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¡BUSCAMOS RESPONSABLE DE TALLER / Empresa: Europart Canarias SL Jornada: Completa Sobre Nosotros En Europart Canarias somos un taller de referencia en el sector. Ofrecemos un servicio integral que abarca desde chapa y pintura y mecánica rápida, hasta servicios especializados como tacógrafos, aire acondicionado, venta de recambios y alquiler de furgones. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Taller para liderar, coordinar y optimizar la gestión diaria del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Gestión operativa y supervisión: Coordinación del equipo técnico y organización del flujo de trabajo en chapa, pintura, mecánica rápida y servicios especializados. - Atención y gestión de clientes: Tramitación de presupuestos, peritajes, asesoramiento y fidelización. - Supervisión de líneas de negocio: Control y seguimiento del área de recambios, alquiler de furgones y verificación de tacógrafos. - Control de rentabilidad y compras: Gestión de proveedores, stock de recambios y optimización de costes/tiempos de reparación. - Liderazgo de equipo: Fomento de un buen ambiente de trabajo, asignación de tareas y velar por la seguridad laboral. ¿Qué buscamos? - Experiencia demostrable: Mínimo [3-5] años en puestos de responsabilidad o gestión en talleres automotrices o sectores afines. - Conocimientos técnicos: Amplia visión del sector de la automoción (chapa y pintura, mecánica, gestión de recambios y normativa de tacógrafos). - Habilidades directivas: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de problemas y orientación a resultados. - Valorable experiencia en la gestión de flotas o alquiler de vehículos. - Carné de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Puesto estable con proyecto a largo plazo y autonomía en la gestión. - Salario competitivo (fijo + incentivos según valía y consecución de objetivos). - Incorporación a una empresa consolidada y referente en las islas. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia gestionando equipos en el sector del motor y buscas un proyecto ambicioso, ¡queremos conocerte!

Auxiliar de Atención a Domicilio### SectorServicios Generales### CCAACanarias### Tipo de JornadaJornada Completa### ProvinciaSanta Cruz de Tenerife## Información, requisitos y condicionesRequisitos Empatía y responsabilidad. Valorable experiencia. Incorporación inmediata. Se valorará disponer de algunas de las titulaciones como Atención Sociosanitaria, TCAE y/o Atención a personas en situación de dependencia.Funciones Acompañamiento en domicilio. Apoyo en actividades de la vida diaria. Atención y cuidado personal. Acompañamiento a citas y gestiones.* Fomento de la autonomía.Condiciones Horario de mañana. Jornada completa.Envía tu CV a br#J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes formación obligatoria básica, ESO-EGB? Y fluidez en competencias digitales como grabación de datos, correo electrónico, gestionar partes de incidencias. Si posees certificado de discapacidad. Esta puede ser tu oportunidad. /p pLa empresa, MUVISA: Sociedad Municipal de Viviendas y Servicios de la Laguna, empresa de tránsito al empleo ordinario. Está buscando personal para sus 4 parkings ubicados en el Municipio de San Cristóbal de la Laguna. Tus funciones principales serán: /p ul liLa recogida, valoración y cobro de tiquetes, el cobro de servicios varios, la verificación y control de caja, la práctica de liquidaciones y cuadres dinerarios, la entrega, custodia e ingreso de las recaudaciones y efectos de todo tipo, la venta de productos o servicios de empresa y el cobro de recibos. /li liEl control de los accesos al centro de trabajo o establecimiento, la atención de todas las instalaciones de los mismos y su mantenimiento en perfecto estado de utilización por el público, efectuando su limpieza, la puesta en servicio o cierre de motores, cuadros electrónicos/as, instalaciones de alumbrado, ascensores, cajeros/as y demás aparatos electrónicos/as, así como su primario mantenimiento. /li liAtender a los clientes del establecimiento que demanden información y, en relación con los productos o servicios que tenga la empresa a disposición del público en general, informará de sus condiciones y precios, tomará nota de encargados/as y los trasladará a su superior jerárquico. /li liUtilizar herramientas, maquinaria, ordenadores y demás aparatos que la empresa ponga a su disposición y controlará y supervisará la realización de las funciones o tareas que la empresa decida contratar externamente. /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liFormación básica obligatoria, es decir Educación Secundaria Obligatoria. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liPoder trabajar a turnos rotativos: mañana, tarde y noche (6.00‑14.00; 14.00‑22.00; 22.00‑6.00). /li liHabilidades ofimáticas, conocimiento del paquete Office nivel usuario. /li liHabilidades comunicativas, flexibilidad y capacidad de adaptación y trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica, responsable y cuidadosa en el puesto de trabajo. /li liDiscapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liJornada de 35 horas semanales de lunes a domingo, con turnos rotativos (mañana, tarde y noche según cuadrante). /li liContratación temporal en Centros Especiales de Empleo, fomento de empleo de personas con certificado de discapacidad. /li liSalario entre 1.506,76 bruto /mes. /li /ul pExperiencia requerida: No requerida. /p pFormación requerida: Educación Secundaria Obligatoria. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /ppLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /ppEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /pulliPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /liliParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /liliApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /liliCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ulpbRequisitos y aptitudes necesarias /b /pulliResidencia en Tenerife /liliPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /liliPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /liliAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /liliComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /liliDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /liliAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /liliFacilidad para trabajar en equipo. /liliDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /lili2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /liliCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ulpTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /ppQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /ppNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto temporal de auxiliar de clínica en Santa Cruz de Tenerife.Las funciones abarcan la atención integral de los usuarios: higiene personal, ayuda en el aseo y vestimenta, supervisión de la alimentación durante las comidas, y fomento de la movilidad mediante ejercicios suaves y paseos para man