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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra División de Vending. Si eres una persona organizada, con orientación al detalle y experiencia en gestión documental y tareas administrativas, queremos conocerte. La persona seleccionada dará soporte administrativo, combinando funciones relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE), gestión de calidad y seguimiento administrativo de la operativa diaria. Funciones principales: Gestión Administrativa CAE: • Gestión y control de documentación de proveedores y empresas colaboradoras., • Tramitación y seguimiento de plataformas CAE., • Gestión de accesos del personal proveedor a instalaciones de clientes. Gestión Administrativa de Calidad: • Gestión y mantenimiento de los registros APPCC: temperatura, limpieza, traslado de posibles incidencias..., • Realización, seguimiento y archivo de los registros documentales requeridos en las máquinas de vending ubicadas en el centro. Soporte Administrativo General: • Introducción, revisión y control de datos en programas de gestión propios y del cliente., • Manejo habitual de Excel., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. Ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución de baja de IT., • Jornada completa 40h/semana, en horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 horas. 100% presencial, • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Salario según convenio: 27.898 euros brutos anuales, • La posibilidad de formar parte de una empresa líder en restauración colectiva que se esfuerza por la excelencia., • Ubicación: Alicante, CP 03008. Requisitos del puesto • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa o similar., • Será imprescindible contar con, al menos, un año de experiencia específica en gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales (documentación de PRL, plataformas CAE como Ucageci, e-coordina o CTAIMA) y gestión administrativa en Calidad (APPCC). No se valorará experiencia administrativa ajena al ámbito de PRL/CAE., • Será imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (No Técnico Superior) y conocimientos de APPCC. Nivel de inglés B1 - B2, • Experiencia previa en puestos administrativos., • Manejo de Microsoft Excel a nivel usuario habitual., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.