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¿Te apasiona la precisión, la calidad y la tecnología de vanguardia? En VECTOR 0 METROLOGÍA , somos especialistas en metrología industrial y control dimensional, y estamos buscando talento como el tuyo para seguir marcando la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Metrología Industrial para incorporarse de forma estable en nuestra sede de Barcelona . Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando con tecnología puntera (láser tracker, escáneres 3D ) y con la mentoría directa de metrólogos expertos . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Realizar mediciones y ajustes de utillajes de fabricación y control dimensional utilizando desde láser tracker hasta escáner 3D. Generar superficies CAD mediante ingeniería inversa y diseñar elementos mecánicos para procesos automatizados de medición. Interpretar datos y elaborar informes técnicos de calibración. Contribuir al mantenimiento y cuidado del equipamiento de metrología. Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la calidad del producto y del proceso. ¿Qué buscamos en ti? ~ Titulación en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar. ~¿Tienes experiencia utilizando equipos como láser tracker, brazo de medición, CMM o escáner 3D? ¡Eso marcará la diferencia! ~¿Has trabajado con software CAD o de ingeniería inversa como PolyWorks, Geomagic, CATIA o SolidWorks? ¡Queremos saberlo! ~ Conocimientos básicos en normativas de metrología y estándares de calidad. ~ Atención al detalle y enfoque en la precisión. ~ Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ~ Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de la metrología. ~ Carnet de conducir B en vigor. ¿Qué te espera en VECTOR 0? Contrato indefinido , según tu experiencia y perfil. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Acompañamiento constante por parte de expertos del sector. Un ambiente de trabajo cercano, dinámico e innovador . Salario competitivo , adaptado a tu nivel y valía profesional. ¿Quieres formar parte de un equipo que mide el futuro? Si eres una persona curiosa, precisa y con ganas de seguir creciendo, ¡te estamos esperando!

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En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Jornada completa con un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Formación continua Salario fijo + variable por objetivos. Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Arquitecto Cloud FinOps en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: Asistencia presencial 1 día a la semana en Madrid. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar diseños de arquitectura eficientes junto a Tech Leads y equipos de Arquitectura. Definir KPIs, drivers de coste e integrarlos en herramientas de gestión. Elaborar planes de capacidad basados en métricas funcionales y rigor técnico. Ejecutar PoCs para optimización de cargas (ajuste de instancias, eliminación de recursos y modernización). Generar plantillas y artefactos para escalar buenas prácticas de eficiencia en la nube pública. Diseñar planes de migración desde entornos on-premise hacia la nube. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. +4 años de experiencia en roles de Arquitectura Cloud o FinOps. Conocimientos profundos en arquitecturas cloud native y despliegue de aplicaciones. Certificaciones profesionales en AWS (muy valorada) , GCP o Azure. Inglés nivel B2/C1 (capacidad para interlocución directa con proveedores cloud). Soft Skills: Perfil analítico, autonomía y capacidad de negociación con equipos multidisciplinares. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo . Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona . Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza . Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación , impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua . Aquí, tu voz cuenta , tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti : Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados ? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida , gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada . Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona. Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales . Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones. Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad . Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Comercial, preferiblemente en: Renting de vehículos industriales (muy valorado) Automoción (también válido) Orientación a objetivos y capacidad de negociación. Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana. Persona organizada y autónoma. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector. Salario fijo : entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales. Variable : hasta 3.000 €/brutos anuales. Beneficios : Coche de empresa ⛽ Tarjeta de gasoil ️ Ticket restaurante Seguro médico (aprox. tras 6 meses) Horario partido pero flexible , adaptado a la actividad comercial diaria. Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera personalizado y las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos. Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Coordinación técnica con otras disciplinas y apoyo durante fases de construcción y puesta en marcha. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Beneficios que te ofrecemos: Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Retribución Flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Entorno Colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo. Si cumples con los requisitos y te ilusiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, no dudes en unirte a BETWEEN. ¡Te esperamos en Bilbao o Madrid! Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Nivel de inglés B2.

Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual ¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes. Qué ofrecemos Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada. Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera. Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos. Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor. Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más. Qué buscamos Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza. Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos. Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual. Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento. Tu misión Contactar potenciales clientes por teléfono. Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas. Gestionar el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial. Queremos conocerte y ver si encajamos.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Jornada completa con un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Formación continua Salario fijo + variable por objetivos. Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Jornada completa con un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Formación continua Salario fijo + variable por objetivos. Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

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En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? ~ Grado en ADE, Derecho o similar. ~3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). ~ Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. ~ Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. ~ Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. ~ Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos. Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior). Habilidades sociales y de comunicación Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios. Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual. Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido. Jornada completa con un horario atractivo. Facilidades para conciliar vida laboral y familiar. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Formación continua Salario fijo + variable por objetivos. Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

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¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano : asistir a dos de los festivales más potentes del país , disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! Festivales que vas a disfrutar: Boombastic en Llanera (Asturias) 16, 17 y 18 de julio Arenal Sound en Burriana (Castellón) 30 y 31 de julio, 1 y 2 de agosto de 2026 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación Con actitud, naturalidad y buena energía Que disfruten creando contenido Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante No hace falta experiencia previa Vivir la experiencia desde dentro Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece 1.000€ brutos por 6 días de trabajo Entrada para ti y para tu acompañante Viaje de ida y vuelta desde tu casa Alojamiento incluido durante todos los días del festival Gastos para desplazamiento y manutención Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un entorno industrial , con foco en cumplimiento normativo, inspecciones en planta y cultura preventiva. Qué harás? ✔ Inspecciones en planta y verificación de EPIs ✔ Formación y sensibilización en PRL ✔ Planificación preventiva ✔ Actualización de evaluaciones de riesgos y planes preventivos ✔ Investigación de incidentes y seguimiento de medidas correctoras ✔ Coordinación con SPA y empresas externas. CAE ✔ Revisión de documentación preventiva y botiquines ¿Qué buscamos? Formación: Técnico Superior en PRL (3 especialidades) Experiencia: 1-3 años, preferible entorno industrial Persona proactiva, organizada y con ganas de desarrollarse ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ Formación y desarrollo ✅ Retribución competitiva + beneficios sociales ✅ Horario flexible de 8 a 17 y viernes de 8 a 14.30

En Hospital Veterinario A Media Lúa creemos en una medicina veterinaria que combina rigor científico, trabajo en equipo y vocación real por el paciente . Somos un hospital con una alta carga de casos complejos , especialmente en medicina interna, medicina felina y atención a pacientes geriátricos . Esto nos convierte en un entorno ideal para profesionales con inquietud clínica y ganas de avanzar. Trabajamos en un ambiente colaborativo y dinámico , donde cada profesional aporta y aprende. Nuestro objetivo es claro: ofrecer una atención basada en la excelencia clínica , el respeto hacia los tutores y el bienestar integral del paciente . ¿Qué buscamos? Licenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible) Mínimo 1 año de experiencia clínica Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagen Actitud proactiva y compromiso con la mejora continua Condiciones del puesto Turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Participación activa en hospitalización, consultas y urgencias ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo altamente implicado Beneficios sociales: seguro médico privado + interesante paquete de beneficios Plan de crecimiento y desarrollo profesional dentro del hospital Casuística clínica exigente que impulsa el aprendizaje constante Si te motiva la medicina veterinaria bien hecha, el trabajo en equipo y los retos clínicos, este puede ser tu sitio.

Nuestro cliente SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria: INGENIERO/A DE I+D RAMA ELECTRÓNICA SMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico. Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica. Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo. Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores.

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza REQUISITOS Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. Seriedad y ganas de aprender. Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad. Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad. Conocimientos básicos de informática. Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario) Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible. Salario según convenio, según experiencia y categoría. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Químico/a con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! ¿Qué buscamos en ti? Perfil Técnico con FP en Química o similar. Al menos Experiencia de 1-2 años en funciones similares a las mencionadas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a .NET Senior Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con .NET Disponibilidad para realizar guardias 24/7 una semana al mes (remuneradas adicional al salario) Disponibilidad para asistir dos días a oficina en La Coruña Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos) Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduates? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato. Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes. Relación con el cliente y mejora continua : Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente. Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: Recién graduados/as en ADE, Económía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación). Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero. Nivel alto de Paquete Office. Nivel de inglés mínimo B2. Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo. Disponibilidad para contrato en prácticas y carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026 ), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo . Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Soporte ! ¡Buscamos talento ! En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan perfil de Tecnico (a) ayudante cableado estructurado, con experiencia previa. Se requiere experiencia en: Requisitos: ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática. EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª) CONOCIMIENTOS: Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica). Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica. Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones. Medidas de certificación con equipos de medida. Conocimientos eléctricos. Interpretación de planos y esquemas. Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras. Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales. IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a arquitecto de desarrollo FRONT para incorporarse en proyecto de sector turismo. Se requier e más de 3 años de experiencia en diseño de software o plataformas y soluciones de arquitectura de extremo a extremo. • Amplia experiencia con tecnologías frontend dentro del ecosistema Angular. • Sólido conocimiento de los estándares frontend modernos: HTML5, CSS3, TypeScript, ES6+. • Experiencia con arquitecturas de micro-frontend (por ejemplo, federación de módulos, descomposición basada en dominios e implementación independiente). • Experiencia con arquitectura de microservicios: conocimiento del diseño e implementación de soluciones basadas en microservicios. • Experiencia trabajando en entornos de nube, preferiblemente AWS. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés. Responsabilidades del puesto: • Garantizar el rendimiento tecnológico mediante el diseño, el dimensionamiento adecuado, la escalabilidad y la fiabilidad. • Cumplir y hacer cumplir los estándares arquitectónicos y las mejores prácticas. • Analizar las ventajas y desventajas técnicas y contribuir a la definición del alcance. • Definir los requisitos no funcionales. • Apoyar al equipo durante cambios tecnológicos importantes. • Contribuir a la definición de arquitecturas y estándares de referencia. • Identificar debilidades y puntos débiles en las soluciones y proponer mejoras. • Promover nuevas funcionalidades y avances tecnológicos. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido+ teletrabajo+ salario a convenir. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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¿Te apasiona cuidar de los demás? ¿Eres enfermero/a y buscas un reto profesional en un entorno dinámico y con un equipo de primera? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a Enfermero/as en Hospiten Estepona. Hospiten es una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá. ¿Y por qué Hospiten Estepona? En nuestro Hospital de Estepona, apostamos por la excelencia médica, la innovación y un trato cercano y humano. Eres parte de una familia que valora tu talento y te acompaña en tu desarrollo profesional. Disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo, con tecnología de vanguardia y la oportunidad de trabajar con un equipo multidisciplinar de gran prestigio. Además, Estepona te ofrece un entorno privilegiado en la Costa del Sol: un clima envidiable, playas espectaculares y una calidad de vida inigualable. ¡La combinación perfecta entre crecimiento profesional y bienestar personal! ¿Qué buscamos en ti? Grado en Enfermería. Los títulos extranjeros deben estar homologados. Colegiación en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente a la provincia. Pasión por tu profesión y un fuerte compromiso con la atención al paciente. Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo y mejorando. Tus responsabilidades incluirán: Proporcionar atención de enfermería integral y de calidad a nuestros pacientes, siguiendo los protocolos y estándares establecidos por Hospiten. Administrar medicación, realizar curas, tomas de muestras y asistir en procedimientos médicos. Monitorizar y registrar la evolución de los pacientes. Colaborar con el personal auxiliar en la realización del aseo, movilización y comidas de los pacientes, así como en la preparación de camas cuando el estado del paciente lo requiera, especialmente en casos de pacientes con cuidados especiales. Informar adecuadamente al paciente y/o familia sobre su evolución y características de la unidad y normas de funcionamiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y crecimiento profesional. Jornada completa en turnos rotativos. Salario competitivo. Descuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. Servicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. Si estás listo/a para unirte al equipo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a través de LinkedIn o bien al correo: y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Hospiten Estepona.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas. Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B. Inglés nivel alto (C1 o superior) Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios . Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…). Ecosistemas DevSecOps y CI/CD. Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP . Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En Digital55 estamos deseando conocerte. ✨ Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de dos Tech Leads en modalidad 100% teletrabajo , con ganas de liderar y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de Sector Bancario y Medios de Pago ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad: Únete a un proyecto de larga duración con un roadmap sólido. Modelo 100% remoto: Trabaja desde donde quieras con total flexibilidad. Entornos Agile, alta autonomía y proyectos de gran impacto. ¿Qué buscamos? PERFIL 1 (P1): Tech Lead Canales Digitales (OnBoarding) Enfoque: Experiencia de cliente y digitalización. Misión: Liderar el diseño de flujos de apertura de cuenta (E2E) en entornos Agile. Stack: APIs, Microservicios, Middleware. Skills: Fuerte visión de UX/UI, gestión de ceremonias Scrum y liderazgo de equipos multidisciplinarios. PERFIL 2 (P2): Tech Lead Backend (Core Bancario/Emisión) Enfoque: Sistemas críticos y transaccionalidad. Misión: Liderazgo productivo (hands-on) para squads de emisión y medios de pago. Stack: Java, Spring Boot, Microservicios y PostgreSQL (experto). Skills: Experiencia en alta volumetría, conciliación, clearing y entornos de alta disponibilidad. ¿Te interesa? Si crees que alguna de estas oportunidades es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech , needs #GreatPeople , like you. ¿Cuál será tu rol? Te encargarás de liderar el diseño técnico y la integración de una plataforma del ámbito de lending dentro del ecosistema del banco, asegurando una implantación robusta, escalable y alineada con la arquitectura corporativa. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Liderar el diseño técnico de la implantación e integración de la plataforma. Definir integraciones con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, clientes, pagos, canales y otros sistemas satélite. Participar hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces, mapeos, seguridad y troubleshooting. Coordinar técnicamente con arquitectura, integración, vendor, integrador y equipos del banco. Asegurar robustez técnica, trazabilidad de flujos y gestión de dependencias e incidencias. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como Senior Technical Lead/Solution Lead en implantación e integración de plataformas bancarias. Experiencia en integración de sistemas bancarios complejos, idealmente en entornos de banca corporativa/CIB. Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, diseño de interfaces y resolución de incidencias técnicas. Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado. Experiencia liderando técnicamente iniciativas con múltiples sistemas e interlocutores. Ingles mínimo C1. Además, valoraremos muy positivamente si aportas... Experiencia en Finastra Loan IQ Conocimiento funcional del ciclo de vida del préstamo en banca corporativa o sindicada. Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics , estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS. Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno). Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas. Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps. Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse. Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes). Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa. Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure : configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark , Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch , etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa . Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DataOps senior que dé soporte técnico DevSecOps a equipos de Data Engineering, Data Science y Data Analytics para industrializar y operar casos de uso de Data & AI . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! ️ Experiencia y conocimientos AWS a nivel sólido (IAM, redes, despliegue, costes). CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similar) e IaC (Terraform). Contenedores (Docker; Kubernetes). Observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus o equivalente). Seguridad cloud : IAM, gestión de secretos, control de accesos, cifrado. MLOps : MLflow, SageMaker, model registries, despliegue de modelos. Imprescindible alto nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar la figura de Control Administrativo del Proyecto para incorporarse a nuestro equipo de Metalurgia y Minería en Bilbao. La persona seleccionada se integrará en un equipo líder en servicios profesionales de consultoría con claras posibilidades de proyección profesional. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza y darás apoyo de Seguros a las distintas líneas de negocio que forman parte de la empresa. Las funciones incluirán: Elaboración/Control de Facturación Elaboración/Control de Partes de Horas Control de Costes Actividades Administrativas generales SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... Ciclo Formativo Superior en Administración, Secretariado o similar. Experiencia en las funciones descritas Dominio del inglés (acreditado). Otros idiomas valorables Manejo de Excel (medio/alto) – SAP (preferiblemente) Habilidades de comunicación y negociación, a nivel oral y escrito Comprensión y capacidad de análisis Persona proactiva, autónoma, responsable, metódica, resolutiva, y con capacidad de adaptarse a nuevos retos. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. ¡Queremos conocerte!