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ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppNuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar bun/a Responsable de Recambios /b de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. /ph3¿Cuál será tu día a día? /h3h3Responsabilidades /h3ulliControlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos). /liliCoordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente. /liliDefinir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente). /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales. /liliGarantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados. /liliCapacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua. /liliPerfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs. /liliDominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas. /liliResidencia permanente en Málaga, Granada o Jaén. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento. /liliSalario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). /liliIntegración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Responsable de Recambios de maquinaria agrícola, industrial y/o vehículos pesados. ¿Cuál será tu día a día?Responsabilidades • Controlar el ciclo completo del recambio, desde la negociación con proveedores y compras estratégicas hasta la comercialización y atención a clientes (tanto internos para taller como externos)., • Coordinar, supervisar y motivar al equipo de recambistas, asegurando un excelente clima laboral y una atención eficiente., • Definir, analizar y fortalecer los indicadores clave de rendimiento del equipo (rotación de stock, niveles de obsolescencia, tiempos de entrega, márgenes de beneficio y satisfacción del cliente)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de repuestos y fidelizar la cartera de clientes actuales., • Garantizar la correcta organización física y digital del almacén de recambios para maximizar la eficiencia operativa.Requisitos, • Experiencia de más de 5 años en un puesto similar en sectores de maquinaria agrícola, industrial, o vehículos pesados., • Capacidad demostrada para liderar, gestionar y desarrollar equipos de trabajo, con un enfoque orientado a resultados y la mejora continua., • Perfil analítico con destreza en la gestión de presupuestos, compras y análisis de KPIs., • Dominio de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP) y catálogo de piezas., • Residencia permanente en Málaga, Granada o Jaén.Beneficios, • Contrato indefinido en una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija más un atractivo variable ligado a la consecución de los KPIs del departamento (negociable según valía del candidato). xcskxlj, • Integración en un equipo profesional, dinámico y con un excelente ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Compañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. La compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. En este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a Ecommerce Assistant para incorporarse al equipo de ecommerce y dar soporte directo al Ecommerce Manager en la gestión diaria del portfolio de productos de la marca en Amazon España y Francia y otros marketplaces, tanto en el canal Vendor (B2B) como en Seller (B2C). Es una posición ideal para una persona analítica, organizada y con ganas de desarrollarse profesionalmente en una de las marcas líderes del sector. Trabajarás directamente coordinando Amazon Advertising y análisis de datos, aprendiendo a fondo cómo funciona una operación de Amazon de una marca líder. Funciones principales Soporte en la gestión de listados y contenido • Apoyar en la creación, actualización y mantenimiento de los listados de producto en Amazon y otros marketplaces (títulos, bullets, descripciones, imágenes, A+ Content). • Asegurar la correcta presentación del producto, detectando incidencias en los listados (buy box, suspensiones, contenido alterado, variantes incorrectas) y escalándolas al manager. • Colaborar en la ejecución de tests A/B de contenido y en la implementación de mejoras a partir de los resultados. Análisis de datos y reporting • Extraer y consolidar datos de ventas, sesiones, conversión (CVR), stock y rendimiento de campañas, principalmente con Excel. • Preparar informes recurrentes (semanales, quincenales y mensuales) sobre rendimiento de categoría, situación de stock y resultados promocionales. • Apoyar al manager en el análisis de desviaciones respecto al Business Plan y en la identificación de oportunidades de mejora. Soporte operativo en Vendor (B2B) y Seller (B2C) • Dar soporte en la gestión diaria de las cuentas de Amazon Vendor (1P) y Amazon Seller (3P): casos abiertos en Seller Central / Vendor Central, gestión de chargebacks, devoluciones y reclamaciones. • Apoyar en la coordinación con los consultores de Amazon (preparación de reuniones, seguimiento de acuerdos comerciales, recopilación de información). • Colaborar en la gestión de stock y reposiciones a FBA, así como en el seguimiento de envíos directos, en coordinación con supply chain. Soporte en promociones y campañas • Apoyar en la carga y seguimiento de promociones (DEALs, VRP, cupones, descuentos), garantizando el alineamiento con el calendario de marca. • Dar soporte y liderar la gestión operativa de campañas de PPC (Amazon Ads) • Colaborar en la preparación de lanzamientos de producto y ajustes de precio según la estacionalidad y la competencia. Mejora continua y feedback del cliente • Hacer seguimiento de las reseñas, preguntas de cliente y motivos de devolución, escalando hallazgos relevantes al manager y al equipo de marketing. • Proponer mejoras de contenido o de producto a partir del feedback recogido. Colaboración transversal • Trabajar de la mano con el equipo de marketing en la coordinación de acciones globales de marca • Coordinarse con supply chain, finanzas y administración para tareas operativas (reposiciones, conciliaciones, documentación). Requisitos - Formación universitaria o de grado medio / superior. - Experiencia previa de 1 a 3 años en posiciones de ecommerce, marketplaces (especialmente Amazon Vendor y/o Seller), trade marketing online o similares. Se valorarán también prácticas de calidad en entornos exigentes (consultoría, auditoría, multinacional). - Se valorará el conocimiento del entorno Amazon (Seller Central, Vendor Central, Amazon Ads) aunque sea a nivel inicial. Competencias clave - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas, limpieza y consolidación de datos). - Capacidad analítica y orientación al detalle: cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de datos y reporting recurrente. - Sólida capacidad organizativa y de gestión de prioridades en un entorno dinámico. - Buenas habilidades de comunicación; nivel de inglés B2 o superior (será el idioma de trabajo con interlocutores internacionales y con Midea Europa). - Mentalidad proactiva y resolutiva, con autonomía para sacar adelante tareas operativas sin necesidad de supervisión constante. Qué ofrecemos - Incorporación a una de las cuentas de ecommerce HVAC más relevantes de Europa, con exposición directa a un negocio de gran volumen. - Plan de desarrollo claro: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad dentro del equipo de ecommerce (Manager, PM, especialista de canal). - Entorno de trabajo colaborativo e híbrido, que combina la interacción presencial en oficina con la - flexibilidad del teletrabajo. - La oportunidad de formar parte de un líder mundial del Fortune 500, trabajando junto a talento de primer nivel.

Airzone Control busca incorporar a un Back Office Comercial en Málaga para asegurar la satisfacción de nuestros clientes y el funcionamiento de nuestra red en Francia y otros mercados.

Back Office Comercial con francés nativo /h3 pAirzone busca incorporar a nuestro equipo un Back Office Comercial con francés nativo. Esta posición es clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y el correcto funcionamiento de nuestra red técnico-comercial en Francia y otros merca

BACK OFFICE COMERCIAL FRANCESApplylocations: Málaga. Esta posición es clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y el correcto funcionamiento de nuestra red técnico-comercial en Francia y otros mercados europeos. Atender a posibles clientes facilitando la información requerida y

EURES Enlaces relacionados: - Grants officer - Submit your CV here - Ofertas en Francia Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Buscamos un/a bArea Manager Francia /b que nos ayude a impulsar nuestra presencia en el canal bB2B / wholesale /b, gestionando clientes actuales, identificando nuevas oportunidades de negocio y representando la esencia de nuestra marca en el mercado internacional. Cuál será tu misión? /h3 /brpTu