Trabajos fer en San Feliú De LlobregatCrear alertas

🎯 Estem buscant talent comercial a Barcelona! A SALAS PLUSHABIT, S.L., volem incorporar un/a Comercial d’Obra Nova per unir-se al nostre equip. Si t’apassiona la venda, gaudeixes acompanyant el client en decisions importants i et motiva treballar en projectes immobiliaris de qualitat… et volem conèixer! 🧩 Què faràs en el teu dia a dia? • Atendre de manera personalitzada els clients i realitzar venda sobre plànol., • Col·laborar en estudis de mercat aportant informació clau., • Gestionar contactes i fer el seguiment complet fins al tancament de la venda i el lliurament de claus., • Organitzar reserves, documentació i cobraments., • Coordinar signatures de contractes, gestió d’hipoteques i relació amb entitats financeres., • Acompanyar clients en reunions, assemblees i visites d’obra., • Informar sobre el procés d’escripturació i recopilar la documentació necessària., • Gestionar l’agenda de lliuraments i assistir a la signatura de les escriptures. 🌟 Què oferim • Incorporació a un equip dinàmic i professional dins d’una empresa consolidada del sector., • Participació en projectes d’obra nova amb gran potencial de venda en zones estratègiques., • Un entorn col·laboratiu que impulsa el talent, la iniciativa i el desenvolupament professional., • Paquet retributiu competitiu + incentius per vendes., • Beneficis addicionals i estabilitat dins d’un grup sòlid. 👀 El que busquem en tu • Experiència en venda d’obra nova, immobiliària o construcció., • Forta orientació al client, capacitat de negociació i seguiment comercial., • Organització, proactivitat i treball en equip., • Disponibilitat per a desplaçaments per Catalunya., • Imprescindible nivell de català natiu. 📩 T’interessa? És el moment de fer el pas endavant en la teva carrera! Envia’ns la teva candidatura i suma’t a SALAS!!

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 6 mesos d’experiència en entorns DevOps i almenys 2 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter, orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona. Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona. Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria. Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà: • Visites comercials a farmàcies de Barcelona., • Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals., • Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia., • Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra., • Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió., • Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial., • Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència., • Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…)., • Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que: • Domini el català oral i escrit amb fluïdesa., • Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica., • Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera., • Conegui el sector de la distribució farmacèutica, les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa., • Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials., • Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable)., • Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius., • Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees., • I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter. Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut., • Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització., • Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia., • Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment., • Vehicle d’empresa, amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible., • Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials., • Altres beneficis flexibles: mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat., • Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar., • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a Arquitecte/a Tècnic/a per supervisar i controlar pressupostos de projectes de construcció industrialitzada, dins del nostre sistema constructiu propi. 🎯 Les responsabilitats principals seran: • Revisar i validar pressupostos, assegurant-ne la coherència, realisme i fonamentació econòmica. • Optimitzar els costos, negociant amb proveïdors i proposant alternatives eficients. • Controlar la despesa real dels projectes i comparar-la amb els pressupostos inicials, detectant desviacions i ajustant-ne l’execució. • Realitzar anàlisis de mercat per mantenir actualitzades les bases de dades de preus i tendències. • Elaborar informes detallats d’estat de pressupostos, amb anàlisis comparatives i propostes de millora. • Estudiar la viabilitat econòmica dels projectes i com industrialitzar-los amb el nostre sistema propi. • Participar en el desenvolupament de projectes amb metodologia BIM, des de la fase d’avantprojecte fins a la definició del projecte bàsic. 👤 Busquem una persona analítica, metòdica i amb visió estratègica, que pugui aportar valor en la gestió econòmica i tècnica dels nostres projectes. ✨ Valorem especialment la capacitat per optimitzar processos, la proactivitat i la voluntat de contribuir a la transformació del sector de la construcció. 🔧 Experiència prèvia en el sector de la construcció és clau, especialment en pressupostos, control de costos i execució d’obres. Requisits: • 🎓 Titulació en Arquitectura Tècnica, Enginyeria Civil o formacions similars., • 📊 Experiència de 3-5 anys en pressupostos, control de costos o gestió de projectes., • 🧰 Domini d’eines com Presto, Cype, Excel avançat, Microsoft Project, etc., • 🧰 Habilitat pel dibuix 3D amb programa BIM., • 📐 Coneixement de normatives, tècniques de mesura i lectura de plànols., • 📝 Capacitat d’anàlisi, generació d’informes i optimització de pressupostos., • 🗣️ Bon nivell de comunicació per coordinar amb equips interns i externs., • ⏱️ Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis ajustats. Valorable: • Experiència en grans projectes o infraestructures complexes, i en projectes d’edificis plurifamiliars i d’equipaments. Oferim: • ✅ Incorporació a una empresa líder en construcció industrialitzada, amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid., • 🏢 Lloc de treball presencial a Barcelona, en un entorn innovador i col·laboratiu., • 📄 Contracte indefinit des del primer dia, amb estabilitat i projecció a llarg termini., • 📚 Accés a formació contínua, recursos interns i oportunitats de desenvolupament professional. • 💰 Retribució competitiva, adaptada a la teva experiència i responsabilitats., • 🕓 Horari a jornada completa amb possibilitats de flexibilitat segons projecte., • 🌍 Participació en projectes amb impacte real en el canvi de paradigma del sector. I encara més... · 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. · 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real. · 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització. · 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre principal motor és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral amb la missió d'assessorar en matèria jurídic-laboral i administratiu a la Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Brindar assessorament en matèria de negociació col·lectiva i acords sindicals, així com en matèria laboral i de Seguretat Social, mantenint-se actualitzat/a sobre els canvis normatius., • Mantenir relació directa amb la representació legal de les persones treballadores i la Inspecció de Treball i la Seguretat Social., • Participar en l'elaboració de l'estratègia laboral de la companyia., • Redactar i preparar informes i documents jurídics-laboral., • Assistir a judicis i conciliacions. Requisits: • Posseir titulació en Dret i Màster en Dret Laboral o en Assessoria Jurídica. Molt valorable posseir coneixement en Dret Administratiu., • Sòlids coneixements del marc normatiu laboral espanyola., • Experiència en assessorament jurídic-laboral, en relacions laborals, negociacions sindicals i d'aplicació de diferents convenis col·lectius., • Idiomes: castellà/català (nadiu/bilingüe). Es valorarà el coneixement d'altres idiomes., • El més important: ser una persona amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Desenvolupament professional en una companyia amb projecció internacional en constant expansió., • Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (de dilluns a dijous podràs entrar entre les 08.00 h i les 09.00 h i sortir entre les 17.00 h i les 18.00 h i els divendres jornada intensiva)., • Els mesos de juliol i agost podràs gaudir de les teves tardes lliures., • Ambient de treball dinàmic, desafiador i inspirador on estaràs acompanyat/ada per grans professionals en el teu dia a dia., • Lloc de treball: Barcelona.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d’habitatge i necessitat d’ entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a Arquitecte/a o arquitecte/a tècnic/a, que li agradi analitzar i desenvolupar projectes, responsable i amb ganes d'aprendre per incorporar-se a un lloc de treball on podrà desenvolupar-se professionalment dins d’una empresa en creixement constant. 🎯 Les tasques principals seran: • Analitzar en detall els projectes i estudiar la viabilitat econòmica i forma idònia de poder industrialitzar el projecte amb el nostre sistema constructiu propi., • Tracte directe amb el client (particular i professional) per treballar la definició i adaptació de cada projecte., • Altres tasques pròpies del lloc de treball com treball en equip per aportació d’idees, elaboració de pressupostos amb programa suport BIM, disseny d’avantprojectes... 👤 Les candidatures han de complir: • Formació en grau en estudis d’arquitectura i màster habilitant o arquitecte tècnic destinat a tasques d’oficina., • Preferència amb experiència en posició similar 2-3 anys., • Gran capacitat analítica i de comunicació., • Habilitat pel dibuix 3D amb programa BIM., • Alta capacitat d’aprenentatge amb programes informàtics nous., • Coneixements en: Allplan, Twinmotion, Unreal Engine 5, ..., • Ofimàtica., • Idiomes necessaris: català, castellà, anglès (a valorar altres)., • Carnet de conduir B. ✨ Es valorarà: • Experiència en projectes d’edificis plurifamiliars i d’equipaments., • Presentació de portfoli., • Formació en programes informàtics relacionats amb arquitectura., • Cartes de recomanació. Oferim: • ✅Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • 📍Lloc de treball presencial a Barcelona a jornada completa., • 📄 Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... • 🤝 Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • 🛠️ Participació en projectes tècnicament avançats i d’alt impacte real., • 🚀 Formaràs part d’un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • 📈 Oportunitats reals de creixement dins l’organització., • 🌴 Vacances garantides: tanquem a l’agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Estem construint més que habitatges. Estem construint una nova manera d’entendre el sector. T’hi uneixes? 🔗 Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings 🙌 T’esperem! 📩 Envia’ns el teu CV i uneix-te al repte!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L’Àrea Comercial busca incorporar una persona en la posició de Senior Sales Executive VIP amb la missió de comercial de captació i fidelització de clients amb la responsabilitat de gestionar el cicle complet de la relació comercial: des de la prospecció inicial fins al tancament, i seguiment i repetició. El focus principal serà identificar i captar empreses amb gran potencial de negoci, expecialment aquelles amb perfil per adquirir els productes d'Hospitality més VIP i exclusius a l'estadi. A més, haurà de gestionar comptes exigents amb un nivell alt de servei, orientació premium i captació de personalització, assegurant una relació a llarg termini basada en la confiança i la qualitat. Funcions principals: Identificar oportunitats de negoci segons segment i territori, amb criteri d'anàlisi comercial. Elaborar propostes comercials a mida i presentacions adaptades als criteris de cada client. Fer seguiment dels leads i millorar el rati de conversió amb accions eficients i orientades a resultats. Negociació i tancament de contractes Aportar intel·ligència de mercat i propostes de millorar l'estratègia comercial i el posicionament. Anàlisis de la competència, proposant noves alternatives per millorar l'acció comercial Mantenir una relació propera i proactiva amb el client per detectat noves necessitats (cross-selling / up-selling) Coordinar processos interns: contractació, facturació, seguiment d'incidències i operativa d'esdeveniments Participar en operatives de dia de partit segons calendari rotatiu (caps de setmana) Requisits: • Comercial amb capacitat per treballar en equip, compromesos amb la feina, íntegre amb la presa de decisió, dinàmic i capaç de reaccionar amb entorns de canvi., • Experiència comercial en el sector Real Estate, inversor o similars., • Orientat a negoci que gaudeixi del producte que tenim., • Experiència mínima de 5 anys en captació de clients, cold calling i receca de clients 2.0, • Perfil amb capacitat de comunicació en català, castellà, anglès i un altre idioma molt valorable, • Alt poder de negociació amb directius i alts càrrecs., • Persona organitzada, metòdica, rigorosa i orientada a resultats., • Coneixements d'Office i eines CRM (Salesforce), • Coneixement e-commerce, entorns digitals i estratègies de captació online són un plus Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Si t'integres a la nostra empresa formaràs part d'un equip jove, dinàmic i amb unes possibilitats reals de fer carrera professional amb nosaltres. Si ets una persona dinàmica i responsable, ets el/la professional que estem buscant. Funcions i requisits de la vacant • Gestió i assessorament comptable a societats i autònoms de la cartera de clients, • Realització de comptabilitats, • Possibilitat de creixement assolint funcions fiscals Jornada: Completa Horari: De dilluns a dijous de 9 a 18h (flexible) i divendres de 8 a 15h Tipus de contracte: Indefinit FEINA ESTABLE I AMB POSSIBILITAT DE CRÉIXER COM A PROFESSIONAL Estudis És imprescindible: -Cicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Administració -Llicenciat amb titulació Administració i Direcció d'Empreses -Diplomatura amb titulació Ciències Empresarials És valorable: -Certificats Professionals amb titulació Administratiu/iva comptable (ADGA40) -Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració Experiència laboral És valorable: Experiència treballant en una assessoria d'empreses com a mínim 2 anys en l'àrea fiscal i/o comptable Es valoraran coneixement de l'aplicatiu d'A3, de Wolters Kluwer Nivell d'experiència: Tècnic / Especialista

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l’equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l’equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i desenvolupar journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l’equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d’automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l’equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Assegurar que les iniciatives comercials que es volen dur a terme estan alineades amb el roadmap de producte. Formació i experiència prèvia: • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d’email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d’IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Imprescindible alt nivell d'anglès (competència professional) Experiència prèvia • Gestió d’stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència, • Experiència treballant en equip Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència

Acerca del empleo Assessor/a Comercial d'Assegurances A Medicorasse creixem junts! Cada professional de la nostra empresa és clau per a nosaltres, ens ajuden a créixer en ser una de les empreses líder en el mercat del sector assegurador de la mediació a nivell nacional, emmarcada dins d'un holding de més de 30 empreses, S´ofereix incorporació en un equip de treball dinàmic i molt motivat, un pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Si ets una persona interessada en desenvolupar una carrera professional en la gestió i assessorament d'una cartera de clients d'Empresa i incorporar-te en un equip jove i dinàmic i sempre amb actitut positiva, aquest és el teu lloc! Anima't a fer el salt! T'estem esperant! La Corredoria d'Assegurances del Col·legi Oficial de Metges de Barcelona cerca dos Assessors/a Comercials per a Barcelona i provincia per a la gestió i assessorament de la cartera de clients formada bàsicament pels metges col·legiats, persones del seu entorn i col·lectius professionals d'alt nivell formatiu. També s'encarregaran de la prospecció i la captació de clients nous. S´ofereix incorporació en equip de treball dinàmic i molt motivat, pla de formació continuat, beneficis socials i amb clares possibilitats de desenvolupament professional. Incorporació immediata amb contracte laboral. · Requisits mínims -Estudis de Cicle Formatiu de Grau Superior de la branca comercial i màrqueting. Es valoraran estudis universitaris de Ciències Empresarials, ADE o Ciències Econòmiques. - Usuari Ms Office (Word, Excel, Access, Outlook) - Experiència mínima d'un any com a visitador mèdic o assessor comercial al sector Serveis (finances, Immobiliària, etc.) fent visites externes, acostumat/da a treballar per objectius, amb habilitats comunicatives i intel·ligència emocional. - Actitud positiva i clara orientació a objectius. - Català parlat i escrit nadiu imprescindible - Carnet de conduir i vehicle propi (moto o cotxe) · Durada del contracte 6 mesos + indefinit · Horari 40 hores de dilluns a divendres Retribució i Beneficis socials Rang salarial 27.000 - 28.000 euros brut any. Percentatge sobre objectius Altres beneficis: retribució flexible opcional, Fons social

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

Busquem Cap d’Obra – Catalunya (oficines a la Catalunya Central i Sant Cugat) A Viscola, empresa constructora amb més de 60 anys d’experiència, estem en creixement i volem incorporar un Cap d’Obra per sumar talent al nostre equip. Treballem en projectes industrials, hospitalaris, d’edificació, rehabilitació i sector agroalimentari. La qualitat, la responsabilitat i la seguretat són el nostre segell. Què faràs? Planificar i coordinar l’obra de principi a fi. Supervisar execució, qualitat, terminis i pressupost. Liderar equips i vetllar per la seguretat. Coordinar subcontractistes i proveïdors. Què busquem? Formació en Enginyer de Camins, OP, Arquitectura tècnica o similar. Experiència demostrable dirigint obres i equips. Capacitat de lideratge, organització i resolució. Orientació a la millora contínua. Què oferim? Incorporació a una empresa sòlida, propera i amb projectes d’envergadura. Condicions competitives segons experiència. Vehicle d’empresa i dietes. Si vols formar part d’un equip que aposta per fer les coses bé, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns el teu CV i en parlem!

La persona auxiliar administrativa serà responsable de proporcionar suport i assistència de qualitat als clients de l’empresa, assegurant-ne la satisfacció mitjançant la resolució efectiva de consultes, incidències i sol·licituds relacionades amb els productes de l’empresa i les seves comandes. Responsabilitats: Atendre i gestionar trucades telefòniques i correus electrònics. Gestionar i processar comandes, des de la seva recepció fins al lliurament al client. Proporcionar informació detallada sobre els productes de l’empresa, preus i disponibilitat. Gestionar i resoldre reclamacions o problemes dels clients de manera eficient i satisfactòria, seguint els procediments establerts. Fer seguiment postvenda. Contacte constant amb les agències de transport. Col·laborar estretament amb els departaments de vendes i logística per coordinar enviaments, canvis i devolucions de productes. Donar suport als comercials i als diferents departaments de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en atenció al client, preferiblement en el sector de vendes o en productes del sector de la il·luminació. Habilitat per comunicar-se de manera clara i efectiva tant oralment com per escrit. Actitud proactiva i orientada a la resolució de problemes. Persona responsable i amb iniciativa. Capacitat per gestionar múltiples tasques de manera simultània. Habilitats organitzatives i de gestió del temps. Ús d’eines informàtiques: correu electrònic, Microsoft Office; es valoraran coneixements d’Epicor. Idiomes: català i castellà, francès alt (oral i escrit), anglès intermedi (oral i escrit).

T’imagines formant part de l’equip de dades d’una empresa líder i compromesa amb el territori? A l’Àrea d’Anàlisi i Dades de Bon Preu, t’oferim molt més que una feina: t’oferim un projecte amb sentit, on la teva expertesa tècnica serà clau per fer-nos créixer, compromesa amb la sostenibilitat, la innovació i les persones. Aquí trobaràs: ✅ Projectes amb impacte real – Participaràs en el disseny, desenvolupament i optimització de pipelines de dades (ETL/ELT), automatització de processos i desplegament de sistemes escalables. ✅ Estabilitat i projecció – Formaràs part d’una empresa líder en el sector alimentari, amb oportunitats de creixement i desenvolupament professional. ✅ Flexibilitat i conciliació – Jornada flexible, divendres intensius i 2 dies de teletreball setmanals. VOLS SABER QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ? Formaràs part del departament d’Anàlisi i Dades, on liderem la implantació d’eines i processos per facilitar la gestió basada en dades. La teva missió serà: Dissenyaràs, desenvoluparàs, mantindràs i optimitzaràs pipelines de dades fiables i escalables (ETL/ELT). Automatitzaràs processos de tractament i anàlisi de dades, garantint eficiència i traçabilitat. Donaràs suport tècnic als data scientists en la integració i desplegament de codi a producció. Transformaràs prototips de models en sistemes operatius i escalables. Vetllaràs per les bones pràctiques de desenvolupament: control de versions, testing, CI/CD, etc. Participaràs en la documentació tècnica i col·laborativa del codi analític. QUÈ ET FARÀ TRIOMFAR EN AQUESTA POSICIÓ? Formació universitària en enginyeria, Informàtica, Dades o similar. També poder tenir experiència consolidada (ideal 3 anys) com a Data Engineer o MLOps. Domini de Python, SQL i bones pràctiques de programació Coneixements d'entorns cloud i desplegament a producció. Habilitats comunicatives per connectar amb perfils tècnics i analítics. Actitud proactiva i capacitat d’anticipar necessitats. Compromís amb el treball en equip i l’entorn col·laboratiu. ✅ HABILITATS CLAU PER TENIR ÈXIT EN AQUEST ROL Pensament analitic i estrcuturat: Sabràs descompondre problemes complexos en passos clars i eficients, trobant solucions tècniques que aportin valor real al negoci. Treball en equip i col·laboració transversal : Col·laboraràs amb perfils diversos (analistes, data scientists, IT...) per garantir una integració fluida de les dades i una execució tècnica alineada amb els objectius de l’empresa. Rigor tècnic i orientació a bones pràctiques: Vetllaràs per la qualitat del codi, la documentació i l’automatització, assegurant-te que els sistemes siguin escalables, robustos i mantenibles. Proactivitat i capacitat d’anticipació: Detectaràs oportunitats de millora abans que esdevinguin problemes, aportant idees i solucions innovadores per optimitzar processos. Ganes d’aprendre i adaptar-te: T’adaptaràs a noves eines, tecnologies i metodologies, mantenint-te al dia en un entorn en constant evolució. QUÈ T'OFERIM? Bon ambient de treball: A Bon Preu, gaudiràs d’un ambient de treball col·laboratiu i proper. Aquí sempre hi ha algú disposat a ajudar-te, afavorint el teu creixement personal i professional. Treballaràs amb companys compromesos, sempre disposats a ajudar-te i compartir èxits. Junts, creixereu i superareu qualsevol repte! Creixeràs professionalment i econòmicament. Si ets proactiu, aquí trobaràs oportunitats per evolucionar, especialitzar-te i assumir nous reptes. No et quedaràs estancat! A Bon Preu trobaràs l’estabilitat que busques! Tindràs un contracte indefinit, un lloc de treball on podràs fer carrera a llarg termini. Veuràs com cada dia és un nou desafiament. Treballaràs des de fusions i adquisicions fins a compliance i protecció de dades. Km 0 i qualitat : A Bon Preu treballaràs amb productes locals i d’una qualitat excepcional Sostenibilitat: contribuiràs a la preservació del medi ambient, treballant per evitar el malbaratament alimentari i la reducció dels envasos de plàstic. Deixa la teva empremta en el territori. QUÈ T'APORTEM? Podràs disposar de 2 dies de teletreball . Horari flexible i divendres jornada intensiva. ✅ T’oferim un contracte indefinit des de l’inici, apostem per l'estabilitat. Creiem en el talent intern, creix amb nosaltres! Gaudiràs d’un 8% de descompte en totes les compres de qualsevol establiment del Grup. Accés a la Web de Beneficis Corporatius (descomptes): Ex: hotels, restaurants, botigues de roba i gimnasos, entre d’altres. 2% bonificació en energia . Com a treballadora, cada mes tindràs un descompte del 30% en un producte d’higiene femenina a escollir. Disposes d’una assegurança mèdica a preus competitius. Val de Nadal de 50€ a la targeta client. Incentiu salarial Bon Preu. Disponibilitat d'oficines: Barcelona i Masies de Voltregà (Osona) Aquí et sentiràs valorat/da des del primer dia! La teva feina i implicació juntament amb la dels teus companys i companyes és essencial per aconseguir tot allò que ens proposem! Encara no ho saps? Forbes reconeix Bonpreu i Esclat com una de les 100 millors empreses de tot l'Estat per treballar . Vesteix-te d’Orgull amb nosaltres i forma part del nostre equip! Inscriu-te a l'oferta!

Busquem una persona amb passió per la comunicació i el màrqueting digital! Des del Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya , estem cercant una persona amb ganes d’aprendre, créixer i aportar idees al nostre equip de Comunicació i Màrqueting. Si ets curiós/osa, t’agrada escriure, crear contingut i fer que les comunitats en línia creixin… volem conèixer-te! Aquesta oportunitat s’emmarca en un conveni de cooperació educativa (de gener a juliol), ideal per a estudiants que vulguin posar en pràctica els seus coneixements en un entorn professional dinàmic i amb propòsit. ️ Qui som El Col·legi i l’Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya som les entitats oficials que representem els enginyers i enginyeres de l’àmbit industrial. Defensem la professió, promovem la bona praxi i fomentem el progrés tècnic, científic i cultural de l’enginyeria. En definitiva: treballem al servei de les enginyeres, dels enginyers i de la societat. Què faràs Formant part del Departament de Desenvolupament Corporatiu i reportant a la Responsable de Comunicació i Màrqueting, col·laboraràs en: ✍️ Redacció i publicació d’articles, cròniques i continguts informatius. Manteniment del web institucional i altres plataformes relacionades. Creació i gestió de continguts per a les xarxes socials del Col·legi i les seves associades. Cobertura d’esdeveniments i activitats d’enginyeria. Elaboració d’informes mensuals i anàlisi de KPI. Benchmark del sector per detectar noves tendències i oportunitats. Quin perfil busquem: Estudiant de comunicació, màrqueting, periodisme o àmbit afí. Persona proactiva, formal, creativa i amb ganes d’aprendre. Domini nadiu del català (imprescindible). Coneixements de WordPress (valorable, no excloent). Condicions: Jornada: 4 hores diàries al matí , de dilluns a divendres. Modalitat: conveni de pràctiques (cooperació educativa) . Període: de gener a juliol 2026 . Retribució: 6,30 €/hora. Per què unir-te a nosaltres? T’oferim l’oportunitat de formar part d’un equip compromès, proper i apassionat per la comunicació . Descobriràs de prop com es gestiona la comunicació d’una institució de referència en el món de l’enginyeria, i aprendràs en un entorn on cada idea compta. Si t’hi veus reflectit/da, inscriu-te a l'oferta per ampliar informació. T’esperem!

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

BERRUEZO-TENAS som una assessoria amb més de 40 anys d'experiència professional, dedicada a l'Assessorament integral de les Empreses en l'àmbit laboral, fiscal, comptable i jurídic. Estem buscant un/a Diplomat/da en Empresarials, ADE o similar per formar part del departament fiscal-comptable a la nostra oficina de La Garriga. És necessari tenir experiència en el món de les assessories i ja haver realitzat les funcions que s'hauran de dur a terme. Oferta de Feina: Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior a la Garriga (Vallès Oriental) Estudis Mínims Formació Professional Grau Superior Experiència Mínima Com a mínim dos anys en una assessoria-gestoria, realitzant les tasques descrites en el lloc de treball ofertat. Requisits Mínims: Títol universitari o de formació professional en Comptabilitat, Finances o una disciplina afí. Almenys 2-5 anys d'experiència en assessoria i/o gestoria. Sòlids coneixements en comptabilitat, fiscalitat, liquidació d'impostos i assessoria fiscal. Habituat/da a treballar amb programes comptables, especialment A3 Wolters Kluwer. Indispensable un coneixement perfecte del català. Descripció del Lloc de treball: Des de Berruezo-Tenas seleccionem un/a Assessor/a Comptable-Fiscal Sènior per incorporar-se a la nostra assessoria comptable, fiscal i financera ubicada a la Garriga (Barcelona). Busquem un/a Assessor/a Comptable/Fiscal Sènior per incorporar-se al nostre equip. En aquest rol, seràs responsable de brindar assessoria i suport expert en temes comptables i fiscals als nostres clients. Les teves principals responsabilitats inclouran: Comptabilitat: Dur a terme el registre i anàlisi de les operacions comptables, garantint el compliment del Pla General Comptable. Gestió Integral: Gestió integral de la comptabilitat de factures, conciliacions bancàries, amortitzacions i tancaments periòdics de diverses societats i autònoms. Fiscalitat: Elaboració i presentació d'impostos mensuals, trimestrals i anuals d'IVA i d'IRPF. Es valorarà positivament i es tindrà en compte en el salari: Societats: Elaboració de l'impost de societats i Comptes Anuals, així com la seva presentació a l'AEAT i Registre Mercantil. Persones Físiques: Elaboració de l'impost de la renda de les persones físiques. Administració Fiscal: Assessorar als clients en matèria tributària. Es valorarà saber idiomes; anglès o altres. S'ofereix Contracte indefinit Jornada completa Horari partit de dilluns a dijous de 8:00 a 14:00 i de 15:30 a 18:00, i divendres jornada intensiva fins a les 14h. Modalitat presencial, tot i que es pot valorar el teletreball algunes tardes. Salari: 30.000 a 35.000€ bruts/any, a negociar en funció del perfil i de l'experiència aportada, especialment si se saben fer Declaracions de la Renda.

Estem buscant talent comercial a Barcelona! A SALAS PLUSHABIT, S.L., volem incorporar un/a Comercial d'Obra Nova per unir-se al nostre equip. Si t'apassiona la venda, gaudeixes acompanyant el client en decisions importants i et motiva treballar en projectes immobiliaris de qualitat... et volem conèixer! Què faràs en el teu dia a dia? • Atendre de manera personalitzada els clients i realitzar venda sobre plànol., • Col·laborar en estudis de mercat aportant informació clau., • Gestionar contactes i fer el seguiment complet fins al tancament de la venda i el lliurament de claus., • Organitzar reserves, documentació i cobraments., • Coordinar signatures de contractes, gestió d'hipoteques i relació amb entitats financeres., • Acompanyar clients en reunions, assemblees i visites d'obra., • Informar sobre el procés d'escripturació i recopilar la documentació necessària., • Incorporació a un equip dinàmic i professional dins d'una empresa consolidada del sector., • Participació en projectes d'obra nova amb gran potencial de venda en zones estratègiques., • Un entorn col·laboratiu que impulsa el talent, la iniciativa i el desenvolupament professional., • Paquet retributiu competitiu + incentius per vendes., • Experiència en venda d'obra nova, immobiliària o construcció., • Forta orientació al client, capacitat de negociació i seguiment comercial., • Organització, proactivitat i treball en equip., • Disponibilitat per a desplaçaments per Catalunya. És el moment de fer el pas endavant en la teva carrera! Envia'ns la teva candidatura i suma't a SALAS!!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L'Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l'equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l'equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i col·laborar en el desenvolupament de journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l'equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d'automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l'equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d'email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d'IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Gestió d'stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d'agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència

Busquem un/a professional amb 7 anys d’experiència en comunicació i creació de continguts per dissenyar, implementar i analitzar campanyes de difusió integrals. La persona seleccionada serà responsable de tot el cicle de vida del contingut, des de la investigació inicial de l'audiència fins a la mesura de l'impacte, assegurant que els missatges siguin clars, efectius i tècnicament precisos. Formaràs part de Fail Fast, un estudi digital amb més de 90 perfils multidisciplinaris que milloren a diari productes, serveis i marques a través de la creativitat, el disseny i la comunicació. Y ho fan sense por a caure, perquè aixecar-se forma part de la millora contínua que defineix la nostra manera de fer. Per això tindràs accés a un programa de creixement basat en sessions de Power-Up i mentoring, amb espais de co-creació i la possibilitat de formar-te i certificar-te en múltiples especialitats. Tot això, en unes oficines ubicades a Barcelona, a prop de la platja i amb un increïble equip humà. Què faràs? La teva missió serà: Anàlisi Estratègica i de Públics: Realitzar anàlisis exhaustives per identificar les necessitats i les preferències de comunicació de diferents perfils sanitaris. Planificació de Campanyes: Dissenyar plans de comunicació estratègics que incloguin la selecció de canals multicanal (pantalles, fulletons, cartells, intranet, etc.) i l'elaboració de calendaris adaptats a les particularitats de cada segment, incloent sessions formatives i dinàmiques de gamificació. Creació de Continguts Específics: Redactar continguts i missatges clau. Això inclou guions per a vídeos, webinars i sessions, amb un focus diferenciat en aspectes com l'impacte econòmic per a directius. Coordinació i Qualitat Tècnica: Col·laborar estretament amb el dissenyador gràfic per a una integració visual efectiva i coordinar-te amb experts tècnics per garantir la precisió i la rellevància dels missatges. Gestió del Feedback i Optimització: Recopilar i analitzar el feedback de l'audiència per mesurar l'abast i la comprensió, ajustant l'estratègia comunicativa. Definir mètriques i utilitzar eines d'anàlisi per mesurar l'abast, la comprensió i l'impacte dels missatges en funció dels objectius establerts. Elaborar informes de valoració i impacte de les iniciatives, identificant fortaleses, debilitats i oportunitats de millora per a futures accions. Requisits: Experiència : Mínim 7 anys d'experiència en comunicació i creació de continguts per a campanyes de difusió. Formació : Titulació universitària en Periodisme, Comunicació Audiovisual, Publicitat, Relacions Públiques o Màrqueting (o similars). Habilitats de Negociació : Gran habilitat de defensa oral, persuasió i negociació amb executius. Idiomes : Domini del català (mínim nivell C), espanyol i anglès (mínim B2). Valorable: Experiència en eines de disseny (Adobe, Figma). Capacitat d'autoorganització, proactivitat i de gestió de diversos projectes simultanis complint terminis d'entrega. Què oferim? Model de treball híbrid amb un percentatge de remote work segons el projecte en què participis. Fem pinya! Coneix els teus companys/es en les activitats que organitzem periòdicament de forma presencial i virtual: PowerUps, All Hands, Team Building… Oferim recursos formatius com certificacions, classes d’anglès i català en línia o plataformes com Udemy for Business i isEazy. Pla de Retribució flexible: títol de transport, restaurant i guarderia, assegurança mèdica, dental i de vida. Programa de referències: si ens presentes un/a amic/ga i acaba formant part de Fail Fast, tens premi! Compromís amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d'habitatge i necessitat d' entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN®, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Si t'apassionen els nous reptes i vols formar part d'un equip multidisciplinari liderat per professionals amb experiència on podràs créixer, compartir, aportar idees i desenvolupar les teves capacitats en un entorn dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Precisem incorporar un/a Enginyer Industrial, Enginyer Civil, Arquitecte/a o Arquitecte/a Tècnic/a, especialitzat en estructures, que li agradi analitzar i desenvolupar projectes, responsable i amb ganes d'aprendre per incorporar-se a un lloc de treball on podrà desenvolupar-se professionalment dins d'una empresa en creixement constant. Les tasques principals seran: · Dissenyar i redactar projectes d'estructures d'edificació singular construïdes amb formigó (armat i pretesat), acer i/o fusta. · Projectar solucions estructurals compatibles amb el sistema constructiu industrialitzat propi de PMP. · Idear noves solucions i mecanismes per a facilitar i/o optimitzar tant el procés de fabricació com el procés de muntatge dels elements estructurals. · Donar suport a l'equip comercial. · Supervisar el procés de fabricació i muntatge a obra en els casos més singulars. · Estar en contacte amb el client i els seus tècnics per justificar i/o acordar les solucions adoptades. Les candidatures han de complir: · Formació en grau en estudis d'enginyeria, arquitectura i màster habilitant o arquitecte tècnic destinat a tasques d'oficina. · Preferència amb experiència en posició similar 3-5 anys. · Gran capacitat analítica i de treball en equip. · Tenir rigor tècnic i mentalitat innovadora. · Alt coneixement de la normativa nacional (CTE, Codi Estructural...) · Alta capacitat d'aprenentatge. · Coneixements en: CYPE, SAP2000; AUTOCAD, ALLPLAN ... · Ofimàtica. · Idiomes necessaris: català, castellà, anglès (a valorar altres). · Carnet de conduir B. Es valorarà: · Experiència en redacció de projectes d'edificis plurifamiliars. · Experiència en obra. · Experiència en projectes d'edificació en zones sísmiques. · Formació en programes informàtics relacionats amb el càlcul estructural. · Cartes de recomanació. Oferim: · Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid. · Lloc de treball presencial a Barcelona a jornada completa. · Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... · Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera. · Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real. · Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat. · Oportunitats reals de creixement dins l'organització. · Vacances garantides: tanquem a l'agost, per Nadal i en els principals ponts de festes estatals. Beneficios sociales: - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria Especialidad: - No requerido

Al grup PMP estem transformant el sector de la construcció amb una visió innovadora, sostenible i eficient. Apostant pel lideratge en un mercat amb un gran capacitat de creixement. En un context de responsabilitat i eficiència ambiental, escassa oferta d'habitatge i necessitat d' entorns de treball més segurs per a tothom, la construcció industrialitzada és clau per donar resposta als nous reptes del mercat. Amb seu a Lleida i oficines a Barcelona, Girona i Madrid, treballem amb un sistema propi industrialitzat, KHANVIAN, que ens permet fabricar habitatges personalitzats i sostenibles, transformant els processos de fabricació i construcció com fins ara els havíem entès. Actualment formem un equip de 150 persones compromeses amb aquest projecte. I amb la mirada posada en superar els 200 professionals aquest any, cerquem talent que vulgui créixer amb nosaltres i contribuir a fer realitat aquesta transformació del sector. Precisem incorporar un/a enginyer/a d'instal·lacions per incorporar-se al nostre Departament d'Enginyeria i Sostenibilitat. S'encarregarà de la realització dels projectes d'instal·lacions de les nostres construccions. Les tasques principals seran: • En coordinació amb el responsable d'Instal·lacions i Sostenibilitat i del departament d'Arquitectura, treballarà en la definició i dimensionament de totes les instal·lacions dels habitatges i altres edificis a construir, per adaptar-les a cada projecte concret., • Serà el suport de l'equip d'assessors a l'hora de proposar, ajudar i orientar els clients en l'elecció de les millors solucions actives, passives i d'energia renovable adaptades al seu habitatge, així com de l'explicació del funcionament d'aquestes., • Es definiran marques, models i sistemes en concret i s'escollirà l'opció que millor encaixi, buscant les solucions més innovadores amb fabricants i distribuïdors. Tota aquesta informació es plasmarà en esquemes i plànols d'execució., • També s'encarregarà de redactar les memòries, projectes i documentació necessària per la legalització de les instal·lacions dutes a terme., • Formació en enginyeria, • Coneixement d'instal·lacions en habitatges i/o edificis, • Competències: persona metòdica, analítica i resolutiva. També comunicativa i amb habilitat pel tracte amb els clients, • Lloc de residència a Lleida, amb disponibilitat per desplaçar-se a les oficines de Barcelona, de Girona i per les obres, • Experiència en redacció de documentació i projectes, • Experiència en el càlcul d'instal·lacions, • Es valoraran totes les candidatures independentment de l'experiència • Incorporació a una empresa líder en el sector de la construcció amb seu a Lleida i oficines a Lleida, Girona, Barcelona i Madrid., • Lloc de treball presencial a Lleida a jornada completa, en horari de dilluns a divendres (període d'estiu els divendres intensiu), • Contracte de feina indefinit, desenvolupament professional i formació interna. I encara més... • Bon ambient de treball, amb una cultura col·laborativa i propera., • Participació en projectes tècnicament avançats i d'alt impacte real., • Formaràs part d'un equip jove, apassionat i altament especialitzat., • Oportunitats reals de creixement dins l'organització. Consulta aquesta i altres oportunitats al nostre portal: pretaportercasas.com/ca/job-openings T'esperem! Envia'ns el teu CV i uneix-te al repte!

Empresa constructora, especialitzada en l'adequació i manteniment d'edificis industrials i residencials, de consolidada trajectòria i en fase de creixement en àmbit estatal, requereix incorporar a la seva Delegació de Barcelona, un/a Arquitecte Tècnic / Aparellador / Enginyer/a d'Edificació o Tècnic/a Superior d'Edificació i Obra Civil o formacions similars amb contrastada experiència i capacitat per exercir de Cap d'Obra. Realitzarà projectes d'adequació, finalització i reformes d'edificis amb pressupostos des de 500.000€ fins a 2,5MEUR, el 70% dels quals són projectes residencials i el 30% restant industrials o del sector retail (establiments comercials). En dependència de Gerència, les seves principals tasques i responsabilitats són: • Designar els recursos necessaris per a l'execució de l'obra i fer-ne el seguiment. Control pressupostari de l'obra., • Elaboració de preus contradictoris, així com certificacions d'obra., • Realització de comparatius per a la seva posterior adjudicació., • Realització de valorades per al seu posterior pagament., • L'organització, control i supervisió de personal de l'obra., • El control general dels treballs en l'àmbit d'execució, prevenció de riscos, econòmic i terminis., • Controlar el manteniment de la qualitat en el desenvolupament del projecte., • Incorporació immediata en jornada completa en empresa sòlida i de consolidada trajectòria i reputació., • Horari: entrada flexible i sortida a partir de les 17:30h (es fan 8,5h al dia de dilluns a dijous per a poder fer jornada intensiva i plegar a les 14h el divendres). Horari d'estiu (de 15 de juliol a 31 d'agost): de 8h a 15h., • Bon ambient de treball i opcions reals de desenvolupament professional., • Vehicle d'empresa, telèfon mòbil i PC., • Habilitats per al treball en equip en oficina tècnica gran., • Orientació al multitasking (50% tasques d'oficina i 50% de tasques a peu d'obra (visites d'obra, seguiments d'obra,...)., • Orientació a projectes constructius (obres) de curta durada però intenses., • Residència a Barcelona, Vallès o zones limítrofes., • Castellà: avançat., • Es valorarà positivament residència a Osona, Vallès Oriental o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència en la zona., • Vehicle propi per a desplaçaments de supervisió d'obres (l'empresa abona les despreses de dietes i quilometratge). En cas de no disposar de vehicle propi, l'empresa proporciona vehicle d'empresa per aquests desplaçaments de supervisió d'obres en curs., • Domini de Microsoft Excel i Presto per a controls d'obra, certificacions i licitacions

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i El/la Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l'àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d'excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d'alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: • La medicina personalitzada, • L'ús avançat de biomarcadors, • La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) El/la Director/a de Neurologia: • És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l'institut., • Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica., • Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d'enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva • Participar en el disseny i l'evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l'Alzheimer i altres demències., • Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l'àmbit neurològic. Acompanyar científicament l'evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l'evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic • Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador., • Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis., • Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d'Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional., • Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent)., • Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l'àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives., • Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l'estratificació de risc., • Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp., • Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens., • Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement., • Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador., • Contracte fix, • Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet., • Horari setmanal: 38 h/setmana., • Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació., • Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre., • Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: • Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació., • Currículum actualitzat (CV). Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades en l'envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives. Davant l'envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l'adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable, fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra, en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d'excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB), un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l'Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Dissenyar procediments per a l'obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d'estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM., • Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Infermeria o Treball Social., • Mínim 5 anys d'experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d'estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d'assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d'ús d'eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet., • Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d'incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: • Carta de motivació: destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae actualitzat.

Forma part de ElectryConsulting, estem en cerca de comercials en el sector de l'energia, per a formar part del nostre projecte innovador. Si estàs llest/a per a fer el següent pas en la teva carrera comercial, en el sector de l'energia uneix-te al nostre equip en creixement, inscriu-te ara!.

Busquem monitors/es i coordinadors/es de lleure per fer colònies a diferents cases de colònies i càmpings de la província de Tarragona, Girona i Barcelona. Oferim: Allotjament i pensió completa a càrrec de l’empresa durant l’estada de colònies, contracte i sou segons conveni del lleure. Requisits: • Idiomes: català • Canet i vehicle propi: es valorarà • Ocupacions: monitor/a de lleure infantil i juvenil

Vols unir-te a nosaltres per fer arribar el nostre propòsit a la comunitat? Busquem un/a Tècnic/a Analista de Dades per garantir l’anàlisi de dades necessaris envers les relacions amb els clients (CRM), a través de la gestió dels sistemes d’emmagatzematge de dades, per tal de recolzar la de