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Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores. +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse. Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos. Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. Deseable / Extras Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2. Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria. Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas. Modalidad de trabajo 4 días/semana presencial oficina (zona centro Madrid). Viernes teletrabajo. Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). Para ello tendrás Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo un equipazo! Conócenos: capitole-consulting.Com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor Políticas de Seguridad Tendrás acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabajes. Tendrás que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. Tendrás que firmar un acuerdo de confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. +650 instituciones sanitarias en 21 países+8.000 profesionales sanitarios+6 millones de documentos clínicos generados60% menos tiempo en documentación40% menos burnout entre sanitariosTrabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más.Tu misiónSerás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología.Tus responsabilidades1. Gestión de la Implantación y Adopción ClínicaLiderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones.Monitorizar la adopción clínica : seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema.Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario.Fidelizar y demostrar valor : prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital.Ser la voz del sanitario : capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto.Resolver incidencias con agilidad : atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera.Trayectoria y Experiencia:Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible.2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital.También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica.Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno.Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo)Carnet de conducir y vehículo propioNo buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes.Lo que te hace ideal para este rolMentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir.Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día.Tus Habilidades Humanas:Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto.Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales.Autonomía y Ownership : Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales. xhfqzwm Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica.Lo que ofrecemosSalario 30k – 34k + objetivos100% remoto con flexibilidad horariaPlan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momentoEquipo internacional, dinámico y con propósito

Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower buscamos a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para realizar las puestas en marcha a nivel nacional e internacional de los productos de electrónica de potencia que comercializamos en Norvento. Formarás parte del área de TECHnPower, dentro del equipo de Service.Principales responsabilidades- Pruebas en fábrica y puestas en marcha en campo.- Llevar a cabo las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo.- Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico.- Colaborar en la capacitación de instaladores y mantenedores homologados.- Desplazamientos al extranjero.Se ofrece- Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.- Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.- Muy buen clima laboral.- Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.- Modalidad de trabajo: presencial.- Ubicación del puesto: Villalba (Lugo).#J-18808-Ljbffr

Se busca asistente domiciliario para O Veral (Lugo) y alrededores. Trabajo a tiempo parcial, 8 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañana (a convenir). Contrato eventual. Las funciones incluyen realizar tareas del hogar como limpieza, compra, preparación de alimentos y aseo, así como apoyar en las necesidades diarias de personas dependientes en su domicilio. Se requiere residencia en Lugo, O Veral o cercanías, vehículo propio, flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata. Se valora experiencia previa en cuidado de personas y tareas domésticas, además de formación como certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o auxiliar de enfermería.

Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower buscamos a un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para realizar las puestas en marcha a nivel nacional e internacional de los productos de electrónica de potencia que comercializamos en Norvento. Formarás parte del área de TECHnPower, dentro del equipo de Service.Principales responsabilidades- Pruebas en fábrica y puestas en marcha en campo.- Llevar a cabo las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo.- Aportación de mejoras de diseño eléctrico – mecánico.- Colaborar en la capacitación de instaladores y mantenedores homologados.- Desplazamientos al extranjero.Se ofrece- Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables.- Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro.- Muy buen clima laboral.- Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano.- Modalidad de trabajo: presencial.- Ubicación del puesto: Villalba (Lugo).#J-18808-Ljbffr

Se busca personal de atención al cliente para una clínica de salud en Lugo ciudad, con el objetivo de cubrir una sustitución de larga duración. Es un puesto para quienes disfrutan del trato directo con el público y saben resolver situaciones con paciencia y buenas habilidades de comunicación. Las tareas incluyen atención al cliente, resolución de dudas, grabación de datos, atención telefónica, tramitación de incidencias y archivo de documentación. El horario es de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00, viernes de 08:00 a 15:00, y del 15/06 al 15/09 de 08:00 a 15:00. Se requiere disponibilidad de incorporación inmediata y experiencia previa en atención al cliente. Se ofrece formación inicial para desarrollar el puesto, flexibilidad horaria y dietas. La jornada es a tiempo completo y el contrato es de duración determinada.

Dekra es la mayor organización de expertos independiente y no cotizada en servicios de inspección, ensayos y certificación. Como proveedor global de soluciones integrales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus resultados en materia de seguridad, protección y sostenibilidad. Nuestra amplia experiencia y pasión crean un entorno dinámico donde cada puesto es una aventura. Actualmente estamos buscando a un/a Perito/a para trabajar como responsable de la Delegación de Lugo, dentro del Departamento de Gabinete Pericial, reportando al Coordinador de la Red Nacional. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar los diferentes siniestros de IRD de la provincia que se le asignen, principalmente de aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y de acuerdo con los plazos previstos. El puesto se desempeñará en modalidad home - office, salvo cuando tenga visitas. FUNCIONES: - Acudir al lugar donde se ha producido el incidente para evaluar los daños. - Analizar los datos recogidos y valorar la cuantía económica. - Emitir un informe donde se establezcan las causas, conclusiones y la propuesta de indemnización, reparación o acciones a tomar. - Resolver las consultas de los/as interesados/as durante todo el proceso. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa para uso personal y laboral. Gasolina. Descuentos exclusivos en empresas destacadas. Seguro de salud. Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil. 23 días de vacaciones. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Plan de formación. - Plan de carrera: horizontal y vertical. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 h y 9:30 h. Hora de salida: tras 8 horas de tiempo de trabajo efectivo, con un descanso para comer de mínimo media hora y máximo una hora y media. Viernes: desde las 8:00 h / 9:00 h hasta las 15:00 h / 16:30 h. Horario de verano (desde el 1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h / 9:00 h a 15:00 h / 16:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar a la sede de Madrid y a la de A Coruña de forma muy puntual (menos de un 5% de trabajo) y de desplazarse por la provincia de actuación de forma muy habitual (en torno a un 50% / 60%). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en peritaciones, certificaciones energéticas o inspecciones reglamentarias, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Cartera de clientes.

Se busca enfermero/a (DUE) para incorporarse a un centro residencial en Lugo, con contrato indefinido y jornada completa. El trabajo consiste en valorar y seguir el estado de salud de las personas residentes, administrar medicación y tratamientos pautados, realizar curas y cuidados de enfermería, elaborar y seguir planes de cuidados, registrar la evolución clínica de las personas usuarias, supervisar y coordinar al personal auxiliar y atender y acompañar a los familiares. Se ofrece incorporación inmediata, turnos rotativos de mañana (07:00-14:30) y tarde (14:30-22:00), con posibilidad de valorar otro tipo de turno y flexibilidad horaria. También se ofrece estabilidad laboral dentro de un proyecto consolidado, formación continua y desarrollo profesional. Es una oportunidad para quienes buscan estabilidad y quieren desarrollar su trabajo en el ámbito del cuidado a las personas, aportando valor en el día a día del centro.

Empresaconfidencial en Lugo busca un/a Cajero/a para gasolinera, con experiencia en atención al cliente y manejo de caja.

Somos una pareja de dos mams trabajadoras que necesitamos cuidado de la bebe cuando volvamos a trabajar tras la baja de maternidad.Sera para 4h por las maanas, pudindose ampliar a 8h para cuidar del beb cuando no pueda ir a la guardera.Por ello, se necesita flexibilidad de horario, que se compensara

Superprof en León está buscando un/a Profesor/a de entrenador personal para impartir clases a clientes diversos.

Contrato temporal con horarios flexibles en función de los turnos, turnos rotativos. Tipo de contrato: temporalJornada: turnos rotativosSector: Inmobiliario y TurismoDescripción del Puesto:. El puesto requiere flexibilidad en cuanto a turnos, ya que la propiedad está disponible todo el año.

Buscamos un Científico de Datos con experiencia en Python, Git y CI/CD para unirse a nuestro equipo.Desarrollarás modelos predictivos, analizarás datos y optimizarás experiencias de cliente.Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad.

Se encargará de brindar una experiencia de compra memorable, asesorar sobre tallas y estilo, y facilitar la experiencia tanto en tienda como en línea a través de promociones y herramientas de servicio. Se valoran ganas de aprender sobre moda, comercio y ventas, flexibilidad horaria y capacidad de