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BUSCAMOS: Senior SIAM Consultant Profesional con amplia experiencia en Service Integration and Management (SIAM), especializado en la coordinación de múltiples proveedores de servicios bajo un modelo operativo integrado. Experto en gobernanza, diseño de procesos y mejora continua, alineando la gestión de servicios con los objetivos estratégicos del negocio. Habilidad demostrada para liderar la transición hacia modelos SIAM en organizaciones complejas, gestionando relaciones con stakeholders, asegurando el cumplimiento de SLAs/OLAs y optimizando la experiencia del cliente. Conocimientos sólidos de marcos como ITIL, COBIT, ISO/IEC 3850 y enfoques ágiles. Capacidad para actuar como puente entre negocio, IT y proveedores, fomentando un modelo colaborativo basado en métricas, transparencia y responsabilidad compartida. Orientado a resultados, con visión analítica y fuerte foco en la excelencia operativa. Funciones & Tareas: Diseño e implantación de modelos SIAM Gobierno y gestión integrada de servicios Gestión de múltiples proveedores Definición y seguimiento de KPIs, SLAs y OLAs Transición y transformación de servicios Gestión del cambio organizacional Mejora continua y Value Stream Management Gestión de la demanda y del catálogo de servicios Gestión de riesgos y compliance Aseguramiento de la experiencia del usuario (XLAs) Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Mínimo 6 meses como Jefe de Proyecto en proyectos de definición de procesos de modelos de gobierno TIC en los últimos 5 años Certificaciones Obligatorias (basta con poseer una): ■ SIAM ■ ISO/IEC 3850 ■ ITIL ■ Lean IT ■ COBIT Formación: ■ Titulación Universitaria superior o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos Idioma ■ Español ■ Catalán OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 230€/280€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Barcelona

BIG School busca Copywriter ¿Tienes experiencia comprobada en campañas de lanzamiento, diseño de funnels de ventas e inbound marketing orientado a conversiones? ¿Eres estratégico, apasionado por los datos y sabes liderar lanzamientos exitosos de principio a fin? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Responsabilidades: Planificar, ejecutar y optimizar lanzamientos de productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el cierre. Diseñar y gestionar funnels de ventas efectivos que acompañen a los prospectos a lo largo de todo el embudo: captación, nurturing y cierre. Implementar estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados mediante contenido de alto valor. Supervisar campañas de email marketing, automatización y lead nurturing. Analizar métricas clave y optimizar campañas para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Colaborar con los equipos de contenido, diseño y ventas para crear experiencias de usuario coherentes y atractivas. Gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? ~+2 años de experiencia en marketing digital, con especialización en lanzamientos y funnels de ventas. ~ Sólidos conocimientos en inbound marketing, automatización y estrategias de captación. ~ Experiencia demostrable liderando lanzamientos exitosos con resultados medibles. ~ Dominio de herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas similares. ~ Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. ~ Habilidades analíticas para interpretar datos y optimizar el rendimiento de las campañas. ~ Creatividad, proactividad y espíritu de equipo. Soft skills: Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad y flexibilidad. Proactividad y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? ~ Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en un entorno digital ágil. ~ Contrato indefinido. ~ Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. ~23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. ~ Excelente ambiente laboral. ~ Pizzas mensuales para compartir en equipo. ~ Evento anual para celebrar logros y fortalecer vínculos. Proceso de selección: Test inicial Primera entrevista con RRHH Segunda entrevista Entrevista final

Desde Hays colaboramos con una compañía en plena transformación digital, referente en formación online, contenidos médico-científicos y consultoría normativa. Buscamos incorporar una figura estratégica que lidere proyectos digitales de alto impacto, coordine equipos multidisciplinares y garantice la excelencia en la entrega de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu impacto? • Liderar proyectos digitales end-to-end: desde la recepción del brief hasta la entrega final, asegurando planificación, asignación de recursos y seguimiento., • Coordinar equipos técnicos internos (frontend, IT) y externos (freelance backend, proveedores), fomentando colaboración y eficiencia., • Tomar decisiones clave sobre producción: evaluar desarrollo interno vs. outsourcing según tecnología, plazos y calidad., • Ser el puente con el cliente: traducir necesidades técnicas en soluciones claras, con empatía y orientación pedagógica., • Impulsar buenas prácticas: TDD, DDD, Code Reviews, asegurando estándares de calidad., • Colaborar con el área comercial para garantizar alineación estratégica y satisfacción del cliente., • Experiencia sólida en gestión de proyectos digitales bajo metodologías ágiles y Waterfall., • Background técnico (idealmente desarrollo) combinado con habilidades de liderazgo y gestión., • Conocimiento del ciclo de vida del software y tecnologías como React, Next.js, Node.js, PHP (Laravel), Docker, MySQL, MongoDB., • Capacidad para identificar el perfil técnico adecuado según cada proyecto., • Experiencia en entornos de formación online, consultoría o salud será un plus., • Liderazgo inspirador y gestión colaborativa., • Capacidad para generar confianza y credibilidad., • Comunicación clara con perfiles no técnicos., • Paciencia, pedagogía y orientación al cliente., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00, salida entre 17:30 y 18:30; viernes hasta las 15:00)., • Cultura familiar y cercana, centrada en el bienestar del equipo., • Retribución flexible prevista para el próximo año., • Oportunidad de liderar la transformación digital en una compañía con impacto real.

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