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Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: • Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo., • Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos., • Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos., • Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto., • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar., • Nivel fluido de inglés; francés valorable. Se ofrece: • Contrato de 6 meses a jornada completa., • Ubicación: Barcelona, • Salario a concretar según experiencia. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

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Über uns Afori verändert die Art und Weise, wie in einer der größten Branchen der Welt gearbeitet wird – der Versicherungsbranche. Wir sind ein AI-first-Unternehmen mit der Vision, der Versicherungsindustrie den Schritt in eine agentische Welt zu ermöglichen. Das tun wir, indem wir speziell für die Versicherungsbranche entwickelte KI-Agenten bauen, die den Arbeitsalltag von Versicherungsmaklern deutlich vereinfachen. Unsere Plattform automatisiert Backoffice-Arbeit, beginnend mit dem meistgenutzten Tool: dem E-Mail-Postfach. Afori KI versteht Versicherungsprozesse, eliminiert manuelle Workflows und deckt Wachstumspotenziale auf. Und das alles mit einer Kultur von radikaler Offenheit, hoher Leistungsorientierung und konsequenter Problemlösung für unsere Kunden. Wir sind ein low ego Umfeld und verstehen Spass 🙂. Innerhalb weniger Monate haben wir unser erstes Produkt gelauncht, die ersten Nutzer onboarded und eine 12-fach überzeichnete Seed-Runde über 4 Mio. € von General Catalyst (Early-Investoren u. a. von Airbnb, Stripe, Mistral) sowie renommierten Angel-Investoren (Mustafa Suleyman – CEO Microsoft AI, Alex Rinke – Founder & Co-CEO Celonis, Christopher Lohmann, ex CEO HDI& Gothaer) abgeschlossen. Wir sind ein erfahrenes Gründerteam mit tiefem Branchenverständnis und umfangreicher Erfahrung im Skalieren von Startups - unter anderem durch den Aufbau des Insurtech-Unicorns wefox (Peak-Bewertung: 4,5 Mrd. €). Du hast die Chance, als eine(r) der ersten Mitarbeitenden in ein schnell wachsendes Startup einzusteigen und die Zukunft des Unternehmens sowie der Versicherungsbranche maßgeblich mitzugestalten. Unsere Werte 🎯 Customer Centricity: Wir iterieren mit hoher Geschwindigkeit, bis wir die Kernprobleme unserer Kund:innen gelöst haben. ✨ Simplicity: Wir lieben einfache Lösungen. 🛡️ Honesty: Wir leben radikale Offenheit und Ehrlichkeit 🔧 Hands-on-Mentalität: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse. 🏆 Dream Team: Wir spielen, um zu gewinnen - und wir gewinnen und verlieren immer gemeinsam. ✅ Solution Mindset: Keine Sorge, es gibt immer eine Lösung. Dein Impact Als Senior Founding Product Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Markt sowie unseren Engineering- und AI-Teams. Dein tiefes Verständnis der deutschen Versicherungsmaklerlandschaft und deine praktische Erfahrung mit Maklerverwaltungsprogrammen (MVP) sind entscheidend für die Entwicklung der nächsten Generation von KI-Agenten, die den Arbeitsalltag von Maklern grundlegend verändern. Du übersetzt komplexe Makler-Workflows in intuitive User Journeys, priorisierst die richtigen Probleme und stellst sicher, dass Afori stets das baut, was den größten Mehrwert liefert. Dein Ziel ist es, die Makler zu praxisnah von KI zu profitieren und KI zu entwickeln, die bis zu 80 % der täglich wiederkehrenden Aufgaben von Maklern übernimmt. Deine Aufgaben • Produkt & Vision: Verantwortung für zentrale Produktbereiche und Mitgestaltung der Roadmap zur Automatisierung von Backoffice- und kundenbezogenen Workflows., • Voice of the Broker: Nutzung deiner tiefen Erfahrung im deutschen Maklermarkt, um echte, hochwertige Pain Points zu adressieren., • Workflow-Definition: Analyse und Übersetzung von Versicherungsprozessen (z. B. 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⚠️ CATALAN NEEDED ⚠️ We’re not just building software, we’re building the future of how companies scale with AI. Our mission is to help enterprises build their AI workforce, to create real-world impact at a global scale by giving tomorrow’s AI-driven companies the tools they need to thrive. But here’s the truth: this is not the place for everyone. We’re looking for people who think differently; ambitious, restless, sometimes even called crazy for wanting more. People who don’t just want to sell, but want to build something that changes how the world works. ⚠️ DISCLAIMER ⚠️ If that sounds like you, read on. If not, that’s okay, this probably isn’t your place. LANGUAGES: Catalan, Spanish, English What We Expect From You (If you’re that person, you’ll truly enjoy working at Timbal) • Have an entrepreneurial mindset, strong ambition, and a deep sense of purpose., • Be a problem-solver, bring solutions, not problems., • Tell us what to do, not the opposite., • Own the full sales cycle, understand it, build it, and later scale teams and processes on top of it., • Be ready to start in the trenches, prospecting, doing Sales Ops, SDR, AE, and Customer Success all at once., • Work hand-in-hand with the CEO, shaping our go-to-market strategy and driving business growth., • Lead with initiative, be autonomous, ready to make decisions, and to onboard and guide new team members., • Set the standard, you’ll become the sales referent for the entire company., • Represent Timbal in calls, demos, and events — turning conversations into long-term partnerships. What You’ll Do • Build and execute a full end-to-end sales cycle, from outbound to close., • Design and refine our sales processes, playbooks, tools, and success metrics., • Work directly with leadership to define the GTM strategy and growth roadmap., • Manage your own pipeline, drive predictable revenue, and close enterprise-level deals., • Set the foundation for scaling the team — including hiring, onboarding, and leading new sales reps., • Constantly optimize, learn, and iterate — because excellence is built, not assumed. What We’re Looking For • 3–5 years of experience in B2B SaaS or tech sales, ideally having built or structured sales processes before., • Strong understanding of sales tools, CRMs, and automation systems., • Ability to work autonomously, make decisions fast, and lead with confidence., • Strong business sense — you understand the “why” behind every sale., • Experience in fast-paced, high-growth environments., • Bonus: experience in early-stage startups or tech consulting. Why You’ll Love Working With Us • At Timbal, THERE’S NO CEILING — what matters most are results., • You’ll have the freedom and responsibility to shape the entire sales function from the ground up, directly with the CEO., • Base salary: €30,000 – €40,000, • 6-month review plan with clear career path toward Head of Sales, • Performance-based bonus tied to results, • ESOP (Employee Stock Option Plan), • A culture that values autonomy, ambition, and excellence, • The fastest personal and professional growth of your career — guaranteed Our motto is simple: GREAT PEOPLE DO GREAT THINGS. THAT’S IT. If you’re insanely great — join us. We’re building a team of people who want to create with purpose, who don’t just want to work in sales, but to define what great sales looks like in the AI era. If you’re driven by meaning, excellence, and impact... SEE YOU ON THE OTHER SIDE.

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Desde Manpower estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una compañía líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos industriales y terciarios.

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Construir dashboards dinámicos que transformen datos en insights accionables. Responsabilidades Diseñar soluciones visuales de datos (dashboards e informes) orientadas a negocio y marketing. Construir ETLs sencillas para integrar y preparar datos de distintas fuentes.

Masentó are seeking a Business Analyst with hands-on experience in SAP Fiori to support a major sustainability initiative aimed at reducing carbon footprint and water usage across our operations. This role will bridge the gap between business needs and technical solutions, ensuring successful implementation of SAP-driven processes that align with our environmental goals. This is an initial 6 month contract and you will have the opportunity to be part of a multi year program. Key Responsibilities Collaborate with sustainability teams to define requirements for carbon and water reduction initiatives. Analyze business processes and identify opportunities for improvement using SAP Fiori applications. Configure and optimize SAP Fiori solutions to support sustainability reporting and compliance. Work closely with IT and functional teams to ensure seamless integration of sustainability metrics into SAP systems. Gather, document, and validate business requirements; translate them into functional specifications. Support change management and user training for new SAP Fiori functionalities. Qualifications Proven experience as a Business Analyst with hands-on SAP Fiori expertise. Strong understanding of SAP modules related to sustainability, supply chain, or operations. Knowledge of sustainability frameworks and metrics (carbon footprint, water usage). Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.

Data Manager Our globally established Consulting Client is actively seeking a Data Manager in their growing team. Data Manager Barcelona Based – Hybrid EU Citizenship holders only Do you have? Proven experience (3-5 years) in data management, preferably within the FMCG or retail industry.

Estamos buscando un Salesforce Test Manager para unirse a nuestro equipo y liderar las estrategias de testing de soluciones Salesforce CRM, garantizando la entrega de funcionalidades e integraciones de alta calidad. El rol combina liderazgo técnico con gestión de equipos, coordinación con áreas cross-funcionales y aplicación de estándares rigurosos de calidad. Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida Idiomas: Español – obligatorio Inglés – obligatorio Francés – valorable Responsabilidades principales Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de testing para proyectos Salesforce. Liderar equipos de testing, incluyendo planificación, ejecución y reporting. Colaborar con analistas, desarrolladores y stakeholders para definir el alcance de las pruebas. Diseñar y ejecutar casos de prueba, scripts y escenarios adaptados a funcionalidades Salesforce. Gestionar el seguimiento de defectos y asegurar su resolución en tiempo y forma. Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares de calidad. Monitorizar el progreso del testing, métricas de calidad y riesgos del proyecto. Coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y facilitar la comunicación entre equipos técnicos y usuarios finales. Mantenerse actualizado con novedades de Salesforce y herramientas de testing para optimizar la eficiencia. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia demostrable como Test Manager, trabajando con Salesforce CRM. Sólido entendimiento de la arquitectura Salesforce, sus funcionalidades y opciones de personalización. Conocimiento de metodologías de testing: funcional, regresión, integración, UAT. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos complejos. Certificaciones Salesforce (p. ej., Salesforce Certified Testing Specialist) — valorable .

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. Responsabilidades principales: Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets. Control de costes y presupuestos : análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios. Revisión y supervisión de puntos de venta : asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento. Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales. Gestión de equipos : formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo. Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad. Innovación y mejora continua : implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas. ✅ Requisitos: Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales. Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service). Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero. Inglés fluido (otros idiomas serán valorados). Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento en una compañía global. Entorno dinámico e innovador. Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos.

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Quality Assurance & GMPs: Asegurar el cumplimiento de las normativas de Correcta Fabricación (GMP) y los sistemas de gestión de calidad (FSSC 22000, ISO 13485 valorable), garantizando la seguridad del paciente/consumidor.

We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening) , who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver

From our Hotels & Resorts division , we are seeking a Director of Global Sales to be based at our Barcelona Head Office.

Comfortable working in a hybrid environment (offices next to Sagrada Familia,Barcelona or full remote Why Join RateGain? Be part of a global tech leader in one of the most dynamic industries Join a high-growth team with visibility and autonomy Flexible work model: hybrid in Barcelona or rem

Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give

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Empresa e constructora con una consolidada trayectoria de más de 20 años, perteneciente a un grupo de empresas con Instaladora propia y división de facilities busca incorporar Jefes de Obra para las oficinas de MADRID.INDISPENSABLES: Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra en viviendas,

Hola, futuro Construction Manager de Cubicup Barcelona! ¿Quiénes somos? Somos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar.Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles.Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y bus

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformació

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Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de me

NTT DATA somos todas las personas que la formamos.Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con

Nuestro cliente pertenece a un Grupo multinacional, con presencia internacional y actividad industrial consolidada, que para liderar y desarrollar la estrategia de ventas de su unidad de negocio especializada en soluciones industriales para procesos de fluidos selecciona un/a Director/a Comercial, u

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JEFE/A DE PRODUCCIÓN Ubicación: Barcelona y alrededores Tipo de puesto: Jornada completa | Turnos rotativos: mañana, tarde y noche.Tienes experiencia previa como jefe de producción?,¿Has liderado equipos de más de 10 personas? &##127981; ¿Qué harás en esta posición? Reportando directa

Evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevenció