehicle d'empresa. Autonomia per gestionar la zona. Certificats Professionals Elaborador/a de productes carnis (INAC30) Carnisseria i elaboració de productes carnis (INAI0108) Carnisser/a (INAC20) Busquem molt més que un/a encarregat/ada de carnisseria. Busquem un/a carnisser/a evolucionat/da, capaç de combinar el coneixement tècnic de l'ofici amb una clara visió de gestió, lideratge i orientació als resultats. És imprescindible aportar: Experiència en carnisseria pròpia, supermercat o distribució alimentària. Experiència coordinant equips o diverses seccions. Domini del tall, elaboració i manipulació de producte carni. Coneixement d'escandalls, marges comercials, fitxes tècniques, costos i rendibilitat. Coneixement de caducitats, traçabilitat, seguretat alimentària i normativa vigent. Nivell d'experiència Més de 15 anys Altres requeriments Capacitat per formar persones i transmetre coneixement. Capacitat d'anàlisi i de presa de decisions. Lideratge proper i orientació a la millora contínua. Disponibilitat per desplaçar-se habitualment pels centres de la seva zona (en aquest cas, dins la província de Girona) Carnet de conduir. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Encarregat/encarregada de Botiga per liderar la nova botiga de referència de Moda re- al centre de Barcelona.Cerquem una persona apassionada pel món del retail, la moda eco social i circular, amb experiència en gestió de punts de venda i lideratge d’equips. La seva missió serà garantir el bon funcionament de la botiga, impulsar l’assoliment dels objectius comercials i oferir una experiència de compra de qualitat, promovent alhora els valors socials i ambientals del projecte. Detall de les funcions del lloc de feina Liderar l'activitat diària de la botiga, garantint el correcte funcionament operatiu.Oferir una atenció personalitzada i fomentar la fidelització dels clients.Supervisar la imatge de la botiga, els aparadors, la caixa i l'experiència de compra.Analitzar els indicadors de venda i impulsar accions orientades a l'assoliment dels objectius comercials.Gestionar l'estoc, les comandes, la recepció i reposició de productes, així com el control d'inventari.Organitzar i distribuir les tasques de l'equip, potenciant les fortaleses de cada persona.Elaborar i gestionar els horaris de l'equip.Garantir l'ordre i la correcta organització del magatzem.Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i de les normes de prevenció de riscos laborals.Promoure els valors socials i ambientals de la Fundació en el dia a dia de la botiga. Experiència 5 anys. Experiència mínima de 5 anys en la gestió de punts de venda, experiència liderant equips de treball de més de 10 persones. Competències / coneixements: Titulació: Educació Secundària Obligatòria (ESO) o Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Activitats Comercials.Lideratge i gestió d’equips: Coordinar, motivar i acompanyar equips nombrosos, distribuint les tasques de manera eficient i potenciant les fortaleses de cada persona.Orientació al client: Oferir una atenció propera i personalitzada, detectar les necessitats de la clientela i garantir una experiència de compra positiva.Orientació a resultats: Fer seguiment dels indicadors de venda, identificar oportunitats de millora i impulsar accions per assolir els objectius comercials.Organització i planificació: Gestionar els horaris, l’estoc, les prioritats operatives i els recursos disponibles, assegurant el correcte funcionament de la botiga. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Contracte indefinit, a jornada completa, amb horari de dilluns a dissabte.Estabilitat i creixement: formaràs part d’una organització en constant creixement, amb un fort enfocament social.Ambient inclusiu: un entorn de treball divers i compromès amb la igualtat d’oportunitats.Desenvolupament professional: apostem pel creixement dels nostres equips mitjançant la formació contínua, l’acompanyament i la promoció interna.Participació en una marca amb propòsit: treballaràs a Moda Re- i Beyondwear, referents en moda circular i transformació social.Uneix-te a la nostra missió i ajuda’ns a transformar vides a través de la formació i l’ocupació! #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Adjunt/a a Direcció Financera – Baix Empordà Funcions i requisits de la vacant Adjunt/a a Direcció Financera – Baix Empordà Empresa consolidada del sector serveis del Baix Empordà busca incorporar un/a Adjunt/a a Direcció Financera per assumir una posició de responsabilitat dins l’àrea econòmica i financera. La persona seleccionada treballarà directament amb Direcció Financera, participant activament en el seguiment econòmic de l’empresa, l’elaboració de pressupostos i reportings, l’anàlisi de resultats i la millora dels processos interns. Busquem un perfil financer amb experiència, capacitat analítica i visió de negoci, que vulgui fer un pas endavant professionalment i assumir progressivament més responsabilitats dins d’una empresa estable. Funcions i requisits de la vacant La persona incorporada tindrà una visió transversal de l’àrea financera i assumirà, entre d’altres, les funcions següents: Suport directe a Direcció Financera i supervisió de diferents àrees del departament. Coordinació i seguiment de l’activitat comptable, administrativa i financera. Elaboració i anàlisi d’informació econòmica per facilitar la presa de decisions. Preparació de reportings periòdics, indicadors i seguiment de resultats. Participació en l’elaboració del pressupost anual. Seguiment i anàlisi de desviacions pressupostàries. Desenvolupament i millora d’eines de control de gestió i anàlisi financera. Optimització dels processos administratius i financers. Coordinació i lideratge de l’equip assignat. Participació en projectes estratègics de l’àrea financera. És una posició pensada per a una persona que no vulgui limitar-se a la comptabilitat del dia a dia, sinó que busqui tenir més visió global del negoci i participació en la presa de decisions. Perfil que busquem Formació universitària en ADE, Economia, Empresarials o similar. Experiència mínima aproximada de 5 anys en administració, finances o control de gestió. Experiència en posicions amb responsabilitat i, preferiblement, coordinant persones. Coneixements sòlids de comptabilitat i anàlisi financera. Domini avançat d’Excel. Experiència treballant amb ERP. Es valoraran coneixements de Power BI, QlikView o altres eines de Business Intelligence. Català i castellà fluids. Residència al Baix Empordà o disponibilitat per desplaçar-s’hi diàriament. Es valorarà especialment disposar de màster o postgrau en finances, control de gestió o àrees relacionades. Què oferim Contracte indefinit i directe per empresa. Projecte professional estable en una empresa consolidada. Salari negociable segons experiència i responsabilitats aportades. Horari habitual de 8:30 a 17:30 h, amb una hora per dinar. Certa flexibilitat horària en l’entrada i la sortida. Contacte directe i treball conjunt amb Direcció Financera. Participació en projectes estratègics i decisions amb impacte real en el negoci. Possibilitats de desenvolupament i creixement dins l’àrea financera. Equip estable i entorn professional i proper. Accés a eines modernes de gestió i anàlisi financera. Condicions que ofereix l’empresa 8:30 – 17:30 (1 hora per dinar), amb certa flexibilitat amb l’hora d’inici i fi Perspectiva de la feina € A negociar amb l'empresa El salari es negociable Altres dades a destacar Incorporació estable en una empresa consolidada del sector serveis. Possibilitat de desenvolupament professional i creixement dins l’àrea financera. Entorn de treball dinàmic, professional i proper, amb equip estable i col·laboratiu. Participació en projectes estratègics i de presa de decisions que impacten directament en l’empresa. Formació interna i accés a eines modernes de gestió i anàlisi financera. -Llicenciat amb titulació Economia -Grau amb titulació Economia -Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses Es requereix una experiència professional consolidada en l’àmbit financer o administratiu, preferiblement amb responsabilitats de coordinació d’equips i participació en la gestió econòmica de l’empresa. Nivell d'experiència Altres requeriments Perfil analític i amb elevada capacitat d’aprenentatge. Persona organitzada, metòdica i amb alt sentit de la responsabilitat. Capacitat de treball i flexibilitat davant entorns canviants. Bones habilitats comunicatives i experiència en gestió d’equips. Capacitat per gestionar diferents projectes o tasques simultàniament. Recursos humans: selecció de personal – headhunting #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Responsable de Prevenció de Riscos Laborals Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals Descripció de l'oferta COORDINADOR/A DE SEGURETAT I SALUT a Blanes (Girona) Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb una important empresa del sector químic industrial, ubicada a La comarca de La Selva, que actualment precisa incorporar de manera estable a la seva organització a un/a Coordinador/a de Seguretat i Salut. Funcions i requisits de la vacant Quina seria la teva missió a l’empresa? Liderar, desenvolupar i mantenir el sistema de gestió de Seguretat i Salut de la planta, garantint l’acompliment dels requisits legals i corporatius, promovent una cultura preventiva sòlida i contribuint a la millora continua en l’àmbit de la Seguretat de les Persones i els Processos. Reportant al QHS & Opex Manager la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: Gestionar de manera autònoma el Sistema de Gestió de Seguretat i Salut de la planta, garantint el manteniment de la certificació ISO 45001 i la resta de normativa aplicable conforme la legislació vigent (PAU, APQ, ATEX, ADR, RD 1215/1997, etc.). Enregistrar i analitzar l’evolució dels KPI’s en matèria de Seguretat i Salut, identificant tendències i posant en marxa activant accions preventives i correctives. Liderar i participar en estudis de Seguretat de Processos (metodologia HAZOP) i d’investigació d’accidents (RCA, SCAT, Ishikawa). Actuar com a recurs preventiu en activitats d’especial risc (hot works, espais confinats, treballs en alçada, etc.) i liderar l’equip de resposta d’emergències de la planta Ser la interlocució amb les companyies asseguradores en relació a l’elaboració, revisió i seguiment dels informes de riscos i plans d’acció associats Liderar el Comitè de Seguretat i Salut de la planta. Mantenir una comunicació fluida i continua amb el personal de la planta, fomentant una cultura preventiva basada en la participació, col·laboració i responsabilitat compartida entre tots els departaments i nivells jeràrquics Gestionar el pressupost del Departament de Seguretat i Salut, vetllant per una utilització eficient dels recursos assignats. Controlar i garantir l’operativitat i conservació de les instal·lacions i equips del Departament (instal·lacions contra incendis, EPI’s, etc.) Donar suport a les diferents àrees de l’organització en la preparació de permisos de treball i en la realització d’anàlisis de riscos sobre el terreny Ets el candidat/da ideal si… Aportes una experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars en un entorn industrial / planta productiva Disposes d’estudis universitaris en Enginyeria Química o Enginyeria Industrial i màster en PRL Ets una persona proactiva, amb bones habilitats comunicatives i per treballar de manera autònoma, organitzada, orientada a la millora contínua, metòdica i resolutiva Català, castellà i anglès parlats i escrits correctament Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina Previsió d'incorporació A convenir Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats Altres dades a destacar Què s'ofereix: Contracte indefinit i atractiu paquet de beneficis socials Formar part d’una organització sòlida, reconeguda i en constant creixement Oportunitat de desenvolupar un rol autònom i de responsabilitat Jornada completa i horari flexible de dilluns a divendres Retribució negociable en funció dels coneixements i experiència aportats -Enginyeria Superior amb titulació Enginyeria Industrial -Enginyeria Superior amb titulació Enginyeria Química -Graduat/ada Superior amb titulació Prevenció de Riscos Laborals Experiència mínima de 3 anys duent a terme les funcions descrites o similars Nivell d'experiència Comarca Gironès Província Girona Província Barcelona Comarca Gironès Província Girona #J-18808-Ljbffr

T'agradaria impulsar la teva carrera com a agent immobiliari generant ingressos alts en una empresa amb esperit d'equip , on podràs conciliar , i on ajudaràs les persones en una de les decisions més importants de la seva vida? Benvingut a Housfy , on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. Ingressos que creixen amb tu: Tindràs un salari fix en nòmina i un escalat de comissions que va del 12% al 70% , dissenyat per premiar l'alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de 50.000 € anuals . Cobraràs a temps, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Una metodologia exclusive per guanyar més: A més de dominar la teva zona , comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres negocis del grup i aliances de pes , com el Banco Santander. A més, perquè res no t'aturi, comptaràs amb eines d'última generació i un equip legal expert que agilitarà els teus tancaments. Tu vens, Housfy facilita la resta. Un horari que et permet conciliar: Comptaràs amb un horari fix de referència per planificar la teva setmana amb antelació i l' autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d'alt nivell. Cultura d'equip i lleialtat: Creixeràs al costat de grans professionals , persones honestes i generoses. Celebraràs èxits, compartiràs afterworks i també tindràs suport quan el necessitis. A Housfy no estaràs sol. A Housfy no estaràs sol, creixeràs juntament amb grans professionals: Oportunitats reals de creixement: Començaràs com a Agent PRO Senior . En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. Tenir empatia i saber escoltar de debò: Entendre el moment vital de cada persona serà clau. Treballaràs amb decisions importants i saber escoltar, més que parlar, t'ajudarà a generar confiança i a fer bé la teva feina. Lideratge i visió de negoci: La teva capacitat per transformar l'ambició en resultats sòlids, de manera ètica i amb una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. Mantenir la constància quan no tot surt: T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Una cosa que t'agradarà saber: Comptaràs amb zona pròpia , contracte indefinit des del primer dia i acompanyament real a l'inici perquè agafis el ritme de la nostra metodologia. La teva missió com a Agent PRO Senior: Ajudaràs les persones a prendre bones decisions en un moment clau de la seva vida, amb el suport de la tecnologia més innovadora del sector i un equip professional expert, per oferir una experiència immobiliària clara, transparent i de qualitat. Lideraràs cicles de venda complexos de principi a fi, contribuint activament a l'expansió del projecte i sumant a l'equip per continuar creixent junts. Aportaràs la teva experiència al servei de l'equip per millorar processos i resultats. Aquí, la teva veu s'escolta. En resum, si busques maximitzar els teus ingressos amb el suport d'un gran equip , en un horari que et permeti conciliar i dins d'un projecte en expansió que premia la teva trajectòria : inscriu-te ara i parlem. #J-18808-Ljbffr

Vols formar part d'un projecte amb valors? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. A Ferrer creiem que les relacions de confiança són la base de qualsevol projecte d'èxit. Per això treballem amb responsabilitat, compromís, respecte i esperit de col·laboració, tant amb els nostres clients com entre els equips que formem l'empresa. Busquem un/a Key Account Manager (KAM) que comparteixi aquesta manera d'entendre la feina i que vulgui contribuir al creixement de Ferrer establint relacions sòlides i duradores amb els nostres clients estratègics. La teva missió Ser la persona de referència dels clients assignats, construint relacions de confiança, entenent les seves necessitats i assegurant un seguiment proper de cada projecte. Treballaràs de manera coordinada amb els diferents departaments de l'empresa per garantir que la informació flueixi de manera eficient, els compromisos adquirits es compleixin i els clients rebin un servei excel·lent. Les teves responsabilitats Gestionar i desenvolupar la cartera de clients estratègics. Construir relacions de confiança amb els clients mitjançant una comunicació propera, transparent i professional. Conèixer les necessitats dels clients, anticipar possibles requeriments i identificar oportunitats de creixement. Coordinar-te amb els diferents departaments de l'empresa per assegurar el correcte seguiment de les comandes, els projectes i els compromisos adquirits. Fer el seguiment de les incidències fins a la seva resolució, mantenint el client informat i facilitant la comunicació amb els equips implicats. Elaborar propostes comercials i negociar dins del marc de les polítiques comercials establertes. Analitzar els resultats dels comptes assignats i proposar accions de millora. Representar Ferrer davant dels clients d'acord amb els valors i la manera de treballar de l'empresa. El perfil que busquem Busquem una persona que entengui que la confiança es construeix cada dia, amb els petits detalls i amb el compliment dels compromisos. Valorem especialment persones que: Actuen amb responsabilitat i assumeixen els seus compromisos. Treballen amb rigor, organització i capacitat de planificació. Saben escoltar, comprendre i generar relacions de confiança. Es comuniquen amb claredat, respecte i transparència. Tenen iniciativa per detectar oportunitats i proposar millores, respectant els processos i els circuits de decisió de l'empresa. Gaudeixen treballant de manera coordinada amb diferents equips. Afronten els reptes amb una actitud positiva, orientada a la solució i a la millora contínua. Entenen que els millors resultats s'aconsegueixen treballant conjuntament. Requisits Experiència en gestió de comptes clau, desenvolupament comercial o vendes B2B. Capacitat de negociació, orientació al client i habilitats comunicatives. Capacitat d'organització, planificació i seguiment. Es valorarà experiència en el sector de l'alimentació, especialment en la gestió de clients B2B o comptes estratègics. Domini del català i del castellà. Es valorarà el coneixement d'anglès. Coneixements d'eines ofimàtiques i sistemes de gestió (ERP). Què t'oferim? Incorporar-te a una empresa familiar sòlida i en creixement. Formar part d'un equip compromès, on el respecte, la confiança i la col·laboració formen part del dia a dia. Participar en un projecte amb visió de futur, on les aportacions de les persones són escoltades i valorades. Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional. Contracte estable i una retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat del lloc. Els nostres valors A Ferrer compartim una manera de fer basada en: Confiança , perquè creiem en la transparència, l'autonomia, la responsabilitat compartida i en les persones. Cooperació , perquè els millors resultats s'aconsegueixen treballant plegats, compartint coneixement i sumant esforços entre equips. Companyerisme , perquè fomentem un entorn proper, de respecte, suport mutu i celebració dels èxits compartits. Responsabilitat , perquè assumim els nostres compromisos, actuem amb honestedat i som conscients de l'impacte de les nostres decisions. Excel·lència , perquè busquem fer les coses cada dia una mica millor, amb exigència, qualitat i voluntat de millora contínua. xghoner Humanitat , perquè posem les persones al centre de la nostra manera de treballar, actuant amb empatia, respecte i sensibilitat Si t'identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d'un projecte on les persones marquen la diferència, ens agradarà conèixer-te.

A Hibo formaràs part d’un projecte que està transformant l’experiència hipotecària des de la tecnologia, l’agilitat i la proximitat. Tindràs un paper clau ajudant a fer créixer la xarxa de partners i generant noves oportunitats de negoci. Treballaràs amb un equip dinàmic, amb autonomia real, visió de creixement i un entorn on les idees i la iniciativa tenen espai. BENEFICIS Projecte amb impacte real: Contribuiràs al creixement d’una empresa que està modernitzant el sector hipotecari i millorant l’experiència de clients i partners. Autonomia i creixement: Tindràs llibertat per gestionar la teva cartera, desenvolupar relacions estratègiques i evolucionar professionalment en un entorn en expansió. Oficines al 22@ de Barcelona: Treballaràs en un entorn modern i ben connectat, dins del principal hub tecnològic de la ciutat. Estabilitat i retribució flexible: Comptaràs amb contracte indefinit i beneficis pensats per aportar més benestar i flexibilitat al teu dia a dia. Cultura propera i innovadora: Formaràs part d’un equip jove, col·laboratiu i amb ganes de fer les coses de manera diferent. MISSIÓ DEL LLOC Seràs responsable d’impulsar noves aliances amb agències immobiliàries i acompanyar-les perquè Hibo es converteixi en el seu partner hipotecari de referència. La teva feina tindrà un impacte directe en el creixement del negoci i en l’experiència de persones que estan prenent una decisió financera important. Desenvoluparàs relacions estratègiques amb agències immobiliàries i partners. Acompanyaràs clients i partners durant el procés hipotecari. Coordinaràs el seguiment d’operacions i documentació fins a la seva formalització. QUÈ ET FARÀ TENIR ÈXIT EN AQUESTA POSICIÓ Capacitat per generar confiança Ajudarà a construir relacions sòlides i duradores amb partners i clients, aportant proximitat i credibilitat en cada interacció. Orientació comercial i focus en resultats Tindràs un impacte directee en el creixement d’operacions i en l’expansió de la xarxa de partners. Gestionar diferents operacions i relacions alhora requerirà iniciativa i una bona capacitat de seguiment. Coneixement hipotecari o financer Et permetrà assessorar amb seguretat i oferir una experiència més fluida i professional. Experiència en captació B2B o sector immobiliari Si et motiva créixer en un projecte amb ambició, impacte i recorregut dins del sector PropTech i FinTech, Hibo pot ser el lloc on desenvolupar la teva pròxima etapa professional. #J-18808-Ljbffr

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionemun/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. Acompanyar els directors i caps de departament industriales en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica. Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives. Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu. Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials. Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió. Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge. Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació. Entorn tecnològic d'alt nivell. Formació contínua i opcions de desenvolupament professional. Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h. Assegurança mèdica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH. Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials. Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant PROJECTISTA RENOVABLE EN ENERGIES RENOVABLES BESS Sol·licitem un/a Projectista renovable per enginyeria especialitzada en energies renovables per a desenvolupar els projectes tècnics d’instal·lacions d’energies renovables i sistemes d’emmagatzematge, especialment fotovoltaica i bateries, assegurant-ne el correcte dimensionament, definició i documentació tècnica, el compliment normatiu, la coordinació amb la resta de disciplines i el compliment dels terminis i hores assignades. Detall de les funcions del lloc de feina Disseny i dimensionament Dissenyar i dimensionar instal·lacions fotovoltaiques i sistemes d’emmagatzematge amb bateries. Realitzar càlculs de producció, consum, autoconsum, potència, capacitat d’emmagatzematge i rendiment. Definir configuracions, equips i solucions tècniques adequades a les necessitats de cada projecte. Analitzar la integració entre generació FV, bateries, xarxa i consums. Desenvolupament de projectes tècnics Elaborar memòries, càlculs, esquemes, plànols, especificacions, amidaments i pressupostos. Preparar la documentació tècnica necessària per a legalitzacions i tramitacions, en coordinació amb l’Auxiliar de Tramitacions. Garantir el compliment de la normativa aplicable a instal·lacions fotovoltaiques, elèctriques i sistemes d’emmagatzematge. Coordinació multidisciplinària Coordinar-se amb Instal·lacions, Obra Civil i Medi Ambient per garantir la correcta integració de les solucions. Coordinar-se amb el Product Manager corresponent per aplicar els criteris i solucions estandarditzades de producte. Coordinar-se amb el Cap d’Obra FV per garantir l’executabilitat de les solucions i incorporar el feedback d’obra. Coneixement tècnic d’instal·lacions fotovoltaiques i sistemes BESS Coneixement de configuració, dimensionament i integració de bateries. Coneixement de sistemes elèctrics BT/AT i connexió a xarxa. Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i generació. Domini d’eines de simulació i dimensionament energètic. Competències i habilitats KPIs clau Compliment dels terminis de lliurament assignats. Desviació d’hores respecte de les hores planificades. Qualitat i complexitat de la documentació tècnica. Nombre d’incidències o treballs atribuïbles al disseny FV o BESS. Precisió i coherència dels càlculs de producció, consum i emmagatzematge. Grau d’optimització tècnica de les solucions proposades. Formació requerida No gestiona projectes ni relació amb el client. Té un rol tècnic altament especialitzat. El seu treball impacta directament en la rendibilitat energètica del projecte. Ha de treballar alineat amb criteris d’estandardització de producte. Altres aspectes rellevants Experiència mínima de 3–6 anys en projectes fotovoltaics, preferentment en entorns industrials o d’enginyeria. Enginyeria Energètica, Enginyeria Elèctrica, Enginyeria Industrial o similar. Experiència requerida Compliment normatiu i seguretat: Complir les fites, terminis i hores assignades, comunicant anticipadament possibles desviacions. Mantenir actualitzat a l’ERP el grau d’avanç i les hores realitzades. Suport a projecte i execució Donar suport tècnic al Project Manager i al Cap d’Obra durant l’execució. Resoldre incidències o dubtes tècnics relacionats amb FV i emmagatzematge. Proposar millores tècniques o optimitzacions quan sigui necessari. Requisits Experiència 5 anys. Experiència mínima de 3–6 anys en projectes fotovoltaics, preferentment en entorns industrials o d’enginyeria. Llicenciatura o enginyeria - automàtica i electrònica industrial. Català (parlat Mitjà, escrit Mitjà). Competències / coneixements: No gestiona projectes ni relació amb el client, Té un rol tècnic altament especialitzat, El seu treball impacta directament en la rendibilitat energètica del projecte, Ha de treballar alineat amb criteris d’estandardització de producte. FV - BESS - BT AT. Condicions del lloc de treball Contracte laboral indefinit. Jornada completa. Altres dades d'interès: Coneixement tècnic d’instal·lacions fotovoltaiques i sistemes BESS, Coneixement de configuració, dimensionament i integració de bateries, Coneixement de sistemes elèctrics BT/AT i connexió a xarxa, Capacitat d’anàlisi de perfils de consum i generació, Domini d’eines de simulació i dimensionament energètic. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina -Grau amb titulació Enginyeria de Disseny Industrial i Desenvolupament del Producte. Empresa Empresa d’enginyeria amb 20 anys d’experiència en la realització de projectes i consultoria tècnica, realitzant projectes en l’àmbit de la indústri. Província Girona. Comarca Alt Empordà. Comarca Pla de l'Estany. Comarca Gironès. #J-18808-Ljbffr

ELS VINYERONS VINS NATURALS SL busca Director/a d’Exportació Oferta de feina: Director/a d’Exportació Tipus de contracte: Indefinit / Jornada completa Incorporació: Immediata Sobre nosaltres Som una bodega amb una llarga tradició en la producció de vins de qualitat. Els nostres vins són presents en mercats nacionals i internacionals, i busquem ampliar la nostra presència global amb una estratègia d’exportació sòlida i sostenible. Funcions principals El/la Director/a d’Exportació serà responsable de definir, liderar i executar l’estratègia internacional de la bodega, consolidant la presència de la marca en mercats existents i obrint nous canals comercials. Les seves principals responsabilitats inclouran: Dissenyar i implementar el pla d’expansió internacional de la marca. Gestionar i ampliar la xarxa de distribuïdors, importadors i agents en diferents països. Analitzar mercats, preus, competència i tendències de consum. Participar en fires i esdeveniments internacionals del sector vitivinícola. Coordinar-se amb els departaments de màrqueting, producció i logística per garantir un servei òptim als clients internacionals. Supervisar el pressupost d’exportació i fer-ne el seguiment de resultats. Requisits Formació en Comerç Internacional, Economia, Enologia o similar. Experiència mínima de 5 anys en un càrrec similar, preferiblement en el sector vitivinícola o agroalimentari. Coneixements sòlids de mercats internacionals, especialment Europa, Amèrica i/o Àsia. Idiomes: català, castellà i anglès (nivell alt). Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes (francès, alemany, xinès…). Habilitats de negociació, lideratge i comunicació intercultural. Disponibilitat per viatjar de forma regular. Oferim Incorporació a una empresa en creixement, amb projectes internacionals ambiciosos. Remuneració competitiva, segons experiència i resultats. Possibilitat de desenvolupament professional. Entorn de treball dinàmic i orientat a resultats. Con la etiqueta: comercial, english, export #J-18808-Ljbffr

Institut de Ciències Fotòniques (ICFO). 1 plaça d'Engineer or Research Scientist in Nanofabrication for Integrated Photonics. Concurs o valoració de mèrits. Laboral temporal. 2026-09-15. Termini obert. A1 - Grau universitari (correspondència amb llicenciatures). Grau, màster o doctorat en Física, Fotònica, Ciència dels Materials, Química o camps relacionats, o experiència investigadora equivalent Detall de les funcions del lloc de feina #J-18808-Ljbffr

A TECMA, estem buscant un/a Tècnic/a de Qualitat que vulgui formar part d'un equip dinàmic i en creixement. Si t'apassiona els detalls i la millora contínua, pot ser la persona que estem buscant. Com a Tècnic/a de Qualitat, entre les teves responsabilitats inclouran: Realitzar controls de qualitat a producció (visuals i dimensionals). Verificar les primeres peces de cada referència i autoritzar la posada en marxa. Gestionar i registrar no conformitats internes i de client. Donar suport tècnic a producció en temes de qualitat. Complimentar informes de qualitat i check-lists de control. Participar en auditories internes i externes (ISO 9001 / 14001). Proposar i fer seguiment d’accions correctives i de millora. Assegurar la traçabilitat del producte. Col·laborar en l’actualització i millora de la documentació tècnica del sistema de qualitat. Què busquem? Estem interessats en persones com tu: Cicle Formatiu en Fabricació Mecànica, Qualitat Industrial, Materials o similar. Es valorarà formació complementària en normes ISO, eines de qualitat (5W, Ishikawa, etc.) Experiència mínim 2 anys en posició similar, preferiblement en entorns industrials metal.lúrgics o d’automoció. Habilitats i competències clau: Interpretació de plànols. Ús d’equips de mesura (peu de rei, micròmetre, comparador...) Coneixements bàsics d’ISO 9001 i processos de millora contínua Nivell bàsic d’ofimàtica (Excel, Word) Que oferim: Sabem que la feina ben feta mereix reconeixement! Contracte estable: Jornada completa amb torn partit. Creixement professional: Incorporació a una empresa en creixement amb cultura d’innovació i millora contínua. Bon ambient laboral: Valorem la companyonia i el treball en equip i facilitats a les instal·lacions (menjador, aparcament, zona descans). Formació específica en sistemes propis i metodologia LEAN.

Professional de la Psicologia amb especialització en Sexologia i Teràpia de Parella Ubicació: Tarragona Modalitat: Presencial Jornada: Un matí o tarda a la setmana, amb possibilitat d’ampliació Contracte: Col·laboració com a professional autònom/a Qui som? CAIBS és un centre amb més d’un any de trajectòria, que té com a propòsit promoure el benestar emocional, sexual i relacional de les persones. Treballem des d’una mirada integral i multidisciplinària, amb un equip format per professionals de diferents àrees: psicologia, fisioteràpia especialitzada en sòl pelvià i nutrició enfocada en la salut hormonal. Responsabilitats Realitzar processos terapèutics en sessions individuals i de parella, així com participar en processos de co-teràpia amb altres professionals. Col·laborar amb altres professionals per oferir un acompanyament multidisciplinari a les persones ateses (fisioterapeutes de sòl pelvià, nutricionistes especialitzades en salut hormonal i altres psicòlogues). Treballar de manera autònoma i, alhora, coordinada amb l’equip. Mostrar compromís amb la feina, les persones ateses i l’equip, amb responsabilitat i il·lusió per formar part del projecte i créixer conjuntament. Requisits Llicenciatura o Grau en Psicologia. Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació sanitària (valorable). Formació específica en sexologia i teràpia de parella ( imprescindible ). Formació en trauma i capacitat per integrar aquesta mirada en l’abordatge terapèutic (valorable). Formació i experiència en el treball amb masculinitats. Estar donat/da d’alta com a autònom/a o tenir disposició per donar-s’hi d’alta. Assegurança de responsabilitat civil. Col·legiació al COPC. Nivell bilingüe o alt de català i castellà. Disponibilitat mínima d’una tarda a la setmana, amb possibilitat d’ampliació. Imprescindible residir a Tarragona o als voltants. No es valoraran candidatures de fora d’aquesta zona. Què oferim? Supervisions quinzenals amb una psicoterapeuta sènior. Coordinació i treball en equip. Flexibilitat horària. Oportunitats de desenvolupament i creixement dins del centre. Coneix més sobre el nostre projecte a la nostra pàgina web: CAIBS Candidatura oberta fins 25 de setembre de 2026. #J-18808-Ljbffr

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona , líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionem un/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. En dependència de la Direcció de Recursos Humans, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Acompanyar els directors i caps de departament industrials en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica. Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives. Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu. Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials. Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió. Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge. Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació. Entorn tecnològic d'alt nivell. Formació contínua i opcions de desenvolupament professional. Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h. Assegurança mèdica. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH. Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials. Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització. Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: Experiència mínima de 5 a 8 anys desenvolupant funcions com a HRBP, Adjunt a Responsable de RRHH, Responsable de RRHH o Responsable de Relacions Laborals en entorns industrials o de fàbrica de certa complexitat. Formació Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o equivalent. Idiomes: Català i castellà a nivell avançat / excel·lent. Requisits valorables: Formació de postgrau o màster en Gestió de RRHH, Relacions Laborals o Desenvolupament Organitzatiu. #J-18808-Ljbffr

Coneixes algú a qui li pugui interessar? Funcions i requisits de la vacant DIRECCIÓ D'OPERACIONS PER ENGINYERIA ESPECIALITZADA EN ENERGIES RENOVABLES Se sol·licita una persona per dirigir, planificar i coordinar l’execució dels projectes, garantint el compliment dels terminis, costos, qualitat i seguretat, així com la correcta assignació i disponibilitat dels recursos necessaris. Gestionar la planificació de compres, materials, equips i subcontractacions, assegurant-ne la disponibilitat en els terminis requerits i unes condicions adequades de cost, qualitat i servei. Detall de les funcions del lloc de feina Direcció i planificació d’operacions, Seguiment de projectes, Compres i aprovisionament, Proveïdors i negociació, control econòmic, equip i organització, Processos i millora contínua. Direcció i planificació d’operacions Planificar i coordinar globalment l’execució dels projectes i els recursos necessaris. Supervisar la càrrega de treball, prioritats i planificació de l’àrea. Coordinar els Project Managers i responsables vinculats a l’execució. Seguiment de projectes Fer seguiment dels terminis, costos, qualitat i principals riscos dels projectes. Detectar desviacions i impulsar les accions correctores necessàries. Garantir la correcta coordinació entre els diferents equips implicats. Proveïdors i negociació Seleccionar i negociar amb proveïdors i subcontractistes les condicions econòmiques, terminis i serveis. Fer seguiment dels principals proveïdors i gestionar les incidències rellevants. Identificar alternatives i oportunitats d’optimització de costos. Control econòmic Fer seguiment dels costos d’execució i compra respecte dels pressupostos previstos. Analitzar desviacions i proposar mesures per garantir els marges dels projectes. Coordinar-se amb Administració i Finances en els aspectes econòmics vinculats a Operacions. És responsable del funcionament global de l’àrea d’Operacions. Ha de mantenir una visió transversal del conjunt de projectes i recursos de l’empresa. Les compres, aprovisionaments i gestió de proveïdors formen part de la gestió ordinària de l’àrea d’Operacions. Ha d’anticipar riscos de termini, cost o disponibilitat de recursos abans que afectin l’execució. Treballa en coordinació permanent amb Direcció General, Oficina Tècnica i Administració i Finances. KPIs clau Compliment dels terminis d’execució dels projectes. Desviació de costos respecte del pressupost previst. Marge real respecte del marge planificat. Compliment dels terminis de compra i aprovisionament. Desviació dels costos de compra respecte del pressupost. Nombre d’incidències operatives amb impacte en termini, cost o qualitat. Compliment dels principals proveïdors i subcontractistes. Competències i habilitats Lideratge operatiu i presa de decisions. Capacitat de planificació i priorització. Capacitat de negociació. Visió global de projecte i negoci. Capacitat d’anàlisi i resolució de problemes. Comunicació clara i coordinació transversal. Orientació a resultats i eficiència. Capacitat per treballar amb múltiples projectes simultàniament. Requisits Experiència 6 anys. Experiència mínima de 5 anys en gestió d’operacions o projectes, preferentment en empreses d’enginyeria, energia, instal·lacions o entorns industrials. Experiència en coordinació d’equips, control de costos, compres i negociació amb proveïdors i subcontractistes. títol de grau - administració i direcció d'empreses-ciències empresarials català (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Compliment dels terminis d’execució dels projectes. Desviació de costos respecte del pressupost previst. Marge real respecte del marge planificat. Compliment dels terminis de compra i aprovisionament. Desviació dels costos de compra respecte del pressupost. Nombre d’incidències operatives amb impacte en termini, cost o qualitat. Compliment dels principals proveïdors i subcontractistes. Condicions del lloc de treball Contracte laboral indefinit Jornada completa Posició presencial. Es busquen perfils professionals que resideixen a Girona o amb facilitat per desplaçar-se fins allà. Condicions que ofereix l’empresa Perspectiva de la feina -Enginyeria Superior amb titulació Enginyeria Industrial No es requereix experiència professional Organigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció de… Província Girona Organigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L'equip de consultors experts en selecció de… Comarca Garrotxa A Naturaki som un equip de persones dedicades a gestionar cases amb encant a Girona, Costa Brava i Catalunya. Amb passió, esforç i energia, el nos… Comarca Pla de l'Estany Creada a Espanya l'any 2010, AURA és una empresa jove, flexible, l'èxit de la qual ha estat construït a partir de la relació de confiança i transpa… Província Girona A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of… Comarca Alt Empordà Organigrama SL: recursos humans, selecció de personal, formació empresarial, psicologia industrial.L’equip de consultors experts en selecciona… Comarca Alt Empordà Desarrollem pels nostres clients, reds de punts de recollida de petits i grans paquets. Comarca Tarragonès Consultoria, Assessoria, Recursos Humans, Selecció de personal, Gabinet de Psicologia i Formació. Comarca Bages A Organigrama som una empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d’experiència connectant talent i empresa.En inscriure’t a aquesta of… Província Girona RHONE ALPES SERVEIS forma part del grup multinacional francès GROUPE RAS, especialitzat en Serveis Professionals de Recursos Humans.GROUPE RAS … Comarca Maresme #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant ARQUITECTE/A - DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES ARQUITECTE/A - DISSENY I GESTIÓ DE PROJECTES Busques un despatx on créixer de veritat, agafant cada cop més responsabilitat, en un entorn dinàmic on mai falta feina? Des de Paul Marlex, estem col·laborant amb un despatx d'arquitectura consolidat que treballa projectes molt diversos (residencials, d’obra civil, sector terciari...) i que actualment precisa incorporar un/a ARQUITECTE/A per al disseny i la gestió de projectes. Quina seria la teva missió a l'empresa? Formaràs part d'un equip reduït i proper, amb qui treballaràs des del primer dia, desenvolupant les següents tasques: Dissenyaràs i desenvoluparàs projectes bàsics i d'execució amb CAD i BIM, a partir de la fase conceptual encaixada Redactaràs la documentació tècnica de cada projecte (memòries, plànols, amidaments) i participaràs de totes les fases Gestionaràs les tramitacions vinculades al projecte davant registre, cadastre i notaria Faràs el seguiment de l’obra, amb visites i reunions setmanals de coordinació A mesura que creixis en el rol, aniràs assumint noves responsabilitats vinculades a la direcció d'obra, la relació amb administracions públiques, així com la supervisió dels col·laboradors externs Què s'ofereix? Contracte indefinit i directe per empresa Recorregut professional real: aniràs assumint noves responsabilitats progressivament Jornada completa de dilluns a dijous de 8h a 17h i divendres de 8h a 14h Despatx amb metodologia consolidada que col·labora amb les millors empreses del sector Salari competitiu d'acord amb l'experiència aportada Ets el/la candidat/a ideal si... Comptes amb formació com a Arquitecte/a superior o tècnic/a Disposes de coneixements de CAD i BIM, així com d’eines d’IA Tens disponibilitat per treballar a la zona del Pla de l’Estany Vols fer un pas endavant i créixer dins d'un projecte a llarg termini Ets una persona resolutiva, autònoma, dinàmica i amb capacitat d'organització #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables, permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven: cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend. Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software. Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend, amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada (Nice to have) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’onboarding, primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contact, hard skills, soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment! #J-18808-Ljbffr

Persona experta per impartir un taller de "MÚSICA EN FAMÍLIA" A UN CASAL CÍVIC DE TERRASSAEl taller es realitzarà tots els DIMARTS de 17:30h a 18:30h amb inici el 06/10/2026 i finalització el 15/12/2026. Ubicació: TERRASSA Detall de les funcions del lloc de feina. Competències / coneixements:

Es necessiten monitors/monitores per a servei de menjador escola NEE de Badalona Detall de les funcions del lloc de feina • Programació i execució d’activitats educatives desenvolupades en el temps educatiu de migdia- Supervisió, acompanyament i suport a l’espai del menjador escolar Competències / coneixements: - Títol de monitor/a en Educació en el Lleure i/o Titulació CFGS Tècnic/a superior en Educació Infantil, CFGS Tècnic/a superior en Integració Social,- Experiència com a Monitor/a de Lleure, mínim 1 any- Català escrit i parlat, mínim nivell C o llengua materna Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: - Contracte laboral vinculat al conveni de Lleure- Durada del contracte: curs escolar- Jornada setmanal 13 hores i 5 minuts- Sou segons conveniPoblació:BadalonaHorari:De dilluns a divendres de 12:30 a 15:00 hores + 1 hora atenció indirecta #J-18808-Ljbffr