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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional: Consultor GRC con experiencia en Hacking, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿De qué te encargarás? • Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad “ENS en los proyectos y/o servicios. Análisis GAP y plan de tratamiento de riesgos., • Desarrollo y verificación del cumplimiento de las cláusulas del “ENS” en los proyectos y servicios., • Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal “RGDP”., • Establecimiento de las medidas de cumplimiento de protección de los datos personales, así como los datos considerados sensibles conforme establece el “RGPD”, • Realización del análisis de riesgos multi norma “ENS/RGPD/LOPDGDD”: revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo., • Dar soporte al equipo de proyecto en la revisión de requisitos de seguridad en cuanto a "Autenticación, autorización y gestión de la sesión" aplicando los principios de privacidad y mínimo privilegio desde el diseño y por defecto., • Análisis del cumplimiento normativo en cuanto a autenticación y control de acceso., • Identificación de requisitos de seguridad que requieran los activos a desarrollar, apoyándose para ello en estándares del mercado (OWASP ASVS y MobileASVS, OWASP WebSTG y MobileSTG, NIST 800-53, etc), normativas aplicables (RGPD, ENS, ISO27000, etc) y requerimientos de negocio., • Revisión y análisis de la seguridad de los diseños funcionales y técnicos de los activos a desarrollar mediante modelados de amenazas (Threat Modeling), • Realización y gestión de pruebas de seguridad SAST, DAST y Pentest., • Diseño de frameworks de seguridad: sSDLC, OPres, DLP, etc., • Gestión de proyectos y servicios. Utilización de herramientas tales como Jira para la generación de reportes e informes sobre el comportamiento de los proyectos y servicios., • Asistir y coordinar reuniones de seguimiento y control en proyectos y servicios Requisitos: • Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines., • Idioma Inglés: nivel mínimo B1., • Poseer experiencia colaborando en el despliegue de herramientas nativas de ciberseguridad en cloud., • Contar con experiencia colaborando en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles; en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas., • Experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad y en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR)., • Contar con experiencia en la ejecución de análisis de riesgo tecnológico., • Poseer experiencia colaborando en la definición e implementación del Plan de Continuidad de Negocio., • Colaboración en el diseño e implementación de soluciones personalizadas de Gestión de Identidades y Accesos., • Implantación de metodologías de desarrollo seguro(SSDLC) y SecDevOps. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA buscamos incorporar un Cybersecurity Vulnerability Junior Analyst para integrarse en nuestro equipo de Ciberseguridad. Esta posición está orientada a perfiles con conocimientos básicos en seguridad informática y una fuerte motivación por desarrollarse en el ámbito de la gestión de vulnerabilidades. Trabajarás junto a profesionales con experiencia en un entorno colaborativo, participando en proyectos nacionales e internacionales, y tendrás la oportunidad de aprender sobre herramientas líderes del mercado, procesos de remediación y buenas prácticas de seguridad. Entre sus funciones estarán: • Apoyar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades detectadas por herramientas como Qualys o Tenable., • Colaborar en el análisis y clasificación de vulnerabilidades según su criticidad., • Dar soporte en la coordinación con equipos técnicos para la aplicación de medidas correctivas o mitigadoras., • Participar en la elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento., • Colaborar en la automatización de tareas básicas mediante scripts (preferentemente en Python)., • Apoyar en la creación de dashboards y visualización de datos de seguridad (Power BI, Grafana, etc.)., • Asistir en tareas de bastionado básico de sistemas y verificación de controles de seguridad (CIS)., • Dar soporte en la gestión de tickets relacionados con vulnerabilidades (uso de Jira, Service Desk, etc.)., • Aprender y aplicar buenas prácticas en la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar (grado, máster o formación profesional)., • Al menos 6 meses a 1 año de experiencia (incluyendo prácticas) en funciones relacionadas con ciberseguridad o gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos básicos de herramientas como Qualys, Tenable o similares (valorable experiencia práctica)., • Familiaridad con scripting en Python y herramientas de visualización de datos., • Valorable experiencia con herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, etc.)., • Se valorará positivamente contar con certificaciones básicas en ciberseguridad (por ejemplo, CompTIA Security+, Fundamentos de Qualys/Tenable, etc.). (valorable)., • Ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de la ciberseguridad., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con diferentes perfiles técnicos., • Organización y atención al detalle en el seguimiento de tareas., • Proactividad y actitud resolutiva., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), especialmente en entornos internacionales. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional en el campo de la gestión de identidades para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad Requisitos: • Experiencia en Gestión de Identidades y Accesos o procesos IGA., • Conocimiento en soluciones Sailpoint (preferiblemente en IdentityNow o ISC: configuración, administración de ciclo de vida, provisionamiento, gobierno, uso de APIs, mejores prácticas, etc), • Experiencia en integración de sistemas de terceros (Workday, Directorio Activo, Service Now, SAP, Web Services, LDAP), • Fuerte base en desarrollo, preferible experiencia en Java, Javascript, Typescrypt o Python., • Conocimiento en base de datos (Oracle, MySQL, etc), • Experiencia con automatización, testing, ETLs. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En NTT DATA buscamos incorporar un Cybersecurity Vulnerability Analyst para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: En este rol, serás responsable de la gestión integral del ciclo de vida de las vulnerabilidades, desde su detección hasta su resolución, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para garantizar la seguridad de los sistemas y el cumplimiento de los SLA establecidos. Formarás parte de la línea de Privacy & Security by Design, participando en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Este puesto es ideal para profesionales con más de 2 años de experiencia en gestión de vulnerabilidades y con interés en seguir desarrollándose en el ámbito de la ciberseguridad. Entre sus funciones estarán: • Gestión completa del ciclo de vida de vulnerabilidades detectadas por herramientas de escaneo (Qualys, Tenable, etc.), auditorías internas/externas y otras fuentes., • Análisis técnico y priorización de vulnerabilidades según criticidad, impacto y contexto del activo afectado., • Coordinación con equipos técnicos (infraestructura, desarrollo, seguridad) para la implementación de medidas de remediación o mitigación., • Supervisión del proceso de remediación, asegurando el cumplimiento de los SLA definidos., • Automatización de procesos mediante scripting (preferentemente en Python) para mejorar la eficiencia en la gestión de vulnerabilidades., • Creación de cuadros de mando e informes técnicos y ejecutivos utilizando herramientas como Power BI, Grafana u otras., • Análisis de controles de seguridad (por ejemplo, CIS Benchmarks) y recomendaciones de bastionado de sistemas., • Monitorización y customización de alertas relacionadas con vulnerabilidades y desviaciones de seguridad., • Soporte y asistencia técnica en la resolución de vulnerabilidades y en el uso de herramientas de escaneo., • Documentación técnica y elaboración de manuales de procedimientos y buenas prácticas., • Gestión de tickets a través de herramientas como Service Desk o Jira. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de vulnerabilidades y remediación., • Experiencia práctica con herramientas como Qualys, Tenable o Rapid7., • Experiencia en automatización de tareas mediante scripting (Python)., • Conocimiento en bastionado de sistemas y análisis de cumplimiento de controles de seguridad (CIS)., • Experiencia en la creación de dashboards y visualización de datos de seguridad., • Certificaciones en herramientas de gestión de vulnerabilidades (Qualys Certified Specialist, Tenable Certified)., • Certificaciones de ciberseguridad como CompTIA Security+, CEH, o similares. (valorable)., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en función del riesgo., • Pensamiento analítico y crítico para la resolución de problemas técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad y autonomía, con orientación a resultados y mejora continua., • Buen nivel de inglés (mínimo B2), especialmente en entornos internacionales. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. En OHLA buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos o Civil recién titulado para desarrollarse profesionalmente en la organización. Empezará desempeñando sus funciones en Madrid en proyecto de obra civil de saneamiento, de larga duración Las funciones que realizará, entre otras, son: • Aprendizaje práctico del desarrollo de una Obra, • Apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Apoyo en revisiones de mediciones, planos, etc., • Apoyo en el Control planning, ayudando en la organización de las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Apoyo en la gestión de subcontratas. Requisitos: • Titulación de Ingeniería de Caminos o civil., • No es necesaria experiencia, se valorara haber realizado una beca previa o alguna experiencia en empresa constructora., • Valorable nivel de ingles B2 Intermedio alto., • Necesario carnet de conducir para poder desplazarse en coche si lo requiriera el puesto., • Se valora tener movilidad geográfica nacional., • Tener motivación por trabajar en el área de mantenimientos ferroviarios., • Cumplir los requerimientos para firmar contrato inicial en prácticas, que se convertiría en indefinido después de 1 año., • La incorporación seria inmediata. Buscamos un/a candidato/a con motivación de desarrollo a largo plazo en la compañía con motivación para asumir la Jefatura de proyectos una vez se forme

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Project Manager – Excelia En Excelia, , buscamos un Project Manager para liderar proyectos clave. Responsabilidades • Gestionar proyectos de inicio a fin, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles (Scrum)., • Realizar seguimiento y reportes del avance del proyecto a stakeholders., • Impulsar la adopción de herramientas tecnológicas y analíticas para la toma de decisiones., • Asegurar la correcta integración entre procesos de negocio y soluciones tecnológicas. Requisitos • Experiencia comprobada en gestión de proyectos IT., • Conocimiento y manejo de Scrum y otras metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en entornos dinámicos. 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • 📊 Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas., • ⏰ Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Consultoría de Fondos Europeos: ¿Qué harás? • Auditoría de subvenciones y auditoría financiera (fondos europeos, cooperación al desarrollo, universidades), • Colaboración en tareas administrativas para proyectos de alcance internacional., • Apoyo en el análisis inicial de proyectos, comparando previsiones presupuestarias con los resultados ejecutados para identificar desviaciones y aportar información a la toma de decisiones., • Participación en tareas de interlocución con clientes y aliados., • Uso y aprendizaje de Salesforce, una plataforma de gestión de alcance global, para el seguimiento de proyectos. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE, Económicas, Derecho u otros graduados, • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Nivel alto de francés (B2 en adelante)., • Conocimientos básicos de Excel., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a Atención a Usuarios para trabajar en uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Atención de los incidentes de los usuarios y servicios a través de la atención de llamadas entrantes y salientes -Recepción y tratamiento de incidentes, a través de los canales habilitados -Registro, diagnóstico, clasificación, categorización, escalado o solución y tramitación de tickets. -Asegurar la toma y validación de datos para un correcto registro e identificación recogiendo la información definida para el tratamiento del incidente en un único contacto con el usuario. -Realización de conexión remota al equipo del usuario para la recogida de datos, diagnóstico y/o resolución, instalación de software y cualquier actividad que permita en remoto resolver los incidentes de los usuarios de aquellas tipologías resolubles por parte de Nivel 1 -Cierre de incidentes de servicio verificando previamente la conformidad del usuario. -Seguimiento de los incidentes de principio a fin, -Gestión de las reclamaciones de usuario -Realización de encuestas de satisfacción a usuarios -Gestionar los buzones de correo de CAU -Colaboración con otros grupos ¿Qué buscamos? · Valorable titulación de Grado Medio o Superior en Informática · Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Dónde trabajarás? -Modalidad hibrida (Madrid) ¿Cuándo trabajarás? -30h semanales -Lunes a viernes de 8:00h-14:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes Requisitos Mínimos: • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B Experiencia mínima De 3 a 5 años Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! ¿Cómo va a ser tu día a día en Secure&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar análisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus, EDR, Firewall, Antispam...), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos • Título Universitario o Grado Superior (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia de al menos 1 año., • Conocimientos de conceptos básicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio., • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Nivel de inglés ¿ Qué ofrecemos? • 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños., • Horario: Turno de 24x7 (turno de mañana 07:00 a 15:00; turno de tarde 15:00 a 23:00; turno de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza)., • Teletrabajo: Los días correspondientes al turno de noche y fin de semana., • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución Flexible, • Clases de inglés media hora a la semana one to one, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • Plus de nocturnidad Y SUBIDA SALARIAL MENSUAL :) UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid).

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Mantenimiento y funcionamiento mecánico de los equipos., • Reparación de las averías mecánicas surgidas tanto en los equipos fijos como en los móviles., • Responsable de la puesta a punto mecánica de toda la maquinaria fija y móvil de la planta y de ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la misma. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior en Mecánica Industrial o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Otro requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia en entornos industriales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Indefinido. -Jornada: Turno de tarde, de lunes a viernes (hay que prestar servicio un fin de semana al mes en turno de mañana). • Salario: según convenio colectivo aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasionan las personas y la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en la oficina., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de ascenso. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Selección, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión del proceso completo de selección: Desde la publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, hasta la contratación de candidatos, asegurando que se cumplan los requisitos y expectativas tanto de la empresa como de los candidatos., • Selección masiva de personal: Realizar procesos de selección masivos, con el fin de cubrir múltiples vacantes en diferentes ubicaciones, garantizando que el proceso sea ágil y eficiente., • Entrevistas y evaluaciones: Conducir entrevistas de trabajo y aplicar pruebas técnicas y psicométricas para evaluar la idoneidad de los candidatos para los roles específicos en logística y transporte., • Colaboración con los diferentes departamentos: Trabajar de la mano con los responsables de cada área para comprender sus necesidades de personal y ayudarles a identificar los perfiles más adecuados para cada puesto., • Elaboración de informes y reportes: Generar informes detallados sobre el avance de los procesos de selección, proporcionando información clara y precisa sobre los candidatos y el estado de cada vacante., • Gestión de la experiencia del candidato: Asegurar que todos los candidatos tengan una experiencia positiva durante el proceso de selección, manteniéndolos informados sobre su estatus y proporcionando retroalimentación cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia en el área de selección., • Nivel de inglés intermedio (B2), necesario para interactuar con equipos internacionales y garantizar que los procesos se alineen con los requisitos globales., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, con la mentalidad de optimizar constantemente la eficiencia y el desempeño., • Trabajo en equipo, con la capacidad de colaborar eficazmente con los compañeros para asegurar que los objetivos de selección se cumplan en conjunto., • Resolución de problemas y enfoque en la mejora continua, con la mentalidad enfocada en identificar oportunidades para mejorar., • Capacidad de comunicación efectiva para mediar y atender a los empleados en materia de nómina., • Y la mas importante de todas, que te apasione la selección :) ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! *Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP (Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Trabajarás con equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos de referencia. ¿A quién buscamos? • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Ambición por construir una carrera profesional global y dejar huella en el sector energético. ¿Qué te espera? • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido. (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Evaluación: Reuniones periódicas, feedback y plan de mejora continua. ¿Por qué FLIP es diferente? • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde., • Carrera internacional: Da el primer paso hacia una trayectoria profesional global, con oportunidades de empleo preferente para los mejores talentos. ¿Estás listo para liderar el cambio? ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

ESPECIALISTA EN SOPORTE AL CLIENTE – ALCALÁ DE HENARES La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestro equipo, buscamos a un(a) Especialista en Soporte al Cliente con Portugués para gestiones por teléfono y email. Fecha prevista de incorporación: Inmediata. Modalidad: Contrato de duración indeterminada con 2 meses de prueba. Compensación: Sueldo bruto fijo anual competitivo + variable según resultados + Kit de filtros gratuitos una vez al año. Herramientas de trabajo: Portátil & Accesorios + Teléfono de empresa Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes con turnos rotativos de 08:00 a las 17:00, de 09:00 a las 18:00 y de 10:00 a las 19:00. Teletrabajo: 1 vez a la semana. Legislación: Estatuto de los Trabajadores + Convenio Colectivo del Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales + 6 días laborales de jornada efectiva positiva en 2025 = Un total de 28 días de descanso anual este año. Asuntos propios: 8 horas por año. Visita y/o acompañamiento a familiares a médico de cabecera: 12 horas por año. Visita a médico especialista: 16 horas por año. Dia de mudanza: 1 día por año. Nota: Otros permisos según el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo del Comercio del Metal de Madrid. Definición general: Administrar las ventas para clientes de dentro y de fuera de Europa, garantizando la correcta tramitación de todas las solicitudes de los clientes, la recepción de pedidos y la coordinación interna con compras, logística y finanzas. Zona de actuación: España, Portugal, PALOP, Brasil y LATAM. Tipología de cliente a contactar y ser contactado por teléfono y email: • Energía., • Producción y transformación de metales., • Industrias Petroquímicas., • Industria química., • Gestión de residuos y aguas residuales., • Fabricación y transformación de papel y madera., • Alimentaria., • Frio Industrial Descripción de tareas y competencias: Tramitación de prospectos • Análisis del contacto inicial, • Registro en nuestra base de datos, • Trabajo en colaboración con el equipo comercial para la tramitación y el seguimiento Tramitación de las solicitudes de los clientes • Ofertas de precios: elaboración y seguimiento, • Gestión de pedidos: recepción, seguimiento de la preparación y seguimiento del pago, • Resolución y control de incidencias o retraso Logística • Apoyar la gestión de la logística nacional e internacional, • Administrar la documentación para el envío de pedidos en nuestros sistemas, • Gestionar y archivar la documentación generada Varias tareas • Seguir las directrices de la empresa, • Prestar asistencia a los compañeros cuando sea necesario Responsable Directo: Responsable de Agentes de Ventas Relaciones interfuncionales: Ventas, Compras, Logística y Finanzas Relaciones exteriores: Clientes Idiomas: • Portugués (Obligatorio), • Español (Obligatorio), • Inglés (Deseable), • Francés (Deseable) Requisitos del candidato: Habilidades de comunicación, meticuloso, buena ética de trabajo, capaz de priorizar tareas y resolución de problemas. Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Así mismo, debe ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que surgen durante la jornada laboral. Debe ser un jugador de equipo y saber combinar la diplomacia y la orientación a los resultados. También debe ser dinámico y con excelentes habilidades interpersonales. Dispuesto a prestar un servicio de calidad porque tiene una verdadera orientación y un sentido de atención a las necesidades y demandas de los clientes. Debe ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Otro punto importante es sentirse cómodo(a) con herramientas informáticas. Asimismo, los candidatos buscados, proceden idealmente del sector, han trabajado en “call centres”, tienen una significativa experiencia con el mercado nacional y con los mercados internacionales, son expertos en atención al cliente, gestiones por teléfono y email y hablan idiomas. El/la Agente de Ventas tiene la misión de llevar a cabo el plan de atención al cliente y la estrategia de desarrollo comercial de su responsable directo. Formación & Prerrequisitos: Conocimientos de Atención al Cliente + Ventas + Administración + Idiomas + Ofimática + Experiencia significativa en un puesto similar (al menos 1 año) + Experiencia en una empresa de venta de suministros industriales (Deseable) + Formación técnica y conocimientos de filtración (Deseable). Confidencialidad: El puesto está sujeto a cierta información sensible de la empresa - la confidencialidad es esencial. Si se reconoce en este perfil, y se proyecta en nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre – Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government e infraestructuras y ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Misión: Se requiere la incorporación de un/a estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Industrial o similar ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, cuya misión será dar soporte en la gestión y elaboración de proyectos de limpieza y servicios auxiliares, preparando documentación técnica y económica con el fin de presentar la oferta más competitiva. Funciones: Darás soporte en las siguientes funciones: • Apoyo en lectura de los pliegos (especificaciones marcadas para empezar a preparar un proyecto/estudio)., • Colaborar en la redacción de las memorias técnicas necesarias para preparar los proyectos de limpieza y servicios auxiliares. Realizando o coordinando las tomas de datos que sean precisas, dimensionando, organizando y describiendo el servicio a prestar., • Apoyo en estudios de costes de la propuesta de servicios descrita., • Realizar visitas técnicas a las posibles ubicaciones de los proyectos a estudiar., • Apoyo en la elaboración de planos para las presentaciones. Requisitos: Formación: Estudiante o recién graduado/as en Ingeniería Industrial o similar. Idiomas: Nivel de Inglés: B2 (intermedio/alto) C2 Catalán Ofimática: Nivel avanzado de Excel. Habilidades: Capacidad de analizar y optimizar la información relativa a la optimización y mejora de las funciones del departamento. **Posibilidad de realizar jornada completa. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida. Retribución competitiva Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Manager para GRC y formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Liderar algún ámbito de especialización dentro de la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento normativo dentro de la Unidad de Negocio de Ciberseguridad., • Liderar toda la oferta comercial dentro de ese ámbito GRC y generar nuevo negocio, participando en todo el ciclo de vida de las propuestas desde el diseño de estas, hasta el desarrollo e implementación de nuevas estrategias GRC en los clientes., • Desarrollar nuevos servicios., • Realizar seguimiento de los proyectos ejecutados dentro de la unidad., • Colaborar en la ejecución de proyectos estratégicos., • Llevar el control financiero de sus proyectos y de su línea de responsabilidad., • Gestionar y desarrollar el equipo., • Participar activamente en foros internos y externos de ciberseguridad., • Reporting a la alta dirección de la organización. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación: Ingeniero o carrera superior., • Experiencia demostrable mínima de 7 años en servicios/áreas de compliance, control interno y gestión de riesgos tecnológicos., • Nivel de inglés C1 o superior., • Conocimientos sobre metodología de Procesos (descripción de procesos, mejora, identificación de riesgos…)., • Conocimiento en diseño y evaluación de Sistemas de Control Interno, realizando específicamente: recorridos y diseño de los Procesos de Negocio y de los principales riesgos y controles., • Experiencia previa en el mantenimiento y explotación de herramientas de gestión de riesgos., • Características personales: capacidad de trabajar en equipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo., • Conocimiento de Ciberseguridad en el ámbito de GRC, así como de herramientas., • Capacidad de generación de negocio; desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Autonomía y proactividad, alta capacidad de gestión y organizativa., • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables., • Alto conocimiento de herramientas ofimáticas., • Excelentes habilidades de comunicación necesarias para interactuar con varios niveles y a distintas escalas de madurez. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será dar apoyo en las acciones que faciliten y promuevan el desarrollo del Capital Humano, con el fin de contribuir a la mejora continua de la gestión de los Recursos Humanos, y por tanto de la Organización. Tu nuevo rol consistirá en dar apoyo en: • Elaborar la descripción de vacantes junto al manager para entender el perfil a buscar, desarrollando la misión del puesto, las funciones a desempeñar y los requisitos., • Realizar publicación de posiciones vacantes en distintos canales de reclutamiento según las necesidades., • Registro y mantenimiento de acciones formativas en SuccessFactors., • Realizar la gestión administrativa de las inscripciones del personal en cursos externos y comunicación con proveedores., • Realizar la criba curricular en base a los requisitos establecidos., • Control de costes y verificación documental de la formación realizada., • Revisión y comparación del histórico formativo en Excel (Dominion) con la documentación física archivada., • Realizar entrevistas de selección tanto telefónicas como personales., • Realizar las acogidas de nuevas incorporaciones. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Valorable cursando máster en RRHH. Idiomas: • Nivel alto de inglés (mínimo B2) Habilidades: • Organización y planificación, comunicación, flexibilidad y adaptación al cambio, colaboración y capacidad de aprendizaje. Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en el área de formación y selección, ¡no dudes en inscribirte y formar parte de nuestro equipo! Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

¿Te motiva ser parte de un equipo que abre puertas a nuevos retos y oportunidades? En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Selección que nos ayude a seguir atrayendo y seleccionando al mejor talento. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar con los equipos para identificar necesidades de talento y definir perfiles., • Diseñar y ejecutar procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los/as candidatos/as., • Acompañar en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Participar activamente en iniciativas de desarrollo del talento, incluyendo:, • Evaluación del desempeño., • Diseño e impartición de formaciones internas dirigidas a equipos y managers., • Gestión y mejora de herramientas de formación y desarrollo., • Impulsar acciones de Employer Branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para crecer profesionalmente 👤 El perfil que buscamos • Formación superior en Psicología, Sociología o similar., • Valorable conocimiento en SuccessFactors., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal., • Capacidad para gestionar varios procesos a la vez., • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con empatía, asertividad e inteligencia emocional., • Gusto por el trabajo en equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Un entorno joven, dinámico y flexible, con un proyecto en pleno crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Ruta de Bienestar con mi CTT Express, un programa que impulsa tu salud y equilibrio personal., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. 👉 Si buscas un reto en el que tu trabajo tenga un impacto directo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete hoy mismo y únete a la familia CTT Express.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA . Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM . Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Security Awareness Consultant: NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Security Awareness Consultant para formar parte de nuestro equipo! ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Contar con 3/4 años de experiencia en el desarrollo de actividades de formación y concienciación en el ámbito de la ciberseguridad., • Poseer conocimiento de plataformas formativas (Proofpoint y/o Knowbe4)., • Contar con experiencia utilizando herramientas de digitalización con Genially, Canvas, Powerpoint, etc., • Poseer conocimiento de herramientas Moodle. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de funciones de red o de sistemas OSS y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Conocimiento del ciclo de vida y de la configuración de funciones., • Conocimiento de integración continua., • Conocimientos de CNFs/VNFs, MANO, OSS, Elasticsearch… ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestionar el ciclo de vida y de la configuración de funciones de red en el Core o con sistemas de gestión de red., • Gestionar cambios (normalmente sobre sistemas OSS) sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento., • Gestionar el desempeño y de fallos (Assurance) de las funciones que maneja, • Analizar cambios a realizar o realizados sobre las funciones o aplicaciones de las cuales tiene conocimiento con el fin de comprobar la correcta implementación de automatismos. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y en España por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡Te esperamos! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño de electrónica de potencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño de tarjetas de electrónica de potencia: convertidores DC/DC, inversores, fuentes de alimentación., • Selección de componentes electrónicos: MOSFETs, IGBTs, drivers, magnetismos, etc., • Análisis térmico y eléctrico mediante simulación SPICE y cálculo de pérdidas., • Diseño orientado al cumplimiento de normas EMC y requisitos de seguridad eléctrica., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia., • Manejo de herramientas como LTSpice, PLECS, PSIM, Altium o similares., • Conocimiento de topologías de conversión, control PWM e interfaces de aislamiento., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2)., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresas: Meliá Hotels International ASSISTANT CHIEF ENGINEER – MELIÁ CASTILLA Misión del puesto: Proporciona soporte al Chief Engineer del hotel coordinando/ejecutando diferentes tareas. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: ESTRATEGIA • Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe., • Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas., • Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc., • Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados., • Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación., • Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel., • Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services. Qué buscamos? • Ideal estar en posesión de título: Grado en Ingeniería, • Idiomas: Español nativo, Inglés (valorable), • Conocimientos específicos:, • Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero., • Manejo de herramientas de eficiencia energética, • Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones., • Preparación y manejo de presupuestos, • Trabajo en equipo, • Orientación al Mantenimiento preventivo, • Orientación a la eficiencia energética, • Orientación a calidad, • Orientación al servicio al cliente, • Alto grado de responsabilidad y compromiso, • Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares Requisitos :

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para nuestro Hipermercados de la Comunidad de Madrid Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO)., • Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias., • Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.)., • Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Movilidad dentro de la Región de Madrid -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SOLUCIONES CASH PRODUCTIVIDAD & INNOVACIÓN para incorporarse a nuestro equipo de SOLUCIONES y PROYECTOS CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • PREVENTA, • EJECUCIÓN DE PROYECTOS, • PRODUCTO, • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • Proyecto estable y con proyección., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Te gustaría vivir una experiencia internacional que marque un antes y un después en tu carrera? El programa FLIP ( Future Leader Internship Program) es tu puerta de entrada a una experiencia internacional única en el sector Waste to Energy (WtE), donde la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional se unen para impulsar tu futuro. Somos FCC Enviro, líder internacional en la gestión de residuos y servicios urbanos. Con más de 100 años de experiencia, transformamos millones de toneladas de residuos en recursos sostenibles, mejorando la vida de 78 millones de personas en 12 países. ¿Qué harás durante tus prácticas en FLIP? • Mejorarás sistemas de control y eficiencia en plantas EfW (Energy from Waste)., • Participarás en la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras para la reducción de emisiones y la optimización de procesos., • Colaborarás en pruebas técnicas y análisis de datos para validar mejoras en equipos y sistemas., • Analizarás resultados y presentarás propuestas de mejora al equipo., • Aprenderás sobre tecnologías avanzadas, normativas medioambientales y mejores prácticas internacionales., • Estudiantes en su último año de máster en ingeniería industrial, con ideas frescas y ganas de transformar el sector. Nos apasiona aprender y sorprendernos con nuevas perspectivas., • Gran interés por la innovación, la sostenibilidad y el trabajo colaborativo., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para prácticas en Reino Unido)., • Motivación para crecer profesionalmente en un entorno internacional y participar activamente en proyectos reales., • Duración: 6 meses de prácticas en una planta WtE en Reino Unido . (Comienzo en Enero - Febrero), • Prácticas remuneradas: Recibe una ayuda económica superior a 1000 euros mensuales, así como ayuda en gastos de viaje, alojamiento y transporte., • Posibilidad de realizar el Trabajo Final de Máster (TFM) si lo deseas con mentoring, acompañamiento y formación continua por expertos internacionales., • Oportunidad de empleo: Los participantes más destacados tendrán prioridad para incorporarse a la organización tras finalizar el programa., • Formación: Cursos, sesiones técnicas y seguimiento personalizado., • Especialización técnica de alto nivel: Accede a formación avanzada en operación de plantas EfW (Energy from Waste), con foco en eficiencia energética, reducción de emisiones y tecnologías limpias. Aprenderás de los mejores y te enfrentarás a retos reales del sector., • Movilidad internacional: Vive una experiencia profesional en Reino Unido, colaborando con equipos globales y sumergiéndote en un entorno multicultural que potenciará tu visión y tu red de contactos., • Desarrollo profesional acelerado: Participa en proyectos estratégicos, recibe mentoring personalizado y realiza tu Trabajo Fin de Máster con nosotros. Tu crecimiento será visible desde el primer día., • Impacto ambiental real: Sé protagonista en la lucha contra el cambio climático, contribuyendo a la transición hacia soluciones energéticas bajas en carbono y a la construcción de un futuro más verde. ¡Da el salto y forma parte de la nueva generación de líderes en energía y sostenibilidad con FLIP!

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 1 año)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente. Contrato indefinido. Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Curso para obtener o renovar la LCCI. Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: • Lunes a jueves: de 13:00 a 21:00h Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre - Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia demostrada gestión hipotecaria de leads internacionales, con nivel de inglés C2, para nuestra nueva división iAhorro Internationals, especializada en la búsqueda de hipotecas para españoles no residentes y clientes extranjeros, que desean financiar la compra de vivienda en España. Con un papel estratégico dentro de la compañía y gran visibilidad, este equipo trabaja para ofrecer un servicio adaptado, digital y transparente a un segmento clave y en constante crecimiento del mercado hipotecario. Con actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Experiencia de 2 años en broker de hipotecas con gestión de leads internacionales., • Nivel de inglés: Bilingüe / Competencia profesional completa / C2, • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente. Contrato indefinido. Retribución fija + Variable Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. Seguro de salud privado. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de refuerzo de inglés. Curso para obtener o renovar la LCCI. Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en el centro de Madrid Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

Laboratorios URGO, empresa multinacional de origen Francés con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un perfil financiero/administrativo para su sede en Gipuzkoa. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con alta orientación al detalle, capacidad de planificación y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Dentro de nuestra filial, dependerás del Controller de Gestión Regional, dedicando parte del tiempo también a la parte social (30%). ¡Este puesto es perfecto si deseas desarrollar tus competencias en todos los aspectos del control de gestión, así como en contabilidad, y si quieres integrarte en una filial joven y dinámica! Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte experiencia en empresa de externalización servicios, contabilidad, registro de facturas, relación con cliente interno, etc. Tus funciones: Reforzar la estructura de controlling durante el periodo presupuestario y el cierre de fin de año Garantizar que las prácticas locales cumplen con los estándares del Grupo, respetando las políticas, procedimientos y prácticas de trabajo de la empresa Seguimiento de gastos de marketing en tiempo real vs. presupuesto y corrección de mapeo para una visión operativa facilitada (Marketing / Controlling) Cierres mensuales de las cifras de ventas netas (actualización de tablas dinámicas / archivos de cierre / verificación de cooperaciones comerciales y acuerdos comerciales) Análisis del Margen C por canal y referencia Soporte en la preparación de archivos de Flash Letter/ Comentarios sobre la actividad comercial mensual Soporte en los cierres mensuales de P&L analítico y trimestral para la parte social Soporte en la preparación de archivos de Management Letter Asegurar la consolidación en cuanto a plazos (cierre / presupuesto) Fiabilidad sobre el presupuesto y RF (previsión de cierre de año) Conciliación RON / RN según las normas del grupo Buen control de stocks para anticipar problemas de pérdidas en stock y lenta rotación Entrada de datos en nuestra herramienta de Consolidacion (NNS / P&L Operacional y P&L Social) Colaboración con auditorías internas y externas Otros proyectos ad hoc (análisis financiero, adquisiciones) Tu perfil: Formación inicial en ADE, idealmente con especialización en Control de gestión Cuentas con al menos experiencia de 3 años en el área (incluyendo prácticas) bien sea como controller de gestión o como auditor en una de las Big Four. Destacas principalmente por tu rigor y comprensión, pero también por tu facilidad con los números, tu espíritu analítico y tu capacidad de adaptación Motivado(a) y autónomo(a), tienes muchas ganas de aprender Hablas inglés, el francés es un plus y tienes un muy buen dominio de Excel y de Power BI

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. NTT DATA busca incorporar un/a profesional: Consultor GRC con experiencia en Hacking, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: ¿De qué te encargarás? Revisión y adecuación de las cláusulas del Esquema Nacional de Seguridad “ENS en los proyectos y/o servicios. Análisis GAP y plan de tratamiento de riesgos. Desarrollo y verificación del cumplimiento de las cláusulas del “ENS” en los proyectos y servicios. Revisión y adecuación de la normativa de protección de datos de carácter personal “RGDP”. Establecimiento de las medidas de cumplimiento de protección de los datos personales, así como los datos considerados sensibles conforme establece el “RGPD” Realización del análisis de riesgos multi norma “ENS/RGPD/LOPDGDD”: revisión de documentación, identificación del alcance del sistema, categorización del sistema y evaluación del riesgo. Dar soporte al equipo de proyecto en la revisión de requisitos de seguridad en cuanto a "Autenticación, autorización y gestión de la sesión" aplicando los principios de privacidad y mínimo privilegio desde el diseño y por defecto. Análisis del cumplimiento normativo en cuanto a autenticación y control de acceso. Identificación de requisitos de seguridad que requieran los activos a desarrollar, apoyándose para ello en estándares del mercado (OWASP ASVS y MobileASVS, OWASP WebSTG y MobileSTG, NIST 800-53, etc), normativas aplicables (RGPD, ENS, ISO27000, etc) y requerimientos de negocio. Revisión y análisis de la seguridad de los diseños funcionales y técnicos de los activos a desarrollar mediante modelados de amenazas (Threat Modeling) Realización y gestión de pruebas de seguridad SAST, DAST y Pentest. Diseño de frameworks de seguridad: sSDLC, OPres, DLP, etc. Gestión de proyectos y servicios. Utilización de herramientas tales como Jira para la generación de reportes e informes sobre el comportamiento de los proyectos y servicios. Asistir y coordinar reuniones de seguimiento y control en proyectos y servicios Requisitos: Grado en Sistemas de Información o bien carreras afines. Idioma Inglés: nivel mínimo B1. Poseer experiencia colaborando en el despliegue de herramientas nativas de ciberseguridad en cloud. Contar con experiencia colaborando en la realización de la Declaración de aplicabilidad de los controles; en la identificación y recolección de evidencias en auditorías normativas. Experiencia en soporte para la evaluación de niveles de madurez de controles de seguridad y en la elaboración e implantación de procedimientos para la correcta gestión de la protección de datos (GDPR). Contar con experiencia en la ejecución de análisis de riesgo tecnológico. Poseer experiencia colaborando en la definición e implementación del Plan de Continuidad de Negocio. Colaboración en el diseño e implementación de soluciones personalizadas de Gestión de Identidades y Accesos. Implantación de metodologías de desarrollo seguro(SSDLC) y SecDevOps. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Beneficios sociales. Modalidad híbrida. Flexibilidad horaria. Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance. Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.