Trabajos francia en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Buenas! Somos los padres de una peque de 6 meses, una nia tranquila que duerme bien por las noches.Somos de Francia y no tenemos la suerte de tener a los abuelos por aqu.Pues nos gustara encontrar a una persona para los das que necesitemos algun relevo! Tambin nos interesara contar con alguien par

IT Project SystemsReferencia: #21324Localización: BarcelonaNuestro cliente dispone de 34 oficinas repartidas en 3 países.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.España y Francia y está especializada en Consultoría

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Durante este período, un ciru

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Ad Operations Manager con nuestro cliente, startup con sede en Barcelona en pleno momento de construcción de un equipo fuerte y apasionado con experiencia muy relevante para producir canales de TV temáticos rápidos que se distribuyen en Europa (Reino Unido, Alemania, Francia, España e Italia), para ser accedidos por una audiencia segmentada a través de televisores conectados de forma gratuita con publicidad. Buscamos un especialista en operaciones publicitarias de CTV, que se centrará en optimizar el valor de nuestro inventario de CTV. Esta función incluye la gestión de cuentas de nuestros socios de demanda para optimizar su rendimiento, así como la gestión del funcionamiento de nuestro servidor de anuncios y SSAI. Necesitamos un perfil con experiencia en el sector de la publicidad y los medios de CTV, con especial énfasis en la publicidad programática, la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento. Reportando al CEO, centrado en mejorar nuestra monetización y alcanzar los objetivos de ingresos, formará parte de un equipo dinámico, joven y entusiasta. • Asegurar la implementación óptima de nuestra pila de monetización, coordinando con nuestro servidor de anuncios, SSAI y plataformas de distribución., • Aplicar y gestionar estrategias de gestión del rendimiento para maximizar la monetización de nuestro inventario publicitario y alcanzar nuestros objetivos de ingresos., • Actuar como punto de contacto clave para los socios de demanda, gestionando sus cuentas, fomentando una relación positiva y trabajando estrechamente para maximizar su rendimiento., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento con nuevos socios de demanda y nuevas formas de publicidad, siendo creativo para maximizar la monetización., • Analizar los datos de rendimiento de la monetización y proporcionar información práctica., • Gestionar la configuración, el seguimiento y la optimización diarios de los socios de demanda y las campañas publicitarias directas., • Experiencia en operaciones publicitarias de CTV o funciones similares, incluida la gestión de cuentas y la gestión del rendimiento., • Conocimiento profundo de los procesos de compra programática y licitación en tiempo real (RTB)., • Dominio de las plataformas de publicación de anuncios de CTV (se valorará la experiencia con Springserve)., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas., • Apetito por los retos, orientado a los KPI, creativo, proactivo y actitud práctica., • Dominio del inglés y el español. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. ¿Te apasiona el mundo del SaaS y la tecnología aplicada al sector turístico? Buscamos un/a Revenue Manager Senior con un alto nivel tecnológico, capaz de liderar la estrategia de ingresos y distribución de una cartera de establecimientos turísticos y de configurar de forma autónoma todo el ecosistema de venta. Tu misión Optimizar los ingresos de los establecimientos asignados definiendo e implementando la estrategia comercial y de distribución, liderando los equipos implicados en la venta y asegurando que toda la tecnología hotelera trabaja a favor del resultado. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los KPI de Revenue Management — en los establecimientos asignados, siendo responsable de los ajustes de la estrategia y de su implementación para optimizar los ingresos., • Configurar el ecosistema tecnológico de venta — RMS, PMS, Channel Manager, motor de reservas y OTA, para optimizar la venta y maximizar el volumen., • Definir la estrategia comercial y de distribución — adecuada para cada establecimiento en función de la plaza, la capacidad, la categoría y la tipología., • Liderar el departamento de Marketing — para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación, marcando los KPI que evalúan los márgenes de mejora de la web., • Elaborar previsiones de resultados — de los establecimientos asignados, en función de las tendencias de mercado y los datos históricos., • Implantar la filosofía de Revenue Management — en todos los departamentos involucrados en la venta., • Supervisar reservas y grupos — liderando el departamento para que la información extraída sea veraz y permita una analítica correcta. ExperienciaMínimo 4 años de experiencia práctica en Revenue Management.Mínimo 2 años en un establecimiento turístico, en recepción o reservas.Conocimiento en tecnología hoteleraPMS — tarifas, segmentos, cardex, comisiones, regímenes, extras e integraciones con otros sistemas como Channel Manager o RMS.Channel Manager — creación de habitaciones y tarifas, y mapeo con portales y con los PMS.Motores de reserva — desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de las condiciones de reserva y mapeos.Canales de distribución — carga y modificación de contenido, creación de ofertas y gestión de políticas, condiciones y restricciones de los distintos planes tarifarios. Experiencia con Booking, Expedia y Airbnb imprescindible.CompetenciasAptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación.Alto nivel tecnológico para adaptarse a cualquier herramienta operativa o de venta del entorno hospitality.Alto grado de competitividad para alcanzar siempre los mejores objetivos posibles.Capacidad para trabajar con iniciativa propia en un entorno de gran presión.Aptitudes comerciales, con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente.Valoramos especialmenteExperiencia previa configurando y trabajando con un RMS automatizado.Conocimiento de los PMS Ulyses, Mews o Guestpro.Dominio del Channel Manager Siteminder.Experiencia gestionando carteras multiestablecimiento.Inglés y/o francés, por el contexto internacional del Grupo Septeo. Additional InformationParticipar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. En Septeo España y Portugal buscamos incorporar al equipo de Marketing un/a Marketing Automation Specialist B2B con un dominio sólido de HubSpot y Salesforce. Gestionarás procesos de automatización y captación para distintas marcas y soluciones de nuestro ecosistema tecnológico, no para una única marca. Esto implica trabajar con audiencias, ciclos de compra y necesidades diferentes, con la oportunidad de ampliar continuamente tus conocimientos y experiencia. Tu misión será diseñar y optimizar el recorrido de los leads desde su captación hasta su cualificación y traspaso al BDR o al equipo comercial. • Diseñar, configurar y optimizar automatizaciones avanzadas en HubSpot Marketing Hub: workflows, secuencias de nurturing, segmentaciones, lead scoring y campañas de email marketing., • Gestionar la operativa y la integración entre HubSpot y Salesforce: sincronización de datos, asignación y trazabilidad de leads, seguimiento de su estado y resolución de incidencias funcionales., • Estructurar y optimizar los procesos de captación, cualificación y traspaso de leads para distintas marcas, productos y segmentos, garantizando recorridos y comunicaciones adecuados para cada uno., • Desarrollar campañas automatizadas de captación, nurturing y reactivación; gestionar formularios, listas y landing pages, asegurando la calidad de los datos y su correcto registro., • Colaborar con el BDR y el equipo comercial para definir criterios de cualificación, reglas de asignación y circuitos de feedback que permitan mejorar la conversión., • Crear dashboards e informes para analizar rendimiento de automatizaciones, generación de leads y conversión del funnel, identificando oportunidades de mejora., • Velar por la calidad de la base de datos, la coherencia de las propiedades, las segmentaciones y la correcta gobernanza de los procesos de marketing automation., • Apoyar puntualmente acciones inbound, contenidos, actualizaciones web y landing pages, lanzamientos y eventos del equipo de Marketing, utilizando herramientas de IA cuando aporten eficiencia., • Coordinar puntualmente con la agencia campañas de Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u otros canales B2B, aportando mensajes y contenidos cuando sea necesario., • Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Experiencia demostrable en marketing automation B2B en empresas tecnológicas o SaaS, con autonomía para implementar y optimizar procesos complejos., • Dominio avanzado y demostrable de HubSpot Marketing Hub: workflows, segmentación, lead scoring, campañas de email, nurturing y reporting (imprescindible)., • Experiencia práctica con Salesforce y con la integración HubSpot-Salesforce: sincronización, mapeo y calidad de datos, asignación de leads y trazabilidad (imprescindible)., • Conocimiento sólido del funnel B2B, la gestión del ciclo de vida del lead y la coordinación entre Marketing, BDR y Ventas., • Capacidad analítica para diagnosticar problemas de conversión y optimizar procesos de automatización mediante KPIs y dashboards., • Dominio de Excel y herramientas de reporting; valorable Google Analytics y plataformas BI como Power BI o Looker., • Capacidad para gestionar simultáneamente distintas marcas, soluciones y audiencias, organizando prioridades y automatizaciones con rigor., • Conocimientos de formularios, landing pages y contenidos web; valorables SEO/GEO, Webflow y nociones de copywriting., • Valorable experiencia coordinando puntualmente campañas de paid media con agencias y manejo de Canva o Adobe para materiales sencillos., • Español nativo e inglés B2 imprescindible; francés valorable. Se valorará el uso profesional de herramientas de IA aplicadas al marketing., • Perfil proactivo, metódico, resolutivo y autónomo, con atención al detalle y capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez., • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector químico precisa incorporar en sus oficinas de Cornellà el Prat: Buscamos incorporar un/a Marketing Manager para liderar la función de Marketing a nivel corporativo, con alcance en Iberia, Francia e Internacional. Su misión será transformar las prioridades estratégicas y comerciales de la compañía en un plan de marketing accionable, orientado a generar demanda, fortalecer la marca y contribuir de forma medible al negocio. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el Plan de Marketing anual, gestionando presupuesto, prioridades, calendario y KPIs., • Analizar mercados, clientes y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Trabajar con Comercial y Negocio en generación de demanda, campañas, captación y fidelización., • Desarrollar el marketing de producto, propuestas de valor, contenidos y materiales comerciales., • Gestionar la marca, comunicación, contenidos, ferias y eventos sectoriales., • Definir y supervisar la estrategia de marketing digital, CRM, automatización y analítica., • Impulsar la digitalización y aplicación de IA en los procesos de Marketing., • Liderar un equipo de 2 Especialistas de Marketing y coordinar agencias y proveedores., • Elaborar el cuadro de mando del área y reportar resultados a Dirección y Comité de Dirección., • Experiencia consolidada como Marketing Manager / Responsable de Marketing, en entornos B2B., • Visión estratégica y clara orientación a negocio y resultados., • Experiencia en generación de demanda, marketing de producto y marketing digital., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con CRM y datos., • Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores y agencias., • Capacidad para trabajar transversalmente con Comercial, Negocio y Dirección., • Nivel de inglés suficiente para un entorno internacional., • Se valorará experiencia en sectores industriales, distribución, trading o negocios tecnológicos., • Una posición con amplio alcance y autonomía, responsabilidad sobre el Plan de Marketing y su presupuesto, liderazgo de equipo y exposición directa a Dirección, con la oportunidad de desarrollar una función de Marketing como palanca real de crecimiento y transformación del negocio. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada., • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato., • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente., • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora)., • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

Luxe Talent, consultoría internacional de selección y formación para retail y corporate, busca un/a Marketing Manager para South Europe. Ubicación Barcelona, con responsabilidad sobre España, Francia e Italia y misión de desarrollar la marca en mercados clave. El/la candidato/a ideal tiene +5 años en Marketing, experiencia en moda/sports, y capacidad para liderar campañas y gestionar presupuestos en un entorno internacional. Trabajo en modelo híbrido desde Barcelona centro. #J-18808-Ljbffr

HEDON Technologies es una consultora de ingeniería y tecnología en pleno crecimiento internacional. Hedon en cifras: • Más de 300 colaboradores, • 20 M€ de facturación, • 8 agencias, • Presencia en Francia y España / Belgium, • Proyectos tecnológicos de alto impacto Te incorporarás a un entorno tecnológico de gran escala, participando en la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Desarrollar y mantener scripts de automatización con Cypress o Playwright., • Realizar pruebas de APIs mediante Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando Gherkin y BDD., • Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo en la definición de criterios de aceptación., • Integrar las pruebas automatizadas en los procesos de desarrollo y CI/CD., • Detectar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad., • Experiencia previa como QA Automation Engineer, Test Automation Engineer o SDET., • Dominio de Cypress o Playwright., • Experiencia en testing de APIs con Postman., • Experiencia con Gherkin y metodologías BDD., • Conocimientos de integración continua y entornos CI/CD., • Capacidad para combinar testing manual y automatizado., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la calidad. ¡Únete a HEDON Technologies y conviértete en hedonista! #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación para Retail y Corporate especializada en Moda, Lujo y Hospitality, estamos buscando la figura de un/a Trade Marketing - South Europe. Se trata de una marca de moda enfocada en streetwear y oficina basada en Barcelona. Como Marketing Manager para la región de South Europe, serás responsable de liderar cómo se materializa y desarrolla la marca en los diferentes países de la región, incluyendo Francia, España e Italia Se trata de un rol hands‑on en un entorno de equipo pequeño. El foco principal estará en la planificación táctica, la adaptación creativa, mplementación de campañas , coordinando y activando las mismas, manteniendo colaboraciones con diferentes retailers. • Liderar la visión y estrategia de marca en la región, garantizando una ejecución coherente, relevante y adaptada a cada mercado., • Actuar como embajador/a de la marca y referente local, aportando conocimiento del mercado e insights a las campañas regionales y paneuropeas., • Planificar y ejecutar campañas de marketing de principio a fin , adaptando contenidos y acciones a los diferentes mercados, canales digitales y puntos de venta., • Trabajar estrechamente con cuentas, partners y equipos comerciales para maximizar la visibilidad de marca, el impacto de las campañas y el engagement., • Analizar el rendimiento de las campañas , identificar oportunidades y convertir los insights en acciones para futuras estrategias de marketing., • Gestionar el presupuesto de Trade Marketing , realizando la planificación, asignación, seguimiento de la inversión y reporting de la actividad de marketing. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector tecnológico en Barcelona busca un líder en integración tecnológica. Este puesto requiere una sólida experiencia en gestión de proyectos y compliance IT. Se coordinará con equipos y reportará a la dirección del grupo. Se espera un dominio profesional del francés y conocimientos en arquitectura de sistemas. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, supervisión de equipos y el desarrollo de informes para la alta dirección. Se requiere disponibilidad para viajar a España, Francia y Portugal. #J-18808-Ljbffr

Ven a descubrir y ejercer la profesión de cirujano dentista en Francia. Convertirse en cirujano dentista en Francia requiere dominar el idioma, conocer las prácticas profesionales del país y superar el examen de idioma exigido por el Colegio Oficial de Odontólogos. Durante este período, un ciru

¡Sumate como Data Engineer en Barcelona! Ubicación: España (100% remoto) En Extia nos guía el principio "First who, then what" (Primero la persona, después el proyecto). Estamos convencidos de que un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar es la clave para alcanzar la excelencia profesional. Como el 1.º Great Place To Work® en Francia ) y referente en Europa por 7.º año consecutivo, situamos a las personas en el centro de cada iniciativa. Buscamos incorporar un/a Data Engineer orientado/a a Data Products para unirse a un entorno internacional en el sector asegurador/financiero. En este rol, serás clave en el diseño, construcción y mantenimiento de productos de datos seguros, escalables y utilizables para la toma de decisiones estratégicas en áreas como Pricing, Underwriting, Claims y Gestión de Riesgos. Trabajarás mano a mano con Data Scientists, arquitectos y equipos de negocio para garantizar datos fiables, accesibles y consumibles mediante APIs, Data Catalogs y Data Sets, cumpliendo con la gobernanza y normativas de seguridad (GDPR). • Pipelines de Datos (ETL/ELT): Diseñar y construir pipelines robustos en la nube, enfocados principalmente en el ecosistema Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Synapse, Data Lake / Delta Lake)., • Gestión de Data Products: Diseñar, modelar y administrar productos de datos, incluyendo data contracts, catalogación, APIs y métricas de uso/adopción., • Integración Multifuente: Integrar y transformar datos estructurados y semi/no estructurados de diversos sistemas (pólizas, suscripción, siniestros, CRM, fuentes actuariales y externas)., • Calidad, Monitorización y Seguridad: Implementar observabilidad, alertas y trazabilidad en los pipelines, garantizando el control de acceso, encriptación, seudonimización y cumplimiento de GDPR., • Optimización de Rendimiento y Costes: Gestionar particionado, caching y optimización de consultas SQL/PySpark para minimizar costes de procesamiento y maximizar velocidad., • Colaboración con Data Science y CI/CD: Preparar datasets para modelos analíticos garantizando su reproducibilidad y participar en prácticas CI/CD de datos (Git, integración continua y despliegues automatizados)., • Formación: Grado/Ingeniería en Informática, Software, Matemáticas, Ciencias o disciplina técnica similar., • Experiencia: 3 años de experiencia en ingeniería de datos y construcción de pipelines robustos., • Lenguajes y Procesamiento: Dominio avanzado de Python y experiencia sólida con PySpark / Spark y SQL ., • Ecosistema Cloud (Azure): Experiencia práctica en Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics y Azure Data Lake Storage (ADLS) ., • Modelado y Data Products: Experiencia en diseño de data warehouses, data lakes, modelado de datos y definición de data contracts., • Seguridad de Datos: Conocimiento en controles de acceso, privacidad de datos y normativas como GDPR ., • Idiomas: Español e inglés B2, • Sector Asegurador / Actuarial: Experiencia previa trabajando con datos del sector seguros (pricing, underwriting, claims)., • Streaming y Tiempo Real: Conocimiento en arquitecturas de streaming (Kafka, Event Hubs)., • Infraestructura y CI/CD: Experiencia en Docker, Kubernetes, microservicios y CI/CD para datos (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Orquestación y BI: Experiencia con Airflow y herramientas de visualización/BI como Power BI. Fieles a nuestro lema "Who first, then what", ponemos a las personas por delante: adaptado al proyecto y a tu día a día. y planes de capacitación a tu medida. a través de tu Coach, Manager y HR. Seguro médico integral (con cobertura de fisioterapia y psicología) + Ticket Restaurante + Subvención de transporte. Formarás parte de una red de más de 3.000 profesionales en Europa y Canadá. Transparencia, cercanía y respaldo real. Team buildings, jornadas solidarias, meetups y eventos sociales para compartir fuera de la rutina diaria. #J-18808-Ljbffr

Desde _, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development: Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave: • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos API Designer & .NET Specialist en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno tecnológico de alto nivel donde tus diseños marquen la pauta de arquitectura a nivel internacional? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a API Designer & .NET Specialist senior para liderar el diseño, cumplimiento y buenas prácticas de APIs RESTful en un entorno tecnológico robusto basado en .NET 8 y arquitecturas Cloud. Formarás parte de comités técnicos de arquitectura e impulsarás la evangelización tecnológica y la mejora continua en la comunidad de desarrollo. • Diseño y Especificación de APIs: Traducir, analizar y desafiar requerimientos de negocio para diseñar especificaciones de API escalables y alineadas con los objetivos., • Gobierno de Arquitectura: Participar activamente en el Comité de Arquitectura de APIs (API Design Authority), definiendo estándares, guías de diseño y buenas prácticas., • Revisión de Código y Cumplimiento: Crear y revisar Pull Requests en Azure DevOps, garantizando que la implementación real del código cumple al 100% con las especificaciones diseñadas., • Soporte e Integración: Acompañar a equipos técnicos y de negocio durante el proceso de integración de APIs., • Evangelización e Innovación: Realizar vigilancia tecnológica (tech watch) sobre tendencias de integración e impulsar mejores prácticas en la comunidad interna de desarrolladores., • Experiencia en Arquitectura / Diseño de APIs: Mínimo 5 años de experiencia desempeñando funciones de API Designer / Architect., • Ecosistema Microsoft .NET: Dominio avanzado de .NET 8.0 , ASP.NET Core y C# ., • Diseño y Estándares de APIs: Conocimiento profundo en arquitectura REST (niveles de madurez Richardson) y buenas prácticas de diseño de interfaces., • Entorno Cloud y DevOps: Experiencia de trabajo sobre Azure , pipelines CI/CD, automatización y prácticas de Secure Coding., • Pruebas y Herramientas: Dominio de Git (uso avanzado), XUnit para testing automatizado, PowerShell y entornos Visual Studio / VS Code ., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés (imprescindible para entornos internacionales)., • Metodología: Experiencia sólida trabajando bajo marcos Agile ., • Especificación y Modelado: Manejo de estándares OpenAPI 3.x / Swagger 2.0 , Postman , formatos (JSON, XML, YAML) y diagramación (UML, MindMap)., • Entornos Multicloud / Contenedores: Conocimientos o experiencia previa con AWS u OpenShift . En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te apasiona la arquitectura de software y el diseño de APIs, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la industria del software, impulsado por la fortaleza de unos equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial es el eje de nuestra evolución. La entendemos como un motor de rendimiento sostenible, colaboración e innovación, integrada de manera responsable en las prácticas cotidianas y democratizada en todas nuestras áreas de negocio. Nuestra ambición es clara: «crear software inteligente para Europa». Nuestra cultura se cimenta en valores sólidos: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive día a día en nuestras acciones y decisiones, logrando un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y disfrute. Esta ambición se refleja en nuestra labor diaria: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Desempeñar un papel en estos momentos clave conlleva una gran responsabilidad. Es una responsabilidad que asumimos con orgullo y que pronto podría ser también la tuya. Unirse a Septeo significa formar parte de un proyecto colectivo internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno de rápida evolución y convertir la IA en un motor tangible de creación de valor, tanto en el presente como en el futuro. Build the Platform Behind the Platform: Design and evolve the cloud infrastructure that powers our multi-tenant SaaS ecosystem. Enable Engineering Velocity: Improve CI/CD pipelines, developer experience, and deployment automation. Drive Reliability & Observability: Ensure high availability, performance, and real-time visibility across distributed systems. Architect for Scale: Design infrastructure that supports growth, AI workloads, and distributed services. Champion Infrastructure as Code: Everything reproducible, versioned, and automated. Embed Security by Design: Implement DevSecOps best practices across the delivery lifecycle. Design, implement, and maintain cloud infrastructure in AWS and/or Azure. Manage and optimize containerized workloads using Docker and Kubernetes. Build and evolve CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, GitLab CI or equivalent). Implement Infrastructure as Code (Terraform or similar). Ensure high availability, disaster recovery, and backup strategies. Improve monitoring, logging, and alerting systems (ELK stack, Grafana dashboards and alerting, Azure Monitor / Log Analytics, Amazon CloudWatch and other observability tools). Operate, monitor, and tune Microsoft SQL Server databases (performance, backups, high availability). Optimize system performance, scalability, and cost efficiency. Collaborate closely with backend engineers (Java / Kotlin, C#, Node.js) to improve deployment patterns and runtime reliability. Automate operational processes and reduce manual intervention. Leverage AI-assisted tooling (Claude, Codex, automation agents, anomaly detection systems) to improve operational efficiency. Participate in architectural discussions to ensure infrastructure scalability and resilience. You don’t just maintain infrastructure — you engineer the reliability of the business. We run workloads on both AWS and Azure. We are looking for solid hands‑on experience with IaaS and core managed cloud services on at least one of them — knowing the equivalent on the other cloud is a strong plus. These are the building blocks you’ll work with: Virtual machines & autoscaling — Azure: Azure Virtual Machines, VM Scale Sets | AWS: Amazon EC2, Auto Scaling Groups Virtual networking — Azure: VNet, NSGs, VNet Integration, Private Endpoints | AWS: VPC, Security Groups, PrivateLink L7 load balancing + WAF — Azure: Application Gateway + WAF | AWS: Application Load Balancer + AWS WAF Web app / API hosting — Azure: App Service | AWS: Elastic Beanstalk / App Runner Managed Kubernetes — Azure: AKS | AWS: EKS Message queues — Azure: Azure Storage — Queues | AWS: Amazon SQS Object storage — Azure: Azure Storage — Blobs | AWS: Amazon S3 In-memory cache — Azure: Azure Cache for Redis | AWS: Amazon ElastiCache (Redis / Valkey) Managed SQL Server — Azure: Azure SQL / SQL Managed Instance | AWS: Amazon RDS for SQL Server Workload identity (secretless auth) — Azure: Managed Identity + DefaultAzureCredential | AWS: IAM Roles (instance profiles, IRSA) + SDK default credential chain Secrets & keys — Azure: Key Vault | AWS: AWS Secrets Manager / KMS Transactional email — Azure: Azure Communication Services (Email) | AWS: Amazon SES Per-environment configuration — Azure: App Settings | AWS: Systems Manager Parameter Store / AppConfig Logs, metrics & alerts — Azure: Log Analytics / Azure Monitor | AWS: Amazon CloudWatch Runtime diagnostics — Azure: Kudu / App Service diagnostics | AWS: CloudWatch Logs Insights / SSM Session Manager 5+ years of experience in DevOps / Cloud Engineering roles.Strong hands‑on experience with AWS or Azure — experience with both is a strong plus.Deep understanding of containerization and distributed systems, with production experience in Kubernetes (required).Proven experience building and maintaining CI/CD pipelines (Jenkins, GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, GitLab CI or similar).Experience implementing Infrastructure as Code.Hands‑on experience with Microsoft SQL Server (administration, performance tuning, backup/restore, high availability).Experience with Redis in production (caching, session storage, pub/sub).Strong knowledge of networking, security, and system architecture.Experience working in high‑availability SaaS environments.Solid understanding of observability, monitoring, and incident management, including Grafana dashboards and alerting.Automation‑first mindset.Experience collaborating with backend engineering teams.Languages: fluent Spanish and professional English (both required).We don’t expect you to master every tool listed above, but we do expect solid hands‑on experience with at least one technology in each area: cloud provider (AWS / Azure), containers & orchestration, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, and databases & caching. Experience implementing DevSecOps practices.Familiarity with AI/ML infrastructure requirements.Experience with cost optimization strategies in cloud environments.Knowledge of GitOps workflows.Experience in multi‑tenant SaaS platforms.Hands‑on experience with both AWS and Azure.Scripting skills (Bash, Python).French — a huge plus (we can dream!). Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial.Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna.Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más.Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporación directa e indefinida en empresa del sector Químico en pleno crecimiento. Cuál será tu misión principal?Liderar la ejecución operativa de la producción gestionando personas, turnos y recursos para cumplir con el planning de fabricación. Serás el pilar clave para garantizar el cumplimiento de los máximos estándares de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente y normativa GMP, coordinando la implantación de mejoras y asegurando la homogeneidad en el trabajo diario entre todos los turnos.Tus principales funciones y responsabilidades:Gestión y Liderazgo de Equipos:- Liderar al equipo de Producción fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborador, inclusivo y orientado a la mejora continua.- Organizar los calendarios de turnos, vacaciones, ausencias y cobertura de recursos en coordinación con RRHH.- Realizar reuniones operativas periódicas para garantizar una comunicación fluida y homogénea entre los distintos turnos.Gestión Operativa:- Garantizar la ejecución del plan de producción, marcando las prioridades y directrices a los responsables de turno.- Supervisar la actividad en planta, velando por el cumplimiento de objetivos, normas de seguridad (PRL), orden, limpieza, medio ambiente y estándares GMP.- Coordinar la resolución de incidencias con Mantenimiento, Calidad y otras áreas transversales.Desarrollo, Formación y Selección:- Garantizar los itinerarios formativos del personal, promoviendo la polivalencia e identificando necesidades de capacitación.- Realizar evaluaciones del desempeño, seguimiento de objetivos y entrevistas de desarrollo con tu equipo.- Participar activamente en la selección, acogida y onboarding de las nuevas incorporaciones del área.Mejora Continua y Procedimientos:- Asegurar el correcto uso de la documentación y registros de planta.- Impulsar la estandarización de mètodos de trabajo e implantar operativamente las mejoras aprobadas.Requisitos- FPII o bien formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o en un área técnica afín. Se valorarán estudios de posgrado en Gestión de la Producción, MBA o formación específica en dirección de equipos y procesos industriales.- Experiencia previa muy consolidada como Responsable de Producción o posición similar en el sector químico.-Competencias: Buena capacidad de liderazgo, gestión de personas, dinamismo, capacidad de aprendizaje y gusto por el trabajo en equipo.- Conocimientos sólidos de normativas de seguridad, calidad y producción industrial.- Dominio ofimático, también buen dominio de Excel y manejo de programas de gestión de la producción y/o software ERP orientado a la industria.Se ofrece- Contrato indefinido e incorporación directa en una empresa sólida, en crecimiento y con visión multinacional.- Retribución competitiva: Entre 45.000 a 50.000 Bruto/año + plans de pensiones + seguro de vida, entre otros - Acceso a programas de formación continua- Horario conciliador: Lunes a Jueves: 8h a 16:30h. Viernes: 8h a 15:15h. Aceptas el reto? xhfqzwm Si buscas un proyecto sólido donde aportar tu experiencia, liderar un equipo comprometido y seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete hoy mismo y te contactaremos!Localidad: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ManresaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. • Implementar y realizar el seguimiento de las políticas y estándares de Seguridad de la Información definidos por el Grupo, asegurando su correcta aplicación en Cofidis., • Actuar como interlocutor/a local con los equipos corporativos e internacionales para todos los asuntos relacionados con la seguridad de la información., • Participar en comités, reuniones y proyectos internacionales, representando a Cofidis y facilitando la coordinación entre las diferentes áreas. (Francés imprescindible)., • Colaborar en el mantenimiento, actualización y mejora del Plan de Urgencia y Continuidad de la Actividad y coordinar las pruebas periódicas del Plan de Recuperación de la Actividad., • Analizar el impacto en materia de seguridad de nuevos proyectos o iniciativas de negocio, asesorando a los responsables de proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad desde las fases iniciales., • Realizar el seguimiento de los riesgos de seguridad de la información, colaborando en la identificación, evaluación y propuesta de medidas de mitigación., • Supervisar y participar en el proceso de evaluación y aprobación de herramientas externas o soluciones con impacto en la seguridad o el intercambio de información., • Colaborar en la implantación de herramientas y controles de seguridad definidos por el Grupo, acompañando a los usuarios en la adopción de nuevas medidas y procedimientos., • Participar en revisiones y controles periódicos relacionados con la seguridad de la información, la gestión de accesos, el cumplimiento normativo y la continuidad de negocio., • Dar soporte en auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción derivados de las mismas., • Promover la cultura de seguridad dentro de la organización mediante acciones de sensibilización, comunicación y acompañamiento a las distintas áreas., • Mantenerse actualizado sobre normativas, marcos regulatorios y buenas prácticas en materia de ciberseguridad, protección de datos, gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Colaborar en proyectos transversales de la compañía aportando la visión de seguridad y asegurando la alineación con las directrices del Grupo., • Valorable experiencia como information security specialist / cybersecurity specialist, • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

SII Group Spain busca ampliar su equipo de desarrollo en Barcelona para afrontar varios proyectos nuevos en el área de seguros. Se trata de un proyecto desafiante para evolucionar desde cero y potenciar la experiencia del cliente. Se necesita un perfil Java Backend con visión Full Stack (React en Front) y buena experiencia con Spring; se valora Angular/React y una sólida disciplina Agile/Scrum, además de un nivel alto de francés para colaborar con sedes en Suiza y Francia. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa cárnica dedicada a la elaboración y comercialización de productos avícolas, un/a Responsable de Mejora Continua con ganas de liderar e impulsar estrategias de mejora continua, optimizar procesos de producción y operaciones y desarrollar mejoras que contribuyan a la eficiencia, productividad y calidad de la organización.Responsabilidades:- Diseñar y desarrollar estrategias de mejora continua para la optimización de procesos, producción y operaciones, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.- Implementar metodologías de mejora continua orientadas a la optimización de procesos, la eficiencia de la producción, la mejora de las operaciones y la calidad.- Liderar proyectos de mejora continua y mejora de procesos desde la conceptualización hasta la implementación, seguimiento y consolidación de las mejoras.- Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la correcta ejecución de los proyectos de mejora y la implantación de las mejoras en los procesos de producción y operaciones.- Analizar los procesos de producción y operaciones actuales para identificar oportunidades de mejora, optimización y eficiencia.- Evaluar el rendimiento de los procesos de producción utilizando KPI, identificando desviaciones y definiendo estrategias y acciones de mejora orientadas a mejorar la productividad, eficiencia y calidad.Nuestro cliente es reconocido por su compromiso con la calidad, la innovación y la mejora continua, ofreciendo un ambiente de trabajo que fomenta el crecimiento profesional y la mejora continua de sus procesos, producción y operaciones.Valoramos especialmente a candidatos que aporten experiencia en el sector y que estén alineados con nuestra misión de excelencia en la industria cárnica, así como con una cultura orientada a la mejora continua, la calidad, la optimización de procesos y la eficiencia de las operaciones.RequisitosBuscamos un/a Responsable de Mejora continua que tenga una sólida formación técnica y experiencia demostrable en mejora continua, mejora de procesos, producción y operaciones dentro del sector alimentario y/o cárnico.- Formación en Ingeniería Alimentaria, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o campos relacionados.- Experiencia de 3-5 años en un rol similar, especialmente en posiciones relacionadas con mejora continua, procesos, producción y operaciones.- Conocimiento de metodologías de mejora continua y experiencia en la aplicación de herramientas y estrategias para la mejora de procesos.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y liderar proyectos de mejora.- Capacidad de análisis y uso de KPI para la mejora de procesos, la optimización de la producción y operaciones y el seguimiento de la calidad.Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa líder en el sector, donde podrás aplicar tus conocimientos y contribuir significativamente al éxito de la organización a través de la mejora continua de procesos, producción y operaciones.Si buscas un entorno dinámico y desafiante donde puedas dejar tu huella, esta posición es para ti. Con tu experiencia, puedes ayudar a transformar procesos, desarrollar e implementar mejoras, optimizar la producción y operaciones y contribuir a mantener los estándares de calidad de la empresa.Se ofrece- Un contrato permanente que te proporcionará estabilidad en tu carrera profesional.- Un horario de tiempo completo, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio adecuado entre tu vida laboral y personal.- Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa reconocida en la industria cárnica, orientada a la calidad, la mejora continua, la optimización de procesos, la producción y las operaciones.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para potenciar tus habilidades y conocimientos en metodologías de mejora, procesos, producción, operaciones y gestión de equipos. xhfqzwm - Remuneración competitiva acorde a tu nivel de experiencia.Localidad: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Cornellà de LlobregatProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

¿Quiénes somos? Cooltra, líder europeo en movilidad sostenible con presencia en países como España, Francia, e Italia entre otros, busca incorporar un/a Group Accounting and Tax Manager que quiera formar parte de nuestro departamento de finanzas en nuestro headquarter en Barcelona y gestione el equipo de finanzas. La pasión, la innovación y el compromiso son nuestros valores. ¡Si te encantan los desafíos y compartes nuestros valores, esta es tu oportunidad! • Ambiente laboral envidiable: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Jornada completa y contrato indefinido: Disfruta de un horario de 40 horas semanales (Lun-Vie)., • Modalidad híbrida de trabajo: 3 días en la oficina y posibilidad de teletrabajar desde casa 2 días a la semana., • Café y té gratis en nuestro headquaters con unas magníficas vistas a la playa (coworking Norrsken)., • Retribución flexible: A través de Cobee adaptamos tu retribución a tus necesidades reales., • Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido día de descanso., • Descuentos exclusivos: Disfruta de un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra., • Crecimiento personal y profesional: Accede a oportunidades de formación como cursos de idiomas y desarrollo que potenciarán tu carrera y habilidades., • Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos., • Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios en servicios como gimnasio, restauración, etc., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditoría, incluyendo experiencia en cliente final gestionando equipos., • Conocimiento del plan contable español e IFRS, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento en legislación fiscal y tributaria., • Valorable experiencia en implementación de herramientas tecnológicas para las mejoras de procesos de cierre y ERPs, especialmente Oracle Netsuite., • Reportando directamente al CFO, te responsabilizarás del proceso de cierre contable y consolidación de las sociedades nacionales e internacionales del Grupo y gestionarás un equipo de 5 personas., • Control y seguimiento del cierre contable del Grupo, así como del proceso de consolidación., • Gestión y supervisión del equipo a tu cargo., • Optimización y mejoras de los procesos., • Coordinación con el equipo de controlling para la elaboración de los cierres., • Relación con auditores y asesores externos., • Planificación y coordinación con los asesores contables y fiscales de cada una de las filiales extranjeras., • Consolidación y elaboración de las CCAA., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales. #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX estamos colaborando con una empresa tecnológica especializada en soluciones de seguridad inteligente, visión artificial e inteligencia artificial, que busca incorporar un/a Project Manager para liderar la implantación de sus proyectos tecnológicos.La compañía desarrolla soluciones propias aplicadas, entre otros ámbitos, al control de accesos, conteo de personas y detección mediante visión artificial, trabajando con grandes clientes nacionales e internacionales.Buscamos una persona con capacidad para coordinar proyectos de principio a fin, actuando como interlocutor principal entre el cliente y los diferentes equipos técnicos y asegurando que cada proyecto avance dentro de los plazos, alcance y estándares de calidad establecidos. Cuál será tu misión?Serás responsable de gestionar varios proyectos tecnológicos de forma simultánea, desde el cierre del proyecto comercial hasta su puesta en marcha, coordinando los equipos implicados y anticipándote a posibles bloqueos o desviaciones.No buscamos un perfil que programe ni desarrolle código, sino una persona con base técnica suficiente para entender las necesidades del proyecto, comunicarse con los equipos de desarrollo y trasladar correctamente los requerimientos del cliente.Funciones principales: - Gestionar y coordinar de forma integral entre 3 y 5 proyectos simultáneamente.- Planificar cada proyecto y realizar el seguimiento de hitos, tiempos y entregables.- Velar por el cumplimiento de los plazos de implantación, trabajando con un objetivo de entrega aproximado de 21 días desde el cierre comercial.- Actuar como principal interlocutor/a con el cliente durante el desarrollo e implantación del proyecto.- Gestionar la relación con grandes cuentas y clientes internacionales.- Coordinar al equipo de programadores implicado en cada proyecto.- Trabajar conjuntamente con configuradores y equipo de calidad para garantizar que la solución ha sido correctamente probada antes de su entrega.- Detectar anticipadamente posibles retrasos, incidencias o bloqueos y escalarlos cuando sea necesario.- Coordinar a los diferentes departamentos implicados, asegurando que todos trabajan con unas prioridades y objetivos alineados.- Participar en reuniones internas de seguimiento y dirección, aportando visibilidad sobre el estado real de los proyectos.- Acompañar la puesta en marcha de las soluciones y asegurar una correcta experiencia del cliente.Requisitos- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.- Experiencia mínima aproximada de 2 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos.- Conocimientos técnicos suficientes para desenvolverse con equipos de desarrollo de software.- No es necesario aportar conocimientos avanzados de programación.- Experiencia en interlocución directa con clientes.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y establecer prioridades.- Persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a problemas.- Buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos.- Buscamos una persona decidida, proactiva y con criterio, capaz de exponer con claridad bloqueos o incidencias y movilizar a los equipos para encontrar soluciones.- Buen nivel de inglés, necesario para la gestión de clientes internacionales y proyectos en Latinoamérica.Se ofrece- Incorporación a una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria dentro del sector de la seguridad y con soluciones propias basadas en inteligencia artificial.- Participación en proyectos tecnológicos para grandes compañías y clientes internacionales.- Posición con autonomía, contacto directo con cliente y visibilidad dentro de la organización.- Ubicación en Badalona, próxima a la estación de Pompeu Fabra.- Modalidad de trabajo 100 % presencial.- Jornada completa de 40 horas semanales.- Salario fijo hasta 45.000 brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados.- Retribución variable adicional vinculada a objetivos. xhfqzwm - Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Localidad: A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. BadalonaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 3

Grupo industrial multinacional líder en el sector ferroviario, con presencia internacional en España, Francia, Polonia, Turquía y Estados Unidos.La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital liderado desde la Dirección de IT, con una estrategia global basa

Ventós Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puesto Amp

Septeo es un actor europeo líder en el sector del software con presencia internacional, reconocido como uno de los cinco principales proveedores de software vertical en Francia. En plena fase de rápido crecimiento y transformación constante, el grupo se ha consolidado como un referente en la indu

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