Fichaje jobs in AlicanteCreate job alerts

¿Te gustaría dar un paso más en tu trayectoria dentro del Programa de recaudación de fondos Face to Face? Buscamos personas proactivas, resolutivas y con capacidad para liderar y motivar para desempeñar el rol de Jefes/as de equipo en Alicante. Funciones principales: • Acompañar y dinamizar a un equipo de 5 o más captadores/as en calle y en centros con permisos., • Apoyar al equipo en el cumplimiento de objetivos diarios y semanales., • Coordinarse de forma estrecha y continua con el o la Coordinador/a de delegación F2F para la gestión del equipo, recogida y revisión de las fichas de captación de socios/as, las hojas de firma (fichaje)., • Ser referente del equipo, generar dinámicas positivas, transmitiendo motivación, compromiso y buena práctica. Ofrecemos: • Contrato, indefinido directamente con Comité español de ACNUR., • Salario fijo mensual de 910 € más incentivos., • Un plus mensual de 200 € por asumir durante todo el mes el rol con una jornada de 25 horas (mañana o tarde a tu elección) y un atractivo plus de productividad., • Formación específica y acompañamiento en el desempeño del puesto., • Oportunidad de desarrollo dentro del programa F2F. ¡Únete a nuestra misión y haz que tu trabajo tenga un impacto global! Cada conversación, cada día, es una oportunidad para cambiar vidas. Aspectos que valoramos: Experiencia previa en el equipo F2F como captador/a. Motivación por la defensa de los derechos para las personas refugiadas y la recaudación de fondos para la cooperación y ayuda humanitaria. Interés por crecer profesionalmente dentro del Programa F2F. Habilidad para comunicar, organizar y liderar de forma positiva. Compromiso con los objetivos y valores de la organización. Puntualidad y responsabilidad en la entrega de documentación. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad para motivar al equipo. TRABAJO CON PROPOSITO En el Comité español de ACNUR, creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y seguro. Lo que más valoramos es tu compromiso con nuestros valores y el impacto que podamos generar juntos. ¡Anímate a dar el siguiente paso!

📍 Ubicación: Alicante, San Vicente del Raspeig 🕒 Jornada: Parcial (4-5h iniciales) con posibilidad real de jornada completa en 2-3 meses 💶 Salario inicial: 7 €/hora netos (subida proporcional al ampliar jornada) 📅 Inicio: Inmediato Sobre nosotros Somos una marca de café joven, alegre y con energía, donde cada café tiene su propio personaje. Vendemos online, tostamos café y preparamos pedidos que Correos viene a recoger todos los días. El ritmo de trabajo es rápido y multitasking, un estilo a la hostelería pero sin clientes gritándote 🥹 Lo que harás Aprender y realizar el tueste de café (formación a cargo de la empresa). Dosificar, embolsar y etiquetar el café tostado. Mantener orden y limpieza en la zona de producción. Cargar y mover sacos de café (60–70 kg). Cumplir tiempos y volúmenes de producción marcados. Lo que buscamos Energía y ritmo alto: si has trabajado en hostelería o logística, eres un buen fichaje! Capacidad física para mover peso. Ganas de aprender un oficio (tueste de café de especialidad). Atención al detalle para seguir recetas y procesos. Puntualidad y responsabilidad Si te gusta el café o has trabajado en alguna cafetería es un plus pero no un requisito 👏🏽 Lo que ofrecemos Contrato inicial parcial (4–5h/día) para empezar ya → posibilidad real de jornada completa si encajas. Formación en un oficio muy específico: tueste de café de especialidad. Estabilidad: si encajas, este es un puesto a largo plazo, no temporal. En noviembre/diciembre (Black Friday y Navidad) jornada completa asegurada. Ambiente joven, buen rollo y cero jerarquías absurdas. Café gratis (y del bueno 😎). Cómo aplicar Envíanos un mensaje con: Breve presentación (quién eres y qué has hecho antes). Nota de voz o vídeo corto (máx. 1 min) contándonos por qué crees que encajas. ⚠️ Solo gente con ganas de quedarse y crecer. Si buscas algo de paso, este no es tu sitio.

Propósito del Puesto: El Gruista en TEK7 es responsable de la operación segura y eficiente de grúas en obra, asegurando el traslado de materiales y equipos según las necesidades del proyecto, cumpliendo con las normativas de seguridad y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Operación de Grúas: • Manejar grúas torre o móviles para el traslado de materiales dentro de la obra., • Realizar movimientos precisos según las indicaciones del encargado o jefe de obra. 1. Revisión y Mantenimiento Básico: • Realizar inspecciones diarias y comprobaciones funcionales de la grúa antes de cada turno., • Informar de cualquier anomalía o desperfecto detectado durante las operaciones. 1. Cumplimiento de Normativas: • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos., • Utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) asignados. 1. Coordinación en Obra: • Colaborar con el equipo de obra para coordinar el uso de la grúa de manera eficiente., • Mantener comunicación constante con el encargado y otros operarios durante las maniobras. 1. Documentación: • Llevar un registro diario de las operaciones realizadas con la grúa., • Asegurar que los permisos y certificaciones de la maquinaria estén al día. 6.Gestión de Acopio: -Planificar y gestionar el acopio de materiales en la obra para optimizar los recursos y evitar retrasos. Requisitos del Puesto: 1. Experiencia Laboral: • Mínimo de 2 años operando grúas en proyectos de construcción., • Experiencia en obras de mediana y gran envergadura. 1. Habilidades Técnicas: • Conocimiento en el manejo seguro de grúas torre y/o móviles., • Manejo básico de tecnologías, como el uso de smartphones, aplicaciones de fichaje y sistemas digitales de control en obra., • Capacidad para interpretar señales de mano y planos básicos de obra. 1. Cualidades Personales: • Atención al detalle y compromiso con la seguridad., • Responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. 1. Certificaciones: • Carné de operador de grúa válido y vigente., • Curso de PRL específico para operadores de grúas. Condiciones Laborales: • Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos., • Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante., • Equipamiento: Uniforme, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Indicadores de Desempeño: • Operación segura y eficiente de la grúa en obra., • Cumplimiento de los plazos de traslado y disposición de materiales., • Mantenimiento adecuado de la grúa y comunicación efectiva en obra., • Nivel de satisfacción del equipo de trabajo y supervisores.