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¿Te apasiona el Derecho Público y las nuevas tecnologías? En Andersen, despacho internacional en plena expansión, queremos incorporar a nuestro equipo de Madrid un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Público y con ganas de crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con proyección internacional. ¿Qué harás con nosotros? Formarás parte del equipo de Derecho Público y Regulatorio, participando activamente en: · Elaboración de informes jurídicos y resolución de consultas complejas en Derecho Administrativo general · Asesoramiento especializado en la ejecución de proyectos tecnológicos del Sector Público y en el empleo de nuevas tecnologías y/o Sistemas/Modelos de Inteligencia Artificial. · Asesoramiento en partes específicas del Derecho administrativo: contratación administrativa, sectores regulados, medioambiente u otros. · Representación en procedimientos ante la jurisdicción contencioso-administrativa. · Acompañamiento a empresas y entidades en sus relaciones con las Administraciones Públicas: licencias, autorizaciones, sanciones, entre otros. · Redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos regulatorios. · Apoyo legal a entidades sin ánimo de lucro en materia pública y normativa. · Participación en procesos legislativos y regulatorios, incluyendo la redacción de alegaciones, propuestas y análisis de impacto normativo. ¿Qué perfil buscamos? · Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. · Experiencia entre 2 y 6 años en las áreas señaladas. · Se valorará especialmente haber opositado al Cuerpo de Abogados del Estado · Buen expediente académico y ganas de seguir aprendiendo y aportando. · Capacidad analítica, visión estratégica y orientación al cliente. · Capacidad de aprendizaje, innovación y planteamiento de soluciones creativas basadas en el empleo de nuevas tecnologías y medios. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y acompañamiento personalizado por parte de profesionales de referencia en el sector. · Participación en proyectos innovadores, creativos y de gran impacto, tanto a nivel nacional como internacional. · Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y exigente, donde se valora la iniciativa y el crecimiento profesional. · Un plan de carrera en una firma en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo y especialización. 🚀 Si buscas dar un paso adelante en tu carrera y te apasionan los retos jurídicos complejos, así como el empleo de nuevas tecnologías y sistemas innovadores, queremos conocerte.

Ejecutivo de Ventas Junior Sumérgete en el mundo del coliving, flexliving y las residencias para jóvenes profesionales con esta oportunidad en The Residential Club. En TRC adaptamos, creamos y gestionamos espacios residenciales pensados para profesionales que buscan mucho más que un lugar donde vivir: una experiencia flexible, digitalizada y conectada con una comunidad internacional. Estamos creciendo y buscamos incorporar a un perfil junior con ganas de aprender, desarrollarse en el área comercial y formar parte de un proyecto dinámico, joven y ambicioso. Sobre El Puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Junior para incorporarse a un equipo en expansión, con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. Serás uno de los primeros puntos de contacto de TRC con los futuros miembros de nuestra comunidad. Tu misión será acompañarles durante todo el proceso comercial: desde la primera solicitud de información hasta la confirmación de su reserva y contrato en una de nuestras residencias. Gestionarás el ciclo comercial completo, trabajando con herramientas digitales, CRM y procesos de venta consultiva. Tus Responsabilidades • Atender solicitudes entrantes de personas interesadas en vivir en TRC a través de nuestro CRM, HubSpot., • Asesorar sobre qué residencia encaja mejor según el perfil del cliente, presupuesto y fecha de entrada., • Compartir información detallada sobre nuestras residencias: fotos, vídeos, tours virtuales, precios y disponibilidad., • Coordinar y realizar visitas virtuales o presenciales., • Formalizar reservas y contratos de forma ágil y ordenada a través de nuestra plataforma., • Colaborar con los equipos de operaciones para asegurar una experiencia de onboarding impecable. Lo que buscamos • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Experiencia en Ventas., • Alto nivel de español e inglés. Capacidad de vender en ambos idiomas., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Persona resolutiva, empática, organizada y con actitud comercial., • Familiaridad con herramientas CRM, idealmente HubSpot o similar., • Interés por el sector coliving, flexliving, real estate o serviced apartments. Que ofrecemos Junior de 2º año: 22.000€ + 4.000€ brutos (12 meses) • Formación en soft skills, atención al cliente y técnicas de venta consultiva., • Aprendizaje en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector flexliving., • Un entorno joven, profesional y orientado a resultados, donde las ideas se valoran y la iniciativa se premia., • Si consideras que encajas en lo que buscamos y tienes ganas de ser parte de un proyecto emocionante... ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! En IberianCare abrimos proceso de selección para un/a Key Account Manager, que asumirá las siguientes funciones: Funciones principales: • Gestionar y ampliar la cartera de clientes estratégicos en Madrid., • Presentar el catálogo de productos y asesorar a los clientes ofreciendo un servicio de máxima calidad., • Realizar prospección de mercado, definición de planes de acción y propuestas de oportunidades comerciales. Requisitos: • Valorable titulación y experiencia previa en enfermería., • Imprescindible residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad de planificación., • Conocimientos básicos de herramientas CRM y paquete Office., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo, móvil y ordenador corporativos. Si eres una persona proactiva, dinámica y con ganas de asumir un nuevo reto profesional, ¡esta es tu oportunidad! Únete al equipo de Iberian Care.

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Oficina que quiera formar parte de un entorno dinámico, asegurando que todo funcione de forma ágil, organizada y ofreciendo la mejor experiencia tanto al equipo interno como a las visitas. Responsabilidades: • Atención de centralita y visitas., • Gestión de salas y organización de espacios., • Control de paquetería y correo., • Coordinación de pedidos (catering, material corporativo, etc.), • Soporte general al funcionamiento de la oficina. Conocimientos y habilidades: • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Actitud proactiva y ganas de aportar. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a IT Business Analyst dentro de un entorno bancario internacional y altamente tecnológico, enfocado en soluciones de Liquidity y Cash Management a nivel global. Buscamos un perfil junior con interés en análisis funcional, sistemas IT y procesos bancarios, que quiera crecer profesionalmente aprendiendo de analistas senior y trabajando como nexo entre negocio y tecnología. Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en roles de Business Analysis, IT delivery o soporte funcional, idealmente en banca, finanzas o consultoría., • Conocimientos básicos de procesos bancarios o financieros, especialmente Liquidez, Tesorería o Cash Management (valorable)., • Interés en Business Analysis y sistemas IT, actuando como puente entre negocio y tecnología., • Experiencia (o exposición) en documentación funcional, requisitos, user stories o diagramas de procesos., • Participación en testing funcional (UAT/SIT) o validación de sistemas (valorable)., • Buenas capacidades analíticas, organizativas y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Inglés B2 o superior., • Perfil curioso, proactivo y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Rol y responsabilidades • Apoyar en la recogida y documentación de requisitos de negocio, traduciéndolos en especificaciones funcionales y técnicas claras., • Colaborar en la elaboración de documentación funcional, mapeo de procesos y user stories., • Coordinarse con equipos IT y proveedores, haciendo seguimiento del progreso y facilitando la comunicación., • Participar en actividades de testing (UAT y SIT), preparando casos de prueba, validando resultados y documentando incidencias., • Apoyar en la preparación y seguimiento de KPIs de Liquidez, asegurando reporting preciso y a tiempo., • Dar soporte en la gestión de incidencias, análisis de problemas y seguimiento de resoluciones., • Apoyar en tareas de coordinación de proyectos, organización de reuniones, documentación y reporting. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Salario abierto, según experiencia y encaje., • Modelo remoto, con posibles visitas puntuales a Madrid., • Entorno internacional y multicultural dentro de una de las principales entidades financieras globales., • Posición claramente orientada a aprendizaje y crecimiento profesional., • Proyectos estratégicos en el ámbito de Liquidity y Cash Management. Si te motiva crecer como IT Business Analyst en un entorno bancario internacional y participar en proyectos con impacto real en negocio e IT, queremos conocerte. Puedes inscribirte directamente o enviarme tu CV para ampliarte información.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

¿Tienes experiencia como Técnico/a Comercial? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será maximizar ventas y potenciar el desarrollo e imagen de la marca. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Gestionar cuentas de clientes, en coordinación con el delegado de zona., • Búsqueda y ampliación de la cartera de clientes de acuerdo con el plan de expansión., • Mantenimiento de la cartera de clientes y asesoramiento continuo a los mismos., • Impartir seminarios de formación a clientes., • Realización de ofertas en colaboración con el equipo necesario., • Asistencia a ferias., • Elaboración de los correspondientes informes de gestión. Implantación de la estrategia sectorial de la compañía. Qué buscamos en ti Formación en Ingeniería Agrónoma. Habilidades comunicativas y ganas de aprender. Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego. Disponer de carné de conducir B vigente. Nivel usuario habitual de herramientas de Office. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua., • Seguro médico mediante retribución flexible., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos. 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Técnico/a Administrativo/a de Soporte a Proyectos con experiencia previa en notarías. Conocimientos necesarios para el puesto: • Experiencia previa con la gestión y conocimiento de documentos como: • Copias Simples notarial, • Facturas de Notaría y Registro., • Escrituras hipotecarias., • Notas simples del registro de la Propiedad • Conocimientos avanzados de ofimática. Conocimientos deseados: • Contar con experiencia en test de pruebas sobre resultados de IA sobre la extracción de metadatos de los documentos expuestos en el apartado anterior. Requisitos: • Experiencia: 2 años en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Se valorará la experiencia previa en notarias., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

📢 En Cegos España buscamos incorporar un/a Becario/a Curricular de Pedagogía para unirse a nuestro equipo de Learning & Development en Madrid. Si te interesa el mundo de la formación corporativa, el aprendizaje digital y el diseño instruccional, esta es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador. 🚀 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Adaptación y creación de contenidos formativos orientados al aprendizaje y desarrollo de personas., • Diseño de dinámicas y recursos didácticos para formaciones presenciales, virtuales y online., • Apoyo en la gestión de proyectos formativos y coordinación de acciones de aprendizaje., • Preparación y publicación de materiales en plataformas de formación., • Acompañamiento a participantes y formadores/as para garantizar una buena experiencia de aprendizaje. 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso de Pedagogía, Psicopedagogía o áreas afines., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas curriculares con universidad o centro de estudios., • No se necesita experiencia previa. Si muchas ganas de aprender!!, • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Modalidad: Beca curricular 💡 Incorporación a un equipo especializado en formación y aprendizaje corporativo. Si quieres seguir aprendiendo y crecer profesionalmente en el ámbito de la formación digital, nos encantará conocerte!! 📩 Puedes enviar tu CV o escribirnos por mensaje privado. #CEGOSESPAÑA #Pedagogía #Beca #Prácticas #eLearning #DiseñoInstruccional #LMS #Formación #Madrid #Talent #LearningAndDevelopment

Affidea, multinacional líder en el sector de la salud, busca un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para sus oficinas centrales en España. La persona seleccionada garantizará la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas. Si eres una persona comprometida, resolutiva, con ganas de crecer en una compañía joven y dinámica, inscríbete, te estamos esperando! Entre tus funciones: • Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquito., • Elaborar y revisar la pre-nómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y el cumplimiento de plazos., • Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido (2 días de tele trabajo), • Estabilidad, • Incorporación a una empresa joven, dinámica, internacional y en continua expansión. Requisitos: • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH. Buscamos una persona comprometida, orientada al detalle y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales con alta capacidad de gestión y organización.

La persona de Front Desk en Node es la primera cara que nuestros residentes y visitantes ven al entrar en nuestras instalaciones. Esta posición es crucial para garantizar una experiencia de alta calidad para quienes nos visitan y para mantener la seguridad y la eficiencia en nuestra comunidad. Este puesto requiere cubrir principalmente turnos diurnos, pero también se espera que haga suplencias de turno de noche, garantizando una presencia continua en la recepción. Responsabilidades: • Recepción y atención al cliente: Dar la bienvenida a los huéspedes y visitantes con cortesía y profesionalismo, proporcionando información sobre Node y sus servicios, y ayudándolos con cualquier pregunta o necesidad., • Gestión de check-in y check-out: Registrar la llegada y salida de huéspedes y visitantes, asegurándose de que la información se registre correctamente en nuestro sistema., • Seguridad: Mantener un ambiente seguro y protegido en las instalaciones, controlando el acceso y respondiendo adecuadamente a cualquier situación de emergencia., • Gestión de llamadas y correos electrónicos: Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes, proporcionando asistencia o transfiriéndolos a los departamentos correspondientes según sea necesario., • Asistencia administrativa: Realizar tareas administrativas básicas, como la preparación de documentos, la programación de citas y la gestión de archivos., • Mantenimiento de la recepción y de las zonas comunes: Mantener limpia y ordenada el área de recepción, incluida la reposición de suministros y la organización de material promocional; así como de todas las zonas comunes, comunicando cualquier incidencia que obstaculizara la operativa diaria., • Acompañamiento a los huéspedes: Brindar apoyo a los huéspedes en la gestión de solicitudes, reservas y otros servicios ofrecidos por Node. Requisitos: • Experiencia previa en recepción., • Formación en Hospitality o Turismo será valorado positivamente., • Es imprescindible tener un nivel muy alto de español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Persona creativa, con ganas de trabajar en un modelo de carácter internacional., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: diurnos y nocturnos, incluidos los fines de semana y días festivos., • Deseable conocimientos del sistema operativo Google. Cuando apliques a una posición con nosotros, los datos personales contenidos en tu solicitud serán recopilados por Node con fines de reclutamiento. Tus datos personales serán procesados de acuerdo con la Protección de Datos. Según el RGPD, tienes derecho a solicitar acceso a tus datos personales, solicitar que tus datos personales sean rectificados o borrados, y solicitar que el procesamiento de tus datos personales sea restringido, contactando a

Buscamos incorporar a un/a abogado/a especializado/a en Corporate M&A, con 7–8 años de experiencia, para sumarse a una firma nacional con fuerte presencia en el mid‑market y una forma muy cercana y práctica de acompañar a sus clientes. Funciones • Participación activa y protagonismo en operaciones de M&A mid‑market (buy‑side y sell‑side), • Asesoramiento recurrente a grupos empresariales, fondos, family offices y empresarios, • Redacción y negociación de SPA, SHA, pactos de socios y documentación vinculada, • Reorganizaciones societarias, operaciones de crecimiento y entrada/salida de inversores, • Trato directo con cliente y coordinación con otras áreas del despacho, • Acompañamiento de la operación desde el enfoque estratégico hasta el cierre y la implementación Requisitos • Entre 7 y 8 años de experiencia sólida en M&A y derecho societario, • Experiencia en firma de abogados (entorno transaccional exigente), • Autonomía técnica y buen criterio jurídico, • Capacidad para gestionar operaciones con visión de negocio, • Buen nivel de inglés (operaciones con componente internacional) Qué buscamos • Un/a abogado/a que disfrute del mid‑market: cercano al cliente y a la decisión, • Mentalidad práctica, orientada a soluciones y no solo a la norma, • Ganas de asumir responsabilidad, dejar huella en los asuntos y crecer con el equipo, • Persona comprometida, con buenas habilidades interpersonales y espíritu de colaboración Ofrecemos un proyecto estable y a largo plazo, con trato cercano, confianza, exigencia intelectual y espacio real para aportar y desarrollarse.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos, que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento., • Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos., • Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos., • Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster., • Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… • Experiencia previa en el sector energético., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) para integrarse en nuestro equipo y potenciar nuestro crecimiento comercial en el sector tecnológico. Este perfil desempeñará un papel clave en la generación de oportunidades, la cualificación de leads y la apertura de nuevos clientes, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar un proceso comercial sólido y eficiente. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con una fuerte orientación comercial, capacidad para detectar oportunidades y habilidades para establecer relaciones de valor en entornos IT. Tu misión principal será alimentar el pipeline comercial, identificar potenciales clientes y generar oportunidades cualificadas que impulsen el crecimiento del negocio. Requisitos: Experiencia • Al menos 1-3 años de experiencia como SDR, Inside Sales, BDR o roles similares en entornos tecnológicos., • Experiencia demostrable en prospección activa, contacto con clientes y generación de oportunidades., • Conocimiento del ecosistema IT, tendencias tecnológicas y perfiles profesionales del sector. Idiomas • Inglés B2 o superior, con capacidad para interactuar en entornos profesionales. Conocimientos y habilidades • Experiencia en:, • Prospección outbound (emailing, llamadas, LinkedIn, secuencias multicanal)., • Cualificación de leads y detección de necesidades., • Uso de CRM y herramientas de automatización comercial., • Capacidad para comunicar propuestas de valor de forma clara y convincente., • Habilidades de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades., • Orientación a resultados, mentalidad analítica y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Muy valorable experiencia en outsourcing, staffing o consultoría tecnológica., • Muy valorable disponer de una red de contactos en el sector IT. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Desarrollo de negocio • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en el sector IT., • Identificación de oportunidades comerciales y cualificación de leads., • Generación de pipeline mediante estrategias outbound e inbound., • Colaboración con el equipo de Business Managers para cerrar oportunidades. Gestión de leads • Análisis de necesidades y toma de requisitos iniciales., • Seguimiento de leads y mantenimiento de una comunicación fluida., • Registro y actualización de información en el CRM., • Asegurar la calidad de las oportunidades generadas. Coordinación interna • Trabajo conjunto con Business Managers y el equipo de selección., • Transmisión clara de requisitos y necesidades detectadas en clientes potenciales., • Propuesta de mejoras en procesos comerciales y estrategias de prospección. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Modalidad híbrida en Madrid, con posibilidad de trabajo remoto., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Bonus variable vinculado a la consecución de objetivos., • Entorno profesional dinámico, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento., • Participación en un proyecto en expansión dentro del sector tecnológico. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. 🧠 Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Valorable experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Contrato de interinidad, • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo🚗, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Architect con sólida experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno corporativo internacional, contribuyendo al desarrollo y escalado de iniciativas de datos e inteligencia artificial. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de iniciativas clave enfocadas en la explotación avanzada del dato y soluciones de IA, aportando visión estratégica y experiencia técnica en: • Arquitectura y diseño de soluciones de datos, • Modelado de datos y definición de estándares, • Gobierno del dato, calidad y cumplimiento normativo, • Escalado de plataformas y soluciones compartidas de datos, • Soporte transversal a múltiples iniciativas data-driven Trabajarás principalmente en los dominios de: • Siniestros (Claims), • Suscripción (Underwriting) Responsabilidades principales • Definir y evolucionar arquitecturas de datos (flujos, APIs, plataformas), • Garantizar la alineación con estándares y frameworks corporativos, • Diseñar modelos de datos robustos y escalables, • Impulsar buenas prácticas en gobierno, calidad y gestión del dato, • Asegurar el cumplimiento regulatorio y de seguridad, • Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de datos e IA Ubicación y modalidad • 📍 Madrid, • 🏢 Modalidad híbrida: 3 días presencial / 2 remoto Requisitos • ✅ Mínimo 8 años de experiencia en:, • Modelado de datos, • Arquitectura de datos, • Gestión del dato (incluyendo datos no estructurados), • Cumplimiento normativo, • ✅ Conocimiento sólido en:, • Regulación de datos, • Estándares de seguridad, • ✅ Nivel de inglés alto (mínimo B2, ideal C1) Se valorará positivamente • Experiencia con:, • Data Product, • Data Mesh, • Conocimientos en Inteligencia Artificial, especialmente IA generativa, • Experiencia en el sector asegurador (Claims, Underwriting), • Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD Competencias clave • Visión estratégica del dato y su aplicación en negocio, • Excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de abstracción sin perder el detalle, • Alta organización y rigor, • Priorización en entornos complejos Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales (LCV) ¿Cómo será tu semana? 📝 • Análisis de clientes potenciales., • Prospección de nuevos clientes y gestión de leads., • Realizar visitas de cualificación y comprensión de los problemas del cliente., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Negociación de operaciones de venta de vehículos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Seguimiento y evaluación de necesidades de los clientes recurrentes., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca y de la empresa., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca y de la empresa., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Mantenerte al corriente en cuanto al producto especializado, carrozados, tipos de vehículos etc. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes pasión por ayudar a los clientes a resolver sus problemas., • Eres una persona dinámica, orientada al proceso y capaz de generar confianza., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐 · Estabilidad 🤝 · Salario fijo + variable 📑 · Retribución flexible 🙌 · Seguro de vida a cargo de la empresa 🤝 · Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟 · VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘‍♀️ · Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo 🎯 ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • 📈 Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • 👩 💻 Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • 👨 ⚕️ Seguro médico, • 💂 ♂️ Clases de inglés, • 🕒 Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • 💰 Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos, • 😎 Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure 🧬 pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. 🌎 Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas? 🚀🤘

En ZZ Data Labs buscamos incorporar un/a SDR / Sales Development Representative para nuestro producto de software B2B Pickgeo, una compañía de Location Intelligence aplicada a la expansión y gestión de ubicaciones Pickgeo desarrolla tecnología para ayudar a empresas y administraciones a decidir dónde crecer, invertir y abrir a partir de datos geolocalizados, análisis territorial y herramientas diseñadas para convertir información compleja en decisiones accionables Trabajamos sobre una plataforma que integra los datos de cada cliente con más de 2.000 variables geolocalizadas, y nuestra tecnología ya se ha aplicado en más de 100 planes de expansión y en la apertura óptima de más de 1.000 nuevos puntos de venta en España Buscamos una persona con mentalidad comercial, buena comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un entorno B2B tecnológico, especialmente vinculado a retail, expansión, análisis territorial, real estate, administraciones públicas y empresas con redes físicas de ubicaciones El rol es ideal para alguien con energía comercial, disciplina, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer dentro de una compañía con producto propio, experiencia consolidada y alto potencial de expansión Responsabilidades • Identificar y prospectar potenciales clientes B2B para Pickgeo, • Generar nuevas oportunidades comerciales mediante outbound, email, LinkedIn, llamadas y otros canales, • Cualificar leads y entender las necesidades de empresas con redes de ubicaciones, retailers, franquicias, administraciones, consultoras, operadores inmobiliarios y otros perfiles objetivo, • Concertar reuniones comerciales para el equipo de ventas, dirección o founders, • Mantener actualizado el CRM con información relevante sobre cuentas, contactos, interacciones y oportunidades, • Colaborar con los equipos de ventas, producto y negocio para mejorar mensajes, segmentos y procesos comerciales, • Investigar cuentas objetivo, mercados, empresas y decisores clave, • Contribuir a la definición y mejora continua de playbooks comerciales, secuencias de prospección y argumentarios, • Hacer seguimiento de leads inbound y outbound de forma estructurada y persistente, • Ayudar a construir un proceso de ventas escalable, medible y orientado a resultados Requisitos • Experiencia previa como SDR, BDR, Inside Sales, Sales Executive junior o en roles similares de desarrollo de negocio, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para contactar con perfiles directivos y decisores de negocio, • Mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta capacidad de ejecución, • Organización, disciplina y constancia en el seguimiento de oportunidades, • Capacidad para entender productos tecnológicos, datos, APIs, SaaS, analítica o soluciones B2B, • Autonomía para gestionar el día a día comercial y priorizar cuentas con criterio, • Interés por el sector retail, expansión, real estate, datos, geolocalización o inteligencia territorial, • Buen manejo de herramientas comerciales como CRM, Hubspot, herramientas de email outbound o similares, • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender Experiencia valorable • Experiencia previa vendiendo soluciones SaaS, data, APIs, software B2B o tecnología para empresas, • Experiencia en sectores como retail, franquicias, expansión, real estate, consultoría, administraciones públicas, geomarketing o location intelligence, • Conocimiento de procesos de venta consultiva B2B, • Experiencia trabajando con metodologías de prospección outbound, • Familiaridad con herramientas de automatización comercial, enriquecimiento de leads o sales intelligence, • Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento, • Capacidad para utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la productividad comercial: investigación de cuentas, personalización de mensajes, preparación de reuniones, análisis de mercado o generación de contenido comercial Perfil que buscamos Buscamos una persona que combine ambición comercial, disciplina operativa y curiosidad por la tecnología Valoraremos especialmente: • capacidad para detectar oportunidades reales de negocio, • habilidad para abrir conversaciones con potenciales clientes, • criterio para cualificar bien una cuenta antes de pasarla al equipo comercial, • constancia en el seguimiento, • comunicación clara y profesional, • interés por entender el producto, el mercado y los problemas del cliente, • una mentalidad de mejora continua aplicada al proceso comercial Nos interesa especialmente alguien que entienda que el objetivo no es simplemente generar volumen de contactos, sino construir conversaciones de calidad, abrir relaciones relevantes y contribuir al crecimiento sostenible de Pickgeo Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía tecnológica con producto propio y aplicación real en decisiones de negocio, • Participación directa en el crecimiento comercial de Pickgeo, • Entorno de trabajo con alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto, • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área comercial y de negocio, • Trabajo remoto en España, • Oficinas en Zaragoza y Madrid, • Modelo de trabajo flexible, • Acceso a herramientas avanzadas de ventas, prospección e IA para mejorar la productividad comercial, • Condiciones económicas competitivas, en función de experiencia y encaje, • Retribución flexible: restaurante, transporte y guardería Por qué Pickgeo En Pickgeo construimos tecnología para resolver decisiones reales relacionadas con expansión, retail, territorio y análisis de ubicaciones Nuestro trabajo consiste en hacer que datos territoriales, demográficos, económicos, de movilidad y tráfico sean realmente útiles dentro de productos, procesos y decisiones de negocio. También desarrollamos capacidades API para integrar esa información de forma programática en aplicaciones, dashboards y sistemas internos Buscamos personas que quieran trabajar en problemas reales, abrir mercado, construir relaciones con clientes relevantes y formar parte de una compañía donde la velocidad, el criterio y la capacidad de ejecución importan Si te motiva el desarrollo de negocio B2B, la tecnología, los datos, el retail y la inteligencia territorial, este rol puede ser para ti

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Grupo AKI es una empresa líder en el sector automotriz en España, destacada por su experiencia en distribución, posventa y servicios especializados. Con una sólida red de concesionarios oficiales de marcas como KIA, MG y Ebro. Además, nuestras divisiones Kettei y Texauto refuerzan nuestro compromiso al proporcionar recambios y soluciones técnicas integrales. En Grupo AKI buscamos un/a Administrativo/a Digital para prácticas, y reforzar nuestro equipo Digital. Queremos a alguien con energía, compromiso y habilidades de comunicación para apoyar a nuestro equipo de VO. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y actualización de bases de datos de stock de vehículos., • Control de niveles de stock por modelo, versión y ubicación., • Apoyo en la fijación y actualización de precios de vehículos., • Análisis de mercado y benchmarking de precios de la competencia., • Soporte en estrategias de descuentos y campañas comerciales., • Coordinación con departamentos de ventas, logística y marketing., • Apoyo en previsiones de demanda y planificación de stock. Lo que valoramos en ti: • Estudios en administración, manejo de control de stock, comunicación interna y conocimientos en automoción., • Habilidades de comunicación escrita y oral en entornos digitales., • Capacidad para organizar tu tiempo y priorizar tareas., • Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer en un entorno innovador. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de un grupo empresarial consolidado., • Oportunidades de desarrollo y posibilidad de desarrollo en la empresa., • Contrato de prácticas., • Horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 con 1h de comida., • Formación continua y buen ambiente de trabajo., • Entorno dinámico, digital y colaborativo., • Estabilidad y un plan de carrera en el sector automoción. Apúntate y forma parte de nuestro equipo digital en GRUPO AKI.

En Decskill España seguimos creciendo y evolucionando para llevar las relaciones con nuestros clientes un paso más allá. Nos mueve ayudar a las empresas a afrontar los retos del mundo digital, siempre desde la cercanía, la agilidad y el buen rollo. Formar parte de Decskill es sumarte a una aventura donde cada persona cuenta y donde las ideas tienen espacio para crecer. Actualmente somos más de 600 profesionales, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid, y seguimos ampliando horizontes 🌍 Además, en la actualidad formamos parte de Grupo Astek, un grupo internacional de referencia en ingeniería y consultoría tecnológica, con una plantilla de más de 10.000 personas, presencia en más de 25 países y proyectos muy punteros en sectores como IT, industria, energía y telecomunicaciones. Esto nos permite combinar la cercanía y agilidad de Decskill con la solidez y proyección de un gran grupo internacional. Antes de nada, ¿a quién buscamos? 👇 Buscamos a una persona con alma comercial y mentalidad consultiva, que disfrute creando oportunidades desde cero y, al mismo tiempo, sepa cuidar y hacer crecer relaciones ya existentes. Alguien curioso, cercano y con ambición sana, que quiera dejar huella y construir negocio a largo plazo. 🎯 Tu misión como Business Manager Buscamos un perfil mixto (hunter & farmer), alguien que disfrute tanto abriendo nuevas puertas como haciendo crecer relaciones ya existentes. Una persona con visión de negocio, mentalidad práctica y muchas ganas de construir algo grande en equipo. En tu día a día te encargarás de: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio, conectando con clientes y entendiendo qué necesitan de verdad., • Cuidar y hacer crecer las cuentas actuales, construyendo relaciones a largo plazo y de confianza., • Traducir las necesidades del cliente en propuestas de valor realistas, atractivas y alineadas con nuestro ADN., • Impulsar el crecimiento de Decskill participando activamente en la estrategia comercial., • Acompañar la creación y el desarrollo de equipos IT, trabajando mano a mano con el área de talento., • Liderar y motivar equipos de alto rendimiento, desde la cercanía y el ejemplo., • Colaborar con el resto del equipo corporativo, porque aquí vamos todos a una. 🔎 El perfil que buscamos Buscamos a alguien con experiencia, sí… pero sobre todo con actitud, energía y ganas de aportar. Lo que esperamos de ti: • Entre 2 y 4 años de experiencia en un rol similar (Business Manager, Account Manager, BD… you name it)., • Formación académica superior (grado o licenciatura)., • Experiencia real en desarrollo de negocio dentro del mundo IT., • Buen conocimiento del mercado y de los perfiles tecnológicos más demandados., • Dominio de procesos de reclutamiento y selección, siempre desde un trabajo muy coordinado con el equipo de talento: en Decskill negocio y personas van de la mano., • Inglés a nivel profesional (no imprescindible, pero suma puntos 😉) Soft skills que encajan con nosotros: • Proactividad, autonomía y ganas de hacer que las cosas pasen., • Mentalidad comercial, pero con enfoque humano., • Comunicación clara, cercana y honesta., • Capacidad para adaptarte, aprender rápido y moverte cómodo en entornos cambiantes., • Liderazgo natural, de los que suman y hacen equipo., • Buen rollo, sentido común y espíritu colaborativo. 🔝Cómo trabajamos (y cómo cuidamos a nuestro equipo) Creemos que el buen trabajo se hace cuando hay confianza, flexibilidad y equilibrio. Por eso, cuidamos mucho el cómo además del qué. • Modelo de trabajo híbrido, combinando presencial y remoto según las necesidades del proyecto y del equipo., • Flexibilidad horaria: confiamos en tu responsabilidad y en los objetivos, no en el reloj., • Autonomía para organizar tu día a día, con apoyo constante del equipo., • Un entorno cercano, transparente y colaborativo, donde puedes ser tú mismo/a. ✨ ¿Por qué Decskill (y Astek)? • Participarás en el crecimiento de una compañía internacional en plena expansión., • Trabajarás en proyectos innovadores y con clientes de primer nivel, tanto a nivel nacional como global., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, cercano y especializado en IT., • Disfrutarás de un entorno colaborativo, flexible y emprendedor, donde las ideas cuentan., • Buen ambiente, apoyo real entre compañeros y muchas ganas de crecer juntos. 💙 ¿Te animas a dar el siguiente paso? En Decskill, creemos en las personas que piensan en grande, se implican y disfrutan del camino. ¡Nos faltas tú para seguir construyendo este proyecto! **Decskill apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra condición incompatible con la dignidad de la persona.

Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Además, la empresa Quantica Renovables se ha unido a Imagina Energía para crear una de las compañías más grandes de España dedicada al desarrollo de la energía solar. La primera en unir instalación propia de autoconsumo solar y comercialización de energía para hogares y empresas. Dentro del área de Comercial estamos buscando a un/a joven talento con ganas de aprender de diferentes áreas, pero con especial foco en el soporte y la gestión de Canales/Brokers. Algunas funciones que realizarás: CANALES/BROKERS • Edición contratos multipunto: editar posibles contratos multipunto, bajo la supervisión del Coordinador/a que gestione la operación., • Edición Comunicados agencias: bajo supervisión del resto del equipo de Coordinadores, • Revisión inicial de scoring en casos multipunto bajo supervisión de Coordinador del canal, • Actualización de precios: adaptar Porfolio y tarifario con los cambios de precio de campaña., • Gestión ID de precios Customer Care: localizar ID´s cuando Customer Care tenga que gestionar renovaciones y/o cambios de producto, • Actualizar repositorio Neuro V2: Con cada cambio de campaña, actualizar repositorio de doc. en 360 que replica en Neuro agentes V2, • Migrar entrada solicitudes buzón colaboradores a Excel seguimiento y enviar Coordinadores para contacto SOPORTE TRANSVERSAL/PROJECT • Ayuda y soporte en alta a agencias y nuevos agentes: credenciales y alta en sistemas, • Realización de benchmarks B2B y B2C, • Ayuda en realización y análisis de reportes, • Reporte de bajas de clientes, • Gestión del buzón comercial, • Soporte en seguimiento de calidad de canales de venta Requisitos: • Graduado en Publicidad y RRPP o Graduado en Marketing. Estudiante actual de máster de Marketing o Comunicación., • Incorporación inmediata Requisitos • Formación de Grado, Máster o FP. Deseable especialidad en Energía o Energías Renovables, • Interés por el sector energético, • Buen manejo de paquete office, • Buen manejo del inglés oral y escrito, • Capacidad organizativa Habilidades del candidato/a • Nivel alto en Excel y análisis de datos, • Organización en la ejecución de tareas, • Alta proactividad en trabajo equipo, • Inglés B2 Si estás interesado en aprender sobre el mundo la Energía y el Comercio, con impacto directo en un mundo más sostenible esta es una buena oportunidad para poder conocer con mayor profundidad el sector de la mano de nuestro equipo comercial. Te esperamos!!

Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para impulsar la estrategia comercial en empresa fabricante del sector del interiorismo. Se trata de una posición clave para reforzar la presencia en el mercado desde la prescripción y el acompañamiento técnico, contribuyendo al posicionamiento del producto en proyectos y generando nuevas oportunidades de negocio. Tus funciones serán: • Prospección comercial y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollo de relaciones con prescriptores (arquitectos, ingenierías, direcciones de obra, estudios de diseño, etc.)., • Realización de visitas, presentaciones de producto y asesoramiento técnico-comercial., • Elaboración, presentación, negociación y seguimiento de propuestas comerciales., • Gestión y fidelización de cartera de clientes. Qué buscamos: • Formación técnica (ingeniería, arquitectura técnica, diseño o similares)., • Experiencia en el sector de la construcción., • Perfil con buenas habilidades de comunicación, autonomía, orientado a resultados y con proactividad comercial., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional., • No es imprescindible experiencia previa en el rol, buscamos ganas de aprender y de desarrollarte. Qué ofrecemos: Un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, con un rol de impacto directo en el desarrollo del negocio y el posicionamiento en el mercado. Salario de 35.000€ brutos/año + variable, coche de empresa de uso profesional, gasolina, dietas y herramientas de trabajo. Posición con autonomía, entorno dinámico y posibilidad de crecimiento profesional.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales., • Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks., • Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: Inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

¿Te apasiona la innovación, la tecnología y las ventas? ¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP buscamos un/a Business Development Representative para el mercado español con un perfil claramente comercial, orientado a crecimiento de ingresos y expansión de cuentas centrando en clientes Mid-Market y autonomos. Tus funciones: • Gestion end-to-end del ciclo completo de ventas desde la prospeccion hasta el cierre de la venta., • Identificarás y cualificarás clientes potenciales y, posteriormente, los evaluarás según los criterios establecidos por el equipo de ventas: evaluar el potencial de compra, identificar a los tomadores de decisiones y recopilar información relevante del cliente., • Contactarás activamente con clínicas y profesionales para obtener información relevante y programar reuniones., • Coordinar y asistir a reuniones con clientes potenciales., • Ofrecer demostraciones gratuitas del producto (demos) y hacer seguimiento para recopilar feedback., • Desarrollar y adaptar propuestas económicas para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente, y posteriormente cerrar la venta. Qué buscamos: • Español a nivel nativo (imprescindible)., • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas y clientes B2B., • Experiencia utilizando herramientas CRM (idealmente HubSpot o Pipedrive) será un plus., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza., • Persona organizada, proactiva y con iniciativa., • Actitud resiliente y ganas de crecer profesionalmente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid o Logroño📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

DIRECCIÓN COMERCIAL - Buscamos al MOTOR COMERCIAL para un HOTEL LIFESTYLE urbano. Esta es una gran oportunidad en un hotel lifestyle urbano de gran escala (varios cientos de habitaciones), perteneciente a una cadena internacional de primer nivel, con un ambiente moderno y una infraestructura MICE capaz de acoger los eventos más potentes del sector. Buscamos a un perfil estratégico con alma de "hunter", alguien muy dinámico que se mueva como pez en el agua en el mundo de las grandes cuentas, que sepa liderar equipos diversos con cohesión y que entienda que el éxito comercial pasa por la conexión real y la experiencia del cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Sabemos que en una posición de este nivel no hay dos días iguales. No vamos a listarte las mil tareas que ya conoces, pero sí las que nos importan de verdad: • Cabeza estratégica: Tú serás quien marque el rumbo comercial. Necesitamos que sepas leer hacia dónde va el mercado, que propongas ideas nuevas y que no te asuste tomar decisiones para que el hotel siga creciendo., • Que seas un imán de oportunidades: Necesitarás moverte mucho y tener la capacidad de captación de todo tipo de oportunidades que impacten directamente en el beneficio final del hotel. Necesitamos que lideres la búsqueda de grandes empresas y contratos de todo tipo., • Maestría en las relaciones: Gestionarás desde el mundo de los eventos hasta la relación con las OTAs y los diferentes stakeholders. Necesitamos que seas un nexo de unión y una fuente de contactos y oportunidades., • Liderazgo: Tendrás a tu cargo un equipo multidisciplinar de varias personas (MICE, Reservas, Corporate, Grupos, Aerolíneas...). Queremos que seas su referente; alguien que les inspire y consiga que todos remen en la misma dirección., • Análisis de la situación: Necesitarás ser capaz de analizar cómo van los diferentes canales de venta del hotel, para impulsarte con los que vayan mejor y gestionar los que necesiten ser reforzados. Por supuesto, habrá muchas más cosas que formen parte de tu día a día, pero esto te lo contaremos más en detalle en las entrevistas. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Más allá de lo que ponga en tu CV, tu perfil nos encajará especialmente si: • Vienes de las grandes ligas: Tienes experiencia previa en hoteles de gran volumen pertenecientes a grupos de primer nivel y conoces bien cómo funcionan por dentro las cadenas internacionales., • Se te da bien conectar: Te sientes cómodo negociando al más alto nivel y tienes esa mezcla de energía e intuición comercial., • Visión 360º: Entiendes el negocio desde todos los ángulos: desde el evento más complejo hasta la última reserva que entra por la web., • Idiomas: Dominio bilingüe de español e inglés (otros idiomas serán un diferencial muy valorable, por supuesto)., • Pasión y dinamismo: Gestionar un mix tan potente y complejo requiere flexibilidad, sentido común y una actitud que sea contagiosa., • Asertividad y gestión de equipo: Motivar al equipo y ayudarle en su crecimiento, tanto cuando todo va bien, como ser capaz de decirles las cosas de forma asertiva cuando necesitan mejorar. Si te identificas con estos puntos y además cuentas con una red de contactos propia, ya tienes gran parte del terreno ganado. ¡Así que sigue leyendo! ¿QUÉ TE OFRECE ESTA OPORTUNIDAD? Esto no va solo de lo que tú puedas darnos; también queremos que este proyecto te aporte a ti. Esto es lo que vas a encontrar aquí: • Un gran activo: trabajarás en un entorno de primer nivel, un hotel con infraestructura para un sinfín de posibilidades., • Recorrido real: Entrarás en un grupo líder donde, si hay talento y ganas, las opciones de crecer son muy reales., • Buenas condiciones: Un paquete retributivo competitivo, acorde a lo que supone liderar el motor comercial de un hotel de esta envergadura., • Un equipo humano: Valoramos mucho el buen ambiente. Por eso buscamos a alguien que, además de un gran profesional, sea una buena persona. En resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. ¿Te ves liderando este reto? Si es así, no lo dudes y mándanos tu candidatura. Tenemos muchas ganas de conocerte :)

🚀 Comercial de Performance — Lead The Way En Lead The Way no vendemos “marketing bonito”. Somos una agencia portuguesa con oficina en Madrid. Vendemos leads, conversiones, crecimiento y resultados reales. Estamos buscando un verdadero perfil comercial con hambre de cerrar negocios: alguien que sepa abrir puertas, crear oportunidades y transformar conversaciones en clientes. ¿Qué harás? Buscar y contactar empresas con potencial para crecer a través del marketing digital; Presentar soluciones enfocadas en leads, CPL, CPA, conversiones y performance; Gestionar tu pipeline comercial desde el primer contacto hasta el cierre; Crear relaciones sólidas con clientes e identificar oportunidades reales de crecimiento; Trabajar con el equipo de performance para construir propuestas que tengan sentido y vendan. ¿Qué buscamos? Perfil comercial fuerte, ambicioso y orientado a resultados; Experiencia en ventas, business development o marketing digital; Capacidad de prospección, negociación y follow-up; Interés por las métricas, la performance y el crecimiento; Portugués e inglés fluidos; Ganas de ganar, crecer y hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo; Comisiones / bonus por performance; Ambiente joven, rápido y ambicioso; Contacto con clientes nacionales e internacionales; Espacio real para crecer dentro de la agencia. ⚡ Si sabes vender, sabes crear oportunidades y quieres trabajar en una agencia donde la performance se toma en serio, queremos conocerte. Únete a Lead The Way. Aquí, vender es generar crecimiento.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas., • Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid., • Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional., • Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar diseños de arquitectura eficientes junto a Tech Leads y equipos de Arquitectura., • Definir KPIs, drivers de coste e integrarlos en herramientas de gestión., • Elaborar planes de capacidad basados en métricas funcionales y rigor técnico., • Ejecutar PoCs para optimización de cargas (ajuste de instancias, eliminación de recursos y modernización)., • Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública., • Diseñar planes de migración desde entornos on-premise hacia la nube. 🎯 ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps., • Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones., • Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada), GCP o Azure., • Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud)., • Soft Skills: Perfil analítico, autonomía y capacidad de negociación con equipos multidisciplinares. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades 😊

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Architect 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un Arquitecto/a de Datos se especializa en diseñar, construir y mantener la arquitectura de plataformas de datos, abarcando tanto la analítica descriptiva como la inteligencia artificial (IA) y el machine learning (ML). Este rol es fundamental para asegurar que los sistemas de datos sean escalables, seguros y capaces de soportar las necesidades analíticas y de aprendizaje automático de la organización. Además, el Arquitecto/a de Datos juega un papel de liderazgo técnico y colabora estrechamente con otros perfiles como analistas de datos, ingenieros/as de datos y científicos/as de datos, y comunica efectivamente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas. Responsabilidades: ✔Diseño de arquitecturas de datos. ✔Gestión de plataformas de datos ✔Integración de datos ✔Modelado de datos: Diseñar y mantener modelos de datos robustos que satisfagan las necesidades de análisis y operacionales. ✔Asegurar que la arquitectura de datos cumpla con las normativas de seguridad y privacidad de datos. ✔Implementar estrategias para optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas de datos. ✔Establecer políticas y procedimientos de gobernanza de datos para asegurar la calidad y la integridad de los datos. ✔Evaluar y recomendar nuevas tecnologías y herramientas para la arquitectura de datos. ✔Proveer soporte técnico y guía sobre la arquitectura de datos a los usuarios y otros equipos técnicos. Requisitos: ✔ AWS + AZURE 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí:______ 👩 💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Visable, filial europea de Alibaba.com, lleva más de 30 años impulsando la digitalización de las PYMES en un entorno internacional y dinámico, a través de dos plataformas: Europages y WLW. Europages es la principal plataforma internacional de networking B2B en Europa, mientras que WLW es el líder digital en los mercados de Alemania, Suiza y Austria. ¿Quieres adquirir experiencia práctica en un entorno comercial internacional en nuestra oficina de Madrid, mientras completas tus estudios y te apasiona el negocio online? ¡Entonces Visable es el lugar adecuado para ti! Únete a nuestro equipo de Customer Acquisition y comienza tu carrera comercial con un programa formativo concreto dentro de una empresa digital en rápido crecimiento. Responsabilidades Buscamos un/a Sales Development Representative en Prácticas, que apoye a nuestro equipo de Customer Acquisition, desempeñando un papel clave en la captación de nuevos clientes y actuando como primer punto de contacto para futuros partners B2B. En concreto, te encargarás de: • Contactar telefónicamente con prospectos en frío, comprendiendo sus necesidades y generando interés por nuestros productos y soluciones digitales;, • Organizar reuniones de alta calidad para los miembros de tu equipo;, • Contribuir activamente a la expansión del negocio y al éxito de nuestros clientes, proporcionando feedback e información útil al equipo;, • Gestionar las actividades en el CRM corporativo, actualizando todas las interacciones con los clientes. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (700€ brutos al més)., • Contrato de prácticas de 6 meses (dependiendo del convenio con el centro de estudios), 30 horas por semana, de Lunes a Viernes., • Plan de crecimiento interno con formación constante., • Una organización dinámica con la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico y emprendedor y con la satisfacción de ver tu éxito en cada cita concertada., • Apoyo al desarrollo de tus competencias profesionales mediante formación individual, feedback periódico y actividades de team building. Lo que buscamos de tí No buscamos simplemente a un/a estudiante sin experiencia, sino a alguien con curiosidad, motivación y ganas de ponerse a prueba. • Mentalidad comercial: eres una persona comunicativa, sociable y te gusta ayudar a los clientes a encontrar las soluciones más adecuadas a sus necesidades;, • Resiliencia: afrontas los retos con determinación y no te desanimas fácilmente;, • Nativo/a digital: te apasiona el mundo digital y sientes curiosidad por las nuevas tecnologías;, • Idiomas: español nativo; el conocimiento del inglés será un valor añadido. ¿Listo/a para el siguiente paso? Si quieres ponerte a prueba, contribuir de forma concreta al futuro de las ventas B2B y crecer junto a un equipo dinámico e internacional, ¡estamos deseando recibir tu candidatura! Diversidad e Inclusión En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

🚀 ¿Buscas dar el salto al sector que mueve el futuro? | Técnico-Comercial Junior – TÜV Austria Iberia En TÜV Austria Iberia no buscamos simplemente a alguien que "sepa vender". Buscamos potencial, curiosidad técnica y ganas de crecer en un sector de alto valor añadido. Si te apasiona la sostenibilidad, la ciberseguridad y el desarrollo de negocio B2B, ¡este es tu sitio! 🌍✨ 🎯 Tu Misión Serás una pieza clave en nuestra expansión comercial, identificando nuevas oportunidades en servicios de certificación y construyendo relaciones sólidas con empresas y consultoras. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Captación B2B: Prospección activa de nuevos clientes., • Portfolio Premium: Apoyarás la comercialización de normas ISO líderes (9001, 14001, 45001) y áreas de vanguardia como Inteligencia Artificial (ISO 42001) y Ciberseguridad., • Ecosistema: Networking con consultores, asociaciones empresariales y prescriptores., • Crecimiento: Aprenderás el negocio de la mano de expertos hasta gestionar de forma autónoma tu propia cartera. ✅ ¿Encajamos? No exigimos experiencia previa en certificación, pero sí valoramos: • 🎓 Formación: Grado universitario (o experiencia comercial B2B equivalente)., • 🗣️ Idiomas: Inglés nivel B2., • 📈 Perfil: 1-3 años en ventas B2B, consultoría, formación, compliance o entornos industriales., • 🧠 Actitud: Iniciativa, capacidad relacional y muchas ganas de aprender sobre normas técnicas y sostenibilidad. 🌟 ¿Por qué elegir TÜV Austria Iberia? • Mentoring: Formación directa por nuestra Dirección Comercial., • Carrera: Plan de desarrollo real hacia perfil Senior., • Innovación: Exposición a sectores emergentes (IA, Sostenibilidad, Energía)., • Paquete: Salario fijo competitivo + Atractivo variable por objetivos. 📩 ¿Eres tú? Si vienes de consultoras ISO, entidades de formación, servicios de prevención o asociaciones empresariales, ¡queremos hablar contigo! 📩 ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV actualizado al email: . • #Hiring #Empleo #DesarrolloDeNegocio #VentasB2B #Certificacion #TUVAustria #Sostenibilidad #ISO #OportunidadLaboral, • @anavegafrances@TÜV Austria Iberia - ES

En Farmavenix, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico., • Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling., • Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente., • Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas., • Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística., • Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados., • Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional., • Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa., • Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¡Estamos en búsqueda de talento! 📣 Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate a nuestro equipo Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! 💼 ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser Claros con ellos y Comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. 💼 ¿Qué buscamos? • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Estudios mínimos: ESO/EGB Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador o bancario (no imprescindible), • Experiencia comercial, ventas o trato al cliente. ESPERAMOS TU CANDIDATURA!!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a Sector Transporte Ferroviario con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Consultor con 2-3 años de experiencia en el desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc., • Formación universitaria., • Inglés fluido hablado y escrito. Nivel mínimo B2. Muy valorable: • Formación de posgrado en Sistemas Integrados de Gestión, • Conocimiento y experiencia en el sector ferroviario, aéreo, nuclear o marítimo., • Conocimientos de RAMS., • Conocimiento de la normativa UNE-ISO/TS 22163 EX (IRIS), serie EN9100 y/o PECAL serie 2000.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). 🔹 Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. 🔹 Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. 🔹 Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. 🔹 Negociar precios y condiciones. 🔹 Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + variable ✨ Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) ✨ Flexibilidad horaria ✨ Jornada intensiva los viernes y en verano ✨ ¡Y muchos beneficios más! 🧩 Requisitos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). ✔ Experiencia comercial en sector RENTING, especializa en la captación de empresas. ✔ Nivel usuario de Office. ✔ Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Sobre la firma BPV Abogados es un despacho joven, dinámico y en crecimiento que cuenta con +100 profesionales. Somos una firma que apuesta por el talento, la excelencia jurídica, la innovación y una forma de trabajar cercana, colaborativa y flexible. Buscamos personas con solidez técnica, iniciativa y ganas de seguir creciendo en un proyecto exigente y, a la vez, cercano. Sobre la posición Buscamos incorporar a un/a abogado/a junior al área laboral de nuestra oficina de Madrid. La persona se integrará en el departamento laboral y trabajará junto al equipo responsable, participando activamente en el asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes y en la gestión diaria de asuntos laborales, entre otras, las siguientes funciones: • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas nacionales e internacionales., • Redacción de escritos procesales, demandas, papeletas de conciliación y recursos., • Participación en procedimientos judiciales del orden social., • Asistencia a SMAC, Inspección de Trabajo, o cualquier otra administración laboral, y juicios junto al equipo del área., • Elaboración de informes jurídicos y análisis de la normativa y la jurisprudencia laboral., • Soporte en materia de contratación, despidos, sanciones y relaciones laborales., • Coordinación y trabajo directo con Asociado/as y Socio/as del departamento. Requisitos • Experiencia aproximada de entre 2 y 4 años en derecho laboral en un despacho de abogados., • Colegiación profesional en regla., • Experiencia previa en asesoramiento laboral y en procedimientos judiciales del orden social., • Valorable experiencia procesal y/o en sala., • Valorable especialización o formación académica en el ámbito jurídico-laboral., • Interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico y exigente., • Buenas capacidades de organización, análisis y atención al detalle., • Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés jurídico y conversacional. Qué ofrecemos Te incorporarás a una firma en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso, donde podrás participar en asuntos de alto valor añadido y seguir desarrollándote junto a un equipo de excelente nivel técnico. Ofrecemos un entorno profesional exigente, cercano y colaborativo, en el que se valora la autonomía, la iniciativa y la aportación de cada persona, con oportunidades reales de crecimiento en una firma que apuesta por el talento, la innovación, la flexibilidad y el cuidado de las personas. Condiciones • Salario competitivo acorde con la experiencia y la trayectoria., • Modelo presencial con 1 día de teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización de la jornada., • 25 días laborables de vacaciones, con flexibilidad para organizarlos., • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento. Si quieres desarrollar tu carrera en una firma en plena expansión y participar en proyectos de alto nivel técnico, estaremos encantados/as de conocerte.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Abogado/a especialista en Derecho Mercantil, Societario y M&A para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en operaciones mercantiles y societarias, incluyendo la negociación y redacción de contratos de financiación, compraventa, gestión de activos, pactos de confidencialidad, entre otros., • Constitución y reestructuración de sociedades mercantiles, participando en procesos de fusiones, escisiones y adquisiciones., • Coordinación e intervención en Due Diligence legales., • Preparación y negociación de contratos de compraventa de sociedades o unidades de negocio., • Asesoramiento a Consejos de Administración y preparación de Juntas de Accionistas., • Gestión de operaciones societarias como pactos entre socios, ampliaciones o reducciones de capital y modificaciones estructurales., • Participación en procesos de reestructuración y refinanciación de deuda., • Intervención en fases precontenciosas de procedimientos civiles y mercantiles: impugnación de acuerdos sociales, reclamaciones de cantidad, incumplimientos contractuales, responsabilidad de administradores, etc. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho. Muy valorable Doble Grado en Derecho y ADE., • Experiencia: entre 6 y 8 años de experiencia profesional acreditada en el área mercantil, societaria y concursal., • Idiomas: inglés alto (mínimo nivel B2)., • Formación complementaria: muy valorable contar con máster o programa de especialización en Derecho Mercantil o M&A. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero, especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs., • Diseño y formalización de todo tipo de operaciones., • Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros., • Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios., • Asistencia a órganos de administración y asesoramiento en materia de gobierno corporativo., • Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS)., • Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera., • Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión., • Asesoramiento en materia de mediación de seguros., • Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Derecho., • Experiencia previa de entre tres y cinco años en derecho regulatorio financiero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Incorporación a firma líder de servicios profesionales., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Contacto directo con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

📣 ¡𝗕𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐨𝐫 𝗳𝗮𝘀𝗰𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 (𝗯𝗲𝗰𝗮)! Si eres un gurú de las redes sociales y te desenvuelves como pez en el agua en Canva, CapCut, Metricool y Meta, te estamos esperando. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 • Seguimiento de tendencias y análisis de competencia, • Moderación de comentarios e interacción con comunidades, • Desarrollo de estrategias y creación de calendarios de contenidos, • Diseño y elaboración de contenido en diferentes formatos (creatividades y reels), • Programación de publicaciones en diferentes plataformas (principalmente Facebook, Instagram y TikTok), • Análisis e interpretación de métricas y reporte de resultados, • Creación y optimización de campañas en Meta Ads, • Colaboración estratégica para propuestas a clientes 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 • Experiencia como Community Manager/Content Creator (mínimo 1 año) y pasión por las redes sociales, • Conocimientos y experiencia en Canva, plataformas de Meta y Metricool, • Rigurosidad y excelente redacción y ortografía, • Creatividad y capacidad de análisis, • Estar activo en redes sociales y actualizado en tendencias digitales, • Motivación, ambición y ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de las redes sociales, • Facilidad para desenvolverse frente a la cámara y participar en la creación de contenido audiovisual, • Conocimientos avanzados de edición de vídeo en Canva, CapCut, Adobe Premiere o herramientas similares, • Flexibilidad, actitud proactiva y espíritu de equipo, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios (valorable), • Incorporación inmediata (deseable) 𝗢𝗳𝗲𝗿𝘁𝗮 • Beca de 6 meses remunerada en 600 € mensuales, • Horario: de L-J de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano de 9:00 a 15:00., • Trabajo presencial en el centro de Madrid (Metro Rubén Darío), • Formación teórica y práctica en un entorno dinámico y creativo

Descripción del puesto Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción. Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Objetivos del puesto • Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc., • Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción., • Actualización de las RR.SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Competencias requeridas • Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo., • Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades., • Capacidad para organizar múltiples tareas y adaptarse a cambios de prioridad., • Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y con plazos ajustados., • Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos Formación y experiencia • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Actitud positiva, ganas de aprender y responsabilidad., • Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters)., • Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Se valorará • Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo., • Nivel básico o intermedio de inglés., • Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca., • Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Se ofrece Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar su CV o perfil de LinkedIn a: Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

Art Director + Copywriter (Internship) En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting). Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes, trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: • Desarrollo de conceptos creativos para campañas., • Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off)., • Proyectos con enfoque social y campañas multicanal., • Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. 💡 ¿Qué buscamos? • Ideas simples, bien construidas y poderosas., • Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante)., • Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas., • Interés o experiencia en campañas multicanal., • Curiosidad por explorar nuevas soluciones., • Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Abogado/a Fiscalista – Media & Entertainment 🎬 ¿Te apasiona la fiscalidad y quieres formar parte de proyectos vinculados al cine, las series, la televisión y la industria audiovisual? En ___ buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscalista con entre 3 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo especializado en el sector Media & Entertainment. Buscamos una persona con sólida base técnica, visión de negocio y ganas de crecer en un entorno internacional, dinámico y altamente especializado. ¿Qué harás? ✨ Asesorarás a compañías nacionales e internacionales del sector audiovisual y cultural. ✨ Participarás en operaciones y estructuras fiscales vinculadas a producciones audiovisuales, incentivos fiscales y financiación de proyectos. ✨ Trabajarás en materia de fiscalidad general: Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. ✨ Colaborarás en proyectos relacionados con financiación I+D+i y deducciones fiscales. ✨ Tendrás contacto directo con clientes y autonomía en la gestión de asuntos, formando parte de un equipo cercano y multidisciplinar. Lo que buscamos: • Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE/Económicas., • Máster en Derecho Fiscal / Tributario., • Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad., • Nivel alto de inglés (C1/C2)., • Valorable experiencia en deducciones fiscales e incentivos., • Muy valorable experiencia previa con clientes del sector audiovisual, media o cultural., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una firma internacional. 🎥 Especialización en una industria en plena expansión y transformación. 🌍 Entorno internacional, colaborativo y con alto nivel técnico. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua.