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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe/a de Planta de Prefabricado para liderar las operaciones de una fábrica de prefabricados de hormigón en la provincia de Zaragoza. Tu misión Serás responsable de optimizar y dirigir eficientemente las operaciones de fabricación de prefabricados de hormigón, asegurando los estándares de calidad, seguridad y productividad en todas las etapas del proceso, liderando un equipo multidisciplinar y alineando la operativa con los objetivos de la compañía. ¿Qué buscamos? -Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar -Más de 5 años de experiencia liderando producción en prefabricados de hormigón -Experiencia en gestión de equipos y optimización de procesos industriales -Valorable formación en Liderazgo y Lean Manufacturing Funciones principales -Gestionar y supervisar el área productiva, garantizando el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y plazos. -Coordinar todas las fases del proceso productivo: planificación, fabricación y expedición. -Asegurar el control de la calidad del proceso productivo, en colaboración con el área de calidad. -Integrar la seguridad y la prevención en la operativa diaria de la planta, fomentando una cultura preventiva. -Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de planta, impulsando el compromiso y el desempeño. -Identificar e implantar mejoras continuas en eficiencia, procesos y costes. -Colaborar de forma transversal con operaciones, ingeniería, calidad, mantenimiento y dirección. -Velar por el cumplimiento de la normativa en seguridad, medio ambiente y estándares internos. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable y estratégico dentro de la organización -Autonomía y capacidad real de toma de decisiones -Entorno industrial con foco en seguridad, calidad y mejora continua -Desarrollo profesional y visibilidad dentro del negocio ¿Encajas o conoces a alguien? Hablemos.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de dos Commissioning Manager para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza. Se responsabilizarán de la gestión de la puesta en marcha de las instalaciones del proyecto, garantizando que las mismas se instalen, prueben y funcionen correctamente según los requisitos del cliente. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Requisitos • Ingeniería Industrial o equivalente, • Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en proyectos de infraestructuras, • Imprescindible alto nivel de inglés, • Disponibilidad para trabajar en Zaragoza y alrededores Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Responsable de Gestión de materiales y equipos para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: • Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente., • Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje., • Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén., • Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.), • Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos • Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office., • Nivel avanzado de Excel, • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos en nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 🎯 Funciones principales • Soporte técnico del desarrollo de proyecto (soluciones constructivas y detalles)., • Coordinación entre disciplinas (estructura, instalaciones, arquitectura)., • Control de mediciones y apoyo a presupuestos del proyecto., • Asistencia técnica durante la obra (resolución de dudas técnicas, cambios, ajustes). 👷 Requisitos • Grado en Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas o similares. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de nuestro método propio., • Jornada intensiva todo el año, de lunes a viernes (8h a 16h), con flexibilidad horaria y descanso para comer., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contratación indefinida., • Seguro Médico de salud, en modalidad de retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

ACCIONA, en su negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Planificación de obra para el desarrollo del proyecto de un Data Center. Su principal responsabilidad será la planificación de la obra desde la fase de proyecto hasta su ejecución, implicándose de forma directa en la planificación y ejecución de cada una de las actividades necesarias. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería de Edificación, Civil o similar, • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en programación de obras de edificación, • Idiomas: inglés (mínimo B2), • Movilidad nacional e internacional

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: • Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad, • Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto, • Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente., • Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente., • Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones., • Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora, • Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas, • Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes, • Desarrollo e implantación del Programa de formación, • Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas, • Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio, • Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio., • Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato • Ingeniero Civil/Industrial o Similar., • Master en PRL, • Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: • Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto., • Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente., • Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.), • Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL, • Comunicación eficaz., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un/una Topógrafo/a para importante proyecto de construcción de Data Center en la provincia de Zaragoza. Integrado/a en el equipo de Topografía, se encargará de: • Realización de levantamientos topográficos en campo., • Ejecución de replanteos de estructuras, instalaciones y elementos constructivos., • Control geométrico de la obra en sus distintas fases., • Colaboración con el equipo técnico para asegurar la correcta ejecución conforme a planos y especificaciones., • Procesamiento y análisis de datos topográficos mediante software especializado., • Elaboración de informes técnicos y planos topográficos Para ello, se requiere: • Ingeniería en Topografía, CFGS en el sector de la construcción o equivalente., • Experiencia mínima de dos años realizando labores de topografía a pie de obra., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Zaragoza. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail 📍 Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real, funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: • Formación técnica, • Experiencia en carpintería o mobiliario comercial, • Capacidad para anticiparse y resolver incidencias, • Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra, • Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: • Vehículo de empresa, • Medios técnicos y tecnológicos, • Dietas en desplazamientos

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Frontend developer con inglés que quiera incorporarse al equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Habilidades y requisitos • Habilidades muy sólidas y conceptos muy claros en tecnologías Frontend en general, • Amplia experiencia en Angular, • Conocimientos de React ideales y muy valorados, • Comprensión y experiencia en micro‑frontends (web components, librerías, etc.), • Sólida experiencia en desarrollo móvil (no necesariamente nativo, por ejemplo usando Capacitor u otras herramientas similares) y en la gestión de publicaciones de aplicaciones móviles en App Stores, • La adaptabilidad y el diseño responsive en aplicaciones web es un requisito imprescindible, • Amplia experiencia en implementación de UI/UX, • Experiencia en procesos de migración tecnológica (por ejemplo, de Angular a React u otros similares) será un plus, • Experiencia con CI/CD para aplicaciones web y móviles, • Experiencia en testing y pruebas end‑to‑end (E2E), • Inglés fluido- cliente internacional 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación. Funciones principales: • Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato., • Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra., • Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma., • Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento., • Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra., • Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento., • Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: • Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular., • Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular., • Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. • Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología), • Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables, • Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real, • Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. • Formación en PRL con las tres especialidades, • Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial, • Capacidad de análisis y sentido práctico, • Facilidad para trabajar con distintos equipos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: • Servicio de bus gratuito, • Servicio médico, • Servicio de fisioterapia, • Comedor subvencionado, • Campus de formación online, • Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para importante proyecto en Zaragoza. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir, conjuntamente con el Director de Contract Management y el Director de Gestión Contractual de Área, la Sesión Formativa Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 5 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

¿Te motiva liderar servicios complejos, gestionar equipos y ser la cara visible frente a clientes clave? Una compañía líder del sector servicios busca un Gerente para liderar su actividad en Aragón. Funciones: • Desarrollo de negocio: consolidar la relación con los clientes actuales y colaborar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Operaciones: dirigir los servicios prestados, contribuyendo a solventar las incidencias propias del día a día y optimizando la forma de trabajar., • Plantilla: liderar los procesos de incorporación, formación y desarrollo del equipo bajo su supervisión, supervisando el dimensionamiento de los recursos necesarios para prestar los servicios., • Finanzas: participar en la elaboración del presupuesto anual y cierres mensuales, contribuyendo a identificar y corregir desviaciones., • Apoyar a los departamentos corporativos. Requisitos: • Titulación universitaria (preferentemente técnica)., • Valorable máster., • Experiencia de más de 10 años gestionando contratos de servicios., • Nivel B2 de inglés., • Habilidades: orientación al cliente y resultados, capacidad analítica, gestión de equipos y flexibilidad. Ofrecemos: • Incorporación a un gran proyecto., • Paquete Retributivo competitivo., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad.

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente en el Área de contabilidad y fiscalidad apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional en los módulos de contabilidad y fiscalidad. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, resolución de dudas, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en ADE, Económicas, Empresariales, Finanzas y Contabilidad, Derecho con nociones contables. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad y Futuro: Contrato Indefinido con incorporación inmediata y una jornada Completa. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente de Catalán para impartir clases al alumnado de oposiciones para Técnico Superior de Educación Infantil apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza, pero con la modalidad de 100% teletrabajo. Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional en los módulos de Educación Infantil. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. · Acompañamiento 360: Preparación de contenido texto y audiovisual de las oposiciones de técnico superior de Educación Infantil. Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación tanto con los alumnos como con sus familias, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Magisterio de Educación Infantil o Técnico Superior de Educación Infantil. · Experiencia: Conocimiento de las oposiciones y del sistema educativo. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. Catalán (Bilingüe). · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Temporal de 6 meses con incorporación inmediata y una jornada Parcial de 9 horas / semanales, en horario de lunes y jueves de 17:00 a 20:00 horas. Miércoles de 10:00 horas a 13:00 horas. Siendo 100% teletrabajo. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

Descripción del puesto ¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos a un Comercial Educativo en el Área de Televenta Internacional que se convierta en la pieza clave para la expansión de nuestros programas para nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será identificar a personas con potencial y guiarlas hacia la formación oficial que necesitan para alcanzar sus metas. Si tienes iniciativa y te motiva el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Consultoría de carrera: Asesorar de forma personalizada a potenciales alumnos en Europa y América Latina, alineando sus metas con nuestros programas de formación online. · Gestión 360 del funnel: Desde la detección de necesidades hasta el cierre de la matrícula, asegurando un proceso de alta calidad. · Embajador de marca: Representar la excelencia de Davante en cada interacción. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia: Mínimo de 2 años en ventas (telefónica y/o presencial). Se considerará una ventaja competitiva el conocimiento previo del mercado educativo. · Formación y Tecnología: Bachillerato como requisito mínimo (valoramos positivamente formación superior o técnica). Imprescindible agilidad en el uso de CRM, herramientas de videollamada y entorno Office. · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de matriculación, con una actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Comunicación efectiva: Gran habilidad para transmitir ideas, negociar con éxito y conectar con los futuros estudiantes. · Excelencia en el trato: Enfoque total en la satisfacción del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades para asegurar su fidelización. · Organización y Agilidad: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas, con flexibilidad para adaptarse con entusiasmo a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato Indefinido: Estabilidad desde el primer día en una estructura sólida. · Paquete Retributivo Atractivo: Salario base competitivo + un plan de comisiones por objetivos cumplidos. · Flexibilidad Real: Modelo de trabajo que permite autonomía y equilibrio vida-trabajo. Jornada completa (L-J 9:30-18:00 y V 9:00-15:00). · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! En Davante buscamos un/a Docente en el Área Penitenciaria, Derecho Penal, Procesal y Administrativo para la preparación de oposiciones apasionado/a por la enseñanza, que desee liderar el aprendizaje de nuestros alumnos y asegurar su éxito profesional en nuestro centro de Zaragoza. Tu misión será liderar el proceso de aprendizaje de nuestros alumnos, impartiendo una formación de calidad que les proporcione las herramientas necesarias para su inserción y éxito en el mercado laboral. Si tienes iniciativa y te motiva este reto, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu reto? · Excelencia Académica: Impartir docencia de forma dinámica y profesional para las oposiciones de Instituciones Penitenciarias y de Justicia. · Diseño Pedagógico: Planificar y desarrollar sesiones formativas, planteando actividades que fomenten la participación y el aprendizaje práctico. Redacción, adaptación, actualización y revisión de contenidos legislativos penales, procesales, judiciales y administrativo relacionado con leyes, textos y temarios pertinentes. · Acompañamiento 360: Realizar la evaluación y el seguimiento continuo del alumnado, asegurando que alcancen sus objetivos académicos. · Mentoría y Guía: Ejercer la tutoría y orientación con los alumnos, siendo su referente en el centro. · Innovación y Adaptación: Ajustar la metodología pedagógica a las necesidades del grupo, demostrando versatilidad y compromiso con la mejora constante. · Colaboración Institucional: Participar activamente en el equipo académico para coordinar contenidos y proyectos transversales. ¿Qué buscamos en ti? · Formación Académica: Grado en Derecho y/o Criminología. · Valorable: Haber opositado y llegado a una fase avanzada de la oposición nivel A1 o A2. Disponer de un Nivel Medio de Catalán (hablado y escrito). · Experiencia: Mínima de 1 a 2 años ejerciendo la docencia. · Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y motivadora, de manera presencial y telemática. · Competencias Personales: Perfil resolutivo, con gran capacidad de empatía y adaptación a diferentes grupos de alumnos. · Trabajo en Equipo: Disposición para colaborar con el departamento académico en la mejora continua de los programas. · Competencia Digital: Manejo fluido de herramientas de ofimática, IA y plataformas educativas. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad y Futuro: Contrato Indefinido con un periodo de prueba de 6 meses y una jornada de 33 h/semana, Partida de L-J y V de mañanas. Incorporación inmediata. · Conciliación Real: Disfrutarás de un amplio periodo vacacional. · Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo apasionado por la innovación educativa y la excelencia académica. · Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna. · Cultura de Aprendizaje: Acceso gratuito a nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar un/a Field Service Engineer para importantes proyectos del sector Ferroviario a nivel internacional. La persona seleccionada aportará su conocimiento técnico para dar soporte a equipos de T&C ubicados en diferentes países europeos con el objetivo de resolver incidencias, dar soporte al equipo técnico y apoyar al cliente. A continuación, indicamos funciones: • Diagnosticar fallos y analizar de forma rápida y eficaz problemas técnicos in situ., • Implementar medidas correctivas inmediatas., • Reparar componentes complejos (eléctricos, electrónicos, mecánicos...) y verificarlos tras la intervención., • Dar soporte técnico a los equipos locales., • Instalar nuevos equipos, realizar pruebas y resolver problemas., • Documentación técnica y reporting de las intervenciones realizadas. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o formación similar., • Al menos cinco años de experiencia en en actividades de campo relacionadas con pruebas y puesta en servicio., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en Sector Ferroviario., • Nivel fluido de Inglés (mínimo B2), • Disponibilidad para realizar viajes internacionales de forma itinerante (Países Europeos), • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, según necesidad de cliente., • Capacidad para liderar equipos y coordinar operaciones en entornos complejos. Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Proyecto internacional con gran impacto en la modernización ferroviaria. Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Responsable / Técnico/a de Calidad – Industria Pesada (Sector Metal – Acero) 📍 Zaragoza / Figueruelas 🕒 Jornada completa · Horario intensivo de 7:00 a 15:00 📄 Contrato indefinido 🏭 Sector: Metal – Industria pesada (acero, soldadura, fabricación metálica) 📌 Descripción del proyecto Empresa industrial del sector metal, dedicada a la fabricación en acero, busca reforzar su área de Calidad para su planta ubicada en Zaragoza / Figueruelas. El proyecto está abierto tanto a un/a Responsable de Calidad como a Técnicos/as de Calidad con experiencia en el sector, en un entorno de industria pesada, con procesos de fabricación metálica, soldadura, ensamblaje y producto a medida para cliente industrial. 🎯 Misión del puesto Garantizar que los productos fabricados cumplen los requisitos técnicos, normativos y de cliente, trabajando de forma muy coordinada con Producción, Compras y Proveedores, y aportando criterio técnico en las decisiones que afectan a proceso y producto final. Se trata de un rol muy cercano a planta, con impacto real en calidad, fabricación y mejora continua, y con interlocución técnica en inglés con clientes y/o proveedores. 🔧 Funciones principales • Liderar o participar activamente en el sistema de calidad de la planta., • Trabajo directo con Producción, Compras y Proveedores industriales., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos del cliente, nacionales e internacionales., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas., • Control de calidad en planta, incluyendo:, • Control dimensional., • Inspección visual y de acabados., • Revisión de soldaduras y conjuntos metálicos., • Verificación del producto terminado in situ., • Gestión de incidencias de calidad con proveedores (materiales, acero, subconjuntos)., • Propuesta e implantación de mejoras de proceso., • Participación en auditorías internas y externas, seguimiento de indicadores y reporting. ✅ Requisitos • Formación técnica: Ingeniería, Grado Técnico o similar., • Experiencia en calidad dentro de entornos industriales., • Experiencia en sector metal / acero / fabricación metálica / soldadura., • Conocimiento de procesos de industria pesada., • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y planta., • Conocimiento de sistemas de calidad (ISO 9001 u otros)., • Buen nivel de inglés, necesario para comunicación técnica con clientes y/o proveedores., • Perfil práctico, con criterio técnico y orientación a planta. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa como Responsable de Calidad o Técnico/a de Calidad senior., • Haber trabajado con estructuras metálicas, grandes conjuntos o producto a medida., • Experiencia en gestión de calidad con proveedores internacionales., • Entornos donde la calidad tenga peso real en la toma de decisiones. 🎁 Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Horario intensivo de mañana (7:00 a 15:00)., • Proyecto estable en industria pesada., • Puesto con impacto directo sobre el producto final., • Entorno técnico, colaborativo y con recorrido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: • Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc., • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles., • Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial., • Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo., • Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal., • Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas., • Experiencia en salas. Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva., • Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos., • Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H., • Salario acorde a la experiencia y valía del perfil., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

🚀 Analista Mainframe | Sector Bancario | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Mainframe para participar en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (clientes, seguros, inversión…). Si te interesa trabajar en entornos críticos, con alto volumen de datos y donde tu trabajo tenga impacto real en el negocio, esta oportunidad es para ti. 💡 ¿Cuál será tu misión? Como Analista Mainframe, actuarás como puente entre el negocio y la tecnología, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan de forma eficiente a las necesidades del cliente: • Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los transformarás en soluciones técnicas viables dentro del entorno mainframe., • Participarás en la definición funcional y técnica de aplicaciones, evaluando impactos y proponiendo mejoras., • Diseñarás procesos y programas, asegurando su rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinarás con equipos de desarrollo, testing y negocio para garantizar la correcta implementación de las soluciones., • Supervisarás y validarás desarrollos, pruebas y despliegues en producción., • Identificarás oportunidades de optimización en sistemas existentes, mejorando eficiencia y calidad del servicio., • Resolverás incidencias complejas y darás soporte en entornos productivos críticos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo: desde la revisión de requerimientos hasta la puesta en producción., • Analizar y definir soluciones en entornos mainframe., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos., • Contribuir a la mejora continua de aplicaciones clave del negocio. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos mainframe., • Dominio de: • JCL, • Programas y Copys, • Rutinas, • Transacciones online (CICS u otros), • Gestión de colas, • DB2, • • Experiencia en el sector bancario., • • Mentalidad analítica, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales, • 👩🏼 🎓Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial, • 💳 Ayuda flex, • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida, • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo, • 💬 Cultura de feedback continuo. 💬 ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector financiero.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a Senior de RRHH, con experiencia consolidada en el área laboral, que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestras operaciones desde el rigor, el detalle y la cercanía con las personas. Queremos incorporar a alguien con conocimientos sólidos en materia de RRHH, con una mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los retos de un entorno en constante evolución. En Hiberus, cada contrato marca nuestro futuro. Y por eso buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proceso hay personas, impacto y cultura. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de +4 años en funciones laborales en entornos con más de 300 empleados., • Dominio de nóminas, contratación, seguros sociales, IT, finiquitos y convenios., • Conocimiento de la herramienta Epsilon (imprescindible)., • Buen nivel en el uso de sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Delta., • Capacidad para trabajar con autonomía, orden y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, con buena comunicación y enfoque al trabajo en equipo. 💻Algunas de tus funciones • Elaboración y revisión de nóminas mensuales para distintas unidades., • Gestión de altas, bajas, IT y procesos de cotización., • Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otros departamentos., • Asesoramiento en materia legal y laboral interna., • Apoyo en auditorías, actualizaciones normativas y mejoras de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua del área. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

¡Lidera la mejora de procesos desde la estrategia y la innovación! 🚀 En Integra, no solo entendemos la complejidad de las organizaciones: la transformamos. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Una oportunidad para quienes buscan liderar proyectos de transformación organizacional, impulsando la eficiencia y aportando valor real en entornos diversos. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar proyectos de consultoría de procesos con foco en la excelencia operativa dibujado el flujo de procesos “as is” para convertirlo en el “to be” óptimo. Realizar análisis, documentación y optimización de procesos. Trabajar con herramientas de diagramación y visualización para mapear soluciones y generar informes útiles de los procesos. Colaborar de forma cercana con el cliente, asegurando que cada solución se adapte a sus necesidades reales y expectativas. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física…) o ADE/Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión ISO y/o mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de diagramación de procesos como Visio, BIC, SharePoint, ERP o similares. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas., • Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN)., • Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba., • Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN)., • Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores., • Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS)., • Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners., • Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad., • Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks., • Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers)., • Cloud: Conectividad híbrida en Azure., • Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin., • Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores., • Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. 🔍¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! 📌Entre sus funciones principales destacan • Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio., • Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation:, • Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación., • Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas., • Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos., • Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica., • Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. 📋 ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables • Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation, preferiblemente Salesforce Marketing Cloud. Valorable: Adobe Campaign, u Oracle Responsys, • Conocimiento de SQL, • Capacidad de trabajo en equipo, • Altas capacidades de comunicación, • Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar” Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Ingeniero/a de Telecomunicaciones – Data Centers 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Indefinido 🕒 Jornada: Completa 🚀 Incorporación: Inmediata o en un plazo máximo de 2–3 meses Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones especializado/a en Data Centers para liderar la disciplina de telecomunicaciones en el desarrollo de un centro de datos orientado a cargas de alta densidad, con objetivos de certificación conforme a estándares internacionales. La persona seleccionada asumirá un rol clave desde la fase de diseño detallado hasta la puesta en marcha y certificación, siendo responsable de definir, coordinar e integrar toda la infraestructura de telecomunicaciones del Data Center, asegurando el cumplimiento normativo y técnico, y trabajando de forma transversal con otras disciplinas críticas. Responsabilidades • Liderar el diseño y la supervisión de la infraestructura de telecomunicaciones conforme al estándar ANSI/TIA-942 (Rated-3)., • Definir rutas de fibra óptica diversificadas, incluyendo documentación técnica para operadores., • Diseñar y coordinar la Meet-Me-Room (MMR): layout, panelado, redundancias y equipamiento., • Especificar cableado estructurado (fibra y cobre), topologías de red y arquitecturas escalables propias de Data Centers., • Gestionar procesos RFI/RFP con operadores y proveedores de telecomunicaciones., • Coordinar y validar pruebas de certificación: OTDR, reflectometría bidireccional, pérdida de inserción y retorno., • Participar en auditorías técnicas y procesos de certificación del Data Center., • Integrar la disciplina de telecomunicaciones con electricidad, climatización, seguridad física y otras áreas técnicas., • Elaborar memorias técnicas, planos, especificaciones y documentación para licitaciones y ejecución., • Supervisar la instalación durante la fase de construcción y colaborar activamente en el commissioning. Imprescindibles • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño, implementación o supervisión de infraestructuras de telecomunicaciones en Data Centers., • Conocimiento avanzado y experiencia práctica en ANSI/TIA-942, entornos Rated-2 o superiores., • Experiencia en fibra oscura, MMR, cableado estructurado y pruebas de certificación., • Manejo avanzado de AutoCAD o Revit MEP, Visio y herramientas asociadas., • Inglés técnico fluido (mínimo C1) para entorno internacional., • Certificaciones RCDD, DCDC, CDCP, CCNA/CCNP Data Center o similares., • Conocimiento de EN 50600, EN 50173, BICSI o IEC 61280., • Experiencia con operadores mayoristas de telecomunicaciones., • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación multidisciplinar., • Alto nivel de rigor técnico y documental., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos exigentes., • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en un proyecto de Data Center de alta relevancia técnica., • Proyección profesional hacia Project Manager o roles de infraestructura crítica., • Modalidad de trabajo híbrida tras el periodo de integración., • Flexibilidad horaria y entorno técnico altamente especializado.

Descripción En Ecomputer, empresa tecnológica con más de 130 profesionales y presencia en Huesca, Zaragoza y Madrid, ofrecemos soluciones integrales en IT, ciberseguridad, cumplimiento normativo y protección de datos para empresas de todos los sectores. Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Protección de Datos (RGPD) para reforzar nuestro departamento de Consultoría, con un perfil técnico-jurídico, pero también orientado a cliente y venta del servicio. Este puesto combina consultoría, relación con cliente y desarrollo comercial, e incluye un variable por venta de servicios específico para el departamento. Misión del puesto Asesorar a empresas en materia de protección de datos y cumplimiento normativo, realizando proyectos de adaptación y mantenimiento RGPD, manteniendo una relación cercana con el cliente y detectando y desarrollando oportunidades comerciales. Funciones principales Consultoría en Protección de Datos · Adaptación de empresas a la LOPDGDD y RGPD. · Primera recogida y análisis de datos y tratamientos. · Elaboración del Plan de Seguridad y del Documento de Seguridad. · Elaboración del Informe de adecuación. · Redacción de cláusulas legales, contratos de acceso a datos, contratos de cesión y documentación asociada. · Inscripción y mantenimiento de tratamientos cuando proceda. · Formación a clientes en materia de protección de datos. · Seguimiento y mantenimiento periódico de clientes. · Seguimiento continuo y constante actualización de los cambios legislativos en materia de protección de datos y cumplimiento normativo. Relación con cliente y parte comercial · Contacto con clientes potenciales y existentes. · Presentación y venta de servicios de protección de datos. · Detección de nuevas necesidades en clientes activos. ¿Cómo será tu día a día? Tu día a día combinará trabajo técnico y relación con cliente. Realizarás adaptaciones RGPD, revisarás documentación, atenderás consultas y formarás a clientes, pero también mantendrás contacto comercial: visitas, llamadas, detección de oportunidades y presentación de servicios. Es un puesto para alguien que entiende la consultoría como un servicio profesional que aporta valor y también negocio. ¿Qué pedimos? · Titulación universitaria o similar (Derecho, ADE, etc.) · Conocimientos en protección de datos a través de certificaciones (RGPD / LOPDGDD). · Experiencia previa en consultoría de protección de datos o cumplimiento normativo. · Capacidad para explicar conceptos legales de forma clara a clientes. · Perfil comunicativo, ordenado y con iniciativa. · Orientación a cliente y a resultados. · Carnet de conducir B. Se valorará positivamente · Experiencia previa en venta de servicios profesionales o consultoría. · Cartera de clientes o experiencia en seguimiento comercial. · Conocimientos en ciberseguridad o compliance. · Experiencia realizando formaciones a empresas. ¿Qué ofrecemos? · 💼 Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. · 💰 Salario fijo competitivo a convenir según perfil del candidato + posibilidad de variables vinculado a la venta de servicios del departamento. · 🩺 Seguro de salud privado a los 6 meses de incorporación. · 📚 Formación continua en normativa y servicios. · 🤝 Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas. · 🕘 Horario: jornada completa de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:30 a 14:30 · 🍽️ Dietas · 🏢 Modalidad: Presencial · 🚗 Vehículo de empresa para visitas a clientes. · 📍 Ubicación del puesto: C/ Miguel de Cervantes 17, bajos. C.P.: 50.006, Zaragoza !Te estamos buscando!

¿Eres un experto en redes y sistemas, y quieres ser parte de una empresa innovadora en pleno crecimiento, donde podrás enfrentar desafíos técnicos de alto nivel y formar parte de un equipo global? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Diamond Foundry! Empresa: Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Buscamos un Senior Data Systems Engineer (Networking) para transformar nuestra planta en Zaragoza, donde serás el único representante en la ubicación, con planes de crecimiento a medida que la empresa siga evolucionando! ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y responsabilidad: Serás el referente en redes y sistemas en el área, trabajando a nivel global, con la oportunidad de gestionar infraestructuras críticas y tomar decisiones clave para la continuidad de la producción. Trabajo con tecnologías punteras: Formarás parte de un equipo de IT global, apoyando tanto las fábricas como las oficinas en el uso de infraestructuras de red avanzadas y con la posibilidad de involucrarte en proyectos innovadores que marcan el futuro de la tecnología. Crecimiento profesional: Con tu experiencia en redes, podrás liderar proyectos de expansión y diseño de infraestructuras, desde las primeras fases, lo que te permitirá desarrollarte a nivel técnico y estratégico. Trabajo en un entorno desafiante: En una planta de fabricación de vanguardia, gestionarás infraestructuras de alta disponibilidad y producción continua, enfrentándote a nuevos retos cada día. ¿Qué tendrás que hacer? Como Senior Data Systems Engineer (Networking), serás responsable de la operación y gestión de la infraestructura de red LAN, WAN y Wi-Fi para entornos de fabricación y oficinas a nivel global. Trabajarás de manera estrecha con un equipo IT predominantemente ubicado en EE.UU. para asegurar la continuidad de la producción, apoyar el crecimiento de las nuevas instalaciones y mejorar la resiliencia de la red en todos los sitios. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar y operar infraestructuras LAN, WAN y Wi-Fi en entornos de fabricación de alta disponibilidad., • Liderar la preparación de redes para nuevas instalaciones y ampliaciones, incluyendo la planta de Zaragoza y futuras instalaciones en España., • Administrar la configuración de enrutadores, conmutadores, firewalls, VPNs y circuitos ISP, coordinando con proveedores y gestionando incidencias., • Establecer y mantener los estándares de red, la documentación y las mejores prácticas operativas., • Actuar como punto de escalado para problemas de red que impacten la producción y realizar la resolución de problemas complejos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a un profesional con al menos 7 años de experiencia en ingeniería de redes, preferiblemente en entornos de fabricación o de 24/7. Es imprescindible contar con experiencia práctica en el diseño de Wi-Fi, VLANs, enrutamiento, firewalls, ISPs y VPNs. También se valorará la experiencia en entornos críticos de producción y plataformas como Cisco (Meraki), CloudFlare, Atlassian, herramientas de monitoreo, redes en la nube (GCP, AWS) e infraestructuras locales. Es necesario un dominio fluido de inglés y español, ya que la comunicación con equipos internacionales será constante. El conocimiento de alemán será un plus. En cuanto al perfil personal, buscamos a una persona proactiva y con una fuerte orientación a la resolución de problemas, que no tenga miedo a enfrentarse a retos complejos y pueda tomar decisiones de manera autónoma. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, con altos estándares y en proyectos tecnológicos de gran impacto, ¡este puesto es para ti! ¡Únete a Diamond Foundry y forma parte de un equipo global que está transformando la tecnología del futuro! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera, donde podrás conocer más sobre esta oportunidad única y desafiante.

Buscamos un/a Director/a Comercial para desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía en las diferentes áreas de negocio: hospitality, e-commerce + marketplaces, smart locker, y ferreterías y bricolaje, aportando una visión global del negocio y una gestión comercial adaptada a la realidad de cada canal y segmento. Liderará la estrategia comercial nacional de Grupo BTV y ejecutar su despliegue sobre el terreno, dirigiendo al equipo comercial de toda España e impulsando el crecimiento de las distintas unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión estratégica y acción, que no se limite a coordinar desde la distancia, sino que baje al terreno, dinamice el equipo, profesionalice la actividad comercial y eleve el nivel de exigencia, seguimiento y desarrollo. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y liderar la estrategia comercial nacional de las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia global y adaptación a las particularidades de cada canal y cliente., • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo comercial en toda España, incluyendo Canarias, generando una cultura de dinamismo, proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Bajar al terreno de forma habitual, acompañando al equipo en visitas, detectando oportunidades reales de mercado, entendiendo las necesidades del cliente y asegurando una ejecución comercial efectiva., • Combinar la dirección estratégica con una fuerte orientación operativa, siendo capaz de intervenir tanto en el diseño del plan comercial como en su aplicación directa., • Impulsar una venta consultiva, basada en el entendimiento del cliente, la detección de necesidades y la construcción de propuestas de valor, por encima de un enfoque puramente transaccional o de venta directa., • Profesionalizar la gestión comercial mediante el uso disciplinado del CRM, asegurando visibilidad del pipeline, seguimiento de actividad, previsión de ventas, análisis de oportunidades y toma de decisiones basada en datos., • Establecer objetivos, indicadores y rutinas de seguimiento comercial, reforzando la disciplina de gestión y la mejora continua del equipo., • Liderar y cohesionar un equipo con realidades generacionales y profesionales diversas, integrando personas jóvenes con perfiles de largo recorrido dentro de la compañía., • Acompañar el cambio cultural y comercial, elevando el nivel de exigencia sin romper el equilibrio de una empresa familiar, y sabiendo gestionar contextos donde existen inercias y hábitos consolidados., • Colaborar estrechamente con Dirección General y otras áreas clave de la organización para alinear prioridades, detectar palancas de crecimiento y adaptar la estructura comercial a la evolución del negocio., • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de expansión y apoyar el desarrollo futuro de nuevos mercados, para lo que será necesario desenvolverse en inglés con solvencia profesional. REQUISITOS FORMALES: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. MBA/Master muy valorado., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional con gestión de equipos distribuidos geográficamente., • Habituado/a a gestionar entornos multicanal o con distintas unidades de negocio., • Experiencia en venta consultiva, preferiblemente en entornos donde la relación comercial requiera diagnóstico, propuesta de valor, gestión de interlocutores diversos y desarrollo de negocio., • Experiencia en uso intensivo de CRM como herramienta real de gestión, seguimiento y control comercial., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional, incluyendo Canarias., • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y apoyar la futura apertura de nuevos mercados., • No es imprescindible residir en Zaragoza. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y de negocio., • Capacidad para combinar dirección y ejecución., • Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada., • Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades., • Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución., • Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos., • Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector., • Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a administradores de sistemas para nuestras oficinas ubicadas en Zuera, cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de la infraestructura informática de la empresa, ofreciendo soporte técnico de nivel 1 y 2 tanto a nivel de hardware como de software. ¿Cómo será tu día a día? • Proporcionar soporte IT de nivel 1 y 2, tanto de forma remota como presencial., • Instalación, mantenimiento y configuración de PCs, impresoras, redes WiFi, teléfonos VoIP y otros dispositivos., • Soporte al usuario final en entornos Microsoft: resolución de incidencias de hardware, software y conectividad., • Administración de sistemas: gestión de usuarios, grupos, OUs y GPOs en entornos de Windows Active Directory., • Gestión de cuentas, licencias y buzones en entornos de Microsoft 365. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes, o similar., • Conocimientos en administración básica de entornos Microsoft Windows., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y resolutiva., • Conocimientos de redes TCP/IP., • Experiencia en Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, etc). ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias., • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades., • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos., • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento., • BENEFICIOS: Contarás con un plan de retribución flexible que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Delivery Manager para un proyecto estratégico en el sector pharma, dentro de un cliente de referencia internacional, para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos una persona con +5 años de experiencia en gestión transversal, coordinación de equipos y foco en la entrega de soluciones, con ganas de aportar, crecer y evolucionar junto a un gran equipo. Y, por supuesto… en hiberus buscamos buena gente 😉 💻 Algunas de tus funciones • Gestión y priorización de la demanda, en colaboración con negocio y áreas técnicas., • Planificación y seguimiento de entregas, roadmaps y hitos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Coordinación transversal de distintos equipos de desarrollo, QA y otras áreas implicadas., • Identificación y gestión de riesgos, dependencias y bloqueos., • Reporting periódico de estado, avances y previsiones a los diferentes stakeholders., • Asegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de buenas prácticas de delivery., • Participación activa en la mejora continua de procesos y metodologías (Agile, híbridos, etc.). 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Alta experiencia previa como Delivery Manager, Project Manager o rol similar, en entornos IT., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con distintos stakeholders., • Experiencia en gestión de proyectos, planificación, seguimiento y reporting., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban, PMI, etc.)., • Valorable contar con conocimientos técnicos de base, preferiblemente con formación en Ingeniería Técnica Informática de Sistemas, Telecomunicaciones o titulaciones similares, que faciliten la interlocución con equipos técnicos., • Valorable experiencia en sector pharma, sanidad, industrial…, • Experiencia en consultoría o proyectos con cliente final., • Certificaciones en gestión de proyectos o servicios (PMP, Scrum, ITIL, etc.). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

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🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Zaragoza, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Vulnerabilidades que se una a nuestro Security Operation Center para reforzar la seguridad de nuestro ecosistema tecnológico global. Tendrás un rol clave identificando, analizando y priorizando vulnerabilidades, y colaborando con equipos técnicos de todo el mundo para asegurar una remediación efectiva. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Ejecutarás evaluaciones de vulnerabilidades en sistemas operativos y aplicaciones., • Administrarás la plataforma global de Vulnerability Management., • Crearás informes y dashboards claros para equipos técnicos., • Asegurarás la cobertura completa de activos y coordinarás con diferentes áreas., • Darás soporte a la gobernanza del plan de remediación y al parcheado., • Participarás en la evaluación de nuevas herramientas y tecnologías., • Colaborarás con el equipo en actividades de pentesting. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa en vulnerability assessment., • Conocimientos de redes, cloud y seguridad., • Buen dominio de Linux, UNIX y Windows., • Experiencia con APIs (integración y desarrollo)., • Certificaciones valoradas: CEH, CISSP, GSEC, GCIH., • Inglés fluido. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el correcto registro, control y gestión de las operaciones contables y administrativas de la empresa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻 En tu día a día te encargarás de... • Registrar y supervisar las operaciones contables diarias en el sistema., • Gestionar facturas, pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de normativas legales., • Preparar balances y reportes contables para la dirección., • Colaborar en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Coordinar la documentación necesaria para auditorías externas., • Atender consultas administrativas y contables de clientes y proveedores. 📋🖋️ Habilidades y requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar (Grado, FP o equivalente)., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas, como Excel avanzado y software de gestión (ERP, SAP, Axapta, o similar)., • Conocimientos actualizados de normativa fiscal y contable., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia., • Conocimientos funcionales de NAV/BC., • Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL., • Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos., • Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales., • Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración., • Dirección de proyecto., • Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación., • Soportes postproducción. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obras y Proyectos para la zona norte de España. La persona seleccionada liderará la planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos y obras hidráulicas, prestando soporte técnico a las explotaciones y participando en el desarrollo técnico y económico de nuevos proyectos. Es una posición con ámbito geográfico en la mitad norte de España (Aragón, País Vasco y Cataluña), por lo que se requiere disponibilidad para viajar de forma frecuente. La persona podrá estar basada en Madrid o en la zona norte, según perfil. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Dirección y coordinación de obras hidráulicas vinculadas al ciclo integral del agua. - Redacción de proyectos técnicos relacionados con infraestructuras hidráulicas. - Asistencia técnica a contratos de concesión y soporte técnico a explotaciones. - Elaboración de presupuestos de obras en procesos de licitación de concesiones. - Seguimiento técnico y control presupuestario de obras en ejecución. - Gestión y negociación con proveedores y subcontratas. - Elaboración y gestión de contratos de obra. - Coordinación con equipos técnicos, explotaciones y clientes para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. - Identificación de oportunidades de mejora técnica y desarrollo de proyectos dentro de las concesiones. Perfil buscado: - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. - Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en gestión de obras y proyectos hidráulicos. - Experiencia en ejecución de obras, redacción de proyectos y gestión técnica en contratos de concesión. - Experiencia en gestión económica de obras y elaboración de presupuestos. - Conocimiento del ecosistema de ingenierías, clientes públicos y subcontratas. - Capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados. - Perfil dinámico, con iniciativa, capacidad de crecimiento y disponibilidad para viajar con frecuencia. Se ofrece: - Incorporación a una compañía consolidada dentro de un grupo internacional en crecimiento. - Participación en proyectos relevantes del ciclo integral del agua. - Desarrollo profesional en una posición de responsabilidad técnica y de coordinación de proyectos. - Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Comunicación eficaz. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Técnico/a logístico y almacén senior (obra fotovoltaica) p ara trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Zaragoza, para trabajar en obras de edificación. Funciones principales: - Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato. - Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra. - Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma. - Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento. - Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra. - Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento. - Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad. Requisitos: Titulación en Arquitectura/arquitectura técnica. También válidos Ingeniero Cvil/ITOP con experiencia en edificación singular. Experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, preferiblemente en edificación singular. Residente, o con disponibilidad para residir en Zaragoza durante la duración del proyecto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Frontend developer con inglés que quiera incorporarse al equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Habilidades muy sólidas y conceptos muy claros en tecnologías Frontend en general Amplia experiencia en Angular Conocimientos de React ideales y muy valorados Comprensión y experiencia en micro‑frontends (web components, librerías, etc.) Sólida experiencia en desarrollo móvil (no necesariamente nativo, por ejemplo usando Capacitor u otras herramientas similares ) y en la gestión de publicaciones de aplicaciones móviles en App Stores La adaptabilidad y el diseño responsive en aplicaciones web es un requisito imprescindible Amplia experiencia en implementación de UI/UX Experiencia en procesos de migración tecnológica (por ejemplo, de Angular a React u otros similares) será un plus Experiencia con CI/CD para aplicaciones web y móviles Experiencia en testing y pruebas end‑to‑end (E2E) Inglés fluido- cliente internacional ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?