Formación profesional para el jobs in Coslada - Page 11Create job alerts

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en Finanzas & Microsoft Dynamics para una reconocida firma líder en servicios jurídicos que se encuentra en un momento clave de crecimiento y transformación digital. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Si te motiva crear soluciones con impacto real, participar en decisiones técnicas relevantes y trabajar en un entorno colaborativo dentro de un sector altamente especializado, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional Misión del puesto La misión de este puesto será definir, diseñar y, cuando sea necesario, desarrollar soluciones financieras sobre Microsoft Dynamics , actuando como puente entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Tendrás un papel estratégico: ayudarás a transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas, escalables y alineadas con la arquitectura corporativa, contribuyendo directamente a la evolución digital de la organización. Se ofrece Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: Horario flexible Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo Jornada intensiva durante julio y agosto Seguro de vida desde el primer día Retribución flexible (restauración y transporte público) Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año Formación inicial y continua Servicio de apoyo al empleado/a Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento Responsabilidades principales En tu día a día tendrás un rol clave en la definición y evolución de las soluciones financieras de la compañía: Analizar en profundidad los procesos financieros del negocio. Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics. Definir arquitecturas e integraciones con otros sistemas y tecnologías. Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables. Participar en decisiones de arquitectura y diseño funcional. Guiar y supervisar a los equipos de desarrollo. Colaborar en tareas de desarrollo cuando el proyecto lo requiera. Documentar procesos, soluciones y decisiones técnicas. Actuar como referente funcional-técnico entre negocio y equipos IT. Requisitos Buscamos un perfil con visión técnica y de negocio, capaz de entender procesos financieros complejos y convertirlos en soluciones tecnológicas eficientes Experiencia en posiciones similares como Desarrollador/a Senior con perfil funcional-técnico . Conocimiento de procesos financieros. Experiencia consolidada trabajando con Microsoft Dynamics. Alta capacidad de análisis funcional y visión global del negocio end-to-end. Experiencia en diseño de soluciones y supervisión técnica. Capacidad para escribir y revisar código cuando sea necesario. Será especialmente valorable: Conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos complejos. Experiencia o interés en trabajar con tecnologías abiertas y participar en decisiones de arquitectura empresarial. Capacidad para coordinar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con diferentes áreas. xiphteb Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid , a un/a Sénior Talent Development para el Área de Formación y Desarrollo del departamento de Recursos Humanos, con foco en desarrollo profesional y experiencia del talento. Responsabilidades • Diseñar y coordinar el onboarding estructurado �

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas, especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales, desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Qué harás Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales. Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica. Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto. Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados. Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos Experiencia previa en instaladoras eléctricas Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos. Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica. Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas. Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores. Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico. Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto. xiphteb Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a programador/a flutter para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando flutter -Integración con APIs REST y servicios backend. -Gestión de estado de la aplicación. Requisitos: Experiencia desarrollando aplicaciones con Flutter. Experiencia desarrollando apps para Android y iOS. Conocimiento de consumo de APIs REST. Manejo de control de versiones con Git. Experiencia con pruebas unitarias y testing en Flutter. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre Nosotros ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Descripción del Puesto Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Responsabilidades Principales Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección. Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad. Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollándolos hacia alto rendimiento mientras se implementan mejoras en productividad y eficiencia. Gestionar auditorías externas e identificar e implementar soluciones tecnológicas para la optimización de procesos empresariales. Candidato ideal: Formación y Experiencia: Doble Grado en Economía y Derecho o similar. 4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera. xiphteb Dominio de Navision (Microsoft Dynamics) Inglés C1, valorable Francés B2 Competencias Clave: Liderazgo demostrado en gestión de equipos y mejora de procesos Sólida visión empresarial y capacidad analítica Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Beneficios: Retribución competitiva según experiencia Plan de beneficios corporativos Desarrollo profesional internacional Participación en transformación empresarial Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Madrid. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados , con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala (+20M-40M) . Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañia. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Vehículo de empresa. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. xiphteb ¡Queremos conocerte!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de Jefes/as de Obra para ejecutar proyectos de edificación residencial de gran volumen con ubicación en Madrid y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Liderar, coordinar y motivar a los equipos de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Elaborar y supervisar el cronograma de ejecución, controlar los costes, gestionar presupuestos y realizar seguimiento financiero para garantizar la rentabilidad del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, así como la correcta ejecución de las obras según los estándares de calidad requeridos y las especificaciones técnicas del proyecto. Seleccionar, negociar y gestionar contratos con subcontratistas y proveedores, realizando comparativos de ofertas y asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL), promoviendo un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Asegurar que todas las actividades en obra se alineen con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, promoviendo la mejora continua Coordinar acciones y proyectos conjuntos para minimizar impactos ambientales y garantizar la calidad en la ejecución, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares aplicables. Requisitos y conocimientos: Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar Experiencia previa de al menos 5 años realizando proyectos de edificación singular y rehabilitación Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP Condiciones: Contratación indefinida Salario competitivo Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Eventos de empresa Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. xiphteb Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT especializado en ESTRUCTURAS (estructuras de edificación, estructuras enterradas). Principales funciones: Modelado de Revit STR y sus correspondientes familias Modelado de STR metálicas y de hormigón. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Modelador con al menos 2 años de experiencia de experiencia en proyectos con metodología BIM. Nivel experto de Revit STR (estructuras de edificación, estructuras enterradas) realizando tareas de modelado 3D y/o maquetación de planos desde Revit. Experiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC. Capacidad de coordinación BIM con Navisworks. Experiencia en el modelado de estructuras en proyectos de gran envergadura. Muy valorable conocimientos y experiencia en modelado de armados en 3D, generación masiva de planos. Muy valorable Inglés avanzado. xiphteb Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Responsable de Zona –– Contrato indefinido La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Puesto basado en la Comunidad de Madrid ¡Da sentido a tu carrera protegiendo a quienes construyen el mundo! En Coverguard , diseñamos y distribuimos Equipos de Protección Individual (EPI) esenciales para la seguridad de millones de profesionales. Trabajar con nosotros significa contribuir a una misión con propósito: proteger a los trabajadores en todo el mundo , evolucionando en un entorno internacional, ágil y en plena transformación. Tu misión: desarrollar nuestras cuentas estratégicas en tu zona comercial Como Responsable de Zona – Comunidad de Madrid (y provincias limítrofes según necesidad) , serás el socio estratégico de nuestros distribuidores y trabajarás de forma transversal con todas las partes implicadas para generar un impacto directo en el crecimiento de Coverguard. Principales responsabilidades: Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de distribuidores en una zona definida. Dinamizar la red de distribución establecida y desarrollar la prescripción y el posicionamiento de nuestros productos entre clientes y usuarios finales, conforme a la política comercial y de marketing del Grupo. Proporcionar asesoramiento y formación técnica a usuarios finales y a los equipos comerciales de los distribuidores sobre los productos del Grupo. Garantizar una presencia activa en el terreno para identificar oportunidades y desarrollar el volumen de negocio de nuestros socios. Trabajar en equipo con el equipo comercial interno, el departamento de Administración de Ventas y Marketing. Perfil buscado Tiene una sólida experiencia comercial en multidistribución , como ferretería, herramientas, suministros industriales, MRO, oficina de compras, venta por catálogo u otra distribución B2B / B2B2C relacionada con el sector de los EPIs . El conocimiento de los EPI y los riesgos de HSE es una ventaja, pero no es obligatorio si se tiene una excelente experiencia en nuestra distribución. Te gusta el trabajo de campo, multiplicar visitas y sabes animar, formar y acompañar a una red de distribuidores para generar crecimiento y crear una fuerte dinámica comercial. Verdadero/a desarrollador/a de negocio , disfrutas abriendo nuevas cuentas, ganando cuota de mercado y transformando oportunidades en facturación sostenible. Autónomo/a, emprendedor/a y perseverante, tomas iniciativas, sabes decidir con rapidez y no te rindes hasta cerrar la venta. Manejas con soltura herramientas digitales (CRM , reporting, BI, redes sociales) y gestionas tu actividad con rigor, organización y sentido de las prioridades. Nivel profesional de inglés imprescindible (B2+/C1). ¡El dominio del francés es un plus! ¿Y las ventajas? ¡Lo tenemos todo pensado! Remuneración atractiva basada en un salario fijo bruto anual a partir de 40K€ y un sistema de remuneración variable por objetivos. Coche de empresa + Teléfono Móvil + Ordenador. xiphteb Contrato con estatus de mando intermedio.

¿Qué es Calímaco? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional para el departamento de Soporte Técnico, con disponibilidad para realizar el horario de tarde de forma remota. Nos gustaría encontrar un perfil técnico-funcional, responsable de diagnosticar y solucionar incidentes directamente, así como de realizar un escalado eficiente a los equipos involucrados (Desarrollo, Core, Front, etc.). Manteniendo una comunicación proactiva y transparente con el cliente (B2B) durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tus principales funciones y responsabilidades serían: Encontrar el origen de la incidencia detectada para proponer una resolución o encaminarla. Centrarse en la satisfacción del cliente y la prestación de servicios. Potenciar, mejorar y documentar los casos prácticos a los que te enfrentes, así como su resolución. Crear, desarrollar y enviar informes y análisis directos al cliente final sobre el estado de las incidencias. Construir y mantener relaciones efectivas con compañeros de equipo, clientes y ejecutivos. Llevar un seguimiento diario de métricas de rendimiento de sistemas y su resolución. Lo que deseamos que aportes: Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico. Más de 2 años de experiencia realizando soporte de nivel 2 o 3. Conocimientos de MySQL, incluyendo optimización de consultas. Nociones de programación. Manejo y uso de la consola del navegador web. Manejo de comandos de por consola (Bash). Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación asertiva. Además, sería un plus aportar: Comprensión de la industria del juego. Licenciatura informática. Idiomas adicionales como inglés o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? Contrato laboral indefinido. Horario de tarde con flexibilidad horaria: 15:00h a 24:00h. Modelo híbrido o remoto. Seguro de salud con Mapfre. Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante. Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy. Si te ha gustado la oferta, no dudes en inscribirte. xiphteb ¡Te esperamos!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador J2EE para incorporarse en las oficinas de nuestro cliente en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollarás y mantendrás aplicaciones en entorno J2EE , participando en todo el ciclo de vida del software. Realizarás maquetación web con HTML, JavaScript y CSS , aplicando buenas prácticas de accesibilidad bajo estándares WAI . Implementarás soluciones con JSP y Servlets , trabajando con frameworks Struts y JSF . Diseñarás e integrarás componentes empresariales mediante EJB y Web Services . Desarrollarás funcionalidades utilizando Groovy y Grails en entornos corporativos. Elaborarás y ejecutarás planes de pruebas con JUnit y JProbe , asegurando la calidad del software. Crearás interfaces responsivas utilizando Bootstrap , garantizando una experiencia de usuario óptima. - Entre otras funciones propias del puesto. ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Madrid (Modelo Hibrido) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a director/a de ingeniería para nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería Entre tus funciones se realizará: Ofertas ·Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, la planificación y recursos requeridos. Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería: ·Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. ·Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. ·Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. ·Asegurar que los Responsables de Disciplina/Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. ·Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externos. Seguimiento y control: ·Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Disciplina/Sección (subórdenes asignadas) en Ayesa Tasking y BPC. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. ·Realización y seguimiento de la carga de trabajo. ·Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: ·Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. ·Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. ·Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación. Personal y formación: · En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. · Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los Responsables de Disciplina/Sección. ¿Qué buscamos? -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico) -Experiencia mínima de 15 años en puesto similar. -Inglés profesional - Conocimientos técnicos generales de los sectores de oil&gas, plantas de proceso, energía, minería y sistemas industriales. - Conocimientos económicos y contables relacionados con la gestión de proyectos y construcción y montaje. - Gestión de equipos. - Gestión de proyectos. - Dotes comerciales y confección/valoración de ofertas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de IISS y Comunicaciones (IISS/COM) para un proyecto ferroviario en Vigo/Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de asistencia técnica en obra ferroviaria, centrando tu actividad en el seguimiento y control de las instalaciones de seguridad y comunicaciones afectadas por la electrificación del tramo. Tu día a día será en obra: Visitas frecuentes al tramo ferroviario. Supervisión técnica de las instalaciones de IISS y COM. Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas. Control documental y apoyo al seguimiento económico del proyecto. Coordinación con los distintos agentes implicados en obra. Se trata de un rol técnico, de campo, con posible trabajo nocturno puntual por necesidades de la obra. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a técnico/a especialista en entorno ferroviario, con experiencia demostrable en obra y conocimiento sólido de sistemas de seguridad y comunicaciones ferroviarias. Buscamos una persona rigurosa, orientada al detalle, con capacidad de seguimiento técnico y acostumbrada a trabajar directamente sobre el terreno. Requisitos imprescindibles: Experiencia real en entorno ferroviario (imprescindible). Conocimiento sólido de: IISS: señales, enclavamientos, sistemas de protección y seguridad ferroviaria. COM: comunicaciones ferroviarias, fibra óptica, telecomunicaciones y sistemas de transmisión. Titulación Universitaria de Ingeniería. Al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario. Carnet de conducir. Disponibilidad para trabajo nocturno muy puntual. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

CALTER es una empresa de ingeniería que, desde hace más de veinte años, participa en el desarrollo de proyectos de infraestructuras. Nuestro objetivo es incorporar un técnico en nuestra Área de Asistencia en obra. Para ello, estamos buscando un/a profesional cuente con los siguientes requisitos: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil. Otras ingenierías podrán ser tenidas en cuenta en función de la experiencia del candidato. Experiencia mínima de 2 años (o superior) en el sector de la construcción y obra de edificación. Se valorará positivamente la experiencia en estructuras. Persona dinámica, proactiva y versátil con capacidad para trabajar en equipo y realizar distintas tareas dentro del ciclo de vida de la obra. Las tareas a desempeñar serán: A nivel de proyecto: Redacción de informes estructurales y/o periciales. No es imprescindible, pero se valorará Cálculo y análisis estructural, tanto de edificios de obra nueva como actuaciones sobre edificios ya construidos. Se valorará el manejo del programa CypeCAD o Cype 3D (otros programas serán tenidos en cuenta). Coordinación del diseño de la estructura con la arquitectura. Se valorará el uso de Revit. Elaboración de Mediciones y Presupuesto de proyecto. Imprescindible saber trabajar con Presto y con Bases de Precios. Redacción y/o coordinación de proyectos completos cuando sea necesario. Redacción de documentación propia y obligatoria de un proyecto completo. A nivel de obra: Inspecciones en obra, ya sean previas a la ejecución del proyecto o durante la ejecución de la obra. Control y seguimiento de los trabajos ofertados y asignados, incluso tareas de apoyo a los Directores de Obra (DO) y de Ejecución de Obra (DEO). Dar apoyo al cliente durante la ejecución de los trabajos establecidos. Control de mediciones durante la ejecución de la obra mediante la certificaciones mensuales de obra, en caso de ser requerido. Se valorará experiencia en obra nueva y en rehabilitación. Se valorará estar colegiado y en disposición de firmar proyectos y/o direcciones de obra o de ejecución, según el caso. Se valorará, aunque no es imprescindible, la experiencia en el diseño, cálculo y/o control de ejecución de las instalaciones más habituales de una edificación: (clima, ventilación, saneamiento, fontanería, electricidad, iluminación). xiphteb IMPRESCINDIBLES: manejos de programas CAD de delineación, presto y paquete Office.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Funciones - Preparación de especificaciones de estaciones para una línea de montaje centrándose en los requerimientos de utillaje, - Valoración de soluciones técnicas propuestas por proveedores y su ajuste con los requerimientos de clientes. ¿Qué buscamos? - 1 año de experiencia en utillaje (pueden ser prácticas) - Nivel alto de inglés - Experiencia con especificaciones de utillaje - Nivel medio/alto CATIA - Disponibilidad presencial en Getafe ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xiphteb Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista programador/a para incorporarse a un proyecto del sector público en el área de seguridad y defensa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Responsabilidad del desarrollo de los componentes complejos. -Coordinación del trabajo de los programadores. ¿Qué buscamos? -Título de Formación Profesional (superior o equivalente) en la rama de Informática. -Experiencia mínima de 3 años de experiencia en la categoría. -Tres años de experiencia en programación J2EE. - Tecnologías: SpringBoot y Angular Residencia: Madrid, 4 días a oficina de cliente (por las tardes podrás trabajar desde casa) y los viernes teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación " es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, BlockcHAIN, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumandote a nuestro Team of Teams como Consultor/a GRC JUNIOR como parte del departamento de ciberseguridad. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad en ámbito de consultoría gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) Valorable experiencia en análisis de riesgos (AA.RR) ¿Qué buscamos de ti? Titulación oficial universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales. Valorable certificación asociada al puesto de trabajo a desempeñar: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CRISC o relacionadas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo híbrido. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur y nuestros programas de formación. Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales ( Ticket restaurant, insurance...). Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. xiphteb Si quieres unirte a nuestro equipo en Cipher, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

¡En Ayesa crecemos contigo! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a eléctrico/a en nuestras oficinas de Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Protección y Control en proyectos de Subestaciones Eléctricas, asegurando junto al resto del equipo el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? Formarás parte, como Ingeniero/a Eléctrico/a, del equipo responsable del desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas dentro del departamento, participando activamente en el diseño y coordinación técnica de soluciones para proyectos singulares de edificación no residencial. Entre tus funciones principales estarán: - Desarrollo y diseño de proyectos eléctricos de baja y media tensión. - Elaboración de diagramas unifilares, redes de tierras y redes de distribución eléctrica. - Cálculo y dimensionamiento de instalaciones mediante Caneco BT. - Participación en proyectos singulares de edificación e infraestructuras (estaciones, aeropuertos, rehabilitación energética, climatización, etc.). - Coordinación técnica y seguimiento de los proyectos eléctricos del departamento. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Devops Engineer para participar en uno de nuestros proyectos internacionales más interesantes. ¿Qué buscamos? Inglés: C1 Más de 4 años de experiencia como Devops Engineer en arquitecturas de cloud de microservicios en el siguiente stack tecnológico: Cloud: AWS (EC2, S3,...) Orquestrador: Kubernates Tecnología de containerización: Docker Arquitectura: Microservicios Technologías: Kafka, MongoDB, PostgresSQL, S3, Redis, Kerberos Auth, Programación Java Repositorios: Git con Bitbucket CICD: Atlassian Bamboo Documentation: Jira, Confluence Responsabilidades: Diseñar y mantener diversos sistemas de CI/CD utilizados por los equipos de desarrollo de producto para eliminar tareas manuales y agilizar el proceso de lanzamiento. Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código. Gestionar los ciclos de lanzamiento para los equipos de desarrollo, incluyendo la planificación y el soporte postproducción. Apoyar al equipo de SRE en la creación de una monitorización y alertas adecuadas para los servicios en producción, como alarmas basadas en métricas. Redactar y mantener runbooks y documentación de soporte. Ayudar a resolver e investigar incidencias en producción a medida que surjan. Experimentar con nuevas tecnologías en evolución para garantizar el uso de las mejores herramientas y procesos en nuestros sistemas de CI/CD. Realizar otras tareas según se requiera. ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. xiphteb Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos un/a Consultor/a de Compras para dar soporte operativo integral al área de Compras en una gran corporación del sector telecom, gestionando procesos, proveedores y pedidos en entornos SAP/SRM. Posición 100% remota pero es necesaria cierta presencialidad para formaciones y oinboarding las primeras semanas en Madrid. Si tienes experiencia en gestión operativa de compras, seguimiento de procesos y reporting en entornos corporativos complejos... ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Soporte general a la actividad de Compras: Elaboración, actualización y carga de catálogos basados en preciarios adjudicados. Revisión de coherencia, integridad de datos y correcta publicación en plataforma. Seguimiento de hitos en procesos de compra (plazos, evaluaciones, fases en curso). Comunicación del estado de procesos en foros o plataformas de negociación. Identificación de desviaciones y envío de alertas a los equipos implicados. Atención a consultas internas sobre códigos de producto y tipologías de compra. Gestión operativa de proveedores: Solicitud de alta de proveedores en la plataforma de compras. Seguimiento de validaciones hasta activación. Gestión de desbloqueos de proveedores. Resolución de incidencias en coordinación con áreas internas. Soporte a la formalización y liberación de pedidos: Seguimiento del ciclo de aprobaciones (hojas de firma, validaciones, aprobadores). Confirmación de aprobaciones necesarias para liberación de pedidos. Coordinación para obtención y verificación de documentación requerida. Gestión de firmas electrónicas en documentación contractual. Reporting: Elaboración y actualización semanal del cuadro de mando de seguimiento. Consolidación de información de SRM, plataformas de compras y herramientas internas. Publicación y compartición de reportes según calendario del área de Compras. Herramientas / Entorno: SAP (versión escritorio y web) SRM Office 365 (Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive) Power BI Adobe Herramientas internas de gestión de compras (Marketplace y otras plataformas del grupo) Sistemas de validación interna y control de procesos Herramientas de firma electrónica Copilot Pro (licencia facilitada por la empresa) Idiomas: Inglés B2+/C1 imprescindible. Modalidad: Primeras semanas presencial para formación y onboarding. Posteriormente modalidad teletrabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). Seguimiento mensual con tu equipo para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Andjoy (Gymforless). Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole). Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xiphteb Deberá cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

El/La Responsable de CAU será el punto focal principal de la organización para garantizar la excelencia, continuidad y calidad del servicio de Centro de Atención al Usuario, asegurando que los usuarios internos reciban un soporte técnico eficaz. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Este rol es crucial para la gestión, supervisión y coordinación del servicio prestado por un proveedor externo, así como para la correcta administración de los activos de hardware y software. Principales Responsabilidades 1. Gestión del Proveedor Externo (Tercero) y Calidad del Servicio Supervisión y Control: Gestionar y supervisar activamente la ejecución diaria del servicio de CAU prestado por el tercero. Cumplimiento de KPIs y SLAs: Monitorear y analizar el rendimiento del proveedor para asegurar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) contractuales (ej. tiempo de respuesta, tiempo de resolución, índice de satisfacción, etc.). Reuniones de Seguimiento: Liderar reuniones periódicas (semanales/mensuales) con el proveedor para revisar el rendimiento, escaladas, tendencias y planes de mejora. Gestión de Escalas y Crisis: Actuar como el punto de escalada de segundo nivel dentro de la organización para incidencias críticas o aquellas que no se resuelven satisfactoriamente por el tercero. 2. Soporte al Usuario Interno y Gestión Operativa Atención y Satisfacción del Usuario: Ser el garante de la experiencia del usuario interno . Gestionar las quejas, comentarios y necesidades del usuario para impulsar mejoras continuas en el servicio de soporte. Coordinación de Flujos: Asegurar la correcta gestión, clasificación y derivación de las solicitudes (peticiones, incidencias, problemas y tareas) que entran por el CAU. Documentación y Procesos: Velar por que los procedimientos y la documentación interna (base de conocimiento) estén actualizados y sean coherentes con la operación del tercero. 3. Gestión de Inventario y Activos (Asset Management) Inventario: Gestionar y mantener actualizado el inventario completo de activos de TI (equipos, software, licencias, periféricos, etc.). Ciclo de Vida del Activo: Coordinar y supervisar los procesos de recepción, asignación, mantenimiento, sustitución y baja de los equipos informáticos. Provisioning: Coordinar con el tercero y los usuarios la entrega y configuración inicial de nuevos equipos (onboarding). 4. Reporting y Comunicación Estratégica Reporte al CTO y Dirección de IT: Elaborar y presentar informes detallados al CTO y a la Dirección de IT sobre: -Estado del Servicio: Visión general del rendimiento del CAU. -Cumplimiento de SLAs y KPIs: Análisis de desviaciones y causas raíz. Reporte Semanal/Mensual: Estado de las solicitudes, volumen, tendencias de incidencias más recurrentes y resumen de tareas completadas. Transparencia y Comunicación: Comunicar de forma proactiva a los usuarios internos y stakeholders sobre interrupciones del servicio, planes de mantenimiento y nuevas políticas. Requisitos y Perfil Deseado Formación: Titulación universitaria o Formación Profesional Superior en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado. Experiencia: Mínimo (3-4) años de experiencia en gestión de servicios de soporte técnico, Help Desk o CAU, preferiblemente en entornos donde se gestiona un proveedor externo . Conocimientos Técnicos: -Sólido conocimiento de metodologías de gestión de servicios, preferiblemente ITIL Foundation (certificación deseable). -Experiencia en el uso y administración de herramientas ITSM/ticketing (ej. ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk). -Conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), redes básicas y gestión de activos (CMDB). -INTUNE, M365, Autopilot, ScreenConnect, Administración de Microsoft Windows, Linux, Azure. xiphteb Competencias Clave: Excelente capacidad de gestión de proveedores y negociación . Fuerte orientación al servicio y a la satisfacción del cliente interno . Habilidades de comunicación y presentación de informes ejecutivos (reporting avanzado). Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas complejos .

Descripción Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 9 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato, trabajando en proyectos nacionales e internacionales desde Madrid o Sevilla. Requirements ¿Qué buscamos? Titulación de Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto/ profesional de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Se valorará en gran medida aportar experiencia internacional en el area de diseño de ferrocarriles, así como la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra Junior con movilidad nacional para incorporarse en una empresa empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector y formarse en el sector retail. Funciones Apoyo en la planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail. Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra. Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra. Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas. Requisitos Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber participado en prácticas o proyectos. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel. Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Oferta Formación inicial y contrato indefinido desde la incorporación. Remuneración competitiva acorde al perfil junior. Participación en proyectos de referencia en el sector retail. Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día. Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. xiphteb Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Buscamos un/a Jefe/a de Obra especializado/a en construcción residencial para liderar proyectos desde su planificación hasta su entrega final. Te incorporarás a una empresa con amplia trayectoria en el sector, reconocida por la calidad de sus proyectos y su enfoque en la innovación constructiva. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ejecución técnica, económica y operativa de las obras, garantizando excelencia en cada fase del proyecto y una experiencia óptima para el cliente final. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades Supervisar la ejecución de obras de edificación residencial. Coordinar equipos propios y subcontratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y medidas de seguridad. Controlar mediciones, certificaciones, costes y planificación económica del proyecto. Colaborar con arquitectura, ingeniería y dirección facultativa para resolver incidencias y optimizar procesos constructivos. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables a la edificación residencial. Elaborar informes de avance y reportar periódicamente a la dirección de proyectos. Participar en la planificación inicial, organización de los trabajos y seguimiento diario de la obra. Requisitos Formación en Ingeniería de la Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción residencial. Conocimientos sólidos en planificación, control de costes, gestión de subcontratas y control de calidad en edificación. Manejo de herramientas de gestión de obra y software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto u otros). Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con sensibilidad hacia el detalle y la satisfacción del cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder en su sector y en constante evolución. Participación en proyectos de alto impacto. xiphteb Atractivas condiciones salariales ( Salario competitivo + dietas + coche ) Equipo técnico altamente cualificado y entorno colaborativo. Contrato indefinido, Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group , especializada en Executive Search, RPO y Soluciones de Talento . Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de las personas como de las organizaciones, a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en un entorno industrial exigente , donde la seguridad es un pilar real de la operación. Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible , con foco en la realidad de planta. Paquete salarial competitivo , acorde a la experiencia aportada. Comedor gratuito . Desarrollo profesional y oportunidades de movilidad interna dentro de un grupo internacional. Un rol técnico, cercano a fábrica y con impacto directo en la seguridad y el bienestar de las personas. El proyecto: estamos buscando un/a HSE con experiencia en planta y/o entorno industrial. Nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional con un marcado enfoque industrial , altos estándares de calidad y seguridad, y una cultura sólida de mejora continua . Se trata de un entorno de planta donde las decisiones técnicas tienen impacto directo en la operativa diaria. Cómo sería un día en la planta: Formarás parte del área de Health, Safety & Environment , con un rol muy cercano al terreno: Evaluación de riesgos y análisis de causa raíz . Investigación de accidentes e incidentes , definiendo medidas preventivas y correctivas. Trabajo en entornos industriales complejos , incluidas zonas ATEX . Coordinación de actividades preventivas con equipos internos y externos . Gestión del Sistema de Seguridad y Salud y seguimiento del cumplimiento normativo. Interlocución con organismos oficiales , auditorías e inspecciones. El perfil que buscamos: Formación en Ingeniería (Química o similar). Máster en PRL con las tres especialidades es un MUST. Más de 5 años de experiencia en entornos industriales (farma valorable, no excluyente). Conocimientos sólidos en ATEX y normativa APQ . Autonomía, criterio técnico y capacidad de influencia transversal . Mentalidad preventiva, orientación a resultados y enfoque de mejora continua. Perfil cómodo trabajando sobre el terreno , cerca de la operación y de las personas. xiphteb Si te motiva trabajar en un entorno farmacéutico exigente, con estándares altos y cultura de mejora continua... este puede ser tu siguiente paso.

En Farmavenix, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico. Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual. Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling. Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente. Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas. Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística. Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados. Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional. Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto. Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa. Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector. Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xiphteb La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, desde 2017 pertenece al grupo emeis , líder europeo en salud mental. Especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia, además de ser un hospital con actividad docente. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué buscamos? Un/a ENFERMERA/O, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado. En caso de haber sido cursado en una Universidad fuera de España, imprescindible Homologación del Título obtenida en España. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal (con posibilidades de contrato más estable), a jornada completa de lunes a domingos (con descansos rotatorios), en horario de NOCHE. Salario bruto anual de 29.731€ + Plus festivos trabajados + Plus nocturnidad para el turno de noche. Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año (Salud Mental, Oncología, Geriatría). Programa de descuentos para empleados y familiares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xiphteb Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a ABAP para participar en proyecto de implementación de S/4HANA. Tus funciones serán: Desarrollo de aplicaciones y mejoras en el entorno SAP S/4HANA utilizando lenguaje ABAP, tanto en evolutivos como en correctivos. Participación activa en proyectos de transformación y mantenimiento, trabajando con soluciones SAP de última generación. Compilación y despliegue de desarrollos, asegurando una entrega de calidad en los entornos productivos. Realización de pruebas funcionales y técnicas, garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones implementadas. Colaboración en tareas de soporte y mantenimiento, resolviendo incidencias y dando respuesta a usuarios clave. Trabajo en equipo con consultores funcionales y técnicos para implementar soluciones alineadas con las necesidades del negocio. ¿Qué te pedimos? Experiencia mínima de 2 años como Programador/a ABAP en entorno de S/4HANA. Experiencia en proyectos de implementación. Titulación de FP Superior o Grado Universitario. Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Deseable certificación vigente de SAP asociada. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xiphteb Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Se busca profesor/a de formación vial con experiencia para incorporarse en la zona de Coslada y San Fernando de Henares. El contrato ofrecido es de carácter indefinido, lo que garantiza estabilidad profesional. Se ofrece la posibilidad de una jornada laboral completa o una jornada parcial enfocada

Se buscan dos auxiliares de jardinería para unirse a un equipo de mantenimiento de zonas verdes.Las tareas principales consistirán en dar apoyo al jardinero oficial en las labores diarias de cuidado de áreas ajardinadas.El puesto requiere formación profesional o un certificado profesional en el

Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. Si estas buscando trabajar como Orientador/a de formación profesional en una empresa líder en el sector de la formación, e

Ó Formación en metodología didáctica o docencia acreditada mediante alguno de los siguientes medios: Certificado de aptitud Pedagógica**; Título profesional de Especialización Didáctica; Certificado de cualificación pedagógica; Master universitario habilitante para el ejercicio de Profesor

Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto e

Acceso gratuito a nuestro catálogo de formación para tu desarrollo profesional. Si estas buscando trabajar como Orientador/a de formación profesional en una empresa líder en el sector de la formación, en la que tendrás estabilidad y buen clima laboral, este es tu sitio. Y muchas más ventajas,

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puert

Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o Certificado de profesionalidad de docencia de la formación profesional para el empleo. Por eso, e