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Una destacada organización del sector de la formación busca incorporar a su equipo un/a formador/a de Sistemas Microinformáticos para un proyecto presencial en la localidad de Alcañiz. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la capacitación de estudiantes, promoviendo su aprendizaje y crecimiento profesional. Será responsable de impartir contenidos relacionados con sistemas microinformáticos, garantizando que el alumnado adquiera competencias prácticas y teóricas necesarias para desenvolverse en este ámbito. Funciones: Diseñar e impartir contenidos formativos relacionados con sistemas microinformáticos. Adaptar los materiales y recursos didácticos a las necesidades del alumnado. Crear un ambiente de aprendizaje dinámico y participativo. Resolver dudas técnicas y fomentar el interés por el ámbito de los sistemas microinformáticos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para el curso. Requisitos: Formación: Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o CFGS de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. Certificado de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. Experiencia previa en la impartición de formación en este ámbito. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Alcañiz (Teruel). Beneficios del puesto: Curso impartido del 03/03/2026 al 31/07/2026. Horario de impartición del curso: Lunes a Viernes de 09:00h a 14:00h (contratación 40 horas/semana). Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en la excelencia educativa. La posibilidad de aplicar y ampliar sus conocimientos técnicos en un contexto práctico. Si estás buscando una oportunidad para compartir tus conocimientos y marcar la diferencia en el ámbito de la formación en sistemas microinformáticos, te animamos a postularte para este puesto. ¡Esperamos contar con tu talento y entusiasmo! Requiere viajar

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Social Ads Specialist con al menos dos años de experiencia que quiera crecer al ritmo de una agencia en plena expansión para trabajar con grandes marcas y proyectos internacionales junto a un equipo de profesionales de referencia. La persona debe estar ubicada en Zaragoza o Madrid. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión de cuentas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Creación de campañas, análisis de atribución, optimización con foco en crecimiento y reporting. Investigación de mercados, estudio de buyer-persona y consultoría de negocio. Colaborar en la metodología de trabajo del departamento, sesiones de formación internas y documentación que se genere sobre las distintas áreas de conocimiento. Publicación de artículos en el blog corporativo y otras publicaciones del sector. Habilidades y requisitos Conocimiento avanzado de plataformas de publicidad en redes sociales, especialmente Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Se valorará el dominio de otras plataformas como Pinterest o de publicidad programática. Experiencia en la gestión de proyectos con clientes, con capacidad para comunicarte de forma clara y estratégica tanto con clientes como con distintos stakeholders. Creatividad para definir y proponer elementos visuales y de diseño que marquen la diferencia en las creatividades y vídeos de Meta Ads y TikTok Ads. Capacidad para crear copys publicitarios persuasivos, enfocados a performance y alineados con los objetivos de cada campaña y canal. Nivel avanzado de inglés (C1). Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o Google Spreadsheets. Conocimientos de Google Analytics y analítica digital (medición, análisis), así como experiencia trabajando con Looker Studio para reporting y visualización de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia. Conocimientos funcionales de NAV/BC. Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL. Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos. Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales. Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración. Dirección de proyecto. Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación. Soportes postproducción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Ubicación: Zaragoza/Logroño o Valladolid Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad de asumir apasionantes retos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales: Utilización de herramientas de Marketing automatión como Adobe Campaign , Salesforce, Breeze, ActiveCampaign o similares. Dentro de ellas: Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation. Configuración de la audiencia a la que se dirija cada campaña. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. Requisitos indispensables Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y, sobre todo, ¡ganas de aprender y aportar! Proactividad y motivación ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario de forma anual. El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

¡Sé parte de nuestro crecimiento! En Integra Tecnología somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología y conocimiento para generar impacto real. Dentro de nuestro equipo de Formación, buscamos incorporar de forma inmediata un/a Marketing Specialist que quiera impulsar la visibilidad y venta de nuestros cursos formativos a través de campañas creativas, analíticas y orientadas a resultados. Si disfrutas combinando creatividad + datos, probando mensajes, optimizando campañas y viendo cómo tus ideas se traducen directamente en inscripciones y ventas… este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de captación y conversión para promocionar los cursos formativos de Integra, asegurando una experiencia completa desde el anuncio hasta la compra. ¿Qué harás en tu día a día? Crear, gestionar y optimizar campañas PPC / SEM en Google Ads y redes sociales (LinkedIn, Meta u otras plataformas). Diseñar y testear anuncios creativos (copys, mensajes clave y enfoques visuales) enfocados a conversión. Analizar resultados con Google Analytics y herramientas de analítica digital, tomando decisiones basadas en datos. Optimizar landings, mensajes y funnels para mejorar CTR, conversión y coste por adquisición. Aplicar criterios SEO en contenidos y páginas de captación para mejorar visibilidad y calidad del tráfico. Colaborar estrechamente con los equipos de Formación, Marketing y Producción para alinear mensaje, oferta y objetivos. Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas de captación y crecimiento. Mantenerte al día de tendencias en PPC, SEM, SEO y marketing digital. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o similar. Al menos 2 años de experiencia en marketing digital orientado a conversión. Manejo habitual de Google Ads (SEM) y Google Analytics. Experiencia en campañas PPC y paid social. Conocimientos de SEO aplicados a landings y contenidos de captación. Perfil creativo, con mentalidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender y evolucionar. Valorable experiencia en formación online, e-learning o infoproductos. ¿Qué encontrarás en Integra? Contrato indefinido y incorporación inmediata. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con foco en tu desarrollo y especialización en marketing performance. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones y otros beneficios. Un entorno donde se fomenta la creatividad, la mejora continua y el aprendizaje constante. Un equipo cercano, colaborativo y donde tu impacto se ve y se valora. Si te motiva trabajar con PPC, SEM, datos y creatividad, y ver cómo tus campañas se convierten en ventas reales… queremos conocerte

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de SEO , con ganas de aprender, crecer y aportar, que pueda formarse durante 6 meses junto a nuestro equipo senior y, posteriormente, unirse de forma estable a Hiberus. Queremos alguien curioso, comprometido, con interés por el posicionamiento orgánico, las métricas y la analítica, y con muchas ganas de evolucionar rodeado/a de grandes profesionales. Pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos No necesitas experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender. Durante tus prácticas aprenderás y participarás en tareas como: Optimización de campos SEO (titles, H1, meta descriptions). Revisión y corrección de errores técnicos (3xx / 4xx / 5xx). Actualización y seguimiento de keywords monitorizadas. Realización de Keyword Research para detectar oportunidades. Subida y maquetación de contenidos en CMS. Análisis de rendimiento SEO On Page y Off Page. Revisión de backlinks y detección de enlaces tóxicos. Análisis de visibilidad, tráfico y comportamiento de URLs. Propuestas de mejoras en listados, fichas de producto o categorías. Identificación de nuevas ideas de contenidos basados en datos. Optimización de textos utilizando herramientas de IA. Si ya tienes conocimientos básicos en alguna de estas áreas, será un plus! ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas de 6 meses con posibilidad real de incorporación al finalizar. Integrarte en una compañía puramente tecnológica, en pleno crecimiento. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Seguridad en el uso de las máquinas. Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra nave logística con un perfil altamente operativo y polivalente , encargado/a de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas de la nave. ⏩ FUNCIONES DEL PUESTO Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la nave. Intervención sobre: Instalaciones eléctricas de baja tensión y cuadros eléctricos. Equipos logísticos : cintas transportadoras, básculas, lectores y elementos mecánicos. Cámaras frigoríficas y sistemas de frío industrial , tanto de temperatura positiva como negativa. Revisión diaria de temperaturas, alarmas y sistemas de control . Detección, diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y básicas , incluyendo : Electricidad, Frío/climatización, Fontanería, Soldatura, Pintura Resolución de averías básicas de forma autónoma Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o ampliaciones . Coordinación con empresas externas de mantenimiento especializado cuando sea necesario. Propuesta de mejoras técnicas para reducir averías y paradas operativas. QUE BUSCAMOS Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Soldadura o similar . Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de naves logísticas, industriales o alimentarias . Conocimientos sólidos en: Electricidad industrial. Mecánica Frío industrial y climatización (muy valorable). Perfil polivalente , con capacidad para: Capacidad para trabajar de forma autónoma , bajo presión y con rapidez de reacción. Disponibilidad para guardias técnicas y emergencias . ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Puesto estable con alto nivel de responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía técnica. Condiciones salariales acorde a la experiencia y polivalencia del perfil.

En Erhardt SERIKAT buscamos perfiles junior como tú, con ganas de aprender y desarrollarse en Soporte Informático CAU . ¡Estamos abordando algunos de los desafíos tecnológicos más interesantes de nuestro tiempo y queremos hacerlo contigo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto. Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro, donde podrás crecer acompañado/a por profesionales con experiencia. ¿Cuáles serán tus funciones? · Soporte técnico a usuarios. · Resolución de incidencias y peticiones de primer nivel. ¿Con qué tecnologías trabajarás? Irás adquiriendo experiencia progresivamente en: · Sistemas operativos Windows y Windows Server. · Microinformática. · Configuración de impresoras. · Gestión básica de Active Directory. · Entornos Android e iOS. · Virtualización (VMWare / Nutanix). · Electrónica de red: switches y firewalls. · Gestión de backups. · Atención telefónica (centralita informática) y uso de herramientas de ticketing. ¿Qué requisitos vamos a tener en cuenta? · FP I o FP II en Informática, Sistemas o similar. · Interés por el soporte informático y las tecnologías IT. · Valorable experiencia previa (prácticas o primeros empleos), pero no imprescindible. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Disponibilidad para realizar guardias puntuales (con formación previa). · Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué encontrarás en Erhardt SERIKAT? ESTABILIDAD Contratación indefinida desde el primer momento en una compañía tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. CONCILIACIÓN Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año. DESARROLLO PROFESIONAL Acompañamiento, formación continua y posibilidades reales de crecimiento. OTRAS VENTAJAS Dietas y desplazamientos incluidos como plus. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo para dar soporte el equipo de Marketing en las siguientes funciones: Definición y desarrollo estratégico de la Experiencia de Candidato en España para las diferentes marcas del Grupo. Identificación y análisis de tendencias de mercado en atracción y retención de talento. Gestión de proyectos estratégicos relacionados con el ATS corporativo. Prospección de nuevas alianzas estratégicas (centros de formación, fundaciones, ONGs, etc.). Organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos y acciones offline de reclutamiento. Apoyo en campañas e iniciativas de marketing B2C enfocadas a atracción y fidelización de talento, incluyendo lanzamiento y medición de resultados. Colaboración en proyectos del área de CX a nivel local e internacional, trabajando con la central en Italia y otros países del Grupo. ¿Qué buscamos? Estar cursando o haber finalizado Grados universitarios relacionados con ADE, con especialización en RRHH o Marketing. Nivel de inglés B2. Proactividad Capacidad de trabajo en equipo. Manejo de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje continuo en entorno multinacional. Prácticas curriculares o extracurriculares. Jornada de 35 horas semanales. Acceso a formación online. Dos días libres por tu cumpleaños. Plan de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo de Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Automation Engineer en una compañía líder del sector aéreo, en un entorno tecnológico de primer nivel, con alto impacto en productos utilizados por millones de personas y dentro de un equipo colaborativo y orientado a la calidad y la mejora continua? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a QA Automation Engineer para participar en proyectos de desarrollo y evolución de plataformas críticas , en esta empresa, ubicada en Zaragoza . Tu misión será liderar y evolucionar la estrategia de testing , impulsando la automatización de pruebas y asegurando la calidad de aplicaciones web y APIs en un entorno ágil y de alta exigencia técnica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir y ejecutar pruebas automatizadas y manuales sobre aplicaciones web y APIs críticas . Diseñar, desarrollar y mantener scripts de automatización con Cypress o Playwright integrados en los procesos del producto. Colaborar en la definición de criterios de aceptación junto al equipo de producto utilizando BDD (Gherkin) . Realizar pruebas de API con Postman y validar escenarios funcionales, de regresión y smoke. Documentar resultados en TestRail y reportar incidencias de forma estructurada. Impulsar la calidad del producto trabajando de forma transversal con equipos de desarrollo en entornos Agile / Scrum . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 3 años en QA Automation . Experiencia en entornos de testing funcional, regresión, smoke y UAT . Conocimientos sólidos en Cypress o Playwright . Experiencia en Postman para pruebas de APIs. Uso de nomenclatura Gherkin (BDD) para definición de escenarios. Conocimientos de JavaScript o TypeScript . Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail . Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (de 30K a 35K aproximadamente). Modelo híbrido (4 días remoto y 1 día presencial mínimo en Zaragoza). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano . Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Técnico Prevención de Riesgos Laborales – Salud y Seguridad , serás responsable de garantizar la protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores, liderando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, e impulsando la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa mediante la planificación, formación, asesoramiento técnico y seguimiento de las medidas preventivas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo asignados. Identificando los riesgos en los puestos de trabajo, procesos, maquinaria e instalaciones. Realizar y actualizar los planes de emergencias / planes de autoprotección de los centros de trabajo asignados. Diseñar e implementar de medidas preventivas y supervisar la correcta aplicación de las medidas. Elaborar planes de prevención adaptados a sus centros asignados. Detectar las necesidades formativas en materia de Prevención de los trabajadores y realizar el plan formativo. Realizar actividades de información y formación a los trabajadores. Planificar la realización de informes técnicos en materia de PRL (mediciones higiénicas, informes psicosociales, etc.) con SPA y hacer seguimiento de su desarrollo. Investigar accidentes de trabajo y analizar causas inmediatas y subyacentes. Proponer acciones correctivas para evitar recurrencias. Asesoramiento técnico a clientes internos. Realizar Auditorías e inspecciones. Coordinación de Vigilancia de la Salud (Revisiones médicas, campañas de vacunación, y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Realizar tareas propias del sistema de gestión de Cemex; seguimiento de KPIs, campañas regionales, implantación de estándares regionales o globales, entre otras. Formación Académica: Licenciatura o Grado en Ingeniería o áreas afines. Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades. Inglés mínimo B2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en prevención de riesgos laborales Experiencia en la industria del cemento (deseable). Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end. Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps) . Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes). Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas. Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse. Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es un proveedor industrial internacional especializado en soluciones técnicas para el sector de automoción, que se encuentra en plena fase de modernización y expansión, con planes de abrir nuevas operaciones internacionales desde España. Buscamos un/a Director/a de Logística para liderar y transformar las operaciones en España, gestionando de forma directa las áreas de planning, aprovisionamiento, customer service y almacén, con base en Zaragoza. Un perfil capaz de rediseñar procesos, impulsar la eficiencia y asegurar una coordinación fluida entre todas las áreas logísticas Principales funciones: Definir y ejecutar la estrategia logística de la planta, alineada con los objetivos corporativos. Liderar y coordinar los equipos de planning , aprovisionamiento, customer service y almacén. Optimizar procesos de planificación, inventario, compras y gestión de pedidos. Asegurar la correcta gestión del almacén, control de stocks y mejora continua del layout y flujos internos. Garantizar niveles de servicio al cliente acordes a los estándares de la compañía. Impulsar la transformación del área, profesionalizando equipos y procesos. Coordinar la correcta implantación y uso avanzado de SAP en todas las áreas logísticas. Colaborar en proyectos de expansión, incluyendo la ampliación del almacén y la apertura de operaciones internacionales. Supervisar indicadores clave (KPIs) y liderar planes de acción para mejorar eficiencia, costes y servicio. Requisitos: El candidato ideal será un gestor de equipos sólido, con al menos 5 años de experiencia en puestos responsabilidad en operaciones logísticas, idealmente en entornos donde conviven profesionales veteranos y nuevas incorporaciones. Alguien capaz de liderar el cambio con cercanía y firmeza, sin romper el buen ambiente pero marcando el camino. Se requiere un enfoque muy organizado, orientación a procesos y dominio de SAP para garantizar una gestión avanzada y estructurada. Buscamos a alguien que aporte visión, método y capacidad de ejecución para acompañar a la empresa en su crecimiento y en la profesionalización de toda la cadena logística. Si te sientes reconocido/a no dudes en pedirnos más información, esta podría ser tu gran oportunidad.

Desde LHH estamos en búsqueda de un Gestor/a de Tráfico con experiencia mínima de 3 años para importante operador logístico ubicado en Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de: Planificación y organización de rutas Diseñar rutas eficientes para optimizar tiempos y costes. Asignar vehículos y conductores según disponibilidad y tipo de carga. Gestión de flota y recursos Controlar el estado y mantenimiento de los vehículos. Supervisar el uso de combustible y otros recursos. Coordinación de cargas y descargas Garantizar que las mercancías se carguen y descarguen en tiempo y forma. Coordinar con almacenes y clientes para cumplir plazos. Control de documentación Verificar albaranes, CMR, seguros y permisos. Cumplir normativa de transporte nacional e internacional. Seguimiento y control de operaciones Monitorizar rutas mediante sistemas GPS. Informar sobre retrasos, incidencias y proponer soluciones. Cumplimiento normativo y seguridad Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad vial. Controlar tiempos de conducción y descanso según la ley. Atención al cliente y resolución de incidencias Mantener comunicación con clientes sobre el estado de sus envíos. Gestionar reclamaciones y problemas en el servicio. Contrato indefinido con Proyección

Descripción de la empresa ZEPPELIN MAQUINARIA SL es una empresa especializada en maquinaria. Nos dedicamos al suministro y mantenimiento de equipos industriales de alta calidad. Ofrecemos soluciones avanzadas para diferentes sectores y trabajamos con tecnología de vanguardia para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto En el puesto de Mecánico Montador, te encargarás de realizar tareas de montaje y puesta a punto de maquinaria Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de forma presencial en nuestras instalaciones de Malpica en Zaragoza. Requisitos Conocimiento y experiencia en maquinado de piezas y ensamblaje técnico. Habilidades en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria. Dominio en técnicas de ajuste y montaje mecánico, así como experiencia previa con maquinaria industrial. Otras aptitudes valoradas: capacidad de trabajo en equipo, atención a los detalles y habilidades para resolver problemas de manera eficiente.

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Nuestro leitmotiv “ tecnología, marketing y cloud hecho a mano ” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Paid Media Specialist para nuestro equipo de Zaragoza al que le apasione construir campañas publicitarias que conviertan objetivos de negocio en rendimiento medible, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. Al grano Estudios superiores en Marketing, Publicidad o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia. Experiencia demostrable en gestión activa de campañas publicitarias en Google Ads tanto en sectores B2B como B2C ( ecommerce, leads, branding , etc.). Mínimo 2 años . Experiencia en planificación y ejecución activa de campañas en Social Ads, concretamente en Meta . Capacidad analítica para discernir el tráfico rentable del que no lo es con el objetivo de obtener el mejor ROAS posible. En tu arsenal de herramientas favoritas están Google Analytics 4 y Google Tag Manager y las manejes con los ojos cerrados (o casi). Somos Google Partner Premier (top 3%). Medimos, aprendemos y mejoramos de forma constante. Te ocuparás de Diseñar y planificar estrategias publicitarias en las que los objetivos se consensuan con clientes y el resto del equipo. Crear y estructurar campañas, anuncios y monitorizar su rendimiento. Descubrir oportunidades y eliminar términos poco rentables en nichos competidos. Optimizar la inversión publicitaria en base a criterios de rentabilidad. Consolidar datos en reportes con Looker Studio. Proponer y ejecutar tests (copys, creatividades, audiencias, landings, pujas) que logren mejoras reales. Medir el rendimiento y conversión a través de Google Analytics y Google Tag Manager e implementar cambios. Colaborar con el equipo técnico para optimizar las campañas de manera constante cuando necesites su ayuda. De nuestro lado Rango: 20.000€ a 25.000€ brutos / año. Flexibilidad horaria de entrada y salida. 25 días de vacaciones anuales. Aguinaldo, de los buenos. Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado Que tengas destreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos. Que conozcas en detalle Business Manager de Meta. Que tengas la capacidad de entender el negocio del cliente y el por qué una campaña “barata” puede salir carísima. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma . ¿Cómo es el proceso? Primera entrevista. Caso práctico. Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos .

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa. 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna. 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados. 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. 7. Asistencia a actos de conciliación. 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales. 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales. 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato - Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar. - Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios. - Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc. - Manejo avanzado de paquete office. - Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi. - Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja - Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación un/a Administrativo/a de compras para importante proyecto de Data Center en la provincia de Zaragoza. Integrado/a en el equipo de Compras del proyecto, se encargará de: Prestar apoyo en la realización de pedidos Elaboración de contratos Facturación, contabilidad Control desviaciones de costes Tareas administrativas derivadas de esta gestión Para ello, requerimos: FP Administración Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en proyectos de construcción Inglés B2 o superior (imprescindible) Disponibilidad para trabajar presencialmente en la provincia de Zaragoza. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Paid Media Specialist con ganas, actitud y un fuerte enfoque a resultados. Una persona proactiva, con experiencia gestionando campañas de performance y branding en entornos multicanal, y con motivación para crecer dentro de un equipo en expansión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media. Experiencia trabajando con presupuestos superiores a 10.000 €/mes . Dominio de Google Ads , Meta Ads y TikTok Ads . Manejo fluido de Google Analytics 4 y Google Tag Manager . Capacidad para crear informes visuales y comprensibles en Looker Studio . Experiencia gestionando MCC y Business Manager . Proactividad, actitud y orientación a resultados. Algunas de tus funciones Gestión de campañas de Google Ads (ecommerce, captación de leads y branding). Optimización de campañas para mejorar CPA, ROAS y generación de demanda. Gestión de Meta Ads y TikTok Ads , principalmente para captación y ecommerce. Configuración, seguimiento y medición avanzada con GA4 y Google Tag Manager . Elaboración de dashboards, informes y análisis en Looker Studio . Gestión y administración de centros de cuentas ( MCC , Business Manager , etc.). Propuesta de nuevas estrategias y mejora continua de la inversión digital. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Decathlon Puerto Venecia (Zaragoza) que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas qu e construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer , trabajando por y para el talen to. Que como deportista, te sientas identificado/a con nuest ra mar ca par a ofrecer la mejor ofer ta, e l mejor product o y la mejor experienci a a nuestros clientes. Capaz d e tomar decision es sobre tu perímetro de responsabilida d respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medible s tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona c on ganas de progresa r en su formación y con ambición a seguir avanzando en s u recorrido profesion al. Que t e movilic e participar en la construcción y animación de l proyect o local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefin ido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continu o. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carr era profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numeros os benefici os para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica (Valorable) Experiencia en retail y animación de equipos (valorable)

¡Hola! Si no nos conoces, somos Voltereta; una experiencia gastronómica que te hace viajar a distintos países del mundo cada vez que vienes a visitarnos. Es una forma de tener puertas a otros lugares del mundo y romper con tu rutina diaria sin salir de la ciudad Nuestra misión es emocionar a todas y cada una de las personas que vienen a visitarnos. Somos un equipo muy joven, aventurero y vivimos todo de forma apasionada; premiando el esfuerzo y la dedicación. Lo mejor de todo es que el viaje continua... Seguimos con las ganas de llevarlo mucho más allá. Por este motivo... Buscamos un/a Director/a de local en Zaragoza Funciones Coordinar y dirigir la organización de las tareas del equipo, asegurando su cumplimiento Gestión y control de albaranes Realización y gestión de pedidos Evaluación, motivación y formación de equipo Gestión de horarios y vacaciones Resolución de incidencias Seguimiento y cumplimientos de KPIs Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en un cargo similar Disponibilidad de movilidad geográfica (Durante el periodo de formación) Disponibilidad completa Valorable estudios relacionados en el sector ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo Contrato indefinido Beneficios de empresa ¡Qué ganas de conocerte! En Voltereta nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Norte, con sede en Vitoria-Gasteiz, País Vasco. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Un técnico frigorita deberá velar por: Puesta en marcha Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). Experiencia en SAT de climatización. Carnet de conducir. Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección a largo plazo. Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional líder en la distribución de recambios y componentes para el sector de la automoción. Con décadas de trayectoria, apostamos por la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento como pilares para seguir creciendo. Buscamos un Jefe/a de almacén para nuestro centro ubicado en Zaragoza. ¿Qué funciones asumirás? -Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén: recepción, ubicación, preparación y expedición de pedidos. -Gestionar y motivar al equipo de operarios/as de almacén, asegurando un clima de trabajo positivo y productivo. -Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y optimización de recursos. -Coordinarse con otros departamentos para garantizar un flujo eficiente de mercancías. -Control de inventarios y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI). -Propuesta e implementación de mejoras en los procesos logísticos y de almacenaje. Requisitos mínimos: -Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar, preferentemente en empresas del sector automoción, recambios o distribución. -Formación en logística, transporte o similar. -Conocimientos de gestión de almacenes y control de stock. -Nivel medio en ofimática y experiencia en el uso de software de gestión de almacén (ERP/WMS). -Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa. -Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. -Formación continua a cargo de la empresa. -Retribución competitiva, según valía y experiencia. ¿Te interesa el reto? Si eres una persona resolutiva, con capacidad para liderar equipos y pasión por la logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete y forma parte de un proyecto donde tu experiencia marcará la diferencia.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA CON NOSOTROS! En Legálitas buscamos personas como tú: comprometidas, inconformistas y con ganas de superar las expectativas. Si eres un profesional con experiencia en contabilidad y fiscalidad, con un enfoque orientado a resultados y al cliente, ¡este es tu puesto! Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada. Funciones principales: 1. Gestión Contable: -Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC. -Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad. -Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades., 2. Gestión Fiscal y Tributaria: -Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.). -Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos. -Atención a requerimientos de la AEAT. -Presentación de declaraciones censales (036)., 3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales: -Atender consultas fiscales y contables de clientes. -Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones., 4. Actualización y Cumplimiento Normativo: -Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente. -Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes. -Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables. -Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio., 5. Otros: -Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel. Tu perfil -Titulación universitaria en ADE, FICO, Economía (o graduados superiores en Contabilidad y Finanzas). -Experiencia mínima de 2 años en despacho gestionando una cartera de clientes de forma autónoma, tanto de sociedades como de autónomos, realizando el ciclo contable completo y la presentación de declaraciones de impuestos. ¿Por qué nosotros? -Contrato indefinido desde el primer día. -Teletrabajo 50% si resides en Zaragoza o Madrid, posibilidad de trabajo a distancia si resides fuera -Salario a negociar según perfil -Jornada COMPLETA -Un excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante evolución. -Formación continua: Acceso a training y certificaciones para que sigas desarrollándote en tu carrera profesional y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En Legálitas, estamos buscando personas con una gran capacidad de aprendizaje, que no tengan miedo de asumir nuevos retos y que estén dispuestas a superarse cada día. Si te apasiona el mundo contable y fiscal, ¡este es tu lugar para crecer y desarrollarte! ¿Quiénes somos? En Legálitas trabajamos para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor/a de metodología de estrategia IT para dar servicio transversal en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en el rol mencionado para el sector bancario. Experiencia en reporting. Conocimiento de la herramienta Service Now, especialmente de los procesos ITSM. Conocimientos en SQL. Conocimiento y aplicación de metodologías agile, CMMI e ITIL y PMBOK. Valorable: Certificación ITIL, ServiceNow CSA y CIS. Ubicación: Zaragoza, con presencialidad en las oficinas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de formación y empleabilidad. Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar todos los programas formativos, los proyectos de fomento de la empleabilidad y la gestión de certificaciones oficiales. Tu misión será garantizar el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos asociados, así como apoyar activamente la relación con fabricantes tecnológicos, partners, proveedores y entidades financiadoras , contribuyendo, además, a la búsqueda y gestión de financiación pública y privada . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones 1. Coordinación y gestión de proyectos Gestión integral de los proyectos formativos y de empleabilidad. Coordinación con Dirección y con el resto del equipo de Fundación hiberus. Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas. Control y seguimiento de KPIs de impacto, actividad y presupuesto. Elaboración de memorias técnicas y económicas de proyectos. Preparación de informes de seguimiento y cierre. 2. Programas formativos y certificaciones Coordinación de jornadas de certificación (internas y externas). Gestión y control de accesos a plataformas formativas. Relación con centros formativos, entidades certificadoras y fabricantes tecnológicos. Supervisión de contenidos, convocatorias y operativa. 3. Relación con proveedores, fabricantes y colaboradores Gestión del contacto y seguimiento con partners tecnológicos. Coordinación con proveedores de formación. Gestión administrativa asociada (pedidos, facturas, documentación). Apoyo en el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas. 4. Financiación y subvenciones Búsqueda activa de subvenciones, ayudas y convocatorias públicas y privadas. Preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración de memorias justificativas. Seguimiento de hitos y plazos asociados a las convocatorias. Habilidades y requisitos Gestión de proyectos. Financiación pública. Formación para el empleo. Gestión de subvenciones y justificación de ayudas. Alta capacidad de organización y planificación. Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Capacidad analítica para seguimiento de KPIs y presupuestos. Sensibilidad hacia proyectos sociales, educativos y de empleabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Desde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), estamos buscando un/a ESTETICISTA para la incorporación en un centro de belleza y estética ubicado en Miralbueno, Zaragoza. REQUISITOS - Experiencia mínima de 5 años en el sector de la estética. - Titulación de Técnico/a Superior en Estética. - Habilidades comerciales y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. FUNCIONES: - Aplicación de masajes con fines estéticos. - Realización de tratamientos faciales y corporales. - Manejo de aparatología estética facial y corporal. - Realización de pedicuras. - Aplicación de técnicas de drenaje linfático manual. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario: de 11:00 a 19:00 horas. - Salario: SMI + comisiones. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un/a Responsable de Gestión de materiales y equipos para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zaragoza (Aragón , España) Entre otras, sus funciones serían: Realizar la recepción de materiales en obra, comprobando que las cantidades y condiciones son correctas, para emitir un IRM para su conformación por el Supervisor especialista correspondiente. Implantar y ejecutar en obra el programa de seguimiento de materiales del Proyecto (Módulos, Trackers, Cables, equipos, resto materiales) , coordinado con el Departamento de compras y el Servicio de Control de Proyectos y con los supervisores especialistas, para el control de equipos y materiales, prefabricación y montaje. Efectuar la entrega a los Subcontratistas de los materiales relacionados en los correspondientes vales de salida de Almacén. Mantener al día el inventario del almacén y archivo de documentos (albaranes, vales, etc.) Organizar e identificar las zonas de almacenamiento, para facilitar la rápida localización de cualquier equipo o material. Requisitos mínimos Nivel avanzado de ofimática, así como manejo de MS Office. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista. Experiencia de mínimo 3 años en plantas fotovoltaicas con puestos similares. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis , grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: El cliente en el centro : Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente. Ganamos juntos : La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas. Somos ágiles e innovadores : Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas. Nos preocupamos por el futuro : Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Operaciones Logísticas, desempeñaras tareas clave como: Apoyo en operaciones diarias y seguimiento básico de KPIs logísticos. Análisis de datos y elaboración de informes en Excel/Power BI. Soporte en la gestión de flota, incluyendo control de inspecciones, PRL y mantenimiento. Colaboración en la resolución de incidencias con proveedores y conductores. Actualización de documentación y tareas administrativas relacionadas con operaciones. Seguimiento y control de tacógrafo por medio de Webfleet. Requisitos: Estudiantes de Grado y/o Máster en Ingeniería, Logística o similares. Dominio avanzado de Excel. Valorable: conocimientos en Power BI o herramientas de gestión logística. Imprescindible contar con convenio de prácticas universitario para poder optar a esta oportunidad. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible! Ubicación: Zaragoza

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Comunicación eficaz. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En HR Motor , grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza) . Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc. Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles. Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial. Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario. Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo. Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: Grado/Licenciatura en Derecho. Colegiación vigente como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal. Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas. Experiencia en salas. Se valorará: Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva. Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos. Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión. Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H. Salario acorde a la experiencia y valía del perfil. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa especializada en aportar soluciones tecnológicas y que destaca por su innovación y compromiso con el desarrollo sostenible en el sector. Con sede en Ejea de los Caballeros precisa incorporar: Ingeniero/a Servicio Asistencia Técnica que se una a su equipo. Responsabilidades: - Asistencia técnica, nacional e internacional, a clientes. - Ofrecer soporte telefónico y remoto según las necesidades de los clientes. - Realizar la instalación y puesta a punto de nuevos equipos. - Control y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos. - Colaborar con el resto de miembros del departamento en el montaje y reparación de equipos. - Apoyar al departamento de Servicio Atención Técnica (SAT) en todas sus funciones y tareas. Requisitos - Graduado en Ingeniería mecánica o FP Superior - Alto nivel de inglés (equiparable a B2). - Manejo avanzado del paquete Microsoft Office. - Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales es crucial. - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de producción y montaje, realizando funciones similares. - Carnet de conducir. - Conocimientos en mecánica, diseño y mantenimiento. - Habilidad para trabajar en equipo. - Habilidades para el montaje mecánico y uso de herramientas manuales. - Conocimientos en neumática industrial. - Que sea una persona dinámica, autoexigente, comprometida y con iniciativa. Valoraremos especialmente a los candidatos que posean habilidades en neumática, electrónica, electricidad y trabajo en equipo, así como un enfoque proactivo en su trabajo diario. Se ofrece - Incorporación a una empresa de referencia internacional, lo que te permitirá expandir tu red profesional. - Estabilidad laboral con un contrato indefinido, brindando seguridad a tu carrera. - Adquisición de responsabilidad de forma gradual, permitiendo un crecimiento profesional constante. - Puesto con movilidad internacional, lo que añade variedad y dinamismo a tu experiencia laboral. Unirte a este equipo no solo representa una gran oportunidad profesional, sino que también te permitirá contribuir a un sector en evolución y lleno de retos. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un proyecto emocionante, ¡Inscríbete!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas. Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a mejorar y expandir su negocio optimizando sus procesos. Por esta razón, el equipo UNITEC trabaja para desarrollar soluciones cada vez más innovadoras, las cuales están diseñadas a medida y construidas en función de los objetivos específicos de cada Cliente. Durante casi 100 años hemos estado creando Resultados para nuestros Clientes en todo el mundo. A nivel internacional, para estar cerca de nuestros Clientes y garantizar la funcionalidad completa de sus líneas, UNITEC ha creado una red de 20 sucursales operativas en los países más importantes de la industria hortofrutícola y una estructura de ventas que permite al Grupo UNITEC conectarse a las necesidades individuales de los Clientes en más de 65 países. Para nuestra filial en Fraga - Huesca , estamos buscando un: TÉCNICO MECÁNICO Actividades: El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España. En concreto, la persona se encargará del montaje mécanico, proporcionará asistencia técnica de forma remota o en el sitio a los clientes, realizará el mantenimiento y participará en las mejoras o modificaciones de los equipos. Finalmente, realizará formación de los equipos al cliente. Requisitos: Título Técnico en Mecánica o similar; preferible experiencia en instalación y asistencia de tecnología industrial; uso de herramientas de taller; precisión, flexibilidad y adaptabilidad; buenas capacidades de trabajo en equipo; disponibilidad para viajar dentro y fuera del país; licencia de conducir clase B.

En HR Motor, grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza). Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc. Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles. Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial. Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario. Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo. Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: Grado/Licenciatura en Derecho. Colegiación vigente como abogado/a ejerciente. Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal. Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil. Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas. Experiencia en salas. Se valorará: Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva. Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos. Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión. Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido. Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00 H-14:00 H/ 15:00 H-18:00 H. Salario acorde a la experiencia y valía del perfil. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo jurídico consolidado. Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.