Trabajos fomento profesional en España - Page 2

TOTALMENTE REMOTO - 40 000 - 60 000 GBP SALARIO BASE - RECLUTAMIENTO TÉCNICO (AGENCIA) Nuestro Cliente: Tiene más de 20 años de experiencia, especializándose en contratación de nube, SAP, ERP, software e infraestructura. Con una plantilla de 50 profesionales, la empresa opera desde dos ubicaciones: Londres y Barcelona. El equipo es multilingüe y la empresa se enorgullece de un estilo de gestión no intervencionista que fomenta la colaboración y la autonomía. Debido al reciente crecimiento, ahora están buscando consultores senior para unirse al equipo. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en contratación de agencias. Capacidad demostrada para firmar y conseguir nuevos negocios. Experiencia en el sector de reclutamiento tecnológico. Nivel nativo o bilingüe de inglés (indispensable). (No se valorarán aplicantes que no cumplan los requisitos) Beneficios: Arreglos de trabajo flexibles: el trabajo remoto es posible para quienes no se encuentran cerca de las oficinas de Londres o Barcelona. Los empleados que trabajan cerca de una oficina pueden trabajar de forma remota hasta 10 semanas al año. Incentivos vacacionales anuales, incluidos viajes a destinos como Cancún. Clubes de almuerzo y otros incentivos relacionados con el desempeño. Comisiones de contrato: 20% del promedio contable (por ejemplo, margen promedio del 20% = 20% de comunicaciones) Comisiones permanentes: Las ganancias de £180K+ ganan entre el 18% y el 22% Las ganancias de £300K+ ganan un 25% Las ganancias de £400K+ ganan un 28% Los mejores pueden ganar hasta un 40%

Estamos en la búsqueda de un cocinero con experiencia y habilidades demostrables para desenvolverse eficientemente en la cocina. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar bien bajo presión y contar con al menos un año de experiencia en restaurantes de servicio a la carta. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa, en un ambiente joven y dinámico que fomenta el buen clima laboral. Beneficios: - Días de descanso consecutivos los lunes y martes, coincidiendo con el cierre del restaurante. - Horarios flexibles, con opciones de turnos continuos y partidos, tanto en la mañana como en la tarde. - Sueldo competitivo a convenir, basado en la experiencia y habilidades del candidato. - 30 días de vacaciones anuales, además de días libres compensatorios por festivos trabajados. - Propinas semanales. - Comidas y cenas proporcionadas para el personal.

Ubicación: Centro de Barcelona Empresa: Grupo de Restaurantes en Expansión – Área de Catering Descripción del puesto: Buscamos una Encargada de Cotización y Seguimiento de Eventos para integrarse en nuestro equipo de 6 personas dentro del departamento de eventos de un prestigioso grupo de restaurantes en el centro de Barcelona. Ofrecemos un trabajo estable, con posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en plena expansión dentro del sector de catering y eventos. Responsabilidades: - ⁠Cotización de Eventos: Elaboración de presupuestos personalizados para clientes interesados en realizar eventos en nuestros restaurantes o a través de nuestro servicio de catering.Respuesta a Peticiones: Gestión ágil y profesional de las solicitudes de información de nuestros clientes, garantizando una comunicación efectiva y resolutiva. - Contacto con Agencias: Coordinación y comunicación fluida con agencias de eventos y terceros para asegurar el éxito de los eventos. - Seguimiento de Eventos: Supervisar el progreso de cada evento desde la solicitud inicial hasta su ejecución, asegurando que se cumplan todos los requisitos acordados. - Creación de Órdenes de Servicio: Elaborar y coordinar las órdenes de servicio necesarias para que los equipos operativos ejecuten los eventos de manera eficiente y conforme a los estándares de calidad de la empresa. - Colaboración en Equipo: Trabajar en estrecha coordinación con los otros miembros del departamento para garantizar una planificación eficaz y la entrega de experiencias memorables para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa en cotización de eventos y coordinación de servicios (preferentemente en hostelería o catering). - Habilidades de comunicación claras y profesionales tanto de manera escrita como verbal. - Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y eventos simultáneamente, con un enfoque proactivo y resolutivo. - Conocimiento en gestión de relaciones con clientes y agencias de eventos. - Valorable nivel avanzado de español e inglés (se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán). - Actitud proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Ofrecemos: - Estabilidad laboral dentro de un grupo de restaurantes en crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa que fomenta el crecimiento interno y la promoción desde dentro. - Formar parte de un equipo dinámico en el corazón de Barcelona. - Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes pasión por la gestión de eventos, la atención al cliente y te gustaría crecer profesionalmente en una empresa en plena expansión, ¡nos encantaría conocerte!

Nos destacamos en cocina mediterránea. Desde nuestra apertura, nuestro objetivo siempre ha sido buscar el crecimiento profesional para brindar a nuestros clientes un servicio y calidad, cada vez mas destacable. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el sector de la hostelería, habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, y conocimientos intermedio de inglés, dado que nuestra clientela, en gran porcentaje, habla este idioma. Descripción del trabajo - Tomar pedidos y servir comida y bebida a los clientes. - Limpiar mesas y sillas después de que los clientes se vayan. - Asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en el restaurante. Requisitos del trabajo - Experiencia previa en el sector de la hostelería. - Habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos intermedios de inglés. Horario de trabajo - Turno partido - Dos días de descanso En caso de estar interesado/a en un ambiente cálidao de trabajo, donde se fomenta el crecimiento, el aprendizaje y se valoran las ganas de crecer, por favor no dudes en aplicar. Muchas gracias

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager Acerca del empleo: En Está Rico & SandGüix, estamos buscando un/a Especialista en Brand Marketing y Social Media Manager para unirse a nuestro equipo creativo y dinámico. Si tienes una pasión por construir marcas auténticas y conectar con audiencias a través de contenido original y relevante, esta es la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing online y offline alineadas con los objetivos de crecimiento de la marca. Planificar, crear y gestionar contenido atractivo y relevante para nuestras redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.). Liderar y desarrollar la estrategia de redes sociales, asegurando coherencia y relevancia en las publicaciones y alineación con los valores de la marca. Gestionar la comunidad digital a través de redes sociales y CRM Colaborar con el equipo creativo para producir contenido visual atractivo en diferentes formatos (imagen, video, texto), utilizando herramientas como dispositivos móviles. Monitorear y reportar el rendimiento de campañas, generando insights para la optimización continua. Aplicar las últimas tendencias y códigos de redes sociales para mantener la frescura en las publicaciones. Ser el nexo entre el equipo y las oportunidades de mejora en la comunicación digital. Requisitos: Experiencia sólida y demostrable en Brand Marketing y gestión de redes sociales, con casos de éxito o un portafolio que lo respalde. Conocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus tendencias más actuales. Capacidad estratégica para alinear las redes sociales con los objetivos de negocio y de marca. Excelentes habilidades de comunicación, redacción y narrativa visual. Capacidad para analizar datos y generar insights para mejorar el rendimiento de las campañas. Experiencia en la creación de contenido visual básico (imágenes y videos) con dispositivos móviles. Proactividad, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo, con un enfoque orientado a resultados. Pasión por áreas como la gastronomía, el arte, la fotografía, el deporte, los viajes o la cultura. Lo que ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y lleno de energía donde tus ideas serán valoradas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Flexibilidad laboral, con una combinación de trabajo remoto y presencial. Responsabilidad y liderazgo en un área estratégica de la compañía. Salario competitivo, acorde a la experiencia y habilidades. Un ambiente que fomenta la creatividad, la innovación y la excelencia en marketing. Si eres una persona con actitud, aptitud y carácter, y estás lista/o para dejar tu huella en el mundo del marketing y las redes sociales, ¡te queremos en nuestro equipo! Envíanos un video creativo presentándote y comentándonos porque eres el candidato perfecto para nuestro equipo.