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Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo React ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil react para gran proyecto estable en el que poder crecer Experiencia Laboral: desde 5 años de experiencia en JS desde 5 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...) desde 5 años de experiencia en React, (familiarizado con las últimas versiones de React, 16 y 18) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: Dominio nativo del idioma castellano. Nivel de inglés equivalente a B2. Conocimientos Técnicos: Arquitectura Domain Driven Development y arquitectura Hexagonal (responsabilidades por capas) Patrones de diseño Conocimientos de accesibilidad. Desarrollo de aplicaciones que cumplan con estándares de seguridad Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

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Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. ~ Un equipo con el que trabajar: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. ~ Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Desde una de nuestras áreas especializadas buscamos un/a Consultor/a Funcional‑Técnico/a Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de implantación, evolución y soporte de ERP en clientes nacionales e internacionales. Buscamos un perfil mixto, con visión funcional y capacidad técnica, que actúe como puente entre negocio y equipo de desarrollo , participando activamente en la definición y ejecución de soluciones sobre D365 F&O. Queremos una persona comprometida, organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación a cliente y ganas de seguir creciendo dentro de un entorno colaborativo. Y, como siempre decimos en hiberus… buscamos gente buena y buena gente Algunas de tus funciones Funcionales Análisis y levantamiento de requisitos con áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Logística, Compras). Diseño de soluciones en D365 F&O : parametrización, configuración y adaptación a procesos del cliente. Elaboración de documentación funcional: GAP‑FIT, casos de uso, manuales de usuario y planes de prueba (SIT/UAT) . Gestión de change requests y priorización del backlog funcional. Formación y soporte a usuarios clave y usuarios finales. Técnicas Desarrollo de customizaciones en X++ mediante extensiones, clases, formularios y jobs. Integración con sistemas externos a través de Azure Logic Apps, Power Automate, APIs REST y servicios OData . Gestión de entornos en LCS (Lifecycle Services) : despliegues, paquetes y hotfixes. Diseño y construcción de informes con Power BI y SSRS . Participación en procesos de upgrade de versiones y migración de datos (Data Management Framework). Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX 2012 . Dominio de al menos dos módulos : Contabilidad, Compras, Gestión de Inventario, Producción o Gestión de Proyectos. Conocimientos de desarrollo en X++ y del modelo de extensibilidad de D365. Capacidad para leer y escribir consultas SQL / T‑SQL . Experiencia en metodologías de proyecto ( Sure Step, Agile/Scrum o Microsoft FastTrack ). Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio. Nivel de inglés B2 o superior . Se valorará positivamente Certificaciones Microsoft ( MB‑300, MB‑310, MB‑330 ). Conocimientos de Business Central (NAV/AL) . Experiencia con Azure DevOps y pipelines CI/CD. Conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate). Experiencia en entornos multi‑país o multi‑compañía . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

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Metrica España busca un/a Analista Funcional de Vida con experiencia en el área de Unit Link y conocimientos de entornos HOST PL1. Modalidad: 100% Funciones y Responsabilidades: • Análisis de requisitos funcionales y no funcionales del área de Vida, con especial atención a los productos Unit Link. - Diseño de soluciones funcionales, detallando flujos de trabajo, reglas de negocio y especificaciones técnicas. - Colaboración con los equipos de desarrollo para la implementación y validación de las soluciones. - Participación en las fases de prueba (pruebas unitarias, de integración y de aceptación). - Soporte funcional a las aplicaciones en producción y resolución de incidencias. - Documentación de las soluciones implementadas. - Identificación de oportunidades de mejora y optimización de los procesos y sistemas existentes. Requisitos Indispensables: • Experiencia mínima de 5 años como Analista Funcional en el sector seguros. - Experiencia específica y profunda en el área de Vida y productos Unit Link. - Conocimientos sólidos y demostrables de entornos HOST. - Conocimiento del lenguaje de programación PLI. - Actitud proactiva, ganas de aprender y disposición para colaborar en equipo. Requisitos Valorables: • Conocimiento del entorno VidaCaixa. - Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Conocimiento de bases de datos y SQL. - Experiencia en herramientas de testing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación en proyectos retadores y de alto impacto. - Excelente ambiente de trabajo. - Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío profesional en un entorno tecnológico puntero con flexibilidad laboral, ¡queremos conocerte! Postula a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera con Metrica España.

Delvy es una firma joven, dinámica y comprometida, enfocada al asesoramiento a emprendedores y Startups. Trabajamos con nuestros clientes como un miembro más del equipo. Cubrimos las áreas de derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información y la comunicación, fiscal y laboral involucrándonos directamente con las startups . Las acompañamos ofreciendo un asesoramiento a medida en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase seed hasta la fase growth , el cierre de rondas de financiación y el eventual exit . Buscamos un/a Asociado/a senior Mercantil con sólida base societaria y contractual, y ganas de asumir responsabilidad directa con clientes nacionales e internacionales del ecosistema startup. Funciones del puesto Gestionar operaciones de M&A nacionales e internacionales. Negociar rondas de financiación nacionales e internacionales. Trato directo con el cliente. Asesoramiento mercantil a startups. Formación Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorarán formaciones complementarias en Derecho Mercantil y startups. Experiencia previa Experiencia como abogado Mercantil/Corporate de entre 5-9 años de experiencia. Se valorará experiencia en rondas de financiación con fondos de capital de riesgo y en operaciones M&A. Preferiblemente conocimiento del sector Startups. Enfoque business-driven: capacidad para priorizar riesgos y proponer alternativas pragmáticas. Habilidades de mentoring y trabajo en equipo. Perfil organizado, metódico y acostumbrado a trabajar con deadlines estrictos; Idiomas: Castellano e inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al valor aportado. Jornada completa, modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria. Retribución flexible y acceso a UrbanSports. Plan de carrera y formación continua. Entorno colaborativo, con autonomía, ownership y foco en el crecimiento. Oficina: Barcelona centro.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado. Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales. Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI. Experiencia en nube (AWS y/o Azure). Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Buena capacidad de trabajo en equipo. Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor) Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas. Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

En Intelcia estamos convencidos/as de que una cultura empresarial dinámica y un entorno de trabajo favorable contribuyen al desarrollo de nuestros/as empleados/as en un clima laboral agradable. Hacemos todo lo posible para que nuestros empleados/as puedan desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura empresarial basada en la gestión por valores y la proximidad: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión de la mano de Evoluciona estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Proyectos de transformación e innovación cuya principal misión será contribuir al desarrollo y a la ejecución de proyectos trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y fomentando un entorno donde la innovación continua sea el motor del cambio. ¿Qué funciones realizará? Detección de oportunidades de negocio en clientes, investigación de mercado y análisis de tendencias. Toma de requerimientos sobre nuevas funcionalidades/proyectos. Definición de líneas de desarrollo, ideas, conceptos e informes y evaluación de viabilidad. Colaboración transversal con los equipos de diferentes áreas para diseñar nuevas ideas. Documentación de resultados, exposición y reporte a la dirección del área del seguimiento del proyecto. Gestión de relaciones externas: Colaborar con partners, como startups y organizaciones de investigación, para fomentar alianzas de innovación. ¿Qué buscamos? Grado Universitario en Ingeniería o similar. Valorable disponer de Máster o especialización (MBA). Experiencia de 3 años en áreas de innovación o consultoría relacionada con innovación, desarrollo de productos, o en un entorno de gestión de proyectos innovadores. Inglés avanzado. Habilidad analítica, autonomía, adaptabilidad al cambio, actitud innovadora, trabajo en equipo, desarrollo de personas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión. Contratación indefinida a jornada completa (L-V). Modelo híbrido, oficinas en Ciudad Lineal (Madrid). Plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios). Plan de formación y carrera. Si eres una persona comprometida, con experiencia y con ganas de crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico, queremos conocerte. En Intelcia , trabajamos por un futuro compartido: ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos front! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de desarrollo con mínimo 5 años de experiencia en React. Stack tecnológico: React, (versiones 16 y 18) JS Typescript, (Genéricos, ...) Testing (unitario) con React Testing Library (JEST) Competencia en CSS (Styled Components) Idiomas: Dominio nativo del idioma castellano. Nivel de inglés equivalente a B2. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Aerospace Engineers En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros aeroespaciales! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas en ingeniería aeroespacial, aeronáutica o similar. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Control y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad (ADs) Análisis de documentación técnica de fabricantes (AMM, SB, etc.) Gestión y resolución de consultas técnicas Seguimiento y control del programa de mantenimiento del operador Apoyo en actividades de gestión de fiabilidad Preparación de paquetes de trabajo para organizaciones de mantenimiento (PART 145) Elaboración y revisión de mapas de daños y documentación técnica asociada Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería aeronáutica, aeroespacial o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés . ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Delvy es una firma joven, dinámica y comprometida, enfocada al asesoramiento a emprendedores y Startups. Trabajamos con nuestros clientes como un miembro más del equipo. Cubrimos las áreas de derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información y la comunicación, fiscal y laboral involucrándonos directamente con las startups . Las acompañamos ofreciendo un asesoramiento a medida en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase seed hasta la fase growth , el cierre de rondas de financiación y el eventual exit . Buscamos un/a Asociado/a senior Mercantil con sólida base societaria y contractual, y ganas de asumir responsabilidad directa con clientes nacionales e internacionales del ecosistema startup. Funciones del puesto Gestionar operaciones de M&A nacionales e internacionales. Negociar rondas de financiación nacionales e internacionales. Trato directo con el cliente. Asesoramiento mercantil a startups. Formación Licenciatura/Diplomatura/Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Se valorarán formaciones complementarias en Derecho Mercantil y startups. Experiencia previa Experiencia como abogado Mercantil/Corporate de entre 5-9 años de experiencia. Se valorará experiencia en rondas de financiación con fondos de capital de riesgo y en operaciones M&A. Preferiblemente conocimiento del sector Startups. Enfoque business-driven: capacidad para priorizar riesgos y proponer alternativas pragmáticas. Habilidades de mentoring y trabajo en equipo. Perfil organizado, metódico y acostumbrado a trabajar con deadlines estrictos; Idiomas: Castellano e inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y al valor aportado. Jornada completa, modelo híbrido con teletrabajo y flexibilidad horaria. Retribución flexible y acceso a UrbanSports. Plan de carrera y formación continua. Entorno colaborativo, con autonomía, ownership y foco en el crecimiento. Oficina: Barcelona centro.

Empresas: Prácticas Misión del puesto de trabajo: Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Talent Acquisition Y Recruitment Trainee de nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. Requisitos del perfil: Posibilidad de firmar convenio de colaboración. Nivel alto de inglés. Estar cursando último curso de grado o máster (Recursos Humanos, Psicología, ADE). Motivación y ganas de aprender. Funciones y tareas principales del puesto: Descripción de puestos de trabajo. Diseño y publicación de ofertas de prácticas y empleo. Apoyo en la captación y búsqueda de candidatos y estudiantes en prácticas. Recepción de CVs a través de la plataforma, criba curricular y entrevistas telefónicas. Reclutamiento masivo y entrevistas cortas. Mantenimiento y actualización de la base de datos. Atención a candidatos y estudiantes en prácticas. Tareas administrativas relacionadas con la posición. Seguimiento de encuestas de satisfacción de estudiantes en prácticas. Qué te ofrecemos? Alta en Seguridad social Pocket Money 875 € brutos/ mes. Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50% 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo) Acceso a plataforma Palladium Benefits Requisitos :

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Ingeniero/a en Organización Industrial o similar con orientación a gestión de procesos. Experiencia previa de 2 años en funciones relacionadas con Gestión de Configuración. Inglés alto a nivel conversación, imprescindible para la participación activa en reuniones con clientes. Proactividad y ganas de aprender. ️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: Preparación del Plan de Gestión de Configuración del proyecto. Soporte a la definición del árbol de producto. Definición y control de líneas de referencia. Control, seguimiento y justificación de la configuración del producto a nivel interno y frente a socios y/o cliente externo. Gestión Documental. Conocimientos técnicos requeridos: Metodologías/ Configuración de Producto aplicadas (IECs) : Nivel básico. Metodologías/ Gestión de Configuración: Nivel medio. Elementos de Configuración (EC): Identificación y control de EC: Nivel medio. Definición de Producto (ICAs, IPFs, REEF, estructura y árbol de producto): Nivel medio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa del sector industrial dedicada al procesado de materiales, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalar y ejecutar la puesta en marcha de la maquinaria. - Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. - Asistencia para la reparación de averías. - Redactar informes de estados de los activos. - Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. ¿Qué buscamos? - Imprescindible FP electromecánico, automatización industrial o similar. - Se valorará ingeniería técnica. - Experiencia en puesto similar. - Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario negociable en función de la experiencia. - Vehículo de empresa. - Gastos pagados. - Seguro médico privado. - Formación continua. - Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

En Wiloo, la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona, estamos transformando la forma de cuidar la salud bucodental de los más pequeños. Buscamos una/un higienista dental para integrarse en nuestra clínica de Girona y formar parte de un proyecto innovador, con un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia clínica. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás principalmente en el área de ortodoncia , asistiendo al ortodoncista y en revisiones de pacientes. Educarás al paciente en la higiene específica durante el tratamiento ortodóncico y harás seguimiento de su evolución. También realizarás sesiones de higiene (tartrectomías y mantenimientos), con tus pacientes y tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Titulación oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ortodoncia o formación complementaria en este ámbito, aunque también damos la oportunidad a perfiles con ganas de especializarse. Buscamos a alguien con vocación de servicio, trato cercano con el paciente, capacidad de trabajo en equipo, orden y orientación al detalle. Catalán y castellano fluidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir). Condiciones económicas competitivas , por encima de convenio. Con una ambiciosa estructura de variables. Formación continuada a cargo de la empresa, de la mano de los mejores profesionales. Integración en un proyecto innovador en plena fase de crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona. Si quieres especializarte en ortodoncia dentro de una clínica diferente, donde se cuida tanto al paciente como al equipo, ¡queremos conocerte!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Delegado/a Comercial. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Real Estate , reportando directamente al Responsable Real Estate , tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga. Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga. Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market. Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. ¿Qué buscamos en ti? ~+5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad). ~ Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos). ~ Dominio de español, catalán e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular. ~ Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Lo que ofrecemos En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

Buscamos Abogado/a especialista en Ley de Segunda OportunidadSobre nosotros En Segunda Oportunidad somos un despacho referente a nivel nacional en cancelación de deudas , con sede en Blanes (Girona) y modalidad 100% teletrabajo . Nos dedicamos en exclusiva al derecho concursal de persona física —lo que comúnmente se conoce como Ley de Segunda Oportunidad— y nuestro propósito es claro: devolver la tranquilidad financiera a quienes más lo necesitan, ayudándoles a empezar de cero. Detrás de cada expediente hay una persona, una familia, una historia. Y detrás de cada exoneración conseguida, un equipo que cree firmemente en lo que hace. ¿Queremos incorporar a un/a abogado/a proactivo/a, resolutivo/a y con vocación , que comparta nuestra forma de entender la profesión: rigor jurídico, cercanía con el cliente y compromiso con el resultado. Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación en ejercicio. Mínimo 2 años de experiencia en procedimientos concursales de persona física / Ley de Segunda Oportunidad. Manejo fluido de herramientas informáticas y CRMs jurídicos. Habilidades de comunicación y trato empático con el cliente. Funciones principales Como parte de nuestro equipo jurídico, te encargarás de: ~ Revisión y presentación de demandas concursales de persona física. ~⚖️ Defensa del cliente durante todo el procedimiento , desde la admisión a trámite hasta la resolución final y la obtención de la exoneración del pasivo insatisfecho. ~ Redacción y presentación de recursos extraordinarios dentro del proceso concursal. ~ Comunicación periódica con el cliente sobre los avances y el estado de su procedimiento, garantizando un acompañamiento cercano y transparente. ~️ Gestión de impulsos para levantar embargos y desbloquear cuentas bancarias de los clientes. ~ Registro y seguimiento riguroso de los expedientes a través de los CRMs jurídicos del despacho. Teletrabajo 100% — el despacho tiene su sede en Blanes (Girona) , pero podrás trabajar desde donde quieras estar. ~⏰ Jornada inicial de 20 horas semanales , con posibilidad real de ampliación a 30 o 40 horas en los próximos meses, en función de las necesidades del despacho y de tu propio interés. ~ Horario flexible, principalmente en turno de mañana — organizamos el día para que puedas conciliar sin perder de vista la disponibilidad necesaria para juzgados y clientes. ~ Salario fijo según convenio (Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña, Grupo 1): 1.332,88 € brutos mensuales en 12 pagas para la jornada de 20 horas (15.994,51 € brutos anuales). Incentivos variables por cada exoneración conseguida — porque cuando ganas tú, ganan también nuestros clientes y gana el despacho. Formación continua y un equipo especializado con el que crecer profesionalmente. ~ Un entorno de trabajo flexible, humano y orientado a resultados. ¿Si te apasiona este ámbito del derecho y quieres formar parte de un proyecto sólido que cambia vidas cada día, queremos conocerte .

En Wiloo, la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona, estamos transformando la forma de cuidar la salud bucodental de los más pequeños. Buscamos una/un higienista dental para integrarse en nuestra clínica de Girona y formar parte de un proyecto innovador, con un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia clínica. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás principalmente en el área de ortodoncia , asistiendo al ortodoncista y en revisiones de pacientes. Educarás al paciente en la higiene específica durante el tratamiento ortodóncico y harás seguimiento de su evolución. También realizarás sesiones de higiene (tartrectomías y mantenimientos), con tus pacientes y tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Titulación oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ortodoncia o formación complementaria en este ámbito, aunque también damos la oportunidad a perfiles con ganas de especializarse. Buscamos a alguien con vocación de servicio, trato cercano con el paciente, capacidad de trabajo en equipo, orden y orientación al detalle. Catalán y castellano fluidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir). Condiciones económicas competitivas , por encima de convenio. Con una ambiciosa estructura de variables. Formación continuada a cargo de la empresa, de la mano de los mejores profesionales. Integración en un proyecto innovador en plena fase de crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona. Si quieres especializarte en ortodoncia dentro de una clínica diferente, donde se cuida tanto al paciente como al equipo, ¡queremos conocerte!

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En Wiloo, la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona, estamos transformando la forma de cuidar la salud bucodental de los más pequeños. Buscamos una/un higienista dental para integrarse en nuestra clínica de Girona y formar parte de un proyecto innovador, con un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia clínica. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás principalmente en el área de ortodoncia , asistiendo al ortodoncista y en revisiones de pacientes. Educarás al paciente en la higiene específica durante el tratamiento ortodóncico y harás seguimiento de su evolución. También realizarás sesiones de higiene (tartrectomías y mantenimientos), con tus pacientes y tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Titulación oficial de Técnico Superior en Higiene Bucodental. Se valorará muy positivamente experiencia previa en ortodoncia o formación complementaria en este ámbito, aunque también damos la oportunidad a perfiles con ganas de especializarse. Buscamos a alguien con vocación de servicio, trato cercano con el paciente, capacidad de trabajo en equipo, orden y orientación al detalle. Catalán y castellano fluidos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada de 32 horas semanales con un horario compatible con la vida personal: tardes de lunes a jueves de 15:00 a 20:00 h, y 3 mañanas a la semana de 10:00 a 14:00 h (a convenir). Condiciones económicas competitivas , por encima de convenio. Con una ambiciosa estructura de variables. Formación continuada a cargo de la empresa, de la mano de los mejores profesionales. Integración en un proyecto innovador en plena fase de crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo en la clínica de referencia en salud dental infantil de Girona. Si quieres especializarte en ortodoncia dentro de una clínica diferente, donde se cuida tanto al paciente como al equipo, ¡queremos conocerte!

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Architect con sólida experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo internacional, contribuyendo al desarrollo y escalado de iniciativas de datos e inteligencia artificial. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de iniciativas clave enfocadas en la explotación avanzada del dato y soluciones de IA , aportando visión estratégica y experiencia técnica en: Arquitectura y diseño de soluciones de datos Modelado de datos y definición de estándares Gobierno del dato, calidad y cumplimiento normativo Escalado de plataformas y soluciones compartidas de datos Soporte transversal a múltiples iniciativas data-driven Trabajarás principalmente en los dominios de: Siniestros (Claims) Suscripción (Underwriting) Responsabilidades principales Definir y evolucionar arquitecturas de datos (flujos, APIs, plataformas) Garantizar la alineación con estándares y frameworks corporativos Diseñar modelos de datos robustos y escalables Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato Asegurar el cumplimiento regulatorio y de seguridad Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de datos e IA Ubicación y modalidad Madrid Modalidad híbrida: 3 días presencial / 2 remoto Requisitos ~✅ Mínimo 8 años de experiencia en: ~ Modelado de datos ~ Arquitectura de datos ~ Gestión del dato (incluyendo datos no estructurados) ~ Cumplimiento normativo ~✅ Conocimiento sólido en: ~ Regulación de datos ~ Estándares de seguridad ~✅ Nivel de inglés alto (mínimo B2, ideal C1) Se valorará positivamente Experiencia con: Data Product Data Mesh Conocimientos en Inteligencia Artificial , especialmente IA generativa Experiencia en el sector asegurador (Claims, Underwriting) Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD Competencias clave Visión estratégica del dato y su aplicación en negocio Excelentes habilidades de comunicación Proactividad y autonomía Capacidad de abstracción sin perder el detalle Alta organización y rigor Priorización en entornos complejos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Técnico/a de Sistemas Senior – INNOVASUR En INNOVASUR seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia, visión global de infraestructura y muchas ganas de aportar en entornos tecnológicos exigentes y en constante evolución. Buscamos una persona resolutiva, con base técnica sólida, autonomía en la gestión de entornos y capacidad para trabajar tanto en la implantación como en la administración y soporte avanzado de sistemas. Qué harás en tu día a día Buscamos un perfil técnico/a senior, con experiencia sólida en sistemas, infraestructura y ciberseguridad, capaz de trabajar con autonomía en entornos complejos y de aportar valor tanto en la operación como en la evolución tecnológica de los servicios. La persona que se incorpore participará en proyectos de alto nivel técnico y tendrá un papel clave en la implantación, securización y mejora continua de infraestructuras cloud y on-premise. Entre sus principales funciones estarán: Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas seguras en entornos cloud y on-premise. Administrar y evolucionar infraestructuras basadas en tecnologías Microsoft y Linux, tanto a nivel de sistema operativo como de servicios asociados. Actuar como soporte avanzado N3 en la gestión y resolución de incidencias críticas de sistemas, infraestructura y posibles brechas de seguridad. Ejecutar procedimientos de hardening y bastionado sobre servidores, sistemas operativos, servicios y plataformas para reducir la superficie de exposición. Trabajar con entornos de virtualización, almacenamiento, backup y recuperación ante desastres. Participar en la administración y mejora de plataformas y servicios como Active Directory, Microsoft 365, Azure, VMware, Hyper-V, redes, firewalls, VPN, soluciones de monitorización y herramientas de automatización. Automatizar tareas y procesos recurrentes mediante scripting y herramientas de automatización, con el objetivo de optimizar la operación y mejorar los flujos de trabajo en coordinación con los equipos de soporte transversal. Participar en proyectos de migración, implantación, modernización y mejora de arquitectura. Además, también asumirá funciones complementarias de alto valor para el equipo, como: Participación en comités de seguimiento técnico, dando apoyo a la capa de gestión dentro del área de Delivery. Mentoría técnica y acompañamiento a perfiles junior del equipo. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de calidad, clara y útil para la operación. Tecnologías y entornos con los que trabajará Valoramos experiencia en varias de las siguientes tecnologías o soluciones: Windows Server y entornos Linux Active Directory, GPO, DNS, DHCP Microsoft 365 y Azure VMware, Hyper-V y virtualización Redes, switching, routing, VLAN, VPN y firewalls Soluciones de backup, almacenamiento y continuidad de negocio Herramientas de monitorización y gestión PowerShell, Bash o scripting orientado a automatización Hardening, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de securización Entornos híbridos, cloud y on-premise Nivel de responsabilidad La persona que se incorpore a esta posición tendrá responsabilidad directa sobre la correcta ejecución técnica de proyectos de sistemas y sobre la atención de incidencias escaladas de nivel N3. Será responsable de: Garantizar la calidad técnica de las actuaciones realizadas en clientes y entornos internos. Mantener permanentemente actualizada la documentación técnica. Asegurar que los cambios en infraestructura se ejecuten conforme al proceso de Gestión de Cambios. Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los sistemas y datos gestionados. Aportar criterio técnico, capacidad de análisis y orientación a la mejora continua de los servicios. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía tecnológica en pleno crecimiento. Participación en proyectos variados y técnicamente retadores. Estabilidad profesional y desarrollo dentro de un equipo especializado. Salario adaptado al perfil y experiencia aportada. Jornada completa. Todos los viernes del año, jornada hasta las 14:00. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Acceso a seguro de salud. Salario a demanda. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento. Empresa comprometida con la conciliación y el bienestar de las personas. Ubicación Jaén o Granada. Si te motiva trabajar en una empresa tecnológica con proyectos reales, buen equipo y espacio para seguir creciendo, nos encantará conocerte.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a SAT para nuestro cliente, empresa del sector industrial dedicada al procesado de materiales, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalar y ejecutar la puesta en marcha de la maquinaria. - Realizar los mantenimientos preventivos de los equipos ya instalados de su cartera de clientes consolidada. - Asistencia para la reparación de averías. - Redactar informes de estados de los activos. - Asesoramiento al cliente frente la resolución de las averías. ¿Qué buscamos? - Imprescindible FP electromecánico, automatización industrial o similar. - Se valorará ingeniería técnica. - Experiencia en puesto similar. - Perfil proactivo, con ambición a tener una formación constante, con capacidad de autogestión y resolución. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar en territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario negociable en función de la experiencia. - Vehículo de empresa. - Gastos pagados. - Seguro médico privado. - Formación continua. - Horario: 08h a 17h Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Esta es tu oportunidad!

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java en modalidad de remoto o híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: híbrido 2 días home office 3 días oficinas, zona IFEMA. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring . Garantizar la excelencia técnica mediante el uso de herramientas como Sonar y la ejecución de pruebas con JUnit . Gestión del ciclo de vida: Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Maven . Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración. Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos. Optimizar el rendimiento de los microservicios , asegurando su escalabilidad y disponibilidad. ¿Qué buscamos? Perfiles con + 4 años de experiencia en proyectos Java. Expertise con microservicios , tanto desarrollo como integración. Arquitectura y Calidad: Sólida comprensión y aplicación de Programación Orientada a Objetos (POO). Buenas prácticas de desarrollo como Clean Code y SOLID . Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Experiencia en testing con tests unitarios . Toolstack: Experiencia real trabajando con Git, Maven y Sonar . ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java ! ¡Buscamos talento ! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Programador (a) con experiencia previa en entornos Java y Springboot. Se requiere experiencia de 5 años en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Experiencia previa con la nube de AWS. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Programador Senior Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: 7 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Versión de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 cada mes y medio Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Star Robotics diseñamos, desarrollamos y fabricamos robots autónomos para una amplia variedad de aplicaciones reales. Nuestra misión es impulsar nuevos niveles de eficiencia haciendo que los robots sean cada vez más inteligentes en su operación y navegación Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico motivado/a, con ganas de trabajar en robótica y de contribuir al desarrollo de productos reales en un entorno dinámico y en expansión. Este puesto está orientado a un perfil con experiencia senior, con base técnica sólida y capacidad de trabajar con autonomía dentro de un entorno de startup de alto ritmo. Diseñarás los productos desde la necesidad del cliente hasta la implantación y mantenimiento pasando por todas las fases del producto. El ambiente es multidisciplinar y con alta carga tecnológica. Qué buscamos Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en diseño mecánico y conocimiento de diferentes tecnologías de fabricación (impresión 3D, mecanizado CNC, chapa plegada, moldes, entre otras). La persona seleccionada trabajará en todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta la entrega de la documentación final, participando activamente en el desarrollo completo del producto. Será necesario colaborar con distintos departamentos, por lo que buscamos una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y motivación por el sector de la robótica. ✅ Requisitos imprescindibles Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de materiales o similar. Inglés fluido (oral y escrito) mínimo requerido. Experiencia de 5+ años en un diseño mecánico, de producto o industrial. Nivel alto de SolidWorks (modelado de piezas, conjuntos y planos). Equivalencia a nivel de CSWP o superior. Criterio para selección de materiales, definición de procesos de fabricación. Experiencia en elaboración de documentación técnica: planos de fabricación, listas de materiales (BOM), árbol de producto, manuales y documentación entregable. Capacidad de gestión con proveedores internacionales. Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa. Se valorará positivamente Experiencia en herramientas de renderizado 3D. Experiencia en impresión 3D, mecanizados CNC. Conocimientos en análisis estructural mediante elementos finitos (FEM). Gestión de tolerancias. Conocimiento de normativas. Enfoque en DFMA. ️ Herramientas de trabajo SolidWorks (imprescindible). Software de renderizado 3D (valorado). Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa presencial. Horario flexible de L–J 8:00h–18:30h y V 8:00h–15:00h. Flexibilidad de entrada/salida de ±1 hora. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión. Participación en proyectos reales de robótica avanzada. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Sobre ti Eres una persona con base técnica sólida, motivada por el diseño mecánico y apasionado por la robótica. Te gusta resolver problemas, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con autonomía. Te interesa participar en el desarrollo completo de productos tecnológicos complejos y de alto impacto. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Presencial ⏱️ Jornada: Completa (40 horas/semana aprox.) Remuneración: En función del perfil, experiencia y capacidades Si resides en Madrid, tienes experiencia en diseño mecánico y te interesa trabajar en robótica, nos encantará conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn o ponte en contacto con nosotros.

Abogado/a Fiscal Tributario Senior En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Abogado/a Tributario Corporate que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. ¿Cuál será tu día a día?: Encargado de las sociedades internas de la compañia. Planificación y cierre fiscal en Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como pagos fraccionados. Análisis y elaboración de Informes técnico sobre cualquier cuestión de naturaleza tributaria. Representación y defensa de clientes en Procedimientos de Inspección. Contestación a requerimientos y resto de trámites de procedimientos de gestión tributaria de los clientes asignados. Participación en procesos de Due Diligence en ámbito tributario, así como en proyectos de operaciones corporativas o compraventa de compañías. Dirección y planificación de operaciones de reestructuración empresarial. Régimen FEAC. Recursos y reclamaciones económico-administrativa en materia tributaria. Recursos contencioso-administrativo. Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Patrimonio. Modelos 720 y regularización de bienes en el exterior. Qué buscamos en ti: Experto en contabilidad. Experto en Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Esencial la visión global de los impuestos (Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, ITPyAJD, etc), Usuario avanzado en bases de datos. A ser posible Lefebvre y La Ley Experiencia mínima de 6 años en despacho o asesoría fiscal. Valorable inglés Alto hablado y escrito Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte! .

¿Te apasiona el mundo Big data y te gustaría trabajar en una empresa joven y dinámica con gente como tú? Sobre la vacante ¡Buscamos un Data Engineer ! Si tienes experiencia en proyectos de Big Data ¡No esperes más! ⭐️ Lo que esperamos de ti A partir de 2 años de experiencia proyectos para trabajar con grandes volúmenes de datos. Capacidad para gestionar y explotar bases de datos (como Snowflake). Habilidades de programación en Scala, Python o SQL. Valorable experiencia en Spark. Valorable conocimientos en Cloud (Azure, AWS, Google Cloud) Valorable nivel de idiomas en inglés y francés. Y sobre todo… ¡muchísimas ganas de aprender y dar lo mejor de ti! Que puedes esperar de nosotros Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y ¡compartimos los beneficios contigo! Formación continua con nuestro programa YOUrney , queremos que mejores técnicamente a través de cursos, certificaciones, idiomas… pero también que seas el mejor en habilidades blandas ¡ofrecemos sesiones de Coaching personalizadas ! Laboratorios de emprendimiento: Ayudamos a que puedas llevar a cabo tus proyectos personales y además, cada mes tenemos nuestras Pizza Sessions donde hablamos de lo que más nos gusta…¡la tecnología! Ambiente laboral joven y dinámico: En TMC además de compañeros nos gusta mucho pasar tiempo juntos para conocernos mejor, ¡organizamos eventos, afterworks, torneos deportivos y mucho más!

⚽ ¿Te apasiona el deporte? Convierte tu tiempo libre en ingresos extra asistiendo a eventos deportivos en directo. Estamos buscando personas motivadas en toda España para unirse a nuestro equipo como Data Scouts (Recolectores de Datos Deportivos en Vivo) . ¿En qué consiste el trabajo? Asistirás a partidos en directo y recopilarás estadísticas en tiempo real utilizando nuestra app móvil desde el propio estadio. Requisitos: ✔️ Buen nivel de inglés (hablado y escrito) ✔️ Smartphone (iOS o Android) ✔️ Conocimientos básicos de las reglas del fútbol, principalmente, pero también de otros deportes ✔️ Disponibilidad para asistir a partidos ✔️ Completar una formación online gratuita Qué ofrecemos: 62€ – 80€ por partido Entrada + gastos de desplazamiento cubiertos Horario totalmente flexible — tú eliges los partidos Ideal para: Estudiantes, aficionados al deporte o cualquier persona que busque un trabajo freelance flexible o ingresos extra. Ubicación: Eventos deportivos en toda España Aplica ahora y vive el deporte desde dentro mientras ganas dinero! #TrabajoFlexible #FreelanceEspaña #Deportes #IngresosExtra #DataCollector #SportsJobs

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a analista programador senior con al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot para participar en un proyecto de logística. Se trata de un proyecto de transformación a microservicios pero que inicialmente se encuentra en arquitectura monolítica. Es imprescindible conocimientos de colas de mensajeria (kafka, mqtt, rabbitmq, etc) Deseable experiencia en proyectos real time o near real time. Experiencia elaborando y optimizando queries SQL. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. (1 semana cada 4). Te ofrecemos: Contrato indefinido en modalidad 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. - Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). - Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). - Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. - Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. - Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. - Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? - 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). - Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. - Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. - Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Valoramos · Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. · Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain & Portugal . Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer. Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. Te expresas con fluidez en portugués y español. Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

Daze es el principal fabricante de sistemas de carga en Italia. Estamos comprometidos con la misión de facilitar la transición del mundo hacia los coches eléctricos y el uso de energía más sostenible, ofreciendo a nuestros clientes productos de carga accesibles y fáciles de usar, así como sistemas de eficiencia energética. Fundada en 2016, Daze ha recaudado más de 20 millones de euros entre capital y deuda de inversores de alto nivel. En 2024, cerramos con éxito una ronda de financiación de Serie A de 15 millones de euros, liderada por CDP Venture Capital con la participación de EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures y otros. Hoy hemos vendido con éxito más de 20.000 productos en Europa. La innovación es fundamental: con productos innovadores y colaboraciones significativas, Daze propone cada vez más su idea de un ecosistema doméstico, donde la movilidad sostenible y la gestión inteligente de la energía trabajan juntas para permitir una transición energética tangible. Si eres un talento de alto nivel apasionado por el emprendimiento, ¡únete a nuestro equipo para marcar la diferencia en el sector de la transición energética! Actualmente estamos buscando incorporar un/a profesional a nuestro equipo como Business Developer Spain & Portugal . Generación de nuevos leads: realizar investigaciones para identificar clientes potenciales y generar leads de manera efectiva con el fin de construir una sólida cartera de clientes a través de diversas fuentes. Participarás en llamadas en frío, correos electrónicos y otros métodos proactivos para iniciar conversaciones con clientes potenciales, con el objetivo de cualificarlos y despertar interés en nuestros productos y servicios. Construcción de relaciones: tu objetivo será desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales, brindando un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas específicas sobre productos y generando confianza. Gestión del CRM: mantener siempre informes precisos y actualizados de todas las actividades comerciales e interacciones con clientes en el sistema CRM, garantizando el seguimiento adecuado y una gestión eficaz del proceso de ventas. Colaboración: trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para alinear esfuerzos, compartir información y perfeccionar las estrategias de generación de leads. También colaborarás con el equipo de ventas en la gestión comercial. Tienes 2-3 años de experiencia como business/sales developer. Eres una persona proactiva que no tiene problemas en relacionarse diariamente con clientes de diferentes necesidades. Te interesa el sector de la movilidad eléctrica y tienes ganas de descubrir este nuevo mercado. Te expresas con fluidez en portugués y español. Un entorno dinámico y joven – y lo decimos en serio: la edad media de nuestros empleados es de 30 años. El horario laboral es flexible y puede organizarse dentro de tu equipo. No prestamos mucha atención a tu forma de vestir, siempre que te sientas a gusto. La posibilidad de trabajar en uno de los sectores con mayor crecimiento de los últimos años. Trabajar en movilidad eléctrica hoy significa estar destinado a crecer. Café y snacks gratuitos, siempre disponibles en nuestra cocina. Un punto de recarga para tu coche eléctrico o híbrido enchufable, alimentado con energía 100% renovable de nuestra planta fotovoltaica.

Somos Sofistic y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: Sofistic es una compañía multinacional de ciberseguridad avanzada dedicada a proteger administraciones públicas, corporaciones, infraestructuras críticas y entidades financieras. En pocas palabras: trabajamos para proteger entornos críticos de grandes organizaciones. Nuestra misión es muy clara: anticiparnos a las amenazas, analizar lo que otros no ven y actuar antes de que el problema aparezca. Formamos parte del universo Cuatroochenta , un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth , reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). ¿Cuál será tu misión? Como Penetration Tester (Pentester) serás responsable de garantizar la seguridad de los sistemas y aplicaciones de nuestros clientes, identificando vulnerabilidades y proponiendo soluciones efectivas para mitigarlas. Entre tus funciones diarias destacarán algunas como: Realizar auditorías de seguridad (pruebas de penetración) en: Aplicaciones web Aplicaciones móviles Redes WiFi Infraestructuras y entornos Cloud Redactar informes técnicos y ejecutivos con los hallazgos y recomendaciones. Realizar pruebas de vulnerabilidades. Preparar formaciones internas para el equipo. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas, porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Te animaremos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y a proponer iniciativas porque cualquier idea que nos ayude a trabajar mejor y más organizados siempre será bienvenida. Lo que necesitamos para esta misión +3 años de experiencia previa realizando auditorías de seguridad web, infraestructura y móvil. Titulación: FP en Sistemas y Redes, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. Se valorará contar con certificaciones de ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.). Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. Te incorporarás en una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento dentro de un ambiente y cultura dinámica, abierta y en continua evolución. Jornada completa. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrido, remoto o presencial. ¡Tú eliges! Horario flexible para que adaptes tu trabajo a tu estilo de vida. 24 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua: certificaciones, cursos, tech talks internas, plataformas e-learning y jornadas de team building. Certificaciones pagadas por la empresa. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos , que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento. Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos. Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster. Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía. Manejo del paquete Office. Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… Experiencia previa en el sector energético. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Formarás parte del departamento de E‑commerce, responsable de la gestión de la página web de la compañía, la experiencia de compra del usuario, nuestra nueva app y la comunicación digital a través de emails, entre otros proyectos clave. Buscamos una persona con muchas ganas de aprender, curiosa y proactiva, que quiera crecer en un entorno digital y dar apoyo transversal a las diferentes funciones del área, colaborando con el equipo en el día a día y participando en iniciativas reales con impacto en el negocio. Lo que tendrás que hacer Apoyo en la gestión del CMS, realizando cambios, actualizaciones y creación de contenidos para la web y la app. Maquetación de páginas web y emails, asegurando una correcta presentación visual y coherencia con la identidad de marca. Implementación y ajustes de campañas de marketing digital en la web. Propuesta y diseño de nuevas secciones y mejoras de navegación, con foco en la experiencia de usuario (UX). Lo que esperamos de ti Formación relacionada con el mundo web: Front-end, maquetación, multimedia, diseño gráfico o similar Conocimientos básicos de HTML, CSS o JavaScript, pero sobre todo interés y ganas de aprender. No buscamos expertos, sino personas con curiosidad y motivación por desarrollarse en el área de maquetación front-end. Nociones de diseño gráfico. No crearás diseños desde cero, pero colaborarás en proyectos junto a equipos de diseño. Se valorará el manejo de herramientas como Figma o Photoshop. Buen dominio del inglés, suficiente para desenvolverse con soltura en entornos digitales y leer documentación en inglés. Perfil creativo, resolutivo y adaptable, con capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas visuales y funcionales. Lo que podemos ofrecerte Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Ayuda al estudio de hasta 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos perfil Sr Java (5 años min) para unirse a un equipo multicultural en el que seguir creciendo Se requiere - Inglés muy alto escrito y hablado (nivel mínimo C1) • Experiencia en Java 17 / 21, • Experiencia en Spring Boot 3.5.x o 4.0.x, • Experiencia en Git (nivel experto), • Conocimientos de nivel de desarrollador en CI/CD, como Jenkins y Git Hub Actions, • Conocimientos de nivel de desarrollador en Open API, • Conocimientos de nivel desarrollador sobre AI Prompting Se valora, • AWS, • Programación de agentes de IA Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requier e más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. • Definir los requisitos no funcionales. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos , que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento. Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos. Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster. Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía. Manejo del paquete Office. Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… Experiencia previa en el sector energético. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos , que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento. Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos. Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster. Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía. Manejo del paquete Office. Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… Experiencia previa en el sector energético. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.