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Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Ethypharm España (Altan Pharmaceuticals) desarrolla, fabrica y comercializa medicamentos inyectables para hospitales.Originalmente creada en 1998, fue adquirida por Ethypharm en 2021, fabrica y comercializa medicamentos desarrollados o adquiridos a terceros.Su compromiso es mejorar la atención al paciente proporcionando medicamentos específicos, de alta calidad y con un valor añadido para los profesionales sanitarios.Con su cartera diversificada y compuesta por medicamentos genéricos en las áreas de anestesia, dolor, cuidados intensivos, neumología, ginecología y digestivo entre otras, ocupa posiciones de liderazgo en sus respectivas clases terapéuticas, Altan goza de un gran reconocimiento por parte de los profesionales de la salud.Con un Centro de I+D y dos plantas de fabricación en España distribuyen sus productos de forma directa en España, Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania, teniendo actualmente planes de expansión en otros países europeos además de mantener una distribución en diversos países de los cinco continentes. Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca alineados con los objetivos comerciales y la realidad del mercado hospitalario, optimizando recursos y priorizando iniciativas de alto impacto. Planificar, coordinar y ejecutar la participación en congresos nacionales e internacionales (estrategia, contenidos, materiales, logística y seguimiento). Diseñar y desarrollar materiales promocionales y científicos en coordinación con los departamentos Médico y Regulatorio. Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades para trasladarlas a planes de acción concretos para la red de ventas. Formar y proporcionar herramientas estratégicas a la red comercial (argumentarios, posicionamiento, campañas, materiales, insights competitivos). Organizar y coordenar advisory boards y reuniones con expertos (identificación de líderes de opinión, definición de agenda científica, cumplimiento normativo y reporting). Realizar seguimiento de KPIs de marca, evolución de ventas y retorno de iniciativas de marketing. Asegurar que todas las actividades cumplan con la normativa legal, regulatoria y códigos de la industria. Colaborar estrechamente con Ventas, Medical Affairs, Market Access, Supply y otros departamentos clave. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Bioquímica, Medicina o similar. Experiencia previa en marketing farmacéutico hospitalario. Conocimiento del entorno hospitalario, preferiblemente en Anestesia, UCI o áreas críticas. Experiencia en organización de eventos científicos y congresos. Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación transversal. Ingles fluido tanto hablado como escrito Competencias Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. Capacidad de priorización y gestión simultánea de múltiples proyectos. Credibilidad científica y sensibilidad clínica. Organización y atención al detalle. Qué te ofrecemos Incorporación a una empresa del sector farmacéutico, con uno de los proyectos de expansión más atractivos del mercado. Salario competitivo acorde a experiencia Beneficios sociales * Aprendizaje y formación continua. En Ethypharm apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, identidad LGTBI, origen, edad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento. Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante: hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio. Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional. ¿Cuál será tu misión? Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología. Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca. ¿Qué harás en tu día a día? Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania. Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado. Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca. Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners. Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción. Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado. Gestionar agencias, partners y proveedores. Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos. Porque no queremos estar en todos sitios. Queremos estar en los sitios que importan. ¿A quién buscamos? Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución. Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?” Nos gustaría que: Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca. Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca. Sepas moverte entre estrategia y ejecución. Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos. Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial. Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados. Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados. El reto En PcComponentes no queremos competir únicamente por precio. Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra. Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan. Y queremos que nos ayudes a hacerlo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia. Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos. Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar. Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote. Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones. Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida. Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial. Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

beon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento, con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países. Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia, lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución. Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen. Buscamos creativo/a copy senior de eventos que cuide cada palabra y que, además, se pregunte qué pasa cuando una persona entra en un espacio. Porque nuestros briefings no siempre acaban en el mismo sitio. A veces la respuesta es una frase. Otras, un stand, una instalación, una pieza audiovisual, una activación o una idea que mezcla tecnología y espacio. Una frase - Un stand - Una instalación - Una pieza audiovisual - Una activación - Tecnología + espacio - Todo a la vez En beon. creamos para emocionar. Y creemos que las mejores ideas aparecen cuando alguien se atreve a proponerlas. 01 ¿A quién buscamos? Un perfil creativo moderno, no de vestir, sino de pensar. Con una base sólida de copy y cabeza conceptual, capaz de crear conceptos transversales que funcionen en un evento y en cualquier otro formato. Detallista, inquieto/a y con criterio: entiendes el problema, das con la idea y decides cómo hacerla realidad, sin perder de vista ni el concepto ni los pequeños detalles que hacen que funcione. Con cultura visual, sensibilidad por el diseño y curiosidad por la tecnología, la IA, el audiovisual y las nuevas formas de conectar con las personas. Con mirada propia. Nos interesa tanto lo que ya sabes hacer como lo que todavía quieres descubrir. Conceptualizar, escribir, investigar y buscar referencias. Convertir ideas en propuestas que se puedan presentar y producir. Pasar de la frase brillante a imaginar qué tiene que ocurrir en un espacio para que 500 personas sientan algo. Trabajar codo con codo con diseño, tecnología, audiovisual, producción y otros creativos, porque aquí las ideas se construyen en equipo. Un equipo que escucha las ideas nuevas, vengan de donde vengan. Proyectos que te sacarán de tu zona de confort y te harán probar formatos distintos. Margen para proponer, equivocarte, aprender y crecer. Experiencia previa en agencia, eventos, brand experience o disciplinas creativas afines. Un portfolio que enseñe cómo piensas, no solo lo que has hecho. * Un inglés con el que puedas trabajar, presentar y, sobre todo, pensar. Una buena idea no debería depender del idioma en el que nace. Si para ti una idea no tiene formato hasta que encuentras la mejor manera de contarla, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un PCD/C (Project Controls/Document Controller) con 15 años de experiencia para liderar la gestión documental y el control de proyectos en un entorno EPCM. Se valorará dominio de Power BI y coordinación entre equipos internacionales. La posición ofrece flexibilidad geográfica: Saint-Nazaire (Francia) o nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid, con modalidad híbrida y posibilidad de movilidad entre sedes. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Configurar y mantener el módulo SAP SuccessFactors Compensation. Analizar requerimientos y definir soluciones. Asesorar a clientes internacionales en procesos de compensación. Realizar pruebas, validaciones y soporte en go-live. Coordinarse con otros equipos para asegurar integraciones correctas. Requisitos Más de 10 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Compensation. Experiencia demostrable en proyectos internacionales. Inglés fluido, tanto oral como escrito. Certificación en el módulo de Compensation. Participación en al menos 3 proyectos completos de Compensation. Sobre AUBAY En AUBAY seleccionamos un/a Consultor/a SAP SSFF Compensation en remoto . Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y companias de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa y el 65% de nuestra facturación europea. #J-18808-Ljbffr

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.000, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Qué buscamos? Aubay precisa incorporar un Técnico/a de monitorización en modalidad teletrabajo para un proyecto estable en uno de nuestros principales clientes en turnos 24x7. Requisitos Experiencia en monitorización IT. Conocimientos de herramientas como Nagios, APM, Dynatrace, Remedy o similares. Disponibilidad para trabajar en turnos 24x7. Se ofrece ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido ¡Puesto estable! ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) Formación y evolución Modalidad de trabajo 100% teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona la automatización de marketing y tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos? Buscamos un/a Project Manager Funcional Senior experto en Salesforce Marketing Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión integral de proyectos: Dirigir, planificar y supervisar proyectos de Marketing Automation de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Análisis y Diseño Funcional: Sentarte con el negocio, entender sus necesidades y redactar documentación funcional detallada para los equipos técnicos. Liderazgo y Gestión de Stakeholders: Coordinar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos en el día a día del proyecto con asertividad y liderazgo. Estrategia en Salesforce Marketing Cloud: Asesorar sobre las mejores prácticas y capacidades de la plataforma para optimizar las campañas y la automatización. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido flexible (3 días presenciales a la semana y 2 días de teletrabajo). Ubicación de la oficina: ( Paseo de la Castellana, 89, Madrid ), un entorno excelente y muy bien comunicado. Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) Proyecto: Incorporación a un entorno retador, con proyectos de gran impacto donde tu liderazgo marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH busca un Regional Business Manager para la oficina de Madrid.Reportarás al Director Comercial de Europa y liderarás la venta de maquinaria de corte en España, Francia, Portugal y Norte de África.Gestionarás la red de ventas, colaborarás con marketing y servicio posventa, y via

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Si te apasiona el mundo de la ingeniería, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría en el sector de ingeniería. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers. Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría en el sector de ingeniería. Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. Coordinarse con el departamento de Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional. Interés por el sector de ingeniería. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo: 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xbhjioe En PrimeIT damos el paso contigo.

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Lo que estará sobre tu mesaHoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres Retos Que Definirán Tu Primer AñoEl escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.El día a díaEres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.Decides qué se localiza por mercado y qué no.Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma Puntos SiTienes experiencia lanzando nuevos mercados.Tienes un background tech sólido.Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercadosLo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si has llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

Qualifications Experiencia mínima de 5 años como Gestor de Punto de Venta, visitador o vendedor, en el sector de materiales de construcción, electricidad, fontanería, climatización, decoración o iluminación.

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita.Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa.CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK.Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor.Lo que estará sobre tu mesaHoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario.Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos.Tres Retos Que Definirán Tu Primer AñoEl escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario.Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada.El día a díaEres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año.Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país.Decides qué se localiza por mercado y qué no.Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM.Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas.Quién eresUn apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica.Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos.Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia.Suma Puntos SiTienes experiencia lanzando nuevos mercados.Tienes un background tech sólido.Hablas alemán o francés.Por qué CrowdFarming, y por qué ahoraSomos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercadosLo que te ofrecemosAutoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres.Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión.Si has llegado hasta aquíNo nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.#J-18808-Ljbffr

Sustitución temporal · Aproximadamente 5,5 mesesPosibilidad de contratación laboral o colaboración como autónomo/abeon. Worldwide es un grupo internacional independiente especializado en eventos, stands, tecnología y entretenimiento, con 25 años de trayectoria y proyectos desarrollados en más de 50 países.Desde nuestras oficinas en España, Francia, Italia, Alemania, Portugal, Emiratos Árabes Unidos y Estados Unidos, reunimos perfiles muy diversos que trabajan de forma integrada en estrategia, creatividad, diseño, tecnología y producción. Contamos, además, con 20.000 m² de instalaciones de producción propia, lo que nos permite llevar cada idea desde su concepción hasta su ejecución.Somos un grupo en constante evolución que trabaja para grandes marcas internacionales, con una cultura basada en el talento, la innovación y la capacidad de hacer realidad ideas que todavía no existen.Si buscas un entorno dinámico, internacional y multidisciplinar en el que cada proyecto plantea un nuevo reto, queremos conocerte.Para nuestra división beon. Entertainment, buscamos incorporar un/a Director/a Creativo/a Senior que lidere temporalmente el departamento creativo durante un periodo aproximado de 5 meses y medio.Buscamos un perfil creativo con origen en Dirección de Arte, acostumbrado a combinar visión estratégica y conceptualización con una capacidad real de ejecución.Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, liderando un equipo creativo compuesto por una Supervisora de Diseño y dos Directoras de Arte.Crear y supervisar el desarrollo creativo de campañas, estrategias, lanzamientos y proyectos.Conceptualizar campañas y propuestas creativas desde cero y trasladarlas a ejecuciones visuales concretas.Crear key visuals, masters y líneas gráficas que posteriormente desarrollará y adaptará el equipo.Supervisar creatividades, aportar feedback claro y constructivo y garantizar la calidad y coherencia de las entregas.Trabajar en la organización, priorización y seguimiento de los diferentes proyectos.Desarrollar directamente piezas cuando el proyecto o la carga de trabajo lo requiera.Preparar propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones, incluidos proyectos confidenciales que requieran autonomía.Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otras áreas de la compañía.Trabajamos en un entorno especialmente dinámico, ligado a estrenos, campañas, venta de entradas, televisión y gestión de espacios en vivo, por lo que buscamos a alguien flexible, resolutivo y con capacidad para reaccionar y priorizar en momentos de alta actividad.Mínimo 7 años de experiencia como Director/a Creativo/a y una trayectoria profesional total de más de 15 años en Dirección Creativa / Dirección de Arte.Experiencia previa en agencia, estudio creativo o entornos con múltiples proyectos y clientes internos.Capacidad para liderar equipos, delegar, priorizar y gestionar feedback.Visión estratégica y capacidad para conceptualizar, argumentar y presentar ideas.Experiencia en diseño gráfico offline y digital, web, social media, paid media, newsletters y distintos formatos de comunicación.Conocimientos de edición de vídeo.Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a copy, imagen, vídeo, retoque y upscale.Autonomía, criterio y agilidad para desenvolverse en entornos de ritmo alto.Incorporación temporal durante aproximadamente 5 meses y medio.Trabajo presencial en nuestras oficinas del centro de Madrid.Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana.Disponibilidad para viajar ocasionalmente, aproximadamente una o dos veces al mes según las necesidades de los proyectos.Además, estamos abiertos a valorar la colaboración con profesionales autónomos/as que encajen con el perfil. En este caso, la colaboración requerirá igualmente dedicación full time durante los aproximadamente 5 meses y medio de duración del proyecto.Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar como Director/a Creativo/a, liderar como responsable de equipo y ejecutar como Director/a de Arte cuando el proyecto lo necesite.¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte.#DirectorCreativo #CreativeDirector #DireccionDeArte #ArtDirection #CreativeJobs #Marketing #Entertainment #Madrid #Hiring #beonWorldwide#J-18808-Ljbffr

Funciones principales Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas. Desarrollo y expansión de negocio en el mercado francés. Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales. Prospección de clientes potenciales dentro del canal gran consumo y distribución organizada. Coordinación con los diferentes departamentos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento. Seguimiento de objetivos comerciales, ventas y rentabilidad de las cuentas asignadas. Requisitos Experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones de desarrollo de negocio. Nivel muy alto de francés (imprescindible). Será el idioma principal en la relación con clientes. Valorable un nivel alto de inglés. Ubicación en Madrid con disponibilidad para viajar de forma habitual a Francia. Experiencia negociando directamente con grandes cuentas de distribución y retail. Valorable experiencia gestionando clientes en el sector gran consumo. Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de negociación. Persona dinámica, proactiva, autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones comerciales. Valoraremos positivamente Experiencia en entornos internacionales. Conocimiento de sectores de gran consumo o canales especializados. Interés por el deporte, la nutrición y los hábitos de vida saludables. Capacidad para desenvolverse en entornos de crecimiento y transformación. Qué ofrece la compañía Incorporación a una empresa de nutrición deportiva en pleno crecimiento. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de desarrollo profesional. Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio en Francia. Salario fijo de 45.000€ brutos anuales. Variable anual del 15%. Vehículo de empresa. Wellhub. Horario de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Desde ASTEK Iberia, buscamos un/a Senior Business Analyst para incorporarse a un proyecto centrado en el análisis funcional, los sistemas legacy y la reingeniería de procesos de negocio. Se trata de un rol clave en el que la persona será responsable de analizar los procesos de negocio existentes, identificar reglas funcionales y definir procesos objetivo (AS-IS / TO-BE), trabajando con aplicaciones legacy, datos e integraciones. Buscamos un perfil senior capaz de trabajar de forma autónoma, analizar información fragmentada y transformar las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y accionables. (Para quienes me conocéis de SOTEC: ambas empresas forman parte del Grupo ASTEK ) • Analizar los procesos actuales (AS-IS), identificar reglas de negocio y definir los procesos objetivo (TO-BE)., • Realizar análisis de brechas (gap analysis) y definir requisitos funcionales para la evolución y mejora de los procesos., • Analizar aplicaciones legacy con documentación incompleta o fragmentada, comprendiendo su lógica funcional y sus dependencias., • Interpretar código existente y lógica de aplicación, especialmente en entornos COBOL y VB, para dar soporte al análisis funcional, sin necesidad de desarrollar código., • Analizar modelos de datos, tablas de bases de datos, ficheros, datos históricos, transformaciones y trazabilidad de la información., • Analizar interfaces e integraciones entre aplicaciones, incluyendo ficheros CSV, APIs REST y SFTP, identificando los sistemas que generan y consumen los datos., • Cuestionar los procesos actuales y proponer mejoras y soluciones objetivo, en lugar de limitarse a documentar el funcionamiento existente., • Realizar entrevistas con usuarios de negocio, equipos de Operaciones y equipos de IT para recopilar y estructurar información., • Traducir información fragmentada y necesidades de los distintos interlocutores en requisitos funcionales claros, completos y accionables., • Elaborar documentación funcional, diagramas de procesos, matrices de datos e interfaces y criterios de aceptación., • Experiencia consolidada como Senior Business Analyst, con capacidad para liderar de forma autónoma análisis funcionales complejos., • Experiencia en análisis de procesos AS-IS, definición de procesos TO-BE, identificación de reglas de negocio, análisis de brechas y especificación de requisitos funcionales., • Experiencia trabajando con aplicaciones legacy y documentación técnica o funcional incompleta., • Capacidad para comprender código existente y lógica de aplicación, especialmente COBOL y VB, sin necesidad de experiencia como desarrollador/a., • Sólidos conocimientos de estructuras y modelos de datos, tablas, ficheros, datos históricos, transformaciones y trazabilidad., • Experiencia analizando interfaces e integraciones entre aplicaciones, incluyendo CSV, APIs REST y SFTP., • Capacidad para cuestionar los procesos actuales y proponer mejoras y nuevos procesos optimizados., • Experiencia gestionando interlocutores y recopilando requisitos de usuarios de negocio, Operaciones y equipos técnicos., • Sólidas habilidades de documentación funcional, elaboración de diagramas de procesos, matrices de datos e interfaces y criterios de aceptación., • Experiencia con Confluence, Jira y herramientas de modelado de procesos., • Español requerido., • Nivel de inglés B1, suficiente para leer y comprender documentación técnica y funcional., • Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial o Copilot para agilizar el análisis de documentación y código., • Experiencia adicional en modernización de aplicaciones legacy y optimización de procesos de negocio., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución., • Contarás con un seguimiento personalizado de tu trayectoria profesional, alineado con tus ambiciones., • Contribuirás directamente al desarrollo de la compañía., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones, además de los festivos, que podrás elegir según tus preferencias., • Formarás parte de un equipo diverso, multicultural y en constante crecimiento., • Disfrutarás de un buen ambiente de trabajo y de energía positiva en tu día a día., • ¡Y todavía te queda mucho por descubrir! Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo por toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un grupo internacional especializado en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Gracias a su experiencia en una amplia variedad de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio estratégico que ayuda a sus clientes a desplegar sus productos y servicios de forma inteligente y a impulsar su transformación digital. Actualmente, somos más de 8.000 profesionales comprometidos con fomentar la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Apostamos por horarios flexibles y damos gran importancia al bienestar de nuestros empleados. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com Buscamos incorporar al equipo un/a Ingeniero/a Superior de Caminos, Canales y Puertos, con amplia experiencia en el campo de las estructuras, con capacidad de liderar proyectos y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidata/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño estructural. Funciones El/la Ingeniero/a Realizará Las Siguientes Funciones, Entre Otras • Redacción de informes de cálculo y memorias descriptivas., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Más de 15 años de experiencia., • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Caminos y Puertos o Máster Ingeniería Civil., • Manejo de programas de cálculo de estructuras SAP 2000, RIDO, K-REA y/o paquete CUBUS (CEDRUS, STATIK, FAGUS), • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Indispensable dominio del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. Nivel B2/C1., • Comunicación asertiva, • Empatía, • Liderazgo, • Responsabilidad, • Capacidad de toma de decisiones, • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea y ferroviaria dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Teletrabajo 2 días a la semana. SYSTRA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o estado civil. Hybrid #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos a nuestro próximo talento creativo! ¿Te apasiona diseñar productos digitales, crear experiencias intuitivas y transformar ideas en soluciones funcionales? ¿Disfrutas combinando creatividad, tecnología y pensamiento estratégico? Estamos buscando un/a Product UI/UX Designer con criterio de diseño, atención al detalle y orientación a la experiencia del usuario. Una persona que quiera involucrarse en todo el proceso de creación y mejora de un producto digital, desde la idea inicial hasta su implementación. Sobre Panthr En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… ¡Bienvenido a la manada! Conoce a nuestro cliente Nuestro cliente es una startup tecnológica B2B SaaS en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y presencia internacional en España, Francia, Italia, Países Bajos y México. Desarrolla soluciones digitales para empresas del sector automotriz, ayudándolas a simplificar sus procesos comerciales, conectar equipos y mejorar sus resultados mediante la tecnología y la automatización. Es un proyecto internacional, dinámico y en constante evolución, ideal para quienes buscan crecer y formar parte del desarrollo de un producto tecnológico innovador. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y mejorar experiencias digitales intuitivas y funcionales, participando en todo el ciclo de vida del producto: desde la conceptualización de nuevas funcionalidades hasta su implementación y validación. Trabajarás directamente con el equipo de desarrollo para convertir ideas en soluciones que respondan a las necesidades de los usuarios. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño UI/UX: Crear interfaces y experiencias digitales intuitivas, funcionales y fáciles de utilizar. Desarrollo de producto: Participar en la definición y creación de nuevas funcionalidades, flujos y escenarios de uso. Experiencia de usuario: Asegurar que el producto sea claro, práctico y fácil de utilizar. Colaboración con desarrollo: Trabajar con programadores, preparar entregas de diseño y resolver dudas durante la implementación. Mejora continua: Revisar funcionalidades, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Decisiones de diseño: Equilibrar las necesidades del usuario, los objetivos del producto y las posibilidades técnicas. Experiencia en diseño de productos digitales, UI/UX o diseño de interfaces. Dominio de Figma y conocimientos de sistemas de diseño y flujos de usuario. Buen criterio visual y orientación a la usabilidad. Capacidad para tomar decisiones de diseño y justificar propuestas. Comprensión de conceptos técnicos y facilidad para trabajar con equipos de desarrollo. Interés por la tecnología y el funcionamiento del código, aunque no es necesario programar. Atención al detalle, autonomía e iniciativa. Será un plus si... Tienes conocimientos de programación o desarrollo de software. Has trabajado como Product Designer, UX/UI Designer o Product Owner. Tienes experiencia diseñando productos SaaS o plataformas B2B. Has participado en el desarrollo de funcionalidades desde cero. Has trabajado directamente con desarrolladores y equipos técnicos. ¿Qué tipo de persona encajará con nosotros? Buscamos a alguien creativo, práctico y con criterio propio. Una persona que disfrute resolviendo problemas, proponiendo ideas y creando productos que no solo se vean bien, sino que también funcionen. Alguien con iniciativa, curiosidad y capacidad para colaborar con diferentes perfiles y participar activamente en la evolución del producto. No buscamos a alguien que simplemente diseñe pantallas. Buscamos a alguien que quiera involucrarse, asumir responsabilidades y aportar valor al producto. ¡Si te identificas con este perfil, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Francia, 3 000 colaboradores trabajan cada día por el bienestar animal en más de 290 clínicas repartidas por todo el territorio. Te atrae la idea de ejercer en Francia? ¡Te ayudamos a hacerla realidad!. Ganas de vivir una experiencia profesional y personal en Francia.

Urbanitae, plataforma líder de inversión inmobiliaria en Iberia, busca un/a CMO para liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y la adquisición de clientes minoristas e institucionales, y garantizar que todas las iniciativas contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. El/la candidato/a ideal liderará un equipo multidisciplinar, gestionará presupuestos y impulsará la expansión a mercados como Portugal, Francia e Italia, con #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos.Descripción del empleoPara reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. biomateriales: Geistlich)Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers)RequisitosLO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICAAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidadCartera de pacientes existenteAuxiliares dentales dedicadosPersonal administrativo formado y polivalenteSeguro médico y seguro de prevención sanitariaReembolso del 50 % de los gastos de transporte públicoRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROSCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanosPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias xhfqzwm entre compañerosSeguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?¿Te apetece la aventura Dentego ?Postula directamente a esta oferta :) #PRIO-SPDTInformación adicionalVideos To Watch

Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás!GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es:- 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China)- 600 empleados, 17 nacionalidades- 950 M€ de volumen de negocio- 19 millones de m² de locales comerciales const

Ventós- Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Actualmente buscamos un/aAccounting Manager, para reforzar el departamento de administración.Objetivo del puesto:Será la persona encargada de liderar el equipo de General Accounting, responsabilizándose de la Contabilidad y velando por el cumplimiento de la normativa legal y los procedimientos internos de la empresa.Funciones principales:Gestión del equipo y coordinación interna:Organizar el equipo de General Accounting, distribuir responsabilidades y ajustar las prioridades según los cierres, vencimientos e incidencias.Revisar la calidad del trabajo, dar soporte técnico y desarrollar la autonomía de las personas del equipo.Mantener informada a la Dirección Financiera sobre el estado de los cierres, las incidencias relevantes, los riesgos y las acciones en curso.Proponer e impulsar mejoras que reduzcan errores, trabajo manual y plazos de ejecución.Contabilidad y cierres:Organizar y supervisar la contabilidad general, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y de las políticas del grupo.Planificar y ejecutar los cierres mensuales y anuales, estableciendo calendarios, responsables y controles de revisión.Revisar los saldos de balance y la cuenta de resultados, comprobar su razonabilidad e investigar desviaciones y partidas pendientes.Supervisar las conciliaciones de bancos, clientes, proveedores, inmovilizado y operaciones intragrupo, asegurando la resolución de diferencias.Revisar y validar periodificaciones, provisiones, amortizaciones, operaciones en moneda extranjera y demás ajustes de cierre.Fiscalidad y obligaciones de información:Organizar, supervisar y, cuando corresponda, preparar y presentar las declaraciones fiscales del ámbito del puesto, en coordinación con el equipo fiscal y los asesores externos.Asegurar la conciliación entre la información contable y las declaraciones tributarias, así como el cumplimiento del calendario de obligaciones.Coordinar la atención de requerimientos y notificaciones de la AEAT, preparando la documentación justificativa y realizando el seguimiento hasta su resoluciónClientes, proveedores y circuitos administrativos:Supervisar los circuitos contables y administrativos de clientes y proveedores, desde el registro de las operaciones hasta su conciliación y liquidación.Asegurar la correcta aplicación de las condiciones de cobro y pago, los vencimientos y las autorizaciones correspondientes.Coordinar el seguimiento de saldos vencidos, disputas, abonos e incidencias con los equipos comerciales y administrativos.Tesorería y operativa bancaria:Coordinar con Tesorería la coherencia entre contabilidad, carteras de clientes y proveedores y previsiones de cobros y pagos.Participar en la elaboración y revisión de las previsiones de tesorería, incorporando compromisos de pago y operaciones pendientes de contabilizar.Analizar las desviaciones entre las previsiones y los movimientos reales, identificando su causa y comunicando las necesidades o riesgos detectadosCoordinación con filiales y operaciones intragrupo:Coordinar la conciliación y resolución de diferencias en las operaciones y saldos entre la matriz y las filiales.Supervisar el registro y seguimiento contable de facturas comerciales, prestaciones de servicios, préstamos e intereses intragrupo correspondientes a la matriz.Facilitar la información de la matriz necesaria para el reporting y la consolidación del grupo.Auditoría y control interno:Coordinar la atención a las auditorías externas, organizando la preparación de documentación y la respuesta a las solicitudes.Perfil requerido:Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, o formación equivalente con experiencia sólida en funciones similares.Experiencia mínima de cinco años en contabilidad y fiscalidad empresarial, con responsabilidad directa sobre cierres mensuales y anuales.Experiencia demostrable coordinando equipos contables y organizando su trabajo.Conocimiento sólido del Plan General Contable y experiencia práctica en preparación, revisión y presentación de impuestos y atención a requerimientos.Experiencia en auditorías externas desde la preparación y justificación de la información financiera.Experiencia con elevados volúmenes de operaciones, distintas monedas y conciliaciones de cuentas.Excel avanzado y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y comprobar su integridad.Inglés profesional suficiente para coordinarse con filiales, asesores y otros interlocutores internacionales.CompetenciasRigor técnico y capacidad para revisar el detalle sin perder la visión del conjunto.Autonomía para investigar incidencias, proponer soluciones y hacer seguimiento hasta su resolución.Capacidad de planificación y priorización en entornos con plazos exigentes.Liderazgo cercano y exigente, orientado a desarrollar al equipo y asegurar la calidad del trabajo.Comunicación clara y capacidad de coordinación entre departamentos.Criterio para anticipar riesgos y elevar a Dirección los asuntos que requieren una decisión.Orientación a la mejora de procesos y a la fiabilidad de la información.Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye:Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana.Horarios de trabajo flexiblesClases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación.Seguro de salud.Espacios comunes para actividades afterwork.Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa.Pista de pádel corporativa para empleados y familiares#J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. • Buscamos un perfil de Ciberseguridad con experiencia en WAF y Akamai, • Gestión y creación de certificados, • Análisis y configuración de Dashboard WSA, • Configuración y análisis para mitigación de vulnerabilidades, • Configuración y gestión de Client list Conocimiento demostrable en Comunicaciones de Azure • Creación de Vnets, Peerings,, • Gestión y creación de Private Endpoint, • Gestión de tráfico Big Data Modalidad de trabajo: Híbrido ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) #J-18808-Ljbffr

Desde ALTIOS INTERNACIONAL estamos buscando a alguien como tú, un/a Jefe de Equipo para trabajar en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid). Una vez finalice el proceso de selección, te incorporarás de forma directa en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento, de nuestro cliente: una importante empresa industrial en crecimiento nacida en Francia, especializada en ofrecer sistemas modulares de tratamiento de agua para reforzar la capacidad técnica y responder a la creciente demanda de proyectos. La compañía opera en todo el mundo y proporciona soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de municipios y empresas industriales de sectores clave como food-beverage, farmacéutico y cosmética, combinando precisión técnica con responsabilidad medioambiental. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN PRINCIPAL?: Ejecutarás los procesos de automatización, control e instrumentación de ingeniería eléctrica que se te asignen, coordinando las tareas diarias del equipo de trabajo para cumplir con los requisitos legales y contractuales, las normativas de calidad y seguridad, así como con los plazos y presupuestos establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Priorizarás y asignarás eficazmente las tareas definidas por la dirección. - Liderarás, apoyarás, formarás y velarás por el buen rendimiento del personal de EC&I, fomentando la autonomía, responsabilidad y una cultura compartida de excelencia. - Proporcionarás asistencia técnica durante las fases de fabricación y puesta en marcha, incluyendo los FATs (Terminales Totalmente Autónomos) locales y soporte ocasional en sitio. - Llevarás a cabo modificaciones y actualizaciones de los diseños y sistemas según los requisitos específicos. Además, participarás de forma activa en la programación de PLC y HMI para adaptarse a las necesidades del proceso y a posibles cambios. - Diagnosticarás, analizarás y resolverás los problemas con solvencia y agilidad para evitar retrasos. - Realizarás un control del cronograma, del presupuesto y del cumplimiento de los objetivos técnicos. - Verificarás la actualización regular de los documentos del proyecto. - Contribuirás con tus ideas innovadoras para reducir cargas improductivas y optimizar los flujos de trabajo, impulsando una mejora continua en todas las fases, desde el desarrollo inicial hasta la ejecución. - Mantendrás relaciones sinérgicas con los Product Manager y el equipo CAD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido directamente con el cliente. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h / 9:30 h a 13:30 h / 15:30 h y de 14:30 h / 16:30 h a 16:30 / 18:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 y 8 años de experiencia en proyectos de PLC o I&C, liderando equipos profesionales. - Conocimientos sobre: Diseño eléctrico. Construcción de cuadros. Normas de cableado. - Manejo de: Lenguajes de programación: structured text (ST), ladder (LD) y block diagrams (FDB). Siemens: WinCC y TIA Portal. CODESYS. Allen-Bradley: FactoryTalk Viewy Studio5000. E-Plan. Paquete del Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Competencias: capacidad de comunicación, gestión del cambio, solución de problemas y capacidad de organización.

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando El ingeniero de OCS participa en todas las fases de los proyectos de suministro de energía ferroviaria, incluida la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, la operación y el mantenimiento, la actualización y la renovación de los sistemas y tecnologías OCS, incluidos 750 V, 1500 V, 3000 V, 25 kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. El alcance de trabajo del Ingeniero OCS incluye: • Análisis de requerimientos del cliente., • Elaboración de diseños de catenaria: especificaciones técnicas y funcionales, replanteo de catenaria, cálculos (postes, ménsulas, péndolas), planos de catenaria y hojas de montaje., • Soporte al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc., • Apoyar al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, fabricación / actualización / renovación, prueba de aceptación en fábrica e instalación en sitio., • Soporte al cliente para pruebas y puesta en marcha., • El ingeniero de OCS puede trabajar en varias licitaciones y proyectos simultáneamente., • Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Eléctrica/Mecánica o equivalente., • Alrededor de 5 años de experiencia en catenaria e ingeniería ferroviaria., • Amplio conocimiento de los sistemas OCS y sus interfaces., • Trabajo en autonomía, capacidad de gestión de equipos de diseño, • Experiencia y exposición en proyectos internacionales con comprensión del trabajo en un entorno multicultural., • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transporte dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos., • Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional., • Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato., • Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación)., • Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Te apasiona la automatización de marketing y tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos? Buscamos un/a Project Manager Funcional Senior experto en Salesforce Marketing Cloud para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de proyectos: Dirigir, planificar y supervisar proyectos de Marketing Automation de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Análisis y Diseño Funcional: Sentarte con el negocio, entender sus necesidades y redactar documentación funcional detallada para los equipos técnicos., • Liderazgo y Gestión de Stakeholders: Coordinar reuniones, gestionar expectativas y resolver conflictos en el día a día del proyecto con asertividad y liderazgo., • Estrategia en Salesforce Marketing Cloud: Asesorar sobre las mejores prácticas y capacidades de la plataforma para optimizar las campañas y la automatización., • Modalidad de trabajo: Modelo híbrido flexible (3 días presenciales a la semana y 2 días de teletrabajo)., • Ubicación de la oficina: (Paseo de la Castellana, 89, Madrid ), un entorno excelente y muy bien comunicado., • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería), • Proyecto: Incorporación a un entorno retador, con proyectos de gran impacto donde tu liderazgo marcará la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista en Paid Media y Performance Marketing para gestionar de forma integral las campañas de publicidad digital de nuestras marcas del sector de la automoción en diferentes mercados europeos, incluyendo España, Francia, Italia y Portugal.La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución, seguimiento y optimización de campañas publicitarias de pago en buscadores, redes sociales y plataformas de publicidad programática.Su principal objetivo será generar leads cualificados, incrementar las solicitudes de información, las reservas de visitas y la afluencia a los puntos de venta, optimizando el retorno de la inversión (ROI) y desarrollando estrategias de captación de clientes escalables y sostenibles.Responsabilidades principalesGestión de campañas de Paid Media: Diseñar, configurar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), LinkedIn Ads, TikTok Ads y otras plataformas. Gestionar cuentas publicitarias de diferentes países e idiomas, incluyendo presupuestos, segmentación de audiencias, pruebas de creatividades y estrategias de puja.Planificación y análisis de resultados: Definir objetivos de captación, establecer calendarios de campañas y distribuir presupuestos entre canales. Monitorizar indicadores clave como CAC (coste de adquisición de clientes), CPL (coste por lead), calidad de los leads, tasas de conversión y ROI. Elaborar informes diarios, semanales y mensuales.Optimización de contenidos y conversiones: Colaborar con los equipos de contenido y diseño en la creación y optimización de anuncios, materiales publicitarios y landing pages. Realizar pruebas A/B y mejorar continuamente los recursos creativos para incrementar las conversiones.Seguimiento y análisis de datos: Implementar y supervisar sistemas de medición y atribución, incluyendo parámetros UTM, eventos de conversión, seguimiento de formularios e integración de leads con el CRM. Detectar y resolver incidencias de seguimiento, pérdidas de datos o discrepancias para garantizar la fiabilidad de la información.Análisis del mercado y la competencia: Monitorizar las estrategias publicitarias de los competidores en los distintos mercados, analizando palabras clave, creatividades, segmentaciones y estrategias de puja, con el fin de identificar oportunidades y ajustar las campañas.Desarrollo de procesos y buenas prácticas: Documentar procedimientos operativos (SOP), crear y mantener bases de datos de palabras clave, audiencias y creatividades de alto rendimiento. Elaborar análisis posteriores a las campañas y proporcionar recomendaciones a los equipos de producto, marketing y gestión de concesionarios.Apoyo a lanzamientos y campañas comerciales: Planificar y ejecutar campañas específicas para lanzamientos de nuevos modelos, promociones comerciales y acciones de captación de clientes para concesionarios y puntos de venta. Ajustar de forma ágil los presupuestos y las estrategias para maximizar los resultados en periodos de alta demanda.Requisitos del puestoExperiencia mínima de 3 años gestionando de forma autónoma campañas de publicidad digital de pago, especialmente en Google Ads y Meta Ads. Se valorará la experiencia en campañas B2C para productos de alto valor, automoción o bienes de consumo duraderos.Conocimiento sólido de estrategias de generación de leads (Lead Generation) y optimización de conversiones, especialmente en procesos como solicitudes de información, reservas de citas, solicitudes de pruebas de conducción (test drives) y visitas a concesionarios.Se valorará especialmente la experiencia previa en campañas digitales para concesionarios de automóviles, plataformas de compraventa de vehículos, fabricantes de automóviles o marcas de vehículos eléctricos y nuevas energías.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Ingeniero/a AntiDDoS & Edge Security! (Sector Bancario / Financial Services) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. ¿Te apasiona la alta disponibilidad, la protección de infraestructuras críticas y la seguridad perimetral a nivel global? Un relevante grupo del sector bancario e inversión internacional está ampliando su equipo de Production Security en Madrid. Buscamos un/a perfil técnico especializado en la gestión y optimización de controles AntiDDoS, entornos Akamai y seguridad DNS para garantizar la disponibilidad continua de sus servicios digitales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Monitoreo y fine tuning de políticas DDoS en Akamai (Kona, Prolexic, Edge DNS)., • Investigación de patrones de tráfico anómalos y recomendación/ejecución de acciones de mitigación., • Revisión de solicitudes de cambios DNS y verificación de integridad de zonas., • Soporte de resolución de incidentes Nivel 2 (L2 troubleshooting) en capa de aplicación (L7) y red (L3/L4)., • Asesoramiento técnico en Security by Design y definición de políticas de Rate Limiting., • Colaboración en proyectos de onboarding y migración de nuevas aplicaciones hacia zonas Akamai., • Experiencia técnica: Sólidos conocimientos en fundamentos de red, TCP/IP y protocolos de comunicación (nivel CCNA/CCNP equivalente)., • Seguridad & WAF: Experiencia en entornos de mitigación AntiDDoS / WAF (muy valorable experiencia previa con Akamai o plataformas similares como Cloudflare, Imperva, F5)., • Infraestructura DNS: Experiencia en gestión, resolución y seguridad de zonas DNS., • Idiomas: Inglés fluido (C1/B2 alto), imprescindible para interacción diaria con equipos internacionales. ¿Qué ofrece la posición? • Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid)., • Modelo de trabajo: Altamente flexible / Híbrido (solo 1 día presencial a la semana)., • Entorno: Proyectos internacionales de alta visibilidad en banca de primer nivel. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Sales ¿Quiénes somos? Somos un líder global en SaaS de e-facturación y supply chain, presentes en 12 países, con más de 5.000 clientes en 60+ países y más de 800 millones de facturas procesadas al año. Somos el operador #1 en e-facturación en Francia, referente europeo — y estamos acelerando con fuerza en el mercado español e ibérico. Y más allá de los números: un equipo joven y ambicioso, con mentalidad start-up dentro de una empresa sólida e innovadora — en el corazón de una de las mayores olas regulatorias de Europa. ¿Eres un profesional de ventas experimentado, apasionado por la transformación digital y con un historial de cierre de acuerdos estratégicos en grandes empresas? Generix busca un Senior Business Development Manager para acelerar nuestro crecimiento en España — con sede en nuestras magníficas oficinas de Madrid. Tu misión: • Desarrollar y gestionar un portfolio de empresas del IBEX 35 y grandes corporaciones españolas, • Liderar ciclos de venta complejos en torno a e-facturación, P2P, O2C, AP Automation y transformación digital financiera, • Posicionar a Generix como el socio de referencia para CFOs, Directores Financieros y Responsables de Compras, • Construir relaciones estratégicas duraderas y generar valor real para los clientes, • Cubrir el mercado de Europa del Sur con alto potencial de expansión Lo que buscamos: • 5+ años de experiencia en ventas de software empresarial (SaaS, ERP, fintech o automatización de procesos financieros), • Sólida red de contactos y conocimiento del ecosistema de grandes empresas e IBEX 35, • Perfil hunter con capacidad para gestionar stakeholders complejos, • Español nativo — el francés será un plus valorado, • Con sede en Madrid, • Impacto internacional — 12 países, en plena expansión, • Magníficas oficinas en Madrid, en el corazón de la acción, • Energía start-up dentro de un líder SaaS europeo consolidado, • En el centro de un mercado en auge (la obligatoriedad de la factura electrónica está transformando las finanzas en toda Europa), • Cultura centrada en el cliente, colaborativa y orientada al valor, • Alto potencial de evolución para los mejores talentos — crecemos contigo Generix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Coordinador/a de Modelado 3D - SP3D Coordinador/a de Modelado 3D SP3D En Grupo INVOIN, buscamos un/a Coordinador/a de Modelado 3D SP3D para incorporarse a un importante proyecto industrial internacional. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar un equipo de diseñadores y modeladores, garantizando la calidad técnica del modelado, la correcta coordinación entre disciplinas y el cumplimiento de los estándares establecidos para el proyecto. Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en SP3D (SmartPlant 3D), gestión de equipos de diseño y capacidad para actuar como interlocutor técnico directo con cliente internacional, participando en el seguimiento, reporting y resolución de incidencias del proyecto. Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. Tipo de colaboración: Outsourcing. Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de ampliación. Participación en proyectos industriales internacionales. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a Francia, aproximadamente con carácter mensual. Principales funciones Coordinar técnica y organizativamente un equipo de modeladores y diseñadores trabajando con SP3D. Gestionar equipos multidisciplinares de diseño de más de 10 personas. Supervisar la calidad del modelado 3D y garantizar el cumplimiento de los estándares definidos para el proyecto. Actuar como interlocutor técnico directo con el cliente para el seguimiento del proyecto, reporting y resolución de incidencias. Coordinar las interfaces entre disciplinas, incluyendo piping, estructuras, equipos y otras áreas implicadas. Apoyar la planificación y asignación de recursos del equipo de modelado. Realizar el seguimiento de cargas de trabajo y prioridades del equipo de diseño. Detectar y resolver interferencias o incidencias relacionadas con la coordinación del modelo. Garantizar la correcta integración de la información entre las distintas disciplinas de ingeniería. Participar en reuniones técnicas con cliente y equipos internacionales. Requisitos Formación y Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en coordinación de equipos de diseño y modelado con SP3D en proyectos industriales. Experiencia demostrable coordinando equipos de más de 10 personas. Experiencia en proyectos industriales de elevada complejidad técnica. Habilidades y Conocimientos: Dominio avanzado de SP3D (SmartPlant 3D). Experiencia en coordinación multidisciplinar de modelos y equipos de diseño. Capacidad para realizar control de calidad del modelo y seguimiento de estándares técnicos. Experiencia en coordinación de disciplinas como piping, estructuras y equipos. Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para la interlocución con cliente. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a Francia. Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos con equipos de manejo de sólidos. Experiencia previa en tareas de administración de SP3D. Experiencia en gestión de catálogos. Experiencia en configuración de proyectos dentro de SP3D. Conocimientos de control y gestión de bases de datos asociadas al entorno SP3D. Experiencia en proyectos EPC y entornos internacionales. Competencias personales: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Orientación al cliente y capacidad de interlocución técnica. Capacidad de coordinación multidisciplinar. Rigurosidad técnica y orientación a la calidad del modelo. Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Capacidad de organización y planificación de equipos y recursos. Buenas habilidades de comunicación en entornos internacionales. SmartPlant 3D, Visita: https://www.tecnoempleo.com/coordinador-modelado-3d-sp3d-invoin/smartplant-3d/rf-8e1d1a4df25e5385ee4d?lang=es&utm_source=general

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡Estamos buscando un/a Project Specialist para nuestras oficinas de Madrid! Reportando al Project Manager, las funciones están ligadas al soporte de la flota de buques RORO y PCTC de SUARDIAZ Group en cuanto a modificaciones, transformaciones o cualquier otro tipo de necesidad técnica. • Control y consecución de los proyectos asignados en tiempo y forma., • Seguimiento de los proyectos en los buques existentes y nueva construcción de la Flota: búsqueda de opciones técnicas, seguimiento de requerimientos, estudio de nuevas tecnologías para la mejora de eficiencia energética para retrofit de los buques y elaboración de reportes a la Dirección Técnica., • Seguimiento, control y reporte para la verificación de las emisiones de los buques de la Flota (IMO DCS, MRV, FUEL EU...)., • Participación en los diversos concursos y licitaciones a través del departamento Técnico., • Formación: Grado en Arquitectura Naval/Ingeniería Marítima o Máster Habilitante Universitario en Ingeniería Naval y Oceánica., • Conocimientos: distintas normativas aplicables a buques existentes y de nueva construcción, revisión e interpretación de detalle de planos., • Experiencia: Experiencia previa en naviera, oficina Técnica, Sociedad de Clasificación, astilleros, • Nivel alto de inglés (B2-C1 ), tanto oral como escrito., • Deseable: conocimiento en programas de diseño (Mxsurf, Ansys, Mars, Poseidon, Foran...) Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Aubay estamos buscando un/a Ingenier@ de Ciberseguridad para la Gestión de Vulnerabilidades, dentro de un equipo internacional en el ámbito bancario Las principales responsabilidades son: • Realizar y coordinar reuniones mensuales con los stakeholders/interlocutores, principalmente en Francia. Actuar como experto/a intermediario/a entre las entidades y los expertos del equipo central., • Realizar y coordinar reuniones con stakeholders de diferentes países cuando sea necesario para aclarar respuestas, restricciones o cualquier otra cuestión., • Evaluar la postura de ciberseguridad en todos los ámbitos incluidos y recopilar evidencias para cada control, con el objetivo de demostrar el nivel de madurez de cada entidad. Se requiere experiencia demostrable en la definición de planes de acción cuando corresponda., • Dar soporte a la evaluación de riesgos y del nivel de cumplimiento., • Analizar, cuestionar y realizar el seguimiento con las entidades de los diferentes informes de vulnerabilidades procedentes de: pentests, Bug Bounty, PingCastle, Sysdig, Tanium, Qualys, BitSight, Fortify, etc., • Proponer acciones correctivas para mitigar riesgos, tanto desde el punto de vista técnico como funcional., • Reportar los resultados al equipo central para su validación final., • Elaborar informes y cuadros de mando (dashboards)., • Realizar el mantenimiento de las herramientas (Qualys, BitSight, inventarios internos, etc.)., • A partir de 2 años de experiencia profesional demostrable en Ciberseguridad, específicamente en el ámbito de Gestión de Vulnerabilidades., • Buen conocimiento de herramientas de Riesgos IT y Ciberseguridad relacionadas con la Gestión de Vulnerabilidades., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de vulnerabilidades como Qualys, BitSight, Fortify, IQ Server, PingCastle, Sysdig, Tanium, u otras herramientas similares., • Competencias técnicas, de negocio y transversales, • Estudiante avanzado/a o titulado/a en una carrera relacionada con Informática, Ingeniería Informática o similar., • Conocimiento de estándares y marcos como OWASP, ISO/IEC 27001, ISO 22301 e ISO 31000, así como de buenas prácticas de seguridad., • Conocimientos de desarrollo de software (valorables, no imprescindibles)., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones (Application Security)., • Experiencia profesional demostrable en el ámbito de la Ciberseguridad, concretamente en Gestión de Vulnerabilidades., • Autonomía y capacidad de gestión del tiempo., • Orientación al cliente y a resultados; la prestación de servicios (service delivery) será una parte central de la actividad., • Capacidad para comunicarse y elaborar informes dirigidos a distintos niveles de la organización., • Motivación y capacidad para adquirir nuevas competencias y conocimientos durante el desarrollo del puesto., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Perfil analítico y estructurado, capaz de utilizar análisis de datos (data analytics) para evaluar riesgos, definir el alcance de auditorías y probar/evaluar controles., • Capacidad para trabajar en equipo. Proyecto estable Modalidad híbrido: teletrabajo 50% Horario: De lunes a jueves, entre las 9:00 y las 18:30. Viernes, de 9:00 a 16:00. (flexibilidad de 1 hora) Jornada intensiva de verano Formación a medida (certificaciones, idiomas...) Desarrollo profesional en ambiente internacional #J-18808-Ljbffr

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Busca Para Sus Oficinas Centrales Un/a Corporate Buyer Cuya Misión Será Coordinar y Supervisar La Implantación De La Política De Compras De Logista En Los Bienes y Servicios De Las Familias Bajo Su Responsabilidad En El Área De Equipos y Servicios Industriales • Instalaciones industriales (picking, sorting, shuttle, …), • Maquinaria industrial, • Plantas fotovoltaicas, • Facilities management, • Utilities; electricidad y gas. Conocimiento y experiencia demostrable en la contratación de electricidad en España, Francia Italia y Portugal. Ámbito geográfico para gas: Francia y España, • Servicios de seguridad y vigilancia, • Packaging La persona seleccionada propondrá acuerdos globales de compra con proveedores. Supervisará la operativa de compra de esos bienes y servicios a nivel Grupo, buscando la generación de economías de escala de acuerdo con las Políticas Internas. Todo ello con el fin de garantizar el suministro en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. #J-18808-Ljbffr

: SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Portugal, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Bálticos e India. Comprende mejor quiénes somos visitando www.systra.com Context: En SYSTRA, queremos ser el equipo referente para soluciones de ingeniería y la excelencia en Salud, Seguridad y Protección (3S) es vital para lograr esta ambición. Estamos comprometidos con una política que gestiona eficazmente todos los aspectos de la salud, seguridad, protección y bienestar en todas las empresas de SYSTRA, lugares de trabajo y otras partes afectadas por nuestras operaciones. En este contexto, estamos buscando a un/a Técnico/a 3S para nuestra organización SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica (IBA). Este es un rol transversal que da soporte a todas las entidades de SYSTRA IBA y que reporta jerárquicamente a la responsable de 3S de SYSTRA IBA. Además, colabora y da apoyo puntual al departamento de Calidad. Missions/Main Duties : - Apoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión 3S en los proyectos y centros de trabajo, conforme a las políticas, procedimientos y guías del Grupo. - Colaborar en la verificación del cumplimiento de los estándares 3S en campo, mediante inspecciones, recorridos, observaciones preventivas y listas de chequeo. - Dar soporte en la elaboración, actualización y control de la documentación 3S, incluyendo procedimientos, instructivos, formatos, registros, matrices y reportes. - Apoyar en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y definición de medidas de control antes del inicio de actividades. - Participar en el seguimiento de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, incidentes, observaciones y evaluaciones legales. - Realizar el monitoreo y registro de desviaciones 3S, dando seguimiento a su cierre oportuno e informando al responsable de 3S sobre su estado. - Apoyar en la investigación de incidentes, accidentes, cuasi accidentes y actos/condiciones inseguras, recopilando evidencias, registros y datos para su análisis. - Elaborar informes periódicos e indicadores 3S, consolidando información de desempeño, hallazgos, capacitaciones, incidentes y cumplimiento de planes. - Colaborar en la programación, logística y ejecución de capacitaciones, inducciones, charlas de seguridad y campañas de sensibilización en temas 3S. - Apoyar en la difusión de comunicaciones internas para fortalecer la cultura de seguridad, salud y protección en todos los niveles de la organización. - Verificar en campo el uso adecuado de equipos de protección personal, señalización, permisos de trabajo, controles operacionales y condiciones de seguridad. - Apoyar en la revisión del cumplimiento legal aplicable en materia de seguridad, salud y protección, manteniendo actualizados registros y evidencias documentales. - Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, inspecciones de cliente o autoridad y revisiones de cumplimiento 3S. - Apoyar en la organización de simulacros, campañas, jornadas y eventos 3S, incluyendo control de asistencia, materiales, evidencias y reportes. - Mantener actualizada la base de datos de incidentes, inspecciones, capacitaciones, acciones correctivas, observaciones y demás registros 3S. - Dar soporte al responsable 3S en la preparación de presentaciones, reportes ejecutivos, análisis de tendencias y documentación para comités, ofertas o revisiones de proyecto. - Colaborar con contratistas, supervisores y personal operativo para promover el cumplimiento de los requisitos 3S en las actividades diarias. - Reportar oportunamente al responsable de 3S cualquier condición insegura, incumplimiento crítico o situación que pueda representar riesgo para las personas, instalaciones o la operación. - Apoyar en el control y seguimiento de los requisitos 3S exigidos a contratistas y subcontratistas. - Participar en visitas de campo, reuniones operativas y recorridos de seguridad, levantando hallazgos y oportunidades de mejora. - Contribuir a la mejora continua del sistema, proponiendo acciones preventivas y correctivas basadas en los hallazgos y resultados de seguimiento. - Apoyar al departamento de Calidad de SYSTRA IBA. Profile/Skills : - Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar - Al menos 2 años de experiencia en sectores similares como ingeniería y construcción - Experiencia operativa y no solo en oficina - Inglés C1 deseable ¿Qué Ofrecemos? - Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. - Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. - Participación en proyectos nacionales e internacionales. - Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. - Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. - Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación). : Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Consiste en conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, desarrollar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector de la distribución de belleza de prestigio. Hoy, Sephora continúa rompiendo convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión donde todas las personas puedan celebrar su belleza. Misión de la posición: Garantizar la correcta conciliación de las cuentas bancarias de Sephora Iberia y controbuir a la adecuada ejecución de los procesos de contabilidad general y cierre financiero, asegurando la fiabilidad e integridad de la información contable, la identificación y resolución de diferencias y el cumplimiento de los plazos de cierre. Contribuir a la mejora continua de los procesos de conciliación, control interno y tesorería, colaborando de forma transversal con los equipos implicados. Destacarás y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para asumir activamente las siguientes funciones: : Conciliaciones bancarias y control de cuentas: : stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typecircle: : Realizar las conciliaciones periódicas de todas las cuentas bancarias de la compañía. : Analizar, identificar y resolver diferencias, partidas pendientes y movimientos no conciliados. : Registrar y verificar movimientos bancarios, comisiones, intereses, cobros, pagos y transferencias. : Garantizar que las conciliaciones estén completas, documentadas y realizadas dentro de los plazos establecidos. : Contabilidad general y cierre stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typecircle: : Registrar y revisar asientos de contabilidad general relacionados con bancos, tesorería y otras áreas asignadas. : Analizar cuentas contables y preparar las correspondientes conciliaciones y justificaciones de saldos. : Participar activamente en los cierres contables mensuales y anuales. : Realizar el seguimiento de partidas abiertas, antiguas o inusuales y proponer las regularizaciones necesarias. : Preparar documentación de soporte para provisiones, reclasificaciones y otros ajustes de cierre. : Garantizar la correcta aplicación de las políticas contables y del Plan General de Contabilidad. : Dar soporte en la preparación de información para auditorías internas y externas. : Cierre contable y reporting stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typecircle: : Preparar los soportes y evidencias necesarios para los cierres contables mensuales y anuales. : Realizar el seguimiento de partidas antiguas y proponer acciones para su regularización. : Elaborar reportes de seguimiento sobre partidas pendientes, incidencias y evolución de las conciliaciones. : Asegurar la correcta trazabilidad y archivo de la documentación bancaria y contable. : Gestión de incidencias y coordinación transversal stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typecircle: : Investigar incidencias relacionadas con cobros, pagos, transferencias y movimientos bancarios. : Coordinarse con Contabilidad, Tesorería, Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar, Retail y otros equipos para resolver diferencias. : Realizar el seguimiento de las acciones acordadas hasta el cierre de cada incidencia. : Escalar de forma oportuna los riesgos o desviaciones relevantes. : Control interno y auditoría stylemargin:top:0.0cm;margin:bottom:0.0cm typecircle: : Cumplir los procedimientos, políticas contables y controles internos establecidos. : Apoyar las auditorías internas y externas, facilitando información, conciliaciones y evidencias. : Identificar riesgos operativos o de control y proponer medidas correctoras. : Contribuir a mantener actualiz

Somos una consultora de recursos humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX, tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa líder en el ámbito de I+D en el sector del mantenimiento predictivo e instrumentación, que se dedica a implementar tecnologías innovadoras para optimizar el rendimiento de los equipos. Estamos buscando un Director de mantenimiento predictivo para liderar al equipo actualmente conformado por unas 5 personas y gestionar las estrategias de mantenimiento. • Desarrollar y ejecutar estrategias de mantenimiento predictivo., • Supervisar el análisis de datos de vibraciones, termografía y ultrasonidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos existentes., • Representar a la marca a nivel institucional., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa., • Capacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas del sector., • Elaborar informes y presentar resultados a la dirección. Valoramos especialmente a los candidatos que tienen una mentalidad proactiva, pasión por la tecnología y un enfoque orientado a resultados en el ámbito del mantenimiento predictivo. • Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería (especialidad mecánica o similares)., • Experiencia como analista de vibraciones y acústica., • Conocimientos en instrumentación de vibraciones o equipos electrónicos: Acelerómetros, micrófonos, colectores de datos, etc., • Conocimientos mecánicos, técnicas predictivas, diagnóstico de maquinaria, análisis modal, alineación, equilibrado, etc., • Conocimiento y formación en toma de datos de vibración, puesta en marcha, etc., • Certificación Cat en vibraciones., • Inglés nivel negociación., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento., • Salario atractivo y puesto dentro del organigrama de mando de la empresa., • Incorporación a empresa referente en el sector. Director/a del Departamento de Operaciones en el sector de industria eléctrica/electrónica. Inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad. Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras: • Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental., • Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance., • Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos., • Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto., • Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones., • Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto., • Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente., • Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management)., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo)., • Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Valorable: • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en el sector energético o de infraestructuras., • Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos. En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Ethypharm es una compañía farmacéutica especializada líder, totalmente integrada y con profundas raíces europeas, centrada en los medicamentos esenciales para la atención hospitalaria, el sistema nervioso central y la medicina interna. Ethypharm está comprometida con contribuir a mejorar la vida de los pacientes y generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente. Con sede en Saint-Cloud, Francia, y presencia en 70 países, la compañía comercializa sus productos directamente en Europa y China y cuenta con asociaciones estratégicas en los mercados de EMEA, Norteamérica, Latinoamérica y Asia-Pacífico. Ethypharm colabora estrechamente con las autoridades y los profesionales sanitarios para garantizar el uso adecuado de sus medicamentos y el acceso de los pacientes a los mismos. Para obtener más información sobre Ethypharm, visite y síganos en LinkedIn. • Planificar y ejecutar la actividad comercial del territorio, priorizando los hospitales públicos y privados con mayor número de médicos en los servicios objetivo, mayor actividad quirúrgica relevante y mayor dotación de camas. Establecer objetivos y seguimiento por centro., • Realizar visitas y presentaciones promocionales de los medicamentos a profesionales habilitados, explicando indicaciones autorizadas, beneficios, riesgos, posología y administración mediante materiales vigentes aprobados por la compañía., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta, gestionar objeciones y dar continuidad a las acciones. Conocer los circuitos de utilización, disponibilidad y barreras de acceso, y coordinar las actuaciones con KAM y Acceso., • Seguir las ventas y el consumo por hospital con datos internos y datos agregados disponibles legítimamente. Identificar desviaciones y necesidades, diferenciando pedidos, dispensación y utilización clínica., • Recoger feedback sobre el uso de los medicamentos y las necesidades de los servicios; registrar información útil en el CRM y trasladarla a los equipos responsables. Derivar consultas científicas complejas o sobre usos no autorizados a Medical Affairs., • Organizar sesiones promocionales y participar en actividades aprobadas. Coordinarse con Ventas, Marketing, Medical Affairs, Customer Service y Supply Chain para atender necesidades y seguir incidencias., • Cumplir la normativa española de promoción farmacéutica, la ficha técnica, las reglas de acceso de los centros y los procedimientos internos. Comunicar sin demora información de seguridad a Farmacovigilancia y reclamaciones de calidad al área correspondiente., • Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de promoción o ventas farmacéuticas hospitalarias, con resultados demostrables. Se valorará especialmente la experiencia en dolor, analgesia, anestesia, cuidados críticos o entorno perioperatorio., • Titulación universitaria preferentemente en Farmacia, Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida, o formación equivalente acompañada de experiencia y conocimientos científicos adecuados., • Conocimiento del entorno hospitalario y sus procesos de acceso y compra. Capacidad para comprender documentación clínica, utilizar CRM y analizar ventas y consumo. Castellano fluido e inglés para lectura de documentación científica., • Residencia en la base indicada o disponibilidad para establecerse, permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el territorio y pernoctaciones cuando sean necesarias. Empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa¿Quiénes somos?Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería.Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a una persona para nuestro equipo de desarrollo de negocio, enfocándose en negocios con necesidades en el área de IT.Se trata de una posición 360o, en la que te encargarás de:Desarrollo de negocio: prospección y apertura de nuevos clientes, mediante la oferta de soluciones innovadores a las necesidades que presenten nuestros potenciales clientes.Gestión de cuentas: construcción de relaciones a largo plazo con nuestros potenciales clientes. Mantenimiento de cuentas abiertas.Gestión de equipos: gestión de un equipo de consultoría que desarrollará nuestros servicios en clientes.Coordinación de procesos de selección (cribas, entrevistas...) para profesionales del sector.Requisitos:A partir de 2 años de experiencia realizando las tareas mencionadas anteriormenteFormación en ingenierías, ADE, comercio o similaresBuenas capacidades de negociación y comunicaciónGran interés por el mundo de las ventas y los negociosProactividad, autonomía y orientación a resultadosY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos¿Qué te ofrecemos?En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:Salario fijo: 35.000€ - 45.000€ (dependiendo de experiencia aportada)+ salario variablePlan de carrera y desarrollo profesional personalizadoFormación continua: idiomas, técnica, soft skills...Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mesAcompañamiento y seguimiento constanteUn equipo joven, dinámico y apasionado¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más!¿Te sumas?Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio:Fleet Busines Developer Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Flotas, reportando directamente al Responsable de Desarrollo de Negocio – Flotas y Renting, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Madrid (posibilidad también de estar localizado en Palencia, o al menos presencia habitual en sus oficinas). ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Gestión comercial integral de los principales clientes en su área de negocio., • Diseño y gestión de propuestas técnico-comerciales., • Definición y evaluación de diversas interpretaciones de modelos de negocio aplicables a su línea de actuación. ¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Recomendable nivel avanzado de inglés y francés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Disponibilidad para viajar. En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria,en Zunder te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Market Associate Intern para apoyar la expansión de MUSE en Francia y Benelux. Colaborarás en identificar oportunidades comerciales, establecer contactos en el sector de restauración y delivery, y apoyar el cierre de deals en estos mercados estratégicos.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.ResponsabilidadesApoyo en la prospección de clientes en cadenas de restauración, plataformas de delivery y operadores logísticos.Colaboración en presentaciones de producto y demostraciones adaptadas a las necesidades locales.Apoyo en la gestión de ciclos de venta junto al equipo.Investigación de mercado y oportunidades comerciales en Francia y Benelux.Apoyo en el reporte de pipeline, métricas y feedback del mercado.RequisitosEstudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Comercio o similar.Interés en ventas B2B SaaS o sector tecnológico.Bilingüe en francés (hablado y escrito); inglés y español imprescindible.Interés por el sector de restauración, foodtech o similar. xqbhyrx Dinamismo, autonomía y ganas de aprender.

Sobre Food for JoeFood for Joe es una marca de comida cocinada para perros y gatos que está redefiniendo el concepto de alimentación para mascotas en Europa, y tenemos la intención clara de convertirnos en el referente nº1 del sector en los próximos años.Fundada a finales de 2021, somos una de las startups de petfood de más crecimiento en la región: operamos en España, Portugal y Francia, y contamos con un equipo joven, comprometido y en plena expansión (más de 70 personas actualmente, y creciendo).Nuestra propuesta es simple pero poderosa: comida natural, cocinada a baja temperatura para conservar sus propiedades, con resultados visibles en la salud y el bienestar de las mascotas. Producimos en nuestro obrador de Galicia y operamos desde nuestro centro logístico de Massanes (Girona).Vendemos a través de suscripción online, pero también crecemos con fuerza en el canal B2B con presencia en clínicas, tiendas especializadas y cadenas seleccionadas. El almacén es el corazón operativo que hace posible que cada pedido llegue perfecto y a tiempo.Responsibilidades del puestoPreparación y expedición de pedidos- Planificar y supervisar la preparación de pedidos en los 3 canales (Suscripción, E-commerce y B2B), respetando las prioridades fijadas por dirección.- Garantizar la correcta ejecución de los procesos de picking y packing, asegurando la verificación de cada pedido y minimizando errores (precisión de pedidos).- Asegurar que todos los pedidos salgan a tiempo y completos, conforme a lo solicitado, cumpliendo los plazos de preparación y expedición de cada canal.- Organizar la expedición según los distintos circuitos: ruta propia, ruta nacional, envíos especiales a islas e internacional.- Coordinar las recogidas diarias con las agencias de transporte y operadores logísticos (frío y última milla), garantizando el cumplimiento de los horarios de recogida.- Gestionar las incidencias de expedición (retrasos, errores de pedido, devoluciones), asegurando una resolución ágil y la satisfacción del cliente.Gestión de inventario y cadena de frío- Gestionar la cámara de congelación y el almacén seco, asegurando una correcta ubicación, conservación y rotación del producto.- Coordinar la recepción de mercancía congelada procedente de la planta de producción, con punteo y validación de cada entrega.- Realizar y comunicar los inventarios semanales y mensuales, asegurando la fiabilidad del stock y el control de mermas.- Controlar los consumibles y materiales de embalaje para evitar roturas de stock operativas.Liderazgo de equipo- Liderar, organizar y motivar a un equipo de 10-12 personas, distribuyendo turnos y cargas de trabajo según el volumen de pedidos para maximizar la productividad.- Formar al equipo en procesos, calidad y seguridad alimentaria, fomentando una cultura de mejora continua y un buen clima de trabajo.- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene propias de un entorno de manipulación de alimentos y trabajo en frío.Coordinación transversal y mejora continua- Ser el punto de enlace del almacén con el resto de departamentos (atención al cliente, B2B, producción y dirección).- Anticipar necesidades de carga y reposición coordinándote con producción en base a previsiones de venta.- Planificar la capacidad del almacén para absorber picos de demanda sin comprometer los plazos de entrega.- Detectar cuellos de botella y proponer mejoras de proceso, layout y sistemas para escalar la operativa de forma eficiente.- Reportar a dirección los indicadores clave del almacén (precisión de pedidos, cumplimiento de plazos, fiabilidad de stock) y las incidencias relevantes.Perfil buscado- Experiencia de 5 a 10 años gestionando almacenes, centros logísticos o áreas de operaciones, con responsabilidad sobre equipos.- Experiencia en cadena de frío / producto congelado o perecedero (un gran plus).- Dominio de sistemas de gestión de almacén/pedidos (WMS/ERP/CRM) y buen nivel de Excel.- Capacidad de liderazgo, organización y gestión multitarea en un entorno dinámico y de alto volumen.- Perfil resolutivo, orientado a resultados, con atención al detalle y mentalidad de mejora continua.- Castellano imprescindible; catalán e inglés muy valorables.- Carnet de carretillero y carnet de conducir B valorables.- Residencia en la zona de Massanes/Girona o disponibilidad para desplazarse a diario.Qué ofrecemos- Incorporación a una marca en fuerte crecimiento, con un proyecto dinámico y con impacto directo en el negocio.- Posición de responsabilidad y autonomía real, con posibilidad de crecimiento futuro dentro del área de operaciones.- Entorno rápido, emprendedor y con un equipo joven y comprometido.- Salario entre 28.000€ y 35.000€ brutos anuales según experiencia.Si te apasiona la operativa, disfrutas liderando equipos sobre el terreno y quieres construir el motor logístico de una de las startups de petfood de mayor crecimiento en Europa, nos encantará conocerte. En Food for Joe no hay dos días iguales.

Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 600 millones de euros a través de más de 250 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 8.000 viviendas en la península. Nos modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. En Urbanitae, buscamos un/a CMO para unirse a nuestro equipo. Su misión será liderar la estrategia de marketing global, optimizar inversiones y métricas, fortalecer la marca y adquisición de clientes (retail e institucional) y garantizar que todas las iniciativas de marketing contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa. • Estrategia de Crecimiento (Growth): diseñar y ejecutar el plan de adquisición de clientes, optimizando el CAC (Coste de Adquisición de Cliente) y maximizando el LTV (Lifetime Value) para asegurar el crecimiento en awareness, captación y fidelización., • Posicionamiento de Marca B2B y B2C: evolucionar la narrativa de Urbanitae para atraer tanto al pequeño ahorrador como al gran capital institucional, manteniendo la transparencia y la cercanía., • Análisis de Métricas y Optimización: implementar modelos avanzados de medición y atribución para entender el comportamiento del usuario y optimizar la inversión en marketing basándose en datos reales., • Marketing de Producto y Contenidos: supervisar la comunicación técnica de cada oportunidad de inversión, asegurando rigor y atractivo en cada lanzamiento de proyecto., • Gestión de Presupuesto y Equipo: actuar como líder y máximo responsable del área de marketing y comunicación, liderando un equipo multidisciplinar (Performance, Branding, PR, Diseño) y gestionando el presupuesto con foco en el ROI., • Expansión Internacional: coordinar la estrategia y campañas de marketing para los mercados de Portugal, Francia, Italia y futuros territorios del Roadmap., • Experiencia Previa: mínimo 10-12 años en marketing, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo., • Habilidades Estratégicas: capacidad demostrada en estrategia de marketing 360º, análisis de métricas, gestión de marca y una fuerte habilidad para el liderazgo y la toma de decisiones., • Mentalidad Data-Driven: experiencia experta en el uso de analítica avanzada y herramientas de BI para guiar la estrategia del departamento., • Dominio de Performance Marketing: experiencia sólida en canales de pago (Google Ads, Social Ads), SEO y estrategias de CRM/ Automation para la retención de usuarios., • Idiomas: nivel de inglés bilingüe o profesional muy avanzado., • Soft Skills: liderazgo inspirador, resiliencia y excelente capacidad de comunicación técnica y creativa., • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc.Clases de inglés gratuitas., • Programa de retribución flexible: Sanitas, tickets restaurante, transporte, guardería, Gympass… Queremos que el proceso sea ágil, transparente y bidireccional. Consta de 4 fases clave: • Cultura y Valores (30 min): primera toma de contacto con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar competencias transversales, encaje cultural y alineación con la visión de Urbanitae., • Alineación Ejecutiva (1h): entrevista con Diego Bestard (CEO) para profundizar en habilidades técnicas de alto nivel, estrategia financiera y visión a largo plazo de la compañía., • Inmersión en el Equipo (2h): entrevistas con los Managers del equipo de Marketing. El objetivo es que conozcas de primera mano el funcionamiento del departamento, los retos actuales y que ellos validen tu estilo de liderazgo., • Visión Estratégica y Caso de Negocio (1h): realización de un Business Case estratégico centrado en crecimiento y marca, seguido de una presentación al equipo de liderazgo para defender tu hoja de ruta. Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 22 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 150.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus escuelas de negocios, universidades, escuelas superiores especializadas y centros de formación profesional y continua a través de sus más de 750 programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Más información en planetaformacion.es EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. Queremos incorporar un/a Vicedecano/a de Desarrollo Académico e Investigación para EAE Business School en Madrid. Impulsar la excelencia académica, estrategias y actividades de investigación de la Escuela, en coherencia con el plan estratégico institucional y bajo la supervisión del Decano, fomentando un entorno de innovación, rigor y proyección internacional para lo que se impulsará la formación y desarrollo del profesorado. • Planificación y Coordinación de la Investigación, • Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Investigación en colaboración con el Decanato., • Coordinar las actividades de los grupos de investigación y otras estructuras científicas., • Organizar formación en métodos de investigación, redacción académica y publicación., • Establecer indicadores de rendimiento y sistemas de seguimiento de la actividad investigadora., • Colaborar en la elaboración de memorias y reportes institucionales sobre investigación., • Gestión de los grupos de investigación, su normativa y del proceso de evaluación para la promoción de los mismos., • Gestión del portal de investigación: alta/baja PDI laboral, alta/modificación/baja y evaluación de Grupos, Estancias de Investigación, Altas/bajas Comisiones y Doctorado, Gestión de Certificados, informes de investigación etc., • Gestión del repositorio institucional de méritos científico., • Gestión de la normativa y procesos de las estancias de investigación en y desde la escuela., • Gestión de convocatorias de Investigadores Senior, Premios a la actividad investigadora y Sexenios de Investigación., • Diseño y ejecución de la política de investigación, • Liderar e impulsar el crecimiento sostenido de la producción científica de la Escuela promoviendo líneas de investigación alineadas con las fortalezas institucionales y las prioridades sociales y científicas., • Definir las líneas de investigación estratégicas para cada programa y área de conocimiento., • Establecer objetivos de productividad científica para los profesores y seguimiento de su cumplimiento., • Gestionar eficientemente los recursos asignados al área., • Consolidar los grupos de trabajo y líneas de investigación establecidas como prioritarias., • Impulsar la transferencia del conocimiento., • Promover convenios de colaboración con empresas, centros tecnológicos y otras universidades. Así mismo, se fomentará la cooperación científica internacional, apoyando la participación en comités, redes, consorcios y programas europeos e internacionales., • Proyección social, • Impulsar una investigación visible, creíble y con impacto para la sociedad., • Impulsar la creación de libros, casos docentes, working papers y materiales innovadores de enseñanza., • Desarrollar acciones orientadas a la consolidación y prestigio de la Escuela., • Velar por las posiciones de EAE en los rankings nacionales e internacionales de investigación., • Reforzar vínculos con redes de doctorado e investigación nacionales e internacionales., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Fomentar la publicación en revistas indexadas de alto impacto (FT50, ABS, WoS, Scopus)., • Representar a la escuela en congresos, asociaciones académicas y redes internacionales (AACSB, EFMD, PRME, CLADEA, etc.)., • Comunicar los resultados de investigación a la comunidad académica, al sector empresarial y a la sociedad., • Promover la presencia de la escuela en rankings internacionales (Financial Times, QS, THE) a través de la investigación., • Establecer métricas claras de impacto académico (publicaciones), impacto social (transferencia) e impacto reputacional (rankings, medios)., • Acreditación, • Liderazgo en procesos de acreditación: Capacidad para coordinar y gestionar evaluaciones institucionales y de programas con agencias acreditadoras nacionales e internacionales., • Articulación y seguimiento: Habilidad para coordinar a las unidades académicas en la preparación e implantación de acreditaciones., • Movilidad internacional, • Gestión estratégica de movilidad: Competencia para diseñar, negociar y consolidar convenios y programas de intercambio académico, doble titulación y estancias internacionales., • Promoción de internacionalización: Habilidad para fomentar la movilidad de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando la integración intercultural y el acceso a recursos y becas., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…), • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Titulación: Doctorado. Méritos acreditados en investigación., • Experiencia: Experiencia docente e investigadora, en gestión académica o de proyectos de I+D., • Conocimientos: Conocimiento sistema español y europeo de ciencia e innovación, políticas y programas de financiación I+D+i, gestión propiedad intelectual., • Habilidades: Liderazgo y visión estratégica, habilidades de planificación y gestión de recursos. Capacidad de comunicación y trabajo en red. Orientación a resultados y mejora continua. Visión de negocio., • Idiomas: Preferible nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos una posición de Category Manager Coordinator para dar soporte al Departamento de Oferta en Iberia, colaborando estrechamente con las marcas y los equipos de negocio para garantizar una excelente experiencia en nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia comercial de la categoría alineada con los objetivos de Sephora., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y entorno competitivo para identificar oportunidades de crecimiento., • Construir planes de negocio anuales para la categoría y las principales marcas., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio de productos, desde lanzamientos hasta descatalogaciones., • Desarrollar relaciones estratégicas con marcas y proveedores nacionales e internacionales., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo condiciones de compra, inversión comercial, promociones y exclusividades., • Elaborar y dar seguimiento a planes de negocio conjuntos con los principales partners., • Identificar nuevas marcas y oportunidades de desarrollo e incorporación al portfolio de Sephora., • Definir el surtido óptimo para los diferentes canales y formatos de tienda., • Liderar la implementación de lanzamientos estratégicos y novedades de la categoría., • Garantizar un equilibrio adecuado entre innovación, tendencias y rendimiento comercial., • Colaborar con equipos de merchandising para optimizar la visibilidad y experiencia de compra., • Monitorizar el desempeño de la categoría mediante indicadores de ventas, margen, stock, rotación y rentabilidad., • Realizar análisis periódicos para identificar riesgos, oportunidades y planes de acción., • Elaborar previsiones de ventas y seguimiento presupuestario., • Presentar resultados, recomendaciones y planes de crecimiento a la dirección., • Trabajar estrechamente con Marketing, Ecommerce, Retail, CRM y Supply Chain para maximizar el rendimiento de la categoría., • Coordinar campañas promocionales, animaciones comerciales y planes de activación de marca., • Asegurar la ejecución omnicanal de la estrategia de categoría., • Colaborar con equipos internacionales para garantizar la alineación con la estrategia global de Sephora., • Fuerte orientación comercial y estratégica., • Excelente capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Habilidades de negociación e influencia., • Visión orientada al cliente y conocimiento de tendencias de consumo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de negocio., • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o similar., • Sólida experiencia en gestión de categorías, compras, merchandising o posiciones comerciales., • Experiencia en negociación con marcas y proveedores., • Conocimiento del sector retail y de las dinámicas de mercado del entorno de consumo., • Capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones comerciales., • Entre 4 y 7 años en posiciones de Category Management, Buying, Merchandising o funciones comerciales similares., • Se valorará experiencia previa en retail, beauty, cosmética, lujo o FMCG., • Experiencia demostrable gestionando P&L, surtidos y negociaciones comerciales., • Lenguajes: Español nativo. Inglés alto (imprescindible). Portugués valorable. #J-18808-Ljbffr