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¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector industrial, para colaborar en la mejora del rendimiento y la capacidad productiva de un proveedor. La misión principal será ayudar a un supplier a alcanzar los niveles de producción planificados, trabajando de forma presencial en sus instalaciones y coordinando con el Tier 1 y el propio proveedor. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 en entornos industriales (Supply Chain y/o Calidad)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las instalaciones del proveedor (Vigo), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué tendrás con nosotros? ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. ⚖️ En Scalian valoramos la diversidad e impulsamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las personas, independientemente de su género, identidad, edad o procedencia, puedan desarrollarse profesionalmente. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Customer Operations Specialist Vigo I Trabajo Híbrido Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales (). En 2021 Construdata21 ha pasado a formar parte de Hubexo, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Inmersos en un proceso de expansión, queremos ampliar nuestro equipo, por ello buscamos una persona orientada a la búsqueda activa de información en el sector. Descripción del puesto Esta persona será responsable de garantizar una experiencia fluida para los clientes desde la activación de sus servicios hasta la facturación y el seguimiento de cobros, coordinando con los equipos de ventas y finanzas para asegurar precisión, eficiencia y satisfacción del cliente. Su trabajo será clave para mantener la calidad operativa y financiera del proceso de suscripción. Responsabilidades • Gestionar la activación de contratos y servicios tras la firma, asegurando que el cliente reciba correctamente sus accesos y servicios., • Supervisar y ejecutar el proceso de facturación periódica, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos., • Realizar llamadas de seguimiento y recordatorio de cobros, con un enfoque profesional y orientado al cliente., • Resolver incidencias básicas de facturación o acceso, colaborando con los equipos internos según corresponda., • Mantener actualizados los registros de clientes, contratos y pagos en el CRM corporativo., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para apoyar renovaciones, ampliaciones y retención de clientes. Formación y conocimientos • Educación Secundaria Obligatoria., • Deseable formación de grado medio o superior en Administración, Finanzas o Gestión Comercial., • Idiomas: español y portugués (nivel alto); se valorará inglés. Requisitos y competencias • Experiencia previa de 1 a 3 años en empresas tecnológicas o de servicios B2B., • Conocimientos en CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y paquete Office (especialmente Excel)., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad analítica., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas de forma organizada., • Excelentes habilidades comunicativas y atención al detalle. ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Contrato laboral y jornada completa., • Posibilidad de trabajo híbrido y conciliación, • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Pertenencia a un equipo altamente profesional y dinámico. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

En Grupo Davila somos un grupo empresarial referente, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible. Creemos en las personas como motor de nuestro crecimiento, promoviendo un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. En Grupo Davila buscamos incorporar a nuestro equipo HSE un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas en materia de seguridad y salud y seguridad industrial., • Asegurar que el Servicio de Prevención Ajeno realiza las tareas acordadas, y revisión de los documentos que elaboran, colaborando con ellos para asegurar su cumplimiento legal., • Supervisar que se cumple el Plan de Prevención., • Vigilancia de empresas concurrentes en nuestro centro de trabajo, asegurando la correcta Coordinación de actividades empresariales (CAE), para eliminar y/o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas., • Desarrollo de acciones y seguimiento en materia de seguridad, salud y seguridad industrial., • Proporcionar el soporte necesario para implementar el Plan de Cultura de Seguridad, con el objetivo de promover y consolidar una mentalidad de seguridad proactiva entre todo el personal., • Elaborar, impartir y coordinar formaciones y programas de sensibilización en materia de seguridad, salud y seguridad industrial., • Mantenimiento, actualización y seguimiento del Sistema de Gestión integrado (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Apoyo en la redacción y revisión de procedimientos, control de la documentación y gestión de no conformidades., • Coordinación y ejecución de auditorías internas y soporte en auditorías externas., • Participación activa en iniciativas de mejora continua., • Recurso preventivo. Visitar los centros de trabajo para comprobar el nivel de cumplimiento en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Colaborar con el departamento de Mantenimiento de las empresas para asegurar el cumplimiento estricto de la normativa en seguridad industrial. Acompañar y vigilar a las empresas externas cuando acudan al centro de trabajo a realizar los servicios contratados relativos a la inspección y revisión de los equipos, maquinaria e instalaciones, de forma que se asegure el cumplimiento de la normativa en seguridad, salud y seguridad industrial., • Colaborar con el Departamento de Compras para la contratación de los servicios que se precisan para asegurar este cumplimiento., • Mantener la base de datos de todos los equipos, máquinas e instalaciones, asegurando que se dispone de toda la información relativa a seguridad industrial actualizada., • Velar por el cumplimiento de las medidas y acciones que se indican en los Documentos de Protección contra Explosiones ATEX (DOPEX)., • Actuar como respaldo (back-up) del resto de los integrantes del equipo de HSE. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación intermedia o superior en PRL., • Experiencia específica en puesto similar (mínimo 2-3 años, preferible en sector industrial o naval)., • Conocimientos prácticos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y normativa aplicable., • Valorable formación/experiencia en medio ambiente y gestión documental., • Nivel de inglés B1 (comunicación fluida)., • Capacidad de análisis, planificación, trabajo en equipo y habilidades de comunicación para impulsar una cultura de seguridad sólida y proactiva. ¿Te interesa? Envía tu CV a indicando en el asunto: “Candidatura Técnico/a PRL y Seguridad Industrial”. ¡Esperamos tu candidatura y que formes parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia!

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, serás un miembro clave de nuestro equipo, aprendiendo y contribuyendo desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, no solo trabajarás con números, sino que también aportarás valor real al cambio. ¿Qué funciones desarrollarías? • Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera., • Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos, identificar riesgos y proponer mejoras., • Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada.

En EGA CONSULTORES buscamos para nuestra empresa-cliente un/a Coordinador/a del Área Contable y Fiscal! 🌟 (Ubicación: Área de Vigo) ¿Eres un/a profesional con una sólida trayectoria en el ámbito contable y fiscal, con pasión por liderar equipos y optimizar procesos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una entidad de prestigio! Necesitamos que al menos tengas 6 años de experiencia en liderar y potenciar esta área Serás responsable de la gestión integral y supervisión del área contable-fiscal, asegurando la excelencia en el servicio a nuestros clientes y la eficiencia en nuestras operaciones internas. Tus Responsabilidades Clave: • Gestión y Supervisión Integral: Liderarás el área contable-fiscal, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados., • Coordinación de Equipos: Dirigirás y motivarás a los equipos contables y fiscales, distribuyendo tareas, definiendo objetivos y fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. 🤝, • Asesoramiento Especializado: Proveerás asesoramiento técnico-contable y fiscal de primer nivel a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y ofreciendo soluciones estratégicas para sus negocios. 💡, • Mejora Continua de Procesos: Identificarás áreas de oportunidad y promoverás la implementación de mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia y la productividad del departamento. 🚀, • Colaboración Interdepartamental: Trabajarás estrechamente con otros departamentos para asegurar una visión integrada y una prestación de servicios coherente con nuestro branding., • Definición Estratégica: Contribuirás a la definición de la estrategia contable y fiscal, alineándola con los objetivos generales de la firma., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, derecho o similar., • Máster en tributación y fiscalidad., • Experiencia mínima demostrable de 6 años en puestos similares., • Profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal española., • Experiencia contrastada en dirección y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para interactuar eficazmente con clientes y personal interno., • Orientación a resultados, proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas complejos., • Incorporación a una firma de referencia en el sector. 🔝, • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 🌱, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 horas y los viernes de 09:00 a 15:00 horas; jornada intensiva en verano., • Formación continua para mantenerte al día de las últimas novedades. Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir un rol de liderazgo clave en nuestra empresa-cliente. ¡Queremos conocerte! Inscríbete en esta oferta y forma parte de su éxito. ✨

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol • Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. Actualmente nos encontramos en

Realizarás de forma periódica toda la contabilidad de tus clientes. Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Altos conocimientos y experiencia en contabilidad: Tendrás que realizar registros contables precisos y mantener la integridad de los estados financieros de algunos de nuestros cliente

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Estás interesado en trabajar como autónomo? Nos encontramos en la búsqueda de agentes financieros para trabajar de forma autónoma y gestionar el Osorno, Castilla y León, donde tu misión principal será la de velar por el correcto funcionamiento de la oficina de acuerdo con las directrices mar

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup líder en el sector HealthTech que está revolucionando la forma en que cuidamos y mejoramos la calidad de vida de las personas mayores.Su misión: maximizar la calidad de vida en los últimos años de vida mediante tecnología, inteligencia a

Aptitudes y conocimientos deseados Se valorará de forma positiva la experiencia comercial en ventas y gestión de cartera de clientes Conocimiento del mercado (real estate) Alto nivel de inglés.

Ubicación: Elorrio (Bizkaia) ¿Tienes experiencia técnica en entornos industriales y te apasiona la gestión de proveedores? ¿Buscas un entorno cooperativo, con proyectos exigentes y posibilidades reales de desarrollo profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Hays estamos buscando un técnico/a de desarrollo de producto y subcontratación para una empresa industrial referente en su sector. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico consolidado y trabajarás muy cerca del departamento comercial para elaborar estudios técnico-económicos. En tu día a día: Analizarás piezas y solicitarás ofertas a proveedores para operaciones subcontratadas. Negociarás y asignarás proyectos a los proveedores más adecuados. Gestionarás la cadena de suministro y harás seguimiento de las entregas para asegurar plazos y calidad. Buscarás activamente nuevos proveedores y evaluarás su idoneidad. Presentarás y defenderás estudios técnicos ante clientes internacionales, aportando soluciones y argumentos sólidos. El perfil que buscamos Grado en Ingeniería Industrial (valorable FP Superior con experiencia). Inglés alto (oral y escrito). Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos técnicos en fundición, mecanizado y tratamientos superficiales. Valorable experiencia en automoción y manejo de herramientas CAD (Catia, AutoCAD). Capacidad de negociación, autonomía y perfil comunicativo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, con fuerte compromiso con la innovación. Proyectos técnicos estimulantes con clientes internacionales. Equipo técnico senior con alto nivel de autonomía y colaboración. Contrato indefinido. Horario flexible. Rango salarial competitivo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a CMS (OWCS) y forma parte de un entorno tecnológico innovador y colaborativo Si tienes experiencia en Oracle WebCenter Sites (OWCS) y buscas un nuevo reto en el desarrollo y mantenimiento de plataformas CMS de alto nivel, ¡esta oportunidad es para t

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¿Quieres apostar por una organización que es líder en su sector? ¿Te apetece pertenecer a una empresa dónde la diversidad del talento forma parte de nuestra cult

Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de proyectos que están cambiando la forma de trabajar? En Next Digital te estamos buscando ¿Quiénes somos? No te vamos a aburrir con nuestra historia. Llevamos más de 7 años acompañando a grandes empresas en su camino de transf

Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento! Desde Plexus buscamos un/a Programador ABAP con experiencia práctica en HCM (Módulo de RRHH) para forma

Qué buscamos? Si te apasiona gestionar centros de producción de forma independiente, tomar decisiones clave y liderar un equipo de 40 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y mat

Seguimiento de la fórmula de la tienda y cuidado de la presentación de la mercancía en la tienda, teniendo en cuenta el surtido, el grado de llenado y la correcta indicación del precio. Serás responsable de atraer nuevos clientes y retener a los existentes cuidando de forma óptima la tienda, p

En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.

Nuestro cliente es una empresa de packaging consolidada y referente en el campo de las artes gráficas.Como Comercial y trabajando bajo la Dirección General de la empresa participarás de forma activa en la ampliación del negocio y en la consecución de los objetivos de ventas.En concretos tus fun

Sobre MOVVO Robotics En MOVVO Robotics desarrollamos soluciones de robótica móvil industrial que transforman la forma en que las empresas gestionan su logística interna.Nuestro equipo combina ingeniería, innovación y pasión por la tecnología para diseñar productos robustos, eficientes

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación con experiencia contrastada tanto en oficina técnica como en dirección y gestión de obra, para incorporarse de forma estable al equipo técnico de la compañía. Requisitos para ocupar la posición como Arquitecto/a Técnico:

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Natura es mucho más que una marca: es una forma de ver el mundo.Desde 1992 creamos productos con alma, inspirados en culturas del mundo y en conexión con lo natural.Nos mueve el bienestar y el compromiso con una vida más consciente.Estamos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de

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¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Junior Report Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería Organizacional, Doble Grado en ADE + Ingeniería Informática de Gestión y Sistemas de Información o similar. Inquietud por el ámbito del reporting en proyectos grandes y complejos. Interés en la recolección y validación de datos, generación de informes. Interés en transformación de datos, flujos de trabajo de reportes, soporte operativo y precisión de la información. Eres usuario avanzado de Excel / Power BI / macros, herramientas de gestión documental Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Coordinar la recopilación, validación y consolidación de datos provenientes de diversas disciplinas del proyecto. Preparar y actualizar informes técnicos, de avance y de seguimiento conforme a los estándares establecidos. Utilizar herramientas como Excel, Power BI, Power Query, Power BI Report Builder o macros para transformar y presentar los datos de forma clara y precisa. Asegurar la calidad, consistencia y entrega oportuna de los informes a los equipos del proyecto y partes interesadas. Apoyar a los consultores senior y al Gerente de Reportes en la elaboración de informes específicos. Evaluar tendencias de costos del proyecto y órdenes de cambio, proponiendo ajustes estratégicos para su optimización. Contribuir a la mejora continua de los procesos de reporte, identificando oportunidades de optimización. Mantener la trazabilidad adecuada de la información reportada y asegurar su correcta documentación y almacenamiento. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Funciones: - Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… - Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos - Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos - Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados - Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba -Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema -Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) - Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos: -Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones -4 años de experiencia -Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software -Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web -Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web -Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA -Inglés nivel Medio (hablado y escrito) -Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: o Microsoft Office o JIRA o Trello -Experiencia con algún lenguaje de programación C# , Java, Python Oferta; -Contrato indefinido. -Salario según conocimientos y experiencia. -Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias , llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer , con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad . Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group , cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar . ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual. Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado. Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios. Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario. Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos. Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador. Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto. Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos. Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos. Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets) Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: Tener interés por el mundo de la automoción Nivel medio-alto de Alemán

Business Analyst – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una multinacional líder en soluciones logísticas globales para el sector de la moda, lifestyle y e-commerce , con presencia en Europa, América y Asia. Nuestra misión es aportar eficiencia, innovación y valor añadido a la cadena de suministro de nuestros clientes a través de la tecnología, la mejora continua y el talento de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para reforzar nuestro equipo de Oficina Técnica y Business Intelligence, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y Comercial en el análisis y transformación de datos en información estratégica. Tu misión Tu objetivo será convertir los datos en conocimiento útil para la toma de decisiones operativas y estratégicas , asegurando la fiabilidad de la información y la creación de herramientas de análisis y control que impulsen la mejora continua en toda la organización. Responsabilidades principales Recopilar, analizar y transformar datos operativos y financieros para facilitar decisiones estratégicas. Diseñar y mantener cuadros de mando (dashboards) e informes en herramientas de BI (Power BI, Excel avanzado, etc.). Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos operativos y comerciales. Colaborar con los equipos de Operaciones, IT y Oficina Técnica para optimizar el flujo de información. Automatizar procesos de reporting y análisis de datos. Asegurar la coherencia, trazabilidad y calidad de los datos en los distintos sistemas corporativos. Participar en proyectos transversales aportando una visión analítica y de rentabilidad. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones de análisis de negocio, control de gestión o BI, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o de servicios. Conocimientos técnicos: Nivel avanzado de Excel y Power BI (modelado de datos, DAX, dashboards). Conocimientos de SQL y experiencia trabajando con bases de datos. Valorable conocimiento de ERP y SGA . Inglés intermedio-alto (valorable) Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y autonomía. Habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y visual. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y transformación digital . Participación activa en proyectos estratégicos de mejora y análisis de negocio. Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Formación continua en herramientas analíticas y metodologías de gestión. Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo en horario de 08:30h a 17:30h.

Empresa tecnológica perteneciente a importante grupo financiero busca para incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: Solutions Consultant Manager La misión del puesto será liderar un equipo de consultores que acompaña a los clientes estratégicos en la adopción eficiente de las soluciones de pago de la compañía , asegurando que la conexión entre necesidades de negocio y soluciones técnicas sea clara, accionable y genere impacto real. Tendrá impacto transversal sobre las áreas de Ventas, Producto, Operaciones y Partners , reportando al Head Technical Account Manager . Funciones: Coordinar y liderar un equipo de consultores técnicos/operativos que asesoran a clientes top-tier, asegurando excelencia en el servicio y resultados medibles. Participar en la definición y adaptación de soluciones de pago para cuentas estratégicas, asegurando que la propuesta de valor se alinee con las necesidades del cliente. Colaborar de forma transversal con Ventas, Producto, Operaciones, IT y Partners para priorizar iniciativas y maximizar el valor entregado. Desbloquear situaciones críticas, elevar riesgos y garantizar los recursos necesarios para el equipo y los clientes. Medir, visibilizar y comunicar el impacto del equipo mediante métricas de eficiencia y mejora operativa. Apoyar en la creación de propuestas comerciales avanzadas, presentaciones ejecutivas y demos técnicas para clientes estratégicos. Impulsar la cultura de consultoría centrada en el cliente, basada en datos y orientada a resultados. Gestionar proyectos críticos y solicitudes ad hoc de clientes estratégicos, asegurando eficiencia y satisfacción. Requisitos: +5 años de experiencia en consultoría, customer success, pre-sales o soluciones técnicas, preferiblemente en el sector de pagos . Experiencia liderando equipos técnicos o consultivos, gestionando proyectos con clientes estratégicos. Formación en Ingeniería, ADE, Derecho o similar , con orientación a negocio. Habilidades de liderazgo cercano, comunicación, priorización y pensamiento creativo. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (Ventas, Producto, Operaciones, IT). Perfil estructurado, analítico y orientado a la mejora continua. Nivel de inglés B2 o superior .

Estamos buscando un/a Team Líder SAP de PP, PM, QA para liderar equipo de mantenimiento en proyecto internacional de implantación de S4H y sus subsecuentes roll-outs por distintos países. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP PP, PM, y QA , así como una comprensión transversal de las integraciones con Supply Chain and Distribution. Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de Product design, Manufacturing Quality Assurance. Responsabilidades Clave: Experiencia en implantaciones SAP relativas a los módulos mencionados: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Gestión de datos maestros (materiales, centros de trabajo, hojas de ruta), Planificación de la demanda y la producción (MPS, MRP), Programación y control de órdenes de producción Planificación de la capacidad, control de planta, y la gestión de la fabricación repetitiva Gestión de activos y equipos Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de órdenes de trabajo, el seguimiento de costes y repuestos, Integración con otros módulos como MM y FI. También se espera la capacidad de gestionar notificaciones de mantenimiento, analizar el rendimiento de los activos y utilizar la tecnología para el mantenimiento predictivo, como la integración con sensores IoT. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP y con gestión de equipos. Experiencia sólida en SAP PP, PM y QA , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de Manufacturing . Experiencia en PM y QA . Conocimiento en integración con SCM Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar en inglés hablado. Experiencia con SAP S/4HANA . Fiori Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Garantizarás que cada trámite se realice en tiempo y forma, ofreciendo soporte a los centros y aportando soluciones eficaces que aseguren una gestión laboral fluida y transparente. Comunicación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (Delta), así como la comunicación y recepción de

Te atrae la idea de dar forma a soluciones digitales en las que la inteligencia artificial y los datos son el motor del cambio? Formarás parte de una empresa tecnológica con más de veinte años de experiencia en el sector , reconocida por su fiabilidad, la calidad de sus soluciones y su apuesta

Buscamos un/a Tax & Insurance Specialist para nuestra sede en Nules (Castellón). La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo, optimizar los procesos tributarios y gestionar de forma eficiente los seguros corporativos y el crédito a clientes, en coordinación con asesores externos y distintas áreas de la organización, tanto en la matriz como en sus filiales. Principales responsabilidades Coordinar el cumplimiento de la normativa fiscal (IVA, Impuesto sobre Sociedades, SII, Intrastat, retenciones, etc.) y mantener actualizada la información sobre cambios normativos. Elaborar y revisar declaraciones e informes fiscales, atender requerimientos e inspecciones y coordinar la documentación de precios de transferencia con los asesores. Supervisar y validar el trabajo de los asesores fiscales externos, garantizando la calidad y coherencia de la información remitida. Participar en los procesos contables de cierre mensual y anual, así como en auditorías externas y legalización de libros. Gestionar subvenciones y ayudas en colaboración con otros departamentos. Controlar y hacer seguimiento del crédito a clientes, elaborando los informes para el Comité de Crédito. Gestionar la tramitación de pólizas y siniestros, y coordinar la renovación de seguros de responsabilidad civil, mercancías y otros. Impulsar la mejora y digitalización de los procesos fiscales y de seguros, proponiendo mejoras en control y reporting. Buscamos Grado en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial o de asesoría/auditoría fiscal. Conocimientos sólidos en fiscalidad nacional y autonómica, así como en gestión de seguros empresariales. Experiencia con ERP (SAP, Navision, Business Central...) y nivel avanzado de Excel. Inglés profesional (mínimo B2). Valoraremos formación de posgrado en el área y actitud proactiva orientada a la mejora continua. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida. Salario competitivo, con retribución variable vinculada a objetivos. Formar parte de una empresa familiar con más de 80 años de trayectoria en el sector industrial, comprometida con la calidad, la visión a largo plazo, y el desarrollo de sus personas. Otros beneficios sociales y de conciliación.

Global Data Technical Leader – Incorporación directa en multinacional (Barcelona) Nuestro cliente es una multinacional europea líder en servicios de restauración colectiva y alimentación , con presencia en múltiples países y decenas de miles de empleados a nivel global. En España está creando un Centro de Excelencia Global de Datos (Data CoE) que dará soporte a todas las unidades y países del grupo. Este hub centralizado contará con un equipo inicial de 20–30 personas y será clave para: Centralizar y armonizar los datos a nivel global. Garantizar la calidad, gobernanza y seguridad de la información. Estandarizar procesos y reporting en todas las unidades y países. Asegurar que el conocimiento de datos permanezca en la compañía. Se trata de un proyecto greenfield , este rol será una de las primeras incorporaciones senior-management que sentarán las bases del hub y darán forma al modelo global de datos. Tu rol: Global Data Technical Leader Un rol técnico-funcional de referencia dentro del nuevo Data CoE en Barcelona, con foco en coordinar, traducir y canalizar las necesidades de negocio hacia las soluciones de datos adecuadas, asegurando coherencia y alineación global. Responsabilidades principales: Coordinar la estrategia y arquitectura de datos del hub de Barcelona, en alineación con la visión global definida por el grupo. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas, canalizando cada petición hacia la vertical adecuada (MDM, Integraciones, Reporting & BI). Analizar las soluciones existentes en el grupo y, cuando no sean válidas, proponer alternativas fundamentadas. Definir y documentar procesos de gestión de datos a nivel funcional y técnico, estandarizándolos y asegurando su adopción global. Velar por la gobernanza, calidad y seguridad de los datos, garantizando cumplimiento de GDPR y otras normativas. Ser interlocutor clave con stakeholders globales: business owners, process owners, data owners y equipos técnicos internacionales. Planificar y documentar la evolución de los sistemas, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. ¿Qué buscan? 5–8 años de experiencia en data management / arquitectura de datos en entornos internacionales o complejos. Formación en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o similar. Experiencia trabajando con stakeholders internacionales y coordinando equipos o proyectos de datos. Capacidad de documentar y comunicar conceptos técnicos a públicos tanto técnicos como no técnicos. Inglés avanzado (C1); francés valorable. Dominio de plataformas modernas de datos , incluyendo: Cloud: Azure. Procesamiento: Databricks. Integración: Logic Apps, Service Bus, ETL/ESB. Bases de datos relacionales y no relacionales. Reporting: Power BI / Business Objects. MDM: IBM Product Master u otros equivalentes. Condiciones Salario: 55–65K + 10–15% variable . Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y viernes. Presupuesto de formación. Incorporación directa a cliente final ( no subcontratación ). ¿Quieres ser de los primeros en levantar un hub global de datos en Barcelona y tener un impacto estratégico en la compañía? Aplica o contáctanos para más información.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, se necesita incorporar un/a Especialista Senior con un mínimo de: 6 años mínimo de experiencia en entornos O365 12 años mínimo de experiencia total dentro del sector de TI Debe disponer de las siguientes competencias relacionadas a la plataforma tecnológica Comunicación y Colaboración del cliente: Gestión de sistemas SAS Office 365 de Microsoft Power Apps, junto con el mantenimiento y evolución de la publicación a través del IIS Microsoft Sharepoint Onpremise Microsoft Windows Server Rightfax Herramientas de operación y automatización relacionadas (scripting, powershell). Otros datos de interés: Modalidad flexible, en turno de mañana (7:30 a 16:30 de L a V) con al menos 2 días por semana de presencialidad de forma habitual, pero con mas presencialidad (de 3 a 4 días por semana) los primeros meses (2 meses aprox) para mejorar y optimizar el onboarding en el proyecto. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Si cuentas con una experiencia como IT Project Manager en Sistemas de Gestión de Contenidos ¡esta es tu oportunidad!. Te incorporarás a un importante cliente donde liderarás el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web y gestionarás las solicitudes relacionadas con el CMS provenientes de las distintas áreas del negocio. El Project Manager actuará como punto de contacto central para el equipo de producto y colaborará estrechamente con los equipos globales y locales. Es imprescindible un nivel de inglés mínimo C1 ya que se trabajará 100% en inglés. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Trabajo 100% remoto. Imprescindible redidir en España. ⏰ Flexibilidad horaria. Horario de trabajo habitual de 8:30 a 18:00 horas (con una hora para comer). Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? Coordinar el despliegue de la plantilla corporativa del sitio web entre los equipos globales y locales. Gestionar las solicitudes de soporte del CMS, garantizando entregas puntuales y de alta calidad. Asegurar la coherencia con las directrices de marca. Supervisar los cronogramas del proyecto, riesgos y dependencias, proporcionando actualizaciones periódicas a los Product Owners. Actuar como punto de contacto central para el equipo de producto. Utilizar Jira y Confluence para la gestión de proyectos, seguimiento de tareas y documentación. ¿Qué es importante que manejes con soltura? De 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en sistemas de gestión de contenido web, preferiblemente utilizando Drupal CMS. Experiencia con CMS (muy valorable Drupal). Conocimiento de los principios y mejores prácticas de SEO. Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. Sólidas habilidades en gestión de proyectos. Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para interactuar con interlocutores diversos. Experiencia en gestión de stakeholders a través de distintos departamentos y regiones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. Experiencia en el uso de Jira y Confluence. Inglés mínimo C1. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración , compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad . Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente , donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones La persona seleccionada será referente en el soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos). Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas . Proactividad , sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar , trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable: experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce . También valoraremos perfiles junior con potencial de crecimiento , con ganas de aprender, con curiosidad técnica y actitud positiva para desarrollarse en un entorno tecnológico y de negocio en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Agencia en Youplanet! En Youplanet, somos pioneros en Influence Marketing, creación de contenido y producción audiovisual . Trabajamos con grandes marcas, talentos y agencias que confían en nuestra visión estratégica y en nuestra forma de entender la influencia. Ahora buscamos a un/a Director/a de Agencia consolidando un modelo de negocio que pone al creador en el centro. Esta unidad será responsable de la venta, activación y gestión de campañas con nuestro roster de talentos, y de desarrollar relaciones estratégicas con agencias de representación externas y marcas que confían en nosotros por la calidad y el impacto de nuestro talento. Tu misión Construir un área rentable, inspiradora y referente, donde el management de talento se convierta en un motor de crecimiento para todo Youplanet Media. Lo que harás Liderar el budget anual y la estrategia de crecimiento de la Agencia de Representación, junto al CEO de Youplanet Media. Definir objetivos comerciales, márgenes y rentabilidad por cliente y vertical. Monitorizar el cumplimiento del plan y garantizar la eficiencia operativa de la unidad. Diseñar el plan comercial por tiers de agencias , definiendo acuerdos, rappels y modelos de colaboración. Desarrollar relaciones a largo plazo con agencias mixtas (negocio bidireccional, servicios compartidos, etc.). Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión de la cartera de agencias clientes. Representar a Youplanet Media en el mercado como referente en talento y campañas de influencia. Establecer una cadencia estructurada de reuniones con las agencias asignadas para alinear objetivos y oportunidades. Asegurar una comunicación constante y de valor: hitos, fichajes, novedades del roster, y performance del talento. Participar en eventos clave del sector para fortalecer vínculos y posicionar la marca. Coordinar junto al equipo de Estrategia y Creatividad la estrategia de visibilidad del roster ante el ecosistema de agencias. Colaborar estrechamente con el Chief Revenue Officer (CRO) y el equipo comercial para garantizar la consecución de los objetivos mensuales de contratación y facturación. Supervisar el pipeline de ventas y el forecast mensual , asegurando la trazabilidad de las oportunidades en Odoo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de la Agencia de Representación. Fomentar una cultura de excelencia, servicio y orientación al resultado. Identificar oportunidades de nuevos perfiles de talento , en colaboración con el área de Talent y Scouting. Participar en la definición de estrategias de venta y activación de eventos propios de creadores. Qué buscamos +7 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o de representación en agencias de talento, medios o marketing de influencia. Trayectoria demostrada en gestión de equipos, desarrollo de negocio y relaciones con agencias . Conocimiento sólido del ecosistema de creadores, plataformas digitales (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram) y dinámicas de monetización. Lo que ofrecemos · Salario competitivo. · Viernes jornada intensiva hasta las 15hs . · Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana . · Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) . · Proyectos emocionantes: Trabajarás con marcas de primer nivel, llevando a cabo proyectos de alto impacto. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad . · Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado . · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . · Afterworks. #WeAreYouplanet #Hiring #InfluenceMarketing #SalesLeadership #BusinessDevelopment #TeamYouplanet

Únete a The Globe como Especialista en Customer Experience y Onboarding de Plataforma ¿Te apasiona la experiencia del cliente y la tecnología educativa? Si llevas tiempo tratando con clientes y sientes que podrías aportar mucho más, esta es tu oportunidad. Tu misión Ser la persona que garantiza que cada alumno y formador viva una experiencia fluida y memorable en nuestra plataforma APREX y que llegue a cumplir sus objetivos . Desde el onboarding hasta el seguimiento, liderarás procesos clave, medirás impacto y asegurarás calidad. Tus áreas de impacto ✅ Onboarding impecable • Ejecutar y mejorar procesos para integrar alumnos y formadores sin fricciones. • Crear guías y soporte proactivo. ✅ Métricas y uso de plataforma • Monitorizar KPIs de engagement y progreso. • Detectar patrones y proponer mejoras basadas en datos. ✅ Seguimiento y calidad • Evaluar la experiencia y resultados de los alumnos y formadores. • Implementar estándares y auditorías para asegurar excelencia. ✅ Innovación y mejora continua • Automatizar procesos repetitivos. • Colaborar con el equipo para optimizar herramientas y flujos. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia en atención al cliente o gestión de plataformas. ✔️ Mentalidad digital y orientación a procesos. ✔️ Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones. ✔️ Pasión por la experiencia del usuario y la mejora constante. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en la experiencia del cliente. • Formación en herramientas digitales y automatización. • Modalidad híbrida (Granada + teletrabajo). • Contrato a jornada completa + bono por objetivos. • Un equipo dinámico y un proyecto en crecimiento. Sobre nosotros En The Globe activamos conocimiento transformador a través de tecnología y formación. Con más de 2.500 alumnos y una plataforma propia, estamos revolucionando la forma de aprender. ✉️ ¿Cómo aplicar? Cuéntanos: • Qué te motiva a dar este paso. • Qué te emociona de liderar la experiencia en una empresa educativa en expansión. Incorporación inmediata o cuando estés listo/a. Entrevista inicial de 10 minutos para conocernos. Esta oferta es para ti si quieres pasar de la rutina al impacto y ayudar a que cada alumno logre su objetivo.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Responsable de Mejora Continua – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara (posibilidad de desplazamientos puntuales a los centros logísticos) Departamento: Operaciones / Excelencia Operacional Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una compañía multinacional especializada en logística para la moda, lifestyle y e-commerce , con presencia en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es ofrecer soluciones logísticas globales e innovadoras , combinando tecnología, eficiencia operativa y un equipo apasionado por la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua que lidere la implantación de metodologías Lean y proyectos de optimización en nuestros centros logísticos de España. Su misión será impulsar la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la cultura de mejora continua , trabajando de forma transversal con Operaciones, RRHH y Tecnología. Se encarga de identificar oportunidades de mejora en todos los procesos del almacén, implementando soluciones innovadoras y sostenibles para optimizar la eficiencia, productividad y costes. Además, será el encargado de establecer, mantener y asegurar el cumplimiento de un estándar de calidad alineado con los requerimientos y expectativas del cliente, garantizando la satisfacción y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan de mejora continua alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de optimización en productividad, calidad y costes. Liderar proyectos Lean, 5S, Kaizen y estandarización de procesos en los distintos centros logísticos. Desarrollar e implantar indicadores de eficiencia (KPI) y herramientas de seguimiento de mejora. Formar y acompañar a los equipos en la cultura Lean y metodologías de resolución de problemas . Coordinar la documentación de procesos y asegurar su actualización continua. Trabajar en colaboración con Operaciones, IT y RRHH para integrar la mejora continua en la gestión diaria. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en mejora continua, operaciones logísticas o consultoría de procesos. Conocimientos sólidos en Lean Management, Six Sigma, 5S, análisis de procesos y herramientas de calidad. Habilidad para gestionar proyectos transversales y liderar equipos sin autoridad directa. Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica. Se valorará experiencia previa en entornos logísticos o de e-commerce. Inglés intermedio (valorable). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional . Proyecto con autonomía y visibilidad directa con la dirección de Operaciones y RRHH. Plan de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean. Retribución competitiva según experiencia + variable por objetivos. Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara) en horario de 8:30 a 17:30h.

Ongi etorri merezi duzun lekura! ¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Threat Hunter para trabajar con los diferentes equipos para la búsqueda proactiva de amenazas de seguridad, utilizando técnicas avanzadas de análisis de datos para detectar de forma temprana amenazas oc

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Mungia (Vizcaya). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades