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En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono.Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People Culture (RRHH), partici

Descripción del Trabajo: ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Category Buyer | Universal Enclosures About the Role Join a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric. As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity. You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives. Key Responsibilities Aligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity. Supplier Management & Strategic Sourcing - Manage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel. - Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies. - Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks. - Act as the first escalation point for supplier crisis management. Negotiation & Cost Optimization - Lead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders. - Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects. - Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets. Cross-Functional Collaboration - Collaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams. - Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects. - Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability. Supplier Leadership - When acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including: - Global negotiations - Should-Cost analysis - Lean manufacturing initiatives - Supplier performance improvement plans (External) Spanish Qualifications: Required Skills Education - Master's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience. - Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience. Languages - Fluent English (mandatory). - Spanish (mandatory). - French is highly desirable. Technical Competencies - Strong negotiation and supplier management capabilities. - Purchasing expertise including: - Cost analysis - Market analysis - Supplier performance management - Advanced Excel and analytical skills. - Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.). - Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment. - Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis. - Knowledge of Quality and Supply Chain processes. Leadership & Behavioral Competencies - Strong leadership and stakeholder management skills. - Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders. - Excellent organizational, communication, and prioritization skills. - Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans. - Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure. - High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability. Why Join This Opportunity? - Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe. - Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level. - Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible. - Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric. - Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience. Additional Information - International exposure with regular interaction across several European countries. - Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities. - Business travel required: approximately 10% to 20% of working time. - Experience in an international manufacturing environment is highly valued. - Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing. - French language skills are considered a strong advantage. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Descripción del puestoEres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Compras Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12142Location: EuropeDepartment: Global Indirect ProcurementReporting line: Direct reporting line to the Director Global Category ClusterWe are looking for a Global Category Manager (m/f/d) for Utilities for our global indirect procurement organization at the earliest possible date.Department OverviewThe Utilities & Sterilization Services department is responsible for the strategic procurement of external services and products in the areas of energy supply (including electricity, gas, steam) and sterilization services. We act as a proactive business partner to internal functions and production sites, aiming to achieve optimal results across the dimensions of quality, supply security, sustainability, innovation, risk, and cost.The key to successful procurement lies in cross-functional and global collaboration, as well as a deep understanding of technical requirements and regulatory frameworks.Key Responsibilities- Development and implementation of a global category strategy within the overall global energy procurement strategy- Representation of procurement towards external business partners and senior management- Monitoring of markets, as well as analysis of innovation and technology trends- Negotiation and conclusion of energy contracts with a strong focus on risk and cost optimization- Monitoring regulatory developments in energy markets and deriving required actions- Collaboration with internal stakeholders (e.G., sustainability team, facility management, finance)- Responsibility for CSRD-relevant procurement measures including PPAs, ESG integration, and reporting supportProfessional Qualifications- Degree in business administration, engineering, energy economics, or comparable- Several years of experience in strategic energy procurement- Solid knowledge of energy markets (electricity and gas)- Experience with PPAs and sustainability strategies- Strong understanding of end-to-end procurement processes- Fluency in English and Spanish; German is an advantage-Proficiency with digital tools and MS Office- SAP knowledge is a plusPersonal Competencies- Strong strategic mindset and analytical skills- Excellent communication and negotiation skills- High level of initiative and responsibility- Team player with intercultural competence- Affinity for sustainability and innovationB. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosDesde 1990, hemos crecido hasta convertirnos en un líder global en medicina personalizada. Hoy, nuestros más de 5.000 empleados enérgicos están ubicados en más de 80 localizaciones en Europa, América del Norte, América del Sur, África y Asia-Pacífico, y trabajan juntos para apoyar a más de 200.000 clientes en todo el mundo. Desde formulación magistral y productos naturales hasta software, equipamiento y genómica — ofrecemos soluciones inteligentes y listas para usar que mejoran la atención sanitaria. Somos apasionados, impulsados por la ciencia y siempre buscamos nuevas formas de mejorar vidas. Explora tu futuro en careers.Fagron.Com.Sobre el puestoEn Fagron Ibérica buscamos un/a Key Account Industry Sales con un fuerte perfil comercial técnico para integrarse a nuestra división industrial en España y Portugal. En esta posición, serás responsable de la gestión de cuentas clave y del desarrollo de negocio en el canal industrial (B2B), centrándote exclusivamente en la venta consultiva de materias primas puras, especialidades químicas e ingredientes activos directamente a las plantas de fabricación. Tu portafolio final asignado abarcará soluciones técnicas clave para sectores como Nutracéuticos/Suplementos Alimenticios (bioactivos), Farmacéutico (APIs y excipientes) y/o Cuidado Personal/Cosmética (activos).Tus principales responsabilidades serán:- Gestión de Cuentas y Desarrollo de Negocio: Mantener un contacto frecuente con clientes potenciales y cuentas estratégicas del sector industrial (fabricantes por contrato - CMOs, laboratorios e industrias del sector alimentario/cosmético) en el territorio ibérico.- Venta Técnico Consultiva: Defender el valor añadido, la calidad y el rigor regulatorio de los ingredientes a granel de Fagron ante los departamentos de Compras e I+D de los clientes.- Gestión del Pipeline y Ofertas: Supervisar precios, elaborar ofertas comerciales y presupuestos de gran volumen, realizando el seguimiento del ciclo completo de ventas en el CRM.DestácateCuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades:- Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química/de Alimentos o áreas afines. (Perfil puramente técnico-científico).- Experiencia en el Sector (Mandatoria): Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones comerciales o de gestión de cuentas (KAM) procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química.- Enfoque de Venta: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos/químicos a granel (no producto terminado).- Idiomas: Español fluido e inglés intermedio. El dominio del portugués para la gestión del mercado de Portugal será muy bien valorado.- Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.- Herramientas: Se valorará positivamente el conocimiento de Microsoft Dynamics 365.Qué ofrecemosEn Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos.Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto.#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en las operaciones finales de la cadena logística, abarcando la manipulación, control y preparación de productos para su distribución. Las tareas principales implican un trabajo físico y metódico, asegurando que los artículos estén correctamente empaquetados y paletizados antes de salir del almacén. La atención al detalle es fundamental para mantener los estándares de calidad y evitar errores que puedan afectar a la integridad del producto durante el transporte o almacenamiento posterior. Se trabajará en un entorno dinámico donde la productividad y el ritmo de trabajo son factores clave para cumplir con los objetivos operativos diarios. El rol requiere una actitud responsable y la capacidad de adaptarse a procedimientos establecidos, utilizando las herramientas y maquinaria proporcionadas de manera segura y eficiente. La formación específica en manipulación de productos, especialmente en sectores regulados, es un valor añadido que contribuye a la ejecución precisa de las tareas asignadas. El entorno de trabajo está equipado con tecnología moderna que facilita las operaciones y prioriza la seguridad de todo el personal. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un sector logístico en constante evolución, con procesos estructurados y un enfoque en la mejora continua de la eficiencia operativa. La jornada laboral es rotativa entre turno de mañana, de lunes a viernes, y turno de tarde, con horarios específicos cada día. La contratación es de carácter temporal pero con posibilidades de continuidad en un sector con proyección de futuro. El salario bruto anual ofrecido es de 17.094 euros. El trabajo se desarrolla en instalaciones tecnológicas que cumplen altos estándares de seguridad, situadas en una zona de fácil acceso y con parking disponible para los empleados.

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BERNER PUSHING THE LIMITS – para aquellos que se atreven a másTomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidadAre you a visionary Field Sales Representative (FSR) (C

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Senior DevOps EngineerCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 31 de julho de 2026 (14 dias restantes para se candidatar)job requisition id: 202606-117030Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoThe Opportunity Roche Diagnostics has created a new Platform area that will change the way software is developed at Roche. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems within a hospital and intelligently process and present this data to doctors and care-givers to improve patient care. You will build a SaaS business from the ground up with the ability to influence the product and architecture, working side-by-side with world-class professionals who want to impact global healthcare delivery.As a Senior DevOps Engineer, you will be the technical authority responsible for the design, deployment, and security of our global cloud and edge infrastructure. You won't work in an infrastructure silo. Instead, you will act as a strategic advisor and bridge, working in close synchronization with Platform Architects. Your deep software and infrastructure background will allow you to guide architectural decisions, ensuring that application designs translate into highly scalable, secure, and deployable infrastructure blueprints—whether running on massive public cloud environments or highly restricted, air-gapped hospital networks.Key Responsibilities Technical Leadership & Strategy - Vision & Roadmap: Define the technical vision and roadmap for build, release, and deployment pipelines across multiple products and teams. - Infrastructure-Software Alignment: Partner closely with Platform Architects to evaluate software design concepts. Guide them on how their architectural decisions impact infrastructure scalability, networking, cost, and security at enterprise scale. - Technical Governance: Lead infrastructure architecture reviews, author RFCs, and define organization-wide deployment and governance standards for cloud and edge environments. - Hands-on Engineering: Tackle the most complex, high-impact, and ambiguous technical problems directly.Organizational Alignment & Influence - Platform Chapter Alignment: Lead alignment and represent the team within the Platform Chapter, actively influencing DevOps and Cloud practices at the chapter and broader Roche level. - Strategic Partnerships: Partner with Engineering Managers, Product, and Security to align technical strategy with business goals, contributing to technical strategies that extend far beyond your immediate team to shape department- or company-level initiatives.Infrastructure & Operations - Everything-as-Code: Lead the design and implementation of infrastructure as code (IaC) standards and reusable modules, utilizing tools like Terraform, Terragrunt, or Crossplane. - CI/CD Integration: Facilitate and optimize release strategies, cadence, and software stack integration with our existing CI/CD pipelines to ensure continuous improvement. - Observability Strategy: Design robust, large-scale logging, monitoring, and alerting systems (metrics, logs, traces, SLOs/SLIs) to support operations teams and ensure absolute system reliability. - Process Alignment: Ensure all continuous delivery processes are aligned with operations, working proactively to establish a continuous improvement mindset.Team Uplift & Culture - Mentorship: Mentor and coach DevOps and software engineers, raising the technical bar and growing capabilities across the organization. - Culture & Evangelism: Foster a team culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals. Act as a champion for a genuine DevOps mindset across the broader Roche Engineering Community.Who you areRequired Experience and Expertise - Experience: 10+ years of hands-on experience in Systems, Infrastructure, SRE, or Platform Engineering, operating at a Staff/Principal level with a proven track record of scaling infrastructure. - Architectural Sync Capabilities: Proven experience working side-by-side with Software/Platform Architects, demonstrating the ability to influence software design from an infrastructure, networking, and scalability perspective. - Strong Programming Foundation: Proficient in at least one major language—preferably Go, Python or Java—enabling you to understand complex application architectures, read developer code, and build custom automation/Kubernetes controllers if required. - Advanced AWS & Security Expertise: Deep architectural knowledge of AWS cloud-native services, multi-account strategies (Control Tower/Organizations), and absolute mastery of AWS IAM and cloud security boundaries. - Kubernetes Mastery: Recognized expert in Kubernetes infrastructure, networking abstractions, Helm charts, and GitOps workflows (FluxCD). - Infrastructure-as-Code: Expert-level proficiency with Terraform and Terragrunt, treating infrastructure strictly through the lens of modern software engineering.Preferred Skills (Nice to Have) - The Edge & Air-Gap Challenge: Real-world experience deploying, upgrading, and maintaining highly resilient distributed infrastructure in on-premise or air-gapped environments with strict networking constraints. - Regulated Industries: Experience working in regulated environments (GxP, ISO 13485, HIPAA, GDPR) with an understanding of implementing security-by-design. - Observability Architecture: Experience designing large-scale infrastructure monitoring, logging, and alerting systems (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) to support 24/7 reliability. - Certifications: Advanced Kubernetes (CKA, CKS) or Advanced AWS (Solutions Architect/DevOps Professional) certifications.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global. #J-18808-Ljbffr

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Principal Data Engineer / Data LeadCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Poznan: Warsaw: Penzbergtime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202605-112741Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoWho We Are We are seeking an exceptionally skilled and influential Principal Data Engineer / Data Leadto join and provide technical leadership for the digital solution navify Cervical Screening. You will be a top-tier expert, driving architectural decisions, overseeing data integration and ensuring delivery of features and improvements. This is a critical leadership role for someone who is passionate about data, delivery and technical excellence.As Data Lead, you will provide orchestration within cross-functional agile product teams, influencing the strategic direction and delivery of data-driven features. While hands-on contributions are expected, your primary focus as a Data Lead will be on ensuring the strategic differentiation of products through data and innovation, orchestrating DA&R capabilities.Key Responsibilities Drive data integration and data fabric adoption across the domains, bringing together data, business and development domains. Ensure best practices and support organization-wide standards for data quality, governance, security, and observability. Act as a technical subject matter expert, mentoring Senior and Staff Engineers and collaborating closely with engineering leadership, data scientists, and business stakeholders. Partner with cross-functional stakeholders to shape data strategy, translate business needs into scalable technical solutions, and influence decision-making at both domain and enterprise levels. Spearhead the evaluation and integration of new technologies to continuously improve the performance and reliability of the data ecosystem. Troubleshoot and resolve the most complex performance and architectural challenges across the data ecosystem. You will be accountable for defining and ensuring timely delivery of all data-related requirements, including data integration, migration, storage, structure, legal compliance, privacy, quality, and insights generation. You will orchestrate DA&R engagement and delivery for digital products, activating the right DA&R capabilities. You will act as a key liaison, building and maintaining strong working relationships with cross-functional experts (other data experts, product owners, software engineers, clinicians) to jointly explore business opportunities and data assets.Required Qualifications 8+ years of professional experience in a Data Engineering role, with significant experience operating at a Principal or Staff-level capacity. Expert proficiency in SQL and Python. Extensive experience architecting and managing large-scale cloud data platforms (e.g., AWS Glue, Google Dataflow, Azure Data Factory) and deep expertise in containerization and orchestration (Docker/Kubernetes). Deep, hands-on expertise in data warehousing concepts, advanced modeling techniques (e.g., dimensional modeling, data vault), and establishing data governance frameworks. Proven track record of building, optimizing, and leading the deployment of massive-scale, highly concurrent data pipelines using distributed processing frameworks (e.g., Apache Spark, Flink). Exceptional communication, negotiation, and influencing skills, with the ability to present complex technical concepts to both technical and executive audiences.Preferred Qualifications Good command of Spanish. Deep experience with workflow orchestration tools (e.g., Apache Airflow, Dagster) and managing them at scale. Experience with NoSQL and graph databases (e.g., MongoDB, Cassandra, Neo4j). Expertise in stream processing architectures and technologies (e.g., Kafka, Kinesis, Pulsar).* Extensive experience with Terraform, CloudFormation, or other advanced Infrastructure as Code (IaC) tools and GitOps methodologies.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável.A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades.### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001567Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionResponsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Functions and responsibilities1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis.3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety.6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).7. Involvement in due diligence of development products, as needed.8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements.EducationLife science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.)Specific expertise- Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D - SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando a nuestro/nuestra futuro/futura Technical Lead Java - Fraud & Cybersecurity, un perfil técnico y senior que participe en la gestión y evolución de las soluciones de prevención del fraude dentro de un entorno tecnológico complejo y estratégico.Compruebe a continuaci

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¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. We believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunities, fostering an inclusive environment where diversity makes us outstanding. To review and ensure that all procedures, testing methods and reports established in GEPD Plasma Testing Laboratories are in compliance to Egyptian regulations, and in accordance to cGMP, following Plasma Testing Specifications established and European Regulation. To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects. To propose continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories. To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories. • To review and ensure that all procedures established are in accordance to cGMP., • To supervise GEPD Plasma Testing Laboratories quality system and quality culture., • To ensure investigation for incidents are initiated, as well as root cause analysis are properly in place., • To participate and support internal and external regulatory inspections and audits performed in the Laboratories., • To manage and supervise Plasma Testing Laboratories Quality projects., • Actively participate in Laboratory meetings for the follow-up of activities related to open Change Controls., • Coordinate the tasks required to be developed within the different areas of the company., • Review new procedures and processes to be implemented in the Laboratory under the scope of the Change Controls open., • To ensure continuous improvement measures related to the quality systems of the Laboratories., • To supervise the monitoring of corrective and/or preventive actions implemented within the Laboratories. Ensure their proper implementation and effectiveness., • To monitor quality system indicators., • To propose improvements in the Laboratory's processes to enhance the quality system., • To supervise the Quality Risk Management (QRM) process for the Laboratories., • To supervise Quality Risk assessment studies and reports, as well as coordinate mitigation tasks. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions). • Bachelor’s Degree in Life Sciences (Biology, Pharmacy, Biotechnology or related fields), • Minimum 3-5 years of experience in a related field., • Organized and able to manage time effectively., • Ability to work within a highly regulated, labor intensive environment., • Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs., • Ability to plan, communicate and execute activities for the improvement of overall operations., • Strong integrity and commitment to Quality and Compliance., • Excellent oral and written communication skills to produce clear and concise factual findings., • Advanced level of Spanish and English., • This position requires significant travel and on-site presence in Egypt, with approximately 50% of the role based in Egypt. It is a brilliant opportunity for you, Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. Information about Grifols is available at www.grifols.com. We believe in diverse talent and want to remove any barriers that may hinder your participation. If you require any adjustments in our selection process, please do not hesitate to inform us when applying. We are here to help. Grifols is an equal opportunity employer. Occasionally Remote. Contract of Employment: Permanent position. Location: Sant Cugat del Vallès. Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles:[[cust_building]] Conoce más sobre Grifols #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Contrato indefinido desde el primer día: Como una base sólida para construir tu futuro. Cercanía: Buscaremos un centro de trabajo cercano a tu casa, para que tu viaje al trabajo sea tan cómodo como un pa

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Hefame, uno de los centros logísticos más avanzados del sector, busca personas curiosas para unirse a nuestro almacén del futuro.

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Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. . Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán: • Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático)., • Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición)., • Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito., • Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging)., • Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería)., • Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9., • Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito., • Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos., • Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos., • Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA., • Uso de herramientas en entorno Office., • Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Buscas un trabajo estable donde aprender un oficio con futuro?.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Ganas de aprender (¡No necesitas experiencia, nosotros te enseñamos!).Documenta

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Quiénes somos VEGA Chargers somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de cargadores rápidos (DC) para vehículos eléctricos. En VEGA Chargers trabajamos cada día para construir un presente y un futuro más sostenibles para la movilidad. Desde la concepción y el diseño hasta la fabricación y puesta en marcha, desarrollamos soluciones de recarga para vehículos eléctricos fiables, flexibles y escalables. ⚡ Qué buscamos Buscamos un/a Técnico/a de Testing para incorporarse a nuestro equipo técnico y garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de los cargadores VEGA. La persona ideal cuenta con una sólida base técnica práctica, disfruta realizando pruebas y resolviendo incidencias, y se siente cómoda colaborando estrechamente con los equipos de hardware y software para validar tecnologías de recarga para vehículos eléctricos de última generación. Tus responsabilidades incluirán Testing y Validación - Ejecutar y documentar pruebas de calidad, rendimiento y fiabilidad siguiendo los protocolos de ensayo establecidos. - Desarrollar y realizar procedimientos de prueba manuales y automatizados. - Analizar los resultados de las pruebas, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. - Garantizar una adecuada automatización, rendimiento y fiabilidad en los ensayos de producto. - Supervisar y mejorar los indicadores de calidad y rendimiento. Pruebas de Sistema y Resolución de Incidencias - Realizar pruebas funcionales y de integración del sistema de carga. - Identificar y resolver incidencias en hardware, firmware y software. - Dar soporte en los análisis de causa raíz en colaboración con los equipos de I+D. Mejora de Procesos y Colaboración - Trabajar estrechamente con los equipos de I+D (Hardware, Firmware, Software y Eléctrico) para garantizar la calidad del producto. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de testing y validación. - Participar en iniciativas de mejora continua y resolución de problemas técnicos. - Dar soporte al proceso de certificación con laboratorios externos. - Mantener actualizada la documentación técnica y los informes de pruebas. Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior en: - Electrónica Industrial. - Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). - Telecomunicaciones, Automatización o áreas técnicas similares. - Experiencia en funciones de testing, validación o integración de sistemas. - Conocimientos de metodologías de ensayo, protocolos de validación y herramientas de testing. - Familiaridad con protocolos de comunicación: - CAN. - Ethernet. - TCP/IP, HTTP, MQTT. - Capacidad para analizar datos, identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. - Enfoque práctico y disposición para trabajar en entornos de laboratorio. Valorable - Experiencia en sistemas de recarga para vehículos eléctricos o electrónica de potencia. - Conocimientos de OCPP. - Experiencia básica en scripting o automatización de pruebas. Qué ofrecemos - Horario flexible (entrada entre las 7:30 y las 10:00, salida entre las 16:00 y las 18:30). - Café y snacks ☕. - Formar parte de un equipo colaborativo donde tus ideas cuentan. - Oportunidad de trabajar con tecnología innovadora de recarga para vehículos eléctricos. Proceso de Selección 1. Primera entrevista con People. 2. Entrevista técnica con el CTO. 3. Entrevista final con el CEO. 4. Oferta de empleo .

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Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Make more possible , es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. Puesto basado en nuestras oficinas de Sant Cugat Del Vallès. ¿Tus principales objetivos como Product Marketing Manager? Buscamos un/a Product Marketing Manager para incorporarse a nuestro equipo de Product Management compuesto de 6 personas. Tu misión principal será maximizar el crecimiento trabajando estrechamente con los equipos de Product Management para mejorar el ajuste producto-mercado, creando propuestas de valor de impacto y asegurando que nuestros planes de salida al mercado generen resultados en cada etapa del customer journey. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar la adopción del producto y el éxito en el mercado, en estrecha colaboración con el equipo de Product Management., • Proporcionar al equipo de ventas herramientas y formación: presentaciones, guiones (scripts) y materiales de venta que aseguren que el mensaje adecuado llegue al perfil objetivo de forma impactante., • Analizar el rendimiento y la eficacia de las campañas de marketing, ofreciendo recomendaciones de mejora continua., • Realizar análisis de mercado y competencia, elaborando materiales relevantes para evangelizar nuestros mercados y apoyar los planes de sales enablement., • Actuar como representante externo del producto a través de presentaciones, webinars, ponencias y eventos., • Apoyar a todos los equipos de marketing en el desarrollo de mensajes clave e impulsar temáticas de campaña efectivas que maximicen el engagement del mercado. #J-18808-Ljbffr

Avecla Realty es una consultora inmobiliaria especializada en el sector industrial y logístico que abre nueva división residencial. Estamos creciendo y buscamos talento, asesores comerciales altamente motivados que quieran unirse a nuestro equipo. Tareas Como consultor inmobiliario deberás participar en todas las fases de la comercialización de los inmuebles desde la captación de propiedades inmobiliarias para vender hasta la realización de visitas, las negociaciones y la firma ante notario de la compra-venta de la propiedad.Captación y gestión de propiedades. - Prospección comercial de la zona asignada - Captación de propiedades para nuestra cartera de compradores - Visitas con potenciales compradores a propiedades - Negociaciones de cierre de operaciones Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa atención al cliente, de cara al publico y/o en ventas (se valorará experiencia en el sector inmobiliario) - Habilidades de comunicación y negociación - Actitud proactiva y orientada a resultados - Espíritu emprendedor Beneficios Beneficios - Honorarios atractivos basadas en resultados - Formación continua y desarrollo profesional - Colaboración en un equipo dinámico - Posibilidad de crecimiento - Independencia y autonomía. Si estás listo para unirte a un proyecto innovador y contribuir al éxito de nuestro nuevo Departamento Residencial, ¡queremos conocerte!. ¡Únete a Avecla Realty y construye tu futuro en el mundo inmobiliario!

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. ¿Te apasiona construir organizaciones donde las personas puedan desarrollar todo su potencial? Buscamos un/a Talent Acquisition, Management & Learning Director que lidere la estrategia integral de talento en España, impulsando una experiencia de empleado diferencial desde la atracción hasta el desarrollo y la sucesión. Esta posición tendrá un papel clave en la evolución de la organización, el desarrollo del liderazgo y las iniciativas que garanticen que las personas estén en el centro de nuestro crecimiento. Diseñar e impulsar la estrategia de Employee Lifecycle para atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento, asegurando una experiencia coherente y excelente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Liderarás un equipo especializado y colaborarás estrechamente con la Dirección General de People & Culture para fortalecer la robustez de nuestra organización y asegurar el alto rendimiento de nuestros profesionales mediante el desarrollo continuo. • Definir y ejecutar la estrategia de Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development y Employer Branding., • Desarrollar una propuesta de valor al empleado sólida y diferenciadora, fortaleciendo nuestra marca empleadora tanto interna como externamente., • Liderar programas de desarrollo, evaluación del desempeño, gestión por objetivos y planes de sucesión para posiciones clave., • Impulsar iniciativas de identificación y desarrollo de talento que garanticen una organización preparada para el futuro., • Acompañar a la dirección y a los líderes en la evolución de una cultura basada en el liderazgo inspirador, la responsabilidad y el desarrollo de las personas., • Liderar proyectos estratégicos nacionales e internacionales relacionados con la gestión del talento y la experiencia del empleado., • Gestionar, desarrollar y motivar equipos de alto rendimiento, fomentando la orientación a objetivos y la mejora continua., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o disciplinas afines., • Experiencia sólida liderando áreas de Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development o Employee Experience en organizaciones complejas., • Visión estratégica combinada con una fuerte capacidad de ejecución., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos de transformación., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders., • Definir y establecer los principios, las estrategias, planes de acción, presupuestos y objetivos de su ámbito, que se incorporarán al plan estratégico de RRHH nacional., • Pasión por el desarrollo del talento, la cultura corporativa y el liderazgo. Porque tendrás la oportunidad de influir de forma directa en la estrategia de personas de una organización líder, contribuyendo a construir el futuro de miles de profesionales y dejando una huella tangible en la cultura, el liderazgo y el desarrollo del talento. • Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès., • Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Formación continua., • Clases de Idiomas., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo. ALDI Central de Compras, S. L. U. C/ Víctor Hugo, 1 08174 Sant Cugat del Vallés #J-18808-Ljbffr