Trabajos francia en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

🚛 Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) 📍 Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. 🤝 Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. 📈 Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. 💡 Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. 💰 Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. 📍 Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. 📩 Envía tu CV a: tranimex@tranimex.com Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur 👉 Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada., • Gestionar las incidencias de transporte y logística., • Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos., • Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar., • Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido., • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel., • Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. Envía tu CV a: tranimex@tranimex.com Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

Coordinador/a de Logística y Transporte Vallès Oriental (Barcelona) | Presencial Lunes a viernes de 9h a 18h Buscamos un/a Coordinador/a de Logística y Transporte para incorporarse a un grupo empresarial consolidado en pleno proceso de mejora y centralización operativa. La posición tendrá un papel clave en la coordinación logística de varias sedes, liderando la optimización del transporte nacional e internacional, la negociación con agencias y la mejora de procesos operativos. ¿Qué buscamos? Un perfil muy operativo, con experiencia real en transporte terrestre y coordinación logística, acostumbrado a gestionar incidencias, optimizar cargas y trabajar en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente experiencia en: ✅ Gestión de transporte nacional e internacional ✅ Coordinación de agencias y transportistas ✅ Optimización de cargas y costes logísticos ✅ Gestión de incidencias y planificación diaria ✅ Entornos industriales o distribución ✅ Excel avanzado y análisis de costes ✅ Coordinación transversal con producción, ventas y almacén Funciones principales: • Centralización y mejora de procesos logísticos entre distintas sedes • Coordinación diaria de expediciones y transporte • Negociación de tarifas y seguimiento de costes • Optimización de cubicajes, cargas y rutas • Control de incidencias y nivel de servicio • Supervisión de soporte administrativo logístico Ámbito nacional e internacional (España, Francia y Portugal). Buscamos una persona resolutiva, organizada, con visión práctica y capacidad para aportar criterio y estructura en un entorno operativo exigente.

Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa.Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.No

Jefe de Proyecto / Jefe de Obra Industrial Puesto a cubrir ASAP Barcelona, Espana - Toulouse, Francia El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de afrontar nuevos retos.

Quiénes somos? Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa.Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.Con un

Responsable del contacto contable con la sede principal de Septeo en Francia (inglés obligatorio). Experiencia previa en funciones contables y administrativas. Experiencia en control de cierres contables y administrativos.

Se busca un asistente comercial para realizar llamadas telefónicas a empresarios de Francia, Suiza Romanda, Bélgica Valona y Luxemburgo. La labor principal consiste en apoyar a los responsables regionales gestionando su agenda y organizando citas comerciales, facilitando así la prospección y ven

Serveis busca conductor autónomo con tractora al enganche para ruta internacional, principalmente en Francia.

etalentum Selección busca un Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña, residiendo en Barcelona y trabajando en exclusividad en la zona. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Reporta al Country Manager y gestionará ventas complejas, licitaciones y prescripciones con un enfoque estratégico. Se exige 3–5 años de experiencia en ventas técnicas, autonomía, capacidad de travel y nivel de inglés o francés para comunicar con la central en Francia. xcskxlj Salario base 35.000–40.000 € brutos/año más 1% de comisión. #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. Coordinación diaria con clientes y transportistas. Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. Resolución de incidencias operativas. Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con Experiencia previa en transporte internacional por carretera. Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. xcskxlj Envía tu CV a: Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

DevOps + AWS + inglés La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones - Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC) - Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab - Desarrollar automatizaciones y scripts en Python - Monitorizar sistemas y gestionar alertas - Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad - Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Requisitos Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) - Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional). - Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) - Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS - Fuertes habilidades de programación en Python - Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab - Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) - Comprensión de prácticas DevSecOps Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. xiphteb Únete a nosotros, te esperamos! AWS, Terraform, Python, GitLab, Prometheus, Grafana,

ph3Junior Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) /h3pTalentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. /ppNuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. /ppPertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. /ppContamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. /ph3Dependencia jerárquica y organización /h3pReportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. /ph3Perfil del puesto /h3ulliUbicación: Barcelona (Mitre x Muntaner) /liliSmart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día) /liliRango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) /li /ulh3Descripción del puesto /h3ulliDentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin. /liliTu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback. /liliColaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliCuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos. /liliNivel de español nativo (C2) /liliEste puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, bes imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1). /b /liliEl dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura. /liliDominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel). /liliTe sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel. /liliTu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa. /liliTienes capacidad de análisis y atención al detalle. /liliAdaptable y orientado/a a soluciones. /liliSabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. Funciones principales: • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente., • Ajustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas., • Diagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Sustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.)., • Elaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención., • Coordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico., • Interlocución directa con clientes durante las intervenciones. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? • Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia., • Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas., • Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. ¿Qué beneficios te aportaremos? Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8.:30 a 14:30h Salario fijo de 40.000 € brutos anuales • Sólida formación inicial a cargo de la empresa, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional., • Entorno técnico especializado y dinámico. xcskxlj, • Participación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. b¿Te sumas? /b /p pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de b1.000.000 de socios /b entrenan en nuestros b+400 clubes /b en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con b96 centros operativos /b, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn pleno proceso de expansión, seguimos ampliando nuestro departamento de Obras y Construcción. Buscamos incorporar un/a bFacility Project Coordinator /b para garantizar el correcto estado operativo de nuestros clubs. /p pSerás una pieza clave en el mantenimiento de cada Fitness Park: desde velar por el buen funcionamiento de las instalaciones hasta realizar el seguimiento del estado técnico de los clubs, asegurando boperatividad, conservación y cumplimiento de los estándares de marca. /b /p pAquí no solo gestionas los estados operativos de los clubs: construyes experiencias Fitness Park. /p ul liSupervisar el estado general de los clubs. /li liGestionar y hacer seguimiento a incidencias técnicas de los clubs. /li liCoordinar con ingenierías, constructoras y proveedores. /li liCoordinar mantenimientos de los clubs. /li liLlevar documentación técnica y certificaciones al día. /li liGarantizar el cumplimiento de normativa técnica, licencias y estándares Fitness Park. /li liCoordinar incidencias post-obra. /li liRealizar visitas a los clubs y seguimiento presencial. /li liGestionar ajustes y cambios durante la ejecución, aportando soluciones ágiles y eficientes. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar. /li liExperiencia previa en gestión de obras y proyectos (retail, fitness, oficinas o entornos similares). /li liSe valorará especialmente experiencia en empresas con estándares de marca y manuales técnicos. /li liEs imprescindible el dominio de AutoCAD. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos y lectura de planos. /li liCapacidad de organizar y supervisar el estado general de los clubs gestionar incidencias técnicas. /li liBuenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. /li liPerfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. /li liDisponibilidad para desplazamientos para visitar clubs en España. /li liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con los meses correspondientes del período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá,b queremos conocerte. /b /p h3Protección de Datos Personales (GDPR) /h3 pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. Responsabilidades Serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. Funciones principales • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente., • Ajustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas., • Diagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Sustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.)., • Elaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención., • Coordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico., • Interlocución directa con clientes durante las intervenciones. Requisitos y conocimientos • Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia., • Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas., • Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. Beneficios Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:30 a 14:30h Salario fijo de 40.000 € brutos anuales • Sólida formación inicial a cargo de la empresa, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional., • Entorno técnico especializado y dinámico. xcskxlj, • Participación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas.brALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos.brEn la actualidad, estamos buscando a un/astrongemTeam Project Leader /em /strongpara que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida en el departamento de e-Mobility.brFunciones: /pulliDar soporte al equipo comercial para la presentación técnica del producto con clientes potenciales. /liliCoordinación de los distintos departamentos involucrados para la definición del proyecto. /liliDefinición del producto a nivel de sistema. /li /ulpResponsabilidades: /pulliGarantizar la implementación del modelo V cycle en todas las fases del proyecto. /liliRealizar el análisis de requisitos. /liliRealizar el análisis del impacto de los requisitos de cliente sobre el producto existente y su viabilidad. /li /ulpRequisitos: /pulliExperiencia en Doors, Confluence y Jira. /liliExperiencia de 3 años o superior. /liliConocimientos en KPI. /liliComunicación con el cliente. /liliConocimientos en Test calidad. /liliTrabajo en equipo /liliCapacidad de estructurar el proyecto a nivel básico para que futuras partes desarrollen el código. /li /ulpVentajas: /pulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSantéVet è il bleader di mercato nelle assicurazioni sanitarie per animali domestici /b in Francia e Belgio, con una presenza consolidata in bGermania, Italia e Spagna /b. Fondata a Lione nel 2003, oggi SantéVet conta circa b450 dipendenti /b distribuiti tra le sedi di bLione, Lille e Barcellona /b. /p pOffriamo una gamma semplice ma completa di bsoluzioni assicurative per animali domestici /b, che coprono bmalattie, infortuni e prevenzione /b, attraverso tre marchi complementari: bSantéVet, Bulle Bleue e Jim Joe /b. /p pSarai responsabile della bvendita di assicurazioni per animali domestici /b a potenziali clienti, fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze e accompagnandoli nel processo di sottoscrizione telefonica. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liVendita diretta telefonica dei nostri servizi al cliente finale /li liAnalisi delle esigenze dei clienti e consulenza personalizzata /li liImplementazione di azioni per garantire la soddisfazione del cliente /li liSviluppo di strategie di fidelizzazione clienti /li liGestione del portafoglio clienti /li liEsperienza minima di 3 anni in vendite, preferibilmente in bcall center (settore assicurativo o B2C) /b /li liOttime capacità di bvendita e negoziazione telefonica /b /li liForte orientamento al cliente e attenzione al dettaglio /li liBuone capacità analitiche, comunicative e multitasking /li liAttitudine al lavoro di squadra, proattività e resilienza /li liSpiccato orientamento commerciale e al servizio /li liEccellenti capacità di ascolto ed empatia, con comunicazione chiara ed efficace /li liPerseveranza e capacità di convincimento /li liAutonomia, versatilità e spirito collaborativo /li libContratto a tempo indeterminato – full time (lunedì – venerdì) /b /li libRetribuzione competitiva + piano commissioni incentivante /b /li liModello di lavoro bibrido /b /li liUfficio in posizione centrale a Barcellona, ben collegato (metro, treno, autobus, bici). bPet friendly /b /li liAssicurazione sanitaria inclusa /li liRimborso trasporti /li li23 giorni lavorativi di ferie + mezza giornata extra per il compleanno /li li96% dei dipendenti è soddisfatto /li li98% ritiene di avere un buon equilibrio vita-lavoro /li li95% segnala un ambiente di lavoro positivo /li li96% consiglierebbe SantéVet come datore di lavoro /li /ul h3Divisità e inclusione /h3 pIn SantéVet celebriamo la bdiversità e l’inclusione /b e incoraggiamo ogni persona a essere sé stessa. Non effettuiamo discriminazioni basate su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità o stato civile. /p /p #J-18808-Ljbffr

Amphora Logistics busca un/a Accounting & Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y asegurar la fiabilidad de la información contable y el cumplimiento fiscal de las sociedades en España, Italia, Francia y EE. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. UU. Serás la pieza clave para el reporting financiero y el crecimiento del grupo. xcskxlj Te responsabilizarás de contabilidad, cierres, cumplimiento normativo y mejoras de procesos con foco en automatización dentro de NetSuite. #J-18808-Ljbffr

pAmphora Logistics busca un/a Accounting Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y garantizar la fiabilidad de la información y el cumplimiento fiscal de España, Italia, Francia y EE. UU. /ppSerás responsable de cierres contables, gestión fiscal y reporting, impulsando la automatización de procesos y mejoras en NetSuite, con oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Se valora perfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestros clientes Importante empresa en Barcelona A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Descripción de la oferta • Atención al cliente de Francia, • Introducción de pedidos en el RP, • Resolución de incidencias, • Envío logístico e interlocución con los proveedores de logística, • Comunicación de los timings y control de stock, • Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajoPerfil buscado, • Perfil con experiencia previa como Customer Service/Back office gestionando pedidos, • Dominio del idioma francés a nivel B2, • Residencia en Barcelona ciudad, • Persona orientada al cliente con buena interlocuciónQué ofrecemos Posición FIABLE con contrato con Page Personnel y posterior contratación con la empresa final. xcskxlj Trabajo híbrido con beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación Requisitos • Experiencia demostrable en ventas / desarrollo de negocio con clientes del canal retail, • Experiencia xcskxlj en categorías de belleza, cuidado de la piel, cabello o cuidado personal, • Buen conocimiento del mercado francés, así como de España, Italia o Portugal, • Perfil proactivo, con mentalidad "hunter" y fuertes habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad para gestionar su propio pipeline y construir relaciones duraderas con clientes, • Inglés fluido y al menos otro idioma europeo relevante (nivel C1-C2), • Interés genuino por el sector de la belleza #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol vas a gestionar la cartera de clientes actual y abrir nuevas cuentas para impulsar la presencia de la empresa en Catalunya, Valencia, Aragón, Madrid y el sur de Francia. Colaborarás con la Dirección Comercial para desarrollar planes y estudiar el mercado local, con foco en optimizar procesos y costes mediante tecnología de altas presiones en un servicio de tolling. Reportarás actividad y apoyarás la logística del servicio, trabajando de forma coordinada con clientes, fábrica y transportistas. Buscamos perfiles orientados a resultados, con capacidad de organización y proactividad, que contribuya al crecimiento regional. Compensaciones / Beneficios • Atender y expandir la cartera de clientes en la zona asignada • Asesorar a empresas clientes y el identificar nuevas necesidades • Elaborar propuestas y realizar seguimiento hasta el cierre de operaciones • Realizar estudios de mercado regionales y desarrollar planes comerciales • Dar soporte logístico del servicio de tolling y coordinar con cliente, fábrica y transportistas • Informar a la Dirección Comercial sobre la actividad • Gestionar la zona de forma organizada y cumplir procedimientos establecidos Responsabilidades • Experiencia mínima de 2–3 años como comercial en el sector alimentario (preferentemente servicios) • Conocimientos de logística, valorable en productos frescos • Disponibilidad para viajar ~40% • Capacidad para gestionar y reportar la zona asignada • Valorable conocimientos de inglés, francés y/o portugués • Valorable formación en Tecnología de los Alimentos o similar Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario fijo + variable • Vehículo de empresa • Portátil • Teléfono móvil

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p pComo bBusiness Developer /b, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada bde 6 meses a partir de julio 2026. /b /p h3bTus responsabilidades : /b /h3 ul lipbAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /b ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /li lipbApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /b coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /li lipbImplementación operativa de las alianzas: /b incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /li lipbGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /b Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025. /p /li /ul h3bTu perfil : /b /h3 ul lipEres estudiante o acabas de terminar btus estudios de empresariales o ingeniería. /b /p /li lipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /li lipTienes bexcelentes habilidades interpersonales, /b pero también buenas bhabilidades analíticas /b(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /li lipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /li lipTienes un dominio perfecto del bespañol /b y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ul h3bLo que ofrecemos : /b /h3 p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /p p bRetribución y convenios: /b ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /p p ️ bComida: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /p p bDesarrollode Carrera: /b En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /p p✨bTeletrabajo /b: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3bProceso de selección: /b /h3 ul lipUna primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist. /p /li lipUna entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager /p /li lipUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /p /li lipPresentación del Business Case con Adrián (45 min) /p /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p /p

Descripción del puesto / Funciones Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos buscando un/a Full Stack Web Developer con fuerte orientación backend para unirse al equipo de productos de IA que desarrolla una plataforma Multi-cloud de GenAI (Azure, AWS, Google Cloud), con foco principal en el servicio Secure GPT. Se trata de un rol técnico clave en un entorno internacional, donde contribuirás al diseño, desarrollo y evolución de capacidades avanzadas de IA generativa, garantizando seguridad, escalabilidad y cumplimiento regulatorio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mejorar funcionalidades del servicio Secure GPT (RAG, agentes, comprensión de documentos, traducción, APIs, automatización)., • Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño técnico, implementación, testing, documentación y monitorización., • Construir y mantener APIs robustas y escalables., • Definir y monitorizar KPIs de uso y rendimiento del producto., • Desarrollar automatizaciones y mejoras de eficiencia en la plataforma., • Colaborar con Tech Lead y Product Owner en un equipo internacional., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, compliance y arquitectura corporativa. Requisitos mínimos • +5 años en desarrollo web backend (idealmente en entornos Azure o cloud)., • Node.js (backend) y React / Next.js (frontend ligero)., • Diseño e implementación de APIs REST/GraphQL., • Experiencia completa en testing:, • Unit testing., • End-to-end (E2E)., • Azure:, • App Services., • Cosmos DB., • Application Insights., • Observabilidad y monitoring., • CI/CD con Azure DevOps., • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC)., • Experiencia con APIs de IA: OpenAI, Azure AI, Anthropic o Gemini., • Conocimiento de:, • RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Agentes / agentic frameworks., • Experiencia en prompt engineering (diseño, iteración y optimización de prompts)., • Mentalidad autónoma: ownership end-to-end de funcionalidades., • Enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad de trabajar en entornos cambiantes., • Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B1)., • Trabajo en equipo en contextos internacionales. Idiomas • Español e Inglés. Ubicación • Barcelona., • Viajes ocasionales: Francia, España o Portugal. Beneficios • Un día libre por tu cumpleaños., • Mejoras en permisos retribuidos., • Acceso a seguro médico privado., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad., • Adopción de la diversidad y la igualdad de oportunidades. xcskxlj Quiénes somos Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Veterinario/a bArea Manager /b – Mercado Francia /h3 pbBarcelona o alrededores /b | bPuesto híbrido (teletrabajo + oficina en Barcelona) /b /p pDesde bThe Vet Office /b, agencia especializada en selección de personal veterinario, buscamos un/a bVeterinario/a Area Manager con francés bilingüe o

pEmpresa líder internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de alumbrado público solar de alto rendimiento y comprometida con la promoción de la iluminación sostenible, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña. /ppLa persona seleccionada debe residir en Barcelona y trabajará de manera autónoma y con exclusividad sobre su zona, reportando directamente al Country Manager. Se requiere un perfil con experiencia en venta técnica y consultiva, habituado a gestionar ciclos de venta largos, incluyendo procesos de prescripción y licitaciones públicas. Será clave una visión estratégica, orientación al desarrollo de mercado a medio y largo plazo, así como capacidad para impulsar el crecimiento desde fases iniciales. /ppPrincipales funciones de la posición: /pulliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. /liliIdentificar y cualificar clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. /liliGestionar y desarrollar relaciones con clientes ya existentes y agentes clave. /liliCoordinar la preparación y negociación de propuestas y licitaciones. /liliRepresentar a la empresa en eventos del sector y promover la marca en el territorio asignado. /li /ulpSe requiere: /pulliExperiencia de 3–5 años en ventas complejas y ciclos de decisión largos. /liliOrientación al trabajo de campo, con enfoque proactivo. /liliHabilidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores técnicos, políticos y responsables de obra. /liliCapacidad de autogestión, organización y orientación a resultados. /liliResiliencia, constancia y perseverancia en procesos comerciales largos. /liliNivel profesional de inglés o francés para comunicación con la central en Francia. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la región asignada. /liliSe valorará muy positivamente haber entablado relaciones comerciales con Ayuntamientos y organismos públicos. /liliContrato indefinido a jornada completa en empresa internacional en crecimiento. /liliSalario: 35.000 € - 40.000 € brutos/año + 1% de comisión sobre ventas. /liliBono de integración negociable el primer año. /liliVehículo de empresa (uso profesional y personal), seguro médico y seguro de vida. /liliFormación internacional de 2 semanas en Francia sobre producto, ensamblaje y equipo. /liliPlan de formación y desarrollo profesional continuo con onboarding personalizado. /liliEntorno de trabajo dinámico en proyectos de innovación para ciudades sostenibles. /li /ulpSi buscas un rol donde tu capacidad de gestión sea la clave del éxito y quieres representar a una marca líder global, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

p pSomos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. /p ul liExperiencia con bdbt /b para modelado de datos. /li liConocimiento sólido de bETL/ELT /b y gestión de datos. /li liDominio de bSQL avanzado /b y optimización. /li liExperiencia en herramientas de reporting como bMicroStrategy /b. /li liFamiliaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos. /li /ul h3¿Qué funciones desempeñarás? /h3 ul liDesarrollo de modelos de datos analíticos utilizando bdbt /b. /li liColaboración en soluciones de reporting con bMicroStrategy /b. /li liGarantizar calidad, consistencia y documentación de los datos. /li /ul pModalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) /p pContratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. /p pCorporate benefits (Plataforma de descuentos) /p pBeneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. /p pPlan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAUBAY /b seleccionamos un/a bANALISTA DE BUSINESS INTELLIGENCE presencial para Barcelona. /b /p pOfrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. /p pBuscamos un perfil de analista BI con experiencia en PowerBI y en lenguajes SQL (PostgreSQL, SQLServer). Que tenga experiencia con usuarios, tanto a nivel funcional como de gestión. /p h3Funciones /h3 ul liGestión de las tareas de Proyectos y Mantenimiento del área juntamente con el GT. /li liInterlocución con el Business Partner y responsables de negocio. /li liAnálisis, Diseño y valoración de las soluciones a implementar, según los requerimientos de cada proyecto. /li liDesarrollo de las soluciones, o en su caso asignación y seguimiento de las tareas a equipos de desarrollo externos. /li liRealización de las pruebas y validación del cumplimiento de las especificaciones. /li liRealización de la documentación técnica necesaria. /li liFormación y soporte a usuarios. /li /ul h3Perfil Business Intelligence con experiencia principalmente en /h3 ul liExperiencia en usuarios, funcional y gestón. /li liGestión de proyectos y mantenimiento de soluciones BI. /li liAnálisis y diseño de soluciones BI. /li liDiseño de bases de datos. /li liConocimientos de otras plataformas BI. /li liConocimientos de otras BBDD relacionales y no relacionales. /li liContar con experiencia en programación en lenguajes de uso común, como Python. /li /ul pModalidad: Presencial, en las oficinas de Barcelona. /p pEn Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. /p pDesde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa y el 65% de nuestra facturación europea. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Empresa industrial internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones para el transporte neumático y manipulación de materiales en procesos industriales, busca incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su equipo de Servicio. Sant Quirze del Vallès. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas industriales en casa del cliente, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de alta calidad en entornos internacionales. Funciones principales: • Instalación, montaje y puesta en marcha de sistemas industriales en casa del cliente., • Ajustes mecánicos, pruebas de funcionamiento y verificación de sistemas., • Diagnóstico de averías, análisis de causa raíz y resolución de incidencias., • Realización de mantenimientos preventivos y correctivos., • Sustitución e instalación de componentes (tuberías, válvulas, filtros, soplantes, etc.)., • Elaboración de informes técnicos, documentación y reportes de intervención., • Coordinación con equipos de ingeniería y soporte técnico., • Interlocución directa con clientes durante las intervenciones. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? • Formación en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar., • Experiencia en instalación y mantenimiento de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España y Portugal, ocasionalmente a Italia y Francia., • Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones técnicas., • Perfil resolutivo, autónomo y con orientación al cliente. ¿Qué beneficios te aportaremos? Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:30 a 14:30h Salario fijo de 40.000 € brutos anuales • Sólida formación inicial a cargo de la empresa, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento internacional., • Entorno técnico especializado y dinámico. xcskxlj, • Participación en proyectos europeos y contacto con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? xohynlm ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

ph3Sobre nosotros /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul libProspección de Alto Nivel: /b Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li libAuditoría Energética: /b Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li libCierre de Acuerdos: /b Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li libGestión de Cartera: /b Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": /p ul libPerfil Senior: /b Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li libEmprendedor: /b Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li libCapacidad Analítica: /b Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li libAutogestión: /b Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: /b Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li libSoporte Operativo Real: /b Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li libSolvencia Internacional: /b El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li libHerramientas Premium: /b Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul p¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /p pEn Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p p¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /p h3Detalles /h3 ul liUbicación: Barcelona /li liModalidad: Teletrabajo /li liTipo de contrato: Indefinido /li liIngresos: xxx /li /ul h3Mi Energía Manager /h3 pBarcelona /p pImprimir /p /p #J-18808-Ljbffr

Se precisa un/a profesional para la reparación, el mantenimiento y la puesta en marcha de diferentes tipos de maquinaria, incluyendo compresores, secadores y chillers. El puesto implica la detección de averías, tanto mecánicas como eléctricas y frigoríficas, y llevar a cabo las reparaciones necesarias. Entre las funciones se incluye la sustitución de diversos componentes, como válvulas, cuadros eléctricos y compresores. El trabajo se desarrollará, principalmente, en nuestras instalaciones de Badalona, aunque se requerirá disponibilidad para desplazamientos puntuales a los establecimientos de distribuidores y clientes en España, Portugal y Francia. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales. El horario laboral se distribuye de lunes a viernes, en turno partido: de 08:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, respetando los tiempos de descanso legales.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Misión del puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Este puesto tiene como principales misiones: • Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal., • Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades • Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas., • Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo., • Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas., • Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT., • Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations., • Planificación y gobernanza:, • Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales., • Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs)., • Gestión de proyectos:, • Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones)., • Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave., • Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos)., • Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local., • Seguimiento del rendimiento:, • Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas., • Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A., • Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD)., • Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores., • Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave • Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. xcskxlj, • Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

BETWEEN Group busca un Responsable de Materiales y Almacén para unirse a su equipo en Saint Nazaire, Francia. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El candidato ideal debe aportar una experiencia mínima de 10 años en gestión de materiales y almacenes, con visión estratégica y liderazgo para dirigir equipos en entornos industriales complejos. La posición implica optimizar procesos, gestionar inventarios y coordinar con Procurement, xcskxlj Logística y Construcción, manteniendo altos estándares de seguridad, calidad y trazabilidad a través de #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Responsabilidades: • Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución., • Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos., • Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización., • Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica., • Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas.Requisitos:, • Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento., • Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB)., • Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve)., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica., • Dominio del inglés y el español. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión: /h3 pAtender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. /p pGestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. /p h3Tu día a día se basará en: /h3 ul liAtender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. /li liSe responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. /li liContestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. /li liRealizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. /li liRealizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. /li liImplementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. /li liUtilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. /li liFormación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica. /li liEvaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. /li liRevisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. /li liAl final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. /li liConocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree. /li liImplementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). /li liGestiona y conoce la herramienta de WhatsApp integrada en la centralita. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. /li liValorable conocimiento en gestión de Demanda online. /li liValorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). /li liHabituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. /li liCon óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liSalario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). /li liHorarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. /li liTeletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. /li liGimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. /li /ul pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Riesgos Ferroviarios para unirte a MEOGROUP España! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica. En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona, en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional. • Más de 2 años de experiencia como Técnico en seguimiento y control de la documentación de seguridad y gestión de riesgos ferroviarios. Deberá conocer las normas de interoperabilidad y el Reglamento 402/2013 de 30 de abril, relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo. Lugar de trabajo: La Llagosta (Barcelona) Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. xcskxlj Aplica ahora, sigue nuestra pagina LinkedIn y da el siguiente paso con MEOGROUP España. #J-18808-Ljbffr

ppConstruimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? /p pFitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. /p pEn España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. /p pEn Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. /p pSi te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. /p h3Tu misión empieza aquí /h3 pEn Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2B Sales Executive para liderar las ventas B2B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos. /p pSerás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción. /p pAquí no solo haces captación: strongvendes experiencias Fitness Park. /strong /p ul liProspectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios. /li liDesarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades. /li liPresentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa. /li liNegociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso. /li liDesarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes. /li liMantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de clientes. /li liConocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liEstudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado. /li liExperiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores relacionados. /li liConocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios. /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liCapacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes. /li liOrientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li liConocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office. /li liHabilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liPerfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes. /li liDisponibilidad para viajar por España. /li liAcceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. /li liIncorporación a una empresa en plena expansión. /li liSeguro médico disponible tras superar el período de prueba. /li liTarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. /li liFormación en idiomas con la plataforma Preply. /li liContrato indefinido con el correspondiente período de prueba. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liHorario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. /li /ul h3El próximo desafío es tuyo /h3 pSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, strongqueremos conocerte. /strong /p pstrong#FitnessPark #Desafíate #Supérate /strong /p pProtección de Datos Personales (GDPR) /p pSus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a /p /p #J-18808-Ljbffr

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