Offres ganas à Málaga - Page 5Créer des alertes d'emploi

¡Impulsa tu futuro profesional con Ecointegral Ingeniería! ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo laboral? En Ecointegral Ingeniería, parte del Grupo IDP, te ofrecemos la oportunidad de comenzar tu carrera en un entorno innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia en sectores como energía, medio ambiente y arquitectura. ¿Qué harás durante tu formación? Te integrarás en nuestro equipo de Transporte y Distribución Eléctrica, donde aprenderás de profesionales con amplia experiencia. No necesitas experiencia previa, solo actitud, ganas de aprender y pasión por la ingeniería. Tareas en las que te formarás: • Dar apoyo a la redacción de memorias técnicas., • Participación en proyectos eléctricos de baja y media tensión., • Aprender a elaborar planos y cálculos eléctricos., • Estudiantes de Ingeniería Eléctrica, Grado Superior en Electricidad o similares., • Conocimientos básicos de AutoCAD y Excel (¡si no los dominas, te enseñamos!)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo., • Convenio de prácticas o beca formativa, con posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la formación., • Un entorno joven, multidisciplinar y altamente cualificado., • Plan de formación personalizado, adaptado a tus intereses y ritmo de aprendizaje. En Ecointegral Ingeniería promovemos la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el trato justo para todas las personas, independientemente de su género, origen o condición.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde el primer día. Si tienes experiencia en el sector y quieres crecer de verdad, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Gestionar y vender una cartera inicial de propiedades que te entregamos nosotros (olvídate de empezar de cero)., • Captar nuevas propiedades en Cantabria y ampliar tu propia cartera., • Organizar y realizar visitas con potenciales compradores., • Negociar acuerdos y cerrar operaciones, siempre con el apoyo de nuestro equipo., • Mantener actualizada la información de clientes y propiedades en nuestro sistema digital., • Realizar la gestión documental y el papeleo necesario en cada operación., • Aprender y aplicar nuevas estrategias de captación y venta (formación incluida)., • Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario (si tienes más, mejor) pero si no tienes apenas experiencia y quieres aprender te enseñamos todo lo que necesitas saber., • Residencia en Cantabria y disponibilidad para moverte por la provincia., • Autonomía, disciplina y orientación a resultados: aquí nadie te va a perseguir., • Cuanto mejor te desenvuelvas con herramientas digitales, mejor para ti y para todos., • 100% teletrabajo: tu oficina es Cantabria y tu móvil., • Cartera de activos lista para vender desde el primer día (no empiezas de cero)., • Formación completa desde el primer día y acompañamiento real., • Plan de crecimiento profesional: aquí el techo lo pones tú., • Fijo + variable por resultados. Si vendes, ganas más. Así de simple. Autónomo, • Filtro online: Cuéntanos tu experiencia y por qué quieres este reto., • Entrevista: 30 minutos para ver si tienes el hambre y la actitud que buscamos.

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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de control de calidad en obra civil para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA's, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. ¡Te estamos esperando!

Seleccionamos Ingenier@ Seguridad Misión del Rol: Miembro del equipo del SOC N2 responsable de tareas relativas a correo electrónico basadas en soluciones Proof Point. Funciones: · Gestión y análisis de incidentes de seguridad relacionados con correo electrónico, incluyendo phishing, spoofing y malware. · Administración y operación de soluciones de seguridad Proofpoint, incluyendo políticas, reglas, cuarentenas y reportes. · Investigación de alertas y eventos generados por Proofpoint, correlando información con otras fuentes del SOC. · Colaboración con equipos de N1 y N3 para la resolución de incidentes complejos y mejora continua de procesos. · Generación de informes técnicos y métricas sobre amenazas detectadas y efectividad de las medidas de protección. · Propuesta de mejoras en la configuración y uso de herramientas de seguridad del correo electrónico. · Gestión y análisis de incidentes de seguridad relacionados con correo electrónico, incluyendo phishing, spoofing y malware. · Administración y operación de soluciones de seguridad Proofpoint, incluyendo políticas, reglas, cuarentenas y reportes. · Investigación de alertas y eventos generados por Proofpoint, correlando información con otras fuentes del SOC. Actividades: · Gestión de Incidentes. · Administración de la Plataforma Proofpoint. · Investigación y Correlación de eventos de la plataforma. · Soporte y Mejora continua. · Elaboración de reportes con métricas. · Formación y concienciación sobre la seguridad en el correo electrónico. Capacidades: · Experiencia previa en entornos SOC (preferiblemente N2). · Conocimiento sólido de amenazas relacionadas con correo electrónico. · Experiencia práctica con soluciones Proofpoint (Email Protection, TAP, DLP, etc.). · Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. · Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. · Conocimiento sólido de amenazas relacionadas con correo electrónico. Conocimientos y certificaciones valorables: · Certificacion Proofpoint Certified Guardian · Otras certificaciones en Proofpoint · Valorable otras Certificaciones en ciberseguridad (Ej. CEH, CompTIA Security+). · Experiencia con otras herramientas SIEM/SOAR · Inglés técnico. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños.

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit, Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión global y mentalidad hands-on. Queremos a alguien que combine estrategia y ejecución, que disfrute creando marcas desde cero y que quiera dejar huella en la industria F&B a nivel mundial. Lo que buscamos • +5 años de experiencia en marketing, comunicación o áreas afines., • Capacidad para diseñar e implementar planes estratégicos y operativos., • Gestión de redes sociales, contenido y activaciones de marca., • Organización de eventos, ferias y lanzamientos., • Conocimiento de herramientas digitales (SEO, SEM, email marketing, analítica)., • Experiencia en gestión de equipos y trabajo transversal con ventas, finanzas y producto., • Inglés alto (otros idiomas son un plus)., • Ganas de viajar y crecer en un entorno internacional. Lo que ofrecemos • Posibilidad de teletrabajo., • Un proyecto en plena expansión global, con presencia en +50 países., • Un equipo innovador, ambicioso y con espíritu de familia.

¡En Enerclic seguimos creciendo! ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? ¿Te atrae el sector energía y domótica ? Enerclic ofrece desarrollo de software para servicios de monitorización solar y energética. Buscamos un nuevo Ingeniero/a de Proyectos para nuestra oficina de MÁLAGA. ¿Cuáles serían tus funciones? • Estudio de proyectos para sistemas de monitorización y control de instalaciones fotovoltaica, • Elaboración de ofertas técnico-económicas, • Realización de planos e informes técnicos Conocimientos indispensables: • Conocimiento de fotovoltaica y del sistema eléctrico, • AutoCAD, • Ofimática, • Conocimiento de comunicaciones, • Distribución, • Eficiencia energética, • Manejo de ERP y CRM, • Proactividad, • Trabajo en equipo, • Ganas de aprender, • Resolución de problemas, • Ingeniero Industrial (rama eléctrica), Ingeniero de la Energía, Ingeniero Eléctrico o similar, • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Ambiente de trabajo atractivo, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos., • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Jornada continua (durante todo el año!!) y horario de entrada flexible., • Acceso a nuestro programa de formación., • Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Contrato indefinido, 40 horas semanales.

¿Te atrae el sector energía ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? &##128161;

¿Te atrae el sector energía ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva, nuestra plataforma de monitorización energética. ¿Qué harás? • Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo., • Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir., • React, • TypeScript, • Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend., • Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento., • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Acceso a una empresa joven, dinámica y en plena expansión., • Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa!, • Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año., • Horario flexible de entrada, entre las 07:00 y las 9:00h., • 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja), • Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa., • Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico, • Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión., • Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades.

¿Te atrae el sector energía ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo experto &##128105;&##129489; y que disfruta trabajando en el desarrollo de soluciones de sistemas inteligentes? En Enerclic buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Web Frontend para trabajar en el mantenimiento y evolución de Minerva , nuestra plataforma de monitorización energética. &##128165;¿Qué harás? Implementar nuevas funcionalidades y mejoras en el funcionamiento de la plataforma, realizando y aportando mejoras en su funcionalidad así como en la arquitectura de desarrollo. Mantener las funcionalidades, resolviendo los problemas que día a día puedan surgir. Realizar tests que permitan comprobar la robustez del software desarrollado antes de subirlo a producción. &##128165; Tecnologías que utilizamos: React TypeScript NestJS &##128165;¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en desarrollo frontend. Persona activa, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo joven y en pleno crecimiento. Capacidad para trabajar bajo metodología Agile , aportando valor a través de desarrollos que impactan directamente en nuestros clientes. &##128165;¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido , 40 horas semanales. ~ Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . ~ Teletrabajo parcial, con un formato híbrido ¡2 días oficina, 3 en casa! ~ Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. ~ Horario flexible de entrada , entre las 07:00 y las 9:00h. ~23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) ~ Acceso al programa de remuneración variable en función del desempeño y los resultados de la empresa. ~ Participación en proyectos innovadores dentro del sector energético. ~ Oportunidades de crecimiento profesional . ~ Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico ~ Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . ~ Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. ~ Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? &##128161;

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos Consultores/as SAP FI Senior con ganas de aportar valor para nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management., • Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO)., • Experiencia en proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Las principales actividades que desarrollaras, serán: Venta al público en el mostrador de la tienda.Qué esperamos de ti? No necesitas experiencia, ¡nosotros te formaremos! Queremos personas que se preocupen por la felicidad de nuestros clientes y tengan las ganas de formar parte de un equipo hum

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Únete a Aerodynamics Academy!Somos una escuela de pilotos líder en el sector y buscamos ampliar la plantilla para el departamento de operaciones.Es un trabajo ideal para personas de Vélez-Málaga o la Axarquía con buen nivel de inglés y ganas de aprender.No es necesario tener experiencia previa

Se buscan personas con atención al detalle y ganas de mantener un alto estándar de limpieza y orden.La experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero es un requisito importante.Las responsabilidades incluyen la preparación y el acondicionamiento de habitaciones, asegurando que