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¿Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad! Gestamp somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Investigamos y desarrollamos tecnologías y productos punteros y disruptivos para que los vehículos sean cada vez más seguros y mejores para el medio ambiente. Además, en Gestamp somos líderes en la evolución de la industria hacia una fábrica cada vez más inteligente, flexible, eficiente y conectada, donde la excelencia operacional está íntimamente ligada a la digitalización, a los ámbitos del Internet de las Cosas, el 5G y la analítica avanzada de datos, entre otras. ¿Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Logística Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: • Dar soporte en el diseño de estándares logísticos., • Colaborar en el desarrollo de materiales, equipos, procesos y productos de logística., • Control de inventarios., • Apoyo en la implementación de actividades de mejora en el flujo. Se trata de una oportunidad única para iniciar una carrera internacional, formando parte de un entorno industrial altamente tecnológico y participando en proyectos con impacto real desde el primer día. Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería., • Nivel avanzado de inglés. Valorable nivel de francés., • Interés por desarrollar una experiencia profesional internacional., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo., • 1-2 años de experiencia previa en sector industria, preferiblemente sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de una empresa global, líder en el sector, con posibilidad de moverte entre los más de 20 países en los que operamos., • Podrás acceder a múltiples oportunidades de crecimiento personal y profesional gracias al fomento de la meritocracia, en una empresa con más de 20 años de experiencia, pionera en Industria 4.0 y con una clara apuesta por la innovación y comprometida con los criterios ESG., • Trabajarás en un entorno industrial seguro, con un sistema propio de gestión integral que involucra a todas las personas en la creación de un espacio de trabajo saludable y protegido., • Encontrarás un ambiente laboral cercano y familiar en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho., • Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación continua de nuestros equipos. ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

¿Te apasiona el fitness, disfrutas trabajando con personas y quieres formar parte de un gimnasio cercano, profesional? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestro GYM ubicado en la zona de Manuel Becerra, buscamos incorporar un/a Monitor/a de Sala y Clases Dirigidas para trabajar con grupos reducidos y ofrecer un servicio de calidad y trato personalizado a nuestros socios. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Supervisión y atención a usuarios en sala de musculación. Impartición de clases para grupos reducidos: Fuerza, Pilates, Entrenamiento funcional...etc. Asesoramiento técnico y corrección de ejercicios. Fomento de un ambiente motivador, seguro y profesional. HORARIO PRINCIPALMENTE DE TARDE, ideal para compaginar con formación u otros proyectos. Contrato de 30 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera: Lunes- 19-22h Martes- 14- 22h Miércoles- 14- 20h Jueves 18-22 h Viernes 15- 22h + 2 sábados al mes de 10-14h Con posibilidad de realizar horas adicionales en clases de entrenamiento personal Requisitos Técnico/a Superior en Acondicionamiento Físico (TAFAD) (Indispensable) Graduado/a en CAFYD. (Deseable) En el caso de Licenciados/as o Graduados/as, posibilidad de complementar la jornada con horas de entrenamiento personal. Beneficios • Posición estable, • Contrato indefinido a tiempo parcial de 30 horas semanales, • Salario fijo + % comisiones

En Five Bioenergy, nos apasiona abordar una de las problemáticas más apremiantes de nuestra era: la gestión responsable de los residuos orgánicos y el fomento de una energía renovable y sostenible. Guiados por un compromiso inquebrantable con la preservación del medio ambiente y el desarrollo de soluciones innovadoras, lideramos el camino hacia un futuro más limpio y sostenible para las próximas generaciones. Estamos en pleno crecimiento orgánico y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero o Ingeniera de proyecto junior. ¿Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día? • Revisión y creación de planos técnicos, eléctricos y civiles, en 2D, así como otra documentación técnica, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las políticas de Five Bioenergy., • Diseño y especificación de proyectos de baja/media y alta tensión, diseño en zonas ATEX, alumbrado, CCTV, sistemas de protección contra incendios y modificaciones en el proyecto completo según necesidades, tanto eléctricos como civiles. También generará paquetes completos de documentos y planos. Todo ello deberá poder ser integrado en sistemas PLC/SCADA y DCS., • Aplicación de lecciones aprendidas para optimizar diseño y procesos de trabajo para el desarrollo de los proyectos., • Proponer soluciones alternativas, evaluarlas en varios escenarios y cuantificar los costes., • Colaborar con contratistas y proveedores, evaluar propuestas, asistir a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y supervisar la implementación práctica del proyecto., • Cooperar con socios de ingeniería., • Aplicar sus conocimientos sobre la funcionalidad, operatividad y la accesibilidad, manteniendo siempre el presupuesto en línea con el presupuesto aprobado. Buscará que los contratistas puedan construir el Proyecto de acuerdo con los estándares de Five Bioenergy. ¿Qué necesitamos? • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de proyectos., • Experiencia en gestión de contratos dentro de entornos energéticos e industriales., • Conocimiento de normativas y regulaciones aplicables al sector energético e industrial., • Titulación en Ingeniería., • Conocimiento de los componentes, instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos utilizados en un proyecto de Biogás/Biometano., • Manejo profesional AutoCad., • Conocimiento en normativa de residuos., • Diseño de proyectos de baja/media y alta tensión en zonas ATEX., • Sistemas de detección y extinción de incendios., • Valorable MBA o titulación superior., • Inglés mínimo B2 hablado y escrito., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Bono anual en función de objetivos., • Horario de trabajo flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución Flexible: tarjeta comida, transporte y guardería., • Seguro médico. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio positivo que queremos ver en el mundo! En Five Bioenergy nos gusta la pluralidad y la inclusión, por ello adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un entorno y una cultura que promueve el respeto en cuestiones de género, edad, orientación sexual y religión.

En Five Bioenergy, nos apasiona abordar una de las problemáticas más apremiantes de nuestra era: la gestión responsable de los residuos orgánicos y el fomento de una energía renovable y sostenible. Guiados por un compromiso inquebrantable con la preservación del medio ambiente y el desarrollo de soluciones innovadoras, lideramos el camino hacia un futuro más limpio y sostenible para las próximas generaciones. Estamos en pleno crecimiento orgánico y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero o Ingeniera de proyecto junior. ¿Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día? • Revisión y creación de planos técnicos, eléctricos y civiles, en 2D, así como otra documentación técnica, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las políticas de Five Bioenergy., • Diseño y especificación de proyectos de baja/media y alta tensión, diseño en zonas ATEX, alumbrado, CCTV, sistemas de protección contra incendios y modificaciones en el proyecto completo según necesidades, tanto eléctricos como civiles. También generará paquetes completos de documentos y planos. Todo ello deberá poder ser integrado en sistemas PLC/SCADA y DCS., • Aplicación de lecciones aprendidas para optimizar diseño y procesos de trabajo para el desarrollo de los proyectos., • Proponer soluciones alternativas, evaluarlas en varios escenarios y cuantificar los costes., • Colaborar con contratistas y proveedores, evaluar propuestas, asistir a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y supervisar la implementación práctica del proyecto., • Cooperar con socios de ingeniería., • Aplicar sus conocimientos sobre la funcionalidad, operatividad y la accesibilidad, manteniendo siempre el presupuesto en línea con el presupuesto aprobado. Buscará que los contratistas puedan construir el Proyecto de acuerdo con los estándares de Five Bioenergy. ¿Qué necesitamos? • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de proyectos., • Experiencia en gestión de contratos dentro de entornos energéticos e industriales., • Conocimiento de normativas y regulaciones aplicables al sector energético e industrial., • Titulación en Ingeniería., • Conocimiento de los componentes, instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos utilizados en un proyecto de Biogás/Biometano., • Manejo profesional AutoCad., • Conocimiento en normativa de residuos., • Diseño de proyectos de baja/media y alta tensión en zonas ATEX., • Sistemas de detección y extinción de incendios., • Valorable MBA o titulación superior., • Inglés mínimo B2 hablado y escrito., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Bono anual en función de objetivos., • Horario de trabajo flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución Flexible: tarjeta comida, transporte y guardería., • Seguro médico. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio positivo que queremos ver en el mundo! En Five Bioenergy nos gusta la pluralidad y la inclusión, por ello adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un entorno y una cultura que promueve el respeto en cuestiones de género, edad, orientación sexual y religión.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Revenue Executive para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares. Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Dominio del paquete office, especialmente de Excel. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Overview En Paradigma buscamos un profesional senior en IA Generativa para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones end-to-end desde prototipos hasta producción. Trabajarás en la definición técnica junto a negocio y equipos transversales, integrando servicios cloud (especialmente AWS Bedrock) y creando arquitecturas modulares y escalables. Impulsarás buenas prácticas de ingeniería en entornos ágiles y comunicarás soluciones técnicas con claridad. Esta posición ofrece aprendizaje continuo, autonomía y impacto directo en proyectos de IA de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad y trabajo remoto, • autogestión, • seguro médico, • gimnasio y fisio en la oficina, • comunidades (cocina, deportiva), • vacaciones 24 y 31 de diciembre Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y desplegar productos basados en IA Generativa, desde prototipo hasta producción, • Definir soluciones técnicas junto a negocio y equipos transversales, • Integrar servicios cloud, especialmente AWS Bedrock, para aplicaciones de IA generativa, • Construir arquitecturas desacopladas, modulares y escalables, • Promover prácticas de ingeniería (pruebas, CI/CD, documentación, monitoreo), • Colaborar en entornos ágiles y comunicar soluciones técnicas a negocio Requisitos principales, • perfil senior en IA Generativa, • diseño y despliegue end-to-end de productos de IA, • experiencia con AWS Bedrock, • arquitecturas modulares y escalables, • fomento de pruebas, CI/CD y monitoreo, • capacidad de comunicar ideas técnicas a negocio, • proactividad y curiosidad tecnológica, • aprendizaje continuo, • comunicación clara y sencilla, • proactividad, • curiosidad, • IA Generativa, • AWS Bedrock, • Pruebas de software

En Five Bioenergy, nos apasiona abordar una de las problemáticas más apremiantes de nuestra era: la gestión responsable de los residuos orgánicos y el fomento de una energía renovable y sostenible. Guiados por un compromiso inquebrantable con la preservación del medio ambiente y el desarrollo de soluciones innovadoras, lideramos el camino hacia un futuro más limpio y sostenible para las próximas generaciones. Estamos en pleno crecimiento orgánico y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero o Ingeniera de proyecto junior. ¿Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día? • Revisión y creación de planos técnicos, eléctricos y civiles, en 2D, así como otra documentación técnica, de acuerdo con los requisitos del proyecto y las políticas de Five Bioenergy., • Diseño y especificación de proyectos de baja/media y alta tensión, diseño en zonas ATEX, alumbrado, CCTV, sistemas de protección contra incendios y modificaciones en el proyecto completo según necesidades, tanto eléctricos como civiles. También generará paquetes completos de documentos y planos. Todo ello deberá poder ser integrado en sistemas PLC/SCADA y DCS., • Aplicación de lecciones aprendidas para optimizar diseño y procesos de trabajo para el desarrollo de los proyectos., • Proponer soluciones alternativas, evaluarlas en varios escenarios y cuantificar los costes., • Colaborar con contratistas y proveedores, evaluar propuestas, asistir a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y supervisar la implementación práctica del proyecto., • Cooperar con socios de ingeniería., • Aplicar sus conocimientos sobre la funcionalidad, operatividad y la accesibilidad, manteniendo siempre el presupuesto en línea con el presupuesto aprobado. Buscará que los contratistas puedan construir el Proyecto de acuerdo con los estándares de Five Bioenergy. ¿Qué necesitamos? • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de proyectos., • Experiencia en gestión de contratos dentro de entornos energéticos e industriales., • Conocimiento de normativas y regulaciones aplicables al sector energético e industrial., • Titulación en Ingeniería., • Conocimiento de los componentes, instalaciones y equipos eléctricos y mecánicos utilizados en un proyecto de Biogás/Biometano., • Manejo profesional AutoCad., • Conocimiento en normativa de residuos., • Diseño de proyectos de baja/media y alta tensión en zonas ATEX., • Sistemas de detección y extinción de incendios., • Valorable MBA o titulación superior., • Inglés mínimo B2 hablado y escrito., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Bono anual en función de objetivos., • Horario de trabajo flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución Flexible: tarjeta comida, transporte y guardería., • Seguro médico. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y ser parte del cambio positivo que queremos ver en el mundo! En Five Bioenergy nos gusta la pluralidad y la inclusión, por ello adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un entorno y una cultura que promueve el respeto en cuestiones de género, edad, orientación sexual y religión.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas?La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable.Tu misión:Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad.Responsabilidades principales:Definición estratégica y briefingRecopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos.Supervisión del diseñoCoordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto.EquipamientoValidar el FF&E y OS&E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares.Mejora continua post-aperturaRealizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel.Gestión de marca y estandarizaciónSer el/la Brand Guardian : mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo).Gestión departamentalDesarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad.Estudio continuo y autónomo.Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias.Perfil que buscamos:Formación: Arquitectura.Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos.Idiomas: Inglés fluido.Herramientas: AutoCAD, IndDesign, Adobe Suite, SketchUp, herramientas de generación de imágenes IA.Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Perfil ordenado, metódico y analítico, con vocación por aprender también de forma autónoma. Alguien curioso, con gusto por el diseño y los viajes.Ofrecemos:Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla.Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

Buscamos un/a profesional cuya principal fortaleza sea su amplia red de contactos en el ecosistema europeo y su capacidad para activar y consolidar nuevos consorcios internacionales . Con experiencia demostrada en la búsqueda activa de socios para la presentación de proyectos de I+D+i, financiados por la Unión Europea (Programa Horizon Europe, LIFE, Interreg, Erasmus+, entre otros). Por tanto, El/la candidato/a contará con una red consolidada de contactos en consorcios europeos , lo que permitirá ampliar la participación de la Universidad, en nuevas iniciativas estratégicas. Responsabilidades Principales Búsqueda de socios a nivel europeo que supongan el fomento de nuevas alianzas estratégicas que faciliten la entrada en proyectos europeos de alto impacto, principalmente del Programa Horizonte Europa. Creación de consorcios europeos gracias a una red de contactos amplia y activa en el entorno europeo. Gestión y coordinación del consorcio durante el proceso de preparación de propuestas, fomentando relaciones sólidas con universidades, centros tecnológicos, empresas Representación de la organización en reuniones y eventos europeos dirigidos a la participación en propuestas europeas. Identificación de convocatorias de financiación europeas alineadas con las líneas de investigación de los distintos Grupos y Centros de la Universidad. Requisitos del Perfil Titulación universitaria en áreas como Economía, Ingeniería, Derecho, Relaciones Internacionales y/o Ciencias Sociales. Experiencia Experiencia en consultoría o en oficinas de proyectos europeos de universidades y centros tecnológicos. Acceso a una red de contactos europeos que acelere la búsqueda de socios y oportunidades de financiación de I+D+i. Mínimo 5 años de experiencia en la búsqueda de socios , creación de consorcios con entidades internacionales. Participación previa en consorcios internacionales con roles de coordinación o liderazgo de paquetes de trabajo. Experiencia demostrada en la preparación de propuestas exitosas . Valorable: Experiencia en la Gestión de proyectos Europeos (Programa Horizon Europe) Competencias Clave Amplia red de contactos en entidades europeas (Consultoras, Universidades, centros de investigación, empresas, clústeres, administraciones). Capacidad para generar nuevas colaboraciones y detectar oportunidades estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales. Conocimiento del marco de financiación europeo y de los principales programas a nivel de la UE. Dominio del inglés (C1 o superior). Se valorarán otros idiomas europeos. Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión. Capacidad de trabajo en equipo. El/la Consultor de Proyectos de I+D+i europeos formará parte del Departamento de Transferencia de Conocimiento , area estratégica orientada a la investigación, innovación, la colaboración científica internacional y la generación de conocimiento, contribuyendo al fortalecimiento de la estrategia institucional en el area de I+D+i. Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas y ampliar la presencia europea de la Universidad. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la investigación, la innovación y los resultados. Flexibilidad y Condiciones competitivas según experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico/a Senior Responsabilidades: Diseño eléctrico de Data Centers: participar en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuir a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas. Cálculos y estudios eléctricos: desarrollar y revisar cálculos eléctricos asociados al diseño, balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurar la coherencia técnica y cumplimiento de criterios de continuidad de servicio. Desarrollo de documentación técnica: elaborar y revisar documentación técnica de proyecto, diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. Participar en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas. Coordinación técnica y multidisciplinar: colaborar con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participar en reuniones técnicas con cliente y stakeholders del proyecto. Gestión técnica de paquetes eléctricos: asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, garantizando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de la experiencia, coordinar tareas de otros ingenieros, revisar entregables y proporcionar soporte técnico. Normativa y estándares: asegurar que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares sectoriales (IEC/EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA/NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Contarás con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring para que puedas liderar proyectos con autonomía. Qué necesitas para encajar Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Al menos 6 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos. Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión. Experiencia en diseño con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio. Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica. Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares. Inglés alto (hablado y escrito) B2-C1. Se valorará positivamente Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas. Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC. Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux. Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC. Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. Beneficios Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional. Ambiente colaborativo y fomento de la autonomía. Promoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; entidad familiarmente responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue Manager que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas. Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado. Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia. Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales: Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas. Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario. Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución. Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones: Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast. Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set. Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales. Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting: Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados. Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio. Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting. Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones: Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento. Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción. Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino. Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares. Se valorará formación de posgrado o especialización en Revenue Management. Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management. Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares. Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios. Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living. Conocimientos técnicos : Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos. Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Rapidez de reacción ante cambios de mercado. Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan. Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos. Rigor en el análisis de datos. Proactividad y autonomía. Capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. Encaje cultural El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado. Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración. Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional. Disfrute trabajando tanto con datos como con personas. Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente. Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe de operativa /MOD para nuestros hoteles de Madrid. El perfil corresponde a un perfil de mando operativo con visión transversal del hotel, responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento durante su periodo de responsabilidad y de asegurar una experiencia de cliente coherente con los estándares de excelencia, hospitalidad y servicio personalizado propios de un hotel de lujo. Con fuerte orientación a la gastronomía y la restauración y una completa visión del Front of de House, el MOD tendrá un papel especialmente relevante en la supervisión de Food & Beverage y Rooms, asegurando que todas las áreas del hotel trabajen de forma coordinada y que la experiencia del huésped sea excelente en cada uno de sus puntos de contacto. Principales responsabilidades Operativa general del hotel Supervisar la operación diaria del hotel durante el turno asignado. Actuar como principal referente operativo ante clientes, equipos y responsables de departamento. Coordinar la interacción entre Rooms, F&B, recepción, housekeeping, mantenimiento y resto de áreas operativas. Garantizar una visión transversal de la experiencia del huésped, evitando que la gestión se realice de forma aislada por departamentos. Tomar decisiones operativas de forma autónoma dentro de su ámbito de responsabilidad. Gestionar y resolver incidencias, garantizando una respuesta rápida, personalizada y acorde con los estándares del hotel. Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, imagen y experiencia de cliente. Anticiparse a necesidades operativas y detectar posibles incidencias antes de que afecten a la experiencia del huésped. Mantener una comunicación fluida con Dirección y con departamentos corporativos. Ser la figura de referencia y apoyo para los equipos durante la operativa. Fomentar una cultura de servicio, hospitalidad, anticipación y excelencia. Liderar desde el ejemplo y asegurar los estándares de lujo. Apoyar a los responsables de departamento en la gestión de situaciones complejas. Identificar necesidades de formación y oportunidades de desarrollo de los equipos. Promover el trabajo coordinado y el sentido de responsabilidad compartida sobre la experiencia del huésped. Perfil requerido Buscamos una persona con experiencia en hoteles de alta gama con una marcada orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos de elevada exigencia. Se valorará especialmente: Experiencia previa en posiciones de supervisión o management dentro de hoteles, restaurantes de alta gama o establecimientos gastronómicos de referencia. Elevado conocimiento de la operativa de alojamiento y restauración. Sensibilidad por la hotelería de lujo, la gastronomía y la experiencia de cliente. Capacidad para liderar equipos durante la operación. Excelente capacidad de comunicación y coordinación interdepartamental. Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con autonomía. Orientación al detalle y a la excelencia. Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece: Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xghoner Y muchos beneficios más. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Jornada completa En Seresco , empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivel nacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado. Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamos un/a Desarrollador/a de Software FullStack para su incorporación al área de Producción de Software. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable para proyecto de larga duración Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Modalidad híbrida de teletrabajo Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Contrato indefinido Si te unes al equipo de SERESCO , podrás contar con beneficios como: Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits. En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio. Bolsa de apoyo a estudios reglados. Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés). Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad. Requisitos: Estudios mínimos de Módulo superior en programación o Ingeniería Técnica TIC Experiencia de al menos 3 años Experiencia desarrollando con Java 8 o superior Experiencia desarrollando APIs REST Experiencia con ecosistema Spring, JPA (Hibernate), JSF, Maven Experiencia con BD relacionales (SQL y PL-SQL), especialmente con BBDD Oracle y PostgreSQL Experiencia en la aplicación de patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript Experiencia con Framework JavaScript Angular (versión 10 o superior) Se valorará: Experiencia en implementación de tests unitarios y uso de frameworks relacionados (Junit, Mockito, Cucumber, Testcontainers, Playwright, Cypress, etc.) Experiencia en desarrollo de servicios web SOAP Experiencia de desarrollo con Prime-faces Experiencia en otros frameworks JavaScript como ExtJS, React y Vue.js Experiencia en frameworks JavaScript híbridos como Ionic y React Native Experiencia de desarrollo con Spring-Boot, Spring-Data-JPA, Spring-Security, etc. Conocimiento y experiencia con diferentes opciones de autenticación y autorización (OAuth2, OpenID Connect, JWT, SAML, SSO, Keycloak…) Conocimientos y experiencia en arquitecturas de microservicios o distribuidas. Experiencia de trabajo con pipelines CI/CD, Jenkins, Gitlab, Sonarqube. Experiencia de trabajo con contenedores. (Docker, Docker-compose, Kubernetes…) Competencias: Flexibilidad y gestión del cambio Trabajo en equipo y colaboración Capacidad de innovación Capacidad de comunicación En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad , la Inclusión , la Responsabilidad Social , la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a de Agentes de Inteligencia Artificial y Automatización para participar en un proyecto estratégico de transformación digital. FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el equipo de Transformación Digital y participará en el diseño, desarrollo y evolución de agentes de IA sobre la plataforma agéntica DRUID AI, además de crear automatizaciones, integraciones y soluciones técnicas de apoyo. Diseñar, desarrollar y mantener agentes de inteligencia artificial en DRUID AI. Desarrollar soluciones y automatizaciones principalmente con Python. Crear scripts, herramientas y procesos para automatizar tareas. Diseñar e implementar microservicios e integraciones con aplicaciones y APIs. Participar en el análisis técnico y funcional de nuevos casos de uso de IA. Realizar pruebas, documentación, seguimiento de incidencias y mejora continua de las soluciones. Colaborar con equipos técnicos, funcionales y proveedores. Mantener interlocución con el proveedor de DRUID AI, principalmente en inglés. SE REQUIERE: Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior relacionada con: Ingeniería Informática Desarrollo de Software. Inteligencia Artificial. Automatización. Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW). Otras titulaciones técnicas equivalentes. Conocimientos o experiencia en programación, preferentemente con Python. Capacidad para desarrollar scripts, integraciones y soluciones de automatización. Conocimientos de APIs REST, servicios web o microservicios. Nivel de inglés suficiente para participar en reuniones técnicas, comprender documentación y comunicarse con el proveedor. Interés por la inteligencia artificial, la automatización y las nuevas tecnologías. Capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación a la resolución de problema OFRECEMOS: Integracion en el equipo de Transformacion Digital y fomento del crecimiento profesional Formacion y especializacion en la plataforma DRUID AI Participación directa en el desarrollo de agentes de inteligencia artificial y soluciones de automatización. Trabajo con tecnologías de IA, Python, APIs, microservicios y automatización de procesos Trabajo en Madrid de L-V ( 40h semanales) con flexibilidad horaria entre las 8 y las 18h. Posibilidad de teletrabajo de manera hicrida, una vez se alcance la autonomia necesaria para ello #J-18808-Ljbffr

En Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivel nacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado. Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamos un/a Data Scientist (Científico/a de Datos) para su incorporación al área de Producción de Software. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable para proyecto de larga duración Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Modalidad híbrida de teletrabajo Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo o Vigo Contrato indefinido Si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como: Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido. Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V, Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud. Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits. En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería. Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio. Bolsa de apoyo a estudios reglados. Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés). Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad. Requisitos: Titulación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física o disciplinas afines. Experiencia en análisis estadístico y modelización de datos. Dominio de Python para análisis de datos y desarrollo de modelos (Pandas, NumPy, Scikit-Learn). Conocimientos sólidos de SQL, bases de datos relacionales y NoSQL, especializadas en series temporales de datos, documentales, grafos... Experiencia con Spark, Databricks o entornos Big Data. Experiencia en creación y uso de Datalakes y Datalakehouse con herramientas y frameworks opensource (Apache Iceberg, Project Nessie, Trino, Apache Polaris, …). Experiencia en implementación de arquitectura Medallón. Conocimientos de ingeniería de datos y procesos ETL. Experiencia en preparación, limpieza y transformación de datos. Experiencia en análisis y procesamiento de información geospacial en diferentes formatos. Capacidad para visualizar datos y comunicar resultados mediante herramientas como Power BI, Tableau o similares. Experiencia en técnicas de Machine Learning supervisado y no supervisado. Conocimiento de metodologías de validación y evaluación de modelos. Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Se valorará: Experiencia con Deep Learning (TensorFlow, PyTorch). Conocimientos de IA Generativa y modelos de lenguaje (LLMs). Experiencia con herramientas de MLOps y despliegue de modelos. Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Certificaciones en Data Science, IA o plataformas cloud. En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/ Industrial de Calidad Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. SEGULA Technologies | Comunidad de Madrid, España Acerca de la Empresa SEGULA Technologies es una compañía global presente en más de 30 países con más de 15.000 empleados. Operamos en sectores como automoción, ferroviario, energía y aeroespacial. Descripción del Puesto Buscamos un ingeniero/a industrial para el área de calidad de producción con ganas de formar parte de un gran equipo y crecer profesionalmente. Responsabilidades • Apoyar en el análisis y seguimiento de los procesos productivos en las distintas áreas de fabricación., • Colaborar en la apuesta en marcha de nuevos proyectos y fases de launch de producción., • Control de KPIs a nivel de producción. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o campo similar., • 1–2 años de experiencia en entorno industrial, preferentemente automoción o sectores industriales automatizados dentro del área de calidad., • Conocimientos básicos de procesos productivos industriales., • Capacidad de análisis y aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Beneficios • Salario competitivo y plan de retribución flexible con beneficios como seguro de salud, guardería, transporte y tickets de restaurante., • Proyectos innovadores y desafiantes con la oportunidad de aplicar y desarrollar habilidades creativas., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo con fomento de la camaradería y el respeto., • Oportunidades de promoción interna y desarrollo personal., • Movilidad interna y crecimiento profesional continuo., • Formación integral en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. xqziphu Compromiso con la Inclusión Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo, trabajando por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

El rol se centra en el desarrollo y la gestión de proyectos y sistemas orientados a la robótica, integrando esfuerzos técnicos y organizativos. El profesional formará parte del equipo de I+D+i, asumiendo un doble papel que combina apoyo a la gestión y al diseño y desarrollo de sistemas. En el ámbito técnico, las responsabilidades abarcan la programación en Python, el diseño, desarrollo, integración electro-mecánica y testeo de sistemas completos. También incluye el diseño de electrónica asociada a la recepción, tratamiento y procesado de señales de sensores. Se valoran conocimientos en sistemas GNU/Linux, experiencia en diseño CAD aplicable a la fabricación de prototipos mediante impresión 3D, y familiaridad con ROS (Robot Operating System), así como en el diseño, construcción y mantenimiento de robots. En la gestión de proyectos, las actividades implican la participación en el diseño de soluciones tecnológicas innovadoras y la elaboración de propuestas y memorias técnicas dirigidas a empresas privadas y convocatorias públicas de I+D+i, a nivel nacional e internacional. Esto conlleva la definición de planes de trabajo y su seguimiento mediante metodologías ágiles, la validación de la calidad de los desarrollos tecnológicos y documentos asociados, y la interlocución con personal interno, socios y proveedores para la asignación de tareas y el seguimiento de avances. Se busca un perfil que combine habilidades técnicas sólidas con capacidad organizativa para coordinar múltiples aspectos de los proyectos. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la innovación, con un enfoque en la accesibilidad y la tecnología aplicada. El candidato ideal debe demostrar competencias como honestidad, compromiso, autonomía, resolución de conflictos, comunicación efectiva, proactividad, adaptación al cambio, organización, calidad en el trabajo y visión colaborativa. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir a proyectos significativos en un ámbito dinámico y en evolución, dentro de un equipo dedicado al avance tecnológico. El puesto se basa en un contrato de Fomento de Empleo con horario de jornada completa. La remuneración está por determinar. Se requiere capacidad para desplazarse con autonomía, pero no hay disponibilidad para viajar. La relación jerárquica directa es con la responsable del Departamento de I+D+i, con reportes eventuales al Director/a de I+D+i y, en última instancia, a la Dirección de Accesibilidad Universal. Las relaciones de trabajo incluyen interlocución con jefes de proyecto, personal interno asignado, socios y proveedores externos.

Ingeniero/a Eléctrico/a SeniorResponsabilidades:- Diseño eléctrico de Data Centers: participar en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuir a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas.- Cálculos y estudios eléctricos: desarrollar y revisar cálculos eléctricos asociados al diseño, balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurar la coherencia técnica y cumplimiento de criterios de continuidad de servicio.- Desarrollo de documentación técnica: elaborar y revisar documentación técnica de proyecto, diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. Participar en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas.- Coordinación técnica y multidisciplinar: colaborar con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participar en reuniones técnicas con cliente y stakeholders del proyecto.- Gestión técnica de paquetes eléctricos: asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, garantizando cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de la experiencia, coordinar tareas de otros ingenieros, revisar entregables y proporcionar soporte técnico.- Normativa y estándares: asegurar que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares sectoriales (IEC/EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA/NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Contarás con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring para que puedas liderar proyectos con autonomía.Qué necesitas para encajar- Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar.- Al menos 6 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos.- Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión.- Experiencia en diseño con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio.- Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica.- Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares.- Inglés alto (hablado y escrito) B2-C1.Se valorará positivamente- Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas.- Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC.- Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux.- Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC.- Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo.Beneficios- Políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.- Plan de compensación flexible.- Programa de bienestar físico y emocional.- Estabilidad laboral y proyectos de larga duración.- Amplio abanico formativo para avanzar en tu desarrollo profesional.- Ambiente colaborativo y fomento de la autonomía.- Promoción de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión; entidad familiarmente responsable (EFR).#J-18808-Ljbffr

En Deusto Formación, nuestro objetivo es proporcionar al alumnado todas las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral en los ámbitos empresarial y tecnológico. Fundado en 2005, contamos con más de 15 años de experiencia en la transformación digital de los perfiles profesionales más demandados.¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudar a nuestros alumnos a que lleguen a su destino? Actualmente estamos buscando un/una docente especialista que combine experiencia real en marketing con dominio práctico de la inteligencia artificial, para ser docente del MASTER EN MARKETING INTELLIGENCE Y AGENTIC WORKFLOWS. Si tienes experiencia en el sector y te entusiasma la idea de compartir tu conocimiento y experiencia con nuestros alumnos, ¡esta es tu oportunidad!.Tú rol:- Buscamos a un/a profesional que combine experiencia real en marketing con dominio práctico de la inteligencia artificial, y que sepa convertir esa expertise en formación de alto impacto para profesionales en activo.Tus funciones:- Preparación y desarrollo de sesiones formativas, combinando exposición conceptual con aplicación práctica mediante ejercicios, casos reales y demostraciones en vivo de herramientas del sector.- Corrección de actividades y ejercicios prácticos.- Resolución de dudas del alumnado.- Supervisión, orientación y evaluación de los TFM del alumnado.¿Qué Buscamos?- Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital con especialización demostrable en IA aplicada.- Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos o disciplinas afines. Se valorará titulación de posgrado (Máster, MBA con especialización digital o similar)- Formación complementaria certificada en IA Generativa, Machine Learning aplicado al marketing o Análisis de Datos- Trayectoria en agencia de marketing, consultoría digital o equipo interno de empresa con perfil avanzado en MarTech- Haber liderado proyectos reales de automatización de marketing, generación de contenido con IA o paid media inteligente- Experiencia trabajando con datos en contextos de CRM, segmentación o análisis predictivo- Historial de proyectos o campañas que integren herramientas de IA generativa en flujos de trabajo de marketingConocimientos técnicos:- IA Generativa aplicada al marketing: LLMs, modelos multimodales y su implementación estratégica- Prompt Engineering avanzado y diseño de agentes autónomos para marketing- SEO conversacional y optimización para entornos LLM y Search Generative Experience- Paid Media con algoritmos de IA: Performance Max, Meta Advantage+, atribución basada en Machine Learning- Automatización de CRM y customer journey: lead scoring, nurturing y predicción de churn- Fundamentos de NLP aplicado a análisis de sentimiento, copywriting dinámico y segmentación- Agentic Workflows: arquitectura de flujos autónomos orientados a objetivos de marketing- Ética de datos, privacidad y estrategia cookieless en entornos automatizadosValoraremos:- Experiencia docente previa en formación presencial u online (máster, bootcamp, cursos especializados), con capacidad acreditada para estructurar y comunicar contenidos técnicos a perfiles no ingenieros.- Haber diseñado, creado o contribuido como ponente en cursos online, webinars o programas formativos propios sobre marketing digital o inteligencia artificial.- Presencia activa y reconocida como referente en redes sociales, newsletters, podcasts o medios especializados del sector MarTech o IA aplicada al marketing.- Experiencia en startups, scale-ups o proyectos propios dentro del ecosistema MarTech o AgentTech, con evidencia de resultados medibles.- Conocimientos de Python o R aplicados a marketing analytics, automatización de reportes o integración de APIs de modelos de lenguaje.- Certificaciones en Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot Academy, Salesforce, o programas de IA de plataformas reconocidas (Google, Microsoft, OpenAI, etc.).Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado.¿Qué te ofrecemos?Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente.Contrato de prestación de servicios. Las tarifas son 50€ brutos por cada clase, 2.5€ brutos por duda resuelta, 5€ brutos por actividad corregida y 25€ por TFM. Se valorará la posibilidad de continuidad para futuras ediciones o módulos similares.Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento.Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral.Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades.La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos.Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad.¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del reto?- Atenderás las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios.- Gestionarás los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega.- Resolverás incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados.- Asesorarás a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción.- Emitirás llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos.- Gestionarás tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos.- Colaborarás con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia.- Contribuirás a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa¿Qué necesitamos de ti?- Que tengas titulación universitaria de Óptica y optometría.- Que cuentas con experiencia en atención telefónica en el sector óptico.- Que tengas facilidad con el uso de sistemas: en tu día a día consultarás y alimentarás simultáneamente varias aplicaciones informáticas a la vez.- Que tengas comunicación interpersonal y empatía.- Que tengas resolución rápida y eficaz de consultas.- Que tengas capacidad de comunicación y vocación de servicio.- Que tengas alta organización.- Qu tengas capacidad de realizar varias tareas simultáneas.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día.- Se trata de un contrato a jornada parcial, de 30 horas semanales (6 horas de L-V) en turno de tarde preferentemente, aunque con posibilidad de realizar turno rotativo M-T. También posibilidad de realizar horas complementarias.- Turnos rotativos de mañana y de tarde o fijo de tarde.- 3 días de teletrabajo a la semana, una vez finalizado el período formativo (6 meses)- Retribución variable por comisiones trimestrales.- Salario de 17.000€ brutos anuales por la jornada parcial.- Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa.- Otros beneficios que te harán sonreír.Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de restauración agraria y ecosistemas naturales protegidos. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de control de la erosión, restauración ecológica en el ámbito agrario, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería agrónoma o agrícola o titulaciones afines., • Técnico/a con mínimo 5 años de experiencia en proyectos de restauración ecológica en el ámbito agrario, control de la erosión, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Se valora conocimiento específico de espacios naturales de alto valor ecológico y experiencia en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, estabilidad desde el primer día. *Se trata de un contrato a jornada parcial, de 30 horas semanales. (6 horas de L-V) en turno de tarde preferentemente, aunque con posibilidad de realizar turno rotativo M-T. • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar... vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. xsgfvud Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

¿Te apetece formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de la automoción a nivel mundial? ¡Sigue leyendo porque esta es tu oportunidad!Gestamp somos una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos.Investigamos y desarrollamos tecnologías y productos punteros y disruptivos para que los vehículos sean cada vez más seguros y mejores para el medio ambiente. Además, en Gestamp somos líderes en la evolución de la industria hacia una fábrica cada vez más inteligente, flexible, eficiente y conectada, donde la excelencia operacional está íntimamente ligada a la digitalización, a los ámbitos del Internet de las Cosas, el 5G y la analítica avanzada de datos, entre otras.¿Qué buscamos?Incorporar un/a Ingeniero/a de Logística Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones:Dar soporte en el diseño de estándares logísticos.Colaborar en el desarrollo de materiales, equipos, procesos y productos de logística.Control de inventarios.Apoyo en la implementación de actividades de mejora en el flujo.Se trata de una oportunidad única para iniciar una carrera internacional, formando parte de un entorno industrial altamente tecnológico y participando en proyectos con impacto real desde el primer día.RequisitosGrado o Máster en Ingeniería.Nivel avanzado de inglés. Valorable nivel de francés.Interés por desarrollar una experiencia profesional internacional.Capacidad de aprendizaje, adaptación y trabajo en equipo.1-2 años de experiencia previa en sector industria, preferiblemente sector automoción.¿Qué te ofrecemos?Formarás parte de una empresa global, líder en el sector, con posibilidad de moverte entre los más de 20 países en los que operamos.Podrás acceder a múltiples oportunidades de crecimiento personal y profesional gracias al fomento de la meritocracia, en una empresa con más de 20 años de experiencia, pionera en Industria 4.0 y con una clara apuesta por la innovación y comprometida con los criterios ESG.Trabajarás en un entorno industrial seguro, con un sistema propio de gestión integral que involucra a todas las personas en la creación de un espacio de trabajo saludable y protegido.Encontrarás un ambiente laboral cercano y familiar en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho.Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación continua de nuestros equipos.¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?

Si como Terapeuta Ocupacional buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán centradas en el fomento la actividad física y mental de los residentes mediante las terapias adecuadas que garanticen una mayor autonomía e independencia, así como su máximo bienestar. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Terapia Ocupacional (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Terapia Ocupacional. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato Temporal Jornada COMPLETA 40h semanales Centro ubicado en Villanueva de la Cañada Salario según convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!