Formación universitaria en jobs in Alcalá De HenaresCreate job alerts

Grupo Cuñado, multinacional especializada en la distribución de tubería, valvulería y soluciones integrales para proyectos industriales del sector Oil & Gas, busca incorporar un Responsable de Calidad y Medio Ambiente en Alcalá de Henares para reforzar su organización y liderar la gestión de calidad, medio ambiente y aseguramiento de calidad en proyectos industriales. 🔹 Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales o Licenciatura en Química., • Experiencia mínima de 2 años como Responsable de Calidad y Medio Ambiente o al menos 5 años en posiciones de gestión dentro de departamentos de Calidad., • Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia en auditorías, gestión documental, mejora continua y tratamiento de no conformidades., • Valorable experiencia en fabricación industrial, válvulas industriales, equipos a presión, piping, Oil & Gas, energía o industria de procesos., • Conocimientos de QA/QC, inspecciones, ensayos, trazabilidad de materiales y gestión de documentación técnica de proyectos., • Experiencia o conocimientos en certificaciones de producto y fabricación (API 6D, PED 2014/68/EU)., • Capacidad de liderazgo, organización y coordinación transversal con diferentes departamentos. 🔹 Funciones principales • Gestionar y mejorar el Sistema Integrado de Calidad y Medio Ambiente., • Coordinar auditorías internas, externas y procesos de certificación., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora continua., • Supervisar el cumplimiento de requisitos QA/QC en proyectos industriales., • Elaborar y revisar Programas de Inspección y Ensayos (ITP), dossiers de calidad y documentación técnica final (MRB)., • Coordinar inspecciones, pruebas y actividades de control de calidad relacionadas con fabricación y suministro de válvulas industriales., • Garantizar la trazabilidad de materiales, certificados y documentación técnica., • Gestionar aspectos medioambientales, sostenibilidad, residuos, huella de carbono y cumplimiento normativo., • Liderar la cultura de calidad, formación y sensibilización dentro de la organización. ✈️ Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a la fábrica de Vector en Zaragoza, en función de las necesidades de inspección, coordinación técnica, auditorías, certificaciones y seguimiento de fabricación.

La mejor obra es aquella en la que cada persona vuelve a casa con la tranquilidad de haber trabajado de forma segura. En Hercesa entendemos la prevención como una parte esencial de cada proyecto. No es solo cumplir la normativa; es planificar mejor, anticiparse a los riesgos y crear entornos de trabajo donde las personas sean siempre la prioridad. Por eso buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para colaborar en nuestros proyectos de construcción. Si disfrutas trabajando cerca de la obra, coordinando equipos y contribuyendo a que las cosas se hagan bien desde el primer día, queremos conocerte. ¿Cómo será tu día a día? Cada jornada combina planificación, trabajo de campo y colaboración con diferentes equipos. Participarás en la elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud, asegurando que cada proyecto cuente con una base preventiva sólida. Visitarás las obras de forma periódica para comprobar la correcta implantación de las medidas preventivas, realizar propuestas de mejora y acompañar a los equipos en la búsqueda de soluciones. Trabajarás de forma coordinada con jefes/as de obra, empresas colaboradoras, personas trabajadoras autónomas y el Servicio de Prevención Ajeno para garantizar que la prevención forme parte del día a día de cada proyecto. También participarás en la investigación de accidentes e incidentes, el seguimiento de auditorías, el control de la formación obligatoria y la gestión de la documentación necesaria para la legalización de las obras. Es una posición con autonomía, contacto directo con el negocio y capacidad de influir positivamente en la forma de trabajar de toda la organización. ¿Qué encontrarás en Hercesa? Una empresa con más de 50 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Un equipo que entiende la prevención como un elemento estratégico para desarrollar proyectos de calidad. Estabilidad, con contrato indefinido desde el primer día. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Vehículo de empresa para el desempeño de tus funciones. Además, contarás con un paquete de beneficios pensado para acompañarte también fuera del trabajo: • Seguro de salud., • Plan de Pensiones., • Plan de retribución flexible con cheque guardería y tarjeta restaurante. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria, preferiblemente en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulaciones vinculadas al sector de la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo., • Experiencia mínima de tres años como Técnico/a de PRL en obras de construcción., • Conocimientos en los sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001., • Permiso de conducir B. Valoraremos especialmente personas con capacidad para trabajar en equipo, criterio técnico, habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. ¿Por qué Hercesa? Porque creemos que construir también significa cuidar de las personas. Trabajamos para crear entornos seguros, colaborativos e inclusivos, donde cada profesional pueda desarrollar todo su potencial. Apostamos por la igualdad de oportunidades, el respeto y el compromiso como parte de nuestra forma de entender el trabajo. Si buscas una posición donde tu conocimiento tenga un impacto real en cada proyecto y quieras seguir creciendo en una compañía consolidada, este puede ser tu próximo reto. Descubre más sobre nosotros en _ y construye un futuro más seguro junto a Hercesa.

🎓 ¡ÚNETE AL EQUIPO DOCENTE DE ACADEMIA 10 EN TORREJÓN DE ARDOZ! 📍 Torrejón de Ardoz · Madrid En Academia 10 seguimos creciendo y buscamos incorporar nuevos perfiles docentes para formar parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales de la enseñanza con experiencia, vocación y ganas de crecer dentro de un proyecto educativo en expansión. PROFESORES/AS DE INGLÉS Buscamos profesores/as de inglés con nivel bilingüe o nativo, experiencia docente y capacidad para trabajar con diferentes niveles. 🔎 Valoraremos especialmente experiencia en: 🏅 Preparación de Trinity 🎓 Preparación de Cambridge 📘 Preparación de Aptis 📝 Preparación de exámenes oficiales 👥 Clases individuales y grupales 📈 Diferentes niveles, desde iniciación hasta niveles avanzados Buscamos docentes capaces de adaptar sus clases a las necesidades de cada alumno y orientarlas a la consecución de objetivos académicos. 📚 PROFESORES/AS DE APOYO ESCOLAR También buscamos profesores/as de refuerzo y apoyo escolar para diferentes materias y niveles, tanto de Ciencias como de Letras y Humanidades. 🔬 CIENCIAS 🧮 Matemáticas ⚛️ Física 🧪 Química 🧬 Biología 🔭 Ciencias generales 📐 Asignaturas de ESO y Bachillerato 🎓 Asignaturas universitarias de Ciencias 📖 LETRAS Y HUMANIDADES ✍️ Lengua Castellana 📚 Literatura 🌍 Historia 💭 Filosofía 🏛️ Latín 🏺 Griego 🗺️ Geografía 📘 Otras asignaturas de Letras y Humanidades 🎒 NIVELES EDUCATIVOS Buscamos profesores/as para trabajar con alumnos de: 👧 Primaria 🏫 ESO 🎓 Bachillerato 🎓 Universidad Las clases estarán orientadas al refuerzo académico, preparación de exámenes, recuperación de asignaturas y seguimiento del alumno. 👩‍🏫 BUSCAMOS VARIOS PERFILES No es necesario que puedas impartir todas las materias. Buscamos diferentes perfiles docentes, por lo que valoraremos tu formación y experiencia en una o varias asignaturas y niveles. ⭐ Valoramos: 🎓 Titulación universitaria relacionada con la materia 👩‍🏫 Experiencia docente previa 👥 Capacidad para impartir clases individuales y grupales 💬 Buenas habilidades comunicativas ❤️ Vocación por la enseñanza 🤝 Responsabilidad y compromiso 🕐 Disponibilidad para impartir clases presenciales en Torrejón de Ardoz 📋 CONDICIONES 🗓️ Incorporación: a partir de septiembre 📄 Contrato: indefinido ⏰ Jornada: parcial o completa, según perfil y disponibilidad 💰 Salario: según convenio colectivo aplicable 🚀 ¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Si te apasiona la enseñanza y buscas formar parte de un proyecto educativo en crecimiento, queremos conocerte. 📍 Lugar de trabajo: Torrejón de Ardoz, Madrid 👩‍🏫 Vacantes: Varios perfiles docentes 📚 Áreas: Inglés · Ciencias · Letras · Refuerzo escolar · Universidad 📩 Envíanos tu CV indicando las materias y niveles que puedes impartir, además de tu disponibilidad. 💙 ¡Te estamos buscando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas clave en el ámbito de la defensa, aeroespacial y sistemas industriales avanzados. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Industrialización y Soporte a Fabricación para participar en la industrialización de nuevos productos y prototipos, asegurando su correcta transición desde Ingeniería hasta los entornos productivos. Formarás parte de un entorno industrial altamente tecnológico, trabajando en estrecha colaboración con Ingeniería, Producción y Calidad y garantizando la fabricabilidad de los productos, la robustez de los procesos, la trazabilidad documental y la correcta gestión de configuración. 💡 ¿Qué harás? • Participar en la industrialización de nuevos productos y prototipos, asegurando su correcta transferencia a producción., • Analizar la documentación técnica de diseño, listas de materiales (BOM) y especificaciones para garantizar la correcta definición del producto y su fabricabilidad., • Elaborar, revisar y mantener la documentación industrial, incluyendo Hojas de Ruta (HR), Instrucciones de Montaje (IM), Planes de Control y Pautas de Inspección., • Participar en la definición, validación y mejora de procesos productivos., • Realizar el seguimiento de prototipos y primeras producciones, identificando posibles desviaciones y asegurando la correcta implantación del producto., • Gestionar cambios de configuración, asegurando la correcta aplicación de modificaciones y la actualización de la documentación asociada., • Analizar y resolver incidencias de fabricación, proporcionando soporte técnico a Producción y coordinándose con Ingeniería y Calidad., • Liderar o participar en procesos de FAI (First Article Inspection), verificando la conformidad del primer artículo respecto a los requisitos establecidos., • Contribuir a la mejora continua y optimización de los procesos productivos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica o similar. ✅ Experiencia en industrialización de producto, calidad de ingeniería y/o soporte a fabricación en entornos industriales. ✅ Experiencia en la transición de desarrollos de Ingeniería a producción, asegurando la correcta transferencia del producto al entorno productivo. ✅ Conocimientos y experiencia en gestión de documentación técnica e industrial, procesos productivos y gestión de configuración. ✅ Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de Ingeniería, Producción y Calidad. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales., • Proyectos Innovadores 🚀: Trabajarás en programas tecnológicos de alto impacto en entornos industriales avanzados., • Entorno colaborativo 🤝: Interacción constante con equipos de Ingeniería, Producción, Calidad y Operaciones., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu evolución., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business., • Beneficios sociales 🎁: Descuentos en múltiples servicios y actividades., • Retribución competitiva 💰 y beneficios flexibles adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 Primera toma de contacto 📞 Entrevista técnica 🤝 Entrevista con talento 🤝 Oferta y bienvenida 🎉 Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

GRUPO CRIT es una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos, con presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar personas y oportunidades, aportando soluciones de valor a empresas y profesionales. Desde nuestra oficina de Alcalá de Henares, seleccionamos un/a Director/a de Marketing / Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía del sector salud, en una posición estratégica y de gran recorrido profesional. Buscamos a una persona con experiencia consolidada en Marketing, Marketing Digital y Comunicación, capaz de asumir el liderazgo del área y desarrollar la estrategia de marketing de la compañía. Es una oportunidad especialmente atractiva para un/a profesional que quiera asumir un proyecto de creación, desarrollo y liderazgo del área de Marketing, con autonomía, visibilidad y contacto directo con Dirección General. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación de la compañía, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio, al posicionamiento de la marca y a la generación de nuevas oportunidades comerciales. Entre sus principales objetivos estarán: • Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Marketing alineado con los objetivos de negocio., • Definir el posicionamiento, propuesta de valor e identidad de marca., • Desarrollar la estrategia de Marketing Digital y presencia online., • Planificar y gestionar campañas de marketing y comunicación., • Gestionar los diferentes canales digitales y redes sociales., • Desarrollar estrategias de contenidos, SEO, SEM, email marketing y generación de leads., • Analizar resultados y establecer KPIs para medir el impacto y retorno de las acciones de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de mercado, tendencias y áreas de crecimiento., • Coordinar proveedores, agencias y colaboradores externos relacionados con Marketing., • Desarrollar acciones de branding, comunicación corporativa y reputación de marca., • Potenciar la imagen, posicionamiento y visibilidad de la compañía en el mercado., • Trabajar estrechamente con Dirección General y con los diferentes departamentos para alinear la estrategia de Marketing con los objetivos globales de la compañía. 🤝 TRABAJO TRANSVERSAL CON LA ORGANIZACIÓN La posición tendrá una visión transversal y estratégica, manteniendo una relación directa y coordinada con los diferentes departamentos de la compañía. En especial, trabajará de forma conjunta con el Departamento de Personas / Recursos Humanos en proyectos relacionados con: • Employer Branding y posicionamiento de la compañía como empleador., • Comunicación interna y externa., • Cultura y valores corporativos., • Experiencia del empleado y su conexión con la experiencia del cliente., • Desarrollo de la identidad corporativa., • Acciones de comunicación y engagement interno. Se valorará especialmente que la persona seleccionada haya tenido experiencia o contacto previo con departamentos de Personas / Recursos Humanos en otras organizaciones, entendiendo la relación entre Marketing, Marca, Comunicación y Experiencia de Empleado. Esta experiencia será considerada un valor añadido, pero no constituye el foco principal de la posición. Buscamos fundamentalmente un/a especialista en Marketing, con capacidad para trabajar de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para asumir la responsabilidad de un área, capaz de combinar estrategia y ejecución. Una persona que no se limite a ejecutar acciones, sino que sea capaz de crear una estrategia, definir prioridades, tomar decisiones y convertir el Marketing en una palanca real de crecimiento para la compañía. Requisitos mínimos FORMACIÓN • Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones relacionadas., • Se valorará formación de posgrado o máster en Marketing Digital, Dirección de Marketing, Comunicación o áreas similares. EXPERIENCIA • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Marketing., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de Marketing y Comunicación., • Experiencia en Marketing Digital y gestión de diferentes canales y herramientas digitales., • Experiencia en gestión de campañas, branding, contenidos y posicionamiento de marca., • Capacidad para analizar resultados y trabajar con KPIs., • Experiencia en coordinación de equipos, proveedores, agencias o colaboradores externos., • Se valorará positivamente haber trabajado de forma transversal con departamentos de Personas / Recursos Humanos, especialmente en proyectos relacionados con Employer Branding, comunicación interna o cultura corporativa. Se valorará especialmente la experiencia previa en sector salud, servicios sanitarios, laboratorio, CRO, industria farmacéutica, cosmética, productos sanitarios o entornos científico-sanitarios, aunque no será un requisito excluyente. ⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto estratégico y de nueva creación dentro de la compañía., • Posición con alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Participación directa en la definición de la estrategia de Marketing., • Visibilidad y contacto directo con Dirección General., • Posibilidad de construir y desarrollar el área de Marketing desde el inicio., • Trabajo transversal con las diferentes áreas de la organización., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Horario flexible., • Salario negociable, en función de experiencia y aportación al proyecto., • Variable asociado a objetivos. Si eres un/a profesional de Marketing con visión estratégica, iniciativa, capacidad de liderazgo y ganas de asumir el reto de construir y liderar un área, queremos conocerte. Únete a un proyecto en el que tu experiencia y tus ideas tendrán un impacto real en el crecimiento de la compañía.

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Torrejón de Ardoz (Madrid). En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas., • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos., • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías., • Valoramos positivamente movilidad geográfica., • Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Reporting y control encargado de la gestión y análisis de la información financiera a nivel local para su posterior evolución a dirección europea, así como responsable de analizar y controlar los costes directos e indirectos y su repercusión en la política de precios y la toma de decisiones estratégicas. Persona organizada, con buena capacidad analítica, iniciativa y atención al detalle y con una comunicación efectiva. Imprescindible el dominio del idioma inglés para el trabajo diario y la interlocución constante con dirección europea y sede central (EE.UU.). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Cierres mensuales Elaboración de informes de los mayores de royalties y hospitaliy. Revisión de gastos de leasing, CAPEX (bienes materiales) y el listado de mayores previo al cierre. Calcular ventas y compras de filiales del grupo. Elaboración de informes de ventas por referencia para los clientes. Saldos intercompany de ventas y compras con el resto de empresas del grupo. • Participación en Forecast y presupuesto Presupuestar gastos de royalties y hospitality. Revisión de los gastos generales de la empresa. Dar soporte y participar en la preparación de los forecast de ventas. • Revisión y seguimiento de contratos Interpretar contratos de clientes. Asegurar el cumplimento de los contratos e informar sobre ello. Elaboración de listados de ventas que den soporte al Dpto. Comercial y/o clientes. • Soporte a Departamento Financiero Dar apoyo en cualquier necesidad propia del Departamento. Ayudar a tareas de facturación cuando sea necesario. Elaborar informes financieros que sirvan de apoyo al Departamento. Competencias y habilidades: • Formación: estudios mínimos de FPII dentro de la rama Administración. Se valorará positivamente formación universitaria., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en Departamentos de Finanzas y Contabilidad (valorable en entorno multinacional)., • Conocimientos: ERPs, nivel avanzado de Excel, herramientas o aplicaciones de control de gastos (por ejemplo, Pleo) Outlook., • Idiomas: imprescindible inglés alto hablado y escrito. xcskxlj, • Persona organizada, resolutiva, con capacidad de análisis, iniciativa y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

ELECTRÉN, empresa perteneciente a Grupo ACS-Dragados, especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una importante obra de subestación localizada en Madrid. Sus funciones consistirán en: • Redaccion y Seguimiento del plan e gestion ambiental de la obra, • Redacion y seguimiento del plan de calidad, PPI, • Interlocucion con el cliente asi en el ambito de sus competenciasRequerimientos:, • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades (valorable)., • Al menos tres años de experiencia como Técnico/a de Calidad y Medioambiente preferentemente en subestaciones., • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo., • Jornada X, • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación X Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Descripción del puesto La oportunidad Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos. Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa. Lo que harás Planificación • Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta., • Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad., • Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización., • Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección., • Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados. Ejecución • Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones., • Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas., • Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles., • Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente., • Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad., • Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua., • Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad. Control • Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones., • Garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y requisitos operativos., • Asegurar la consolidación de las mejoras implantadas y el desarrollo continuo del equipo., • Gestionar el presupuesto y los recursos del área, garantizando un uso eficiente y alineado con las prioridades de la planta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos aplicables, incluidas las GMP y de los requisitos internos de la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, estable y sostenible. Descripción del perfil Nos encantaría conocerte si tienesFormación Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, de Procesos o disciplinas afines., • Certificación Green Belt, Black Belt o Lean Practitioner (valorable)., • Máster en Organización Industrial (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia desempeñando funciones similares en entornos industriales y liderando equipos., • Se valorará la experiencia en sectores como cosmética, perfumería, alimentación o similares., • Experiencia en gestión de proyectos, mejora continua, transformación digital, planificación de la producción o coordinación interdepartamental. Habilidades técnicas • Conocimiento avanzado de procesos industriales, trazabilidad y control de calidad., • Dominio de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, SMED y 5S., • Manejo de herramientas de análisis de datos, como Excel avanzado y Power BI., • Familiaridad con tecnologías de automatización y herramientas de diseño como AutoCAD., • Español e inglés avanzados (nivel B2 o superior); francés valorable. Competencias personales • Pensamiento estratégico y visión global del negocio., • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones de confianza., • Curiosidad, mentalidad de mejora continua y orientación al cambio. xcskxlj, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Ofrecemos • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ingeniero Senior de Ofertas Técnicas Indra Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain ¿Tienes experiencia liderando propuestas técnicas complejas en entornos de telecomunicaciones o de defensa? En Indra, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Ofertas Técnicas para unirse a nuestra unidad de Defensa Aérea (Air Defence Technical Sales Support) en Torrejón (Madrid). Formarás parte de un equipo multidisciplinar en el Departamento de Ingeniería de la Unidad, clave en la generación de ofertas competitivas y estratégicas para clientes institucionales, coordinando con equipos de la propia área de ingeniería, pero también con otras áreas como Desarrollo de Negocio, Gestión de Programas, Producción y Compras. Responsabilidades principales: • Coordinar y compilar los componentes técnicos, logísticos y económicos para la preparación de ofertas (producción, materiales, costes de ingeniería, etc.)., • Integrar completamente el proceso O2O (Opportunity to Order) para asegurar una solución técnica y comercial competitiva., • Mejorar los procesos de oferta mediante la retroalimentación de proyectos, inteligencia de mercado y análisis recurrente de las soluciones para su estandarización., • Habilitar la exportación directa de la EBT (Estructura de Desglose del Trabajo) a planificación una vez adjudicado el contrato., • Generar respuestas rápidas a estimaciones ROM (Rough Order of Magnitude) con uso de objetos estándar, minimizando intervención de ingeniería., • Asegurar coherencia de costes en productos similares entre diferentes ofertas., • Favorecer la reutilización y la continuidad en procesos de oferta., • Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización Industrial (u otras similares con enfoque técnico-industrial)., • Mínimo 6 años de experiencia en gestión o coordinación de ofertas técnicas en entornos de Defensa o Integración de Sistemas de telecomunicaciones y/o Tecnologías de la Información., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo)., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia en trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Carnet de conducir y vehículo propio (puesto presencial en Torrejón con modalidad híbrida). Requisitos deseables: • Experiencia o Conocimientos en gestión de proyectos (Agile, PMP, etc.)., • Familiaridad con ERP o software de gestión de ofertas / planificación., • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Se valorará otros conocimientos avanzados nivel experto como Power BI, MS Visio, PowerPoint, etc., • Incorporación a un proyecto estable y de largo plazo dentro de una compañía líder en tecnología y defensa con más de 40.000 profesionales., • Oportunidades para trabajar con clientes y equipos internacionales., • Modalidad híbrida de trabajo para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible (Plan REFLEX)., • Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de personas con discapacidad., • Formación continua a través de Open University y acceso a Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal, con opciones de entrada y salida flexibles., • Acceso a la plataforma MyClub, con numerosos descuentos y promociones exclusivas., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y autónomo, donde la innovación y el desarrollo personal son una prioridad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación que participe en la planificación, coordinación y gestión de las acciones formativas de la compañía, asegurando una excelente experiencia para empleados, formadores y responsables de área. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar el día a día del Plan de Formación, garantizando la correcta organización de las acciones formativas, el seguimiento administrativo y la relación con proveedores, formadores y diferentes áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación de necesidades y definición de contenidos formativos junto con las distintas áreas de negocio., • Coordinar la planificación y ejecución de las acciones formativas del Plan Anual de Formación., • Gestionar el calendario de formación y las convocatorias., • Coordinar la logística de las formaciones presenciales, online y mixtas., • Gestionar la relación con proveedores y entidades de formación., • Dar soporte a los formadores internos y externos durante el desarrollo de las acciones formativas., • Administrar la plataforma de formación elearning (LMS): altas de usuarios, matriculaciones, seguimiento e informes., • Gestionar la documentación asociada a la formación., • Realizar el seguimiento de las bonificaciones de FUNDAE., • Participar en el diseño y actualización de itinerarios formativos por puesto., • Apoyar la elaboración de materiales, comunicaciones y contenidos relacionados con la formación., • Velar por la correcta planificación de la formación obligatoria (ejem: PRL, CAP, ADR y otras certificaciones)., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa de 3-5 años gestionando formación corporativa., • Experiencia en coordinación de planes de formación y gestión administrativa de acciones formativas., • Experiencia gestionando FUNDAE., • Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Haber trabajado en una consultora especializada en formación o Learning & Development., • Experiencia gestionando un elevado volumen de acciones formativas y múltiples clientes o proyectos., • Experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo., • Experiencia en el diseño de itinerarios formativos y programas de desarrollo., • Incorporación a una compañía líder en su sector., • Formar parte de un proyecto estratégico con un importante recorrido de crecimiento., • Participación en la construcción y evolución del modelo de formación de la compañía. Más información • Modalidad presencial con flexibilidad horaria., • Ubicación cerca de Torrejón de Ardoz., • Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto. xcskxlj, • Plaza de parking. #J-18808-Ljbffr

Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería Universidad Nebrija Alcalá de Henares, madrid, Spain Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del trabajo La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. xcskxlj Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud. #J-18808-Ljbffr

STEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Personal para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). • Gestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal., • Gestionar las contrataciones demandadas., • Gestionar el pago de la nómina y otros pagos suplementarios., • Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social., • Gestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.)., • Reportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis., • Control de Presencia., • Realizar análisis de costes y los informes que se requieran., • Titulación Universitaria/Grado en Relaciones Laborales., • Deseable cursos de especialización en Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar., • Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o con altos volúmenes de trabajo., • Conocimientos avancado de Excel, paquete Office., • Nivel alto de comunicación., • Alta orientación al cliente interno., • Valorable manejo de SAP., • Disponibilidad de vehículo para acceso a centro de trabajo., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada de 8.00 a 9.30., • Viernes jornada intensiva de 8.00 a 15.00., • Cheques restaurant., • Formación continua en competencias técnicas y transversales. Ser un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. Ningún día se parece al anterior. • Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Tener un plan de integración individualizado., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. #J-18808-Ljbffr

En ICP lideramos la innovación en ingeniería y automatización de procesos. Apostamos por la tecnología y la mejora continua para alcanzar la excelencia interna. Buscamos Ingeniero/a de Automatización para proyectos internos: gestión de Cuby, sorter, AGV, visión artificial y mejora de procesos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar soluciones de automatización y robótica interna., • Mejorar y optimizar procesos con tecnología avanzada., • Coordinar y supervisar la integración de nuevos sistemas automáticos., • Formar y apoyar al equipo técnico.Requisitos mínimos¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Oportunidad real de desarrollo profesional en el área de automatización y tecnología interna., • Formación continua y plan de carrera en una empresa en pleno crecimiento e innovación., • Jornada completa., • Posibilidad de teletrabajo según necesidades del proyecto.Requisitos clave, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia (preferente) en automatización, robótica, integración de sistemas o mejora de procesos., • Conocimientos técnicos aplicados a sorter, AGV, visión artificial, programación o sensores. xcskxlj, • Perfil autónomo, muy organizado y orientado a la mejora continua., • Inglés nivel intermedio (mínimo B2)., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones ubicadas en Camino de la Vega, 1, 19160 Chiloeches, Guadalajara #ICP #J-18808-Ljbffr