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¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en herramientas de gobierno del dato y soporte aplicativo, con conocimientos en plataformas como Axon, EDC y Purview, así como en soluciones de Informática Cloud y otras aplicaciones relacionadas con la gestión del dato. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar, orientado al soporte, desarrollo y evolución de soluciones dentro del marco de Gobierno del Dato. Requisitos: · Experiencia con herramientas de Gobierno del Dato como Axon, EDC, Purview. · Conocimientos de Informática Cloud u otras soluciones similares. · Experiencia previa en soporte aplicativo y desarrollo técnico. · Manejo de entornos Linux a nivel de mantenimiento y soporte. · Conocimiento de arquitectura de datos, linaje y calidad de datos. ¿Qué vas a hacer? · Soporte y mantenimiento aplicativo de EDC y AXON: o Monitorización de vulnerabilidades y actualización de componentes. o Gestión de accesos de usuarios, configuración, activación de reglas de onboarding. o Onboarding de tablas y mantenimiento de links en EDC/Axon. o Creación y mantenimiento de result sets. o Configuración y mantenimiento de conectores EDC. · Administración de sistemas: o Mantenimiento de máquinas Linux que alojan los aplicativos AXON y EDC (limpieza de servidores, monitorización, parches, etc.). · Gobierno del dato: o Uso de herramientas como Purview y Unity Catalog para análisis de linaje y catalogación de datos. o Desarrollo de soluciones en el ámbito del gobierno del dato. Ej: Carga de data sets concretos, comprobación del linaje, desarrollo del glosario, atributes, Qrules. o Soporte y resolución de tickets y peticiones relacionados con estas plataformas, y colaboración con departamento de sistemas. o Participación en desarrollos y pruebas de concepto (PoC) en el contexto de gobierno del dato. · Uso y conocimiento de herramientas de Informática Cloud y otras soluciones de integración y calidad del dato. Horario: De L-J 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 15:00h Formato: Híbrido y/o teletrabajo en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a Junior SAP SuccessFactors en la provincia de Sevilla. Misión / Objetivo de la Posición En dependencia del Departamento de Sistemas y de Recursos Humanos, la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo SAP SuccessFactors, orientado a la gestión del talento humano dentro de la organización. Contribuirá a optimizar los procesos de RRHH, garantizando la correcta parametrización, soporte funcional y evolución del sistema en línea con las necesidades institucionales. Funciones Principales Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones: • Participar en proyectos de implementación y mejora del sistema, colaborando con consultores externos y equipos internos., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar desarrollos antes de su puesta en producción., • Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario., • Apoyar en la configuración, mantenimiento y evolución del módulo SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)., • Dar soporte funcional a los usuarios internos del sistema, resolviendo incidencias y canalizando mejoras., • Colaborar con el equipo de RRHH en la digitalización de procesos y en la mejora de la experiencia del empleado., • Reportar periódicamente el estado de los proyectos y tareas asignadas. Formación / Experiencia • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Psicología o similar., • Formación obligatoria en SAP SuccessFactors, mediante certificación oficial o cursos acreditados., • Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales., • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares. Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.) • Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project, etc.)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Buen manejo de Microsoft Office y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Rigurosidad y atención al detalle., • Iniciativa y proactividad., • Comunicación efectiva. Jornada laboral Inicialmente presencial, con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Modelador/a BIM para incorporase en el área de Estructuras en nuestras oficinas de SEVILLA o MADRID. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Formación: Ciclo Formativo Superior., • Al menos 4 años de experiencia en cálculo de estructuras de obra civil., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

✨🌍 ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a jóvenes ingenieros/as industriales, recién egresados y con especialidad en organización industrial. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Tu misión será convertirte en un consultor experto en inteligencia de procesos que ayude a nuestros clientes a identificar y realizar valor, optimizando sus procesos Proporcionamos un plan de carrera acelerado con una inversión total en tu formación para que, en un corto plazo, puedas desempeñar funciones de Data Engineer Junior y/o Analyst Junior. Tu desarrollo incluirá: • Formación y Certificación "Solution Creation Expert": Te capacitaremos para dominar la creación de soluciones de valor en la plataforma., • Formación y Certificación "Celonis Platform Technical Expert": Alcanzarás el máximo nivel técnico, preparándote para los desafíos más complejos de implementación. 💻¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación, y tras tu formación, serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: • Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información., • Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor., • Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos., • Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente sobre variantes del proceso, filtros, KPIs y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor. 👀¿Qué buscamos? • Perfil Académico: Recién egresado/a en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial)., • Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos., • Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos., • Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos., • Actitud: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. 🚀Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge., • Un plan de formación intensivo y 100% financiado en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos., • La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert)., • Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Programador Host y te apasiona el desarrollo técnico en entornos Mainframe, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Programador Host PL/1, con experiencia en desarrollo sobre entornos Mainframe y con ganas de aportar valor en proyectos tecnológicos desafiantes. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre tecnologías Host., • Programación en PL/I y COBOL., • Resolución de incidencias técnicas y evolución de aplicaciones existentes., • Participación en el análisis funcional y técnico de requerimientos., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad y eficiencia de las soluciones., • Búsqueda activa de mejoras y alternativas técnicas. Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo sobre entornos Host, con dominio de PL/I y conocimientos en COBOL., • Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica, participar en reuniones y leer requerimientos funcionales., • Actitud proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas de manera eficaz. Valorable: • Experiencia previa en el sector seguros., • Haber trabajado en equipos ágiles o bajo metodologías Scrum., • Interés y motivación por realizar tareas técnicas y de desarrollo de código de forma activa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto, para que trabajes desde donde quieras., • Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valor. Si crees que eres talento, ¡apúntate y únete a nuestro equipo!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor/a de desarrollo de programación en ABAP en España. Las funciones de la posición son las siguientes: • Dentro del abanico de clientes de nuestra base instalada (clientes nacionales e internacionales de gran nivel), se deberá llevar a cabo: toma de requerimientos, análisis, diseño y proposición de diferentes soluciones., • Implementación de distintos change requests / evolutivos de la solución acordada., • Ofrecer soporte de las aplicaciones desarrolladas, asegurando el buen uso de estas y adaptándolas a las necesidades del cliente., • Documentación de las configuraciones realizadas, siguiendo las buenas prácticas de consultoría., • Mínimo de 3 a 4 años de experiencia ABAP., • Deseable conocimiento del módulo de SAP HCM, sobre todo de nómina española (PY-ES)., • Deseable conocimiento de integraciones con el sistema SAP y/o SCPI., • Buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo., • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia., • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 7 años de experiencia como analista en proyectos TIC., • Alrededor de 4 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. Conocimientos técnicos en entornos con: • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • SonarQube. Experiencia en los siguientes entornos de desarrollo y tecnologías: • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • API REST. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Capitole Consulting buscamos compañeros que busquen nuevos retos profesionales, apasionados por trabajar en tecnologías punteras atendiendo a las buenas prácticas...Te apuntas?? 🤭 Se trata de un proyecto para una multinacional cuyo objetivo es, trabajar con últimas tecnologías para lograr la máxima eficacia y ofrecer los mejores servicios a través de sus plataformas digitales. Se busca ampliar el equipo de desarrollo con un compañero Full Stack Senior (Java/React) trabajando en un entorno Agile y 100% en remoto 🤖 🎯 Funciones principales: • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios con Java (+17) y Spring Boot bajo arquitectura hexagonal., • Implementar APIs síncronas y asíncronas con Spring., • Desarrollar interfaces de usuario con React., • Integrar sistemas mediante Apache Kafka., • Aplicar programación funcional en Java., • Bases de datos SQL y NoSQL (MongoDB), • Testing con JUnit, Mockito, Jest, etc., • Colaborar dentro de un marco ágil orientado a resultados. 🧐 ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo, • Para que te mantengas a la vanguardia de la informática, te ofrecemos un presupuesto de formación anual individual de 1200€, • Remuneración flexible a través de Sodexo, • Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Trabajo a distancia al 100%., • Seguro Médico Privado Sanitas íntegramente pagado por Capitole., • Descuentos en Gimnasios con Andjoy, • Team Buildings mensuales y la imperdible Pool Party y cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Además de este, contamos con otros proyectos que podrían interesarte! 👀 Si no nos conoces, que mejor manera para hacerlo que leas lo que dicen sobre nosotros! Te invitamos a que nos busques. ➡

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista de Aplicaciones (Java) para que forme parte de un proyecto clave dentro de una administración pública que se encarga principalmente de la administración y gestión de los centros, servicios y programas sociales. El horario es de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida, además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La modalidad de trabajo será remota aunque si resides en alguna ubicación donde tengamos oficina física, la modalidad será 80% remoto y 20% presencial para asistir puntualmente y conocer al resto del equipo/ compañeros. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar a hacer la captura y el el análisis de requisitos, mantendrá la interlocución funcional con cliente y realizará la documentación funcional y de diseño para el equipo de desarrollo siendo una referencia funcional del equipo en este sentido. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2.3 años en rol igual o similar realizando análisis de requisitos funcionales, manteniendo interlocución con cliente y trabajando con equipos de desarrollo., • Experiencia trabajando con arquitectura(Java, Angular, Servicios API REST., • Experiencia en metodologías ágiles como SCRUM y JIRA., • Capacidad para planificar, desglosar tareas y estimar esfuerzos., • Buena comunicación y orientación a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Desarrollo Java para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios y tecnologías, identificando alternativas y evaluando su viabilidad técnica. Además, participará en el análisis de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos y en la interlocución con los usuarios y las distintas partes implicadas en los proyectos tecnológicos del ámbito del contrato. REQUISITOS • Titulación universitaria IT oficial u homologada en España (TIC, Ingenierías, matemáticas, física)., • Alrededor de 10 años de experiencia en labores de consultoría en proyectos TIC., • Alrededor de 7 años de experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. Experiencia de alrededor de 7 años en entornos tecnológicos basados en: • Oracle (ej. Oracle 19c)., • iPlanet / Oracle iPlanet Web Server., • WebLogic (ej. WebLogic 12)., • HP-QC, • Subversion, • Maven, • Nexus, • Jenkins, • SonarQube. Experiencia en los siguientes entornos de desarrollo y tecnologías: • JEE 8, Spring Boot, Spring Data JPA, Hibernate, Spring Security., • OAuth2, JSON Web Token (JWT), • Jackson., • WebSockets, AMQP., • Angular 9 o superior (HTML5, TypeScript, CSS3, SASS, LESS, Observers, Promises)., • OSB 12., • FHIR., • API REST. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP)., • Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario., • Conocimientos de procesos de migración a FHIR., • Imprescindible certificación HL7 FHIR., • Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Desarrollo Seguro – SSDLC para incorporarse en el área de ciberseguridad en nuestras oficinas de Ayesa a nivel nacional en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño e implementación de modelos S-SDLC, • Modelado de amenazas, definición de controles de seguridad y análisis y gestión de vulnerabilidades, • Auditoría de Código Estático y Dinámico, y configuración y explotación de herramientas para este fin, • Contacto líder y especialista en ciberseguridad con perfiles técnicos y ejecutivos de cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de aproximadamente 3 años en el mundo de desarrollo software (frontal, backend, arquitectura, etc.) y 1 año en ciberseguridad, • Conocimientos de desarrollo y programación: PHP, JAVA, Angular y JavaScript., • Conocimientos base en metodologías y estándares: OWASP, etc., • Ingeniería en ámbito tecnológico (Telecomunicaciones, Informática o similares) o FPs tecnológicos, • Nivel de inglés hablado y escrito medio/alto Experiencia valorable: • Conocimientos de redes y sistemas, • Uso de herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortity, etc.), • Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc., • Conocimientos de testeo de aplicaciones (pentesting), • Experiencia práctica con estándares, marcos y conformidad normativa (ISO 27k1, ENS, PCI-DSS, PSD2, etc.) ¿Dónde vas a trabajar? • En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional, • Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Jefe/a de proyecto IT con al menos 10 años de experiencia, profesional que lidere la ejecución de iniciativas clave dentro de un proyecto de segregación tecnológica, centradas en la migración de sistemas documentales, comerciales y de soporte al usuario. Este perfil será responsable de coordinar el traslado de plataformas de documentación, herramientas comerciales y servicios de atención al usuario hacia un entorno independiente, asegurando la continuidad operativa y funcional. Requisitos Mínimos: • Formación académica:, • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o carreras afines., • Certificaciones en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile (deseable)., • Experiencia:, • Más de 10 años de experiencia profesional en IT., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de migración de sistemas documentales, comerciales o de soporte TI., • Experiencia coordinando equipos técnicos, proveedores y responsables funcionales., • Experiencia en gestión de servicios de atención al usuario (Service Desk, Field Services), • Habilidades técnicas:, • Conocimiento de plataformas como SharePoint, ProjectWise, Archer GRC y herramientas de CRM/comerciales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Microsoft Project., • Dominio de herramientas de colaboración como Sharepoint y Teams, • Gestión económica de proyectos, • Gestionar los riesgos y dependencias con otras iniciativas., • Habilidades interpersonales:, • Liderazgo, capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio. Gestión de equipos., • Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Apoyar en la gestión del cambio y adopción tecnológica en las sociedades integradas., • Idiomas:, • Experiencia trabajando dentro de una PMO, • Experiencia en empresas del sector utility o similares., • Experiencia en protección de datos., • Experiencia en proyectos de transformación digital o integración post-adquisición Es un modelo hibrido. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte. Todo nuestro proceso es online Requisitos Mínimos: • Formación académica: · Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ciencias de la Computación o carreras afines. · Inglés nivel alto · Certificaciones en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile (deseable). • Experiencia previa: · Experiencia profesional en IT. · Experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software y/o gestión de proyectos SAP · Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios (desarrolladores, testers, arquitectos de software) y proyectos grandes con múltiples dependencias. • Habilidades técnicas: · Conocimiento avanzado de arquitectura de software, lenguajes de programación modernos y tecnologías de bases de datos. Conocimiento funcional de los principales módulos SAP y comprensión de sus integraciones. · Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project,Trello,...). · Conocimientos en entornos cloud (SAP BTP, Azure), metodologías DevOps y gestión de transportes. · Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, MS Project, Talaia, Confluence, Trello. · Familiaridad con entornos cloud y herramientas de DevOps. ¿Qué harás en tu día a día? • Definición, coordinación y planificación de los proyectos., • Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo técnico., • Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en función de la complejidad/envergadura del mismo., • Analizar y comprender los procesos de negocio., • Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio., • Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto., • Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de proveedores)., • Seguimiento y reporting del avance de los proyectos., • Identificación de riesgos y planes de mitigación., • Participación en la realización de ofertas Valorable: • Experiencia trabajando dentro de una PMO, • Experiencia en empresas del sector utility o similares., • Experiencia y/o formación específica en ciberseguridad y protección de datos, • Conocimientos de infraestructura de comunicaciones y redes ¿Qué ofrecemos en MTP? -Modalidad: Presencial en Sevilla, con posibilidad de teletrabajo adaptado a cliente. • Certificaciones subvencionadas, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa, • Proyecto temporal con posibilidad de prorroga y continuidad en cliente Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines., • Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM, • Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos, • Nivel de inglés mínimo B2, • Experiencia liderando equipos (deseable), • Afán por la investigación e innovación, • Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos., • Documentar las especificaciones o requisitos del cliente., • Tareas de parametrización., • Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo., • Realización de las pruebas, • Elaborar manuales de formación., • Formación de usuarios., • Soporte a usuarios., • Formación interna ¿Qué ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Frontend ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Tienes experiencia trabajando con React? ¿Buscas proyectos 🔝 y que tengan impacto?📈 Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua en inglés e IT., • 100% teletrabajo, • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollar la parte visual y funcional de aplicaciones ., • Conectar el frontend con servicios y APIs del backend., • Corregir errores y mejorar la experiencia del usuario., • Trabajar en equipo con diseñadores y desarrolladores backend., • Mantener y actualizar el código según necesidades del proyecto. Sobre ti... 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia previa en desarrollo Fronted., • Solidos conocimientos en Next.js y React., • Experiencia con Cloud (Azure, AWS o GCP).

Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a Junior SAP SuccessFactors en la provincia de Sevilla . Misión / Objetivo de la Posición En dependencia del Departamento de Sistemas y de Recursos Humanos, la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo SAP SuccessFactors, orientado a la gestión del talento humano dentro de la organización. Contribuirá a optimizar los procesos de RRHH, garantizando la correcta parametrización, soporte funcional y evolución del sistema en línea con las necesidades institucionales. Funciones Principales Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones: Participar en proyectos de implementación y mejora del sistema, colaborando con consultores externos y equipos internos. Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar desarrollos antes de su puesta en producción. Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario. Apoyar en la configuración, mantenimiento y evolución del módulo SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Recruiting, Performance & Goals). Dar soporte funcional a los usuarios internos del sistema, resolviendo incidencias y canalizando mejoras. Colaborar con el equipo de RRHH en la digitalización de procesos y en la mejora de la experiencia del empleado. Reportar periódicamente el estado de los proyectos y tareas asignadas. Formación / Experiencia Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Psicología o similar. Formación obligatoria en SAP SuccessFactors, mediante certificación oficial o cursos acreditados. Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales. Experiencia previa de 2 años en posiciones similares. Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.) Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project, etc.). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Buen manejo de Microsoft Office y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Rigurosidad y atención al detalle. Iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva. Jornada laboral Inicialmente presencial , con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido . Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a Junior SAP SuccessFactors en la provincia de Sevilla . Misión / Objetivo de la Posición En dependencia del Departamento de Sistemas y de Recursos Humanos, la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo SAP SuccessFactors, orientado a la gestión del talento humano dentro de la organización. Contribuirá a optimizar los procesos de RRHH, garantizando la correcta parametrización, soporte funcional y evolución del sistema en línea con las necesidades institucionales. Funciones Principales Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones: Participar en proyectos de implementación y mejora del sistema, colaborando con consultores externos y equipos internos. Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar desarrollos antes de su puesta en producción. Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario. Apoyar en la configuración, mantenimiento y evolución del módulo SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Recruiting, Performance & Goals). Dar soporte funcional a los usuarios internos del sistema, resolviendo incidencias y canalizando mejoras. Colaborar con el equipo de RRHH en la digitalización de procesos y en la mejora de la experiencia del empleado. Reportar periódicamente el estado de los proyectos y tareas asignadas. Formación / Experiencia Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Psicología o similar. Formación obligatoria en SAP SuccessFactors, mediante certificación oficial o cursos acreditados. Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales. Experiencia previa de 2 años en posiciones similares. Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.) Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project, etc.). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Buen manejo de Microsoft Office y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Rigurosidad y atención al detalle. Iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva. Jornada laboral Inicialmente presencial , con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido . Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

Desde Auren Personas, estamos colaborando con un destacado cliente del sector sanitario, que busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico/a Junior SAP SuccessFactors en la provincia de Sevilla . Misión / Objetivo de la Posición En dependencia del Departamento de Sistemas y de Recursos Humanos, la persona que ocupe esta posición será responsable de colaborar en la implementación, mantenimiento y mejora continua del módulo SAP SuccessFactors, orientado a la gestión del talento humano dentro de la organización. Contribuirá a optimizar los procesos de RRHH, garantizando la correcta parametrización, soporte funcional y evolución del sistema en línea con las necesidades institucionales. Funciones Principales Para ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones: Participar en proyectos de implementación y mejora del sistema, colaborando con consultores externos y equipos internos. Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar desarrollos antes de su puesta en producción. Documentar procesos, configuraciones y manuales de usuario. Apoyar en la configuración, mantenimiento y evolución del módulo SAP SuccessFactors (especialmente Employee Central, Recruiting, Performance & Goals). Dar soporte funcional a los usuarios internos del sistema, resolviendo incidencias y canalizando mejoras. Colaborar con el equipo de RRHH en la digitalización de procesos y en la mejora de la experiencia del empleado. Reportar periódicamente el estado de los proyectos y tareas asignadas. Formación / Experiencia Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Psicología o similar. Formación obligatoria en SAP SuccessFactors, mediante certificación oficial o cursos acreditados. Se valorará experiencia previa en entornos hospitalarios o institucionales. Experiencia previa de 2 años en posiciones similares. Aptitudes Adicionales (Idiomas, Tecnología, etc.) Manejo de herramientas de gestión de proyectos (JIRA, Confluence, MS Project, etc.). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Buen manejo de Microsoft Office y herramientas colaborativas (Teams, SharePoint, etc.). Competencias Planificación y organización. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Rigurosidad y atención al detalle. Iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva. Jornada laboral Inicialmente presencial , con posibilidad de evolucionar posteriormente a un modelo híbrido . Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

CONSULTOR SAP HR – NÓMINA ESPAÑOLA Seleccionamos un Consultor SAP HR con especialización en Nómina Española para incorporarse de forma estable al equipo de una gran compañía en plena transformación del área de Recursos Humanos. Participarás en un entorno donde la tecnología, la evolución profesional y la estabilidad a largo plazo van de la mano. ROL Formarás parte del equipo SAP HR responsable de la mejora continua del sistema, con foco en el motor de cálculo de nómina a nivel funcional y desarrollo ABAP/4 y la integración con contabilidad. FUNCIONES: • Parametrización y soporte del módulo SAP HR – Nómina española (PY, PA, OM, TM)., • Análisis y optimización del motor de cálculo (schemas y PCRs)., • Desarrollo o revisión técnica en ABAP/4 aplicado al modelo de nómina., • Gestión de impuestos, retenciones y Seguridad Social., • Integración con FI/CO y conciliación contable., • Incorporación estable y contrato indefinido, puede ser freelance., • Proyecto a largo plazo en un entorno de gran empresa., • 100% teletrabajo o modalidad híbrida., • Cultura profesional que impulsa el desarrollo y la especialización técnica y facilita la evolución profesional.

Configuración, personalización y mantenimiento de la plataforma ION Trading, con foco en procesos de Front Office. Análisis funcional de los flujos de trading, pricing y order management. Experiencia demostrable en la plataforma ION Trading, preferiblemente en entornos de Front Office.

Te gustaría trabajar para la empresa pionera en software inmobiliario, líder del mercado? ¡PRINEX te está esperando!.Estamos buscando nuevos compañeros para incorporar en nuestro.Identificación de las necesidades de los clientes e Implantación.Experiencia como Consultor/a Funcional ERP.Dispon

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Somos un

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a Senior SAP TR con al menos ocho años de experiencia demostrable en el análisis, diseño funcional y configuración del módulo SAP Treasury (TR) en proyectos internacionales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta definición e implantación de soluciones SAP en el ámbito de la tesorería, gestión de caja y operaciones financieras, manteniendo una estrecha colaboración con el cliente y asegurando la calidad, fiabilidad y eficiencia en todas las fases del servicio. Tus principales funciones serán: • Liderar el análisis y diseño funcional del módulo SAP TR (Treasury), asegurando la configuración de los procesos de gestión de tesorería, liquidez y operaciones financieras., • Parametrizar y optimizar los flujos de caja, posiciones de tesorería, gestión de préstamos y operaciones bancarias., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, garantizando una comunicación fluida y una comprensión precisa de las necesidades del negocio., • Colaborar estrechamente con otras áreas funcionales (FI, CO, MM, SD), • Ejecutar pruebas funcionales, acompañar en la formación y ofrecer soporte a los usuarios clave, asegurando la estabilidad del sistema., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 8 años en proyectos SAP internacionales, desempeñando funciones de análisis funcional, configuración y soporte en el módulo SAP TR (Treasury)., • Conocimiento profundo en gestión de tesorería, posiciones de liquidez, préstamos, cash management y operaciones bancarias., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas., • Español nativo o nivel alto. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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Programador/a Java Microservicios Te integrarás en un equipo de desarrollo donde participarás en el diseño y construcción de soluciones robustas basadas en arquitectura Spring, aplicando buenas prácticas de programación funcional y orientada a objetos.Trabajarás con metodologías ágiles y pa

Buscamos un/a Analista Funcional experimentado/a, con sólida base en desarrollo de software y experiencia en tecnologías como Java, frontend y/o PHP, así como en plataformas CMS (por ejemplo, WordPress o Drupal). Valoramos conocimientos en UX (User Experience) que aporten criterio a la definició

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica

Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica