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Desde el Grupo IMAN, estamos colaborando con una empresa multinacional para incorporar un/a Técnico/a de APM. Se trata de un proyecto estable y con vocación de largo recorrido, en un entorno técnico y exigente donde se valora la experiencia y el conocimiento. Misión: El técnico de APM realiza visitas de servicio y mantenimiento in situ. El candidato ideal será responsable de identificar y resolver problemas técnicos, de software o mecánicos en nuestras taquillas, garantizando un tiempo de inactividad mínimo y la máxima satisfacción del cliente. Funciones: • Realizar visitas de servicio programadas y de emergencia, cumpliendo con el SLA., • Diagnosticar problemas técnicos e implementar soluciones efectivas en el sitio., • Realizar análisis de causa raíz de los problemas reportados., • Reemplazar componentes defectuosos y realizar reparaciones mecánicas y/o eléctricas., • Comunicarse con el equipo de despacho para alinearse en la planificación y las prioridades., • Seguir los estándares de seguridad y calidad durante todas las actividades de servicio., • Coordinar con el equipo de soporte interno para garantizar la ejecución sin problemas de las tareas., • Documentar las intervenciones e informar los hallazgos de forma precisa y oportuna., • Utilice software interno para supervisar el rendimiento y el funcionamiento de la red de Lockers., • Utilice las piezas de repuesto del kit de vehículo asignado de forma responsable y eficiente., • Asegúrese de que el nivel de existencias del kit para automóvil sea siempre adecuado y se reponga según sea necesario., • Realizar sesiones de capacitación y auditorías periódicas., • Disponibilidad de desplazamiento por Galicia, Portugal y zonas de alrededores. Requisitos mínimos • Preferencia por títulos técnicos o similares., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar., • Diploma técnico o experiencia equivalente en mecánica, electrónica o campos afines., • Fuerte aptitud mecánica/eléctrica y capacidad para comprender sistemas complejos., • Experiencia previa en roles de mantenimiento de hardware y software para equipos electrónicos., • Capacidad para leer, interpretar y analizar paneles de monitoreo y registros del sistema., • Capacidad para leer dibujos técnicos y manuales., • Mentalidad de resolución de problemas y actitud práctica, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Fuerte presencia en el campo: este es un rol basado en el campo que requiere operaciones regulares diarias en el sitio., • Buen inglés escrito y hablado., • Permiso de conducir vigente (tipo B).

Admissions Manager (Remoto en Madrid) En NEOLAND buscamos una persona con perfil comercial y experiencia en ventas dentro de escuelas de formación tecnológica o de negocio . Salario: Aprox. 50.000€ Brutos anuales Tipo de contrato: Laboral con salario fijo + comisiones Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto (reuniones presenciales puntuales en Madrid) Área: Educación / Tecnología / Ventas Sobre NEOLAND En NEOLAND formamos a los profesionales que lideran la transformación digital a través de nuestros Bootcamps de UX/UI Design, Web Development, Data Analytics, Cybersecurity, Digital Marketing, Artificial Intelligence, Data Science, Product Management y DevOps & Cloud . Buscamos una persona con una sólida trayectoria comercial (B2C) en el sector de la formación tecnológica o de negocio , acostumbrada a cerrar matrículas, asesorar a potenciales alumnos y superar objetivos con método, empatía y constancia. Responsabilidades Gestionar y convertir leads cualificados en alumnos matriculados. Realizar llamadas y videollamadas de asesoramiento con un enfoque consultivo y humano. Comprender las necesidades y motivaciones de cada candidato para recomendar el programa más adecuado. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión. Colaborar con marketing para optimizar la calidad de los leads. Representar la marca NEOLAND con profesionalidad y entusiasmo. Requisitos Experiencia demostrable en ventas de formación en escuelas tecnológicas o de negocio (imprescindible). Conocimiento directo del mercado formativo en áreas como UX/UI, Desarrollo Web, Data Analytics, Ciberseguridad, Marketing Digital.... Trayectoria contrastada en procesos de admisión o cierre de matrículas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Residencia en España (Madrid). Qué ofrecemos Contrato laboral estable con salario fijo + atractivas comisiones (paquete total aproximado: 50.000 €/año). Trabajo 99 % remoto con un equipo profesional y consolidado. Formación interna continua en nuestros programas. Entorno profesional moderno, meritocrático y centrado en la calidad. Oportunidad de crecer en una empresa con gran proyección en España y Latinoamérica. Si actualmente trabajas en una escuela tecnológica o de negocio y sientes que es el momento de dar el salto a un proyecto más beneficioso, escríbenos a contando por qué eres la persona ideal para este puesto.

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante.Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una b

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Misión del rol Como Facility Engineer en Schneider Electric, serás responsable de proporcionar experiencia técnica en Facility Management para optimizar los costes operativos del edificio y garantizar un alto nivel de servicio a los usuarios. Tu misión será asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente, segura y sostenible, alineadas con los estándares corporativos y las necesidades del sitio. Tareas del rol Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del sitio. Optimizar los costes operativos relacionados con el edificio, incluyendo energía, climatización, limpieza y seguridad. Coordinar proveedores externos y asegurar el cumplimiento de los contratos de servicios. Garantizar la disponibilidad y funcionalidad de instalaciones, equipos y espacios de trabajo. Colaborar con los equipos de EHS (Environment, Health & Safety) para asegurar el cumplimiento normativo. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con eficiencia energética y sostenibilidad. Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con Facility Management. Requisitos de la persona (cualificaciones y habilidades) Formación de Grado o FP relacionado con entornos Industriales, Edificación, Facility Management o similar. Experiencia previa en gestión de instalaciones en entornos industriales o corporativos. Conocimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y eficiencia energética. Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proveedores. Dominio de herramientas digitales para gestión de mantenimiento (CMMS). Nivel de inglés B2. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. 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Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación fl

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