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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes. Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. Nuestro compromi

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. • El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario., • Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada. Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo. • Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año., • Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país., • Decides qué se localiza por mercado y qué no., • Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM., • Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. • Tienes experiencia lanzando nuevos mercados., • Tienes un background tech sólido., • Hablas alemán o francés. Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados. Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir. #J-18808-Ljbffr

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. • El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario., • Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada., • Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año., • Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país., • Decides qué se localiza por mercado y qué no., • Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM., • Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. • Tienes experiencia lanzando nuevos mercados., • Tienes un background tech sólido., • Hablas alemán o francés. Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Desde Iwantalent buscamos un/a Responsable de Contabilidad y Reporting para incorporarse a una compañía internacional del sector asegurador, en pleno crecimiento y transformación en Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del área financiera, liderando el equipo de Contabilidad y Reporting y coordinando la actividad financiera de España, Francia e Italia con la matriz del Grupo en Reino Unido. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el sector asegurador, conocimientos expertos en PCEA e IFRS 17, Solvencia II y experiencia gestionando equipos, que quiera participar además en un entorno internacional de transformación y evolución de procesos y sistemas. • Coordinar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el correcto cumplimiento de PCEA e IFRS 17., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de Contabilidad y Reporting, potenciando sus conocimientos técnicos en IFRS 17 y Solvencia II., • Coordinar la preparación de las Cuentas Anuales y los diferentes informes regulatorios., • Actuar como interlocutor/a con auditores internos y externos., • Garantizar la calidad de la información contable necesaria para los informes de Solvencia II (SFCR, QRTs), trabajando conjuntamente con los equipos de Actuarial y Capital., • Coordinarse con el equipo de Finance de la matriz en Reino Unido, asegurando la correcta alineación de procesos y reporting., • Dar soporte y coordinarse con los equipos financieros locales de Francia e Italia., • Supervisar y optimizar el sistema de control financiero interno, asegurando la correcta documentación y actualización de procesos y la mitigación de riesgos operativos., • Participar como responsable del área financiera en la implantación del nuevo ERP, liderando la gestión del cambio y la optimización de procesos a nivel europeo., • Elaborar reporting financiero, análisis de desviaciones y KPIs para dar soporte a la toma de decisiones del Head of Department y del CFO., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • 6-8 años de experiencia en posiciones financieras dentro del sector asegurador., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos., • Conocimiento experto del PCEA (Plan de Contabilidad de Entidades Aseguradoras). Conocimiento sólido de IFRS 17 y Solvencia II., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia participando en implantaciones de ERP financieros o en la gestión avanzada de herramientas como SAP o Microsoft Dynamics., • Modelo hibrido (3 días teletrabajo a la semana) #J-18808-Ljbffr

En agap2 somos una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional y especializada en el desarrollo de proyectos de alto valor añadido en sectores como Energía, Industria, Infraestructuras, Automoción y Life Sciences. Actualmente, buscamos incorporar un/a Senior SP3D 3D Modeling Coordinator para nuestras oficinas de Madrid o Bilbao. La persona seleccionada liderará y coordinará un equipo de diseñadores en proyectos industriales internacionales, actuando como interlocutor principal con el cliente y garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares del proyecto. • Coordinación técnica y organizativa de equipos de modelado 3D con SmartPlant 3D (SP3D), • Gestión de equipos multidisciplinares de diseño de más de 10 personas, • Supervisión de la calidad del modelado y del cumplimiento de los estándares del proyecto, • Interlocución directa con cliente para el seguimiento técnico, reporting y resolución de incidencias, • Coordinación de interfaces entre disciplinas como piping, estructuras, equipos y Electrical & Instrumentation, • Apoyo en la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado, • Seguimiento del avance de las actividades y control de entregables, • Garantizar la correcta integración entre las diferentes disciplinas del proyecto, • Participación en proyectos industriales internacionales desarrollados bajo estándares EPC, • Colaboración con equipos de ingeniería y construcción para asegurar la viabilidad del modelo y su posterior ejecución, • Formación técnica en Ingeniería o disciplina equivalente, • Más de 10 años de experiencia en coordinación de equipos de modelado con SmartPlant 3D (SP3D) en proyectos industriales, • Experiencia demostrable en la gestión de equipos de diseño de más de 10 personas, • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para la interacción con cliente, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a Francia en régimen mensual, • Capacidad de comunicación y gestión de interlocución técnica con cliente, • Sólidos conocimientos de SmartPlant 3D (SP3D), • Experiencia en proyectos de plantas industriales, energía, oil & gas, química, petroquímica o sectores similares, • Conocimiento de disciplinas como piping, estructuras, equipos y Electrical & Instrumentation, • Capacidad para interpretar diagramas P&ID y documentación técnica de proceso, • Conocimiento de procesos constructivos y montaje industrial, • Se valorará experiencia con herramientas complementarias como AVEVA E3D, PDMS o AutoCAD Plant 3D, • Se valorará experiencia en proyectos relacionados con sistemas de manejo de sólidos, • Se valorará experiencia en administración de SP3D, incluyendo gestión de catálogos, configuración de proyectos y control de bases de datos, • Se valorará experiencia previa en entornos internacionales y proyectos EPC, • Liderazgo, capacidad de coordinación multidisciplinar y orientación al cliente, • Proactividad, autonomía y rigurosidad técnica, • Incorporación a una compañía internacional en constante crecimiento y con presencia en diferentes sectores estratégico, • Participación en proyectos nacionales e internacionales de elevado nivel técnico, • Plan de carrera personalizado y oportunidades de desarrollo profesional, • Formación continua y acompañamiento durante tu trayectoria en la compañía, • Condiciones económicas competitivas acordes con la experiencia aportada, • Flexibilidad y un entorno de trabajo cercano y colaborativo, • Integración en un equipo dinámico, comprometido y orientado a la excelencia Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Título de la posición:IN-HOUSE PROJECT LAWYER Ubicación:Madrid, España Referencia de la posición #:32111 Tipo de contrato:Indefinido Requisitos de idioma: Inglés nivel intermedio En Plenitude nos gustaría incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento jurídico del equipo de energía renovable. Reportando directamente al director de la asesoría jurídica, la persona seleccionada se encargará principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energía renovable en España en fase de desarrollo, construcción y operación. Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. La persona seleccionada brindará asistencia al equipo en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos fotovoltaicos y eólicos: • Fase de desarrollo: gestión de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitación de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuación común, convenios con municipios, entre otros., • Fase de construcción: negociación de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestión de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos, convenios con municipios, entre otros., • Fase de operación: gestión de contratos PPA, seguimiento de contingencias técnicas y ambientales., • M&A: realización de procesos de due diligence de proyectos, seguimiento de contratos de compraventa., • Experiencia: Se busca un/a abogado/a con un mínimo de 5 años de experiencia en el área regulatoria (derecho de la energía) en España, ya sea en empresa o en despacho., • Formación: Se requiere título de grado en Derecho otorgado por una universidad española (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en España)., • Idiomas: Español nativo. Inglés nivel B2., • Perfil: Buscamos una persona abierta, orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo, con buenas habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión en una empresa de rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. En Dentego, no recorrerás este camino solo: lo hemos construido contigo. Solo se seleccionarán nueve profesionales, ni uno más. Una condición esencial: movilidad en toda Francia Tu centro de destino no está definido de antemano. Debes estar dispuesto/a a instalarte donde necesitemos contar contigo, en cualquier lugar de Francia. Lo que ponemos en marcha para ti Tu formación Desde tu llegada en enero de 2027, serás empleado/a de Dentego . Tu misión principal será dedicarte plenamente al aprendizaje del francés, dentro de tu propio centro, con el vocabulario médico que utilizarás a diario. No tendrás que elegir entre formarte y vivir dignamente: te remuneramos para que puedas concentrarte en lo esencial. Durante este período, un cirujano dentista será tu tutor . Observarás su trabajo y aprenderás con él los protocolos, las técnicas y las buenas prácticas que garantizan la calidad de la atención odontológica en Francia. El objetivo es muy concreto: el día que superes el examen de idioma ante el Colegio Oficial de Odontólogos, estarás preparado/a para ejercer plenamente, sin período de adaptación. Estarás listo/a para asumir tu puesto. Tu instalación • Un alojamiento adecuado y financiado durante todo el tiempo que sea necesario: llegas y todo está preparado., • Una formación de francés específica y adaptada a tu profesión., • Un acompañamiento completo: inscripción en el ONCD, integración, formaciones y seguimiento mucho después de tu llegada. Tu ejercicio profesional Tu futuro centro forma parte de un grupo con más de 100 centros y 2.300 colaboradores. Allí encontrarás : • Una verdadera cartera de pacientes: la agenda está llena y no falta trabajo., • Equipamiento técnico de primer nivel: radiología, cámara 3Shape o Medit, quirófano y servicios de implantología., • Un equipo dedicado: asistentes dentales y personal administrativo, para que puedas mantenerte concentrado/a en tus pacientes., • Una remuneración atractiva , que evoluciona con tu experiencia., • Seguro médico complementario, seguro de previsión y el 50 % de tus gastos de transporte público reembolsados. Nuestro compromiso es mutuo Invertimos plenamente en tu éxito: formación, acompañamiento y tutoría. A cambio, buscamos profesionales que quieran construir una relación a largo plazo con Dentego. El perfil que buscamos • Título universitario en Odontología obtenido en la Unión Europea., • Nivel mínimo de francés B1., • Disponibilidad para trasladarse a cualquier lugar de Francia., • Exigencia y precisión en la práctica profesional, sentido de la ética y pasión por el trabajo bien hecho. El calendario del proceso • Hasta el 15 de noviembre : presentas tu candidatura y respondes a las cuatro preguntas., • Fin de Noviembre : estudiamos cada candidatura detenidamente., • Antes de Navidad: tres días obligatorios en Francia para descubrir nuestros centros, nuestros equipos y tus futuras ciudades, y para que podamos conocerte. Estos días tienen lugar antes de cualquier firma: seleccionamos a quienes realizan el desplazamiento., • Enero de 2027: comienzas tu incorporación. Solo hay nueve plazas. Si tienes la ambición de ejercer al más alto nivel, queremos conocerte.

¡Hola! ¡Deja que nos presentemos! Somos Doofinder, una empresa que nació con el objetivo de hacer que la tecnología sea accesible para empresas de cualquier tamaño y de cualquier lugar, ayudándolas a crecer. Desde 2011, nuestro equipo ha desarrollado una tecnología de búsqueda avanzada para páginas web y eCommerce que ayuda a los comercios online a incrementar sus ventas. Somos ágiles, abiertos, inclusivos y estamos centrados en el cliente. Pero, por encima de todo, en Doofinder las personas son lo primero. Somos una empresa formada por personas de muchas nacionalidades, culturas e idiomas diferentes. Vendemos en todo el mundo y hablamos el idioma de nuestros clientes. Esto hace que nuestro entorno sea un lugar donde aprendemos cada día: nos enriquecemos gracias al origen, la cultura y la historia personal de personas muy diferentes que comparten un mismo sueño: crear productos potentes y accesibles, y contribuir a un futuro sostenible para los miles de clientes que confían en nosotros. Ubicación: Madrid con alcance global — modelo híbrido. Reporta a: Chief People Officer. Contrato: Indefinido, jornada completa. Estamos escalando nuestra fuerza comercial de forma intensiva en todos los mercados en los que operamos desde Madrid, con el equipo comercial en Madrid, y trabajando con mercados distintos (Fundamentalmente España, Italia, Francia, Alemania, Países Bajos, Polonia, UK, USA, República Checa y Portugal). En los próximos 18-24 meses queremos más que duplicar el equipo comercial de Account Executives. Buscamos a la persona que va a ser protagonista del éxito de ese plan de crecimiento. No es un rol de recruiter reactivo, es un rol de constructor de motor. Vas a construir y operar la máquina de captación de talento comercial de la compañía, sin depender de agencias externas. • Diseñar y ejecutar un plan estratégico de reclutamiento, dimensionando los recursos y estableciendo una estrategia que permita contratar garantizando la adequación de perfiles comerciales asegurando el onboarding y éxito de los mismos posteriormente con una estructura de sourcing 100% interna sin agencias externas. Queremos independencia operativa total y coste por hire propio., • Ser dueño/a end-to-end del funnel de reclutamiento comercial, desde el forecast mensual con Sales Leadership hasta el cierre y firma del candidato., • Trabajar codo con codo con los distintos niveles de responsabilidad en ventas para traducir el plan comercial en plan de hiring mes a mes., • Escalar simultáneamente en múltiples geografías: Fundamentalmente España, Italia, Francia, Alemania, Países Bajos, Polonia, UK, USA, República Checa y Portugal., • Definir, medir y publicar los KPIs del funnel: time-to-fill, time-to-productivity, quality of hire (rendimiento a 3/6/12 meses), coste por hire, tasas de conversión por fase, etc., • Dimensionar el equipo de recruiters/sourcers cuando el volumen lo requiera: contratar, formar y liderar sales recruiters., • Coordinar con Sales Enablement, Sales Ops y People Ops para asegurar ramp-up rápido y buena retención los primeros 12 meses., • Inglés + Español + otro idioma europeo (valorable)., • Experiencia con herramientas de assessment comercial., • Comunidad activa en la disciplina (contenido, meetups)., • Impacto directo, visible y medible: eres la persona que hace posible el plan comercial. Sin tu trabajo, no hay revenue., • Autonomía: Tú decides junto con CPO y Dirección General, tú ejecutas, tú rindes cuentas del resultado., • Presupuesto real para construir el motor., • Equipo global: trabajarás directamente con líderes comerciales de distintos mercados., • Rango salarial: 45-60k., • Modelo híbrido flexible (máx 2 días remoto) desde nuestras oficinas de Madrid., • Beneficios: Equivalente a seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

Honeywell España busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia). Serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Se valorará experiencia en ventas de software y SaaS, con capacidad para alcanzar objetivos en entornos complejos. El puesto es híbrido con un 30% de viajes dentro de la región y viajará internationalmente según sea necesario. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Funciones / Áreas de responsabilidadLiderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia.Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión.Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización.Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo.Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers.Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia.Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha.Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables.Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos.Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones.Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones.Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha.Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución.Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha.Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes.Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación.Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países.Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país.Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia.Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha.Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto.Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta.Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados.ConocimientosTitulación Reglada Específica para el puesto:Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Formación Complementaria para el puesto:Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica.Experiencia RequeridaMínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento.Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS.Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT.Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones.Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones.Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes.Competencias requeridas:SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales.Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT.Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos.Microsoft Office y AutoCAD.Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países.Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías.Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados.Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos.Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía.#J-18808-Ljbffr

• Departamento: Sales ¿Quiénes somos? Somos un líder global en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico. Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e innovadora — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa. ¿Eres un profesional de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas? Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid. Tu misión: • Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas, • Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera, • Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras, • Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes, • Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansión Lo que buscamos: • 5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros), • Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35, • Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos, • Español nativo — el francés será un plus valorado, • Con sede en Madrid, • Impacto internacional — 12 países, en plena expansión, • Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción, • Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado, • En el centro de un mercado en auge (la obligatoriedad de la factura electrónica está transformando las finanzas en toda Europa), • Cultura centrada en el cliente, colaborativa y orientada al valor, • Alto potencial de evolución para los mejores talentos — crecemos contigo Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un/a Ingenier@ de Ciberseguridad para la Gestión de Vulnerabilidades, dentro de un equipo internacional en el ámbito bancario Las principales responsabilidades son: • Realizar y coordinar reuniones mensuales con los stakeholders/interlocutores, principalmente en Francia. Actuar como experto/a intermediario/a entre las entidades y los expertos del equipo central., • Realizar y coordinar reuniones con stakeholders de diferentes países cuando sea necesario para aclarar respuestas, restricciones o cualquier otra cuestión., • Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los ámbitos incluidos y recopilar evidencias para cada control, con el objetivo de demostrar el nivel de madurez de cada entidad. Se requiere experiencia demostrable en la definición de planes de acción cuando corresponda., • Dar soporte a la evaluación de riesgos y del nivel de cumplimiento., • Analizar, cuestionar y realizar el seguimiento con las entidades de los diferentes informes de vulnerabilidades procedentes de: pentests, Bug Bounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, BitSight, Fortify, etc., • Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, tanto desde el punto de vista técnico como funcional., • Reportar los resultados al equipo central para su validación final., • Elaborar informes y cuadros de mando (dashboards)., • Realizar el mantenimiento de las herramientas (Qualys, BitSight, inventarios internos, etc.)., • A partir de 2 años de experiencia profesional demostrable en Ciberseguridad, específicamente en el ámbito de Gestión de Vulnerabilidades., • Buen conocimiento de herramientas de Riesgos IT y Ciberseguridad relacionadas con la Gestión de Vulnerabilidades., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades como Qualys, BitSight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium, u otras herramientas similares., • Competencias técnicas, de negocio y transversales, • Estudiante avanzado/a o titulado/a en una carrera relacionada con Informática, Ingeniería Informática o similar., • Conocimiento de estándares y marcos como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301 e ISO 31000, así como de buenas prácticas de seguridad., • Conocimientos de desarrollo de software (valorables, no imprescindibles)., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones (Application Security)., • Experiencia profesional demostrable en el ámbito de la Ciberseguridad, concretamente en Gestión de Vulnerabilidades., • Autonomía y capacidad de gestión del tiempo., • Orientación al cliente y a resultados; la prestación de servicios (service delivery) será una parte central de la actividad., • Capacidad para comunicarse y elaborar informes dirigidos a distintos niveles de la organización., • Motivación y capacidad para adquirir nuevas competencias y conocimientos durante el desarrollo del puesto., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil analítico y estructurado, capaz de utilizar análisis de datos (data analytics) para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar/evaluar controles., • Capacidad para trabajar en equipo. Proyecto estable Modalidad híbrido: teletrabajo 50% Horario: De lunes a jueves, entre las 9:00 y las 18:30. Viernes, de 9:00 a 16:00. (flexibilidad de 1 hora) Jornada intensiva de verano Formación a medida (certificaciones, idiomas...) Desarrollo profesional en ambiente internacional #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento., • Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones., • Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades., • Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners., • Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora., • Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda., • Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría., • Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial., • Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra., • Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad., • Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción., • Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario., • Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección., • Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría., • Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca., • Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora., • Fuerte orientación comercial y estratégica., • Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación e influencia., • Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio., • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar., • Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales., • Experiencia en negociación con marcas y proveedores., • Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo., • Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales., • Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares., • Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG., • Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales., • Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable. #J-18808-Ljbffr

GSE, filial de GOLDBECK , diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, servicios, centros de datos y aparcamientos). Como Mission Company , nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: "Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas". Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium de EcoVadis y Great Place to Work® . • Beneficios económicos: sueldo de 14 meses, bonus, participación en los beneficios, seguro médico familiar, cheques restaurante., • Proyectos variados y estimulantes: logística, industria, renovación, multiniveles y mucho más., • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario)., • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos (contratistas, encargados, asistentes de proyecto). #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH, filial de Flow International Corporation, busca un Regional Business Manager para Madrid. La persona liderará las ventas en España, Francia, Portugal y norte de África, gestionando clientes y la red de ventas con un enfoque en soluciones de tecnología de chorro de agua y láseres. Se requiere más de 5 años de experiencia en ventas de máquinas herramienta y un perfil emprendedor, con fluidez en español y al menos B2 en inglés o francés. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +120 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial.Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad.Sobre la empresa:En Flows ayudamos a empresas B2B a generar oportunidades de negocio mediante campañas de Cold Email altamente personalizadas. En poco más de dos años nos hemos convertido en una de las agencias de referencia del sector y nuestra ambición es clara: liderar el mercado español y seguir expandiéndonos internacionalmente.Hemos trabajado con +120 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame...Hemos generado +7000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente.Hemos generado +3 millones de euros en facturación para nuestros clientes.Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes.Descripción del trabajo:Para seguir creciendo buscamos un Growth Manager con mentalidad analítica, curiosidad por entender negocios y obsesión por optimizar resultados. No buscamos a alguien que simplemente gestione clientes, sino a una persona capaz de convertirse en un partner estratégico para ellos.Trabajarás directamente con CEOs y fundadores de empresas de distintos sectores, ayudándoles a diseñar la estrategia de outbound que impulsará su crecimiento. Cada cliente supondrá un reto diferente y tendrás libertad para experimentar, aprender y mejorar continuamente.En qué consistirá tu día a día:Reunirte con CEOs y fundadores para entender a fondo su negocio, su propuesta de valor y sus objetivos comerciales.Definir el ICP (Ideal Customer Profile), los segmentos prioritarios y la estrategia de outbound más adecuada para cada cliente.Diseñar campañas de Cold Email utilizando creatividad, psicología de ventas e inteligencia artificial para desarrollar múltiples hipótesis y tests A/B.Analizar el rendimiento de las campañas mediante dashboards y métricas para identificar patrones, extraer aprendizajes y optimizar continuamente los resultados.Lanzar experimentos de forma constante, validar nuevas ideas y convertir los datos en decisiones.Acompañar a los clientes durante toda la colaboración, proponiendo mejoras y asegurando que cada campaña evoluciona para generar el mayor número posible de reuniones comerciales.Español nativo.Al menos 2 años de experiencia en marketing o ventas B2B, idealmente en agencias, empresas SaaS o startups de alto crecimiento.Familiaridad con herramientas de prospección, automatización y análisis de datos (Apollo, Clay, Smartlead, HubSpot, ChatGPT, etc. es un plus).Interés por utilizar la inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente y potenciar tu creatividad.Disponibilidad para trabajar desde nuestro coworking en Ruzafa (Valencia), con flexibilidad horaria y 1 día de teletrabajo semanal, ampliable durante los meses de verano.Esto es lo que te ofrecemos:Salario fijo competitivo + variable por objetivos.Retribución flexible con Cobee (restaurante, transporte, guardería y formación), para optimizar tu salario.MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces.Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito.Serás el/la quinto/a integrante de un equipo joven y dinámico. Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz tras pocos meses.Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows.Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino.¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!#J-18808-Ljbffr

VentósSomos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puestoAmpliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave.Funciones principalesPreparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos)Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación.Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales.Preparación de documentación para auditorías o requerimientos.Contabilización de facturas generales.Registro de amortizaciones.Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial.Seguimiento y cuadre de cuentas relacionadas.Perfil requeridoFormación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar.Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial.Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export)Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos.Buen manejo de Excel; ERP valorable.Ofrecemos un paquete de beneficios que incluyeOpción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana.Horarios de trabajo flexiblesClases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación.Seguro de salud.Espacios comunes para actividades afterwork.Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa.Pista de pádel corporativa para empleados y familiares¿Consideras que encajas y este puede ser el proyecto indicado para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explicanos por qué!#J-18808-Ljbffr

Protegemos lo que más importa. Empezando por nuestro equipo. En Sector Alarm llevamos más de 30 años protegiendo hogares y negocios en Europa. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, reconocida como Great Place to Work y comprometida con el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro proyecto. Buscamos un/a Responsable Legal que quiera dar el siguiente paso en su carrera profesional incorporándose a un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Se trata de una posición con una amplia exposición al negocio, donde tendrás la oportunidad de asesorar a diferentes áreas de la compañía y participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Legal, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las operaciones de la compañía en España, colaborando estrechamente con áreas como Ventas, Operaciones, Finanzas, Compras, Recursos Humanos y equipos internacionales. Tu objetivo será acompañar al negocio en la toma de decisiones, ofreciendo soluciones prácticas que permitan alcanzar los objetivos de la compañía garantizando una adecuada gestión del riesgo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores, partners, subcontratistas y otros colaboradores estratégicos., • Dar soporte jurídico en materia de contratación y prestación de servicios a clientes consumidores., • Asesorar sobre interpretación contractual, cumplimiento de obligaciones y prevención de conflictos., • Gestionar y coordinar procedimientos judiciales, administrativos y otras controversias junto con despachos y asesores externos., • Realizar seguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la compañía., • Asesorar en materias relacionadas con consumidores y usuarios, competencia, prácticas comerciales y regulación sectorial., • Participar en iniciativas de compliance, ética empresarial, políticas internas y gobierno corporativo., • Gestionar las obligaciones legales y mercantiles de la compañía., • Coordinar la relación con asesores y despachos externos., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Aproximadamente 4 años de experiencia profesional en asesoría jurídica de empresa o posiciones similares., • Experiencia en contratación mercantil y negociación de contratos comerciales., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, contratación, consumidores y usuarios., • Experiencia en la gestión de litigios y coordinación de despachos externos., • Conocimientos en compliance y regulación aplicable a entornos empresariales., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Perfil proactivo, autónomo, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos internacionales., • Conocimientos en derecho de consumo, competencia y sectores regulados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales., • Colegiación como abogado/a en España., • Incorporarte a una compañía internacional líder en su sector., • Una posición con alta exposición al negocio y participación en proyectos estratégicos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura basada en la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo. Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros. Llevamos en el mercado más de 30 años y ofrecemos soluciones de sistemas de seguridad para particulares y empresas de toda Europa. Proporcionar un excelente servicio al cliente es extremadamente importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestro ratio del 95% de calificación de satisfacción del cliente. Sector Alarm ha experimentado un fuerte crecimiento a lo largo de los años y continúa expandiéndose tanto en mercados nuevos como existentes. Hoy en día, somos más de 3.700 empleados que operan en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal. Nuestro foco es la contratación de las personas adecuadas que nos ha permitido ofrecer a los clientes soluciones de seguridad de vanguardia y ganar posiciones sólidas en el mercado en los países donde operamos. Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales en una empresa con una ambiciosa estrategia de crecimiento y fantástico ambiente. Si comparte nuestra pasión por brindar soluciones innovadoras que ofrezcan seguridad y tranquilidad, está 100 % enfocado en sus objetivos y busca un ambiente de trabajo divertido y dinámico, nos encantaría saber de usted. #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿ Que necesitamos? Buscamos un consultor senior que pueda diseñar, implementar y mantener de forma independiente soluciones de gestión de secretos e infraestructura como código (IaC) en entornos híbridos y multicloud • CyberArk Conjur: Experiencia práctica en el despliegue, configuración y operación de Conjur (Open Source o Enterprise): políticas de acceso, autenticadores (Kubernetes, Azure, AWS IAM, JWT), rotación de secretos e integración con aplicaciones, • Ansible: Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y colecciones; gestión de inventarios dinámicos. La experiencia con Ansible Tower/AWX es un plus., • Terraform: Diseño de módulos reutilizables, gestión de estados (remotos y bloqueo de estado/locking), entornos de trabajo (workspaces), • Scripting / Automatización: Python y/o Bash para automatizar tareas operativas e integraciones entre Conjur, Ansible y Terraform., • Seguridad de Secretos: Comprensión sólida de los principios de menor privilegio, rotación automática de credenciales, secretos dinámicos frente a estáticos Modalidad de trabajo: 3 días presencial + 2 en remoto ( Pozuelo de Alarcón) ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible • seguro médico, • tickets restaurante, • cheques guardería #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Backend Developer con PL/SQL , para formar parte de un proyecto estratégico del sector financiero, participando en el desarrollo y evolución de procesos de tesorería y derivados sobre entornos PL/SQL, garantizando la correcta integración, validación y mantenimiento de soluciones críticas para el negocio. • Desarrollar y mantener procesos financieros y contables utilizando PL/SQL sobre la plataforma GBO Tier1 ., • Identificar y migrar información desde GBO hacia el Data Lake , garantizando la calidad e integridad de los datos., • Diseñar, desarrollar y validar integraciones con otros sistemas, realizando pruebas técnicas y funcionales (UAT)., • Elaborar documentación técnica y participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Proporcionar soporte postproducción, analizando incidencias y asegurando la estabilidad de los procesos., • Experiencia mínima de 4 años como Backend Developer desarrollando con PL/SQL ., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y herramientas como Jira y Confluence ., • Experiencia o conocimientos en Java y Spring Boot , especialmente en el desarrollo de aplicaciones backend., • Muy valorable: contar con experiencia en GBO Tier1, asi como conocimiento funcional de productos de tesorería y derivados (IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC)., • Contratación indefinida, • Un modelo de trabajo híbrido para la conciliación., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 dias laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro deBCNC Group!Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode.EnBCNC Group, estamos en búsqueda de unBackend Developer con PL/SQL, para formar parte de un proyecto estratégico del sector financiero, participando en el desarrollo y evolución de procesos de tesorería y derivados sobre entornos PL/SQL, garantizando la correcta integración, validación y mantenimiento de soluciones críticas para el negocio.Desarrollar y mantener procesos financieros y contables utilizandoPL/SQLsobre la plataformaGBO Tier1 .Identificar y migrar información desdeGBOhacia elData Lake, garantizando la calidad e integridad de los datos.Diseñar, desarrollar y validar integraciones con otros sistemas, realizando pruebas técnicas y funcionales (UAT).Elaborar documentación técnica y participar en el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones.Proporcionar soporte postproducción, analizando incidencias y asegurando la estabilidad de los procesos.Experiencia mínima de4 añoscomoBackend Developerdesarrollando conPL/SQL .Experiencia trabajando con metodologíasAgiley herramientas comoJirayConfluence .Experiencia o conocimientos en Java y Spring Boot, especialmente en el desarrollo de aplicaciones backend.Muy valorable: contar con experiencia enGBO Tier1,asi como conocimiento funcional deproductos de tesorería y derivados(IRS, CCS, IFN, FRA, C&F, OTC).Contratación indefinidaUn modelo de trabajohíbridopara la conciliación.Flexibilidad real:Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima.Formación:Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses.Desarrollo profesional:Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group.Vacaciones:contarás con 23 dias laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva.Plan de retribución flexible:Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda.Plan de referidos:Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello.Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!.¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante,BCNC Groupes el lugar para ti!¿Te interesa?BCNC GROUPsomos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Sistemas o similarExperiencia mínima de 2 años en el diseño, especificación y verificación de equipos de comunicacionesParticipación en procesos de certificación de equipos electrónicos conforme a normativas internacionales, incluyendo la elaboración de documentación técnica y especificaciones de productoExperiencia en el diseño y ejecución de planes de prueba y actividades de validación de equipos de comunicacionesConocimientos en arquitecturas ARM e Intel, así como en protocolos de comunicaciones IP, diseño de redes e interconexiónNivel de inglés medio-alto, tanto a nivel oral como escrito¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesMadridPresencial30.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!Y si quieres saber más, échales un ojo a nuestras ofertas:¡Te esperamos!

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 1 año

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Negocio y buscamos una persona para el departamento de Real Estate que estaría ubicado en Madrid. • Diseñar y ejecutar el plan desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Generar alianzas con empresas de intermediación inmobiliaria para incrementar el número de oportunidades y ayuden al cumplimiento del objetivo de expansión de la compañía., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España., • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España., • Cuentas con motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día de cumpleaños libre., • 23 días laborables de vacaciones., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores más en auge actualmente., • Equipo de trabajo colaborativo. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

En Aubay buscamos incorporar una persona para refuerzo de equipo Mainframe en un proyecto de larga duración con continuidad garantizada al menos hasta diciembre de 2026 y posibilidad de consolidación a futuro. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico consolidado y participará en un proyecto dentro de un entorno mainframe estable. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice EURONEXT: AUB, nuestra sede central en París, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones COBOL., • Soporte correctivo y evolutivo., • Resolución de incidencias técnicas., • Trabajo coordinado con analistas y otros perfiles técnicos del proyecto., • Experiencia sólida en desarrollo COBOL y JCL., • Experiencia con DB2 y SQL., • Al menos 5 años de experiencia en entorno Mainframe (COBOL + JCL)., • Alta proactividad y capacidad de análisis transversal., • OPC / planificador Mainframe., • Proyecto estable con duración asegurada hasta diciembre de 2026., • Horario: 09:00 - 18:00., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado., • Modalidad híbrida/posibilidad 100% remoto. #J-18808-Ljbffr

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2C IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios., • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework)., • Disponibilidad de ir a oficinas en Madrid puntualmente (Las Rozas) Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH, filial de Flow International Corporation, busca un Regional Sales Manager para Madrid y la región EMEA. La persona gestionará ventas, clientes y socios, impulsando ingresos y margen en España, Francia, Portugal y norte de África, trabajando con un equipo internacional. Se requieren al menos 5 años en venta de maquinaria, dominio de español y inglés (francés deseable), y disponibilidad para viajar. Oferta de desarrollo profesional en un entorno líder mundial. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. Actualmente buscamos 2desarrolladores .Net FullStack Developerpara que se incorpore en nuestro equipo de forma indefinida. • MongoDB, ElasticSearch, • Salario competitivo, • Ambiente de trabajo dinámico y seguimiento personalizado #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Data Analyst en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Data Analyst Ubicación:Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Senior Salario: Según Experiencia • Serás responsable de analizar, interpretar y visualizar datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás con diferentes áreas del negocio para identificar necesidades, transformar datos en insights accionables y asegurar que la información sea clara y útil para los stakeholders., • Participarás en la elaboración de dashboards, análisis de KPIs y estudios ad hoc, contribuyendo a la mejora continua de procesos y resultados a través del uso inteligente del dato., • Funciones principales, • Extracción y análisis de datos mediante SQL u otras herramientas., • Elaboración de informes y dashboards (Power BI, Tableau o similares)., • Definición y seguimiento de KPIs., • Análisis de tendencias y detección de oportunidades de mejora., • Colaboración con equipos de negocio y tecnología., • Validación y control de calidad de datos., • Experiencia previa como Data Analyst o en análisis de datos., • Dominio de SQL y herramientas de visualización., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Habilidades de comunicación para presentar insights de forma clara., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos estratégicos basados en datos., • Evolución hacia roles de Senior Data Analyst o Data Scientist., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa transformar datos en decisiones estratégicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Grupo internacional de consultoría fundado en 2019, Ekkiden impulsa un ecosistema de consultores apasionados y comprometidos que lideran proyectos de transformación organizativa, operativa y tecnológica en los ámbitos de IT/Digital, Industria/I+D y Sostenibilidad para grandes empresas y PYMES en Francia, Suiza, España y Alemania. • Sólidos conocimientos operativos y experiencia práctica con la plataforma Qualys (VMDR, DeepScan, SCA y Guard)., • Experiencia demostrable en herramientas de Gestión de Vulnerabilidades como Qualys, Tenable, Nexpose o Kenna., • Experiencia en la ejecución de despliegues técnicos dentro de entornos de seguridad., • Experiencia en la creación de dashboards, reporting, definición de KPIs, métricas y análisis de tendencias para actividades de gestión de vulnerabilidades., • Experiencia trabajando con la plataforma Qualys Guard, incluyendo dashboards, reporting, conectores externos y APIs., • Capacidad para validar y documentar prerrequisitos de despliegue, incluyendo versiones de agentes y configuraciones., • Experiencia elaborando documentación técnica estructurada y artefactos de arquitectura., • Conocimientos sólidos en gestión de datos, integraciones mediante APIs y automatización de procesos., • Experiencia en scripting con PowerShell y Python., • Capacidad para diseñar y mantener diagramas de arquitectura que reflejen integraciones y flujos de trabajo., • Nivel profesional de inglés., • Experiencia con herramientas ITSM como ServiceNow., • Conocimientos de Gestión de Identidades (Identity Management), incluyendo autenticación, autorización y segregación de funciones., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad de datos., • Experiencia trabajando con documentación en Confluence., • Nivel de español y/o francés., • Desplegar las capacidades Qualys VMDR DeepScan y SCA sobre la infraestructura existente de agentes Qualys., • Validar, documentar y gestionar prerrequisitos y configuraciones de despliegue., • Operar y optimizar la plataforma Qualys Guard para tareas de dashboarding, reporting e integraciones., • Elaborar y mantener documentación en Confluence alineada con las actividades de despliegue y mejora de procesos., • Diseñar y mantener diagramas de arquitectura y documentación de flujos de trabajo., • Analizar informes relacionados con despliegues y gestión de vulnerabilidades, proporcionando información y recomendaciones de valor., • Definir, mejorar y monitorizar KPIs, métricas y análisis de tendencias relacionados con la gestión de vulnerabilidades., • Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la práctica de ciberseguridad., • La oportunidad de dejar tu huella en una organización en pleno crecimiento., • Participar en una amplia variedad de proyectos con un impacto real en el negocio de nuestros clientes., • Autonomía para proponer, desarrollar e impulsar nuevas iniciativas., • Un plan de carrera personalizado, adaptado a tus aspiraciones profesionales y preferencias geográficas., • Una cultura empresarial sólida basada en la colaboración, el respeto, la ambición y el espíritu de equipo., • La posibilidad de liderar equipos y desarrollar tu área de especialización gestionando uno de nuestros squads., • Desarrollar tus habilidades de gestión y liderazgo, ya que nuestros consultores también acompañan y contribuyen al desarrollo profesional de otros consultores., • Seguro médico privado. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida (1-2 días presenciales por semana) Fecha de incorporación: Lo antes posible Duración: 6 meses Extensión: Sí Idiomas: Inglés obligatorio. Español o francés valorables. #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Site Reliability Engineer (SRE) en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia Serás responsable de garantizar la fiabilidad, disponibilidad y rendimiento de las aplicaciones y sistemas en producción. Trabajarás en la automatización de procesos, monitorización avanzada y mejora continua de la resiliencia de las plataformas, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo para aplicar principios de ingeniería a la operación. • Monitorización y mejora de disponibilidad de sistemas., • Definición y seguimiento de SLIs, SLOs y SLAs., • Automatización de tareas operativas., • Gestión de incidencias críticas y análisis post-mortem., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos DevOps y desarrollo., • Experiencia en entornos productivos de alta disponibilidad., • Conocimientos en cloud, contenedores y CI/CD., • Experiencia en herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.)., • Conocimientos en scripting y automatización., • Mentalidad orientada a fiabilidad y mejora continua., • Nivel alto de inglés., • Participación en entornos tecnológicos complejos y críticos., • Evolución hacia roles de SRE Lead o Platform Engineer., • Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Tech Lead en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Tech Lead Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás el referente técnico del equipo, liderando el diseño y la evolución de la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad técnica del desarrollo. Combinarás liderazgo técnico con participación activa en el desarrollo, guiando al equipo en buenas prácticas, toma de decisiones tecnológicas y resolución de problemas complejos. Trabajarás de forma transversal con producto, negocio y otros equipos técnicos para garantizar que las soluciones sean escalables, mantenibles y alineadas con los objetivos del proyecto. • Definición y validación de arquitectura técnica., • Supervisión de estándares de desarrollo y calidad de código., • Mentoring y acompañamiento técnico al equipo., • Participación activa en desarrollo y revisiones de código., • Evaluación y selección de tecnologías., • Resolución de incidencias técnicas complejas., • Coordinación con otros equipos y stakeholders técnicos., • Experiencia sólida en desarrollo software y liderazgo técnico., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones., • Experiencia en entornos Agile., • Capacidad de toma de decisiones y visión estratégica técnica., • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos tecnológicos estratégicos., • Evolución hacia roles de Software Architect o Engineering Manager., • Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa liderar técnicamente proyectos y equipos de desarrollo? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos críticos de crecimiento. Buscamos un/a Backend Engineer para incorporarse a una entidad de dinero electrónico autorizada por el Banco de España, parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Alcobendas, Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). La compañía desarrolla soluciones de dinero electrónico, emisión de tarjetas prepago y sistemas de pago para empresas y startups, en un entorno regulado donde la seguridad, la trazabilidad y la robustez tecnológica son fundamentales. El equipo en España es reducido, de unas quince personas, y el equipo de desarrollo está ubicado en Francia. Por eso esta no es una posición de programación pura. Buscamos a la persona que hará de interlocución técnica local, trabajando directamente con el CTO, entendiendo el negocio y traduciéndolo en soluciones que después se construyen con el equipo tecnológico. • Entender los procesos de negocio y trabajar con las áreas implicadas para identificar necesidades, reglas, restricciones y prioridades., • Realizar el análisis funcional y técnico, convirtiendo esas necesidades en diseños, modelos de datos, contratos de API y planes de implementación., • Participar junto al CTO en la definición de soluciones, el diseño de aplicaciones y la evolución de la arquitectura., • Analizar alternativas técnicas y explicar sus ventajas, riesgos, dependencias y costes tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre bases de datos relacionales., • Investigar incidencias, identificar su causa raíz y proponer soluciones que eviten que vuelvan a producirse., • Coordinarte con el equipo tecnológico en Francia y con el resto de equipos internos en el seguimiento y la entrega de soluciones., • Aplicar en las soluciones los criterios de seguridad definidos por el equipo especialista., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java, o experiencia equivalente demostrable., • Base sólida en Java 17 o superior y en el ecosistema Spring: Spring Boot 3, Spring Data y Spring Security., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST., • Capacidad real para realizar análisis funcional y técnico, no solo para ejecutar especificaciones definidas por otros., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y patrones de diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL o similares., • Manejo de metodologías ágiles y Git., • Capacidad para explicar decisiones técnicas a interlocutores de negocio., • Inglés B2 o superior. Es el idioma habitual de trabajo con el equipo de Francia y con clientes en Turquía, Francia e Italia., • Has trabajado en fintech, pagos, banca, dinero electrónico o cualquier entorno regulado., • Tienes francés, aunque no es un requisito para la posición., • Has aplicado IA generativa a aplicaciones empresariales: Spring AI, LangChain4j o integraciones con APIs de OpenAI, Azure OpenAI o equivalentes., • Conoces RAG, bases de datos vectoriales y prompt engineering., • Contratación directa e indefinida con la compañía., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Jornada de 37,5 horas semanales, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15., • 30 días de vacaciones., • Tarjeta de comida., • Seguro médico a partir del primer año y plan de pensiones a partir del segundo., • Trabajo directo con el CTO y visibilidad sobre el negocio, en una estructura reducida donde las decisiones técnicas tienen recorrido real. En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Engineer en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid/Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás responsable de implementar, mantener y optimizar infraestructuras en la nube, asegurando entornos seguros, escalables y eficientes. Trabajarás en la configuración de servicios cloud, automatización de despliegues y gestión de entornos, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar estabilidad y rendimiento. • Implementación y administración de entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Automatización de infraestructura mediante IaC (Terraform, ARM, CloudFormation)., • Gestión de redes, seguridad y control de accesos., • Configuración de entornos de desarrollo y producción., • Optimización de costes y rendimiento en la nube., • Monitorización y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en Infrastructure as Code., • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes)., • Conocimientos en redes y seguridad cloud., • Capacidad de resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Participación en proyectos cloud estratégicos., • Evolución hacia roles de Cloud Architect o DevOps Lead., • Formación continua y certificaciones oficiales. ¿Te interesa trabajar con infraestructuras cloud escalables y modernas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Honeywell Technologies busca un/a Senior Sales Representative para cubrir la región sur de Europa (España, Francia y parte de Italia). Venderá software de Honeywell para automatización de edificios, con enfoque en SaaS y soluciones de seguridad y eficiencia operativa, alcanzando objetivos con clientes actuales y nuevos. El puesto es híbrido con un 30% de viajes en la región y viajes internacionales según necesidad; se valorará experiencia en ventas complejas y capacidad para trabajar con CRM y #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/aSenior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado.Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa.No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales.Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Sistemas de Información al Viajero (PIS) | 100% RemotoDesdeAstekbuscamos un/aIngeniero/a de Telecomunicaciones, valorándose también perfiles deIngeniería Industrial o Electrónica, con experiencia ensistemas embarcados ferroviariosy especialmente enSistemas de Información al Viajero (PIS), para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto:Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS).Coordinación técnica con proveedores y fabricantes.Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha.Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos.Integración de sistemas de comunicaciones embarcados.Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes.Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares.Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica.Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario.Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones.Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin.Experiencia en gestión y coordinación de proveedores.Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evoluciónTe beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambicionesContribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresaTendrás días llenos de buena energía y buen ambiente#J-18808-Ljbffr

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio:Fleet Busines Developer Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria,en Zunder te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una oportunidad para un/a Senior Sales Representative que se una a Honeywell España para cubrir la región del sur de Europa (España, Francia y parte de Italia), donde serás responsable de vender toda la cartera de software de Honeywell para automatización de edificios en el territorio asignado. Tendrás experiencia en la venta de software y SaaS en una amplia gama de soluciones, incluyendo automatización, software de optimización de operaciones, y sistemas de seguridad y contra incendios. Alcanzarás los objetivos de ventas con clientes actuales y nuevos, alineados con las iniciativas del negocio. Este es un puesto híbrido con un 30% de viajes dentro de la región asignada, además de viajes internacionales según sea necesario. Honeywell Building Solutions está transformando la forma en que funciona cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con una cartera que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad, la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. • Desarrollar y demostrar una sólida comprensión del negocio del cliente. Identificar cómo Honeywell puede aportar valor mediante tecnología y soluciones., • Penetrar nuevos mercados o cuentas, identificar y desarrollar relaciones a múltiples niveles, especialmente con los responsables clave de la toma de decisiones; descubrir nuevas oportunidades de negocio, calificarlas, recomendar soluciones diferenciadas, negociar y cerrar ventas., • Representar a Honeywell ante nuestros clientes de forma profesional, proactiva y ética, reflejando positivamente nuestra empresa y nuestros valores fundamentales., • Aprovechar metodologías de ventas de primer nivel para maximizar el potencial comercial. Seguir el sistema operativo de ventas (SOS), con especial énfasis en el uso disciplinado del CRM, previsiones semanales precisas, revisiones mensuales del pipeline y seguimiento trimestral de planes., • Más de 5 años de experiencia en ventas, vendiendo software OT/IoT a usuarios finales., • Titulación en ingeniería o campo técnico, o amplia experiencia en ventas de tecnología de automatización y/o soluciones de software al mercado final. Capacidad demostrada para alcanzar o superar objetivos en entornos de ventas complejos., • Éxito demostrado en la captación de nuevos clientes y capacidad para desarrollar relaciones con stakeholders de alto nivel dentro de la cadena de suministro del cliente., • Excelente comprensión de la cadena de valor del sector y de las necesidades del cliente, con capacidad para presentar claramente nuestra propuesta de valor y portafolio de soluciones., • Eficacia demostrada en entornos altamente matriciales, con excelentes habilidades organizativas, de comunicación, negociación e interacción., • Fuerte orientación comercial y a resultados., • Nivel avanzado de inglés obligatorio (mínimo C1); el francés es valorable., • Disponibilidad para viajar un 30% dentro de la región asignada. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidad reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de solicitud y entrevistas, desempeñar funciones esenciales del puesto y acceder a otros beneficios laborales. Por favor, contáctanos para solicitar adaptaciones. Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Data Scientist en entorno internacional. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación: Madrid / Barcelona Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según experiencia Serás responsable de analizar grandes volúmenes de datos para construir modelos predictivos y generar insights avanzados que aporten valor al negocio. Trabajarás en la exploración, limpieza y transformación de datos, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para resolver problemas complejos. Colaborarás con equipos de Data Engineering y negocio para definir casos de uso, validar modelos y asegurar su correcta implementación en entornos productivos. • Exploración y análisis avanzado de datos., • Desarrollo y validación de modelos de machine learning., • Aplicación de técnicas estadísticas y algoritmos predictivos., • Optimización y evaluación del rendimiento de modelos., • Colaboración en la puesta en producción de soluciones analíticas., • Visualización y comunicación de resultados a stakeholders., • Documentación y mantenimiento de modelos., • Experiencia como Data Scientist o en análisis avanzado de datos., • Dominio de Python o R y librerías de machine learning (scikit-learn, TensorFlow, etc.)., • Conocimientos sólidos en estadística y modelado predictivo., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Participación en proyectos avanzados de analítica y machine learning. Evolución hacia roles de Lead Data Scientist o AI Specialist. Formación continua y desarrollo profesional. Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea.El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo.Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia:complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural.Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes.Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos.Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa.En el marco de nuestroplan de crecimiento y fidelización, buscamos un/aProduct Managerque se incorpore a nuestro equipo. Será responsable de la gestión, desarrollo y crecimiento de las categorías y productos asignados, actuando comoresponsable del producto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y el desarrollo de nuevos productos hasta su lanzamiento, activación comercial y seguimiento de resultados.Su misión seráhacer crecer de forma rentable su portfolio, combinando conocimiento del consumidor, análisis de mercado, innovación y visión comercial, y coordinando transversalmente a los diferentes departamentos implicados.Definir la estrategia de las categorías y gamas asignadas, alineada con los objetivos de la compañía.Gestionar el ciclo de vida completo de los productos.Analizar periódicamente el rendimiento del portfolio: ventas, sell-in, sell-out, rotación, margen, evolución frente al mercado y cumplimiento de objetivos.Identificar productos con potencial de crecimiento, necesidades de reformulación, actualización, reposicionamiento o racionalización.Proponer mejoras en formatos, fórmulas, claims, packaging, pricing y posicionamiento.Garantizar el seguimiento operativo de los productos existentes: cambios de packaging, reformulaciones, actualizaciones regulatorias, incidencias y mejoras.Velar por la coherencia y competitividad de las gamas en los diferentes canales.Realizar un seguimiento continuo del mercado, tendencias, consumidores y competencia.Analizar fuentes internas y externas de información: ventas, sell-out, IQVIA, estudios de mercado, tendencias digitales y otras fuentes relevantes.Realizar benchmarks de producto, formulación, formato, precio, posicionamiento y comunicación.Detectar nuevas necesidades del consumidor y oportunidades de mercado.Traducir los datos en recomendaciones concretas para el negocio.Identificar tendencias emergentes que puedan convertirse en nuevas oportunidades para Drasanvi.3. INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOSIdentificar y proponer oportunidades de innovación y extensión de gama.Elaborar elbusiness caseinicial de los nuevos proyectos: oportunidad de mercado, competencia, público objetivo, posicionamiento, pricing, volumen potencial y objetivos.Elaborar el brief de desarrollo de producto.Definir, junto con los departamentos implicados:Concepto y posicionamiento.Público objetivo.Fórmula y beneficios diferenciales.Claims y mensajes clave.PVP/PVL y arquitectura de precios.Coordinar el proyecto con I+D+i, Regulatory Affairs, Compras, Diseño, Supply Chain, Comercial y resto de departamentos implicados.Realizar el seguimiento de timings y asegurar el cumplimiento del calendario de lanzamiento.Preparar el plan de lanzamiento y realizar el seguimiento de resultados una vez introducido el producto en el mercado.Diseñar y ejecutar el plan de marketing junto a su director de las categorías asignadas, teniendo en cuenta los objetivos comerciales, presupuesto, rentabilidad, capacidad industrial, normativa y calendario.Desarrollar acciones dirigidas a los diferentes públicos:Fuerza de ventasPresentaciones de lanzamientos y novedades.Argumentarios y herramientas comerciales.Vídeos y materiales de apoyo.Participación en convenciones, seminarios y reuniones comerciales.Acompañamientos periódicos a la red comercial para conocer de primera mano las necesidades del cliente.Punto de ventaDesarrollo de herramientas que mejoren la visibilidad y rotación del producto.PLV, expositores, materiales educativos y promocionales.Acciones de sell-out.Promociones y mecánicas comerciales.Formación para farmacia y herbolario.Coordinación con Trade Marketing para desarrollar planes de activación.Prescriptores y profesionalesIdentificación de KOLs y perfiles profesionales relevantes.Desarrollo de materiales científicos y formativos en coordinación con los departamentos correspondientes.Webinars, congresos, jornadas, formaciones y colaboraciones profesionales.Apoyo en la definición de la estrategia de prescripción cuando sea relevante para la categoría.ConsumidorParticipar en la definición de campañas de comunicación y educación de producto.Creación de contenidos y mensajes clave.Coordinación con los equipos de Comunicación y Digital para redes sociales, web, e-commerce y campañas.Desarrollo de promociones y acciones de prueba de producto.Participar en la definición del posicionamiento de precio de los productos.Analizar precios y promociones de la competencia.Trabajar con los departamentos correspondientes en la definición de PVL, PVP recomendado, márgenes y promociones.Evaluar la rentabilidad de productos, formatos y acciones promocionales.Identificar oportunidades de mejora de margen y optimización del portfolio.Realizar un seguimiento periódico de los principales indicadores de las categorías asignadas:Ventas y crecimiento.Evolución frente al mercado.Cuota de mercado cuando exista información disponible.Rotación.Margen y rentabilidad.Evolución de novedades.Cumplimiento de forecast.Resultados de promociones y activaciones.Cumplimiento de objetivos y presupuesto.El/la Product Manager deberá ser capaz deinterpretar los datos, identificar desviaciones y proponer planes de acción concretos .El puesto reportará directamente a laDirección de Marketing y colaborará con la dirección internacional de la compañía.Trabajará bajo una metodología transversal y de gestión de proyectos, colaborando especialmente con:Diseño / Estudio Creativo.Exportación / Internacional.Administración y Finanzas cuando el proyecto lo requiera.El Product Manager será elpunto de referencia interno de sus productos y categorías, asegurando que todos los departamentos trabajan con una visión, posicionamiento y objetivos comunes.Farmacia.Ciencias de la Salud.Ingeniería o titulaciones relacionadas.Se valorará especialmente formación complementaria en Marketing, Gestión de Producto, Innovación o Industria Farmacéutica.ExperienciaExperiencia previa en Product Management, Marketing de Producto, Category Management o funciones similares.Se valorará especialmente experiencia en los sectores decomplementos alimenticios, farmacia, parafarmacia, consumer healthcare, cosmética o gran consumo .Conocimiento del canal farmacia y/o herbolario será valorado positivamente.Español: dominio completo.Se valorará positivamente el conocimiento de francés.Buscamos una persona con:Claraorientación a negocio y resultados .Capacidad analítica y facilidad para trabajar con cifras.Visión de consumidor y sensibilidad por las tendencias.Mentalidad de innovación.Capacidad para transformar datos en oportunidades y planes de acción.Capacidad de gestión de proyectos.Capacidad para trabajar transversalmente y movilizar diferentes equipos.Organización y gestión de prioridades.Autonomía y capacidad de decisión.Agilidad y capacidad de adaptación.Atención al detalle.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad para presentar y defender proyectos ante equipos comerciales y dirección.Orientación comercial y cercanía al punto de venta.No buscamos únicamente una persona que gestione productos existentes.Buscamos un perfil capaz deentender el mercado, detectar oportunidades, convertirlas en productos y conseguir que esos productos funcionen comercialmente .Una persona que conozca profundamente sus categorías, su consumidor, sus competidores y sus resultados y que sea capaz de responder en todo momento a cuatro preguntas:¿Dónde está la oportunidad?¿Cómo debemos llevarlo al mercado?¿Está funcionando y qué podemos hacer para hacerlo crecer?Salario: según experiencia y adecuación al puesto.Puesto con sede enLeón .Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.#J-18808-Ljbffr

Título de la posición:IN-HOUSE PROJECT LAWYERUbicación:Madrid, EspañaReferencia de la posición #:32111Tipo de contrato:IndefinidoRequisitos de idioma: Inglés nivel intermedio En Plenitude nos gustaría incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento jurídico del equipo de energía renovable. Reportando directamente al director de la asesoría jurídica, la persona seleccionada se encargará principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energía renovable en España en fase de desarrollo, construcción y operación. Acerca de Plenitude Renovables Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. Principales funciones: La persona seleccionada brindará asistencia al equipo en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos fotovoltaicos y eólicos: Fase de desarrollo: gestión de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitación de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuación común, convenios con municipios, entre otros. Fase de construcción: negociación de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestión de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos, convenios con municipios, entre otros. Fase de operación: gestión de contratos PPA, seguimiento de contingencias técnicas y ambientales. M&A: realización de procesos de due diligence de proyectos, seguimiento de contratos de compraventa. Formación y experiencia requeridas: Experiencia: Se busca un/a abogado/a con un mínimo de 5 años de experiencia en el área regulatoria (derecho de la energía) en España, ya sea en empresa o en despacho. Formación: Se requiere título de grado en Derecho otorgado por una universidad española (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en España). Idiomas: Español nativo. Inglés nivel B2. Perfil: Buscamos una persona abierta, orientada a la resolución de problemas y al trabajo en equipo, con buenas habilidades de negociación y capacidad para trabajar bajo presión en una empresa de rápido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€. Buscamos un/a Fleet Key Account & Business Development Manager para liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder. No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer. • Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo., • Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas., • Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre., • Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa., • Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica., • Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline., • Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas., • Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares)., • 3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares., • Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo., • Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial., • Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos., • Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionando su propia cartera y prioridades sin supervisión constante., • Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo., • Inglés avanzado (B2-C1)., • Disponibilidad para viajar., • Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día., • Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional., • Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas., • Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día libre por tu cumpleaños., • Jornada intensiva en julio y agosto., • 23 días laborales de vacaciones retribuidas., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato)., • Lugar de trabajo: Madrid. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. #J-18808-Ljbffr