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Únete a Amaris Consulting y lidera el diseño de electrónica analógica y de potencia para sistemas aviónicos críticos utilizados por fabricantes y proveedores de primer nivel a nivel mundial. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno altamente técnico y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la excelencia de ingeniería y el talento. 🎯 Tu misión & tu impacto Como Lead / Senior Analog & Power Electronics Engineer (Avionics, DO‑254) tendrás un rol clave en el diseño, especificación e integración de funciones analógicas y electrónica de potencia para equipos embarcados. Serás la referencia técnica en proyectos de aviónica, definiendo interfaces eléctricas, liderando revisiones de diseño y asegurando el cumplimiento de estándares aeronáuticos y de cualificación (DO‑254, DO‑160, MIL‑STD). ✅ Lo que buscamos • +8 años de experiencia en diseño de electrónica analógica: Acondicionamiento de señal, filtros, amplificadores, protección., • Experiencia sólida en electrónica de potencia para entornos aeronáuticos:Convertidores, reguladores, protección de líneas de alimentación., • Experiencia en captura de esquemáticos y soporte a layout de PCB (analógico y mixed‑signal)., • Dominio de simulación analógica con SPICE (LTspice, PSPICE o equivalente)., • Experiencia en diseño de placas mixtas (mixed‑signal) y gestión de señales de alta velocidad., • Conocimiento y experiencia en procesos DO‑254 (hardware de aeronaútica, ciclo de vida completo)., • Experiencia con procedimientos de ensayo de equipos embarcados según estándares RTCA (p.ej. DO‑160)., • Inglés profesional (oral y escrito), capaz de colaborar con equipos internacionales y participar en revisiones técnicas y de certificación. 🛠 Lo que harás • Diseñar funciones analógicas y especificar interfaces eléctricas para equipos aviónicos., • Desarrollar electrónica de potencia para entornos embarcados (convertidores, reguladores, protección, compatibilidad con redes de avión)., • Realizar captura de esquemáticos y dar soporte técnico al layout de PCB en diseños analógicos y mixed‑signal., • Ejecutar simulaciones analógicas (SPICE) para validar comportamiento, estabilidad, ruido y márgenes de diseño., • Actuar como autoridad técnica en:Revisiones de diseño y documentación., • Definición de estándares y buenas prácticas de diseño analógico y de potencia., • Dar soporte a cualificación:Ensayos ambientales, eléctricos y EMC/EMI según DO‑160, MIL‑STD‑704, MIL‑STD‑461 u otros., • Definir especificaciones técnicas y gestionar subcontratistas de hardware, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de sistemas, firmware y certificación para garantizar la correcta integración del hardware en el sistema global. 🧠 Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicadas al diseño analógico y de potencia en entornos críticos., • Capacidad para actuar como referente técnico, liderando decisiones de diseño y revisiones con múltiples stakeholders., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles de sistemas, firmware, test y certificación., • Alto sentido de ownership sobre el diseño y su cualificación, orientación a la calidad y al cumplimiento de estándares aeronáuticos., • Comodidad trabajando en entornos estructurados (V‑Model, procesos DO‑254) y/o ágiles adaptados a proyectos de hardware crítico. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior; tendrás un plan de carrera., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y posibilidad de certificaciones financiadas., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto según proyecto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas, tanto personales como profesionales., • Entorno internacional: colaboración con clientes líderes en aeronáutica y defensa. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

POR FAVOR LEE LA DESCRIPCIÓN COMPLETA Y SIGUE LAS INSTRUCCIONES PARA ENVIAR TU CANDIDATURA. Reporta a: Dirección de Administración y RR. HH. Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Administración para apoyar la gestión y coordinación de la operación administrativa, financiera y de infraestructura de la Fundación, así como el seguimiento de controles relacionados con la adecuada administración de sus recursos y riesgos. La posición tendrá un papel transversal, dando seguimiento a proveedores, pagos, contratos, convenios, servicios generales, mantenimiento, seguridad y distintos proyectos internos. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio, autonomía y orientación a resultados, capaz de anticipar problemas, dar seguimiento hasta su resolución y preparar información clara para la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Gestionar y dar seguimiento a la operación administrativa diaria., • Revisar, validar y tramitar facturas, así como llevar el control de pagos y compromisos pendientes., • Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y financiera de la Fundación, preparando controles, proyecciones, análisis de desviaciones y escenarios que permitan anticipar necesidades y apoyar la asignación eficiente de recursos., • Preparar información, análisis y seguimiento de asuntos administrativos y financieros para apoyar la toma de decisiones de la Dirección., • Coordinar proyectos administrativos y operativos transversales, dando seguimiento a responsables, plazos, documentación y acuerdos hasta su correcta implementación., • Coordinar la relación administrativa con proveedores, solicitar cotizaciones, elaborar comparativos y dar seguimiento a la contratación y prestación de servicios., • Mantener el control de contratos, convenios, documentación, renovaciones, vencimientos y compromisos administrativos, incluyendo el seguimiento de las obligaciones y plazos derivados de éstos., • Dar seguimiento a asuntos con asesorías externas fiscales, contables y legales, recopilando información y asegurando el cumplimiento de pendientes y plazos., • Documentar, ordenar y estandarizar procesos administrativos, asegurando que los controles, procedimientos y mejoras implementadas queden correctamente definidos y documentados., • Dar seguimiento a controles internos, políticas, procedimientos y obligaciones de compliance que correspondan al área, manteniendo organizada y actualizada la documentación de soporte., • Coordinar servicios generales, mantenimiento, seguridad, control de accesos e infraestructura., • Dar seguimiento a trabajos de mantenimiento, remodelaciones, instalaciones y proveedores técnicos., • Atender y resolver incidencias operativas, identificando oportunamente riesgos, bloqueos o desviaciones y dando seguimiento a las medidas acordadas para su mitigación o resolución., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y calidad del trabajo, incluyendo investigación, análisis de información, elaboración y revisión de documentos, síntesis, estructuración de datos y optimización de procesos, siempre con criterio profesional, confidencialidad y validación de resultados., • Identificar, diseñar e implementar mejoras en procesos, controles y herramientas del área, incluyendo su automatización y digitalización mediante herramientas digitales e inteligencia artificial cuando resulte conveniente. Perfil deseado: • Grado universitario en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones administrativas, de operaciones, coordinación de proyectos o funciones similares., • Experiencia trabajando con proveedores, facturación, pagos, contratos y seguimiento administrativo., • Excelente capacidad de organización y seguimiento, con habilidad para manejar simultáneamente distintos asuntos y prioridades., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas y escalar oportunamente los asuntos que requieran decisión., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar transversalmente con distintas áreas, proveedores y asesores externos. Competencias técnicas: • Dominio de Excel, incluyendo fórmulas, filtros, cruces de información, tablas dinámicas y elaboración de controles y reportes. Se valorará experiencia con Power Query u otras herramientas de análisis de datos., • Experiencia práctica utilizando herramientas de inteligencia artificial generativa —como ChatGPT, Microsoft Copilot o equivalentes— aplicadas al trabajo profesional. Capacidad para formular prompts efectivos, analizar críticamente los resultados obtenidos con IA y utilizarlos para producir entregables de mayor calidad y eficiencia., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Word, Outlook, PowerPoint y Teams. Se valorará conocimiento de SharePoint y Power BI., • Se valorará experiencia con ERP, plataformas de gestión administrativa, herramientas de gestión de proyectos o sistemas de gestión financiera y documental. Competencias personales: • Ordenada y sistemática, pero con capacidad para desenvolverse en situaciones que requieren rapidez y flexibilidad., • Ejecutiva y resolutiva: que no se limite a identificar un pendiente, sino que lo lleve hasta su conclusión., • Con iniciativa y capacidad para detectar oportunidades de mejora., • Capaz de distinguir entre lo urgente y lo importante y priorizar adecuadamente., • Cómoda trabajando con información financiera, administrativa y contractual., • Con capacidad de análisis y criterio para identificar riesgos, desviaciones o asuntos que requieran atención., • Capacidad para adoptar nuevas herramientas digitales y de inteligencia artificial, orientadas a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. INSTRUCCIONES PARA ENVIAR TU CANDIDATURA: Responde a estas preguntas y envía tu CV por correo electrónico a danielasuarez@casademexico.es • ¿Cuentas actualmente con autorización o derecho para trabajar legalmente en España a jornada completa (40 horas semanales)?, • ¿Cuántos años de experiencia profesional tienes en puestos de administración, operaciones o coordinación de proyectos?, • ¿Estás familiarizado/a con las prácticas administrativas y empresariales habituales en México?, • Cuéntanos brevemente un ejemplo de un asunto administrativo u operativo que hayas gestionado de principio a fin y que requiriera la coordinación con varias personas, proveedores o asesores externos., • Indica un ejemplo concreto de cómo has utilizado inteligencia artificial en tu trabajo para mejorar un proceso, analizar información o generar un entregable. Importante: Las candidaturas enviadas únicamente a través de LinkedIn no serán consideradas. Para participar en el proceso es indispensable enviar el CV y las respuestas a las cuatro preguntas al correo indicado.

🔎 Senior FPGA Firmware Engineer – Defence En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Senior FPGA Firmware Engineer para participar en el desarrollo de soluciones basadas en FPGAs para proyectos estratégicos del sector Defensa, trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de requisitos y diseño hasta la implementación, validación y verificación. 🎯 Tu misión Formarás parte de un equipo de ingeniería especializado en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados, participando en el diseño e implementación de firmware sobre FPGAs y colaborando con diferentes disciplinas durante todo el ciclo de vida del producto. Trabajarás con tecnologías Xilinx, VHDL y arquitecturas Zynq UltraScale+, participando en actividades de diseño, simulación, integración, validación y verificación de sistemas para el ámbito de Defensa. 🚀 ¿Qué harás? ✅ Participar en la definición de requisitos y especificaciones técnicas de firmware y sistemas basados en FPGA. ✅ Diseñar e implementar soluciones utilizando VHDL sobre FPGAs Xilinx. ✅ Trabajar con arquitecturas Zynq UltraScale+ MPSoC. ✅ Realizar actividades de simulación, validación y verificación de VHDL. ✅ Utilizar herramientas de desarrollo y simulación como Vivado, Vitis y QuestaSim. ✅ Participar en la integración y validación de los diseños mediante instrumentación de medida, incluyendo osciloscopios. ✅ Trabajar con C para software embebido y aplicaciones standalone. ✅ Interpretar esquemáticos electrónicos y participar en la selección de componentes y revisión de datasheets. ✅ Utilizar sistemas de control de versiones con Git. ✅ Colaborar con equipos multidisciplinares de hardware, software e ingeniería de sistemas durante las diferentes fases del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con FPGA/Firmware., • Experiencia en diseño e implementación con VHDL sobre FPGAs Xilinx., • Conocimientos de arquitecturas Zynq UltraScale+ MPSoC., • Experiencia en simulación, validación y verificación de VHDL., • Conocimientos de Vivado, Vitis y QuestaSim o herramientas similares., • Experiencia utilizando osciloscopios e instrumentación de medida., • Conocimientos de C para software embebido y aplicaciones standalone., • Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos y revisar datasheets., • Conocimientos de selección de componentes electrónicos., • Experiencia trabajando con Git., • Inglés alto (B2 o superior)., • Español nativo o bilingüe. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimiento de arquitecturas Zynq UltraScale+ RFSoC., • Experiencia con FPGAs de Microchip y herramienta Libero., • Conocimientos de procesado digital de señal (DSP) en FPGAs., • Experiencia implementando filtros, FFTs y DDCs., • Experiencia trabajando con ADCs/DACs de alta velocidad., • Conocimientos de SystemVerilog., • Conocimientos de MATLAB y Simulink., • Experiencia previa en proyectos del sector Defensa o sistemas críticos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías avanzadas de FPGA y sistemas electrónicos para proyectos estratégicos del sector Defensa., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay un buen encaje., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Specialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un Técnico de Sistemas Openshift y Devops en Madrid Se trata de una posición orientada a proyectos en entorno multicliente dentro de nuestro dpto. de Servicios, para dar soporte y administrar entornos tanto públicos como privados, pudiendo alguno de estos proyectos tener más peso en la dedicación del empleado Se requerirá experiencia y conocimiento de al menos 2 años en las siguientes áreas: • Administración de entornos OpenShift y Devops (Terraform, Docker, etc.), • Conocimiento (al menos básico) de entornos Cloud (IBM Cloud principalmente), • Nivel B2 de inglés para tener interlocución con equipos de soporte, documentación, etc Como requisitos deseados: • Certificaciones Openshift, • Certificaciones foundational o essentials de entornos Cloud, • Disponibilidad inmediata de incorporación Si tus competencias técnicas y profesionales encajan con la descripción del perfil, déjanos tu CV y completa las preguntas que se indiquen en los filtros correspondientes. Lo antes posible valoraremos tu candidatura! Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada.

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid un/a Frontend Developer | HTML, JavaScript y Desarrollo Web 💻 para incorporarse en plantilla. Formarás parte de un equipo multidisciplinar participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones críticas para la compañía, diseñando nuevas funcionalidades y construyendo interfaces web que permitan visualizar y gestionar información operativa, técnica y de negocio de forma eficiente e intuitiva. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos innovadores con impacto real en el negocio, un entorno tecnológico en constante evolución, equipos altamente especializados de los que aprender, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales), plan de formación continua, plan healthy, retribución flexible, desarrollo profesional, estabilidad y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: • Desarrollar y evolucionar el front-end de aplicaciones corporativas., • Diseñar e implementar nuevas pantallas, dashboards, vistas de detalle, filtros, buscadores y componentes visuales., • Traducir necesidades funcionales de áreas de operación, monitorización y negocio en soluciones visuales usables, eficientes y mantenibles., • Integrar interfaces con APIs, servicios backend y diferentes fuentes de datos., • Representar información operativa, técnica y de negocio de forma clara e intuitiva., • Participar en la toma de requisitos junto a usuarios internos, responsables de servicio y equipos técnicos., • Colaborar con equipos de backend, arquitectura, sistemas, operación y monitorización para garantizar una correcta integración de las soluciones., • Proponer mejoras de usabilidad, experiencia de usuario y eficiencia operativa., • Documentar funcionalidades desarrolladas y colaborar en la elaboración de documentación técnica y funcional., • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución tecnológica de las aplicaciones. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia en desarrollo Frontend con HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia en integración con servicios Backend y consumo de APIs REST., • Desarrollo de componentes reutilizables y mantenibles., • Conocimientos de gestión de estados, eventos, formularios, rutas y navegación., • Manejo y procesamiento de datos en formato JSON., • Experiencia utilizando sistemas de control de versiones, especialmente Git., • Conocimiento de buenas prácticas de diseño responsive y compatibilidad entre navegadores., • Aplicación de principios de desarrollo limpio, modular y escalable., • Capacidad para desarrollar código mantenible, documentado y orientado a calidad., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo, preproducción y producción. Conocimientos específicos deseables: • Conocimiento o interés en el sector de medios de pago., • Comprensión básica de entornos críticos de alta disponibilidad (24x7)., • Conocimientos de experiencia de usuario (UX) y diseño de interfaces., • Conocimientos básicos de Kubernetes u OpenShift., • Experiencia en desarrollo de dashboards, paneles operativos o cuadros de mando., • Conocimientos básicos de seguridad en aplicaciones web., • Experiencia trabajando con herramientas de monitorización o visualización de datos. Perfil de habilidades: • Capacidad para analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones Frontend., • Facilidad para comprender sistemas complejos y representarlos visualmente de forma sencilla., • Orientación a la calidad y mantenibilidad del código., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora técnica y funcional., • Habilidades de organización y documentación., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Proactividad y autonomía en la resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con perfiles multidisciplinares., • Flexibilidad para adaptarse a cambios de prioridades y nuevas necesidades de negocio., • Interés por el aprendizaje continuo y la evolución tecnológica. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por el desarrollo Frontend, con interés por construir aplicaciones intuitivas, eficientes y visualmente atractivas. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos para la compañía, colaborando con diferentes áreas del negocio y participando en la evolución de soluciones que dan servicio a entornos de alta criticidad. Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de aprendizaje y la orientación a la mejora continua. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Elaboración de replanteos de oferta y de ejecución, generando la documentación técnica asociada., • Seguimiento de la buena ejecución de los proyectos asignados junto al jefe/a de proyecto., • Elaboración de documentaciones técnicas, planes y demás documentación propia del proyecto y necesaria para la correcta ejecución de este., • Asistencia técnica post-venta. Diagnóstico y resolución de las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Puntualmente impartición de formación técnica a cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente., • Al menos 2 años de experiencia laboral como Ingeniero/a de Ejecución o Ingeniero/a de Proyectos de Sistemas de Comunicaciones vía radio. Conocimientos: • Comunicaciones VoIP., • Red Tetra., • Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Conocimientos de redes LAN, switching y routing., • Manejo de instrumentación de medida, especialmente analizadores de redes y espectro, de audio y equipos específicos de radiocomunicaciones., • Soltura en la elaboración de documentaciones técnicas, protocolos de pruebas y manuales de formación., • Nivel de inglés B1, deseable B2., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Valorable: • Conocimiento de sistemas radio instalados en entornos aeroportuarios, portuarios, salas de emergencias (112, 092, 091, …)., • Certificación CCNA., • Experiencia en trabajos en repartidores de pares., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., SAI)., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Experiencia en redes de radio profesionales y sistemas críticos de comunicaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial para pruebas de sistemas de Comunicaciones y Radiofrecuencia para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? Realización de pruebas con cliente y definición de elementos del sistema RESM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Mínimo 3 años de experiencia., • Conocimientos de elementos de radiofrecuencia como son antenas, amplificadores, filtros, etc., • Conocimientos de electrónica digital como son FPGA, conversores ADC., • Manejo de instrumentación como osciloscopios, analizadores de espectros, analizadores vectoriales., • Manejo de inglés, y disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas. Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Modulación, demodulación, sincronización, codificación de canal., • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al detalle. Valoramos además: • Experiencia con Simulink, Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando dos oficiales técnicos/as de laboratorio para la planta de Biometanización de las Dehesas. Sus principales funciones serán: Operar y controlar equipos y reactores de depuradora MBR (nitrificador, desnitrificador, ultrafiltración y ósmosis inversa). Controlar el proceso, regular caudales y asegurar que el proceso de depuración se desarrolla con normalidad y dentro de los parámetros establecidos. Realizar muestreos rutinarios del proceso, controlando parámetros básicos como pH, temperatura, DQO, sólidos, etc. Registrar los datos en los formatos establecidos. Controlar el stock de insumos y consumibles de depuradora. Realizar pequeñas tareas de mantenimiento preventivo: Limpieza de rejillas y equipos, sustitución de filtros, lavado de calles de ósmosis, revisión visual de elementos críticos, comprobación de niveles y consumibles. Detectar y comunicar incidencias. Formación indispensable: -No requerida. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto. - Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal. -Jornada: Un técnico/a tendrá turno de mañana, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana) y otro técnico tendrá turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar un fin de semana al mes en turno de mañana). - Salario: según convenio colectivo aplicable. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga. Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa. Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos. Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. En esta ocasión, buscamos un Ingeniero Eléctrico de Operaciones para incorporarse al Departamento de Ingeniería de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (recableado, mediciones, configuración de equipos). Supervisión y optimización de cargadores, verificando consumos y rendimientos, y realizando acciones de mantenimiento preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores. Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable. Soporte técnico ante incidencias y colaboración con el equipo de mantenimiento. Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. Análisis energético de las estaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo optimizaciones, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías. ¿Qué perfil que buscamos? Grado en ingeniería eléctrica. Experiencia de realización de proyectos de Baja Tensión. Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico. Conocimiento de AutoCAD. Experiencia en gestiones y tramitaciones con distribuidoras. Valorable conocimiento en gestión de proyectos. Muy valorable experiencia previa en puesto similar de movilidad eléctrica. Cultural Fit Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo. Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Fruta en la oficina. Jornada híbrida. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato).

Buscamos una persona responsable, organizada, detallista y analítica para incorporarse a nuestro equipo en funciones del área de back office de una entidad financiera. La persona seleccionada se encargará de conciliar información de carácter financiero (préstamos de diversa índole, facturas de diversos sectores, etc.), procedente de distintas fuentes de información, revisar la coherencia de los datos y validar los cálculos y resultados obtenidos en nuestros sistemas. Funciones principales • Conciliación de datos financieros de distinta procedencia., • Revisión, validación y depuración de información., • Detección de errores, diferencias e incoherencias en los datos., • Revisión de cálculos financieros., • Cruce de información entre distintas bases de datos y ficheros., • Elaboración de controles, informes y comprobaciones periódicas. Habilidades requeridas • Excel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, filtros, validaciones, búsqueda de datos, cruces de información y formatos condicionales., • Access avanzado: creación y manejo de consultas y formularios., • Capacidad para trabajar con fórmulas y datos financieros., • Facilidad para revisar datos, detectar errores y comprobar coherencias., • Habilidad para interpretar información financiera y realizar comprobaciones., • Facilidad para revisar datos, detectar errores y comprobar coherencias., • Atención al detalle, rigor y capacidad analítica. Competencias personales • Perfil metódico, resolutivo y orientado a la calidad del dato., • Con visión de permanencia y desarrollo dentro de la empresa. Experiencia Se valorará experiencia previa en sector financiero, back office financiero, servicing de carteras o áreas similares de al menos 2 años. Jornada Completa Contrato Indefinido

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a Junior CRM Specialist con mentalidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados. Formarás parte del equipo de Ecommerce y darás soporte en la ejecución y optimización de la estrategia de comunicación con nuestros clientes (email, SMS y push), contribuyendo a mejorar el LTV, la recompra y la fidelización de nuestra comunidad. 📋 Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Dar soporte en la ejecución del customer journey: bienvenida, segunda compra, fidelización, reactivación y prevención de churn., • Apoyar en la creación y envío de campañas CRM alineadas con el calendario comercial y lanzamientos/drops., • Construir, actualizar y optimizar flujos automatizados en Klaviyo (welcome, abandoned cart, post-purchase, winback, etc.)., • Apoyar en la creación de segmentaciones básicas y avanzadas (comportamiento, RFM, engagement)., • Colaborar en la gestión de la base de datos: limpieza de inactivos, calidad de datos y soporte en deliverability., • Adaptar y localizar campañas por mercado (ES, NL, IT, UK, US)., • Participar en la ejecución de tests A/B (asuntos, creatividades, CTAs, timing) y en el análisis de resultados., • Dar soporte en el análisis de KPIs clave como open rate, CTR, conversión, revenue atribuido a CRM y retención., • Apoyar en la implementación de personalización y contenido dinámico basado en comportamiento., • Trabajar junto a los equipos de Ecommerce, Creative y Tech para asegurar la correcta ejecución de campañas., • Asegurar buenas prácticas básicas de email marketing y cumplimiento de GDPR., • Dar soporte en iniciativas del programa de fidelización (VIP, early access, perks). 🧠 Requisitos clave • 1-3 años de experiencia en CRM / Email Marketing / Lifecycle Marketing en ecommerce o entorno digital., • Experiencia imprescindible con Klaviyo (campañas, flujos o segmentación)., • Conocimiento general de email marketing y métricas básicas (open rate, CTR, conversiones, retención)., • Capacidad analítica y manejo de Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo) y español nativo., • Interés por aprender sobre CRM, automatización y marketing de ciclo de vida., • Mentalidad de test & learn, atención al detalle y ganas de desarrollarse en el área. ✨ Valorable • Experiencia en ecommerce o moda/streetwear., • Exposición a SMS marketing o push notifications., • Conocimiento básico de Shopify., • Interés por cultura streetwear, sneakers y música. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una marca en plena expansión internacional., • Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real en el negocio desde el primer día., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Horario flexible de entrada y salida y teletrabajo los viernes., • Descuentos exclusivos., • Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. Si te motiva construir comunidad, trabajar con datos y formar parte de una marca que está creciendo a lo grande, queremos conocerte 🚀

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Project Manager para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. ¿Qué estamos buscando? • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar “out-of-the-box”, • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse…, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas ¿Cuáles son los nice-to-haves? • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts… (Claude Code, Codex, Antigravity..) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro ¿A qué estás esperando? ¡Estamos deseando ver tu candidatura!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Framework propio basado en Vue., • Es valorable la experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Indra buscamos incorporar un/a Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSoC y MPSoC para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa. Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx . Diseño e implementación en VHDL . Desarrollo sobre arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC y entornos RFSoC . Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación, documentación técnica. Simulación y validación funcional de diseños firmware. Desarrollo de aplicaciones embebidas en C . Definición y ejecución de pruebas funcionales. Elaboración de: planes de pruebas, procedimientos, informes de validación. Uso de instrumentación electrónica: osciloscopios, analizadores, equipos de medida RF. Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets. Trabajo con control de versiones mediante Git . Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas. Qué buscamos Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA. Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx. Conocimiento de arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSoC . Experiencia en simulación y verificación de firmware. Manejo de herramientas como: Vivado, Vitis, QuestaSim. Conocimientos de programación en C embebido . Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos. Experiencia trabajando con Git . Nivel alto de inglés ( B2 o superior ). Muy valorable Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSoC . Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero . Conocimientos de: DSP en FPGA, filtros digitales, FFTs, DDCs, ADCs/DACs de alta velocidad. Nociones de SystemVerilog . Conocimientos de MATLAB y Simulink . Experiencia en radio software / SDR. Automatización y testing con Python . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a PR Team Lead que lidere la estrategia de PR y relaciones públicas de COLD, construya conexiones relevantes y convierta la cultura, las relaciones y las oportunidades en visibilidad real para la marca. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y un network sólido dentro de la moda, streetwear, música, arte, entretenimiento y cultura urbana. Alguien que conozca el ecosistema desde dentro, que sepa abrir puertas y que tenga la capacidad de generar relaciones con artistas, cantantes, creadores, estilistas, medios, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. El rol tendrá un componente estratégico y ejecutivo, liderando la estrategia de PR, identificando oportunidades de colaboración y partnership, desarrollando relaciones a largo plazo y coordinando eventos, activaciones y acciones especiales que ayuden a posicionar COLD como una marca cultural, no únicamente como una marca de moda. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia de PR y comunicación de COLD, alineada con el posicionamiento y los objetivos globales de la marca. Construir, desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios, periodistas, estilistas, artistas, cantantes, músicos, creadores de contenido, influencers, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. Identificar y generar nuevas oportunidades de visibilidad, partnerships y colaboraciones dentro de los mundos de la moda, streetwear, música, arte y cultura urbana. Crear y desarrollar oportunidades de colaboración con artistas, músicos, creativos, marcas y talentos que tengan sentido para COLD. Liderar la estrategia de seeding, gifting y product placement , asegurando que el producto llegue a los perfiles adecuados. Diseñar y coordinar eventos, lanzamientos, presentaciones, fiestas, activaciones y experiencias de marca . Crear y mantener una red de contactos relevante a nivel nacional e internacional. Trabajar estrechamente con los equipos de Influencer Marketing, Marketing, Social Media y Brand para desarrollar acciones integradas. Identificar momentos culturales, tendencias, eventos y conversaciones en los que COLD pueda tener un papel relevante. Detectar nuevas caras, talentos y perfiles emergentes que puedan convertirse en aliados de la marca. Gestionar agencias, freelancers, colaboradores y otros partners externos cuando sea necesario. Hacer seguimiento de la cobertura, menciones, colaboraciones y resultados de las acciones de PR. Elaborar informes y análisis de impacto, identificando oportunidades de mejora y crecimiento. Representar a COLD en eventos, reuniones, presentaciones y encuentros relevantes para la industria. Convertirse en una figura clave dentro del ecosistema cultural de la marca y abrir nuevas puertas para COLD . Requisitos: 4+ años de experiencia en PR, comunicación, influencer marketing, brand partnerships o áreas relacionadas. Experiencia demostrable en moda, streetwear, sneakers, música, entretenimiento, lifestyle, arte o cultura urbana . Network propio y activo dentro del sector: artistas, cantantes, músicos, influencers, creadores, estilistas, medios, agencias, celebrities, modelos, etc. Capacidad demostrada para crear relaciones y convertirlas en oportunidades reales para una marca . Experiencia en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos, activaciones y colaboraciones . Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia de PR de forma autónoma. Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil muy proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, partners y colaboradores simultáneamente. Buen conocimiento del ecosistema de medios, redes sociales, cultura digital y tendencias. Nivel alto de inglés , tanto escrito como hablado. Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente: Relaciones consolidadas con artistas, cantantes, músicos y perfiles relevantes de la escena street y urbana . Experiencia trabajando con marcas de moda o streetwear con una fuerte identidad cultural. Experiencia previa desarrollando brand collaborations y talent partnerships . Experiencia en mercados internacionales y/o network fuera de España. Haber trabajado en agencias de PR, comunicación, talento o entertainment. Experiencia en eventos de moda, música, cultura urbana y lifestyle. Capacidad para detectar talento y oportunidades antes de que se conviertan en tendencia. Un perfil con fuerte sensibilidad cultural y conocimiento real de lo que está pasando en la calle. Buscamos a alguien que: Sea social, carismático/a y natural construyendo relaciones . Tenga una agenda de contactos real y sepa cómo utilizarla para generar oportunidades. No espere a que las oportunidades lleguen: las crea . Tenga visión estratégica, pero también capacidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan. Entienda que PR no consiste únicamente en conseguir publicaciones, sino en crear relevancia cultural para la marca . Tenga criterio para saber qué personas, proyectos y colaboraciones encajan con COLD. Sea autónomo/a, resolutivo/a y capaz de moverse en entornos rápidos y poco estructurados. Sienta pasión real por la moda, el streetwear, la música, los artistas y la cultura contemporánea . xbhjioe Tenga una mentalidad internacional y quiera ayudar a llevar COLD a un escenario worldwide . No buscamos simplemente a alguien que haga PR. Buscamos a alguien que conozca la cultura, tenga acceso a ella y pueda convertir ese acceso en oportun

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a PR Team Lead que lidere la estrategia de PR y relaciones públicas de COLD, construya conexiones relevantes y convierta la cultura, las relaciones y las oportunidades en visibilidad real para la marca. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y un network sólido dentro de la moda, streetwear, música, arte, entretenimiento y cultura urbana. Alguien que conozca el ecosistema desde dentro, que sepa abrir puertas y que tenga la capacidad de generar relaciones con artistas, cantantes, creadores, estilistas, medios, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. El rol tendrá un componente estratégico y ejecutivo, liderando la estrategia de PR, identificando oportunidades de colaboración y partnership, desarrollando relaciones a largo plazo y coordinando eventos, activaciones y acciones especiales que ayuden a posicionar COLD como una marca cultural, no únicamente como una marca de moda. • Definir y liderar la estrategia de PR y comunicación de COLD, alineada con el posicionamiento y los objetivos globales de la marca., • Construir, desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios, periodistas, estilistas, artistas, cantantes, músicos, creadores de contenido, influencers, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD., • Identificar y generar nuevas oportunidades de visibilidad, partnerships y colaboraciones dentro de los mundos de la moda, streetwear, música, arte y cultura urbana., • Crear y desarrollar oportunidades de colaboración con artistas, músicos, creativos, marcas y talentos que tengan sentido para COLD., • Liderar la estrategia de seeding, gifting y product placement, asegurando que el producto llegue a los perfiles adecuados., • Diseñar y coordinar eventos, lanzamientos, presentaciones, fiestas, activaciones y experiencias de marca., • Crear y mantener una red de contactos relevante a nivel nacional e internacional., • Trabajar estrechamente con los equipos de Influencer Marketing, Marketing, Social Media y Brand para desarrollar acciones integradas., • Identificar momentos culturales, tendencias, eventos y conversaciones en los que COLD pueda tener un papel relevante., • Detectar nuevas caras, talentos y perfiles emergentes que puedan convertirse en aliados de la marca., • Gestionar agencias, freelancers, colaboradores y otros partners externos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de la cobertura, menciones, colaboraciones y resultados de las acciones de PR., • Elaborar informes y análisis de impacto, identificando oportunidades de mejora y crecimiento., • Representar a COLD en eventos, reuniones, presentaciones y encuentros relevantes para la industria., • Convertirse en una figura clave dentro del ecosistema cultural de la marca y abrir nuevas puertas para COLD., • 4+ años de experiencia en PR, comunicación, influencer marketing, brand partnerships o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en moda, streetwear, sneakers, música, entretenimiento, lifestyle, arte o cultura urbana., • Network propio y activo dentro del sector: artistas, cantantes, músicos, influencers, creadores, estilistas, medios, agencias, celebrities, modelos, etc., • Capacidad demostrada para crear relaciones y convertirlas en oportunidades reales para una marca., • Experiencia en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos, activaciones y colaboraciones., • Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia de PR de forma autónoma., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil muy proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, partners y colaboradores simultáneamente., • Buen conocimiento del ecosistema de medios, redes sociales, cultura digital y tendencias., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar. 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Buscamos a alguien que: • Sea social, carismático/a y natural construyendo relaciones., • Tenga una agenda de contactos real y sepa cómo utilizarla para generar oportunidades., • No espere a que las oportunidades lleguen: las crea., • Tenga visión estratégica, pero también capacidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Entienda que PR no consiste únicamente en conseguir publicaciones, sino en crear relevancia cultural para la marca., • Tenga criterio para saber qué personas, proyectos y colaboraciones encajan con COLD., • Sea autónomo/a, resolutivo/a y capaz de moverse en entornos rápidos y poco estructurados., • Sienta pasión real por la moda, el streetwear, la música, los artistas y la cultura contemporánea., • Tenga una mentalidad internacional y quiera ayudar a llevar COLD a un escenario worldwide. No buscamos simplemente a alguien que haga PR. Buscamos a alguien que conozca la cultura, tenga acceso a ella y pueda convertir ese acceso en oportun #J-18808-Ljbffr

Metrica busca un/a Ingeniero/a de firmware con experiencia en FPGA, para un proyecto del Sector Espacio. • Modalidad: HIBRIDO 40%, • Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz ( Madrid), • SBA: hasta 50K, según experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA., • Desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel., • Programación en VHDL., • Herramientas de simulación, técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos., • Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj., • Procesamiento digital en FPGAs, implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA., • Comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204, PCIe., • Inglés ALTO. #J-18808-Ljbffr

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. En esta ocasión, buscamos un Ingeniero Eléctrico de Operaciones para incorporarse al Departamento de Ingeniería de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (recableado, mediciones, configuración de equipos)., • Supervisión y optimización de cargadores, verificando consumos y rendimientos, y realizando acciones de mantenimiento preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores., • Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable., • Soporte técnico ante incidencias y colaboración con el equipo de mantenimiento., • Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera., • Análisis energético de las estaciones, identificando oportunidades de mejora y proponiendo optimizaciones, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías. ¿Qué perfil que buscamos? • Grado en ingeniería eléctrica., • Experiencia de realización de proyectos de Baja Tensión., • Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico., • Conocimiento de AutoCAD., • Experiencia en gestiones y tramitaciones con distribuidoras., • Valorable conocimiento en gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia previa en puesto similar de movilidad eléctrica. Cultural Fit • Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día libre por tu cumpleaños., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Fruta en la oficina., • Jornada híbrida., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato).

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Node.js (Express) con Typescript y .NET. Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional y Energía y Sostenibilidad. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Telecomunicaciones para prestar servicios en algunos de nuestros clientes más importantes en Madrid. • Poner en marcha equipos y sistemas, estudiando la documentación técnica y protocolo de pruebas., • Realizar pruebas con clientes y proveedores., • Dar asistencia técnica post-venta, analizando las incidencias técnicas notificadas, estudiando el plan de acción y realizando las acciones técnicas correctivas., • Dar soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo con el fin de dar servicio a los contratos de los clientes., • Verificar los equipos de medida, preparando el banco de pruebas necesario y realizando las medidas descritas en cada instrucción técnica. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Grado Superior en electrónica de telecomunicaciones., • Experiencia laboral en el sector desempeñando funciones de Técnico/a de Puesta en Servicio, mantenimientos de sistemas o similar., • Experiencia en trabajos con RF. Líneas de Transmisión, Antenas y filtros de RF., • Transmisión SDH y PDH. Experiencia en comunicaciones T/T, Radioenlaces y Fibra óptica., • Switching y Routing, Firewalls. Muy Valorable certificación CCNA., • Sistemas de energía (grupos, cargadores/Rectificadores, F.A., USI)., • Manejo de aplicaciones ofimáticas., • Manejo de Instrumentación de medida, tales como Analizadores de Audio, Redes, Espectros, Radiocomunicaciones, etc., • Soltura a la hora de elaboración de documentaciones Técnicas, protocolos de pruebas, manuales de formación., • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. xcskxlj En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Aubay buscamos incorporar un perfil funcional junior de soporte aplicaciones para participar en un proyecto dentro de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada trabajará en el área de Transformación y Plataforma dando soporte sobre DUCO, una herramienta utilizada para procesos de conciliación y control de datos, colaborando con usuarios de negocio, equipos técnicos y proveedor. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte funcional a usuarios de la herramienta DUCO., • Parametrización y configuración de tablas, filtros y ajustes funcionales., • Gestión y seguimiento de incidencias y requerimientos., • Participación en proyectos de evolución y mejora de la plataforma., • Coordinación con usuarios, equipos técnicos y proveedor., • Asistencia a reuniones y seguimiento de necesidades funcionales., • Experiencia en soporte funcional de aplicaciones o sistemas., • Conocimientos de parametrización y configuración de herramientas., • Capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos. Se valorará: • Experiencia previa con DUCO o herramienta similar., • Experiencia en sector bancario o financiero. xcskxlj, • Participación en proyectos de transformación o mejora de aplicaciones., • Proyecto estable, • Modelo híbrido: 2 días/semana teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Alliance Work ETT busca varios mecánicos/as de vehículos para trabajar para un prestigioso cliente del sector Automoción en la zona de Usera (Madrid). Tus funciones incluyen cambios de filtros, aceite y frenos; revisión de neumáticos y líquidos; y trabajos en embragues, motores y diagnóstico. xcskxlj Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se ofrece contrato de 3 meses con ETT, jornada completa, prórroga y posibilidad de incorporación directa al cliente. Horario de lunes a viernes 8:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Oncología Médica Ubicación: Madrid Empresa: ConfiARTE (para importante grupo hospitalario privado) Rango salarial: ~100.000 € brutos/año (según valía) Incorporación: Inmediata Sobre el Proyecto En ConfiARTE, consultora especializada en la selección de talento cualificado y búsqueda de profesionales estratégicos, gestionamos la incorporación de un/a Especialista en Oncología Médica para un proyecto hospitalario privado de alta especialización y nueva implantación en Madrid. Buscamos un/a profesional que desee integrarse en una unidad en fase de consolidación y crecimiento, orientada a la excelencia asistencial, la innovación terapéutica y un abordaje integral, personalizado y multidisciplinar del paciente oncológico. ¿Qué ofrece esta oportunidad? - Desarrollo y Liderazgo: Participación activa en la construcción y consolidación de un modelo asistencial de referencia con ambición científica y organizativa. - Entorno de Vanguardia: Integración en una estructura hospitalaria avanzada con Hospital de Día Oncológico y estrecha coordinación interdisciplinar. - Proyección: Impulso de nuevas líneas asistenciales, investigación clínica y proyectos de mejora continua. - Condiciones Competitivas: Retribución orientativa de 100.000 € brutos anuales e incorporación inmediata a una plantilla en pleno desarrollo. Requisitos Imprescindibles - Titulación: Licenciatura/Grado en Medicina y Título de Especialista en Oncología Médica (homologados en España). - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Sólida trayectoria asistencial en Oncología Médica y orientación al paciente. - Trabajo en equipo y visión integradora de la especialidad. Claves de las mejoras aplicadas - Estructura clara: Separación clara entre propuesta de valor, entorno técnico, requisitos excluyentes y retribución. - Requisitos clave visibles: Inclusión directa de la obligatoriedad de homologación e incorporación inmediata como filtros excluyentes desde la primera lectura. - Atractivo de mercado: Destacado del rango salarial (100.000 €) en la cabecera y en las condiciones del puesto para captar perfiles senior competitivos en Madrid. Tareas Funciones principales La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Atención asistencial especializada en el área de Oncología Médica. Seguimiento clínico de pacientes oncológicos y participación en la planificación terapéutica. Coordinación con equipos de cirugía, radioterapia, hospital de día y otras especialidades médicas. Participación en comités multidisciplinares y sesiones clínicas. Colaboración en la elaboración, revisión y actualización de protocolos asistenciales. Contribución al desarrollo progresivo de líneas de investigación clínica y ensayos clínicos. Participación, cuando proceda, en actividades científicas, congresos, foros médicos y representación institucional del proyecto. Requisitos Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Oncología Médica vía MIR u homologación reconocida en España. Experiencia asistencial acreditada en oncología médica. Residencia en Madrid o disponibilidad real para establecerse en la zona. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y visión clínica integral. Interés por formar parte de un proyecto en crecimiento, con vocación de estabilidad y desarrollo profesional. Se valorará especialmente la experiencia o interés en producción científica, investigación clínica, ensayos clínicos y participación en entornos hospitalarios multidisciplinares. OBLIGATORIO: TÍTULO MEDICINA HOMOLOGADO EN ESPAÑA CON ESPECIALIDAD EN ONCOLOGÍA Beneficios Se ofrece Incorporación a un proyecto hospitalario privado en fase de crecimiento y consolidación. Entorno profesional estable, estructurado y de alta especialización. Participación activa en el desarrollo de una unidad oncológica integral. Retribución fija competitiva, complementada con un modelo variable vinculado a la actividad asistencial y al desarrollo científico. Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto. Revisión de condiciones a los seis meses, en función de la evolución y desarrollo de la posición. Confidencialidad absoluta durante todo el proceso de selección. Perfil ideal Esta posición encaja con un/a oncólogo/a médico/a que busque algo más que un cambio profesional. Buscamos una persona con criterio clínico, vocación asistencial, sensibilidad hacia el paciente oncológico y motivación por participar en un proyecto con recorrido. Un/a profesional que valore trabajar en un entorno privado, especializado, con capacidad de desarrollo, autonomía progresiva y posibilidades reales de contribuir al crecimiento científico y asistencial de la unidad. Candidaturas Las personas interesadas pueden inscribirse en la oferta aportando su CV actualizado. Todas las candidaturas serán tratadas con estricta confidencialidad. ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza.

Job Description ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Únete a Amaris Consulting y lidera el diseño de electrónica analógica y de potencia para sistemas aviónicos críticos utilizados por fabricantes y proveedores de primer nivel a nivel mundial. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno altamente técnico y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global con más de 1.000 clientes y 800M€ de facturación, que valora la innovación, la excelencia de ingeniería y el talento. Tu misión & tu impacto Como Lead / Senior Analog & Power Electronics Engineer (Avionics, DO‑254) tendrás un rol clave en el diseño, especificación e integración de funciones analógicas y electrónica de potencia para equipos embarcados. Serás la referencia técnica en proyectos de aviónica, definiendo interfaces eléctricas, liderando revisiones de diseño y asegurando el cumplimiento de estándares aeronáuticos y de cualificación (DO‑254, DO‑160, MIL‑STD). Lo que buscamos • +8 años de experiencia en diseño de electrónica analógica: Acondicionamiento de señal, filtros, amplificadores, protección., • Experiencia sólida en electrónica de potencia para entornos aeronáuticos:Convertidores, reguladores, protección de líneas de alimentación., • Experiencia en captura de esquemáticos y soporte a layout de PCB (analógico y mixed‑signal)., • Dominio de simulación analógica con SPICE (LTspice, PSPICE o equivalente)., • Experiencia en diseño de placas mixtas (mixed‑signal) y gestión de señales de alta velocidad., • Conocimiento y experiencia en procesos DO‑254 (hardware de aeronaútica, ciclo de vida completo)., • Experiencia con procedimientos de ensayo de equipos embarcados según estándares RTCA (p.ej. DO‑160)., • Inglés profesional (oral y escrito), capaz de colaborar con equipos internacionales y participar en revisiones técnicas y de certificación. Lo que harás • Diseñar funciones analógicas y especificar interfaces eléctricas para equipos aviónicos., • Desarrollar electrónica de potencia para entornos embarcados (convertidores, reguladores, protección, compatibilidad con redes de avión)., • Realizar captura de esquemáticos y dar soporte técnico al layout de PCB en diseños analógicos y mixed‑signal., • Ejecutar simulaciones analógicas (SPICE) para validar comportamiento, estabilidad, ruido y márgenes de diseño., • Actuar como autoridad técnica en:Revisiones de diseño y documentación., • Definición de estándares y buenas prácticas de diseño analógico y de potencia., • Dar soporte a cualificación:Ensayos ambientales, eléctricos y EMC/EMI según DO‑160, MIL‑STD‑704, MIL‑STD‑461 u otros., • Definir especificaciones técnicas y gestionar subcontratistas de hardware, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de sistemas, firmware y certificación para garantizar la correcta integración del hardware en el sistema global. Tu mindset & soft skills • Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico aplicadas al diseño analógico y de potencia en entornos críticos., • Capacidad para actuar como referente técnico, liderando decisiones de diseño y revisiones con múltiples stakeholders., • Excelentes capacidades de comunicación con perfiles de sistemas, firmware, test y certificación., • Alto sentido de ownership sobre el diseño y su cualificación, orientación a la calidad y al cumplimiento de estándares aeronáuticos., • Comodidad trabajando en entornos estructurados (V‑Model, procesos DO‑254) y/o ágiles adaptados a proyectos de hardware crítico. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior; tendrás un plan de carrera., • Formación continua: acceso a nuestra Technology Academy, cursos en Udemy, webinars y posibilidad de certificaciones financiadas., • Flexibilidad: opciones de trabajo en remoto según proyecto, políticas de trabajo flexible y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado, etc.)., • Bienestar: nuestro programa WeCare acompaña a los empleados en situaciones críticas, tanto personales como profesionales., • Entorno internacional: colaboración con clientes líderes en aeronáutica y defensa. En Amaris Consulting, estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica. Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. xcskxlj Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. We look forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Framework propio basado en Vue., • Es valorable la experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Buscamos un/a PR Team Lead que lidere la estrategia de PR y relaciones públicas de COLD, construya conexiones relevantes y convierta la cultura, las relaciones y las oportunidades en visibilidad real para la marca. Buscamos una persona con criterio, visión estratégica y un network sólido dentro de la moda, streetwear, música, arte, entretenimiento y cultura urbana. Alguien que conozca el ecosistema desde dentro, que sepa abrir puertas y que tenga la capacidad de generar relaciones con artistas, cantantes, creadores, estilistas, medios, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD. El rol tendrá un componente estratégico y ejecutivo, liderando la estrategia de PR, identificando oportunidades de colaboración y partnership, desarrollando relaciones a largo plazo y coordinando eventos, activaciones y acciones especiales que ayuden a posicionar COLD como una marca cultural, no únicamente como una marca de moda. • Definir y liderar la estrategia de PR y comunicación de COLD, alineada con el posicionamiento y los objetivos globales de la marca., • Construir, desarrollar y mantener relaciones estratégicas con medios, periodistas, estilistas, artistas, cantantes, músicos, creadores de contenido, influencers, celebrities y otros perfiles relevantes para COLD., • Identificar y generar nuevas oportunidades de visibilidad, partnerships y colaboraciones dentro de los mundos de la moda, streetwear, música, arte y cultura urbana., • Crear y desarrollar oportunidades de colaboración con artistas, músicos, creativos, marcas y talentos que tengan sentido para COLD., • Liderar la estrategia de seeding, gifting y product placement, asegurando que el producto llegue a los perfiles adecuados., • Diseñar y coordinar eventos, lanzamientos, presentaciones, fiestas, activaciones y experiencias de marca., • Crear y mantener una red de contactos relevante a nivel nacional e internacional., • Trabajar estrechamente con los equipos de Influencer Marketing, Marketing, Social Media y Brand para desarrollar acciones integradas., • Identificar momentos culturales, tendencias, eventos y conversaciones en los que COLD pueda tener un papel relevante., • Detectar nuevas caras, talentos y perfiles emergentes que puedan convertirse en aliados de la marca., • Gestionar agencias, freelancers, colaboradores y otros partners externos cuando sea necesario., • Hacer seguimiento de la cobertura, menciones, colaboraciones y resultados de las acciones de PR., • Elaborar informes y análisis de impacto, identificando oportunidades de mejora y crecimiento., • Representar a COLD en eventos, reuniones, presentaciones y encuentros relevantes para la industria., • Convertirse en una figura clave dentro del ecosistema cultural de la marca y abrir nuevas puertas para COLD., • 4+ años de experiencia en PR, comunicación, influencer marketing, brand partnerships o áreas relacionadas., • Experiencia demostrable en moda, streetwear, sneakers, música, entretenimiento, lifestyle, arte o cultura urbana., • Network propio y activo dentro del sector: artistas, cantantes, músicos, influencers, creadores, estilistas, medios, agencias, celebrities, modelos, etc., • Capacidad demostrada para crear relaciones y convertirlas en oportunidades reales para una marca., • Experiencia en la organización y ejecución de eventos, lanzamientos, activaciones y colaboraciones., • Capacidad para desarrollar y ejecutar una estrategia de PR de forma autónoma., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones., • Perfil muy proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos, partners y colaboradores simultáneamente., • Buen conocimiento del ecosistema de medios, redes sociales, cultura digital y tendencias., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar. Valoramos especialmente: • Relaciones consolidadas con artistas, cantantes, músicos y perfiles relevantes de la escena street y urbana., • Experiencia trabajando con marcas de moda o streetwear con una fuerte identidad cultural., • Experiencia previa desarrollando brand collaborations y talent partnerships., • Experiencia en mercados internacionales y/o network fuera de España., • Haber trabajado en agencias de PR, comunicación, talento o entertainment., • Experiencia en eventos de moda, música, cultura urbana y lifestyle., • Capacidad para detectar talento y oportunidades antes de que se conviertan en tendencia., • Un perfil con fuerte sensibilidad cultural y conocimiento real de lo que está pasando en la calle. Buscamos a alguien que: • Sea social, carismático/a y natural construyendo relaciones., • Tenga una agenda de contactos real y sepa cómo utilizarla para generar oportunidades., • No espere a que las oportunidades lleguen: las crea., • Tenga visión estratégica, pero también capacidad para ejecutar y hacer que las cosas sucedan., • Entienda que PR no consiste únicamente en conseguir publicaciones, sino en crear relevancia cultural para la marca., • Tenga criterio para saber qué personas, proyectos y colaboraciones encajan con COLD., • Sea autónomo/a, resolutivo/a y capaz de moverse en entornos rápidos y poco estructurados., • Sienta pasión real por la moda, el streetwear, la música, los artistas y la cultura contemporánea. xcskxlj, • Tenga una mentalidad internacional y quiera ayudar a llevar COLD a un escenario worldwide. No buscamos simplemente a alguien que haga PR. Buscamos a alguien que conozca la cultura, tenga acceso a ella y pueda convertir ese acceso en oportun #J-18808-Ljbffr

Realizar procesado estadístico y análisis de datos radar para evaluación y mejora de prestaciones. Procesado estadístico aplicado a análisis de datos. Tratamiento de datos radar y algoritmos de tracking (incluyendo filtros de Kalman).

Ingeniero/a de Procesado Digital de Señal (DSP) Indra Group•Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Descripción del trabajo En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas. Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración. ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Modulación, demodulación, sincronización, codificación de canal., • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación al detalle. Valoramos además: • Experiencia con Simulink, Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos industriales como camiones, autobuses y remolques. Las funciones incluyen diagnosticar averías básicas, reparar y sustituir componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, y hacer cambios de aceite, filtros, frenos y embragues. También se colabora en la reparación de motores y transmisiones, se verifica el funcionamiento tras las reparaciones, y se mantiene el orden en el taller, cumpliendo las normas de seguridad. Se requiere formación profesional en electromecánica de vehículos automóviles o similar, conocimientos básicos de mecánica y electricidad, y capacidad para usar herramientas de diagnosis. Se valoran la responsabilidad, la atención al detalle, el trabajo en equipo y la disposición para aprender. El contrato es indefinido, jornada completa, con un salario entre 25000 y 30000 euros.

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nacimos en la calle y crecimos desde la rabia creativa, sin pedir permiso y sin rendir cuentas a nadie. Cada prenda que hacemos es una declaración: de dónde venimos, de lo que creemos, de lo que no estamos dispuestos a ser. Sin filtros. Sin miedo. Sin moldes. Somos worldwide porque la actitud no tiene fronteras. Y ahora buscamos a alguien que lo entienda desde adentro. ¿QUÉ HARÁS? • Ser la primera impresión de COLD: Cuando alguien entra a nuestra tienda de Fuencarral 41, te encuentra a ti. Escuchas, lees al cliente y ofreces exactamente lo que necesita, a veces antes de que lo sepa., • Vender con criterio, no con presión: Cerrar ventas sin perder naturalidad. Con conocimiento del producto, con estilo propio y con las ideas claras., • Llevar la marca puesta: No solo en la ropa, en la forma de hablar, de moverse, de estar. Eres COLD en cada turno., • Mantener la tienda viva: Orden, reposición, visual merchandising y atención al detalle. El espacio tiene que respirar igual a las 10h que al cierre., • Recibir colecciones y darles vida: Presentar el producto nuevo con intención, asegurarte de que los best-sellers nunca falten y de que todo esté donde tiene que estar., • Sumar desde el día uno: Aquí el equipo no va contra ti, va contigo. Aporta, propone y estate presente. ¿QUIÉN ERES? • Tienes experiencia en retail y si viene del mundo de la moda o el streetwear, nos interesa especialmente., • No necesitas que te expliquen qué es COLD. Lo entiendes. Lo sientes. Lo llevas., • Eres rápido, organizado y no se te escapa ningún detalle., • Sabes hablar con cualquier tipo de cliente y hacer que se vayan con ganas de volver., • Los fines de semana y festivos no te asustan, de hecho son los días que más molan., • Buscas una posición de 20 horas semanales con base en Calle Fuencarral 41, Madrid. TU DÍA A DÍA • Abrir o cerrar la tienda con todo en su sitio y a punto., • Atender, vender y gestionar el proceso de compra de principio a fin., • Controlar el stock y asegurar que los top-sellers siempre estén disponibles., • Recibir producto nuevo y montarlo con cuidado y criterio estético., • Mantener la tienda limpia, ordenada y fiel a la imagen de marca en todo momento. ¿POR QUÉ COLD? Porque aquí no vienes a fichar y a irte. Vienes a construir algo. En COLD el talento se ve, se reconoce y crece. No prometemos lo que no podemos cumplir pero sí te decimos que esto es real: • Posibilidad de crecimiento real dentro de la marca., • Descuento exclusivo en producto COLD., • Un equipo que vibra contigo, no contra ti., • Un espacio donde puedes ser tú, sin filtros ni disfraces. xcskxlj Si has llegado hasta aquí y algo de esto te ha resonado, no lo pienses más. COLD te está esperando. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un mecánico de apoyo con experiencia superior a 2/3 años en mantenimiento y reparaciones de camiones y vehículos. *Contrato indefinido de L a V de 09:00h a 18:00h. Preferiblemente zona cercana a Coslada. *Funciones: realizar el mantenimiento básico (cambio e inflado de neumáticos, cambio de aceite del motor, remplazar filtros de aceite, combustible, aire, remplazar pastillas de frenado o zapatas de freno, llenado de niveles de líquidos del vehículo) y reparaciones generales con diagnóstico. Realización de pedidos de piezas. Organización adecuada del taller de reparación. Interesados enviar el currículum o datos y experiencia al correo electrónico:

Buscamos un mecánico de apoyo con experiencia superior a 2/3 años en mantenimiento y reparaciones de camiones y vehículos. *Contrato indefinido de L a V de 09:00h a 18:00h. Preferiblemente zona cercana a Coslada. *Funciones: realizar el mantenimiento básico (cambio e inflado de neumáticos, cambio de aceite del motor, remplazar filtros de aceite, combustible, aire, remplazar pastillas de frenado o zapatas de freno, llenado de niveles de líquidos del vehículo) y reparaciones generales con diagnóstico. Realización de pedidos de piezas. Organización adecuada del taller de reparación. Interesados enviar el currículum o datos y experiencia al correo electrónico:

Consultor/a Técnico/a Procesos ARISApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a especializado/a en ARIS, con experiencia en configuración avanzada de la herramienta y gobierno de procesos, capaz de transformar arquitecturas en soluciones funcionales dentro del entorno ARIS.## Responsabilidades* Parametrizar ARIS (filtros, métodos, plantillas) para implementar la arquitectura definida.* Desarrollar, implantar y mantener los repositorios del metamodelo.* Gestionar y evolucionar la documentación operativa (convenciones, normativas, manuales y buenas prácticas). Gestionar promociones entre entornos y ciclos de despliegue. Resolver incidencias y dar soporte a usuarios de la herramienta.* Diseñar y modelar procesos de negocio y su documentación técnica asociada.* Gestionar usuarios, accesos y licencias en ARIS. Elaborar documentación funcional para informes, macros y controles semánticos. Proponer mejoras y evolución del uso de ARIS en la organización.* Desarrollar cuadros de mando en ARIS Aware.* Aplicar técnicas de process mining para descubrimiento y análisis de procesos.## Requisitos* Experiencia técnica sólida en ARIS (configuración, metamodelo, repositorios).* Conocimiento en modelado de procesos y gobierno de procesos. Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias. Capacidad para documentar, estructurar y mejorar soluciones.## Valorable* Experiencia con ARIS Aware y analítica de procesos.* Conocimientos en process mining.* Experiencia en entornos de Oficina de Procesos.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Se necesita un mecánico para el mantenimiento de maquinaria de servicios urbanos, como camiones, barredoras y vehículos similares.La labor principal consiste en realizar tareas de mantenimiento preventivo, que incluyen cambios de aceite, filtros, tulipas y latiguillos.También se atienden otras re