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We are knowmad mood! We are a leading digital transformation company, constantly evolving and at the forefront of technology. Made up of over 3,000 creative, digital, and innovative people connected by a purpose and capable of creating connections with people all around the world. A responsible, flexible team with high adaptability to the needs of our clients and the market, while providing value, vision, creativity, expertise, professionalism, and passion for technology in every project. The values that guide our path and lead us to excellence are collaboration, innovation, commitment, fun, and trust. Join our team as a Senior Data Engineer and enjoy an innovative and collaborative work environment. • Design, develop, and optimize large-scale data pipelines using Apache Spark and Python/PySpark., • Create reliable, reusable, and well-structured datasets for business and analytical consumption., • Develop and maintain cloud-based data solutions on Microsoft Azure., • Process, transform, store, and expose data efficiently across different platforms and applications., • Implement data quality controls, validation processes, monitoring, and documentation standards across data pipelines., • Collaborate with Data Engineering, Data Science, Architecture, and business teams to understand requirements and deliver practical data solutions., • Contribute to engineering best practices related to code quality, testing, version control, CI/CD, and automation., • Apply data governance, data cataloging, and data quality monitoring practices to ensure trusted and compliant data assets., • Participate in the design of scalable cloud-based data architectures., • 5+ years of experience in Data Engineering., • 5+ years of hands‑on experience with Apache Spark using Python/PySpark in production environments., • Proven experience building and maintaining production‑grade data pipelines in large‑scale or complex data ecosystems., • Strong understanding of dimensional data modeling and data warehouse design principles., • Experience designing scalable cloud‑based data architectures., • Ability to provide technical guidance and support on ETL/ELT best practices and data engineering standards., • Experience with Databricks, Delta Lake, Unity Catalog, and Databricks Workflows., • Hands‑on experience delivering data engineering solutions using Azure Databricks., • Familiarity with data governance and data cataloging frameworks., • Permanent contract, • Remote work model. Option to go to the office, but always at the employee's choice., • Flexible hours: flexible schedule, start at 8:30 am, finish at 6 pm, with intensive Fridays from 8 am to 3 pm, and in summer (July and August) intensive from 8 am to 3 pm., • Vacation: 22 vacation days + 2 personal days, plus December 24th and 31st off., • Permanent contract: from day one, with the option of 12 or 14 payments., • Flexible compensation: Restaurant card, childcare voucher, health insurance, training, and other benefits with tax advantages., • Perks club: Discounts on technology, leisure, and training., • Continuous training: Access to Udemy Business, language courses, official certifications, and technical training., • Career plan: Support to grow, specialize, or take on new challenges., • Overall well‑being: Nutrition programs, physical activity, and emotional balance., • Work-Life Balance +LIFE: 24/7 personal and family support., • Inclusive Environment: Diverse and multicultural setting., • Social Events: Activities to connect with the team., • Sign up and we’ll give you more details!, • To stay updated on our news, follow us here -> knowmad mood At knowmad mood we are committed to equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Execution Manager BMS para liderar la ejecución de nuestra cartera de proyectos de Building Management Systems (BMS) a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de satisfacción del cliente. Reportando al Regional Operations Director, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de Project Managers, asegurando una ejecución excelente de los proyectos en términos de alcance, plazo, costes, calidad y rentabilidad. Además de la gestión del portfolio, participarás activamente en proyectos de alta complejidad cuando sea necesario, aportando experiencia técnica y liderazgo para resolver retos operativos, comerciales y contractuales. También contribuirás al crecimiento sostenible del negocio impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando la conversión de instalaciones en contratos de servicio. • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Project Managers, promoviendo una cultura de colaboración, responsabilidad y alto rendimiento., • Revisar la carga de trabajo, prioridades y necesidades de recursos, asignando los proyectos de forma eficiente dentro del equipo., • Supervisar la ejecución de la cartera de proyectos BMS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcancía, plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente., • Monitorizar el desempeño de los proyectos y del portfolio mediante indicadores operativos y financieros., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos de proyecto, escalaciones críticas, reclamaciones y posibles desviaciones., • Participar directamente en la gestión de proyectos estratégicos o de especial complejidad cuando las necesidades del negocio lo requieran., • Garantizar una planificación eficiente de recursos y capacidades para maximizar la productividad y la rentabilidad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y metodologías Lean que contribuyan a optimizar los procesos de ejecución., • Colaborar estrechamente con equipos comerciales, servicios y otras añas funcionales para apoyar el crecimiento del negocio., • Gestionar relaciones con clientes, partners, proveedores y otros stakeholders clave., • Dar soporte en negociaciones, gestión de reclamaciones y resolución de conflictos contractuales., • Contribuir activamente a las estratégias de Service Conversion de la base instalada de sistemas BMS., • Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de automatización de edificios, BMS, HVAC, sistemas de control o tecnologías afines., • Experiencia demostrada liderando portfolios complejos de proyectos y gestionando resultados operativos y financieros., • Al menos 2 años de experiencia en liderazgo de personas y equipos de Project Management., • Conocimiento técnico sólido en soluciones BMS, sistemas de automatización de edificios y/o protocolos y redes de comunicación asociados., • Experiencia gestionando presupuestos, planificación, recursos, riesgos y rentabilidad de proyectos., • Capacidad para tomar decisiones en entornos exigentes y gestionar situaciones complejas con clientes y stakeholders., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influención., • Alta orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo, principalmente dentro de España. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera lider en tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com #J-18808-Ljbffr

Job Description: Infrastructure Architect – Hybrid Environments About DXC DXC helps global companies run their mission‑critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world’s largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Our more than 125,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver transformative technologies to ensure the success, safety and well‑being of businesses and people around the world. By combining strengths and expertise globally, we create solutions and deliver greater outcomes for customers across their entire IT estate. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at DXC.com. DXC Global Infrastructure Services (GIS) manages and modernizes IT infrastructure for the world's largest enterprises through agentic, platform-led operations. We deliver cloud, security, workplace, infrastructure and business-process services that shift operations from reactive support to proactive, outcome-driven service delivery at scale, with human‑in‑the‑loop governance. DXC Infrastructure Services deliver agentic operations through DXC OASIS to manage large‑scale, mission‑critical environments. Autonomous, policy‑governed agents anticipate issues, optimize performance, and support remediation with human‑in‑the‑loop control, shifting operations from reactive support to pre‑emptive, resilient service delivery. DXC Technology is seeking an experienced Infrastructure Architect to join our team in Madrid, supporting a major enterprise account within a hybrid environment built on a strong on‑premises backbone. This is a hands‑on, individual contributor role for a professional who has spent years designing and evolving infrastructure across VMware, Oracle Exadata, and hybrid platforms, and who is passionate about automating everything that can be automated. In this role, you will design and implement end‑to‑end infrastructure solutions spanning compute, storage, network, and cloud, while developing architecture blueprints, standards, and roadmaps aligned with business needs. You will lead migrations from legacy environments to modern platforms, drive automation and optimization through scripting and AI‑driven approaches, and collaborate closely with cross‑functional and international teams covering network, cloud, security, and applications. Beyond the technical scope, you will act as a trusted advisor, translating business requirements into robust technical solutions, ensuring performance, availability, security, and compliance across the infrastructure, and performing capacity planning and forecasting to support business growth. This is a role built around real, evolving infrastructure — not theoretical architecture — offering meaningful impact within a global company that maintains strong local teams and international collaboration. • Design and implement end‑to‑end infrastructure solutions across compute, storage, network, and cloud, • Develop architecture blueprints, standards, and roadmaps aligned with business needs, • Lead migrations from legacy environments to modern platforms such as HPE PCBE Drive automation and optimization through scripting and AI‑driven approaches, • Collaborate with cross‑functional teams spanning network, cloud, security, and applications across international teams, • Ensure performance, availability, security, and compliance across the infrastructure, • Perform capacity planning and forecasting based on business growth, • Act as a trusted advisor, translating business requirements into technical solutions, • Solid experience as an Infrastructure Architect in enterprise environments, • Strong expertise in VMware (HPE PCBE is a big plus) and Oracle Exadata, • Hands‑on experience with scripting and infrastructure automation (Rundeck or similar), • High level of English — you'll work daily with international teams, • Based in or willing to relocate to Madrid, • Experience with Zerto, Commvault, and Guardicore, • Knowledge of Azure and OCI (Oracle Cloud Infrastructure), • Networking expertise, • Familiarity with AI tools applied to infrastructure optimization, • Experience in hybrid environments with a predominantly on‑prem strategy DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We inspire and take care of our people. We work to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship. DXC is where brilliant people seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. Full‑time hires are eligible to participate in the DXC benefit program. DXC offers a comprehensive, flexible, and competitive benefits program which includes, but is not limited to, health, dental, and vision insurance coverage; employee wellness; life and disability insurance; a retirement savings plan, paid holidays, paid time off. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in‑person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry‑Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad flexible con atractivas comisiones? ¡Únete a nuestra red de distribución de productos ADT Alarmas! Somos una empresa líder en la distribución de soluciones de seguridad para PYMEs y autónomos en todo el territorio español, y estamos en busca de comerciales autónomos para ampliar nuestra cobertura. Tareas Tu principal misión será contactar, asesorar y cerrar ventas con PYMEs y autónomos interesados en mejorar la seguridad de sus instalaciones. Requisitos Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de seguridad, telecomunicaciones o servicios a empresas. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para organizarse de manera autónoma y gestionar su propia cartera de clientes. - Imprescindible ser autónomo. Beneficios Lo que ofrecemos: - Atractivas comisiones por ventas. - Flexibilidad total de horario y zona. - Formación continua sobre nuestros productos ADT Alarmas y soporte comercial. - Herramientas digitales y materiales de venta. - Apoyo constante desde nuestra central para facilitar tus gestiones. Si estás buscando una oportunidad donde el esfuerzo se vea recompensado con importantes ingresos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura! Envía tu CV a: gestion.pipocasoluciones@gmail.com y comienza una nueva etapa profesional con nosotros.

Job Description: DXC helps global companies run their mission‑critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world’s largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Our more than 125,000 people in 70‑plus countries are entrusted by our customers to deliver transformative technologies to ensure the success, safety and well‑being of businesses and people around the world. By combining strengths and expertise globally, we create solutions and deliver greater outcomes for customers across their entire IT estate. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at DXC.com. DXC Global Infrastructure Services (GIS) manages and modernizes IT infrastructure for the world’s largest enterprises through agentic, platform‑led operations. We deliver cloud, security, workplace, infrastructure and business‑process services that shift operations from reactive support to proactive, outcome‑driven service delivery at scale, with human‑in‑the‑loop governance. DXC Infrastructure Services deliver agentic operations through DXC OASIS to manage large‑scale, mission‑critical environments. Autonomous, policy‑governed agents anticipate issues, optimize performance, and support remediation with human‑in‑the‑loop control, shifting operations from reactive support to pre‑emptive, resilient service delivery. DXC Technology is seeking an experienced Infrastructure Architect to join our team in Madrid, supporting a major enterprise account within a hybrid environment built on a strong on‑premises backbone . This is a hands‑on, individual contributor role for a professional who has spent years designing and evolving infrastructure across VMware, Oracle Exadata, and hybrid platforms, and who is passionate about automating everything that can be automated. In this role, you will design and implement end‑to‑end infrastructure solutions spanning compute, storage, network, and cloud, while developing architecture blueprints, standards, and roadmaps aligned with business needs. You will lead migrations from legacy environments to modern platforms, drive automation and optimization through scripting and AI‑driven approaches, and collaborate closely with cross‑functional and international teams covering network, cloud, security, and applications. Beyond the technical scope, you will act as a trusted advisor, translating business requirements into robust technical solutions, ensuring performance, availability, security, and compliance across the infrastructure, and performing capacity planning and forecasting to support business growth. This is a role built around real, evolving infrastructure — not theoretical architecture — offering meaningful impact within a global company that maintains strong local teams and international collaboration. • Design and implement end‑to‑end infrastructure solutions across compute, storage, network, and cloud, • Develop architecture blueprints, standards, and roadmaps aligned with business needs, • Lead migrations from legacy environments to modern platforms such as HPE PCBE, • Drive automation and optimization through scripting and AI‑driven approaches, • Collaborate with cross‑functional teams spanning network, cloud, security, and applications across international teams, • Ensure performance, availability, security, and compliance across the infrastructure, • Perform capacity planning and forecasting based on business growth, • Act as a trusted advisor, translating business requirements into technical solutions, • Solid experience as an Infrastructure Architect in enterprise environments, • Strong expertise in VMware (HPE PCBE is a big plus) and Oracle Exadata, • Hands‑on experience with scripting and infrastructure automation (Rundeck or similar), • High level of English — you’ll work daily with international teams, • Based in or willing to relocate to Madrid, • Experience with Zerto, Commvault, and Guardicore, • Knowledge of Azure and OCI (Oracle Cloud Infrastructure), • Networking expertise, • Familiarity with AI tools applied to infrastructure optimization, • Experience in hybrid environments with a predominantly on‑prem strategy DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We inspire and take care of our people. We work to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship. DXC is where brilliant people seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. Full‑time hires are eligible to participate in the DXC benefit program. DXC offers a comprehensive, flexible, and competitive benefits program which includes, but is not limited to, health, dental, and vision insurance coverage; employee wellness; life and disability insurance; a retirement savings plan, paid holidays, paid time off. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in‑person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras modernizan IT, optimizan arquitecturas de datos y garantizan seguridad y escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Más de 125,000 personas en 70+ países trabajan para entregar tecnologías transformadoras que aseguren el éxito de negocios y personas en todo el mundo. Gestionamos soporte completo de infraestructura de banca: desde operativa y sistemas hasta proyectos de modernización e infraestructura. Operamos en un entorno crítico donde la disponibilidad de sistemas es no negociable. Trabajamos con múltiples proveedores técnicos y coordinamos equipos multidisciplinares bajo presión. Los SLAs son estrictos y el impacto en el negocio es directo. Coordinarás la resolución de incidencias críticas (Major Incidents), liderando la respuesta desde la detección hasta la resolución. Dirigirás puentes técnicos y comités de seguimiento, asegurando comunicación clara entre equipos técnicos, negocio y proveedores. Gestionarás comunicaciones ejecutivas: reportarás el estado de incidencias, impacto en el negocio y tiempos estimados de resolución. Realizarás seguimiento riguroso de SLAs, identificando desviaciones y escalando cuando sea necesario. Elaborarás informes post-incidente y coordinarás análisis de causa raíz (RCA) para prevenir recurrencias. Colaborarás con Problem Management para convertir incidencias recurrentes en mejoras permanentes. Gestionarás la relación con proveedores durante incidencias, asegurando cumplimiento de compromisos. Experiencia real en Incident Management: has coordinado incidencias críticas, gestionado equipos bajo presión y comunicado con ejecutivos. Gestión de Major Incidents: sabes escalar, priorizar y tomar decisiones rápidas en situaciones críticas. Conocimiento sólido de ITIL: entiendes ciclos de vida de incidencias, gestión de cambios y mejora continua. Coordinación de equipos multidisciplinares: trabajas bien con técnicos, negocio y proveedores, comunicas de forma clara y logras consenso bajo presión. Gestión de SLAs: sabes qué medir, cómo hacerlo y cómo reportar resultados de forma clara. Experiencia en entornos regulados o críticos: has trabajado en banca, seguros o infraestructura donde el downtime no es opción. Valoramos especialmente: ServiceNow o herramientas ITSM similares, Problem Management, Monitoring y observabilidad, Certificación ITIL. Trabajarás en proyectos reales con clientes de referencia, usando tecnologías líderes en el sector. Tu trabajo tendrá impacto directo. Invertimos en tu desarrollo: acceso a DXC Learning, certificaciones y oportunidades reales de carrera. Aprendizaje continuo, sin límites. Flexibilidad y conciliación. Equipo que funciona bien. Estabilidad a largo plazo. Beneficios sociales competitivos y plan de retribución flexible. Actuamos con integridad. Nos importa nuestra gente y el impacto que generamos en la comunidad. Es un lugar donde puedes construir carrera mientras ayudas a nuestros clientes a tener éxito. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls ofrece la mayor cartera de equipos y controles HVAC del mundo. Creamos entornos de edificios más confortables, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología para sistemas de calefacción y aire acondicionado. Nuestros sistemas líderes en el sector aportan confort en interiores y eficiencia operativa, así como soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. Formarás parte de un equipo técnico especializado en soluciones de climatización, asumiendo un rol clave en la ejecución de proyectos HVAC. Serás responsable de la instalación, puesta en marcha y optimización de sistemas, aportando tu experiencia para garantizar la calidad, eficiencia y cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Además, contribuirás activamente en la mejora continua de procesos, apoyando técnicamente al equipo y participando en proyectos cada vez más complejos. • Realizar la instalación, montaje y conexión de equipos HVAC en proyectos industriales y/o terciarios., • Liderar o ejecutar la puesta en marcha de sistemas de climatización, asegurando su correcto funcionamiento., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, llevando a cabo mantenimiento correctivo y preventivo., • Interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica de manera autónoma., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (ingeniería, obra, cliente)., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de las instalaciones., • Apoyar en la formación de perfiles junior dentro del equipo., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones HVAC (montaje, puesta en marcha y mantenimiento)., • Formación técnica: Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Electrónica o similar., • Carnet de gases fluorados (obligatorio)., • Valorable formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo., • Valorable nivel de inglés técnico., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-CG1 #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en transformación digital busca un Arquitecto de Soluciones especializado en Data, IA y procesamiento de eventos. Este rol implica diseñar arquitecturas robustas alineadas con los estándares del sector financiero. Se requieren habilidades en AWS, Azure y herramientas como Docker y Kubernetes. Ofrecemos un contrato indefinido, modelo de trabajo remoto, y beneficios como vacaciones extensas y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de más de 5 años como Líder Técnico / Technical Lead en entornos de datos y cloud , combinando responsabilidades técnicas y de liderazgo: • Amplia experiencia en DevOps, arquitectura cloud, Terraform y Microsoft Azure., • Dominio de Azure Cloud y sus pipelines, valorándose conocimientos adicionales en AWS y GCP., • Experiencia en entornos On-Premise y proyectos de migración a cloud., • Conocimiento profundo en arquitecturas Big Data y modelado de datos., • Experiencia en diseño de arquitecturas de datos (Data Lakes, Data Marts, bases de datos relacionales y NoSQL, y streaming en tiempo real)., • Experiencia en visualización de datos con herramientas como Power BI, QlikView u otras similares., • Experiencia en integración de datos mediante APIs y herramientas ETL (Talend, ODI, SSIS, etc.)., • Experiencia en desarrollo y codificación con Java (Scala, Maven) y Python., • Experiencia en entornos de CI/CD y herramientas como Jenkins, Docker, Kubernetes y Git., • Capacidad demostrada para liderar equipos técnicos, coordinando al menos un equipo DevOps (actualmente 2 personas)., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Liderar el equipo DevOps y coordinar su actividad diaria., • Liderar el diseño y desarrollo de soluciones de datos en Azure Cloud, con despliegues automatizados mediante Terraform., • Gestionar y evolucionar la plataforma de datos existente, preparando su evolución futura hacia iniciativas de Inteligencia Artificial previstas para ., • Coordinar el desarrollo de microservicios y soluciones Big Data en entornos híbridos (Cloud y On-Premise)., • Supervisar y participar activamente en la codificación en Java (Scala, Maven) y Python, integrando buenas prácticas de CI/CD., • Diseñar arquitecturas de datos escalables y robustas: Data Lakes, Data Marts, bases de datos relacionales y NoSQL y soluciones de streaming en tiempo real., • Integrar datos mediante APIs y herramientas ETL (Talend, ODI, SSIS)., • Asegurar la calidad, seguridad y disponibilidad de las plataformas de datos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares en entornos Agile / DevOps., • Comunicar de forma efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos., • Certificaciones en soluciones cloud (Azure, AWS, GCP)., • Conocimientos en otros proveedores cloud además de Azure., • Conocimientos en R, Data Science y analítica avanzada., • Experiencia en proyectos de modernización de plataformas de datos y evolución hacia arquitecturas orientadas a IA., • Experiencia en gobierno del dato, seguridad y cumplimiento en plataformas de datos., • ✅ Proyecto estratégico con evolución prevista hacia soluciones de IA en los próximos años, • ✅ Internalización en cliente (Parques) tras los tres primeros meses, • ✅ Jornada:, • L-J de 9:00 a 18:30 (con flexibilidad), • Viernes y prefestivos de 8:00 a 14:30, • Jornada intensiva en julio y agosto, • ✅ 27 días de vacaciones, • ✅ Modalidad híbrida: remoto 2 días por semana, • ✅ Parking, fruta y café en oficina En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Una compañía líder en transformación digital está buscando un Data Engineer con al menos 4 años de experiencia. Se valoran conocimientos de Google Cloud Platform, SQL avanzado y Python. El rol es 100% remoto y ofrece contrato indefinido, formación interna, un plan de retribución flexible, y 26 días de descanso. Los candidatos ideales tendrán habilidades en BigQuery, Airflow y control de versiones con GIT. #J-18808-Ljbffr

DXC helps global companies run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world's largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Mainframe Network System Programmer DXC helps global companies run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world's largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Our more than 125,000 people in 70-plus countries are entrusted by our customers to deliver transformative technologies to ensure the success, safety and well-being of businesses and people around the world. By combining strengths and expertise globally, we create solutions and deliver greater outcomes for customers across their entire IT estate. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at DXC.com. DXC Global Infrastructure Services (GIS) manages and modernizes IT infrastructure for the world's largest enterprises through agentic, platform-led operations. We deliver cloud, security, workplace, infrastructure and business-process services that shift operations from reactive support to proactive, outcome-driven service delivery at scale, with human-in-the-loop governance. DXC Infrastructure Services deliver agentic operations through DXC OASIS to manage large-scale, mission-critical environments. Autonomous, policy-governed agents anticipate issues, optimize performance, and support remediation with human-in-the-loop control, shifting operations from reactive support to pre-emptive, resilient service delivery. The Mainframe Network System Programmer is a senior professional responsible for the administration, security, availability, and performance of network infrastructure within IBM z/OS environments. This role is critical to ensuring the connectivity and continuity of business-critical services, managing key technologies such as TCP/IP, VTAM/SNA, Communications Server, and high-availability solutions. In this position, the successful candidate will install, configure, and maintain z/OS network software and services, optimize TCP/IP and VTAM/SNA environments, and ensure the security and resilience of enterprise-scale, mission-critical infrastructure. The role requires strong troubleshooting skills to resolve complex connectivity and performance issues, as well as active participation in migrations, infrastructure upgrades, and disaster recovery activities. The ideal candidate is a highly specialized IBM Z/Mainframe networking expert with deep technical expertise combined with leadership, problem-solving, and stakeholder management skills. This individual will collaborate with cross-functional technical teams and vendors, provide technical leadership and mentoring, and participate in a 24x7 on-call rotation to support global operations. Fluency in English is essential for effective collaboration within international teams and global projects. • Install, configure, upgrade, and maintain z/OS network software and services, • Manage and optimize TCP/IP and VTAM/SNA environments for performance and reliability, • Ensure network security, resilience, and operational stability across mainframe environments, • Troubleshoot complex connectivity and performance issues using z/OS diagnostics and monitoring tools, • Support migrations, infrastructure upgrades, and disaster recovery activities, • Collaborate with cross-functional technical teams and vendors on network infrastructure initiatives, • Provide technical leadership and mentoring to junior team members, • Participate in a 24x7 on-call rotation to support business-critical services, • Implement and manage network security technologies including AT-TLS, TLS certificates, IPsec, and secure file transfer protocols, • Develop and maintain automation scripts using REXX, CLIST, or USS Shell to streamline operations, • 8+ years of experience in Mainframe Network Systems Programming or Administration, • Fluent English (written and spoken) is mandatory, • Strong expertise in IBM z/OS Communications Server, TCP/IP, VTAM/SNA, APPN/HPR, and Enterprise Extender, • Experience with network security technologies including AT-TLS, TLS certificates, IPsec, IP filtering, SSH, and secure file transfer protocols, • Knowledge of VIPA/DVIPA, Sysplex Distributor, Parallel Sysplex networking, and high-availability environments, • Hands-on experience with z/OS commands, TSO/ISPF, JCL, network diagnostics, monitoring, and performance tuning, • Experience with disaster recovery, incident management, change management, and production support, • Automation and scripting skills using REXX, CLIST, USS Shell, or similar tools DXC is an employer of choice with strong values, and fosters a culture of inclusion, belonging and corporate citizenship. We inspire and take care of our people. We work to create a culture of learning, diversity and inclusion and are dedicated to strong ethics and corporate citizenship. DXC is where brilliant people seize opportunities to advance their careers and amplify customer success. Full-time hires are eligible to participate in the DXC benefit program. DXC offers a comprehensive, flexible, and competitive benefits program which includes, but is not limited to, health, dental, and vision insurance coverage; employee wellness; life and disability insurance; a retirement savings plan, paid holidays, paid time off. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Join us in making a significant impact as you take on the role of Manager, where you will implement and manage environmental, health, and safety (EHS) policies and strategies. You will focus on three core areas: enhancing our EHS program management and compliance, conducting operational risk assessments, and leading incident response initiatives. Imagine fostering a culture of safety while developing comprehensive training and engaging stakeholders to create a robust EHS framework. Your leadership will be pivotal in ensuring regulatory compliance and driving continuous improvement across our business unit. Join us in making a significant impact as you take on the role of Manager, where you will implement and manage environmental, health, and safety (EHS) policies and strategies. You will focus on three core areas: enhancing our EHS program management and compliance, conducting operational risk assessments, and leading incident response initiatives. Imagine fostering a culture of safety while developing comprehensive training and engaging stakeholders to create a robust EHS framework. Your leadership will be pivotal in ensuring regulatory compliance and driving continuous improvement across our business unit. • You will manage and continuously improve the EHS management system, ensuring alignment with corporate policies and strategies., • You will plan, lead, and oversee regular EHS audits and workplace inspections to proactively identify hazards and areas for improvement., • You will direct the risk assessment process, including Job Safety Analyses, for both new and existing operations, equipment, and projects., • You will lead investigations for significant workplace incidents, ensuring thorough root cause analysis and implementation of corrective actions., • You will analyze EHS performance data to identify trends, report progress to leadership, and drive continuous improvement initiatives., • You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Environmental Science, Engineering, Occupational Health & Safety, or a related technical field., • You have extensive professional experience (typically 8+ years) in an EHS function within an industrial, manufacturing, or technical service environment., • You possess proven leadership experience (typically 3+ years), with responsibility for direct reports and program strategy., • You demonstrate strong skills in EHS management, regulatory compliance, risk analysis, and incident investigation., • You have excellent analytical, communication, and influencing skills, along with the ability to write detailed reports and conduct safety training. In this role, you will be part of a dedicated team focused on enhancing our environmental, health, and safety (EHS) initiatives. The team is committed to fostering a culture of safety and compliance while driving continuous improvement across our operations. You will collaborate with cross-functional teams to implement EHS policies and strategies, ensuring that our workplace remains safe and compliant with regulations. Together, you will work towards identifying hazards, conducting thorough risk assessments, and leading incident investigations, all while promoting a proactive approach to safety and sustainability within the organization. Your contributions will be vital in shaping a robust EHS framework that supports our mission and values. At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With +100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world’s electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: Siemens Energy celebrates character no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. • Food benefits, • Flexible hours #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As an Integration Consultant in Finance Operations (FinOps), you will ensure stable and secure financial integrations across the SD Worx ecosystem. You’ll deploy, support, and continuously improve SAP BTP and SAP S/4HANA Public Cloud integrations, collaborating with internal teams, customers, and external partners. You will help deliver reliable integration solutions that support finance processes and business objectives. This role offers exposure to global projects and a clear path to technical and cross-functional impact. Compensaciones / Beneficios • Provide operational support for finance integrations (incident, problem, change management) • Monitor and improve interfaces between SAP S/4HANA Finance Public Cloud and SD Worx solutions • Collaborate with external service providers and vendors on complex issues and escalations • Ensure integrations comply with security standards and policies • Support Master Data Management by analyzing data quality and driving improvements • Contribute to reporting and analytics by assessing needs and supporting delivery of enhancements • Deploy, configure, and troubleshoot integration solutions within SAP BTP and related platforms • Support data migration and master data cleansing during implementations • Participate in testing activities (planning, execution, issue resolution) • Create and maintain clear technical and functional documentation • Build strong relationships with stakeholders and understand end-to-end business processes • Collaborate across teams, countries, and disciplines in an international environment • Act as a trusted advisor by sharing knowledge and supporting colleagues Responsabilidades • Bachelor's degree, diploma, or equivalent in Information Technology or a related field • At least 1 year of hands-on experience with SAP BTP and/or SAP Cloud Integration (CPI) • Experience in an international support or project delivery environment • Understanding of system integration concepts, architectures, and integration landscapes • Strong analytical and problem-solving skills • Proactive and structured way of working, with the ability to work independently • Excellent communication skills in English Requisitos principales • Competitive salary • Flexible working hours • Work from home options • Individual development plan • Professional training • Career growth opportunities

Experteer Overview As a SAP HCM Payroll / SAP HXM Consultant, you will advise German-speaking customers and translate business needs into scalable SAP solutions. You will lead workshops, deliver AMS projects, and manage payroll-related architectures and add-ons. You’ll own Payroll Control Center, InnovaPay, and related add-ons, ensuring compliant, high-quality service while identifying automation opportunities. This role combines client-facing leadership with technical delivery to transform HR systems for the DACH region. Compensaciones / Beneficios • Act as trusted advisor for German-speaking customers on SAP HCM Payroll and SAP HXM solutions • Lead customer workshops and translate requirements into scalable SAP solutions • Deliver SAP HXM AMS projects including implementations, changes, configurations, and enhancements • Advise on SAP HANA, Cloud and modern SAP HR architectures • Own Payroll Control Center (PCC), InnovaPay and payroll-related add-ons • Provide expert support for complex Payroll and HR topics and ensure high-quality service • Identify automation opportunities and process improvements • Ensure compliance with payroll regulations and SAP innovations • Collaborate with Sales, PreSales and Delivery teams on engagements and transformations Responsabilidades • 5+ years as SAP HCM Payroll / SAP HXM Consultant in AMS and/or implementations • Strong expertise in SAP Payroll for Germany and German-speaking customers in DACH • Solid understanding of SAP HANA, Cloud technologies and modern SAP HR landscapes • Experience with PCC and payroll-related add-ons is a strong advantage • Proven ability to lead customer discussions, workshops and solution design activities • Strong analytical, communication and stakeholder management skills • Fluent German and English Requisitos principales • Comprehensive training and development programs • Flexible working schedule • Private medical insurance 100% covered by SD Worx • 25 vacation days • Workation: EU locations up to 4 weeks per year • Laptop and equipment provided

Johnson Controls is a global leader in technological solutions for smart and sustainable buildings. With over 100,000 employees across more than 150 countries, we design and implement innovative solutions in building automation, fire protection, security, HVAC, and energy efficiency. Our teams deliver high-impact projects for customers across a wide range of industries, including data centers, healthcare, manufacturing, transportation, and commercial real estate. Being part of Johnson Controls means contributing to a safer, smarter, and more sustainable future. Aligned with the EMEA Data Center strategy, you will develop and expand relationships with consulting engineers, design-build contractors, hyperscalers, and colocation operators across Spain and the wider region. Your mission will be to drive business growth within the data center market by leveraging Johnson Controls' industry-leading Fire Detection & Suppression solutions, while promoting the broader portfolio of building technologies and digital solutions. You are a proactive and results-oriented sales professional with a hunter mindset, capable of building trusted customer relationships and identifying new business opportunities. In this role, you will position Johnson Controls as the preferred partner for fire protection solutions within the data center sector, influencing specifications, increasing account penetration, and driving sustainable growth. You will work closely with regional and local teams across EMEA to maximize pipeline generation, order intake, and customer satisfaction while consistently achieving sales targets. LOCATION: Spain • Develop strategic relationships with consulting engineers, design-build contractors, hyperscalers, colocation operators, and other key stakeholders within assigned accounts., • Create, execute, and continuously refine Account Plans to expand market share, grow pipeline opportunities, and increase customer penetration., • Build trusted advisor relationships with customers by understanding their business objectives, challenges, and technical requirements., • Influence basis of design (BoD) and project specifications to position Johnson Controls Fire Detection & Suppression solutions as the preferred choice., • Conduct technical and commercial presentations, positioning yourself as a subject matter expert within the data center fire protection market., • Drive adoption of Johnson Controls’ broader building technology portfolio, including fire and life safety, building automation, energy management, security, digital services, and smart building solutions., • Collaborate with regional sales teams, operations teams, and technical experts to support project pursuits and ensure successful project delivery., • Utilize Salesforce CRM, Altify Account Management, and other sales tools to effectively manage pipeline, customer engagement, forecasting, and account strategies., • Maintain regular customer engagement through business reviews, innovation workshops, and strategic account meetings., • Support pre-bid, bid, and post-bid activities, ensuring effective communication and coordination between customers and internal stakeholders., • Provide market intelligence, customer feedback, industry trends, and competitive insights to management and product teams., • Foster strong internal relationships and work effectively within a matrix organization to drive customer satisfaction and business growth., • Participate in industry events, networking activities, and professional organizations to strengthen market presence and customer relationships., • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or equivalent professional experience., • Proven success in technical or solutions-based B2B sales, with a strong track record of achieving and exceeding sales targets., • Consultative selling skills with the ability to influence customer decision-making and build long-term strategic relationships., • Experience working independently while collaborating effectively within a matrix organization., • Fluency in Spanish and English., • Experience selling Fire Detection & Suppression systems, building technologies, infrastructure solutions, or data center-related solutions., • Established network within the data center ecosystem, including consultants, contractors, hyperscalers, and colocation providers., • Strong stakeholder management and cross-cultural communication skills., • Familiarity with Salesforce, Altify, Microsoft Office, Outlook, and Teams. Johnson Control offers an interesting remuneration package according to your qualifications and experience. You will be able to enjoy an attractive package of social benefits such as life and accident insurance, and the possibility of opting for Flexible Remuneration. In addition to our salary policy, job stability, continuous training, the possibility of professional development, and an excellent working environment are part of our employee benefits package. By working with us you will be part of a global company, which embraces diversity, rewards a job well done and inspires people to achieve their best. In an environment that is constantly evolving, we will lay the foundations for you to develop a career path that is as unique as you are. As a member of our team, you will have the opportunity to make a difference. The world is waiting for you, and so are we. At Johnson Controls, we transform the environments where people live, work, learn, and play. From optimizing building performance to improving safety and comfort, we drive the outcomes that matter most. Dedicated to protecting the environment, we deliver on our promise in industries such as healthcare, education, data centers, and manufacturing. With a global team of 105,000 experts in more than 150 countries and more than 130 years of innovation, we are committed to our customers' mission. Our leading portfolio of building technology and solutions includes some of the most trusted names in the industry, including Tyco, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul®, and Grinnell®.® For more information, visit This announcement is written with impartiality and non-discrimination based on gender, race, ideology or any other reason in mind. Specifically, it takes into account respect for the laws in force on gender equality between women and men (Law 3/2007). The company is committed to equal opportunities in accordance with its policies and standards of conduct. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevos modelos de servicio siguiendo una estrategia de crecimiento; apoyándose y trabajando estrechamente con el equipo comercial por un lado y el equipo de operaciones, por el otro., • Participar en la definición de estrategia comercial y de crecimiento de la línea de negocio, co-definiendo junto con operaciones y dirección comercial, el portafolio de servicios de las áreas asignadas y el plan operativo anual., • Gestionar las alianzas comerciales y relación con partners tecnológicos, en particular con los hiperescalares., • Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asignado para las actividades del área realizando un correcto control y seguimiento periódico del mismo para su cumplimiento., • La participación proactiva en iniciativas de innovación dentro del área y colaboración en iniciativas de otras áreas, estableciendo sinergias con otras Líneas de Negocio dentro de la compañía., • Marketing y Comunicación: Identificar y organizar eventos relacionados con tu línea/s de negocio trabajando de forma estrecha con el área de Marketing y Comunicación de la empresa. Que tengas amplia experiencia y conocimientos de: • Gestión de infraestructuras y servicios cloud (IaaS, PaaS, SaaS), • Servicios en las nubes públicas (AWS, Azure, GCP), infraestructuras on premise (data center) y soluciones híbridas., • Migración al cloud, y apoyo a la transformación de aplicaciones cloud native, infraestructura como código y serverless / FaaS., • Configuración de servicios de soporte a Data e Inteligencia Artificial., • Optimización de servicios cloud e infraestructuras, FinOps., • Estrategia y planificación tecnológica., • Consecución y gestión de incentivos y fondos de los partners. Que tengas un perfil multidisciplinar, que hayas sido técnico y llevado proyectos, pero que también hayas estado liderando labores de desarrollo de negocio y/o comercial. • Gran capacidad de liderazgo de equipos multidisciplinares., • Iniciativa, empatía, gran habilidad de comunicación y flexibilidad. Excelente interfaz de cliente con buenas dotes de comunicación y persuasión. • Capacidad de coordinación de eventos promocionales y actividades de marketing dentro del ámbito del porfolio de servicios., • Experiencia de al menos 10 años, valorable que haya sido en empresas consultoras., • Inglés a nivel de conversación., • Paquete retributivo atractivo., • Pertenecer a una compañía people-centric., • Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas., • Dinámicas internas y proyectos de innovación., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Acceso al Club de Ventajas., • Formación continua en inglés. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector textil busca un Arquitecto/a Backend Java para unirse a su equipo remoto. La posición implica asesorar técnicamente y apoyar a otros equipos en nuevos proyectos. Requiere un mínimo de 4-5 años en desarrollo backend, dominio de Java, y experiencia con Kafka y Spring Framework. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible, formaciones continuas y beneficios como tarjeta restaurante y seguro médico. Promovemos un ambiente inclusivo y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 4 años como Consultor Técnico en: Experiencia sólida en desarrollo de automatizaciones con UiPath Studio. Conocimiento avanzado de REFramework y arquitectura de soluciones RPA. Experiencia trabajando con UiPath Orchestrator. Conocimientos en Document Understanding y procesamiento inteligente de documentos. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con UiPath Apps. Integración de sistemas mediante APIs REST Además nos encantaría si tuvieras conocimientos en: Programación en Python aplicada a automatización, procesamiento y análisis de datos. Manejo de librerías como pandas para tratamiento de información. Conocimientos de SQL para consulta y gestión de bases de datos. Experiencia con Git y herramientas de control de versiones. Diseñar, desarrollar e implantar automatizaciones utilizando UiPath Studio. Aplicar estándares de desarrollo basados en REFramework y buenas prácticas de programación. Gestionar y monitorizar robots y procesos a través de UiPath Orchestrator. Desarrollar soluciones de captura y procesamiento inteligente de documentos mediante Document Understanding. Crear interfaces y aplicaciones de negocio utilizando UiPath Apps. Integrar sistemas corporativos y aplicaciones de terceros mediante APIs REST. Desarrollar componentes reutilizables que faciliten la escalabilidad y el mantenimiento de las soluciones. Implementar mecanismos de logging, trazabilidad y gestión de excepciones. Realizar tareas de debugging, análisis de incidencias y optimización de procesos existentes. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para identificar oportunidades de automatización y mejora continua. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días Presencial en MADRID + 3 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

CULTO Alta Peluquería, ilusión y Magia ¡Salón de primer nivel en Las Rozas, Madrid, con un concepto diferente! POR EXPANSION BUSCAMOS: OFICIAL DE PELUQUERIA CON EXPERIENCIA Tareas Manejo del Color, Decoloraciones, Cortes y Peinados en mujeres Requisitos Permiso de trabajo en España. Experiencia como Estilista demostrable. Beneficios 💥EXCELENTES CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES💥 - Salario base atractivo 👍 - Comisiones sin igual: Rapel generoso de hasta 15%! por facturación 👍 - Comisiones adicionales por reseñas positivas 👍 - Bono anual de bienvenida por metas alcanzadas 👍 Además: - Horario flexible tiempo completo 👍 - ¡Cerramos en fiestas de fin de año! Si, has leído bien, 👀 nos vamos a disfrutar de familia y amigos 🤩 - Grupo de profesionales altamente calificados dispuestos a ayudarte. Avanzamos todos como equipo 👊 - Formación constante, no solo técnica 📝 🔊 INCORPORACIÓN INMEDIATA 🔊 ¡Ven a crecer de verdad con nosotros! 🚀Este es nuestro primer salón pero vamos para lejos. Mira las reseñas en Google, hablan por si solas. Dicho desde la total humildad y amor verdadero por nuestra profesión. ¡Escríbenos para conocernos en persona! Whatasapp: 611508991

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + indefinido - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En knowmad mood seguimos creciendo y buscamos a una persona apasionada por la ciberseguridad, con experiencia sólida en respuesta a incidentes, análisis de vulnerabilidades y toma de decisiones en entornos críticos. Somos una compañía de transformación digital en constante evolución, formada por miles de profesionales que comparten un propósito común: crear soluciones tecnológicas con impacto real, desde la colaboración, la confianza y la innovación. Híbrido: 2 días presencial en Sant Cugat • Monitorear y analizar alertas provenientes de diversas fuentes y determinar su impacto potencial., • Responder a incidentes de ciberseguridad, ejecutar esfuerzos de mitigación y participar en revisiones posteriores al incidente., • Realizar evaluaciones de amenazas y vulnerabilidades, y gestionar los esfuerzos de remediación., • Identificar, analizar y resolver tickets de vulnerabilidades de manera oportuna., • Desarrollar e implementar medidas de seguridad para proteger los sistemas de información y los datos., • Colaborar con otros equipos de TI para garantizar la seguridad de las redes y los sistemas de información., • Mantenerse actualizado sobre tendencias actuales de ciberseguridad, amenazas y contramedidas. Una persona con pensamiento crítico, autonomía y amplia experiencia en entornos de ciberseguridad defensiva. Valoramos: • Experiencia profesional de 3 a 5 años en respuesta a incidentes y análisis de vulnerabilidades., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Linux y Windows y de protocolos de red., • Entendimiento profundo de exploits comunes, ataques de red, protocolos web, phishing y malware., • Experiencia con tecnologías de seguridad:, • EDR, SIEM, IDS/IPS, firewalls, proxies y herramientas de análisis de logs., • Conocimiento avanzado en gestión de incidentes de seguridad, incluidos:, • APT, brechas de datos, movimiento lateral, escalación de privilegios., • Toma de decisiones autónoma en situaciones técnicas críticas., • Habilidad para traducir hallazgos técnicos en informes ejecutivos claros y orientados a cumplimiento normativo., • Capacidad para liderar investigaciones complejas y coordinar equipos durante incidentes., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en híbrido. 2 días presencial en Sant Cugat, • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Sobre Ambientum Ambientum.com es el portal de internet líder en el sector del medio ambiente y la industria, concebido como punto de encuentro para los profesionales del mercado. Su directorio cuenta con más de 12.000 registros que agrupan a las empresas del sector para facilitar la consulta diaria, complementado con un boletín informativo que difunde la actualidad medioambiental. Tu rol en el equipo Te encargarás de la venta de formación privada dentro de una empresa consolidada del sector de servicios medioambientales, trabajando en un entorno híbrido desde Las Rozas de Madrid con una dedicación de 40 horas semanales. Lo que buscamos Esta posición de contrato indefinido requiere experiencia en el ámbito de las ventas y capacidad para comercializar programas formativos especializados. Beneficios - Disfrutas de días de vacaciones adicionales que se suman a los 22 días laborables anuales establecidos. - Cuentas con cobertura de baja por enfermedad remunerada y un esquema de permiso parental. - Dispones de un horario de trabajo flexible y la opción de trabajar desde la oficina en casa. - El centro de Las Rozas de Madrid ofrece aparcamiento gratuito, cafetería y bebidas gratis, con un código de vestimenta informal. Compensación La retribución salarial para esta posición es de EUR 18,000–23,000 per year. Tus primeros meses en Ambientum Durante tus primeros meses te familiarizarás con nuestro catálogo formativo y la red de contactos del sector industrial y ambiental para impulsar las ventas de formación privada. Te animamos a postularte incluso si no cumples con el cien por cien de los requisitos enumerados.

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente • Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo., • Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada., • Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios., • Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa., • Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan., • Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo, • Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante., • Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo., • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones, • •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa., • •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable., • •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento., • •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro., • •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas, • Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias., • Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético., • Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda., • Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza., • Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles., • Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista., • Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda., • Debe tener al menos 18 años., • Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África)., • Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte., • Se valorará un nivel fluido de español. Disponibilidad, • Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos).Disponibilidad adicional que valoramos, • Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto., • Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo., • Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg., • Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles), • Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente.Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience, • Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time., • Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support., • Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product., • Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards., • Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs., • Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests.Working with Others, • Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests., • Establish supportive and productive relationships with all team members., • Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.Operations, • Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards., • Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences., • Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store., • Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment., • Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.Key Skills & Core Values You Bring, • Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences, • Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner, • Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests, • Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable, • Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others, • Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives, • Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engagingJob Requirements Eligibility, • Must be legally authorized to work in the country in which the store is located, • Must be 18 years of age or older, • Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only), • Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods, • Fluency in Spanish is an assetAvailability, • Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidaysOther Willingness Requirements, • Willing to work in an environment with bright lights and loud music, • Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work, • Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg), • Willing to work as part of a team and also complete some work independentlyJob Assets (i.e., nice to have; not required), • Education: High school diploma, GED, or equivalentIn keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

This job is with lululemon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description & Requirements Quiénes somos lululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. Resumen del puesto: El puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. Responsabilidades clave del puesto Experiencia del cliente • Interaccionar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo., • Evaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada., • Ofrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios., • Generar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, de venta telefónica y de envío desde la tienda), según las normas de la empresa., • Moverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan., • Gestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre "del lado" del cliente. Trabajo en equipo, • Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante., • Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo., • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Operaciones, • •Gestionar la presentación de los productos (como, por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa., • •Utilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfrutan de una experiencia agradable., • •Realizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento., • •Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro., • •Trabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. Competencias clave y valores fundamentales que aportas, • Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias., • Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético., • Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda., • Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza., • Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles., • Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista., • Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. Requisitos del puesto Criterios de selección • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda., • Debe tener al menos 18 años., • Debe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África)., • Debe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte., • Se valorará un nivel fluido de español. Disponibilidad, • Tener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos).Disponibilidad adicional que valoramos, • Tener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto., • Tener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo., • Tener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg., • Tener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. Elementos que se valoran (es decir, que son positivos, pero no imprescindibles), • Educación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente.Y como parte de nuestra misión, ponte en contacto con nosotros en si tienes alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, incluso si hay que hacer algún ajuste. Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) En lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. Observación: La disponibilidad de estos beneficios e incentivos está sujeta a tu ubicación y tipo de contrato. A veces, es necesario cumplir ciertos requisitos para beneficiarse de ellos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso. Who We Are: lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. Job Summary: The Educator role is the foundation of our success as an organization. Educators are experts in creating world-class customer service, or guest experience, in our retail stores. They are responsible for engaging and connecting with our guests, sharing top-quality product education, and speaking authentically about our community and culture. Key Responsibilities of the Job Guest (i.e., Customer) Experience, • Interact with guests to ensure a great guest experience in a manner that values guests' time., • Assess guests' needs to provide customized, effective purchase and return solutions and support., • Provide technical product education by articulating the value and benefit of the product., • Facilitate a seamless end-to-end guest experience by conducting accurate and timely guest transactions and executing market-relevant omnichannel programs (e.g., buy online/pickup in store, phone sales, and ship from store options) according to company standards., • Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs., • Receive guest feedback and partner with store leadership to take appropriate action and "make it right" for guests.Working with Others, • Contribute to a respectful and inclusive team environment by welcoming and celebrating differences to ensure a supportive and engaging experience for all team members and guests., • Establish supportive and productive relationships with all team members., • Collaborate with team members to ensure optimal guest experience and support store operations.Operations, • Perform product presentation tasks (e.g., put items back in place, restock or add depleted items to the floor from inventory, destock or relocate items) according to company standards., • Use in-store technology to support store operations and provide positive guest experiences., • Perform cleaning tasks as needed throughout the shift to maintain the luxury environment of the store., • Understand and adhere to people safety policies and procedures to maintain a safe work environment., • Perform work in accordance with applicable policies, procedures, and laws or regulations.Key Skills & Core Values You Bring, • Inclusion & Diversity: Creates/supports an inclusive environment that values/celebrates differences, • Integrity/Honesty: Behaves in an honest, fair, and ethical manner, • Guest Experience: Enjoys working and connecting with, understanding, and helping guests, • Personal Responsibility: Accepts responsibility/accountability for actions; is dependable, • Self-Awareness: Is aware of how words or actions may be perceived by or affect others, • Collaboration and Teamwork: Works productively with others to achieve goals; seeks diverse perspectives, • Enthusiasm: Is enthusiastic about one's own work; looks for ways to make work fun and engagingJob Requirements Eligibility, • Must be legally authorized to work in the country in which the store is located, • Must be 18 years of age or older, • Must have proof of the Right to Work and evidence relating to associated local legislative requirements (EMEA only), • Must have the ability to travel to assigned store with own transportation methods, • Fluency in Spanish is an assetAvailability, • Willing to work a flexible schedule including evenings, weekends, and holidaysOther Willingness Requirements, • Willing to work in an environment with bright lights and loud music, • Willing to move through a store for most of a shift to help guests and accomplish work, • Willing to move boxes weighing up to 30 lbs (13.6 kg), • Willing to work as part of a team and also complete some work independentlyJob Assets (i.e., nice to have; not required), • Education: High school diploma, GED, or equivalentIn keeping with our mission, please connect with us at if you have questions about how your unique abilities may translate to the requirements for this role, with or without a reasonable accommodation. In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your question or request. Beyond The Paycheck (Benefits & Perks) At lululemon, we care for and invest in the whole person - body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer extended health plans, paid time off, savings plans, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs. Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.

VIARIUM es una firma innovadora de ingeniería, diseño, consultoría y gestión de planificación/construcción de servicio completo en infraestructuras que ofrece una amplia gama de servicios mejorados con tecnología a clientes públicos, privados e institucionales VIARIUM nace en 2010 con el espíritu de ser reconocidos por ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes, contando para ello con un equipo solvente y profesional, orientado a la mejora continua y a la apuesta por la innovación. Esta posición está adscrita al departamento de I+D+i. La incorporación será al área I+D+i como figura responsable del desarrollo e implantación en propio de sistemas Investigación, desarrollo (I+D) y de innovación tecnológica (IT). • Ejecutar la estrategia de innovación diseñada, alineada con los objetivos de los proyectos., • Definir alcance, hitos, entregables, riesgos, planificación y recursos necesarios para cada proyecto., • Fomentar la gestión de ideas, evaluar su viabilidad, y filtrar las que se adecuan a la estrategia para convertirlas en proyectos concretos., • Liderar equipos técnicos multidisciplinares, asignando tareas, haciendo seguimiento de cargas, prioridades, plazos y calidad de los entregables en cada proyecto, a través de la asignación de tareas y su correspondiente evolución., • Actuar como interlocutor/a principal con cliente, dirección interna, socios y proveedores, manteniendo una comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones., • Supervisar el desarrollo de proyectos, gestión económica del proyecto, aplicando metodologías ágiles/Lean- cuando sea necesario-, gestionará riesgos, y monitoreará el progreso y las métricas de innovación (ROI, impacto)., • Generar planes de negocio de productos y/o servicios innovadores en el ámbito tecnológico. Enfocado en la entrega de valor y retorno de la inversión. Capacidad de buscar activamente tendencias de mercado, tecnologías emergentes y colaboraciones externas de valor., • Contrato indefinido., • Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre de lunes a viernes (sobre un horario estándar de 08:00 a 15:00h), • Jornada Regular durante el resto del año de lunes a jueves (sobre un horario estándar de 08:30 a 18:00hh y los viernes de 08:30 a 15:00h)., • Posibilidad de flexibilizar tu horario., • Paquete de medidas de conciliación para todos/as nuestros/as empleados/as., • Cheque guardería como retribución flexible., • Ticket Restaurante., • Formación: Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, u otras afines)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de I+D como Jefe/a de Proyectos de desarrollo de innovación, proyectos TIC, desarrollo de proyectos de software., • Experiencia previa en desarrollo de proyectos de I+D+i en un entorno industrial., • Buenas dotes comunicativas y capacidad de liderazgo., • Residencia cercana a la ubicación de la vacante #J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Create Alert BME - Bolsas y Mercados Españoles - drives the transformation of financial markets and belongs to SIX, the third largest exchange group in Europe. What sets us apart drives us ahead: between local roots and global relevance, we are a unique blend of tradition and future, of foundation and growth. We value bright minds and inspire them to grow with their ideas. Come and shape the future of finance with us. Madrid | Working from home up to 60% | Reference 8281 You are enthusiastic about exciting projects in the financial industry, you enjoy working with internal and external interfaces and you are good at organizing? Then become part of our Project Management team. • Professional management of complex, technical and interdisciplinary projects throughout their life cycle in an agile environment., • Focus on clients needs and end-to-end execution of projects with regard to quality, budget, time, resource and risk., • building of strong, cross functional teams and enabling them to successfully deliver against the set objectives., • responsible for risk mitigation as well as for identification and development of opportunities for improvement at both the business and operational levels., • Ensure transparent communication towards all relevant project stakeholders and close cooperation with internal and external customers & partners., • University degree or similar education (FH, HF).> 7 years experience in managing complex projects, • Experience in the financial sector or data business, • High affinity for information technology, • Excellent analytical and problem solving skills with ‘can do’ attitude and clear focus on clients, • Strong communication & presentation skills and ability to work well under pressure, • Experience with agile development & implementation methods, • Ability to work independently but also to interact closely with an international project team (business & IT), senior management and stakeholders in a motivating manner, • Fluent in English (spoken & written) Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background. Flexible Work Models We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success. Personal Development You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering. Agile Working Methods Whether through scrum or design thinking, we solve exciting tasks together in teams. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La Dirección de Transformación y Proyectos CIB, en dependencia de la Dirección de Sistemas y Transformación (Medios), se encarga de la dirección estratégica y ejecución del Plan de Transformación de CIB. Lidera la evolución de la plataforma tecnológica de la unidad, combinando visión estratégica y capacidad de ejecución, y actuando como punto de conexión entre las necesidades del negocio y su implementación tecnológica. Adicionalmente es responsable del diseño e implementación de soluciones, la priorización de iniciativas de inversión, y la dirección integral de los programas de transformación, en estrecha colaboración con resto de equipos de Medios y Negocio. • Definir la visión y el roadmap de la evolución tecnológica del área, alineada con los objetivos del negocio., • Analizar tendencias de mercado y evaluar soluciones tecnológicas relevantes, proponiendo su adopción cuando genere valor., • Liderar los procesos de priorización de iniciativas e inversiones, asegurando alineación con la estrategia del negocio., • Preparar y presentar reporting ejecutivo en los distintos foros de gobierno., • Dirigir end-to-end los programas y proyectos tecnológicos del área, desde la definición de requerimientos hasta su puesta en producción., • Asegurar la correcta gestión de dependencias, riesgos, hitos y calidad de entregables., • Coordinar de forma continua con los distintos participantes del proyecto tanto de Medios como de negocio., • Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de los programas e iniciativas., • Asegurar la eficiencia en la asignación de recursos y el cumplimiento de KPIs, • Definir y explotar métricas e información para el seguimiento de la transformación., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar., • Experiencia profesional de 5-10 años, con trayectoria consolidada en la dirección de programas de transformación tecnológica complejos, • Experiencia en el ámbito de banca corporativa (CIB): banca transaccional, financiación, divisas y derivados, • Experiencia trabajando desde una perspectiva de negocio, liderando la definición funcional y actuando como nexo con equipos técnicos., • Capacidad para definir soluciones funcionales, estructurar requerimientos y priorizar iniciativas., • Capacidad para diseñar y/o validar soluciones tecnológicas en un entorno complejo., • Conocimiento de plataformas tecnológicas de banca corporativa, • Conocimiento de negocio: banca transaccional, Asset & Structured Finance y divisa y derivados., • Capacidad de liderazgo en entornos complejos., • Enfoque estratégico combinado con orientación a la ejecución., • Pasión por la innovación y los retos de transformación., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros., • Medidas de flexibilidad #J-18808-Ljbffr

Te interesa desarrollarte profesionalmente en el entorno digital con un modelo de trabajo flexible? Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo Digital en Remoto a nuestro equipo en modalidad 100% remota.

This position is at Knowmad Mood.The selection process will be entirely managed by Knowmad Mood.We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptació

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Entra a far parte di un'innovativa azienda tecnologica specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning per il settore e-commerce. Come Account Executive , gestirai l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti fino alla chiusura dei contratti. Questa posizione è ideale per professionisti delle vendite B2B orientati ai risultati, con esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e nel raggiungimento di obiettivi commerciali. Lavorerai in un ambiente internazionale, dinamico e altamente orientato alle performance, con formazione completa, provvigioni senza limiti e concrete opportunità di crescita. Saranno presi in considerazione esclusivamente i candidati che risiedono già in Spagna e parlano italiano a livello madrelingua o bilingue e inglese a livello professionale. È richiesta un'esperienza commerciale minima di 6 mesi. I candidati con esperienza nella vendita di SaaS, Software, Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Tecnologia, Digital Commerce o soluzioni Enterprise avranno priorità. Non è previsto alcun supporto alla relocation. • Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura del contratto., • Sviluppare nuove opportunità di business attraverso outbound prospecting e cold calling., • Condurre dimostrazioni online del prodotto e incontri commerciali., • Seguire i clienti durante il periodo di prova gratuito., • Convertire i trial in abbonamenti a pagamento., • Trasferire i nuovi clienti al team Customer Experience., • Gestire circa 80-100 chiamate outbound al giorno., • Raggiungere gli obiettivi KPI relativi a chiamate, demo, conversioni e fatturato ricorrente., • Costruire relazioni durature con clienti business., • Promuovere innovative soluzioni AI e Machine Learning., • Collaborare con i team interni per garantire il successo del cliente., • Italiano madrelingua o livello C2., • Inglese professionale livello C1/C2., • Almeno 6 mesi fino a 6 anni di esperienza come Account Executive, SDR, BDR o in vendite B2B outbound., • Esperienza comprovata nel raggiungimento o superamento degli obiettivi commerciali., • Esperienza nella vendita di SaaS, Software, AI, Machine Learning, Tecnologia, Search Technology, Digital Commerce o Enterprise Solutions costituisce un forte vantaggio., • Ottime capacità di cold calling e sviluppo commerciale., • Mentalità orientata ai KPI e ai risultati., • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione., • Disponibilità a collaborare con il fuso orario degli Stati Uniti quando necessario., • Residenza attuale in Spagna obbligatoria., • Modello di lavoro ibrido al raggiungimento degli obiettivi., • Formazione iniziale di quattro settimane presso l'ufficio di Madrid., • Contratto a tempo indeterminato., • Retribuzione competitiva con provvigioni senza limiti., • Concrete opportunità di crescita professionale., • Benefit flessibili e bonus per segnalazione di candidati., • Ambiente di lavoro moderno con snack, frutta, attività sportive ed eventi aziendali., • 22 giorni di ferie annuali più giorni aggiuntivi a fine dicembre., • Rimborso delle spese di viaggio per i giorni di presenza in ufficio. Join an innovative AI and Machine Learning technology company as an Account Executive based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, consistently exceed targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will manage the complete sales cycle, from prospecting and product demonstrations to closing subscriptions, while representing cutting-edge AI-powered solutions trusted by businesses worldwide. Only candidates currently residing in Spain with native or bilingual Italian and professional English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. Candidates with experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions will receive priority consideration. No relocation support is available. • Manage the complete sales cycle from prospecting to closing., • Generate new business through outbound prospecting and cold calling., • Conduct online product demonstrations and client meetings., • Guide prospects through free trial periods and convert them into paying customers., • Transfer newly acquired customers to the Customer Experience team., • Handle approximately 80–100 outbound calls every day., • Achieve KPIs related to calls, demos, conversions, and monthly recurring revenue., • Build long-term relationships with business clients., • Present innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers., • Collaborate closely with internal departments to maximize customer success., • Native or bilingual Italian., • Professional English (C1/C2)., • Minimum 6 months to 6 years of proven B2B sales experience., • Previous experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role., • Proven success in achieving or exceeding sales targets., • Experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred., • Comfortable making high-volume outbound calls every day., • Strong KPI and performance-driven mindset., • Excellent communication, negotiation, and closing skills., • Availability to collaborate with US business hours when required., • Must currently reside in Spain., • Hybrid working model after achieving performance targets., • Four weeks of comprehensive onsite training in Madrid., • Permanent employment contract., • Competitive base salary with uncapped commission opportunities., • Excellent internal career progression., • Flexible benefits package and employee referral bonus., • Modern office with fruit, snacks, sports activities, and monthly team events., • Twenty-two days of annual leave plus additional holidays at the end of December., • Company-paid travel expenses for required office attendance. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en transformación digital busca un Software Engineer Java para desarrollar aplicaciones y administrar la plataforma Jira.Ofrecen un contrato indefinido y un modelo de trabajo remoto flexible, con horarios adaptables y múltiples beneficios.Se requiere experiencia en Java, microse

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Una empresa de consultoría de ingeniería en Las Rozas de Madrid busca un profesional para supervisar obras eléctricas, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos.Se requiere al menos 7 años de experiencia en funciones similares.La empresa ofrece jornada flexible en verano, 23 días de vac

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Para nuestra community, estamos buscando un Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas., • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto, • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece un modelo de trabajo remoto con opción de oficina, horario flexible y un plan de formación continua, junto a beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de un.

SD Worx is seeking a Salesforce Revenue Cloud Specialist to own and evolve the platform for Quote-to-Order and Order-to-Cash processes. You will collaborate with Sales, Finance, IT and Customer Service teams to optimize workflows and automate operations. The role requires 3-5 years of Salesforce admin experience, familiarity with OmniStudio, and a proactive approach to platform enhancements and data integrity. A flexible schedule and on-site presence in Madrid are offered. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Arquitectos/as Backend Java para incorporarse a un equipo experto de staff que da soporte técnico transversal dentro de una multinacional del sector textil , en el ámbito de transporte y logística . La posición es 100% remota . Formarás parte de un equipo senior cuya función principal es asesorar, apoyar y reforzar técnicamente a distintos equipos del área cuando: • Necesitan apoyo puntual por picos de carga., • Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica., • Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización., • Asesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo., • Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise., • Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos., • Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto., • Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas., • Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend., • Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores)., • Experiencia contrastada con Kafka., • Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos., • Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas., • Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios., • Integración continua (CI)., • Monitorización con herramientas como Grafana., • Desarrollo de tests unitarios y de integración., • Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code., • Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First)., • Nivel de inglés B2., • Experiencia con GitHub CI/CD., • Uso de herramientas de testing como Cypress., • Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering., • Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo., • Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h., • Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Acceso al Plan de Retribución flexible.

Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en distribución de tuberías, accesorios y válvulas, busca un/a Project Manager (Expediting) para nuestra sede de Alcalá de Henares.La persona trabajará en el Project Team, colaborando con perfiles técnicos y de gestión documental para asegurar el co