Formación profesional para el jobs in LugoCreate job alerts

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis ( www.emeis.es ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores ubicada en Lugo (Galicia) . Con nosotros, te responsabilizarás de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horarios rotatorio en turnos de mañana y tarde , de 8h a 15h / de 15h a 22h. Formación continuada acorde a tu perfil, todo el año. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo con nosotros. Salario bruto anual de 35.000€ + Plus domingos y festivos ¿Y qué te solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Lugo SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia. Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Vithas busca un/a profesional para gestionar procesos de selección y formación en un proyecto de 6 meses en Galicia.Esta oportunidad ofrece formar parte de una de las principales redes hospitalarias de España y es ideal para quienes tienen experiencia en el sector salud.Entre las principales func

pGrupo ATValor en Lugo busca TASADORES A NIVEL NACIONAL para unirse a su equipo en crecimiento. Se requiere titulación en Arquitectura y/o Arquitectura Técnica, así como experiencia demostrable en tasación. /ppLa compañía ofrece condiciones competitivas y formación continua para el desarrollo profesional. Si te interesa el sector inmobiliario y deseas avanzar en tu carrera, ¡queremos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

🐶 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Álava Emocional Technologies SL 📍 Álava (País Vasco) con desplazamientos a distintos centros 🕐 10h/semana presenciales Sobre Emocional Emocional es un centro especializado en psicología, formación e intervención psicosocial. Combinamos el conocimiento profesional, la innovación y el trato humano para desarrollar proyectos con impacto real en la vida de las personas. Trabajamos en colaboración con entidades públicas y privadas en servicios orientados a la atención especializada, el acompañamiento emocional y la mejora del bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad. Sobre el proyecto Buscamos profesionales especializados/as en intervenciones asistidas con perros para participar en un proyecto dirigido a residencias y centros de día de Álava. El servicio estará orientado a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, mediante sesiones grupales de terapia asistida con perros, coordinadas con los equipos profesionales de cada centro. La intervención tendrá un enfoque terapéutico, emocional, cognitivo, físico y social, adaptado a las necesidades de cada grupo y de cada recurso. Tu día a día Como parte del servicio de terapia asistida con perros, tus principales funciones serán: - Diseñar y desarrollar sesiones grupales adaptadas a cada centro y perfil de personas usuarias. - Trabajar áreas como la gestión emocional, la motricidad fina, la estimulación cognitiva, la interacción social y la autonomía personal. - Adaptar las actividades a personas mayores, perfiles psicogeriátricos y personas con discapacidad intelectual. - Coordinarte con los equipos profesionales de los centros. - Registrar observaciones, incidencias y propuestas de mejora durante la ejecución del servicio. - Garantizar la seguridad de las personas participantes y el bienestar del perro durante las sesiones. - Participar en el seguimiento técnico del proyecto y en la elaboración de la memoria anual de evaluación. Requisitos imprescindibles Para poder participar en el proyecto, será necesario contar con una de las siguientes opciones: - Título de técnico/a en intervenciones asistidas con animales, o Titulación universitaria en Psicología, Educación Social, Pedagogía, Sociología, Fisioterapia o Terapia Ocupacional, junto con formación especializada acreditada en intervenciones asistidas con animales. Además, se requiere: - Experiencia mínima de 1 año en centros o servicios similares. - Disponibilidad para desplazarse entre distintos centros de Álava. - Capacidad de trabajo coordinado con equipos profesionales. - Sensibilidad, responsabilidad y vocación por la intervención con colectivos vulnerables. Se valorará especialmente - Experiencia con personas mayores, deterioro cognitivo, demencias y/o discapacidad intelectual. - Experiencia previa en residencias, centros de día o recursos psicogeriátricos. - Formación complementaria en envejecimiento, discapacidad, salud mental, intervención grupal o estimulación cognitiva. - Conocimientos de euskera. - Disponibilidad para asumir uno o varios centros/lotes. - En caso de aportar perro propio para la intervención, que cuente con perfil adecuado para contextos terapéuticos y documentación sanitaria actualizada. Condiciones - Dedicación: 10 horas semanales. - Distribución estimada: 7 horas semanales de sesiones + 3 horas semanales destinadas a desplazamientos. - Retribución: 1.000 €/mes. - Plus de gasolina: 100 €/mes. - Tipo de vinculación: contrato laboral. Cómo postular Si te motiva formar parte de un proyecto de terapia asistida con perros dirigido a personas mayores y personas con discapacidad intelectual, envíanos tu candidatura con la siguiente documentación: - CV actualizado. - Titulación académica oficial. - Diplomas, másteres, expertos o certificados que acrediten formación en intervenciones asistidas con animales. - Vida laboral y/o certificados de funciones que acrediten al menos 1 año de experiencia en centros o servicios similares. - En su caso, documentación del perro de intervención: seguro de responsabilidad civil, vacunación, desparasitación y revisiones veterinarias. 📌 Asunto del correo: "Terapia con perros Álava" 📧 Enviar candidatura a: marta@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com carolina@emocional.com

Oferta de empleo: Educador/a para Centro de Día En la Fundación Educativa e Social Dignidade buscamos incorporar un/a educador/a para el Centro de Día Dignidade Lugo, un recurso de atención de día situado en Lugo, con capacidad para 15 plazas, orientado a la atención de niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desamparo mediante una medida de apoyo técnico a las familias, con el objetivo de favorecer su permanencia en el entorno familiar y su proceso de normalización. El centro presta atención durante todo el año. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo educativo responsable de la intervención directa con las personas menores atendidas y sus familias, ofreciendo respuestas educativas, asistenciales y preventivas a sus necesidades, acompañando su desarrollo personal y social, y contribuyendo a la adecuada organización de la vida cotidiana y del proceso educativo individual. Funciones principales - Elaborar y desarrollar los proyectos educativos individuales de las personas usuarias, teniendo en cuenta su situación personal, familiar y social. - Diseñar y ejecutar actividades educativas, formativas, sanitarias, de ocio y tiempo libre según las necesidades detectadas. - Realizar intervención educativa directa con menores y familias. - Organizar la vida cotidiana y velar por la cobertura de necesidades básicas: alimentación, higiene, apoyo escolar, desplazamientos y acompañamiento diario. - Acompañar y orientar a las personas menores en su proceso de maduración, autonomía y adquisición de hábitos y habilidades personales y sociales. - Favorecer la participación de las personas usuarias en su propio proceso educativo. - Elaborar informes, documentos y registros propios del puesto. - Coordinarse con otros profesionales, agentes sociales y recursos vinculados a cada caso. - Contribuir activamente al mantenimiento de la seguridad, el orden y la adecuada convivencia en el recurso. Requisitos - Diplomatura o titulación universitaria de grado en Educación Social o en disciplinas relacionadas con la intervención educativa o social, o acreditación habilitante para el desempeño del puesto. - Conocimientos de informática a nivel usuario. - Carné de conducir. - Carné de manipulador/a de alimentos. - Formación básica en primeros auxilios. - Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. - Dominio oral y escrito del gallego. Perfil profesional que buscamos Buscamos una persona con empatía, capacidad para transmitir confianza, cercanía y estabilidad, tolerancia al estrés y a la frustración, actitud abierta y respetuosa ante las diferencias individuales, discreción, prudencia, capacidad de toma de decisiones y negociación, habilidades de trabajo en equipo, gestión documental, orientación al logro de objetivos reales y capacidad para intervenir en situaciones de crisis. Se valorará especialmente - Formación específica en intervención con menores. - Creatividad y capacidad para dinamizar actividades. - Experiencia profesional en otros ámbitos que aporte valor a la intervención socioeducativa. Qué ofrecemos - Incorporación a una entidad especializada en intervención socioeducativa con menores y familias. - Participación en un entorno profesional con plan de formación continua, acompañamiento inicial en el puesto y acciones formativas vinculadas a intervención con menores, primeros auxilios, prevención de riesgos, igualdad y conciliación. - Integración en una organización que dispone de plan de igualdad y medidas de conciliación laboral y personal. Si te interesa Envía tu candidatura a rrhh@dignidade.es indicando en el asunto: Oferta Educador/a Centro de Día.

Desde Grupo Nexo estamos buscando un Responsable de Compras - Sector Maderero para unirse a una importante empresa del sector de la madera. Si posees una sólida experiencia en la adquisición de madera y te apasiona el sector forestal, esta es tu oportunidad.Misión del Puesto:El candidato ideal será responsable de la gestión integral de las compras de madera, desde la identificación de oportunidades en el propio ámbito del monte hasta la logística de entrega en fábrica. Se requiere un perfil con una fuerte orientación al mercado, capacidad de negociación y habilidades de gestión de equipos.Funciones Principales:- Identificar y evaluar oportunidades de compra de madera.- Negociar precios y condiciones con proveedores, asegurando la rentabilidad.- Coordinar y supervisar al equipo propio encargado del corte de la madera.- Gestionar la logística de transporte de la madera a las fábricas.- Mantener relaciones sólidas y duraderas con los proveedores.- Realizar análisis de mercado para anticipar tendencias y necesidades.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad.Requisitos del Puesto:- Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en puestos similares, valorable en el sector maderero o forestal.- Formación: Se valorará formación técnica relacionada con el sector.- Habilidades:- Excelentes habilidades de negociación y cierre de acuerdos.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.- Fuerte orientación al cliente y al proveedor.- Habilidad para liderar y motivar equipos.- Disponibilidad para desplazarse frecuentemente por la zona de Coruña y Lugo.¿Eres el candidato que buscamos?Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de liderar las operaciones de compra en el dinámico sector maderero, te invitamos a formar parte de Grupo Nexo. Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.#J-18808-Ljbffr

pALTEN en Lugo, España, busca un/desarrollador/a Full‑Stack para importantes proyectos en el sector aeronáutico. Se valorará la experiencia de 1-2 años en desarrollo con REACT y DJANGO. Ofrecemos formación continua, un entorno laboral dinámico y un paquete de beneficios sociales competitivo. /ppUnirte a nuestro equipo significa contribuir a la digitalización de proyectos, optimizando y automatizando procesos. Si eres un profesional apasionado, ¡te estamos buscando! /p #J-18808-Ljbffr

📍 San Sebastián | 🕐 Jornada parcial/completa | 💙 Entorno asistencial Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. 🚀 Funciones principales: - Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar. - Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. - Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería: - Curas - Canalización de vías - Colocación y cambio de sondas - Control de glucemia - Administración de medicación por distintas vías - Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos. - Educación sanitaria a familiares y personal del centro. - Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. 🎓 Requisitos: - Grado o Diplomatura en Enfermería. - Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras). - Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales. - Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). 🌟 Qué valoramos: - Experiencia previa en residencias o con personas mayores. - Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico. - Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. 💼 Qué ofrecemos: - Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad. - Jornada parcial o completa según disponibilidad. - Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad. - Incorporación inmediata. - Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas. - Formación continua y desarrollo profesional. - Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. 🎯 En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito.

pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España, Portugal, Francia, Reino Unido, Italia, Suiza, Polonia, Brasil. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia mínima de 5-7 años como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de generación de energía /liliElaboración y revisión de balances de materia y energía, simulaciones de proceso, cálculos de equipos y tuberías, así como documentación técnica de proceso /liliDesarrollo y revisión de PFD, PID, hojas de datos, especificaciones de equipos e instrumentos, filosofías de operación y manuales de proceso /liliParticipación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares, incluyendo revisiones HAZOP y HAZID /liliImprescindible un nivel medio de inglés (oral y escrito) /li /ulp¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro crecimiento profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento, con total transparencia en todos los pasos. /pulliPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /liliAcceso a formación continua para estar al día /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción de movilidad /liliTarjeta restaurante y seguro médico esenciales /liliTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas /li /ulh3Condiciones /h3ulliMadrid /liliRemoto /lili45.000 – 55.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

ph3Position Overview /h3 pMCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes, comprometiéndose con la excelencia e innovación. /p h3Position Responsibilities /h3 ul liColaborar con los gerentes de contratación para entender las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. /li liBuscar y atraer candidatos a través de diversos canales, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales, networking, ferias de empleo y referencias. /li liRevisar currículums y solicitudes para identificar candidatos calificados para las posiciones abiertas. /li liRealizar entrevistas telefónicas iniciales y entrevistas para evaluar las calificaciones y la idoneidad de los candidatos para el puesto. /li liCoordinar y programar entrevistas entre los gerentes de contratación y los candidatos. /li liFacilitar el proceso de selección, incluyendo la administración de evaluaciones, la realización de verificaciones de referencias y la extensión de ofertas de trabajo. /li liDesarrollar y mantener relaciones sólidas con los candidatos, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de reclutamiento. /li liUtilizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento para gestionar los flujos de candidatos y hacer seguimiento a las métricas de reclutamiento. /li liMantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las mejores prácticas en adquisición de talento para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento. /li liProducir informes diarios y semanales sobre los esfuerzos de reclutamiento y mantener registros de empleo para futuras utilizaciones. /li liAsistir con otras tareas y proyectos relacionados según sea necesario. /li /ul h3Candidate Qualifications /h3 ul liTítulo universitario en recursos humanos o combinación equivalente de formación y experiencia. /li liExperiencia comprobada como Especialista en Adquisición de Talento, Reclutador o rol similar. /li liSólida comprensión de los principios y prácticas de reclutamiento. /li liExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad para gestionar eficazmente múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido. /li liDominio en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y otras herramientas de reclutamiento. /li liAlto nivel de profesionalismo e integridad. /li liCapacidad para leer y hablar inglés con fluidez. /li /ul h3Compensation Benefits /h3 pEl salario inicial se basa en la experiencia y se adapta según el desempeño. Se ofrecen una variedad de beneficios e incentivos que buscan reconocer y valorar el trabajo del equipo. /p ul liPaid Time Off: PTO y feriados pagados. /li liIncentives Rewards: concursos diarios, semanales y mensuales con bonificaciones y premios. /li liHealth Benefits: cobertura médica, dental y de visión para empleados a tiempo completo después de 90 días. /li liRetirement Savings: programas de ahorro para la jubilación cuando estén disponibles. /li liDisability Insurance: cobertura a corto y largo plazo. /li liLife Insurance: opciones de seguro de vida para los seres queridos. /li liCareer Growth: oportunidades de avance interno. /li liPaid Training: adquisición de nuevas habilidades con remuneración. /li liFun, Engaging Work Environment: cultura orientada al trabajo en equipo. /li liCasual Dress Code: vestimenta cómoda en el lugar de trabajo. /li /ul h3Physical Requirements /h3 pEl trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. El empleado será en gran medida sedentario, con períodos prolongados de sentado/standing con computadora y usada de headset de teléfono. Será requerido operar equipos de oficina, moverse dentro de la oficina, alcanzar en cualquier dirección, levantar o mover objetos hasta cuarenta (40) libras. /p h3Conditions of Employment /h3 ul liDebe estar autorizado para trabajar en el país donde se base el puesto. /li liDebe estar dispuesto a someterse a una investigación de nivel II de antecedentes y/o seguridad con huella dactilar. La oferta laboral está condicionada al resultado de la investigación de antecedentes/seguridad. /li liDebe estar dispuesto a someterse a un cribado de drogas. La oferta laboral está condicionada al resultado del cribado de drogas. /li /ul h3Reasonable Accommodation /h3 pConsistente con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), MCI tiene la política de proporcionar adaptaciones razonables al solicitar por un solicitante calificado o empleado con discapacidad, salvo cuando cause una dificultad indebida. La política aplica a todos los aspectos del empleo. /p h3Equal Opportunity Employer /h3 pMCI y sus filiales abrazan las diferencias y creen que la diversidad beneficia a empleados, clientes y comunidad. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito y cualificaciones. MCI mantiene un entorno libre de discriminación, donde se trata a los empleados con dignidad y respeto. No discriminamos por edad, origen, color, condición médica, identidad de género, orientación sexual, discapacidad u otro carácter protegido. MCI considera candidatos con antecedentes penales de acuerdo con requisitos locales y federales. /p h3Legal Notice /h3 pEl propósito de la descripción del puesto es proporcionar una visión general. No es un contrato de empleo. El empleador reserva el derecho de revisarla en cualquier momento. La descripción no es limitada a las funciones enumeradas y se pueden agregar otras tareas según sea necesario. /p /p #J-18808-Ljbffr

pUNAVETS busca un/a veterinario/a especializado/a en medicina felina para unirse a su equipo en el Hospital Veterinario Donostia en Galicia. La persona seleccionada será responsable del departamento de medicina felina y trabajará de lunes a viernes en jornada continua. /ppSe ofrece incorporación inmediata, un salario base fijo y beneficios sociales como seguro médico privado y formación continua. Además, tendrás oportunidades para el desarrollo profesional dentro de una red de clínicas veterinarias. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos DOCENTE para la impartición de un curso de Revisión Protocolo Certificación SAE (Sistemas de Autocontrol Específicos para la exportación a países terceros con requisitos diferentes a los intracomunitarios). - Modalidad: AULA VIRTUAL - Fechas: SEPTIEMBRE - Duración: 10 HORAS DOCUMENTACIÓN A APORTAR - CV actualizado y adaptado a la oferta. - Contratos de trabajo - certificados de empresa relacionados con el curso a impartir. - Titulación académica y formación complementaria. - Vida laboral actualizada. - Certificación expedida por las empresas o entidades donde se hayan realizado las labores relacionadas con la experiencia docente y profesional declarada. CONDICIONES DE LA RELACIÓN LABORAL: Contrato de colaboración (dependiendo del Régimen de colaboración de la persona Docente: Alta en SS o Autónomo) Contacto: Interesados/as, enviar CV actualizado a través de la siguiente dirección: https://didascalia.es/trabaja-con-nosotros/ ó correo electrónico a empleo@didascalia.es Indicar en el ASUNTO - CURSO PROTOCOLO CERTIFICACIÓN SAE FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS : 15 de JULIO de 2026

pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.brNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.brPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.brPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.brY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.brTE OFRECEMOS:brbrulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación continua.brbr/li /ulBENEFICIOS PARA TI:brbrulliPrograma de salud. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /liliCoche de empresa.brbr/li /ulFUNCIONES PRINCIPALES:brbrulliGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional. /liliLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /liliRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /liliDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /liliSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.brbr/li /ulREQUISITOS:brbrulliExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /liliExperiencia en concesionario industrial o similar. /liliHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes /liliConocimientos de indicadores financieros y operacionales /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /liliConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /liliDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /liliDeseable: Permiso de conducir B, C y D.brbr/li /ul¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppConsulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. /ppContamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3¿Qué harás? /h3pBuscamos un/a Desarrollador/a Senior de Genesys Cloud con sólida experiencia e integración mediante APIs, capaz de conectar la plataforma con chatbots y voicebots de terceros. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de integración, optimizando la experiencia conversacional y la explotación de datos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud. /liliIntegrar Genesys con chatbots y voicebots de terceros. /liliCapturar, transformar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones. /liliConfigurar, desarrollar y optimizar flujos en Genesys Architecture. /liliColaborar en el diseño de la arquitectura de integración y buenas prácticas técnicas. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia sólida en Genesys Cloud CX, incluyendo Web Messaging y Open Messaging. /liliMínimo 3 años de experiencia trabajando con Genesys Cloud. /liliConocimientos avanzados en: REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks. /liliExperiencia en desarrollo con al menos uno de los siguientes lenguajes: JavaScript / TypeScript, Python o Java. /liliExperiencia en arquitecturas de integración y microservicios. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno cooperativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti, con formación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un apasionado de la gestión de proyectos en el sector energético. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Gestionar proyectos de Ingeniería, • Gestión de costes asociadas al proyecto., • Gestión de riesgos., • Control del presupuesto., • Seguimiento de proveedores, • Coordinación de los diferentes departamentos implicados en el proyecto.Tu perfil:, • Graduado/licenciado en ingeniería industrial y/o relacionado con energía, • Experiencia de al menos 1 año en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables, • Nivel de inglés (B2), • Valorable el manejo de MS Project y Excel, • Dinamismo y optima comunicación para ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise.Por qué trabajar con nosotros?, • Crecimiento profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. xcskxlj, • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Así que, si te identificas con la descripción, presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #J-18808-Ljbffr

p¡Oportunidad profesional ! /pbr /Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.br /pUna compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global, está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. /ppSobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. /ppResponsabilidades principales /pulliPlanificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. /liliLiderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares. /liliGarantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas. /liliOptimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. /liliAsesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. /liliValidar informes técnicos y documentación asociada. /liliAsegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos. /liliImpulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. /li /ulpRequisitos /pulliIngeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. /liliFormación en normativa RIPCI. /liliPRL nivel intermedio (≥300 h). /liliCarnet de conducir B. /liliExperiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. /liliExperiencia previa supervisando equipos técnicos. /liliConocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI. /liliManejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. /li /ulpCondiciones del puesto /pulliJornada completa en horario de oficina. /liliSistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria /liliAlta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. /li /ulp¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. xhfqzwm /ppEnvía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial. /p

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento. Requisitos: Formación: Ingeniera o Arquitectura o similar Experiencia: • Al menos 5 años coordinando o supervisando red pericial. • Conocimiento detallado de la forma de trabajo de peritos/investigadores de campo y reparadores • Conocimiento de la forma de facturación de labores periciales y/o reparadores / industriales • Habituado a utilizar herramientas de videoperitación • Experiencia en la gestión de proveedores a nivel nacional y equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución - Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. - Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. - Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. - Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares - Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. - Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. - Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos - Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). - Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. - Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles - Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. - Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente - Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. - Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. - Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida - Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. - Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. - Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) - Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). - Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. - Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. - Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft - Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. - Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. - Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. - Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. - ALM, DevOps y gobierno - Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. - LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. - Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada - 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. - Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. - Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. - Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave - Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. - Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. - Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. - Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. - Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. - Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. - Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) - MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) - MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: - Contrato de trabajo indefinido, jornada completa - Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. - Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. - Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) - Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. - Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. - Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

ph3Ubicación y Empresa /h3 pUbicación: Vigo • Empresa: GOC S.A. • Tipo de contrato: Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. /li liElaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. /li liRedacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. /li liPreparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. /li liDesarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. /li liRevisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liRetribución flexible. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. /li liSe valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. /li /ul pSi buscas un reto cualificado en el que puedas crecer y desarrollarte, te estamos esperando. /p pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. /p pPromovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /p pEn GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Recepcionista de clínica dental. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Lugo. /ph3Qué buscamos en ti? /h3ulliActitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /liliHabilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /liliCompromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /liliCapacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /liliResidencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Lugo. /li /ulpNota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Recepcionista de clínica dental. /ph3Tus Funciones Principales /h3ulliOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas al puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /liliColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /liliAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /liliReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ulh3Tu papel dentro del equipo /h3ulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulh3Lo que puedes ganar con este tipo de puesto /h3ulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulh3¿Podrías encajar aquí? /h3ulliTe manejas bien con rutinas y priorización. /liliComunicas de forma clara y respetuosa. /liliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /liliTienes disponibilidad real. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /liliPlan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. /liliCrecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /liliAmbiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /liliCondiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Recepcionista de clínica dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. Responsabilidades principales - Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. - Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares. - Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas. - Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. - Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. - Validar informes técnicos y documentación asociada. - Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos. - Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos - Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. - Formación en normativa RIPCI. - PRL nivel intermedio (≥300 h). - Carnet de conducir B. - Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. - Experiencia previa supervisando equipos técnicos. - Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI. - Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. Condiciones del puesto - Jornada completa en horario de oficina. - Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria - Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

ppEn ABAI seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Abogado/a Laboralista para el área de Relaciones Laborales. Si tienes entre 4 y 6 años de experiencia en el ámbito del derecho laboral y te interesa formar parte de una organización dinámica, en evolución constante y comprometida con sus equipos, esta puede ser tu oportunidad. /ph3¿Qué harás? /h3ulliResolver dudas e incidencias laborales: nóminas, permisos, IRPF, Seguridad Social, etc. /liliGestionar procesos laborales: contrataciones, renovaciones, vencimientos contractuales. /liliColaborar en inspecciones, conciliaciones y actuaciones ante organismos oficiales. /liliPrestar asistencia letrada en nombre de la compañía, en procedimientos ante el SMAC, inspecciones de trabajo y juicios laborales. /liliSer interlocutor/a directo/a del Comité de Empresa. /liliAcompañar de manera cercana a nuestros equipos, con criterio y sensibilidad. /liliSer el punto de conexión entre RRHH y las personas, asegurando procesos fluidos y humanos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación en Derecho, Relaciones Laborales. /liliFormación complementaria en RRHH o gestión laboral. /lili+4 años de experiencia en una posición similar (empresa, despacho o asesoría). /liliImprescindible experiencia en sala. /liliSólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y ciclo de nómina. /liliValorable experiencia o formación en materia de igualdad. /liliSoft skills clave: empatía, resolución, iniciativa, capacidad de escucha y enfoque colaborativo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y proyección cualificado. /liliRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /liliDesarrollo profesional real, en una empresa en expansión. /liliParticipación en proyectos pioneros de alto impacto. /liliCultura de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. /li /ulpEn ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. /ppDeclaración de Igualdad de Oportunidades: ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades - Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. - Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma. - Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. - Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. - Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. - Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. - Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. - Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes - Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. - Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua. - Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Salario 18.000€ brutos al año - Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

pEn ?VIVAGYM ESPAÑA en Lugo, buscamos un Club Manager apasionado por el fitness para liderar nuestro equipo y asegurar una excelente atención al socio. El candidato ideal debe poseer capacidades de liderazgo, comunicación y empatía, así como experiencia en el sector fitness. /ppOfrecemos contrato indefinido a jornada completa, oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Únete a una empresa comprometida con un estilo de vida saludable y dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable). • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia. • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia. • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores. • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación. • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil. • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia . • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos. • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo. • Trabajo 100 % online. • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: - Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). - Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

Descripción ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Buscamos a Administrador/a de Sistemas IMS para entorno z/OS dentro de un proyecto internacional con un equipo especializado en sistemas mainframe. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en administración de IMS/DL/I sobre z/OS. Conocimientos sólidos de entorno IBM Mainframe / z/OS. Experiencia en resolución de incidencias y soporte técnico en sistemas IMS. Español fluido. Inglés alto. Disponibilidad para realizar guardias planificadas. Valorable Experiencia con herramientas y componentes del ecosistema mainframe: JCL, TSO/ISPF, SDSF, DBRC, RECON, RACF, IMS DB, IMS TM o IMS Connect. Experiencia en entornos críticos, banca, seguros, administración pública o grandes corporaciones. Experiencia trabajando en equipos internacionales o servicios gestionados. Beneficios y condiciones Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a su experiencia. Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar su crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte). Programa de referidos con incentivos para traer talento. Acceso exclusivo a portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Inclusión En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. #J-18808-Ljbffr

Highlander busca un oficial mecánico/a para unirse a un grupo nacional de automoción en Lugo. Serás responsable de diagnósticos, reparaciones y mantenimiento de vehículos, trabajando bajo estándares de calidad. Se requiere experiencia mínima de 2 años y dominio en diagnóstico de averías. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, y oportunidades de formación y crecimiento profesional. El salario es competitivo según la experiencia con incentivos adicionales.br#J-18808-Ljbffr

🚀 ¡En Genesal Energy seguimos creciendo! 📍 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para Galicia, con disponibilidad y flexibilidad horaria. En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. 💼 Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento de Postventa (SAT) como Técnico/a de Mantenimiento SAT. 🎓 Formación mínima requerida: • FP de la rama Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar • Conocimientos en mecánica industrial y maquinaria 🛠️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad: instalaciones de BT, corriente continua, alternadores y motores eléctricos • Conocimientos de mecánica: mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna (filtros, correas, líquidos, sensores, etc.) • Conocimientos de bombas e hidráulica • Conocimientos de electrónica y programación básica: Siemens Logo, SCADA, PLC, diagnosis y programación mediante interface 📅 Experiencia requerida: • Experiencia en identificación y resolución de averías mecánicas y eléctricas • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial 🧠 Perfil personal: • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación según las necesidades del servicio SAT • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas y posibles salidas por avería • Carnet de conducir • Experiencia en atención al cliente y buenas habilidades comunicativas • Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa estable, sólida e independiente ✅ Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo acorde con experiencia y perfil técnico ✅ Formación continua y desarrollo profesional 📩 Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid @ a Grupo Hotusa , L a I ndustria de la F elicidad Grupo Hotusa ? es un conjunto de empresas del sector t urístico- h otelero internacional . D esde 1977 y c on más de 6 000 empleados en todo el mundo, i mpulsa mos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 30 0 hoteles propios y más de 4 000 hoteles asociados . Con n uestros compromisos como grupo buscamos : Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preserva r el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? B uscamos un: Técnico/a Laboral Junior para nuestras oficinas de Chantada. Contamos con bus desde Monforte, Lalin, O Carballiño y Ourense. De qué serás responsable ? Control y gestión del programa interno de fichajes. Apoyo en trámites y movimientos relativos a nuevas contrataciones, finalizaciones etc. Apoyo en la gestión y control de la prevención de riesgos. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Q ué buscamos? ? ? Formación en RR.HH, Relaciones Laborales, Administración o similares Valorable nivel medio - alto de inglés . Qué ofrecemos? ? En Grupo Hotusa podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Formación en I diomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas , tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Auxiliar de Óptica, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano.Empleo en Atención al cliente y ventas en MultiópticasBuscamos personas en Lugo, con vocación de servicio al cliente, habilidades comunicativas y ganas de aprender dentro del sector óptico. Si te interesa el mundo de la visión, el trabajo en equipo y el trato personalizado, ¡esta es tu oportunidad!Funciones principales- Brindar una atención profesional y personalizada a clientes/pacientes asegurando una experiencia excepcional.- Ofrecer asesoramiento sobre productos ópticos: monturas, lentes, gafas graduadas y de sol, y asistir en la venta de los mismos.- Gestionar la recepción, control y reposición de mercancía en el punto de venta.- Apoyar en la organización de agendas, realización de tareas administrativas y gestión diaria del establecimiento óptico.- Mantener limpieza y orden de los expositores y área comercial de la óptica.- Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.Perfil profesional y requisitos- Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio (valorable experiencia en óptica, pero no indispensable).- Alta orientación a la persona cliente y actitud positiva ante los retos.- Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y predisposición para trabajar en equipo.- Interés por el ámbito de la óptica y la salud visual.- Organización, atención al detalle y responsabilidad.Condiciones laborales y beneficios- Jornada completa en turno intensivo.- Contrato estable en empresa líder y de referencia en el sector óptico.- Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil profesional.- Formación inicial y continua para seguir creciendo profesionalmente en el sector óptico.- Entorno inclusivo, humano y enfocado al desarrollo de talento y diversidad.- Ubicación: Lugo, CC As Termas.Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en MultiópticasEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes.¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Restel! RESTEL es un proveedor de servicios turísticos globales que pone a disposición de las agencias de viajes una amplia oferta de productos en destino. Nuestra pasión por la tecnología y los viajes se ha fusionado en la creación de una plataforma que conecta hoteles, aerolíneas, traslados, alquileres de coches y actividades en destino. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Agente de Reservas para el mercado internacional en nuestras oficinas de Chantada. ¿De qué serás responsable? - Recepción de llamadas. - Cotización de solicitudes. - Seguimiento de reservas. - Confirmación, cambios, situación de ventas y cierre. ¿Qué buscamos? El perfil que buscamos es una persona apasionada del turismo y la atención al cliente, con experiencia previa en reservas, agencias de viajes o en recepción. - Imprescindible buen nivel de inglés y español. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Schindler, S.A. busca un Técnico/a de Mantenimiento Ascensores en Lugo para realizar el mantenimiento y reparaciones de sus equipos. El candidato debe poseer una formación profesional afín y experiencia en el sector. Se ofrece estabilidad profesional, formación continua y un entorno de trabajo inclusivo. Además, se proporcionan beneficios como seguro médico, coche de empresa y un plan de retribución flexible. Se valora la disponibilidad para guardias y una actitud proactiva.br#J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos - Altos incentivos sin límite - Flexibilidad y autonomía real - Formación continua y certificaciones oficiales - Soporte de marketing y herramientas digitales - Crecimiento profesional y estructural - Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Ingles para nuestras oficinas de Chantada / Lugo, con bus desde Ourense, Monforte de Lemos, O Carballiño y Lalín. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Mercadona busca un abogado especializado en Derecho Laboral en Lugo, Galicia. Se ofrece jornada completa con un salario anual bruto entre 59.362 € y 90.115 €. Las responsabilidades incluyen asesoramiento laboral, redacción de escritos y defensa de procesos judiciales. Se requiere Grado en Derecho y experiencia en la rama laboral. Mercadona proporciona formación remunerada para el puesto y ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un entorno desafiante.br#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMultiópticas /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /ppÚnete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista. /ph3Responsabilidades clave del puesto /h3ulliRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /liliAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /liliAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /liliColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /liliTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ulh3Requisitos y perfil profesional /h3ulliTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /liliExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /liliOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /liliDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ulh3Condiciones laborales y beneficios /h3ulliJornada completa. /liliContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /liliPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /liliAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /liliUbicación: Lugo. /li /ulpCrece como Óptico/a Optometrista con bMultiópticas /b – Tu futuro profesional en el sector óptico. /ppEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /ppÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en bMultiópticas /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Account Executive Diagnostics (f/m/d) _ Laboratorio Diagnóstico de Análisis ClínicosSalesTe animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.Cuáles serán tus responsabilidades:Como Account Executive LD (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos), para la Zona Norte y reportando directamente a la dirección de la Zona, tu objetivo principal es lograr el crecimiento del Market share de la zona de influencia (Galicia), mediante la gestión del proceso de ventas del portfolio de Análisis clínico, desde la prospección de mercado, promoción de productos, pasando por la gestión y ejecución de pedidos y con un foco importante en el seguimiento y fidelización de clientes. Amplio nivel de relación en la estructura hospitalaria (Laboratorios, Gerencia, Departamento Financiero, Central de Compras, Infraestructuras, etc).Requisitos para esta función:- Formación: Licenciatura o Ingeniería en el ámbito de la Salud.- Experiencia mínima 4 años en el ámbito del Diagnóstico In Vitro. Se valorará tener alguna especialidad en el ámbito de Análisis Clínicos.- Se valorará tener experiencia en diseño de soluciones globales en los Laboratorios Clínicos, en fases preanalíticas, analíticas y post-analíticas.- Inglés nivel mínimo (B2 Marco Europeo de referencia).- Disponibilidad para viajar por la zona asignada.- Disponer de carné de conducir.Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Keytel Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a Junior Channel Manager y Conectividades para nuestras oficinas ubicadas en Chantada. De qué serás responsable? Apoyo en la configuración y gestión del Channel Manager propio de la empresa. Gestión y soporte técnico para Channels, PMS y OTAS integrados. Implementación y soporte de conectividades push. Apoyo en la detección, revisión y seguimiento de las incidencias técnicas relacionadas con integraciones, conectividades y sistemas asociados. Soporte a los usuarios sobre el uso del sistema y buenas prácticas. Qué buscamos? Estudios superiores en Turismo o similares. Nivel intermedio de inglés (mínimo B2). Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Organización y ganas de aprender. Trabajo en equipo. Actitud proactiva. Responsabilidad en la gestión de tareas. Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Oferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Operativo de Tráfico para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: - Gestión integral de operaciones de importación y exportación. - Coordinación con agentes, transitarios y proveedores. - Seguimiento de embarques desde origen hasta destino. - Gestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.). - Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos. - Resolución de incidencias durante el transporte. - Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones. - Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tráfico internacional. - Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior. - Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. - Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. - Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. - Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a rrhh@tdbg.es

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Civil o similar, • Al menos 5 años de experiencia en supervisión civil en campo en proyectos hidráulicos, • Coordinar contratistas y subcontratistas en obra, • Asegurar cumplimiento de planos, calidad, seguridad y medioambiente, • Controlar avances de obra, costes, materiales y recursos, • Elaborar reportes diarios e informar incidencias al Project Manager, • Valorable manejo de MS Project y AutoCAD. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Lugo Presencial 40,000 – 45,000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, porque disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. #J-18808-Ljbffr

ppEn Raiola somos adictos al buen hosting. /p pSi te apasiona la gestión financiera y la fiscalidad empresarial, esta es tu oportunidad para unirte a nuestra pequeña familia y desarrollar tu carrera profesional junto a nosotros. /p p¡Te estamos esperando! /p pBuscamos una persona con experiencia contrastada en facturación y fiscalidad, muy organizada y con gran atención al detalle. /p pLa posición se desempeña en modalidad híbrida, combinando teletrabajo con disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede de Lugo varias veces al mes. /p h3¿Qué harías? /h3 pTu misión consistirá en gestionar la contabilidad de Raiola, asegurando precisión, cumplimiento fiscal y satisfacción del cliente. /p pAlgunas de tus funciones serán: /p ul liGestionarás la contabilización de facturas emitidas y recibidas. /li liControlarás el registro de cobros, pagos y conciliaciones bancarias. /li liAsumirás el mantenimiento de la contabilidad analítica. /li liAdministrarás la política de dietas y otros gastos de empleados. /li liTe relacionarás con clientes y colaboradores para atender y resolver consultas relacionadas con la facturación. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pEl puesto requiere de una trayectoria previa en gestión contable y conciliaciones bancarias. /p pEs muy importante que aportes un buen manejo de hojas de cálculo. /p pAdemás: /p ul liAl menos 3 años en departamentos contables, en áreas de facturación y cuentas por cobrar. /li liElevado nivel de precisión y orientación a la calidad del dato. /li liCapacidad para gestionar procesos contables recurrentes con rigor, constancia y atención al detalle. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma, con empatía y orientación a la resolución eficiente de incidencias. /li liActitud positiva y motivación para integrarte en un equipo orientado a la excelencia, la precisión y la mejora continua. /li liExcelentes habilidades comunicativas para interactuar tanto con clientes como con interlocutores internos. /li liEn nuestro ADN destaca la vocación para la colaboración y confianza en los demás; por lo que aspiramos a que tu capacidad de trabajar en equipo y disponibilidad hacia tus compañeros sean muy generosas. /li liTitulación académica en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar; siendo imprescindible que cuentes con formación especializada en normativa fiscal y tributaria. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pNos inspira una cultura de empresa basada en el cuidado de las personas y el desarrollo de su talento, y pensamos que te mereces: /p ul liLa oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro de una compañía con gran reconocimiento en el sector. /li liCondiciones de alto crecimiento y desarrollo profesional. /li liUn entorno de trabajo flexible, creativo y colaborativo. /li liTeletrabajo y horario de 8 a 15. /li liUn ambiente amable y oficinas pet-friendly. /li /ul pSi te apasiona la gestión contable y quieres convertirte en un adicto al buen hosting, anímate a enviarnos tu candidatura para empezar a conocernos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia , el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios , desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. - Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. - Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. - Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. - Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. - Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. - Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. - Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. - Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. - Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? - Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. - Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. - Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. - Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. - Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. - Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. - Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. - Dominio de Excel y Power BI. - Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa. - Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. - Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. - Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. - Colaboración directa con las principales áreas del negocio. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. - Seguro de salud financiado por la empresa. - Cheque guardería. - Plataforma de bienestar WellWo , con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. - Plataforma de formación continua y desarrollo profesional. - Club de beneficios corporativos. - Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. - Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

Experteer Overview En esta posición dirigirás y coordinarás el mantenimiento de instalaciones, asegurando seguridad y calidad. Te integrarás en un equipo que presta servicio a clientes durante el ciclo de vida de proyectos de movilidad urbana. Buscarás optimizar productividad, liderarás el equipo y colaborarás con ventas para soluciones técnicas. La oportunidad combina responsabilidad operativa con desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento. Contribuye con tus ideas y experiencia para apoyar una cultura de valor y bienestar. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. • Gestionar el equipo a tu cargo y mantener contacto con el cliente en las distintas fases. • Comunicar políticas, procedimientos y objetivos de la empresa al equipo. • Asegurar cumplimiento de seguridad, salud, calidad y medio ambiente. • Asesorar al equipo comercial y evaluar estado de unidades y modernizaciones. • Monitorizar productividad y calidad de servicio; proponer mejoras. • Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. Responsabilidades • Ingeniería Industrial (o equivalente), eléctrica/electrónica o mecánica • Experiencia en área técnica y gestión de equipos (2–3 años) • Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica Requisitos principales • Contrato indefinido • retribución flexible • teléfono móvil • vehículo/kilometraje • programa de bienestar TKE#tcuida • formación y desarrollo profesional