Trabajos francia en SalamancaCrear alertas

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Implantación, soporte y rollouts de SAP Warehouse Management. • Experiencia +7/8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en implantación, soporte o rollouts de SAP Warehouse Management., • Participación en proyectos de SAP S/4HANA (valorable)., • Experiencia en entornos logísticos complejos y operaciones de almacén. Localidad: Madrid Provincia: Madrid Nº Vacantes: 1 Puesto 100% remoto (Se valorará positivamente poseer certificado 33% discapacidad) • Consultor SAP WM., • Experiencia +7/8 años de experiencia en proyectos SAP., • Experiencia sólida en implantación, soporte o rollouts de SAP Warehouse Management., • Participación en proyectos de SAP S/4HANA (valorable)., • Experiencia en entornos logísticos complejos y operaciones de almacén. Conocimientos técnicos valorables: • Conocimientos básicos de ABAP para debugging., • Experiencia con IDocs e interfaces logísticas., • Experiencia con RF (Radio Frequency) en almacenes., • Conocimiento de Fiori apps logísticas. En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a SAP MM 100% Remoto. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I+D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Business DevelopmentDesarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal.Responsabilidades claveImpulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribuciónIntroducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevosIdentificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierreConstruir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianzaColaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y clienteGestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación#J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente/a. El / la profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis.Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del / de la cliente/a mediante soluciones innovadoras.Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor.Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales.Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito.Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo.Requisitos del puestoFormación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista.Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable.Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento.Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional).Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El / la candidato/a debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El / la candidato/a ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas.Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia.Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Change Manager (P2P) en Barcelona!¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento.Buscamos un/a Change Manager para liderar la estrategia de gestión del cambio en el despliegue internacional de una solución Procure-to-Pay (P2P) en varios países de Latinoamérica (Colombia, México y Argentina) y futuras olas en Europa.Trabajarás con autonomía coordinando equipos globales y locales de compras, facturación y gestión de proveedores, garantizando la adopción exitosa de los nuevos procesos y herramientas.Misión y Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Plan de Cambio: Definir, actualizar y mantener la estrategia global de Change Management, elaborando los planes de comunicación, formación y preparación del negocio (business readiness).Gestión y Seguimiento de Proyecto: Definir y coordinar entregables, realizando un seguimiento semanal de acciones para asegurar el cumplimiento de hitos en despliegues multipaís.Comunicaciones y Formación: Diseñar y adaptar materiales comunicativos y formativos, coordinando su distribución a través de los equipos locales y gestionando los datos de capacitación.Gestión de Resistencias e Stakeholders: Identificar tempranamente barreras al cambio, resolver objeciones y actuar como interlocutor clave entre la alta dirección y los equipos operativos locales.Soporte al Go-Live y Hypercare: Acompañar a las filiales en las fases críticas del lanzamiento y post-lanzamiento para asegurar una transición fluida y la estabilización del proceso.Experiencia en Change Management: Trayectoria sólida liderando planes de cambio organizativo en el ámbito de Procure-to-Pay (P2P), compras, facturación o gestión de proveedores.Entornos Multinacionales: Experiencia previa trabajando en compañías globales y coordinando proyectos transversales en múltiples países de forma independiente.Gestión de Proyectos: Excelente habilidades de organización, documentación y reporte para el seguimiento continuo de entregables técnicos y operativos.Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (imprescindible para la interlocución con stakeholders internacionales y locales).Habilidades Relacionales: Gran capacidad de comunicación oral/escrita, orientación a soluciones y facilidad para mitigar resistencias al cambio.Herramientas P2P/ERP: Experiencia previa con soluciones como Coupa, SAP o PeopleSoft.Metodologías: Conocimiento y trabajo bajo marcos de trabajo Agile.Conocimiento de Entornos Europeos: Familiaridad con requerimientos de Comités de Empresa (Work Councils) y normativas locales para futuras fases en Europa.¿Por qué unirte a Extia?Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesionalTriple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu ladoPaquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + TransporteEntorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y CanadáGreat Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento realEventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos de gestión del cambio a escala global, queremos conocerte#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experienc ia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 3.500 Prime rs operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscam os? Al menos 3 años de experiencia como IA Software Engineer.Experi encia en desarrollo de soluciones GenAI en Python, desde diseño hasta pr oducción.Experiencia en construcción de agentes IA y sistemas RAG es calables.Sólidos conocimientos en diseño de microservicio s usando FastAPI, LangChain, LangGrap h y DSPy.Experiencia en implementación de so luciones cloud-native sobre AWS y Amazon Bedro ck.Modelo híbrido e n Madrid, 1 día presencial a l a semana. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para u n cambio!! ¿Qué of recemos? Podemos asegurarte que c ontamos con el mejor equipo de to do el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todo s los pasos. Pinta b ien, ¿verdad? Condicion es M a drid.Híbrido. 4 0.000 – 45.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto esta mos a la altura: Vas a contar con u n plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesio nal personalizado Tendrás acceso a f ormación continua para que pu edas estar al día. Po drás participar en proyectos nacionale s e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaura nte y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y mu chas más sorpresas!!!

Descripción de la empresaEl Grupo Saica ofrece soluciones de papel sostenibles para la fabricación de cartón ondulado y embalaje flexible, promoviendo la circularidad en la gestión de residuos. Con más de 12.000 empleados y presencia en 11 países (España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Estados Unidos), el Grupo Saica cuenta con cuatro líneas de negocio: la producción de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), la gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), la producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y el embalaje flexible (Saica Flex).Descripción del trabajoAplicar las Políticas de Grupo: Seguridad y Salud Laboral, Calidad, Medioambiente e Igualdad de Oportunidades.Asegurar el cumplimiento de los Procedimientos, Guías e Instrucciones de Trabajo vigentes en cada momento, así como cualesquiera otros que publique la Compañía.Velar por la Seguridad de todos los Empleados de la Planta mediante el cumplimiento de los Procedimientos, IT’s, etc definidos.Mantener el programa de Evaluación de Riesgos en todos los puestos de trabajo y en los trabajos de la Planta.Supervisar las tareas de seguridad para garantizar que el sistema de seguridad de la planta funciona correctamente.Mantener el Plan de Salud y Seguridad Ocupacional alentando la implementación de medidas correctivas relevantes en los departamentos e incluyendo nuevos riesgos en el proceso de evaluación de riesgos.Él/ella puede ser miembro del Comité de Seguridad de la Salud.Él/ella puede formar parte de los Comités de Gestión de Calidad, Salud y Seguridad y Medio Ambiente.Llevar a cabo una inspección diaria de la planta para observar que se cumplen las normas de seguridad y medioambientales, así como las mejoras prácticas de fabricación.Defender el cumplimiento del sistema o de los sistemas de gestión.Asegurarse de que todo el equipo de seguridad de la Planta esté en un estado permanente de preparación y supervisar su mantenimiento preventivo.Mantener registros de todos los incidentes o accidentes relacionados con la salud, la seguridad o el medio ambiente.Dirigir la investigación de tales incidentes y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Mantener los archivos de todos los reclamos de los clientes y los incumplimientos internos de calidad.Dirigir la investigación de cualquier incumplimiento y monitorear la implementación de medidas correctivas adecuadas.Asesorar a la administración sobre las directrices que se emitirán respecto a tales asuntos.Participar en las reuniones de la sección para mejorar la implementación de las políticas de QSE.Participar en la preparación y ejecución de paradas de mantenimiento, brindando asesoramiento sobre los Factores de Seguridad y Medio Ambiente y los procedimientos relevantes para garantizar el cumplimiento.Formar en las tareas del puesto de trabajo a las personas que la dirección determine.Requisitos del trabajoDisfrutarás trabajando en Saica si: Care: Te gusta trabajar en equipo, apoyar a tus compañeros y compartir tus ideas Es importante que te guste un lugar de trabajo inclusivo que fomente y valore la diversidad Value: Tienes un alto nivel de exigencia, quieres lograr una óptima calidad y un gran servicio Challenge: Te motiva superarte y lograr tus objetivos. Eres abierto y transparente, dices las cosas como son. En la descripción del puesto se indicarán los requisitos específicos en materia de competencias o experiencia.#J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX seleccionamosun/a Jefe/a de Obra Seniorpara incorporarse a una importante compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructuras, obra civil y transporte ferroviario.Buscamos un perfil con experiencia acreditable en ejecución de obras ferroviarias, capaz de liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de planificación establecidos.FuncionesPlanificar, organizar y supervisar la ejecución integral de las obras asignadas.Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores.Realizar el seguimiento técnico, económico y temporal de los proyectos.Controlar certificaciones, mediciones, producción y costes de obra.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Gestionar la relación con dirección facultativa, clientes y organismos implicados.Analizar desviaciones y definir medidas correctoras.Elaborar informes de seguimiento y cierre de obra.Supervisar la correcta ejecución de trabajos de obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias.Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil, arquitectura e instalaciones ferroviarias.Acreditar participación en obras ferroviarias con un volumen económico acumulado mínimo de 8,1 millones de euros como Jefe/a de Obra.Disponibilidad para aportar certificados nominales o documentación acreditativa de las obras ejecutadas.Conocimientos de planificación, control económico y gestión contractual de proyectos.Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de obra.Se valoraráExperiencia en proyectos para administraciones públicas y organismos ferroviarios.Conocimientos de normativa ferroviaria.Experiencia en coordinación de grandes equipos y subcontratas.Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, calidad o seguridad.Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de las infraestructuras.Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y gran impacto.Estabilidad profesional.Plan de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?- Experiencia consolidada desarrollando aplicaciones web full stack con React y .NET- Capacidad para analizar aplicaciones existentes en WinForms y diseñar su migración a una arquitectura web moderna- Diseño e integración de APIs REST y trabajo avanzado con bases de datos relacionales como SQL Server- Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño, Git y CI/CD en entornos de trabajo ágiles¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridRemoto32.000 -- 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura:- Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado- Tendrás acceso a formación continuapara que puedas estar al día.- Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.- No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.- Acceso a Wellhub para poder estirar las piernas después de un día sentado- ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia.Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo.El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento.Requisitos:Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management.Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica.Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán.Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución.Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeosExcelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente.Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones.Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD.Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa.Permiso de conducción de coche imprescindible.Se valorará:Experiencia con promotoras o clientes internacionales.Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania.Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.).Qué ofrecemos:Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector.Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. xqysrnhEn Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación para retail y corporate, busca un/a Marketing Manager para South Europe. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre España, Francia e Italia y misión de desarrollar la marca en mercados clave.El/la candidato/a ideal tiene +5 años en Marketing, experiencia en moda/sports, y capacidad para liderar campañas y gestionar presupuestos en un entorno internacional. Trabajo en modelo híbrido desde Barcelona centro.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza.Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas.Estrategia y Gestión de CategoríaDefinir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora.Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento.Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas.Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones.Gestión de Marcas y Negociación ComercialDesarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales.Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades.Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners.Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora.Gestión de Surtido y LanzamientosDefinir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda.Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría.Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial.Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra.Análisis de Negocio y Seguimiento de KPIsMonitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad.Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción.Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario.Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección.Colaboración TransversalTrabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría.Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca.Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría.Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora.Habilidades y CompetenciasFuerte orientación comercial y estratégica.Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Habilidades de negociación e influencia.Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo.Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos.Habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders.Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio.Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar.Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales.Experiencia en negociación con marcas y proveedores.Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo.Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales.Experiencia RequeridaEntre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares.Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG.Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales.Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable.#J-18808-Ljbffr

LocalizaciónLocalidad : RemotoProvincia : MadridNº Vacantes (puestos) : 4Funciones¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Qué buscamos?Aubay busca incorporar 4 Consultores DevOps para un proyecto del sector bancario.RequisitosExperiencia como Consultor DevOps en automatización de procesos y despliegues.Sólidos conocimientos de Ansible, incluyendo creación y gestión de playbooks.Experiencia en automatización de tareas y configuración de entornos.Conocimientos y experiencia en CI/CD e integración de herramientas DevOps.Experiencia en gestión de infraestructura y mejora continua.Orientación a la eficiencia, trazabilidad y estabilidad de los procesos.Se ofreceContrato indefinido con Aubay.100% remoto.Horario flexible.Plan de desarrollo profesional.Beneficios sociales: retribución flexible, portal de descuentos y formación.Salario acorde a experiencia.#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿ Que necesitamos?Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloudCyberArk Conjur:Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicacionesAnsible:Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus.Terraform:Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces)Scripting / Automatización:Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform.Seguridad de Secretos:Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticosModalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón)¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!Retribución flexibleseguro médicotickets restaurantecheques guardería#J-18808-Ljbffr

Localidad : MadridProvincia : MadridNº Vacantes (puestos) : 1Funciones¿Quiénes somos Aubay?Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin y trabajar en entornos dinámicos? Buscamos un/a Project Manager IT con ganas de crecer, aportar valor y coordinar equipos en un entorno híbrido con metodología mixta (Agile + Waterfall).Funciones principales:Gestión integral de proyectos (E2E), asumiendo la responsabilidad global de los mismos.Comprensión del flujo de datos para identificar problemas y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y negocio.Recogida de requisitos y definición de nuevas funcionalidades junto a negocio.Apoyo en la definición y ejecución de planes de testing.Seguimiento del estado de los proyectos, gestión de riesgos y escalado de incidencias.Elaboración de presentaciones en PowerPoint para reporting a Dirección.Control y seguimiento del presupuesto de los proyectos.Colaboración con la PMO para la mejora continua de metodologías y procesos.Soft skills:Comunicación efectivaPlanificación y organizaciónProactividad y dinamismoCapacidad resolutivaGestión de conflictosResponsabilidad y orientación a resultadosTrabajo en equipo y mentalidad de mejora continuaRequisitosExperiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos IT.Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar).Capacidad para entender entornos técnicos (APIs, flujos de datos, desarrollo, etc.).Nivel de inglés alto (capacidad de negociación).Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Se ofreceTrabajo híbrido en Madrid (2 días en oficina / 3 teletrabajo)Proyecto estable en una empresa líder mundialContrato indefinido y crecimiento profesionalExcelente ambiente de trabajoBeneficios: seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guarderíaFormación y desarrollo profesional: cursos, certificaciones IT y clases de inglésSalario competitivo y flexible, ¡en 12 o 14 pagas, como tú prefiera#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de soluciones tecnológicas.Experiencia actuando como nexo entre los departamentos de negocio, el área de IT y proveedores externos.Experiencia supervisando la correcta integración entre sistemas (ERP, CRM, suscripciones, contabilidad).Conocimientos en herramientas como Power Automate u otras soluciones similares.Valorable experiencia en entornos industriales o de fabricación.Nivel de Inglés alto (B2 o superior).Modelo híbrido en Madrid.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid.Híbrido. 38.000 – 43.000.Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Bluespace Self-Storage, líder en Self Storage en España, busca un International Accountant para gestionar la contabilidad y fiscalidad de las sociedades fuera de España, principalmente en Portugal, Francia e Italia, coordinando cierres con gestoría y auditoría.Se encargará del cash-flow, conciliaciones, facturas y alta de activos, con enfoque en GAAP/IFRS y fiscalidad francesa, trabajando en un entorno híbrido con posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.¿Tienes experiencia trabajando con CyberArk Conjur, Ansible y Terraform en entornos de producción? Buscamos un/a Consultor/a Senior para incorporarse a un proyecto estable en Madrid, trabajando en entornos híbridos y multicloud.Diseñar, desplegar y mantener CyberArk Conjur como solución centralizada de gestión de secretos.Definir políticas de acceso, autenticación y rotación de secretos.Automatizar el aprovisionamiento y configuración de infraestructura mediante Ansible y Terraform.Integrar la gestión de secretos de forma segura en pipelines CI/CD.Trabajar con entornos Azure y AWS, integrando Conjur con servicios cloud.Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y procedimientos operativos.Colaborar con el equipo interno y realizar transferencia de conocimiento.Se valorará:Experiencia con Kubernetes, Helm y Kustomize.Conocimientos de PCI-DSS, SOC 2 o ISO 27001.Experiencia con herramientas de testing de infraestructura como Terratest, Checkov, TFLint o Molecule.Conocimientos de Prometheus, Grafana, ELK o Splunk.Experiencia con otras soluciones de la suite CyberArk/PAM.Certificaciones de CyberArk, Terraform o Ansible.Requisitos mínimosExperiencia práctica en CyberArk Conjur, incluyendo configuración, políticas, autenticadores y rotación de secretos.Experiencia sólida con Ansible: playbooks, roles, collections e inventarios dinámicos.Experiencia con Terraform: módulos reutilizables, gestión de estado, workspaces y buenas prácticas.Nivel avanzado de Linux y experiencia con scripting en Python y/o Bash.Experiencia con Git y CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins...).Conocimientos sólidos de gestión segura de secretos, mínimo privilegio, rotación de credenciales y auditoría.Experiencia real en producción con Azure y AWS, especialmente Azure Entra ID, Key Vault, Managed Identities, VNet, Private Endpoints, AWS IAM, Secrets Manager y KMS.Modalidad de trabajo -> híbrido en Madrid (3 días presencial y 2 de teletrabajo)¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector!Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería)#J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH, filial de Flow International Corporation, busca un Regional Sales Manager para Madrid y la región EMEA. La persona gestionará ventas, clientes y socios, impulsando ingresos y margen en España, Francia, Portugal y norte de África, trabajando con un equipo internacional.Se requieren al menos 5 años en venta de maquinaria, dominio de español y inglés (francés deseable), y disponibilidad para viajar. Oferta de desarrollo profesional en un entorno líder mundial.#J-18808-Ljbffr

Sobre EverfieldEverfield es una plataforma cuya misión es adquirir, desarrollar y operar empresas de software vertical y especializado, con foco en el mercado europeo. Invertimos en empresas de software y les proporcionamos apoyo y buenas prácticas para que alcancen todo su potencial, a través de un enfoque consolidado orientado a impulsar su crecimiento.Everfield aspira a convertirse en el referente europeo en soluciones de software vertical y especializado, abarcando una amplia variedad de sectores de nicho que ofrecen aplicaciones, servicios y soporte críticos para sus clientes. Para ello, Everfield traslada innovación y crecimiento a las empresas que adquiere, proporcionándoles buenas prácticas y apoyo operativo que permiten identificar oportunidades e implantar metodologías contrastadas para acelerar la captación de clientes y la cuota de mercado.Everfield tiene presencia en toda Europa, con oficinas en el Reino Unido, Alemania, Países Bajos, Francia, Polonia y España.Sobre el equipoteeone.Golf y Mulligan forman la suite líder en España de software de gestión para clubes de golf. teeone.Golf nació en el año 2000 y hoy da servicio a cerca de 200 clubes por todo el país, con una plataforma integral en la nube para la gestión de reservas, socios y torneos entre otros. Mulligan, anteriormente conocida como Clapphouse, ayuda a los clubes a digitalizar su operativa desde 2016, con una app móvil para clubes de golf de referencia en el sector con más de 150.000 jugadores registrados, además de una línea de pantallas interactivas y hardware conectado para la digitalización de accesos y máquinas de bolas. Juntas, ambas marcas forman un ecosistema tecnológico sin igual.En noviembre de 2025, Everfield adquirió Portal Golf Gestión, S.L. y The Mulligan Factory, S.L. Everfield compra, construye y hace crecer compañías europeas de software vertical y especializado, dándoles las herramientas que necesitan para dar el siguiente salto. La sede de ambas compañías está en Sant Cugat del Vallès (Barcelona).Este puesto se incorpora para liderar la estrategia comercial, gestionar al equipo, y sostener la relación con la base de clientes en un momento de fuerte competencia en el mercado, así como de múltiples oportunidades de crecimiento tanto en España como a nivel internacional.Qué harás- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial general, cubriendo tanto retención como futura captación de nuevas cuentas, con prioridad clara en retención durante los próximos 12 meses- Liderar, formar y generar estrategias para el equipo comercial- Unificar el pitch comercial y el mensaje de marca entre teeone.Golf y Mulligan- Liderar la migración de clientes y gestionar la negociación que genere- Gestionar conversaciones con clientes clave: renovaciones, precio, cuentas en riesgo- Construir y mantener relación con gerentes de club, juntas directivas, propiedad de campos comerciales, federaciones y asociaciones sectoriales- Cerrar colaboraciones con medios especializados del sector- Coordinar con el equipo central de Ventas y Marketing de Everfield- Viajar con frecuencia para sostener relaciones cara a cara con clientes- Reportar semanalmente al CEO sobre KPIs de retención, churn y salud de cuentasQué buscamos- Trayectoria comercial senior, con experiencia real gestionando equipo- Track record gestionando cuentas clave en conversaciones de alto nivel- Habilidades de comunicación y escucha activa marcadas, orientadas a relaciones de largo recorrido- Autonomía real y criterio propio para liderar el área comercial- Conexión con el mundo del golf en España: requisito imprescindible- Inglés fluido: requisito imprescindible. Portugués, francés o italiano: un plus- Alta disposición a viajar- Español nativo o C2Beneficios- Salario base muy competitivo según experiencia, con un variable de alto potencial ligado a objetivos de venta, retención y comisiones específicas- Visibilidad e impacto directo con el CEO en un momento importante para el negocio- Respaldo del equipo central de Everfield para todo lo relativo a marca y posicionamiento- Recorrido para hacer crecer el puesto y el equipo a medida que se estabilice la base de clientes- Horario flexible, posibilidad de trabajo remoto#J-18808-Ljbffr

Francaisvalencia busca un/a Business Development Manager para impulsar el desarrollo comercial en Francia desde las oficinas de Valencia. Debe gestionar todo el ciclo de ventas B2B, desde la prospección hasta el cierre, con foco en gimnasios, centros deportivos y clientes hoteleros.Se valorará experiencia en el sector fitness y capacidad para trabajar de forma autónoma, con disponibilidad para viajar a Francia y comunicarse en francés, español e inglés.#J-18808-Ljbffr

Zunderes una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa.Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal.Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales:Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga.Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa.Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos.Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar.Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Negocio y buscamos una persona para el departamento de Real Estate que estaría ubicado en Madrid.Diseñar y ejecutar el plan desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga.Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga.Generar alianzas con empresas de intermediación inmobiliaria para incrementar el número de oportunidades y ayuden al cumplimiento del objetivo de expansión de la compañía.Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market.Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España.+5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad).Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos).Dominio de español e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular.Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España.Cuentas con motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia.Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo.Enfoque a objetivos.Capaz de trabajar con autonomía.Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo.Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente.Desarrollo y crecimiento profesional acelerado.Incentivos anuales en función a resultados.Día de cumpleaños libre.23 días laborables de vacaciones.Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento.Participar en uno de los sectores más en auge actualmente.Equipo de trabajo colaborativo.En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.¿Estás listo para acelerar?Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria,en Zunder te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Sage City en Barcelona busca un Senior Product Manager (francés) para liderar la experiencia del cliente francés dentro de Sage Active. No es una simple localización: es propiedad de mercado.Serás la voz principal del cliente francés ante producto, ventas y éxito del cliente, definiendo prioridades, análisis de feedback y acompañando el lanzamiento de nuevas funcionalidades en Francia y más allá. El rol es híbrido: tres días en la oficina de Barcelona y dos remotos.#J-18808-Ljbffr

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos!Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo!La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‑creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario.¿Cuáles serán tus funciones?Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia.Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus).Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector.Perfil buscado:Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional.Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus.Experiencia en sector financiero o bancario.Experiencia previa a nivel técnico.Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid).Fecha de inicio: lo antes posible.#J-18808-Ljbffr

INCYE busca incorporar un/aIngeniero/a especializado en cálculo de estructuras metálicaspara formar parte del equipo técnico de INCYE Francia desde Madrid, reportando directamente al Director de Ingeniería de INCYE Francia.La persona seleccionada será responsable de la preparación de los proyectos que se le asignen y de la presentación de los mismos a los clientes. Colaborando estrechamente con nuestros equipos técnicos en Francia.Responsabilidades principales:Elaborar notas de cálculo, planos y documentación técnica de los proyectos asignados.Desarrollar análisis estructurales mediante software de cálculo como SAP2000 y Autodesk Robot Structural Analysis.Aplicar los estándares técnicos y criterios de diseño establecidos por la Dirección de Ingeniería.Colaborar con el equipo de ingeniería en el desarrollo y optimización de soluciones estructurales.Dar soporte técnico durante las fases de fabricación y montaje, resolviendo las incidencias de carácter técnico que puedan surgir.Participar en la mejora continua de los procedimientos de cálculo y diseño estructural.Realizar reuniones con la dirección técnica de los clientes.Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil o Industrial (especialidad estructuras).Experiencia mínima de 4 años en cálculo de estructuras metálicas.Se valorará experiencia en software de cálculo estructural (SAP2000, Robot, RFEM o equivalente).Nivel alto de francésobligatorio.Retribución entre 50.000€ y 60.000€ brutos anuales.Posición estable con plan de desarrollo profesional.Oficinas en Pozuelo de Alarcón.Si tienes experiencia en cálculo de estructuras metálicas y buscas desarrollar proyectos complejos en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti.#J-18808-Ljbffr

Experiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP.Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario.Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management.Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas.Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación.Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica).Localidad : MadridProvincia : BarcelonaNº Vacantes (puestos) : 1FuncionesExperiencia en procesos de facturación sanitaria dentro del ecosistema SAP.Conocimiento de SAP IS-H (Industry Solution for Healthcare) o soluciones equivalentes en entorno hospitalario.Experiencia en módulos SAP FI-CO (contabilidad financiera y controlling) aplicados a procesos de facturación y revenue management.Conocimiento de SAP SD para gestión de facturación a terceros, aseguradoras y entidades externas.Experiencia en procesos de integración entre SAP MM (gestión de materiales) y procesos asistenciales/facturación.Conocimiento de escenarios de facturación complejos (tarifas, convenios, centros de coste, imputación analítica).Teletrabajo 100%, pero asistir a las oficinas de cliente (Madrid) cuando se requiera.RequisitosExperiencia en SAP S/4HANA y CloudExperiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA, especialmente en entornos de transformación o migración.Conocimiento de arquitecturas en SAP en nube pública (RISE with SAP / SAP Public Cloud).Experiencia en configuración y adaptación de procesos estándar en SAP Cloud en comparación con entornos on-premise.Conocimiento de extensibilidad en cloud (in-app extensibility y side-by-side extensibility).100% remoto, con necesidad de poder acudir a oficinas de Madrid cuando se requiera.(Se valorará positivamente certificado 33% discapacidad)Se ofreceEn AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a en facturación hospitalaria SAP IS-H 100% remoto, para Madrid.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nosotros, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

• Departamento: SalesDescripción de la empresa¿Quiénes somos?Somos un líder global en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico.Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e innovadora — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa.Descripción del empleo¿Eres un profesional de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas?Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid.Tu misión:- Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas- Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera- Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras- Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes- Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansiónLo que buscamos:- 5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros)- Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35- Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos- Español nativo — el francés será un plus valorado- Con sede en MadridInformación adicional- Impacto internacional — 12 países, en plena expansión- Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción- Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado- En el centro de un mercado en auge (la obligatoriedad de la factura electrónica está transformando las finanzas en toda Europa)- Cultura centrada en el cliente, colaborativa y orientada al valor- Alto potencial de evolución para los mejores talentos — crecemos contigoGenerix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.Quiénes somosEn Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera.Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento.El retoBuscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico.Como Backend Engineer, te encargarás de:Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades.Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación.Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura.Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio.Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales.Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse.Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones.Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista.RequisitosEntre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable.Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security.Experiencia en diseño e integración de APIs REST.Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros.Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño.Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares.Manejo de metodologías ágiles y Git.Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio.Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia.Será un plus siHas trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado.Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición.Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes.Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering.Qué se ofreceContratación directa e indefinida con la compañía.Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo.Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15.30 días de vacaciones.Tarjeta de comida.Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo.Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real.Igualdad de oportunidadesEn Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

INCYE en Madrid busca incorporar un/a Ingeniero/a especializado en cálculo de estructuras metálicas para formar parte del equipo técnico de INCYE Francia, reportando al Director de Ingeniería de INCYE Francia.La persona seleccionada será responsable de la preparación de proyectos, y de su presentación a clientes, colaborando estrechamente con nuestros equipos técnicos en Francia, con oficinas en Pozuelo de Alarcón.#J-18808-Ljbffr

Groupe SII busca ampliar su equipo en Barcelona para proyectos del sector seguros. Se prioriza experto en Java en Backend y orientación a Full Stack con React en Front, con formación en Angular si procede. Se valorará experiencia en Spring y prácticas ágiles.El proyecto requiere francés alto para colaborar con sedes en Suiza y Francia y con equipos de cliente. Ofrecemos un entorno internacional y oportunidades de movilidad geográfica.#J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026CONTRATO INDEFINIDO / SII Spain EastMISIÓNA nivel proyecto se trata de una ampliación completo del equipo de desarrollo, QA y BA, ya que el cliente va a abrir una cantidad de proyectos considerables, y todos estos nuevos proyectos de 0 como los evolutivos más top se encargará este nuevo equipo que te comento.En este caso buscamos un perfil enfocado a Java en el Backend y que quiera enfocar su perfil a Full Stack usando React Js para el Front (En caso de no haber trabajado front, o haber usado Angular se le hace formación en React).Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente.PROFILDe +3 años de experiencia en proyectos reales con Java.Experiencia en proyectos de nuevos evolutivos o des de 0.Amplia experiencia con el Framework de Spring.Muy valorable experiencia en Frontend en Angular y/o React.Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum.Nivel de francés alto (será la lengua vehicular del proyecto) ya que trabajarás en colaboración con la sede de Suiza y de Francia de SII Group, así como con los equipos de cliente.NUESTRA AGENCIA¿Quiénes somos?Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso.¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera?¡Queremos conocerte, Let's Tech Togethe r!GROUPE SIIEn SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG.Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo.#J-18808-Ljbffr

Location : MadridContract Type : CDD Working Hours : Temps plein Location : Madrid Salary : Between 36000€ And 36000€ EUR (€) / Annual Starting From 08/03/2026About the CompanyEn eKonsilio, replanteamos la relación con el cliente digital para hacerla más fluida, directa… y sobre todo, más humana.¿Nuestra misión? Ayudar a las marcas a convertir mejor, vender y fidelizar, gracias al marketing conversacional, combinando inteligentemente:- Soluciones humanas (asesores dedicados, chat en directo).- Tecnologías inteligentes (IA, chatbots, automatización).- Un enfoque omnicanal (live chat, SMS, WhatsApp, etc.).Ya sea a través de una burbuja de chat en un sitio web, una campaña de SMS o una conversación en WhatsApp, transformamos cada punto de contacto en una oportunidad de diálogo y de rendimiento.Desde 2016, más de 400 marcas en Francia y a nivel internacional confían en nosotros para optimizar sus recorridos de cliente, mejorar la experiencia de usuario y reforzar su impacto comercial.Unirse a eKonsilio significa integrar un equipo apasionado, con cultura test & learn en el ADN, que disfruta rompiendo esquemas en un ambiente a la vez cercano, ágil y ambicioso.Job DescriptionEn eKonsilio, queremos reforzar nuestra presencia en el sector automotriz en España y buscamos un/a Sales Manager apasionado/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo.Como Sales Manager, serás responsable deliderar las ventas y desarrollar relaciones con nuestros clientes en el mercado español, especialmente con fabricantes y grupos de distribución automotriz.Principales responsabilidades:- Desarrollo comercial y ventas- Promocionar y vender los servicios de eKonsilio de manera estratégica.- Preparar reuniones comerciales, elaborar propuestas y cumplir objetivos de venta.- Gestión de clientes- Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales.- Evaluar la satisfacción del cliente y garantizar un servicio de calidad.- Análisis y estrategia de mercado- Identificar oportunidades y necesidades del mercado español.- Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial.- Liderazgo y acompañamiento del equipo- Dirigir, formar y apoyar a los Business Developers.- Supervisar resultados y aplicar acciones correctivas para alcanzar objetivos.Lugar de trabajo: Teletrabajo (actualmente no tenemos oficina en España)Remuneración: 36.000 € brutos anualesEl puesto se ofrece inicialmente a través de portage salarial, en el marco del lanzamiento y la estructuración de nuestras actividades en España.Ofrece perspectivas reales de evolución a largo plazo, en particular hacia un rol de Country Manager, en función del desarrollo de la actividad y de la apertura de una estructura local.Desired profile- Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector automotriz.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Bilingüe español/inglés: dominio perfecto del español y del inglés, tanto oral como escrito.#J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en IT & Digital, está buscando un Customer Success Operations Manager para un proyecto con cliente SaaS en España. Reportarás al Head de Revenue Operations y colaborarás con equipos de CSM en España y Francia, además de trabajar con el equipo técnico para implementar procesos y automatizaciones en CS.Se valorará 4–6 años en Customer Operations en entornos SaaS B2B, conocimiento de segmentación, health scoring, renovaciones,#J-18808-Ljbffr

FuncionesEl candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua.Localidad: MadridProvincia: MadridNº Vacantes (puestos): 1FuncionesEl candidato será responsable del gobierno, control y evolución de los servicios IT/OT externalizados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio, la calidad operativa y la alineación con las necesidades del negocio. Actuará como responsable de los servicios, liderando la relación con proveedores y equipos técnicos, garantizando una entrega eficiente, controlada y en mejora continua.Modelo de trabajo: híbrido en Madrid - 2 días desde la oficina, 3 días desde casaRequisitosExperiencia mínima de 5 años en gestión de servicios IT.Experiencia en entornos tecnológicos complejos, especialmente en: Infraestructura IT, Workplace, Entornos IT/OT.Experiencia en gestión de proveedores y modelos multivendor.Experiencia en coordinación transversal de equipos técnicos.Experiencia técnica en administración de entornos de infraestructura, incluyendo: Sistemas Windows (Wintel), Workplace, Networking.Conocimientos Técnicos (Imprescindibles):Infraestructura ITWindows Server y Active Directory.Virtualización y/o entornos cloud (Azure, OCI).Sistemas de backup y monitorización.Conocimientos de redes.WorkplaceGestión de endpoints (SCCM, Intune o similares).Microsoft 365 (Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint).OtrosSistemas operativos Windows y Linux (nivel operativo).Conceptos base de ciberseguridad.Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidadSe ofreceEn AUBAY seleccionamos un/a Responsable de Servicios IT/OT – Infraestructura & Workplace en MadridOfrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nosotros, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud.Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting.Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting.Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas.Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento.Localidad : BarcelonaProvincia : BarcelonaNº Vacantes (puestos) : 1Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casaFuncionesDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud.Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting.Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio.Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting.Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas.Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento.RequisitosExperiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos.Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos.Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales.Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI.Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica.Catalán avanzadoSe valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidadSe ofreceEn AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a Business Intelligence / BO en Barcelona.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.Únete a nosotros, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca ampliar su equipo de desarrollo en Barcelona para afrontar varios proyectos nuevos en el área de seguros. Se trata de un proyecto desafiante para evolucionar desde cero y potenciar la experiencia del cliente.Se necesita un perfil Java Backend con visión Full Stack (React en Front) y buena experiencia con Spring; se valora Angular/Reacty una sólida disciplina Agile/Scrum, además de un nivel alto de francés para colaborar con sedes en Suiza y Francia.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿ Qué buscamos?Más de 5 años de experiencia en Product Design end-to-end en productos digitales.Dominio de Figma, research de usuario y Design Systems .Dominio de research cualitativo/cuantitativo, prototipado, validación y handoff técnico .Estudios superiores en Diseño, HCI, Comunicación Visual o similar. AI & DesignInglés intermedio-alto .¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?Pinta bien, ¿verdad?MadridHíbrido45.000 - 50.000Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura:· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡ Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas !!!¡Te esperamos!

MoOngy busca un Jefe de Proyecto de Ingeniería/Plant Manager para Oiartzun (Guipúzcoa). El rol abarca la implantación de una nueva torre de producción en el sector de fabricación aditiva, con un fuerte enfoque en la colaboración técnica internacional.Se requieren habilidades en gestión multifuncional y un dominio fluido de Español y Francés. Se ofrece la posibilidad de incorporarse lo antes posible y realizar desplazamientos ocasionales a fábricas en Francia.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos de la ingeniería y de la innovación?En CT Ingenieros, vemos los obstáculos como nuevas oportunidades, y crecemos porque convertimos las ideas en progreso. Por ello, buscamos constantemente nuevos talentos para incorporarlos a nuestros equipos. Personas que disfruten aprendiendo, con vocación, iniciativa y proactividad. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje, y no creemos en vigilar lo que haces, cómo lo haces y para qué lo haces.Con más 1.700 ingenieros, tenemos una gran presencia en España, Francia, Alemania y Reino unido, y somos una compañía líder en servicios de ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto. Si estás interesado en formar parte de CT, permítenos conocerte.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para participar en proyectos del sector Defensa y Aeroespacial, desarrollando actividades de gestión de requisitos, análisis de sistemas complejos e Ingeniería de Sistemas basada en modelos (MBSE).ResponsabilidadesGestión, análisis y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS.Definición y mantenimiento de especificaciones de sistema.Análisis funcional de sistemas complejos.Definición de arquitecturas funcionales y lógicas con herramientas de modeladoParticipación en actividades de integración, validación y verificación (V&V).Elaboración de documentación técnica y soporte a revisiones de diseño.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Modalidad híbrida.Horario flexible.Oportunidades de crecimiento y formación continua.Requisitos mínimosRequisitosFormación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones o similar.Experiencia en Ingeniería de Sistemas.Experiencia en escritura, gestión y trazabilidad de requisitos en DOORS.Conocimientos de Model-Based Systems Engineering (MBSE) con herramientas de modelado como CAMEO, Capella, Enterprise Architect, Rhapsody o equivalentes.Conocimiento de lenguaje SysML.Nivel de inglés alto.#J-18808-Ljbffr

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a DevOps con experiencia en AWS+Inglés para Barcelona (modalidad híbrida).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.Funciones:Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC)Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLabDesarrollar automatizaciones y scripts en PythonMonitorizar sistemas y gestionar alertasColaborar con equipos para mejorar despliegues y calidadAplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps)Ubicación:puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana)Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional).Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWSFuertes habilidades de programación en PythonBuen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLabExperiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace)Comprensión de prácticas DevSecOpsSe valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidadEn Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.#J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en Iberia, como Demand Planner, más concretamente, responsabilizándose de:Demand Forecasting and Planning: : Desarrollar y mantener previsiones de demanda a corto, medio y largo plazo, a nivel de producto, canal y mercado. : Analizar históricos de ventas, estacionalidad, tendencias, actividad promocional, lanzamientos y otras variables de negocio para mejorar la precisión del forecast. : Revisar desviaciones y excepciones del forecast, ajustando los planes de demanda en función del análisis cuantitativo y de los inputs del negocio. : Construir una visión de demanda precisa y fiable que contribuya a optimizar la disponibilidad de producto, el inventario y el rendimiento comercial Colaboración Comercial y Business Alignment: : Colaborar estrechamente con los equipos de Category Management / Offer, Marketing, Retail, E:commerce y Finance para integrar los planes comerciales en las previsiones de demanda. : Analizar y validar las hipótesis relacionadas con lanzamientos, promociones, animaciones de marca, eventos y otras iniciativas comerciales. : Participar en las reuniones de revisión de demanda y contribuir al proceso de S and OP, identificando riesgos, oportunidades y proponiendo acciones. Lanzamientos, Promociones y Periodos Comerciales Clave: : Preparar forecasts para nuevos lanzamientos de producto, campañas promocionales, activaciones de marca y periodos comerciales clave. : Realizar seguimiento de las ventas reales frente al forecast durante momentos críticos y actualizar las previsiones cuando sea necesario. : Coordinar las hipótesis de phase:in y phase:out para favorecer la disponibilidad de producto, minimizando al mismo tiempo el riesgo de exceso de stock y obsolescencia. Análisis de Performance y Mejora Continua: : Realizar seguimiento y análisis de los principales KPIs de Demand Planning, incluyendo forecast accuracy, forecast bias y forecast value added. : Identificar desviaciones, causas raíz y oportunidades de mejora por categoría, marca, SKU y canal de venta. : Mantener actualizados los parámetros de planificación, hipótesis y master data en las herramientas de forecasting y sistemas ERP. : Elaborar informes periódicos y transformar datos complejos en insights y recomendaciones claras para los diferentes stakeholders. : Contribuir a la mejora continua de procesos, sistemas y calidad del dato dentro del ciclo de Demand Planning. Habilidades y competencias necesarias: : Perfil altamente analítico y numérico, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras y accionables. : Conocimiento sólido de forecasting de demanda, análisis estadístico, estacionalidad y conceptos relacionados con la gestión de inventario. : Capacidad de organización, atención al detalle y gestión simultánea de diferentes categorías, prioridades y deadlines. : Buenas habilidades de comunicación e influencia y capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes stakeholders. : Perfil colaborativo, resolutivo, curioso y orientado a negocio. : Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Herramientas y conocimientos técnicos: : Nivel avanzado deExcel. : Experiencia con herramientas de Dem

HEDON Technologies es una consultora de ingeniería y tecnología en pleno crecimiento internacional.Hedon en cifras:Más de 300 colaboradores20 M€ de facturación8 agenciasPresencia en Francia y España / BelgiumProyectos tecnológicos de alto impactoTe incorporarás a un entorno tecnológico de gran escala, participando en la calidad de aplicaciones web y APIs críticas.Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas.Desarrollar y mantener scripts de automatización con Cypress o Playwright.Realizar pruebas de APIs mediante Postman.Definir escenarios de prueba utilizando Gherkin y BDD.Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo en la definición de criterios de aceptación.Integrar las pruebas automatizadas en los procesos de desarrollo y CI/CD.Detectar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias.Participar en la mejora continua de los procesos de calidad.Experiencia previa como QA Automation Engineer, Test Automation Engineer o SDET.Dominio de Cypress o Playwright.Experiencia en testing de APIs con Postman.Experiencia con Gherkin y metodologías BDD.Conocimientos de integración continua y entornos CI/CD.Capacidad para combinar testing manual y automatizado.Perfil proactivo, organizado y orientado a la calidad.¡Únete a HEDON Technologies y conviértete en hedonista!#J-18808-Ljbffr

Atida está transformando el panorama de la salud y el bienestar en Europa. En los últimos dos años, hemos construido un ecosistema de datos unificado que consolida nuestros mercados europeos en una única plataforma estandarizada. Al entrar en 2026, nuestro enfoque pasa de la consolidación a la Inteligencia, escalando insights impulsados por IA y modelos predictivos. No solo gestionamos datos; creamos la base sobre la que se asienta el futuro de la salud digital en Europa.Buscamos un Data Engineer con ganas de aprender y crecer dentro de una infraestructura de datos moderna y exigente. En este rol, no serás un mero "picacodigos", sino un facilitador de soluciones. Trabajarás bajo la supervisión del Data Engineer Lead desarrollando pipelines de datos robustos y ayudando a que la organización se mueva a la velocidad de nuestro modelo de Continuous Delivery.FUNCIONESDesarrollo de Pipelines: Crear y optimizar flujos de datos utilizando Apache Airflow, asegurando que la información fluya de manera eficiente desde los mercados europeos hacia nuestro datawarehouse..Modelado en BigQuery: Colaborar en la implementación de tablas y vistas dentro la capa foundation, garantizando la comparabilidad de KPIs entre países (Francia, España, Italia y Alemania).Mantenimiento de la Capa Semántica: Asegurar que las definiciones de negocio sean consistentes en todos los dashboards y modelos de IA, evitando silos de información.Diseñar nuevos productos de datos que aporten valor a los diferentes departamentos: dirección, financiero, comercial, operaciones o marketing.Visualización y Reporting: Colaborar estrechamente con el equipo de BI, para diseñar informes y datasets consumibles en Apache Superset.Cultura de Código y Trazabilidad: Escribir código limpio en Python y SQL. En Atida, cada línea de código es trazable: utilizamos una integración estricta entre GitLab y Coda para que cada tarea técnica responda a un objetivo estratégico.Soporte a la Inteligencia Artificial: Ayudar en la preparación de sets de datos para el despliegue de Agentes y modelos de Machine Learning.#J-18808-Ljbffr

Trdc busca un Market Associate para liderar la expansión de MUSE en Francia y Benelux desde Madrid. Serás responsable de identificar oportunidades, cerrar deals y gestionar el pipeline de ventas B2B SaaS en restauración y delivery, con viajes frecuentes.Se requieren habilidades en prospección, presentaciones y gestión de ventas; dominio de francés, inglés y español; dinamismo y autonomía para trabajar en un entorno tecnológico.#J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH, filial de Flow International Corporation, busca un Regional Business Manager para Madrid. La persona liderará las ventas en España, Francia, Portugal y norte de África, gestionando clientes y la red de ventas con un enfoque en soluciones de tecnología de chorro de agua y láseres.Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas de máquinas herramienta y un perfil emprendedor, con fluidez en español y al menos B2 en inglés o francés.#J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPAEn España, sumamos el talento de 23.000 personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca una nueva figura como Consultor Senior de SAP FI con conocimientos en módulos como: GL, AP, AR, AA, TR y TAX.Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.SOBRE EL ROL DE EXPERTO EN SAPAnalizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP.Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos.Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país.Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end- to- end de los procesos financieros.Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo.Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero.Diseño de estándares de los módulos financierosExperiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisionesModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de Comida¿QUE BUSCAMOS?Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones¿QUE TE OFRECEMOS?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de ComidaEn Alsea EuropaTransformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.#J-18808-Ljbffr

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero.La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción.El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados:Perfil mid: desde 4 años de experiencia.Perfil sénior: más de 6 años de experiencia.Qué harás en tu día a díaAnálisis y planificaciónAnalizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos.Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake.Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora.Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos.Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto.Desarrollo de procesos financieros y contablesDesarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL.Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX.Desarrollar y probar procesos de Tier 2.Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados.Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes.Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado.Datos, informes e integracionesPreparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake.Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation.Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados.Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada.Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones.Pruebas y calidadDiseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas.Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas.Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario.Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas.Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados.Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable.Documentación y soporteGenerar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto.Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos.Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción.Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción.Metodologías AgileHerramientas de IA aplicadas al desarrolloMínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL.Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional.Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros.Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC.Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados.Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M.Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos.Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad.ValorableExperiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior.Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid.Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas.Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake.Conocimientos de SIGOM.Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross.Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M.Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero.Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital.Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero.Preferentemente modalidad híbrida: 3 días presenciales en Madrid, zona centro, y 2 días en remoto.Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid.Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto.Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP.Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades.23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre.Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios.Plan de referidos con compensación económica.Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores.Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr