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Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoConstrudata21 forma parte de Hubexo Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor.Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro.El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta, utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound, reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. El rechazo forma parte habitual del día a día y es necesario saber gestionarlo con constancia y criterio.Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo, te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones, y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso.No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas. Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona.Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción ni en SaaS; sí necesitas comodidad con llamadas outbound, objetivos y comisiones.Qué puedes esperarBase: 18,000 - €21,000Comisiones sin tope (5,000 € – 10,000 € alcanzables de forma realista)Modelo de trabajo híbrido en VigoJornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00)Seguro de salud privadoSiempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura.¿Listo/a para asumir un reto y construir tu futuro con nosotros?

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección ¿De qué serás responsable? Reclutamiento y selección de los procesos de selección. Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa. Formar parte del proyecto de Branding empresarial como acudir a Workshop y ferias de empleo Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal. Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo. Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento. Nivel de Inglés avanzado. Valorable otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Segula Technologies selecciona INGENIEROS/AS PARA VALIDACION DE PRODUCTO, para importante proyecto relacionado con sector automoción, donde serás el/la responsable del pilotaje de las modificaciones de Producto asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Seguimiento de piezas iniciales. - Validación de piezas de proveedores en fase de desarrollo. - Gestionar problemas de calidad. - Resolución de incidencias Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniería Técnica / Superior + Experiencia previa en sector automoción. + Experiencia en geometría del vehículo y capacidad de pilotaje a proveedores. + Inglés mínimo B2 y francés valorable. + Valorable tener disponibilidad para iniciar proyecto en Francia. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo en Business Jump S.L., serás responsable de la gestión diaria de tareas administrativas para apoyar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones. Tus responsabilidades incluirán la organización de documentos, gestión de llamadas telefónicas, así como la asistencia administrativa a directivos y equipos. Este es un puesto de tiempo completo e jornada intensiva de mañana, que se lleva a cabo de forma presencial en nuestras oficinas en Vigo. Requisitos Experiencia en asistencia administrativa y en el manejo de tareas administrativas básicas. Excelentes aptitudes comunicativas, tanto escritas como verbales. Agilidad en el uso a nivel usuario del ordenador Experiencia en asistencia administrativa a ejecutivos y habilidades organizativas avanzadas. Conocimiento de las herramientas ofimaticas basica. Habilidad para trabajar en equipo, atención al detalle y manejo eficiente del tiempo.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? ¿Te gustaría trabajar para una consultora líder en financiación de la I+D+i y trabajar con entidades que quieren concretar su visión de futuro en estrategias y hojas de ruta? Buscamos una persona que se integre en el área de Consultoría Estratégica, dentro del equipo de Vigo. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a posicionar a las empresas y organismos en los ejes de la competitividad y tecnología del futuro ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos, desarrollamos y ejecutamos proyectos de innovación para obtener la máxima ayuda pública en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… · Participarás en dinámicas y jornadas para fomentar el conocimiento sobre qué es la I+D+i, cuáles son los vectores tecnológicos y científicos, y cómo las entidades públicas y privadas pueden contribuir y anticiparse a éstas. · Contribuirás en proyectos de Compra Pública Innovadora para que las Administraciones integren y contribuyan al desarrollo de soluciones disruptivas, o para que las empresas y organismos de I+D+i diseñen y desarrollen éstas. · Elaborarás diagnósticos de competitividad de empresas y organismos, preparando la hoja de ruta para que éstos integren la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad en su estrategia a futuro y la implemente con tu ayuda. · Participarás en la elaboración de proyectos europeos que permitan impulsar estas actividades. · Contribuirás a la gestión de propuestas financiadas con programas regionales y nacionales de nuestros clientes, haciendo realidad sus planes de competitividad. ¿Qué consideramos necesario? · Grado relacionado con la administración de empresas o el desarrollo corporativo, ingeniería, diseño e innovación o similar. · Máster en temas relacionados con la Innovación. · Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo C1). · Disponibilidad para viajar. · Capacidad de trabajo en equipo. · Habilidades de comunicación. · Capacidad de autogestión. Y aún mejor si… · Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. · Tienes experiencia en puestos relacionados con consultoría, y/o diseño de procesos de participación y co-diseño de estrategias. · Tienes experiencia en proyectos de I+D+i. · Tienes experiencia en trabajos relacionados con el desarrollo de ecosistemas y/o administración pública. · Conoces metodologías de diseño participativo. Qué esperamos de ti: · Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. · Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías · Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. · Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. · Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? · Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real. · Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. · Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. · Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. · Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. · Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.

En Agencia Cuarto Piso buscamos incorporar a nuestro equipo un/a ejecutivo de ventas con experiencia en marketing, comunicación y/o servicios digitales. ¿Qué pedimos? Experiencia en ventas dentro del sector marketing digital y publicidad Buen trato con cliente y visión a largo plazo Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones Autonomía real para gestionar el tiempo Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia Equipo cercano y apoyo interno Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas. Carnet de conducir. Residencia en Galicia. Disponibilidad para desplazarse de forma autónoma dentro de la comunidad. Valoraríamos positivamente red de contactos o cartera propia. Si crees que tu o alguien que conoces encaja CV:

¿Te interesa la logística, el trabajo en equipo y ver el impacto real de tu trabajo en la producción ? Buscamos un/a perfil junior con ganas de aprender , crecer y participar activamente en el día a día de un entorno industrial dinámico. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Tu misión Serás un actor clave en la coordinación entre producción, compras, almacén y calidad, ayudando a que las piezas correctas estén en el lugar correcto, en el momento correcto. Responsabilidades: Participar en las reuniones diarias de producción y transformar las necesidades en acciones concretas para compras y almacén. Seguir la llegada de piezas al almacén y asegurar su correcta disponibilidad. Colaborar en verificaciones físicas en el almacén en caso de incidencias (recepción, calidad, descarte…). Participar en el RPO con el almacén y el área de calidad. Gestionar y actualizar la lista de emergencias. Preparar una síntesis diaria de las piezas apartadas (fil rouge / BTU / calidad). Ayudar a reducir los tiempos de bloqueo de piezas “en prisión” (objetivo: máximo 48 horas). Apoyar la correcta aplicación de decisiones sobre stocks obsoletos. Perfil requerido: Formación en logística, supply chain, o áreas afines. Experiencia previa en almacén de 6 meses / 1 año. Habilidades de coordinación transversal y comunicación con distintos equipos. Nivel de francés intermedio/alto. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Agencia Cuarto Piso buscamos incorporar a nuestro equipo un/a ejecutivo de ventas con experiencia en marketing, comunicación y/o servicios digitales. ¿Qué pedimos? Experiencia en ventas dentro del sector marketing digital y publicidad Buen trato con cliente y visión a largo plazo Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones Autonomía real para gestionar el tiempo Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la agencia Equipo cercano y apoyo interno Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas. Carnet de conducir. Residencia en Galicia. Disponibilidad para desplazarse de forma autónoma dentro de la comunidad. Valoraríamos positivamente red de contactos o cartera propia. Si crees que tu o alguien que conoces encaja CV:

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Vigo para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Vigo Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

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Formarás parte de un programa de prevención en salud mental dirigido a centros públicos de ESO y Bachillerato en municipios de reto demográfico de la provincia de Pontevedra. El objetivo es trabajar de forma directa con adolescentes de 14 a 18 años para prevenir conductas de riesgo y fortalecer

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Controller de Gestión Corporativo para unirse a nuestro departamento de Finanzas. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Objetivo Dar soporte operativo y analítico a la Fiscalidad Corporativa de STL, para la correcta ejecución de las obligaciones tributarias de la empresa, la fiabilidad de la información fiscal y el cumplimiento de la normativa tributaria, contribuyendo al control interno en materia fiscal. Funciones • Preparación del cálculo y presentación de impuestos nacionales, forales y locales y del reporting fiscal, así como otras obligaciones de índole tributario en España (IVA, retenciones, censos, operaciones intracomunitarias, intrastat, reporting al SII, … ), • Revisar la coherencia de datos fiscales entre distintos sistemas (ERP, reporting, contabilidad), realizar controles de revisión (conciliaciones, test de cumplimiento), y detectar inconsistencias o posibles errores en documentación y reportes fiscales, • Participar en proyectos de automatización de procesos fiscales (ERP) y en proyectos de implementación de facturación electrónica., • Coordinación de la función fiscal de filiales internacionales: colaborar en la preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de declaraciones tributarias y el compliance fiscal de las filiales de Bélgica, Reino Unido, Holanda., • Apoyo en el control y revisión del cumplimiento de obligaciones fiscales periódicas en España (Impuesto sobre Sociedades )., • Apoyo en los trabajos de documentación de la deducción de I+D+i y participación en el cálculo., • Apoyo en la gestión de las inspecciones y comprobaciones tributarias realizadas a STL, en la preparación de recursos y reclamaciones contra liquidaciones tributarias extendidas a STL, así como en las gestiones con las Administraciones Públicas (seguimiento de abonos, certificados…), • Apoyo en el asesoramiento fiscal interno a las diversas áreas y departamentos de STL, Requisitos del puesto • Formación universitaria especializada en ADE, Ingeniería Superior o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Adaptación y gestión del cambio., • Organización y gestión documental, • Nivel alto de inglés., • Buenas dotes de comunicación y con gran capacidad de gestión y ejecución., • Disponibilidad para residir en Ourense. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Únete a nuestro equipo como Asesor/a técnico comercial para la zona norte y forma parte de una empresa en continuo crecimiento. Eres un profesional apasionado por las ventas y el conocimiento técnico? ¿Para ti es un reto ofrecer soluciones a medida adaptadas a las necesidades del cliente? En COM

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Talento para mejorar vidas a través del empleo: apoyar en la incorporación de trabajadores extranjeros en España para trabajar de forma legal, fo

Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. El objetivo de esta incorporación es contar con una persona dedicada de forma específica a la actividad comercial, centrada en la captación y desarrollo de clientes. Gestión, elabora

Mateco () es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de maquinaria. Precisa incorporar en su delegación en Vigo: Director/a Territorial de Ventas Reportando a la Dirección Comercial Nacional, su misión será asegurarse que la región alcance los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial corporativa y el alineamiento con las políticas del grupo. Sus principales funciones serán: • Liderar la actividad comercial de las delegaciones de Vigo, A Coruña, Santiago y Ourense, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y crecimiento., • Acompañar durante los primeros meses la actividad comercial en calle para conocer en profundidad el negocio, los clientes y la dinámica de cada delegación., • Gestionar y desarrollar a los equipos comerciales internos (Inside Sales) y externos, impulsando la profesionalización de la venta y la adopción de buenas prácticas comerciales., • Coordinarse con los delegados/as de cada centro, asegurando una comunicación fluida y alineada con la estrategia comercial corporativa., • Implementar la estrategia comercial definida por Dirección General, garantizando su correcta ejecución en el territorio., • Analizar datos comerciales y operativos mediante herramientas como Excel y Power BI, elaborando presentaciones y propuestas de mejora., • Impulsar la profesionalización de procesos comerciales: seguimiento de ratios, pricing, activación de clientes inactivos, reactivaciones, etc., • Colaborar con las áreas de Taller, Logística y Servicios Centrales para asegurar la excelencia operativa y la calidad del servicio, foemntando las sinergias entre las diferentes áreas., • Detectar oportunidades de crecimiento, nuevos nichos de mercado y posibles aperturas de delegaciones., • Representar la compañía en Galicia, construyendo relaciones de confianza con clientes, proveedores y actores clave del sector., • Asegurar la correcta gestión de los equipos, fomentando un clima de trabajo colaborativo, orientado a resultados y alineado con los valores de Mateco. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en ADE, Empresariales o áreas afines, con una clara orientación comercial y experiencia sólida en la gestión de equipos. La persona seleccionada debe residir en Vigo o alrededores y estar habituada a trabajar en entornos B2B, en sectores como alquiler de flotas, servicios industriales, mantenimiento o actividades con fuerte componente operativa. Debe tener cierta disponibilidad para viajar por la zona semanalmente y a nivel nacional de forma trimestral.

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipos pequeños y autónomos y dando espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. El reto: Buscamos gente para el equipo de Arquitectura para acompañar a equipos pequeños y estables que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. El rol del equipo de arquitectura es de referente técnico cercano, que vela por la arquitectura, es responsable de ayudar a los equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. En este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. Qué harás en tu día a día: Entender el sistema Comprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. Tendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. Ayudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. Diseñar y evolucionar la solución Participarás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. Tomarás decisiones sobre: Backend y frontend. Modelado de datos. Integraciones y APIs. Gestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. Construir con el equipo Programarás activamente en el día a día. Revisarás código y propondrás mejoras. Acompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación. Impulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. Stack y entorno técnico Backend: Java / Kotlin, Node.js, Python (según dominio). Arquitectura: microservicios, APIs, sistemas event-driven. Datos: bases de datos relacionales y NoSQL. Cloud: entornos cloud (AWS/GCP), infraestructura como código. DevOps: CI/CD, observabilidad, monitorización. IA y datos: integración de modelos y servicios de datos cuando el producto lo requiere. Conectar tecnología y producto Colaborarás estrechamente con perfiles de producto y negocio. Traducirás objetivos de producto en decisiones técnicas viables. Ayudarás a priorizar el trabajo del equipo en función del impacto y el valor aportado. Qué buscamos: Gente que haya liderado técnicamente equipos pequeños. Que tengan un background sólido como ingenieros senior. Que se sientan cómodos programando y tomando decisiones de arquitectura. Que hayan trabajado con sistemas en producción y a escala. Buscamos personas que quieran trabajar cerca del problema, tomar decisiones y construir tecnología con sentido. Es un entorno exigente, con responsabilidad real, pero también con espacio para aprender, mejorar y tener impacto directo en productos que forman parte del día a día de millones de personas. xcskxlj Si este enfoque encaja contigo, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar un/a Category Buyer con experiencia para unirse a un entorno industrial sólido, en una posición con impacto real en la gestión de proveedores y en la mejora de los procesos de compra. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Se trata de un rol clave dentro del área de Compras, con un alto nivel de interacción con distintas áreas internas y participación activa en la toma de decisiones. ¿Cuál será tu rol? • Gestión integral de categorías de compras indirectas, • Búsqueda, homologación y evaluación de proveedores., • Análisis de ofertas (RFI, RFP, RFQ) y liderazgo de negociaciones., • Seguimiento del desempeño de proveedores y definición de planes de mejora., • Análisis de mercados, costes y tendencias., • Elaboración y gestión de contratos marco, pedidos y condiciones de compra., • Emisión y seguimiento de pedidos a través de ERP (SAP valorable)., • Elaboración de informes, KPIs e indicadores del área., • Colaboración transversal con diferentes áreas internas. Perfil que buscamos: Un perfil con 3–5 años de experiencia en compras, con capacidad analítica, visión de negocio y habilidades de negociación. Valoramos especialmente experiencia en compras indirectas en entornos industriales, aunque estamos abiertos a otros recorridos profesionales en compras que puedan aportar valor. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de compras., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Experiencia en compras indirectas (servicios, mantenimiento, CAPEX…)., • Experiencia en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimientos de SAP u otros ERP., • Formación de posgrado (MBA, Máster en Supply Chain, Compras o similar). Qué ofrecemos: • Proyecto estable, con recorrido y visibilidad dentro del área de Compras., • Entorno industrial dinámico y colaborativo., • Participación activa en la toma de decisiones. Igualdad, Diversidad e Inclusión Apostamos por un entorno de trabajo inclusivo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad como un factor clave para el crecimiento y la innovación. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en el área de Compras, queremos conocerte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocadas a Data y formar parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles especializados en Data Engineering con orientación hacia IA, para unirse al equipo de Data&Analytics. ¿Cuál sería tu misión? Desarrollo y operación de soluciones de datos en entornos reales, diseño de modelos robustos y mantenibles, estabilidad, rendimiento y monitorización de pipelines, mejora continua de procesos y reducción de tareas repetitivas; adopción progresiva de IA para soporte al desarrollo y operación. Tu día a día se centrará en:Diseñar y desarrollar pipelines de ingestión, transformación y consumo de datos en entornos productivos.Definir y evolucionar modelos de datos, garantizando calidad, fiabilidad y escalabilidad.Trabajar en el core técnico de soluciones de datos end-to-end.Colaborar de forma continua con equipos técnicos y responsables del servicio.Implementar controles de calidad del dato, sistemas de alertado y documentación técnica.Participar en iniciativas de automatización de procesos y mejora de la observabilidad.Explorar el uso de IA como apoyo al trabajo de Data Engineering. ¿Qué esperamos de ti?Nos encantaría conocerte si:Tienes 3 o más años de experiencia en proyectos de Data.Cuentas con experiencia sólida como Data Engineer en entornos productivos.Dominas SQL avanzado y técnicas de modelado de datos.Tienes buen conocimiento de modelado de datos y plataformas de datos.Tienes interés real en automatización y en la evolución del rol de Data Engineering.Valoramos experiencia en:Plataformas de datos en AWS, Azure o GCP.Herramientas de automatización y orquestación.Uso de IA aplicada al data engineering (documentación, validaciones, apoyo al desarrollo).Prácticas de calidad del dato y observabilidad. xcskxlj ¿Qué podremos ofrecerte?

Empresa industrial del sector alimentación y bebidas busca incorporar un/a Procurement Excellence & Sourcing Manager para liderar la optimización de procesos de compras, la gestión de licitaciones estratégicas y el soporte a nuevos desarrollos de producto, trabajando de forma transversal con distintas áreas del negocio. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en eficiencia, rentabilidad y crecimiento, y con un enfoque claro en procesos y metodología, más que en compra operativa diaria. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsabilidades principales • Liderar y estructurar procesos de licitación (RFQ, RFP, concursos) a nivel nacional e internacional., • Diseñar, implantar y mejorar procesos de compras y aprovisionamiento, asegurando eficiencia, trazabilidad y escalabilidad., • Participar activamente en proyectos de nuevos productos, desde la definición inicial hasta su lanzamiento, asegurando viabilidad técnica, costes y proveedores., • Analizar mercados y proveedores para identificar oportunidades de mejora, ahorro y optimización., • Coordinarse de forma transversal con los equipos de Calidad, Producción, I+D, Logística y Finanzas., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs de compras y procesos., • Acompañar y dar soporte metodológico al equipo de compras en la estandarización de buenas prácticas. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 5 años en compras, sourcing o procurement, idealmente en alimentación, bebidas, FMCG o entorno industrial., • Experiencia sólida en licitaciones, negociación estratégica y mejora de procesos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2 alto / C1)., • Dominio de Excel y experiencia con ERPs (SAP, Navision u otros)., • Perfil analítico, estructurado, orientado a procesos y con visión de negocio. Se valorará especialmente • Experiencia en entornos multinacionales o grupos industriales., • Participación en proyectos de procurement excellence, transformación o mejora continua., • Conocimientos de normativas alimentarias, calidad y certificaciones., • Capacidad para trabajar por proyectos y con múltiples stakeholders. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Rol estratégico con impacto real en el negocio., • Entorno profesional, dinámico y colaborativo., • Condiciones salariales competitivas según experiencia. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional.

Sobre nosotros En TeamSystem España, líderes europeos en soluciones digitales, ayudamos a miles de empresas a impulsar su transformación digital con soluciones innovadoras en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Tras la integración de Distrito K en 2024, sumamos más de 25 años de experiencia en el desarrollo de software ERP propio enfocado a Mid-market y enterprise, con más de 7.000 empresas y 58.000 usuarios en más de 250 sectores distintos. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Tu misión Buscamos un/a Sales Representative con experiencia en venta consultiva y en entornos B2B. Serás la persona responsable de identificar necesidades de negocio, diseñar propuestas a medida y acompañar a los clientes en su proceso de transformación digital. Responsabilidades • Gestionar oportunidades de negocio con empresas que ya han mostrado interés en nuestras soluciones., • Preventa consultiva., • Detectar necesidades de cada cliente y proponer soluciones ERP adaptadas a su sector., • Presentar y demostrar la propuesta de valor de forma clara y convincente., • Colaborar con el equipo técnico en fases de implantación y formación inicial., • Mantener una relación de confianza a largo plazo con clientes estratégicos. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 2 años en ventas de ERP o soluciones tecnológicas B2B., • Conocimiento sólido de procesos empresariales (ventas, compras, contabilidad, stock, fabricación, proyectos)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Uso habitual de CRM, Office y herramientas digitales., • Capacidad de adaptar el discurso a distintos niveles de interlocución. Se valorará: • Experiencia multisectorial., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. Qué ofrecemos • Jornada completa., • Paquete retributivo competitivo + beneficios., • Entorno internacional, innovador y colaborativo., • Variables y objetivos alcanzables., • Posibilidad de trabajar con un producto de alta demanda real en el mercado. xcskxlj NUESTROS VALORES • Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio, • Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión, • Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados — incluyendo 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar . Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa . Si quieres crecer en una empresa tecnológica en pleno desarrollo, con proyectos de impacto real y un equipo altamente cualificado, ¡te estamos esperando!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos incorporar un/a profesional: Cybersecurity Architect, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad:Requisitos:Poseer título universitario en: Informática o Telecomunicaciones (Deseable: Máster en Ciberseguridad).Contar con experiencia mínima de 2-3 años en: ejecución de proyectos de arquitectura de seguridad, incluyendo lo siguiente: Análisis y definición de SecureSDLC; Auditorías y manejo de herramientas SAST y SCA; Implementación de SecDevOps, incluyendo el uso de herramientas como GitHub Actions, GitLab CI/CD o Jenkins.Gestión de vulnerabilidades; herramientas Agile (Jira); seguridad en contenedores, utilizando herramientas como: Docker y Kubernetes; aplicación de buenas prácticas y formación en seguridad.Poseer conocimientos de estándares y metodologías de seguridad como el ASVS, MASVS, SAMMv2 y/o NIST.Contar con capacidad para prototipar e implementar PoCs de soluciones de seguridad.Poseer capacidad para realizar revisiones de arquitecturas y modelados de amenazas, identificando y mitigando riesgos potenciales.Contar con nivel de inglés: (B2 o superior).Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma, pero colaborando con el equipo.Será muy valorado:Disponer de alguna certificación de Ciberseguridad (CSSLP, CASE, CCSK, CEH, ECDE).Disponer de alguna certificación Cloud (AZ-500, AZ-900, AWS Certified Cloud. Practitioner, AWS Certified Solutions Architect – Associate, AWS Certified Security – Specialty, GCP Architect, GCP Security Engineer, etc).Poseer conocimientos técnicos en seguridad de soluciones basadas en IA/LLMs. xcskxlj Contar con conocimientos de arquitectura de los Clouds Azure, AWS y/o GCP.Asistente o ponente en eventos de ciberseguridad de carácter anual.Lo que te ofrecemos:

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto • Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto., • Control del stock de producto por punto de venta., • Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta., • Resolución de incidencias., • Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha., • Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables., • Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.)., • Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas., • Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato • Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística, • Perfil analítico y negociador., • Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Experiencia e interés en moda., • Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo., • Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel., • Capacidad de decisión y autonomía., • Orientación a resultados., • Planificación y estrategia., • Gestión del cambio y creatividad., • Dotes de comunicación y negociación. xcskxlj La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Qué estamos buscando La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como Commercial and Design Sales Manager de nuestro Cosentino Center de Coruña serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Coruña y Lugo Idealmente vivir en: Provincia de Coruña Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño.Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto

Supervisar y gestionar las órdenes de trabajos de mantenimiento, estando en continuo contacto con el responsable de empresas auxiliares, priorizando y organizando las tareas a realizar y comprobando que los trabajos se han ejecutado de forma correcta, cumpliendo los requisitos de calidad. Te gustar

En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!. Quieres formar parte del equipo de Serveo?.

BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global multicategoría. Nuestro propósito es crear Un Mañana Mejor™ construyendo un Mundo Sin Humo. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Para lograr nuestra ambición, buscamos compañeros y compañeras que estén listos para unirse a nosotros en este camino. ¡El mañana no puede esperar, construyámoslo juntos! British American Tobacco Iberia tiene una emocionante oportunidad para el puesto de Representante de Ventas en Orense. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la cobertura acordada y la frecuencia de visitas para el itinerario asignado, alineado con las actividades del plan de ciclo y las directrices del Area Sales Manager., • Identificar oportunidades y crear planes para todos los canales de venta en el área y aximizar la asignación de recursos para el crecimiento de SOM (121, POSM)., • Compromiso con los socios comerciales clave para obtener altos niveles de apoyo comercial y lealtad al tiempo que mejora la comprensión del entorno comercial y comprensión de la inversión realizada por la Compañía en el territorio., • Estrategia frente a competidores: notificar todas las activaciones de los competidores o NPI en el mercado. Ser capaz de dimensionar estas acciones y recomendar planes de acción., • Mantener actualizados todos los registros de información requeridos en los sistemas de información de la Compañía, en calidad, tiempo y forma además conectar diariamente con la central vía UMTS, para transferir la información a los sistemas de información de la empresa, recuperar el correo y así mantenerlos actualizados., • Comprensión de la inversión realizada por la Compañía en el territorio. Cumplir y ejecutar las actividades de acuerdo con las Leyes y Reglamentos relativos a la protección del medio ambiente, la seguridad en el trabajo y la protección contra incendios, así como las normas y procedimientos internos en materia de medio ambiente, salud y seguridad del grupo, • Mínimo 1-2 años de experiencia en un puesto similar., • Titulación universitaria es una ventaja., • Movilidad total para cambiar de ubicación cuando sea necesario., • Nivel medio-avanzado de inglés., • Conocimientos y habilidades funcionales y de negociación., • Orientación a resultados, pensamiento crítico y analítico., • Orientación al servicio al cliente, fuertes habilidades interpersonales., • Comprensión clara de las estrategias comerciales de BAT., • Conocimiento de mercados cruzados., • Nivel medio-alto del paquete Microsoft Office (Windows). • Ofrecemos un bono anual por desempeño líder en el mercado (sujeto a elegibilidad)., • Nuestro paquete de beneficios varía según el país e incluye planes de salud diversos, iniciativas para el equilibrio entre la vida laboral y personal, apoyo al transporte y un plan de vacaciones flexible con incentivos adicionales., • Tu trayectoria con nosotros no está limitada por fronteras; está impulsada por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el crecimiento interno, donde el desarrollo profesional no es solo una promesa, sino una realidad que estamos comprometidos a construir juntos. Aprovecha la oportunidad y aduéñate de tu desarrollo: tu próximo capítulo comienza aquí., • Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y a programas de desarrollo personalizados para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Priorizamos la mejora continua en un entorno transformador, preparándonos para los cambios constantes. POR QUÉ UNIRTE A BAT? Somos una de las pocas empresas reconocidas como Global Top Employer por el Top Employers Institute, certificada por ofrecer excelentes condiciones laborales. La colaboración, inclusión y el trabajo en equipo son la base de todo lo que hacemos en BAT. Queremos que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, identidad de género, raza, religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, contexto socioeconómico y profesional, estatus de veterano, perspectivas o estilos de pensamiento. Sabemos que la diversidad de talento nos fortalece y nos prepara mejor para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Consideramos las pausas profesionales como oportunidades, no como obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que desean retomar su carrera tras una ausencia prolongada del mercado laboral (por ejemplo, cuidado de familiares, baja por maternidad o paternidad, servicio nacional, año sabático o emprendimiento propio). Aporta tu diferencia y descubre todo lo que puedes lograr en BAT. Conoce más sobre nuestra cultura y nuestra experiencia de empleado premiada here. Si necesitas ajustes razonables o adaptaciones para rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo comuniques. xcskxlj Estamos plenamente comprometidos a apoyarte y a realizar las adaptaciones necesarias para que puedas demostrar todo tu potencial. To learn more on how we are handling your personal data please read our Privacy Notice at

¿Qué buscamos? Seleccionamos Cybersecurity Consultant para nuestro equipo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades: • Definir políticas de seguridad en dispositivos y sistemas de red., • Realizar análisis de seguridad de proyectos, plataformas y sistemas con el objetivo de identificar riesgos relativos a la infraestructura, red, datos, etc., • Documentar adecuadamente los análisis de seguridad realizados., • Plantear controles de seguridad orientados a minimizar o eliminar los riesgos identificados., • Monitorizar y reportar el cumplimiento de los controles de seguridad que se hayan identificado como necesarios en las distintas plataformas o sistemas. Requisitos Técnicos: • Conocimientos avanzados en administración de redes y servidores tanto Linux como Windows) y experiencia con servicios de red (DNS, DHCP, Active Directory, etc.), • Conocimiento de redes y protocolos de comunicación (routing, segmentación de red) y experiencia en administración de dispositivos de red (routers, switches, firewalls), • Experiencia en la securización de redes privadas virtuales (VPN) y seguridad en la navegación a Internet, conocimiento de soluciones de protección perimetral (antiDDoS o IDS/IPS) y conocimiento de tecnologías de cifrado (SSL/TLS, IPsec, etc.) Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, colaborando y ayudando al resto de miembros., • Capacidad para documentar soluciones técnicas de forma clara y concisa, permitiendo a otros miembros del equipo o partes interesadas comprender las medidas de seguridad adoptadas y las soluciones implementadas., • Pensamiento crítico para anticipar posibles riesgos o amenazas en la infraestructura y plantear soluciones para mitigar esos problemas., • Mentalidad proactiva y de mejora continua, buscando siempre oportunidades para optimizar los procesos de seguridad y la infraestructura de red. Idiomas: Inglés intermedio ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Ingeniero de Planificación apasionado/a y comprometido/a! Formarás parte del equipo de gestión de proyectos, siendo una pieza clave en la planificación y el seguimiento de proyectos CAPEX, asegurando que los plazos, recursos y objetivos estén alineados desde las fases iniciales hasta su ejecución. Responsabilidades 📌 • Acompañarás a los jefes de proyecto en la definición y estructuración de la planificación de sus proyectos, desarrollando cronogramas de referencia y escenarios de planificación que sirvan de base para la toma de decisiones., • Trabajarás de forma transversal con los equipos técnicos y responsables funcionales para mantener los planes actualizados, realistas y correctamente equilibrados en términos de carga de trabajo y recursos., • Serás responsable de dinamizar sesiones de planificación y seguimiento, fomentando la colaboración y la alineación entre los distintos stakeholders del proyecto., • Analizarás el avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y evaluando su impacto en los hitos clave y en el camino crítico, anticipando riesgos y proponiendo acciones correctivas., • Elaborarás reportes claros y orientados a resultados, apoyándote en indicadores de planificación y desempeño para facilitar el seguimiento y la comunicación del estado de los proyectos. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable. Conocimientos y experiencia 🎓 • Formación universitaria en Ingeniería, ya sea a nivel de Grado o Máster., • Capacidad para desenvolverte con soltura en inglés en un entorno profesional (nivel B2 o superior)., • Al menos 3 años de experiencia gestionando la planificación de carteras de proyectos CAPEX en entornos industriales complejos como el farmacéutico, químico, alimentario u Oil & Gas., • Conocimiento del entorno productivo farmacéutico y de las normativas GMP, valorándose especialmente la experiencia previa en este tipo de entornos regulados., • Dominio de herramientas de planificación como Primavera P6, MS Project y Excel a nivel avanzado., • Un perfil organizado y analítico, con buenas habilidades de comunicación, orientación a la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Galicia, • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Plan interno de formación y certificaciones. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

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