Trabajos con salida en HostafrancsCrear alertas

Buscamos incorporar una persona para el puesto de mozo/a conductor/a. Si te interesa el sector del alquiler y gestión de vehículos industriales y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa consolidada a nivel nacional. • Conducción de vehículos de la empresa para transporte de equipos y materiales entre delegaciones, clientes y proveedores dentro del área asignada, cumpliendo la normativa vial vigente., • Mantenimiento básico de vehículos y equipos: comprobación de niveles, limpieza y revisión visual para detectar incidencias, notificando las averías o necesidades de mantenimiento al responsable correspondiente., • Gestión de documentación asociada a las operaciones (albaranes, partes de transporte, control de entradas/salidas), y registro de la actividad en los sistemas internos (ERP/CRM) cuando proceda., • Colaboración con el equipo de operaciones en la organización de rutas y planificación de entregas para optimizar tiempos y recursos., • Cumplimiento de las políticas internas de prevención de riesgos laborales, seguridad vial y procedimientos de la empresa, manteniendo una actitud profesional y orientada al cliente. Requisitos • Experiencia previa en puestos de mozo/moza de almacén y/o conductor/a, preferiblemente en empresas de, flotas o alquiler de vehículos industriales., • Permiso de conducir B en vigor; se valorará disponer de permisos C o C+E según las funciones requeridas., • Habilidades para la organización y capacidad para trabajar en equipo, así como atención al detalle en la gestión de documentación y albaranes., • Disponibilidad para trabajar en jornada adaptada a las necesidades operativas de la delegación; disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del área de Mercabarna. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y retribución competitiva acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Formación inicial y continua en procesos internos, seguridad laboral y manejo seguro de equipos., • Entorno laboral inclusivo e igualitario, con posibilidades reales de desarrollo y promoción interna., • Beneficios sociales y políticas de conciliación personal y profesional., • Trabajo en la Delegación Mercabarna con apoyo del equipo operativo y central para facilitar la integración y el desempeño., • Salario anual : 21.000 € - 22.000 €, • Condiciones salariales: Salario fijo + variables, • Horario: De lunes a viernes de 7.30h a 14.30h y de 15.30 a 18h, sábados alternos de 9 a 13h Disponibilidad Inmediata

¡Buscamos Embajadores de Experiencias! 🍷 Camarero/a BARCELONA ¿Eres un experto en el trato con el cliente y te apasiona brindar un servicio de excelencia? Buscamos Camareros/as con seguridad, presencia y criterio para unirse a nuestro equipo en el corazón de Barcelona. Tu misión será liderar tu rango de mesas, garantizando que cada cliente viva una experiencia impecable desde su llegada hasta la despedida. Si eres una persona con gran control emocional, agilidad, capacidad de escucha activa y te motivan los retos y aprender continuamente ¡te estamos buscando! Tu día a día con nosotros: • Anfitrión y Estratega: Te presentarás y generarás una relación de confianza con el cliente desde el primer contacto., • Venta con Intención: Tomarás la comanda sugiriendo platos, bebidas y complementos de forma natural, elevando la experiencia del comensal., • Director de Orquesta en Mesa: Estarás atento a los tiempos de salida de platos y coordinarás con cocina, barra y runners para que el servicio fluya sin errores., • Resolución y Calma: Gestionarás incidencias con profesionalidad y asegurarás que el proceso de cobro sea rápido y preciso., • Preparación: Te encargarás de que tu rango esté siempre impecable y listo para la siguiente gran experiencia. ¿Qué buscamos? • Habilidades: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, • Actitud: Responsabilidad, puntualidad y capacidad de trabajo en equipo bajo presión., • Residencia: Valoramos positivamente candidatos que residan en Área Metropolitana de Barcelona., • Disponibilidad: Incorporación inmediata para jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales.

Sofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. Nuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. Gracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. Reportando al General Manager, el/la Director/a de People & Culture será responsable de liderar la estrategia de personas del hotel, asegurando la alineación entre la cultura corporativa, los valores de la marca y los objetivos de negocio. La misión principal del puesto será promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a la excelencia, impulsando el compromiso de los equipos, el desarrollo del talento y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable. MISIÓN DEL PUESTO: Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de reclutamiento, selección, onboarding e integración de nuevas incorporaciones, así como los procesos de salida, reforzando la marca empleadora y asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Impulsar la cultura corporativa y los valores de la compañía, actuando como referente interno en materia de People & Culture y acompañando a los responsables de departamento en la gestión de personas. Asegurar la correcta implementación de los procesos de gestión del desempeño, incluyendo seguimiento, feedback, evaluación y planes de mejora, en coordinación con los responsables de departamento. Diseñar e implementar iniciativas orientadas a fomentar un clima laboral positivo, reforzar el compromiso de los equipos y contribuir a la mejora de la productividad y de la experiencia del empleado. Desarrollar, revisar e implementar políticas y procedimientos internos relacionados con la administración de personal, compensación, beneficios, organización del trabajo y relaciones laborales. Supervisar los procesos de administración de personal, incluyendo nómina, contratación, absentismo, vacaciones, permisos y demás gestiones vinculadas al ciclo de vida del empleado. Identificar necesidades formativas y coordinar planes de formación y desarrollo que garanticen la adecuación de los equipos a las necesidades operativas y estratégicas del hotel. Impulsar la identificación, desarrollo y seguimiento del talento interno, altos potenciales y planes de sucesión, contribuyendo a la retención del talento clave. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo aplicable, las políticas internas y los procedimientos corporativos en todas las áreas bajo su responsabilidad. Gestionar las relaciones laborales del hotel, incluyendo la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras, la participación en procesos de negociación colectiva y la mediación en situaciones de conflicto. Asesorar y acompañar al Comité Ejecutivo y a los responsables de departamento en la toma de decisiones relacionadas con organización, desempeño, clima laboral, medidas disciplinarias, desarrollo y gestión del cambio. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en materia de gestión de personas, orientadas a atraer, desarrollar, comprometer y retener el mejor talento en un entorno hotelero competitivo.

Sector cáñamo legal y CBD | Alojamiento incluido Empresa consolidada del sector del cáñamo legal y CBD busca incorporar a una persona responsable, madura y resolutiva para gestionar el almacén y la operativa logística desde nuestra sede en República Checa. Es una oportunidad ideal para alguien que conozca y disfrute del mundo del cannabis legal, tenga ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y no tenga problemas para vivir y trabajar en el extranjero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral del almacén: recepción, organización, ubicación y control de mercancía., • Control de stock, inventarios, entradas y salidas de producto., • Envasado, etiquetado y preparación de productos de cáñamo y CBD., • Preparación de pedidos para clientes B2B y ecommerce: picking, packing, etiquetado y cierre de paquetes., • Gestión de envíos, impresión de etiquetas y coordinación con empresas de transporte., • Revisión de albaranes, control de incidencias y seguimiento básico de expediciones., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta organización del espacio de trabajo., • Apoyo en la planificación logística, reposición de materiales y detección de necesidades de almacén., • Resolución de imprevistos diarios con autonomía, criterio y rapidez. Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, organizada y con actitud de responsabilidad. Alguien que sepa trabajar de forma autónoma, mantener la calma ante incidencias y buscar soluciones sin bloquearse ante los problemas del día a día. Requisitos imprescindibles: • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Interés y familiaridad con el sector del cannabis legal, cáñamo o CBD., • Experiencia previa en almacén, logística, preparación de pedidos o control de stock., • Buen manejo de ordenador, correo electrónico, Excel/Google Sheets y plataformas de envíos., • Capacidad de organización, atención al detalle y compromiso., • Disponibilidad para residir y trabajar en República Checa. Se valorará especialmente: • Experiencia en ecommerce, mensajerías o distribución internacional., • Experiencia previa en envasado o manipulación de productos., • Carnet de conducir., • Conocimiento de español, checo u otros idiomas. Qué ofrecemos • Puesto de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento., • Trabajo en un sector dinámico y en plena expansión: cáñamo legal y CBD., • Alojamiento incluido para facilitar tu llegada y adaptación a República Checa., • Entorno internacional, joven y con posibilidad de crecimiento profesional., • Responsabilidad real dentro de la operativa de la empresa., • Incorporación inmediata o según disponibilidad. Buscamos a alguien que quiera implicarse de verdad en el proyecto, asumir responsabilidades y formar parte de una empresa que trabaja con producto legal de calidad y una operativa internacional.

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil Junior, dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada a convenir: Posibilidad de realizar jornada parcial de 30 horas o jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible (Lunes a Viernes): Entrada flexible entre las 08:00h y las 10:00h, y salida entre las 17:00h y las 19:00h (según la jornada pactada)., • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo, con formación continua a cargo de la empresa y posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente laboral.

Funciones: 1- Gestión de Expediciones • Preparar y verificar los pedidos según la planificación establecida., • Distribuir el producto acabado en los diferentes destinos de expedición., • Organizar, identificar y ubicar correctamente los palets según destino, cliente o ruta., • Comprobar la documentación necesaria para cada expedición., • Garantizar la correcta carga y salida de mercancías., • Coordinar las expediciones con los departamentos de Planificación y Supply Chain. 2- Gestión de Packaging y Etiquetado • Gestionar el almacén de materiales auxiliares destinados al embalaje y acondicionamiento del producto., • Asegurar que cada referencia se envasa utilizando la caja, etiqueta y materiales correspondientes según las especificaciones establecidas., • Crear, imprimir y controlar las etiquetas de identificación, trazabilidad y expedición., • Supervisar los procesos de encajado, etiquetado y packaging de producto acabado., • Gestionar cambios de formatos de packaging y etiquetado cuando sea necesario., • Controlar la correcta identificación de cajas, palets y mercancías para evitar errores de expedición. 3- Control de Stocks e Inventarios • Realizar controles periódicos de stock de producto acabado y materiales auxiliares., • Registrar y comunicar incidencias o desviaciones detectadas., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y sus ubicaciones. 4- Gestión de Incidencias • Detectar incidencias operativas, errores de expedición o descuadres de stock., • Informar y dar seguimiento a las incidencias junto con los departamentos de Planificación, Supply Chain y Administración. 5- Coordinación Operativa • Coordinar al personal de ETT asignado a tareas de encajado, etiquetado y expediciones., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones. 6- Gestión Administrativa • Utilizar Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Gestionar comunicaciones internas mediante correo electrónico. 7-Equipos y Herramientas • Carretillas elevadoras., • Máquina flejadora automática., • Equipos de impresión de etiquetas., • Sistemas ERP (Navision o similares)., • Paquete Microsoft Office. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable formación en Logística, Almacén o Gestión de Stocks., • Carné de carretillero en vigor., • Formación en prevención de riesgos laborales (valorable)., • Experiencia mínima de 2 años en expediciones, logística o almacén., • Experiencia en control de stocks e inventarios., • Experiencia en gestión de packaging y etiquetado., • Experiencia en coordinación de equipos operativos., • Manejo de ERP, preferiblemente Navision.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades: Desde el hotel estamos en búsqueda de un botones, que realice las siguientes funciones: - Dar la bienvenida y asistir a todos los huéspedes y visitantes a su entrada o salida del hotel. - Garantizar la buena imagen del hall y de la zona de entrada del hotel. - Ofrecer y ocuparse del servicio de equipaje de los huéspedes del hotel (recepción de equipaje, entrega del resguardo, etc). - Controlar que no hay equipaje u objetos sin identificar en el hall - Proporcionar información de los servicios del hotel e información de carácter turístico de la ciudad, etc. - Controlar e identificar a todos los huéspedes y visitantes del hotel - Atender las quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas. - Subir y bajar los coches de los clientes al parking - Apoyo a otras tareas del Dpto de Recepción. Aptitudes: · Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior. · Nivel medio de inglés, plus otros idiomas. · Orientación al cliente, entusiasmo e iniciativa.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

¿Tienes experiencia en cocina y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico? Buscamos un/a cocinero/a con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes ganas de trabajar en un ambiente colaborativo y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Detalles de la Oferta • Contrato: Indefinido, jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: Turno partido: 12:00 a 16:00 y 20:00 a 00:00. Turno seguido: 16:00 a 00:00., • Domingos: Salida a las 17:00., • Descanso: 2 días de descanso rotativos por semana., • Salario: 1.600 € a 1650 € netos/mes, • propinas: 100 € a 150€ mensuales Requisitos: • Experiencia previa en cocina., • Castellano avanzado., • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de Seguridad Social (imprescindible para candidatos extranjeros). Responsabilidades: • Preparación y elaboración de platos., • Mantenimiento de la calidad y presentación de los platos., • Colaboración con el equipo de cocina en la gestión de stocks y limpieza., • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.

SOLO SE VALORARÁN LAS CANDIDATURAS QUE ENVÍEN SU CV. Grupo Costa Este busca incorporar un/a Bodeguero/a para formar parte de su equipo. Jornada: 40 horas semanales. Horario: Rotativo. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en bodega, almacén o logística., • Conocimientos de control de inventarios y gestión de stock., • Manejo de Excel y sistemas de gestión., • Capacidad para elaborar y analizar reportes periódicos., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas Funciones principales • Recepción, almacenamiento y despacho de mercancías., • Control y actualización de inventarios., • Registro de movimientos de productos en los sistemas internos., • Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales., • Supervisión de entradas y salidas de stock., • Mantener el orden y la correcta organización de la bodega., • Apoyo en la coordinación del abastecimiento con las distintas áreas de la empresa. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de Grupo Costa Este, envíanos tu CV para valorar tu candidatura.

¡Únete a Clece y marca la diferencia! ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de conductor/a - repartidor/a de comida entre hospitales; punto de salida en l'Hospitalet de Llobregat. Funciones: • Tareas de almacenamiento y control de stock en cocina., • Preparación de la mercancía., • Conducción y traslado de mercancía (comida) entre hospitales., • Carga y descarga del almacén al camión y viceversa. Condiciones: • Jornada Laboral: Completa., • Horario: de lunes a domingo con los descansos establecidos., • Tipo de contrato: Temporal 2 meses., • Salario: 22.500 euros brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Imprescindible Carnet B de conducir., • Valorable experiencia previa en conducción de vehículos con plataforma de hasta 3.500 kg de MMA. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un Administrativo/a dentro del área de administración de personal en el equipo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra delegación en Barcelona (C/Córcega) La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada. Responsabilidades: Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc. Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina. Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: · Contrato por sustitución de baja de IT de larga duración. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 21.106 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!

En Nightman estamos en busca de personal altamente motivado para incorporarse a nuestro equipo como Controlador de Accesos o Auxiliar de Seguridad. Si eres una persona responsable, comprometida y con interés en el mundo de la seguridad en eventos y ocio nocturno, contáctanos. Funciones principales: • Control de acceso y seguridad en las principales discotecas de Barcelona., • Verificación de entradas y salida de clientes, garantizando que se cumplan las normativas de seguridad., • Colaboración con el equipo de seguridad para mantener un ambiente seguro y ordenado dentro de las instalaciones., • Atención al público y resolución de posibles incidencias de forma eficiente y profesional., • Supervisión de la correcta identificación de los asistentes y la prohibición de acceso a personas no autorizadas., • Vigilancia de zonas de acceso y control de comportamientos que puedan poner en riesgo la seguridad. Requisitos: • Experiencia previa en control de accesos o en un puesto relacionado con la seguridad (no imprescindible, pero valorable)., • Buena presencia, actitud proactiva y responsable., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Actitud profesional y capacidad de resolución de conflictos., • Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos., • Carnet profesional para personal de control de acceso será valorado, aunque no es obligatorio., • Edad mínima de 18 años. Ofrecemos: • Trabajo en las mejores discotecas de Barcelona, en un ambiente dinámico y estimulante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidad de estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo según convenio colectivo y experiencia. Si eres una persona comprometida con la seguridad y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a contactarnos!

¿Cuál será tu misión? Como Auditor/a de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. Contrato interino para cubrir una baja IT ¿Qué tendrás que hacer? Cuadrar las cuentas del turno de día. Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes. Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente. Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes. Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas. Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto. Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos. Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional en funciones similares. Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada). Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible). Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible). Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel. Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. Una sonrisa auténtica. Buen aspecto y simpatía. Orientación al cliente. Pasión por el servicio. Actitud profesional. Trabajo en equipo. Autonomía e iniciativa. Flexibilidad horaria. Puntualidad y asistencia Excelentes dotes de organización. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a auxiliar administrativo/a de almacén para una importante empresa del sector alimentario de Mercabarna: Funciones: • Registro de lotes: anotar y actualizar los lotes de entrada y salida en el sistema., • Control de fechas de caducidad y consumo preferente: verificación, registro y seguimiento., • Trazabilidad completa del producto: desde la recepción hasta la expedición., • Revisión documental: albaranes, certificados, fichas técnicas, etiquetas, registros de proveedores., • Apoyo en controles de calidad: peso, calibre, aspecto, temperatura, estado del producto., • Gestión de incidencias: registrar no conformidades, comunicar desviaciones y hacer seguimiento., • Archivo y digitalización de documentación del área., • Apoyo en auditorías internas y externas (IFS, BRC, GlobalG.A.P., etc.)., • Comunicación con almacén y producción para coordinar información de calidad., • Actualización de bases de datos y hojas de control (Excel, ERP, etc.)., • Etiquetado y verificación de etiquetado según cliente o normativa., • Control de limpieza y desinfección mediante checklists (si aplica)., • Revisión de temperaturas de cámaras y transporte y registro diario. Condiciones: • Horario de 08:00h a 18:00h., • Salario de 1800€ brutos al mes., • Contrato temporal de un mes con opción de renovación. Requisitos: • Grado medio o superior en administración., • Experiencia de 6 meses en un puesto similar., • Valorable residencia cercana al puesto.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un Administrativo/a dentro del área de administración de personal en el equipo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra delegación en Barcelona (C/Córcega) La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas., • Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: · Contrato por sustitución de baja de IT de larga duración. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 21.106 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o Superior en administración y finanzas, gestión administrativa y/o similar., • Experiencia en funciones similares, dentro del área de administración de personal., • Conocimientos avanzados paquete office (buen manejo de Excel)., • Será muy valorable contar con experiencia en SAP RRHH y sistema Red manejando gran volumen de datos, • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.

Para nuestro restaurante italiano en el Borne, estamos buscando un camarero/a. Tus principales responsabilidades serán: • Servir y atender a los clientes en las mesas., • Tomar comandas y coordinar la salida de los segundos platos., • Recoger mesas. Ofrecemos: • Contrato indefinido a 40 horas semanales desde el primer día., • 2 días libres a la semana., • Salario según convenio., • Complemento de Propinas, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Eurostars busca incorporar a su equipo de recepción a un/a becario motivado/a que desee desarrollar sus habilidades en un hotel de alto nivel. Duración de las prácticas: 3 a 6 meses. Ubicación: Barcelona, España. Responsabilidades: Apoyo en la gestión de pedidos Realizar solicitudes de compra, seguimiento de pedidos y coordinación con proveedores para asegurar entregas en tiempo y forma. Control y actualización de inventarios Revisar niveles de stock, registrar entradas y salidas, y ayudar a evitar roturas o excesos de inventario. Búsqueda y comparación de proveedores Investigar nuevos proveedores, solicitar presupuestos y elaborar comparativas de precios y condiciones. Soporte administrativo al departamento Archivo de documentación, gestión de facturas, actualización de bases de datos y apoyo en tareas administrativas generales. Coordinación con otros departamentos Colaborar con cocina, mantenimiento, housekeeping u otros equipos para cubrir sus necesidades de suministro. Requisitos: Formación relacionada Estar cursando estudios en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística o similar. Nivel de idiomas Buen nivel de inglés (mínimo B1–B2), ya que muchos proveedores y documentación pueden estar en este idioma. Manejo de herramientas informáticas Conocimientos de Excel y paquete Office; se valorará experiencia con sistemas de gestión (ERP o software hotelero). Capacidad organizativa y analítica Habilidad para gestionar pedidos, comparar presupuestos y hacer seguimiento de proveedores con atención al detalle. Actitud proactiva y habilidades de comunicación Interés por el área de compras, capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación con distintos departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ILUNION, el grupo empresarial socialmente responsable, de la ONCE y su Fundación, líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad en España y, referente en la prestación de servicios: Nos encontramos en la búsqueda de Camareras/os de pisos para un Hotel de lujo en Barcelona ubicado cerca del metro Ciutadella- Vila Olímpica Funciones: • Limpieza y puesta a punto de habitaciones/suites: suelos, superficies, baños, cristales y mobiliario., • Reposición de amenities, lencería y minibar conforme a checklist y estándares 5★GL., • Gestión de entradas, salidas y repaso de habitaciones según prioridades diarias (VIP, familias, solicitudes especiales)., • Turn down service (servicio nocturno) cuando aplique., • Detección y comunicación de incidencias/averías y tramitación de objetos perdidos., • Control básico de stocks del office (lencería, amenities, útiles, EPI) y mantenimiento del orden., • Cumplimiento estricto de protocolos de seguridad, higiene y uso de químicos; correcta utilización de EPI., • Trato discreto y cortés al huésped, preservando su confidencialidad., • Apoyo puntual en zonas públicas según necesidades operativas. Requisitos: • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%., • Valorable experiencia en puestos similares. Horario Jornada de 40 horas/semana Lunes a domingo mañanas o tardes (descansos según cuadrante) Contrato: Fijo discontinuo Salario: 226000 euros/brutos anuales

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales -- 2 horas al día., • Horario: de 12 a 14 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

Buscamos veterinario/a generalista para incorporarse a una clínica veterinaria consolidada del área de Barcelona. Si te gusta la medicina de pequeños animales y buscas un puesto que te permita disfrutar de tu profesión sin renunciar a tu vida personal, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? ✅ Jornada intensiva de lunes a viernes. ✅ Horario continuado con finalización a las 19:00 h. ✅ Sin sábados. ✅ Sin domingos. ✅ Sin urgencias ni guardias. ✅ Buen ambiente de trabajo. ✅ Formación continuada. ✅ Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Condiciones económicas 💰 26.000 € brutos anuales + incentivos. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en clínica de pequeños animales (se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible). Capacidad de trabajo en equipo. Buen trato con clientes y pacientes. Ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente. Lo que nos diferencia Sabemos que cada vez más veterinarios buscan conciliación y calidad de vida. Por eso ofrecemos: ✔ Lunes a viernes. ✔ Jornada intensiva. ✔ Salida a las 19:00 h. ✔ Sin fines de semana. ✔ Sin urgencias.

Responsabilidades Principales: 1. Cierre Financiero Diario Verificar, conciliar y registrar todos los ingresos del día provenientes de hospedaje, alimentos, bebidas y otros servicios. Identificar y resolver discrepancias contables. Realizar el cierre del sistema de gestión hotelera (PMS) garantizando la exactitud de los datos. 2. Atención al Cliente y Recepción Nocturna Gestionar procesos de check-in y check-out durante el turno nocturno. Atender y resolver incidencias comunes, Brindar un servicio cálido, eficiente y personalizado, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento. 3. Supervisión de Seguridad Actuar como primer respondiente ante emergencias o situaciones inusuales. Coordinar con servicios externos según sea necesario. 4. Coordinación Operativa y Traspaso de Turno Supervisar el correcto funcionamiento de los servicios e instalaciones durante la noche. Coordinar con los distintos departamentos ante eventualidades o solicitudes urgentes. Registrar novedades e instrucciones para garantizar un relevo efectivo al equipo del turno matutino. 5. Preparación para el Día Siguiente Organizar los registros de llegadas y salidas programadas. Preparar documentación e informes operativos para los equipos administrativos. Dejar todo listo para un inicio de jornada ágil y sin contratiempos. 6. Control de Sistemas y Tarifas Verificar el correcto funcionamiento del software de gestión hotelera y otros sistemas críticos. Comprobar que las tarifas cobradas correspondan a las reservas y promociones vigentes. Detectar y reportar errores o irregularidades en la configuración del sistema.

¿ Quieres trabajar cono RECEPCIONISTA DE HOSTEL EN HORARIO NOCTURNO. Estás en el lugar perfecto, apúntate ya al proceso de selección para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona la atención al cliente, disfrutas de un entorno laboral vibrante y lleno de retos, eres comprometido con tu trabajo, y eres dinámico y proactivo, queremos contar contigo Que encontrarás al trabajar con nosotros: Contratos de recepcionista, buen ambiente laboral, compañerismo y pasión por mejorar cada día y una oportunidad genial de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Somos una empresa propietaria y gestora de hostels en Barcelona Que harás en tu día a día: Gestionar las llegadas y salidas de clientes, Seguimiento de las reservas y asignación de habitaciones atención y telefónica y presencial, facturación y control de caja diario y por turno, mantener el orden y limpieza en el puesto de trabajo y en el hostel, gestión de incidencias y seguimiento de las mismas, comunicación constante con dirección, limpieza... Que buscamos: pasión, compromiso, dinamismo, alegría, proactividad, autonomía y orden. ESTAMOS BUSCANDO UN RECEPCIONISTA DE NOCHE, TURNO DE 23:00 a 07:00 Experiencia con pms, ( Pms FRONTDESK es un plus ), buen nivel de inglés y español, se valorará francés

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels , Dorma y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Cocina y F&B ¿De qué serás responsable? Apoyo en la preparación de platos: colaborarás en la elaboración de recetas siguiendo las indicaciones del chef y del equipo de cocina. Participación en el servicio: ayudarás durante los servicios de desayuno, comida o cena, asegurando la correcta presentación y salida de los platos. Organización y limpieza: mantenimiento del orden en la cocina, cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de productos: control básico de stock, recepción de mercancías y correcta conservación de alimentos. Aprendizaje de técnicas culinarias: desarrollo de habilidades en cortes, cocciones, emplatado y uso de maquinaria profesional. Apoyo en la creación de menús: colaboración en propuestas gastronómicas y adaptación a tendencias o necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina, Gastronomía o estudios relacionados. Interés y pasión por el mundo de la restauración y la hostelería. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Restaurante familiar a los pies de Collserola. Necesitamos personal dinámico y con ganas de trabajar para turnos de noche. Tardeo y cenas. Hora de entrada 19h y salida 1h. Se trabaja fines de semana y festivos. Jornadas de 36 INCORPORACIÓN INMEDIATA INDISPENSABLE TENER DOCUMENTACIÓN para poder hacer contrato. REQUERIMOS EXPERIENCIA EN EL SECTOR.

¿Quiénes somos? BRABO forma parte de Sartoria Group, un proyecto gastronómico nacido en Barcelona que cuida la materia prima, la elaboración y la experiencia en sala. Buscamos a una persona práctica, con criterio y ganas de mejorar procesos y equipo desde la cocina. Qué harás • Coordinar tu partida: organización de mise en place, salida de platos y control de tiempos., • Trabajar mano a mano con el jefe de cocina para optimizar producción y reducir desperdicio., • Control de stock básico, cuarto frío, pastelería y comunicación con compras cuando haga falta., • Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Apoyar en la creación o ajuste de platos cuando se te pida. Lo que buscamos • Experiencia mínima demostrable en partida similar (2 años), • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en servicios intensos., • Compañerismo: saber explicar, corregir y empujar al equipo sin dramas., • Buen criterio gastronómico y cuidado por el detalle en producto y presentación., • Organización y sentido de la responsabilidad (mise en place,control de alérgenos, etc)., • Flexibilidad horaria: disponibilidad para turno partido (lunes a sábado)., • Valorable formación culinaria.

The Streets Apartments (TSA) tiene como objetivo sumergir a nuestros huéspedes en la cultura, mostrarles cómo vivir como un local y ayudarlos a crear recuerdos inolvidables. Con edificios repartidos en cinco barrios diferentes, todos en el corazón de Barcelona, ​​ofrecemos la base perfecta para que nuestros huéspedes exploren todo lo que esta vibrante ciudad tiene para ofrecer. Fundada con una pasión por la hospitalidad y un amor por Barcelona, ​​TSA nació del deseo de ofrecer a los viajeros más que solo alojamiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos en la búsqueda de un Recepcionista altamente competente y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición clave para asegurar que nuestras propiedades estén siempre en perfectas condiciones para nuestros huéspedes. FUNCIONES: • Atender al cliente des de las diferentes áreas de comunicación: telefónica y vía electrónica., • Gestionar las llegadas y salidas de los huéspedes:, • Dar la bienvenida y recibir al cliente., • Realizar Check-in., • Informar a los clientes sobre el alojamiento, espacios, servicios o actividades que ofrecemos., • Confirmar el cobro de la reserva., • Preparación y entrega de llaves., • Realizar el Check-out, • Garantizar el bienestar y satisfacción de huéspedes alojados., • Informar y comunicar incidencias. ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DEL PUESTO: • Idiomas: Castellano e inglés. Muy valorable otros idiomas, • Experiencia profesional: de 1 a 2 años en puestos similares., • Estudios relacionados. CAPACIDADES: • Trabajo en equipo, • Organización, • Iniciativa, • Interés por aprender continuamente, • Adaptación al cambio, • Capacidad de organización. DATOS DE CONTRATO • Tipo de contrato: Eventual con posibilidades de incorporación permanente., • Jornada de 40 horas semanales (se requiere flexibilidad pero mayoritariamente será para trabajar fines de semana)., • Trabajo 100% en remoto., • Turnos rotativos de lunes a domingo., • Salario: Salario convenio ( Aprox. 23.300€ brutos anuales )

Buscamos incorporar personal para el puesto de Controlador/a de Accesos con disponibilidad para incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará de supervisar y gestionar el acceso a nuestras instalaciones, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad. Responsabilidades principales: • Controlar la entrada y salida de personal, visitantes y vehículos., • Verificar identificaciones y autorizaciones de acceso., • Gestionar el registro de visitas., • Mantener la vigilancia y reportar cualquier incidente. Se requiere: • Persona responsable y proactiva. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a garantizar la seguridad de nuestras operaciones!

Responsable Administrativo / Control de Tesorería (Grupo en crecimiento) Ubicación: Barcelona --- 🚀 Sobre el proyecto Somos un grupo en crecimiento con varios proyectos operativos (hostelería y nuevos desarrollos en marcha). Buscamos una persona clave para organizar y controlar el flujo de dinero del grupo. No es un rol administrativo clásico: será la persona que tenga visibilidad total sobre bancos, pagos y tesorería. --- 🎯 Funciones principales • Control diario de bancos (entradas y salidas), • Planificación y ejecución de pagos a proveedores, • Seguimiento de cobros, • Control y registro de facturas, • Coordinación con gestoría/asesoría, • Preparación de reporting básico de tesorería, • Identificación de tensiones de caja y propuesta de soluciones --- 🧠 Perfil que buscamos • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar, • Experiencia de 2–5 años en funciones similares, • Experiencia real gestionando bancos y pagos, • Persona organizada, metódica y con criterio, • Capacidad de trabajar con varios proyectos a la vez, • Proactividad y responsabilidad --- ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia en grupos de empresas o varios centros, • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, Excel avanzado), • Mentalidad de control y optimización de recursos --- 💼 Qué ofrecemos • Rol clave dentro del grupo (impacto directo en decisiones), • Proyecto en crecimiento con posibilidad de evolución, • Entorno dinámico y con autonomía, • Salario: 22.000 – 28.000 € según experiencia --- 🔥 Importante Buscamos una persona que quiera ir más allá de lo administrativo y crecer hacia un rol de control financiero dentro del grupo. --- Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento y tener impacto real en la gestión del negocio, queremos conocerte.

Bar restaurante Bitácora Poblenou busca camarera/o con experiencia y disponibilidad inmediata, para turno tarde/noche (salida a la 1 ó 1:30 hs.) y fines de semana. Se ofrece contrato de 30 horas (con posibilidad de ampliación de horas en temporada), remuneración según convenio, 2 días libres entre semana. Contactar por chat, enviar CV ó dejarlo en el local calle Ramón Turró 240 de Barcelona.

¿Te gustaría liderar la operativa de sala en una experiencia gastronómica y cultural única en pleno corazón de Barcelona? Buscamos un/a 2º/ª de Sala / Assistant Maître para incorporarse a un proyecto emblemático, consolidado y con fuerte proyección internacional. Breve descripción del rol Como Segundo/a de Sala, tendrás un papel clave en la coordinación diaria del servicio, supervisando al equipo de sala y garantizando una experiencia fluida, organizada y excelente para el cliente. Será una posición muy operativa, con responsabilidad real en el funcionamiento del servicio, especialmente en momentos de alto volumen. Además, asumirás las funciones del/la Jefe/a de Sala en sus días libres, vacaciones o ausencias. Breve descripción del proyecto Te incorporarás a un restaurante espectáculo histórico ubicado en el centro de Barcelona, reconocido por combinar una propuesta cultural de primer nivel con una experiencia gastronómica cuidada. El servicio se basa en un buffet gastronómico de alta calidad, orientado a un público internacional exigente, con un aforo aproximado de 100 comensales por turno. Es un entorno dinámico, multicultural y con una operativa muy viva. No es un restaurante convencional: aquí el servicio forma parte de una experiencia completa. Funciones • Supervisar y coordinar al equipo de sala, formado por aproximadamente 15 personas., • Garantizar el correcto desarrollo del servicio de buffet, cuidando tiempos, orden, reposición y atención al cliente., • Coordinarse de forma constante con el equipo de cocina, compuesto por unas 8 personas., • Asegurar la fluidez entre cocina, sala y recepción de clientes., • Controlar la entrada de clientes y la asignación de mesas mediante herramientas digitales., • Gestionar la operativa administrativa vinculada al servicio., • Realizar aperturas, cierres, arqueos y cierres de caja., • Resolver incidencias operativas durante el servicio., • Mantener los estándares de calidad, imagen, organización y trato al cliente., • Asumir la responsabilidad del local en ausencia del/la Jefe/a de Sala. Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en sala., • Perfil con experiencia como Segundo/a de Sala, Assistant Maître, Maître o Encargado/a de Sala., • Experiencia gestionando equipos de más de 10-12 personas., • Buen dominio de operativas con alto volumen de clientes., • Capacidad para trabajar con servicios dinámicos, organizados y con mucha rotación., • Inglés fluido imprescindible, idealmente nivel C1., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de mando., • Buena presencia, templanza y orientación clara al cliente. Qué valoraremos • Experiencia previa en buffets de alta rotación, hoteles, restauración turística o espacios gastronómicos con gran volumen., • Conocimiento de herramientas como Odoo y Clorian., • Experiencia coordinando equipos de sala en entornos multiculturales., • Capacidad para liderar desde la presencia, no desde el grito. En sala, mandar no es hacer ruido: es ordenar el caos con elegancia., • Sensibilidad por el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia operativa. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Horario intensivo de tarde: aproximadamente de 15:00 h a 23:00 h., • En función del volumen de reservas y la operativa del servicio, la entrada o salida podrá moverse aproximadamente una hora antes o una hora después., • Dos días de descanso semanales, no necesariamente fijos., • Ubicación: Barcelona centro., • Incorporación a un proyecto estable, consolidado y con prestigio., • Entorno artístico, internacional y multicultural., • Posición con responsabilidad real en la gestión diaria del negocio. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en sala., • Inglés fluido imprescindible., • Experiencia gestionando equipos., • Disponibilidad para trabajar en horarios vinculados a la actividad de restauración y espectáculo., • Perfil estable, comprometido y con vocación de servicio., • Capacidad para mantener el control operativo en momentos de alta intensidad. Si tienes experiencia liderando equipos de sala, disfrutas trabajando con volumen y te motiva formar parte de un proyecto estable, singular y con identidad propia, esta posición puede ser una gran oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera.

Jefe/a de Cocina – Restaurante (Grupo SOMA, Barcelona) Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina, uno de nuestros restaurantes en Barcelona dentro del Grupo SOMA. Restaurante de cocina mediterránea de producto, con técnica y un ritmo de servicio exigente. Buscamos un perfil capaz de ordenar la cocina, liderar equipo y asegurar consistencia en el día a día. El puesto tiene autonomía real en la gestión de la cocina y capacidad de decisión operativa, en coordinación con dirección. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de cocina, • Organizar horarios, vacaciones y estructura del equipo, • Dirigir el servicio y asegurar el ritmo de salida de platos, • Garantizar la calidad y consistencia en la ejecución, • Gestionar pedidos, stock y mermas, • Controlar costes y optimizar recursos, • Asegurar cumplimiento de APPCC, • Formar, exigir y desarrollar al equipo, • Detectar problemas operativos e implementar mejoras Perfil • Mínimo 3-6 años en una posición de responsabilidad similar, • Experiencia previa como Jefe/a o 2º de cocina consolidado, • Capacidad real de liderazgo y toma de decisiones, • Perfil organizado, exigente y resolutivo, • Buen rendimiento en servicios con presión, • Enfoque en control operativo y mejora continua Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa (5 días trabajo / 2 libres), • Libres seguidos: domingo y lunes, • Turnos seguidos y partidos, • Salario: 2.300€ netos + bonus mes (aprox. 20% del salario en función de objetivos), • Proyecto estable con recorrido dentro del grupo

Buscamos hornero/a para nuestro obrador en Barcelona. Tu horario: 3:00 a 11:00 h, 4 días de trabajo y 2 de descanso por semana (40 h/semana). Si terminas antes de cumplir el turno, puedes retirarte mas temprano. Lo que harás: • Cocción y terminación de productos de bollería en horno rotativo polín, • Control de tiempos y calidades de horneado Lo que pedimos: • Mínimo 3 años de experiencia en manejo de horno rotativo polín, • Responsabilidad, autonomía y buen ritmo de trabajo Lo que ofrecemos: • Salario acorde al convenio de flequers: 19.627 - 22.004 €/año según experiencia, • Incentivos por cumplimiento de calidad en producción, • Turno fijo de madrugada con salida anticipada si se completa la producción

Buscamos un Técnico Contable y Administrativo, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas contables y administrativas. Puede ser un estudiante que necesite estudiar por las tardes Responsabilidades principales: • Gestión contable diaria., • Apoyo en tareas administrativas generales. Requisitos: • Sólidos conocimientos en programas de contabilidad, valorándose positivamente la experiencia con A3., • Dominio de Excel y Word., • Nivel alto de español (hablado y escrito)., • Comprensión del catalán (no se requiere capacidad de escritura). Se valorará: • Experiencia en trámites telemáticos con la administración pública (presentación de escritos y requerimientos)., • Conocimientos en la preparación de nóminas y su registro en la Seguridad Social. Horario: • Jornada parcial, de lunes a viernes, de 9:00 a 13:00 horas., • Posibilidad de salida los viernes a las 12:00 horas.

Responsable a jornada completa en restaurante Jin Noodles Responsabilidades en el trabajo: • Gestión de tareas, • Resolución de problemas, • Formación de personal, • Control de calidad de salida de cocina y calidad del servicio, • Control de stock y realización de pedidos, • Estar con buena energía y positivos! Requisitos del puesto de trabajo: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Castellano y inglés (valora el chino), • Capacidad para trabajo bajo presión Horario preferiblemente para servicio de cena y fin de semana.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Contable y Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de tareas contables y administrativas generales. Responsabilidades principales: • Gestión de tareas contables y administrativas. Requisitos deseables: • Conocimiento de programas de contabilidad (se valorará el manejo de A3)., • Experiencia con trámites telemáticos ante la administración pública (no indispensable)., • Confección y presentación de nóminas en la Seguridad Social (no imprescindible). Condiciones laborales: • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 13:00 h, y algunos viernes con posibilidad de salida a las 12:00 h., • Salario: Salario bruto anual de 11.000 €, negociable.

En Nightman estamos en busca de personal altamente motivado para incorporarse a nuestro equipo como Controlador de Accesos o Auxiliar de Seguridad. Si eres una persona responsable, comprometida y con interés en el mundo de la seguridad en eventos y ocio nocturno, contáctanos. Funciones principales: • Control de acceso y seguridad en las principales discotecas de Barcelona., • Verificación de entradas y salida de clientes, garantizando que se cumplan las normativas de seguridad., • Colaboración con el equipo de seguridad para mantener un ambiente seguro y ordenado dentro de las instalaciones., • Atención al público y resolución de posibles incidencias de forma eficiente y profesional., • Supervisión de la correcta identificación de los asistentes y la prohibición de acceso a personas no autorizadas., • Vigilancia de zonas de acceso y control de comportamientos que puedan poner en riesgo la seguridad. Requisitos: • Experiencia previa en control de accesos o en un puesto relacionado con la seguridad (no imprescindible, pero valorable)., • Buena presencia, actitud proactiva y responsable., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Actitud profesional y capacidad de resolución de conflictos., • Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos., • Carnet profesional para personal de control de acceso será valorado, aunque no es obligatorio., • Edad mínima de 18 años. Ofrecemos: • Trabajo en las mejores discotecas de Barcelona, en un ambiente dinámico y estimulante., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidad de estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo según convenio colectivo y experiencia. Si eres una persona comprometida con la seguridad y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a contactarnos!

Experiencia de, al menos, 3 años como recepcionista de Hoteles 4* Obligatoria formación universitaria o de grado en turismo y hostelería, máster será un plus Se valorarán conocimientos de PMS, especialmente TESIPRO Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Se busca persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. Es imprescindible tener un buen dominio del castellano, inglés así como de un tercer idioma, francés será muy valorable. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos (mañana, tarde y noche), así como festivos y fines de semana, Recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible de la empresa para los huéspedes, la imagen del hotel y su propósito lograr la satisfacción Reporta a: Responsable recepción Funciones: Gestionar entradas y salidas de los clientes del hotel, así como reservas y atención telefónica. Atender clientes en recepción vía telefónica y por mail: informar y asesorar de los servicios turísticos, así como de responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Dar soporte en reservas de grupos y rooming Gestionar reservas individuales y promover la venta directa de habitaciones, así como upsellings. Gestionar quejas y reclamaciones de clientes y solucionar incidencias que sucedan durante el turno. Responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno Ofrecer un servicio profesional y personalizado a cada cliente tanto a su llegada al hotel como durante su estancia y salida. Requisitos mínimos: • Experiencia de, al menos, 3 años como recepcionista de Hoteles 4* Obligatoria formación universitaria o de grado en turismo y hostelería, máster será un plus Se valorarán conocimientos de PMS, especialmente TESIPRO Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Se busca persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. Es imprescindible tener un buen dominio del castellano, inglés así como de un tercer idioma, francés será muy valorable. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos (mañana, tarde y noche), así como festivos y fines de semana,

Oferta de empleo: Camarera/o de Pisos ESMYC es una empresa especializada en servicios profesionales de limpieza con más de 25 años de experiencia en Barcelona. Nuestro trabajo se basa en altos estándares de calidad, atención al detalle, profesionalidad y compromiso con la conservación y el mantenimiento de las instalaciones de nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Camarero/a de Pisos para formar parte de nuestro equipo en un puesto estable. Funciones principales • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños y zonas asignadas., • Cambio y reposición de ropa de cama y toallas., • Reposición de amenities., • Revisión del estado de las habitaciones y comunicación de posibles incidencias., • Cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad establecidos., • Coordinación y comunicación con el equipo de limpieza para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada de 25 o 30 horas semanales., • Horario aproximado: entrada entre las 10:00 y 11:00 h y salida entre las 15:00 y 17:00 h., • Jornada de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales según cuadrante., • Salario según convenio., • Uniforme proporcionado por la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada con buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos • Experiencia previa como camarero/a de pisos o en limpieza de habitaciones (valorable)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo de trabajo requerido., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, según planificación., • Persona responsable, organizada, comprometida y con atención al detalle., • Permiso de trabajo Ubicación: Ciudad de Barcelona. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo.

Se precisa camareros/as con carisma y don de gente para un nuevo local en el centro de Barcelona . Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa . Se ofrece contrato indefinido de salida y buenas condiciones . Requisitos: • mínimo 6 meses de experiencia, • nivel alto de atención al cliente, • pro activo y con energías positivas, • saber trabajar en equipo, • nivel avanzado de inglés, • se valorará conocimientos de otros idiomas

En Hotel Roger de Lluria , estamos buscando un/una Camarera/o de Pisos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener nuestros estándares de limpieza. Tareas a realizar son: • Limpieza y mantenimiento de las habitaciones de clientes y de salidas, segun protocolo hotel., • Limpieza de áreas comunes: pasillos, recepción, oficinas y baños., • Reposicion Minibares., • Informar de posibles averias a la Gobernanta. Perfil:persona detallista, organizada y con buena predisposicion al trabajo en equipo.

Buscamos a una persona motivada y positiva para nuestra recepción de un Boutique Hotel y Apartamentos Turísticos. Requisitos imprescindibles: · Inglés y español obligatorio, catalán muy valorable Competencias: trabajo en equipo, atención al huésped, habilidades comunicativas, Actitud positiva. Tus principales funciones serán: • Gestionar el check-in y check-out a los huéspedes y ofrecer toda la información necesaria desde la reserva, llegada y salida., • Informar al huésped en relación a la oferta turística de la ciudad, transporte, reservas, urgencias, etc., • Control de asignación de habitaciones y apartamentos coordinación continua con departamento de pisos y mantenimiento, • Atención y gestión de reservas vía mail y teléfono., • Solución de incidencias o peticiones de clientes. Requisitos: Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio Experiencia: mínimo 1 año en un hotel, hostel o apartamentos turísticos Categoría profesional: Empleado Residencia: España Jornada completa Sueldo: 25.000€ + Variables

🔥 JEFE/A DE COCINA – INCORPORACIÓN INMEDIATA | Barcelona (Poblenou) Buscamos Jefe/a de Cocina con experiencia real en liderazgo y gestión para ponerse al frente de una cocina con alto volumen de trabajo en restaurante consolidado de Barcelona. Si sabes mandar, organizar, sacar servicios exigentes y mantener al equipo enfocado, queremos hablar contigo. 🔪 Responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de cocina. Garantizar servicios rápidos, limpios y bien ejecutados. Control total de pedidos, costes, mermas y stock. Organización de turnos y productividad del personal. Supervisión de calidad, presentación y tiempos de salida. Cumplimiento estricto de higiene y APPCC. Resolver incidencias y mantener el ritmo bajo presión. ✅ Perfil que buscamos: Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina. Liderazgo firme y capacidad de mando. Persona rápida, resolutiva y organizada. Acostumbrado/a a trabajar con presión y volumen alto. Mentalidad profesional y compromiso real. Se valorará experiencia en brunch, tapas y cocina mediterránea. 💼 Ofrecemos: Trabajo estable todo el año. Salario competitivo según nivel y resultados. Equipo consolidado y proyecto serio. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. 📍 Poblenou – Barcelona Si eres de los que hacen que la cocina funcione de verdad, apúntate.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO COCINERO DE COCINA EN GABBY'S BRUNCH! En Gabby’s Brunch, la calidad y la creatividad son el alma de nuestra cocina. Buscamos un Cocinero organizado, resolutivo y con liderazgo para apoyar al Jefe de Cocina y asegurar que cada servicio sea impecable. Si disfrutas del trabajo en equipo, la cocina de brunch y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡este es tu sitio! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✔️ Apoyar al Jefe de Cocina en la gestión diaria, coordinando al equipo y asegurando un servicio eficiente. ✔️ Supervisar la preparación de los platos y la mise en place, asegurando calidad y consistencia en cada elaboración. ✔️ Controlar y optimizar costos y desperdicios, gestionando correctamente las materias primas. ✔️ Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y de seguridad en cocina. ✔️ Gestionar el stock ✔️ Coordinar con el equipo de sala, asegurando que la salida de platos sea fluida y organizada. ✔️ Formar y motivar a los miembros del equipo, asegurando una cocina bien coordinada y de alto rendimiento. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia mínima de 2 años como Cocinero o en un puesto similar. ✔️ Pasión por la gastronomía, especialmente el brunch y la cocina internacional. ✔️ Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, con habilidades organizativas y resolutivas. ✔️ Dominio en control de costos, escandallos e inventarios. ✔️ Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria y APPCC. ✔️ Habilidad para gestionar la presión en momentos de alta demanda. ✔️ Residencia en Barcelona o disponibilidad para trasladarse. Condiciones laborales • Jornada: 20 horas semanales en poco tiempo aumentara minimo a 40 hs (ampliables según demanda ), • Horario: 5 días trabajados, 2 días libres. De lunes a domingo., • Ubicación: Barcelona, • Salario según convenio y oportunidades de crecimiento Recibimos tambien CV en nuestro local de Ramon Turro 93 ¿Por qué formar parte de Gabby’s Brunch? Un equipo apasionado por la gastronomía y el buen servicio Oportunidad de desarrollar tu creatividad y aportar nuevas ideas Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo Un entorno dinámico y profesional donde cada día es un nuevo desafío Si eres un apasionado de la cocina y quieres crecer en un equipo con gran proyección, ¡esperamos tu postulación!