Trabajos fijo discontinuo en Madrid - Page 2Crear alertas

Como Cocinero/a, esperamos de ti:. Como Cocinero/a, tus principales responsabilidades serán:.

Teleoperador/a Atención al Cliente en Carretera – Jornada Completa – Madrid (Alcobendas) ¿Te gusta ayudar a las personas y buscas una oportunidad en atención al cliente? Buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente para un servicio de asistencia en carretera, gestionando llamadas y solicitudes de usuarios que necesitan apoyo durante sus desplazamientos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes., • Gestión de incidencias y solicitudes de asistencia en carretera., • Coordinación y seguimiento de servicios., • Resolución de consultas y orientación al cliente., • Registro de información en las herramientas de gestión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo del 22/06 al 30/09., • Jornada completa de 39 horas semanales., • Trabajo de lunes a domingo con festivos (máximo 2 fines de semana al mes)., • Dos turnos disponibles (a elegir):, • Turno de mañana: 08:00 a 16:00, • Turno de tarde: 16:00 a 00:00, • Trabajo presencial en Alcobendas (Madrid)., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Formación • Formación inicial obligatoria., • Fechas: del 15/06 al 19/06 de 15h a 23h o de 8h a 16h, • Remuneración: 150 € tras superar el periodo de prueba. Requisitos • Valorable experiencia en atención al cliente o contact center., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana según cuadrante., • Disponibilidad para realizar la formación previa.

¡Únete a nuestro equipo como Docente de producción publicitaria! 📍 Madrid (Pozuelo) | 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Buscamos un/a profesional especializado/a en producción publicitaria para incorporarse nuestro equipo docente. La búsqueda está dirigida a perfiles procedentes de departamentos de producción, producción ejecutiva o dirección de producción en publicidad, branded content, fashion films, videoclips o contenidos para marcas. La docencia combina contenidos relacionados con los procesos de producción publicitaria y el acompañamiento de proyectos prácticos desarrollados por alumnado en colaboración con otras especialidades audiovisuales. Perfil buscado: • Experiencia profesional como Producer, Production Manager, Director/a de Producción, Executive Producer o puestos equivalentes., • Conocimiento profundo de los procesos de preproducción, rodaje y postproducción en publicidad., • Experiencia en presupuestación, planificación, coordinación de equipos y gestión de recursos., • Conocimiento de la relación entre agencias, anunciantes y productoras., • Capacidad para tutorizar proyectos audiovisuales desde la perspectiva de producción., • Se valorará experiencia docente previa. Ofrecemos • Contrato fijo discontinuo por curso académico 2026-27, • Salario según Convenio de Universidades privadas, • Jornada parcial según horas docentes de asignatura, • Incorporación a las nuevas intalaciones en Pozuelo En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Docencia y crecer con nosotros?

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

Cenáutica, escuela náutica líder en la formación de navegantes en España, busca un instructor para impartir cursos de formación marítima profesional del convenio STCW en su escuela de Madrid. La función principal a desempeñar por el candidato será la de impartir el temario teórico y práctico del curso náutico profesional de Formación Básica en Seguridad Marítima. Adicionalmente, el candidato podrá impartir otros cursos marítimos profesionales para los que se encuentra homologada la escuela. Requisitos • Titulación profesional superior de la marina civil: Capitán de la Marina Mercante, piloto de primera de la Marina Mercante o piloto de segunda de la Marina Mercante., • Estar en posesión del certificado de Formación Básica en Seguridad Marítima., • Disponer del título de Formador de Formadores o superior. (En caso de tenerlo se podrá obtener al inicio de la contratación)., • Excelente capacidad de comunicación para la labor docente. Requisitos opcionales: • Experiencia en la impartición de cursos marítimos profesionales., • Residencia en Madrid permanente o por periodos temporales., • Posibilidad de desplazamiento para impartir cursos en otras escuelas (Alicante y Sevilla)., • Polivalencia para impartir otros cursos marítimos profesionales: Buques de Pasaje, Formación Básica en Protección Marítima, Avanzado contra Incendios y Operador de Radio., • Polivalencia para impartir formación teórica y/o práctica para la obtención de titulaciones náuticas de recreo. Se ofrece contrato laboral estable por jornada completa, parcial o fijo discontinuo para combinar con otras responsabilidades profesionales o embarques.

Se necesitan dos personas para gestionar de forma integral el área laboral y la administración de personal en una empresa de Madrid. Las funciones principales incluyen la elaboración y revisión de nóminas, el seguimiento de altas y bajas de empleados, la gestión de bajas por IT, accidentes laborales y absentismos, así como jubilaciones parciales. También se encargarán de la confección de contratos, cálculo de finiquitos e indemnizaciones, y la presentación de seguros sociales, además de resolver consultas laborales. Se requiere experiencia mínima de dos años en puestos similares, conocimientos actualizados de legislación laboral y Seguridad Social, manejo de A3 Nóminas (Wolters Kluwer), nivel medio de Excel, y ser una persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ADE, así como experiencia en la gestión de un volumen elevado de nóminas. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornada parcial presencial de 20 horas semanales, de lunes a viernes de 10:00 a 14:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 13.000 y 14.000 euros, según la experiencia aportada. El puesto se desarrolla en Madrid capital, con un buen ambiente de trabajo y un equipo consolidado.

Empresa reconocida está buscando un/a Monitor/a para el CEIP Maestra Trinidad García en Fuenlabrada, Madrid. La posición consiste en ayudar con refuerzo en Matemáticas y Lengua, centrado en alumnos/as de Educación Primaria. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con horario de Lunes a Jueves de 15:00 a 16:00. Graduados Universitarios o aquellos en proceso de formación son bienvenidos a aplicar. La oferta cierra el 15 de junio de 2026. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto Una empresa de alquiler de vehículos busca personal apasionado por las ventas y el servicio al cliente en Alcalá de Henares. Responsabilidades • Serás responsable de asegurar la satisfacción de los clientes., • Gestionar contratos de alquiler.Beneficios y condiciones, • Contrato fijo-discontinuo., • Salario atractivo con comisiones ilimitadas., • Formación personalizada., • Política de remuneración adaptable., • Incentivos especiales., • Equilibrio entre la vida laboral y personal., • Opción de teletrabajo/trabajo desde casa. #J-18808-Ljbffr

Resumen del Puesto: The Head of HR & Talent Acquisition, Spain is responsible for leading recruitment and broader HR activity across our growing F&B Spanish portfolio. The role is pivotal in building and sustaining our talent pipeline across event-led F&B operations and football stadia, while also supporting the full employee lifecycle. Working closely with operational leaders, this role partners the business on both hiring and people matters, navigating the Spanish hospitality landscape, local employment practices, and regional talent markets. This is a hands-on role, combining talent acquisition delivery with HR generalist responsibilities. While supported by the broader OVG international HR team, this individual will act as the primary HR presence in Spain. This role pays an annual salary of €38,300 - €47,850 and is bonus eligible. This position will remain open until September 11, 2026. Responsabilidades: Recruitment Delivery & Talent Acquisition - Provide an effective in-house recruitment service, meeting target turnaround times. - Manage the candidate journey from job advertisement through to interview stage, and from offer to start date, ensuring a seamless experience . - Source, screen and present well-qualified and engaged applicants to hiring managers. - Prepare and manage external job adverts, ensuring strong employer branding and appropriate Spanish language use. - Oversee OVG Spain’s external employer brand across recruitment touchpoints. - Build and maintain active talent pipelines through networking, referrals, and industry engagement. - Deliver a strong pipeline of casual workers to support event-day staffing requirements. - Assess and manage external recruitment agencies where required, including performance monitoring and SLA management. - Ensure agency partners represent OVG’s employer brand appropriately. HR Generalist Responsibilities - Act as the main HR contact in Spain, supporting managers and employees across the full employee lifecycle. - Provide guidance on employee relations matters, including disciplinaries, grievances, and performance management. - Support onboarding processes, contracts, and employee documentation in line with Spanish employment law. - Ensure the company complies with and correctly applies employment contracts and regulations set by Spanish authorities. - Support workforce planning and organisational structure discussions with leadership. - Monitor employee engagement, team dynamics, and retention risks - Support training and development initiatives and coach managers on people management best practices. - Partner with central HR teams on compensation, benefits, and policy implementation. - Support monthly payroll processes ensuring inputs are accurate and submitted on time. Assist with payroll-related employee queries and ensure payroll administration complies with Spanish employment legislation and company policies. Stakeholder Management & Business Partnership - Meet regularly with hiring managers to take briefs, provide updates, and review candidate quality. - Conduct monthly meetings with senior leadership to report on recruitment activity and plan future hiring needs. - Communicate regularly with managers and employees to build relationships and understand team needs. - Provide clear, data-informed recruitment updates through regular reporting. - Work closely with OVG International HR to ensure alignment on processes and standards. Market Engagement & Talent Strategy - Represent OVG at hospitality industry events, recruitment fairs, trade shows, and professional conferences. - Build relationships with employment organisations, educational institutions, and professional associations. - Maintain active networks across hospitality, culinary, and events sectors in Spain. Compliance & Best Practice - Ensure all recruitment and HR activity complies with Spanish employment law, GDPR, and equal opportunity legislation. - Maintain accurate applicant and employee records, ensuring appropriate data handling and retention. - Monitor recruitment processes for fairness, consistency, and bias. - Stay up to date with changes in Spanish labour law, including immigration and work permit considerations. - Support hiring managers in interviews where required and promote best practice in structured interviewing. Calificaciones: - 3-5 years’ experience in talent acquisition and HR generalist roles. - Strong experience in high-volume recruitment within hospitality, F&B, events, or entertainment. - Proven ability to build talent pipelines and support large-scale staffing requirements. - Strong understanding of Spanish employment law, GDPR, and HR practices. - Experience working closely with operational stakeholders in fast-paced environments. - Strong stakeholder management and communication skills. - Established knowledge of the Spanish labour market. - Fluency in Spanish and English. - Experience supporting venue openings, mobilisation, or large-scale hiring initiatives preferred. - Hands-on, practical, and comfortable operating in a standalone role. - Able to balance day-to-day delivery with broader business needs. - Organised, adaptable, and able to manage multiple priorities. - Adept at building strong relationships and establishing credibility quickly - Must be able to travel up to 50% of the time. - Knowledge of Spanish employment contracts (indefinido, temporal, obra y servicio, fijo discontinuo) desired. - Understanding of regional labour market variations across Spain desired. - Awareness of cultural nuances in recruitment and workplace practices desired. - Knowledge of Spanish recruitment channels and networks desired. - Additional European language skills desired.

Ingeniero/a de obra civil con experiencia en redacción de proyectos y presupuestos para empresa internacional en Málaga. Contrato fijo-discontinuo.

Konecta, en San Sebastián de los Reyes, busca un ASESOR/A LEGAL para ofrecer soporte legal en el sector de la automoción. Se requieren perfiles con experiencia en gestión de reclamaciones y derecho del consumidor. Se ofrece un contrato fijo discontinuo y un ambiente colaborativo. Los candidatos deben tener habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico. Se promueven oportunidades de desarrollo continuo y un club de beneficios. ¡Inscríbete para conocernos! #J-18808-Ljbffr

En Apave Spain, somos un grupo internacional especializado en la gestión de riesgos y la protección de personas, activos y entornos a través de servicios de inspección, consultoría y seguridad digital. Como Administrativo/a CAE, formarás del departamento de telecomunicaciones, siendo el responsable de coordinar y supervisar la seguridad documental de nuestros clientes, asegurando que el compromiso de Apave con la protección y el rigor técnico se cumpla en cada proyecto que emprendemos. Funciones principales: - Coordinación de actividades empresariales para nuestros clientes. - Gestón documental en plataformas CAE. - Mantenimiento de base de datos Se ofrece: - Contrato fijo discontinuo. - Jornada de lunes a jueves 8h-17.30h, viernes de 8h-14h, posibilidad de teletrabajo. Oficina en San Blas. - Proyecto sólido con posibilidades de desarrollo y crecimiento. - Incorporación inmediata. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia demostrable como administrativo/a CAE o PRL. - Manejo avanzando de de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook y Teams). - Manejo de plataformas CAE. Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos: - Al menos 1 año de experiencia demostrable como administrativo/a CAE o PRL. - Manejo avanzando de de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook y Teams). - Manejo de plataformas CAE.

TECNI(A)/DEPILACIÓN LÁSER Nos encontramos en expansión y crecimiento, por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de COSLADA - MADRID. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tengan conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. Funciones de tu puesto de trabajo • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden…) Condiciones y horarios, • Contrato de 23 horas., • Contrato fijo discontinuo., • Turno de tarde de lunes a viernes de 17-21 horas y sábados alternos 9-15 h., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. Requisitos mínimos, • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.)., • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de COSLADA, no dudes en enviarnos tu currículum. #J-18808-Ljbffr

Cooltra busca un battery swapper para unirse a su equipo en Madrid durante la temporada de verano. Este rol implica el mantenimiento de scooters y bicicletas, garantizando que estén listos para el alquiler. Los candidatos deben tener carnet de conducir y experiencia en la conducción de furgonetas, además de estar capacitados para realizar tareas físicas. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con un horario de mañana. #J-18808-Ljbffr

Quirónprevención en Torrejón de Ardoz busca un Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos en uno de sus principales clientes en Madrid. La posición incluye responsabilidades como la elaboración de evaluaciones de riesgos y acciones formativas en PRL. Ofrecemos contrato fijo-discontinuo, jornada completa, y un ambiente de trabajo que prioriza la igualdad y el desarrollo profesional con beneficios sociales atractivos. #J-18808-Ljbffr

Puesto de trabajo ENCUESTADOR TELEFÓNICO (Discapacidad reconocida superior al 33%) CONDICIONES LABORALES • Lugar de trabajo: PRIMER PERIODO EN C/ HIERRO 33 1º PLANTA OFICINA 6., • Horario Office avanzado: DE L A J DE 10 A 19, V DE 09:00 A 15:00, • Horas semanales: 40, • Salario Bruto mensual/12 pagas: 1.244 €, • Distribución de la Jornada: de L a V, • Tipo de contrato y Duración: Fijo discontinuo 4 meses.FUNCIONES Formarás parte de nuestro equipo de ENCUESTADORES TELEFÓNICOS, donde deberás llamar a la base de datos facilitada, hacer en cuestas y registrarlas en tiempo y forma en las aplicaciones de la empresa cliente REQUISITOS • AUDICION: Alta, • VISION: Alta, • EXPRESIÓN ORAL: Alta, • POSICIÓN: Ayuda humanitaria, Integración, Negociación, sensibilización e interés por tercer sector, • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Office avanzado: Excel: Fórmulas, Filtros y Tablas dinámicas Acostumbrado a diferentes CRMs, • IDIOMAS: No, • FORMACIÓN REQUERIDA: Educación Secundaria Obligatoria/Bachillerato., • EXPERIENCIA REQUERIDA: experiencia de al menos 6 meses en servicios de contact center.HABILIDADES, • Fluidez verbal, • Dotes comunicativas, • Capacidad de escucha, • Tolerancia a la frustración, • Capacidad de persuasión, • Buena dicción, • Capacidad de trabajar con varias aplicaciones abiertas de manera simultánea #J-18808-Ljbffr

En Alcalá de Henares se busca personal para trabajar en la línea de producción de una empresa del sector del cartón. Horario rotativo: lunes a sábado: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Se requiere experiencia previa en logística o como operario. Salario 11,51 euros por hora, más un plus diario de 3 euros por asistencia y puntualidad. Contrato tipo fijo discontinuo, con duración semanal y posibilidad de renovaciones periódicas. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Alcobendas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Las funciones incluyen gestionar la integración de la prevención, asesorar y elaborar documentación. Se ofrece contrato fijo-discontinuo, jornada completa y beneficios sociales como 30 días de vacaciones y seguro de vida. xcskxlj Se requiere titulación universitaria y máster en PRL, así como dos años de experiencia en el campo. #J-18808-Ljbffr

Urban Outfitters en Madrid busca un/a colaborador/a para apoyar al equipo de gestión de la tienda. La posición se centra en crear un ambiente positivo que fomente la creatividad y el desarrollo de los empleados, manteniendo estándares de servicio y operaciones. El candidato ideal debe tener habilidades en comunicación y trabajo en equipo, así como un conocimiento básico de la marca. Se ofrece un contrato fijo discontinuo de 16 horas semanales. #J-18808-Ljbffr

Urban Outfitters Europe en Madrid busca un colaborador para apoyar al equipo de gestión de la tienda. El candidato ideal debe ofrecer una experiencia positiva al cliente y contribuir al ambiente de la tienda, reflejando los estándares de la empresa. Se requiere experiencia previa en retail y fuertes habilidades de comunicación. La posición es de contrato fijo discontinuo, con 16 horas semanales. #J-18808-Ljbffr

Konecta, una empresa multinacional en Madrid, busca un/a ASESOR/A LEGAL para dar soporte en el sector de la AUTOMOCIÓN. Se ofrece contrato fijo discontinuo y la posibilidad de teletrabajo. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de reclamaciones y derecho del consumidor. Además, se valora la capacidad de asegurar la máxima atención al cliente en un entorno dinámico. Ofrecemos salario de 1.718,73€ brutos/mes y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en una empresa de catering aéreo situada en el polígono de San Fernando de Henares. Las tareas principales consisten en el emplatado y montaje de bandejas en cadena de producción, así como la colocación de estas en los trolleys. Se requiere experiencia previa en cadenas de producción o manipulación de alimentos (colegios, cátering u otros entornos similares), disponibilidad para trabajar en turno de mañana (07:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00) según necesidades, disponibilidad de lunes a domingo y vehículo propio. La contratación es indefinida bajo la modalidad de fijo discontinuo, con hasta nueve meses consecutivos de trabajo y posibilidad de incorporación posterior a la plantilla. El salario es de 10,42 €/hora, con pluses por nocturnidad y festivos. Además, se ofrece comedor gratuito y servicio de bus de empresa.

Te ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de diferentes actividades complementarias relacionadas con la ciencia, la competencia digital o el deporte de una forma divertida y diferente. • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza., • Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios., • Networking y acceso laboral en centros educativos., • Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsan a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función., • Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder concentrarte en lo realmente importante., • Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas., • Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. HORARIO y DIAS DE TRABAJO: De Lunes a Jueves de 12:20 a 14:20/ Viernes de 12:20 a 13:20 (concretar horario según vacantes) LUGAR DE TRABAJO: Pozuelo de Alarcón, C.P: 28223 Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna formaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT. Requisitos mínimos • Nivel de inglés C1 certificado, • Experiencia mínima de 1 años en la docencia Valorables, • Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia, • B2 o C1 en inglés y certificación en competencia digital, • Formación en resolución de conflictos en el aula, • Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom., • Psicopedagogía terapéutica, • Competencias digitales (Workspace Google, Canva, Genially, ...) #J-18808-Ljbffr

Mt Educación Y Formación busca un Educador/a para actividades extraescolares de ajedrez en un colegio concertado. La persona seleccionada será responsable de planificar clases y fomentar el interés por el ajedrez entre los alumnos, impartiendo metodologías inductivas y apoyando un ambiente de aprendizaje dinámico. Se requiere experiencia en docencia, formación en resolución de conflictos, y competencias en inglés. Se ofrece un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial y un ambiente de trabajo estimulante. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos incorporar un Controlador o Controladora de Accesos Multivisita con formación en prevención, con base en Madrid, que pueda desplazarse para dar cobertura a distintos controles de acceso en obras de construcción a nivel nacional. Funciones • Control y verificación de acceso de personas y vehículos en diferentes obras siguiendo el procedimiento marcado, registrando las entradas y salidas mediante dispositivo móvil., • Supervisión para evitar accesos no autorizados., • Desplazamiento y cobertura en distintos controles de acceso según necesidad., • Apoyo en labores administrativas.¿Qué ofrecemos?, • Contrato Fijo - Discontinuo., • Horario: 08:00 a 17:00 de L a J y V de 08:00 a 15:00., • Salario de mercado., • Fecha de incorporación: inmediata #J-18808-Ljbffr

3P ENVOLVENTES MAD, S.L., es una empresa constructora dedicada al montaje de estructuras metálicas en la Comunidad de Madrid a nivel nacional e internacional. Fabricamos e instalamos todo tipo de carpintería metálica, cerramientos, acristalamientos, fachadas, entre un largo etcétera. Desde nuestros inicios, hemos apostado siempre por los recursos humanos. Por esta razón contamos con un equipo altamente cualificado y formado específicamente en cada uno de nuestros puestos de trabajo. La organización, la coordinación y el buen ambiente reinante dentro de los distintos equipos de trabajo hacen que el trabajo sea productivo, gratificante, y muy motivante; esta es una de nuestras principales señas de identidad. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a de Obra Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Envolventes-Montajes de Estructuras Metálicas, reportando al Gerente. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de coordinar la ejecución de las diferentes obras que se le asignen, asegurando que se ajuste a lo esperado conforme al proyecto, los costes y los plazos. FUNCIONES: - Visitar las obras. - Gestionar a los equipos encargados del montaje. - Realizar peticiones de ofertas a proveedores para elaborar presupuestos comparativos. - Verificar y validar las certificaciones mensuales y facturar los mismos. - Preparar informes de seguimiento de los trabajos. SE OFRECE: - Contrato fijo discontinuo durante el primer año (en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario según valía. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 15:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (en torno a un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: fijo_discontinuoSalario desde:0Salario hasta:0

Una empresa innovadora en educación busca un Educador/a de extraescolares de robótica en Alcalá de Henares. El candidato ideal tiene vocación por la enseñanza, habilidades en tecnología y experiencia previa en docencia. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de formación continua, así como un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial. La jornada laboral será de 12.50 a 13.50 y/o 13.55 a 14.55, permitiendo compatibilizar con estudios. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la felicidad del alumnado! #J-18808-Ljbffr

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TEAM LEADER JUNIOR | MOVILIDAD Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: contrato fijo discontinuo estable. Modalidad híbrida. Horario 08:00 a 17:00 con entrada flexible Desplazamientos: se trabajará en Álava (Vitoria, Ribabellosa y Zaldibar principalmente), pero también habrá desplazamientos en Bizkaia y puntualmente Guipúzcoa. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Como Team Leader , tu misión principal será dar apoyo en la coordinación de las misiones operacionales, la resolución de incidencias, gestionar al equipo y asegurar el correcto desarrollo de la relación con el cliente, para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Coordinarás junto al Site Manager los efectivos necesarios para realizar las misiones y los puestos de trabajo, incluyendo el contacto con empresas de trabajo temporal, si fuese necesario. Darás seguimiento de las necesidades de los equipos de protección individual (EPI) y gestionarás el stock de material disponible. Verificarás la calidad de las piezas, identificando las no conformidades, para apoyar con medidas correctivas. Seguimiento administrativo de las misiones y a nivel laboral de los trabajadores. Reportarás al Site Manager del estado de las misiones y de las incidencias que hayan surgido. Así como de las sugerencias internas y externas recibidas por el cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: Experiencia de más de 1 años en gestión de equipos y trato con cliente Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP específico, entre otras) Perfil organizado, proactivo y abierto a cambios. Conocimiento práctico de entornos industriales. Si es de automoción, mejor aun. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Adecco busca un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para dirigir el área de mantenimiento en Magic World, un grupo hotelero en crecimiento. El candidato ideal tendrá formación técnica en mantenimiento o ingeniería, más de 35 años de experiencia en el sector, y al menos 12 años en un rol de responsabilidad. Las funciones incluyen supervisar al equipo de mantenimiento y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Se ofrece un contrato fijo discontinuo y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

CARGO MONITOR/A CEIP Maestra Trinidad García (FUENLABRADA) UBICACIÓN: Fuenlabrada, Madrid La organización promueve la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y no discrimina por origen, sexo, religión u orientación sexual. CONTRATO: Fijo Discontinuo INICIO: 14/01/2026 FIN: 15/06/2026 HORARIO: Lunes a JUEVES de 15:00 a 16:00 LUGAR: CEIP Maestra Trinidad García, FUENLABRADA SALARIO: Según CC de Enseñanza y Formación no reglada. Responsabilidades Ayudar con refuerzo en Matemáticas y Lengua de alumnos/as de Educación Primaria. Requisitos • Estar estudiando Grado Universitario o contar ya con el título de Grado Universitario. Fecha de cierre: 15 de junio de 2026 #J-18808-Ljbffr

Educador/a actividad extraescolar de ajedrez Te ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de AJEDREZde una forma divertida y diferente. • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza., • Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios., • Networking y acceso laboral en centros educativos., • Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función., • Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante., • Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas., • Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. HORARIO y DIAS DE TRABAJO:martes, franja horariade mediodía de 12.00 a 15.00. LUGAR DE TRABAJO:colegio concertado de Alcalá de Henares. Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna y formaciones internas gratuitas como miembro de la Comunidad MT. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en la docenciaValorables, • Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia, • B2 en inglés y certificación en competencia digital, • Formación en resolución de conflictos en el aula, • Formación en metodologías inductivas y Flipped Classroom. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Palma de Mallorca Jornada: Completa intensiva Sector: Lavandería industrial Reporta a : Gerente Contrato : Indefinido Fijo Discontinuo con opción a continuidad todo el año Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Planta para liderar la operativa diaria de nuestra lavandería industrial, garantizando que la producción se ejecute en tiempo, calidad y coste. Reportará directamente a Dirección y será responsable de coordinar un equipo de aproximadamente 10-15 personas, asegurando un funcionamiento eficiente, estable y sin incidencias. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, enfocada en la gestión de equipos, control de procesos y toma de decisiones operativas. Funciones principales Supervisión y control de la producción diaria Organización de turnos y coordinación del equipo Control del proceso completo: lavado, secado, planchado, empaquetado y expedición Seguimiento de indicadores de rendimiento, calidad y productividad Resolución y prevención de incidencias operativas Garantizar el cumplimiento de plazos de entrega Optimización de recursos y mejora continua de procesos Supervisión del cumplimiento en prevención de riesgos laborales Requisitos Imprescindible experiencia previa en lavandería industrial o entornos productivos similares (logística, alimentación, fábrica, etc.) Se descartarán candidaturas sin experiencia en entornos productivos Experiencia en gestión de equipos Capacidad de organización y toma de decisiones Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados Competencias Clave Buscamos una persona con liderazgo operativo y cercanía en la gestión del equipo, capaz de mantener el equilibrio entre exigencia y buen ambiente. Comunicación clara, escucha activa y capacidad de coordinación Capacidad de poner límites y gestionar el equipo con criterio Anticipación y visión para detectar problemas antes de que ocurran Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones Habilidad para generar un entorno de trabajo ordenado, productivo y positivo Se ofrece Contrato indefinido fijo discontinuo con opción de ampliación a todo el año Jornada completa en turno seguido rotativo entre mañanas y tardes Salario competitivo según experiencia Variable adicional en función de productividad y objetivos operativos Proyecto estable con responsabilidad y autonomía real Si cumples los requisitos, tienes experiencia en entornos productivos y buscas un puesto estable con responsabilidad real y capacidad de decisión, queremos conocerte. Tipo de puesto: Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-28.000,00€ al año

Una empresa de educación innovadora en España busca un/a Educador/a de actividades extraescolares de inglés. El candidato ideal debe tener vocación por la enseñanza y experiencia mínima de 2 años. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, un entorno estimulante y oportunidades de crecimiento profesional. Se valorará formación en resolución de conflictos y metodologías inductivas. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a hacer feliz al alumnado de manera divertida! #J-18808-Ljbffr

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? - Formación presencial dentro de contrato. - Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable) - Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba) - Jornada laboral: 39 horas/semana. - Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades. - Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? - Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios. - Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? - Posibilidades de desarrollo y formación continua. - Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios. - Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! xbhjioe ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

Trama busca un/a Monitor/a para CEIP Maestra Trinidad García en Fuenlabrada, Madrid. La posición implica ayudar con refuerzo en Matemáticas y Lengua, enfocándose en alumnos/as de Educación Primaria. Se ofrece contrato fijo discontinuo con horario de Lunes a Jueves de 15:00 a 16:00. Los candidatos deben estar estudiando o tener un Grado Universitario. La fecha de cierre de la oferta es el 15 de junio de 2026. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de innovación educativa busca un educador/a para actividades extraescolares digitales en Madrid. La persona seleccionada se involucra en un entorno dinámico, enseñando materias como robótica y competencia digital. Se requiere certificación en actividades digitales y 2 años de experiencia en docencia. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, con oportunidades de desarrollo profesional y un gran ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Trama busca un/a Monitor/a para CEIP Maestra Trinidad García en Fuenlabrada, Madrid. La posición implica ayudar con refuerzo en Matemáticas y Lengua, enfocándose en alumnos/as de Educación Primaria. Se ofrece contrato fijo discontinuo con horario de Lunes a Jueves de 15:00 a 16:00. Los candidatos deben estar estudiando o tener un Grado Universitario. La fecha de cierre de la oferta es el 15 de junio de 2026. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Helios Hoteles ¡Súmate al equipo que hace felices a los demás! Si cuentas con experiencia en cocina de hoteles, habilidades de liderazgo y organización, y un compromiso con la excelencia culinaria, ¡te invitamos a descubrir las oportunidades que te esperan como Jefe/a de Partida de Hotel en Helios Benidorm! En este rol, serás el responsable de liderar y supervisar un equipo de cocineros/as en la preparación y presentación de platos de alta calidad para los huéspedes del hotel. Tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar y realizar la preparación de los platos asignados a su partida. Asegurar que los platos se elaboren según las recetas y estándares de calidad establecidos. Garantizar la presentación impecable de los platos. Organizar y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Asignar tareas y supervisar su ejecución. Controlar el inventario de ingredientes y equipos de su partida. Realizar catas periódicas de los platos para asegurar su calidad. Identificar y corregir cualquier desviación de los estándares de calidad. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacitar y entrenar al personal a su cargo en las técnicas de cocina y las normas de higiene. Mantener una comunicación fluida con el Jefe de Cocina y los demás Jefes de Partida. Informar sobre cualquier problema o incidencia que pueda afectar la producción. Estar al día de las últimas tendencias culinarias y proponer nuevas ideas para los menús. * Colaborar en el desarrollo de nuevos platos Qué ofrecemos? • Contrato: Fijo Discontinuo * Salario: según convenio, • Jornada: Completa (40 hs semanales), • Horario: de 14:00 a 22:00, • Incorporación inmediata, • Trabajar en uno de los hoteles con mejor reputación de la zona Requisitos : • Experiencia mínima de 3/4 años de jefe/a de partida en hoteles de 4* de restaurantes con servicio buffet., • Capacidad de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente.

Presentación del establecimiento: El hotel gastronómico Meridional, ubicado en Guardamar del Segura, es un referente en el sector hotelero, gastronómico y de eventos. Su cuidada decoración y su esmerado servicio, lo ha convertido en un establecimiento tipo boutique. La reinversión continua es la política principal de la gerencia, lo que conlleva una adecuación constante de sus instalaciones. Un buen producto merece una buena presentación y difusión en el actual panorama digital y global. Oferta de Empleo: Community Manager ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, organizada y capaz de transmitir no sólo la imagen de unas modernas instalaciones sino también los valores y la filosofía de nuestra empresa., potenciando y mejorando la presencia digital y cuidando al máximo nuestra reputación online. Debe ser una persona familiarizada tanto con aplicaciones de creación de contenido como de diseño, edición y difusión digital. Tareas del puesto: · Gestión de Redes Sociales: Creación, edición y publicación de contenido (Reels, posts, Stories) en todos nuestros perfiles (Instagram, Facebook, Linked In, etc.). · Content Marketing & Web: Actualización de nuestras páginas web y redacción de artículos de interés en los blogs (noticias sobre golf, eventos locales, gastronomía, etc.). · Mejora de la Reputación Online: Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en Google Business Profile, Booking, Expedia, etc.... Así como busqueda de nuevas reseñas de clientes reales. · Email Marketing: Creación de newsletters mensuales para nuestra base de datos de clientes y agencias. · Atención al Cliente Digital: Resolución de dudas y gestión de mensajes directos con un tono cercano y profesional de forma rápida y eficiente. · Publicidad Digital (Ads): Apoyo en la creación de campañas de captación en Meta Ads. · Diseño de ofertas, menús y cualquier documento o montaje para cualquier soporte publicitario: vallas, mupis, revistas, guías, uso interno, etc.... Requisitos: · Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (muy valorable experiencia previa en hoteles o turismo). · Idiomas: Nivel nativo de español y buen nivel de inglés hablado y escrito. · Habilidades Técnicas: o Dominio de herramientas de diseño (Canva, Photoshop....). o Gestión de Word Press. o Copywriting: Excelente ortografía y capacidad de redactar textos que vendan. o Estar familiarizado con el entorno de RRSS a nivel de gestión: IG y Facebook sobre todo. Incluso conocer Meta Ads para invertir en algunas publicaciones que amplie su difusión. o Conocer alguna aplicación de Email Marketing · Soft Skills: Sensibilidad estética (ojo para la fotografía y el video) Se ofrece: ü Contrato fijo discontinuo, a jornada completa, con un periodo de pausa de aprox. 2 meses, dependiendo del cierre anual que el hotel realiza por reformas/obras de adecuación. ü Retribución fija según convenio. ü Dos días libres a la semana algunos de los cuales serán en fin de semana. Horario seguido, sin interrupciones salvo excepciones.

Educador/a actividad extraescolar de estudio dirigido Te ofrecemos formar parte de unaempresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente.¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de una actividad de ESTUDIO DIRIGIDOde una forma divertida y diferente. • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza., • Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios., • Networking y acceso laboral en centros educativos., • Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función., • Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todomomento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para podercentrarte en lo realmente importante., • Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas., • Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. HORARIO y DIAS DE TRABAJO: de lunes a viernes, franjas horariasde mediodía de 12.00 a 15.00 horas y de tarde de 16.00 a 18.00 horas. LUGAR DE TRABAJO: distintos colegios concertados de Las Rozas y Pozuelo de Alarcón. Comunidad Mt : Contrato Fijo Discontinuo, opción de promoción interna yformaciones internas gratuita como miembro de la Comunidad MT. Requisitos mínimos • Titulación en educación para Primaria y/o Secundaria, • Experiencia mínima de 2 años en la docencia Valorables, • Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia, • B2 en inglés y certificación en competencia digital, • Formación en resolución de conflictos en el aula, • Formación en metodologías inductivas y Flipped Classroom. #J-18808-Ljbffr

En Alcalá de Henares, se busca personal para trabajar en la línea de producción de una empresa del sector del cartón. Las tareas se realizan en horario rotativo de lunes a sábado: de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00. Se requiere experiencia previa en logística o como operario. Se ofrece un salario de 11,51 euros por hora, más un plus diario de 3 euros por asistencia y puntualidad. El contrato es de tipo fijo discontinuo, con una duración semanal y posibilidad de renovaciones periódicas. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Marlex Móstoles, estamos seleccionando personal para empresa dedicada al sector de Artes Gráficas situada en Pinto. Qué ofrecemos • Contrato fijo-discontinuo con posibilidad de incorporación a plantilla al año., • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche de Lunes a Viernes (se requiere disponibilidad para trabajar fines de semana según planificación de la producción).Funciones principales, • Manejo en maquinaria como troqueladora, encoladora, apiladora, impresión y plegadora como oficial., • Apoyo a los oficiales como auxiliar de taller.Requisitos, • Experiencia demostrable en impresión, rotativa, encuadernación, cubridora, cosedora, guillotina, grapadora, índice., • Disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar a partir de marzo a finales de agosto en turnos rotativos. xcskxlj Si buscas un proyecto donde poder seguir aprendiendo una profesión, disfrutar de un buen ambiente de trabajo, no dudes en aplicar en esta oferta. Marlex Human Capital Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. C/Can Pau Birol 10 17005 Girona 9 039 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Coordinador/a de acciones promocionales para supervisar varias campañas de sampling y degustaciones en centros comerciales y estaciones de tren en Madrid durante el mes de junio. Funciones principales • Coordinación y supervisión de equipos de promotores/as, • Organización de materiales y logística de la campaña, • Gestión de incidencias durante las acciones, • Supervisión del cumplimiento de reportes y recogida de feedback, • Coordinación con centros comerciales y espacios de acción, • Gestión y transporte del material antes, durante y después de las campañas Lugares de trabajo, • Estación de tren Nuevos Ministerios (Madrid), • Centros Carrefour (Madrid) Fechas de Promociones, • Del 1 al 5 de junio, • 11, 12, 13 y 15 junio, • 18, 19, 20 y 22 junio Horarios, • Disponibilidad media jornada y jornada completa Condiciones económicas, • Hasta 1,040 € brutos por el total de las promociones, • Entre 90€ y 100€ brutos por jornada (total días trabajados 11), • Dieta de 12€ (jornada completa) + kilometraje, • Contrato: Fijo Discontinuo Requisitos, • Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible), • Experiencia previa coordinando acciones promocionales o equipos, • Disponibilidad completa en las fechas indicadas, • Residencia en Madrid o alrededores, • Incorporación inmediata Perfil que buscamos, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Persona resolutiva, organizada y proactiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Responsable y comprometida, • Buena presencia y actitud positiva, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos #J-18808-Ljbffr

Repartidor/a con furgoneta - San Fernando de Henares Se busca personal para tareas de reparto y distribución de paquetería ligera con furgoneta. Las funciones principales incluyen la carga, descarga y entrega de los envíos. Es necesario contar con el carnet de conducir B con al menos un año de antigüedad y homologado en España, además de disponer de un mínimo de ocho puntos en el carnet. Se ofrece un contrato fijo discontinuo con jornadas de lunes a domingo y dos días de descanso semanales. Hay varios turnos disponibles: jornada parcial de mañana de 7:30 a 10:30, jornada completa de mañana de 7:30 a 15:00, o jornada completa de tarde de 15:30 a 23:00. El salario es de 9,80 euros brutos por hora, y se proporciona formación remunerada. Se valora la incorporación inmediata.

Buscamos un/a Coordinador/a de acciones promocionales para supervisar varias campañas de sampling y degustaciones en centros comerciales y estaciones de tren en Madrid durante el mes de junio. Funciones principales Coordinación y supervisión de equipos de promotores/as Organización de materiales y logística de la campaña Gestión de incidencias durante las acciones Supervisión del cumplimiento de reportes y recogida de feedback Coordinación con centros comerciales y espacios de acción Gestión y transporte del material antes, durante y después de las campañas Lugares de trabajo Estación de tren Nuevos Ministerios (Madrid) Centros Carrefour (Madrid) Fechas de promociones: Del 1 al 5 de junio 11, 12, 13 y 15 junio 18, 19, 20 y 22 junio Horarios: Disponibilidad media jornada y jornada completa Condiciones económicas Hasta 1,040 € por el total de las promociones Entre 90€ y 100€ por jornada (total días trabajados 11) Dieta de 12€ (jornada completa) + kilometraje Contrato: Fijo Discontinuo Requisitos Carné de conducir y vehículo propio (imprescindible) Experiencia previa coordinando acciones promocionales o equipos Disponibilidad completa en las fechas indicadas Residencia en Madrid o alrededores Incorporación inmediata Perfil que buscamos Habilidades de liderazgo y gestión de equipos Persona resolutiva, organizada y proactiva Excelentes habilidades de comunicación Responsable y comprometida Buena presencia y actitud positiva Capacidad para trabajar en entornos dinámicos

Empresas: Hotel Primavera Park 4* En el rol de Segundo Jefe de Recepción, liderarás las operaciones diarias del área de recepción en un hotel independiente situado en Benidorm, integrando atención al cliente, gestión administrativa y coordinación de equipo.Tus competencias incluirán gestión de reservas, liderazgo de equipo, control de caja, comunicación interpersonal y resolución rápida de incidencias. Responsabilidades: Supervisar y formar al personal de recepción, optimizar procesos de check-in y check-out, gestionar quejas y necesidades de clientes, coordinar con limpieza y mantenimiento, mantener registros y cierres de caja. Requisitos: ESO/EGB, 2-3 años de experiencia en recepción hotelera, español bilingüe, dominio de sistemas de gestión hotelera, capacidad organizativa y orientación al cliente. Beneficios: Estabilidad contractual en modalidad fijo-discontinuo, jornada completa, posibilidad de formación y crecimiento profesional dentro del sector hotelero en Benidorm. Requisitos :

Buscamos personal para trabajar en Fuenlabrada en tareas de manipulación. Se requiere experiencia previa y disponibilidad para manejar maquinaria industrial, mover pesos de hasta 10 kilos y contar con vehículo propio. Valoramos especialmente a personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) o IPT. Las funciones incluyen embolsado, preparación de pedidos, contabilización de producto, manejo de traspale manual y dispositivos electrónicos, además de tareas de picking, packing y flejado. Ofrecemos un contrato fijo discontinuo a jornada completa de 38,5 horas semanales. El horario es rotativo: de lunes a jueves de 06:30 a 14:30 o de 14:30 a 22:30, y viernes de 06:30 a 13:30 o de 13:30 a 19:30. El salario es de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas.

Micropolix busca Monitores/as de Ocio y Tiempo Libre en San Sebastián de los Reyes. El rol incluye dinamizar actividades con niños, atender a los pequeños y orientar a los padres. Se requiere formación de Bachillerato o relacionada, ser dinámico y tener buena comunicación. Se ofrece contrato fijo discontinuo parcial, con horario de lunes a viernes por la mañana. Se valorará el inglés alto y la residència cercana al puesto, con incorporación inmediata prevista para finales de abril o principios de mayo. #J-18808-Ljbffr