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Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. Apostamos por la transformación digital, impulsada por GenAI y analítica avanzada de datos, para optimizar cada interacción y elevar la experiencia de cliente. Queremos que formes parte de esta revolución. Buscamos talento para el rol de Responsable de Servicio / Operations Manager (H/M) en Madrid para liderar la gestión operativa y estratégica de una de las cuentas más relevantes de la compañía. Tu misión será tomar decisiones clave sobre personas, procesos, tecnología y rentabilidad para maximizar el margen del servicio e impulsar la excelencia operativa. ¿Qué harás en este reto? 👥 Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Mentoring de Mandos Intermedios: Liderar, acompañar y potenciar el desarrollo competencial de Supervisores y Coordinadores, dotándoles de herramientas de gestión para alcanzar y superar los KPIs operativos., • Gestión de Personas y Clima: Actuar como referente en la resolución de conflictos, fomentando una cultura de engagement, transparencia y sentido de pertenencia en el equipo., • Cultura y Conectividad: Fomentar una comunicación bidireccional fluida que elimine silos y colabore estrechamente con las áreas transversales. 📊 Gestión Operativa, Datos e Innovación • Control y Análisis de KPIs: Supervisar indicadores críticos (niveles de servicio, productividad, calidad, absentismo e incidencias) desde un enfoque analítico, ejecutando planes de acción inmediatos ante desviaciones., • Integración de Tecnologías e IA: Identificar oportunidades de mejora en la operativa mediante el uso de automatizaciones, herramientas predictivas e Inteligencia Artificial Generativa., • Gestión Financiera y Rentabilidad: Supervisar, optimizar y velar por el presupuesto asignado, asegurando la rentabilidad operativa y el margen del servicio a medio y largo plazo., • Gobernanza y Relación con Cliente: Velar por el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos y mantener una interlocución fluida y estratégica con el cliente. ¿Cómo sabemos que eres la persona que buscamos? • Experiencia previa: Haber trabajado como Responsable de Operaciones, Responsable de Servicio, Service Delivery Manager o Jefe de Plataforma., • Si tienes experiencia en contact center será muy valorable en el proceso., • Conocimiento del Sector Seguros será también muy valorable. Experiencia previa gestionando servicios del ramo asegurador (Siniestros, Salud, Hogar, Auto o Atención al Cliente/Venta en Seguros)., • Experiencia previa liderando equipos a través de mandos intermedios (Coordinadores y Supervisores)., • Gestión de Rentabilidad y KPIs: Capacidad analítica demostrable para interpretar métricas operativas, gestionar márgenes y tomar decisiones basadas en evidencias de datos., • Afinidad Tecnológica: Interés y apertura hacia la innovación digital, automatización de procesos e integración de herramientas de IA en la operativa diaria., • Nivel de Inglés: Valorable nivel alto / C1 ó B2 para entornos y proyectos globales. Tus "Superpoderes" (Competencias Clave) • Comunicación con Intención: Empatía y asertividad para transmitir visión, motivar al equipo y mantener una interlocución de alto nivel., • Agilidad Operativa y Resolución: Rapidez mental para priorizar, gestionar imprevistos y tomar decisiones en entornos cambiantes sin perder el foco en la calidad., • Visión Estratégica: Capacidad para mirar más allá del día a día, anticipando tendencias y estructurando soluciones sostenibles a largo plazo., • Cultura Data-Driven: Pasión por los datos. Capacidad para transformar números y métricas en conclusiones útiles y decisiones de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Ecosistema en Transformación: Un entorno dinámico donde tu rol será determinante para el éxito de la cuenta., • Banda Salarial: paquete retributivo competitivo en mercado en función del perfil y valor aportado., • Ubicación y Horario: Puesto ubicado en Madrid, con jornada completa de Lunes a Viernes en Avenida de la Industria, 49 (Alcobendas), • Beneficios Corporativos: Acceso a ventajas exclusivas dentro de nuestro Club de Beneficios Konecta., • Desarrollo Profesional: Plan de carrera continuo dentro de una multinacional líder global en Customer Experience y BPO. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la equidad y la inclusión en todas nuestras posiciones. Si quieres liderar la transformación operativa y dejar huella, este es tu momento. ¿Te sumas? ¡Inscríbete!

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: 🏗️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. 🏢 Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail), • Nivel alto de inglés (B2/C1), • Curso de PRL de 60 horas, • Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano, • Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a MEP Project Manager (Data Centers & Critical Facilities) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder internacional especializado en el desarrollo, renovación y operación de infraestructuras críticas y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos MEP de principio a fin, desde la evaluación técnica y revisión de diseño hasta la ejecución y entrega final., • Coordinar instalaciones mecánicas, eléctricas y HVAC, garantizando la integración de todas las disciplinas involucradas., • Supervisar la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, calidad, seguridad y plazos establecidos., • Coordinar contratistas, proveedores, equipos de ingeniería y stakeholders, facilitando una comunicación efectiva durante todo el ciclo del proyecto., • Liderar proyectos de renovación y modernización de infraestructuras críticas en entornos operativos, minimizando el impacto en la continuidad del servicio., • Resolver incidencias técnicas y constructivas, supervisando sistemas HVAC, distribución eléctrica, grupos electrógenos y otras instalaciones críticas asociadas al proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos MEP., • Nivel alto de inglés, se realizará entrevista en este idioma. 🤔 Valorable • Experiencia previa en centros de datos (Data Centers / IDC)., • Experiencia en edificios críticos, infraestructuras públicas de gran escala, hospitales, aeropuertos o edificios corporativos complejos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contratado indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos internacionales de infraestructuras críticas y centros de datos de alta complejidad., • Entorno técnico multidisciplinar con gran exposición a proyectos estratégicos., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • … ¡y mucho más!

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. ⚡ Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. 🎯 Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. 💡 Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición?. ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico/a de Inteligencia Artificial (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Ejecutar y evolucionar la estrategia corporativa de Inteligencia Artificial, identificando oportunidades de aplicación, definiendo prioridades y elaborando hojas de ruta alineadas con los objetivos de las distintas áreas de negocio, para maximizar la generación de valor y asegurar una adopción coherente y sostenible de la IA en la organización., • Definir, implantar y mantener el marco de gobernanza de la Inteligencia Artificial, estableciendo políticas, estándares, controles y criterios de uso responsable, ético, seguro y conforme a la normativa vigente, con el fin de mitigar riesgos y garantizar la confianza en las soluciones desplegadas., • Identificar, analizar, documentar, priorizar y realizar el seguimiento de casos de uso de IA generativa y agéntica, coordinando su ciclo de vida desde la conceptualización hasta la puesta en producción, asegurando su viabilidad, alineación estratégica y contribución a los resultados del negocio., • Coordinar e impulsar la red de embajadores de IA y gestionar el conocimiento corporativo asociado, definiendo y manteniendo metodologías, buenas prácticas, estándares, casos de uso y lecciones aprendidas, con el fin de favorecer la reutilización, escalabilidad y madurez de las capacidades de Inteligencia Artificial en toda la organización., • Definir, implantar y monitorizar indicadores de adopción, impacto, retorno de la inversión, costes y eficiencia operacional de las iniciativas de Inteligencia Artificial, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora que permitan optimizar el valor generado y la sostenibilidad de las soluciones implantadas., • Impulsar la adopción responsable de la Inteligencia Artificial mediante acciones de formación, divulgación, sensibilización y acompañamiento a usuarios, gestionando el cambio asociado a la incorporación de nuevas capacidades y promoviendo una cultura organizativa basada en el aprovechamiento efectivo de la IA, • Definir, supervisar y realizar el seguimiento del ciclo de vida de agentes, asistentes y soluciones inteligentes, estableciendo criterios de diseño, documentación, validación, monitorización y mejora continua, para garantizar su calidad, eficacia operativa y adecuación a las necesidades de los usuarios., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, datos y proveedores externos, facilitando la definición de requerimientos, la toma de decisiones y la coordinación de iniciativas de IA, con el objetivo de asegurar una ejecución eficiente y coherente de los proyectos., • Monitorizar y analizar la evolución del mercado, las tendencias emergentes y las mejores prácticas en Inteligencia Artificial, IA generativa y arquitecturas agénticas, evaluando su aplicabilidad al sector hotelero y a las necesidades de la organización, con el fin de identificar oportunidades de innovación, anticipar capacidades de alto valor y promover la mejora continua de la estrategia y las soluciones de IA. Aspectos que necesitamos que tengas: • Titulación universitaria en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Física, Administración y Dirección de Empresas, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Analítica de Datos, Ciencia de Datos, Business Intelligence, Gobierno del Dato, Machine Learning o Inteligencia Artificial., • Inglés medio, • Experiencia en las funciones descritas entre 3 y 5 años ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana a partir del sexto mes., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Desde Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones , valorándose también perfiles de Ingeniería Industrial o Electrónica , con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios y especialmente en Sistemas de Información al Viajero (PIS) , para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS). Coordinación técnica con proveedores y fabricantes. Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos. Integración de sistemas de comunicaciones embarcados. Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes. Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares. ✅ ¿Quién eres? Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica. Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario. Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones. Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de proveedores. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) vive un momento especialmente relevante de evolución y transformación, en el que la innovación educativa tiene un papel clave. Para acompañar esta nueva etapa, el Departamento de Innovación Educativa amplía su equipo y busca personas con iniciativa, criterio y capacidad para convertir ideas en mejoras reales. Una oportunidad para incorporarse a un proyecto con recorrido, impacto y mucho por construir. Misión del puesto Contribuir al diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones de innovación educativa que impulsen la evolución del modelo de enseñanza online. La persona combinará diseño tecnopedagógico, coordinación de iniciativas y evaluación de resultados con el acompañamiento a responsables académicos y profesorado; asegurando propuestas coherentes, viables y escalables. Funciones principales Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje online, integrando de forma coherente metodologías activas, docencia síncrona y asíncrona. Participar en las iniciativas vinculadas a la evolución del modelo educativo, el aula y campus virtual, la personalización del aprendizaje y la aplicación educativa de nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Participar en la coordinación de proyectos de innovación educativa durante todo su ciclo: definición, planificación, prototipado, implantación, seguimiento y evaluación de resultados. Elaborar marcos, pautas, plantillas y recursos que faciliten la aplicación y extensión de las mejoras en distintos y contextos. Colaborar con equipos académicos, tecnológicos, de calidad y de gestión para asegurar la integración pedagógica y operativa de las iniciativas. Asesorar y acompañar a direcciones de titulación y profesorado cuando los proyectos lo requieran, facilitando procesos de diagnóstico, codiseño, toma de decisiones y adopción de nuevas prácticas educativas. Analizar evidencias cualitativas y cuantitativas sobre las experiencias de aprendizaje para formular recomendaciones y promover procesos de mejora continua; incluyendo formación del profesorado. Perfil profesional: Formación Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación, Tecnología Educativa o ámbitos afines. Formación de posgrado o especialización acreditable en diseño instruccional, innovación educativa, educación digital o materias relacionadas. Experiencia Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en diseño tecnopedagógico, diseño instruccional o innovación educativa, con participación directa en el diseño e implantación de experiencias de aprendizaje online. Al menos 4 años de experiencia en educación superior o en organizaciones formativas complejas, desarrollando proyectos junto a responsables académicos, coordinaciones y equipos docentes. Experiencia facilitando sesiones de diagnóstico, codiseño, formación o acompañamiento para impulsar la adopción de nuevas metodologías y prácticas docentes. Se valorará especialmente experiencia demostrable en la coordinación de proyectos de transformación o innovación educativa de principio a fin y trabajando con equipos multidisciplinares. Conocimientos Conocimiento sólido y aplicado de metodologías activas, diseño de actividades, evaluación competencial y auténtica, feedback y dinamización del aprendizaje online. Dominio funcional de plataformas LMS —preferiblemente Moodle— y familiaridad con herramientas de autoría, videoconferencia, colaboración y creación de recursos digitales. Capacidad para traducir marcos pedagógicos y objetivos institucionales en decisiones de diseño, orientaciones prácticas y soluciones que el profesorado pueda aplicar. Se valorará especialmente el conocimiento aplicado de inteligencia artificial educativa, analítica del aprendizaje, personalización y criterios de accesibilidad y experiencia de usuario. Competencias Criterio pedagógico, pensamiento analítico y orientación a la mejora basada en evidencias. Escucha, capacidad de diagnóstico y habilidad para formular recomendaciones claras y accionables. Capacidad de facilitación, interlocución e influencia con perfiles diversos, incluso sin dependencia jerárquica. Autonomía, organización, priorización y orientación a resultados. Comunicación clara, colaboración y orientación al acompañamiento de los equipos. Versatilidad para combinar diseño, producción, coordinación, seguimiento y acompañamiento en un entorno de evolución y cambio. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. 1 día de teletrabajo a la semana. 30 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Contrato indefinido. Plan de Retribución Flexible Descuentos en formación. Salario fijo + bonus anual. Ubicación: Sede de Chamberí (Madrid) Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Industria Privada., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

En Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua. Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Director de LatAm. El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure. Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables. La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos. Principales responsabilidades Análisis de negocio e identificación de oportunidades • Desarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de Verisure, • Identificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costes, • Analizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejora, • Elaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativas Gestión de demanda y definición de requisitos • Actuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y Tecnología, • Recopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejora, • Traducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicos, • Cuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valor, • Garantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicos Gestión y ejecución de proyectos • Liderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al cliente, • Definir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectos, • Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactiva, • Coordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesario, • Asegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperados Seguimiento del performance y mejora continua • Diseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a dirección, • Impulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digital, • Identificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizables, • Definir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadas Qué buscamos Experiencia • Más de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:, • PMO, • Gestión de proyectos IT, • Mejora de procesos, • Transformación de Operaciones, • Análisis de negocio (Business Analysis), • Consultoría, • Experiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnología, • Experiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnología, • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigencia Conocimientos técnicos y analíticos • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas, • Capacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativos, • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías Agile, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, • Experiencia en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado), • Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamente, • Conocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocio Competencias personales • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Elevada capacidad de organización y gestión de proyectos, • Mentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomía, • Capacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directa, • Orientación al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantes, • Sólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinación Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel profesional, • Portugués: valorable ¿Por qué unirte a Verisure? • Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectados, • Participar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativa, • Trabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercados, • Desempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y Dirección, • Contribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continua

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? 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La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) vive un momento especialmente relevante de evolución y transformación, en el que la innovación educativa tiene un papel clave. Para acompañar esta nueva etapa, el Departamento de Innovación Educativa amplía su equipo y busca personas con iniciativa, criterio y capacidad para convertir ideas en mejoras reales. Una oportunidad para incorporarse a un proyecto con recorrido, impacto y mucho por construir. Misión del puesto Contribuir al diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones de innovación educativa que impulsen la evolución del modelo de enseñanza online. La persona combinará diseño tecnopedagógico, coordinación de iniciativas y evaluación de resultados con el acompañamiento a responsables académicos y profesorado; asegurando propuestas coherentes, viables y escalables. Funciones principales • Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje online, integrando de forma coherente metodologías activas, docencia síncrona y asíncrona., • Participar en las iniciativas vinculadas a la evolución del modelo educativo, el aula y campus virtual, la personalización del aprendizaje y la aplicación educativa de nuevas tecnologías e inteligencia artificial., • Participar en la coordinación de proyectos de innovación educativa durante todo su ciclo: definición, planificación, prototipado, implantación, seguimiento y evaluación de resultados., • Elaborar marcos, pautas, plantillas y recursos que faciliten la aplicación y extensión de las mejoras en distintos y contextos., • Colaborar con equipos académicos, tecnológicos, de calidad y de gestión para asegurar la integración pedagógica y operativa de las iniciativas., • Asesorar y acompañar a direcciones de titulación y profesorado cuando los proyectos lo requieran, facilitando procesos de diagnóstico, codiseño, toma de decisiones y adopción de nuevas prácticas educativas., • Analizar evidencias cualitativas y cuantitativas sobre las experiencias de aprendizaje para formular recomendaciones y promover procesos de mejora continua; incluyendo formación del profesorado. Perfil profesional: Formación • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación, Tecnología Educativa o ámbitos afines., • Formación de posgrado o especialización acreditable en diseño instruccional, innovación educativa, educación digital o materias relacionadas. Experiencia • Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en diseño tecnopedagógico, diseño instruccional o innovación educativa, con participación directa en el diseño e implantación de experiencias de aprendizaje online., • Al menos 4 años de experiencia en educación superior o en organizaciones formativas complejas, desarrollando proyectos junto a responsables académicos, coordinaciones y equipos docentes., • Experiencia facilitando sesiones de diagnóstico, codiseño, formación o acompañamiento para impulsar la adopción de nuevas metodologías y prácticas docentes., • Se valorará especialmente experiencia demostrable en la coordinación de proyectos de transformación o innovación educativa de principio a fin y trabajando con equipos multidisciplinares. Conocimientos • Conocimiento sólido y aplicado de metodologías activas, diseño de actividades, evaluación competencial y auténtica, feedback y dinamización del aprendizaje online., • Dominio funcional de plataformas LMS —preferiblemente Moodle— y familiaridad con herramientas de autoría, videoconferencia, colaboración y creación de recursos digitales., • Capacidad para traducir marcos pedagógicos y objetivos institucionales en decisiones de diseño, orientaciones prácticas y soluciones que el profesorado pueda aplicar., • Se valorará especialmente el conocimiento aplicado de inteligencia artificial educativa, analítica del aprendizaje, personalización y criterios de accesibilidad y experiencia de usuario. Competencias • Criterio pedagógico, pensamiento analítico y orientación a la mejora basada en evidencias., • Escucha, capacidad de diagnóstico y habilidad para formular recomendaciones claras y accionables., • Capacidad de facilitación, interlocución e influencia con perfiles diversos, incluso sin dependencia jerárquica., • Autonomía, organización, priorización y orientación a resultados., • Comunicación clara, colaboración y orientación al acompañamiento de los equipos., • Versatilidad para combinar diseño, producción, coordinación, seguimiento y acompañamiento en un entorno de evolución y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 30 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Contrato indefinido., • Plan de Retribución Flexible, • Descuentos en formación., • Salario fijo + bonus anual., • Ubicación: Sede de Chamberí (Madrid) Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera. Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC. Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xghoner En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Transforma la banca mayorista desde la estrategia hasta la implantación. La transformación de Corporate & Investment Banking va mucho más allá de la tecnología. Supone redefinir procesos críticos, evolucionar modelos de negocio y construir las capacidades que marcarán el futuro de las principales entidades financieras. En NTT DATA buscamos incorporar un/a Consultant / Senior Consultant para nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory, donde participarás en proyectos de transformación de principio a fin, colaborando con profesionales de negocio y tecnología para convertir retos estratégicos en soluciones reales. Si todavía no nos conoces, tenemos mucho que contarte. En NTT DATA creemos que crecer profesionalmente significa hacerlo en proyectos que generan un impacto real. Trabajarás junto a equipos multidisciplinares en iniciativas que están redefiniendo la industria financiera, dentro de una compañía que impulsa el aprendizaje continuo, la innovación y una cultura donde cada voz cuenta. Formarás parte de una organización global AI-first, donde estrategia, negocio y tecnología trabajan de forma integrada para crear soluciones end-to-end que transforman organizaciones y generan valor para la sociedad. Participarás en proyectos estratégicos para algunas de las principales entidades financieras nacionales e internacionales, trabajando en iniciativas relacionadas con: Dependiendo de tu experiencia, asumirás progresivamente mayor autonomía y liderazgo en la gestión de iniciativas, equipos y relación con cliente. • Definir estrategias y hojas de ruta de transformación., • Analizar y rediseñar procesos de negocio de Corporate & Investment Banking., • Recoger, analizar y documentar requerimientos funcionales., • Actuar como puente entre negocio y tecnología durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Coordinar iniciativas, stakeholders y entregables., • Elaborar documentación funcional y presentaciones para comités ejecutivos., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas de transformación. Buscamos profesionales con al menos 2 años de experiencia en consultoría o sector financiero que quieran desarrollar su carrera participando en proyectos estratégicos de transformación. • Experiencia en consultoría de negocio o entidades financieras., • Conocimiento de Corporate & Investment Banking o alguno de sus dominios (Payments, GTB, Cash Management, Trade Finance, Lending, Markets, Treasury, Finance o Risk)., • Capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Nivel avanzado de inglés., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos de SQL, Python, Jira o Confluence serán un valor añadido., • Experiencia trabajando con metodologías Agile. Nos gustaría conocerte si disfrutas analizando problemas complejos, entiendes el negocio más allá de la tecnología y te motiva colaborar con equipos multidisciplinares para generar impacto en organizaciones líderes. Buscamos personas con pensamiento analítico, capacidad de comunicación, orientación a resultados, curiosidad y ganas de seguir aprendiendo en un entorno exigente y colaborativo. Porque crecer también significa contar con un entorno que te acompañe, ponemos a tu disposición: • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo para ti y condiciones preferentes para tu familia., • Seguro de vida y accidentes., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Acceso a programas de formación y desarrollo continuo., • Actividades deportivas y programas de bienestar y salud mental., • Portal de descuentos y ventajas exclusivas., • Iniciativas de voluntariado y acciones para generar un impacto positivo en la sociedad. En NTT DATA creemos que el talento crece cuando pertenece a una comunidad, aprende continuamente y participa en proyectos que dejan huella. Por eso impulsamos una cultura basada en nuestros principios Belong & Grow, Develop & Grow e Innovate & Grow, donde las personas son protagonistas de su desarrollo profesional y del impacto que generan. #J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos. Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRID Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente. Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas. Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen. Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial. El puesto tiene como objetivos principales: • Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación., • Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial., • Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas., • Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades., • Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial. Eres el talento que estamos buscando si cuentas con… • Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar. Experiencia y conocimientos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores., • Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial., • Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones. Capacidades de coordinación y gestión • Capacidad de liderazgo., • Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial., • Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados. Competencias personales • Alta orientación a cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Rigor, capacidad de organización y priorización., • Proactividad e iniciativa. Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida., • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación. ¿Cómo será el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Entrevista con el/la responsable de departamento. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: ️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail) Nivel alto de inglés (B2/C1) Curso de PRL de 60 horas Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: ️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail) Nivel alto de inglés (B2/C1) Curso de PRL de 60 horas Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. La misión principal de este puesto será la de maximizar el valor de las soluciones digitales del área mediante la gestión integral del ciclo de vida de los productos, actuando como puente estratégico entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. Su propósito es garantizar la entrega de herramientas correctamente desarolladas tanto a nivel tecnico como de seguridad y por otro lado que sean eficientes, escalables y alineadas con la estrategia del grupo, para ello gestionara los backlogs y retrospectivas con los equipos de IT, liderando con ello la agilidad del equipo y asegurando la excelencia técnica, operativa y financiera del ecosistema informatico. Esto se traducirá en las siguientes funciones de las cuales la persona será responsable: • Coordinar proyectos digitales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Recoger, analizar y priorizar necesidades de negocio, traduciéndolas en requerimientos funcionales claros para los equipos técnicos y proveedores., • Participar en los proyectos digitales de la calidad y mejoras tecnicas que puedan ir surgiendo dentro la vida de un producto., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, IT, partners externos y otros stakeholders implicados en el proyecto., • Planificar el roadmap de iniciativas, definiendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y prioridades., • Participar en la consultoría y soporte a los proyectos implicándose en el diseño, generación de arquetipos, plantillas y definición de mejores prácticas., • Hacer seguimiento continuo del avance del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Coordinar pruebas funcionales, validaciones de usuario y puesta en producción, asegurando la calidad de la solución implantada., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo asociados al ámbito digital y de integración., • Elaborar documentación funcional, reportes de seguimiento, estados de proyecto y materiales de soporte para usuarios o stakeholders., • Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos del área, la estrategia digital y las necesidades operativas del negocio., • Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad., • Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT y, actuar de acuerdo a best practices en materia de seguridad. La candidatura deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Estudios: titulación Universitaria de grado medio-a nivel de diplomatura o ingeniería técnica- completados con un periodo de prácticas (preferible sector ingeniería, informática, PMO), • Experiencia: mínima de 3-5 años en puestos de tareas similares, • Conocimientos técnicos:, • Gestión de proyectos digitales y tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y control de entregables., • Conocimiento funcional de entornos digitales y procesos de integración entre sistemas, partners, plataformas o clientes/proveedores., • Experiencia en análisis de requerimientos de negocio y redacción de documentación funcional., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles., • Conocimiento de procesos de testing funcional, validación de soluciones y gestión de incidencias., • Familiaridad con herramientas de seguimiento y gestión de proyectos, tickets, documentación y reporting., • Comprensión general de arquitecturas de sistemas, integraciones, flujos de datos y dependencias entre aplicaciones, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en contextos de transformación digital., • Idiomas: Ingles alto demostrable (C1) At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

KEO es una empresa creativa, donde la innovación es una forma de vida. Contamos con recursos únicos que ofrecen servicios integrales de principio a fin para acompañar a nuestros clientes desde la inspiración, pasando por la conceptualización, hasta la ejecución de la planificación, el diseño o la entrega de proyectos en los entornos construidos y naturales. Durante más de 60 años hemos liderado con visión, contribuyendo a muchos de los proyectos más ambiciosos del mundo, lugares emblémáticos, experiencias extraordinarias y comunidades prósperas. Como firma AEP/PMCM altamente integrada y ágil, KEO está reconocida por ENR como una de las 225 principales firmas internacionales de diseño y una de las 20 principales firmas internacionales de PM/CM. Asimismo, World Architecture nos clasifica como la 51.ª mayor firma de arquitectura a nivel mundial y la firma número 1 en la región de Oriente Medio según su encuesta WA100 de 2024. Cuando te unes a KEO, descubrirás mucho más que un empleo: encontrarás un entorno de apoyo que fomenta tu desarrollo profesional a través de la movilidad interna global y el desarrollo de carrera, dentro de una cultura que promueve la salud y el bienestar en toda la empresa. Serás invitado a participar en eventos comunitarios como jornadas deportivas, carreras solidarias, equipos deportivos internos y otros eventos. Además de un paquete competitivo de compensación y beneficios, tendrás acceso a un conjunto de políticas que incluyen modalidades de trabajo híbrido, patrocinio deportivo individual, apoyo para estudios y programas de recompensas por referencias de empleados. Buscamos incorporar un/a Project Manager– Green Building & Sustainability a nuestro creciente equipo de Sostenibilidad en Madrid, España. La persona seleccionada participará en la ejecución de proyectos de edificación sostenible de alto perfil en España y a nivel internacional, con especial enfoque en diseño sostenible, consultoría de sostenibilidad y certificaciones ambientales. El puesto ofrece la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y contribuir al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos. El éxito en este puesto implicará: • Liderar y/o apoyar la ejecución de proyectos de edificación sostenible, sostenibilidad y certificación, desde la fase conceptual hasta la construcción y finalización., • Gestionar y coordinar procesos de certificación LEED, BREEAM, WELL y otras certificaciones relevantes, incluyendo estrategias, documentación, entregas, evaluaciones y auditorías., • Proporcionar asesoramiento técnico en diseño sostenible, eficiencia energética, carbono y eficiencia en el uso de recursos, calidad ambiental interior y desempeño medioambiental., • Revisar propuestas de diseño arquitectónico, MEP y técnico para identificar oportunidades de mejora del desempeño sostenible y alcanzar los objetivos de certificación., • Coordinar los requisitos de sostenibilidad entre equipos multidisciplinares de diseño y construcción, asegurando su adecuada integración en la ejecución de los proyectos., • Preparar y revisar informes técnicos, evaluaciones de sostenibilidad, cálculos, presentaciones y documentación de certificación, así como liderar reuniones y talleres relacionados., • Planificar y supervisar los programas de proyecto, el desempeño comercial y las expectativas del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo entregables, presupuestos, recursos y plazos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, arquitectos, ingenieros, contratistas y otras partes interesadas, proporcionando un apoyo técnico y de gestión eficaz., • Asesorar a los clientes en la definición de objetivos de sostenibilidad y en el desarrollo de estrategias prácticas para alcanzar sus objetivos medioambientales y de edificación sostenible., • Mantenerse actualizado/a sobre la normativa, estándares y requisitos españoles y europeos relacionados con sostenibilidad, eficiencia energética, edificación y certificaciones., • Apoyar el desarrollo de negocio, propuestas, presentaciones y el crecimiento de los servicios de sostenibilidad en España y otros mercados europeos., • Proporcionar orientación y mentoring a profesionales junior, garantizando al mismo tiempo un adecuado control y aseguramiento de la calidad y una correcta gestión documental de los entregables., • Viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario para la ejecución de proyectos, reuniones con clientes, talleres y actividades de desarrollo de negocio. Para tener éxito en este puesto, esperamos que tu trayectoria profesional incluya: • Más de 5 años de experiencia profesional en el sector de la edificación, construcción y/o sostenibilidad., • Más de 2 años de experiencia relevante en la gestión de certificaciones de sostenibilidad, con sólida experiencia en LEED y/o WELL; la experiencia con BREEAM será valorada positivamente., • Certificación LEED AP activa, o compromiso de obtener LEED AP, WELL AP y/o una certificación/acreditación relevante como evaluador/a en un plazo de 3 meses desde la incorporación., • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o una disciplina relacionada., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de diseño y construcción, junto con un sólido conocimiento del diseño sostenible y del desempeño medioambiental de los edificios., • Experiencia en coordinación de proyectos, gestión de programas, gestión de stakeholders y relación con clientes; se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos., • Dominio del español y del inglés, con excelentes capacidades técnicas, de redacción y presentación., • Buen conocimiento del mercado español y/o europeo de construcción y sostenibilidad., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a nivel internacional cuando sea necesario., • Se valorará positivamente contar con formación de posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental o Gestión de Proyectos/Programas. Buscamos un/a profesional experimentado/a en sostenibilidad que combine una sólida experiencia técnica en diseño de edificios sostenibles y certificaciones ambientales con experiencia en ejecución de proyectos y gestión de clientes. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado español, dominio del español y del inglés, y confianza para trabajar directamente con clientes y equipos multidisciplinares internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto perfil en España y a nivel internacional, contribuyendo al crecimiento continuo de nuestros servicios de sostenibilidad. Este puesto ofrece excelentes oportunidades para ampliar la experiencia profesional, asumir mayores responsabilidades y acelerar el desarrollo de carrera dentro de una práctica de sostenibilidad en rápido crecimiento. El desempeño de KEO se basa en la integridad, los resultados, la innovación, la seguridad y nuestra gente. Valoramos la diversidad y reconocemos su contribución al éxito de nuestros clientes en cualquier lugar donde trabajemos. Nos entusiasma conocer cómo puede colaborar con nuestro equipo galardonado y trataremos todas las expresiones de interés con total confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos incorporar Mobile Developers con experiencia en desarrollo nativo Android y/o iOS para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles de alto impacto. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la experiencia de usuario, con capacidad para trabajar de principio a fin en el desarrollo de funcionalidades, colaborando estrechamente con equipos de Producto, UX/UI, Backend y otros equipos técnicos. Podrás especializarte en Android, iOS o aportar experiencia en ambas plataformas. • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles robustas, escalables y de alto rendimiento, aplicando buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing y optimización., • Participarás activamente en la definición técnica de funcionalidades y tendrás ownership sobre las mismas desde su concepción hasta su puesta en producción., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles nativas de alta calidad., • Crear código limpio, mantenible, documentado y testeable., • Colaborar con equipos de Producto, UX/UI y Backend., • Transformar diseños y wireframes en interfaces fluidas y cuidadas., • Integrar APIs REST, servicios de terceros y SDKs., • Analizar y optimizar rendimiento, consumo de memoria y experiencia de usuario., • Realizar debugging, profiling y resolución de incidencias., • Participar en code reviews y contribuir a mejorar los estándares técnicos del equipo., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, frameworks y guidelines de cada ecosistema., • Participar en la definición y refinamiento de requisitos desde una perspectiva técnica., • Resolver bugs e incidencias de producción., • Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum., • Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos profesionales que destaquen por:, • Pasión por crear excelentes experiencias de usuario., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para asumir ownership., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Iniciativa para aportar ideas y soluciones técnicas., • Adaptación a entornos Agile/Scrum., • Capacidad para llevar una funcionalidad desde su definición hasta producción., • Incorporación a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Trabajo con tecnologías Android y/o iOS de última generación., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Participación en todo el ciclo de desarrollo de producto., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grupo NS. Si eres Android Developer, iOS Developer o Mobile Developer y quieres participar en proyectos donde la calidad técnica y la experiencia de usuario son protagonistas, ¡queremos conocerte! • 3+ años de experiencia en desarrollo profesional de aplicaciones Android nativas., • Dominio de Kotlin. Java será valorable., • Experiencia con Jetpack Compose y/o Views/XML., • Conocimiento sólido de arquitecturas MVVM, MVP u otros patrones modernos., • Experiencia con Jetpack: ViewModel., • Experiencia con Jetpack: LiveData., • Experiencia con Jetpack: Room., • Experiencia con Jetpack: Navigation., • Experiencia con Jetpack: WorkManager., • Experiencia con REST APIs, JSON y programación asíncrona., • Conocimientos de Coroutines y Flow., • Experiencia con Android Studio y Android SDK., • Conocimiento del ecosistema Google Play y proceso de publicación., • Conocimientos de ciclo de vida, gestión de memoria y optimización de rendimiento., • Experiencia con Git y flujos de control de versiones., • CI/CD: Fastlane, GitHub Actions, Bitrise o Firebase App Distribution., • Push notifications / Firebase Cloud Messaging (FCM)., • Deep linking e In-App Purchases / Billing Library., • Accesibilidad: TalkBack y content descriptions., • Testing: JUnit, Espresso, MockK., • Dependency Injection: Hilt / Dagger., • Retrofit, OkHttp u otras librerías de networking., • Aplicaciones publicadas en Google Play., • 3+ años de experiencia en desarrollo profesional de aplicaciones iOS., • Dominio de Swift. Objective-C será valorable., • Experiencia con UIKit y/o SwiftUI., • Conocimiento de arquitecturas MVC, MVVM u otros patrones., • Experiencia con REST APIs, JSON y programación asíncrona., • Conocimientos de async/await y/o Combine., • Experiencia con Xcode, Instruments y ecosistema Apple., • Conocimiento del proceso de publicación en App Store y sus guidelines., • Conocimientos de gestión de memoria y optimización de rendimiento en iOS., • Experiencia con Git y flujos de control de versiones., • CI/CD: Fastlane, GitHub Actions o Bitrise., • Push notifications., • Deep linking e In-App Purchases., • Accesibilidad: VoiceOver y Dynamic Type., • Testing unitario y UI: XCTest., • Aplicaciones publicadas en App Store., • Contribuciones a proyectos Open Source. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Representamos a un grupo corporativo líder en el ecosistema de la salud, especializado en conectar a la industria farmacéutica con los profesionales sanitarios. Actuando como puente a través de la ciencia, la educación y la tecnología, ofrecen un amplio portfolio de soluciones B2B para la industria. Sus proyectos abarcan desde programas de Medical Education, comunicación científica de alto rigor y proyectos de Scientific Engagement, hasta estrategias digitales multicanal. Actualmente, trabajan como socio de confianza para los laboratorios médicos y sociedades científicas más relevantes a nivel nacional e internacional. Estamos en la búsqueda de un/a Strategic Account Manager Senior orientado al sector Healthcare. Tu objetivo principal será posicionarte como el principal socio de negocio para grandes laboratorios farmacéuticos, entendiendo a fondo sus retos y ofreciendo soluciones personalizadas de alto impacto. Trabajando en dependencia de la Dirección Comercial, serás el hilo conductor entre las necesidades del cliente y los equipos internos (Operaciones, Proyectos), relacionándote en tu día a día con perfiles clave como direcciones de Medical Affairs, Product Managers y líderes de opinión médica (KOLs). • Estrategia y Fidelización de Cuentas: Definir y ejecutar planes de cuenta a medida, construyendo alianzas a largo plazo con los decisores clave de cada cliente. Serás responsable de analizar el rendimiento del negocio y liderar reuniones periódicas para identificar nuevas vías de colaboración estratégica., • Desarrollo de Negocio y Gestión Comercial: Manejar el ciclo de venta de principio a fin de manera consultiva. Esto incluye la apertura de nuevas cuentas, la maximización del valor en clientes actuales mediante venta adicional y cruzada (upselling y cross‑selling), la defensa de licitaciones y el control riguroso de métricas comerciales (forecast, pipeline y rentabilidad)., • Creación y Venta de Soluciones B2B: Transformar las necesidades clínicas o de marketing del laboratorio en propuestas tangibles. Elaborarás y defenderás proyectos que integren Formación Médica Continua (e-learning, campus virtuales), Comunicación Científica (medical writing, materiales para visita médica), Eventos/Engagement (Advisory Boards, simposios) y Soluciones Digitales Multicanal., • Coordinación de Proyectos y Visibilidad en el Sector: Liderar internamente el arranque de los servicios, supervisando a los equipos de proyecto para garantizar la excelencia en la entrega. Además, actuarás como embajador/a de la compañía asistiendo a congresos y eventos clave de la industria para captar nuevas tendencias del mercado., • Experiencia: Mínimo de 5 años en funciones de ventas complejas, desarrollo de negocio o gestión de grandes cuentas (KAM/SAM) enfocadas en la industria sanitaria o farmacéutica. Es altamente valorable aportar experiencia previa en agencias de healthcare, especializadas en medical education o consultoría científica., • Formación: Grado universitario. Sumará puntos contar con estudios de posgrado o máster vinculados a Healthcare Management, marketing farmacéutico o dirección de ventas., • Idiomas: Dominio fluido del inglés profesional (mínimo un nivel B2 consolidado), imprescindible para relacionarse en un entorno internacional., • Competencias y Conocimientos: Entendimiento profundo del lenguaje y los actores del sector médico (sociedades científicas, Medical Affairs). Manejo avanzado de plataformas CRM (como Salesforce o HubSpot). Destacadas habilidades de negociación, visión estratégica, autonomía y orientación a resultados., • Condiciones: Contrato indefinido con un paquete retributivo muy atractivo (fijo competitivo + variable por cumplimiento de objetivos) y diversos beneficios corporativos., • Modalidad: Formato de trabajo híbrido, que combina la flexibilidad con la disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales., • Proyección: Incorporación a un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y con alto grado de autonomía. Tendrás visibilidad e impacto directo en las estrategias de los laboratorios más importantes del mundo, fomentando tu desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Technology Client Partner con más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos, capaz de liderar oportunidades complejas de producto digital y tecnología con visión consultiva, criterio de negocio y sensibilidad tecnológica. • Liderar oportunidades comerciales complejas en clientes enterprise., • Detectar necesidades y oportunidades de evolución dentro de las cuentas., • Construir relaciones de confianza con perfiles digitales, tecnológicos y de negocio senior., • Preparar propuestas junto a equipos de UX, tecnología y delivery., • Coordinar la definición de equipos, aproximaciones técnicas y estimaciones., • Articular propuestas de valor que integren negocio, experiencia de usuario y tecnología., • Defender propuestas frente a interlocutores de negocio y tecnología., • Evolucionar cuentas existentes buscando crecimiento sostenible y relaciones de largo plazo., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling., • Asegurar una experiencia excelente del cliente en coordinación con los equipos de delivery., • Actuar como punto principal de relación estratégica con cliente., • Mantener conversaciones solventes sobre arquitectura, producto digital y construcción tecnológica., • Participar en la construcción del discurso de Garaje sobre el impacto de la AI en diseño, desarrollo, QA y delivery., • Gestión de cuentas, preventa, consultoría digital o desarrollo de negocio en entornos tecnológicos., • Proyectos digitales complejos de tecnología y producto.Elaboración y defensa de propuestas comerciales y estratégicas., • Interlocución con perfiles senior de negocio, tecnología, producto y dirección digital., • Construcción de productos digitales complejos., • Narrativa consultiva que conecte negocio, UX y tecnología., • Inglés alto, C1 o equivalente real de trabajo., • Conversar con solvencia sobre frontend moderno, especialmente Angular y React., • Entender backend y arquitecturas modernas., • Manejar conceptos relacionados con Java, Next.js y PHP., • Hablar sobre QA, automatización y calidad de software., • Comprender cómo se construyen productos digitales complejos de principio a fin., • Identificar oportunidades de AI aplicada al ciclo de desarrollo de software., • Transmitir el valor del diseño y la experiencia de usuario., • Integrar UX, tecnología y negocio en una misma propuesta de valor. Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Barcelona (4 dias en la oficina de Gloriès un día de teletrabajo) 45.000 fijos + 15.000 variables Español nivel nativo con un nivel profesional de Ingles 3+ años en ventas en SaaS de ciclo completo El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una scale‑up de AutoTech impulsada por inteligencia artificial en pleno crecimiento, que está transformando el merchandising visual para los concesionarios de automóviles en toda Europa y Norteamérica. Ayudamos a los grupos de concesionarios a reducir el tiempo de comercialización de los vehículos de días a minutos mediante un innovador flujo de trabajo de imágenes en IA de 3 pasos. Tras cerrar una ronda de inversión Serie B de 11 millones de euros, la empresa está expandiendo rápidamente su presencia europea, impulsando soluciones de preparación digital y showrooms 3D para clientes enterprise en todo el continente. Como Account Executive para el mercado español, asumirás la responsabilidad completa de captar nuevo negocio en España, dirigiéndote a perfiles C-level y directores de Ventas/Marketing en las sedes centrales de grupos de concesionarios mid‑market y enterprise. • Liderar el ciclo de ventas SaaS completo, desde la prospección inicial hasta el cierre de acuerdos en la región española, • Generar el 50 % de tu propio pipeline de ventas a través de prospección saliente estratégica, junto con los leads de BDR e inbound, • Realizar demostraciones de producto de alto impacto para presentar la plataforma visual de IA a los decisores clave, • Gestionar ciclos de venta que van de 2–3 meses (mid‑market) a 6–9 meses (cuentas estratégicas), con tamaños de acuerdo de entre 7,5 k y 200 k de ARR, • Colaborar con los equipos de BDR y marketing para identificar grupos de concesionarios de alto valor, • Garantizar una previsión de ventas precisa, seguimiento del pipeline y gestión del CRM, • Realizar el traspaso fluido de las cuentas cerradas a los equipos de onboarding y customer success, • 3+ años de experiencia comercial en ventas en B2B SaaS de ciclo completo, • Experiencia demostrada en ciclos de venta SaaS de alta velocidad (de 2 a 9 meses) y en el cierre de acuerdos mid‑market y enterprise, • Perfil "hunter" orientado a la captación de nuevo negocio y a la generación de pipeline, • Dominio nativo del español para generar confianza en un mercado tradicional y de relaciones, • Sólida visión de negocio para interactuar con ejecutivos C-level y directivos de grupos de concesionarios, • Experiencia trabajando de forma autónoma en entornos SaaS de mediano tamaño (hasta 500 empleados), • Nivel nativo de Español con un nivel profesional de Ingles Eres una persona proactiva, orientada a resultados, a la que le apasiona cazar nuevo negocio y asumir la responsabilidad de su objetivo de ventas de principio a fin. Aportas gran energía, resiliencia y curiosidad a cada conversación, adaptándote con fluidez a interlocutores comerciales tradicionales mientras mantienes los estándares de ejecución ágiles propios del sector SaaS. Sales Management Senior level - 3 to 5 years #J-18808-Ljbffr

At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?La misión principal de este puesto será la de maximizar el valor de las soluciones digitales del área mediante la gestión integral del ciclo de vida de los productos, actuando como puente estratégico entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica.Su propósito es garantizar la entrega de herramientas correctamente desarolladas tanto a nivel tecnico como de seguridad y por otro lado que sean eficientes, escalables y alineadas con la estrategia del grupo, para ello gestionara los backlogs y retrospectivas con los equipos de IT, liderando con ello la agilidad del equipo y asegurando la excelencia técnica, operativa y financiera del ecosistema informatico.Esto se traducirá en las siguientes funciones de las cuales la persona será responsable:• Coordinar proyectos digitales de principio a fin, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.• Recoger, analizar y priorizar necesidades de negocio, traduciéndolas en requerimientos funcionales claros para los equipos técnicos y proveedores- Participar en los proyectos digitales de la calidad y mejoras tecnicas que puedan ir surgiendo dentro la vida de un producto• Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, IT, partners externos y otros stakeholders implicados en el proyecto.• Planificar el roadmap de iniciativas, definiendo hitos, dependencias, riesgos, recursos y prioridades.• Participar en la consultoría y soporte a los proyectos implicándose en el diseño, generación de arquetipos, plantillas y definición de mejores prácticas• Hacer seguimiento continuo del avance del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.• Coordinar pruebas funcionales, validaciones de usuario y puesta en producción, asegurando la calidad de la solución implantada.• Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y flujos de trabajo asociados al ámbito digital y de integración.• Elaborar documentación funcional, reportes de seguimiento, estados de proyecto y materiales de soporte para usuarios o stakeholders.• Asegurar la alineación de las iniciativas con los objetivos del área, la estrategia digital y las necesidades operativas del negocio.• Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.• Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT y, actuar de acuerdo a best practices en materia de seguridad.#LI-JD1Are you a MATCH?La candidatura deberá cumplir con los siguientes requisitos:- Estudios: titulación Universitaria de grado medio-a nivel de diplomatura o ingeniería técnica- completados con un periodo de prácticas (preferible sector ingeniería, informática, PMO)- Experiencia: mínima de 3-5 años en puestos de tareas similares- Conocimientos técnicos:Gestión de proyectos digitales y tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación y control de entregables.Conocimiento funcional de entornos digitales y procesos de integración entre sistemas, partners, plataformas o clientes/proveedores.Experiencia en análisis de requerimientos de negocio y redacción de documentación funcional.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles.Conocimiento de procesos de testing funcional, validación de soluciones y gestión de incidencias.Familiaridad con herramientas de seguimiento y gestión de proyectos, tickets, documentación y reporting.Comprensión general de arquitecturas de sistemas, integraciones, flujos de datos y dependencias entre aplicaciones- Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en contextos de transformación digital.- Idiomas: Ingles alto demostrable (C1)Our Differences make our PerformanceAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: ️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción con movilidad geográfica para formar parte del equipo de Operaciones con tipología de obra Retail, cuyas funciones principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción (valorable en obras de retail) Nivel alto de inglés (B2/C1) Curso de PRL de 60 horas Disponibilidad para estar desplazado/a a nivel nacional, según proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Condiciones por estar desplazado (alojamiento, viajes, dietas, etc) Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

🚀 ¡Únete a Huspy como BDM de Obra Nueva! ¿Te motivan las ventas, el sector inmobiliario y trabajar en entornos de alto crecimiento? En Huspy, proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para el mercado. Buscamos Business Development Managers comerciales con mentalidad de hunter para seguir ampliando nuestra vertical de Obra Nueva en Valencia, Sevilla, Málaga. Captar y desarrollar proyectos de comercialización de obra nueva, gestionando el proceso comercial de principio a fin con foco en resultados. • ✔️ Captar promotoras inmobiliarias y constructoras mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias, • ✔️ Gestionar el ciclo completo de captación: primer contacto, entrevistas, presentación de la propuesta de valor, negociación y cierre, • ✔️ Gestionar y priorizar tu pipeline comercial de forma autónoma, • ✔️ Registrar y actualizar toda la actividad en el CRM, • ✔️ Colaborar con otros equipos para mejorar procesos y resultados comerciales, • ✅ +4 años de experiencia en ventas, sector real state obra nueva, relacionamiento con tomadores de decisión y desarrollo de negocio, • ✅ Experiencia gestionando ciclos de captación o venta de forma autónoma, • ✅ Alta resiliencia y fuerte orientación a objetivos, • ✅ Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación, • ✅ Capacidad para trabajar con métricas y objetivos claros, • ➕ Manejo de CRM y herramientas digitales, • ➕ Proactividad para proponer mejoras en procesos de captación, • 💰 Salario competitivo + variable + beneficios sociales, • 🚀 Oportunidades de crecimiento hacia roles senior o de liderazgo, • 🌍 Entorno internacional, dinámico y de alto impacto, • 🎓 Formación inicial y acompañamiento continuo #J-18808-Ljbffr

Sobre allUpay allUpay es la fintech española que está construyendo la categoría Sign & Pay: firma electrónica con validez legal (eIDAS) y cobro real unidos en una sola operación, con evidencia sellada y defendible de todo el acto. Resolvemos un dolor que cualquier negocio entiende a la primera: 1 de cada 4 señales llega tarde o no llega, y quien firma sin cobrar se queda con un contrato y sin la venta. Nuestra visión: que cualquier acuerdo, en cualquier mercado y en cualquier divisa, se firme y se cobre en el mismo acto sobre infraestructura regulada. El proyecto comercial está liderado por David Mayoral Vilches, CRO, Forbes 30 Under 30, con trayectoria en la creación y lanzamiento de startups tecnológicas en varios mercados internacionales. allUpay está concebida como compañía AI-native: un equipo reducido de seniors con criterio que dirige una infraestructura de +10 agentes de IA especializados que multiplica su producción. Lanzamiento al mercado en octubre de 2026. Responsabilidades 1 · ICP, sourcing y listas Ser el owner de la definición operativa del ICP por vertical (inmobiliario, automoción, autónomos y gestorías prescriptoras) junto al CRO. Construir y mantener las listas de cuentas y contactos con Apollo: búsquedas, señales de intención, filtros y exportaciones limpias, con QA de calidad de lista antes de cada campaña. Enriquecimiento de cuentas y contactos (datos firmográficos, tecnográficos y de contexto) apoyado en agentes IA. 2 · Outbound multicanal (lemlist, Instantly, LinkedIn, teléfono) Diseñar, lanzar y optimizar secuencias multicanal: email en frío con lemlist e Instantly, touchpoints de LinkedIn y llamada, orquestados como un solo flujo por cuenta. Deliverability como disciplina: dominios de envío separados, warmup, rotación de buzones y monitorización de reputación. Copy de secuencias con personalización profunda por lead (variables generadas por IA sobre el dolor real de cada cuenta), escrito por ti y producido en lote por los agentes. Producción objetivo: 40 SQL directos mensuales desde octubre, escalando a 45-55 en Q2 2027. 3 · CRM, pipeline y automatización Ser el owner del CRM: HubSpot Sales Hub como fuente de verdad del pipeline, con etapas, playbooks, forecasting y reporting definidos por ti. Conectar todo el stack con automatizaciones (Claude,MCP,APIs): Apollo a HubSpot, respuestas de lemlist/Instantly a tareas, speed to lead del formulario web en menos de 5 minutos. Datos limpios entre marketing, ventas y CS (Revenue/Operations Hub): cada SQL con origen, cada cliente con atribución. 4 · Cierre y customer success Ejecutar el ciclo completo: discovery, demo, negociación y cierre. Conversión objetivo: 25-28% de SQL a cliente en régimen. Gestionar el CS de tus cuentas el primer año (Service Hub): en nuestro modelo, el cliente que crece en volumen procesado hace crecer el ingreso cada mes sin nueva venta. 5 · Canal de prescriptores y escala Desarrollar el canal central del plan: gestorías, asociaciones y colegios profesionales, con planes de crecimiento por partner y co-marketing junto a Marketing. Seleccionar, formar y dirigir a los 2 SDR que entran en 2027: tu playbook, documentado fase a fase, es su biblia. Reporting semanal de pipeline y conversión en el lunes de datos; el plan GTM (5 fases con gates de inversión) se ejecuta por sprints quincenales con KPI propios. Requisitos 10+ años en ventas y GTM de SaaS B2B en ciclos cortos (2-6 semanas), con números de cada fase del funnel (contactos, respuesta, SQL, conversión, quota) que puedas defender sin ayuda. Experiencia demostrable construyendo el motor GTM completo desde cero: has montado tú las listas, las secuencias, el CRM y las automatizaciones, no solo las has usado. Experiencia lanzando producto y compañía al mercado: el pitch, el pricing de campo y el playbook de una categoría nueva se escriben contigo. Experiencia en desarrollo de canal o partners (distribuidores, prescriptores o similar) muy valorada. Se valorará experiencia en fintech, pagos, legaltech o venta a los verticales inmobiliario y automoción. Español nativo o equivalente e inglés fluido. Stack GTM imprescindible Apollo: sourcing, señales de intención, filtros y gestión de listas. lemlist e Instantly: campañas multicanal, warmup, rotación de buzones y deliverability. HubSpot Sales Hub Professional: pipeline, secuencias, playbooks, forecasting y reporting. Certificación valorada. HubSpot Revenue/Operations y Service Hub (Customer Success): datos limpios en todo el ciclo y gestión posventa. Automatizaciones: workflows con n8n, Make o Zapier conectando Apollo, CRM, buzones y canales. Claude y agentes IA: uso avanzado dirigiendo agentes de prospección, enriquecimiento, personalización y follow-up. Copywriting y storytelling: tus secuencias y tu pitch los escribes tú. Conceptos aplicados con IA que usarás desde la semana 1 Deep personalization: cadenas de prompts que generan icebreakers y variables por lead, auditables en el CRM, hasta el ICP y sus problemas/soluciones. Speed to lead: cada lead del formulario contactado en menos de 5 minutos con contexto real de lo que pidió. Auto-QA de listas: muestreo automático del ICP antes de lanzar cada campaña. Lead scoring y priorización de cuentas asistidos por IA sobre señales de intención. Briefings de reunión generados por agentes: entras a cada discovery con la cuenta investigada. Qué ofrecemos OTE: +50.000€ + comisión por producción: 4-8% del MRR nuevo de tus clientes (licencias + transaccional), sin techo. Cobramos un % del volumen que procesan tus clientes: si ellos crecen, tu variable crece cada mes sin necesidad de nuevas ventas. Rol GTM Sales-Founder: primer sénior de GTM y ventas de la compañía, owner del motor completo, y pipeline caliente desde el día uno. Oficinas frente al Retiro, venta presencial con equipo fundacional y aprendizaje directo de un liderazgo que ya ha lanzado en varios mercados. Proceso de selección Screening de 30 minutos con el CRO → caso práctico: diseña la campaña outbound de un vertical real (lista, secuencia y flujo en CRM) → entrevista final con CRO y/o socios → oferta. Máximo de 2-3 semanas de principio a fin: valoramos tu tiempo como el nuestro. allUpay es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a MEP Project Manager (Data Centers & Critical Facilities) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder internacional especializado en el desarrollo, renovación y operación de infraestructuras críticas y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos MEP de principio a fin, desde la evaluación técnica y revisión de diseño hasta la ejecución y entrega final., • Coordinar instalaciones mecánicas, eléctricas y HVAC, garantizando la integración de todas las disciplinas involucradas., • Supervisar la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, calidad, seguridad y plazos establecidos., • Coordinar contratistas, proveedores, equipos de ingeniería y stakeholders, facilitando una comunicación efectiva durante todo el ciclo del proyecto., • Liderar proyectos de renovación y modernización de infraestructuras críticas en entornos operativos, minimizando el impacto en la continuidad del servicio., • Resolver incidencias técnicas y constructivas, supervisando sistemas HVAC, distribución eléctrica, grupos electrógenos y otras instalaciones críticas asociadas al proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos MEP., • Nivel alto de inglés, se realizará entrevista en este idioma. 🤔 Valorable • Experiencia previa en centros de datos (Data Centers / IDC)., • Experiencia en edificios críticos, infraestructuras públicas de gran escala, hospitales, aeropuertos o edificios corporativos complejos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contratado indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos internacionales de infraestructuras críticas y centros de datos de alta complejidad., • Entorno técnico multidisciplinar con gran exposición a proyectos estratégicos., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • … ¡y mucho más!

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. ⚡ Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. 🎯 Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. 💡 Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingenierí

Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingenierí

Desde Profile, buscamos perfiles de especialidad técnica en el módulo de SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de "Procesos". La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en varias plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). • Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PM., • Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA., • Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente., • Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción., • Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento., • Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta., • Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento., • Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica., • Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional., • Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA., • Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global! #J-18808-Ljbffr

Dialedin Recruiting busca un Ejecutivo de Cuentas de ciclo completo (m/f/d) para iniciar y escalar el mercado español de una startup AI B2B SaaS. El puesto es remoto desde Madrid o Barcelona, con reuniones presenciales en eventos y clientes. Serás responsable de liderar las ventas en España de principio a fin, desde prospección hasta cierre, diseñando playbooks y optimizando mensajes en múltiples canales. Se valora experiencia en ventas tech y capacidad para trabajar de forma autónoma. #J-18808-Ljbffr

VIP Packages Coordinator – Live Nation EspañaBarcelona | Modelo híbrido con presencia activa en oficina30.000€ – 35.000€ brutos anualesLive Nation EspañaSobre Live Nation EspañaEn Live Nation España trabajamos para crear y desarrollar algunas de las experiencias de entretenimiento en vivo más relevantes del país, conectando artistas y público a través de conciertos, giras y grandes eventos.Detrás de cada show existe un importante trabajo de planificación, coordinación y ejecución. Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta comercial, sino como una forma de ofrecer a nuestros clientes experiencias diferenciales alrededor de la música en directo.Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operations un/a VIP Packages Coordinator que asuma la gestión integral de nuestros paquetes y experiencias VIP.Sobre la posiciónBuscamos una persona que tenga ownership del producto VIP de principio a fin : desde su conceptualización y planificación comercial hasta su puesta a la venta, seguimiento de resultados, preparación operativa y ejecución onsite.Es una posición que combina tres dimensiones fundamentales: producto y negocio, operaciones y experiencia de cliente .Trabajarás de forma transversal con Operations, Ticketing, Marketing, Producción, Finanzas y Atención al Cliente, además de mantener interlocución habitual con promotores, equipos de artistas, recintos y proveedores externos.Necesitamos un perfil con iniciativa, criterio y capacidad de ejecución, que pueda gestionar diferentes proyectos simultáneamente y que se sienta cómodo tanto analizando ventas, pricing o presupuestos como coordinando proveedores y supervisando una experiencia VIP durante un concierto.¿Cuál será tu impacto?Serás responsable de gestionar el ciclo de vida completo de nuestros productos VIP y garantizar que cada experiencia sea atractiva comercialmente, rentable y excelente desde el punto de vista operativo y de cliente.Entre tus principales responsabilidades estarán:— Diseñar y desarrollar los paquetes y experiencias VIP para conciertos, giras y eventos, definiendo sus beneficios, servicios y propuesta de valor.— Gestionar, junto con los equipos correspondientes, el pricing, inventario, disponibilidad y configuración comercial de los diferentes productos.— Coordinar con Ticketing la creación, configuración y correcta puesta a la venta de los paquetes VIP.— Trabajar con Marketing en las necesidades de comunicación y comercialización asociadas a cada lanzamiento.— Realizar el seguimiento de ventas, disponibilidad, sell-through e ingresos, identificando oportunidades para optimizar el rendimiento de cada producto.— Elaborar previsiones de ventas e ingresos y realizar su seguimiento durante el ciclo comercial de cada evento.— Diseñar y coordinar el plan operativo necesario para ejecutar cada experiencia VIP.— Gestionar elementos como acreditaciones, check-in, hospitality, merchandising, early entry, espacios dedicados y otras experiencias premium.— Coordinar timings, staffing, necesidades logísticas y proveedores.— Gestionar y supervisar proveedores externos vinculados a hospitality, merchandising y otros servicios VIP.— Garantizar una experiencia consistente y de alta calidad durante todo el customer journey, desde la compra hasta la finalización del evento.— Gestionar y coordinar la resolución de posibles incidencias antes, durante y después de cada concierto.— Elaborar y gestionar los presupuestos de los programas VIP, realizando el seguimiento de ingresos, costes y rentabilidad.— Analizar los resultados comerciales, operativos y de satisfacción de cliente para identificar oportunidades de mejora.— Mantener una presencia habitual onsite en conciertos y eventos, responsabilizándote de la correcta ejecución del programa VIP.Perfil que buscamosBuscamos un/a profesional con experiencia en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP o servicios premium, con capacidad para gestionar un producto con componentes comerciales, operativos y de experiencia de cliente.Nos interesa especialmente una persona con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, organizada, resolutiva y orientada a resultados.Alguien con capacidad para gestionar varios conciertos y proyectos simultáneamente, coordinar múltiples interlocutores y mantener una elevada atención al detalle incluso en momentos de alta actividad.Requisitos— Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en entretenimiento en vivo, eventos, hospitality, experiencias VIP, servicios premium o posiciones similares.— Experiencia gestionando proyectos o productos con un elevado grado de autonomía y responsabilidad.— Experiencia en coordinación y ejecución de eventos.— Experiencia trabajando con plataformas de ticketing y procesos relacionados con la comercialización de entradas o productos asociados.— Experiencia gestionando proveedores y coordinando múltiples stakeholders internos y externos.— Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y análisis de resultados.— Capacidad de planificación operativa y logística.— Orientación comercial y capacidad para interpretar ventas y resultados.— Manejo avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión.— Nivel profesional de inglés imprescindible, debido a la interacción habitual con artistas, equipos y stakeholders internacionales.Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria del entretenimiento en vivo, así como formación relacionada con Organización de Eventos, Hospitality, ADE o Marketing.¿Qué buscamos más allá de la experiencia?Queremos incorporar una persona con ownership, iniciativa y capacidad real de ejecución .Un perfil con orientación comercial y, al mismo tiempo, una clara sensibilidad hacia la experiencia de cliente. Alguien que sepa anticiparse, organizar prioridades, tomar decisiones y resolver incidencias en un entorno dinámico.La posición requiere también excelentes habilidades de comunicación y coordinación, atención al detalle, capacidad de negociación y facilidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos.La realidad del live entertainmentTrabajar en entretenimiento en vivo implica también adaptarse al calendario de conciertos.Por ello, la posición requiere disponibilidad para viajar regularmente y presencia habitual en eventos, así como flexibilidad para trabajar algunas noches, fines de semana y festivos cuando la actividad lo requiera.Buscamos una persona que disfrute tanto de la fase de planificación y desarrollo del producto como de verlo materializarse y responsabilizarse de su correcta ejecución durante el evento.Qué ofrecemos— Incorporarte al equipo de Live Nation España y trabajar directamente en el desarrollo de experiencias VIP vinculadas a conciertos, giras y eventos.— Una posición con ownership real sobre el producto y exposición transversal a diferentes áreas del negocio.— Un entorno dinámico y estrechamente vinculado a la industria de la música y el entretenimiento en vivo.— Rango salarial de 30.000€ – 35.000€ brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al perfil.Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusiónEn Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación.Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia.Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a MEP Project Manager (Data Centers & Critical Facilities) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder internacional especializado en el desarrollo, renovación y operación de infraestructuras críticas y centros de datos. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar proyectos MEP de principio a fin, desde la evaluación técnica y revisión de diseño hasta la ejecución y entrega final., • Coordinar instalaciones mecánicas, eléctricas y HVAC, garantizando la integración de todas las disciplinas involucradas., • Supervisar la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, calidad, seguridad y plazos establecidos., • Coordinar contratistas, proveedores, equipos de ingeniería y stakeholders, facilitando una comunicación efectiva durante todo el ciclo del proyecto., • Liderar proyectos de renovación y modernización de infraestructuras críticas en entornos operativos, minimizando el impacto en la continuidad del servicio., • Resolver incidencias técnicas y constructivas, supervisando sistemas HVAC, distribución eléctrica, grupos electrógenos y otras instalaciones críticas asociadas al proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos MEP., • Nivel alto de inglés, se realizará entrevista en este idioma. 🤔 Valorable • Experiencia previa en centros de datos (Data Centers / IDC)., • Experiencia en edificios críticos, infraestructuras públicas de gran escala, hospitales, aeropuertos o edificios corporativos complejos. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar con contratado indefinido por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial., • Participación en proyectos internacionales de infraestructuras críticas y centros de datos de alta complejidad., • Entorno técnico multidisciplinar con gran exposición a proyectos estratégicos., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno internacional., • … ¡y mucho más!

Sandfire MATSADescripción de la ofertaHoy tenemos una nueva oportunidad para ti. Te apuntas?Desde Sandfire MATSA buscamos incorporar a nuestro equipo Supervisión Eléctrica de Mina para cumplir con el Plan de Mantenimiento y de Operaciones de la instalación eléctrica y comunicaciones en interior de mina, según la planificación operativa, estar en constante vigilancia del estado de las instalaciones y de la seguridad, con el fin de mantener la disponibilidad del servicio y garantizar que todas las actuaciones de mantenimiento que se acometen. Hacer cumplir los procedimientos de seguridad y operativos establecidos, mostrando proactividad de cara a la mejora.Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR).La compañía muestra su compromiso para garantizar la igualdad, la no discriminación y la libertad de identidad de género. Qué te ofrecemos? En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.Esta puede ser una interesante oportunidad para ti. Funciones, entre otras: Identificar cada instalación eléctrica y de comunicaciones (inventariar la instalación y sus componentes principales). Catalogar las piezas y componentes de repuesto de cada tipo de instalación, incluyendo todas las características relevantes de la pieza; con el fin de que el área de compras pueda posteriormente dar de alta en el sistema cada uno de estos componentes (SAP) Identificar instalaciones eléctricas críticas con el fin de establecer un control monitorizado de las mismas (parámetros dentro de los rangos establecidos) o parametrizar en cada cabina Media Tensión, las magnitudes en el relé, para la interpretación de los fallos Coordinar junto con el Planificador de mantenimiento eléctrico de mina, el Plan de mantenimiento preventivo (inspecciones, revisiones) para las instalaciones de electricidad de mina y de ventilación según requerimientos de la norma electrotécnica de mina, trasladando las correspondientes ordenes de trabajo de mantenimiento al equipo de mantenimiento eléctrico. Coordinar periódicamente con el equipo eléctrico y de comunicaciones, los requerimientos de mantenimiento preventivo de cada tipología de instalación para poder trasladar al plan de mantenimiento preventivo las prioridades, determinando los intervalos de mantenimiento eficientes para cada tipo de instalación o máquina. Analizar y valorar de forma continuada el rendimiento óptimo y el estado de las instalaciones eléctricas de interior y por si es necesario introducir algún cambio en la planificación de mantenimiento preventivo según el estado en que se encuentre y/o realizar recomendaciones estratégicas de cambio de instalaciones. Monitorizar y controlar la potencia manejada por la mina:o controlar día a día el valor de potencia de la mina a través de SCADAo analizar los casos en que se supere esta potencia, identificando qué sistemas eléctricos han podido ser los responsableso establecer posibles estrategias de ahorros energéticos Supervisar que se realizan según lo planificado las actuaciones de mantenimiento preventivo, verificando el estado de cada instalación una vez se ha llevado a término las actuaciones de mantenimiento preventivo planificadas sobre la misma (pasar el checklist de calidad) para dar por finalizada la actuación). Acompañar y prestar apoyo a las OCAs (Organismos de control autorizados) en las revisiones, inspecciones reglamentarias de los sistemas eléctricos. Registrar en el gestor documental (Share Point) la documentación reglamentaria asociada a las actuaciones de mantenimiento preventivo llevadas a cabo (informes de inspecciones, revisiones legales, realizadas por OCA, etc..) en los diferentes activos del sistema eléctrico. Garantizar que se ha realizado un adecuado diagnóstico por parte de los especialistas de mantenimiento eléctrico, de las instalaciones que presentan con algún tipo de fallo o avería y es necesario reparar, y asegurar su reparación a la mayor brevedad posible. Gestionar los almacenes de repuestos y consumibles, supervisando el orden y la limpieza de los mismos, supervisando que cuentan con el stock mínimo necesario para garantizar las reparaciones en el menor tiempo posible, evitando desplazamientos innecesarios al almacén central y velando por el correcto uso de los mismos. Diseñar modelos predictivos que estimen la probabilidad de falla de los equipos a partir del análisis de los datos recogidos en los sistemas (PIMTRA). Participar en el diseño del Plan de Labores. Coordinar todos los trabajos de mantenimiento con las áreas afectadas y Operaciones, manteniendo una presencia con todas las áreas operativas de mina, asistiendo a las reuniones de coordinación de operaciones, así como con las reuniones semanales y mensuales de planificación operativa. Requisitos Formación mínima requerida del Ciclo Formativo de Grado Superior Técnico Superior en Mantenimiento Eléctrico y Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones (preferible). Formación deseable del Grado en Ingeniería Industrial, especialidad electricidad. Estudios Complementarios de Electrotecnia y Automatismos Experiencia mínima de 2 años en tareas de planificación y mantenimiento de instalaciones eléctricas de interior de mina.o Centros de transformación media tensión hasta 6,3 kVo Infraestructuras de distribución de energía eléctrica (redes de distribución de media tensión y centros) o Cuadros de potencia de hasta 750 kw en baja tensióno Líneas de control de potencia de motores Conocimientos Tecnológicos en:o Office y programas corporativoso ERP (SAP)o Programas de planificación de mantenimiento Conocimientos Técnicos en:o Analítica de datos / Herramientas de analítica de falloso Implementación KPI so Conocimiento de electricidad de instalaciones de minao Conocimiento de comunicaciones de emisora y VoIP (datos) Se requiere una persona que trabaje en línea con nuestros valores de Honestidad, Respeto, Colaboración, Responsabilidad, y Desempeño "Buscamos tu talento. Construye tu futuro" Información sobre el proceso de selección: La incorporación efectiva al nuevo puesto estará condicionada a la obtención de la aptitud médica laboral, conforme al reconocimiento médico correspondiente y a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Ubicación: Almonaster la Real (España) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada laboral: Jornada completa Sector: Industrial y metalurgia Vacantes: 1 Disciplina: Técnico Modalidad de trabajo: Presencial #J-18808-Ljbffr

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) vive un momento especialmente relevante de evolución y transformación, en el que la innovación educativa tiene un papel clave. Para acompañar esta nueva etapa, el Departamento de Innovación Educativa amplía su equipo y busca personas con iniciativa, criterio y capacidad para convertir ideas en mejoras reales. Una oportunidad para incorporarse a un proyecto con recorrido, impacto y mucho por construir. Misión del puesto Contribuir al diseño, desarrollo e implantación de proyectos y soluciones de innovación educativa que impulsen la evolución del modelo de enseñanza online. La persona combinará diseño tecnopedagógico, coordinación de iniciativas y evaluación de resultados con el acompañamiento a responsables académicos y profesorado; asegurando propuestas coherentes, viables y escalables. Funciones principales • Diseñar y desarrollar experiencias de aprendizaje online, integrando de forma coherente metodologías activas, docencia síncrona y asíncrona., • Participar en las iniciativas vinculadas a la evolución del modelo educativo, el aula y campus virtual, la personalización del aprendizaje y la aplicación educativa de nuevas tecnologías e inteligencia artificial., • Participar en la coordinación de proyectos de innovación educativa durante todo su ciclo: definición, planificación, prototipado, implantación, seguimiento y evaluación de resultados., • Elaborar marcos, pautas, plantillas y recursos que faciliten la aplicación y extensión de las mejoras en distintos y contextos., • Colaborar con equipos académicos, tecnológicos, de calidad y de gestión para asegurar la integración pedagógica y operativa de las iniciativas., • Asesorar y acompañar a direcciones de titulación y profesorado cuando los proyectos lo requieran, facilitando procesos de diagnóstico, codiseño, toma de decisiones y adopción de nuevas prácticas educativas., • Analizar evidencias cualitativas y cuantitativas sobre las experiencias de aprendizaje para formular recomendaciones y promover procesos de mejora continua; incluyendo formación del profesorado. Perfil profesional: Formación • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación, Tecnología Educativa o ámbitos afines., • Formación de posgrado o especialización acreditable en diseño instruccional, innovación educativa, educación digital o materias relacionadas. Experiencia • Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en diseño tecnopedagógico, diseño instruccional o innovación educativa, con participación directa en el diseño e implantación de experiencias de aprendizaje online., • Al menos 4 años de experiencia en educación superior o en organizaciones formativas complejas, desarrollando proyectos junto a responsables académicos, coordinaciones y equipos docentes., • Experiencia facilitando sesiones de diagnóstico, codiseño, formación o acompañamiento para impulsar la adopción de nuevas metodologías y prácticas docentes., • Se valorará especialmente experiencia demostrable en la coordinación de proyectos de transformación o innovación educativa de principio a fin y trabajando con equipos multidisciplinares. Conocimientos • Conocimiento sólido y aplicado de metodologías activas, diseño de actividades, evaluación competencial y auténtica, feedback y dinamización del aprendizaje online., • Dominio funcional de plataformas LMS —preferiblemente Moodle— y familiaridad con herramientas de autoría, videoconferencia, colaboración y creación de recursos digitales., • Capacidad para traducir marcos pedagógicos y objetivos institucionales en decisiones de diseño, orientaciones prácticas y soluciones que el profesorado pueda aplicar., • Se valorará especialmente el conocimiento aplicado de inteligencia artificial educativa, analítica del aprendizaje, personalización y criterios de accesibilidad y experiencia de usuario. Competencias • Criterio pedagógico, pensamiento analítico y orientación a la mejora basada en evidencias., • Escucha, capacidad de diagnóstico y habilidad para formular recomendaciones claras y accionables., • Capacidad de facilitación, interlocución e influencia con perfiles diversos, incluso sin dependencia jerárquica., • Autonomía, organización, priorización y orientación a resultados., • Comunicación clara, colaboración y orientación al acompañamiento de los equipos., • Versatilidad para combinar diseño, producción, coordinación, seguimiento y acompañamiento en un entorno de evolución y cambio. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 30 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Contrato indefinido., • Plan de Retribución Flexible, • Descuentos en formación., • Salario fijo + bonus anual., • Ubicación: Sede de Chamberí (Madrid) Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Conclusion estamos buscando un/a Senior IT Security Project Manager para incorporarse a un programa internacional estratégico de ciberseguridad enfocado en la protección de aplicaciones web y la mejora de la seguridad en distintas entidades de negocio. Si te apasiona la gestión de proyectos, la ciberseguridad y trabajar en entornos internacionales, nos encantaría conocerte. Ubicación Madrid (modelo híbrido) 2 días por semana en oficina 3 días por semana en remoto Tu misión: Serás responsable de liderar la incorporación de diferentes entidades a una solución global de Web Application Protection, garantizando una ejecución exitosa desde la fase inicial del proyecto hasta su implantación y posterior transición a operación (BAU). Principales responsabilidades • Gestionar proyectos de onboarding de principio a fin dentro de un entorno de ciberseguridad., • Recopilar y validar requisitos técnicos y de negocio junto con los diferentes stakeholders., • Coordinar actividades contractuales, administrativas, financieras y de gobierno del proyecto., • Desarrollar y mantener planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos., • Coordinar equipos multidisciplinares de ciberseguridad, infraestructura, redes y negocio., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto., • Liderar la comunicación y el reporting con stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Apoyar las actividades de gestión del cambio y adopción de la solución., • Garantizar una transición exitosa del proyecto a operación (Business as Usual - BAU)., • Realizar el seguimiento del avance mediante dashboards, KPIs y foros de gobierno. Qué buscamos • Mínimo 7 años de experiencia demostrable como Project Manager., • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de Seguridad IT., • Experiencia liderando proyectos en entornos internacionales y multiculturales., • Conocimiento de tecnologías de protección de aplicaciones web y soluciones WAF., • Sólida experiencia en gestión de riesgos y gestión del cambio., • Experiencia coordinando equipos técnicos y áreas de negocio., • Conocimiento de integraciones de herramientas de seguridad y entornos de infraestructura., • Conocimientos de redes serán valorados positivamente., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y organizaciones orientadas a producto. Idiomas • Inglés: nivel avanzado/profesional (imprescindible)., • Español: valorable., • Francés: deseable. ¿Por qué unirte a Neotalent Conclusion? En Neotalent Conclusion conectamos el mejor talento con proyectos tecnológicos de alto impacto, donde la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional son una prioridad. xqysrnh Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y continuar desarrollando tu carrera junto a equipos altamente especializados.

Desde Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Grupo Nortempo Selección estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector alimentario ubicada en BENIFAIÓ. Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial, capacidad para resolver incidencias técnicas y ganas de desarrollarse en un entorno productivo dinámico. Funciones Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas. Seguimiento y registro de las intervenciones realizadas. Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo. Apoyo en la mejora continua de equipos y procesos productivos. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Requisitos -Formación en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos de mecánica y electricidad. -Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 1 año Se ofrece -Contrato estable. -Salario entre 27k - 32k -Horario: turnos rotativos de lunes a viernes, M,T y N + trabajar un fin de semana al mes, turno de 12h y 12h, librando la semana previa. -Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario. -Formación y desarrollo profesional. xsgfvud -Buen ambiente de trabajo.

Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? Profesionales de Node.JS (Nest.JS) este es el reto. Únete al equipo tecnológico en Econocom Digital y sé la persona de referencia para ayudar a llevar al siguiente nivel las capacidades de los dispositivos móviles en proyectos a gran escala y altísimo impacto. ¿Que qué harás? Estarás involucrado en todo el ciclo de vida del desarrollo del producto, incluido el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de funciones nuevas y existentes. Tu trabajo afectará la estabilidad y calidad de nuestras aplicaciones web. Tu talento y habilidades ayudarán a construir soluciones sólidas, escalables y fáciles de usar, que permitan a las empresas llevar al siguiente nivel la forma de relacionarse con sus clientes. Muy importante: fluye. Propón ideas, piensa fuera de la caja, déjanos pasmados con tus propuestas! Nuestro equipo es 100% de meterse en el fango, de hacer y celebrar juntos los logros mundiales! Esto es lo que vas a hacer (prometido): Escribirás código escalable y disponible en múltiples sistemas, que cumpla estándares de seguridad y mejores prácticas para entornos web. Aplicarás en profundidad tus conocimientos en NodeJS y bases de datos relacionales y no relacionales como MongoDB, MySQL, REdis y PostgreSQL. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de desarrollo y producto aplicando arquitecturas serverless con GCP, AWS, Firebase. Heroku es un plus. Serás la fuerza impulsora detrás de todas las actividades del back-end. Cómo sabrás si eres tú a quien andamos buscando… Estás ubicado en Madrid o podrás asistir a la central a demanda (puntualmente). Tienes una Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Tu actitud diferenciadora siempre será bienvenida, pero este rol requiere al menos 2 años de experiencia con entornos Node.JS (Nest.JS) y Typescript y bases de datos como Mongo Hablas español nativo y conoces algo de inglés. Eres 100% jugador en equipo: tienes capacidad para sobresalir en el trabajo en equipo en un entorno de ritmo rápido, siempre adaptado al cliente. No has escrito bestsellers, pero tienes experiencia creando documentación técnica para audiencia técnica y no tan técnica. Te define tu capacidad de resolver problemas, pero también tu curiosidad por buscártelos, pero con el fin de crear una experiencia de usuario TOP. Y no menos importante: cómo te vamos a enamorar. Toma asiento y palomitas: vas a ver emerger avances tecnológicos por primera vez en el mundo. Cuenta con con horarios flexibles: la exigencia no tiene por qué estar reñida con una buena gestión autónoma de tu tiempo. Un espacio de trabajo TOP: buena conexión a internet, herramientas informáticas que en pocas start-ups podrás encontrar, cocina, zona de descanso… siempre acompañado de grandes maestros del código. Formación de primera: en metodologías y tecnología de vanguardia. Crecimiento profesional basado en tu rendimiento. Plan de compensación competitivo con componentes variables y verdaderamente influenciables por tí. Plan de compensación flexible (seguro médico): disponible al segundo año. Acceso a las últimas technologies de Apple para disparar tu productividad. 23 Días de vacaciones (convenio laboral de Madrid). En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

Backend Senior Developer (Ruby on Rails) Madrid, A Coruña, Salamanca, Barcelona, Cuidad Real | 🧑 Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido En TeamSystem | Quipu, ayudamos a miles de freelancers, PYMES y gestorías en España a gestionar sus negocios de forma sencilla y eficiente ✨ a través de una plataforma SaaS intuitiva y fiable. Desde octubre de 2025, Quipu forma parte de TeamSystem, un grupo internacional líder en software empresarial, lo que nos permite seguir innovando y escalar nuestro producto con una visión de futuro 🚀 Tu misión Buscamos un/a Backend Senior Developer (Ruby on Rails) para seguir evolucionando nuestro producto SaaS. Formarás parte de un equipo tecnológico y de producto altamente competitivo, participando activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la mejora continua de la plataforma que utilizan miles de usuarios cada día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, escalabilidad y evolución del producto. 🛠️ Tecnologías y stack • Backend: Ruby on Rails, Elasticsearch, Sidekiq, Redis, MySQL, APIs REST, TensorFlow • Frontend: JavaScript (ES6+), React, React Native • Infraestructura: AWS, Nginx, Capistrano, Ansible, Terraform ¿Qué harás? • Mejorar y mantener el producto SaaS actual, desarrollando nuevas funcionalidades de valor., • Desarrollar soluciones backend utilizando Ruby on Rails y tecnologías asociadas., • Participar en todo el ciclo de desarrollo Agile: refinamiento, estimación, análisis técnico y entrega., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con otras áreas: Ventas, Marketing y Customer Success., • Aportar tu experiencia para debatir y definir enfoques y soluciones técnicas., • Hacerte responsable de tus desarrollos de principio a fin, garantizando calidad y buenas prácticas. ✅ ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia sólida como Backend Developer con Ruby on Rails., • Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST., • Enfoque en calidad de código, testing y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer soluciones eficientes., • Persona colaborativa, humilde y con espíritu de equipo., • No es necesario cumplir todos los requisitos: valoramos especialmente la motivación y las ganas de aprender 🙌 Nuestros valores INICIATIVA como motor de nuestro negocio INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Misión Reportando a la dirección de producto; será el responsable del surtido de su categoría. Actuará en cada una de las fases del ciclo de vida del producto; desde la detección de necesidades, la creación y el lanzamiento de las novedades hasta la decisión de descatalogación y estrategia de liquidación de estos productos residuales. Sera responsable de mantener el stock saludable, maximizar las ventas y mantener la rentabilidad de su categoría, con el fin de conseguir los objetivos globales de la empresa. Funciones • Cálculo de necesidades de compras del catálogo. Tanto novedades como continuidad., • Análisis continuidad de las ventas, stock y márgenes., • Distribución del stock a punto de venta., • Fijación de precios y seguimiento de posicionamiento de precio de la competencia, • Briefing a diseño con necesidades detectadas en los análisis., • Definición y seguimiento de la estrategia de producto de las tiendas de outlet. Competencias • Experiencia en compras y/o gestión de categoría, • Perfil muy analítico, estructurado y proactivo, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Adaptabilidad y aprendizaje continuo, • Conocimiento avanzado de Excel, • Entusiasta de las tendencias de joyería y moda