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¿Eres un experto en Python con pasión por la arquitectura de sistemas y los microservicios? Buscamos un/a Senior Backend Engineer para unirse al Core Team de uno de los marketplaces tecnológicos más importantes de Europa. A diferencia de un equipo de producto estándar, en el Core Team serás responsable de construir los cimientos que utilizan todos los demás equipos. Desarrollarás bibliotecas compartidas, herramientas internas y componentes fundamentales para un sistema de alto rendimiento utilizado por millones de usuarios a nivel global. 🛠️ ¿Qué harás? (Responsabilidades Clave) • Arquitectura Core: Diseño y desarrollo de bibliotecas de backend reutilizables y componentes compartidos de alto impacto., • Transformación: Liderar la migración de arquitecturas monolíticas hacia sistemas basados en microservicios., • Estandarización: Impulsar las mejores prácticas de ingeniería (Clean Code, SOLID, TDD/BDD) en toda la organización., • Escalabilidad: Optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la observabilidad del sistema utilizando herramientas de vanguardia., • Soporte Cross-Team: Proporcionar soluciones técnicas escalables a múltiples equipos de producto., • Colaboración: Trabajar en un entorno distribuido y ágil (Scrum/Kanban) con un fuerte enfoque en la autonomía técnica. 📋 Condiciones del Proyecto (Transparencia Shakers) • Contratación: Freelance a través de Shakers., • Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026, con posibilidad de extensión anual., • Dedicación: Full-time., • Modelo: Híbrido (Remoto con 2 días consecutivos al mes en oficinas de Barcelona)., • Idioma: Inglés fluido (C1 obligatorio). ✅ ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Experiencia: Más de 5 años en desarrollo Backend., • Stack Principal: Dominio experto de Python (FastAPI y/o Django) y SQLAlchemy., • Sistemas: Experiencia sólida en microservicios, sistemas distribuidos y diseño de APIs REST., • Data & Messaging: Experiencia con PostgreSQL, Redis, Kafka y RabbitMQ., • Infraestructura Cloud: Conocimientos en GCP, Kubernetes (GKE) y Docker., • Tooling: Familiaridad con Datadog, ArgoCD, CircleCI y GitHub., • Calidad: Mentalidad de "propietario" con enfoque en código limpio y testing. 🌟 ¿Por qué unirte? Trabajarás en el "motor" de una plataforma líder, con un stack tecnológico moderno y en una cultura de ingeniería internacional que valora la excelencia técnica y el crecimiento profesional. ¿Estás listo para definir el estándar técnico de un líder europeo? Inscríbete y forma parte de la transformación digital desde el núcleo.

Buscamos a alguien que asuma responsabilidad real sobre sistemas distribuidos complejos. Aunque el rol es principalmente backend, en nuestro equipo de Web Engineering aspiramos al impacto en el stack completo. Diseñarás soluciones desde la arquitectura hasta la entrega, gestionando flujos de datos, asincronía y performance a gran escala. Stack: PHP (Symfony), Python, React, TypeScript, GraphQL, SQL/NoSQL, AWS, Docker, Kubernetes, Terraform 🛠️ ¿Qué harás? • Desarrollo Core: Diseño e implementación de APIs y sistemas backend robustos utilizando principalmente PHP (Symfony) y Python., • Arquitectura y Datos: Toma de decisiones sobre modelos de datos, consistencia y asincronía en entornos distribuidos., • Excelencia Técnica: Asegurar fiabilidad, seguridad y performance en producción, participando en mejoras estructurales y resolución de incidentes., • Mentoría: Elevar el nivel del equipo mediante debate técnico, revisiones de código exigentes y difusión de buenas prácticas., • Colaboración Transversal: Trabajo estrecho con Producto, Frontend, Data e Infraestructura (incluyendo decisiones de despliegue y FinOps)., • IA-Driven Development: Uso proactivo de agentes de IA para acelerar y optimizar el ciclo de desarrollo. 📋 Condiciones del Proyecto • Modelo de contratación: Freelance a través de Shakers., • Duración: 1 año renovable, • Dedicación: Full-time., • Ubicación: Modelo híbrido (1-2 días a la semana en oficina). ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia: +5 años resolviendo problemas complejos de ingeniería de software., • Criterio Técnico: Capacidad para analizar trade-offs y elegir la herramienta adecuada para cada problema., • Stack: Experiencia en entornos con PHP/Python, APIs REST/GraphQL, AWS, Docker, Kubernetes y Terraform., • Mentalidad: Gusto por el código limpio, escalable y mantenible, con un fuerte sentido de ownership., • Plus: Experiencia cercana a equipos de Data o ML, diseñando pipelines de datos o integraciones para sistemas analíticos. ¿Te motivan los desafíos técnicos con impacto social real? Inscríbete y forma parte de un equipo autónomo y exigente que está redefiniendo el aprendizaje de las matemáticas.

SAP BTP Architect Location: Barcelona (2–3 days onsite per week) Contract Type: Freelance / Contract Rate: Negotiable We are seeking an experienced SAP BTP Architect to support a leading manufacturing organization in Barcelona. This role will be responsible for designing, implementing, and optimizing SAP Business Technology Platform (BTP) solutions that integrate with core SAP landscapes and enable scalable, cloud-based innovation. This is a hybrid contract position, requiring on-site presence 2–3 days per week in Barcelona. Key Responsibilities • Lead the architecture, design, and implementation of SAP BTP solutions aligned with business and IT strategy, • Define and maintain the overall BTP architecture, including integration, extension, and data management layers, • Design and implement side-by-side extensions using SAP BTP services, • Architect and oversee integrations between SAP S/4HANA and third-party systems using SAP Integration Suite, • Collaborate with business stakeholders, functional teams, and developers to translate requirements into scalable solutions, • Provide technical leadership and guidance to development teams, • Evaluate and recommend new SAP BTP services and innovations relevant to manufacturing use cases, • Troubleshoot complex technical issues and ensure system reliability and scalability Required Skills & Experience • Proven experience as an SAP BTP Architect or in a similar senior SAP architecture role, • Experience integrating SAP S/4HANA (cloud or on-prem) with BTP, • Proficiency in one or more programming languages (e.g., Java, Node.js), • Strong knowledge of security, identity management, and authentication mechanisms in SAP environments

We are currently looking for an S/4HANA Project Manager to join a Public Cloud S/4HANA transformation project with a global end client of ours. Start: ASAP Duration: 6-month initial contract with long term extensions Location: Hybrid – 4 days onsite in Barcelona and 1 day per week remote Languages: English and Spanish speaking Type: Contract/Freelance Role/Responsibilities • 15+ years’ experience managing large-scale SAP transformation programmes, including international deployments, • Strong track record delivering SAP S/4HANA transformations (Greenfield and/or Bluefield experience preferred), • Previous hands-on SAP background is a strong advantage, • Solid experience working within Waterfall delivery methodologies, • Responsible for overall planning, governance, and delivery of a global S/4HANA programme, • Lead end-to-end programme delivery including planning, execution, and global rollout coordination, • Define and maintain programme structure, governance framework, and delivery methodology, • Develop and manage integrated project plans, including timelines, budgets, and resource allocation, • Coordinate global rollouts, ensuring template compliance and managing localisation requirements, • Lead cross-functional teams across IT, business functions, and system integrator partners, • Own risk, issue, and dependency management, ensuring proactive identification and mitigation, • Ensure alignment between senior business stakeholders and delivery teams throughout the programme lifecycle, • Monitor programme performance against KPIs, ensuring delivery to scope, time, cost, and quality

Job Title: Full Stack Developer (Angular) – Autonomo Location: Hybrid in Barcelona Contract Duration: 12 months Start Date: ASAP Work Model: 4 days onsite / 1 day remote Role Overview We are looking for a Freelance Full Stack Developer (Angular) to join an on-site project in Barcelona. You will be responsible for building and maintaining modern web interfaces, integrating with backend services, and contributing to a collaborative, international development environment. Key Responsibilities • Develop and maintain front-end applications using Angular (2+), • Integrate front-end components with REST APIs, • Build responsive and user-friendly interfaces using HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Collaborate with backend developers and other stakeholders, • Contribute to code quality, performance, and maintainability, • Strong experience with Angular (2+), • Solid knowledge of REST API integration, • Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Experience with backend technologies (Java / Spring), • Familiarity with CI/CD pipelines, • English and Spanish (B1/B2 level minimum) – a good level is required, as there are daily meetings with a team based in France, and the interview process will be conducted in English, • Delivery of high-quality, maintainable front-end solutions, • Smooth integration with backend services, • Effective collaboration in an international team environment

As Product Owner, you are the driving force behind the development and optimisation of digital solutions within the organisation. You oversee the solutions and application landscape, set priorities, and lead the domain team towards successful delivery. You act as the bridge between business, technology, and end users, ensuring that product development aligns with strategic goals and delivers measurable value. You will work in a dynamic, international, and production-focused environment, contributing to the digital transformation of a family-owned company with deep roots in the automotive industry. Essential: • Proven experience (min 2yr) as Product Owner in B2B environments, in a production environment, automotive or supply chain (preferably automotive or supply chain)., • Knowledge of domain processes, ERP (D365 preferably), and enterprise architecture., • Experience with Agile frameworks (Scrum, SAFe) and tools like Azure DevOps or Jira., • Strong understanding of stakeholder dynamics and business value creation., • Fluent in English (spoken and written). Desirable: • Experience with launching digital B2B platforms (SaaS, portals)., • Exposure to international business and markets., • Familiarity with Microsoft Business Applications (e.g., F&O, Power Platform). Offered: • Freelance 3 - 6 months, • Based in the Netherlands or the Catalonia region, • Hourly rate up to € 100,- ex VAT

Arquitecto/a de Seguridad Cloud (Freelance – Barcelona) Ubicación: Barcelona (remoto con presencia ocasional en oficina) Modalidad: Freelance (autonomos) Duración inicial: 1 año (con posibilidad de extensión) Descripción del Puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de Seguridad Cloud con amplia experiencia en el diseño, implementación y supervisión de arquitecturas seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en modalidad remota, aunque se requerirá disponibilidad para asistir a reuniones presenciales en Barcelona cuando sea necesario. Este rol será clave para garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la resiliencia de las soluciones desplegadas en entornos cloud e híbridos, colaborando estrechamente con equipos de gobernanza y equipos técnicos internos. Requisitos • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimientos sólidos en:, • Gestión de identidades y accesos (IAM), • Cifrado y protección de datos, • Segmentación y seguridad de redes, • Cumplimiento normativo: ENS, ISO 27001, GDPR, • Experiencia en entornos híbridos y servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Experiencia con herramientas CSPM y buenas prácticas de configuración segura. Responsabilidades • Diseñar y supervisar arquitecturas seguras en entornos cloud., • Revisar configuraciones y herramientas CSPM para garantizar una postura de seguridad adecuada., • Implementar controles de seguridad en servicios IaaS, PaaS y SaaS., • Integrar políticas y mecanismos de seguridad coherentes en entornos híbridos., • Validar el cumplimiento de normativas y estándares (ENS, GDPR, ISO 27001, etc.)., • Evaluar riesgos y emitir recomendaciones específicas para cada entorno cloud., • Colaborar con equipos internos de gobernanza, comunicaciones, operaciones y soporte., • Asegurar la evolución segura de las arquitecturas cloud conforme a los objetivos estratégicos del proyecto. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

IT Commercial Tech Project Manager (Barcelona) We’re currently supporting a leading global pharmaceutical company in the search for an IT Commercial PM. This role sits at the intersection of IT, Digital, and Commercial/Medical operations, driving international initiatives across EUCAN & International markets. You will: • Lead and coordinate IT projects supporting product launches and digital initiatives, • Manage end-to-end project delivery (scope, budget, timelines, vendors), • Ensure compliance with SDLC, IT Security, and GDPR frameworks, • Collaborate across Commercial, Medical, Data & Analytics, and global digital teams, • Drive process improvements and ways of working We’re looking for someone with: • 7+ years in IT Project Management / Business Analysis, • Experience within Pharma / Life Sciences / Healthcare, • Strong knowledge of SDLC, Agile/Waterfall methodologies, • Exposure to Digital, CRM, Data or AI projects, • Excellent stakeholder management skills in international environments, • Contract: Freelance, • Language: English - International environment

Ingeniero/a DevSecOps (Freelance – Barcelona) Ubicación: Barcelona (remoto con presencia ocasional en oficina) Modalidad: Freelance Duración inicial: 1 año (con posibilidad de extensión) Descripción del Puesto Buscamos un/a Ingeniero/a DevSecOps con experiencia en la integración de seguridad dentro de entornos DevOps y en la automatización de controles de seguridad en pipelines CI/CD. La persona seleccionada trabajará principalmente en remoto, pero deberá contar con disponibilidad para asistir a reuniones presenciales en Barcelona cuando sea requerido. Este rol será responsable de asegurar que las aplicaciones y servicios desplegados cumplan con los estándares de seguridad definidos, integrando controles en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC) y colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y gobernanza. Requisitos • Titulación universitaria en Informática o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en integración de seguridad en entornos DevOps., • Conocimientos sólidos en:, • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab, • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, • Análisis de código y automatización de pruebas de seguridad, • Herramientas de seguridad en el SDLC: SonarQube, Snyk, Checkmarx o similares, • Experiencia en automatización, escaneo de vulnerabilidades y remediación. Responsabilidades • Integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC) y en los pipelines CI/CD., • Definir arquitecturas de seguridad para aplicaciones y servicios., • Ejecutar análisis de seguridad en infraestructuras, aplicaciones y procesos, priorizando la detección temprana de vulnerabilidades., • Coordinar planes de escaneo y realizar seguimiento de vulnerabilidades detectadas., • Implementar controles técnicos según los estándares definidos por el equipo de gobernanza., • Automatizar procesos de monitoreo, pruebas y remediación utilizando herramientas especializadas., • Realizar pruebas manuales y automatizadas en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Proporcionar soporte activo a los equipos de desarrollo y actuar como tercer nivel en la resolución de incidencias., • Ejecutar controles de seguridad y participar en la respuesta ante incidentes, documentando hallazgos y coordinando acciones., • Elaborar reportes claros y detallados para equipos técnicos y no técnicos., • Clarificar resultados, facilitar la resolución de debilidades y proponer soluciones óptimas., • Impulsar iniciativas de formación y concienciación en seguridad dentro de los equipos de desarrollo. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

* Freelance SAP SuccessFactors Consultant – Barcelona (Hybrid) * We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Consultant to join a long-term freelance project in Barcelona. 📍 Location: Barcelona (2 days on-site / 3 remote) 📅 Contract: Long-term freelance 🌍 Languages: English only (required) What you’ll do: • Support and configure SAP SuccessFactors modules, • Work on Employee Central, Recruiting, Performance & Compensation (depending on project scope), • Translate HR business needs into system solutions, • Support system enhancements, incidents, and releases, • Collaborate with HR and global IT teams What we’re looking for: • Strong SAP SuccessFactors experience, • Hands-on configuration and support background, • Understanding of HR processes and HCM systems, • Strong communication skills in English 💡 Long-term engagement, hybrid flexibility, and international environment. 📩 Interested or know someone suitable? Send your CV or get in touch directly.

Chief Information Security Officer (Freelance / Autónomo) Estamos seleccionando un CISO en modalidad freelance (autónomo) para liderar la estrategia global de ciberseguridad corporativa. Será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar todas las iniciativas de seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares más exigentes de seguridad y compliance. El proyecto se desarrollará en modalidad remota o híbrida en Barcelona, con una dedicación de 10 horas por semana. Incluye un contrato inicial de 7 meses, con posibles extensiones en función de la evolución del proyecto. Responsabilidades Principales 1. Auditoría completa de sistemas • Evaluación integral de Infraestructura, Cloud, Data y sistemas críticos., • Análisis de controles, identificación de vulnerabilidades y validación de configuraciones. 2. Revisión de riesgos y acciones correctivas inmediatas • Desarrollo de un mapa de riesgos completo., • Propuesta e implementación de medidas urgentes de mitigación. 3. Plan de Trabajo Ejecutivo • Preparación de un Executive Security Plan para presentación al Management Team., • Definición de prioridades, quick wins y roadmap global de seguridad. 4. Plan de Trabajo para el equipo de IT • Elaboración de un plan detallado basado en un Proyecto de Ciberseguridad corporativo., • Priorización orientada a requisitos de compliance inmediato (incluyendo NIS2). 5. Plan de Compliance y Certificaciones • Liderar la adecuación y obtención de ISO 27001:2022 y NIS2., • Evaluación del roadmap hacia SOC2 y DORA.Fase futura:, • Desarrollo de marcos de (BCP)., • Preparación para la adaptación a la nueva AI Act., • Diseño y validación del SGSI (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información). 6. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información • Diseño del SGSI, políticas, procedimientos y métricas., • Acompañamiento en certificaciones, auditorías y controles. Requisitos del Candidato • Más de 8 años de experiencia en roles de Ciberseguridad (CISO, Deputy CISO, Security Manager)., • Experiencia sólida en auditorías técnicas complejas, gestión de riesgos y diseño de SGSI., • Conocimiento profundo de normativas: ISO 27001:2022, NIS2, SOC2, DORA., • Experiencia en entornos Datacenter, Cloud híbrido y sistemas de misión crítica., • Habilidades de liderazgo transversal y comunicación ejecutiva., • Se valorarán certificaciones como: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

IT Ops Project Manager | Full-Time | Long-Term Project 🚀 Are you an expert in navigating complex IT infrastructures? At Shakers, we connect top-tier talent with high-impact strategic projects. We're looking for a seasoned IT Ops Project Manager to join a global leader in professional services for a freelance, long-term, full-time mission. In this role, you will be the bridge between technical excellence and business needs, piloting large-scale infrastructure projects from design to final delivery. The Mission As the IT Ops Project Manager, you will take full operational ownership of infrastructure projects, ensuring they integrate seamlessly into the existing ecosystem while meeting quality, cost, and deadline constraints. Your key responsibilities: • End-to-End Orchestration: Define, implement, and follow up on IT projects following industry-standard methodologies (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • Team Leadership: Federate, manage, and motivate cross-functional project teams and stakeholders., • Technical Integration: Oversee the transition from delivery to "Run" teams, including testing organization, knowledge transfer, and user training., • Strategic Reporting: Maintain management tools and provide transparent reporting to the Head of IT OPS Projects., • Quality Assurance: Coordinate technical design validation and ensure the delivery of detailed technical specifications. Who You Are (Requirements) • Experience: At least 5 years of experience in technical or consulting positions, with a strong background in IT Infrastructure., • Education: Master’s degree in Engineering, Systems & Networks, or a related field., • Methodology: Strong command of project management frameworks (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • IT Culture: Deep knowledge of Information Systems Infrastructures and a solid digital culture., • Soft Skills: Exceptional communication, mediation, and conflict management skills. You are rigorous, organized, and a natural leader., • Languages: Full professional proficiency in English and French (both are mandatory for this global environment). Why Join This Project? • Stability: A full-time, long-term project., • Complexity & Impact: Lead projects that directly affect global application and infrastructure assets., • Autonomy: Take the lead on technical design validation and project commitment., • Collaborative Culture: Work within a diverse environment involving internal IT departments and external service providers/outsourcing partners.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Buscamos un/a Digital Product Owner para liderar la evolución de nuestra plataforma e-commerce. Para ello es imprescindible tener experiencia con entorno Shopify. Serás el/la responsable interno/a del producto digital, con un fuerte enfoque en Experiencia de Cliente. Tu rol es híbrido: aportarás la visión de UX y, al mismo tiempo, serás el/la dueño/a técnico/a del ecosistema de aplicaciones e integraciones, asegurando que la tecnología trabaje a favor del negocio. Queremos llevar la experiencia on-line de Platanomelón al siguiente nivel, ¿te apuntas? ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Visión y Roadmap: Desarrollar la hoja de ruta del producto aportando visión y estrategia. Explorar todos los escenarios posibles y las mejores prácticas del mercado para identificar hacia dónde puede y debe evolucionar el producto, valorando el riesgo/beneficio de cada opción., • Backlog y Priorización: Mantener y priorizar un backlog claro y bien definido para el equipo técnico y de diseño, entendiendo que no todas las tareas tienen el mismo impacto., • Customer Experience & Mobile First: Liderar la definición del site con un enfoque prioritario en UX y dispositivos móviles para optimizar la experiencia de cliente. Aportar nuevas ideas, siempre respaldadas por datos, para añadir nuevas funcionalidades o mejorar el producto., • Responsable del Funnel: Analizar métricas y resultados para identificar oportunidades de mejora en el embudo de conversión, y coordinar con los equipos de cada país la ejecución de la estrategia de merchandising., • Dueño del Ecosistema Shopify: Responsable directo de la selección, instalación, configuración y rendimiento de las apps de Shopify y sus integraciones., • Personalización e IA: Definir y liderar la estrategia de personalización de la experiencia web y encarar los retos de implementación de Inteligencia Artificial para mejorar el site. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como Product Manager de algún producto digital, idealmente en algún e-commerce, con un equilibrio entre visión de negocio y entendimiento técnico., • Conocimiento sólido de la plataforma Shopify y experiencia gestionando sus aplicaciones e integraciones., • Capacidad para definir flujos de usuario y experiencias de navegación excelentes; es uno de tus puntos fuertes., • Sentido analítico, capacidad para trabajar cómodamente con datos, interpretar el funnel y tomar decisiones basadas en métricas., • Capacidad de trabajar en un entorno dinámico y exigente, realizando un seguimiento de múltiples procesos., • Eres un/a comunicador/a eficaz, y tienes los conocimientos técnicos necesarios para trabajar estrechamente con desarrolladores, a la vez que lo traduces en términos de negocio para comunicarte con diseñadores u otros equipos digitales., • Habilidad para coordinar con equipos externos (agencias de CRO, freelance UX) y asegurar que el roadmap se ejecute en tiempo y forma. Herramientas clave: • Es imprescindible tener experiencia previa con entorno Shopify., • Análisis: Dominio avanzado de GA4 y herramientas de comportamiento como Clarity., • Diseño/UX: Uso de Figma para prototipado y revisión de flujos. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días laborales), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra ventana de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an IT Recruiter to strengthen our Barcelona team and support the development of our EMEA market. In this role, your missions will consist of sourcing, qualifying and building a pool of freelance IT consultants in tandem with a Business Development Manager for our client projects. What Our Ideal Candidate Looks Like ✅Minimum 1st initial professional experience in IT delivery or Recruitment 🔎 You enjoy collecting information and cold calling, with proactive search skills 🌍 High level of English. ☀ Barcelona based. 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, resilient, and ambitious – a true go-getter who takes ownership and pushes beyond limits. 🦄Strong sales orientation, comfortable operating in high-volume, highly competitive environments with performance-based rewards 🚀Sharp business acumen, negotiation skills, and a client-focused approach Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Structured on-boarding to quickly manage our processes, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your candidate talent pool, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

¡Seguimos creciendo! En Factoría de Proyectos, agencia de marketing y comunicación con más de 15 años de experiencia en Barcelona, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Digital Marketing Manager para la gestión integral de cuentas de clientes. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia en agencia, que sepa liderar cuentas de forma autónoma y coordinar su ejecución junto al equipo. 🎯 ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de la gestión de un portfolio de clientes, liderando tanto la estrategia como la ejecución de sus proyectos digitales. Entre tus funciones estarán: ● Definición de la estrategia digital de clientes (análisis mercado, benchmark, objetivos, propuesta de valor, plan de acción…). ● Gestión y seguimiento de cuentas B2B y B2C multisectoriales. ● Planificación, ejecución y optimización de campañas principalmente en: ○ Google Ads ○ Meta Ads ● Coordinación con equipos internos (Content, Diseño, Web, SEO…) para asegurar la correcta implementación de las acciones. ● Seguimiento de resultados, análisis de KPIs y propuesta de mejoras continuas. ● Preparación de informes de rendimiento y reporting a cliente. ● Gestión de la relación con el cliente (reuniones periódicas, seguimiento y asesoramiento). ✅ Requisitos imprescindibles ● Experiencia demostrable en agencia de marketing o como freelance (se solicitarán referencias). ● Experiencia en gestión de múltiples cuentas de forma simultánea. ● Dominio de Google Ads y Meta Ads. ● Conocimientos básicos de SEO (on-page y nociones de off-page). ● Perfil analítico, orientado a datos y resultados. ● Capacidad de organización y gestión del tiempo. ● Experiencia en creación de estrategias digitales completas. ● Buen manejo de herramientas como: ○ GA4/ Google Tag Manager ○ SEMrush o similares ○ Looker Studio ○ Metricool, Hootsuite o similares ○ Mailchimp u otras plataformas de email marketing ● Experiencia con gestores de proyectos (Asana, Trello o similares). ➕ Se valorará ● Experiencia en gestión o coordinación de personas. ● Conocimientos en SEO Avanzados. ● Conocimientos GEO. ● Dominio de otras plataformas de Social Ads como LinkedIn Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads, entre otras. ● Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. 🌍 Idiomas ● Español nativo (imprescindible). ● Catalán (valorable). ● Inglés (nivel intermedio-alto muy valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? ● Modelo híbrido (oficina + teletrabajo). ● Incorporación a un equipo dinámico, cercano y en crecimiento. ● Participación en proyectos de distintos sectores. ● Formación continua en marketing digital. ● Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo. ● Actividades periódicas de team building. 🚀 ¿Te interesa? Si crees que encajas con el perfil, envíanos tu CV y referencias a:

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Buscamos Project Manager con fuerte orientación a negocio y Data/Analytics, para liderar iniciativas estratégicas en el ámbito de Marketing Analytics dentro de un entorno corporativo global. Responsabilidades • Liderar proyectos end-to-end en entornos IT / Data / Digital, asegurando cumplimiento de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades de marketing en soluciones analíticas., • Definir, estructurar y hacer seguimiento de iniciativas relacionadas con Marketing ROI y Marketing Mix Modeling (MMM)., • Gestionar stakeholders senior en entornos globales, incluyendo interlocución directa con dirección., • Coordinar equipos multidisciplinares (Data, Analytics, IT, Marketing). Requisitos • +8 años de experiencia en gestión de proyectos IT / Analytics / Digital., • Experiencia sólida en Project Management en entornos corporativos complejos., • Conocimiento profundo de: Marketing ROI y Marketing Mix Modeling (MMM), • Data & Analytics, • Herramientas de visualización (Power BI, Tableau u otras) Condiciones • Contrato Freelance, • Jornada completa y proyecto de larga duración, • Híbrido Barcelona

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH para Cataluña, tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización, a través de la supervisión del trabajo de los coordinadores de proyectos y/o consultores, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente, con el fin de asegurar su desarrollo y el resultado esperado por la Empresa Tus principales funciones serán:: • Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente., • Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, …), • Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida con el fin de asegurar el correcto desarrollo., • Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto, así como todas aquellas fases que el proyecto requiera., • Supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto por parte de consultores internos o externos, asegurando la alineación con los objetivos y necesidades del Cliente, realizando los ajustes necesarios si así se requiere., • Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones, y detectando nuevas necesidades en el cliente, tanto de Consultoría como de otras líneas de negocio, estableciendo sinergias, • Realizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de L&C de la zona de responsabilidad, dando apoyo en visitas comerciales, realización de propuestas y seguimiento de las mismas y estableciendo acciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos, • Capacitar al equipo de Adecco L&C, Directores de Delegación y Responsables comerciales de su zona en el área de Consultoría, asegurando que disponen de las herramientas necesarias para realizar la venta de consultoría. Requisitos: • Licenciado o grado en Psicología, ADE o similar, • Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching, • Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes., • Valorable Nivel alto de catalán, • Valorable: Máster en RRHH. Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo, • Imprescindible carnet de conducir y coche propio En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Tarjeta gasolina y car allowance. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

Here at ___ we are looking for two freelancers to join our team in an international insurance project. 📌Location: Barcelona. Model: Hybrid (1 day in the office). Type of contract: Freelance ✨CRM & Loyalty Expert You will: • This role leads CRM and loyalty strategy from business alignment through activation. You will define the customer engagement model, translate business goals into lifecycle and retention journeys, and support clients in shaping CRM and loyalty programs that drive acquisition, cross-sell, repeat engagement and win-back., • The role sits on the strategy side, not the technical operator side, but requires a strong understanding of CRM ecosystems, data architecture, triggers, segmentation and personalization., • You will work across channels such as email, SMS, app, web, social, call center, offline and intermediary touchpoints, helping design campaigns, automated journeys, engagement mechanics, gamification concepts and partnership-based loyalty activations., • You will also define KPI frameworks for engagement, retention, CLV/LTV and reactivation, and use performance insights to continuously improve the program. You should have: • Experience in tech communications, insurance, banking, retail, or other regulated/high-consideration sectors is highly relevant, especially if the person has worked with lifecycle marketing, loyalty programs, and omnichannel customer communication. ✨Creative & Communications Strategist You will: • This role supports the creative and strategy teams by turning business objectives and audience insights into strong communication ideas, clear content direction and activation plans., • The person should be able to shape briefs, define strategic territories and guide creative development with a planner mindset., • The role also covers communication and brand activation projects, content strategy, channel mix, social media, community building and audience engagement., • A strong candidate will ideally bring both agency and corporate experience, enabling them to connect brand thinking with execution realities and manage multi-channel communication programs. You should have: • Experience in agency planning, brand communications, content strategy, or social/community strategy is especially relevant, with the ability to work closely with creative teams and translate insights into ideas that are both strategically sharp and activation-ready. What do we offer: • Freelance contract., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At ___ we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

At Florazu, we are looking for a B2B Account Manager to help expand our presence in The Baltics (Lithuania, Latvia, Estonia and Finland) and develop the market in this region from scratch. This is a remote, freelance position based preferably in Barcelona, where you will be responsible for establishing and growing Florazu’s presence. In this role, you will develop relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from market prospecting to closing deals, sourcing products, and leading strategic account management. You will actively drive new business through direct outreach, networking, and relationship development, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-paced environment where commercial judgment, negotiation skills, and strong relationships are key to success. The role begins with an initial onboarding and training period in close collaboration with the team in Barcelona (remote or on-site). Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research. Market Expansion: Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth. Dynamic Industry: The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability. Direct Commercial Impact: Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. Fluency in English (company language) and one or more languages of the region. Based in Barcelona (remote position). Experience: At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Commercial mindset and relationship-building ability. Comfortable working with digital tools and platforms. Independent Professional Collaboration: This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule. 2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution. Commercial Ownership:

At Florazu, we are looking for a B2B Account Manager to help expand our presence in Greece and Cyprus and develop the market in this region from scratch. This is a remote, freelance position, where you will be responsible for establishing and growing Florazu’s presence locally. In this role, you will develop relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from market prospecting to closing deals, sourcing products, and leading strategic account management. You will actively drive new business through direct outreach, networking, and relationship development, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-paced environment where commercial judgment, negotiation skills, and strong relationships are key to success. The role begins with an initial onboarding and training period in close collaboration with the team in Barcelona (remote or on-site). Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research. Market Expansion: Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth. Dynamic Industry: The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability. Direct Commercial Impact: Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. Fluency in English (company language) and Greek. Based in Barcelona (remote position). Experience: At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Commercial mindset and relationship-building ability. Comfortable working with digital tools and platforms. Independent Professional Collaboration: This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule. 2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution. Commercial Ownership:

Fullstack React / React Native Developer | AI Native | Freelance or Permanent Barcelona - Hybrid (2d/week) Freelance (300–450€/day) · Permanent (55–75K€) Start: June (flexible) The mission : Full-stack dev across the stack — REST APIs, backend, mobile screens — for a fast-growing Insurtech scaleup. AI tools and coding agents are not optional here. They're standard. Required : React Native (2y+) · or React → open to mobile Full Stack · REST APIs · AWS Coding agents & LLMs — you orchestrate them, you don't babysit them Context engineering & agent/sub-agent workflows Nice to have: TypeScript · Other AI tools (Copilot, Cursor)

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

SAP Developer Lead (S/4HANA) Location: Barcelona Contract: Freelance Rate: Up to €1000 euros per day Overview We are seeking an experienced SAP Developer Lead with SAP Fiori/UI5 expertise to join our clients team based in Barcelona. The successful candidate will lead development activities, drive best practices, and play a key role in delivering high-quality SAP solutions. Key Responsibilities Lead the design, development, and deployment of SAP applications with a focus on SAP Fiori/UI5 Provide technical leadership and guidance to a team of SAP developers Collaborate with functional consultants and business stakeholders to translate requirements into technical solutions Oversee end-to-end development lifecycle including design, build, testing, and deployment Troubleshoot and resolve complex technical issues Drive continuous improvement and innovation within the SAP development landscape Required Skills & Experience Proven experience as an SAP Developer Lead or Senior SAP Developer Experience with SAP Fiori and SAP UI5 Experience with S/4HANA environments Experience leading or mentoring development teams

Build and grow your own market within the European flower trade while working with buyers and growers across multiple continents. About the Role At Florazu, we are looking for a B2B Account Manager to help expand our presence in The Balkans ( Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Kosovo, Montenegro, North Macedonia, and Serbia) and develop the market in this region from scratch. This is a remote freelance position, preferably based in Barcelona, from where you will be responsible for establishing and growing Florazu’s presence in the region. In this role, you will develop relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from market prospecting to closing deals, sourcing products, and leading strategic account management. You will actively drive new business through direct outreach, networking, and relationship development, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-paced environment where commercial judgment, negotiation skills, and strong relationships are key to success. The role begins with an initial onboarding and training period in close collaboration with the team in Barcelona (remote or on-site). Following this, you will independently manage your market and client relationships. About Florazu Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. Our B2B platform simplifies sourcing, purchasing, logistics, and payments, helping growers reach new markets while enabling buyers to efficiently source flowers from different regions. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. What You Will Do Develop New Business: Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research. Manage Client Relationships: Build and maintain a portfolio of buyers, guiding them through the full purchasing cycle—from onboarding to repeat orders. Source & Negotiate Offers: Identify suitable flower offers through our platform and negotiate with growers to secure competitive opportunities for your customers. Monitor Orders: Track order status daily and respond promptly to any changes to ensure smooth execution. Market Expansion: Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth. Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and growers, and attend industry trade events to strengthen relationships and represent Florazu. Collaboration & Communication: Work closely with procurement and logistics teams to ensure clear communication between growers and clients and maintain smooth order execution. Why This Role Is Interesting Market Ownership: You will develop and manage your own client portfolio with a high degree of autonomy. International Exposure: Work daily with growers and buyers from different countries and occasionally travel to meet growers or attend industry fairs. Dynamic Industry: The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability. Direct Commercial Impact: Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. What We’re Looking For Market Familiarity: Deep understanding of the regional markets. Languages: Fluency in English (company language) and one or more languages of the region. Location: Based in Barcelona (remote position). Experience: At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Skills Strong communication and negotiation skills. Commercial mindset and relationship-building ability. Comfortable working with digital tools and platforms. Organized and detail-oriented in a fast-paced environment. What We Offer Independent Professional Collaboration: This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule. Compensation: The monthly payment includes: €2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution. International Team: Work with colleagues and partners across Europe, Latin America, and Africa in a truly international environment. Commercial Ownership: Develop and grow your own market portfolio with autonomy and responsibility. Industry Exposure: Opportunities to visit growers and attend trade fairs within the European flower industry. If you enjoy building business relationships, developing new markets, and working in international trade, we would love to hear from you!

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : - Aller droit au but / Straight to the point - Miser sur l’expertise/ Expertise - Être audacieux et innover en permanence / Daring - Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? Un onboarding structuré et une formation continue Des outils digitaux performants et un environnement flexible Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise) Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe Participer aux actions de communication externe Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels Veille et analyse des tendances social media Marque employeur Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées Savoir travailler en autonomie et être proactif Être diplomate, à l’écoute et agile Faire preuve de créativité et d’innovation Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …) Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat Bon niveau en orthographe Français et anglais courant exigé (écrit et lecture) Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage souhaité : juillet / août 2026 Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Comunicación, con el objetivo de liderar la coordinación y ejecución de proyectos, campañas y colaboraciones de la marca. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Head of Communication, asegurando la correcta planificación, organización y seguimiento de todos los proyectos, alineando equipos internos y colaboradores externos. Responsabilidades clave • Coordinación integral de proyectos de comunicación, campañas, colaboraciones y producciones., • Planificación, retroplanning y seguimiento de timelines y entregables., • Gestión y coordinación de equipos freelance y proveedores externos., • Alineación de calendarios y prioridades con equipos internos., • Supervisión del avance de proyectos, identificación de riesgos y resolución de incidencias., • Organización de procesos, documentación y flujos de trabajo del departamento. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2-3 años de Project Manager, liderando proyectos de principio a fin., • Valorable experiencia previa en empresa del sector moda, lifestyle o entornos creativos de ritmo dinámico., • Perfil altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, prioridades cambiantes y timings ajustados., • Excelente capacidad de planificación, seguimiento y coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Mentalidad resolutiva, atención al detalle y foco en la ejecución. xcskxlj, • Valorable experiencia utilizando herramientas digitales, automatización y soluciones de IA aplicadas a productividad y gestión de proyectos.

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Qué valor aporta Tinsa en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Software líder en agilidad dentro del sector. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

Job Title: Full Stack Developer (Angular) – Autonomo Location: Hybrid in Barcelona Contract Duration: 12 months Start Date: ASAP Work Model: 4 days onsite / 1 day remote Role Overview We are looking for a Freelance Full Stack Developer (Angular) to join an on-site project in Barcelona. You will be responsible for building and maintaining modern web interfaces, integrating with backend services, and contributing to a collaborative, international development environment. Key Responsibilities • Develop and maintain front-end applications using Angular (2+), • Integrate front-end components with REST APIs, • Build responsive and user-friendly interfaces using HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Collaborate with backend developers and other stakeholders, • Contribute to code quality, performance, and maintainability, • Strong experience with Angular (2+), • Solid knowledge of REST API integration, • Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Experience with backend technologies (Java / Spring), • Familiarity with CI/CD pipelines, • English and Spanish (B1/B2 level minimum) – a good level is required, as there are daily meetings with a team based in France, and the interview process will be conducted in English, • Delivery of high-quality, maintainable front-end solutions, • Smooth integration with backend services, • Effective collaboration in an international team environment

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Comunicación, con el objetivo de liderar la coordinación y ejecución de proyectos, campañas y colaboraciones de la marca. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Head of Communication, asegurando la correcta planificación, organización y seguimiento de todos los proyectos, alineando equipos internos y colaboradores externos. Responsabilidades clave • Coordinación integral de proyectos de comunicación, campañas, colaboraciones y producciones., • Planificación, retroplanning y seguimiento de timelines y entregables., • Gestión y coordinación de equipos freelance y proveedores externos., • Alineación de calendarios y prioridades con equipos internos., • Supervisión del avance de proyectos, identificación de riesgos y resolución de incidencias., • Organización de procesos, documentación y flujos de trabajo del departamento. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2-3 años de Project Manager, liderando proyectos de principio a fin., • Valorable experiencia previa en empresa del sector moda, lifestyle o entornos creativos de ritmo dinámico., • Perfil altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, prioridades cambiantes y timings ajustados., • Excelente capacidad de planificación, seguimiento y coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Mentalidad resolutiva, atención al detalle y foco en la ejecución., • Valorable experiencia utilizando herramientas digitales, automatización y soluciones de IA aplicadas a productividad y gestión de proyectos.

IT Ops Project Manager | Full-Time | Long-Term Project 🚀 Are you an expert in navigating complex IT infrastructures? At Shakers, we connect top-tier talent with high-impact strategic projects. We're looking for a seasoned IT Ops Project Manager to join a global leader in professional services for a freelance, long-term, full-time mission. In this role, you will be the bridge between technical excellence and business needs, piloting large-scale infrastructure projects from design to final delivery. The Mission As the IT Ops Project Manager, you will take full operational ownership of infrastructure projects, ensuring they integrate seamlessly into the existing ecosystem while meeting quality, cost, and deadline constraints. Your key responsibilities: • End-to-End Orchestration: Define, implement, and follow up on IT projects following industry-standard methodologies (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • Team Leadership: Federate, manage, and motivate cross-functional project teams and stakeholders., • Strategic Reporting: Maintain management tools and provide transparent reporting to the Head of IT OPS Projects., • Quality Assurance: Coordinate technical design validation and ensure the delivery of detailed technical specifications. Who You Are (Requirements) • Experience: At least 5 years of experience in technical or consulting positions, with a strong background in IT Infrastructure., • Education: Master’s degree in Engineering, Systems & Networks, or a related field., • Methodology: Strong command of project management frameworks (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • IT Culture: Deep knowledge of Information Systems Infrastructures and a solid digital culture., • Soft Skills: Exceptional communication, mediation, and conflict management skills. You are rigorous, organized, and a natural leader., • Languages: Full professional proficiency in English and French (both are mandatory for this global environment). Why Join This Project? • Stability: A full-time, long-term project., • Complexity & Impact: Lead projects that directly affect global application and infrastructure assets., • Autonomy: Take the lead on technical design validation and project commitment., • Collaborative Culture: Work within a diverse environment involving internal IT departments and external service providers/outsourcing partners.

Freelance SAP FICO Consultant – Barcelona (Hybrid) ***. SAP FI/CO support, configuration & enhancements. Hands-on SAP configuration knowledge.

Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Comunicación, con el objetivo de liderar la coordinación y ejecución de proyectos, campañas y colaboraciones de la marca. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Head of Communication, asegurando la correcta planificación, organización y seguimiento de todos los proyectos, alineando equipos internos y colaboradores externos. Responsabilidades clave • Coordinación integral de proyectos de comunicación, campañas, colaboraciones y producciones., • Planificación, retroplanning y seguimiento de timelines y entregables., • Gestión y coordinación de equipos freelance y proveedores externos., • Alineación de calendarios y prioridades con equipos internos., • Supervisión del avance de proyectos, identificación de riesgos y resolución de incidencias., • Experiencia mínima de 2-3 años de Project Manager, liderando proyectos de principio a fin., • Valorable experiencia previa en empresa del sector moda, lifestyle o entornos creativos de ritmo dinámico., • Perfil altamente organizado, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, prioridades cambiantes y timings ajustados., • Excelente capacidad de planificación, seguimiento y coordinación de equipos internos y colaboradores externos., • Mentalidad resolutiva, atención al detalle y foco en la ejecución. xcskxlj, • Valorable experiencia utilizando herramientas digitales, automatización y soluciones de IA aplicadas a productividad y gestión de proyectos.

Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector).Solution Architect (opción Freelance).Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma.Liderar la integración de capacidades de.Definir la estrategia de uso e integración de.Actuar como puente técnico para integrar.Garan

IT Ops Project Manager | Full-Time | Long-Term Project 🚀 Are you an expert in navigating complex IT infrastructures? At Shakers, we connect top-tier talent with high-impact strategic projects. We're looking for a seasoned IT Ops Project Manager to join a global leader in professional services for a freelance, long-term, full-time mission. In this role, you will be the bridge between technical excellence and business needs, piloting large-scale infrastructure projects from design to final delivery. The Mission As the IT Ops Project Manager, you will take full operational ownership of infrastructure projects, ensuring they integrate seamlessly into the existing ecosystem while meeting quality, cost, and deadline constraints. Your key responsibilities: • End-to-End Orchestration: Define, implement, and follow up on IT projects following industry-standard methodologies (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • Team Leadership: Federate, manage, and motivate cross-functional project teams and stakeholders., • Strategic Reporting: Maintain management tools and provide transparent reporting to the Head of IT OPS Projects., • Quality Assurance: Coordinate technical design validation and ensure the delivery of detailed technical specifications. Who You Are (Requirements) • Experience: At least 5 years of experience in technical or consulting positions, with a strong background in IT Infrastructure., • Education: Master’s degree in Engineering, Systems & Networks, or a related field., • Methodology: Strong command of project management frameworks (PMI, Prince2, Scrum, etc.)., • IT Culture: Deep knowledge of Information Systems Infrastructures and a solid digital culture., • Soft Skills: Exceptional communication, mediation, and conflict management skills. You are rigorous, organized, and a natural leader., • Languages: Full professional proficiency in English and French (both are mandatory for this global environment). Why Join This Project? • Stability: A full-time, long-term project., • Complexity & Impact: Lead projects that directly affect global application and infrastructure assets., • Autonomy: Take the lead on technical design validation and project commitment., • Collaborative Culture: Work within a diverse environment involving internal IT departments and external service providers/outsourcing partners.

Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector).Solution Architect (opción Freelance).Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma.Liderar la integración de capacidades de.Definir la estrategia de uso e integración de.Actuar como puente técnico para integrar.Garan

Job Title: Full Stack Developer (Angular) – Autonomo Location: Hybrid in Barcelona Contract Duration: 12 months Start Date: ASAP Work Model: 4 days onsite / 1 day remote Role Overview We are looking for a Freelance Full Stack Developer (Angular) to join an on-site project in Barcelona. You will be responsible for building and maintaining modern web interfaces, integrating with backend services, and contributing to a collaborative, international development environment. Key Responsibilities • Develop and maintain front-end applications using Angular (2+), • Integrate front-end components with REST APIs, • Build responsive and user-friendly interfaces using HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Collaborate with backend developers and other stakeholders, • Contribute to code quality, performance, and maintainability, • Strong experience with Angular (2+), • Solid knowledge of REST API integration, • Proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and TypeScript, • Experience with backend technologies (Java / Spring), • Familiarity with CI/CD pipelines, • English and Spanish (B1/B2 level minimum) – a good level is required, as there are daily meetings with a team based in France, and the interview process will be conducted in English, • Delivery of high-quality, maintainable front-end solutions, • Smooth integration with backend services, • Effective collaboration in an international team environment

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

📌 Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. 📈 After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like ✅ Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry 📖 Experience with IT Contract profiles 📞 You enjoy prospecting and cold calling 🌍 Fluent English, another language is a bonus 🏆 Results and target-driven 🔥 Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional Information: 🏖️ 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) 💳 Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 🏠 1 day remote 🌟 Annual group kickoff event 🎊 Summer and Christmas events 🌍 EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Build and grow your own market within the European flower trade while working with buyers and growers across multiple continents. About the Role At Florazu, we are looking for a B2B Account Manager to help expand our presence in Italy and develop the market in this region. This is a remote freelance position, preferably based in Barcelona, from where you will be responsible for establishing and growing Florazu’s presence. In this role, you will develop relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from market prospecting to closing deals, sourcing products, and leading strategic account management. You will actively drive new business through direct outreach, networking, and relationship development, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-paced environment where commercial judgment, negotiation skills, and strong relationships are key to success. The role begins with an initial onboarding and training period in close collaboration with the team in Barcelona (remote or on-site). Following this, you will independently manage your market and client relationships. About Florazu Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. Our B2B platform simplifies sourcing, purchasing, logistics, and payments, helping growers reach new markets while enabling buyers to efficiently source flowers from different regions. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. What You Will Do • Develop New Business: Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research., • Manage Client Relationships: Build and maintain a portfolio of buyers, guiding them through the full purchasing cycle—from onboarding to repeat orders., • Source & Negotiate Offers: Identify suitable flower offers through our platform and negotiate with growers to secure competitive opportunities for your customers., • Monitor Orders: Track order status daily and respond promptly to any changes to ensure smooth execution., • Market Expansion: Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth., • Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and growers, and attend industry trade events to strengthen relationships and represent Florazu., • Collaboration & Communication: Work closely with procurement and logistics teams to ensure clear communication between growers and clients and maintain smooth order execution. Why This Role Is Interesting • Market Ownership: You will develop and manage your own client portfolio with a high degree of autonomy., • International Exposure: Work daily with growers and buyers from different countries and occasionally travel to meet growers or attend industry fairs., • Dynamic Industry: The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability., • Direct Commercial Impact: Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. What We’re Looking For • Market Familiarity: Deep understanding of the Italian market., • Languages: Fluency in English (company language) and Italian., • Location: Based in Italy (remote position)., • Experience: At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Skills • Strong communication and negotiation skills., • Commercial mindset and relationship-building ability., • Comfortable working with digital tools and platforms., • Organized and detail-oriented in a fast-paced environment. What We Offer • Independent Professional Collaboration: This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule., • Compensation: The monthly payment includes: €2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution., • International Team: Work with colleagues and partners across Europe, Latin America, and Africa in a truly international environment., • Commercial Ownership: Develop and grow your own market portfolio with autonomy and responsibility., • Industry Exposure: Opportunities to visit growers and attend trade fairs within the European flower industry. If you enjoy building business relationships, developing new markets, and working in international trade, we would love to hear from you!

We are looking for a highly experienced Audiobooks Manager to join our Barcelona studio. This role is responsible for leading complex audiobook production projects, managing key client relationships, and ensuring operational excellence across multiple titles. You will act as a senior figure within the production team, overseeing schedules, coordinating resources, and contributing strategically to the continuous improvement of workflows and client service standards. Key Responsibilities • Serve as the point of contact for clients, ensuring proactive, clear, and professional communication, • Lead the end-to-end management of audiobook projects, from onboarding and planning through to final delivery, • Own project timelines and delivery commitments, ensuring on-time and on-budget completion, • Assign, coordinate, and optimize resources, including narrators, studios, audio engineers, editors, and freelance talent, • Anticipate and manage risks, scope changes, or delivery challenges, implementing effective solutions, • Ensure all deliverables meet creative, technical, and contractual requirements, • Collaborate closely with internal teams to align production priorities and capacity planning, • Maintain accurate project documentation, reporting, and status updates for stakeholders, • Drive process improvements and contribute to best practices across audiobook production, • Provide guidance and support to junior project managers and production staff Required Experience & Skills • 5+ years of experience in project management within audiobooks, audio production, publishing, media, or related creative industries, • In-depth knowledge of audiobook production and post-production workflows, • Proven experience in senior client-facing roles, managing complex and international accounts, • Strong ability to manage multiple concurrent projects in deadline-driven environments, • Excellent organizational, leadership, and decision-making skills, • Strong attention to detail and problem-solving mindset, • Excellent written and verbal communication skills in English, • Fluent Catalan (spoken and written) is required, • Ability to work effectively in a fast-paced, studio-based environment, • Experience working with international teams and freelance networks, • Familiarity with project management and scheduling tools What We Offer • Permanent contract, • Fixed salary + Benefits (Lunch Vouchers), • A senior, high-impact role within a growing and innovative audio production company, • The opportunity to work with international clients and premium audiobook content, • A collaborative, creative studio culture based in Barcelona, • Professional growth opportunities in the fast-evolving audio and localisation industry

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. 🔍 Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma SaaS basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: • APIs e interoperabilidad, • Migración y sincronización de datos, • Evolución de componentes frontend compartidos, • Arquitectura escalable y orientada a producto 🧑 💻 Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. ✅ Responsabilidades • Desarrollo e integración de servicios y APIs, • Adaptación de funcionalidades core entre plataformas, • Soporte a procesos de migración y sincronización de datos, • Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD, • Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos 🛠️ Stack tecnológico • Node.js, TypeScript, React, React Native, NestJS, • Python, FastAPI, • PostgreSQL, APIs REST, ORMs, • Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus, • Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) 👤 Qué buscamos • +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer, • Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas SaaS, • Comodidad en entornos complejos y en evolución, • Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software, • Residencia en la Unión Europea, • Disponibilidad para trabajar como contractor/freelance ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Build and grow your own market within the European flower trade while working with buyers and growers across multiple continents. About the Role At Florazu, we are looking for a B2B Account Manager to help expand our presence in Italy and develop the market in this region. This is a remote freelance position, preferably based in Barcelona, from where you will be responsible for establishing and growing Florazu’s presence. In this role, you will develop relationships with wholesale buyers, identify commercial opportunities, and manage the full sales cycle—from market prospecting to closing deals, sourcing products, and leading strategic account management. You will actively drive new business through direct outreach, networking, and relationship development, building your own portfolio of clients in the region. The flower trade is a fast-paced environment where commercial judgment, negotiation skills, and strong relationships are key to success. The role begins with an initial onboarding and training period in close collaboration with the team in Barcelona (remote or on-site). Following this, you will independently manage your market and client relationships. About Florazu Florazu is an international flower marketplace connecting growers in Latin America and Africa with wholesale buyers across Europe. Our B2B platform simplifies sourcing, purchasing, logistics, and payments, helping growers reach new markets while enabling buyers to efficiently source flowers from different regions. By combining technology with industry expertise, we streamline international flower trade and support long-term relationships between growers and buyers. What You Will Do • Develop New Business: Identify and engage wholesale buyers through proactive outreach, networking, and market research., • Manage Client Relationships: Build and maintain a portfolio of buyers, guiding them through the full purchasing cycle—from onboarding to repeat orders., • Source & Negotiate Offers: Identify suitable flower offers through our platform and negotiate with growers to secure competitive opportunities for your customers., • Monitor Orders: Track order status daily and respond promptly to any changes to ensure smooth execution., • Market Expansion: Spot trends, new opportunities, and insights to support Florazu’s growth., • Customer Visits & Representation: Travel to meet clients and growers, and attend industry trade events to strengthen relationships and represent Florazu., • Collaboration & Communication: Work closely with procurement and logistics teams to ensure clear communication between growers and clients and maintain smooth order execution. Why This Role Is Interesting • Market Ownership: You will develop and manage your own client portfolio with a high degree of autonomy., • International Exposure: Work daily with growers and buyers from different countries and occasionally travel to meet growers or attend industry fairs., • Dynamic Industry: The flower trade moves quickly and requires commercial instinct, relationship management, resilience, and adaptability., • Direct Commercial Impact: Your work directly contributes to sales growth and the expansion of Florazu in new markets. What We’re Looking For • Market Familiarity: Deep understanding of the Italian market., • Languages: Fluency in English (company language) and Italian., • Location: Based in Italy (remote position)., • Experience: At least 3 years of experience in B2B sales, account management, or customer-facing roles. Experience working with wholesalers, trading companies, or fresh produce/flower businesses is a plus but not required. Skills • Strong communication and negotiation skills., • Commercial mindset and relationship-building ability., • Comfortable working with digital tools and platforms., • Organized and detail-oriented in a fast-paced environment. What We Offer • Independent Professional Collaboration: This role is structured as an independent professional collaboration, offering a high degree of autonomy in managing your market, clients, and schedule., • Compensation: The monthly payment includes: €2,250 base + €100 operational bonus + 10% service pool based on sales contribution., • International Team: Work with colleagues and partners across Europe, Latin America, and Africa in a truly international environment., • Commercial Ownership: Develop and grow your own market portfolio with autonomy and responsibility., • Industry Exposure: Opportunities to visit growers and attend trade fairs within the European flower industry. If you enjoy building business relationships, developing new markets, and working in international trade, we would love to hear from you!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. 🔍 Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma SaaS basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: • APIs e interoperabilidad, • Migración y sincronización de datos, • Evolución de componentes frontend compartidos, • Arquitectura escalable y orientada a producto 🧑 💻 Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. ✅ Responsabilidades • Desarrollo e integración de servicios y APIs, • Adaptación de funcionalidades core entre plataformas, • Soporte a procesos de migración y sincronización de datos, • Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD, • Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos 🛠️ Stack tecnológico • Node.js, TypeScript, React, React Native, NestJS, • Python, FastAPI, • PostgreSQL, APIs REST, ORMs, • Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus, • Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) 👤 Qué buscamos • +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer, • Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas SaaS, • Comodidad en entornos complejos y en evolución, • Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software, • Residencia en la Unión Europea, • Disponibilidad para trabajar como contractor/freelance ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

Ingeniero/a DevSecOps (Freelance – Barcelona).

Freelance Operations & Administrative Assistant.

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage souhaité : juillet / août 2026, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

El perfil buscado se ajusta a profesionales freelances con experiencia en la gestión y realización de auditorías e inspecciones del sector agrícola.