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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro ., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona para nuestro equipo de Aprovisionamiento y Planificación de la Demanda con el objetivo de planificar las necesidades de nuestra marca propia, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: Demanda : • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. Suministro : • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como Demand Planner, manejando grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la empresa líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportunidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Atenea? ¿Minerva? ¿LexNET? Si Minerva no te suena a mitología griega, Atenea no es solamente una diosa y sabes perfectamente lo que significa tramitar un expediente de principio a fin -> esto te interesa: En PROCESIA buscamos un/a Gestor/a Procesal – Consultor/a Jurídico/a para participar en un proyecto tecnológico vinculado al ámbito de la Justicia. No, no buscamos únicamente a alguien que haya estudiado Derecho: - Buscamos a alguien que sepa cómo funciona un procedimiento judicial cuando las cosas pasan de verdad. - Que conozca un expediente, entienda una tramitación y sepa que hay una gran diferencia entre leer cómo funciona un juzgado y haber trabajado en uno. ¿Quiénes somos? En PROCESIA hacemos tecnología, sí. Pero en proyectos como este necesitamos algo que no se descarga, no viene en una certificación y no se aprende en dos tardes: conocimiento real del negocio. En este caso, queremos contar contigo para acercar dos mundos que tienen que entenderse: Justicia y tecnología. Y por tanto, ¿Qué buscamos? Una persona con formación jurídica y, sobre todo, calle en el ámbito judicial: has trabajado directamente como gestor/a o tramitador/a procesal, conoces los tiempos, circuitos y particularidades de un órgano judicial y eres capaz de explicar un procedimiento sin necesidad de abrir un tratado de Derecho Procesal, ¿es así? TE QUEREMOS A TI - Grado o Licenciatura en Derecho. - Máster Universitario en Acceso a la Abogacía, o formación habilitante equivalente. - Experiencia profesional en juzgados, tribunales, órganos judiciales o Administración de Justicia. - Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos judiciales y expedientes. - Conocimiento práctico de la jurisdicción. - Experiencia en las diferentes fases de la tramitación procesal. - Conocimiento de documentación, actuaciones y circuitos propios de la actividad judicial. - Experiencia con aplicaciones de tramitación procesal, especialmente Atenea y/o Minerva. - Conocimiento del ecosistema de aplicaciones de la Administración de Justicia. - Experiencia con LexNET. - Manejo de Microsoft Office. Valoraremos especialmente: - Experiencia en modernización o transformación digital de la Administración de Justicia. - Participación en proyectos de evolución o implantación de aplicaciones judiciales. - Experiencia en análisis funcional de soluciones jurídicas. - Definición y validación de requisitos funcionales. - Pruebas funcionales y validación de aplicaciones. - Experiencia trabajando con equipos tecnológicos. - Capacidad para convertir un “esto en el juzgado se hace así” en un requisito que un equipo técnico pueda entender. - Experiencia en el ejercicio de la abogacía y habilitación profesional. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será ayudarnos a que cuando un equipo tecnológico diga: “¿Y esto cómo funciona realmente?” tú tengas la respuesta. Participarás en el análisis y evolución de soluciones destinadas al ámbito judicial, aportando tu conocimiento de los procesos y de las herramientas con las que trabajan sus usuarios. - Analizarás procedimientos y circuitos de tramitación procesal. - Participarás en la definición y revisión de requisitos funcionales. - Analizarás necesidades de los usuarios judiciales. - Traducirás necesidades jurídicas a un lenguaje que también entienda el equipo técnico. - Revisarás y validarás funcionalidades de aplicaciones de Justicia. - Participarás en pruebas funcionales y validación de evolutivos. - Analizarás incidencias y su impacto sobre la tramitación. - Documentarás procesos, funcionalidades y requisitos. - Colaborarás con perfiles jurídicos, funcionales y tecnológicos. - Trabajarás con el ecosistema de aplicaciones judiciales, incluyendo Atenea y Minerva. En definitiva: serás la persona que ayude a que la tecnología entienda cómo se trabaja en Justicia. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable, con recorrido y con impacto directo en la transformación digital de la Justicia. Y en PROCESIA creemos que el proyecto importa, pero cómo se trabaja también: - Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio. - Salario pactado en la primera entrevista - Modelo híbrido y horarios flexibles. - Conciliación real y autonomía en la organización del trabajo. - Un equipo cercano, diverso y colaborativo. - Plan de carrera personalizado y formación continua. - Clases de inglés y apoyo a certificaciones. - Seguro médico completo sin copagos. - Modelo de gestión Management 3.0, donde participar no significa simplemente asentir en una reunión. - Tres meses de jornada intensiva en verano. - Viernes con jornada intensiva. - Café y té gratis en la oficina. Porque también sabemos que hay procedimientos que requieren cafeína. - Nochebuena y Fin de Año libres. Hay asuntos que sí pueden esperar hasta enero.

Tenemos bastante normativa por delante y necesitamos a gente que abra los documentos, coja un café y piense: “A ver qué tenemos aquí…” 😎 En PROCESIA buscamos Consultores/as de Cumplimiento ENS y 27001 para incorporarse a un proyecto donde habrá que revisar, analizar y aterrizar requisitos de seguridad en entornos tecnológicos complejos. Y sí, aquí ENS y 27001 van a aparecer bastante y, no vienen solos, también estarán por ahí NIS2, ISO 27005 y las guías CCN-STIC. ¿Qué vas a hacer? Necesitamos personas capaces de analizar cómo está planteada la seguridad de un entorno, identificar riesgos y comprobar si las medidas implantadas están realmente a la altura de los requisitos. - Trabajarás en la definición, implementación y supervisión de arquitecturas de seguridad. - Analizarás sistemas de información y entornos tecnológicos para identificar riesgos y vulnerabilidades. - Revisarás controles técnicos como segmentación de redes, MFA, gestión de accesos privilegiados, bastionado y protección de la información. - Evaluarás el cumplimiento de los requisitos establecidos por ENS, NIS2, ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27005. - Utilizarás las guías CCN-STIC como parte del análisis. - Y tendrás que hacer algo especialmente importante: convertir requisitos normativos en medidas técnicas concretas. ¿Qué necesitamos? - Titulación universitaria MECES 2 o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o áreas técnicas relacionadas con ciberseguridad. - Al menos 3 años de experiencia en seguridad de la información y ciberseguridad, trabajando con arquitecturas de seguridad en entornos tecnológicos complejos. - Y 2 certificaciones vigentes entre: CISA · CRISC · CISSP · CCSP · OSCP · CEH · CHFI · Security+ · CSX · AWS Cloud Practitioner · GSEC · CCNP Security · ISO 22301 · ISO 27001 - También se contemplan determinados másteres universitarios y programas académicos de 1.500 horas o más relacionados con ciberseguridad o seguridad de la información. ¿Qué ponemos nosotros? - Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio. - Modelo de trabajo presencial y flexibilidad. - Formación continua, plan de carrera, inglés y apoyo a certificaciones. - Equipo especializado y proyectos tecnológicos de relevancia. - Management 3.0, porque aquí tener criterio no debería ser patrimonio exclusivo de quien dirige la reunión. - Seguro médico completo sin copagos. - Café y té en la oficina para acompañar revisiones, evidencias y algún que otro documento interminable. - Y Nochebuena y Fin de Año libres, que también deberían formar parte de cualquier buen sistema de gestión.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: - Que vengas del mundo TIC, con una base sólida - Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red. - Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. - Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos - Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad. - Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: - Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. - Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. - Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas. - Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería. - Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas. - Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad. - Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

🔧 RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Y TALLER | Estructuras metálicas 📍 Ferrol, A Coruña | 💰 60.000 – 70.000 € brutos/año ¿Buscas liderar el taller de una compañía industrial consolidada, con proyectos de calado ? Esta puede ser tu siguiente oportunidad. Desde NATIONS GROUP seleccionamos un/a Responsable de Producción y Taller para incorporarse a una empresa especializada en fabricación de estructuras metálicas. 🛠️ TU DIA A DIA Serás la referencia del taller: - Dirigirás y organizarás la producción de principio a fin. - Planificarás cargas de trabajo y capacidad, priorizando proyectos según plazos y complejidad. - Estarás en el terreno, muy cerca de la producción real (calderería, soldadura, montaje) - Liderarás un equipo de 40-45 personas, con foco en su desarrollo y crecimiento. - Impulsarás mejoras de proceso que marquen la diferencia en eficiencia y calidad. - Serás clave para que los proyectos lleguen a buen puerto: plazos, presupuesto y seguridad ✅ QÚE BUSCAMOS - Mínimo 5 años como Responsable de Producción / Jefe de Taller - Experiencia en taller: calderería, soldadura, mecanizado o montaje - FP grado superior industrial, Ingeniería Técnica o formación equivalente - Se valora experiencia en proyectos offshore o eólica marina 🚀 TE OFRECEMOS - Proyecto industrial estable y de largo recorrido - Posición de responsabilidad con equipo consolidado - 60.000 – 70.000 € brutos anuales 📩 ¿ENCAJAS? Inscríbete aquí o escríbenos a procesos@nations-group.com (ref. FERROL) Proceso gestionado con total confidencialidad.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a profesional especializado/a en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto de alta disponibilidad en un entorno 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos técnicos - Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en RHSSO (Red Hat Single Sign-On), RHBK (Red Hat Build of Keycloak) y/o Keycloak. - Conocimientos de protocolos de seguridad y autenticación: OAuth2esto; OpenID Connect (OIDC); SAML y/o JWT. Valorable positivamente: - Experiencia en integración de soluciones IAM con aplicaciones y plataformas de integración como IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) o con otras herramientas de integración del mercado, como MuleSoft, WSO2, TIBCO o Apache Camel / Fuse. Soft Skills - Autonomía y responsabilidad: capacidad para autogestionarse, priorizar tareas y asumir la responsabilidad de los entregables de principio a fin. - Proactividad: iniciativa para proponer mejoras en la arquitectura, detectar cuellos de botella y optimizar procesos. - Trabajo en equipo: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en equipos y entornos multidisciplinares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En Noa Design & Architecture, empresa constructora perteneciente a Grupo Malasa, desarrollamos proyectos de construcción, rehabilitación, reforma e interiorismo para algunas de las principales marcas nacionales e internacionales. Formamos parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 1.000 profesionales, especializado en ofrecer soluciones integrales que abarcan desde la ingeniería y la construcción hasta la fabricación e instalación de mobiliario a medida. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a incorporar un/a Project Manager con experiencia en rehabilitación y reformas dentro del sector retail, capaz de gestionar proyectos de principio a fin y convertirse en una pieza clave para garantizar el éxito de cada actuación. ¿QUÉ HACE ESPECIAL ESTE PROYECTO? Formarás parte de la división de construcción de Grupo Malasa, participando en proyectos de rehabilitación, reforma y adecuación de espacios comerciales para clientes de primer nivel. Serás responsable de coordinar todas las fases del proyecto, asegurando que cada obra se ejecute con los estándares de calidad, coste y plazo comprometidos. Trabajarás de forma transversal con equipos internos de oficina técnica, compras, producción y operaciones, así como con proveedores, subcontratas y clientes. Participarás en proyectos dinámicos para reconocidas marcas del sector retail a nivel nacional. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? - Planificar y coordinar la ejecución de proyectos de rehabilitación y reforma. - Definir cronogramas y realizar el seguimiento de hitos y plazos. - Coordinar equipos internos, industriales, proveedores y subcontratas. - Supervisar la ejecución de las obras y realizar seguimiento técnico y económico de los proyectos. - Gestionar la relación con clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto. - Controlar costes, certificaciones, mediciones y desviaciones presupuestarias. - Detectar riesgos e incidencias, proponiendo soluciones técnicas y organizativas. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención. - Coordinar reuniones de seguimiento con clientes, proveedores y equipos internos. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos. - Velar por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad establecidos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. - Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos de rehabilitación y reformas. - Experiencia demostrable en proyectos del sector retail. - Conocimientos de gestión económica y control de costes de obra. - Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. - Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos. Nos encantará si además cuentas con - Experiencia trabajando para cadenas comerciales o marcas retail. - Conocimientos de AutoCAD, Presto, Microsoft Project o herramientas similares. - Nivel de inglés para la gestión de proyectos internacionales. - Experiencia en entornos con plazos de ejecución exigentes. - Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. - Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. - Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. - Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. - Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. - Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... - Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. - Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. - Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación... y app con descuentos en más de 500 marcas. - Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. - Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. - Formación continua para seguir creciendo. - Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te interesa desarrollarte en un entorno de obra con proyectos reales de rehabilitación y reforma, estaremos encantados de conocerte.

Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial de Vigo una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo a lo largo del proceso comercial, desde el primer contacto hasta el avance y cierre de oportunidades. Tendrás un rol activo en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, trabajando con objetivos claros y acompañamiento continuo. Responsabilidades - Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound. - Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades - Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21. - Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre. - Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM. - Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua. - Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades. - Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos - Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos. - Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección. - Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución. - Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades. - Buen nivel de comunicación oral y escrita. - Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. - Valorable conocimiento de inglés No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Contrato indefinido - Salario 28.000€-31.000€ brutos al año (fijo + variable) - Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales de media, sin límite máximo de comisión. - Proyecto estable dentro de un entorno B2B SaaS, integrado en un grupo internacional, con foco en el desarrollo del talento y el aprendizaje continuo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En Grupo Malasa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de desarrollo de mobiliario, que participe en proyectos de interiorismo y equipamiento para hoteles de lujo. Buscamos un perfil técnico, detallista y con pasión por el mobiliario, que disfrute transformando diseños en soluciones reales y fabricables. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Participarás en el desarrollo técnico de mobiliario para proyectos hoteleros, trabajando con SolidWorks y convirtiendo diseños y conceptos en soluciones técnicamente viables, optimizadas para su fabricación y montaje. Tu trabajo será clave para conseguir que cada pieza cumpla con los requisitos de diseño, funcionalidad, calidad y fabricación que requieren nuestros proyectos. ¿EN QUÉ PROYECTOS TRABAJARÁS? Formarás parte de proyectos de interiorismo y equipamiento para el sector hotelero, especialmente proyectos de alta gama y lujo. Trabajarás en el desarrollo de diferentes elementos de mobiliario, desde piezas singulares hasta soluciones más complejas, colaborando con los equipos de diseño, oficina técnica y producción. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Desarrollo y modelado 3D de mobiliario con SolidWorks. - Interpretación de planos, diseños y documentación técnica. - Desarrollo constructivo de piezas y conjuntos de mobiliario. - Generación y modificación de planos para fabricación. - Definición de despieces, componentes y soluciones constructivas. - Adaptación de diseños a las necesidades y posibilidades de fabricación. - Colaboración con producción para resolver dudas e incidencias técnicas. - Revisión de medidas, tolerancias, materiales y sistemas constructivos. - Participación en la mejora y optimización de soluciones de mobiliario. - Coordinación con otros equipos implicados en el desarrollo de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Formación técnica relacionada con Diseño y Amueblamiento, Desarrollo de Producto, Delineación, Fabricación de Mobiliario o similar. - Experiencia en desarrollo técnico de mobiliario o producto. - Dominio de SolidWorks. - Capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos. - Conocimientos de materiales, sistemas constructivos y procesos de fabricación de mobiliario. - Capacidad espacial y atención al detalle. - Persona organizada, resolutiva y con orientación a la calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. VALORAMOS ESPECIALMENTE - Experiencia en mobiliario para hoteles, retail, contract o proyectos de interiorismo. - Experiencia desarrollando mobiliario a medida. - Conocimientos de carpintería y fabricación de mobiliario. - Experiencia trabajando con proyectos de alta gama. - Conocimientos de otros programas de diseño y delineación. - Interés por el diseño, el mobiliario y la arquitectura de interiores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. - Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales. - Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. - Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. - Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. - Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... - Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos. - Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia. - Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación... y app con descuentos en más de 500 marcas. - Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. - Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional. - Formación continua para seguir creciendo. - Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te apasiona el desarrollo de producto, el mobiliario y quieres participar en proyectos hoteleros de alto nivel, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y cuéntanos qué puedes aportar a nuestro equipo.

Buscamos a alguien que sepa coordinar pero, por favor, que no haya olvidado programar: - Porque sí, tendrás reuniones. - Sí, hablarás con clientes. - Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen. - Pero también queremos que sigas entrando en el código. - Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo. ¿Qué buscamos? En PROCESIA hacemos tecnología, pero no nos interesa demasiado hacerla desde una torre de marfil. Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “lo revisamos en la próxima reunión”. Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución. Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código. A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con: - Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar. - Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot. - Dominio de JPA/Hibernate. - Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios. - Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP. - Experiencia con Kubernetes. - Git/GitLab y flujos de integración continua. - Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados. - Conocimientos de SQL. Punto extra si has trabajado con Oracle Service Bus (OSB). Pero hay otra parte del perfil que no aparece en ningún stack tecnológico: - saber tratar con y a las personas: Queremos a alguien que pueda sentarse con un cliente, escuchar lo que necesita aunque no lo explique con lenguaje técnico, plantear alternativas, defender una decisión cuando sea necesario y generar confianza. Y que pueda hacer lo mismo con su equipo. ¿Qué vas a hacer realmente? Aquí viene la parte importante. No vas a ser un coordinador/a de desarrollo de esos que descubren el código fuente cuando hay una incidencia. Vas a estar dentro del proyecto. Coordinarás el trabajo técnico, pero también: - Analizarás necesidades y requisitos. - Diseñarás soluciones. - Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo. - Programarás en Java/Spring Boot. - Diseñarás y desarrollarás APIs REST. - Trabajarás con arquitecturas de microservicios. - Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos. - Participarás en procesos de CI/CD. - Trabajarás con Kubernetes. - Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos. - Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones. - Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir. - Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas. - Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica. ¿Y qué te encontrarás en PROCESIA? Un proyecto estable y tecnológico, pero también una forma de trabajar bastante alejada del “aquí siempre se ha hecho así”. Tendrás autonomía para organizarte, modelo remoto y flexibilidad para que el trabajo encaje con tu vida, no al revés. Además: - Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. - Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando. - Formación en inglés y apoyo a certificaciones. - Seguro médico completo sin copagos. - Jornada intensiva todos los viernes. - Tres meses de jornada intensiva en verano. - Nochebuena y Fin de Año libres. - Café y té en nuestras oficinas. - Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0, donde aportar criterio no solo está permitido: se espera. - Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento. En resumen Si tu idea de coordinar un equipo es dejar de tocar código, probablemente esta no sea tu oferta. Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java, podemos tener una conversación interesante. Porque necesitamos a alguien que pueda llevar el volante sin bajarse del coche.

Habilidades de trabajo en equipo, orientación al detalle, resolución de problemas, organización y negociación. Te incorporarás a un proyecto estable, sólido y con oportunidades de desarrollo profesional. Realizar la búsqueda y mantenimiento de la cartera de proveedores de la compañía.

Ability to work independently and follow detailed guidelines consistently. You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies. All qualified applicants will receive con

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