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En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco en los almacenes de Andalucía, Murcia, Valencia y Alicante. Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igu

Descripción del empleo En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo de Sales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Frontales Web. Linux (LPIC). Job Location: Sevilla Location Flexibility: Primary Location Only En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. Si quieres desarrollar tu carrera profesional como Especialista Middleware y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus funciones? Administración y soporte de plataformas middleware sobre entornos Linux. Gestión y mantenimiento de frontales web y balanceadores F5. Administración de servidores web y Apache. Gestión de servidores de aplicaciones Tomcat y JBoss. Automatización y despliegue de infraestructuras mediante Ansible, AWX y Jenkins. Soporte a entornos CI/CD. Monitorización y optimización de plataformas mediante Dynatrace. Administración de soluciones software corporativas como PHP, LDAP, ELK, Moodle y otras tecnologías asociadas. Participación en proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica de las plataformas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del ámbito Middleware. Experiencia sólida en entornos Linux. Conocimientos y experiencia en: Frontales Web. F5. Apache. Tomcat. JBoss. Jenkins. AWX. Dynatrace. Ansible. Entornos CI/CD. Software comercial como PHP, LDAP, ELK, Moodle u otras soluciones equivalentes. Titulación universitaria o CFGS en el ámbito de Tecnologías de la Información. También valoramos... Experiencia con Kubernetes. Certificaciones vigentes en: Linux (LPIC). Red Hat. Kubernetes. PHP. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a la resolución de incidencias y mejora continua. Proactividad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Horario flexible. Modalidad de trabajo flexible/teletrabajo. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación). Seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Acceso a LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. Tarjeta Restaurant. Gym virtual. Desarrollo profesional en una multinacional líder del sector tecnológico. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. #Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de orígenes muy diversos nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar un abanico más amplio de perspectivas y experiencias vitales. #J-18808-Ljbffr

El puesto El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. Dominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado. Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado. Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio. Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas. Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local. Resumen de la posición Ubicación: Murcia o alrededores. Equipo: Nestlé Nutrition. Tipo de contrato: Temporal. Tipo de trabajo: presencial. El puesto El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. Dominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado. Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado. Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio. Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas. Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local. Requisitos mínimos Titulación universitaria en un ámbito científico relacionado con Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería, Ciencias de la Alimentación u otra disciplina relacionada con la salud o la nutrición. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Capacidad para asumir retos y adaptarse a nuevos entornos, herramientas y formas de trabajo Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. Dominio del idioma requerido para el territorio asignado; se valorará un nivel medio-alto de inglés. Orientación al negocio y búsqueda de retos. Conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender nuevas tecnologías. Permiso de conducir tipo B. Se valorará Se valorará entre experiencia como Medical Delegate o en una posición similar trabajando con instituciones sanitarias. Se considerará una ventaja disponer de formación en Marketing o Negocio. Competencias en MFF de Medical Delegate Qué te ofrecemos Te ofrecemos mucho más que un trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos para que te conviertas en la mejor versión de ti mismo/a. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo profesional, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Entre sus principales responsabilidades estarán: Análisis funcional y soporte técnico sobre la plataforma LMS. Desarrollo e integración de servicios mediante WebServices . Maquetación y desarrollo con Mustache y eXeLearning . Trabajo con bases de datos relacionales, principalmente PostgreSQL y MySQL . Mantenimiento y configuración de servidores asociados a plataformas LMS. Liderazgo y coordinación de las actividades funcionales durante las implantaciones. Análisis, definición y validación de requisitos funcionales. Revisión y validación de la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestión y organización de contenidos mediante Drupal . Revisión de páginas, menús y componentes del portal. Planificación, coordinación y ejecución de pruebas y validaciones funcionales. Identificación, gestión y seguimiento de incidencias funcionales. Elaboración y revisión de documentación funcional. Coordinación con responsables funcionales, equipos técnicos y otros interlocutores del proyecto. Apoyo al Jefe/a de Proyecto en la planificación y seguimiento de las actividades funcionales. Seguimiento de tareas mediante JIRA . Acompañamiento y soporte a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia sólida en Moodle , especialmente en desarrollo de módulos, bloques y temas. Imprescindible . Experiencia con PHP como lenguaje principal de desarrollo. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL y/o MySQL . Experiencia en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales . Experiencia en proyectos relacionados con portales web y gestión de contenidos . Conocimientos y experiencia práctica con Drupal como CMS. Capacidad para trabajar tanto en el ámbito técnico como funcional y coordinarse con diferentes equipos y responsables. Experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario . Experiencia en mantenimiento y configuración de servidores con plataformas LMS. Experiencia trabajando con JIRA y Confluence . Experiencia en proyectos de implantación y transformación digital. Experiencia en coordinación de equipos o actividades funcionales. Conocimientos de eXeLearning y otras herramientas de creación y gestión de contenidos digitales. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más. Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Aubay buscamos incorporar un/a IT Operations & Service Transition Manager para participar en un proyecto estratégico dentro de uno de nuestros grandes clientes del sector automoción, ubicado en Sevilla. Buscamos un perfil senior de Operaciones IT, con experiencia en Service Management, Service Transition, outsourcing y gestión de proveedores, que participe en la evolución y transformación del modelo de explotación IT. ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar el modelo actual de Operaciones IT, identificando necesidades, dependencias y áreas de mejora. Participar en el diseño del futuro modelo operativo IT, definiendo servicios, responsabilidades, niveles de soporte y modelo de proveedores. Coordinar y participar en transiciones de servicios IT, asegurando la transferencia de conocimiento y la continuidad del servicio. Coordinar equipos internos y proveedores durante las diferentes fases del proyecto. Definir y realizar seguimiento de SLA, KPI y procesos ITIL. Gestionar proveedores de servicios IT, realizando seguimiento de alcance, cumplimiento, escalados y planes de mejora. Participar en la gestión de incidentes críticos, continuidad y disponibilidad. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de las operaciones IT. +8 años de experiencia profesional, con al menos 5 años en IT Operations, Service Management, Infrastructure Management, Managed Services o Service Delivery. Experiencia en Service Transition, outsourcing y/o gestión de proveedores. Conocimiento sólido de ITIL y gestión de servicios IT. Visión técnica de infraestructura, servidores, redes, backup, virtualización y cloud. Experiencia con herramientas ITSM; valorable especialmenteService Now. Experiencia en operaciones 24x7 y gestión de incidentes críticos. Muy valorable experiencia en industria, automoción, manufacturing o entornos IT/OT. Horario: L-V de 7h a 15h Modalidad: presencial/híbrida según las necesidades que vaya teniendo el proyecto Ubicación: Sevilla, con posibilidad de traslados puntuales a otras sedes de cliente #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas y la adopción de las soluciones de nutrición clínica de NHSc mediante la gestión estratégica de profesionales sanitarios, hospitales y otros centros asistenciales. Gestionar la zona asignada y ejecutar las acciones comerciales alineadas con el plan nacional para alcanzar los objetivos de ventas, cuota de mercado y satisfacción del cliente, optimizando los recursos disponibles.- Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos de ventas mediante la promoción directa de los productos de Medical Nutrition y la implementación de acciones orientadas a la prescripción y fidelización de clientes.- Analizar la zona, la posición de la compañía y la competencia para identificar oportunidades, anticipar tendencias y ganar participación de mercado.- Mantener actualizado el fichero de clientes, incluidos los e-consents y la información necesaria para desarrollar el plan de ciclo y promoción.- Planificar de forma eficiente los ciclos, las cuentas y las visitas a profesionales sanitarios, realizando los reportes diarios en las herramientas corporativas.- Implementar en la zona la estrategia nacional y desarrollar los planes de cuentas SAM, con seguimiento y reporte al Line Manager.- Organizar o colaborar en eventos de acuerdo con los planes promocionales de marketing y ventas.- Liderar negociaciones, concursos, ofertas y procedimientos negociados, así como la renovación, actualización y gestión de incidencias asociadas a los centros de responsabilidad de la zona.- Gestionar los recursos, acciones, materiales y muestras disponibles, garantizando su correcto uso, seguimiento y rentabilidad comercial.- Actuar como transmisor de información técnica y comercial, recogiendo las necesidades de los profesionales sanitarios e información relevante del mercado y la competencia.- Utilizar las herramientas omnicanal disponibles para adaptarse a los diferentes perfiles de cliente y alcanzar los objetivos establecidos.- Realizar mensualmente, dentro de los plazos establecidos, la liquidación de gastos de viaje.- Participar activamente en las formaciones, completar los cursos obligatorios y mantener actualizado el conocimiento de productos, mercado, servicios y procedimientos.- Cumplir el Código de Conducta corporativo y la legislación vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos y medio ambiente.- Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que le sea asignada.Requisitos mínimos- Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Medicina, Enfermería, Biología o disciplinas afines.- Entre 3 y 5 años de experiencia como Delegado/a en Nutrición Clínica de Adultos, Nutrición Especializada, Industria Farmacéutica o Productos Sanitarios, con experiencia en promoción científica y comercial en entornos hospitalarios y sanitarios.- Experiencia en gestión de territorio y cuentas clave, identificación de oportunidades y desarrollo de planes de acción.- Sólido conocimiento de nutrición clínica en adultos y capacidad para interpretar, comunicar y defender evidencia científica, estudios clínicos y propuestas de valor.- Conocimiento del sistema sanitario, procesos de acceso hospitalario, requisitos de compliance y herramientas CRM.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación, planificación estratégica y gestión de stakeholders.- Nivel de inglés avanzado.- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.- Conocimiento del portafolio de productos, la rentabilidad de marca y los principios, políticas y procedimientos corporativos de Nestlé.- Competencias funcionales: conocimiento de canal y cliente, crecimiento rentable sostenible, planificación de negocio, venta efectiva, negociación y excelencia en la ejecución.Ofrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.- Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.- Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.- Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.- Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Somos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita www.Nestle.Com.En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente.#J-18808-Ljbffr

Bienvenidos/as a - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, te estamos buscando a ti! Únete a y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Tu misión Como Senior Software Engineer, serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica. Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin. Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma. Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros. Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas. Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas. Principales herramientas y entorno de desarrollo. Web development (JS/Angular/React). Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). Postgre SQL y Redis Entornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR) Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado. Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos. Buen uso de prácticas de Dev Ops, testing, calidad y seguridad. Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño. Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban. Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR) Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos. Beneficios de trabajar en Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Responsabilidades: - Gestión integral de procesos de procurement y compras. - Seguimiento del ciclo completo de adquisición, desde la solicitud hasta la recepción y cierre de las compras. - Gestión y control de seats, equipamiento, galerías, material y equipos de emergencia. - Mantenimiento del tracking de compras, asegurando la trazabilidad y control de todas las solicitudes y pedidos. - Elaboración de informes periódicos (reporting) sobre el estado de las compras, inventario y consumo. - Coordinación con proveedores y áreas internas para garantizar el cumplimiento de plazos y necesidades del negocio. - Realización de actividades de follow-up sobre pedidos, entregas, incidencias y acciones pendientes. - Control y gestión documental asociada a los procesos de compra. Requisitos - Experiencia demostrable en procurement, gestión de compras y relación con proveedores. - Experiencia en seguimiento de pedidos, reporting y control de indicadores. - Capacidad de organización, gestión de prioridades y seguimiento continuo. - Orientación al detalle y a la calidad del servicio. - Disponibilidad para trabajar en un entorno colaborativo y presencial. Aspectos valorables - Experiencia en la gestión de compras complejas o de alto volumen. - Capacidad para trabajar en servicios de larga duración. - Perfil senior que aporte estabilidad, autonomía y conocimiento de los procesos de compras. - Experiencia en gestión de inventarios, equipamiento y materiales operativos. - Conocimientos en el sector aeronáutico Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Ingeniero/a Junior Instalaciones (eléctricas o mecánicas) En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior con exp

Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

Presentamos estos puntos no como una lista de exigencias rígidas, sino como las herramientas y conocimientos clave que te ayudarán a triunfar y sentirte cómodo/a en tu rol desde el primer día:. Si sientes que este proyecto encaja con tu visión de futuro y quieres dar el siguiente paso en tu car

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Jefe/a de Obra Balizamiento (MADRID) ¿Cuál será tu misión? * Planificación y organización de la

Empresa internacional busca frigoristas para trabajar en los Países Bajos (Holanda).Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.La empresa asume los gastos de viajes desde el país de residenci

En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la

En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. Si quieres desarrollar tu carrera profesional como Especialista Middleware y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡esta oportunidad es para ti! • Administración y soporte de plataformas middleware sobre entornos Linux., • Gestión y mantenimiento de frontales web y balanceadores F5., • Administración de servidores web HTTPd y Apache., • Gestión de servidores de aplicaciones Tomcat y JBoss., • Automatización y despliegue de infraestructuras mediante Ansible, AWX y Jenkins., • Soporte a entornos CI/CD., • Monitorización y optimización de plataformas mediante Dynatrace., • Administración de soluciones software corporativas como PHP, LDAP, ELK, Moodle y otras tecnologías asociadas., • Participación en proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica de las plataformas., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del ámbito Middleware., • Experiencia sólida en entornos Linux., • Conocimientos y experiencia en:, • Frontales Web., • F5., • HTTPd., • Apache., • Tomcat., • JBoss., • Jenkins., • AWX., • Dynatrace., • Ansible., • Entornos CI/CD., • Software comercial como PHP, LDAP, ELK, Moodle u otras soluciones equivalentes., • Titulación universitaria o CFGS en el ámbito de Tecnologías de la Información., • Experiencia con Kubernetes., • Certificaciones vigentes en:, • Linux (LPIC)., • Red Hat., • Kubernetes., • PHP., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a la resolución de incidencias y mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Modalidad de trabajo flexible/teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Acceso a LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Desarrollo profesional en una multinacional líder del sector tecnológico., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de orígenes muy diversos nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar un abanico más amplio de perspectivas y experiencias vitales. #J-18808-Ljbffr

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Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7. Trabajamos cada día pa

Para uno de los principales grupos industriales europeos de su sector, buscamos incorporar un/a Director/a de Planta y Negocio para una de sus plantas ubicada en Córdoba. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. La posición supone una responsabilidad que va más allá de la gestión de las operaciones. Buscamos un/a directivo/a industrial capaz de entender la planta como una unidad de negocio , combinando el liderazgo de la actividad industrial con una visión estratégica orientada al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo futuro de la planta. Reportando al Director General del Clúster, participará activamente en la definición del plan de negocio , analizará oportunidades, anticipará las capacidades industriales necesarias y convertirá la estrategia de crecimiento en planes concretos de inversión, capacidad, organización y mejora. • Asumir la dirección global de la planta, garantizando los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad, costes y rentabilidad., • Participar activamente, junto con la Dirección General del Clúster, en la definición y desarrollo del plan de negocio y la estrategia de crecimiento de la planta ., • Analizar las capacidades actuales y futuras de la operación e identificar oportunidades y necesidades de inversión, organización, tecnología y recursos para acompañar el desarrollo del negocio., • Trabajar de forma coordinada con el Jefe de Ventas y el equipo comercial en el desarrollo del negocio , participando en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades, proyectos y necesidades de mercado, y asegurando su alineación con las capacidades industriales, la rentabilidad y los objetivos de crecimiento de la planta., • Participar en la elaboración de business cases, presupuestos, forecasts y planes de inversión , analizando su impacto en capacidad, costes, márgenes y rentabilidad., • Gestionar la P&L de la planta , realizando seguimiento de los principales indicadores económicos y operativos e impulsando las acciones necesarias para mejorar sus resultados., • Liderar y desarrollar los equipos y responsables de las diferentes áreas de la planta, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados., • Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia, transformación e innovación que permitan incrementar la competitividad y preparar la planta para sus necesidades futuras., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos y de la normativa aplicable en materia de seguridad, calidad, medioambiente y sostenibilidad., • Colaborar con otras plantas y áreas corporativas dentro de la estructura internacional del grupo, participando en iniciativas de optimización y desarrollo del clúster., • Formación universitaria. Se valorarán especialmente titulaciones en Ingeniería, Organización Industrial, ADE o similares., • Trayectoria consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales , pudiendo proceder de Dirección de Planta, Dirección de Operaciones, Dirección Industrial, Site Management, Business Unit Management o responsabilidades equivalentes., • Participación demostrable en la elaboración de planes de negocio, planificación estratégica, proyectos de crecimiento, business cases o decisiones de inversión ., • Experiencia liderando operaciones industriales y equipos multidisciplinares., • Experiencia significativa en P&L, presupuestos, costes, márgenes y rentabilidad ., • Capacidad para conectar estrategia de negocio y capacidades industriales, contribuyendo activamente al crecimiento y desarrollo futuro de la operación., • Visión estratégica, orientación a resultados, capacidad analítica, liderazgo, influencia y toma de decisiones., • Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales B2B y sectores de transformación, como plásticos, química especializada, impresión y artes gráficas, materiales de construcción, transformación metálica, componentes industriales, alimentación B2B u otros entornos productivos con una clara orientación a negocio, rentabilidad y crecimiento. Se valorarán especialmente organizaciones con una cartera diversificada de productos y clientes., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Córdoba o disponibilidad real para trasladar la residencia., • Incorporación a uno de los principales grupos industriales europeos de su sector., • Posición estratégica con impacto directo sobre los resultados y el desarrollo futuro de la planta., • Participación activa en la definición de la estrategia y los planes de crecimiento del negocio., • Entorno multinacional, dinámico y orientado a la excelencia y la transformación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. xghoner, • Paquete retributivo competitivo acorde con la responsabilidad de la posición. Director/a de Planta y Negocio • Sevilla, metropolitana de sevilla (comarca); provincia de sevilla; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

Futuro/a superhéroe de la tienda! ¿Te gustaría ser auxiliar y unirte a nuestra increíble familia? Estamos en busca de personas alegres y dinámicas que se encarguen de crear nuestras deliciosas Telepis, brindar una atención al cliente de 10 ,ayudando en las tareas de la tienda.

Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluci

Mi Futuro Empleo busca frigoristas para trabajar en los Países Bajos (Holanda).

Contrato de fines de semana, con posibilidad de ampliar jornada en el futuro. Supervisión de entradas y salidas durante fines de semana. Buscamos incorporar a un/a controlador/a de accesos para cubrir turnos durante fines de semana y festivos en Sevilla.

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos.A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real.Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos tran

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Fabricación de Sistemas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. • Ingeniería Aeroespacial, • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Electrónica, • Integración de sistemas complejos, • Gestión de interfaces entre subsistemas, • Conocimiento de procesos de desarrollo aeronáutico, • Interés por la aeronáutica En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Desde Temporing seleccionamos un/a Valet para trabajar en un prestigioso hotel ubicado en Sevilla.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Pre

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Liderarás las actividades funcionales de las implantaciones. Analizarás, definirás y validarás requisitos funcionales. Revisarás la estructura, navegación y contenidos de los portales. Gestionarás y organizarás contenidos mediante Drupal. Coordinarás pruebas y validaciones funcionales. Identificarás y realizarás el seguimiento de incidencias. Elaborarás y revisarás documentación funcional. Coordinarás el trabajo con responsables funcionales, equipos técnicos y el Jefe de Proyecto. Acompañarás a los responsables de los centros durante las implantaciones. Experiencia senior en análisis funcional y/o implantación de soluciones digitales. Experiencia en proyectos de portales web y gestión de contenidos. Experiencia práctica trabajando con Drupal como CMS. Capacidad de análisis, organización y coordinación con distintos equipos. Se valorará experiencia en Administración Pública y/o sector sanitario. Se valorará experiencia con JIRA y Confluence. Modalidad híbrida para candidatos/as con oficina Ayesa próxima a su domicilio; 100% teletrabajo para quienes no dispongan de ella. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

• Ubicación: Murcia o alrededores., • Equipo: Nestlé Nutrition., • Tipo de contrato: Temporal., • Tipo de trabajo: presencial. El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. • Dominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado., • Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado., • Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas., • Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio., • Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas., • Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local., • Titulación universitaria en un ámbito científico relacionado con Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería, Ciencias de la Alimentación u otra disciplina relacionada con la salud o la nutrición., • Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para asumir retos y adaptarse a nuevos entornos, herramientas y formas de trabajo, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico., • Dominio del idioma requerido para el territorio asignado; se valorará un nivel medio-alto de inglés., • Orientación al negocio y búsqueda de retos., • Conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender nuevas tecnologías., • Permiso de conducir tipo B., • Se valorará entre experiencia como Medical Delegate o en una posición similar trabajando con instituciones sanitarias., • Se considerará una ventaja disponer de formación en Marketing o Negocio., • Competencias en MFF de Medical Delegate, • Te ofrecemos mucho más que un trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos para que te conviertas en la mejor versión de ti mismo/a., • Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc., • Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo profesional, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante., • Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.nestle.com En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Seville, Spain | Publicado el 01/10/2026 BuscamosResponsable de Gobierno del Dato & BIconexperiencia sólida en la gestión integral de proyectos tecnológicos. La personaseleccionada liderará el área de Datos y BI de importante cliente multinacional en SEVILLA, con el objetivo deliderar el modelo de gobierno del dato del grupo. Entre sus principalescometidos: • Coordinarel backlog de cuadros de mando corporativos y dirigir al equipo de datos(internos y proveedores), dimensionando el equipo necesario a futuro., • Actuarcomo Workstream Leader de Datos en proyectos de integración, incluyendo lamigración/segregación de Power BI y Fabric, e integrar el proceso degobierno del dato con el equipo de datos de México. Teletrabajo losviernes, el resto de días presencial en Sevilla Jornadaintensiva en julio y agosto • Titulaciónen Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas/Estadística osimilar., • Más de10 años en el ámbito de datos/BI ., • Experienciaprevia demostrable en un puesto similar de responsable de gobierno deldato, habiendo definido y/o implantado un modelo de gobierno del dato enuna organización., • Almenos 2-3 años en gobierno del dato o en la dirección de áreas oequipos de datos., • Frameworksde gobierno (DAMA-DMBOK): catálogo, glosario, calidad, linaje y MDM., • Dimensionamientoy licenciamiento de capacidades Fabric/Power BI., • Arquitecturasde ingesta por API, SQL y modelado de datos. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DP-600/DP-700 (Fabric),PL-300, PMP/Prince2. • Liderazgode equipos mixtos (internos y proveedores) y autonomía en la toma dedecisiones., • Interlocucióncon dirección y negocio, y capacidad de reporting ejecutivo., • Capacidadpara coordinar equipos en remoto e internacionales (México)., • Perfilespuramente técnicos (ingeniero o analista de BI) sin experiencia dedirección y gobierno., • Perfilesde gobierno exclusivamente teóricos, sin experiencia práctica enplataformas Microsoft., • Lugar de trabajo: Oficinas Cliente en Sevilla., • Presencialidad: almenos 4 días a la semana en oficina; el resto, teletrabajo según laspolíticas del cliente., • Horario: adaptadoal horario y calendario laboral de la compañía, con disponibilidad paracoordinarse puntualmente con el equipo de México., • Modalidad: contratación a través de proveedor durante 6-12 meses, con posibilidaddeincorporación posterior a plantilla., • Incorporación: finales de octubre - noviembre. #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. SAP HCM/ECP Consultant - sevilla sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a directivo/a industrial capaz de entender la planta como una unidad de negocio , combinando el liderazgo de la actividad industrial con una visión estratégica orientada al crecimiento, la rentabilidad y el desarrollo futuro de la planta. Visión estratégica, orientación a resultado

SURTRUCK es una empresa dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de equipos industriales para su aplicación en los sectores del contraincendio, limpieza viaria y de plantas solares, formada por un equipo humano que dispone de los medios necesarios, tanto materiales como técnicos, para dar respuesta a las necesidades de los clientes. Queremos ser un ejemplo de empresa comprometida con el Medio Ambiente, y de calidad en nuestros productos y servicios, que atiende siempre a las necesidades de cada consumidor y apuesta por el futuro. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Diseño Electromecánico para trabajar en La Rinconada (Sevilla) en el departamento de Oficina Técnica, reportando directamente al Responsable de dicho Departamento. La misión principal del puesto será participar en el dise&am

En Grupo Sevilla Control (GSC) creemos que el futuro de la industria lo construyen las personas con talento, curiosidad y ganas de aprender. Por eso lanzamos GSC Talent Hub, un programa de becas y prácticas diseñado para impulsar el desarrollo de los profesionales que marcarán el futuro del secto

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.Desde coches autónomos pasa

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.

Director/a y Socio/a de tu Propia Óptica | Proyecto Empresarial Convierte tu experiencia como Óptico-Optometrista en tu propio proyecto empresarial ¿Eres Óptico-Optometrista y estás buscando dar un paso más en tu carrera profesional? ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica, tomar decisiones, liderar un equipo y participar directamente en el crecimiento de un negocio, pero contando con el respaldo de una gran compañía? En ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico en la búsqueda de profesionales con iniciativa, liderazgo y visión de futuro para incorporarse a un modelo empresarial consolidado y diseñado para facilitar el acceso a la gestión y propiedad de una óptica. Más de 30 ópticas ya han sido desarrolladas con éxito bajo este modelo, apoyado en estudios de viabilidad, análisis de mercado, una metodología contrastada y acompañamiento especializado durante todo el proyecto. Una oportunidad para tener tu propia óptica Este proyecto va mucho más allá de un cambio de empleo. Tendrás la posibilidad de convertirte en Director/a y socio/a de tu propio centro óptico, combinando tu experiencia como profesional de la optometría con la dirección y gestión de un negocio. Y lo harás contando con una estructura empresarial detrás que te acompañará en las principales áreas necesarias para desarrollar el proyecto. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la fase de puesta en marcha y consolidación. - Estabilidad económica mientras el negocio alcanza su máximo potencial. - Acompañamiento continuo de un equipo especializado. - Formación en dirección, gestión, liderazgo y desarrollo empresarial. - Un proyecto con recorrido profesional y empresarial a largo plazo. Un modelo de inversión compartida Una de las principales ventajas del proyecto es su modelo de inversión. La compañía financia aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante. Además, la aportación del profesional puede fraccionarse en 12, 18 o 24 meses, facilitando el acceso al proyecto. De esta forma, podrás participar en la propiedad y gestión de tu propia óptica con una inversión inicial significativamente inferior a la que supondría emprender de manera independiente. Tú aportas tu experiencia, liderazgo y compromiso. La compañía aporta estructura, financiación y conocimiento del sector. Todo el respaldo de una gran compañía Serás responsable de tu centro, pero no estarás solo. Dispondrás de un equipo multidisciplinar que te acompañará en las principales áreas del negocio. Marketing y captación - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar la captación y fidelización. - Materiales y herramientas de apoyo al negocio. Gestión empresarial - Soporte en administración, contabilidad y fiscalidad. - Apoyo en la gestión de Recursos Humanos. - Seguimiento de resultados e indicadores de negocio. - Control de compras y stock. - Herramientas y procedimientos orientados a mejorar la rentabilidad. Compras y proveedores - Condiciones preferentes con proveedores. - Acceso a un amplio catálogo de productos. - Acuerdos comerciales derivados de la dimensión de la red. - Soporte especializado en la gestión de compras. Formación y desarrollo Recibirás formación y acompañamiento en áreas como: - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo y gestión de equipos. - Desarrollo comercial. - Gestión empresarial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a y socio/a de la óptica, serás el principal responsable del desarrollo del centro. Tus funciones combinarán la parte asistencial con la gestión y dirección del negocio: - Atención y asesoramiento como Óptico-Optometrista. - Dirección y organización del centro. - Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo. - Seguimiento de los resultados económicos y operativos. - Gestión y seguimiento de indicadores de negocio. - Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes. - Implantación de acciones comerciales. - Garantía de la calidad asistencial y experiencia del cliente. - Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora. Serás el referente del centro y tendrás capacidad para participar en las principales decisiones de su desarrollo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que quieran evolucionar desde la práctica clínica hacia un proyecto de dirección, gestión y emprendimiento. Requisitos: - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Experiencia profesional como Óptico-Optometrista. - Iniciativa y capacidad de liderazgo. - Orientación al cliente y a la excelencia. - Interés por la gestión y el desarrollo de negocio. - Motivación para asumir responsabilidades y desarrollar un proyecto propio. - Compromiso, autonomía y visión a largo plazo. No es imprescindible haber dirigido anteriormente una óptica. Valoramos especialmente la actitud, la capacidad de liderazgo, la iniciativa y las ganas de crecer profesionalmente. ¿Dónde puedes desarrollar tu proyecto? La ubicación se adapta a ti Uno de los grandes atractivos de este modelo es su flexibilidad geográfica. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su proyecto en diferentes zonas de España y valoramos la ubicación que el candidato desee, siempre que exista viabilidad para la apertura y las condiciones del mercado lo permitan. Si tienes una localidad, ciudad o zona concreta en la que siempre has querido desarrollar tu propio proyecto, cuéntanoslo. Nuestro equipo analizará contigo las posibilidades. ¿Qué encontrarás? - Tu propia óptica y participación en el negocio. - Modelo empresarial consolidado. - Financiación aproximada del 80 % de la inversión por parte de la compañía. - Posibilidad de fraccionar tu aportación en 12, 18 o 24 meses. - Salario fijo garantizado durante el proceso previo a la apertura. - Ingresos asegurados durante la fase inicial de consolidación. - Respaldo de una compañía internacional. - Formación especializada. - Apoyo en marketing, compras, administración y gestión. - Acompañamiento continuo. - Posibilidad de desarrollar un proyecto empresarial a largo plazo. - Flexibilidad para estudiar la ubicación donde quieras desarrollar tu proyecto. Da el siguiente paso en tu carrera Si llevas tiempo pensando en tener tu propia óptica, pero la inversión, la gestión o la incertidumbre te han frenado hasta ahora, este modelo puede permitirte dar el paso acompañado por una organización con experiencia y estructura. No se trata simplemente de cambiar de trabajo. Se trata de pasar de ser profesional de una óptica a dirigir y participar en tu propio negocio. En ConfiARTE te explicaremos todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial, analizaremos contigo la ubicación que te interesa y estudiaremos las posibilidades concretas de desarrollar tu propia óptica. Si tienes experiencia como Óptico-Optometrista y quieres dar un paso más, queremos conocerte. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. 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