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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas. Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo. El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc. Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales. Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías: React Programación Java 8 o superior. Spring Framework Javascript NodeJs HTML5 + CSS3 Servicios rest (API Rest) SQL Habilidades Requeridas Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional. Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas Programación funcional Colas MQ Kafka gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo técnico clave, participando en la definición, automatización y despliegue de soluciones Cloud. Contribuirás al diseño y mejora continua de los procesos CI/CD, así como a la integración de herramientas y buenas prácticas DevOps. Colaborarás estrechamente con distintos equipos para garantizar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil DevOps Engineer con experiencia en Kubernetes. Valoramos una mentalidad proactiva, orientada a la automatización y la mejora continua. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos técnicos complejos y exigentes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 2 años de experiencia como DevOps con foco en Automatización (Ojo, que si no llegas a los 2 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés B2 (First Certificate) – Comunicación oral y escrita. Experiencia desarrollando código, scripting, automatización de tareas (Ansible y PowerShell). Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Formación en ingeniería informática. Conocimiento de bases de datos (MySQL, SQL, Postgre, MongoDB…). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código (IaC) como Terraform o CloudFormation. Experiencia con alguna herramienta de CI/CD como Jenkins, GitHubActions, ArgoCD, etc. Familiaridad con contenedorización (Docker, Kubernetes) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡Únete al equipo y trabaja en Schneider Electric! ¿Buscas una oportunidad que te permita desarrollarte profesionalmente? ¿Eres joven y buscas experiencia laboral e impulsar tu carrera? ¡Trabaja con nosotros/as! Desde Schneider Electric, en la planta de Mungia, aspiramos a captar el talento de las nuevas generaciones, brindarles oportunidades de trabajo para formarse y aprender dentro de equipos formadospor profesionales. Necesitamos personas con ganas de crecer, trabajar en equipo, aprender constantemente y aportar una perspectiva diversa a nuestra compañía. Si has terminado tus estudios tanto de Grado, Máster o Formación Profesional, en alguna de las siguientes titulaciones, y estás motivado/a en incorporarte al departamento de Ingeniería… no lo dudes, ¡está es tu oportunidad!: Graduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Mecánica, Industrial, Electrónica, etc.) Graduado/a de dobles titulaciones Formación Profesional (Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, etc.) Valoramos positivamente la formación de Máster y/o Postgrado Valoramos un nivel alto de inglés ¡En caso de estar interesado/a, no dudes en mandarnos tu CV! Valoraremos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo en caso de que tu candidatura encaje. Acerca de la empresa Schneider Electric lidera la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Nuestras tecnologías permiten al mundo utilizar la energía de forma segura,eficiente y sostenible. Nos esforzamos por promover una economía global que sea ecológicamente viable y altamente productiva. En la planta de Mungia, somos especialista en el diseño y fabricación de soluciones energéticas en Media y Alta Tensión para Ferrocarriles y Trenes de Alta Velocidad, las Compañías Eléctricas, las Energías Renovables y la Industria Electrointensiva; Oil & Gas, Minería y Gran Industria en general. Tenemos un firme compromiso con el desarrollo sostenible. Somos pioneros en el desarrollo de soluciones para Parques Eólicos, y hoy en día más del 70% de aerogeneradores instalados en España y, más del 10% a nivel mundial, están equipados con nuestras soluciones.

¡Únete a nuestro equipo como FullStack Developer! (!!) IMPORTANTE: posición 100% en FRANCÉS. ¿Eres desarrollador/a Full Stack y te motiva trabajar en proyectos web y móviles con impacto real? ¡Sigue leyendo, tenemos algo que te puede interesar! Te incorporarás a Tigloo con un objetivo principal: dar soporte a uno de nuestros clientes internacionales más importante. Te integrarás a un equipo multidisciplinar (Scrum Master, Lead Tech, desarrolladores Back-End, Web y QA) donde juntos, diseñaréis y mantendréis un ecosistema digital moderno, colaborativo y orientado a la calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Como FullStack Developer, serás clave en la creación de experiencias digitales escalables, accesibles y de alto rendimiento. Tus tareas incluirán: Diseñar y mantener interfaces web con Next.js, priorizando rendimiento y accesibilidad. Integrar contenidos desde Drupal en modo headless para enriquecer la experiencia de usuario. Colaborar con el equipo backend en la definición y estructuración de APIs eficientes. Desarrollar y mantener funcionalidades backend en Drupal. Participar activamente en los rituales Ágiles (Daily, Planning, Review, Retrospectiva). A medio plazo: desarrollar y mantener la interfaz móvil con Ionic Capacitor. Mantener y desarrollar plantillas Twig para siete sitios Drupal adicionales, asegurando coherencia visual y calidad. Entorno técnico: Frontend : Next.js, React, frameworks CSS Backend : Drupal, Twig, PHP Móvil : Ionic Capacitor, JavaScript Herramientas : Docker, CI/CD, GitLab, PHPStorm, VS Code, Jira, Figma ¿Qué estamos buscando? Al menos 3 años de experiencia como FullStack Developer, idealmente en entornos Ágiles. Francés intermedio-avanzado es INDISPENSABLE , ya que será tu idioma de trabajo en un entorno internacional. Dominio sólido en consumo y creación de APIs de alto rendimiento. Atención al detalle en calidad, rendimiento y accesibilidad. Ganas de seguir creciendo en tecnologías modernas y proyectos variados (web y móvil). Ubicación y modalidad Serás bienvenido/a en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, San Sebastián, Pamplona, Zaragoza o Barcelona) o 100% teletrabajo desde cualquier punto de España. ¿Por qué unirte? Darás servicio dentro de un grupo líder a nivel internacional , en pleno proceso de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos con impacto real en la toma de decisiones. Entorno técnico exigente, colaborativo y en constante evolución. Flexibilidad y equilibrio entre tu vida profesional y personal. Et si c’était votre prochaine aventure professionnelle?

Te apasiona la Ciberseguridad ? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces… ¡te esperamos con los brazos abiertos! ✨ TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer , y experiencia en Ciberseguridad , para inc

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Conoces Git básico (commits, branches, pull requests) - HTML y CSS sólidos Valoramos mucho: - Experiencia con código legacy o proyectos de refactoring - TypeScript - Proyectos de migración o modernización - Ganas de aprender y crecer técnicamente Mentalidad: - Te gusta entender el negocio, n

¿Te apasiona la informática y tienes ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Debido al crecimiento y necesidades de ampliación, en esta ocasión tenemos vacantes para la tecnología Java, donde podrás demostrar tus habilidades técnicas en proyectos súper retadores. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas al menos 2 años de experiencia en programación JAVA . Conocimientos y experiencia en: Spring Boot y Microservicios . ¿Qué te ofrecemos nosotros? Modalidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. Plan de carrera sin fin. Creemos en las personas y en su evolución. Formación en nuevas tecnologías, certificaciones y competencias. Revisión salarial y de rendimiento. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Queremos ser más en el equipo! ¿Quieres ser tú?

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿é í ? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps con foco en monitoreo de infraestructuras y aplicaciones con Splunk (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel de inglés C1 – Comunicación oral y escrita. Más de 4 años de experiencia administrando Splunk y Splunk ES Sólidos conocimientos en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT. Experiencia en scripting (Python y Bash) para automatización de tareas. Administración de sistemas Linux y uso de herramientas de configuración como Ansible. Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes en Splunk. Gestionar todo el ciclo de vida de la infraestructura de Splunk y Splunk Enterprise Security Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Conocimientos en integración de Splunk con ServiceNow y otras plataformas ITSM Definición y seguimiento de SLO/SLI, métricas y KPIs operativos. Experiencia en resolución de incidencias y troubleshooting utilizando Splunk. Conocimientos de automatización y frameworks CI/CD (GitOps, pipelines, repositorios de artefactos). Familiaridad con prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización. Experiencia en colaboración con equipos multidisciplinares (NetOps, SecOps, CloudOps). En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Desde Jobinplanet , consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos . Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) . REQUISITOS Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística . Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística . Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y almacenes. Conocimiento global de procesos logísticos. Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible). Experiencia en compras nacionales e internacionales . Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel . Dominio de herramientas Office 365 . Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y resolutiva. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística. Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén. Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría durante los primeros meses. Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes ). Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h. Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia ) , más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano. Reconocimiento del esfuerzo y los logros. Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación. Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Desde Abalia estamos Buscando un/a Desarrollador/a SuccessFactors con experiencia demostrable en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de soluciones SAP SuccessFactors. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de módulos, integraciones y personalizaciones dentro de entornos internacionales. Responsabilidades Desarrollo técnico de módulos SuccessFactors. Análisis funcional y técnico de requerimientos. Diseño e implementación de integraciones con otros sistemas. Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Ejecución de pruebas y aseguramiento de la calidad. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Requisitos imprescindibles Experiencia en desarrollo o soporte técnico de SAP SuccessFactors. Conocimientos en integración con otros sistemas (SAP HCM, SAP Cloud, etc.). SE OFRECE: Proyecto estable e interesante salario acorde a experiencia 100% teletrabajo Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a FullStack Developer con con sólidos conocimientos en Java (a partir de la vers. 11) y Angular (a partir de la versión 12) para unirse a nuestro equipo y trabajar en uno de los proyectos más grandes que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Conocimientos Tecnológicos Indispensables: Al menos 3 años de experiencia en: Java 11 o Superior Angular 12 o Superior Servicios REST Microservicios Oracle BBDD / MongoDB Spring Boot. DevOps: Jenkins Logging y Monitorización: Elastic, Kibana, Logstash Testing: JUnit, Mockito Control de Versiones: Git Conocimientos sobre código limpio Conocimientos sobre Semantic Versioning. Conocimientos de GitFlow. Conocimientos sobre arquitectura hexagonal Conocimientos de Maven. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Queremos incorporar un Analista Controller que adore los datos, entienda el ciclo de ventas y juegue un papel clave en cómo evolucionan nuestros ingresos. Lo que te encontrarás en el día a día: • Análisis detallado de ingresos, márgenes y performance comercial • Seguimiento del pipeline, forecasting y reporting periódico • Detección de desvíos y oportunidades dentro del funnel de ventas • Preparación de insights para dirección y equipos comerciales • Participación en cierres mensuales y optimización de procesos • Colaboración con equipos internacionales usando inglés Lo que nos encantará de ti: • Experiencia en Control de Gestión, FP&A o Revenue Operations en tech • Conocimiento sólido en análisis de ingresos y KPIs comerciales • Manejo fuerte de datos: Excel/Sheets avanzado y herramientas BI • Inglés fluido para interactuar con stakeholders globales • Capacidad para convertir números en decisiones Extras que suman puntos: • Salesforce o CRM similar • Background en SaaS o modelos de suscripción • Habilidad para automatizar reportes o mejorar flujos de información Lo que ofrecemos: • Proyecto tecnológico con ambición real de crecimiento • Cultura ágil, cercana y con ganas de hacer las cosas bien • Flexibilidad de verdad y buen equilibrio personal-profesional • Trayectoria de desarrollo y visibilidad dentro de la organización Queremos a alguien que disfrute viendo qué hay detrás de cada número y cómo impacta en el negocio. Si te emociona el mundo del revenue y las ventas, aquí puedes brillar

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA mid/senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de retail. QUÉ NECESITAMOS? Conocimientos de Java. Conocimientos de Karate. Experiencia con BBDD y REST (mongoDB, mariaDB, DB2). Muy valorable: Conocimientos de Kafka y de IBM MQ. Conocimiento en contenedores (Docker). QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Diseño e implementación de arquitecturas cloud (AWS), devops y ciclo del desarrollo de software. Requisitos: 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (IAM, lambdas, step functions, EC2, Api Gateway...). Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Conocimientos avanzados de Python . Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…). Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST. Networking. IaC: Terraform, CDK, CloudFormation.. . Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000-56.000 brutos/anuales + BONO

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con 2 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado. Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake. Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe... Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas. Diseñar e implementar procesos ETL eficientes. Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave. Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales. Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. Habilidades y requisitos Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas). Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks . Experiencia y conocimientos en Python. Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas. Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos. Licenciatura o grado en informática. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Un poco de historia ¿Quiénes somos exactamente? Nuestra historia es la de un grupo de entusiastas de la nube y la tecnología que siempre han tenido un objetivo claro: hacer las cosas mucho más fáciles para las empresas tecnológicas. Como nadie estaba cubriendo ese vacío en el sector de la nube en España, pensamos: ¿por qué no crear nuestro propio producto? Empezamos siendo pocos, y ahora somos más de 130 personas y seguimos creciendo. Actualmente, los productos de Jotelulu se utilizan en miles de oficinas y empresas de los sectores minorista, construcción, industria, hostelería, transporte y muchos más, en más de 8 países de Europa y América. Cada paso que damos está impulsado por el deseo de hacerlo mejor, aportar algo nuevo y agitar el statu quo, porque esa es la única forma en que la innovación tiene verdadero sentido. El reto ¿Qué estamos haciendo actualmente? Tras años de crecimiento y evolución de nuestro producto actual, nos encontramos en un punto de inflexión muy emocionante, porque vamos a empezar a imaginar el Jotelulu 2.0: la reinvención de nuestro producto. Sobre esta posición Buscamos a una persona con conocimientos técnicos, pero que también sea amable, flexible y empática. Queremos un perfil que se encargue de cuidar a nuestros partners, que esté dispuesto a ayudar, explicar y enseñar, haciendo que la experiencia con nuestro equipo técnico sea única. Buscamos a alguien que no se limite a resolver solicitudes, sino que también ayude a los partners a comprender y aprovechar al máximo la plataforma, siendo proactivo y con ganas de aportar. Responsabilidades principales Brindar un soporte excepcional: ayudar a los partners con cuestiones técnicas relacionadas con nuestros servicios en la nube, asegurando una resolución oportuna y eficaz. Integrar nuevos partners: guiar a los nuevos partners durante el proceso de incorporación, garantizando una transición fluida y la comprensión de nuestra plataforma. Actuar como nexo de unión: colaborar estrechamente con nuestros equipos de ventas, producto e ingeniería para transmitir el feedback, problemas y sugerencias de mejora continua por parte de los clientes. Monitorizar y mejorar: hacer seguimiento de métricas de satisfacción de los partners y trabajar de manera proactiva para mejorar la experiencia general del cliente. Resolución de problemas técnicos: diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, aprovechando su conocimiento sobre servicios e infraestructuras en la nube. Documentar soluciones: mantener una documentación clara y precisa de los casos de soporte, soluciones y buenas prácticas. Formar y capacitar: ofrecer sesiones de formación, webinars y recursos que ayuden a los partners a sacar el máximo partido de nuestros servicios. Idiomas Dominio del portugués y español. Perfil que buscamos Más de 3 años de experiencia en un rol de soporte técnico o éxito del cliente, preferentemente en el sector de servicios en la nube o tecnológico. Administración de Windows (todas las versiones) y de sus servicios principales: Active Directory, IIS, DNS, DHCP, DFS... Conocimientos básicos en administración de sistemas Linux. Capacidad para diagnosticar problemas complejos y aportar soluciones eficaces de forma rápida y eficiente. Enfoque al cliente: pasión por ayudar a los partners y asegurar su éxito con nuestra plataforma. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para explicar conceptos técnicos incluso a públicos no técnicos. Residencia en Madrid con gran nivel de portugués y nativo español

En Capitole Consulting estamos buscando reforzar a nuestro equipo con un rol de desarrollador/a iOS con enfoque técnico y ganas de seguir explorando nuevas funcionalidades y tecnologías dentro del ecosistema Apple. Formarás parte de un equipo que impulsa la evolución del producto, garantizando calidad, rendimiento y una experiencia de usuario excelente. Tu día a día incluirá: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades y módulos. Diseño y ejecución de Pruebas de Concepto (PoCs) para validar soluciones innovadoras. Investigación y propuesta de nuevas APIs o frameworks de Apple . Mantenimiento y optimización del código base, asegurando rendimiento y estabilidad. Aplicación de buenas prácticas de arquitectura (MVVM, Clean Architecture) y testing para garantizar la calidad del software. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Swift y conocimientos de Objective-C , con mentalidad analítica, atención al detalle y pasión por la mejora continua. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. +10 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Al menos 4 años desarrollando apps iOS con Swift y conocimientos de Objective-C . Experiencia en testing, optimización de rendimiento y uso de herramientas de análisis (Instruments, Xcode, etc.). Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio, con orientación a la mejora continua Ubicación: La Coruña, 3 días oficina, 2 en remoto. Por qué CAPITOLE? Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ Acceso a Wellhub. ️ ♀️ Quiénes somos Capitole Consulting Mira lo que la gente dice de nosotros Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Oracle forms/PL-SQL Consultant con sólida base técnica en análisis y gestión de bases de datos para que se sume al área de Business Intelligence. ✨ Cual será tu misión? Serás responsable del análisis, diseño, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Oracle Forms y PL/SQL, trabajando estrechamente con los equipos de negocio y de tecnología para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corporativos. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector de seguros, así como la capacidad de aprendizaje continuo y el entusiasmo por asumir nuevos retos tecnológicos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años trabajando con Oracle Forms y Reports. Dominio de PL/SQL, con capacidad para crear y optimizar código complejo. Conocimientos en Oracle Database Experiencia en modelado de datos y diseño de estructuras relacionales. Capacidad para analizar y resolver incidencias en entornos productivos. Experiencia en migraciones o upgrades de versiones Oracle (deseable). Valorable experiencia previa en el sector de seguros. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad del desarrollo. Autonomía para gestionar tareas y prioridades ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? Analizar, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en entornos Oracle Forms / Reports. Implementar, mantener y optimizar procedimientos almacenados, triggers, funciones y paquetes PL/SQL. Participar en la resolución de incidencias y mejoras evolutivas en las aplicaciones existentes. Realizar tareas de debugging, performance tuning y revisión de código SQL/PL-SQL. Colaborar con los equipos funcionales para comprender los requerimientos del negocio transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Asegurar la calidad del código, cumpliendo con los estándares internos de desarrollo. Preparar documentación técnica de los desarrollos realizados. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto. Salario: flexible según experiencia del perfil. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now

En idealista buscamos ampliar nuestro equipo de idealista/data, con una persona comprometida y con muchas ganas de sacar proyectos en un gran equipo integrado por más de 15 sociedades en España, Italia y Portugal! Somos una empresa con muchas ideas! ¿Qué harás? Captación y gestión de nuevos

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en

Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot . Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal , patrones de diseño y DDD . Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . Diseño y desarrollo de APIs RESTful . Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Buscas altos ingresos? ¿Quieres consolidar tu carrera profesional en el sector inmobiliario de la mano de una empresa líder? En RETAIL buscamos perfiles con capacidad de organización, negociación, comprometidos, responsables, empáticos, motivados, y con ganas de formar parte de un gran proyecto. Te ofrecemos; * Altos ingresos por consecución de objetivos. * Cartera de clientes. * Formación inicial y continua; soporte jurídico y fiscal continuo para asesoramiento a los clientes. * Zonas libres de captación. * Plan de carrera. PROPÓSITO DEL PUESTO: El Consultor Inmobiliario gestionará todo tipo de operaciones de venta y alquiler en las zonas prime, comerciales y más demandadas de Madrid y resto de España. * Captación proactiva de inmuebles y clientes * Valoración de propiedades. * Negociación con clientes. * Organización y realización de visitas a las propiedades. * Acompañamiento constante a clientes. * Soporte y seguimiento continúo a propietarios, compradores e inquilinos. * Fidelización de la cartera de clientes. * Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. REQUISITOS MÍNIMOS; - Experiencia mínima demostrable de al menos 3 años en el sector. - Conocimiento de herramientas informáticas así como CRM y plataformas inmobiliarias. - El conocimiento de otros idiomas será muy valorado.

Qué buscamos? Queremos reforzar nuestros equipos con un/a desarrollador/a Python con muchas ganas de aprender, proponer y crecer en un entorno técnico potente y colaborativo. Qué nos gustaría que supieras? Python y SQL Buenas prácticas de diseño de software (SOLID, DRY, patrones, arquitectur

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Senior Data Engineer . ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda. Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack Conocimientos de Cloud , especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más ¿Cómo será tu día a día? Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. Analizar información con SQL o DBT. Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. Integrar datos en el Data Warehouse. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a administrador/a en Cloudera que que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir e

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería. Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción. Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad. Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento. Identificación de sinergias entre proyectos finalizados y nuevas iniciativas, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final. Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB. Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas. Conocimiento en sistemas de pagos y colaterales. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos. Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados. Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad. Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar. Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como hablado. Deseables: Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Murex, Finastra, Bloomberg, etc.). Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos. Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning. Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Backend Developer con sólida experiencia técnica en arquitecturas modernas basadas en microservicios y eventos , para un proyecto estratégico con uno de nuestros clientes más grandes e importantes a nivel tecnológico. Un equipo exigente, con tecnología puntera, calidad de código, impacto real y retos constantes. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! ¿Qué te vas a encontrar? Un ecosistema de microservicios bien diseñado, basado en eventos y APIs limpias, donde cada decisión técnica importa. Un equipo exigente pero colaborativo, con foco en hacer software escalable y mantenible Habilidades y requisitos +5 años en desarrollo backend con Java (versión 17 o superior) +4 años trabajando con arquitectura de microservicios y Kafka Conocimiento profundo de arquitectura hexagonal , DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID Experiencia en diseño e implementación de APIs RESTful documentadas con Swagger / OpenAPI ️ Stack tecnológico que valoramos Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA), Spring Cloud Stream Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Redis Contenerización y despliegue: Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform (GCP) Mensajería y eventos: Kafka Testing: JUnit, Mockito, pruebas de integración (muy valorable experiencia con TestContainers) Buenas prácticas: Clean Code, revisión de código, pair programming Otros aspectos valorables Nivel de inglés alto (muy valorable para proyectos internacionales) Actitud proactiva, mente abierta, ganas de aprender y compartir Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¿Quieres formar parte de una compañía que está revolucionando el OSS/BSS y garantizar que cada producto que lanzamos sea sólido, fiable y de calidad impecable? En Alvatross seguimos creciendo a un ritmo imparable y buscamos QA Engineers con experiencia y ganas de dejar huella. Serás una pieza clave para asegurar que nuestras soluciones cloud-native para el sector telecom funcionen con precisión, escalen sin fricciones y cumplan con los estándares más avanzados del mercado. Trabajarás dentro de un entorno técnico exigente y moderno, donde la automatización, la arquitectura modular y la calidad continua forman parte del ADN de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y altamente colaborativo, construyendo productos que ya utilizan operadoras nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Análisis, depuración y resolución de problemas en entornos software complejos. Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de sistema e integración . Experiencia con herramientas como Jira y GIT . Trabajo en equipos ágiles bajo metodología Scrum . Manejo de herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cucumber, Cypress, JMeter y Postman . Capacidad para diseñar y automatizar tests funcionales en colaboración con el equipo. Perfil analítico y flexible, capaz de trabajar bajo presión y proponer alternativas técnicas. Excelente comunicación en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Diseñar y automatizar los tests funcionales de los distintos productos de la suite Alvatross. Revisar nuevas funcionalidades, detectar riesgos y validar su correcto funcionamiento. Participar en la implementación de mejoras y definición de buenas prácticas de QA. Colaborar con desarrollo, datos y producto para asegurar entregas sólidas y de alto valor. Asegurar la estabilidad y calidad de módulos claves OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog…). Velar porque las entregas cumplan los estándares de TM Forum y las prácticas de Open Digital Architecture (ODA) . Documentar resultados, medir impacto y contribuir a la mejora continua del ciclo de calidad. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Analista técnico/a con experiencia en gestión de proyectos para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes mas importantes, sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en Java. Experiencia en gestión de personas y proyectos. Alta capacidad de análisis. Valorable experiencia en el sector asegurador. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Data Engineer – Sensores e IoT para Edificios Inteligentes Necesitamos un/a Data Engineer apasionado/a que nos ayude a gestionar los datos generados por nuestros dispositivos, diseñando sistemas robustos y escalables para nuestra sede en Barcelona. Como Data Engineer tendrás la responsabilidad de diseñar y mantener arquitecturas de datos que soporten la ingesta millares de peticiones por minuto. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto y tecnología para convertir datos de sensores en reportes que ayuden a entender cuál es el consumo de un espacio, contribuyendo al desarrollo de soluciones para edificios inteligentes. FUNCIONES CONCRETAS : Diseñar y desarrollar pipelines de ETL/ELT para datos IoT Crear visualizaciones que nos permitan entender el consumo de los espacios o detectar posibles problemas en la calidad del dato Colaborar con el equipo de hardware para garantizar la correcta ingestión y calidad de datos desde dispositivos distribuidos en edificios Monitorizar y asegurar la integridad, procesamiento y seguridad de los datos, cumpliendo con normativas de privacidad (como GDPR) Apoyar en la creación y despliegue de modelos predictivos basados en datos de sensores Apoyar en la automatización de alarmas en caso de detectar algún incidente, como fugas de agua, desconexiones, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura o experiencia equivalente en Ingeniería Informática, Electrónica, o un campo relacionado. Experiencia de 3-5 años en ingeniería de datos Conocimientos de sistemas de mensajería como Apache Kafka, RabbitMQ o MQTT. Amplia experiencia con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL). Diseño de estructuras de bases de datos Sólido conocimiento en lenguajes de programación, principalmente Python. Conocimiento extenso de CI/CD (GItHub/BitBucket). Trabajar con múltiples entornos y un producto en constante desarrollo. SOFT SKILLS: Actitud positiva Ganas de aprender y mejorar Autonomía en el trabajo Trabajo en equipo Actitud colaborativa VALORABLE: Conocimiento en plataformas de visualización para datos (por ejemplo, Looker, Tableau, PowerBI). Experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) Haber trabajado con herramientas de orquestación de datos como Airflow Conocimientos de Docker y Kubernetes. Experiencia en proyectos con flujos de datos en streaming. IDIOMAS: Español nativo Inglés nivel intermedio BENEFICIOS: Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación , trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal. Posición en la que podrás trabajar 100% en remoto. Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfredian@ aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrece

Capitole sigue creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a QA Automation Engineer con ganas de unirse a nuestro equipazo y aportar su experiencia en automatización y procesos de calidad. ✅ Lo que buscamos en ti: 3-5 años de experiencia como QA Engineer. Experiencia en automatización front (Selenium + Java) y API-back (JavaScript) . Conocimientos sólidos de procesos QA y autonomía en tu trabajo. Experiencia en entornos Agile / Scrum . Nivel de inglés B2-C1 (comunicación efectiva). Imprescindible experiencia con K6 y deseable con otras herramientas como JMeter, IntelliJ para pruebas de carga/rendimiento. Ubicación y modalidad de trabajo España (100% remoto). Horario flexible + jornada intensiva. Lo que te ofrecemos 1.200€ anuales en formación (eventos, certificaciones, cursos, libros...). Feedback mensual y plan de desarrollo individual. Teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gymforless) . Descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Nuestra cultura y equipo Team Buildings cada dos meses (¡imperdibles la Summer Party y la cena de Navidad!). Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Descúbrenos: capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Programación : Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Conocimientos en SQL y R (deseable). RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto . Agentes Inteligentes : Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas). LLMs (Large Language Models) : Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes , como GPT , BERT , T5 , o Transformer-based models , en tareas de generación y comprensión de lenguaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional Data Governance para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Implementación de modelos de Data Governance (activos de información, roles, entidades, workflows de validación, etc.). Participación la definición de la estrategia de gestión de datos. Gestión de Metadatos. Obtención y catalogación de datos origen. Diccionario y catálogo de datos, glosario de negocio. Gestión del acceso y uso de datos. Definición e implementación de controles de calidad de los datos. Diccionario de datos y glosario de negocio. Modelos de control de la calidad de los datos. Habilidades y requisitos 2-3 años de experiencia en diseño de procesos, procedimientos y políticas de Data Governance. Experiencia en implantación de soluciones de Data Governance. Se valorará tener conocimientos en DataWarehouse, DataLakes y DataHubs. Se valorará experiencia en iplantación de herramientas de Gobierno del Dato (Anjana Data/Purview/Stratio/Apache Atlas/Collibra/Informatica). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

En Nortempo Selección tenemos un plan: abrir mercado en Canarias y seguir creciendo con talento como el tuyo Buscamos a una persona con energía, actitud y ganas de comerse el mundo de los Recursos Humanos. Alguien que combine la chispa comercial con la curiosidad por el talento, y que quiera dar el salto al apasionante mundo de la Selección directa y Headhunter . Durante los primeros meses, te centrarás en desarrollar relaciones con empresas del tejido local, detectando necesidades de talento y ofreciendo soluciones personalizadas en selección directa. Así, a medida que consolides tu cartera de clientes, asumirás de forma progresiva la gestión integral de los procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda activa, entrevistas y presentación de candidatos. Tus principales misiones (sí, misiones): Explorar el mercado : detectar nuevas oportunidades y abrir puertas con empresas de la zona. Conectar : reunirte con clientes, entender qué necesitan y ofrecerles el servicio de selección más adecuado. Crecer como Recruiter : gestionar tus propios procesos de selección (búsqueda, entrevistas, informes, presentación de candidatos…). Colaborar : compartir éxitos, ideas y risas con el equipo de Selección Sur. ¿Qué te ofrecemos? Ser la persona que lidere el crecimiento de Nortempo Selección en Canarias, con todo el apoyo de un equipo que te acompañará desde el minuto uno. Un plan de desarrollo que te llevará de comercial a Recruiter 360º, gestionando tus propios procesos y clientes. Libertad para organizarte, proponer ideas y crecer profesionalmente con autonomía real y confianza. Formación en headhunting, herramientas digitales y metodologías de selección, además de acceso a LinkedIn Recruiter, bases de datos y CRM propio. Un equipo joven, con mucho humor, que trabaja en serio, pero pasándoselo muy bien. Contrato indefinido sujeto a un plan de carrera. Salario fijo más paquete variable. Teletrabajo 100%. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia (al menos 1 año) en venta de servicios de RRHH, selección, consultoría, ETT o formación. Que disfrutes hablando con clientes, detectando necesidades y proponiendo soluciones específicas. Que te apasione el mundo de las personas y te motive evolucionar hacia la selección de talento. Que seas proactivo/a, autónomo/a y con ganas de dejar huella en una empresa en expansión y crecimiento. Indispensable que seas natural de Canarias (ideal si estás en Tenerife o Gran Canaria). Valoramos formación relacionada con el puesto. Si vienes del ámbito comercial y te atrae el mundo de la selección, este es tu paso natural. Únete a Nortempo Selección y ayúdanos a construir el futuro de nuestro equipo en Canarias.

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