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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • _, • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Somos una organización especializada en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que ofrece un amplio catálogo de soluciones y servicios orientados a cubrir las necesidades empresariales en infraestructuras IT y comunicaciones. La compañía promueve la igualdad de oportunidades, independientemente de cualquier condición personal, mediante planes corporativos centrados en la no discriminación y en el fomento de un entorno de respeto. Asimismo, garantiza un comportamiento ético entre todas las personas que forman parte de la organización. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos incorporar un/a Service Delivery Manager para un proyecto en Barcelona, con modalidad de trabajo híbrida. ¿Qué harás? • Gestión de la relación operativa con cliente: asegurar una comunicación eficaz, participando en comités y facilitando la colaboración entre equipos internos y personal del cliente., • Coordinación operativa: supervisar las operaciones diarias, asignar y priorizar tareas, garantizar cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y resolver incidencias operativas., • Gestión de equipos: coordinar y supervisar al equipo técnico, promoviendo su desarrollo profesional., • Implantación de procedimientos y mejora continua: asegurar el cumplimiento de procesos operativos y fomentar su optimización., • Gestión de incidencias: coordinar la resolución con diferentes equipos y realizar análisis post-incidente para prevenir recurrencias., • Gestión de proyectos técnicos: colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando calidad, plazo y alineación con prioridades del cliente., • Seguimiento de KPIs y reporting: monitorizar métricas del servicio y elaborar informes de seguimiento. ¿Qué valoramos? • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas., • Deseable experiencia técnica en seguridad previa a las tareas de gestión ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Paquete de beneficios corporativos., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Sistema de compensación flexible., • Modelo de trabajo flexible con posibilidad de teletrabajo., • Medidas orientadas a la conciliación personal y profesional.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • WWW.DERBYHOTELS.COM, • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. 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Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • WWW.DERBYHOTELS.COM, • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Funciones- Análisis y mejora continua: Revisión de métricas clave (SLA, tiempos, volumen, FCR), detección de tendencias y propuesta de acciones correctivas.- Estandarización de procesos: Diseño, documentación y mantenimiento de procedimientos operativos (SOPs), flujos de escalado y mejores prácticas.- Automatización y optimización: Identificación de oportunidades para automatizar tareas, mejorar flujos de trabajo y aumentar la eficiencia operativa del servicio.- Evaluación tecnológica: Recomendación y validación de herramientas ITSM y tecnologías que impulsen la mejora del servicio.- Experiencia de usuario y formación: Implementación de acciones de comunicación proactiva, fomento del autoservicio y coordinación de formaciones alineadas con ITIL/ISO y metodologías PDCA.- Educación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior).- Experiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar.- Conocimientos y habilidades:- Conocimiento avanzado en gestión de servicios y marcos ITIL. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y gestión del cambio. Experiencia con herramientas ITSM y análisis de métricas operativas.- Idiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1).Modalidad y ubicaciónModalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou.- Horario de oficina: de lunes a viernes, 08:00 a 17:00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada.- Progresión profesional real dentro de la empresa: con opciones de movilidad y crecimiento interno.- Acceso a formaciones y certificaciones oficiales:- Acompañamiento y plan de desarrollo profesional: adaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Overview¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales?Si buscas un lugar donde tu experiencia sea valorada, puedas seguir creciendo profesionalmente y aportar en un entorno enfocado en la seguridad, ¡esta es tu oportunidad! Únete a un equipo comprometido con el bienestar de todos y la mejora continua en la prevención de riesgos.Tareas- Elaboración y actualización de planes de prevención adaptados a la empresa.- Evaluación de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo y áreas operativas.- Formación y sensibilización del personal sobre seguridad y buenas prácticas.- Asesoramiento sobre medidas preventivas y cumplimiento de normativas.- Control de equipos de protección individual y colectiva, asegurando su correcta utilización.- Investigación de accidentes y enfermedades laborales, proponiendo medidas correctivas.- Seguimiento del cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.- Fomento de una cultura de seguridad, motivando al personal a trabajar de forma segura.RequisitosUbicaciónMollet del Vallès (Barcelona)Requisitos- Máster en PRL.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.BeneficiosOferta empleo- Contrato indefinido- Jornada completo- Salario bruto anual entre 30.000€ - 32.000€Si buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡esta puede ser tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Consultoria? ¿Tienes experiencia en el sector de Recursos Humanos? Esta oportunidad es para TI. ¿Qué Ofrecemos? • Salario a convenir según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente colaborativo: Fomento del trabajo en equipo y la comunicación efectiva., • Oportunidades de crecimiento: Participación en proyectos diversos con posibilidades de asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Principales • Colaboración cercana con el equipo del cliente y la implementación de soluciones efectivas que garanticen la eficiencia y calidad en el servicio de recursos humanos., • Realizar reuniones regulares con el equipo del cliente y su personal para revisar el progreso de los proyectos de recursos humanos., • Resolver incidencias y llevar a cabo ajustes necesarios para asegurar una operación fluida., • Implementar estrategias para apoyar el crecimiento y optimización de los procesos de Recursos Humanos dentro del cliente., • Coordinar con el equipo de servicio dedicado para la correcta implementación de proyectos de mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y legales aplicables, a través de auditorías internas y revisiones periódicas del servicio., • Colaborar en auditorías y revisiones externas para asegurar la correcta administración de los recursos humanos., • Proporcionar informes detallados sobre el estado de las actividades jurídicas, nómina y gestión de recursos humanos al cliente., • Recopilar feedback del cliente para identificar áreas de mejora en el servicio y proponer soluciones efectivas. Requisitos • 2-4 años de experiencia en roles de recursos humanos, preferentemente en consultoría o en un entorno Inplant., • Conocimientos de selección de personal., • Conocimientos de procesos de mejora continua en Recursos Humanos., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a una empresa líder en el sector, Envíanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Candidaturas espontáneas - Bachillerato / IBDP - Colegio Internacional La Miranda A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Inspired Education es el principal grupo global de colegios privados premium, con una red de 119 centros educativos distribuidos en seis continentes, que incorporan prácticas pedagógicas consolidadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 90.000 estudiantes disfrutan de una experiencia educativa de primer nivel, desde Infantil hasta Bachillerato Presentes en 27 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están firmemente enraizados en las culturas locales donde se ubican. Juntos forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje dinámico, innovador y en constante evolución. Al unirte a nuestro equipo, galardonado a nivel internacional y compuesto por más de 13.000 profesionales, tendrás la oportunidad de trabajar en instalaciones de última generación, junto a educadores y líderes reconocidos en algunos de los destinos más atractivos del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo de nuestro equipo, que disfruta de formación continua de alto nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo. En Colegio Internacional La Miranda, parte del grupo Inspired Education, estamos siempre en búsqueda de educadores apasionados y vocacionales que deseen formar parte de nuestro proyecto internacional. Si no encuentras actualmente una vacante publicada que se ajuste a tu perfil para Bachillerato / IBDP, te invitamos a enviarnos tu candidatura espontánea. Valoraremos tu experiencia para futuras oportunidades. Titulación y especialización en la materia correspondiente Experiencia previa en Bachillerato nacional y/o internacional (IBDP o A-Levels) Capacidad para preparar al alumnado para la universidad y la vida adulta Nivel de inglés C1/C2 (imprescindible en asignaturas del IBDP) Habilidades para diseñar experiencias de aprendizaje exigentes y personalizadas Fomento de la excelencia académica y del pensamiento independient Un entorno internacional y colaborativo Formación continua y desarrollo profesional Participación en un proyecto educativo global Envía tu CV y carta de motivación a través de esta oferta. xcskxlj Te tendremos en cuenta en futuros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia‑Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. Responsabilidades • Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra)., • Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de excavaciones y taludes, terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas, cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas), soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.)., • Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio., • Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes)., • Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo., • Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción., • Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas., • Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas., • Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto.Requisitos, • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales., • Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra., • Conocimientos técnicos: Mecánica de suelos y rocas avanzada; cimentaciones; estabilidad de taludes y obras de contención; mejora del terreno y técnicas especiales; normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia., • Herramientas: experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas; se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes)., • Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio‑avanzado)., • Colegiado: sí.Información adicional Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

La misión de la Dirección es dar soporte a la función de Auditoría Interna en la visión estratégica, definición de procesos metodológicos internos y de reporte de la actividad a los stakeholders de la Función.Las principales funciones y proyectos que desarrollar en el equipo son:Metodología y Control de Calidad de Auditoría- Desarrollo de las políticas, metodologías y manuales de Auditoría.- Involucración en los principales proyectos de soporte metodológico.- Elaboración de comunicaciones metodológicas y preparación de materiales de formación interna.- Desarrollo y ejecución del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad Interna.Reporting de Auditoría- Elaboración del reporting de la actividad de Auditoría a los Órganos de Gobierno y la Alta Dirección.- Desarrollo y ejecución del Risk Assessment de Auditoría.- Coordinación y seguimiento del Plan de revisiones de Auditoría.- Experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos, estrategia empresarial y análisis de entornos y control interno.- Elevada capacidad analítica y de síntesis. Visión estratégica y orientación a resultados.- Capacidad de trabajo en equipo con habilidades relacionales: fomento de la cooperación entre áreas y desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos comunes.- Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.- Capacidad didáctica y formativa. Interés de actualización constante.- Habilidades de redacción y elaboración de presentaciones.- Conocimiento de herramientas informáticas: Herramientas tecnológicas y paquetes ofimáticos (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), serán valorable intereses en RPA y uso de IA, Qliksense.- Nivel avanzado de inglés.- Certificaciones profesionales de la Función (muy recomendadas): ejemplo CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), etc.- Conocimiento del negocio y de la operativa de CaixaBank.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr

Descripción En Anthesis, somos activadores de sostenibilidad y trabajamos para generar un impacto positivo real en las organizaciones y la sociedad. Entendemos la sostenibilidad no sólo como una responsabilidad, sino como una palanca estratégica que ayuda a las empresas a crecer de forma más resiliente, eficiente y responsable. Gracias a nuestra experiencia global y equipos multidisciplinares, apoyamos a las organizaciones en la integración de la sostenibilidad en su estrategia empresarial y procesos de toma de decisiones. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Departamento Enabling: Growth Ubicación España - Barcelona Tipo de contrato Indefinido Horario y modalidad Lunes a jueves jornada completa (entrada flexible entre 7:30 y 9:00, salida entre 16:30 y 18:00) y viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Híbrida, con posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona o Manlleu. Funciones y responsabilidades • Actuar como el principal punto de contacto para las cuentas clave asignadas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo., • Gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento mediante oportunidades de cross‑selling y up‑selling., • Identificar y captar proactivamente nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Participar en eventos de networking, iniciativas de social selling y apoyar la difusión de campañas de marketing., • Apoyar en la preparación, adaptación y presentación de propuestas comerciales., • Participar en negociaciones y en la gestión de las relaciones con clientes., • Gestionar y supervisar activamente el pipeline comercial., • Analizar indicadores de ventas y calidad, como el rendimiento del pipeline, ventas, NPS y métricas de retención., • Promover la mejora continua de los procesos comerciales, herramientas y prácticas de gestión de clientes., • Apoyar la coordinación de propuestas comerciales complejas que involucren distintas líneas de negocio y equipos multidisciplinares.RequisitosEducación, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Públicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería o titulación equivalente.Conocimientos, • Mentalidad comercial con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento., • Comprensión de los servicios y entornos empresariales relacionados con la sostenibilidad., • Mentalidad analítica y capacidad para interpretar indicadores comerciales y KPIs., • Se valorará mucho la formación específica o experiencia demostrable en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocio., • Competencia profesional en Catalán, Español e Inglés (C1).Experiencia (mínimo 4 años), • Experiencia mínima de 4 años en consultoría de sostenibilidad., • Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio, fomentando relaciones a largo plazo y detectando oportunidades de crecimiento., • Experiencia en el uso de herramientas CRM y en la gestión y seguimiento de pipelines comerciales., • Capacidad para coordinar distintos stakeholders y gestionar oportunidades comerciales de forma transversal.Competencias clave, • Autonomía y criterios técnicos., • Rigor y atención al detalle., • Fuertes habilidades para construir relaciones y comunicación., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre equipos multidisciplinares., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Organización y planificación., • Orientación hacia la mejora continua., • Trabajo en equipo e influencia transversal.Beneficios y cultura, • Modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas en Barcelona o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre autonomía y conexión con el equipo., • Oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales., • Promoción del desarrollo profesional mediante oportunidades de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades de la empresa., • Fomento del aprendizaje continuo a través de programas de formación, desarrollo de liderazgo y espacios para el intercambio de conocimientos., • Entorno inclusivo y respetuoso, con diversidad y igualdad de oportunidades como pilares fundamentales., • Políticas flexibles de vacaciones y un día libre extra por cumpleaños., • Beneficios corporativos e iniciativas de bienestar en línea con el compromiso como B Corp™., • Reconocimiento de la contribución de las personas mediante una cultura que valora impacto y comportamientos alineados con valores., • Participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión del equipo y el compromiso con la sociedad.Inclusión y diversidad En Anthesis, valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso donde cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: + Excavaciones y taludes. + Terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas. + Cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas). + Soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.). Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. La persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto.Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. Conocimientos técnicos: + Mecánica de suelos y rocas avanzada. + Cimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención. + Mejora del terreno y técnicas especiales. + Normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia. Herramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) Colegiado: si.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Resumen del puesto En TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona. Responsabilidades y cualificaciones Funciones: • Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra)., • Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de:, • Excavaciones y taludes., • Terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas., • Cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas)., • Soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.)., • Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio., • Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes)., • Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo., • Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción., • Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas., • Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas., • Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto., • La persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica., • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra., • Conocimientos técnicos:, • Mecánica de suelos y rocas avanzada., • Cimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención., • Mejora del terreno y técnicas especiales., • Normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia., • Herramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes)., • Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado), • Colegiado: si. Información adicional En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin queremos ampliar el equipo incorporando un/a Ingeniero/a experto en Geotecnia. Estarás en nuestro equipo de Túneles y Geotecnia con sede en Barcelona.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección técnica y desarrollo de estudios geotécnicos para obras lineales (carreteras, ferrocarril, plataformas, túneles, estructuras asociadas y obras de tierra). Análisis geotécnico avanzado y apoyo al diseño de: + Excavaciones y taludes. + Terraplenes, desmontes y estabilidad de laderas. + Cimentaciones de estructuras (superficiales y profundas). + Soluciones de mejora del terreno (jet grouting, columnas, precarga, inclusiones rígidas, etc.). Interpretación y validación de campañas geotécnicas y ensayos de campo y laboratorio. Modelización geotécnica mediante software especializado (p. ej. PLAXIS 2D/3D u otros equivalentes). Revisión técnica de proyectos, informes y memorias geotécnicas, garantizando calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Coordinación con equipos de estructuras, trazado, hidráulica y construcción. Apoyo técnico durante fase de obra: asistencia técnica, revisión de métodos constructivos y resolución de incidencias geotécnicas. Preparación de criterios técnicos, notas de alcance, estimaciones de costes y apoyo a ofertas técnicas. Relación técnica con clientes, administraciones y otros agentes del proyecto. La persona seleccionada participará en el desarrollo, revisión y supervisión técnica de estudios geotécnicos y soluciones de ingeniería del terreno asociadas a grandes infraestructuras, actuando como referente técnico y apoyando la toma de decisiones de diseño en todas las fases del proyecto.Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Ingeniería Geológica. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en geotecnia aplicada a obras lineales. Experiencia contrastada en proyectos de infraestructura para el ADIF y/o Ministerio de Fomento en fase de estudio, proyecto y obra. Conocimientos técnicos: + Mecánica de suelos y rocas avanzada. + Cimentaciones, estabilidad de taludes y obras de contención. + Mejora del terreno y técnicas especiales. + Normativa española y/o internacional aplicable a geotecnia. Herramientas: Se requiere experiencia en softwares de estabilidad de taludes en suelos y rocas. Se valorará experiencia en PLAXIS. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado para cálculos e informes). Idiomas: Español (bilingüe o nativo), Inglés (nivel medio-avanzado) Colegiado: si.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua.#J-18808-Ljbffr

La misión de la Dirección es dar soporte a la función de Auditoría Interna en la visión estratégica, definición de procesos metodológicos internos y de reporte de la actividad a los stakeholders de la Función. Funciones y proyectos del equipo Metodología y Control de Calidad de Auditoría: • Desarrollo de las políticas, metodologías y manuales de Auditoría., • Involucración en los principales proyectos de soporte metodológico., • Elaboración de comunicaciones metodológicas y preparación de materiales de formación interna., • Desarrollo y ejecución del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad Interna. Reporting de Auditoría: • Elaboración del reporting de la actividad de Auditoría a los Órganos de Gobierno y la Alta Dirección., • Desarrollo y ejecución del Risk Assessment de Auditoría., • Coordinación y seguimiento del Plan de revisiones de Auditoría. Requisitos mínimos, • Formación académica - Licenciatura o Grado en áreas como: Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Derecho, Ingenierías, etc. Dobles grados con Marketing, periodismo o comunicación digital., • Experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos, estrategia empresarial y análisis de entornos y control interno., • Elevada capacidad analítica y de síntesis. Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo con habilidades relacionales: fomento de la cooperación entre áreas y desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos comunes., • Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso., • Capacidad didáctica y formativa. Interés de actualización constante., • Habilidades de redacción y elaboración de presentaciones., • Conocimiento de herramientas informáticas: Herramientas tecnológicas y paquetes ofimáticos (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), serán valorable intereses en RPA y uso de IA, Qliksense., • Nivel avanzado de inglés. SE VALORARÁ, • Certificaciones profesionales de la Función (muy recomendadas): ejemplo CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), etc., • Conocimiento del negocio y de la operativa de CaixaBank. ¿Qué ofrecemos?, • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Job profile Profesional dedicado a la actividad de aseguramiento y consulta independiente y objetiva, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno. Competencias S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa general de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando. Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomento la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad., • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo.Formación, conocimientos & experiencia Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés.Competencias & habilidades, • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.Te Ofrecemos Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Retribución según valía y aptitudes., • Mutua privada a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible. Te incorporas en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, coraje y excelencia. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Moon Active, una de las compañías de juegos móviles de más rápido crecimiento a nivel mundial, busca un Illustrator para unirse a su equipo de Monetización. Esta posición es presencial en Barcelona, España, ofreciendo un entorno de trabajo innovador, creativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.Si quieres más trabajo en arte 2D 👈 ENTRA AQUÍIMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️—————————–ResponsabilidadesEl candidato seleccionado se encargará de:- Crear diseños de alta calidad para eventos y promociones dentro del juego.- Conceptualizar, desarrollar y ejecutar assets artísticos hasta su finalización.- Colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requerimientos y conceptos artísticos.- Utilizar herramientas de inteligencia artificial, habilidades académicas de arte y técnicas avanzadas para crear obras de arte y gráficos destacados.- Experimentar con diferentes algoritmos y tecnologías de IA para mejorar las obras artísticas.- Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en arte generado por IA.- Contribuir al desarrollo y mejora de las herramientas y pipelines de IA en el departamento de arte.- Incorporar la retroalimentación y solicitudes del líder de equipo para ajustar y perfeccionar los assets producidos.- Planificar la creación de múltiples assets para cumplir con las necesidades y plazos de varios proyectos sensibles al tiempo.- Investigar nuevas ideas de diseño y mantenerse al día con los programas de diseño más modernos.- Mantener y evolucionar los estándares gráficos de la marca.Requisitos- Mínimo 4 años de experiencia relevante en Game Art.- Gran capacidad para diseñar en un entorno dinámico y rápido, administrar cronogramas, realizar multitareas y colaborar con tiempos ajustados.- Excelentes habilidades en dibujo, renderizado, color, composición e ideación conceptual.- Dominio de Photoshop, herramientas creativas de IA y software de arte digital.- Conocimiento de algoritmos y técnicas de IA para generar y manipular contenido visual.- Métodos rápidos de bocetaje y atención al detalle.- Comprensión de los principios de diseño.* POR FAVOR, ADJUNTE UN ENLACE A SU PORTAFOLIO ONLINE(Solo se contactarán candidatos con enlaces a portafolios)Beneficios- Empresa global basada en datos, con un producto único y fuerte centro de I+D.- Ambiente laboral excepcional, innovador y dinámico.- Fomento de la transparencia y comunicación abierta entre empleados.- Oportunidades significativas de crecimiento y avance profesional.- Apoyo y estímulo para la exploración de aprendizaje y desarrollo de carrera.- Impacto directo en la creación de experiencias personalizadas para millones de jugadores.#LI-RemoteCómo aplicarLas aplicaciones se realizan a través del formulario oficial en la página de Moon Active. Es imprescindible incluir un enlace al portafolio online para ser considerado.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

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