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En nuestra Unidad de Daño Cerebral Infantil de Fundación Hospitalarias Valencia estamos ampliando equipo y buscamos un/a Terapeuta Ocupacional con vocación, compromiso y ganas de seguir creciendo profesionalmente. 🎯TUS FUNCIONES • Desarrollar programas de intervención con pacientes con Daño Cerebral Adquirido (DCA) y trastornos del neurodesarrollo., • Valorar capacidades, habilidades y necesidades funcionales de cada niño/a., • Potenciar la autonomía en actividades de la vida diaria., • Favorecer el desarrollo de habilidades motoras, cognitivas y sensoriales mediante actividades terapéuticas adaptadas., • Realizar adaptaciones funcionales, confección de férulas y recomendaciones de productos de apoyo., • Elaborar informes de evaluación y seguimiento., • Trabajar de forma coordinada con un equipo multidisciplinar y con las familias. ✋🏼QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una vacante estable., • Jornada de 30 horas semanales., • Horario: L: 11:15 a 18:30 / M: 11:15 a 19:15 / X: 12:00 a 19:15 / J: 15:30 a 19:15 / V: 9:30 a 18:30, • Convenio de Sanidad Privada de la Comunidad Valenciana. Mejoradas las tablas salariales en un 3%, • Posibilidad de formación continua e investigación., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado en rehabilitación infantil. ✅REQUISITOS • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional en vigor., • Certificado de ausencia de delitos sexuales actualizado. Valoraremos especialmente • Experiencia con población infantil con DCA y trastornos del neurodesarrollo., • Formación en integración sensorial, procesamiento sensorial y control motor., • Experiencia en valoración funcional infantil., • Conocimientos en adaptación del entorno, productos de apoyo y confección de férulas., • Capacidad de trabajo interdisciplinar y coordinación con familias y centros educativos. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para cobertura mediante contrato de sustitución dentro de nuestro equipo asistencial. Buscamos una persona con orientación al paciente, capacidad de trabajo interdisciplinar y motivación por desarrollarse en entorno hospitalario. Funciones • Valoración funcional y elaboración de planes de intervención individualizados., • Tratamiento y seguimiento de pacientes., • Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar., • Elaboración de registros e informes de evolución., • Participación en actividades terapéuticas y rehabilitadoras del servicio. Condiciones • Contrato: sustitución., • Jornada: parcial., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:30h / Viernes de 08:00 a 15:00h, • Incorporación: inmediata., • Centro de trabajo: Madrid. Requisitos • Grado en Terapia Ocupacional., • Valorable experiencia previa en entorno hospitalario, rehabilitación o salud mental., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar consolidado., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la incorporación., • Experiencia profesional en entorno hospitalario especializado., • Formación y aprendizaje continuo. Si quieres formar parte de un proyecto asistencial centrado en el cuidado integral del paciente, estaremos encantados de conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema., • Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes., • Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos., • Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas. 🔎Acerca de ti: • Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados., • Nivel de inglés: C1/C2., • Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas liderando equipos en un entorno dinámico? En GG Hostel buscamos un/a Encargado/a que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento y sea el referente del turno de mañana. Lunes a viernes en Barcelona 🕖 07:00 a 15:00 h Sobre Nosotros: GG Hostel Barcelona es un hostel de reciente apertura. Hace apenas un año abrimos nuestras puertas con un objetivo muy claro: crear un alojamiento donde las personas se sientan como en casa y donde cada detalle marque la diferencia. Este proyecto ha nacido con mucha ilusión, esfuerzo y dedicación, por eso creemos que nuestro mayor valor es el equipo humano que lo hace posible cada día. Buscamos una persona que quiera crecer con nosotros, que disfrute liderando equipos y que entienda que la excelencia en la atención al cliente empieza por cuidar también de las personas con las que trabaja. ¿Cuál sera tu misión como Encargado/a? Como Encargado/a de GG Hostel Barcelona, serás la persona responsable del correcto funcionamiento diario del establecimiento. Funciones: • Coordinación y supervisión del equipo de recepción y housekeeping., • Gestión de check-in, check-out y reservas., • Atención personalizada a huéspedes y resolución de incidencias., • Supervisión del estado general de habitaciones y zonas comunes., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos., • Trabajar conjuntamente con el Departamento de Operativa para implantar mejoras y asegurar el correcto funcionamiento del hostel., • Organización de tareas y seguimiento del equipo., • Supervisión de incidencias de mantenimiento y coordinación con los departamentos correspondientes., • Cubrir necesidades operativas puntuales cuando la actividad lo requiera. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostales, hoteles o alojamientos turísticos, especialmente en puestos de recepción, supervisión o coordinación de equipos., • Experiencia liderando personas y organizando la operativa diaria., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar tareas., • Excelente orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Empatía, liderazgo y capacidad para resolver conflictos con calma y profesionalidad., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (especialmente Cloudbeds) y ofimática., • Dominio de español y nivel funcional de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h, con disponibilidad para atender necesidades puntuales propias de un puesto de responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto joven, dinámico y en pleno crecimiento., • Un equipo comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación activa en la mejora del proyecto., • Autonomía para aportar ideas e impulsar cambios., • La oportunidad de formar parte de un hostel donde las personas están en el centro de todo lo que hacemos.

QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Mediador/a cultural con excelentes habilidades comunicativas para conectar con el público en un destacado museo en Santander. TU DÍA A DÍA • Acompañar y guiar al público visitante: dinamizar recorridos adaptando el relato a cada perfil para garantizar una visita enriquecedora., • Impulsar el diálogo: fomentar la curiosidad y el espíritu crítico, invitando al público a conectar con las obras., • Garantizar la calidad de la visita: asegurar el correcto desarrollo y la fluidez de las actividades. QUÉ BUSCAMOS • Formación: Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Gestión Cultural o equivalentes., • Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés y francés avanzados., • Experiencia previa: en visitas guiadas, talleres culturales, mediación o educación museística., • Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para transmitir contenidos culturales de forma accesible, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS • Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales., • Espacio para tu desarrollo: te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante., • Días y horario laboral: Turno 1 (mañanas) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: de miércoles a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes) Temporada baja: 25,5 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de miércoles a domingos de 15:00 a 20:15 h. Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (fines de semana + lunes) Temporada baja: 13,5 h/sem: • Semana A: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta: 15 h/sem: • Semana A: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana) Temporada baja y alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 5: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h., • Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 6: Temporada alta: 30,75 h/sem: • Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 17:00 a 20:15 h., • Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 21:15 h. Turno 7 (fines de semana): Temporada alta: 10,5 h/sem: • Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h., • Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h., • Contrato: fijo discontinuo., • Incorporación: septiembre., • Ubicación: Santander. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! TU MISIÓN Buscamos un/a Mediador/a cultural con excelentes habilidades comunicativas para conectar con el público en un destacado museo en Santander . TU DÍA A DÍA Acompañar y guiar al público visitante: dinamizar recorridos adaptando el relato a cada perfil para garantizar una visita enriquecedora. Impulsar el diálogo: fomentar la curiosidad y el espíritu crítico, invitando al público a conectar con las obras. Garantizar la calidad de la visita: asegurar el correcto desarrollo y la fluidez de las actividades. QUÉ BUSCAMOS Formación: Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Gestión Cultural o equivalentes. Idiomas: castellano nativo/bilingüe e inglés y francés avanzados. Experiencia previa: en visitas guiadas, talleres culturales, mediación o educación museística. Tu esencia: si posees creatividad pedagógica y capacidad para transmitir contenidos culturales de forma accesible, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS Impacto real en el sector cultural: incorporación a una organización referente en la gestión de proyectos culturales. Espacio para tu desarrollo: te ofrecemos un entorno idóneo para el aprendizaje constante. Días y horario laboral: Turno 1 (mañanas) Temporada baja: 25,5 h/sem: Semana A: de miércoles a domingos de 9:45 a 15:00 h. Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta 30,75 h/sem: Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h. Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 2 (tardes) Temporada baja: 25,5 h/sem: Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de miércoles a viernes de 15:00 a 20:15 h. Semana B: de miércoles a domingos de 15:00 a 20:15 h. Temporada alta: 30,75 h/sem: Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 15:00 a 20:15 h. Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 20:15 h. Turno 3 (fines de semana + lunes) Temporada baja: 13,5 h/sem: Semana A: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h. Semana B: lunes de 14:00 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Temporada alta: 15 h/sem: Semana A: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 15:00 a 20:15 h. Semana B: lunes de 12:30 a 17:00 h; sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 4 (fines de semana) Temporada baja y alta: 10,5 h/sem: Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h. Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Turno 5: Temporada alta: 30,75 h/sem: Semana A: de martes a domingos de 9:45 a 15:00 h. Semana B: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 9:45 a 15:00 h. Turno 6: Temporada alta: 30,75 h/sem: Semana A: lunes de 9:45 a 20:15 h y de martes a viernes de 17:00 a 20:15 h. Semana B: de martes a domingos de 15:00 a 21:15 h. Turno 7 (fines de semana): Temporada alta: 10,5 h/sem: Semana A: sáb y dom de 15:00 a 20:15 h. Semana B: sáb y dom de 9:45 a 15:00 h. Contrato: fijo discontinuo. Incorporación: septiembre. Ubicación: Santander. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánicos/as júnior para una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia. Funciones principales: • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima: 1 año., • Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial., • Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Condiciones: • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánicos/as júnior para una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia. Funciones principales: • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima: 1 año., • Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial., • Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Condiciones: • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR o TRM, RE …)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.

QUI SOM Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Magmacultura va néixer amb la convicció que la cultura transforma. Avui, més de 30 anys després, continuem sent la mateixa empresa: apassionada, pròxima i compromesa amb acostar el patrimoni, l'art i el coneixement a les persones. Conceptualitzem, dissenyem, gestionem i comuniquem projectes culturals, educatius i turístics, amb museus, centres culturals i espais patrimonials com a principals àmbits d'actuació. Suma't al nostre equip! TEVA MISSIÓ Busquem un/a Educador/a - Divulgador/a Científic/a per a un destacat museu de Tarragona . La teva missió serà despertar la curiositat i l'interès per la ciència en tot tipus de públic, guiant i dinamitzant l'experiència dels visitants a través de les exposicions, tallers i activitats educatives del centre de manera amena i participativa. EL TEU DIA A DIA Acompanyar i guiar el públic visitant: realitzar i dinamitzar recorreguts, tallers i activitats promovent la divulgació científica, adaptant el contingut segons el tipus de públic per fomentar així la seva curiositat. Generar experiències enriquidores: encuriosir, fomentar la reflexió i acostar la ciència a tota mena de públic. Impulsar el diàleg i la trobada activa: fomentar l'esperit crític del públic, convidant-lo a reflexionar i a connectar amb la ciència des de la seva pròpia experiència personal. Cuidar l'excel·lència del servei: assegurar el correcte desenvolupament de les activitats, garantint un flux fluid, positiu i confortable per a les persones durant tot el recorregut. QUÈ BUSQUEM Formació acadèmica: Grau o llicenciatura en Física, Enginyeria, Ciències Ambientals, Biologia, Geologia, Química o titulacions científiques equivalents. Idiomes: català i castellà natius o bilingües, i anglès avançat. Qualsevol altre idioma addicional serà valorat. Experiència prèvia: en posicions similars com a guia, educador/a de ciències, divulgador/a científic/a, realització de tallers educatius o docència. La teva essència: si tens creativitat pedagògica i capacitat per interpretar i transmetre continguts científics i culturals de manera clara i accessible, aquest és el teu lloc! QUÈ T'OFERIM Impacte real en el sector cultural: incorporació a una organització referent en la gestió de projectes culturals. Espai per al teu desenvolupament: apostem pel teu talent. T'oferim un entorn idoni per a l'aprenentatge constant. Jornada laboral: mínim 3 h/setmanals (amb possibilitat real d'ampliar hores segons el volum de tallers i la demanda de grups). Horari de les activitats: distribuïdes dins de la franja de dilluns a divendres, de 9:00 a 14:00 h. Contracte: fix discontinu. Incorporació: setembre de 2026. Ubicació: Tarragona. COMPROMÍS AMB LA IGUALTAT A Magmacultura creiem fermament que, per a cuidar la pluralitat del nostre públic, primer hem de garantir-la des de dins. Per això, assegurem processos de selecció oberts, equitatius i completament lliures de discriminació per raó de sexe, origen, edat, diversitat funcional, orientació sexual, identitat de gènere, religió o qualsevol altra condició personal o social. Comptem amb un Pla d'Igualtat actiu que recolza el nostre compromís real amb l'equitat d'oportunitats en tots els nivells de l'organització. xsgfvud Aquí, totes les candidatures s'avaluen sota criteris de talent, motivació i potencial.

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital . Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia , Vigo , Barcelona y Madrid . Senior de Corporate Finance , serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión ., • SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa referente en soluciones de bombeo industrial con fuerte presencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Responsable Nacional para liderar la creación y desarrollo del departamento de Servicio Técnico, con foco en talleres, instalaciones y mantenimiento postventa. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Cuál será tu misión? La persona seleccionada se encargará de coordinar la actividad de los 4 talleres situados en Barcelona, Bilbao, Tarragona y Madrid, así como gestionar los recursos y equipos asociados. Será responsable de centralizar procesos de reparación, reducir costes, estandarizar proveedores y optimizar la postventa a nivel nacional. Además, se ocupará de coordinar instalaciones, mantenimientos y dar respuesta a incidencias, incluyendo aquellas relacionadas con servicios de alquiler o puestas en marcha.Responsabilidades clave:Puesta en marcha y desarrollo del departamento de servicio a nivel nacional. Coordinación técnica en talleres (materiales, necesidades, procedimientos, formación y digitalización). Reparaciones mecánicas (ejes, juntas, cierres, lubricantes, etc.) e implementación de protocolos internos y externos. Gestión y coordinación de instalaciones, mantenimientos y servicio postventa. Relación con talleres externos, seguimiento de garantías e incidencias. Optimización de recursos, reducción de costes y unificación de proveedores. Qué se ofrece? Proyecto con alta autonomía y posibilidad real de construir un área estratégica. Equipo técnico de apoyo en 4 delegaciones y soporte transversal de otros departamentos. Formación inicial a distancia. Vehículo de empresa (furgoneta), portátil y teléfono. Contrato estable y paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. Qué buscamos? Formación técnica o experiencia equivalente (valorable FP o ingeniería). Experiencia previa en entornos industriales, mantenimiento o servicios técnicos, preferiblemente en empresas que trabajan con equipos de bombeo industrialConocimiento de procesos mecánicos de reparación. Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando recursos distribuidos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Si te apasiona el entorno industrial, tienes experiencia en gestión técnica de talleres, mantenimiento o postventa, y buscas un reto donde dejar huella, ¡nos encantaría conocerte!Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. xcskxlj Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Sopra Steria Valencia está buscando un/a Senior Business Analyst para liderar proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos en una iniciativa de transformación y gobernanza del dato en el sector industrial. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Trabajarás como nexo entre negocio y equipos técnicos, definiendo modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma xcskxlj de Datos de nueva generación, en un entorno internacional con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánicos/as júnior para una empresa ubicada en La Pobla de Vallbona, Valencia. Funciones principales: • Apoyo en tareas de mantenimiento y/o producción según departamento asignado., • Colaboración en mantenimientos preventivos y correctivos., • Asistencia en diagnósticos básicos y resolución de incidencias., • Soporte en instalaciones y puesta en marcha de equipos., • Cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima: 1 año., • Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial., • Persona proactiva, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Condiciones: • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, • Plan de carrera definido, con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno., • Acompañamiento técnico y desarrollo progresivo de responsabilidades. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

About The Job ServiceNow CMDB/CSDM AnalystEn Vortech PCI Group buscamos incorporar un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para participar en un proyecto internacional en un entorno enterprise. La persona seleccionada trabajará en la evolución, gobierno y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, así como su correcta alineación con el modelo CSDM – Common Service Data Model. Buscamos un perfil con experiencia técnica en ServiceNow, capaz de combinar conocimiento funcional de CMDB/CSDM, configuración de plataforma, desarrollo, integraciones e interlocución con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. • Mantener y mejorar la calidad, precisión e integridad de la CMDB en ServiceNow., • Implementar y asegurar la alineación con estándares CSDM para Business Applications, Application Services, Business Services y Technical Services., • Definir y mantener clases, atributos, naming conventions, relaciones y lifecycle de Configuration Items., • Revisar CMDB Health Dashboards para detectar y corregir CIs duplicados, huérfanos, obsoletos o con errores de calidad., • Gestionar y dar soporte a procesos de Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros., • Configurar, mantener y dar soporte a MID Servers., • Colaborar con equipos de IT para alinear Configuration Management con procesos de Incident, Change, Asset y Problem Management., • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en ServiceNow de acuerdo con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener Business Rules, UI Policies, Flow Designer, ACLs, scripts y lógica basada en Glide., • Diseñar y desarrollar workflows e integraciones en ServiceNow., • Participar en integraciones mediante REST APIs, Import Sets, Data Sources y otros mecanismos de intercambio de datos., • Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias, detectar errores y proponer acciones de remediación., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando en el ciclo completo de desarrollo: requisitos, diseño, pruebas, despliegue y documentación., • Liderar o participar en workshops con stakeholders para recoger requisitos y explicar capacidades de la plataforma en lenguaje claro., • Elaborar documentación técnica y funcional, incluyendo diagramas, data dictionaries, flujos de datos y documentación de modelado CSDM., • Evaluar el impacto de cambios en la plataforma y colaborar con equipos de desarrollo para minimizar deuda técnica., • Trabajar con autonomía en un entorno dinámico y de alta exigencia.Requisitos, • Formación universitaria avanzada en Computer Science, Systems Engineering, Information Systems o disciplina relacionada, junto con al menos 4 años de experiencia profesional relevante; o bachelor's degree en área relacionada junto con al menos 6 años de experiencia profesional relevante., • Al menos 3 años de experiencia utilizando y desarrollando sobre ServiceNow., • Experiencia en desarrollo con Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Experiencia práctica con ServiceNow CMDB., • Experiencia práctica con ITOM, especialmente Discovery y/o Service Mapping., • Conocimiento y experiencia práctica con CSDM Framework., • Experiencia de implementación en varias aplicaciones de la plataforma ServiceNow, como CMDB, Discovery, ITAM, ITSM o ITOM., • Conocimiento de infraestructura IT: servidores, redes, entornos cloud AWS/Azure y aplicaciones., • Capacidad sólida para analizar grandes datasets, identificar patrones, tendencias y errores, y ejecutar acciones de remediación., • Experiencia diseñando y desarrollando soluciones sobre plataformas PaaS como ServiceNow., • Experiencia trabajando en entornos de Agile Software Development., • Experiencia configurando y manteniendo MID Server., • Experiencia con diseño y configuración de Service Portal UI., • Experiencia liderando workshops de toma de requisitos y explicando capacidades de plataforma a perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades de documentación, comunicación, diagramación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar con autonomía, con mínima supervisión y en entornos de ritmo rápido., • Buen entendimiento de gestión del cambio organizacional y comunicación., • Nivel avanzado de inglés., • Español fluido.Certificaciones valoradas o requeridas según experiencia, • ITIL Foundation., • ServiceNow Certified Implementation Specialist — CMDB o ITOM., • ServiceNow System Administrator., • ServiceNow Application Developer., • ServiceNow Implementation Specialist., • ITIL v3 o ITIL 4.Qué ofrecemos, • Proyecto estable en entorno internacional., • Modelo híbrido en Valencia., • Colaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales., • Entorno enterprise con retos reales de gobierno de datos, automatización, integración y evolución de plataforma. xcskxlj, • Posibilidad de aportar criterio técnico en una plataforma ServiceNow madura y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaPorque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutas al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡sigue leyendo!Descripción del empleo¿Qué reto proponemos?Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial.Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación.Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales.Requisitos¿Qué buscamos?Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares.Hard Skills- Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos.- Definición de User Stories.- SQL nivel básico/intermedio.- Jira y Confluence.- Conocimientos de gobernanza y calidad del dato.- Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker.- Inglés mínimo B2.Requisitos deseables- Conocimientos de BigQuery.- Experiencia en Data Mesh.- Experiencia en MDM (Master Data Management).- Experiencia en calidad de datos.- Entornos industriales o manufacturing.- Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA.- Conocimientos básicos de Python.- Certificaciones AgilePosibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes.Información adicional¿Qué tenemos para ti?- Contrato indefinido y jornada completa- Ubicación: Valencia- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

COMCAS convoca a médicos de familia para cubrir de forma interina una plaza en el Centro de Salud Valencia JUAN XXIII. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se busca profesional con título de Medicina y Cirugía y especialidad en Medicina de Familia, para incorporación en un puesto 30947 según el estatuto vigente. Requisitos legales incluyen nacionalidad española o UE/EEE, libre circulación, y certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. xcskxlj Se valorará capacidad funcional y experiencia en atención primaria. #J-18808-Ljbffr

¡DAS Photonics amplía su equipo! Buscamos 3 perfiles en prácticas ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En DAS Photonics desarrollamos tecnología fotónica de vanguardia para sectores como espacio, defensa y telecomunicaciones. Abrimos 3 vacantes de prácticas para incorporarse a distintas áreas de nuestro equipo de ingeniería: • Diseño y desarrollo de HMI para nuestros sistemas, • Colaboración en la definición de experiencia de usuario y usabilidad, • Integración de la interfaz con el resto de módulos del sistema Buscamos a alguien que: • Esté cursando Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar, • Tenga conocimientos de C++, C#, .NET u otros), • Sea curioso/a, resolutivo/a y con ganas de aprender, • Desarrollo, integración y depuración de software/firmware embebido, • Trabajo con microcontroladores y FPGAs, • Colaboración en la definición de arquitecturas de sistemas embebidos Buscamos a alguien que: • Esté cursando Grado/Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar, • Tenga conocimientos de C/C++ y programación de bajo nivel, • Valorable: experiencia con microcontroladores o FPGAs Validación y Verificación (V&V) • Definición y ejecución de planes de pruebas, • Verificación de requisitos y validación funcional de los sistemas, • Documentación de resultados de pruebas e incidencias Buscamos a alguien que: • Esté cursando xcskxlj Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Sea metódico/a, con atención al detalle y capacidad analítica, • Valorable: conocimientos en automatización de pruebas o herramientas de gestión de requisitos, • Aprendizaje práctico junto a un equipo de ingeniería experto, • Incorporación a proyectos reales desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional Ubicación: Valencia, UPV #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Porque trabajar enSopra Steria, también es sentirSopra Steria. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en una inspiración: que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos incorporar un/a Business Analyst Senior con experiencia en proyectos de datos, análisis funcional y definición de requerimientos, para participar en un proyecto estratégico de transformación y gobernanza del dato dentro del sector industrial. Trabajarás como enlace entre negocio y equipos técnicos, participando en la definición de modelos de datos, documentación funcional y gestión de entidades en una Plataforma de Datos de nueva generación. Formarás parte de un entorno internacional donde tendrás un papel clave en la traducción de necesidades de negocio en soluciones orientadas al dato, colaborando con diferentes áreas técnicas y funcionales. Al menos 4-5 años de experiencia en posiciones de Business Analyst, Functional Analyst, Data Analyst o similares. • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos., • Jira y Confluence., • Conocimientos de gobernanza y calidad del dato., • Experiencia en herramientas BI como Power BI o Looker. Requisitos deseables • Conocimientos de BigQuery., • Experiencia en Data Mesh., • Experiencia en MDM (Master Data Management)., • Experiencia en calidad de datos., • Entornos industriales o manufacturing., • Conocimientos de SAP, ERP, MES o SCADA., • Conocimientos básicos de Python., • Certificaciones Agile Posibilidad de asistir presencialmente aAlmussafes. Información adicional • Contrato indefinido y jornada completa, • Ubicación: Valencia, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectives es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

En Linkener somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si te apasiona la lógica de datos, tienes un fuerte pensamiento crítico y quieres garantizar la fiabilidad técnica de una plataforma con un impacto real en el sector de la energía, esta es tu oportunidad! Qué harás en tu día a día • Validación funcional y numérica: Auditarás las nuevas funcionalidades de la plataforma, con especial foco en asegurar la coherencia matemática y operativa de la lógica de cálculo energético y los algoritmos de simulación., • Diseño de escenarios de prueba: Estructurarás y mantendrás actualizadas las matrices y casos de validación para asegurar que cada desarrollo responda fielmente a las necesidades reales del negocio y del cliente., • Garantía de calidad funcional: Actuarás como el último filtro de control antes de las subidas a producción, cuestionando los resultados del software desde la perspectiva del usuario final y del negocio de la industria., • Documentación y referencia interna: Generarás documentación clara, estructurada y sin tecnicismos innecesarios sobre el comportamiento del producto, convirtiéndote en el referente funcional para el resto de equipos internos y soporte., • Colaboración transversal: Trabajarás de forma estrecha con los equipos de Producto, Desarrollo e Ingeniería para trasladar hallazgos, reportar inconsistencias y proponer mejoras en el flujo de entrega de forma asertiva., • Capacidad analítica: Destreza lógica para validar funcionalidades con lógica de negocio, cálculos matemáticos y resultados complejos., • Dominio de herramientas: Manejo alto de Excel y suite Office, así como conocimientos básicos de informática y plataformas web., • Orientación al detalle: Alta meticulosidad para detectar inconsistencias funcionales, cuidar la experiencia de usuario y trasladar hallazgos de forma clara y asertiva al equipo técnico., • Motivación por el sector: Fuerte interés y capacidad de aprendizaje sobre el sector energético (eficiencia, autoconsumo, procesos operativos) y la calidad de software., • Productividad: Familiaridad con herramientas de IA generativa (Gemini, ChatGPT, etc.) para optimizar tus tareas diarias., • Bonus: Experiencia previa en QA funcional, testing, metodologías SCRUM, herramientas como JIRA, o conocimientos básicos de testing automatizado (Playwright/Cypress)., • Ser parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Impacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético., • Contrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. xcskxlj Jornada intensiva estacional. #J-18808-Ljbffr

Cliente final líder en su sector, y ubicado en Valencia capital, busca incorporar un perfil de Consultor de implantación de SW. Descripción del puesto de trabajo • Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos., • Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos., • Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes, • Personalización e Implementación: Asegurar la configuración y personalización del software para satisfacer las necesidades únicas de cada cliente., • Gestión de la implementación de producto a nivel internacional (ERP propio, y producto de SW propio)., • Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de software industrial., • Valorable experiencia en entorno industrial., • Capacidad para trabajar en un ambiente de rápido cambio y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Dominio del inglés y preferentemente un segundo idioma., • Formación y mentorización por expertos tanto en producto como en prácticas Agile., • Plan de Desarrollo Profesional. xcskxlj, • Paquete de compensación en función de la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

OverviewMystery Project selecciona, para cliente líder en HR Tech, 8 posiciones de Consultor/a SAP Success Factors (cualquier módulo) para impulsar implementaciones end-to-end, gestionar clientes y acompañar la evolución del equipo.Ubicación: 100% remoto en España (valorables Madrid/Barcelona para encuentros puntuales)Contrato: Indefinido · Jornada completaVacantes totales: 8 ( 3 Senior/Lead + 5 Mid )Ruta Mid (2–5 años): 35.000–45.000 € b/aResponsabilidadesDiseñar, configurar y desplegar soluciones Success Factors que eleven la experiencia del empleado y la eficiencia del área de Personas, garantizando calidad técnica, adopción y entrega a tiempo. En la ruta Senior/Lead también liderarás proyectos y mentoring del equipo.Implementación end-to-end de EC: diseño, configuración, testing, migración de datos, go-live y soporte.Integraciones con ecosistema SAP/terceros (valorable SAP ERP / middleware).Mejora continua: optimización post go-live, roadmap funcional y buenas prácticas.Gestión de cliente: interlocución con HR/IT, talleres y formaciones.Adicional Ruta Senior/Lead: Dirección de proyecto: planificación, hitos, riesgos, reporting ejecutivo.Liderazgo técnico: code reviews/config reviews, coaching y desarrollo del equipo.Certificación activa en SAP Success Factors (ideal Employee Central).Inglés B2+ (entorno internacional).Mentalidad de producto: curiosidad, foco en impacto y mejora continua.2–5 años de experiencia en Success Factors (al menos 1–2 ciclos en EC u otros módulos).5–8 años en Success Factors, con múltiples implementaciones lideradas (foco EC).Experiencia real en gestión de proyectos y mentoring.Plus que suman (ambas rutas): Otros módulos: Recruiting, Onboarding, Performance/Goals, Compensation, Time. Conocimiento de SAP ERP y gestión del cambio.Proyecto en pleno crecimiento y entorno 100% digital.Flexibilidad horaria y beneficios sociales.Learning Hub y plan de desarrollo profesional.Cultura ágil, equipos senior y decisiones rápidas.Requisitos y perfilConocimiento de SAP ERP y gestión del cambio.Certificación activa en SAP Success Factors (ideal Employee Central).Inglés B2+ (entorno internacional).2–5 años de experiencia en Success Factors (al menos 1–2 ciclos en EC u otros módulos).5–8 años en Success Factors, con múltiples implementaciones lideradas (foco EC).Experiencia real en gestión de proyectos y mentoring.

KA Resources Recruitment está buscando, paraun importante MS Partner, un consultor funcional Dynamics 365 F&OCompañía experta en la implantación de tecnologías Microsoft (ERP, CRM, análisis de datos, desarrollo Low Code y herramientas colaborativas), con sede internacional. Con más de 1.000 proyectos implementados a nivel global y un equipo amplio de profesionales certificados, son referentes en soluciones Dynamics con sólida experiencia en ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de negocio.Funciones:Como Consultor/a funcional D365F&O, serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. • Análisis funcionales,, • Configurar el sistema según las necesidades del cliente y brindar soporte a usuarios finales.Se requiere:, • Experiencia en el análisis funcional y la puesta en marcha de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365F&O). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Habilidad para desenvolverse con herramientas ERP, CRM y soluciones de análisis de datos dentro del ecosistema de Microsoft Business Solutions. Conocimientos en la configuración del sistema, asistencia a usuarios y adaptación de soluciones a medida. Se valorarán especialmente competencias adicionales como una comunicación efectiva, trabajo colaborativo y enfoque en la atención al cliente.La empresa ofrece: • Modalidad híbrida en Bilbao., • Entorno de trabajo dinámico, comprometido y compuesto por grandes profesionales., • Beneficios extras: formación y certificación Microsoft de forma continua., • Tipo de contrato indefinido a jornada completa., • Salario a negociar según experiencia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si tienes experiencia en SAP QM-PM y buscas un nuevo reto en un entorno innovador,queremos conocerte!Buscamos profesionales con visión estratégica y conocimientos técnicos para mejorar los procesos de Calidad y Mantenimiento dentro de nuestra compañía.ResponsabilidadesAnalizar los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM).Toma de requerimientos funcionales.Depuración y conocimientos de ABAP (debug) para ajustes específicos.Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación.Ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas externos.Soporte a las diferentes áreas de negocio.Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular.Gestión de proyectos evolutivos participando en el desarrollo de todas las fases del ciclo de vida del proyecto.Experiencia2-5 años en módulos SAP nocimientos en ABAP (debug).Valorable certificación S/4 Hana.Experiencia en S/4 Hana.FormaciónGrado universitario en Informática, Ingeniería Industrial, ADE u otras áreas afines.¿Qué te ofrecemos?Contrato nciliación familiar.Formación continua.Hábitos de vida saludable.Beneficios sociales.Proyectos innovadores con tecnología de vanguardia.Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Empresa comprometida con la diversidad, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como la integración de personas con diversidad funcional.

Innova Advanced Consulting busca un/a Consultor/a Funcional para Dynamics 365 Business Central (BC) o Nav, con al menos 3 años de experiencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Coordinarás análisis, diseño de pruebas y verificación de desarrollos, asesorando al cliente en la implementación de módulos y mejoras de procesos. Se valorará experiencia en proyectos end to end, capacidad de formación a usuarios y comunicación efectiva con el cliente, manteniendo relación directa con el jefe de proyectos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporarUNCOMERCIALpara empresa ubicado enPOLINYÀ .Las funciones a desempeñar son:Soporte integral a clientes internos y externos, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en todos los procesos de atención. Servir como enlace entre clientes, equipo comercial y operaciones, garantizando la correcta gestión de pedidos, seguimiento de incidencias y flujo de información estratégica para la empresa.Atención al cliente: Atender y gestionar consultas y solicitudes de los clientes de manera ágil, profesional y eficaz, proporcionando información clara sobre productos y servicios. Mantener una comunicación constante y proactiva para garantizar una buena experiencia, fomentando la satisfacción y fidelización.Gestión de pedidos y seguimiento: Encargarse del procesamiento de pedidos de vehículos y servicios, realizando un seguimiento continuo de los mismos. Coordinar con departamentos internos como logística y taller, así como con proveedores, para asegurar el cumplimiento de plazos. Resolver incidencias o retrasos de forma eficiente, manteniendo siempre informado al cliente.Documentación y reporting: Mantener actualizada la base de datos de clientes y operaciones. Elaborar informes periódicos sobre incidencias, tendencias y nivel de satisfacción. Trasladar esta información al equipo de ventas y dirección para detectar oportunidades de mejora y optimizar procesos¿Qué ofrecemos?Horario de 8:00 a 14:00Incorporación inmediataRango salarial aproximado entre 22.000€ y 24.000€ brutos anuales.3 meses de ETT + Incorporación a plantillaSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Conocimientos ERP SAGE.Incorporación inmediata.CFGM o CFGS en administración y finanzas. xhfqzwm Residencia cercana al lugar de trabajo.

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos buscando un/a Jefe/a de Fábrica para incorporarse a una empresa consolidada del sector de las artes gráficas y el packaging, ubicada en Torrent (Valencia). Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento, inmersa en un proceso de expansión y profesionalización de su estructura industrial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos productivos que lidere la operativa diaria de la planta, impulse la mejora continua y contribuya a optimizar los procesos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y servicio.Responsabilidades del puestoLiderar la operativa diaria de la fábrica, coordinando la actividad productiva y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.Gestionar, coordinar y desarrollar equipos de producción de entre 70 y 100 personas, organizados en tres turnos.Coordinar a los responsables de turno y supervisar la correcta asignación de recursos y cargas de trabajo.Planificar la producción en función de las prioridades de fabricación y los plazos de entrega comprometidos con los clientes.Implantar y consolidar metodologías Lean Manufacturing y mejora continua (5 S, Kaizen, SMED, entre otras) para incrementar la eficiencia y reducir desperdicios.Analizar los principales indicadores de producción, productividad, eficiencia y mermas, elaborando informes periódicos para Dirección.Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos e impulsar acciones orientadas a incrementar la productividad de la planta.Garantizar un adecuado clima laboral, promoviendo el liderazgo, la comunicación y el desarrollo de los equipos.¿Qué buscamos?Experiencia consolidada como Jefe/a de Fábrica, Jefe/a de Planta, Responsable de Producción o posición similar.Experiencia gestionando equipos numerosos, de aproximadamente 70-100 personas, organizados en tres turnos.Procedencia de sectores industriales altamente productivos como packaging, artes gráficas, alimentación o similares (no construcción).Experiencia implantando herramientas de Lean Manufacturing y mejora continua.Dominio avanzado de Excel para el análisis de indicadores y elaboración de reportes.Perfil con capacidad de liderazgo, planificación, organización y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo, en función de la experiencia aportadaHorario base de oficina con flexibilidad.Incorporación a una empresa en crecimiento, con un proyecto estable y recorrido profesional.Posición estratégica con impacto directo en la organización y en la mejora de la eficiencia industrial.UbicaciónTorrent (Valencia) - Polígono Industrial Mas del Jutge.Trabajo presencial.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Funciones principales • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. Se valorará positivamente • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. xcskxlj, • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestro cliente dentro del plan de expansión de empresa tecnológica programadores/as Senior especialistas en LARAVEL MULTITENANT y experiencia en la implementación de soluciones de INTELIGENCIA ARTIFICIAL.Especialistas en programación sobre framework Laravel última versión para proyectos MULTITENANT con capacidad de trabajo en equipo, comprometido y con interés por desarrollar su carrera profesional en una empresa en crecimientoSe valorará el grado de conocimiento en la implantación de INTELIGENCIA ARTIFICIAL a los Proyectos a medida sobre LARAVEL y con una estructura MULTITENAN.Buscamos profesionales que tengan la capacidad de aplicar mejoras incrementales, soluciones disruptivas y con la capacidad de integrar soluciones que como las IAs al producto propio. Profesional orientado al cliente, al desarrollo de producto, implicación, capacidad de innovación y de aportar soluciones disruptivas.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS- Dominio avanzado de Laravel (Eloquent, Jobs, Queues, Events, Policies, API REST).- Experiencia en arquitecturas multitenant (separación por base de datos o por esquema).- Diseño de APIs escalables y seguras.- Experiencia con Redis, colas (Horizon) y caché.- Integración de Inteligencia Artificial- Experiencia integrando APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.).- Implementación de asistentes conversacionales (chatbots contextuales).- Sistemas de recomendación basados en perfil de usuario.- Generación automática de contenido (CVs, textos personalizados, optimización de perfiles).- Uso de embeddings y búsqueda semántica.- Implementación de RAG (Retrieval-Augmented Generation).- Prompt engineering avanzado.- Conocimientos en:- NLP (procesamiento de lenguaje natural).- Sistemas de clasificación y ranking.- Modelos de recomendación.- Manejo de bases vectoriales (Pinecone, Weaviate, pgvector).- Procesamiento y estructuración de datos de usuario.Arquitectura y Escalabilidad- Diseño de microservicios o servicios desacoplados para IA.- Gestión de consumo de tokens y optimización de costes.- Seguridad y aislamiento de datos en entornos multitenant.- Integración de asistentes IA en interfaces SPA (Vue, React, Livewire).- UX conversacional.Se valorarál a experiencia y los conocimientos en:- CakePHP: Avanzado- Servicios REST- Servicios SOAPExperiencia funcional deseable:- Asistentes que recomienden ofertas en función del perfil.- Generadores y optimizadores automáticos de CV.- Matching inteligente entre usuarios y oportunidades.- Implementación de scoring de perfil y motores de recomendación.- Capacidad de diseñar soluciones orientadas a producto.- Mentalidad analítica y orientada a datos.- Visión estratégica de aplicación de IA a negocio.Otra información valiosa:- Incorporación inmediata, retribución altamente competitiva, jornada presencial y remota.- Trabajo en equipo y compromiso con el desarrollo de proyectos y clientes.- Orientación al negocio y comprensión de tecnologías SaaS.- Se valorará la visión de aplicaciones de integración con IA y capacidad de programación apoyado en las nuevas IAs de desarrollo de software.- Servicios y consultoría de TI con desarrollos a medida.Titulación/esDesarrollo de Aplicaciones Informáticas Grado en Ingeniería InformáticaConocimientos de idiomasConocimientos de aplicaciones#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales?Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. EnPSSqueremos contar contigo.Actualmente buscamos un Ingeniero de Soluciones y Seguridad de datos con experiencia laboral con al menos cinco años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT.Modalidad Teletrabajo desde cualquier provincia.Horario estándar de oficina con horario intensivo en Verano.Análisis funcional: traducción a arquitectura técnica Guardium (agentes, STAP, policies, auditoría, encryption, etc.).IBM Guardium: desarrollo desde cero, diseño de arquitectura distribuida, policies, reports, alerts, VA, classifier, encryption manager.Desplegar, diseñar, configurar y validar la solución IBM GuardiumElaboración de especificaciones técnicas, plan de pruebas, casos de uso y documentación de aprobación.Ejecución de fases de test (integración, rendimiento, seguridad) y gestión de defectos hasta OK producción.Capacitación a equipos IT locales y offshore: instalación, tuning, troubleshooting, riesgos, hardening.Buen nivel de inglés conversaciones para reuniones diarias con stakeholders globales y documentación.Experiencia en infraestructuras críticas y grandes volúmenesTu desarrollo profesional comienza aquí- Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.- Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia- Proyecto sólido y de larga duración.- Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.- Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).- Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.- Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

CuoreCare busca un/a Asistente Personal para trabajar en Torrent, apoyando a un menor con diversidad funcional.

Sobre Nosotros:En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo.Nuestra cultura:En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional.Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño.Lo que harás:Apoyar al equipo comercial con check ins y visitas comerciales a apartamentos, asegurando que la información esté actualizada en el sistema.Promover nuestros servicios y recopilar comentarios de nuestros clientes.Apoyar al equipo con la comunicación interna con los inquilinos.Brindar soporte funcional cruzado a los Gerentes de Cuentas Clave (KAMs) con tareas administrativas.Acerca de ti:Grado en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o campos relacionados.Nivel de inglés: C1/C2.Confianza y habilidades de comunicación, con una capacidad natural para establecer una buena relación con nuestros clientes.¿Por qué nosotros?Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café.En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre.Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna.Oportunidades de crecimiento interno.En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Responsable de Producción | Industria Alimentaria | Gestión de EquiposEnCalconutseguimos ampliando nuestra capacidad productiva y buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia sólida y demostrable en entornos industriales alimentarios. Buscamos perfiles que hayan trabajado directamente en fábricas con cadenas de producción, gestionando operativa real de planta, equipos de trabajo y procesos productivos exigentes.No buscamos únicamente perfiles con experiencia en coordinación o supervisión, sino personas que conozcan el ritmo, la presión y las necesidades reales de una industria alimentaria. Necesitamos alguien acostumbrado/a a trabajar en planta, tomar decisiones rápidas, organizar equipos y entender cómo optimizar la producción desde dentro. Si vienes de un entorno industrial alimentario y buscas un proyecto con impacto, crecimiento y responsabilidad real, este reto puede encajar contigo.El reto CalconutFormarás parte del equipo de producción con responsabilidad directa sobre la gestión de equipos y la eficiencia operativa de tu área. Tendrás impacto en la organización del trabajo, la toma de decisiones en planta y la mejora continua de procesos, siendo un nexo clave entre operativa y dirección. Trabajarás en un entorno industrial dinámico, con cadenas de producción activas, objetivos productivos exigentes y foco constante en calidad, seguridad y mejora continua.Tus responsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar equipos de operarios en entorno industrial alimentario.Gestionar la operativa diaria de producción en líneas y cadenas productivas.Planificar turnos, cargas de trabajo y recursos con visión de eficiencia.Asegurar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y rendimiento.Analizar incidencias y tomar decisiones rápidas con criterio operativo.Supervisar procesos productivos y uso de maquinaria, identificando mejoras.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y ordinarse con mantenimiento, calidad y responsables de área para asegurar el correcto funcionamiento de la planta.Actuar como punto de conexión entre operativa y dirección.Impulsar mejoras continuas en procesos, productividad y organización.Qué buscamosFormación técnica en ingeniería.Experiencia consolidada trabajando en industria alimentaria.Experiencia real en fábricas con cadenas de producción y gestión operativa de planta.Experiencia liderando equipos de operarios en entornos industriales exigentes.Experiencia en gestión de producción, no únicamente supervisión.Capacidad analítica para entender procesos, detectar ineficiencias y optimizar nocimientos avanzados en Power nocimientos de herramientas de extracción y digitalización del dato.Se valoraráExperiencia en entornos industriales de alta producción o alimentaciónocimientos en mejora continua: Lean Manufacturing, 5 S, 5 Why’s y Poka-Yoke.Experiencia trabajando con indicadores de producción, rendimiento y eficiencia.Experiencia gestionando equipos en turnos rotativos.Qué diferencia este proyectoProyecto industrial con impacto real en decisiones operativas y organizativas.Responsabilidad directa sobre equipos y procesos con autonomía real.Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en su sector.Cultura “Wellness Center”: menú saludable, seguro médico, formación, stock options para perfiles clave y entorno que cuida de las personas.Posición con crecimiento real en un entorno industrial exigente y dinámico.Si buscas un rol cómodo y rutinario, este no es tu proyecto.Si buscas exigencia, impacto y crecimiento real, hablamos.Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se busca Podólogo/a Deportivo/a – Colaboración como Autónomo/a Clínica Gravity (Valencia)busca incorporar un/a Podólogo/a en régimen de autónomo para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Incorporación:Septiembre.Horario Viernes (mañana y tarde).Perfil que buscamos Buscamos un profesional con experiencia y especial interés en: • Podología deportiva., • Biomecánica y estudio biomecánico de la pisada., • Valoración funcional de la marcha y la carrera., • Prescripción y adaptación de plantillas personalizadas., • Prevención y tratamiento de lesiones relacionadas con la biomecánica del pie y la extremidad inferior.También se valorará experiencia en:, • Tratamiento de uñas encarnadas., • Callosidades, durezas y otras patologías del pie., • Grado en Podología., • Alta como trabajador/a autónomo/a., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con fisioterapeutas y el resto del equipo de la clínica., • Trato cercano y orientación al paciente. Al tratarse de una colaboración en régimen de autónomo, el profesional deberá disponer de su propio equipamiento para el desarrollo de la actividad (plataforma de presiones o sistema equivalente para estudios biomecánicos, instrumental para quiropodias y el material propio de la especialidad). • Incorporación a una clínica especializada en fisioterapia, recuperación de lesiones, ejercicio terapéutico y rendimiento deportivo., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con derivación interna de pacientes. xcskxlj, • Instalaciones modernas y excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Descripci F3n del puestoDesde Q-tech estamos colaborando con una empresa compa F1 %a tecnol F3gica de gesti F3n energ E9tica con fuerte crecimiento y en plena transici F3n para generar una plataforma l EDder del mercado.Gestiona millones de datos para generar ahorros en las empresas en su consumo energ E9tico, con una soluci F3n desde el Hardware hasta el software y la ejecuci F3n de los ahorros.Con una facturaci F3n de m E1s de 5 millones de euros, ha levantado varias rondas de financiaci F3n y se encuentra en pleno proceso de crecimiento org E1nico e inorg E1nico.La compa F1 EDa tiene el objetivo de liderar el mercado de la gesti F3n energ E9tica de las empresas en 2030 en España y para ello gestiona ya miles de clientes de todo tipo.Aunque, se encuentra ejecutando un plan de integraci F3n y desarrollo basado en la integraci F3n de proyectos de Inteligencia Artificial innovadoresDescripci F3n del puestoLa persona que ocupe este rol ser E1 responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evoluci F3n t E9cnica de la compa F1 EDa en un momento clave.El rol requiere criterio t E9cnico s F3lido, capacidad para tomar decisiones claras, trabajar con equipos de distintos stacks y alinear tecnolog EDa y negocio con enfoque y consistencia.Se busca alguien que lidera desde la pr E1ctica, que puede entrar en detalle cuando es necesario y que entiende c F3mo la IA y los nuevos modelos de trabajo pueden acelerar el desarrollo.Ser E1 responsable de coordinar los equipos de ingenier EDa, establecer est E1ndares comunes y asegurar que la plataforma resultante sea robusta, escalable y preparada para crecer, manteniendo un entorno de trabajo sano y colaborativo. Trabajar E1 directamente con el CEO para priorizar, planificar y ejecutar un roadmap exigente, con impacto directo en producto y estrategia.Responsabilidades del rolArquitectura y plataforma- Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada, considerando los dos productos actuales y las necesidades reales del negocio.- Analizar en profundidad los sistemas existentes (Java/Angular y .NET) para decidir qué componentes se mantienen, se refactorizan o se redisen desde cero.- Disezar servicios y m F3dulos con foco en robustez, escalabilidad, mantenibilidad y observabilidad, evitando complejidad innecesaria.- Integrar capacidades de IA aplicada (modelos propios y generativa) dentro del diseF'o funcional y t E9cnico del producto.- Consolidar un entorno de ingenier EDa s F3lido: pipelines estables, testing automatizado, monitorizaci F3n y prácticas que permitan trabajar con fiabilidad y ritmo.Liderazgo t E9cnico- Ser la referencia t E9cnica del equipo: validar decisiones de arquitectura, revisar diseos y resolver problemas complejos.- Participar directamente en la implementaci F3n de componentes clave, especialmente en las fases iniciales del rediseo.- Asegurar calidad de c F3digo, coherencia t E9cnica entre equipos y una base tecnol F3gica que permita crecer sin fricci F3n.- Alinear el trabajo de desarrollo con el equipo de IA para que los modelos formen parte natural del producto.Gestión de equipos- Liderar el equipo de ingenier EDa de Valencia y coordinarse con el equipo de Barcelona, alineando criterios t E9cnicos y prioridades.- Evaluar talento, redefinir roles cuando sea necesario y acompar la transici F3n cultural derivada de la fusci F3n.- Crear un entorno de trabajo claro, respetuoso y colaborativo, donde cada persona entienda su responsabilidad y pueda aportar con autonomia.- Alinear equipos, procesos y metodolog EDas para que funcionen como un FAnico equipo t E9cnico.Relaci F3n con direcci F3n- Trabajar directamente con el CEO para definir roadmap, prioridades y decisiones estratégicas.- Traducir necesidades de negocio en decisiones t E9cnicas concretas, equilibrando visi F3n, coste, complejidad y tiempo.- Participar en decisiones clave de integraci F3n tecnol F3gica tras la fusi F3n.- Identificar riesgos t E9cnicos y proponer soluciones realistas, anticipando problemas y evitando comprometer la evoluci F3n futura del producto.RequisitosT E9cnicos- Experiencia en dise0o de nuevas arquiecturas a arquietcturas m E1s modernes implementadno modelos y corientas de IA- Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes, con capacidad para evaluar y decidir con criterio.- Experiencia real con microservicios, APIs, integraci F3n de sistemas y mensajer EDa.- Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visi F3n pr E1ctica de despliegue, seguridad y operaci F3n.- Conocimiento de CI/CD, testing automatizado, observabilidad y pr E1cticas modernas de ingenier EDa.- Experiencia liderando equipos de ingenier EDa en entornos de producto o scale up.Personales- Liderazgo basado en criterio t E9cnico, claridad y responsabilidad, capaz de generar confianza en equipos diversos.- Capacidad para entrar en detalle t E9cnico cuando es necesario y acompa F1ar al equipo en decisiones complejas.- Comunicación directa y estructurada, capaz de simplificar problemas sin perder rigor.- Mentalidad pragm E1tica y orientada a producto, equilibrando visi F3n t E9cnica y necesidades de negocio.- Capacidad para gestionar transiciones culturales en un contexto de fusci F3n.Qu E9 ofrece la compa F1 EDa- Liderar la definici F3n y construcci F3n de la nueva plataforma energ E9tica del grupo.- Participar en un proyecto con crecimiento real, presencia en Espa F1a y Portugal y un roadmap ambicioso.- Formar parte de un ecosistema de Venture Capital de los m E1s importantes de Espa F1a, con acceso a CTOs, advisors y conocimiento especi Alizado en IA, cloud y escalabilidad.- Libertad real para tomar decisiones t E9cnicas y organizativas con impacto directo en producto y negocio.- Colaboraci F3n estrecha con un equipo joven y con perfiles fuertes en IA aplicada, con modelos propios ya en producci F3n.- Entorno estable, con inversi F3n, clientes consolidados y visi F3n clara a medio plazo.- Cultura basada en claridad, responsabilidad y trabajo bien hecho.Condiciones- Rango salarial: 60010K € brutos/a F1o, seg FAn experiencia y encaje.- Ubicaci F3n: Valencia, con presencialidad alta al inicio para liderar equipo y transici F3n; modelo h EDbrido una vez consolidado.#J-18808-Ljbffr

JORNADA CONTINUA --> Somos Elevatex, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Desde la empresa ElevateX nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ascensorista para nuestra empresa de Ascensores en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidadTareas- Realización de pruebas y efectuar la puesta en marcha de la instalación- Diversos trabajos de mantenimiento y reparación de aparatos elevadores- Certificar las instalaciones- Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo- Avisos sobre atrapamientos, averías urgentesRequisitosSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.- -Experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de ascensores.- -Ciclo Formativo en electrónica o eléctrica.- -Experiencia con maquinaria industrial y pueda identificar averías.Beneficios- ZONA DEFINIDA- JORNADA CONTINUA- VEHÍCULO DE EMPRESA- TELÉFONO DE EMPRESA- Un trabajo estable y bien retribuido- Formación continua a cargo de la empresa- Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/aHORARIO:L-V de 08.00 - 17.30Sábados de 09.00 - 14.30#J-18808-Ljbffr

JORNADA CONTINUA --> Somos Elevatex, una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores. Desde la empresa ElevateX nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Ascensorista para nuestra empresa de Ascensores en Valencia. ¿Tienes experiencia en el puesto? Esta es tu oportunidad Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tareas • Realización de pruebas y efectuar la puesta en marcha de la instalación, • Diversos trabajos de mantenimiento y reparación de aparatos elevadores, • Certificar las instalaciones, • Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo, • Avisos sobre atrapamientos, averías urgentesRequisitos Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. • -Experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de ascensores., • -Ciclo Formativo en electrónica o eléctrica. xcskxlj, • -Experiencia con maquinaria industrial y pueda identificar averías.Beneficios, • ZONA DEFINIDA, • JORNADA CONTINUA, • VEHÍCULO DE EMPRESA, • TELÉFONO DE EMPRESA, • Un trabajo estable y bien retribuido, • Formación continua a cargo de la empresa, • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a HORARIO: L-V de Sábados de #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Senior PCO – Power Curve (SDS) | Estrategias de RiesgoSobre el proyectoEn Expleo buscamos a un/a Técnico/a Senior PCO con amplia experiencia en Power Curve SDS de Experian para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector financiero. Te sumarás a un equipo clave en la definición, evolución y mantenimiento de estrategias de riesgo, actuando como nexo entre áreas internas para asegurar que las configuraciones del sistema se implementan con precisión y siempre alineadas con las necesidades del negocio.¿Qué harás?Serás responsable de configurar y mantener las estrategias de riesgo en Power Curve (SDS), asegurando su correcta operacióordinarás peticiones de cambio, evolutivos e implementaciones entre Operaciones, Tecnología y otras áreas internas.Parametrizarás e implementarás las estrategias dentro de la herramienta PCO.Diseñarás y ejecutarás test scripts para validar desarrollos antes de su salida a producción.Analizarás información y reportes para detectar posibles incidencias y proponer mejoras.Gestionarás incidencias relacionadas con la herramienta, colaborando estrechamente con soporte a producción.Lo que te hará triunfarFormación universitaria o equivalente en áreas técnicas, analíticas u operativas.Experiencia mínima de 3 años trabajando con Power Curve nocimiento funcional de herramientas de parametrización.Capacidad analítica y facilidad para interpretar datos.Habilidades sólidas de organización, planificación y trabajo en equipo.Adaptabilidad y orientación a la mejora continua.ValorableExperiencia previa en proyectos de riesgo dentro del sector nocimiento de procesos operativos o tecnológicos relacionados con la gestión del riesgo.Qué ofrecemosTrabajo 100% remoto(según necesidades de cliente/proyecto)Crecimiento Versátil:Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy.Tiempo para Ti:Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.Ambiente Inmejorable:Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.♂️Conexión y Bienestar:En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!Beneficios Flexibles:Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.

Descripci F3n del puesto Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa compa F1 %a tecnol F3gica de gesti F3n energ E9tica con fuerte crecimiento y en plena transici F3n para generar una plataforma l EDder del mercado. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Gestiona millones de datos para generar ahorros en las empresas en su consumo energ E9tico, con una soluci F3n desde el Hardware hasta el software y la ejecuci F3n de los ahorros. Con una facturaci F3n de m E1s de 5 millones de euros, ha levantado varias rondas de financiaci F3n y se encuentra en pleno proceso de crecimiento org E1nico e inorg E1nico. La compa F1 EDa tiene el objetivo de liderar el mercado de la gesti F3n energ E9tica de las empresas en 2030 en España y para ello gestiona ya miles de clientes de todo tipo. Aunque, se encuentra ejecutando un plan de integraci F3n y desarrollo basado en la integraci F3n de proyectos de Inteligencia Artificial innovadores Descripci F3n del puesto La persona que ocupe este rol ser E1 responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evoluci F3n t E9cnica de la compa F1 EDa en un momento clave. El rol requiere criterio t E9cnico s F3lido, capacidad para tomar decisiones claras, trabajar con equipos de distintos stacks y alinear tecnolog EDa y negocio con enfoque y consistencia. Se busca alguien que lidera desde la pr E1ctica, que puede entrar en detalle cuando es necesario y que entiende c F3mo la IA y los nuevos modelos de trabajo pueden acelerar el desarrollo. Ser E1 responsable de coordinar los equipos de ingenier EDa, establecer est E1ndares comunes y asegurar que la plataforma resultante sea robusta, escalable y preparada para crecer, manteniendo un entorno de trabajo sano y colaborativo. Trabajar E1 directamente con el CEO para priorizar, planificar y ejecutar un roadmap exigente, con impacto directo en producto y estrategia. Responsabilidades del rolArquitectura y plataforma • Definir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada, considerando los dos productos actuales y las necesidades reales del negocio., • Analizar en profundidad los sistemas existentes (Java/Angular y .NET) para decidir qué componentes se mantienen, se refactorizan o se redisen desde cero., • Disezar servicios y m F3dulos con foco en robustez, escalabilidad, mantenibilidad y observabilidad, evitando complejidad innecesaria., • Integrar capacidades de IA aplicada (modelos propios y generativa) dentro del diseF'o funcional y t E9cnico del producto., • Consolidar un entorno de ingenier EDa s F3lido: pipelines estables, testing automatizado, monitorizaci F3n y prácticas que permitan trabajar con fiabilidad y ritmo.Liderazgo t E9cnico, • Ser la referencia t E9cnica del equipo: validar decisiones de arquitectura, revisar diseos y resolver problemas complejos., • Participar directamente en la implementaci F3n de componentes clave, especialmente en las fases iniciales del rediseo., • Asegurar calidad de c F3digo, coherencia t E9cnica entre equipos y una base tecnol F3gica que permita crecer sin fricci F3n., • Alinear el trabajo de desarrollo con el equipo de IA para que los modelos formen parte natural del producto.Gestión de equipos, • Liderar el equipo de ingenier EDa de Valencia y coordinarse con el equipo de Barcelona, alineando criterios t E9cnicos y prioridades., • Evaluar talento, redefinir roles cuando sea necesario y acompar la transici F3n cultural derivada de la fusci F3n., • Crear un entorno de trabajo claro, respetuoso y colaborativo, donde cada persona entienda su responsabilidad y pueda aportar con autonomia., • Alinear equipos, procesos y metodolog EDas para que funcionen como un FAnico equipo t E9cnico.Relaci F3n con direcci F3n, • Trabajar directamente con el CEO para definir roadmap, prioridades y decisiones estratégicas., • Traducir necesidades de negocio en decisiones t E9cnicas concretas, equilibrando visi F3n, coste, complejidad y tiempo., • Participar en decisiones clave de integraci F3n tecnol F3gica tras la fusi F3n., • Identificar riesgos t E9cnicos y proponer soluciones realistas, anticipando problemas y evitando comprometer la evoluci F3n futura del producto.RequisitosT E9cnicos, • Experiencia en dise0o de nuevas arquiecturas a arquietcturas m E1s modernes implementadno modelos y corientas de IA, • Conocimiento profundo de Java o ecosistemas equivalentes, con capacidad para evaluar y decidir con criterio., • Experiencia real con microservicios, APIs, integraci F3n de sistemas y mensajer EDa., • Experiencia en AWS o cloud equivalente, con visi F3n pr E1ctica de despliegue, seguridad y operaci F3n., • Conocimiento de CI/CD, testing automatizado, observabilidad y pr E1cticas modernas de ingenier EDa., • Experiencia liderando equipos de ingenier EDa en entornos de producto o scale up.Personales, • Liderazgo basado en criterio t E9cnico, claridad y responsabilidad, capaz de generar confianza en equipos diversos., • Capacidad para entrar en detalle t E9cnico cuando es necesario y acompa F1ar al equipo en decisiones complejas., • Comunicación directa y estructurada, capaz de simplificar problemas sin perder rigor., • Mentalidad pragm E1tica y orientada a producto, equilibrando visi F3n t E9cnica y necesidades de negocio., • Capacidad para gestionar transiciones culturales en un contexto de fusci F3n.Qu E9 ofrece la compa F1 EDa, • Liderar la definici F3n y construcci F3n de la nueva plataforma energ E9tica del grupo., • Participar en un proyecto con crecimiento real, presencia en Espa F1a y Portugal y un roadmap ambicioso., • Formar parte de un ecosistema de Venture Capital de los m E1s importantes de Espa F1a, con acceso a CTOs, advisors y conocimiento especi Alizado en IA, cloud y escalabilidad., • Libertad real para tomar decisiones t E9cnicas y organizativas con impacto directo en producto y negocio., • Colaboraci F3n estrecha con un equipo joven y con perfiles fuertes en IA aplicada, con modelos propios ya en producci F3n., • Entorno estable, con inversi F3n, clientes consolidados y visi F3n clara a medio plazo., • Cultura basada en claridad, responsabilidad y trabajo bien hecho.Condiciones, • Rango salarial: 60010K € brutos/a F1o, seg FAn experiencia y encaje. xcskxlj, • Ubicaci F3n: Valencia, con presencialidad alta al inicio para liderar equipo y transici F3n; modelo h EDbrido una vez consolidado. #J-18808-Ljbffr

Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial, un/a Jefe/a de Obra de Edificación para Valencia. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras.Funciones:- Supervisar y coordinar todas las fases del proyecto de construcción, desde el inicio hasta la entrega final.- Gestionar y liderar al equipo de obra en el terreno, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento de los plazos.- Asegurar la correcta interpretación y ejecución de los planos y especificaciones técnicas, trabajando de forma estrecha con arquitectos, ingenieros y otros técnicos.- Realizar el seguimiento técnico y económico del proyecto, anticipando y resolviendo incidencias o desviaciones.- Cumplir y hacer cumplir las normativas en materia de seguridad, salud laboral, calidad y medio ambiente.- Coordinar la contratación, seguimiento y evaluación de proveedores y subcontratistas.- Mantener una comunicación constante con el cliente, aportando actualizaciones periódicas del avance del proyecto.Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Experiencia mínima de 5-7 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación y rehabilitación.Sólidos conocimientos de normativa y reglamentos técnicos del sector de la construcción.Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos.Dominio de herramientas informáticas de gestión de obra: AutoCAD, Excel.Capacidad resolutiva, orientación al detalle y buenas habilidades comunicativas.- Salario competitivo acorde con la experiencia.- Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.- Formación continua y participación en proyectos innovadores.En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete al equipo! Analista de datos Senior (Power BI / Modelado de Datos) ¿Cuál será tu misión? • Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's., • Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes., • Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo., • Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos., • Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible., • Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades., • Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data., • Valorable conocimientos en herramientas cloud., • Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar., • Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente., • Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad., • Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! ¿Qué nos hace especiales? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte. Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Y, por si fuera poco… Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo! xcskxlj ) Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Glintt Global busca un/a Técnico/a de Soporte Farmasoft para atender incidencias y ofrecer soporte a farmacias que utilizan nuestras soluciones. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Colaborarás con equipos técnicos, consultores y clientes, documentando problemas y manteniendo el repositorio de conocimiento de soporte. Se valorará experiencia en ITIL, validación funcional y pruebas de software, así como conocimientos de inglés y/o portugués. xcskxlj Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ✨ ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: Estrategia de Estructura de Capital : Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos. Gestión de Financiación : Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias. Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones. Control y Reporting : Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente. Liderazgo Funcional : Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. 👀 Requisitos: 📈EXPERIENCIA : Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión. 💪🏻SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación. ⚠️IMPRESCINDIBLE : Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

Desde Bo Growth buscamos incorporar un/a Responsable IT & Sistemas para una empresa consolidada del sector consumo y distribución, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización.Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con impacto directo en negocio y reporte directo a Dirección.Buscamos una persona con visión práctica, orientación a negocio y capacidad para combinar estrategia, mejora de procesos y cercanía operativa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Cuál será tu misión?Ser el referente interno del área tecnológica, garantizando la estabilidad de los sistemas y liderando la evolución tecnológica de la compañía, maximizando el rendimiento de SAP Business One como herramienta clave del negocio.Funciones principalesDefinir y ejecutar la hoja de ruta IT alineada con el crecimiento del negocio.Liderar la optimización funcional de SAP Business One.Impulsar mejoras de procesos en logística, operaciones, finanzas y administración.Desarrollar informes, queries y automatizaciones orientadas a eficiencia.Coordinar proveedores tecnológicos externos y asegurar calidad de servicio.Supervisar hardware, accesos, usuarios, seguridad e infraestructura.Actuar como referente interno ante incidencias críticas.Participar en proyectos digitales: ecommerce, integraciones y nuevas soluciones.Gestionar presupuesto IT y proponer inversiones con criterio de negocio.BuscamosExperiencia previa en posiciones similares.Conocimiento sólido de SAP Business One.Experiencia en SQL, reporting y mejora de procesos.Base técnica en sistemas IT e infraestructura.Perfil autónomo, resolutivo y orientado a negocio.Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o ecommerce. Qué ofrece el proyecto?Posición clave y de nueva creación.Capacidad real de decisión e impacto.Proyecto estable con recorrido.Cercanía a Dirección y visibilidad interna. xcskxlj Entorno dinámico en crecimiento.

Integra CEE es un Centro Especial de Empleo orientado a la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un perfil resolutivo y proactivo para coordinar equipos y asegurar buena organización operativa en centros de trabajo. Se valora experiencia en gestión de equipos, formación del personal y coordinación de servicios. xcskxlj Contrato temporal con posibilidad de indefinido, jornada completa y horario flexible según servicios. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Responsibilities • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo.Qualifications, • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Conocimientos en Data & Analytics, con experiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos, y orientación a entornos Cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés., • Valoraremos positivamente que cuentes con experiencia en visualización en Power BI y Tableau.Benefits, • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ajustes salariales en base a resultados., • Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

FGLAWSON: DIRECTOR/A DE DESARROLLO DE NEGOCIO – PLATAFORMA SaaS GIS INTERNACIONAL Freelancer Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Teletrabajo Publicado del: 26/05/2026 al 26/08/2026 Compañía Nosso cliente es una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas avanzadas para la gestión, análisis y explotación de datos geoespaciales (GIS), con presencia global y proyectos de alto impacto en sectores estratégicos. La empresa se encuentra en plena fase de expansión internacional y crecimiento de negocio en mercados clave. Posición Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con sólida experiencia en entornos tecnológicos SaaS y especialización en plataformas de servicios GIS/cartográficos, capaz de liderar la estrategia comercial y de expansión internacional de la compañía. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio mediante la creación de alianzas estratégicas, desarrollo de red de distribuidores y generación de oportunidades comerciales en mercados nacionales e internacionales, especialmente en España, Estados Unidos, Canadá, Australia y Europa. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio nacional e internacional de la plataforma SaaS., • Liderar la expansión comercial y apertura de nuevos mercados., • Diseñar y desarrollar redes de partners, distribuidores e integradores tecnológicos., • Identificar oportunidades de negocio en sectores vinculados a GIS, cartografía digital, inteligencia artificial aplicada y plataformas de datos., • Gestionar el ciclo completo de negocio: prospección, negociación, cierre y desarrollo de cuentas estratégicas., • Participar en la definición estratégica y operativa de la plataforma tecnológica y su posicionamiento global., • Colaborar con equipos técnicos y de producto para adaptar soluciones a necesidades de clientes y mercados., • Establecer alianzas estratégicas con organismos, empresas tecnológicas y partners internacionales., • Elaborar planes comerciales, forecasts y KPIs de crecimiento., • Representar a la compañía en eventos, ferias y entornos internacionales del sector tecnológico. Departamento Nivel profesional Retribución anual fija Retribución variable Requisitos Perfil requerido, • Experiencia consolidada en posiciones de desarrollo de negocio internacional dentro de compañías tecnológicas SaaS., • Experiencia demostrable en plataformas de gestión de datos geoespaciales, GIS o tecnologías cartográficas., • Conocimiento técnico y visión estratégica de plataformas tecnológicas internacionales., • Experiencia en creación y desarrollo de canales de distribución y redes comerciales internacionales., • Background técnico o conocimiento funcional en soluciones GIS, cartografía digital, software de representación geoespacial o tecnologías asociadas., • Muy valorable experiencia en compañías vinculadas a:, • Software GIS / SIG, • Plataformas cartográficas, • Inteligencia Artificial aplicada, • Spatial Data Platforms, • Smart Cities, • Geolocalización y analítica geoespacial, • Capacidad para interlocución con perfiles C-Level y equipos técnicos., • Perfil orientado a negocio, resultados y expansión internacional. Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Geografía, GIS o similar., • Nivel alto de inglés, imprescindible para negociación y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Experiencia previa en mercados internacionales: EEUU, Canadá, Australia y Europa. Competencias clave, • Visión estratégica, • Liderazgo comercial internacional, • Capacidad de negociación, • Orientación a resultados, • Desarrollo de alianzas y partnerships, • Pensamiento analítico y tecnológico, • Comunicación e influencia Se ofrece, • Incorporación a una compañía internacional líder y en fuerte crecimiento., • Proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto global., • Entorno tecnológico innovador y de alto nivel., • Paquete retributivo competitivo:, • Salario fijo: 60.000 € brutos anuales, • Variable: hasta 60.000 € adicionales por objetivos negociable., • Desarrollo profesional internacional., • Flexibilidad y autonomía en la gestión. xcskxlj Ubicación España - VALENCIA / modelo híbrido con disponibilidad internacional. Tipo de jornada Horario Jornada completa #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona la tecnologia y te ilusiona la idea de aplicar lo que aprendes en clase en proyectos reales? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Si quieres contribuir a nuestro propósito de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Sobre nosotros Cuatroochenta es una compañía tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad para mejorar el rendimiento de las organizaciones. Nuestro objetivo es claro: minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020 cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia, la innovación y el crecimiento. Hoy somos más de 350 profesionalesen diferentes sedes de España (Castelló —sede central—, València, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con más de 1.000 clientes en sectores como el sanitario, retail, bancario, aéreo o institucional. Entre ellos: Consum, Ferrovial, Mahou, Sareb, Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif. Buscamos estudiantes con talento, ganas de aprender y de crecer con nosotros/as en diferentes áreas: • Desarrollo de software: participa en el diseño y creación de aplicaciones y soluciones digitales innovadoras., • Consultoría funcional: colabora en la implantación y personalización de soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Ciberseguridad: aprende cómo proteger sistemas y redes en entornos reales y contribuye a mantener la seguridad de organizaciones., • Sistemas y cloud: apoya en la gestión, automatización y mantenimiento de infraestructuras tecnológicas. Learnby-do es el Centro de Alto Rendimiento de Cuatroochenta, aquí aprenderás haciendo, participando en proyectos reales junto a nuestros equipos técnicos y con el acompañamiento de mentores técnicos y formadores que te guiarán durante todo el proceso. Una experiencia que te permitirá crecer profesionalmente y prepararte para incorporarte al mundo laboral. Lo que buscamos en ti • Estudiantes de FP, grado o máster en áreas relacionadas con informática, telecomunicaciones, ciberseguridad, desarrollo de software, sistemas o similares., • Pasión por la tecnología, ganas de aprender y actitud proactiva., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y resolución de problemas. No necesitas experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprovechar la oportunidad. Lo que te ofrecemos • Participar en proyectos reales y retos tecnológicos desde el primer día., • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales especializados., • Posibilidad de incorporarte al equipo una vez finalizadas las prácticas., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en crecimiento. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y compatibilidad con tus estudios. Además, formarás parte de una compañía reconocida como Great Place to Work® durante seis años consecutivos, con una cultura basada en la confianza, la innovación y el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr